Trabajos salud pública en en BarcelonaCrear alertas

Importante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A DOCUMENTALISTA Como parte del área de Documentación Clínica, la persona seleccionada se encargará de contribuir al mantenimiento de un sistema de información clínica homogéneo, fiable y suficiente, que permita el tratamiento, análisis, evaluación y recuperación de la información asistencial para la toma de decisiones clínicas, la gestión hospitalaria y la investigación, llevando a cabo las siguientes funcione • s:Aplicar las codificaciones oficiales de referencia (CIE-10-MC/SCP y SNOMED-CT, • ).Validar y garantizar la calidad de los datos clínicos e identificativos de los paciente, • s.Aplicar la normativa vigente en materia de codificación clínic, • a.Aplicar los criterios clínicos y normativas establecidas para la clasificación de paciente, • s.Colaborar con los servicios médicos, áreas de gestión clínica y departamentos de investigació, • n.Participar en proyectos orientados a la mejora de la calidad y la eficiencia asistencia, • l.Gestionar y analizar información clínica mediante herramientas ofimáticas avanzada, • s.Utilizar SAP y bases de datos clínicas para el tratamiento y explotación de la información asistencia l. Requisit • os:Grado universitario o licenciatura en Ciencias de la Salud, complementado con formación específica en codificación clínica. Se valorará especialmente disponer de un Máster en Documentación Médica y/o de la titulación de Técnico/a en Documentación Sanitar, • ia.Nivel avanzado de castellano, valorándose positivamente el conocimiento de catal, • án.Trayectoria profesional desarrollada en entornos hospitalarios, siendo especialmente valorable la experiencia en documentación y codificación clíni, • ca.Conocimientos de SAP y bases de datos clínicas y dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoi, • nt.Buscamos una persona rigurosa, organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores del ámbito asistenci al. Se ofrece incorporación estable a una entidad sanitaria consolidada y de referencia, con horario de lunes a viernes de 8:00h a 15: 30h.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología . Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS . Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o título homologado. Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT . Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar. Posibilidad de desarrollo de programas especializados. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xbhjioe Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la sanidad y la medicina de precisión? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Te motiva liderar proyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social? Buscamos perfiles senior con experiencia en gestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica. En el ámbito nacional y de organismos internacionales. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de Sanidad? El área de Sanidad en NTT DATA está orientada a la transformación del sistema sanitario mediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para: • Impulsar la medicina personalizada y de precisión., • Integrar datos genómicos, clínicos y poblacionales en la toma de decisiones., • Mejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema. Dentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto en genómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end‑to‑end. Formarás parte de equipos multidisciplinares liderando proyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico. Funciones principales • Liderar la gestión integral de proyectos complejos de medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud)., • Analizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas en soluciones tecnológicas y funcionales viables., • Definir el alcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIs de los proyectos., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica., • Garantizar el cumplimiento del plan de calidad, requisitos regulatorios y de protección de datos., • Elaborar y presentar documentación estratégica, informes de avance y resultados a diferentes niveles de decisión. Buscamos un perfil senior con experiencia consolidada en entornos sanitario‑tecnológicos, con: • +4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences., • Experiencia demostrable en proyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud., • Conocimiento del ecosistema sanitario público y/o proyectos con administraciones públicas., • Experiencia liderando equipos complejos y multidisciplinares., • Capacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio., • Valorable background técnico en plataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software., • Muy valorable conocimiento en genómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión. En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos 2 Médicos/as Especialistas en Geriatría | Badalona Desde nuestra firma de selección sanitaria, estamos gestionando la incorporación de 2 Médicos/as Especialistas en Geriatría para una importante organización sanitaria de referencia en Badalona, integrada en la red pública de salud de Cataluña. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito sociosanitario, formando parte de equipos multidisciplinares altamente especializados y participando en un modelo asistencial centrado en la atención integral a las personas mayores. Funciones Valoración geriátrica integral de pacientes. Seguimiento clínico y elaboración de planes terapéuticos individualizados. Coordinación con equipos de enfermería, rehabilitación, trabajo social y otras especialidades. Participación en programas de atención a la cronicidad, convalecencia y cuidados paliativos. Colaboración en iniciativas de mejora continua y calidad asistencial. Grado/Licenciatura en Medicina. Especialidad en Geriatría vía MIR o titulación homologada en España o titulación equivalente. Se valorará experiencia previa en el ámbito sociosanitario. Interés por el trabajo en equipo y la atención centrada en la persona. Beneficios Incorporación a una entidad sanitaria de referencia. Entorno multidisciplinar y altamente colaborativo. Acceso a formación y desarrollo profesional continuado. Condiciones competitivas. Si te interesa conocer más detalles o quieres valorar esta oportunidad de forma confidencial, puedes contactar con nosotros directamente por: Mensaje privado #J-18808-Ljbffr

Senior IT Consultant - Transformación digital (background técnico) Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades. Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo. Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología. Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis. Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte). Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas. Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa. Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos. Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. Al menos 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones. Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end. Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos: Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps). Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores. Modernización de aplicaciones y microservicios. Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad). (Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos. Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros. Mentalidad práctica y orientada a impacto. Se valorará Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria). Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras). Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación. Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas. Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real. Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes. Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo. Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave. xcskxlj Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Responsable de SHEQ y soporte a contratación. Ubicación: Barcelona / Girona (Riudellots de la Selva) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Contrato: Fijo, incorporación inmediata Modalidad: Flexible, con posibilidad de teletrabajo parcial Buscamos a un/a profesional proactivo/a y orientado/a a la excelencia, que combine experiencia en SHEQ (Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad) con habilidades para apoyar en procesos de contratación y licitaciones. Si tienes inglés alto, te gusta trabajar en proyectos multidisciplinares y quieres marcar la diferencia en la seguridad, sostenibilidad y calidad de los proyectos, ¡esta oportunidad es para ti! Garantizar la implementación y mejora continua de sistemas de gestión integrados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Velar por la seguridad, sostenibilidad y calidad en todos los proyectos. Asegurar el cumplimiento de normativa legal y estándares internos. Apoyar en licitaciones y contratación pública y privada, desde la revisión documental hasta la obtención de certificados de buena ejecución. Experiencia de 3–5 años en SHEQ y/o contratación. Conocimiento de normas ISO y procesos de licitación (LCSP). Nivel alto de inglés y dominio de ofimática y plataformas electrónicas de contratación. Habilidades de organización, análisis, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. • Modalidad híbrida (oficina + teletrabajo) con oficinas en Barcelona o Girona., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución competitiva + bonus por objetivos., • Comidas pagadas en oficina.¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj Si quieres crecer profesionalmente, aportar tus conocimientos en SHEQ y contratación, y formar parte de un entorno innovador y multidisciplinar, aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. Puedes escribirnos a: Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglésValorado, • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP), • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Beneficios y Oportunidades • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acomet a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pMiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. /p pNuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. /p p¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a bHealthcare Solutions Architect /b que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. /p pLa colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. /p pNo buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. /p pBuscamos a una persona que bya haya recorrido este camino /b y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRevisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. /li liAnalizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. /li liAsesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. /li liAyudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. /li liRevisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. /li liAyudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. /li liIdentificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. /li liTraducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. /li liParticipar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liTienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. /li liHas participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. /li liPuedes aportar bejemplos concretos y demostrables /b de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. /li liEntiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. /li liTienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. /li liPuedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. /li liComprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. /li liIdealmente, has participado en procesos relacionados con bISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise /b. /li liEres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. /li liTe sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. /li libValoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español /b, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEsta es actualmente una colaboración inicial bpro-bono/voluntaria /b, con una dedicación aproximada de b1–2 horas semanales /b, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. /li liTendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. /li liTrabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. /li liPodrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. /li liParticiparás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. /li liFormarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorellofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas delAlt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el Cat Salut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en unaentidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar!En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro:Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo anización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación.Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida.¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria.Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos.Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina ndiciones laborales según Convenio SISCATContrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organizaciónPlataformas de descuento Corporate Benefits¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

pFundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. /ppbr/ppbFundació Hospitalàries Martorell /b ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del bAlt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. /b /ppbr/ppTodos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. /ppbr/pp¿Quieres formarte y crecer en una bentidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia /b, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! /ppbr/ppEn Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: /ppbMédico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. /b /ppbr/ppb¿Por qué unirte a nuestro equipo? /b /pulliFavorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. /liliPosibilidad de participación en proyectos de investigación. /liliGracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. /liliOrganización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). /liliNuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. /liliApostamos por la creación de empleo estable y de calidad. /liliLas personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. /li /ulpbr/ppb¿Cuál será tu labor? /b /pulliGestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliTitulación en Medicina. /liliAcreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria. /lilibSe requerirá Máster en Cuidados Paliativos. /b /liliExperiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. /li /ulpbr/ppbPodrás optar a: /b /pulliCondiciones laborales según Convenio SISCAT /liliContrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización /liliPlataformas de descuento Corporate Benefits /liliRetribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) /liliParking gratuito /li /ulpbr/ppb¡Súmate al equipo! /b /ppbr/ppbFundació Hospitalàries Martorell /bestá comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p

ph3¿Quiénes somos? /h3 pMiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. /p pNuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. /p p¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a bHealthcare Solutions Architect /b que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. /p pLa colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. /p pNo buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. /p pBuscamos a una persona que bya haya recorrido este camino /b y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRevisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. /li liAnalizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. /li liAsesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. /li liAyudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. /li liRevisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. /li liAyudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. /li liIdentificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. /li liTraducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. /li liParticipar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liTienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. /li liHas participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. /li liPuedes aportar bejemplos concretos y demostrables /b de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. /li liEntiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. /li liTienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. /li liPuedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. /li liComprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. /li liIdealmente, has participado en procesos relacionados con bISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise /b. /li liEres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. /li liTe sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. /li libValoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español /b, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEsta es actualmente una colaboración inicial bpro-bono/voluntaria /b, con una dedicación aproximada de b1–2 horas semanales /b, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. /li liTendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. /li liTrabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. /li liPodrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. /li liParticiparás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. /li liFormarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Importante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar un/a:¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.TÉCNICO/A DOCUMENTALISTA Como parte del área de Documentación Clínica, la persona seleccionada se encargará de contribuir al mantenimiento de un sistema de información clínica homogéneo, fiable y suficiente, que permita el tratamiento, análisis, evaluación y recuperación de la información asistencial para la toma de decisiones clínicas, la gestión hospitalaria y la investigación, llevando a cabo las siguientes funciones:Aplicar las codificaciones oficiales de referencia (CIE-10-MC/SCP y SNOMED-CT).Validar y garantizar la calidad de los datos clínicos e identificativos de los pacientes.Aplicar la normativa vigente en materia de codificación clínica.Aplicar los criterios clínicos y normativas establecidas para la clasificación de pacientes.Colaborar con los servicios médicos, áreas de gestión clínica y departamentos de investigación.Participar en proyectos orientados a la mejora de la calidad y la eficiencia asistencial.Gestionar y analizar información clínica mediante herramientas ofimáticas avanzadas.Utilizar SAP y bases de datos clínicas para el tratamiento y explotación de la información asistencial.Requisitos:Grado universitario o licenciatura en Ciencias de la Salud, complementado con formación específica en codificación clínica. Se valorará especialmente disponer de un Máster en Documentación Médica y/o de la titulación de Técnico/a en Documentación Sanitaria.Nivel avanzado de castellano, valorándose positivamente el conocimiento de catalán.Trayectoria profesional desarrollada en entornos hospitalarios, siendo especialmente valorable la experiencia en documentación y codificación clínica.Conocimientos de SAP y bases de datos clínicas y dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint. xhfqzwm Buscamos una persona rigurosa, organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores del ámbito asistencial.Se ofrece incorporación estable a una entidad sanitaria consolidada y de referencia, con horario de lunes a viernes de 8:00h a 15:30h.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa., • Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados., • Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras., • Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora., • Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica., • Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero., • Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio., • Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos., • Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen., • Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades., • Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de Mantenimiento., • Carnet de conducir., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin estamos buscando un/a Project Manager Senior para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección y gestión integral de proyectos de infraestructuras, asumiendo funciones de Project Manager. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y de obra civil. Elaboración y supervisión de cálculos, planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Aplicación y coordinación de metodologías BIM en el desarrollo de proyectos. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (internos y externos). Preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones de la administración pública. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Coordinar y supervisar equipos técnicos, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Actuar como interlocutor principal con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto. Validar la documentación técnica del proyecto, asegurando su coherencia, viabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la correcta implantación de entornos y procesos BIM. Identificar, analizar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo medidas correctoras. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, optimizando soluciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, de calidad, seguridad y medio ambiente. Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares del departamento.Requisitos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con máster habilitante. Experiencia: Al menos 15 años en proyectos de infraestructuras, preferentemente en el ámbito ferroviario y de carreteras. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de entorno Office y AutoCAD. Herramientas: paquete Office.Otros aspectos a valorar: Visión global y multidisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento crítico.Competencias: Orientación a cliente. Flexibilidad y adaptación. Orientación a resultados. Comunicación. iniciativa y anticipación. Planificación del trabajo. Negociación. Aprendizaje y mejora continua. Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Importante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A DOCUMENTALISTA Como parte del área de Documentación Clínica, la persona seleccionada se encargará de contribuir al mantenimiento de un sistema de información clínica homogéneo, fiable y suficiente, que permita el tratamiento, análisis, evaluación y recuperación de la información asistencial para la toma de decisiones clínicas, la gestión hospitalaria y la investigación, llevando a cabo las siguientes funcione • s:Aplicar las codificaciones oficiales de referencia (CIE-10-MC/SCP y SNOMED-CT, • ).Validar y garantizar la calidad de los datos clínicos e identificativos de los paciente, • s.Aplicar la normativa vigente en materia de codificación clínic, • a.Aplicar los criterios clínicos y normativas establecidas para la clasificación de paciente, • s.Colaborar con los servicios médicos, áreas de gestión clínica y departamentos de investigació, • n.Participar en proyectos orientados a la mejora de la calidad y la eficiencia asistencia, • l.Gestionar y analizar información clínica mediante herramientas ofimáticas avanzada, • s.Utilizar SAP y bases de datos clínicas para el tratamiento y explotación de la información asistencia l. Requisit • os:Grado universitario o licenciatura en Ciencias de la Salud, complementado con formación específica en codificación clínica. Se valorará especialmente disponer de un Máster en Documentación Médica y/o de la titulación de Técnico/a en Documentación Sanitar, • ia.Nivel avanzado de castellano, valorándose positivamente el conocimiento de catal, • án.Trayectoria profesional desarrollada en entornos hospitalarios, siendo especialmente valorable la experiencia en documentación y codificación clíni, • ca.Conocimientos de SAP y bases de datos clínicas y dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoi, • nt.Buscamos una persona rigurosa, organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores del ámbito asistenci al. Se ofrece incorporación estable a una entidad sanitaria consolidada y de referencia, con horario de lunes a viernes de 8:00h a 15: 30h.

Importante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A DOCUMENTALISTA Como parte del área de Documentación Clínica, la persona seleccionada se encargará de contribuir al mantenimiento de un sistema de información clínica homogéneo, fiable y suficiente, que permita el tratamiento, análisis, evaluación y recuperación de la información asistencial para la toma de decisiones clínicas, la gestión hospitalaria y la investigación, llevando a cabo las siguientes funcione • s:Aplicar las codificaciones oficiales de referencia (CIE-10-MC/SCP y SNOMED-CT, • ).Validar y garantizar la calidad de los datos clínicos e identificativos de los paciente, • s.Aplicar la normativa vigente en materia de codificación clínic, • a.Aplicar los criterios clínicos y normativas establecidas para la clasificación de paciente, • s.Colaborar con los servicios médicos, áreas de gestión clínica y departamentos de investigació, • n.Participar en proyectos orientados a la mejora de la calidad y la eficiencia asistencia, • l.Gestionar y analizar información clínica mediante herramientas ofimáticas avanzada, • s.Utilizar SAP y bases de datos clínicas para el tratamiento y explotación de la información asistencia l. Requisit • os:Grado universitario o licenciatura en Ciencias de la Salud, complementado con formación específica en codificación clínica. Se valorará especialmente disponer de un Máster en Documentación Médica y/o de la titulación de Técnico/a en Documentación Sanitar, • ia.Nivel avanzado de castellano, valorándose positivamente el conocimiento de catal, • án.Trayectoria profesional desarrollada en entornos hospitalarios, siendo especialmente valorable la experiencia en documentación y codificación clíni, • ca.Conocimientos de SAP y bases de datos clínicas y dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoi, • nt.Buscamos una persona rigurosa, organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes interlocutores del ámbito asistenci al. Se ofrece incorporación estable a una entidad sanitaria consolidada y de referencia, con horario de lunes a viernes de 8:00h a 15: 30h.

Overview ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Qué harás Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Responsabilidades clave • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. Qué esperamos de ti • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. Habilidades técnicas • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). Qué te ofrecemos • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. xcskxlj, • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. /ppTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /ppPartners for What’s Next. /ph3NUESTRA CULTURA /h3pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /liliEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /liliAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /liliRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs o administraciones. /liliPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /liliCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /liliDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ulh3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3ulliExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /liliGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /liliCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /liliHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /liliConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li /ulh3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3ulliLicenciatura en Periodismo o similar. /liliMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /liliConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /liliCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliHabilidades de comunicación. /liliTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ulh3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3ulliContrato indefinido /liliConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /liliModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /liliFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /liliRetribución flexible /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida Julio y Agosto /liliClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /liliEventos corporativos de team building /liliDía libre de cumpleaños /li /ulpSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.brThe PositionbrReportando al líder de Bids Contracts en el Área Comercial, tu misión es colaborar de forma decisiva en el proceso integral de participación en licitaciones públicas para operaciones comerciales clave. Como experto de la filial en ofertas complejas, strongcon un profundo conocimiento técnico y alto enfoque comercial /strong, tu función se centra principalmente en asegurar la excelencia técnica y económica en la confección, revisión y presentación de ofertas.brstrongResponsabilidadesbr/strongulliAcompañamiento a ventas: Especialmente en estadios comerciales preliminares visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones /liliAsesoramiento experto en operaciones estratégicas: De la mano de ventas complementa las capacidades comerciales para asegurar que se define e implementa una estrategia ganadora que maximice oportunidades y minimice riesgos /liliRevisión exhaustiva de nuestras ofertas para las licitaciones estratégicas seleccionadas, asegurando la competitividad, la sostenibilidad y perfecta redacción /liliSeguimiento exhaustivo de operaciones clave: Monitorizando el proceso integral especialmente desde la fase previa a la publicación hasta la firma del contrato para operaciones complejas (incluyendo aclaraciones, subsanaciones o teniendo un rol clave en la construcción y revisión de los argumentos técnicos para alegaciones o recursos especiales en materia de contratación /liliAnálisis holístico de todo el proceso integral de oferta y adjudicación para garantizar el cumplimiento de la estrategia y las simulaciones, lo que le permitirá mantenerse al día con los cambios en el mercado y la competencia. Comparte estos aprendizajes con el resto de la organización para futuras estrategias de licitación /liliDivulgación de los aprendizajes: Ser un referente formativo en ofertas, informando de forma continua de los principales aprendizajes / tendencias / noticias relevantes para otras operaciones. Capacitar al equipo completo de Bids, a la Red Comercial y al resto de la organización sobre la estrategia de ofertas con especial foco a la estrategia técnico-económicabr/li /ulstrongRequisitos y Habilidadesbr/strongulliCapacidad Analítica para interpretar datos de mercado, pliegos, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos estrictos /liliVisión Estratégica y organizativa /liliAlto nivel de conocimiento técnico y competitivo del mercado IVD y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica /liliPensamiento crítico: Evaluar objetivamente la información, cuestionar suposiciones y tomar decisiones basadas en un análisis riguroso /liliCapacidad para analizar múltiples perspectivas y evidencias, evitando sesgos y prejuicios. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas en situaciones complejas y con poco tiempo /liliSe requieren excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al detalle y capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y concisa /liliCapacidad divulgativa /liliSe valorará muy positivamente la experiencia en el sector de diagnóstico in vitro (IVD) o biotecnología /liliConocimiento de la legislación española sobre contratación pública /liliSin ser un requisito, se tendrá en cuenta si el candidato/a tiene experiencia en impugnacionesbr/li /ulstrongTu Perfil:br/strongulliLicenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar /liliExperiencia en equipos de ventas o licitaciones en filiales comerciales, preferiblemente en el sector de diagnóstico in vitro, salud o biotecnología /liliExperiencia en la participación en procesos de licitación pública /liliCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares /liliNivel muy alto de español y nivel medio de inglésbr/li /ulWho we arebrA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.brLet’s build a healthier future, together.brstrongRoche is an Equal Opportunity Employer. /strong /p #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. The Position Reportando al líder de Bids & Contracts en el Área Comercial, tu misión es colaborar de forma decisiva en el proceso integral de participación en licitaciones públicas para operaciones comerciales clave. Como experto de la filial en ofertas complejas, con un profundo conocimiento técnico y alto enfoque comercial, tu función se centra principalmente en asegurar la excelencia técnica y económica en la confección, revisión y presentación de ofertas. Responsabilidades • Acompañamiento a ventas: Especialmente en estadios comerciales preliminares visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones, • Asesoramiento experto en operaciones estratégicas: De la mano de ventas complementa las capacidades comerciales para asegurar que se define e implementa una estrategia ganadora que maximice oportunidades y minimice riesgos, • Revisión exhaustiva de nuestras ofertas para las licitaciones estratégicas seleccionadas, asegurando la competitividad, la sostenibilidad y perfecta redacción, • Seguimiento exhaustivo de operaciones clave: Monitorizando el proceso integral especialmente desde la fase previa a la publicación hasta la firma del contrato para operaciones complejas (incluyendo aclaraciones, subsanaciones o teniendo un rol clave en la construcción y revisión de los argumentos técnicos para alegaciones o recursos especiales en materia de contratación, • Análisis holístico de todo el proceso integral de oferta y adjudicación para garantizar el cumplimiento de la estrategia y las simulaciones, lo que le permitirá mantenerse al día con los cambios en el mercado y la competencia. Comparte estos aprendizajes con el resto de la organización para futuras estrategias de licitación, • Divulgación de los aprendizajes: Ser un referente formativo en ofertas, informando de forma continua de los principales aprendizajes / tendencias / noticias relevantes para otras operaciones. Capacitar al equipo completo de Bids, a la Red Comercial y al resto de la organización sobre la estrategia de ofertas con especial foco a la estrategia técnico-económica Requisitos y Habilidades • Capacidad Analítica para interpretar datos de mercado, pliegos, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos estrictos, • Visión Estratégica y organizativa, • Alto nivel de conocimiento técnico y competitivo del mercado IVD y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica, • Pensamiento crítico: Evaluar objetivamente la información, cuestionar suposiciones y tomar decisiones basadas en un análisis riguroso, • Capacidad para analizar múltiples perspectivas y evidencias, evitando sesgos y prejuicios. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas en situaciones complejas y con poco tiempo, • Se requieren excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al detalle y capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y concisa, • Capacidad divulgativa, • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector de diagnóstico in vitro (IVD) o biotecnología, • Conocimiento de la legislación española sobre contratación pública, • Sin ser un requisito, se tendrá en cuenta si el candidato/a tiene experiencia en impugnaciones Tu Perfil: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar, • Experiencia en equipos de ventas o licitaciones en filiales comerciales, preferiblemente en el sector de diagnóstico in vitro, salud o biotecnología, • Experiencia en la participación en procesos de licitación pública, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Nivel muy alto de español y nivel medio de inglés Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. xcskxlj Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pID Oferta: 68078. Ubicación: Barcelona. /ppÚnete a Accent Social y marca la diferencia. Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. /ph3Qué buscamos /h3ulliTitulación universitaria en Medicina: Valorable formación en geriatría. /liliValorable experiencia de al menos un año en posiciones similares. /liliNivel medio de ofimática. /liliValorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliProporcionar asistencia médica (diagnóstico e intervención) y tratamiento de las enfermedades de las personas usuarias. /liliElaborar programas de medicina preventiva, asistenciales y de rehabilitación. /liliEjecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. /liliValoración médica de las personas usuarias, especialmente en situaciones de vulnerabilidad social y/o exclusión grave. /liliDiagnóstico y seguimiento de patologías físicas y, cuando corresponda, apoyo a la detección de problemáticas de salud mental o adicciones, en coordinación con otros servicios sanitarios. /liliIntervención sanitaria básica dentro del recurso, siempre que no sustituya a la red pública de salud. /liliCoordinación con el equipo interdisciplinar (integradores/as sociales, educadores/as, trabajadores/as sociales, psicología, enfermería, etc.). /liliDerivación y coordinación con el sistema público de salud (CAP, hospitales, salud mental, drogodependencias). /liliElaboración de informes médicos necesarios para la intervención social, respetando confidencialidad y protección de datos. /liliAsesoramiento sanitario al equipo profesional, especialmente en prevención, reducción de riesgos y situaciones de emergencia. /liliParticipación en protocolos del servicio, planes de atención individualizados y reuniones de caso cuando sea necesario. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliJornada Laboral: Parcial, 25 horas semanales, en dos centros diferentes, 60% en un centro y 40% en el otro, ambos situados en Barcelona. /liliHorario: Disponibilidad horaria preferente, de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 horas a concretar. /liliTipo de contrato: Indefinido. /li /ulpEn Accent Social, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /ppAl enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p p¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDirección de Servicio de jardinería, forestales o medioambientales. /li liOrganización y planificación de recursos humanos y materiales de obras y servicios. /li liGestión técnica de programas informáticos. /li liRealización y control de presupuesto del proyecto. /li liControl económico de subcontratistas y medios materiales asignados. /li liElaboración técnica de certificaciones de obras y servicios. /li liComunicación diaria con los responsables técnicos municipales. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liIngeniero/a técnico Agrícola, Ingeniero/a Técnico Forestal, Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo... /li liExperiencia mínima de 2 años en puesto similar. /li liBuen uso de Office 365, Autocad, Presto, QGIS, ARCGIS. /li liCarnet de conducir B /li liGran capacidad de comunicación hacia clientes y proveedores. /li liHabilidades comerciales /li /ul h3¿Por qué Sorigué? /h3 ul liPorque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía. /li liPorque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liPorque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPorque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?El departamento de Treasury & CPM es el responsable de la gestión de liquidez, el funding mayorista, la cartera de renta fija del banco, los riesgos estructurales de balance (tipo de interés, divisa y Equity), la gestión y el pricing del XVA (CVA, FVA e IMVA) de los derivados que la entidad comercializa, de la gestión de colaterales y de la optimización de capital.La Unidad de Gestión de la cartera de Renta Fija realiza el control y seguimiento de la cartera de Renta Fija de Balance (cartera ALCO). Se realizan propuestas de gestión que se llevan mensualmente al Comité ALCO para su estudio/aprobación y su posterior ejecución si procede. La cartera ALCO es una de las herramientas principales de las que disponen las entidades financieras para gestionar los riesgos estructurales de balance.Seguimiento y análisis de los mercados financieros y entorno macroeconómico.Seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) con el objetivo de diseñar estrategias que maximicen su contribución teniendo en cuenta impactos en resultados, capital, etc..Análisis y seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) dentro de los parámetros establecidos por la entidad en cada momento buscando el doble objetivo de generación de margen financiero y resultados de operaciones financieros.Análisis de sensibilidades de la cartera en el ámbito de gestión IRRBB (riesgo de interés del balance)Análisis de impactos de las nuevas y futuras regulaciones en los modelos de gestión actuales en aspectos como la concentración por países, consumos de capital, ICAAP/ILAAP, etc.Requisitos mínimosEstudios en titulaciones superiores de ADE, Económicas, Empresariales, Ingenierías, Físicas, Matemáticas.Conocimiento mercado de Renta Fija.Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticaas (EXCEL, Power-Point).Conocimientos de análisis de datos y programación.Competencias claveCapacidad de trabajo y consecución de objetivos.Habilidades de relación y comunicación. Requerirá interacción con otras áreas de la organización.Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.Alto nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarJob profileSon los encargados de la gestión de los Riesgos de Mercado propios de la entidad. También son los responsables de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes. Así como garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionalesCompetenciasHARD SKILLSOPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE LA LIQUIDEZGESTIÓN DE MÉTRICAS Y RESULTADOSREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDACIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOSRIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉSTÉCNICAS DE TRADINGENTORNO ECONÓMICOESTRATEGIA FINANCIERAINTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADOHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS FINANCIEROSPRODUCTOS FINANCIEROSIMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAGESTIÓN DE PROYECTOS HÍBRIDOSINFORMATION AND DATA LITERACYSOFT SKILLSALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

pp¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /ppSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. /ppLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /ph3Actualmente buscamos un/a Leitat Ventures Lead: /h3h3Tus principales funciones serán: /h3ulliDefinir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat. /liliSupervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat. /liliGestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat. /liliDesarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin-offs y la aceleración de la empresa. /liliEstablecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa. /liliAsesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto-mercado y retos de escalabilidad. /liliCaptar inversión pública y privada para las spin-offs de Leitat. /liliConstruir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales. /liliRepresentar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores. /liliColaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep-tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures. /liliFomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema. /liliLiderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures. /liliDesarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pGraduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares. Se valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará experiencia internacional. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. /ph3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato fijo desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos. /ppSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /pp¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Liderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. Estrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). Análisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. Relaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs, o administraciones. Posicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. Crecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. Desarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Experiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). Gestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. Competencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. Habilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. Conocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Tenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). Beneficios Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos un perfil de Jefe/a de Obra de Edificación para importante y prestigiosa empresa de construcción, ubicada en Barcelona y especializada, principalmente, en obra de edificación de obra pública, refuerzo estructural de edificios y rehabilitación de éstos. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La compañía se caracteriza por su garantía en soluciones eficientes y de alta calidad en Barcelona y área metropolitana. Funciones principales • Planificación Integral: Planificación, gestión y seguimiento detallado de la obra (económico, temporal y técnico)., • Gestión Económica: Control de costes, realización de cierres mensuales, gestión de pedidos y facturación. Serás el responsable de la rentabilidad del proyecto., • Gestión de Subcontratas: Solicitud de ofertas, realización de comparativos y contratación de subcontratistas y proveedores, siempre apoyado por el departamento de administración., • Control de Calidad: Supervisión exhaustiva de la ejecución y, muy especialmente, de los acabados de alta calidad exigidos por el proyecto., • Coordinación Técnica: Liderar la relación con la Dirección Facultativa (Arquitectos, Aparejadores) y la Propiedad, resolviendo incidencias técnicas y aportando soluciones., • Gestión de Equipos: Liderazgo del equipo de obra (Encargados, Jefes de Producción si los hubiera)., • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de toda la normativa de PRL., • Hablar con las direcciones facultativas de las obras públicas.Requisitos, • Formación: Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador) o Ingeniero/a., • Experiencia mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra gestionando proyectos de edificación., • Muy importante haber gestionado proyectos de Edificación de Obra Pública o proyectos de edificación en cuanto a refuerzo estructural y/o rehabilitación., • Competencias Técnicas: Dominio de Presto, Office, TCQ y AutoCAD., • Habilidades Personales: Alta capacidad de autonomía, liderazgo y una atención al detalle y a la calidad por encima de la media., • Nivel medio de Catalán.Ventajas, • Remuneración competitiva, • Contrato Indefinido, • Horario: 8.00 a * horas (Lunes a Viernes), • Coche de empresa y tarjeta de gasolina., • Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona transformar el paisaje urbano y liderar los proyectos verdes que definen el futuro sostenible de Barcelona? /p pEn bOCA Global /b, nuestro propósito es claro: trabajar cada día para hacer del mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, no solo analizamos entornos; impulsamos los proyectos de infraestructura verde y regeneración urbana que mejoran la salud y la calidad de vida de las personas en nuestras ciudades. /p pBuscamos un/a bArquitecto/a - Arquitecto/a Técnico/a /b para integrarse directamente en las oficinas de bBIMSA /b en Barcelona con una dedicación del b50% /b. En este rol, aportarás tu criterio experto para garantizar que las zonas verdes, parques y espacios públicos de la ciudad se ejecuten bajo los más altos estándares de calidad, sostenibilidad y rigor técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y supervisar la Dirección de Obras de Parques, Jardines y Espacio Público en el entorno de BIMSA, asegurando el cumplimiento estricto de los plazos, presupuestos y criterios de sostenibilidad para transformar la trama urbana de Barcelona. /li liCoordinar la comunicación técnica y operativa directamente desde las oficinas de BIMSA, actuando como el nexo de unión de confianza entre la administración pública, ingenierías y contratas, logrando un posicionamiento estratégico de alto valor en el sector. /li liGarantizar la excelencia y el respeto normativo en las soluciones de paisajismo e infraestructuras, anticipándote a posibles desviaciones técnicas para asegurar que cada parque o eje verde sea un espacio seguro, duradero y plenamente integrado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Superior o formación técnica similar. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia específica en la Dirección de Obras de Parques, Jardines y espacios públicos. /li liExperiencia previa específica trabajando en obras bajo el ecosistema de BIMSA. /li liDominio fluido del Catalán. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liAutonomía y confianza: parte de una estructura plana y ágil con libertad para liderar tu área. /li liFlexibilidad real: dedicación del 50 % de la jornada laboral. /li liHorario: 08:30 h – 18:00 h; los viernes, festivos y días especiales horarios reducidos. /li liImpacto social directo: trabajo en el núcleo donde se diseña la Barcelona verde del futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos un perfil de Jefe/a de Obra de Edificación para importante y prestigiosa empresa de construcción, ubicada en Barcelona y especializada, principalmente, en obra de edificación de obra pública, refuerzo estructural de edificios y rehabilitación de éstos. La compañía se caracteriza por su garantía en soluciones eficientes y de alta calidad en Barcelona y área metropolitana.Responsabilidades- Planificación Integral: planificación, gestión y seguimiento detallado de la obra (económico, temporal y técnico).- Gestión Económica: control de costes, realización de cierres mensuales, gestión de pedidos y facturación. Se será el responsable de la rentabilidad del proyecto.- Gestión de Subcontratas: solicitud de ofertas, realización de comparativos y contratación de subcontratistas y proveedores, siempre apoyado por el departamento de administración.- Control de Calidad: supervisión exhaustiva de la ejecución y, especialmente, de los acabados de alta calidad exigidos por el proyecto.- Coordinación Técnica: liderar la relación con la Dirección Facultativa (Arquitectos, Aparejadores) y la Propiedad, resolviendo incidencias técnicas y aportando soluciones.- Gestión de Equipos: liderazgo del equipo de obra (Encargados, Jefes de Producción si los hubiera).- Seguridad y Salud: garantizar el cumplimiento estricto de toda la normativa de PRL.- Hablar con las direcciones facultativas de las obras públicas.Requisitos y Competencias- Formación: Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador) o Ingeniero/a.- Experiencia mínima: al menos 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra gestionando proyectos de edificación.- Muy importante haber gestionado proyectos de Edificación de obra pública y/o proyectos de edificación en cuanto a refuerzo estructural y/o rehabilitación.- Competencias Técnicas: dominio de Presto, Office, TCQ y AutoCAD.- Habilidades Personales: alta capacidad de autonomía, liderazgo y una atención al detalle y a la calidad por encima de la media.- Nivel medio de catalán.Beneficios- Salario competitivo.- Contrato indefinido.- Horario: 8.00 a 16.00 horas (lunes a viernes).- Coche de empresa y tarjeta de gasolina.- Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud!#J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social /li liColegiación /li liFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liInformática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liFormación en igualdad de género. /li liIdiomas: francés y/o inglés C1 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM /li liExperiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). /li liExperiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /li liExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario de lunes a viernes de 8h a 15h /li liContrato indefinido /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li liLugar de trabajo: Barcelona y cercanías (posición rotativa) /li liCódigo: 030/ /262175T_01 /li /ul pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorellofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas delAlt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el Cat Salut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en unaentidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar!En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro:Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación.¿Cuál será tu labor?Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida.¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria.Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos.Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna.Podrás optar a:Condiciones laborales según Convenio SISCATContrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organizaciónPlataformas de descuento Corporate BenefitsRetribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.)Parking gratuito¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar los trámites relativos a los proveedores: solicitar ofertas, realizar pedidos tipo B y C, apertura de nuevos proveedores, actualizar precios en el sistema, solicitar a Servicios Administrativos la anulación de facturas erróneas, preparar los contratos y atender las incidencias., • Provisionar el gasto de los albaranes con el pedido., • Recepcionar facturas, conformarlas con los albaranes y pedidos y contabilizarlas y enviarlas al/la Administrativo/a de Delegación., • Realizar un seguimiento del cobro y en el caso que sea necesario reclamar intereses de demora por certificaciones cobradas con retraso., • Tramitar las certificaciones de la obra para su firma., • Preparar la relación valorada así como la parte administrativa de reformados, adicionales y liquidaciones., • Preparar el acta de replanteo y recepción., • Gestionar la documentación del personal de la obra: partes de trabajo, imputación de horas, primas, dietas, bajas del personal..., • Controlar la documentación de los subcontratistas así como la documentación de la maquinaria con el fin de comprobar que cumplan con la normativa legal establecida., • Gestionar la documentación relativa a los temas de calidad: preparar las carpetas para archivo y redactar las notas de no-conformidad., • Reportar información al/la Administrativo/a de Delegación. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado de Administración y Finanzas / Bachillerato o similar, • Experiencia de, al menos, 2 años en funciones similares, valorándose especialmente la experiencia en el sector construcción o afín., • Persona acostumbrada a entornos multi tarea con interlocución con diferentes departamentos. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable en un proyecto a largo plazo., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. xcskxlj, • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas.La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporarMÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍAEl Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas.El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico.Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà.El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal.Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología.Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS.Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes.Se valorará:Especialidad vía MIR o título homologado.Perfil y experiencia profesional.Se ofrece:Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales).Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT.Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar.Posibilidad de desarrollo de programas especializados.Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xhfqzwm Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

ph3Descripción del puesto /h3 pCo-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y FinOps, en un entorno enterprise altamente regulado. El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión de la Operación Cloud ul liGestión end-to-end de los servicios Cloud (IaaS, PaaS y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido. /li liResponsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud. /li liGobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores. /li liAsegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. /li liLiderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación. /li liCoordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, DevOps, redes y proveedores cloud. /li /ul /li liImplantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability) integrados en el RUN de la Operación (CaixaBank Service Center). /li liDefinir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia). /li liAsegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero. /li liGestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte. /li liFinOps / Control económico Cloud ul liLiderar prácticas FinOps aplicadas a la operación: ul liControl y optimización continua del consumo Cloud. /li liIdentificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro. /li /ul /li liElaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud. /li liConstrucción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos). /li liAnálisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload. /li liColaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud. /li liDefinir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique. /li /ul /li liMejora continua y madurez Cloud ul liEvolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia. /li liImpulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud. /li liAsegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio. /li liIdentificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores. /li /ul /li /ul h3Requisitos técnicos y experiencia /h3 ul liConocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP). /li liConocimiento profundo de: ul liServicios IaaS / PaaS. /li liNetworking, identidad y seguridad básica en Cloud. /li liServicios gestionados y modelos de soporte Cloud. /li /ul /li liExperiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis. /li liDominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4 aplicado a entornos Cloud. /li liExperiencia en modelos RTB / change / transition to run. /li liUso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización. /li liConocimiento sólido del framework FinOps. /li liCapacidad para: ul liAnalizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico. /li liElaborar forecast, presupuestos y business cases. /li liInterpretar PL tecnológico y modelos de coste. /li /ul /li liExperiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero. /li li+5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud. /li liExperiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar. /li liExperiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liFuerte orientación a servicio y operación. /li liCapacidad de liderar proveedores y equipos multidisciplinares. /li liVisión económica aplicada a la tecnología. /li liCapacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos. /li liMentalidad de optimización continua y eficiencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones Cloud (Azure/GCP/IBM Cloud). /li liCertificación FinOps Practitioner / Professional. /li liExperiencia en modelos chargeback / showback. /li liExperiencia en procesos de auditoría y cumplimiento regulatorio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Liderarás un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las urgencias también se construye hoy en el Parc Taulí. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. /p pBuscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público, capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. /p h3Quiénes somos /h3 pEl Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pLa oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. /p h3El reto /h3 pLa persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderazgo estratégico y clínico: liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí; garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente; impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. /li liGestión asistencial: asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente; coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales; monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. /li liGestión y desarrollo de equipos: inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional; planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales; potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. /li liGestión de recursos y procesos: gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados; utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua; velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. /li liAlineamiento estratégico, cultura y valores: promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público; contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo; favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. /li liTítulo de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. /li liFormación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. /li liExperiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. /li liNivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. /li liSe valorará doctorado. /li liActividad docente, investigadora o innovadora. /li liParticipación en proyectos institucionales o de transformación. /li liConocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liToma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. /li liLiderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. /li liComunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. /li liGestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liPorque tendrás la oportunidad de dejar huella. /li liLiderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. /li liEntorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. /li liTecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. /li liDesarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. /li liTrabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. /li liPrograma de Bienestar Laboral propio. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pIniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. /p h3Fases del proceso /h3 ol liValoración curricular. /li liEvaluación competencial. /li liEntrevista técnica. /li liPresentación del Plan Estratégico de Servicio. /li /ol pSe valorará especialmente visión estratégica, capacidad transformadora, viabilidad y calidad técnica, alineamiento con los valores del Parc Taulí. /p pCon el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. /p h3Documentación solicitada /h3 ul liCurriculum vitae y carta de motivación. /li liTitulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. /li /ul pPlazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. /p pEn cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Liderarás un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las urgencias también se construye hoy en el Parc Taulí. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público, capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. Quiénes somos El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. El reto La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico y clínico: liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí; garantizar una atenciónbasada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente; impulsar la innovación,la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. Gestión asistencial: asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente; coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales; monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. Gestión y desarrollo de equipos: inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional; planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales; potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. Gestión de recursos y procesos: gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados; utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua; velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. Alineamiento estratégico, cultura y valores: promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público; contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo; favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. Requisitos Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. Se valorará doctorado. Actividad docente, investigadora o innovadora. Participación en proyectos institucionales o de transformación. Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Programa de Bienestar Laboral propio. Proceso de selección Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. Fases del proceso Valoración curricular. Evaluación competencial. Entrevista técnica. Presentación del Plan Estratégico de Servicio. Se valorará especialmente visión estratégica, capacidad transformadora, viabilidad y calidad técnica, alineamiento con los valores del Parc Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. Documentación solicitada Curriculum vitae y carta de motivación. Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento y obras en infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, y proyectos de rehabilitación y reforma de equipamientos (escuelas, centros de salud, polideportivos...). ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificando a corto y medio plazo., • Responsabilizarte económicamente de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realizar planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose en entornos urbanos y obras municipales., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Vehículo y móvil de empresa., • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. xcskxlj Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xohynlm por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

pulliTècnic/a d'anàlisi de dades de la prestació farmacèutica. /liliSom l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. /li /ul h3En què consistirà el teu lloc de treball? /h3 ul liFer l’anàlisi, el tractament i el seguiment de dades enregistrades als sistemes d’informació relacionats amb la prestació farmacèutica, de forma integrada amb la resta de dades assistencials i econòmiques del sistema de salut. /li liCol·laborar en el disseny i la validació dels models de dades del medicament. /li liElaborar, mantenir i actualitzar informes estandarditzats, indicadors i quadres de comandament per al seguiment de la prestació farmacèutica per a ús intern i per a l’accés per part de les entitats proveïdores del SISCAT. /li liElaborar informes de seguiment que permetin monitorar i avaluar les estratègies impulsades per l’Àrea del Medicament, així com de suport a la presa de decisions. /li liDonar suport en la documentació del contingut dels quadres de comandament i informes de seguiment designats, així com dels subconjunts de dades que els suporten. /li liVetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de seguretat i protecció de dades, en l’accés i tractament de les dades de prestació farmacèutica. /li liDur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. /li /ul h3Què necessites per poder treballar amb nosaltres? /h3 ul liTitulació universitària de grau o equivalent, preferentment en ciències de la salut, enginyeria, estadística, biotecnologia, farmàcia, ciències de dades, matemàtiques, economia, o titulacions afins que acreditin formació en anàlisi quantitativa i tractament de dades. /li liCertificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. /li liExperiència professional prèvia relacionada amb les funcions del lloc. /li /ul h3Com podries aportar valor afegit? /h3 ul liConeixement del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya. /li liValorem la teva capacitat de: ul liTreballar en equip /li liAcomplir els objectius /li liDonar resposta a les necessitats dels ciutadans /li /ul /li /ul ul liTipologia de contracte: indefinit vinculat a fons finalistes /li liÀmbit de treball: Servei Català de la Salut. Gran Via de les Corts Catalanes, 587. Barcelona. /li liRetribució: tècnic nivell 2.2 (45.748,92 € anual) /li /ul pbNomes es valorarà les candidatures que ens arribin a través de Convocatòria proves selectives (PS CTI 1/26). /b /p pEl Servei Català de la Salud és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat. /p pEl termini de presentació de sol·licituds finalitza el proper 9/07/26 /p /p #J-18808-Ljbffr