Trabajos sector retail en BarcelonaCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Descripción del empleo: Buscamos un/a nuevo/a dependiente/a para incorporarse al actual equipo. Persona con clara orientación comercial, pasión por la venta personalizada, que quiera aprender y crecer profesionalmente, con mentalidad abierta y flexibilidad personal. Imprescindible excelencia en la atención al cliente con una impecable presencia, dominio de catalán, castellano e inglés (se valora otros idiomas), experiencia anterior en atención al cliente. Buscamos un/a profesional, riguroso, organizado, metódico y atento al detalle. Persona proactiva, con iniciativa propia, que aporte valor añadido a la compañía y con pasión por el trabajo en equipo, con flexibilidad para adaptarse al nuevo escenario y habilidad para colaborar, aprender y desarrollar relaciones de confianza. Ofrecemos una remuneración bruta fija anual inicial de 17.000,00 € (12 pagas), un contrato indefinido con el período de prueba que establezca el convenio. Revisión del salario a partir de los 6 meses. Formación continua + acompañamiento inicial y continuidad y estabilidad laboral. 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado de 10.15 a 20.15 con pausa al mediodía y un día de fiesta entre semana según turnos rotativos con el resto del equipo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Experiencia: • Sector retail o Atención al cliente: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio), • Catalán (Obligatorio), • Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

LVL GROUP es un grupo empresarial de referencia en el sector retail, con una red de más de 60 tiendas en Portugal, España y Canarias, representando marcas internacionales como Skechers, Geox y Dainese. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Segunda Responsable de Tienda (40h) para nuestra tienda Skechers en Glories (Barcelona). Como Segunda Responsable de Tienda, apoyarás a la Encargada en las siguientes responsabilidades: • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda, así como el cumplimiento de la política comercial con vista a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa, • Promover la imagen de la tienda, • Garantizar la distribución y aprovisionamiento de stock, • Promover la dinamización del punto de venta, • Asegurar una atención personalizada al cliente, • Promover un buen funcionamiento del equipo Tu perfil; • Formación mínima bachillerato o similar, • Experiencia mínima de dos años en funciones similares, • Los conocimientos en el sector del calzado serán valorados, • Conocimientos de informática a nivel usuario, • Conocimiento de lenguas extranjeras, • Capacidad de liderazgo, con experiencia en la coordinación y motivación del equipo., • Excelente capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales, • Personalidad proactiva y con orientación para el cliente y resultados., • Flexibilidad de horarios, • Disponibilidad inmediata. Condiciones ofertadas: • Integración en empresa sólida y en crecimiento, • Estabilidad profesional, • Contrato inicial de 6 meses, • Sueldo base segúnn el convenio + otras prestaciones vigentes en la empresa + calzado de uniforme. Envia tu CV para: candidatura.es@lvlgroup.eu (o directamente a través de LinkedIn) Referencia: SKGLORIES Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de una marca global, ¡te estamos esperando!

• Ubicación: Madrid o Barcelona, • Salario: 40.000 € – 50.000 € brutos/año + bonus + coche de empresa, • Idiomas: Español (fluido/nativo), inglés (obligatorio), alemán (valorable), • Experiencia: 3–5 años de experiencia de liderazgo en logística/transporte, • Otros requisitos: Contrato indefinido, jornada completa, movilidad requerida para colaboración práctica (p. ej., viajes iniciales por carretera/trabajo de campo con la dirección) ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROYECTO? El proyecto consiste en aportar tu talento y ambición a un especialista en logística y transporte en pleno crecimiento que está expandiendo su modelo de negocio desde Alemania hacia el mercado español. Operando como contratista general desde 2016, la empresa ofrece servicios de última milla, voluminosos/pesados con equipo de dos personas (two-man handling) y operaciones logísticas de entrada y salida de almacén para grandes actores globales. Con entidades consolidadas en Alemania y Austria, la compañía lanza ahora sus operaciones en España desde cero. Liderarás este lanzamiento local, estableciendo una presencia sólida en Madrid/Barcelona e impulsando nuevas alianzas comerciales con marcas regionales y de comercio electrónico. ¿Y CUÁL ES MI PAPEL EN ESTO? Como General Manager en España, asumirás la responsabilidad total de lanzar, escalar y gestionar las operaciones locales de transporte y logística desde cero, reportando directamente a la alta dirección. • Impulsar la expansión del mercado identificando, prospectando y cerrando acuerdos comerciales con marcas locales, socios de e-commerce y clientes del sector retail., • Configurar y gestionar las operaciones diarias, comenzando de forma práctica (hands-on) y escalando hasta dirigir a un equipo que gestione un mínimo de 30–50 conductores/rutas en los primeros 6 meses., • Contratar y liderar a tu equipo operativo clave, incluyendo responsables de operaciones diarias (Daily Operations Managers), personal de ventas y administración., • Supervisar la cuenta de pérdidas y ganancias (P&L), la calidad del servicio, la eficiencia de las rutas y los KPI de entrega en actividades de mensajería de última milla y logística ligera., • Construir una red sólida de contactos locales y mantener relaciones de confianza con los principales actores comerciales en toda España., • Trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección durante una fase intensiva de incorporación de 45 días para alinear la estrategia comercial y los estándares operativos. DE ACUERDO, ¿Y QUÉ NECESITÁIS? • 3–5 años de experiencia en puestos de liderazgo o gestión dentro del sector de la logística, la mensajería o el transporte., • Experiencia demostrada o gran ambición en desarrollo de negocio, prospección a puerta fría y creación de redes de contactos locales en España., • Sólida comprensión de la entrega local de última milla, la optimización de rutas de flotas y los KPI operativos., • Mentalidad práctica (hands-on) con capacidad para involucrarse operativamente antes de delegar en un equipo de nueva incorporación., • Dominio profesional completo del español e inglés (imprescindible); nivel de trabajo en alemán es una ventaja añadida., • Permiso de conducir en regla y disponibilidad para viajar como parte de la puesta en marcha operativa y el alineamiento con la dirección. ¿ESO ES TODO? Eres un/a líder con iniciativa, agilidad y espíritu emprendedor que prospera al construir algo desde cero. Aportas una mentalidad comercial aguda, te adaptas rápidamente a los entornos cambiantes del mercado y diriges al personal con claridad y energía. Asumes la responsabilidad total de tu área, te comunicas de forma abierta y mantienes los pies en la tierra y un enfoque pragmático bajo presión.

LVL GROUP es un grupo empresarial de referencia en el sector retail, con una red de más de 60 tiendas en Portugal, España y Canarias, representando marcas internacionales como Skechers, Geox y Dainese. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar dependientes de Tienda (40h) para nuestra tienda Skechers La Maquinista en Barcelona. Tus responsabilidades: • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda, así como el cumplimiento de la política comercial con vista a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa, • Promover la imagen de la tienda, • Garantizar la distribución y aprovisionamiento de stock, • Promover la dinamización del punto de venta, • Asegurar una atención personalizada al cliente Tu perfil: • Experiencia mínima de dos años en funciones similares, • Los conocimientos en el sector del calzado serán valorados, • Conocimientos de informática a nivel usuario, • Conocimiento de lenguas extranjeras, • Excelente capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales, • Personalidad proactiva y con orientación para el cliente y resultados., • Flexibilidad de horarios, • Disponibilidad inmediata. Condiciones ofertadas: • Integración en empresa sólida y en crecimiento, • Estabilidad profesional, • Contrato inicial de 6 meses, • Sueldo base segúnn el convenio + otras prestaciones vigentes en la empresa + calzado de uniforme. Envia tu CV para: candidatura.es@lvlgroup.eu (o directamente a través de LinkedIn). Referencia: SKMAQUINISTA Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de una marca global, ¡te estamos esperando!

Thanks to our growth, we are looking for a Client Relations Agent to join the amazing Dils Lucas Fox team in Barcelona Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Your Role • Respond to inbound inquiries from national and international clients through phone, email, and digital channels., • Prequalify leads by understanding their property needs and preferences., • Reactivate client accounts, identifying opportunities to reconnect and provide tailored property recommendations., • Collaborate closely with our sales agents to ensure smooth handoffs and a seamless client experience., • Maintain accurate records of client interactions in our CRM system., • Stay updated on our property portfolio and market trends to effectively guide clients. What We’re Looking For • Customer Service Experience: Previous experience in inbound sales, customer service, or client relations is a plus., • Language Skills: Fluency in Spanish and English is essential; additional languages, like French or others, are highly valued., • Communication Skills: Exceptional written and verbal communication, with a friendly and professional demeanor., • Sales Mindset: A proactive, goal-oriented attitude with a desire to excel in a sales-driven environment., • Adaptability: Thrives in a fast-paced, dynamic setting., • Team Spirit: Collaborative and eager to contribute to the success of the team. What We Offer • Job Security: Full-time permanent contract (40 hours/week)., • Competitive Compensation: Fixed salary with a performance-based bonus structure., • Time Off: 23 vacation days per year plus 2 additional personal days., • Personal Development: Weekly language classes during working hours (fully covered)., • Perks: Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more., • Training: Comprehensive onboarding and ongoing development programs., • Work Environment: Join a modern, international team that values collaboration and excellence. Be part of one of Spain’s leading luxury real estate agencies, where your career growth is supported, and your success is celebrated. If you’re ready to take your sales skills to the next level and thrive in a fast-growing, international environment, we’d love to hear from you! Apply Today and start your journey with Lucas Fox by Dils At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Multinacional del sector retail precisa incorporar un/a Especialista de Comunicación Interna y Cultura, en el marco de un proyecto de nueva creación. La posición tendrá como principal objetivo crear y desarrollar la función de Comunicación Interna, conectando la estrategia de la compañía con sus más de 1.800 profesionales en España y Portugal, y contribuyendo a consolidar una cultura común en toda la organización. Principales responsabilidades: • Participar en la definición y desarrollo del Plan Estratégico de Comunicación Interna, junto con una agencia especializada, asumiendo progresivamente su liderazgo y gestión., • Diseñar y desarrollar la estrategia de comunicación con la red de tiendas, adaptando canales, mensajes y contenidos a las necesidades del negocio., • Establecer un sistema de escucha y conocimiento de las personas, mediante herramientas como encuestas de clima, eNPS y mecanismos cualitativos., • Traducir los valores corporativos en comportamientos y experiencias concretas en la organización., • Acompañar desde la perspectiva de comunicación diferentes proyectos estratégicos y procesos de transformación., • Desarrollar una red de embajadores internos y referentes dentro de la organización., • Contribuir a la consolidación de la propuesta de employer branding interno., • Coordinar la relación con la agencia externa, proveedores y presupuesto del área, avanzando hacia la internalización de la función. Buscamos una persona con: • 2-4 años de experiencia en Comunicación Interna, o en posiciones de comunicación con una experiencia relevante en este ámbito., • Experiencia en organizaciones con redes descentralizadas, preferentemente retail, banca, restauración, logística, sanidad o entornos similares., • Experiencia trabajando con agencias externas desde el lado cliente., • Nivel de inglés profesional.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico Junior Import/Export para para unirse a nuestro equipo de Import/Export dentro del departamento de OPS & Logística en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del booking, embarque y entrega de los pedidos de compra., • Planificación de contenedores (consolidados)., • Comunicación diaria y servicio al departamento de Compras., • Revisión de schedules marítimos, rutas aéreas y terrestres., • Seguimiento de envíos (KPI) y análisis de retrasos., • Actualización de fechas en sistema., • Gestión de la llegada a almacén y gestión aduanera (requerimientos)., • Gestión de incidencias de transporte. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona con estudios superiores en Comercio Internacional, ADE, Económicas o similar., • Valorable experiencia previa en sector retail., • Persona con capacidad de gestión y toma de decisiones, comunicación efectiva y con capacidad analítica., • Nivel avanzado Excel., • Nivel alto de inglés. Si te apasiona la logística internacional, te gusta gestionar plazos y contenedores, y tienes un perfil analítico y resolutivo, nos encantará conocerte! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional), • Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail., • Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Buscamos a un/a Offline Graphic Designer, Visual Merchandising & Brand Experiences para una reconocida empresa del sector de la cosmética de lujo, ubicada en Cerdanyola del Vallès. Funciones: • Diseñar y adaptar materiales gráficos corporativos para diferentes soportes offline., • Conceptualizar propuestas de visual merchandising para puntos de venta, escaparates, corners, cabinas, spas, perfumerías y grandes almacenes., • Diseñar pop-ups, instalaciones temporales, expositores, displays, pódiums y otros elementos promocionales., • Participar en la conceptualización creativa de eventos, presentaciones de producto, formaciones y experiencias dirigidas a clientes y partners., • Desarrollar el concepto visual, el storytelling y la línea creativa de diferentes eventos y activaciones., • Diseñar invitaciones, cartelería, señalética, pósteres, folletos, catálogos y otros materiales impresos., • Crear propuestas de distribución, ambientación, decoración y recorrido de los espacios., • Elaborar bocetos, mockups, maquetas, planos visuales y presentaciones para comunicar los conceptos de diseño., • Preparar artes finales y archivos para imprenta, rotulación, carpintería y fabricación de displays., • Supervisar la producción y la correcta implementación de los materiales y espacios diseñados., • Coordinarte con proveedores, agencias, instaladores y equipos de producción, controlando la calidad, los plazos y los presupuestos., • Adaptar los materiales corporativos a diferentes mercados, espacios y necesidades comerciales., • Redactar claims, titulares, mensajes promocionales y copys breves para eventos, campañas y puntos de venta., • Colaborar con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Comunicación, Formación y Retail., • Gestionar varios proyectos simultáneamente y realizar el seguimiento de calendarios, entregas y necesidades de producción., • Mantenerte al día de las tendencias en diseño, retail, visual merchandising, eventos, arquitectura efímera y experiencias de marca. Requisitos: • Entre 3 y 4 años de experiencia en diseño gráfico offline, visual merchandising, retail design, eventos o activaciones de marca., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño de Interiores, Visual Merchandising, Arquitectura Efímera, Dirección de Arte o similar., • Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat., • Conocimientos avanzados en preparación de artes finales, procesos de impresión, materiales, acabados y sistemas de producción., • Capacidad para crear mockups, representaciones visuales y presentaciones de concepto., • Experiencia gestionando proyectos desde su conceptualización hasta la producción e implementación., • Excelentes habilidades de redacción y conceptualización de mensajes creativos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Portfolio actualizado relacionado con diseño gráfico offline, visual merchandising, eventos o proyectos de retail. Valoraremos especialmente: • Conocimientos de SketchUp, AutoCAD, Cinema 4D, Blender o herramientas similares., • Experiencia en marcas premium o en sectores como belleza, lujo, moda, retail, hospitality o lifestyle., • Conocimientos sobre materiales, iluminación, mobiliario, expositores y producción de espacios temporales. ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido ⌚ Horario flexible 🏢 Modalidad presencial con posibilidad de 10 días de teletrabajo al año 🙌 Incorporación a una empresa en crecimiento y con desarrollo internacional 🏥 Seguro médico a partir de los seis meses 🌴 30 días naturales de vacaciones al año, además de festivos autonómicos y puentes 💻 Formación en idiomas ✨ Descuentos en productos y dos lotes gratuitos al año ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

Nuestro cliente es una agencia especializada en el diseño y producción de eventos dentro del sector retail, ubicada en Barcelona, que busca incorporar un/a Project Manager Senior para formar parte de su departamento de Producción. En este puesto, te integrarás en un equipo dinámico e innovador, trabajando directamente junto a la dirección del área como segunda de a bordo y mano derecha, con el objetivo de aportar autonomía, experiencia y capacidad de gestión al día a día de los proyectos. Buscamos a una persona con experiencia consolidada en producción de eventos y, especialmente, proyectos vinculados al sector retail, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar proveedores y equipos, y llevar varios proyectos simultáneamente. Además, tendrá un papel clave en la gestión y acompañamiento de un equipo junior, ayudándoles a crecer y descargando de gestión operativa al equipo senior. Principales responsabilidades • Gestión integral de proyectos de producción de eventos y proyectos especiales, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Gestión simultánea de varios proyectos, asegurando el cumplimiento de timings, estándares de calidad y objetivos definidos., • Coordinación y gestión de proveedores, incluyendo búsqueda, negociación, contratación, seguimiento y supervisión durante la ejecución., • Elaboración, seguimiento y control de presupuestos de proyecto, trabajando principalmente con Excel., • Coordinación de equipos internos y externos implicados en cada proyecto., • Supervisión y acompañamiento de las Project Managers Junior, ayudándolas en la organización, seguimiento y resolución de incidencias del día a día., • Dar soporte directo a la dirección del departamento de Producción y actuar como mano derecha y figura de referencia del equipo., • Seguimiento de timings, recursos, necesidades de producción y posibles desviaciones de cada proyecto., • Coordinación de montajes, desmontajes y ejecución de eventos, asegurando que todo se desarrolle según lo planificado., • Gestión y resolución de incidencias durante la producción, aportando autonomía y capacidad de reacción., • Comunicación y coordinación con clientes, especialmente con clientes internacionales. Perfil requerido • 3-4 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de producción de eventos, valorándose especialmente experiencia en retail, activaciones de marca, eventos corporativos o proyectos especiales., • Experiencia demostrable gestionando proyectos de forma autónoma y llevando varios proyectos simultáneamente., • Experiencia en gestión de proveedores y presupuestos., • Inglés hablado muy fluido, mínimo nivel Advanced (C1), siendo Proficiency (C2) ideal, ya que una parte importante de los clientes son internacionales., • Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para priorizar y trabajar en entornos dinámicos., • Excel y soltura trabajando con presupuestos y herramientas de seguimiento., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos • Incorporación a una agencia referente en el diseño y producción de eventos dentro del sector retail., • Un proyecto con alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro del departamento de Producción., • Un entorno dinámico, creativo e innovador, con proyectos variados y clientes nacionales e internacionales., • Posibilidad de participar en proyectos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada : 8-9:30h., • 100% presencial

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un UX Designer para nuestro cliente del sector de seguros • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia preferida • 8-10+ años de experiencia profesional en UX, Diseño de Producto o Diseño UX/UI., • Trayectoria demostrada en empresas de eCommerce, marketplaces, retail o compañías digitales de alto volumen y con fuerte orientación al cliente (por ejemplo, Amazon, Zalando, Sephora)., • Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables para marcas reconocidas de eCommerce., • Experiencia trabajando en múltiples países o mercados, equilibrando la coherencia global con la adaptación a las necesidades locales., • Impacto demostrado en métricas de negocio como conversión, engagement, ingresos o finalización de tareas. Habilidades técnicas requeridas • Dominio avanzado de Figma., • Sólidos conocimientos y experiencia en diseño UX y UI., • Experiencia con Design Systems y patrones de UI escalables., • Conocimientos de diseño responsive y mobile-first., • Familiaridad con analítica, experimentación y optimización de conversión (CRO)., • Capacidad para crear flujos de usuario, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad. Formación y experiencia • Amplia experiencia en UX/Diseño de Producto, especialmente en el ámbito del eCommerce., • Impacto demostrado en la mejora de tasas de conversión, reducción de fricciones o aumento de la adopción digital., • Experiencia diseñando para mercados internacionales, con diferentes comportamientos de clientes y contextos de negocio., • Portfolio que demuestre productos reales, resultados medibles e impacto en el negocio. Descripción de las funciones • Diseñar y optimizar los recorridos del usuario (user journeys) a lo largo de las fases de descubrimiento, consideración, compra y postventa., • Cuestionar los supuestos existentes y aportar perspectivas innovadoras., • Colaborar con equipos multidisciplinares para desarrollar experiencias de eCommerce escalables y eficaces., • Contribuir a la evolución de los estándares de diseño y del Design System internacional. Entregables solicitados • User flows, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad., • Contribuciones y evolución del Design System., • Documentación de las decisiones de diseño, experimentos y medición de impacto. Entorno técnico • Herramientas: Figma, plataformas de analítica y herramientas de experimentación/pruebas A/B., • Trabajo estrecho con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar la correcta implementación y coherencia del diseño., • Experiencia en ecosistemas digitales internacionales y multi-mercado. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te apasiona liderar equipos y hacer crecer un negocio en el sector belleza? Centro de referencia en estética y belleza, buscamos un/a subdirector/a de centro que combine liderazgo, orientación comercial y pasión por la experiencia de cliente. Si te motiva tomar decisiones, mejorar procesos y ver resultados directos de tu trabajo, esta es tu oportunidad. Funciones principales: -Sacar lo mejor de tu equipo: liderarlo, motivarlo y mantenerlo enfocado en los objetivos del centro. -Promover las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. -Optimizar la gestión de agenda para maximizar la ocupación del centro. -Gestionar incidencias y conflictos (clientes y equipo), cuidando el clima laboral. -Analizar KPIs comerciales y operativos, y proponer acciones de mejora. -Coordinar el funcionamiento diario del centro para que el flujo operativo funcione correctamente. -Apoyar a dirección en la toma de decisiones y en la mejora continua. Se ofrece: -Incorporación a un centro consolidado y en crecimiento en el centro de Barcelona. -Contrato estable directo con empresa final. -Horario de martes a viernes de 11h a 20.00h con hora comida y sábado de 9 a 16.30h -Salario 28.000€-30.000€ + objetivos trimestrales a negociar -Proyecto con recorrido y desarrollo profesional real. -Equipo comprometido y buen ambiente de trabajo. Requisitos: -Experiencia en gestión de equipos, idealmente en estética, salud, bienestar o retail. -Perfil comercial, que te motive vender y cumplir objetivos. -Liderazgo, capacidad organizativa y resolución de problemas. -Manejo habitual de KPIs para la toma de decisiones. -Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas. -Actitud proactiva, resolutiva y con foco en el cliente.

Buscamos Jefatura de Obra 📍 Barcelona / En función de la obra | 🏢 ROIG Construccions | Jornada completa Sobre nosotros En ROIG Construcciones, somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo técnico y liderar proyectos de construcción de manera eficiente, segura y rentable. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Planificación, organización y control integral de la obra desde su inicio hasta la entrega., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad de ejecución., • Coordinación de los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la producción y control de certificaciones., • Control de la documentación técnica y económica del proyecto., • Comunicación constante con la dirección de obra y la propiedad., • Aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo (PRL)., • Resolución de incidencias técnicas y de planificación en obra. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en el sector de la construcción., • Conocimiento sólido de procesos constructivos y normativa., • Enfocado a la gestión colaborativa., • Experiencia y/o conocimiento de gestión Lean y herramientas., • Acostumbrado a la gestión de la obra y al control de costes de esta mediante seguimiento económico con cierres mensuales y planificación económica cuatrimestral., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project u otras similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué valoramos? • Experiencia en obras residenciales, retail, terciario e Industriales., • Conocimiento en metodología BIM., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h)., • Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada., • Contrato indefinido y retribución competitiva según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y proyectos de alto nivel técnico., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Dietas, • Viernes intensivo rotativo 📩 ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a rrhh@roigconstruccions.com

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

¿Estás buscando una oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico y en expansión dentro del sector de la cosmética, la suplementación y la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al departamento de diseño gráfico y dar soporte en el desarrollo y adaptación de materiales visuales para punto de venta y comunicación de marca. La persona seleccionada trabajará junto al equipo creativo participando en tareas de producción gráfica, adaptación de artes finales y coordinación con proveedores. Funciones principales: • Adaptación de diseños y materiales gráficos ya existentes., • Realización de modificaciones y ajustes de piezas creativas., • Preparación de archivos finales para imprenta., • Revisión y control de artes finales., • Gestión y seguimiento de proveedores de impresión y producción., • Creación de mockups y presentaciones visuales., • Organización y mantenimiento de archivos gráficos., • Soporte general al departamento de diseño. Requisitos: • Es imprescindible estar estudiando actualmente y poder realizar un convenio de prácticas con la universidad o con el centro educativo correspondiente., • Estudios activos en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar., • Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop e InDesign)., • Conocimientos básicos de preparación de archivos para impresión., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Valorable interés o experiencia en retail, packaging o punto de venta. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de media Jornada: De lunes a viernes de 09:30 a 13:30 hrs., • Aprendizaje real en un ambiente de trabajo cercano, joven y orientado a la innovación., • Oportunidad de adquirir una visión global de la industria farmacéutica, cosmética y de suplementación. Esta es la oportunidad perfecta para comenzar tu carrera y dar el siguiente paso en tu formación profesional. Si tienes ganas de aprender, aportar y participar en proyectos innovadores que aportan valor, ciencia y salud al sector, ¡queremos conocerte!

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro Departamento de Construction, liderando y supervisando la ejecución de nuestras obras, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes que caracterizan a Honest Greens. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisión y control de obras desde replanteo hasta entrega (instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones, etc.)., • Coordinación con ingenierías, contratistas, project managers y equipos internos., • Gestión de recursos, planificación de obra y seguimiento de cronograma., • Control de calidad, plazos, costes y seguridad en obra., • Reporte técnico a dirección y soporte a otras áreas (Mantenimiento, Operaciones)., • Participación activa en la mejora continua de estándares constructivos. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica) o similar. Se valorará FP o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 4 años en ejecución de instalaciones en obra (retail, hostelería, industrial o similar)., • Conocimientos sólidos en instalaciones BT, climatización, PCI, ventilación, telecomunicaciones., • Manejo de planos (AutoCAD, Revit valorable), Excel, y documentación técnica., • Disponibilidad total para viajar por España y Europa, • Carnet de conducir y movilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🩺 Seguro médico 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos un/a Facility Project Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Construction. Esta figura se encargará de la gestión técnica de los locales una vez finalizada la obra, asegurando su correcto estado normativo y técnico. Actúa como enlace entre los departamentos de Project&Construction Management y Mantenimiento, garantizando que todos los activos se mantengan conforme a los estándares de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar las reparaciones post-obra que tengan implicaciones normativas o de seguridad., • Asegurar la actualización y el archivo de los as-builts y demás documentación técnica, incluyendo la documentación de licencias, inspecciones y certificaciones reglamentarias (OCAs, PCI, eléctricas, etc.)., • Coordinar pequeñas actuaciones técnicas para mantener la coherencia con los estándares de marca., • Dar soporte técnico al departamento de Mantenimiento en incidencias relacionadas con instalaciones o normativa., • Evaluación del estado de los activos y elaboración de planes de renovación e inversión (CAPEX)., • Colaboración transversal con los equipos de Development, Operations y Maintenance. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Experiencia en instalaciones, obra y mantenimiento de edificios (preferiblemente en retail o restauración)., • Conocimiento de normativas técnicas, instalaciones y procedimientos de inspección en España., • Capacidad para coordinar distintos equipos y proveedores., • Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🩺 Seguro médico 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Partner to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Partner is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. • For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs., • Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved., • Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account., • Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues., • Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts., • Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations., • Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements., • Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments., • Write success stories and send satisfaction surveys to the client., • The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation., • Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals., • Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments., • Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR., • Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget., • Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: • Large account management experience., • Experience across cloud and enterprise technology ecosystems (Salesforce is a plus)., • Experience in the education sector and the public sector is a great plus., • At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting, • Previous experience in Project Management, • Experience in digital projects, • Experience in international projects., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, Buscamos un/a Arquitecto/a, que pueda dar soporte técnico en el desarrollo de proyectos básicos de nuevos locales, asegurando la correcta traducción de los requerimientos operativos y de marca en soluciones arquitectónicas viables, normativamente correctas y eficientes. Responsabilidades: • Desarrollar proyectos básicos (plantas, distribuciones, secciones) bajo supervisión., • Dar soporte en el encaje de layout de los locales (cocina, sala, flujos operativos)., • Redactar detalles constructivos y soluciones técnicas adaptadas al concepto de marca., • Coordinar el cumplimiento de la normativa vigente (incendios, evacuación, accesibilidad, sanitaria, etc.)., • Coordinarse con equipos internos: Expansión, Operaciones, Diseño y Project Management., • Preparar documentación técnica para licencias y tramitaciones., • Dar soporte en la relación con ingenierías y consultores externos., • Revisar planos y documentación técnica para garantizar coherencia y calidad., • Participar en visitas a locales y levantamientos de estado actual., • Dar soporte puntual en fase de obra para resolver dudas técnicas. Requisitos: • Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Conocimiento de normativa básica de edificación y licencias., • Dominio de herramientas de dibujo técnico (AutoCAD o similares)., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Valorable muy positivamente postgrado en rehabilitación Un poco más sobre ti: • Experiencia en proyectos de retail o restauración., • Conocimiento de flujos operativos de cocina y sala., • Experiencia en entornos de crecimiento rápido., • Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🩺 Seguro Médico 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Barcelona, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en BARCELONA., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

En NTT DATA estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia como PM? Entonces esto es para ti! Somos una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT. Acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital y combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, cloud, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. Trabamos en diferentes sectores, y en este caso, buscamos un perfil con experiencia de mínimo 5 años de PM para un cliente estrella del sector industria en Barcelona. Como PM serás el responsable de asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás quién confeccione y ejecute el roadmap que guíe estas iniciativas. --> ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Roadmap: Asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás estricto/a en la confección y ejecución de un roadmap., • Análisis de Requerimientos: Realizar un análisis de situación previo para definir y detallar los requerimientos de negocio a ser trasladados a los equipos de desarrollo., • Planificación y Coordinación: Planificar, coordinar y seguir el avance de las iniciativas e incidencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y deadlines. Priorizar junto con los equipos de desarrollo el backlog de iniciativas., • Detección de Mejoras: Detectar posibles mejoras y anticiparse a posibles riesgos o problemas que puedan surgir., • Gestión de Stakeholders: Estar en contacto con el departamento de Business Tecnology, Producto Digital, Retail y otros stakeholders involucrados para gestionar incidencias, propuestas de mejora, analizarlas, priorizarlas, y finalmente trasladarlas a los equipos de desarrollo., • Plan de Testing: Confeccionar un plan de testing que coordinarás con los diferentes equipos implicados y asegurarás el buen funcionamiento a nivel de usuario de los desarrollos realizados., • Monitoreo de Performance: Monitorizar el performance del programa y KPI’s de cliente para proponer nuevas mejoras y evolutivos que contribuyan a los objetivos de uso del programa y retención de clientes. --> ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager., • Titulación superior en ADE, ITM o ingeniería., • Habilidades en coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Visión de negocio y de cliente., • Disponibilidad para ir a cliente 2-3 veces a la semana., • Afinidad para trabajar en entorno tecnológico complejo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas, de organización y persona metódica, • Conocimientos de Jira y Confluence y herramientas de análisis de datos., • Valorable: experiencia en CRM, sector retail y online.” --> Y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

¿Te consideras líder de equipos? ¿Te gusta afrontar grandes retos? ¿Te gustaría trabajar en el desarrollo de proyectos para las principales marcas del retail? HMY selecciona Retail Project Manager para gestionar y dirigir proyectos de equipamiento para espacios comerciales. Gestión global de proyectos: • Planificación global y seguimiento de avance del proyecto, • Coordinación del equipo de proyecto y reuniones de seguimiento, • Reporte periódico de estado de avance y puntos críticos a interesados clave de la organización Gestión de alcance y requerimientos: • Definición del alcance del proyecto con cliente: asunciones, omisiones, grado de calidad esperado., • Soporte técnico en reuniones comerciales., • Seguimiento de aseguramiento de la calidad en el proyecto Gestión económica: • Elaboración de presupuestos y definición de ofertas., • Análisis y seguimiento de márgenes y desviaciones, • Cierre económico Gestión de recursos: • Coordinación de personal del resto de áreas, motivando y apoyando para un resultado más exitoso., • Entender la capacidad disponible y la complejidad de los requerimientos, para guiar al equipo en su planificación., • Evaluar de forma continua la carga de trabajo para conseguir eficiencia organizacional. REQUISITOS • Experiencia previa en sector de la construcción, retail o en proyectos industriales., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Idiomas: inglés, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Residir en el entorno de Madrid (imprescindible), • Perfil comercial para tratar con los clientes., • Carnet de conducir (imprescindible) TE OFRECEMOS Formar parte de una gran empresa multinacional líder en innovación para retail. Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal, con máxima visibilidad de tu trabajo por parte del equipo de dirección. Contratación estable desde el primer momento. Participación en proyectos de gran impacto.

Nuestro cliente, empresa referente del sector retail con presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Project Manager con experiencia en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y control técnico-económico de obras. Misión del puesto: Liderar proyectos de construcción, adecuación y remodelación de espacios comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuesto definidos por la organización. Funciones principales: • Gestionar integralmente los proyectos asignados, desde el desarrollo técnico inicial hasta la entrega final de los activos., • Coordinar ingenierías, constructoras y proveedores externos, asegurando una correcta ejecución de cada fase del proyecto., • Elaborar, controlar y realizar el seguimiento de presupuestos, inversiones y costes asociados a las obras., • Gestionar procesos de licitación, negociación, contratación y tramitación de licencias y permisos necesarios para la ejecución., • Supervisar la planificación, calidad y plazos de las obras, gestionando incidencias y manteniendo una comunicación fluida con los diferentes stakeholders. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción y adecuación de espacios comerciales o entornos similares., • Conocimientos en licitaciones, contratación de proveedores, control presupuestario y gestión de inversiones., • Experiencia en coordinación de múltiples proyectos simultáneamente y gestión de equipos externos., • Nivel avanzado de Microsoft Office y disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Disponibilidad para viajar un 75/80% del tiempo., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Planificación, organización y gestión de prioridades. Se ofrece: • Salario según experiencia aportada., • Beneficios sociales: retribución flexible, descuentos en productos…, • Incorporación estable a una compañía en crecimiento con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de construcción y remodelación de alcance nacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno. Si buscas un nuevo reto profesional donde liderar proyectos de construcción de principio a fin y formar parte de una organización en plena expansión, ¡Aplica!

¿Te apasiona liderar equipos y hacer crecer un negocio en el sector belleza? En Institut Francis, centro de referencia en estética y belleza, buscamos una Subdirectora de Centro que combine liderazgo, orientación comercial y pasión por la experiencia de cliente. Si te motiva tomar decisiones, mejorar procesos y ver resultados directos de tu trabajo, esta es tu oportunidad. Tu día a día • Sacar lo mejor de tu equipo: liderarlo, motivarlo y mantenerlo enfocado en los objetivos del centro., • Promover las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Optimizar la gestión de agenda para maximizar la ocupación del centro., • Gestionar incidencias y conflictos (clientes y equipo), cuidando el clima laboral., • Analizar KPIs comerciales y operativos, y proponer acciones de mejora., • Coordinar el funcionamiento diario del centro para que el flujo operativo funcione correctamente., • Apoyar a Dirección en la toma de decisiones y en la mejora continua. Qué buscamos en ti • Experiencia en gestión de equipos, idealmente en estética, salud, bienestar o retail., • Perfil comercial, que te motive vender y cumplir objetivos., • Liderazgo, capacidad organizativa y resolución de problemas., • Manejo habitual de KPIs para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Actitud proactiva, resolutiva y con foco en el cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a un centro consolidado y en crecimiento., • Contrato estable., • Horario de sábado a martes., • Proyecto con recorrido y desarrollo profesional real., • Equipo comprometido y buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa el reto? Envía tu candidatura. 📍 Barcelona · Presencial · Contrato estable

Participa en un innovador proyecto del sector retail, aportando al equipo tu experiencia como Data Engineer. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Engineer nos comprometemos a impulsar tu talento. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de pipelines ETL/ELT., • Experiencia con Databricks, PySpark y Azure Data Factory., • Conocimiento de Snowflake o plataformas equivalentes., • Dominio de SQL y Python., • Experiencia en Power BI y modelado de datos para reporting., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Interés en modalidad de trabajo híbrida en Barcelona (2 días presenciales) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

En Logicalis buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad para un servicio de Netskope, centrado en operación, mantenimiento y gestión de incidencias N1/N2. Buscamos un perfil técnico y operativo, con experiencia real en Netskope o tecnologías SSE equivalentes, capaz de administrar la plataforma, analizar alertas, hacer troubleshooting y optimizar políticas de seguridad. Funciones • Operación y mantenimiento de Netskope., • Monitorización y análisis de eventos SWG/CASB/DLP., • Gestión de alertas, incidentes y peticiones N1/N2., • Troubleshooting y análisis de posibles fugas de información., • Tuning y optimización de políticas, reglas y excepciones., • Reducción de falsos positivos., • Escalado y seguimiento con Netskope., • Coordinación con SOC/Ciberseguridad y cliente., • Gestión de tickets, SLA y documentación. Requisitos • Experiencia práctica con Netskope o soluciones SSE/CASB/SWG/DLP., • Conocimientos de seguridad web, Proxy, HTTP/HTTPS y SSL., • Experiencia en análisis de alertas, incidentes y troubleshooting., • Experiencia trabajando con tickets y bajo SLA., • 3+ años con Netskope o tecnologías similares., • 3-5 años de experiencia en ciberseguridad. Se valorará • Certificaciones oficiales de Netskope, especialmente acreditables y recientes., • Certificaciones de Palo Alto, Zscaler, Cisco, Fortinet, Microsoft, Forcepoint, etc., • Conocimientos de SIEM/SOAR, EDR/XDR, Entra ID, SAML/SSO, Cloud Security, Zero Trust y SASE., • Formación acreditable en ciberseguridad., • Experiencia en utilities. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido en Barcelona., • Horario: Jornada de oficina de L-J e intensiva los viernes., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Data Scientist (ML), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Barcelona, dentro de su equipo de Advanced Analytics para el sector moda/retail. ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia a partir de 4 años desarrollando modelos de IA / Machine Learning., • Formación técnica o cuantitativa, preferiblemente en Matemáticas, Física o titulaciones afines., • Sólidos conocimientos de Machine Learning, con perfil generalista y experiencia en diferentes tipologías de proyectos, más allá de forecasting., • Capacidad para investigar y resolver problemas nuevos de forma autónoma, incluyendo la lectura e interpretación de papers y la exploración de nuevos enfoques., • Buenas habilidades de comunicación, especialmente para trasladar resultados y soluciones técnicas a áreas de negocio. 📢 Funciones: • Desarrollar modelos de IA / Machine Learning para proyectos de producto, principalmente forecasting de demanda, así como iniciativas de computer vision, generación de descripciones, traducciones y modelos de estimación de demanda no basados en ML., • Participar en diferentes tipologías de proyectos según las necesidades del negocio, aportando una visión transversal y generalista., • Investigar, evaluar y aplicar nuevas soluciones ante problemas no abordados previamente por el equipo., • Colaborar activamente en discusiones técnicas, revisión de soluciones e intercambio de conocimiento, dando también apoyo puntual a perfiles junior y becarios., • Comunicar de forma clara resultados y avances a las áreas de negocio, manteniendo una relación cercana con los diferentes stakeholders. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés (a partir de B2) 📢 Modalidad: • Híbrido 50-50 en Barcelona ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

• Barcelona – Glòries (1 day remote per week)🏢, • Next-Gen AI Vehicle Visuals & Computer Vision SaaS🤖, • Base: 55,000€€ per year | OTE Variable: 15,000€ - 20,000€🤑 What’s the project?🎯 Our client is a fast-scaling tech innovator operating at the intersection of computer vision AI and automotive retail. They are completely transforming how major dealership groups, marketplaces, and global OEM networks approach inventory merchandising. By automating photo workflows with hyper-realistic 3D backgrounding, guided mobile capture, and dynamic 360° virtual spins, their SaaS platform empowers automotive businesses to turn simple vehicle snapshots into high-converting visual assets at scale. And your role in this?⁉️ As the German-Speaking Enterprise Account Executive, you will lead the charge in conquering and expanding the brand’s footprint across DACH enterprise accounts. Your core objective is simple: navigate complex, multi-stakeholder sales cycles with top-tier dealership networks and automotive enterprises, bringing AI-driven visual automation directly to key decision-makers. More specifically, you will: • Identify, map out, and win high-value enterprise automotive accounts across the region, • Manage end-to-end enterprise sales cycles, from initial discovery sessions to executive-level contract negotiations, • Uncover operational bottlenecks in enterprise workflows and present tailored product demos that highlight clear ROI, • Build strong relationships with C-level executives, Heads of Sales, and Marketing Directors, • Partner closely with internal Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure smooth account onboarding and discover long-term expansion opportunities Ok, what should you bring?🙃🙂 The Must-Haves (The Deal Breakers) • Language Savvy: Native-level German and fluent English skills are absolutely mandatory, • Enterprise SaaS Expertise: 5+ years of success leading complex, full-cycle SaaS deals, • Automotive Sector Know-How: Proven experience selling software directly to the automotive ecosystem, • Track Record: A consistent history of hitting quota, expanding territories, and closing enterprise-scale contracts The Nice-to-Haves (The Cherry on Top) • A bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, • An entrepreneurial, consultative mindset that loves building new markets from scratch Is that it?😎🤩 Not quite! The challenge here is taking a fast-moving, high-tech product into a traditional industry that is undergoing a massive digital evolution. You will be entering an energetic, growth-oriented environment filled with smart peers and big ambitions. • The Target: Driving revenue, scaling territory footprint, and making this AI solution the gold standard across the market., • The Vibes: Fast-paced, supportive, innovative, and focused on empowering professionals to take total ownership of their region.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Jefe/a de Servicio para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es la de contribuir al desarrollo del área de Posventa, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Jefe/a de Servicio? 📝 • Liderar y coordinar el equipo de recepción de posventa., • Supervisar la planificación y seguimiento de la carga de trabajo del taller., • Analizar y gestionar los indicadores de productividad, eficiencia y rentabilidad del área., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y de calidad., • Optimizar procesos y procedimientos de servicio conforme a los estándares de marca., • Asegurar una excelente experiencia cliente durante todo el Customer Journey., • Coordinar la actividad entre recepción, taller, recambios y administración., • Impulsar iniciativas de desarrollo comercial y captación de negocio de posventa., • Identificar oportunidades de mejora y liderar planes de acción orientados a resultados. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación en automoción o similares., • Aportas entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares., • Posees experiencia sólida en gestión de personar y liderazgo., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Support & DataOps Engineer en una multinacional alemana, líder en el sector retail, trabajando con tecnología de vanguardia en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Support & DataOps Engineer para trabajar en la gestión operativa, estabilidad y optimización de la plataforma de datos de un gran Hub digital internacional, ubicado en Barcelona. Tu misión principal será dar soporte técnico de alto nivel, gestionar la resolución de incidencias (troubleshooting) y mantener la infraestructura de CI/CD para asegurar la activación rápida y confiable de datos del ecosistema. Serás el punto de referencia para la gestión de incidencias, asegurando la continuidad de los servicios de datos utilizados por múltiples equipos de la organización. Funciones principales: • Gestión de incidencias: Resolver las incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo bugs, consultas y problemas de rendimiento., • Soporte operativo: Atender solicitudes de soporte técnico, gestión de permisos y control de accesos a la plataforma de datos., • Resolución de errores (Troubleshooting): Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos Spark y flujos de datos en Databricks., • Monitoreo y alertas: Implementar y mejorar sistemas de monitorización para detectar proactivamente fallos en las cargas de la arquitectura Medallion., • Colaboración técnica: Coordinar con los Data Engineers y Data Qualitys para asegurar que los despliegues de infraestructura no afecten los servicios desplegados., • Mantenimiento de CI/CD: Diseñar, optimizar y mantener los pipelines de integración y despliegue continuo para las ETLs y la librería común de ingesta., • Gestión de dependencias: Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común del equipo utilizando Poetry. Requisitos indispensables (Must Have): • Experiencia de al menos 4 años en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering., • Databricks & Apache Spark (con Python): Conocimiento y experiencia sólida trabajando en entornos de computación distribuida y resolución de problemas de rendimiento., • Ecosistema CI/CD: Experiencia real en la automatización de despliegues mediante Azure DevOps (preferiblemente), GitHub Actions o GitLab CI., • Arquitectura de Datos: Experiencia práctica en almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg., • SQL: habilidades avanzadas en la optimización de consultas SQL para tareas de depuración., • Experiencia previa con herramientas de ticketing e integración continua (Jira / Confluence)., • Idiomas: Castellano, catalán y fluidez para mantener conversaciones y debates técnicos en inglés (nivel C1 / avanzado). Requisitos valorables (Nice to Have): • Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizando Poetry., • Formación académica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada (rango salarial entre 45.000€ - 48.000€ brutos anuales aproximadamente)., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con excelente clima laboral, • Posibilidad de trabajar en uno de los Top Hubs Digitales en Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves) y 3 días de teletrabajo a la semana., • Oportunidad de aprender y trabajar en un entorno con últimas tecnologías (State of the Art Technologies)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como durante los meses de verano., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos incorporar a un/a 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 para uno de los principales players internacionales del sector moda y retail, con el objetivo de reforzar su equipo de 𝐚𝐧𝐚𝐥í𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐝𝐚, un equipo transversal a toda la compañía que trabaja en proyectos de tipología muy variada: desde forecasting de demanda hasta computer vision o generación de contenido de producto. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: Híbrido, 50% presencial en oficina de Barcelona 𝐈𝐝𝐢𝐨𝐦𝐚𝐬: Español conversacional fluido Inglés con soltura para comunicarte en entornos internacionales 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬: • Al menos 𝟓 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 desarrollando modelos de IA / 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠., • Formación preferiblemente técnica/cuantitativa (Matemáticas, Física, Ingeniería o similar); también valorable con formación afín compensada por experiencia., • 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚: conocimientos sólidos en Machine Learning, pero con capacidad de moverse entre distintos tipos de proyecto (no solo un caso de uso concreto)., • Capacidad de resolver problemas nuevos de forma autónoma e independiente., • Buena comunicación, con soltura interactuando con áreas de negocio., • Curiosidad, proactividad y gusto por la colaboración y las discusiones técnicas. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬: • Experiencia en 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐅𝐨𝐫𝐞𝐜𝐚𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 (predicción de series temporales)., • Conocimiento de 𝐏𝐲𝐒𝐩𝐚𝐫𝐤 (o Pandas)., • Experiencia dando apoyo técnico a perfiles junior., • Experiencia previa en retail, gran consumo o moda (valorable, no excluyente). 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: • Desarrollar modelos de IA/Machine Learning para distintos casos de uso de producto: forecasting de demanda, computer vision, generación de contenido, entre otros., • Trabajar de forma transversal en distintos tipos de proyecto según la necesidad del negocio en cada momento., • Colaborar activamente con el equipo: discusiones técnicas, revisión de soluciones, intercambio de conocimiento., • Dar apoyo puntual a perfiles junior del equipo cuando el proyecto lo requiera., • Comunicar resultados y avances de forma clara a áreas de negocio., • Investigar y aplicar soluciones a problemas nuevos. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer especializado/a en Data Products en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (Data Products) para participar en un proyecto de desarrollo e industrialización de modelos de IA y Machine Learning a escala formando parte del Hub Digital de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operacionalizar modelos analíticos avanzados y transformarlos en productos de datos fiables, accesibles y de alta calidad para el ecosistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener pipelines de datos escalables (tanto en batch como en real-time) para procesar, evaluar e integrar las salidas de modelos de IA/ML., • Transformar predicciones e inferencias de Machine Learning en productos de datos estructurados para aplicaciones internas y consumo de stakeholders., • Colaborar en un entorno multidisciplinar y metodologías Agile junto a equipos de Data Science, Data Platform, Backend y MLOps para acortar la brecha entre la fase de laboratorio y el despliegue en producción., • Realizar el modelado de datos orientado específicamente a servir métricas, features y conocimientos analíticos a sistemas finales., • Garantizar la observabilidad y calidad del dato, implementando monitorización de pipelines y seguimiento de model drift. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, incluyendo al menos 2 en marcos de Big Data., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks, Spark y Airflow., • Experiencia operando en entornos Cloud (GCP / Azure)., • Conocimiento en herramientas de monitorización: Grafana, Azure Monitoring., • Nivel de inglés mínimo B2 (para trabajar en entorno internacional y multicultural). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo flexible: Preferencia híbrida con presencia puntual en las oficinas de Barcelona o posibilidad de Remoto 100% dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

ASESOR/A COMERCIAL MODA HOMBRE & CEREMONIA – BARCELONA ¿Te apasiona la moda masculina y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor versión de sí mismos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barcelona una persona dinámica, con vocación comercial y orientación al cliente, para acompañar a nuestros novios e invitados en uno de los momentos más importantes de sus vidas. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en la elección de trajes y complementos., • Ofrecer una experiencia de compra personalizada y excelente., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin., • Realizar toma de medidas y seguimiento de pruebas., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos., • Mantener la imagen y presentación del espacio de venta. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con orientación a resultados., • Pasión por la moda y el trato con el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento., • Actitud proactiva, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia en moda hombre, ceremonia, sastrería, retail premium o lujo., • Valorable experiencia en toma de medidas y pruebas de prendas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en el sector., • Formación especializada., • Desarrollo profesional., • Salario fijo más variable por objetivos., • Un entorno dinámico donde cada cliente vive una experiencia única.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO., • Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad., • Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM., • Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital., • Tienes experiencia captando nuevos clientes., • Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Data Analyst formando parte del equipo de ventas online en el departamento Comercial. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona) y reportará al E-Commerce Activation y al equipo online de Key Accounts. Funciones Tu misión será extraer datos, crear dashboards y transformar estos datos en insights accionables, contribuyendo a optimizar el rendimiento de nuestras principales cuentas online. • Dashboards, Análisis y seguimiento de KPIs: Preparación, análisis y seguimiento de indicadores cualitativos y cuantitativos relacionados con la actividad online., • Creación y mantenimiento del Dashboard comercial de Amazon., • Compartir con los equipos EU5 la evolución de la cuenta de Amazon., • Configuración y elaboración de informes mediante herramientas destinadas a monitorizar contenidos., • Manejo de otras herramientas relacionadas con las ventas online. ¿Qué te ayudará a ser el mejor candidato/a? • Formación Universitaria: Ade, Economía, Marketing, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Se valorará una titulación adicional relacionada con el eCommerce., • Experiencia previa de mínimo 2 años como Data Analyst. Preferiblemente en una compañía multinacional en el sector de Mass Distribution/Retail/Farmacéutico., • Nivel alto de Excel., • Conocimientos de Qlik Sense, Power BI, Pacvue., • Capacidad para transformar datos en conclusiones relevantes para el negocio, • Nivel alto de inglés: B2.2/C1. Qué ofrecemos? • Teletrabajo dos días a la semana., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Salario: salario base + variable + ticket restaurante + ayuda teletrabajo, • Beneficios sociales: tarjeta Cobee, seguro médico, plan de pensiones, día de cumpleaños libre, descuento en nuestros productos y en otras firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A DE DATOS. En el caso de ser la persona seleccionada interactuarás con arquitectos de Big Data, desarrolladores de software y expertos de negocio para comprender cómo se deben transformar, cargar, procesar y presentar los datos para los productos analíticos de la empresa, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo para la industrialización de flujos de trabajo de datos: Diseño e implementación de workflows robustos, escalables y listos para entornos de producción de alto rendimiento., • Ingesta y captura de datos (Batch y Tiempo Real): Configuración e integración de fuentes de datos mediante procesamiento en lotes (batch) y transmisión en tiempo real (streaming), garantizando una ingesta continua, de baja latencia y alta disponibilidad., • Ingeniería y preparación de datos (ETLs, APIs y Modelado): Desarrollo de canalizaciones (pipelines) ETL/ELT para la transformación, limpieza y enriquecimiento de datos. Creación de APIs y herramientas para disponibilizar los datos a otros sistemas o productos analíticos., • Orquestación del procesamiento de datos: Automatización, programación y monitorización del ciclo de vida completo del dato utilizando herramientas de orquestación, asegurando el control de dependencias y la tolerancia a fallos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 2 años de experiencia en Ingeniería de Datos., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks y Spark., • Experiencia en control de versiones con Git., • Será valorable Airflow / BigQuery., • Nivel de inglés fluido (C1) para trabajar en entorno internacional y multicultural. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 - 38.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de presencialidad / semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🔎 Buscamos un reto… y a alguien con ambición de asumirlo Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de VW enfocado a PYMES en nuestro centro de Vall d'Hebron. Se trata de una posición retadora, con un alto nivel de exposición comercial y grandes posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. El rol tiene un fuerte enfoque en venta consultiva tanto B2B como B2C, combinando gestión de leads digitales, venta telefónica y atención presencial, por lo que valoraremos especialmente experiencia previa en venta telefónica y captación activa. 📝 ¿Cómo será tu día a día? • Recepción y gestión de leads de clientes a través de canales telemáticos., • Venta telefónica activa y seguimiento de oportunidades comerciales., • Prospección de nuevos clientes (principalmente PYMES) y desarrollo de negocio., • Atención comercial en exposición y acompañamiento durante todo el proceso de venta., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones tanto presencial como online., • Identificación de necesidades del cliente y asesoramiento personalizado., • Seguimiento continuo de clientes potenciales y fidelización., • Cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de la Marca. 🧐 Tu perfil encaja si... • Tienes experiencia en venta presencial y venta telefónica / gestión de leads digitales, • Aportas experiencia en entornos comerciales B2B, B2C o mixtos, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados, • Tienes ambición profesional y ganas de crecer dentro de una organización sólida, • Disfrutas del contacto con clientes y te apasiona la venta, • Tienes mentalidad digital, • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o similar 👀¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Dotación de vehículo de empresa 🚗, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Vall d'Hebron, Barcelona 📍, • Horario: L a V 9:30 a 13:30 y 16:00 a 20:00 / S rotativos de 9:30 a 13:30 💡 Buscamos una persona con actitud comercial, energía, ambición y capacidad de generar nuevas oportunidades, que quiera desarrollarse en un entorno exigente pero con recorrido. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con empresas líderes e innovadoras en entornos digitales. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT, desarrollo de software, Cloud y proyectos de transformación digital, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Backend Developer (Node.js / NestJS) para incorporarse a un equipo multidisciplinar responsable de evolucionar un ecosistema digital orientado a consumidores finales, que integra diferentes plataformas web y mobile. 🌍 Modalidad Full Remote desde España. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: 🚀 Desarrollar y evolucionar microservicios con Node.js, NestJS y TypeScript. 🔌 Diseñar y mantener APIs REST para aplicaciones web y mobile. 🧩 Desarrollar nuevas funcionalidades backend relacionadas con usuarios, productos, pagos, fidelización y contenidos. 🗄️ Participar en el modelado de datos y trabajar con bases de datos SQL y NoSQL. ✅ Implementar testing unitario y de integración para garantizar la calidad de las entregas. 🔒 Aplicar buenas prácticas de seguridad, autenticación, autorización y protección de datos. 📈 Detectar y resolver problemas de rendimiento, consultas poco eficientes y cuellos de botella. 🤝 Colaborar con perfiles de Producto, Frontend, Mobile, UX/UI y QA. 🔍 Participar en code reviews, decisiones técnicas y mejoras de arquitectura. 🔄 Integrar servicios externos como plataformas de pago, CRM u otras soluciones corporativas. ¿Qué buscamos? ✅ Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend (Node.js, NestJS y TypeScript). ✅ Experiencia desarrollando o evolucionando microservicios. ✅ Experiencia diseñando APIs REST y definiendo contratos para su integración con Frontend. ✅ Experiencia en productos digitales en producción, preferiblemente orientados a consumidores finales o con un volumen relevante de usuarios. ✅ Bases de datos SQL y NoSQL. ✅ Uso de ORM/ODM como TypeORM, Prisma, Sequelize o Mongoose. ✅ Testing unitario y de integración con Jest, Supertest o herramientas similares. ✅ Conocimientos de autenticación, autorización, JWT y validación de datos. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en e-commerce, marketplaces, fintech, retail, o aplicaciones móviles B2C. ⭐ Experiencia con pagos, checkout, catálogo, promociones, puntos o recompensas. ⭐ RabbitMQ, Kafka, SQS u otros sistemas de mensajería. ⭐ Redis, caché, índices y optimización de consultas. ⭐ Clean Architecture, DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y patrones de diseño. ⭐ Swagger/OpenAPI, Postman, Docker, Git, Jira y SonarQube. ⭐ Experiencia en productos internacionales o rollouts en distintos países Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Plan de formación personalizado., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Acceso a descuentos en diferentes servicios y centros deportivos., • Acompañamiento continuo por parte de nuestro equipo de Talent., • En BETWEEN promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Interés activo por el mantenimiento del layout, la coordinación de prendas y la exhibición atractiva del producto en percheros y maniquíes., • Gusto por las tendencias, la estética y el cuidado de la imagen visual del punto de venta., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización. La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? • Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9., • Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools., • Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores., • Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales., • Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL., • Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos., • Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025., • Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS., • Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización., • Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover., • Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo., • Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia., • Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback., • Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia., • Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario., • Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red., • Participación en guardias 24x7. ¿Qué buscamos? • Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere., • Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter., • Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix., • Experiencia con Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs., • Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG., • Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS., • Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI., • Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback., • Disponibilidad para realizar guardias 24x7., • Valorable conocimiento en administración de SQL Server. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana, • Horario de 8:00 a 17:00, • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado.

🧩 Oferta de Empleo: Project Manager / Líder Funcional SAP SD Modalidad: Híbrida – 2 días presenciales en Barcelona Tipo de contrato: Preferiblemente Freelance Salario: • Contrato indefinido: 45.000 – 50.000 € brutos anuales, • Freelance: 320 – 330 €/día 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Project Manager / Líder Funcional SAP SD para incorporarse a un proyecto estratégico, liderando la evolución y optimización de los procesos de Ventas y Distribución (SAP SD). Buscamos un perfil con una sólida experiencia funcional en SAP SD, capaz de combinar conocimientos técnicos y funcionales con habilidades de gestión de proyectos, coordinación de equipos y liderazgo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la relación con las áreas de negocio, especialmente Ventas y Distribución, participando en la definición de soluciones, optimización de procesos y coordinación de iniciativas SAP de principio a fin. 🪛 Funciones · Implementar, evolucionar y optimizar soluciones SAP SD, garantizando la mejora continua de los procesos de ventas y distribución. · Planificar y liderar proyectos SAP SD End-to-End, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad de los entregables. · Ejercer como líder funcional, aportando experiencia y conocimiento especializado en SAP SD. · Coordinar y liderar equipos funcionales y técnicos, facilitando una comunicación fluida entre los diferentes interlocutores. · Colaborar estrechamente con las áreas de negocio, especialmente Ventas y Distribución, para identificar necesidades y traducirlas en soluciones SAP. · Participar en la definición, análisis y mejora de procesos de negocio. · Coordinar la integración de SAP SD con otros módulos SAP y sistemas externos. · Supervisar la evolución de las soluciones, gestión de incidencias y cumplimiento de los objetivos del proyecto. 🛠️ Requisitos obligatorios · Formación universitaria en Informática, Ingeniería o una titulación relacionada. · Mínimo 4 años de experiencia trabajando con SAP SD. · Amplios conocimientos de los procesos End-to-End de Ventas y Distribución. · Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de proyectos SAP. · Experiencia coordinando y liderando equipos multidisciplinares. · Capacidad para trabajar directamente con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones funcionales. · Experiencia en metodologías de gestión de proyectos. · Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. 📃 Requisitos valorables · Experiencia en el sector Retail. · Certificación SAP SD. · Experiencia en integración de SAP SD con otros módulos SAP y sistemas externos. · Experiencia en proyectos de transformación y optimización de procesos de negocio. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end, garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning, integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades principales: Gestión del Forecast • Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado., • Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting)., • Integrar inputs de ventas, marketing, trade marketing y KAMs en el forecast final. Liderazgo del proceso S&OP / IBP • Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP)., • Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva., • Identificar gaps entre demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materias primas. Gestión de promociones y lanzamientos • Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión., • Planificar new product launches (NPL) y ramp-up de demanda., • Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Forecast Accuracy (MAPE / WAPE), • Forecast Bias, • Service Level (OTIF), • Inventory Turnover, • Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Colaboración transversal Trabajar estrechamente con: • Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in, • Marketing / Trade Marketing → campañas y lanzamientos, • Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva, • Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Gestión de riesgos • Identificar riesgos de roturas de stock o sobrestock., • Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning., • Simular escenarios de demanda (best case / base case / worst case). Requisitos principales: Formación • Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics., • Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia • 4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail., • Experiencia en entornos multicanal y multinacionales. Herramientas • Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting)., • ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO)., • Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas • Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.