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Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Como Contract to Cash Specialist (CAM) te unirás al equipo de Contract To Cash realizando las siguientes tareas: ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de peticiones administrativas de cliente., • Gestión de abonos y facturación manual, cumpliendo con la política de autorizaciones definidas en la OpCo (compañía)., • Modificación de contratos (correcciones, cambio de condiciones...)., • Interacción con el resto de departamentos para solventar las incidencias y modificar las condiciones de los contratos, datos del cliente, etc. ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Inglés (valorable), • Gran capacidad analítica., • Experiencia en tareas similares a las descritas, • Paquete office en especial dominio de Excel, • Agilidad para adaptarte a nuevos procesos., • Persona organizada y metódica para tareas administrativas A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Qué harás • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Qué buscamos en ti • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Barcelona., • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Position Title: Amazon eTrade Marketing Manager Location: Barcelona, Spain Work Model: Hybrid Employment: Permanent Come build your career. What You’ll Do As Amazon eTrade Marketing Manager, you’ll be part of EMEA-ANZ eCommerce team located across the region, reporting directly to the Amazon EU Commercial Director. You’ll get to: · Own the full sales cycle of our products on Amazon for the market/categories you are responsible for. From listing the product to building in collaboration with our partners the activation plan. · You will analyse your market and see what brands and categories are most important and work with Amazon Key Account Managers and cross-functional stakeholders to drive performance in these categories · Maximize our sell-out performance at Sourcing/Manufacturing PCOGS by owning the Glance Views, Conversion and ASP performances: · Conversion: You will need to leverage your SEO/SEA knowledge, your expertise in using Amazon native tools and programs (Vendor Central, Vine, Bundling,…), Plan quantities to keep RepOOS% at its lowest, plan impactful deals to win market shares especially during key moments. · Traffic: Engage with our agency to (i) brief them on our strategic priorities and pilot with them our advertising performance along our funnel (CPM, CTR,CPC, ROAS, CVR ..) and ensure a strong level of communication to optimize our campaigns with the help of the agency on a weekly basis. · ASP: Ensure our trade-up is transparent to shoppers & we create cross-selling opportunities from one range to another. · Report on weekly basis on the POS performance applying the Pareto & x5 Why approaches · Continuously evolve and understand the online competitive landscape to secure the target channel position and develop best practices for e-Commerce/digital marketing organizations specific to Amazon · Your contact at Amazon will the AVS in charge of your brands/categories at the European level. · Actively defend our brand through Brand Registry in close collaboration with our legal department and our SBU teams. Who You Are You always strive to do a good job…but wouldn’t it be great if you could do your job and do a world of good? You care about quality – at every level. You love to learn and grow and be acknowledged for your valuable contributions. You’re not intimidated by innovation. In fact, you embrace it. · Doer mentality couple with the drive to get things done under time pressure · Strong analytical skills to identify real drivers of performance · Team spirit & Interpersonal skills · Excellent written and verbal communication skills in English are essential as well as in the language of the market you will represent · Ability to expand skills and take on additional responsibility in the future · Strong sense of the business to build and manage budgets, pricing strategies and ROI analysis · Ability to manage a diverse range of stakeholders internally & externally · Robust sense of ownership, skills to manage several projects at the same time while keeping your eyes on the key priorities. · A taste for challenge What You’ll Receive You’ll receive a competitive salary and a great benefits plan: · Medical, dental, life, vision, wellness program, disability, 401(k), Employee Stock Purchase Plan, paid time off and tuition reimbursement. · Discounts on Stanley Black & Decker tools and other partner programs. How You’ll Feel We want our company to be a place you’ll want to be – and stay. Being part of our team means you’ll get to: · Grow: Be part of our global company with 20+ brands to grow and develop your skills along multiple career paths. · Learn: Have access to a wealth of learning resources, including our Lean Academy, Coursera® and online university. · Belong: Experience an awesome place to work, where we have mutual respect and a great appreciation for diversity, equity and inclusion. · Give Back: Help us continue to make positive changes locally and globally through volunteerism, giving back and sustainable business practices. What’s more, you’ll get that pride that comes from empowering makers, doers, protectors and everyday heroes all over the world. We’re more than the #1 tools and storage company and #2 security solutions provider, with a leading presence in engineered fastening. We’re visionaries. Industry 4.0 innovators. As successful as we’ve been in the past, we have so much further to go. That’s where you come in. Join us

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia., • Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores., • Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Formación en Derecho., • Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia., • Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Operador Maquina de Coser / Sewing machinist ---------------------- Plazo de tiempo: Estamos en un proceso de expansión y en los próximos meses tenemos el objetivo de aumentar nuestro equipo. Estamos en el proceso de recibir currículums para este puesto, aunque podría tomarnos unas semanas contactarte. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a tapicero/a especializado/a en automóviles y embarcaciones con una actitud positiva para unirse a nuestro diverso equipo de empleados internacionales. En este puesto, serás responsable de personalizar, reparar y restaurar interiores y exteriores de vehículos y embarcaciones, incluida la fabricación de cubiertas, asegurando siempre un trabajo de alta calidad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave: • Medir, cortar y coser materiales de tapicería para interiores y exteriores de vehículos y embarcaciones., • Reparar, reemplazar o parchear telas dañadas., • Crear cubiertas personalizadas para aplicaciones marinas y otros vehículos según sea necesario., • Colaborar con miembros del equipo de diversas nacionalidades y culturas para cumplir con los plazos y los estándares de calidad del proyecto., • Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado., • Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias. Requisitos: • Experiencia comprobada como tapicero/a de automóviles y embarcaciones o en un campo relacionado, como el trabajo en cuero., • Gran atención al detalle y a la calidad del trabajo., • Buenas habilidades de comunicación; el conocimiento de inglés y español es una ventaja, pero no obligatorio., • Capacidad para recibir críticas constructivas y utilizarlas para el crecimiento personal y profesional., • Una actitud positiva y disposición para aprender., • Capacidad para trabajar bien en un entorno multicultural. Qué ofrecemos: • Un ambiente de trabajo positivo, de apoyo e inclusivo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Si estás listo/a para aportar tus habilidades y actitud positiva, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ------------------------------ Timeframe: We are in an expansion process and in the coming months we aim to increase our team. We are in the process of receiving CVs for this position even though it might take us a few weeks to contact back. Job Description: We are seeking a skilled Auto / Marine Upholsterer with a positive attitude to join our diverse team of international employees. In this role, you will be responsible for customizing, repairing, and restoring vehicle and marine interiors / exteriors, including cover making, while ensuring high-quality workmanship and customer satisfaction. Key Responsibilities: • Measure, cut, and sew upholstery materials for vehicles and marine interiors / exteriors., • Repair, replace, or patch damaged fabrics., • Create custom covers for marine applications and other vehicles as needed., • Collaborate with team members from various nationalities and cultures to meet project deadlines and quality standards., • Maintain a clean and organized workspace., • Communicate effectively with customers to understand their needs and preferences. Qualifications: • Proven experience as an auto and marine upholsterer or in a related field, ie leather work., • Strong attention to detail and craftsmanship., • Good communication skills; knowledge of English and Spanish is a plus but not mandatory., • Ability to take constructive criticism and use it for personal and professional growth., • A positive attitude and willingness to learn., • Ability to work well in a multicultural environment. What We Offer: • A positive, supportive, and inclusive work environment., • Opportunities for professional growth and development., • If you’re ready to bring your skills and positive attitude, feel free to get in touch.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Qué harás • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Qué buscamos en ti • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Barcelona., • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia., • Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores., • Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Formación en Derecho., • Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia., • Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia., • Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores., • Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Formación en Derecho., • Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia., • Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation • Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience), • Car allowance, • Competitive commission plan Main Responsibilities • Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system, • Identify and pursue new business opportunities, • Establish and nurture client relationships by understanding their requirements, • Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business, • Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service, • Develop and grow existing accounts through strong relationship management, • Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies, • Create and implement account plans to meet and exceed targets, • Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges, • Lead contract discussions and negotiations, • Collaborate across departments to maximise sales opportunities, • Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes • Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset, • Excellent communication and negotiation abilities, • Confident, persuasive, and relationship-focused, • Strong interpersonal skills and sound judgement, • Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements • Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must, • Ability to travel extensively (50% or more), • Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: • Ofrecer una excelente experiencia al cliente, • Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad, • Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución • Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia, • Ayuda/compensación para vehículo, • Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades • Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades, • Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios, • Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio, • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones, • Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement, • Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos, • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas, • Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales, • Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta, • Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”), • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones, • Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional, • Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos • Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible, • Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más), • Dominio fluido de español e inglés

DescriptionJoin the team. Make an impact.At Holded, we believe that daily admin should never stop a great idea from becoming a success. That's why we create intuitive software to empower anyone who dares to start their own business. Long story short: we want to make business simple.In order to create cutting-edge products that meet the needs of the sector, talent is essential. We are looking for passion, creativity, and commitment. In return, we offer the same.RequirementsTo learn more about this role and the tech stack, check our Github careers repository: What it's like to work with usPermanent contractHybrid work modelShort work-day on Fridays26 paid vacation days Free catered lunch at the officeEnglish/Spanish classesReferral programContinuous Training: annual budget for training for each employeeFully equipped kitchen with snacks, drinks, and fresh fruitTop-notch work equipmentOffice in front of the sea with ping pong, pool table, PlayStation…Interesting projects and a great work environmentAn excellent opportunity to grow with the companyDiscounts on a Gym membershipAt Holded, we do things differently. There’s no corporate nonsense, and no old-fashioned hierarchy. Instead, we work in self-sufficient, autonomous teams. Think of them like start-ups within a start-up that learn from each other.We didn’t start Holded to be another software company. We started Holded to be epic, and you can be part of it!CategoryTech

Te apasiona liderar la estrategia regulatoria de un portafolio farmacéutico a nivel internacional? Buscamos un/a Regional Regulatory Head para impulsar el desarrollo regulatorio en Centroamérica y Latinoamérica, liderando equipos multiculturales y colaborando con stakeholders globales.What will you do?En tu día a día:-Definirás e implementarás la estrategia regulatoria para nuevos registros, renovaciones y variaciones en la región.-Liderarás un equipo regional de Regulatory Affairs, impulsando su desarrollo y crecimiento.-Coordinarás la preparación, revisión y presentación de expedientes regulatorios ante las autoridades sanitarias.-Colaborarás con equipos globales y regionales para alinear la estrategia regulatoria con los objetivos del negocio.-Mantendrás una relación cercana con autoridades sanitarias, subsidiarias y socios estratégicos de la región.-Supervisarás el cumplimiento de la normativa regulatoria y de las políticas internas de la compañía.-Participarás en proyectos regionales y corporativos relacionados con el ciclo de vida del portafolio.-Darás soporte estratégico a Business Development en la evaluación de nuevas oportunidades.-Gestionarás proveedores externos y consultoras regulatorias cuando sea necesario.-Controlarás el presupuesto del área y darás soporte regulatorio a otros departamentos.Who we look forEres la persona que estamos buscando si:-Cuentas con experiencia liderando equipos de Regulatory Affairs en la industria farmacéutica.-Has definido estrategias regulatorias para mercados de Latinoamérica y Centroamérica.-Tienes experiencia en registros y mantenimiento del ciclo de vida de medicamentos.-Has interactuado directamente con autoridades sanitarias como ANVISA y COFEPRIS.-Posees un nivel alto de inglés y español (portugués será un plus).-Destacas por tu visión estratégica, capacidad de liderazgo y habilidades de negociación.What we offerOfrecemos:-Contrato indefinido directo con la empresa. -Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria. -Modalidad híbrida. -Beneficios sociales.

DescriptionJoin the team. Make an impact.At Holded, we believe that daily admin should never stop a great idea from becoming a success. That's why we create intuitive software to empower anyone who dares to start their own business. Long story short: we want to make business simple.In order to create cutting-edge products that meet the needs of the sector, talent is essential. We are looking for passion, creativity, and commitment. In return, we offer the same.The RoleRevenue Enablement helps Holded's Sales, Account Management, and Partner teams turn commercial strategy into consistent execution. Working closely with RevOps and sales managers, we support teams through training, coaching, content, and the tools they use every day. Our next challenge is to scale that support, ensuring every commercial team benefits from enablement consistently.As a Sales Enablement Specialist, you will work closely with the Sales Enablement Manager to help scale our impact across teams. You will create training and sales materials, manage our call intelligence tool, maintain our knowledge base, and support managers with their coaching routines. You will be encouraged to identify new opportunities and help bring strong ideas to life.What you'll doCreate training materials and content for Sales, Account Management, and Partner teams, with the opportunity to deliver sessions yourself over time.Use AI tools to create practical sales assets such as battlecards, one-pagers, objection scripts, and email templates.Maintain our sales knowledge base, playbooks, and CRM templates accurate and up to date.Manage the operational side of our call intelligence tool, including trackers, scorecards, and team adoption.Help reps by actively monitoring activity, listening to calls and coach on skill improvement.Equip line managers with the resources and support they need to run effective training, role plays, and individual coaching sessions.Gather ideas and feedback from the field and work with the Sales Enablement Manager to shape future initiatives.RequirementsAbout youYou have 3+ years within a revenue organisation, ideally in a relevant Sales or Account Management role. Experience in Sales Enablement or RevOps is a strong plus.You use AI regularly to generate ideas and content, but you also review, challenge, and refine the output before sharing it.You have strong people skills and can build trust with both individual contributors and managers.You are genuinely curious about sales best practices, frameworks, negotiation skills, and effective communication.You are proactive, performance-focused, and comfortable identifying opportunities for improvement independently.You are fluent in Spanish and English.Nice to haveExperience teaching, training, or in learning design.Expertise with using and championing enablement tools (Gong…) and/or AI automations.Knowledge in Catalan.What it's like to work with usPermanent contract26 paid days-offFlexible working hoursShort work-day on FridaysFree catered lunchContinuous Training: annual budget for training for each employeeFully equipped kitchen with snacks, drinks, and fresh fruit.Top-notch work equipmentOffice in front of the sea with ping pong, pool table, PlayStation…Interesting projects and a great work environmentAn excellent opportunity to grow with the companyDiscounts on a Gym membershipAt Holded, we do things a bit differently. There’s no corporate nonsense, and no old-fashioned hierarchy. Instead, we work in self-sufficient, autonomous teams. Think of them like start-ups within a start-up that learn from each other.We didn’t start Holded to be another software company. We started Holded to be epic, and you will be part of it.CategorySales

Operador Maquina de Coser / Sewing machinist ---------------------- Plazo de tiempo: Estamos en un proceso de expansión y en los próximos meses tenemos el objetivo de aumentar nuestro equipo. Estamos en el proceso de recibir currículums para este puesto, aunque podría tomarnos unas semanas contactarte. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a tapicero/a especializado/a en automóviles y embarcaciones con una actitud positiva para unirse a nuestro diverso equipo de empleados internacionales. En este puesto, serás responsable de personalizar, reparar y restaurar interiores y exteriores de vehículos y embarcaciones, incluida la fabricación de cubiertas, asegurando siempre un trabajo de alta calidad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave: Medir, cortar y coser materiales de tapicería para interiores y exteriores de vehículos y embarcaciones. Reparar, reemplazar o parchear telas dañadas. Crear cubiertas personalizadas para aplicaciones marinas y otros vehículos según sea necesario. Colaborar con miembros del equipo de diversas nacionalidades y culturas para cumplir con los plazos y los estándares de calidad del proyecto. Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias. Requisitos: Experiencia comprobada como tapicero/a de automóviles y embarcaciones o en un campo relacionado, como el trabajo en cuero. Gran atención al detalle y a la calidad del trabajo. Buenas habilidades de comunicación; el conocimiento de inglés y español es una ventaja, pero no obligatorio. Capacidad para recibir críticas constructivas y utilizarlas para el crecimiento personal y profesional. Una actitud positiva y disposición para aprender. Capacidad para trabajar bien en un entorno multicultural. Qué ofrecemos: Un ambiente de trabajo positivo, de apoyo e inclusivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás listo/a para aportar tus habilidades y actitud positiva, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ------------------------------ Timeframe: We are in an expansion process and in the coming months we aim to increase our team. We are in the process of receiving CVs for this position even though it might take us a few weeks to contact back. Job Description: We are seeking a skilled Auto / Marine Upholsterer with a positive attitude to join our diverse team of international employees. In this role, you will be responsible for customizing, repairing, and restoring vehicle and marine interiors / exteriors, including cover making, while ensuring high-quality workmanship and customer satisfaction. Key Responsibilities: Measure, cut, and sew upholstery materials for vehicles and marine interiors / exteriors. Repair, replace, or patch damaged fabrics. Create custom covers for marine applications and other vehicles as needed. Collaborate with team members from various nationalities and cultures to meet project deadlines and quality standards. Maintain a clean and organized workspace. Communicate effectively with customers to understand their needs and preferences. Qualifications: Proven experience as an auto and marine upholsterer or in a related field, ie leather work. Strong attention to detail and craftsmanship. Good communication skills; knowledge of English and Spanish is a plus but not mandatory. Ability to take constructive criticism and use it for personal and professional growth. A positive attitude and willingness to learn. Ability to work well in a multicultural environment. What We Offer: A positive, supportive, and inclusive work environment. Opportunities for professional growth and development. If you’re ready to bring your skills and positive attitude, feel free to get in touch.

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation • Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience), • Car allowance, • Competitive commission plan Main Responsibilities • Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system, • Identify and pursue new business opportunities, • Establish and nurture client relationships by understanding their requirements, • Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business, • Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service, • Develop and grow existing accounts through strong relationship management, • Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies, • Create and implement account plans to meet and exceed targets, • Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges, • Lead contract discussions and negotiations, • Collaborate across departments to maximise sales opportunities, • Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes • Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset, • Excellent communication and negotiation abilities, • Confident, persuasive, and relationship-focused, • Strong interpersonal skills and sound judgement, • Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements • Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must, • Ability to travel extensively (50% or more), • Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: • Ofrecer una excelente experiencia al cliente, • Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad, • Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución • Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia, • Ayuda/compensación para vehículo, • Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades • Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades, • Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios, • Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio, • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones, • Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement, • Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos, • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas, • Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales, • Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta, • Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”), • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones, • Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional, • Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos • Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible, • Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más), • Dominio fluido de español e inglés

DescriptionJoin the team. Make an impact.At Holded, we believe that daily admin should never stop a great idea from becoming a success. That's why we create intuitive software to empower anyone who dares to start their own business. Long story short: we want to make business simple.In order to create cutting-edge products that meet the needs of the sector, talent is essential. We are looking for passion, creativity, and commitment. In return, we offer the same.The RoleWe’re looking for an Implementation Manager who thrives at the intersection of technology and customer relationships. You’ll own the end-to-end onboarding experience for our SMB clients, making sure they go live fast, extract real value from day one, and stay with us long-term. You’ll be the expert voice that translates business processes into software configuration — whether that’s migrating data, training users, or redesigning a workflow in Holded to match how a company actually operates.What you’ll doLead end-to-end onboarding projects for new clients: scoping, configuration, data migration, training, and go-live.Understand each client’s current processes (accounting, invoicing, inventory, HR, CRM) and map them to Holded’s feature set.Act as the primary technical contact during implementation, coordinating with the product and support teams when needed.Identify risks and blockers early, managing project timelines across multiple simultaneous accounts.Conduct remote training sessions and produce documentation (guides, videos, help articles) adapted to each client profile.Collect structured feedback from clients post-implementation and surface product gaps to the Product team.Contribute to scaling our onboarding methodology: templates, playbooks, and automation of repetitive tasks.RequirementsAbout you2–5 years in implementation, onboarding, or customer success roles at a SaaS company targeting SMBs.Hands-on experience with at least one of: Holded, Odoo, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision, Sage, or similar ERP/business management software.Strong understanding of core SMB business processes: accounting, invoicing, inventory, payroll basics, or CRM.Native Spanish speaker but fluent in English.Proven ability to manage multiple projects simultaneously without dropping the ball.Nice to haveExperience with data migration (CSV, Excel, API-based imports).Familiarity with integration tools (Zapier, Make, native API connections).Background in consulting, finance, or accounting.Exposure to ticketing or CS platforms (Intercom, Zendesk, HubSpot).What it's like to work with usPermanent contract26 paid days-offFlexible working hoursShort work-day on FridaysFree catered lunchContinuous Training: annual budget for training for each employeeFully equipped kitchen with snacks, drinks, and fresh fruit.Top-notch work equipmentOffice in front of the sea with ping pong, pool table, PlayStation…Interesting projects and a great work environmentAn excellent opportunity to grow with the companyDiscounts on a Gym membershipAt Holded, we do things a bit differently. There’s no corporate nonsense, and no old-fashioned hierarchy. Instead, we work in self-sufficient, autonomous teams. Think of them like start-ups within a start-up that learn from each other.We didn’t start Holded to be another software company. We started Holded to be epic, and you will be part of it.CategoryCustomer Success

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

A leading entity in the paints and coatings industry, renowned for its innovative products and commitment to sustainability, is seeking a Manufacturing & Supply Project Manager to join their team, based in Barcelona. This position plays a crucial role in managing the Make/Supply Planning transformation program within the Business Unit for Europe, driving the transition from current to newly designed planning processes, and developing regional planning team capabilities.Responsibilities:Lead the transformation and continuous assessment of the supply chain to identify business improvement opportunities, including end-to-end value stream mapping.Analyze and define business improvements and projects to optimize supply chain performance in terms of On-Time In-Full (OTIF), Cost to Serve, and Working Capital across the EMEA Region.Develop customer service offers and translate them into replenishment models, optimizing the usage of the distribution network and enhancing interactions between customer service and planning, including e-commerce strategies and logistics optimization.Support the delivery of regional supply chain KPIs and ensure collaborative partnerships with key stakeholders.Manage project scopes and timelines to ensure high-quality deliverables.Qualifications:University degree with a minimum of 6 years of experience in the FMCG, Paint/Coating, or Retail industries, particularly in Supply Chain Improvement or Consulting.A strong consulting background with extensive experience in Manufacturing Supply Planning, Integrated Business Planning (IBP) processes, and planning tools, including proficiency in SAP ECC and BI.Demonstrated ability in change management and stakeholder engagement, with excellent interpersonal and communication skills.Resilient and adaptable with a problem-solving attitude and project management expertise.Fluency in English is mandatory.The ideal candidate will be recognized for their credibility, openness to new ideas, result-oriented approach, and excellent problem-solving capabilities. This role offers an opportunity to contribute to significant business improvements and work within a diverse and inclusive environment committed to professional growth and development.Are you interested? We would love to meet you!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud.Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft.En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios de Microsoft Azure, ¡te queremos en el equipo!Como compañía, nos gusta tener nuestro conocimiento actualizado, y por ello:Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional.Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario.Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa.En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow.Evolución y crecimientoTe proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía.ColaboraciónNuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común.Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral.InnovaciónNo nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital.Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en Microsoft Azure, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como arquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos:· Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft.· Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC.· Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure.· Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado.· Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs.· Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo.· Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD.· Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres.· Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure.· Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps).Job SummaryJob number: 56a1fb3b4880300Date posted : 2021-10-19Profession: Technical EngineeringEmployment type:

Sobre RicohUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes.En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible.Encuentratulugar. Transformatufuturo.Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido.Las personas se transforman cuando aman lo que hacenEsta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. Qué harás en tu día a día?Principales responsabilidadesð¹ Operación y entrega de servicioLiderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support).Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente.Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets.Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales).ð¹ Gestión de equiposLiderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote).Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning).Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio.Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente.ð¹ Gobierno operativoImplantar y gestionar procesos ITIL:Incident ManagementRequest FulfilmentProblem ManagementMantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs).Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado.ð¹ Performance & ReportingMonitorizar y analizar KPIs clave:SLA complianceFirst Contact Resolution (FCR)MTTRBacklog evolutionð¹ Mejora continua y automatizaciónIdentificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización).Impulsar automatización (copilot, self-service, knowledge base).Reducir volumen de tickets mediante shift-left y problem management.ð¹ Gestión financieraControl del coste operativo del servicio.Seguimiento de productividad por recurso/ticket.Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados).ð¹ Customer ExperienceGarantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT).Gestionar escalados operativos y situaciones críticas.Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. Qué puedes aportar a Nuestro equipo?FormaciónIngeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar).Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate).Experiencia5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados.Experiencia en Workplace / End User Services.Experiencia en entornos internacionales y multisite.Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicosITSM tools (ServiceNow, Remedy, etc.)Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD)Virtualización (VMware Horizon valorable)Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.)Competencias claveOrientación a resultados y cumplimiento SLACapacidad analítica y toma de decisiones basada en datosLiderazgo y gestión de equiposComunicación con clienteGestión de conflictos y escaladosMejora continua / mindset leanIdiomasInglés alto (obligatorio)Español (fluido)A cambio de tu compromiso….En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura.Love to ConnectFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada díaLove to GrowTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio.Love to Give BackEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo.Love to SucceedEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidadesCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versiónListo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.Job SummaryJob number: ESPOR01240Profession: Information TechnologyEmployment type: Full time

• Location & Work Model: Barcelona city center | On-site preferred (for the ultimate team vibe!), • The Project: Developing the Italian Market, • Salary & Benefits: €25k - €35k base | €50k - €70k OTE Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. What's the project? Our client is a fast-growing, dynamic player in the modern tech and services sector, already making serious waves across Europe. They've mastered their home turf and have officially set their sights on Spain. We are helping them build a brand-new Sales Hub in Barcelona, starting this September. This means you aren't just joining a company; you are entering at ground zero of a massive expansion. You'll have the backing, resources, and stability of an established European brand, combined with the pure energy, excitement, and growth potential of a startup. And your role in this?!? Own the full sales cycle for Italy based experience providers, bringing the capability for full-cycle selling (including your own lead sourcing when needed). • Conduct crisp, trust-building product demonstrations and consultative sales conversations that respect the client's time., • Convert qualified leads into paying customers by focusing on the business solution rather than just tech features—understanding the client's world and closing with strong sales instincts., • Manage 30+ concurrent customer dialogues with high structure, discipline, and stamina., • Collaborate with SDRs to ensure smooth transitions from prospecting to opportunity management., • Maintain accurate pipeline data and forecasting in CRM systems., • Share insights from the Italian market to support product and commercial strategy., • Represent Understory at relevant events and networking opportunities. Ok, what should you bring? We are looking for a natural closer who is excited by the challenge of building something new. We value a hungry, "winner-mentality" and coachability over entitlement or a polished tech background. Here is what the ideal profile looks like: Your Must-Haves: • Native level of Italian and fluency in English (written and spoken)., • 2+ years of B2B sales experience, preferred at a mid-level where you are coachable, open to feedback, and willing to adapt to our process., • Strong negotiation, presentation, and closing skills with a down-to-earth approach that builds real rapport, not a corporate vibe., • High EQ over high IQ: empathetic, excellent at reading the room, and someone who listens more than they talk., • A marathon mentality: consistent, calm under pressure, and resilient when results dip., • A proactive, "lean in" mindset with a passion for taking initiative and going the extra mile without waiting to be told or handed a polished playbook., • Humility combined with confidence- secure enough to close, but humble enough to constantly learn., • A natural curiosity about how businesses work, allowing you to deeply understand our clients' challenges and operations., • Passion for experiences, travel, and supporting entrepreneurs. Is that it? Let's be real: opening a new market from scratch is a beautiful challenge. It requires high volume, discipline, grit, adaptability, and a lot of energy—it's not a job for someone expecting a fully served pipeline. But the reward? Massive career progression, the chance to leave your literal footprint on a company's history, and a high-reward commission structure where your hard work directly impacts your paycheck. xqysrnh The company culture is highly collaborative, fast, and supportive. If you love the buzz of a lively sales floor, celebrating wins with a great team, and starting fresh this September, we want to talk to you.

DescriptionJoin the team. Make an impact.At Holded, we believe that daily admin should never stop a great idea from becoming a success. That's why we create intuitive software to empower anyone who dares to start their own business. Long story short: we want to make business simple.In order to create cutting-edge products that meet the needs of the sector, talent is essential. We are looking for passion, creativity, and commitment. In return, we offer the same.RequirementsTo learn more about this role and the tech stack, check our Github careers repository: What it's like to work with usPermanent contractHybrid modelFlexible working hoursShort work-day on FridaysFree catered lunchContinuous Training: annual budget for training for each employeeFully equipped kitchen with snacks, drinks, and fresh fruit.Top-notch work equipmentOffice in front of the sea with ping pong, pool table, PlayStation…Interesting projects and a great work environmentAn excellent opportunity to grow with the companyDiscounts on a gym membershipAt Holded, we do things differently. There’s no corporate nonsense, and no old-fashioned hierarchy. Instead, we work in self-sufficient, autonomous teams. Think of them as start-ups within a start-up that learn from each other. We didn’t start Holded to be another software company. We started Holded to be epic, and you can be part of it!CategoryTech

ABOUT US & THE POSITION Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Amesto Global is a partner led boutique firm offering bespoke solutions to companies expanding both domestically and internationally. We are client focused and embrace technology in all aspects of our work practices. We work hard to automate our processes as much as possible to deliver timely information to our clients. Due to our own growth, we have a fantastic opportunity to join our Barcelona team in a dual position as Accounting and Office Assistant . KEY RESPONSIBILITIES Accounting Assistant: Generally assist the accounting team members with processing data in the ERP software or other software platforms. Accounts Payable Coding, matching, obtaining approval and entering purchase invoices for clients on ERP software daily while ensuring the necessary controls are adhered to. Managing the AP query inbox for a portfolio of clients, ensuring all emails are responded to in timely manner. Liaising with suppliers in various countries to maintain a good relationship. Analysing and posting employee expenses. Administering payments on bank accounts. Matching bank movements to sales- and vendor invoices. Prepare and issue sales invoices accurately and on time for a portfolio of clients. Provide support in responding to ad hoc queries from clients and members of the Service Delivery team. Office Assistant: Maintain a clean, organized, and well-stocked office environment. Oversee office supplies and inventory management, ensuring timely procurement. Handle incoming correspondence, including emails, calls, and physical mail. Liaise with building management and service providers for maintenance and repairs. Ensure office equipment is functional and arrange for repairs as needed. Manage expenses/vendor invoices in close cooperation with internal team. Ensure compliance with health and safety regulations in the workplace. Assist with onboarding new employees e.g. ordering hardware and other supplies. QUALIFICATIONS & SKILLS Minimum of 3 years’ relevant experience. Experience in processing of invoices & data in ERP or similar software, with a high degree of accuracy. Strong numeracy and competent basic accounting skills. Experience with cloud-based accounting packages. Excellent computer skills - proficient in Microsoft Office, particularly Excel. Proven commitment to achieving deadlines. Excellent organization skills and detail-oriented. Have an analytical mindset. Ability to work independently on projects but can still work as part of a team. Strong deadline and task management. Fluent level of Spanish and excellent command of English (both spoken and in writing), another language would be a plus. WHAT WE OFFER We are based in Barcelona and have flexible policy on starting times. We pride ourselves on fostering team unity while working closely with management and fellow employees to nurture trust and build rapport with our clients. An opportunity to work with a diverse portfolio spanning different industries and international locations. Salary is negotiable based on experience. APPLICATION DETAILS If you are interested in joining our team, please send your application letter and resume to us. ADDITIONAL INFORMATION At Amesto Global, we believe ‘ Life is Now. Work Somewhere Awesome ’. Our vision is to foster work-life balance for both our team and our clients, enabling everyone to focus on what truly matters, professionally and personally. Guided by our mission—Simplifying Business—we help clients streamline their operations so they can dedicate time to their core objectives. Simplify Business. Simplify Life. We are committed to building an inclusive workplace where every individual can grow and thrive. Our competitive compensation package includes base salary, performance-based bonus, and comprehensive benefits. At Amesto Global, you will join a forward-thinking, global team dedicated to excellence, collaborating on exciting projects for a diverse international client base while advancing your professional growth and career development. Triple Bottom Line Aligned with the overarching mission of the Amesto Group, we prioritize what is known as the Triple Bottom Line: People, Planet, and Profit . This concept is ingrained in all aspects of our business operations. We evaluate every project we take on with an emphasis on long-term social benefits and sustainable growth. Equal Opportunity Employer Amesto Global is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse, inclusive, and equitable workplace. xsgfvud All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Click&Boat is a rental platform product of Boats Group, the fastest-growing digital business in the recreational boating space. We are a talented team of techies, creatives, marketers, closers and customer advocates who spend each day pushing the boundaries of technology to make buying, selling & renting boats easy. We spend each day surrounded by 500,000 boats from across the globe! Click&Boat is the European leader in boat rentals. Our marketplace makes boating accessible around the world, from a day trip to a week-long adventure, while enabling private and professional boat owners to generate additional income through rentals. We’re looking for a Head of Product to take ownership of Product across Click&Boat’s core business, as our VP Product shifts a significant part of his focus to our US expansion. You’ll lead four Senior Product Managers, each owning their own squad. You’ll help them make better decisions, challenge their plans, connect the dots across squads, and make sure we’re collectively focused on the problems that matter most. You’ll act as the VP Product’s key counterpart on the core business, with significant autonomy and responsibility for its product direction. You’ll also work closely with the senior leadership team alongside the VP Product, giving you strong exposure to company-level decisions and priorities. Strategy & Execution You turn strategy into clear priorities and align teams when priorities conflict. Product Organization You improve how the Product team operates, structuring key processes and cross-team initiatives without adding unnecessary complexity. Business & Judgment You understand the business, challenge senior stakeholders, and make sound decisions with imperfect information. Team Development You challenge and coach experienced PMs, helping them grow in scope and impact. You are fluent in English. You have significant Product experience in a mature product organization. You have managed experienced PMs / Senior PMs across multiple squads. You’re comfortable working directly with senior leadership on business and product decisions. You combine strategic thinking with a hands-on, business-oriented approach. HR call with Talent Acquisition, Interview with the Product team, Management interview with a case study to assess your skills and alignment with our values with our VP product and CPTO. Final call with Christian, our Managing Director, to wrap up the process. 8 to 10 additional days off; Lunch vouchers (Cobee); Gym partnerships (Wellhub); PNB Boat licence offered and exclusive discounts on your next boat trips; Breakfast every Tuesday morning; A welcoming office in Barcelona, next to the centrally located Cathedral and just a 20-minute walk from the sea; Team-building activities. Hybrid role based in Barcelona, with 3 days per month spent in Paris - around 6 to 9 trips per year. Personal and professional development opportunities in a fast-growing company. Remember, even if you don't meet every requirement, you might still be a great match for us! And yes, we're especially talking to women here: science says that you are less likely to apply if you don't meet them all. So go for it, we'd love to hear from you. At Click&Boat, every application is reviewed with equal care and attention, regardless of age, gender, origin, disability, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We hire for talent, drive, and mindset. The sea is open to all. #J-18808-Ljbffr

Housfy has been on a mission to build a state-of-the-art data layer, and we are looking for somebody who can help us exploit this data to improve customer experience and drive revenues. We would love for you to provide insight and help us take critical business decisions. The data team is also at the forefront of enabling AI automations across the company – your role will have real business impact. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. What do we expect from you? • Collaborate with key areas of the business (marketing, operations, product) to understand their business challenges and provide data and insight to drive positive business results, • Demonstrate an action-oriented mindset, working autonomously to proactively tackle challenges and be willing to embrace and tackle challenges head-on, • Support the business in embedding AI driven automation to reduce manual processes, • Help us drive and optimise our cross sell strategy across all areas of the business by translating data into actionable audiences, • Understand our conversion funnel and influence business users to take data driven decisions, • Contribute to the continual development and deployment of our state-of-the-art data layer and visualisation tools, • Translate business questions and hypotheses into actionable data insights, supporting company growth Who are we looking xqysrnh for? • 4+ years as a data analyst or similar role, • Proficiency in writing SQL to interrogate large databases, • Understanding how to automate tasks and use AI to drive business efficiencies is a strong advantage, • High level of expertise with data visualisation tools, • Proven ability to understand business requirements and explain complex data to all levels of employees, • English/Spanish to a business level

Impress is the No.1 chain of technology-enabled orthodontic clinics in Europe , redefining how orthodontic care is delivered through a unique combination of medical expertise, advanced technology, and fully digital patient journeys. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. In just a few years, we have expanded across multiple European markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the fastest-growing HealthTech platforms in the region. At Impress, we are building the future of orthodontics — and we’re looking for ambitious people who want to help shape it. What you will do : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking a People Business Partner to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations • Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs., • Improve our performance review, supporting our management in delivering review KPIs and updating our policies., • Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management., • Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives., • Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization., • Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk., • Act as the primary interface with Works Councils and Labour inspections. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations., • Advise leadership on organizational restructuring or service changes, ensuring all information and consultation requirements with employee representatives are met. What do you need to be successful : • High level of English and Spanish - any other European language is a plus., • Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 5 years, • Experience in Labor Laws., • Excellent interpersonal skills What we offer: • Attractive salary, • Collaborative work environment and positive culture., • Free gym and classes., • New state-of-the-art office in Barcelona centre (Eixample district), • Benefits of our treatments, aligners, and products., • International and diverse teams., • 39 hours per week and 37,5 hours per week during summer, • 27 days off per year., • Flexibility in starting and ending your shift. At Impress, we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences, and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. xsgfvud Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

DescriptionJoin the team. Make an impact.At Holded, we believe that daily admin should never stop a great idea from becoming a success. That's why we create intuitive software to empower anyone who dares to start their own business. Long story short: we want to make business simple.In order to create cutting-edge products that meet the needs of the sector, talent is essential. We are looking for passion, creativity, and commitment. In return, we offer the same.The RoleRevenue Operations at Holded sits at the intersection of Sales, Marketing, Customer Support, Partnerships and Finance. As we expand the team's mandate toward true Business Operations — one team owning the processes and tools across the entire customer lifecycle — we're looking for a RevOps Specialist focused on AI & Automation to help us scale our tooling and workflows.As AI continues to shape the way we live and work, we want someone on our team who's genuinely excited about that shift and eager to put it to work across our revenue engine. You'll report directly to Lucie, Revenue Operations Manager, and join Mica and Guillaume in the RevOps team.What you'll doOwn and continuously improve the AI tools we use across the customer lifecycle (Happy Robot, Supersonik, Clay and whatever comes next)Partner with team leads across Sales/Support/Marketing to spot automation opportunities and turn them into working, production-grade solutions, working closely with our engineering team where neededMonitor adoption, usage and performance of AI tools, debug issues, and iterate on prompts/flows/integrations — tracking impact on metrics like conversion rates, response times, pipeline velocity and team productivityEvaluate new AI tools and vendors on the market, help decide when to build in-house vs. buy, and maintain those vendor relationships over time so we stay ahead of their roadmapsAct as the go-to person for AI adoption internally: help Sales, Support and Marketing teams get comfortable with new AI workflows and translate what can be technical functionality into simple, actionable habitsDocument processes and tool configurations so they stay maintainable as the team growsWork on the broader Business Ops roadmapRequirementsAbout you:3+ years of experience in RevOps, Sales/Marketing Ops, or a similar role, with a genuine interest in AI and automationStrong analytical skills and comfortable with data: you can dig into usage and performance numbers, spot patterns, and turn them into a clear recommendationComfortable working alongside technical teams: familiarity with APIs, basic scripting, prompt engineering, and no-code/low-code platforms (Zapier, Make, N8N, HubSpot workflows) — you don't need to be an engineer, but you're at ease in that worldCurious and hands-on with AI tools: you've configured, iterated on, or contributed to AI-driven workflows or agents, and want to go deeperStrong process mindset — able to map a workflow, spot inefficiencies, and design a scalable, automated fixGood business acumen in order to understand where IA can have a bigger impact and apply it.A natural cross-team collaborator: comfortable working with Sales, Support, Marketing and Engineering stakeholders, and confident bringing your own ideas to the table rather than waiting to be askedA clear communicator: able to translate technical AI functionality into simple, actionable workflows that non-technical teams can actually adoptComfortable with the responsibility of handling customer and business data within our data privacy and security guidelinesExperience with HubSpot or LightdashExperience in SaaS B2B metricsFluent Spanish and English What it's like to work with usPermanent contract26 paid days-offFlexible working hoursShort work-day on FridaysFree catered lunchContinuous Training: annual budget for training for each employeeFully equipped kitchen with snacks, drinks, and fresh fruit.Top-notch work equipmentOffice in front of the sea with ping pong, pool table, PlayStation…Interesting projects and a great work environmentAn excellent opportunity to grow with the companyDiscounts on a Gym membershipAt Holded, we do things a bit differently. There’s no corporate nonsense, and no old-fashioned hierarchy. Instead, we work in self-sufficient, autonomous teams. Think of them like start-ups within a start-up that learn from each other.We didn’t start Holded to be another software company. We started Holded to be epic, and you will be part of it.CategorySales

Role Overview Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Join our international eSIM & Solutions team and drive the strategic evolution of a leading portfolio of digital products and cloud-based services. As an eSIM & Solutions Portfolio Manager, you will steer the strategic direction, governance and commercial success of a portfolio of digital offerings spanning service in SIM & device management, eSIM Management (consumer, IOT) and several new innovative Services. You are responsible for defining, steering and optimizing the overall digital solutions portfolio. You ensure investments are aligned with corporate strategy, customer demand and market opportunities while maintaining a balanced portfolio across growth, innovation and profitability objectives. Your Responsibilities Portfolio Strategy & Governance Define and execute the long-term portfolio strategy for eSIM and Digital Solutions offerings. Drive portfolio investment decisions based on business value, market attractiveness, customer demand and technical feasibility. Establish portfolio governance mechanisms and decision frameworks. Manage portfolio roadmaps across multiple products and solution domains. Perform regular portfolio reviews and prioritization processes. Monitor portfolio performance through KPIs, business outcomes and financial metrics. Digital Offering Management Drive the creation and evolution of cloud- and SaaS-based offerings. Ensure a clear customer value proposition and competitive differentiation for all portfolio offerings. Identify emerging market opportunities and technology trends within telecommunications, IoT, enterprise and digital services. Define commercial models and pricing approaches for digital services. Coordinate offering harmonization across regions and business units. Product & Business Strategy Translate corporate objectives into actionable product and portfolio strategies. Align and steer business cases, market assessments and investment recommendations. Collaborate with Product Managers to ensure alignment between product roadmaps and portfolio objectives. Drive portfolio rationalization, simplification and lifecycle management initiatives. Cloud Transformation Support the transition of existing solutions toward cloud architectures. Collaborate with cloud stakeholders on cloud transformation initiatives. Promote SaaS, multi-tenant and platform thinking within the organization. Ensure product and portfolio decisions consider scalability, security, operational efficiency and cloud economics. Stakeholder Management Act as a interface between Portfolio Management, Product Management, Sales and Marketing. Define portfolio strategies and business recommendations. Engage directly with strategic customers and industry partners. Your Profile Experience 7+ years of experience in Product Management, Portfolio Management, Strategy or Business Leadership roles. Strong experience managing B2B software and SaaS product portfolios. Experience in Telecommunications, Connectivity, eSIM, IoT, Cloud Services or Digital Platforms. Proven track record in portfolio strategy development and execution. Experience working in agile product organizations. Technical Expertise Practical experience with AWS cloud services and cloud operating models. Good understanding of cloud-architectures, microservices, APIs, Kubernetes and SaaS platforms. Familiarity with digital platform business models and subscription-based services. Experience and ability to leverage AI based tooling for products and within portfolio Management work Understanding of eSIM ecosystems, Remote SIM Provisioning, Subscription Management and connectivity services is highly desirable. Experience working with enterprise product management tools such as Aha!, Jira, Confluence and related portfolio management solutions. Business & Leadership Skills Strong strategic thinking and analytical capabilities. Excellent stakeholder management and communication skills. Ability to balance customer needs, technical constraints and commercial objectives. Strong financial acumen including business case development, ROI validation and portfolio investment management. Experience presenting at executive and board-level discussions. Education & Languages Master's degree or equivalent in Business Administration, Engineering, Computer Science, Telecommunications or a related field. Fluent English, written and spoken. German is an advantage. What’s great about working with us: Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. xsgfvud Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

We’re looking for a Marketing Manager to join our growing team. You’ll play a key role in shaping and executing our marketing strategy, strengthening Mediktor’s positioning in the healthcare market, and driving initiatives that increase brand awareness, engagement, and business growth worldwide. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. YOUR RESPONSABILITIES Develop and execute Mediktor’s content strategy, aligned with the company’s positioning, business objectives, and target audiences. Create high value content tailored to CMOs, Heads of AI, Innovation Leaders, and other healthcare and technology decision-makers. Own Mediktor’s digital presence, managing and growing the company’s LinkedIn and other relevant digital channels. Develop compelling marketing assets for product new features, use cases, customer success stories, videos, website content, presentations, and sales enablement materials. Plan and execute integrated marketing campaigns, including digital initiatives, industry events and partnerships. Work closely with Sales, Medical, and Customer Success teams to translate business and product priorities into effective marketing initiatives and relevant market facing content. Monitor and analyze marketing performance, tracking key metrics and using data-driven insights to optimize campaigns and improve results. Conduct ongoing market and competitive intelligence, identifying industry trends, emerging opportunities, competitor activity, and new ways to strengthen Mediktor’s positioning. Support brand positioning and awareness initiatives, ensuring consistency in Mediktor’s messaging, visual identity, and value proposition across all channels and touchpoints. WHAT YOU BRING MUST-HAVE Experience in B2B marketing, preferably within the technology, software, or healthcare sector. Minimum 3-4 years of experience. We’re looking for someone with energy, initiative, and a strong sense of ownership who is eager to make an impact. Strong content creation skills, with the ability to adapt messaging to both technical, specialized audiences and end users. A genuine interest in technology and the ability to quickly understand and communicate complex products and concepts, particularly in AI and healthcare. Experience creating content for LinkedIn, websites, blogs, newsletters, product launches, and sales materials. Experience planning and managing digital marketing campaigns, with knowledge of HubSpot and LinkedIn as marketing and campaign management tools. Comfortable using AI tools as part of your everyday workflow, from content creation and research to ideation and productivity. Fluent English, both written and spoken. We’re Looking For Someone Who… Enjoys working in a fast-paced startup environment, where priorities can evolve quickly and adaptability is essential. Has a strong sense of responsibility and ownership, taking initiatives from idea to execution. Is autonomous and proactive, able to identify opportunities, propose new ideas, and move projects forward without constant supervision. What you will find working with Mediktor : Health Insurance (Sanitas) Full private coverage. Available from month 4. Flexible Hours Start time from 8 to 10. Hybrid Model of work. 3 days on site - 2 days remote Multicultural Team Colleagues from 10+ countries. Iconic Office Modernist Campus of Hospital Sant Pau, BCN. 24 days of holiday per year + 2 weeks of remote work each year Real Growth Scale alongside a fast-growing healthtech environment. Sant Pau Canteen Meals from 4€–6€. Rechargeable canteen card. Competitive Salary Conditions that match your seniority. Cobee Card Tax-efficient card for restaurants, transport, training & nursery. DIR Gym Discount 15%–30% discount depending on your membership. ABOUT MEDIKTOR Mediktor is a Barcelona-based scale-up transforming how people access healthcare. Our AI solution guides patients to the right level of care at the right time and supports healthcare professionals and organisations in their clinical decision-making. At the heart of Mediktor is a physician-developed triage engine that combines clinically validated AI, advanced natural language understanding, and a proprietary LLM layer to conduct empathetic conversations in 19 languages in under three minutes. We are integrated with healthcare systems, available 24/7, and drive efficiency and improve the experience for hospitals, insurers, clinical call centers, and public administrations. We don't replace professionals; we empower them. From emergency department triage and contact center support to ambient AI co-pilots and patient self-service, our solution adapts and integrates with existing workflows, supported by data analytics, international coding, and EHR connectivity via HL7/FHIR. xsgfvud If you are motivated to build healthcare technology with real impact and an environment that values empathy, versatility, disruption, trust, and equity, join us to make the first step of every user's care journey simpler, safer, and more human.

We are looking for an Application Specialist to join our operations department. You have knowledge and practical experience within the logistics sector, you have service-oriented profile and are passionate for IT and hand off experience with CENTIRO implementation and maintenance projects. You will be responsible for implementation of new projects and functionalities. You will be defining, designing and QA testing deliverables, understanding user requirements, and delivering high quality, usable and scalable solutions. You are used to work hard and have demonstrable capacity to work under pressure. If you are passionate and committed to contribute to the company growth and success, you are the person we are looking for. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsibilities • Manage implementation and delivery of IT solutions for new CMS logistic projects for the full project lifecycle., • Scope management and functional requirements definition, • CMS operations functional process definition in coordination with Operations, • Stakeholder management, both GXO internal and final customer’s, • Internal and external development team coordination., • Continuous improvement with Operations, improvement mindset., • User Acceptance Test Scenarios & Test Cases definition and execution., • KPI definition and reports., • Level 2 operations support and end user training. Requirements • CENTIRO knowledge and proved experience, • Flexible and open to a constant changing environment, • Team player, • Languages: English (B2/C1)., • Short term travel availability., • Driving license and own vehicle. xsgfvud, • Yo can be either in Madrid or Barcelona.

Giesecke+Devrient Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 11,600 employees across 32 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , the world leader in secure telecommunications systems via SIM / eSIM, we are looking for an Application Engineer eSIM and IoT This is a hands-on engineering role in an international team responsible for deployment and administration of Java applications developed in-house. You will collaborate closely with the developers and with colleagues from IT Infrastructure and Customer Support. Responsibilities: Install, integrate, and troubleshoot Java-based applications hosted at G+D Datacenters and Cloud environments for market-leading customers. Operate web servers, proxy servers, and Java applications in a Linux-based environment, including the management of digital certificates and keys. Analyze and resolve incidents related to Java applications, in compliance with the service level agreements and service processes based on the ITIL framework. Implement, test, and document new customer solutions in close coordination with project management and other internal teams. Maintain and enhance our monitoring, logging, and event management systems. Automate regular operational support tasks and system deployments using scripts and Ansible. Knowledge and skills: Degree in Computer Sciences or equivalent qualification. Experienced in managing Web Servers, Apache, Tomcat, and Java Applications in a Linux based environment. Basic knowledge of Cloud Computing environments, particularly AWS, and container orchestration, such as Kubernetes (e.g. Amazon ECS). Understanding of networking concepts (OSI model, TCP/IP). Scripting skills (e.g., Bash, Python) and ideally Ansible experience for automation and tooling. Knowledge of ITIL processes and Service Management. Knowledge of Agile/Scrum teamwork. Fluent written and spoken English. What’s great about working with us: Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. xqziphu Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

AtWorkfully, we’re building the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks — connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide. Our technology is designed to make recruiting more transparent, fair, and scalable. We’re a profitable early-stage company with clients likeTravelPerk, OLX, Accenture, Inditex,andFreeNow, and we’re now expanding our engineering team to build the next generation of the Workfully platform. The Role We’re looking for aSenior Fullstack Engineerwho’s passionate aboutproduct, user experience, and applied AI. You’ll work end-to-end across the stack — from concept and design discussions to production-ready delivery — building features that make our platform smarter and more intuitive. You’ll collaborate with product and design early in the process, experiment withLLMs, embeddings, and semantic search, and help us bring real AI value into recruiting. What You’ll Do • Deliver features end-to-end across frontend and backend, • Collaborate with product and design during discovery and planning, • Integrate AI components (LLMs, embeddings, semantic search) where they add value, • Contribute to architectural discussions and ensure technical scalability, • Maintain high standards of code quality, performance, and testing Our Stack We work with a modern TypeScript-based stack: • Frontend:React, Next.js, TailwindCSS, • Infrastructure:AWS (ECS, EC2, S3, CloudWatch), Docker, Auth0, • Testing & CI/CD:Jest, Testing Library, GitHub Actions, • Principles:SOLID, Domain-Driven Design, Clean / Hexagonal Architecture Who You Are • You thrive in fast-moving environments and enjoy building real products, • You’re curious about applied AI and eager to use it beyond experiments, • You’re pragmatic about trade-offs and focused on impact, • You value clean, maintainable code and collaborative teamwork Why Workfully We’re a small, product-driven team building technology that changes how recruiting works. You’ll have the autonomy to make decisions, see your impact fast, and work alongside a group of people who care deeply about what they build. We work hybrid —two days a week from our sea-view office in Barceloneta, the rest wherever you work best. Fill in the form, we will contact you... About Workfully AtWorkfully, we’re building the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks — connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide. Our technology is designed to make recruiting more transparent, fair, and scalable. We’re a profitable early-stage company with clients likeTravelPerk, OLX, Accenture, Inditex,andFreeNow, and we’re now expanding our engineering team to build the next generation of the Workfully platform. The Role We’re looking for aSenior Fullstack Engineerwho’s passionate aboutproduct, user experience, and applied AI. You’ll work end-to-end across the stack — from concept and design discussions to production-ready delivery — building features that make our platform smarter and more intuitive. You’ll collaborate with product and design early in the process, experiment withLLMs, embeddings, and semantic search, and help us bring real AI value into recruiting. What You’ll Do • Deliver features end-to-end across frontend and backend, • Collaborate with product and design during discovery and planning, • Integrate AI components (LLMs, embeddings, semantic search) where they add value, • Contribute to architectural discussions and ensure technical scalability, • Maintain high standards of code quality, performance, and testing Our Stack We work with a modern TypeScript-based stack: • Frontend:React, Next.js, TailwindCSS, • Backend:NestJS, Sequelize, MariaDB / PostgreSQL, • Infrastructure:AWS (ECS, EC2, S3, CloudWatch), Docker, Auth0, • Testing & CI/CD:Jest, Testing Library, GitHub Actions, • Principles:SOLID, Domain-Driven Design, Clean / Hexagonal Architecture Who You Are • You thrive in fast-moving environments and enjoy building real products, • You’re curious about applied AI and eager to use it beyond experiments, • You’re pragmatic about trade-offs and focused on impact, • You value clean, maintainable code and collaborative teamwork Why Workfully We’re a small, product-driven team building technology that changes how recruiting works. You’ll have the autonomy to make decisions, see your impact fast, and work alongside a group of people who care deeply about what they build. We work hybrid —two days a week from our sea-view office in Barceloneta, the rest wherever you work best. Fill in the form, we will contact you... #J-18808-Ljbffr

Giesecke+Devrient Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 11,600 employees across 32 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. This is a hands‑on engineering role in an international team responsible for deployment and administration of Java applications developed in-house. You will collaborate closely with the developers and with colleagues from IT Infrastructure and Customer Support. • Install, integrate, and troubleshoot Java‑based applications hosted at G+D Datacenters and Cloud environments for market‑leading customers., • Operate web servers, proxy servers, and Java applications in a Linux‑based environment, including the management of digital certificates and keys., • Analyze and resolve incidents related to Java applications, in compliance with the service level agreements and service processes based on the ITIL framework., • Implement, test, and document new customer solutions in close coordination with project management and other internal teams., • Maintain and enhance our monitoring, logging, and event management systems., • Automate regular operational support tasks and system deployments using scripts and Ansible., • Degree in Computer Sciences or equivalent qualification., • Experienced in managing Web Servers, Apache, Tomcat, and Java Applications in a Linux based environment., • Basic knowledge of Cloud Computing environments, particularly AWS, and container orchestration, such as Kubernetes (e.g. Amazon ECS)., • Understanding of networking concepts (OSI model, TCP/IP)., • Scripting skills (e.g., Bash, Python) and ideally Ansible experience for automation and tooling., • Knowledge of ITIL processes and Service Management., • Knowledge of Agile/Scrum teamwork., • Fluent written and spoken English. Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Work collaboratively with stakeholders around the globe. Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Sant Joan Despí. xkdbapo Easy communication by public transport. The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D . #J-18808-Ljbffr

Join the team. Make an impact. At Holded, we believe that daily admin should never stop a great idea from becoming a success. That's why we create intuitive software to empower anyone who dares to start their own business. Long story short: we want to make business simple. In order to create cutting-edge products that meet the needs of the sector, talent is essential. We are looking for passion, creativity, and commitment. In return, we offer the same. To learn more about this role and the tech stack, check our Github careers repository: https://github.com/holdedhub/careers/blob/main/openings/backend-developer.md • Permanent contract, • Hybrid work model, • Short work-day on Fridays, • 26 paid vacation days, • Free catered lunch at the office, • English/Spanish classes, • Referral program, • Continuous Training: annual budget for training for each employee, • Fully equipped kitchen with snacks, drinks, and fresh fruit, • Top-notch work equipment, • Office in front of the sea with ping pong, pool table, PlayStation…, • Interesting projects and a great work environment, • An excellent opportunity to grow with the company, • Discounts on a Gym membership AtHolded, we do things differently. There’s no corporate nonsense, and no old-fashioned hierarchy. Instead, we work in self-sufficient, autonomous teams. Think of them like start-ups within a start-up that learn from each other. We didn’t start Holded to be another software company. We started Holded to be epic, and you can be part of it! #J-18808-Ljbffr

• You are responsible for acquiring new customers by qualified leads, closing deals at the appropriate budget agreed upon and subsequently up-selling these if the potential is there., • You must understand the customer’s requirements and objectives, and match Products solutions and marketing strategies., • You will develop sales strategies aimed at optimizing the market potential and improving customer sales and profit margins., • You are responsible for acquiring new customers by qualified leads, closing deals at the appropriate budget agreed upon and subsequently up-selling these if the potential is there., • You must understand the customer’s requirements and objectives, and match Products solutions and marketing strategies., • You will develop sales strategies aimed at optimizing the market potential and improving customer sales and profit margins., • BA/BS degree or equivalent practical experience, • Native level of Dutch, • Ability to speak and write English fluently, • 1 Year of experience in sales environment, • A team player with problem solving, analytical and communication skills, • Passionate about sales, technology and the internet, with a desire to learn and develop, • Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality, • Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals, • Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums., • Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions, • Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration, • Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights, • Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions, • Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk taking, and a proactive approach to problem solving and opportunity identification, • Full time position (39h per week, Monday to Friday), • This is a Hybrid working model in Barcelona., • Referral Program: Bring a Friend and get a Referral fee (up to 2.000€ depending on the language/project), • Permanent Contract., • Relocation support, • 3 weeks of intense introduction training on Google Ads and specific sales training., • A permanent presence of coaches who will facilitate your personal and professional development, • Established career path to grow within the project, • Continuous training and certifications within Google products, • Bi-weekly, monthly or quarterly contests, • Employment with the world’s largest provider of contact center services, • Excellent work environment, great colleagues, social arrangements and personal development, • Dynamic business casual environment with colleagues of all ages gathered in a highly-motivated team, • Office location surrounded by the sea (World Trade Center, Barcelona, Spain). #J-18808-Ljbffr

G+D es un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de 160 años de historia y presencia global . Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos incorporar un/a Controller a nuestro equipo de Global Operations Controlling en El Prat de Llobregat. Si te interesa combinar Controlling, análisis de negocio y tecnología , y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto. ¿Cuál será tu misión? Darás soporte al Head of Global OPS Controlling , proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez más digital, automatizada y data-driven . En tu día a día: • Participarás en cierres, presupuesto y forecast , realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación., • Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos , identificando riesgos y oportunidades., • Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales ., • Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI , automatizando procesos de reporting., • Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL ., • Desarrollarás y mantendrás modelos de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad., • Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar., • 2-5 años de experiencia en Controlling , análisis financiero o reporting., • Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query ., • Conocimientos de SQL y modelado de datos ., • Nivel avanzado de Excel , incluyendo macros., • Experiencia trabajando con SAP u otros ERP ., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. Y, sobre todo, buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados , capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora. Será un plus si tienes... Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de formación anual., • Modelo híbrido con 2 días de home office . Jornada intensiva de verano ., • Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación., • Parking y comedor de empresa subvencionado ., • Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics . El Prat de Llobregat , con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús). ¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte. xsgfvud Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

[vcrow][vccolumn][vccolumntext]Montjuic is Barcelona’s beautiful forested coastal mountain and home to many of the city’s best treasures, such as the castle, the Olympic Stadium, botanical gardens, the Joan Miro Foundation and many more. The Montjuic Cable Car is a modern teleferic that takes you up the final ascent of the hill in a comfortable 8-seater cabin towards Barcelona’s castle. In total the journey takes you on a 270 feet (84.5 meters) climb along a 2,460-foot (750-meter) cable route, during which you’ll enjoy sensational panoramic views over Barcelona, and appreciate the beauty of its coastal location, wedged between the shimmering Mediterranean sea and the verdant Collserola mountain range. It’s definitely the best way to arrive at the castle, and beats a steep sweaty walk any day. Don’t however get the Montjuic Cable Car confused with the _ (aka Teleferico del Puerto or Aeri del Port) which is an aerial tram found in Barcelona’s old port. Nor confuse it with the Montjuic Funicular, which we will talk about a bit as well on this page, as it links the metro system with the cable car and is probably the easiest way to arrive here. The cable car has three stops. The lowest stop is called the Parc Montjuic Stop and where you want to get on (check the map on this page for directions). From there you ascend above the trees to the Castell Stop, where you get off to _. This hilltop fortress has a fascinating – and rather dark history (plus more great views!). On the way back you can stop off at the Mirador Stop, for even more views, or continue all the way back down to the Parc Montjuic Stop, from where you are well poised to explore the rest of Montjuic’s great attractions, starting with _. You can find a PDF of the route _. The Montjuic Funicular will help you ascend the first part of the mountain and get you to the Parc Montjuic Stop, where you can board the cable car all the way up to the castle. This small funicular is essentially an extension of Barcelona’s excellent metro system, and you get it by alighting at Parallel metro station (on both the green and purple line) and then following the signs. The train shuttles up and down the lower part of the hillside (in a tunnel, so no views unfortunately) and drops you off in just the right place to get on board the cable car. More info _. If you’ve bought tickets for the tourist bus, you can ride the bus’ red route to the Parc Montjuic Stop (the cable car’s starting point). In fact the tourist bus is a pretty good option in general for exploring Montjuic as its a pretty big hill, with a fair distance between some of the attractions, and the tourist bus can ferry between them. You can _. You will still need tickets for the cable car, as the bus doesn’t go all the way to the top of the hill. You can reserve your Montjuic Cable Car tickets online via trusted travel site _. Select the day you want, and you can board any time on the day. Just turn up to the office at the Parc Montjuic Stop (Av. Miramar 30) with the ticket voucher, which you can either print or bring on your phone.[/vccolumntext][vccolumntext css=".vccustom1676591435928{margin-top: 15px !important;margin-bottom: 5px !important;}"] [/vccolumntext][vccolumntext] The cable car’s operational hours change depending on the season. January to February: from 10am to 6pm March to May: from 10am to 7pm June to September: from 10am to 9pm October: from 10am to 7pm November to December: from 10am to 6pm[/vccolumntext][vccolumntext] The ride itself takes about 5 minutes to reach the top, with carriages calling by the stops every few minutes. During peak season you might have to queue a little to get on board. In 2023, a roundtrip ticket costs €15.00 via _. The funicular that connects the metro system to the foot of the cable car costs the same as a normal metro journey (€2.20), but if you come directly from the metro it is a free extension of your journey (you do not need a separate ticket). Lots! The cable car takes you to the castle, but after you descend again you are nearby the Joan Miro Foundation, , The Olympic Stadium, the (if you fancy a swim in a stunning environs), the , , the _ and more. For a complete list of things to do on Monjuic head to _. Barcelona has two cable cars, one servicing Montjuic the other servicing the Port Vell, known as the Teleferic del Puerto. The Montjuic Cable Car is more modern and offers better views, with shorter times between cars, and also has better reviews on platforms such as Tripadvisor and Google. The Port Cable Car however does last longer (around 7 minutes) and has a certain nostalgic charm (it opened in 1931).[/vccolumntext][/vccolumn][/vcrow] #J-18808-Ljbffr

Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo ¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: Más de 1.000 Pennylaners. Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa. Más de 50 nacionalidades representadas. Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane. Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. Tu misión será doble: Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible. Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España. Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día. Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales. Dar feedback claro, frecuente y accionable. Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre. Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje. Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos. Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva. Ser responsable del rendimiento global del equipo. Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión: Tiempo de respuesta a los leads. Número y calidad de las conversaciones comerciales. Tasa de conversión. Número de cierres. New MRR generado. Tiempo necesario para cerrar una oportunidad. Tasa de abandono durante la suscripción. Calidad y velocidad del seguimiento. Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce. Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo. Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales. Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas. Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane. Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión. Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo. Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla. Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente. Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro. Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones. Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre. Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español. Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales. Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España. Crear procesos simples, repetibles y escalables. Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad. Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas. Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online. Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes. El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu. Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce. Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones. Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales. Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación. Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos. Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel. Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua. Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance. Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada. Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta. Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta. Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane. Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos. Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial. Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales. Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial. Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing. Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades. Buen dominio de Salesforce o de otro CRM. Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas. Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha. Español nativo o bilingüe. Inglés profesional, tanto hablado como escrito. Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas. Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo. Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución. Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. Durante los primeros meses, esperamos que puedas: Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición. Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros. Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance. Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos. Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta. Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España. Generar resultados comerciales medibles y sostenibles. Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad. Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial. La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España. Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial. La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera. Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades. Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento. Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa. Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable. Seguro médico privado. Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa. Participación en el capital de Pennylane. Oportunidades de desarrollo y movilidad interna. Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración. Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España. Una primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. Una entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux. El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. Para prosperar en Pennylane, necesitarás: Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules) Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. Notre data policy Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more Unser data policy Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información #J-18808-Ljbffr

At Holded, we believe that daily admin should never stop a great idea from becoming a success. That's why we create intuitive software to empower anyone who dares to start their own business. Long story short: we want to make business simple. In order to create cutting-edge products that meet the needs of the sector, talent is essential. We are looking for passion, creativity, and commitment. In return, we offer the same. The Role As a Product Owner, you will develop the product vision by working closely with C-level and stakeholders and transmit it to our skilled engineering team. Your main responsibilities will be: • Take over the roadmap, decisions and learnings from the outgoing PO, and shape your own read of the product state in your first weeks., • Own the strategy and roadmap of the Partners module, balancing adoption improvements, competitive gap closing, and AI integration., • Prioritize the backlog and manage trade-offs between new features, experience improvements, product debt and progressive AI capability integration., • Lead discovery through customers and data: interviews, quantitative analysis, prototyping, and A/B experimentation., • Partner daily with an existing cross-functional squad (engineering, design, data) in an agile setup, refining user stories and accepting deliverables., • Define success metrics (adoption, retention, business impact) and AI-specific quality metrics (accuracy, latency, human fallback)., • Design experiences that hold up against the probabilistic nature of AI outputs: fallbacks, edge cases, and user expectations. About you • You have solid experience as a Product Owner or Product Manager in a B2B SaaS environment., • You genuinely understand AI — not as a buzzword, but at a level where you can evaluate feasibility, challenge assumptions, and have an informed conversation with engineers about what LLMs, automation, or AI-assisted features can and can't do., • You have worked on or shipped AI-powered features and can speak to what worked, what didn't, and why., • You are deeply user-centric: you talk to users regularly and let real problems drive your roadmap., • You are data-informed: you know how to define the right metrics, interpret them, and act on them., • You write with clarity — your specs, stories, and decisions leave no room for ambiguity., • You are comfortable in a fast-paced environment and can manage trade-offs without losing sight of the bigger picture., • You can have a technical conversation with engineers without needing to be one yourself., • You are proactive, direct, and comfortable pushing back when the evidence supports it. Nice to have • You have hands‑on experience working on or with accounting and tax products, either as part of a product/implementation team or as an end user in a company or advisory firm., • You have experience with business management tools (ERP, accounting, invoicing, CRM, etc.)., • You have worked with LLM APIs or AI product tooling and can evaluate them independently., • You have experience with prompt design or AI evaluation frameworks., • But the most important thing: you are a freak like we are, you love what you do, and you want to enjoy your work while building something important. What it's like to work with us • Permanent contract, • 26 paid days‑off, • Short work‑day on Fridays, • Free catered lunch, • Continuous Training: annual budget for training for each employee, • Fully equipped kitchen with snacks, drinks, and fresh fruit., • Top‑notch work equipment, • Office in front of the sea with ping pong, pool table, PlayStation…, • Interesting projects and a great work environment, • An excellent opportunity to grow with the company, • Discounts on a Gym membership At Holded, we do things a bit differently. There’s no corporate nonsense, and no old‑fashioned hierarchy. Instead, we work in self‑sufficient, autonomous teams. Think of them like start‑ups within a start‑up that learn from each other. We didn’t start Holded to be another software company. We started Holded to be epic, and you will be part of it. #J-18808-Ljbffr

Private Physician to UHNW Family in Jeddah. Tax-free package up to £380k. Focus on 1:1 clinical continuity, longevity care, and international travel. This premier residential post offers absolute clinical sovereignty, managing the comprehensive healthcare infrastructure for a prominent Ultra-High-Net-Worth (UHNW) family along the Red Sea coast. You will lead a dedicated 1:1 care continuity model, designing bespoke longevity strategies and advanced preventative screenings. The position demands high-fidelity clinical synergy, working alongside private Western-trained Nurses and Physical Therapists, with full international travel readiness to accompany the family on global itineraries. Western-trained and Board Certified (e.g., American Board, Canadian Board, MRCGP, or Western European equivalents) in Family Medicine or Internal Medicine. Minimum 5 years of post-board experience with a proven track record in premium concierge medicine or elite health screening. Absolute discretion, strict adherence to non-disclosure protocols, and exceptional native-level English communication skills. Lucrative tax-free annual remuneration package from £250,000 to £380,000 GBP, paid fully liquid. High-end private estate accommodation located within a premium, highly sought-after coastal compound. All work-related international travel fully covered, extensive paid annual leave, and premium private medical insurance. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el Compliance y quieres contribuir a garantizar una cultura de integridad en una compañía farmacéutica líder? Buscamos una persona con experiencia en Compliance Penal y Compliance Farmacéutico que quiera formar parte de un equipo dinámico, participando en la gestión de riesgos, el desarrollo de políticas, la formación interna y la mejora continua del programa de Compliance. Si buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente y generar un impacto real en la organización, ¡queremos conocerte!What will you do?En tu día a día:-Gestionarás el mapa de riesgos de Compliance, identificando, evaluando y realizando el seguimiento de los riesgos de la organización.-Coordinarás y ejecutarás las actividades de monitoring para verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.-Diseñarás, organizarás e impartirás acciones formativas en materia de Compliance dirigidas a los empleados.-Mantendrás, revisarás y actualizarás las SOPs, políticas internas y demás documentación relacionada con el sistema de Compliance.-Colaborarás con las distintas áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente en el entorno farmacéutico.-Participarás en la mejora continua del programa de Compliance, proponiendo acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario.Who we look forEres la persona que estamos buscando si:-Cuentas con una Licenciatura o Grado en Derecho, ADE, Economía o una titulación similar.-Has cursado un Máster o Posgrado en Compliance o una formación equivalente.-Tienes conocimientos de Compliance Penal y Compliance en la industria farmacéutica.-Aportas al menos 2 años de experiencia en una posición similar dentro del sector farmacéutico.-Dispones de un nivel de inglés B2 o superior.What we offerOfrecemos: - Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo.- Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Modalidad de trabajo híbrida.- Salario competitivo. - Beneficios sociales.

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! • Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía., • Identificar, co‑crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric., • Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio., • Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente., • Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc)., • Favorecer la transición digital, evolución en sostenibilidad de nuestros clientes., • Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric., • Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo., • Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización., • Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras., • Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente., • Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro., • Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna., • Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario., • Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación., • Experiencia mínima de 3‑5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía., • Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc., • Valorable experiencia específica en Automatización Industrial, Software y Digitalización., • Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar)., • Nivel de inglés alto., • Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización., • Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos., • Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva., • Pasión por la tecnología y la innovación., • Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. • 🕓 Flexible schedule – freedom to adjust work hours., • 💻 Hybrid work plan – work from home when you prefer., • 🏝 Holy Pack – purchase additional vacation days., • 📅 Floating Holidays – exchange holidays for other days., • 🧘 Sabbatical Pack – up to 2 months unpaid leave., • 💞 Global Family Leave Policy – flexible paid leave for family events., • 📱 Wellwo health & wellness platform – medical care and support for you and up to 5 others., • 🏄 Gympass – access to thousands of gyms and sports centers., • 🩺 On‑site medical service – close attention to medical needs., • 🎯 Open Talent Market – AI‑driven professional development platform., • 🤑 Share ownership program – become a shareholder of Schneider Electric., • 🙌 Recognition program – earn and redeem points for achievements., • 💗 Life insurance for protection., • 💰 Flexible Remuneration Plan – choose from health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more., • 🛒 Online store – exclusive prices and discounts on Schneider Electric products., • 🎁 Club Schneider – special discounts at stores, restaurants, travel agencies, etc., • 💚 Volunteer programs – contribute to community and environment. €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We embrace the IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – to begin with ourselves. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here (link). Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Click&Boat is a rental platform product of Boats Group, the fastest-growing digital business in the recreational boating space. We are a talented team of techies, creatives, marketers, closers and customer advocates who spend each day pushing the boundaries of technology to make buying, selling & renting boats easy. We spend each day surrounded by 500,000 boats from across the globe! Click&Boat is the European leader in boat rentals. Our marketplace makes boating accessible around the world, from a day trip to a week-long adventure, while enabling private and professional boat owners to generate additional income through rentals. To support this growth, we are hiring a Senior SEO Manager to join a dynamic team and help rebuild the foundations of our organic search performance across Click&Boat. We’re looking for a Senior SEO Manager to join our Search crew. Reporting to the Head of Search, you will play a key part in rebuilding and scaling Click&Boat’s SEO foundations, while collaborating closely with Product, Engineering, Content and Marketing teams to drive high-quality execution and measurable growth. This is a senior individual contributor role for someone who combines strong technical SEO expertise with strategic thinking and a hands-on mindset. You will help shape a sustainable SEO engine for Click&Boat, with a clear understanding of the overlap between Boats Group marketplaces and Click&Boat while keeping both scopes properly separated. If you're excited about marketplaces, digital business and international growth, you might be exactly who we’re looking for. With the guidance of your manager, you will perform the following tasks: Rebuild and strengthen the foundations of Click&Boat’s search results so they can scale sustainably across markets. Own and prioritize SEO initiatives across multiple properties, ensuring clear separation between Click&Boat and Boats Group marketplace workstreams. Define and execute a robust on-page SEO and content strategy tailored to user intent, search opportunity and business priorities. Lead technical SEO improvements across crawlability, indexation, internal linking, rendering and site performance in close partnership with Product and Engineering. Design, run and assess SEO experiments through SearchPilot or equivalent testing methodologies to validate impact and guide decisions. Analyze performance across markets, languages and property types to identify growth opportunities and turn insights into action. Help embed SEO best practices across the organization by influencing cross-functional teams and championing a strong test-and-learn culture. 5+ years of SEO experience, including managing multiple web properties at scale in international environments. Strong technical SEO expertise, with a solid understanding of JavaScript, rendering, crawling, indexation and how websites behave in search. Proven experience in marketplace, travel, ecommerce or digital media businesses, with a strong grasp of growth levers in complex digital ecosystems. Confidence working closely with Product and Engineering teams, translating SEO needs into clear, actionable requirements. Strong command of tools such as Google Search Console, Semrush, Screaming Frog, SearchPilot and similar SEO platforms. A localisation mindset: you understand that international SEO success comes from market-specific strategies, not just translated content. A proactive, impact-driven and hands-on approach, with the ability to make meaningful changes quickly and measure what works. The knowledge of another language than English is highly valued. If you have a boating background and interest, it’s even more perfect! We believe that a great workplace experience helps teams do their best work. Here’s what you can expect: A fast-growing international company with real impact; Remote work policy: 1 day per week 5 additional days off; Extensive internal training; Lunch vouchers (Cobee); Gym partnerships (Wellhub); Boat licence offered and exclusive discounts on your next boat trips; Breakfast every Tuesday morning; A welcoming office in Barcelona, next to the centrally located Cathedral and just a 20-minute walk from the sea; Team-building activities. Full-time permanent contract starting as soon as possible. At Boats Group, we share one mission:getting more people on the water. If this opportunity sounds like your next adventure, hit the “apply to this job” button. Remember, even if you don’t meet every requirement, you might still be a great match for us. All applications are reviewed with equal care and attention, regardless of age, gender, origin, disability, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We hire for talent, drive, and mindset. The sea is open to all. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Since , papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform. We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market. With over employees, we are strengthening our position as a European market leader. Within the Paid Acquisition team (Marketing & Sales team department) and based in Barcelona, your mission is to drive, plan and execute SEA Strategy for the Spanish market. Your role consists in generating leads of users that may be need one of the contracts we manage at papernest to our Operations/Product teams. You own accounts that drive between 60 to 70% of users for each country. This is a strategic role for papernest since you will be managing one of our main acquisition channels for foreign countries. Your role will cover several areas : digital marketing, project management, SEA, data analysis and management. • Monitor Spanish accounts with a data-driven (ROI-based) approach ;, • Test new campaigns, features and bidding strategy to increase our conversion rate and make sure we keep on growing ;, • Identify, prioritize and launch new test to boost our growth on these markets., • Ensure perfect content creation, integration and tracking of our landing pages ;, • Promote a test & learn dynamic to better know our users and understand their behavior ;, • Benchmark our competitors and others sectors to find the best practices., • Analyze daily and weekly performances (profitability, deepd-ive analysis of the account, actions, recommendations etc.) ;, • Deep-dive on our campaigns performances and the new launched tests (auctions insights, benchmark, ROI, comparison, etc.)., • Fluent in Spanish and English, French is a plus ;, • Business or engineering school ;, • 2 or 3 years of experience in the Digital Marketing field or in Consulting, previous experience in SEO/PPC is a plus ;, • Strong analytical skills: you master Excel, SQL is a plus ;, • Strong sense of ownership ;, • Great interpersonal skills and great ability to communicate Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, its not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare). Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, theres no reason why things should only be simpler for our customers! • Excel case to evaluate your skills (1h) ;, • Technical interview withCeleste, Growth Marketing Manager (1h) ;, • Last interview with Giacomo,Chief Marketing Officer (30') Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, theres a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyones needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you dont meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success. #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Training Start Date: 31 August 2026 Employment Type: Full-time Work Model: Hybrid position. Work & Live in Barcelona: Danish-Speaking Google Ads Specialist! Our Google Ads team in Barcelona is expanding, and we're looking for Danish speakers to help businesses thrive in the digital landscape! If you are driven by sales, love strategic client communication, and want to boost your digital marketing career while enjoying life in Barcelona, this opportunity is for you. • Onboard new Danish business clients to Google Ads and design strategic, results-driven PPC campaigns., • Build trusted relationships with key stakeholders and high-potential growth companies in Denmark., • Drive revenue growth through consultative sales, upselling, and optimizing campaign performance., • Manage a portfolio of business accounts using CRM systems and reach target KPIs., • C2 Danish + C1 level of English., • Proven experience in Sales, Account Management, or Digital Marketing (2+ years preferred)., • Strong business acumen and understanding of Danish business etiquette and cultural nuances., • Tech & AI savvy mindset with interest in Google Ads, CRM tools, and PPC solutions., • Gross Base Salary: 23.876,19 €, • Performance Bonus (OTE): 3.407,56 €, • Relocation Package:, • Flight ticket to Barcelona, • 1 month accommodation provided upon arrival, • €600 relocation support for initial administrative costs, • Administrative support for NIE and Social Security., • Private health insurance., • Continuous skill development, professional certifications, and clear career paths., • Prime office location at the World Trade Center Barcelona with sea views! #J-18808-Ljbffr

Te apasiona abrir negocio, negociar con grandes cadenas hoteleras y cerrar acuerdos estratégicos?Buscamos un/a Corporate Account Manager para liderar el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas dentro del sector Hospitality en Iberia. Esta no es una posición orientada al mantenimiento de cartera.Buscamos a alguien con mentalidad hunter, capacidad para generar oportunidades desde cero y experiencia trabajando con grandes grupos hoteleros y entornos corporativos complejos.What will you do? Qué harás?En tu día a día te encargarás de:Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas.Desarrollar relaciones comerciales con grandes cadenas hoteleras.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos.Liderar negociaciones con interlocutores de alto nivel.Colaborar con equipos comerciales y operativos locales para garantizar una correcta implementación de los acuerdos.Coordinar proyectos y gestionar diferentes stakeholders internos y externos.Realizar reporting y presentaciones en un entorno internacional.Buscamos una persona que sea...️ Enérgica y proactiva.️ Orientada a objetivos.️ Resiliente y acostumbrada a ciclos de venta complejos.️ Excelente comunicadora.️ Capaz de influir y relacionarse con stakeholders de distintos niveles organizativos.️ Cómoda trabajando con alta autonomía y movilidad.Who we look for A quién buscamos?Eres la persona que estamos buscando si:Tienes más de 5 años de experiencia en ventas B2B.Experiencia en desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas.Conocimiento del sector Hospitality, Horeca, Food Service, Facility Services o entornos relacionados.Experiencia negociando con grandes cuentas corporativas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales será altamente valorada.Español y Inglés alto imprescindible. El entorno de trabajo y el reporting son internacionales.What we offer Qué ofrecemos?-Paquete retributivo competitivo.-Bonus anual del 15%.-Vehículo de empresa.-Seguro médico privado.-Seguro de vida.️-Dietas y gastos cubiertos.-Plan de pensiones y beneficios sociales.-Entorno multinacional con exposición europea.-Posibilidad de residir en Madrid o Barcelona (o ubicación cercana a aeropuerto con alta disponibilidad para viajar).️ Posición con movilidad nacional frecuente.

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades)., • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr