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Procesia busca un/a Experto/a de Cumplimiento Legal para revisión de documentación, normas y procedimientos de seguridad. El objetivo es distinguir entre cumplimiento y evidencia de cumplimiento, asegurando que las políticas no solo existan, sino que funcionen. Se valorará experiencia en consultoría o auditoría de cumplimiento normativo en ciberseguridad, con formación MECES 2 o superior y certificaciones pertinentes. Contrato indefinido y jornada completa, posibilidad de teletrabajo parcial. #J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización. Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra. Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL. Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas. Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas. Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto. Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas. Nivel alto de inglés. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Especialista De Aplicaciones A Coruña, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable HSE – Sector Eólico para incorporarse a una compañía vinculada al sector de las energías renovables, con actividad nacional e internacional. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, combinando coordinación y gestión con una presencia activa en campo y contacto directo con los equipos. • Liderar y coordinar la actividad de PRL y Medio Ambiente., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos preventivos en proyectos y trabajos de campo., • Realizar evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y seguimiento de medidas preventivas., • Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación asociada., • Dar soporte y asesoramiento en materia de seguridad a los equipos operativos., • Participar en la mejora de procedimientos y estándares HSE., • Realizar visitas y desplazamientos a proyectos, principalmente nacionales y puntualmente internacionales., • Formación universitaria y Máster en PRL, preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia consolidada en posiciones de PRL/HSE con autonomía y responsabilidad., • Valoraremos especialmente experiencia en sector eólico, energías renovables, industria, construcción o entornos técnicos con trabajo de campo., • Experiencia en trabajos en altura y entornos de especial riesgo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Inglés alto, trabajará en proyectos internacionales. Buscamos una persona cercana a la operativa, con capacidad para coordinar la prevención desde una perspectiva práctica y acompañar a los equipos en campo. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando un/a Administrador/a Multicloud. Buscamos un perfil técnico con experiencia en administración de entornos Cloud, sistemas y seguridad, para incorporarse a un proyecto estable y con alto componente tecnológico. • Experiencia administrando entornos multicloud (Azure/AWS/GPC), • Conocimientos en cifrado y protección de máquinas Cloud, • Administración de sistemas Windows y Linux, • Conocimientos sólidos de redes, conectividad y troubleshooting, • Experiencia en gestión y resolución de incidencias de infraestructura, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y con diferentes tecnologías Cloud, • Orientación a la seguridad y buenas prácticas de infraestructura Posición 100% Full remoto. Buscamos una persona con visión global de infraestructura, capaz de moverse entre Cloud, sistemas, redes y seguridad, y con capacidad para analizar problemas y aportar soluciones. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañen la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto., • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en A Coruña, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades de Galicia, País Vasco o Asturias. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol apoyarás la implementación y operación de Infraestructura en AWS para cargas de trabajo de IA Generativa, con foco en escalabilidad, seguridad y automatización. Trabajarás estrechamente con equipos de ciencia de datos y backend para entregar soluciones robustas en un entorno productivo y global. Aprovecha tecnologías de AWS y herramientas de CI/CD para impulsar despliegues eficientes. Será un puesto remoto en España que combina innovación con estabilidad laboral y crecimiento continuo. Compensaciones / Beneficios • Modalidad remota en España, • Contrato indefinido, • Remuneración flexible con tickets de restaurante, • Seguro de salud, • Tarjeta de transporte, • Tickets de guardería Responsabilidades • Implementar y gestionar infraestructura en AWS para GenAI (Lambda, API Gateway, DynamoDB, Bedrock, SageMaker, S3, IAM), • Desarrollar componentes GenAI reutilizables en Python, • Gestionar infraestructura como código con Terraform, • Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions, • Implementar políticas de seguridad y acceso IAM robustas, • Colaborar con equipos de ciencia de datos y backend Requisitos principales • Experiencia en Lambda, API Gateway, IAM, S3 y al menos Bedrock o SageMaker, • Python para desarrollo de componentes e integraciones, • Experiencia con Terraform, • Conocimiento de CI/CD (GitHub Actions o similar), • Inglés C1, • Colaboración con equipos multidisciplinarios, • Comunicación efectiva, • Resolver problemas de forma proactiva, • AWS Lambda, • API Gateway, • IAM

Talento Grupo Internacional · A Coruña · Presencial · Jornada completa Mover a un profesional de Piura (Perú) a una nueva instalación de Data Center en Zaragoza, con contrato en regla y sin un solo atajo, es una de las operaciones más complejas que existen en recursos humanos. Es exactamente lo que hacemos en Talento Grupo Internacional: conectamos profesionales cualificados de Latinoamérica con empresas europeas de industria, construcción, energía y transporte, y muchos más sectores y respondemos de todo el recorrido — selección en origen, tramitación ante las autoridades, fase consular y llegada del trabajador a su centro de trabajo. Personas que encuentran futuro, y empresas que encuentran a quien llevaban meses buscando. Somos 70 personas en Madrid, Barcelona, A Coruña, Lima, Piura y Arequipa y seguimos creciendo! Buscamos un Key Account Manager que sea el eje de esos proyectos. No es un puesto de gestión de cartera al uso: aquí la cuenta se gana o se pierde en la ejecución. • Levantar el perfil con el cliente y traducir su necesidad real a un proyecto de contratación viable., • Dirigir el proceso de selección en origen, coordinando a nuestros equipos locales en los países de salida., • Asegurar que toda la documentación de empresas y candidatos se presenta en tiempo y forma ante las entidades gubernamentales. Aquí un error de detalle cuesta meses., • Coordinar con los abogados de extranjería y llevar la fase consular junto a los candidatos, manteniendo a la empresa informada en cada hito., • Gestionar la documentación laboral del proceso: contratos de trabajo y todo lo asociado., • Organizar la llegada del trabajador y su incorporación al centro., • Ser el interlocutor único: el cliente y el candidato deben saber siempre en qué punto están, sin tener que preguntarlo., • Resolver las incidencias que aparezcan, y aparecen. Tendrás un equipo de soporte detrás en tramitación y en el seguimiento del trabajador durante su primer año en España. Imprescindible: • Experiencia en ETT internacional, consultora de movilidad global, RRHH internacional, despacho de extranjería con trato directo a cliente o similar, estamos abiertos a valorar cualquier persona con experiencia!, • Nivel de detalle alto y demostrable. Trabajamos con plazos administrativos que no se negocian., • Capacidad analítica: seguimiento de procesos, datos y cumplimiento de hitos., • Comunicación sólida con interlocutores muy distintos: un director de RRHH, un abogado peruano y un soldador a punto de dejar su país., • Orientación a resultados y autonomía para resolver., • Conocimiento de normativa de extranjería y Seguridad Social española., • Experiencia con mercados latinoamericanos., • Un puesto con recorrido real: estamos abriendo mercados nuevos en Europa y quien domine este proceso crecerá con la compañía., • Aprendizaje difícil de conseguir en otro sitio: extranjería, derecho laboral internacional, operación multipaís y gestión de cuentas exigentes, a la vez., • Incorporación a un equipo que trabaja rápido y decide rápido., • Oficina en el centro de A Coruña. #J-18808-Ljbffr

Coordinar y supervisar actividades de seguridad en obra. Apoyar al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos. Experiencia previa como encargado civil en obras de infraestructuras eléctricas (subestaciones y líneas de alta tensión).

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Neumología para grupo sanitario privado en Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un perfil con sólida orientación clínica, capacidad diagnóstica y vocación asistencial, que quiera incorporarse a un proyecto estable y en crecimiento dentro de la especialidad de Neumología. La posición se enmarca en un proyecto de desarrollo y expansión de la especialidad en Madrid, por lo que buscamos un/a profesional que, además de asumir actividad asistencial, quiera formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo a medio plazo. • Atención, valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes con patología respiratoria., • Manejo de las principales patologías respiratorias agudas y crónicas., • Atención y seguimiento de pacientes en consulta externa de Neumología., • Indicación, realización y/o interpretación de pruebas diagnosticas propias de la especialidad., • Valoración y seguimiento de pacientes con enfermedades respiratorias crónicas., • Coordinación con otras especialidades médicas y áreas asistenciales para el abordaje multidisciplinar del paciente., • Participación en la definición y desarrollo de protocolos y circuitos asistenciales del área de Neumología., • Seguimiento de criterios de calidad y seguridad asistencial., • Contribución al crecimiento y desarrollo de la actividad de Neumología dentro del proyecto., • Especialidad vía MIR en Neumología (u homologación correspondiente)., • Capacidad para el manejo clínico autónomo del paciente., • Sólida capacidad diagnóstica y orientación asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar., • Perfil organizado, resolutivo y comprometido con la calidad asistencial., • Interés por incorporarse a un proyecto estable y participar en el desarrollo de la especialidad., • Horario de mañana de lunes a viernes., • Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en un proyecto de crecimiento de la especialidad de Neumología en Madrid., • Banda salarial a negociar según experiencia y perfil profesional. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Neumólogo • Vigo, Provincia de Pontevedra, Spain #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-09-18Expires: 2026-10-29Contract: PermanentEmployer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentDesde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Algete, Madrid.La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de compras del área de alimentación, considerada una de las áreas más estratégicas de la compañía por su impacto directo en el negocio, la rentabilidad y la competitividad de la empresa.Reportando al Director de Compras, asumirá la gestión integral de las categorías de alimentación, definiendo estrategias de aprovisionamiento, liderando negociaciones con proveedores clave y garantizando la disponibilidad de producto en las mejores condiciones de coste, calidad y servicio.Buscamos un profesional con experiencia consolidada en compras dentro del sector alimentación, con capacidad para aportar valor desde el primer día, visión de mercado y una elevada capacidad de negociación y análisis.Responsabilidades PrincipalesGestión de ComprasDefinir e implementar la estrategia de compras para las diferentes categorías de alimentación bajo su responsabilidad. Analizar el mercado, detectar tendencias y anticipar posibles riesgos u oportunidades que impacten en el negocio. Identificar oportunidades de optimización de costes, mejora de márgenes y generación de valor para la compañía. Participar activamente en la definición de políticas y procedimientos de compras alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Elaborar planes de contingencia para garantizar la continuidad del suministro ante situaciones de volatilidad o cambios en el mercado. Estrategia y NegociaciónLiderar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales, económicas y logísticas. Gestionar acuerdos marco, contratos y colaboración a largo plazo con proveedores estratégicos. Desarrollar y ampliar la cartera de proveedores, garantizando alternativas competitivas y reduciendo riesgos de dependencia. Liderar los procesos de homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de proveedores. Mantener relaciones sólidas con los principales proveedores del mercado, actuando como interlocutor de referencia para la compañía. Gestión de ProveedoresGarantizar el abastecimiento de productos y materias primas necesarias para la actividad de la empresa. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en términos de calidad, servicio, plazos de entrega y costes. Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Logística, Calidad y Comercial para asegurar una adecuada planificación de las necesidades. Gestionar incidencias críticas relacionadas con el suministro y establecer medidas correctoras cuando sea necesario. Análisis y ControlRealizar seguimiento continuo de la evolución de costes, mercados y precios de las principales categorías gestionadas. Elaborar informes de compras y reportes para Dirección. Definir, controlar y analizar los principales KPIs del área. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de compras. Identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua en los procesos del departamento. Requisitos del PerfilFormaciónTitulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias ClaveCapacidad de negociación y orientación al detalle. Capacidad analítica para la interpretación de datos y evolución de costes. Organización y gestión de prioridades. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrece la posiciónParticipación activa en un área clave para el negocio. Interacción constante con proveedores y diferentes departamentos internos. Entorno dinámico y cercano a mercado. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Noa's Talent Recruitment busca un DevOps Engineer con experiencia en Kubernetes para integrarse en un equipo altamente especializado. Participarás en proyectos de gran complejidad técnica, contribuyendo a la evolución de infraestructuras modernas, automatizadas y seguras. Diseñarás, implementarás y mantendrás pipelines CI/CD, gestionarás entornos contenerizados y colaborarás con Desarrollo, QA y Arquitectura para garantizar rendimiento y seguridad. Modalidad híbrida y foco en DevSecOps.] #J-18808-Ljbffr

El/la profesional seleccionado/a asumirá la gestión de proyectos de seguridad operativa, la interlocución directa con clientes y el soporte técnico en fases de preventa, aportando además especialización técnica en soluciones líderes de mercado (como Splunk, Crowdstrike o Darktrace). • Jefatura de proyectos: Dirección, planificación y seguimiento de proyectos de seguridad defensiva, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos y calidad en las entregas., • Gestión de la relación con clientes: Interlocución técnica y ejecutiva diaria con clientes del sector público y privado., • Apoyo a Preventa: Participación en la toma de requisitos, diseño de arquitecturas de seguridad defensiva y elaboración de propuestas técnicas y de servicio dentro de su ámbito de especialización., • Especialista de Producto/Fabricante: Actuar como referente técnico en despliegue, configuración u operación de tecnologías clave de seguridad defensiva (SIEM, EDR, NDR)., • Supervisión operativa: Colaboración en el diseño e implantación de estrategias de detección de amenazas, respuesta ante incidentes y análisis defensivo., • Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica afín., • Experiencia profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones de ciberseguridad defensiva y gestión/jefatura de proyectos de TI., • Experiencia previa en servicios gestionados de seguridad (SOC / Incident Response)., • Certificaciones en Gestión de la Seguridad: Contar con al menos una certificación relevante del sector: ISACA CISM, ISC2 CISSP, GIAC IH (GC-IH) o similares., • Certificaciones de Fabricante: Poseer al menos una certificación oficial de fabricantes relevantes de seguridad: Splunk, Crowdstrike, Darktrace o tecnologías afines de monitorización y respuesta., • Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación con clientes, capacidad analítica, visión de negocio en preventa y habilidades de liderazgo de proyectos., • Conocimiento en la elaboración de documentación técnica para licitaciones públicas o licitaciones privadas de ciberseguridad. #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un perfil Full-Stack para incorporarse a un proyecto internacional. • Desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando Java y Spring Boot., • Trabajar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desarrollo, testing, despliegue y operación., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura., • Trabajar con APIs REST, bases de datos y arquitecturas de microservicios., • Colaborar con Product Owners, Product Managers, QA, UX/UI y otros equipos técnicos., • Aplicar principios DevOps y asumir ownership sobre los servicios desarrollados., • Contribuir a la mejora continua, estabilidad, rendimiento y calidad del software., • 3-5 años de experiencia profesional desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring / Spring Boot., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales, además de tecnologías como JDBC/Hibernate y/o NoSQL., • Experiencia con sistemas escalables, microservicios y APIs REST., • Experiencia trabajando con Git y metodologías ágiles., • Mentalidad DevOps y experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo y operación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio y participar en decisiones técnicas., • Experiencia con Kotlin — no es imprescindible si tienes disposición para aprenderlo., • Conocimientos de Kubernetes y Datadog., • Experiencia adicional con React., • Conocimientos de alemán., • Experiencia utilizando herramientas de IA/Copilot en desarrollo. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria. #J-18808-Ljbffr

Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a SOC Analyst N2 para proyecto internacional en Barcelona. Funciones • Gestión y análisis avanzado de alertas de seguridad generadas por soluciones EDR/XDR, realizando investigación, clasificación, priorización y seguimiento de incidentes de ciberseguridad., • Acompañamiento técnico a clientes durante la operación del servicio, incluyendo reuniones de seguimiento, resolución de dudas y asesoramiento en buenas prácticas de seguridad., • Participación en despliegues e implantaciones de herramientas de seguridad, validando configuraciones, políticas, agentes y correcta integración en los entornos del cliente., • Investigación y respuesta ante incidentes de seguridad, realizando análisis de evidencias, identificación de causas raíz y coordinación de acciones de contención y mitigación., • Elaboración de informes técnicos, documentación de actividad, seguimiento de tickets y coordinación con equipos internos de SOC, especialistas de seguridad y otros grupos técnicos., • Experiencia previa como SOC como Analyst Nivel 2 o en funciones similares de operación de ciberseguridad., • Experiencia trabajando con soluciones EDR/XDR (Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike, SentinelOne, Cortex XDR u otras equivalentes)., • Conocimientos sólidos en análisis de alertas, gestión de incidentes y metodologías de respuesta ante amenazas., • Experiencia en entornos Windows/Linux, redes TCP/IP y conceptos de seguridad como malware, IOC, MITRE ATT&CK y Threat Intelligence., • Nivel avanzado en inglés y francés (cliente internacional)., • Certificaciones HTV o LCP., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. • Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este, • Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos., • Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto., • Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas, • Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar., • Elaborar y actualizar el registro de riesgos., • Proponer la estrategia de contratación y compras, • Definir el índice de archivo, • Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos., • Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto., • Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales., • Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad., • Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior., • Inglés a nivel competencial., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas)., • Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.turnerandtownsend.com/ #J-18808-Ljbffr

En Noa's Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Frontend Software Architect con una sólida trayectoria en desarrollo y diseño de arquitecturas de software, capaz de liderar técnicamente la evolución de productos y aplicaciones, participando tanto en la definición funcional como en la implementación de soluciones complejas. Analizar los requisitos funcionales y definir la arquitectura tecnológica más adecuada para cada proyecto. Participar en la selección de tecnologías, frameworks, bases de datos y herramientas de desarrollo. Diseñar soluciones escalables, robustas y sostenibles a largo plazo. Gestionar aspectos clave de arquitectura como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad y seguridad. Colaborar en el diseño funcional y técnico, así como en la estimación de esfuerzos junto al Software Manager. Identificar oportunidades de mejora y reutilización de componentes, frameworks y desarrollos existentes. Actuar como referente técnico para equipos internos, proveedores y socios tecnológicos. Elaborar documentación técnica, guías de desarrollo y buenas prácticas. Realizar diseños técnicos detallados mediante UML para facilitar su implementación por equipos internos o externos. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas y dar soporte técnico en momentos críticos del proyecto. Garantizar la correcta implementación de la arquitectura definida y velar por la calidad técnica de las soluciones. Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo mediante la difusión de nuevas metodologías y tecnologías. • Grado o Ingeniería en Informática., • Sólida base técnica en desarrollo de software y arquitectura de aplicaciones., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia demostrable en definición y diseño de arquitecturas de software., • Conocimiento profundo de Arquitectura Hexagonal., • Participación en proyectos complejos con alta exigencia técnica. Imprescindibles: • Java, • Spring Boot, • Arquitectura Hexagonal, • Programación Orientada a Objetos, • APIs REST y SOAP, • Git, • Hibernate, • JPA, • Spring Data, • Bases de datos relacionales y no relacionales, • CI/CD, • OpenAPI Front-end: • React, • Next.js, • JavaScript, • HTML5, • CSS3, • Bootstrap, • jQuery, • Incorporación a un proyecto tecnológico estable y en crecimiento., • Participación activa en decisiones estratégicas y tecnológicas., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Trabajo con tecnologías modernas y arquitecturas de última generación., • Modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona para el puesto de barnizador/a en Arteixo. La labor principal consiste en llevar a cabo la preparación, aplicación y acabado de barnices, lacas, pinturas y otros productos de recubrimiento sobre piezas de madera, asegurando que el resultado final cumpla con los estándares estéticos y técnicos de cada proyecto. También será responsabilidad garantizar que los trabajos se realicen siguiendo las especificaciones de producción, las normas de calidad y las medidas de seguridad, optimizando el uso de materiales y manteniendo en buen estado los equipos y el área de trabajo. Entre las funciones diarias se encuentran la preparación de superficies, el lijado, la mezcla de productos y su aplicación con pistola. Se valorará especialmente la experiencia en fabricación de mobiliario y un enfoque vocacional hacia este oficio. Se ofrece un contrato temporal con jornada parcial, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y con estabilidad para desarrollar una carrera profesional sólida.

Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Redes N3 para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas. No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios. Qué harás en tu día a día Arquitectura y diseño • Diseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN., • Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust., • Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos. Soporte experto N3 • Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad., • Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral., • Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario. Liderazgo técnico • Ser referente técnico para perfiles N1 y N2., • Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica., • Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares. Proyectos y preventa • Participar en proyectos estratégicos y de transformación digital., • Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs., • Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos. Qué buscamos en ti • Más de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas., • Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidad, • Capacidad para actuar como referente técnico N3., • Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Inglés técnico. Se valorará especialmente • Certificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler., • Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos., • Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas., • Conocimientos de ITIL o gestión de servicios. Qué tipo de perfil encaja mejor Este rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones. Qué te vas a encontrar • Proyectos complejos y técnicamente retadores., • Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise., • Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real., • Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica., • Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas. Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Redes N3 para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas. No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios. Qué harás en tu día a día Arquitectura y diseño • Diseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN., • Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust., • Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos. Soporte experto N3 • Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad., • Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral., • Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario. Liderazgo técnico • Ser referente técnico para perfiles N1 y N2., • Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica., • Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares. Proyectos y preventa • Participar en proyectos estratégicos y de transformación digital., • Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs., • Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos. Qué buscamos en ti • Más de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas., • Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidad, • Capacidad para actuar como referente técnico N3., • Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Inglés técnico. Se valorará especialmente • Certificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler., • Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos., • Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas., • Conocimientos de ITIL o gestión de servicios. Qué tipo de perfil encaja mejor Este rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones. Qué te vas a encontrar • Proyectos complejos y técnicamente retadores., • Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise., • Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real., • Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica., • Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas. Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Bureau Veritas somos líderes globales en servicios de inspección, certificación y verificación. Nuestro compromiso es garantizar la calidad, la seguridad y la sostenibilidad en proyectos industriales de gran impacto. Si buscas un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia, ¡este es tu lugar! Supervisor/a Mecánico/a • Supervisar la ejecución de trabajos mecánicos según planos y normativas aprobadas., • Verificar el programa de obras, monitorear avances y reportar desviaciones., • Gestionar el comisionado de las obras mecánicas., • Controlar la instalación y estado de equipos, materiales y certificados., • Coordinar pruebas en taller, ensayos no destructivos (NDT), soldaduras y aislamiento., • Garantizar el cumplimiento del Plan de Inspección y estándares de calidad., • Título universitario en Ingeniería Mecánica o área relacionada., • Experiencia mínima de 5 años en supervisión mecánica en proyectos industriales., • Conocimiento de normativas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo multidisciplinario., • Participación en proyectos industriales de referencia con impacto global., • Entorno profesional innovador y orientado a la sostenibilidad., • Paquete competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Bureau Veritas. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Automatización y EtiquetadoApplylocations: A Coruna Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: WD # Ingeniero/a de Automatización y EtiquetadoSensormatic Solutions es un líder global en soluciones inteligentes para el sector retail. Ayuda a marcas y comercios a tomar decisiones más precisas mediante tecnologías avanzadas y datos en tiempo real sobre inventario, comportamiento de los clientes y operaciones en tienda.Con un firme enfoque en la innovación, la seguridad y la eficiencia, Sensormatic Solutions impulsa experiencias de compra más fluidas, seguras y personalizadas, acompañando a los retailers en su proceso de transformación digital a escala global.¿Cuál será tu misión?Buscamos un Ingeniero Mecatrónico con experiencia en Automatización Industrial para incorporarse al equipo de Ingeniería de RFID Product & Innovation.La persona seleccionada será responsable de desarrollar, implementar, optimizar y dar soporte técnico a equipos automatizados utilizados en la fabricación de etiquetas RFID, etiquetas textiles inteligentes y otros productos innovadores.El puesto combina ingeniería mecánica, eléctrica, automatización industrial, visión artificial y desarrollo de procesos productivos, participando desde la definición técnica hasta la puesta en marcha y mejora continua de equipos de fabricación.¿Cuál serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mejorar equipos y procesos de fabricación automatizados. Liderar la puesta en marcha, validación y optimización de nuevas líneas de producción. Diagnosticar y resolver problemas mecánicos, eléctricos, de automatización y de proceso. Participar en la integración de sistemas PLC, servomotores, sensores industriales, sistemas de visión artificial y sistemas HMI. Definir y ejecutar mejoras orientadas a incrementar productividad, calidad, rendimiento y fiabilidad de los equipos. Colaborar con equipos multidisciplinares de Ingeniería, Calidad, Producción y proveedores externos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora y reducción de desperdicio. Participar en el desarrollo y escalado de nuevas tecnologías RFID y productos inteligentes. Dar soporte técnico a plantas de fabricación globales cuando sea necesario. Documentar especificaciones técnicas, procedimientos, validaciones y cambios de proceso.¿Qué perfil necesitamos? Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o un campo de ingeniería relacionado. Experiencia en equipos de conversión, empaquetado, impresión, etiquetado o fabricación automatizada. Sólidos conocimientos en manejo de materiales en banda continua (web handling), troquelado, laminado, control de tensión y automatización de maquinaria. Se valorará experiencia con equipos controlados mediante PLC, sistemas servo y sistemas de visión industrial.* Capacidad demostrada para liderar proyectos de desarrollo de equipos, desde la fase conceptual hasta su puesta en producción.Esta posición es ideal para ingenieros que disfruten diseñando y desarrollando equipos de fabricación de primer nivel y resolviendo retos complejos de automatización en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.## ¿Qué ofrecemos?En Johnson Controls ofrecemos un atractivo paquete retributivo acorde con tu experiencia y cualificación. Además, podrás beneficiarte de ventajas sociales como seguro de vida y accidentes, así como de un programa de Retribución Flexible.Junto con una política salarial competitiva, ofrecemos estabilidad laboral, formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un excelente entorno de trabajo.Al unirte a nuestro equipo formarás parte de una compañía global que apuesta por la diversidad, reconoce el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar su máximo potencial. En un entorno en constante evolución, te ayudaremos a construir una trayectoria profesional tan única como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos buscando un/a Senior Data Engineer para unirse a un proyecto donde diseñarás y evolucionarás una plataforma de datos moderna que soporta analítica avanzada, modelos de Machine Learning y sistemas de decisión en tiempo casi real. Buscamos un perfil con una fuerte orientación a arquitectura de datos, modelado y construcción de pipelines escalables, con Databricks como plataforma principal . Trabajarás en el diseño del Lakehouse, la construcción de pipelines de datos y la optimización de procesos para ofrecer datos fiables y listos para consumo por equipos de negocio, BI y Data Science. • Sólida experiencia como Data Engineer., • Experiencia con Databricks (imprescindible)., • Dominio de Delta Lake, Databricks Workflows y Unity Catalog., • Experiencia diseñando arquitecturas Medallion., • Excelente nivel de PySpark y SQL avanzado., • Experiencia en modelado dimensional (Kimball, Star Schema, Snowflake Schema)., • Experiencia desarrollando pipelines de datos escalables y optimizados., • Conocimiento de patrones de ingesta incremental., • Experiencia con Azure Data Factory para orquestación de pipelines., • Conocimientos de DataOps y control de versiones con Git., • Experiencia trabajando con datos near real-time o streaming., • Inglés fluido (lo utilizarás en el día a día)., • 1.200€ al año en formación, • Seguro médico privado gratuito, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless), • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Empowering People, Unlocking Innovation • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Data Engineer / ETL Engineer con experiencia sólida en SSIS, Azure Data Factory (ADF) y SQL para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de transformación de la plataforma de datos. Trabajarás en un proyecto cuyo principal objetivo será la evolución y modernización de los procesos de datos, participando especialmente en la migración de desarrollos actualmente implementados en SSIS hacia Azure Data Factory. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar una transición eficiente hacia el nuevo entorno en Azure. • Análisis de los procesos existentes desarrollados en SSIS., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT., • Participación en la migración y modernización de procesos hacia Azure Data Factory., • Integración, transformación y migración de datos., • Adaptación y rediseño de desarrollos para el nuevo entorno Azure., • Garantizar la calidad, eficiencia y correcta evolución de los procesos de datos., • Experiencia sólida trabajando con SQL Server Integration Services (SSIS), Azure Data Factory (ADF) y SQL., • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como en proyectos de integración y migración de datos., • Experiencia participando en proyectos de modernización y migración de procesos, especialmente en la transición de SSIS hacia Azure Data Factory., • Se valorarán conocimientos o experiencia con Azure Data Platform, Git, Azure DevOps, Data Warehousing y modelado de datos., • También será valorable el conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa, como GitHub Copilot, ChatGPT o Microsoft Copilot, entre otras. Inglés: B2/C1. El nivel de inglés se evaluará durante el proceso. Ubicación: 100% remoto. Quizá se deba acudir en ocasiones muy puntuales oficina Madrid. • ¿1.200€ anuales para formación individual, para que lo utilices en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, ¡y mucho más!, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal., • Trabajo principalmente remoto., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • Team Buildings y eventos para que conozcas a toda la familia Capitole., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xbhjioe Tendrá que firmar un NDA., • Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Data Engineer (Azure/SQL Server) (remote) • Vigo, Provincia de Pontevedra, Spain #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Cirujano/a plástico en Clínica Londres, te encargarás de realizar intervenciones de cirugía plástica y estética, así como procedimientos mínimamente invasivos, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad de la empresa. En tu día a día evaluarás a pacientes, elaborarás planes de tratamiento personalizados, realizarás seguimiento postoperatorio y coordinarás con el equipo multidisciplinar (anestesia, enfermería, atención al paciente). También participarás en sesiones clínicas, actualización de técnicas y mejora continua de los procesos asistenciales. Es un contrato temporal para un puesto de Cirujano/a plástico, a jornada completa, en modalidad presencial, ubicado en A Coruña. • Formación y experiencia sólida en Medicina y Cirugía, con titulación en Medicina y especialidad en Cirugía Plástica (vía MIR u homologación equivalente)., • Aptitudes en Cirugía Plástica y Cirugía Estética, con dominio de técnicas de remodelación corporal y facial., • Capacidad demostrable en Cirugía general y manejo integral del paciente quirúrgico, incluyendo planificación preoperatoria y cuidados postoperatorios., • Experiencia en Cirugía Cosmética y procedimientos estéticos avanzados, orientada a resultados seguros y naturales., • Conocimientos y práctica en Microcirugía y técnicas reconstructivas de precisión., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicación clara con pacientes, orientación a la seguridad clínica, compromiso con la actualización científica continua y disponibilidad para trabajo presencial en A Coruña. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestras oficinas de Ferrol . ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • Asistencia a la Dirección de Obra durante la ejecución de proyectos., • Supervisión y control de la correcta ejecución de los trabajos en obra., • Seguimiento del cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad del proyecto., • Coordinación con la Dirección Facultativa, contratistas y demás agentes implicados en la obra., • Revisión y validación de documentación técnica asociada a la ejecución de los trabajos., • Elaboración de informes de seguimiento y control de obra., • Titulación habilitante de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico , o su correspondencia a Máster Nivel 3 MECES o Nivel 7 EQF ., • Experiencia acreditada en funciones de Dirección de Ejecución de Obra o asistencia a la Dirección de Obra., • Haber dirigido la ejecución de obras de uno o varios edificios de uso público o privado durante los 10 años anteriores , con un PEM acumulado igual o superior a 1,5 millones de euros ., • Conocimiento de la normativa aplicable en edificación y ejecución de obra., • Capacidad de coordinación y gestión de equipos multidisciplinares., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xkdbapo Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • De 3 a 10 años de experiencia profesional ., • experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades, • +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Consultor de SAP Tesorería - Indra Group • a coruña, galicia, es #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Como abogado/a senior de nuestra oficina de Galicia, prestarás asesoramiento en materia laboral y de seguridad social a nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales de distintos sectores empresariales. Asimismo asumirás la defensa y representacion letrada en juicio en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social o contencioso administrativa. • Grado en Derecho o Derecho y ADE, valorable Máster de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia entre 6 y 8 años como abogado/a laboralista., • Excelencia técnica, excelente conocimiento del ordenamiento jurídico laboral., • Experiencia en la llevanza y representación de empresas ante la jurisdicción social., • Actitud para el trabajo en equipo y relación con los clientes., • Nivel alto de inglés, • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…), • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Podadores y motoserristas forestales Se ofrece contrato indefinido y jornada completa para trabajar en labores de poda y manejo de motosierra en el ámbito forestal. Se requiere experiencia previa de al menos seis meses en tareas similares, así como disponer del permiso de conducir tipo B y haber recibido formación específica en el manejo de maquinaria forestal, como motosierras o desbrozadoras. Las funciones principales consisten en la tala selectiva, la poda de ramas y el mantenimiento de zonas arboladas, tanto en espacios naturales como en explotaciones forestales. El trabajo se desarrolla al aire libre, en equipos coordinados, con atención a las normas de seguridad y al cuidado del entorno. Se valorará la destreza manual, la autonomía y la capacidad para trabajar en terrenos irregulares. La incorporación será inmediata, con un entorno laboral estable y herramientas adecuadas para el desempeño de las tareas.

Se busca operario o personal para trabajos verticales en altura. Los candidatos deben contar con experiencia profesional demostrable de al menos dos años, además de poseer el carné de conducir B en vigor. Se ofrece un contrato de tipo indefinido con jornada laboral completa. Las tareas incluyen labores de construcción y mantenimiento en grandes alturas, manejando equipos de seguridad y herramientas específicas. Es necesario tener disponibilidad para desplazamientos y trabajar en equipo. Esta oportunidad está dirigida a personas con solvencia en trabajos verticales, valorando la responsabilidad y el compromiso con la seguridad.

Descripción del trabajo ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB) . Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España busca un/a IT PMO para unirse a un entorno internacional y apoyar proyectos TIC en áreas como ticketing, seguridad y servicios IT. Se valorará experiencia en seguimiento, coordinación y reporting de portfolio de proyectos IT. Se requiere más de 3 años en PMO o roles similares, experiencia en gestión de presupuestos, governance y reporting ejecutivo, así como dominio del inglés. Modalidad híbrida con 3 días presenciales por semana; contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales para el área de Naval & Defensa en nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Córdoba, Ferrol, Cartagena y El Puerto de Santa María , en las siguientes áreas: • Aceros/Estructura, • Sistemas HVAC y propulsión, • Armamento, • Electricidad y electrónica, • Sistemas de Combate, • Ingeniería de Producción, • Defensa y Seguridad : trabajamos desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle en la realización de buques de defensa, buques de fuerza de seguridad y gubernamentales, defensa y seguridad en tierra, aire y espacio., • Naval Civil : grandes cruceros, ferries y yates y buques de investigación, operación y apoyo., • Software de Mantenimiento integrado; SIMAN : software propio, el cual se ha convertido en un sistema global e integral de gestión de mantenimiento. ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia de al menos 5 años en el sector Naval y de oficina técnica., • Formación ya sea Universitaria o de FP relacionada:, • Universitaria : Ingeniería Naval, Arquitectura Naval, Ingeniería en Tecnología Marinas, Ingeniería Eléctrica,, • FP : Técnico Superior en Construcciones Metálicas, Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, • Manejo y/o conocimiento de softwares de, • Diseño : AVEVA E3D, FORAN o similares ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que las necesidades organizativas lo permitan., • Seguro de salud: posibilidad de adherirse a una póliza colectiva de seguro médico a través del sistema de retribución flexible., • Formación y desarrollo profesional: acceso a una plataforma de formación especializada con una amplia oferta de cursos., • 23 días laborables de vacaciones + 14 días no laborables por calendario anual., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Posibilidades de crecimiento y cambio dentro de la organización:, • Movilidad internacional, con oportunidades de participar en proyectos o posiciones en otros países., • Movilidad interdepartamental, permitiendo desarrollar la carrera profesional en diferentes áreas. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1300 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ¿Te imaginas empezar una nueva etapa en A Coruña? Si cumples estos requisitos, ¡estaremos encantados de conocerte y acompañarte en tu próximo reto profesional! • Formación en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente., • Entre 3 y 10 años de experiencia desarrollando con tecnologías .NET, • Experiencia trabajando en entornos con arquitectura basada en microservicios., • Conocimientos sólidos de SQL Server y gestión de bases de datos., • Dominio de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

Engineering Sales Manager - A CoruñaEn Sensormatic Solutions, unidad de Retail de Johnson Controls, estamos transformando la forma en que los retailers y las organizaciones gestionan sus operaciones mediante soluciones innovadoras basadas en datos, analítica avanzada, IoT, inteligencia artificial y tecnologías digitales.Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la eficiencia operativa, optimizar la experiencia de usuario y tomar decisiones más inteligentes a través de soluciones conectadas que generan un impacto real en el negocio. Como Engineering Sales Manager, serás el principal referente técnico para una cartera de clientes estratégicos. Tu misión será asegurar la excelencia en la prestación de servicios, impulsar la mejora continua y contribuir al éxito de nuestros clientes mediante una gestión proactiva y consultiva.Trabajarás estrechamente con clientes, equipos de soporte, operaciones, ingeniería y otras funciones internas para garantizar la estabilidad de las soluciones implantadas, resolver incidencias complejas y promover iniciativas de optimización y mejora. Actuar como principal punto de contacto técnico para clientes estratégicos.Construir relaciones sólidas y de confianza con interlocutores técnicos y de negocio.Liderar la gestión de incidentes críticos y escalaciones, coordinando los recursos necesarios para una resolución eficaz.Realizar revisiones periódicas del servicio y evaluaciones de salud de las soluciones implantadas.Identificar riesgos operativos y desarrollar planes de mitigación proactivos.Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones basadas en las mejores prácticas del sector.Garantizar la correcta alineación entre los servicios prestados y los objetivos de negocio del cliente.Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar una experiencia de servicio excelente.Monitorizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora continua.Impulsar la adopción de nuevas funcionalidades, capacidades digitales y oportunidades de optimización.Actuar como la voz del cliente dentro de Johnson Controls, trasladando necesidades, riesgos y oportunidades a los equipos internos correspondientes.Apoyar la resolución de problemas complejas mediante un enfoque estructurado y orientado a resultados.Colaborar en iniciativas estratégicas relacionadas con transformación digital, edificios inteligentes y servicios conectados. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o disciplinas afines.Se valorarán certificaciones relacionadas con gestión de servicios, ITIL, gestión de proyectos o tecnologías cloud. Experiencia previa en posiciones de Service Management, Technical Account Management, Customer Success técnico, soporte avanzado o gestión de servicios tecnológicos.Experiencia trabajando directamente con clientes en entornos complejos y de misión crítica.Conocimientos de plataformas digitales, soluciones cloud, IoT, sistemas conectados o tecnologías asociadas a edificios inteligentes.Experiencia gestionando incidentes críticos y procesos de escalación.Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades. Excelente orientación al cliente.Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Pensamiento estratégico y enfoque consultivo.Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.Autonomía, organización y orientación a resultados. Idiomas: Español e inglés profesional, tanto oral como escrito. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell. Para más información, visite El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Consultor/a Senior de Estrategia y Proyectos Tecnológicos para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida. • Titulación universitaria en el área tecnológica o similar., • Experiencia de al menos cinco años en consultoría estratégica o proyectos de transformación., • Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de documentación ejecutiva., • Experiencia en análisis de mercado, elaboración de planes estratégicos y definición de acciones de mejora., • Coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos estratégicos., • Elaboración de informes estratégicos y documentación ejecutiva para la toma de decisiones., • Realización de análisis sectoriales y estudios de mercado., • Identificación de tendencias, oportunidades y factores de impacto en el sector primario., • Definición y elaboración de planes de acción y hojas de ruta para la implantación y evolución de iniciativas., • Apoyo en procesos de validación funcional y control de calidad., • Coordinación con equipos técnicos, responsables de negocio y organismos implicados., • Soporte especializado para la mejora continua y evolución de los proyectos., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Se busca recepcionista con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad profesional reconocida. La residencia debe estar en A Coruña o alrededores. Se valora experiencia previa en atención al cliente y formación en protocolo. Las funciones incluyen seguridad y vigilancia mediante monitoreo de cámaras e instalaciones, control de acceso de usuarios y gestión de reservas, así como preparación y montaje de espacios para eventos. Se ofrece un contrato temporal con opción a indefinido, jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (9:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 19:00). También se brinda apoyo formativo y profesional, servicio de apoyo psicológico y emocional, y un entorno de trabajo que valora la conciliación y el desarrollo.

¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de DevOps con experiencia en Kubernetes , queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? • Diseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc., • Gestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm., • Administrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher., • Configurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus., • Automatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm)., • Monitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad)., • Colaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles., • Implementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases., • Participar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas., • Mantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados., • Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT., • Al menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares., • Experiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos., • Conocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD., • Contenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes., • Orquestación y gestión de clústeres: Rancher., • CI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus., • Control de versiones: Git / GitLab., • Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable)., • Conocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos., • Familiaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.)., • Experiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: • Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos., • Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo., • Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero., • Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras., • Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano., • Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, queremos conocerte! ¿Te unes al reto? #J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT PMO para incorporarse a un entorno internacional y dar soporte a diferentes proyectos tecnológicos desarrollados en paralelo. La posición tendrá un enfoque transversal, participando en el seguimiento, coordinación y reporting de un portfolio de proyectos IT relacionados con áreas como Ticketing, Security Software, Infraestructura y Gestión de Servicios IT. Funciones: • Realizar el seguimiento simultáneo de varios proyectos IT, controlando hitos, tareas, entregables, plazos y recursos., • Identificar desviaciones, riesgos, dependencias y acciones necesarias para asegurar el avance de los proyectos., • Mantener actualizada la documentación de proyecto: planes, cronogramas, RAID logs, registros de cambios y actas., • Elaborar reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para el seguimiento del portfolio., • Preparar documentación y presentaciones para comités de seguimiento y reuniones de gobernanza., • Coordinar reuniones con equipos técnicos y de negocio, elaborar actas y realizar seguimiento de las acciones acordadas., • Apoyar el seguimiento presupuestario, incluyendo forecast y costes reales cuando sea necesario., • Gestionar la documentación y los repositorios del departamento., • Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de IT y partners externos. Requisitos mínimos del puesto: • + 3 años de experiencia como PMO, Project Coordinator o en posiciones de soporte a la gestión de proyectos IT., • Experiencia realizando seguimiento de varios proyectos simultáneamente dentro de un portfolio., • Experiencia elaborando reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para dirección y stakeholders., • Experiencia en Project Governance, preparación de comités, status reviews y seguimiento de acciones., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tanto predictivas/Waterfall como Agile., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Experiencia en organizaciones internacionales o estructuras multi-país., • Conocimientos de Azure DevOps., • Experiencia en proyectos de infraestructura IT, ciberseguridad, ticketing o IT Service Management (ITSM)., • Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Descripción del Puesto Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Áreas de Conocimiento Requeridas Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias. Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados. Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica. Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO. Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma. Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces. Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales. Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia. Requisitos del perfil: Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI. Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…). Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC. Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones. Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Buscamos un/a Responsable HSE - Sector Eólico para incorporarse a una compañía vinculada al sector de las energías renovables, con actividad nacional e internacional. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente , combinando coordinación y gestión con una presencia activa en campo y contacto directo con los equipos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y coordinar la actividad de PRL y Medio Ambiente., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos preventivos en proyectos y trabajos de campo., • Realizar evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y seguimiento de medidas preventivas., • Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación asociada., • Dar soporte y asesoramiento en materia de seguridad a los equipos operativos., • Participar en la mejora de procedimientos y estándares HSE., • Realizar visitas y desplazamientos a proyectos, principalmente nacionales y puntualmente internacionales., • Formación universitaria y Máster en PRL , preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia consolidada en posiciones de PRL/HSE con autonomía y responsabilidad., • Valoraremos especialmente experiencia en sector eólico, energías renovables, industria, construcción o entornos técnicos con trabajo de campo ., • Experiencia en trabajos en altura y entornos de especial riesgo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Inglés alto, trabajará en proyectos internacionales. Buscamos una persona cercana a la operativa, con capacidad para coordinar la prevención desde una perspectiva práctica y acompañar a los equipos en campo. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. La ciberseguridad ya no es un “servicio”, es un área estratégica que marca el posicionamiento, la reputación y la sostenibilidad de Emetel. Necesitamos a alguien que no solo conozca el sector, sino que sepa transformarlo en negocio, con visión, orden, criterio y capacidad real para liderar equipos, porfolio, clientes y crecimiento. Este rol es clave para que BE:SEC siga siendo una referencia y evolucione al ritmo del mercado. Aquí va lo que ocupará tu día a día, sin adornos: • Definir y ejecutar el rumbo del área: clientes, servicios, equipo, marketing, I+D+i., • Asegurar el cumplimiento del plan estratégico, de los objetivos del área y de los KPIs del negocio., • Mantener el porfolio actualizado: qué ofrecemos, por qué, a qué precio y a quién., • Presencia activa en clientes VIP y potenciales relevantes., • Liderar relaciones con socios, fabricantes y actores clave del sector., • Impulsar propuestas estratégicas y participar en su defensa., • Acompañar y capacitar al área comercial para que gane autonomía real., • Asegurar que los servicios estratégicos y proyectos críticos se ejecuten con calidad y foco., • Verificar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables., • Identificar riesgos operativos del área y tomar decisiones a tiempo., • Facilitar el trabajo de los equipos técnico y de consultoría (no ser un cuello de botella)., • Gestionar conflictos cuando aparezcan y trabajar por un clima sano y sostenible., • Asegurar disciplina, orientación a resultados y calidad en la ejecución., • Ser la cara visible de BE:SEC en foros, eventos y entornos de ciberseguridad., • Posicionar el área como referente en el sector con criterio y credibilidad., • Más de 10 años en TIC o ciberseguridad, con al menos 5 liderando equipos, proyectos relevantes o servicios gestionados., • Experiencia tomando decisiones estratégicas, no solo ejecutando., • Formación y conocimiento técnico, • Ingeniería informática o telecomunicaciones., • Certificaciones relevantes: CISSP, CISM, CRISC, CISA o similares., • Conocimiento profundo de marcos de gestión (COBIT5, PMI, ITIL, Agile…), de normas (ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD…) y de tecnologías de seguridad (FW, WAF, SIEM, NDR, EDR, IAM, etc.)., • Inglés técnico (B2)., • MBA., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum…)., • Certificaciones avanzadas de ciberseguridad (CEH, CHFI, OSCP…)., • Máster en ciberseguridad. No buscamos solo una persona experta, sino alguien que planifique y ejecute con criterio; que proponga, se adelante y tome decisiones difíciles, entienda el negocio y al cliente con la misma profundidad, mantenga foco en resultados sin perder la visión global… y si esto fuera poco, que sea honesto, estable, consistente y fiable, sepa trabajar bajo presión sin perder calidad, construya equipos y los haga mejores. • Libertad para definir el rumbo del área y dejar tu sello., • Un entorno donde tu criterio tiene impacto directo en la compañía., • Una empresa que apuesta por la ciberseguridad como área estratégica, no como complemento., • Relación directa con dirección general y participación activa en decisiones clave., • Un equipo técnico y de consultoría sólido, con ganas de crecer., • Un proyecto con recorrido y ambición, sin burocracia innecesaria. Este rol es para alguien que quiere liderar de verdad: estrategia, negocio, equipo y posicionamiento. Si buscas un entorno donde puedas construir, decidir y avanzar, queremos hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista Qualys con mínimo 3 años de experiencia en administración y explotación de la plataforma, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento. • +3 años con Qualys., • VMDR: escaneos, Authentication Records, exclusiones y análisis de vulnerabilidades., • Policy Audit: controles de bastionado, perfiles de escaneo, cumplimiento y falsos positivos., • CSAM: inventario, descubrimiento y clasificación de activos., • Integración de credenciales con CyberArk., • Gestión de vulnerabilidades y coordinación de planes de remediación., • Análisis de falsos positivos., • Herramientas ITSM / ticketing y reporting., • Administración de roles y permisos., • Estándares de seguridad y bastionado., • Certificaciones Qualys VMDR, Policy Compliance, CSAM o WAS. Especialista Qualys VMDR • A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de PRL que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los centros operativos y almacenes de tu zona. Lo que buscamos en ti: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Mínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite . Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (¡te moverás entre los almacenes de tu zona!). Cómo aportarás valor al proyecto: Supervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo. Acompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento. Dar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación. Participar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. Elaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. Técnico/a de PRL Servicio Propio - Galicia A Coruña, Spain #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto IT Senior para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Galicia en modalidad de trabajo híbrido (asistencia puntual a sede de cliente en Santiago de Compostela). • Titulación Universitaria de Grado en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Experiencia mínima de 6 años como jefe/a de proyectos del ámbito de tecnologías de la información y en particular vinculados a la transformación digital de las organizaciones., • Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos en el ámbito de la administración electrónica y/o administración electrónica judicial., • Valorable disponer de conocimientos y/o certificaciones en metodologías de gestión de proyectos/servicios., • Control y seguimiento de la totalidad de los servicios., • Realizar, presentar y mantener los planes de servicio., • Llevar a cabo la gestión de la capacidad y reorganización necesaria del equipo de trabajo consiguiendo la flexibilidad necesaria., • Realizar un conjunto de actividades orientadas a la generación de entregables propios de la metodología de dirección de proyecto establecida (recopilar información y documentación relacionada con el proyecto, convocar y mantener las reuniones necesarias, generar acta de constitución del proyecto, generar registro de interesados …)., • Establecer el alcance del proyecto, consolidar los objetivos y definir el plan de acción., • Gestión de errores en las aplicaciones y coordinación de su resolución., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual , que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria , en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Diseño e implementación de arquitecturas seguras en entornos multi-cloud (AWS, Azure, GCP) e integración de controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD. Capacidad de análisis, resolución de problemas y ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico. Valorable experiencia en ent

El puesto exige experiencia hands-on en redes, seguridad y multivendor, participando desde arquitectura hasta puesta en marcha y resolución de incidencias complejas.