Seguridad laboral en el jobs in JaénCreate job alerts

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Mecánico/a de maquinaria para nuestra empresa Manfevias, especializada en el Mantenimiento (EEM) de vagones de mercancías, máquinas de vía y locomotoras en nuestro parque de maquinarias ubicado en Alcalá de Guadaira, Sevilla. Responsabilidades: - Realizar las intervenciones de mantenimiento preventivo programadas y correctivo sobre vagones, locomotoras y maquinaria de vía. - Diagnosticar averías mecánicas y participar en la reparación de los equipos ferroviarios. - Cumplimentar la documentación técnica y los registros derivados de las intervenciones de mantenimiento. - Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y mantenimiento establecidos por la compañía. Requisitos: - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, Mantenimiento Industrial o similar. - Experiencia demostrable de al menos 2 años en mantenimiento mecánico de maquinaria, vehículos industriales o ferroviarios. - Se valorarán conocimientos en sistemas de rodaje, freno, choque y tracción de vehículos ferroviarios. - Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un grupo empresarial sólido, líder en el sector de las infraestructuras ferroviarias, participando en proyectos de gran envergadura, con estabilidad laboral, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza

En Jaén, se necesita personal para trabajar como peón en el sector de la construcción. Las tareas principales incluyen ejecutar el trabajo asignado con calidad, siguiendo los criterios del oficio. También se debe apoyar al oficial de primera en los trabajos que se requieran, preparar las herramientas y los materiales necesarios para cada tarea, y mantener en buen estado el equipo de trabajo. Es importante cumplir en todo momento con las normas de seguridad y usar correctamente los equipos de protección individual que proporciona la empresa. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa. El horario es de lunes a jueves, de 08:00 a 18:00 horas, y los viernes, de 08:00 a 14:00 horas. El salario mensual es de 1.624 euros.

Se busca electricista para instalar paneles solares fotovoltaicos de autoconsumo. Las tareas incluyen la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento. El puesto es presencial, a tiempo completo, con horario de 8 a 14 y de 16 a 18, en Jaén. Se ofrece contrato laboral fijo discontinuo y salario de 1.645 euros al mes. Es necesario contar con experiencia en electricidad y conocimientos en instalaciones de placas solares. También se requiere el curso práctico de seguridad para trabajos en altura, la formación PRL de 20 horas y el permiso de conducir.

Se busca oficial de primera para realizar trabajos de albañilería, asegurando que cada tarea cumpla con los estándares de calidad del sector. Entre las funciones diarias, se incluye seguir las indicaciones del encargado de obra, preparar herramientas y materiales antes de comenzar, y comunicar cualquier incidencia o necesidad que surja durante la jornada. También será responsable del cuidado y mantenimiento de los equipos, así como del cumplimiento de las normas de seguridad y del uso correcto de los equipos de protección individual. El puesto es en Jaén, con contrato laboral indefinido y jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas, y los viernes de 08:00 a 14:00 horas, con un salario de 1.687 euros al mes. Se valorará experiencia previa en el puesto y compromiso con el trabajo bien hecho.

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar nuestro equipo jurídico-laboral. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. Responsabilidades Asesoramiento jurídico laboral • Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral., • Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos., • Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía. Relaciones laborales • Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales., • Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. Área contencioso-laboral • Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios., • Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. Coordinación y gestión documental • Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla)., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada y sector., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. ¿Quieres asumir nuevos retos profesionales y tener un papel activo en las decisiones de una compañía en plena expansión? xqbhyrx Queremos conocerte.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360o: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? - Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos - Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales. - Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario. - Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad. - Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales. - Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Nivel alto de inglés (mínimo C1). - Se valorará conocimiento del idioma chino. - Excelentes habilidades de negociación y comunicación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

Oferta de empleo: Radiólogo/a MIR en Jaén | Especialista en Radiodiagnóstico | Contrato Indefinido ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Leader Clinics seleccionamos a un/a Médico Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o con especialidad homologada en España para incorporarse a un prestigioso hospital de referencia en Jaén. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable en un entorno sanitario de alto nivel, con acceso a tecnología de última generación, formación continuada y posibilidades reales de crecimiento y especialización. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial, la innovación tecnológica y el trabajo en equipo multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Incorporación a un hospital de referencia en Jaén., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen., • Formación continuada y acceso a actividades docentes., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar., • Desarrollo profesional y oportunidades de especialización., • Integración en un equipo médico altamente cualificado. Funciones del puesto El/la especialista en Radiología desarrollará su actividad asistencial en las áreas de diagnóstico por imagen, consultas y soporte clínico hospitalario. • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen., • Elaboración de informes radiológicos de alta calidad., • Colaboración con equipos médicos multidisciplinares para el diagnóstico y seguimiento de pacientes., • Participación en sesiones clínicas y actividades formativas., • Aplicación de protocolos de calidad y seguridad asistencial., • Manejo de equipamiento tecnológico avanzado en Radiología y Radiodiagnóstico., • Contribución a la mejora continua de los procesos asistenciales. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o debidamente homologada en España., • Valorable experiencia o formación específica en Radiología Musculoesquelética., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Orientación al paciente y compromiso con la excelencia médica. xcskxlj, • Interés por la formación continua y la actualización científica. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mecánica, la hidráulica y la electricidad aplicada a maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar con equipos modernos y tecnología de última generación? Importante compañía líder en el sector del alquiler de maquinaria de elevación, con más de 25 años de trayectoria, presencia consolidada en Andalucía y una flota de más de 500 equipos, busca incorporar Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico en Sevilla. La empresa se encuentra en una fase de fuerte crecimiento e inversión, ampliando continuamente su parque de maquinaria con equipos nuevos de fabricantes de referencia. ¿Qué ofrece la compañía? - Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. - Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. - Trabajo con maquinaria moderna y tecnología actual. - Formación continua y desarrollo técnico. - Amplia variedad de intervenciones mecánicas, eléctricas e hidráulicas. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado. - Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, camiones cesta y carretillas elevadoras. - Diagnosticarás y resolverá averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas. - Llevarás a cabo revisiones periódicas y puestas a punto de la maquinaria. - Ejecutarás trabajos de reparación en taller y, puntualmente, en instalaciones de clientes. - Realizarás intervenciones sobre sistemas hidráulicos, eléctricos y electromecánicos. - Participarás en la reparación y mantenimiento de maquinaria para trabajos en altura e industrial. - Efectuarás trabajos básicos de soldadura asociados a las reparaciones. - Garantizarás el correcto estado operativo y de seguridad de los equipos. ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? - Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica de Vehículos, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. - Conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica y electricidad. - Carnet de conducir B. - Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía en expansión, con una de las flotas de maquinaria de elevación más importantes del sur de España y un entorno donde seguir creciendo técnicamente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Responsable Gestión Administrativa OP JaénAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Tipo de contrato: Indefinido.Requisitos de titulación- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ()- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (). En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras,- a) En materia de Recursos Humanos,- Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes y coordinación del equipo de gestión administrativa del centro de trabajo.- Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo.- Apoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme se le encomiende.- Control de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial.- Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud.- Funciones de representación y gestión ante organismos oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y ante otras Administraciones Públicas necesarias.- b) En materia de Contratación y Recursos Materiales,- Gestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia.- Contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro.- Seguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo mantenimiento y limpieza del centro.- Velar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y el procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro.- Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, registrando la documentación generada en las distintas actuaciones.- c) En materia de Recursos Financieros,- Gestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial.- Tramitación y contabilización de facturas.- Elaboración de presupuestos de su ámbito funcional y territorial y seguimiento anual.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqbhyrx Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Responsable Gestión Administrativa OP Jaén Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Tipo de contrato: Indefinido. Requisitos de titulación • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*), • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1 Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (*). En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, a) En materia de Recursos Humanos, • Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes y coordinación del equipo de gestión administrativa del centro de trabajo., • Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo., • Apoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme se le encomiende., • Control de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial., • Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud., • Funciones de representación y gestión ante organismos oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y ante otras Administraciones Públicas necesarias. b) En materia de Contratación y Recursos Materiales, • Gestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia., • Contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro., • Seguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo mantenimiento y limpieza del centro., • Velar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y el procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, registrando la documentación generada en las distintas actuaciones. c) En materia de Recursos Financieros, • Gestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial., • Tramitación y contabilización de facturas. xcskxlj, • Elaboración de presupuestos de su ámbito funcional y territorial y seguimiento anual. #J-18808-Ljbffr

AMETEL, empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico en Asesoría Jurídica y Gestión de Contratos (H/M) con sólida formación jurídica, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines, para incorporarse en el Departamento Jurídico en nuestras oficinas centrales ubicadas en Dos Hermanas (Sevilla). Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si eres una persona proactiva, con formación en Derecho, Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial, Energía o afines) o equivalente, y buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Objetivo del Puesto: • El candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar la correcta gestión, control y seguimiento de los contratos de la organización, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, los requisitos legales y los procedimientos internos, con el fin de minimizar riesgos, optimizar los procesos administrativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Asimismo, prestar apoyo jurídico transversal al departamento en materias societarias, mercantiles, administrativas y de cumplimiento normativo, contribuyendo a la seguridad jurídica del conjunto de la organización. Funciones: • Elaborar, revisar y gestionar contratos con clientes, proveedores y colaboradores., • Verificar el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables., • Dar soporte a los distintos departamentos en materia contractual., • Coordinar la documentación necesaria para licitaciones, adjudicaciones y procesos de contratación., • Prestar apoyo jurídico general al departamento en asuntos societarios, mercantiles, administrativos y de cumplimiento normativo., • Redactar, revisar y emitir informes, dictámenes y comunicaciones jurídicas para distintas áreas de la organización., • Realizar el seguimiento de procedimientos administrativos, requerimientos y relaciones con organismos públicos., • Colaborar en la actualización de políticas internas y en la adaptación del departamento a los cambios normativos. Requisitos Mínimos: • Formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. Se valorará formación complementaria en asesoría jurídica de empresa y compliance., • Experiencia previa de al menos 2 años en negociación de contratos., • Conocimientos generales de derecho mercantil, societario y administrativo aplicables a la actividad de la empresa., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental., • Conocimiento de normativa contractual., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar de forma transversal con distintos departamentos de la organización. Requisitos Deseables: • Conocimientos de protección de datos (RGPD), compliance o derecho societario., • Experiencia previa en un departamento jurídico prestando apoyo en materias distintas a la contractual. Lo que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, con un crecimiento sostenible durante más de treinta y cinco años de historia y plena solvencia financiera. Integrado en un equipo sólido y dinámico de trabajo, al que le gusta la obra, ocupándose de que los trabajos se desarrollen con calidad y seguridad, enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ametel ofrece una estabilidad profesional dado que tenemos contratos marcos de años de duración lo que nos permite tener una base de negocio asegurada, del mismo modo ofrecemos trabajar en un sector puntero y diferencial., • Contratación Inicial Temporal y posterior pase a Indefinido., • Formación y posibilidades de desarrollo., • Un día de trabajo en remoto a la semana., • Salario competitivo., • Paquete de Retribución Flexible. xqbhyrx Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. xqbhyrx, • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra"El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector.125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines.ModalidadPresencialFecha prevista de inicioHorario de mañana de 9.00 a 14.00 horasPersonas destinatariasPersonas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional .Estar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo.Nº plazaSolicitudes- Presencial: En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026.- A través de la sede electrónica del IFEF: Desde el día 29 de junio de 2026 hasta las 13:00 horas del día 10 de julio de 2026. Pinchar en el siguiente enlace: Sede Electrónica del IFEF- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.)- Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE).- Personas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud).- Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral- Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: Para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:- Títulos académicos y/o de formación relacionados.- Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados.- Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración.Para la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz .Los listados de las personas seleccionadas se publicarán en la página web del Instituto de Fomento, Empleo y Formación https://www.Ifef.EsCriterios de selecciónLa valoración será de máximo 5 puntos por solicitud:Criterios de selecciónAntigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración ( 1 año en situación de desempleo)Experiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntosFormación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 puntoCualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntosColectivo 0.5 para mayores de 45 años0.5 para menores de 30 años0.5 para mujeresEn igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo.Más información- IFEF. Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006.#J-18808-Ljbffr

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales • Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo, • Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción, • Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa, • Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos, • Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa, • Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas • Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte., • Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos, • Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria, • Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea, • Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran, • Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta, • Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos, • Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente, • Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario, • Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción., • Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción., • Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: • Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar, • Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL., • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar., • Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción., • Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal, • Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción, • Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD), • Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: • Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xqbhyrx, • Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de MÁLAGA de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinerí a. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los cli entes. Responsab - ilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente - alquiler.Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hi - dráulicas.Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes est ablecidos. Ca - lificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titul ación similar. Habili - dades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agríc - ola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y - esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bomb - as de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al se rvicio al cliente. Ha - bilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máqui na-herramie - nta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y - en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada segú - n perfil Senior o Junior).Horario: Jornada p artida de lunes a viernes.

Job Description Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Por qué unirte a nosotros Únete a Nutreco, parte del grupo SHV, y lidera la excelencia operativa en una compañía referente global en nutrición animal. Como Production Manager, tendrás un impacto directo en la fabricación eficiente, segura y de calidad, impulsando el propósito compartido de Feeding the Future y asegurando el desarrollo y bienestar de tu equipo. Formarás parte de una red internacional con oportunidades de crecimiento en un entorno estable y de largo plazo. Qué harás Serás responsable de: • Gestionar todas las actividades operativas y de producción en la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia., • Integrar operaciones en múltiples turnos, coordinando equipos humanos y técnicos para garantizar la continuidad, el equilibrio de la producción y la optimización de recursos., • Establecer horarios de turnos, garantizar la requisición de materiales e ingredientes y coordinar la producción con otras áreas funcionales: Supply Chain, Mantenimiento, Logística, Almacén y Servicios al Cliente., • Seleccionar, organizar, formar y motivar a Supervisores de Turno, Líderes de Equipo, Operadores y, ocasionalmente, personal de apoyo., • Realizar seguimiento operativo diario, corrigiendo desviaciones y asegurando la consecución de objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste., • Impulsar la mejora continua y la cultura de excelencia operativa en la planta. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Agrícola o similar con enfoque en producción., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción industrial., • Nivel de inglés B2., • Capacidad demostrada para gestionar equipos y coordinar operaciones en planta., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para tomar decisiones. Qué recibirás • Salario competitivo y bonus., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco o el grupo empresarial SHV., • Estabilidad laboral y desarrollo en una empresa global líder., • Trabajo presencial en la planta de Pinto, Madrid. Cómo y por qué saber más Tu rol será clave para garantizar la calidad y eficiencia en la producción de productos que alimentan el futuro. Si buscas una carrera con propósito y desarrollo profesional, envía tu candidatura. xqbhyrx Revisamos solicitudes en un plazo máximo de cinco días laborables y te contactaremos pronto. #Ownit #J-18808-Ljbffr

En ELIFAB SOLUTIONS desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibración para tomate cherry, cereza y arándanos, combinando ingeniería avanzada con los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer maquinaria precisa, rápida y altamente eficiente que ya se exporta a clientes de todo el mundo. En ELIFAB no solo creamos maquinaria: creamos tecnologia que marca el futuro de la automatización agrícola. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Proyectos Eléctricos para liderar la evolución tecnológica de nuestros equipos desde nuestra sede en Lorquí (Murcia). Tareas Responsabilidades Principales: • Liderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas., • Supervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos., • Identificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras., • Participar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje., • Gestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. Requisitos El/la candidato/a idóneo debe tener: Formación académica en Ingeniería Eléctrica. • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria., • Experiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial., • Dominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical)., • Conocimiento en programación HMI y sistemas de automatización., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Perfil innovador, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación., • Conocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad., • Valorable experiencia en robótica., • Persona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 7:00 a 15:30, ideal para conciliar vida laboral y personal., • Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: • Una entrevista telefónica, • 2 entrevistas presenciales, • Prueba Técnica #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Alstom buscamos a un/a Supervisor/a de Mantenimiento para liderar el mantenimiento en campo de sistemas embarcados de señalización (DIS). Garantizas fiabilidad y seguridad de sistemas ferroviarios conectando ciudades a diario. Colaboras con equipos multifuncionales y gestionas incidencias, informes y mejoras para mantener operaciones seguras y eficientes. Es una oportunidad para impactar en proyectos de señalización de última generación dentro de un entorno colaborativo y ágil. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar mantenimiento en sistemas DIS: correctivo, preventivo, mejoras y reparaciones, • Gestión de notificaciones de incidencias y reparaciones, • Interlocución directa con la persona cliente, • Elaborar informes mensuales de mantenimiento (correctivos y preventivos), • Coordinarse con equipos transversales (Mantenimiento, Tu0026C, Ingeniería, ILS, Safety, Calidad, RAM, Logística, Sourcing), • Planificar y organizar las actividades de garantía y mantenimiento, • Trabajar con equipos de ingeniería, mantenimiento y operaciones para abordar retos complejos, • Asegurar la seguridad y fiabilidad de los sistemas ferroviarios, • Trabajar en proyectos ferroviarios, especialmente en sistemas IXL, • Mantenimiento y seguimiento de planes de garantía Responsabilidades • Formación técnica en Telecomunicaciones o ámbito Industrial, • Experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en xqbhyrx sistemas IXL, • Capacidad analítica y buenas habilidades interpersonales, • Conocimiento de procedimientos de calidad, • Manejo de sistemas ERP (SAP es un plus), • Permiso de conducción B1, • Nivel fluido de español Requisitos principales • estabilidad laboral, • desarrollo profesional, • formación reconocida, • paquete retributivo justo y dinámico, • trabajo con tecnologías de señalización de última generación, • entorno de trabajo colaborativo y ágil