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Mibe Pharma España busca un/a Delegado/a de Visita Médica en Valencia, especializado/a en Dermatología y Alergología. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio. El candidato ideal debe tener al menos 7 años de experiencia en visita médica, preferiblemente con titulación en Ciencias de la Salud, y destacarse por sus habilidades de comunicación y proactividad. Se ofrece la oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras en el sector farmacéutico en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Se busca médico o médica para cubrir un puesto de urgencia hospitalaria en el área de salud de Valencia, concretamente en la zona Arnau de Vilanova-Llíria. El contrato es de carácter temporal, enfocado a la atención continuada. Para optar al puesto, es imprescindible contar con el título de facultativo especialista en cualquier especialidad médica y haber obtenido dicha especialidad a través del sistema MIR. Se valorará la experiencia previa en servicios de urgencias y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico. La jornada laboral se desarrollará dentro del servicio de urgencias hospitalarias, ofreciendo una oportunidad para profesionales con vocación asistencial y ganas de formar parte de un equipo sanitario.

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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionBajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta.Your Main ResponsibilitiesLiderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso.Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados.Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas.Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación.Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado.Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche.Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa.Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas.Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones.Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones.Who You AreFormaciónLicenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar.Amplio conocimiento de contratación pública.Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología.Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés.ExperienciaExperiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación.Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios).Sobresale la valoración de aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización.Other Key Information (Competencias requeridas)Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos.Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral.Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos.Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara.Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.#J-18808-Ljbffr

Se busca médico o médica con la especialidad de Pediatría para incorporación en ALBAL (VALENCIA). Es imprescindible estar en posesión del título oficial de la especialidad de Pediatría y contar con la formación necesaria para desempeñar las funciones propias del puesto. La persona seleccionada se encargará de la atención pediátrica, el seguimiento del desarrollo y la salud de los pacientes, así como de la coordinación con el resto del equipo asistencial. Se valorará la capacidad de comunicación, la empatía y el trato cercano con las familias. El contrato ofrecido es indefinido. Las personas interesadas deberán adjuntar su currículum actualizado para completar el proceso de selección.

Se busca una persona comprometida con el apoyo entre iguales y la inclusión social, que aporte su experiencia en primera persona en procesos de recuperación en salud mental. Deberá acompañar a otras personas desde la empatía, la escucha activa y el respeto, favoreciendo espacios donde puedan compartir experiencias, desarrollar su autonomía y tomar sus propias decisiones. La persona seleccionada desempeñará funciones de acompañamiento y apoyo mutuo, orientará en aspectos prácticos de la vida cotidiana y en el acceso a recursos comunitarios y sociosanitarios, participará en la dinamización de actividades y grupos de apoyo mutuo y contribuirá a la sensibilización y reducción del estigma asociado a la salud mental. Trabajará en coordinación con el equipo profesional, facilitando la comunicación entre las personas usuarias y los diferentes recursos, y aportando la perspectiva de la experiencia en primera persona. Se ofrece un contrato temporal, con una retribución de entre 12.000 € y 18.000 € brutos anuales. La jornada es indefinida.

Se ofrece horario flexible y 28 días de vacaciones, con salario competitivo y formación continua. Formarás parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral, con beneficios de retribución flexible que incluyen seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.

Job ID: 31913Location: Barcelona, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-02Valid through: 2026-09-12Desde Melt Group, buscamos para compañía del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional un/a Clinical Research Associate (CRA) para incorporarse a su equipo en Barcelona. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Se trata de una posición orientada a la monitorización de ensayos clínicos en fases II-III. Cuál será tu misión? Monitorización de centros hospitalarios a nivel nacional Realización de visitas de inicio, seguimiento y cierre Verificación de datos (SDV) Gestión y actualización de documentación regulatoria Seguimiento de reclutamiento y cumplimiento de hitos Coordinación con investigadores principales y equipos clínicos Qué buscamos? xqysrnh Formación en Ciencias de la Salud Experiencia previa como CRA / Monitor/a de Ensayos Clínicos Conocimiento de normativa ICH-GCP Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés Qué ofrece el proyecto? Incorporación a compañía consolidada en investigación clínica Participación en estudios internacionales Modelo híbrido / posibilidad de home-based Salario competitivo acorde a experiencia

Se busca un profesional médico para un hospital de día de salud mental de nueva creación en Valencia, centrado en la atención a población adulta con trastorno mental grave. El proyecto se basa en un modelo de recuperación que promueve la autonomía del paciente y la intervención comunitaria,

Para una gran compañía internacional con Plan de Expansión, y con excelentes condiciones de trabajo, desde ConfiARTE seleccionamos. Tareas - Examen y evaluación de la vista: Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de los clientes. Esto incluye la medición de la agudeza visual, la refracción para determinar las necesidades de corrección visual, el examen de la salud ocular y la detección de posibles condiciones oculares. - Prescripción y ajuste de gafas y lentes de contacto: Basándote en los resultados de los exámenes visuales, determinar y prescribir la corrección visual adecuada en forma de gafas o lentes de contacto. Ayudar a los clientes a seleccionar monturas y lentes que se ajusten a sus necesidades y preferencias, y realizar ajustes y adaptaciones para garantizar un ajuste óptimo. - Asesoramiento y educación: Brindar asesoramiento y educación a los clientes sobre el cuidado de la salud ocular, el uso adecuado de gafas y lentes de contacto, y la importancia de revisiones regulares. Informar sobre opciones de corrección visual y recomendar soluciones personalizadas para mejorar la calidad visual y la comodidad. - Detección y remisión de condiciones oculares: Identificar posibles condiciones oculares y derivar a los clientes a especialistas, como oftalmólogos, para un diagnóstico y tratamiento más detallados. Esto puede incluir la detección de cataratas, glaucoma, enfermedades de la retina u otras afecciones oculares. - Seguimiento y atención al cliente: Proporcionar un seguimiento adecuado a los clientes, garantizando que estén satisfechos con sus gafas o lentes de contacto y abordando cualquier problema o inquietud que puedan tener. Brindar un excelente servicio al cliente, responder preguntas y resolver problemas relacionados con la visión y los productos ópticos. - Gestión de registros y documentación: Mantener registros precisos de los exámenes visuales, las prescripciones y las interacciones con los clientes. Asegurarse de que se cumplan los estándares de privacidad y confidencialidad de la información. - Mantenimiento y organización del área de trabajo: Mantener los equipos y las áreas de trabajo limpios y ordenados, asegurándote de que los instrumentos y las herramientas estén en buen estado de funcionamiento. Realizar tareas administrativas relacionadas, como el seguimiento de inventario y el procesamiento de pedidos de productos ópticos. Requisitos - Título y licencia: Se requeriría tener un título universitario en Optometría, así como una licencia válida para ejercer como óptico optometrista en la ubicación correspondiente. - Experiencia: Se valoraría la experiencia previa trabajando como óptico optometrista en una tienda o clínica óptica. Esto puede incluir experiencia en la realización de exámenes visuales, adaptación de gafas y lentes de contacto, y atención al cliente. - Conocimientos técnicos: Deberías tener un amplio conocimiento de la anatomía y la fisiología del ojo, así como de las diversas condiciones oculares y problemas de visión. También se esperaría tener conocimientos sobre el uso y la adaptación de gafas y lentes de contacto. - Habilidades clínicas: Deberías tener habilidades clínicas sólidas para realizar exámenes visuales precisos y evaluar la salud ocular. Esto incluye habilidades de refracción, uso de instrumentos de diagnóstico y capacidad para interpretar resultados. - Habilidades de atención al cliente: Es importante tener excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación, ya que estarás interactuando con los clientes de manera regular. Deberías ser capaz de brindar un servicio amable, profesional y personalizado, y de responder a las preguntas y preocupaciones de los clientes de manera efectiva. - Conocimientos sobre productos ópticos: Deberías tener conocimientos sólidos sobre los diferentes tipos de lentes, monturas y lentes de contacto disponibles en el mercado. Esto incluye comprender las características y beneficios de cada opción y poder asesorar a los clientes en la selección adecuada según sus necesidades y preferencias. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: Ser capaz de administrar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas es esencial en un entorno de tienda óptica. Deberías poder manejar las citas de los clientes, mantener registros precisos y cumplir con los plazos establecidos. - Actitud de aprendizaje continuo: La industria óptica está en constante evolución, por lo que se valoraría una actitud de aprendizaje continuo y disposición para mantenerse actualizado sobre los avances y las tendencias en el campo de la óptica y la salud visual. Beneficios - Estabilidad laboral y flexibilidad: Contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, brindando la seguridad de un empleo a largo plazo con un gran equilibrio. - Remuneración competitiva: Acorde con tu experiencia y las responsabilidades del puesto, además de otros beneficios e incentivos dentro de la política de RRHH de una gran compañía. - Desarrollo profesional y capacitación continua: Oportunidades de desarrollo profesional, como programas de capacitación y actualización en los últimos avances y tecnologías en el campo de la óptica. Esto te permite mantener tus habilidades actualizadas y brindar un mejor servicio a los clientes. - Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajar en una tienda óptica puede brindarte la oportunidad de colaborar con otros profesionales del campo, como ópticos, técnicos y especialistas en ventas. Esto fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de aprender de otros colegas. - Satisfacción personal: Como óptico optometrista, tienes la oportunidad de ayudar a las personas a mejorar su salud visual y su calidad de vida. La satisfacción de ayudar a los clientes a encontrar soluciones ópticas adecuadas y brindarles una atención personalizada puede ser gratificante a nivel personal y profesional. Si buscas un trabajo indefinido y la seguridad de una gran compañía en un ambiente de trabajo extraordionario esta es tu oportunidad.

¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una compañía farmacéutica internacional en plena expansión? Mibe Pharma España, perteneciente al holding farmacéutico alemán Dermapharm, líder en el sector farmacéutico europeo con una facturación prevista de más de 1.200 M€ en 2026, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. Nuestro crecimiento en España continúa, y buscamos incorporar talento apasionado, comprometido y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. Actualmente buscamos Delegados/as de Visita Médica a Especialistas para las áreas de Dermatología y Alergología, profesionales con visión estratégica y vocación comercial que quieran desarrollar su carrera en una organización dinámica e innovadora. Como parte del equipo de Ventas, tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio y en la construcción de relaciones de valor con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuál será tu misión? Dar a conocer el vademecum actual y futuro de Mibe Pharma España entre los profesionales sanitarios de su zona. Gestionar su zona asegurando la utilización más eficiente de los recursos. Tener iniciativa para proponer acciones innovadoras de valor en su zona. Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos internos de compliance establecidos y completar las tareas administrativas requeridas. Perfil que buscamos Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Experiencia Experiencia mínima de 7 años en visita médica. Imprescindible experiencia previa en Dermatología. Se valorará experiencia en Alergología. Competencias clave Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Capacidad de organización y autonomía. Iniciativa y proactividad. Visión estratégica del territorio. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos. Alto compromiso ético y cumplimiento de estándares de compliance. Información práctica Fecha de incorporación prevista: 26 de agosto de 2026. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Te estamos esperando. Manda tu curriculum y precisa la ubicación seleccionada #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para esteticistas, manicura y pedicura en Benetússer.

Job ID: 31952Location: Madrid, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-17Valid through: 2026-05-30Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para incorporarse al departamento de Seguridad de Medicamentos de una empresa farmacéutica con sede en Madrid.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La persona seleccionada será responsable de la gestión de casos de seguridad, mantenimiento de la documentación regulatoria y cumplimiento de la normativa vigente en farmacovigilancia, contribuyendo a garantizar la seguridad de los pacientes.Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de casos de sospechas de reacciones adversas (recepción, evaluación, codificación y cierre).Introducción y mantenimiento de casos en bases de datos de farmacovigilancia (Argus, ARISg, VigiFlow u otras).Elaboración y revisión de narrativas de casos y reportes regulatorios.Cumplimiento de plazos de notificación a autoridades sanitarias (AEMPS, EMA).Apoyo en la preparación de informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP).Gestión y archivo de documentación del sistema de farmacovigilancia (PNTs, acuerdos, registros).Aplicación de la normativa vigente de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (GVP).Requisitos: Formación: Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Química o Ciencias de la Salud.Experiencia mínima de 1–2 años en farmacovigilancia en entorno farmacéutico, CRO o consultora.Conocimiento de la normativa europea de farmacovigilancia (GVP, EMA, AEMPS).Experiencia en gestión de casos individuales (ICSR).Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos.Se ofrece: Integración en un equipo especializado en seguridad de medicamentos.Formación continua en normativa y procesos de farmacovigilancia.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área regulatoria y de seguridad. xqysrnhEntorno profesional dinámico, regulado y con impacto directo en la salud pública.

Job ID: 31952Location: Madrid, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-17Valid through: 2026-05-30Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para incorporarse al departamento de Seguridad de Medicamentos de una empresa farmacéutica con sede en Madrid. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La persona seleccionada será responsable de la gestión de casos de seguridad, mantenimiento de la documentación regulatoria y cumplimiento de la normativa vigente en farmacovigilancia, contribuyendo a garantizar la seguridad de los pacientes. Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de casos de sospechas de reacciones adversas (recepción, evaluación, codificación y cierre). Introducción y mantenimiento de casos en bases de datos de farmacovigilancia (Argus, ARISg, VigiFlow u otras). Elaboración y revisión de narrativas de casos y reportes regulatorios. Cumplimiento de plazos de notificación a autoridades sanitarias (AEMPS, EMA). Apoyo en la preparación de informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP). Gestión y archivo de documentación del sistema de farmacovigilancia (PNTs, acuerdos, registros). Aplicación de la normativa vigente de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (GVP). Requisitos: Formación: Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Química o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 1–2 años en farmacovigilancia en entorno farmacéutico, CRO o consultora. Conocimiento de la normativa europea de farmacovigilancia (GVP, EMA, AEMPS). Experiencia en gestión de casos individuales (ICSR). Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Se ofrece: Integración en un equipo especializado en seguridad de medicamentos. Formación continua en normativa y procesos de farmacovigilancia. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área regulatoria y de seguridad. xqysrnh Entorno profesional dinámico, regulado y con impacto directo en la salud pública.

¿Eres un apasionado del Bienestar Animal? ¡Te estamos buscando! En el Grupo Veterinario UNAVETS encontrarás un entorno donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y un ambiente de colaboración donde veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión Somos líderes en la atención veterinaria con más de 150 centros veterinarios en la Península Ibérica. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Cirujano/a ambulante para incorporarse a nuestro equipo y prestar el mejor servicio en Madrid y alrededores, teniendo como sede el Hospital Veterinario Veterios, donde se encontrarán todos los medios y materiales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria Experiencia mínima de tres años en como veterinario/a cirujano/a Disponibilidad para desplazamientos en Madrid Persona con actitud proactiva, implicada y con dotes comunicativas Condiciones: Estabilidad laboral Contrato indefinido Salario de hasta 40.000 € brutos/anuales en función de la experiencia + variables Coche de empresa Material necesario para el desarrollo de tus funciones ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa farmacéutica española dedicada a la investigación y desarrollo, fabricación y comercialización de productos médicos biológicos y de pequeñas moléculas. Asimismo, utilizamos nuestros canales de ventas para comercializar una serie de productos farmacéuticos con licencia, productos para uso hospitalario, así como productos farmacéuticos de venta libre (OTC). Todo esto se lleva a cabo a través de nuestro equipo de ventas especializado, formado por más de 260 personas que promocionan los productos con profesionales médicos en hospitales y farmacias. • Establecer y desarrollar relaciones sólidas con profesionales de la salud en hospitales clave de la zona., • Demostrar un amplio conocimiento en Farmacia Hospitalaria, Gerencia y Dirección Médica, así como en Comisiones de Farmacia., • Identificar y colaborar con líderes locales de opinión en diversas especialidades médicas como cardiovascular, traumatología, cirugía, medicina interna, urgencias, entre otras., • Facilitar el proceso de introducción de nuevos fármacos en hospitales, comprendiendo los protocolos, documentación requerida y los pasos a seguir., • Realizar un análisis de ventas para crear y ejecutar un Plan de Acción por Área Hospitalaria., • Garantizar visitas de alta calidad y rigurosamente científicas, alineadas con los valores de la empresa., • Experiencia en especialidades médicas (cardio, trauma, cirugía, AP, etc.) imprescindible., • Conocimiento de las zonas: H. FRANCESC BORJA, H. UNIV.DR PESET, H. GRAL ONTINYENT y H. LLUIS ALCANYIS. Tipo de contrato: Indefinido. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento. Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores. Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA...)Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,...)Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso. Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa • efecto)Colaboración en la creación de instructivos para campo. Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Buscamos personas con: Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master. Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción • renovables Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto)., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xqysrnh Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Catarroja. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

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Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes - Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. - Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. - Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial - Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. - Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. - Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. - Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. - Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo - Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. - Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios - Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. - Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento - Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). - Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. - Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. - Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. - Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xbhjioe - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos...¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales.Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 2 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM y/o Power Platform.Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos.Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que innoven , demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio. Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas. • Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad., • Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España., • Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo., • Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo., • Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento., • Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación., • Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente., • Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas., • Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo., • Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente., • Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas., • Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad., • Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario., • Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo., • Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio., • Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad., • Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes., • Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas., • Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio., • Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio., • Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía., • Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional., • Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas., • Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente., • Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio., • Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente., • Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios., • Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos., • Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio., • Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio fluido de español e inglés., • Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service., • Excelentes capacidades de organización y planificación., • Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento., • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo)., • Equipamiento Premium : portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional., • Bonus anual de hasta el 10% : incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga : vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa., • Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente., • Extra : acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes., • Trabajo híbrido totalmente flexible : contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal., • Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA., • Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento a largo plazo : reconocimiento por antigüedad cada 5 años., • Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en La Farmacia Amiga como Farmacéutico/a Sustituto/a! En La Farmacia Amiga, buscamos un/a Farmacéutico/a Sustituto/a que quiera asumir nuevos retos en un entorno profesional que cuida de sus pacientes y de su equipo. Condiciones - Ubicación: Valencia – Barrio de La Luz. - Contrato: Jornada completa. - Jornada y horarios: De lunes a viernes, de 9:00 h a 18:00 h, en turno fijo. - Sábados, domingos y festivos: Libres - Incorporación: Inmediata. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia, con título homologado y colegiación en regla (imprescindible). - Al menos 2 años de experiencia demostrable en oficina de farmacia comunitaria. - Al menos 1 año de experiencia en producción de SPD con robot de emblistado. - Conocimientos del software de gestión Farmatic. - Capacidad organizativa, atención al detalle y buena gestión del tiempo. - Conocimientos de los procedimientos de dispensación y de la normativa farmacéutica vigente. - Actitud proactiva, orientación al paciente y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad inmediata. Funciones principales - Participar en la producción y dispensación automatizada de SPD, garantizando la precisión y calidad del proceso. - Supervisar el funcionamiento del robot de emblistado, detectando, comunicando y realizando el seguimiento de posibles errores o incidencias. - Gestionar y supervisar el stock de medicamentos y productos farmacéuticos, controlando las fechas de caducidad. - Coordinar la gestión de pedidos, su recepción y almacenamiento. - Colaborar en la optimización de los procesos automatizados y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia del servicio. - Dar soporte en las tareas habituales de la farmacia, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos y de la normativa vigente. Qué ofrecemos - Incorporación a una farmacia especializada en SPD y procesos automatizados. - Horario fijo de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. - Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y comprometido con la atención al paciente. - Formación continua en tecnología farmacéutica y medicamentos. - Oportunidad de desarrollo profesional en un proyecto que combina innovación, tecnología y atención farmacéutica de calidad. ¿Te interesa? ¡Forma parte de nuestro equipo y contribuye a mejorar la salud de tu comunidad! Envía tu CV.

Sales Partner (Fertility Supplements) ¿Te apasiona el sector de la reproducción asistida y disfrutas desarrollando relaciones estratégicas con profesionales sanitarios? Buscamos Un/a Sales Partner (Fertility Supplements) para impulsar el crecimiento comercial de una compañía innovadora especializada en salud reproductiva. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar visita médica y gestionar la actividad comercial en la Comunidad Valenciana, trabajando estrechamente con clínicas de fertilidad públicas y privadas, así como con los principales profesionales del sector. Tu objetivo será generar valor para los clientes, fortalecer relaciones a largo plazo y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades: ✅ Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada. ✅ Promocionar productos mediante un enfoque consultivo y orientado a las necesidades del cliente. ✅ Alcanzar los objetivos comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio. ✅ Establecer relaciones sólidas con profesionales de referencia y otros interlocutores clave del sector. ✅ Participar en congresos, reuniones científicas y actividades de representación corporativa. ✅ Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades. ✅ Colaborar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. ? Si cuentas con formación en Ciencias de la Salud, te interesa la gestión comercial y te motiva el sector de la fertilidad, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Perfil que buscamos: ? Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Medicina o áreas afines. ? Experiencia previa en ventas dentro del sector healthcare, preferiblemente en ginecología, fertilidad o reproducción asistida. ? Nivel de inglés intermedio-alto. ? Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y negociación. ? Orientación a resultados, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. ? Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la comunicación multicanal. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? ? Salario fijo de 30.000 € brutos anuales + variable de hasta 12.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos. ? Coche de empresa. ✈? Cobertura de gastos y viáticos asociados a la actividad comercial. ? Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado.

Ubicación : Reus, Granada, Sevilla, Madrid o Valencia. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar , con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering . La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps., • Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico , definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos ., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Español avanzado/nativo., • Inglés avanzado., • Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica #J-18808-Ljbffr

About usSomos una empresa dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos las personas para que disfruten de vidas saludables, felices y hermosas.Nos impulsa un propósito muy claro donde nuestro día a día tiene un impacto positivo en la sociedad y en el planeta.Estamos orgullosos de ser certificados como B Corp. Sin embargo, ser parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible.¿Te interesa el reto?What are we looking for?Estamos buscando un/a representante de venta médica.What are we offering?Al unirte a Isdin, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo.Además, ofrecemos beneficios interesantes que nos convierten en un amazing home for talent:Seguro médico privado.Descuento en nuestra tienda para empleados.Beneficios de bienestar.Lote de Navidad con varios productos.What will your challenges be?Visita a especialistas de la salud para presentar nuestro portafolio de productos de acuerdo con las prioridades de cada ciclo y los objetivos de frecuencia según segmentación.Construir relaciones duraderas con los especialistas de la salud para fidelizarlos.Análisis del territorio para construir planes de acción concretos para cadacentro de trabajo y/o especialista de la salud.Organización de acciones diferenciales para promover la formación y larelación con los especialistas de la salud.Seguimiento y análisis de las ventasVisita a farmacias de influencia para asegurar que están bien atendidasy recabar informaciónColaboración con otros equipos comerciales (ej: VF) para encontrar sinergiasInformar e impulsar iniciativas corporativas con la comunidad de la salud (ej: LoveISDIN, Eventos deportivos y relacionales)Control, planificación y reporte de la actividad diariaAsistencia a eventos científicos y de “medical engagement” con especialistas de la salud. Are you the one we are waiting for?Educación: Grado universitario.Experiencia: Experiencia comercial.Idiomas: N/A.Otros: Residencia en el área de acción.Equal Employment Opportunities EmployerEn ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. ✅ Funciones principales Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional). Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes. Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía. Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.). Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación. Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. Requisitos Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas. Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible). Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible). Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución). Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería. Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado). Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…) Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain. Ley de envases y residuos de envases y EUDR. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido. Entorno colaborativo y altamente profesional. Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria. Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k). Incorporación Inmediata. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h. Viernes y verano jornada intensiva. #RegulatoryAffairs #RegulatoryCosmetica #Cosmetica #CumplimientoNormativo #CPNP #REACH #SeguridadDeProducto #Sostenibilidad #TalentoEspecializado # Hiring Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

El puesto de operario de producción en la industria alimentaria implica participar activamente en las líneas de producción de una empresa del sector en Paterna. Las tareas principales se centran en garantizar un flujo eficiente y seguro durante los procesos de envasado y acondicionamiento de productos alimentarios, manipulando maquinaria específica y realizando controles de calidad para que los artículos finales cumplan con los estándares establecidos. Se requiere atención constante al detalle, así como mantener el orden y la higiene en el área de trabajo, cumpliendo las normativas vigentes de seguridad alimentaria y salud laboral para proteger tanto el producto como al equipo humano. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y contribuirá a los objetivos diarios de producción con compromiso y responsabilidad, adaptándose a ritmos variables y colaborando en la resolución de incidencias básicas bajo los protocolos establecidos. El contrato es de carácter temporal, con opciones de incorporación futura a la plantilla fija. La retribución económica bruta es de 9,50 euros por hora trabajada. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, de 6:30 a 15:00 horas, y de tarde, de 15:00 a 23:30 horas, de lunes a viernes, sin trabajo en fin de semana, en instalaciones que cumplen con las normativas sectoriales.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java Trabajarás 100% remoto. Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Para hacer match... Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal. Experiencia con OpenAPI/API First. Experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. Experiencia en desarrollo asistido con IA (Claude, Github Copilot etc) Muy valorable experiencia en MCP, RAG, SDD.. Experiencia en metodología agil. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> Knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ROVI Pharmaceutical Company busca un profesional para establecer relaciones con profesionales de la salud en Valencia.Será clave el conocimiento en Farmacia Hospitalaria y especialidades médicas como cardio y trauma.El candidato ideal tendrá la capacidad de facilitar la introducción de nuevos f�

¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una compañía farmacéutica internacional en plena expansión? Mibe Pharma España, perteneciente al holding farmacéutico alemán Dermapharm, líder en el sector farmacéutico europeo con una facturación prevista de más de 1.200 M€ en 2026, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. Nuestro crecimiento en España continúa, y buscamos incorporar talento apasionado, comprometido y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. Actualmente buscamos Delegados/as de Visita Médica a Especialistas para las áreas de Dermatología y Alergología, profesionales con visión estratégica y vocación comercial que quieran desarrollar su carrera en una organización dinámica e innovadora. Como parte del equipo de Ventas, tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio y en la construcción de relaciones de valor con los profesionales sanitarios de tu territorio. • Dar a conocer el vademecum actual y futuro de Mibe Pharma España entre los profesionales sanitarios de su zona., • Gestionar su zona asegurando la utilización más eficiente de los recursos., • Tener iniciativa para proponer acciones innovadoras de valor en su zona., • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos internos de compliance establecidos y completar las tareas administrativas requeridas., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia mínima de 7 años en visita médica., • Imprescindible experiencia previa en Dermatología., • Se valorará experiencia en Alergología., • Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de organización y autonomía., • Iniciativa y proactividad., • Visión estratégica del territorio., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos., • Alto compromiso ético y cumplimiento de estándares de compliance. Fecha de incorporación prevista: 26 de agosto de 2026. Te estamos esperando. Manda tu curriculum y precisa la ubicación seleccionada #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca incorporar un/a Site Manager con experiencia en la fase de construcción y puesta en marcha para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la supervisión integral de la obra de una planta de biometano, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Responsabilidades principales: Planificar, organizar y dirigir las actividades de construcción y puesta en marcha de la planta de biometano. Coordinar y supervisar a los equipos de obra, tanto internos como externos, en las disciplinas de obra civil y electromecánica. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Gestionar los recursos materiales, humanos y económicos asignados al proyecto. Controlar el avance de la obra, identificando y gestionando posibles desviaciones y riesgos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra para la dirección del proyecto. Coordinar las actividades de puesta en marcha y pre-operacionales de la planta. Resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la construcción y puesta en marcha. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Requisitos del puesto: Experiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager o Jefe de Obra. Sólidos conocimientos y experiencia en la gestión de obras de construcción, con especial atención a las fases de construcción y puesta en marcha. Experiencia en la supervisión de plantas de biometano o proyectos similares en el sector industrial. Conocimiento experto en las disciplinas de obra civil y electromecánica. Dominio de herramientas de planificación y gestión de proyectos como Microsoft Project. Experiencia en el uso de software de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD. Experiencia en el manejo de software de presupuestos y control de costes como Presto o Arquímedes. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar conflictos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para viajar y/o residir en la zona del proyecto. Si eres un profesional proactivo, con gran capacidad de liderazgo y buscas un reto apasionante en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y sé parte fundamental en el desarrollo de proyectos sostenibles. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Construction Project Manager con experiencia y alta motivación para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción de gran envergadura, con especial enfoque en proyectos residenciales y hoteleros de lujo . La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se entreguen en tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad, calidad y normativa. Este puesto representa una gran oportunidad para profesionales con experiencia previa en roles técnicos de obra (como jefatura de producción o jefe/a de obra) que deseen dar el salto a un rol de gestión integral de proyectos . El proyecto se ubicará en Valencia , y su modalidad será 100% presencial de lunes a viernes . • Liderar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: planificación, diseño, ejecución y entrega., • Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la dirección y los stakeholders., • Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos detallados., • Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores para garantizar una ejecución eficiente., • Supervisar el desempeño del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos y definir estrategias de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente, así como de la regulación sectorial., • Mantener una comunicación clara y eficaz con clientes, consultores, contratistas y equipos internos., • Preparar y presentar informes de avance, métricas de desempeño y documentación del proyecto. En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras.En nuestro estudio de arquitectura buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para reforzar el equipo de Oficina Técnica, participando en la planificación, gestión y seguimiento de proyectos de edificación.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar la ejecución de obra, colaborar con los diferentes agentes del proyecto y garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación.Funciones principales:Elaboración de mediciones, presupuestos.Redacción, revisión y coordinación de documentación técnica de proyecto, Estudio de Seguridad y Salud, Estudio de Gestión de residuos, Plan de Control de Calidad, Pliegos de condicionesCoordinación con proyectista, industriales y proveedores para el desarrollo de presupuestos.Apoyo a la gestión integral de proyectos y licitaciones desde la Oficina Técnica.Actualización normativa en documentos técnicos.Desarrollo de planificación de obra.Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o equivalente.Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, dirección de ejecución o gestión de obras de edificación.Dominio de AutoCAD, Arquímedes y Microsoft Office.Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Permiso de conducir.Se valorará:Conocimientos de Revit y metodología BIM.Incorporación estable a un estudio de arquitectura consolidado y en crecimiento.Participación en proyectos de edificación de alto nivel técnico.Desarrollo profesional y formación continua.Integración en un equipo multidisciplinar con un entorno de trabajo colaborativo.Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU)La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España.Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según l

SE PRECISA ENFERMERO/A PARA RESIDENCIA CONDICIONES - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA DE 40 HORAS SEMANALES. - TURNOS DE 12 HORAS, CON PLANIFICACIÓN Y ROTACIÓN SEGÚN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. - POSIBILIDAD DE REALIZAR CAMBIOS DE TURNO SEGÚN NECESIDADES PERSONALES. FUNCIONES - ATENCIÓN Y CUIDADOS DE ENFERMERÍA A LAS PERSONAS USUARIAS. - VALORACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL ESTADO DE SALUD. REQUISITOS - DIPLOMATURA O GRADO EN ENFERMERÍA. - COLEGIACIÓN PROFESIONAL. INTERESADOS/AS, ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575568 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711346&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711346-0 como referencia.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos e inteligencia artificial... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. Desde tu rol liderarás iniciativas de transformación, ayudando a nuestros clientes a definir su estrategia CRM y a construir su hoja de ruta hacia el CRM Agéntico, aprovechando todo el potencial del ecosistema Microsoft, incluyendo Dynamics 365, Power Platform y Copilot. Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia técnica en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM, junto con un nivel avanzado de inglés. De igual manera, valoramos de forma muy positiva aportar experiencia en gestión de equipos, liderazgo de proyectos de transformación y el interés por impulsar la evolución del CRM tradicional hacia modelos de Agentic CRM basados en inteligencia artificial, automatización y asistentes inteligentes. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoEn Power Metal Works (Grupo Power Electronics), buscamos un/a Health & Safety Coordinator. Actuarás como interlocutor entre el Servicio de Prevención Ajeno y la empresa, trabajando mano a mano con el equipo del Comité de Dirección y el SPA para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de PRL.Formarás parte de un equipo global en pleno crecimiento, integrado por 56 profesionales de Health & Safety comprometidos con la excelencia y la innovación. Con presencia en España (28 personas), Estados Unidos (16) y otras sedes internacionales, trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y con una comunicación constante (diaria o semanal) entre todos los miembros del equipo. Además, contamos con consultores de H&S que colaboran estrechamente con nuestro equipo para garantizar los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de Power Electronics.Reportarás directamente al Health & Safety Manager.Tus principales responsabilidades incluirán:Coordinar y promocionar la seguridad y salud bajo el prisma de la norma ISO45001.Reportar mensualmente los KPI de seguridad y salud (Leading Indicator)Liderar grupos de trabajo de mejoras en seguridad y salud implicando a los departamentos clave de la empresaParticipar en las reuniones diarias de dirección de planta, así como coordinar las reuniones de seguridad y salud con los diferentes departamentos de la empresa.Preparar, gestionar y colaborar en las auditorías internas y externas.Realizar periódicamente inducciones de seguridadRealizar evaluaciones de riesgos de procesos, de lugares de trabajo, máquinas y equiposImplementar estudios/ análisis ergonómicosVerificar el correcto cumplimiento de los epis y participar en la selección de los mismos.Liderar y participar en las investigaciones de incidentes y accidente, llegando a la causa raíz, obteniendo medidas preventivas y oportunidades de mejora y gestionándolo con los indicadores adecuados.Verificar el cumplimiento de los requisitos legales e identificación de las necesidades formativasBuscamos personas con:Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las 3 especialidades.Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones similares.¿Por qué elegir Power Electronics?Flexibilidad horaria.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Seguro médico privado.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Available vacancies SENIOR FINANCIAL CONTROLLER.Somos una startup deeptech dinámica.A medida que crecemos, buscamos un.Senior Finance Controller (Responsable Financiero Sénior).Este puesto es clave para garantizar la salud financiera y la eficiencia operativa de la empresa a medida que seguimos ex

Amazon busca un Responsable de Seguridad Industrial - Área Mantenimiento para liderar la seguridad y salud laboral en la red de centros de la UE. Coordinarás inspecciones, evaluaciones de riesgos y mejoras, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad mientras supervisionas al personal técnico. Con experiencia en entornos industriales y gestión de seguridad, manejarás sistemas de registro de incidentes, auditorías y permisos de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Se busca Coordinador de Estudios Clínicos para ensayo fase III internacional en salud de la mujer en Madrid. Gestionará visitas, datos, documentos y colaborará con el equipo investigador. Contrato de 18 meses.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para nuestra clínica ubicada en Quart de Poblet.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:Asistenciales:Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).Determinación de contingencia.Exploración según protocolos y pruebas complementarias.Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.Valoración capacidad funcional.Gestión:Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.Control de procesos de centros concertados.Control telefónico (delegada).Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).Colaborar en procedimientos judiciales.Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.RX, conservar material y equipos sanitarios.Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.Jornada completa de 1692 horas anuales.Horario de lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes (8h-15h y 13h-20h), más doblajes (8h-20h) para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos.27 días laborables de vacaciones.Retribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero.Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos/as.Disponibilidad horaria de lunes a viernes.Residencia en localidad de la vacante o alrededores.#J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.Qué esperamosComo Técnico/a SSB (OSH Manager), desempeñarás un papel clave en la coordinación de la Seguridad, la Salud y el Bienestar de las personas en TKE. Serás una figura de referencia para impulsar la cultura preventiva de la compañía, promoviendo e implantando iniciativas de mejora alineadas con las políticas, procesos, procedimientos y directrices del Grupo.Desde una combinación de trabajo técnico, asesoramiento y presencia en campo, contribuirás activamente a la mejora continua de las condiciones de trabajo, apoyando a las distintas áreas del negocio en la gestión preventiva y avanzando hacia nuestra Visión ZERO: 0 daños, 0 incidentes, 0 fallos y 0 errores.Tus principales responsabilidades seránImpulsar iniciativas orientadas a la mejora de la Seguridad, la Salud y el Bienestar, contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y al fortalecimiento de la cultura preventiva.Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de prevención, realizando evaluaciones de riesgos y proponiendo medidas de control y reducción de riesgos.Actuar como referente técnico en PRL, asesorando y colaborando con delegaciones y direcciones de área.Realizar verificaciones de seguridad en campo y asegurar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas derivadas de inspecciones, incidentes, accidentes o comunicaciones de riesgo.Coordinar la actividad preventiva con los Servicios de Prevención Ajenos, clientes y empresas colaboradoras, incluyendo los requisitos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Elaborar los Planes de Seguridad requeridos y revisar las medidas de emergencia cuando sea necesario.Realizar el seguimiento, análisis y reporte de los indicadores de Seguridad, Salud y Bienestar (KPIs) del Grupo.Impartir formación en materia de SSB y promover las mejores prácticas preventivas en la organización.A quién buscamosIngeniería o titulación universitaria técnica.Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas.Valorable formación en Auditoría de Sistemas de Gestión Integrados (SSB, Calidad y Medio Ambiente).Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de prevención en entorno industrial, siendo valorable una trayectoria más consolidada en el área.Sólidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación, orientación a objetivos, gestión de conflictos e innovación.Nivel de inglés B2.Qué ofrecemosContrato indefinido e incorporación a una compañía líder en un sector estable y sostenible.La oportunidad de contribuir directamente al desarrollo de la cultura preventiva y al bienestar de las personas en una organización con presencia nacional.Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral.Un entorno de trabajo colaborativo, transparente y orientado al trabajo en equipo.Acceso al programa TKE#tcuida, enfocado en el bienestar y la salud de nuestros profesionales y sus familias.Programa de bienvenida y formación desde el primer día para facilitar tu integración y desarrollo.Formación continua, feedback frecuente y oportunidades para seguir creciendo profesionalmente y aportar tus ideas.Lo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrece más que un simple trabajo: ofrece un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.TKE - Move Beyond#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de la energía y la ejecución de proyectos técnicos complejos? Te motiva liderar obras, coordinar equipos y asegurar que cada instalación se construya con los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia? Quieres formar parte de una compañía líder en el sector energético global? En Iberdrola buscamos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo de construcción y puesta en servicio de líneas eléctricas de Muy Alta Tensión (132 kV).Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Serás responsable de la gestión y supervisión integral de los proyectos en obra, coordinando la obra civil, el montaje electromecánico y la puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de planificación, de calidad, coste, plazo, seguridad y medioambiente.Este rol será clave para asegurar la correcta planificación, supervisión y control técnico de las obras, así como la coordinación con contratistas, organismos oficiales y equipos internos.Qué vas a hacer? Asegurarás la ejecución completa, rigurosa y segura de las obras asignadas, liderando la coordinación técnica y operativa en campo.Serás la persona responsable de supervisar la obra civil, el montaje de líneas aéreas y subterráneas, la gestión de recursos y la interlocución con todos los agentes implicados.Además, tendrás un papel clave en la planificación constructiva, la revisión técnica de documentación y la puesta en servicio de las instalaciones.Ejecución, coordinación y control de la obra civil, el montaje electromecánico y la puesta en servicio de las instalaciones.Gestión de los recursos asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo, seguridad y medioambiente.Participación en la definición del alcance técnico de nuevos proyectos y reformas de líneas existentes.Planificación constructiva de las obras y apoyo en la definición de estrategias de contratación y de ejecución.Redacción de documentación técnica para la contratación de obra civil y montaje (CPC, especificaciones, procedimientos).Análisis y evaluación técnica de ofertas en procesos de licitación (ITEO).Revisión de listados de materiales y seguimiento del proceso de compra.Revisión de procedimientos técnicos de contratistas y supervisión de su correcta aplicación en obra.Gestión de suministros en obra y supervisión de adquisiciones de pequeño material y servicios.Asegurar el cumplimiento de procedimientos de ejecución, normativa y requisitos en materia de seguridad, salud, medioambiente y calidad.Interlocución con organismos oficiales, empresas y particulares afectados por las obras.Liderazgo de reuniones de seguimiento y coordinación del equipo de supervisores de obra.Identificación de riesgos y necesidades de descargos, supervisando su correcta implementación.Realización de inspecciones de seguridad, medioambiente y calidad en obra.Reporte de avances, riesgos e incidencias a la Dirección de Proyecto, proponiendo acciones correctoras.Control y revisión de certificaciones de contratistas, asegurando la veracidad de las mediciones.Documentación de modificaciones de diseño y preparación de información para planos As-Built.Coordinación de actividades de puesta en servicio.Recopilación de documentación final para sistemas de información y entrega a explotación y mantenimiento.Participación activa en la mejora continua y transmisión del conocimiento del área.Elaboración del informe final de obra.Qué estamos buscando?Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Energía.Experiencia en gestión de proyectos de construcción de líneas eléctricas, preferentemente MAT (132 kV y superior).Conocimientos de obra civil, estructuras metálicas, montaje de líneas aéreas y subterráneas, maquinaria y procedimientos constructivos.Conocimiento del Reglamento de Líneas Eléctricas de Alta Tensión y sus ITCs.Conocimientos de planificación de tareas, gestión de equipos y control de obra.Conocimientos en Seguridad y Salud, Medioambiente y Calidad en obra.Manejo de Office, herramientas CAD y entorno BIM (Synchro y LEMAT avanzado).Capacidad para interpretar documentación técnica y asegurar su correcta aplicación.Habilidades de organización, priorización, resolución de problemas y trabajo en equipo.Competencias de comunicación, influencia y coordinación con múltiples agentes.Formación en Prevención de Riesgos Laborales.Valorable: conocimientos técnicos de ingeniería de líneas (especificaciones, estándares, proyectos).Nivel de inglés alto.Disponibilidad para viajes cortos y frecuentes a obra (aprox.50% del tiempo).Lo que ofrecemosFormar parte de una compañía global, diversa e innovadora. Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para el Grupo. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Oportunidad de trabajar en proyectos técnicamente retadores y con impacto real en la transición energética. Nuestro proceso de selecciónEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son esenciales en nuestro día a día.Nos enorgullece ser una compañía donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas, independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. xqysrnhFomentamos un entorno inclusivo donde cada persona puede aportar su talento y desarrollarse plenamente. Fecha de finalización de la publicación: SummaryLocation: Spain, Madrid; Spain, Valladolid;Spain, Valencia; Spain, AlicanteType:

Power Electronics es una empresa multinacional española fundada en 1987, especializada en la fabricación de dispositivos electrónicos de potencia. Con sede en Valencia, la compañía ha crecido significativamente y ahora cuenta con filiales en más de 30 países y más de 3000 empleados a nivel mundial. Power Electronics se destaca por su enfoque orientado al cliente, ofreciendo servicios como asistencia técnica 24/7, puesta en marcha y mantenimiento en todos los mercados en los que opera.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.¿Qué harás en tu día a día?Organizar y priorizar las tareas, asignando dichas tareas a los diferentes miembros del equipo en función de la urgencia e importancia, controlando el grado de cumplimiento de las tareas y los proyectos asociados.Supervisar y coordinar los diferentes proyectos del área, visibilizando los avances y tomando las decisiones oportunas para su correcta implantación.Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (acciones preventivas, correctas y predictivas), controlando y reportando el grado de cumplimiento del mismo.Diseñar y supervisar el cuadro de indicadores (KPIs) del área así como la introducción de nuevas herramientas para la gestión del mantenimiento.Gestionar aquellas intervenciones consideradas de máxima criticidad e impacto para el desarrollo y funcionamiento de la compañía.Realizar el seguimiento de aquellos planes y/o acciones claves por su criticidad e impacto en el rendimiento o disponibilidad de las líneas de producción, así como en la calidad del producto.Participar en el diseño e implementación de nuevos activos en la compañía para asegurar su alineamiento con los existentes y las necesidades de los diferentes departamentos.Estudiar presupuestos asociados a nuevos activos o proyectos de mantenimiento.Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos en las plantas de Power Electronics.Colaborar en la gestión de las auditorías requeridas para el área de mantenimiento.Evaluar el desempeño y rendimiento de sus colaboradores directos.Evaluar de manera global el desempeño y el rendimiento del equipo para identificar acciones de formación y gestión.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias de los equipos de su área de responsabilidad.Buscamos personas con:Formación académica: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, Ingeniería Técnica o Industrial y/o Formación Profesional Superior en Electricidad y electrónica. Deseable Máster o Postgrado en Dirección de Operaciones y/o Gestión Logística, Mantenimiento o similares.Experiencia profesional: +5 años en entornos y/o actividades similares. Experiencia previa en gestión de equipo.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional de paquete office, expecialmente excel, experiencia en implantación y manejo de GMAO, experiencia en manejo con ERP (SAP avanzado).¿Cuál es nuestro propósito?Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad.¿Qué nos hace especiales?Zonas de descanso.Entorno de producción climatizado.Power Electronics te proporciona autobús gratuito para llegar hasta las instalaciones en Lliria.Comedor adaptado a las necesidades del día a día (Máquinas expendedoras, neveras, microondas...)Amplia zona de parking.Contrato directamente con Power Electronics.Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa. Aplicación interna para conocer las últimas novedades de Power Electronics.Welcome to PE Generation!En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

Overview: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de instalaciones frigoríficas mediante la coordinación de los trabajos en obra, la gestión eficiente de materiales y recursos, el control de la planificación y la supervisión del cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente, asegurando la entrega de los proyectos conforme a los estándares de CCR y a los compromisos adquiridos con el cliente. Responsibilities: - Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de la planificación acordada, los requisitos técnicos del proyecto y los estándares de instalación de CCR. - Gestionar los materiales, herramientas y recursos asignados al proyecto, anticipando necesidades y minimizando interrupciones durante la ejecución de los trabajos. - Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, procedimientos y niveles de calidad establecidos. - Garantizar la elaboración y entrega puntual de los informes de campo, partes de trabajo, protocolos y demás documentación necesaria para el seguimiento y control del proyecto. - Colaborar con el Supervisor de Solutions Delivery en la definición y seguimiento de la planificación de obra, proporcionando información relevante para la toma de decisiones operativas. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), verificando la realización de evaluaciones de riesgos y el uso adecuado de los equipos de protección individual por parte de personal propio y subcontratas. - Supervisar la preparación y ejecución de pruebas de presión, actividades de puesta en marcha y demás hitos críticos del proyecto, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Garantizar la correcta conservación y mantenimiento de los equipos, herramientas, vehículos y materiales asignados, asegurando su disponibilidad y adecuado estado de funcionamiento. Qualifications: - Formación Profesional de Grado Superior, FP2, Maestría Industrial o cualificación equivalente en refrigeración, electricidad, mecánica o disciplinas técnicas afines. - Conocimiento avanzado de instalaciones frigoríficas industriales y de los sistemas de control asociados. - Conocimientos básicos de termodinámica aplicados a sistemas de refrigeración. - Capacidad para interpretar documentación técnica y aplicar procedimientos de instalación en entornos industriales complejos - Experiencia en coordinación de trabajos de campo y colaboración con subcontratas, proveedores y clientes. - Capacidad para organizar recursos, gestionar prioridades y cumplir los plazos de ejecución establecidos. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar eficazmente con clientes, supervisores, compañeros y empresas colaboradoras. - Orientación al cliente, iniciativa y capacidad para resolver incidencias manteniendo los estándares de calidad y seguridad exigidos. - Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario. - Nivel básico de inglés, valorable para el desempeño del puesto.

Sobre nosotros En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye al bienestar de las personas. Desde 2003 ayudamos a nuestra comunidad, con más de un millón de usuarios registrados, a tomar mejores decisiones con su dinero en cada etapa de su vida: desde la primera cuenta nómina hasta la compra de una vivienda o la planificación de la jubilación. Lo hacemos con información transparente, independiente y accesible, a través de nuestra web, eventos y contenido audiovisual, y hoy somos un portal de referencia del sector financiero con presencia en 20 países. Te incorporarás a Rankia Banca, desde la que impulsamos dos marcas: - Rankiator, tu comparador bancario sin filtros. Analizamos cuentas remuneradas, cuentas nómina y tarjetas de bancos y neobancos, sin comisiones y sin letra pequeña, para que cada persona saque el máximo partido a su dinero. - Rankia Hipotecas, nuestro servicio de tramitación hipotecaria, 100 % gratuito y online. Nuestros gestores hipotecarios acompañan a cada cliente en la búsqueda y negociación de su hipoteca. Rankia está inscrita como intermediaria de crédito inmobiliario (n.º D304). Buscamos a alguien que dé voz y cara a estas marcas, y que haga que temas como el Euríbor, las hipotecas o el ahorro se entiendan y lleguen a más gente. Tu misión En el marco de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos un/a Social Media Content Creator que se convierta en la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en redes sociales y YouTube. Su misión será planificar y ejecutar el calendario de contenidos audiovisuales. Para ello tendrá que seguir de cerca las tendencias y la actualidad financiera, y convertirlas en piezas formativas, cercanas y con gancho que hagan crecer la audiencia, el engagement y el alcance de nuestros canales. En tu día a día: - Serás la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en nuestros vídeos y redes, con un estilo cercano y auténtico que explique las finanzas personales de forma clara y genere confianza. - Conducirás y locutarás podcasts y entrevistas con ponentes y expertos del sector: prepararás los guiones y las preguntas, grabarás las sesiones y propondrás qué fragmentos aprovechar como piezas cortas para redes. - Planificarás y gestionarás el calendario de contenidos de YouTube, Instagram, TikTok y LinkedIn, adaptando formato, tono y mensaje a cada plataforma. - Seguirás de cerca las tendencias y la actualidad financiera (Euríbor, decisiones del BCE, novedades hipotecarias, temas virales…) para reaccionar rápido y convertirlas en contenido relevante. - Idearás nuevos formatos, te grabarás y editarás tú mismo/a las piezas ágiles (reels, shorts, stories) con herramientas como CapCut. En los vídeos de más producción te coordinarás con nuestra persona de edición para trasladarle con claridad la idea, el enfoque y el estilo de cada pieza. - Analizarás el rendimiento de cada pieza (alcance, retención, engagement, crecimiento de seguidores) y aplicarás buenas prácticas de redes sociales, SEO y branding para mejorar de forma continua. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Soltura delante de la cámara y al micrófono: buena dicción y capacidad para comunicar con naturalidad, cercanía y credibilidad. - Experiencia demostrable en creación de contenido audiovisual para redes, con un portafolio que muestre tu estilo (vídeos en los que aparezcas tú, idealmente). - Experiencia o soltura en conducción de entrevistas o podcasts. - Autonomía para grabarte y editar vídeo corto con herramientas como CapCut o similares (encuadre, luz y sonido básicos). - Capacidad para trasladar una idea con claridad al equipo de edición mediante guión, escaleta o referencias. - Conocimiento práctico de YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y X: formatos, tono, algoritmos y lo que funciona en cada una. - Olfato para las tendencias y capacidad para reaccionar rápido a la actualidad. - Organización y planificación para llevar un calendario de contenidos y cumplir plazos ajustados sin perder calidad. - Formación en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing, Publicidad o similar. Sumarás puntos si además: - Tienes interés por las finanzas personales o conocimientos del sector (hipotecas, ahorro, inversión). - Conoces buenas prácticas de SEO en YouTube y redes (títulos, descripciones, miniaturas, palabras clave). - Manejas herramientas de analítica como YouTube Studio, Meta Business Suite o Metricool. - Tienes disponibilidad para asistir puntualmente a eventos y grabaciones fuera de la oficina. ¿Qué ofrecemos? Salario: 20.000€ brutos anuales Flexibilidad horaria: Organiza tu jornada laboral según tus necesidades (viernes por la tarde libre). Modelo híbrido (3+2): Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional: Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito!