Trabajos seguridad laboral en el en Mislata - Page 2Crear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención , somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. ¿Qué buscamos Necesitamos completar nuestro equipo con un/a enfermero/a, que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral. En tu día a día te encargarás de... Realización de extracciones sanguíneas y técnicas de enfermería vinculadas a reconocimientos médicos laborales. Ejecución de pruebas complementarias: audiometrías, espirometrías, electrocardiogramas, control visual y toma de constantes. Registro y gestión de reconocimientos médicos y resultados en aplicaciones informáticas. Coordinación de reconocimientos realizados en clínicas externas. Colaboración en la elaboración de protocolos y planes de Vigilancia de la Salud. Participación en campañas y actividades de promoción y prevención de la salud. Requisitos Grado o licenciatura en enfermería. Valorable especialidad de Enfermería del Trabajo . Conocimientos básicos informáticos. Persona resolutiva y organizada con pasión por el trabajo realizado. Disponibilidad para conducir y realizar visitas con la unidad móvil. Permiso de conducción y vehículo propio. ¿Por qué OTP? Contrato indefinido a jornada completa Horario intensivo en turno de mañana (7h – 15h) Formación para el desarrollo personal Almuerzos saludables Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones Medidas de conciliación familiar Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Retribución flexible Salario acorde a la experiencia y formación ( 25.000€ a 27.000€ brutos anuales) Ubicación de los centros de trabajo: Burjassot y Alfafar

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable). • Experiencia en oficina de farmacia , con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia. • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia. • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores. • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación. • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil. • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia . • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos. • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo. • Trabajo 100 % online. • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo). Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

Nuestro cliente es un Grupo Gastronómico con restaurantes situados en la zona norte de Madrid de Hortaleza y en la población de Algete (Madrid) CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo Cocinero/a tus funciones serán: Producción y mise-en-place del servicio diario. Control del stock y buena conservación del mismo Cumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene Mantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo Atender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina Hacer el servicio en los tiempos requeridos NUESTRA PROPUESTA Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata. Jornada completa con 2 días de fiesta. Horario según necesidades del servicio. Interesante retribución según valía candidato Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. Plan de acogida y formación continua en el puesto. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación Profesional o Ciclo Formativo en Cocina y Gastronomía. Experiencia en cocina, valorable en restaurantes gastronómicos, hoteles o banquetes. Manejo de appc, controles de limpieza

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En Royo , dentro de Roca Group , líder mundial en su sector, con presencia en 170 mercados y referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible con un equipo de más de 20.000 personas, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento. La misión principal del puesto será llevar a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad ¿Qué buscamos? En el equipo de Mantenimiento de Royo, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento que lleve a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad Responsabilidades principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y de equipos productivos de Royo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en equipos de producción Revisión y ajuste de instalaciones eléctricas Cumplimiento de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. ¿Qué estamos buscando? Formación profesional de Grado Medio o superior en electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar Incorporación Inmediata o en la mayor brevedad posible Experiencia en líneas de producción de muebles, madera o similar Estabilidad laboral Perfil proactivo con ganas de formarse internamente. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡Te estamos esperando!

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 2 4 /7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotel s como STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

🐶 Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL 📍 Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 🕐 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. 📌 Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" 📧 Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

ppDentro del bGrupo Econocom España /b, esta oferta es para la empresa bECONOCOM SERVICIOS SAU /b. /ppEn Econocom Servicios buscamos un/a bCloud Engineer /b con experiencia en la administración de entornos bAzure /b que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliConfigurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo. /liliAutomatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales. /liliParticipar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues. /liliMonitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva. /liliProponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares. /liliApoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes. /liliColaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.). /liliDar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo. /liliActualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure. /liliAmplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc. /liliValorable: conocimientos en AWS. /liliHorario flexible de Lunes a Viernes. /liliModelo híbrido de teletrabajo (80%). /liliPlan de Retribución flexible. /liliDesarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con ! /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! /li /ulpEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beneficios- Formación continua y crecimiento profesional.- Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.- Estabilidad y cultura de equipo.- Servicio médico propio.- Oficinas innovadoras y colaborativas.Requisitos- Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción- Técnico Superior en Proyectos de Edificación- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos- Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico- Grado en Arquitectura Técnica (o Ingeniería de la Edificación)- Grado en Ingeniería Civil- Grado en Ingeniería en Tecnologías IndustrialesGrado en Ingeniería Eléctrica- Grado en Ingeniería IndustrialExperiencia y Habilidades- Experiencia y Conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO/EAM).- Disponibilidad para desplazarse de forma frecuente.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:Cualidades buscadas- Pasión por trabajar en equipo.- Iniciativa y búsqueda de mejora continua.- Horizontes para afrontar nuevos retos profesionales.Cómo será tu día a día- Definir procesos de mantenimiento (relacionado con el inventario de máquinas e instalaciones, mantenimientos preventivos y planificación de la jornada).- Realizar informes y analizar los datos del proceso.- Gestionar incidencias y solicitudes.- Formación del personal de mantenimiento en el método de trabajo.#J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para incorporarse a una compañía referente del sector retail, con una amplia red de establecimientos a nivel nacional y un firme compromiso por los productos naturales de alimentación, cosmética, etc. La persona seleccionada asumirá una posición de nueva creación, con un papel clave en la implantación, seguimiento y supervisión de la estrategia de PRL en los distintos centros de trabajo, ubicado principalmente en el bcentro de Valencia /b. /p h3Las funciones principales son: /h3 ul libSupervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa /b en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los diferentes centros de trabajo. /li liRealizar bvisitas periódicas a la red de tiendas y al centro logístico /b para identificar riesgos y proponer acciones preventivas. /li liCoordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas. /li libEvaluar riesgo /bs, investigar incidentes y realizar el seguimiento de las medidas correctoras. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y salud. /li liAsesorar a responsables de tienda y mandos intermedios en cuestiones relacionadas con PRL. /li libElaborar y actualizar la documentación preventiva /b, así como los indicadores e informes del área. /li liColaborar en la implantación de iniciativas orientadas a la mejora continua de la seguridad y salud laboral. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul libFormación en Prevención de Riesgos Laborales /b con las tres especialidades. /li liExperiencia previa desempeñando funciones similares, preferiblemente en compañías con múltiples centros de trabajo. /li liDisponibilidad para desplazarse de forma habitual a los distintos centros, incluyendo visitas semanales al centro logístico. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liCapacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. /li liValorable experiencia en entornos retail, distribución o logística. /li /ul h3¿Qué se ofrece? /h3 ul liIncorporación a una bposición de nueva creación /b con recorrido y capacidad de impacto dentro de la organización. /li liProyecto estable en una compañía consolidada y en constante crecimiento. /li liCentro de trabajo ubicado en bValencia /b, con desplazamientos periódicos a los diferentes centros de la compañía. /li libHorario flexible de entrada /b entre las 8:00 y las 10:00 horas, con jornada intensiva los viernes. /li libSalario: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p h3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li li1 día de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li liRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li liCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li liInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL con las 3 especialidades. /li liAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul p¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, buscamos para la consolidada empresa promotora y constructora del sector de la edificación residencial, un/a Jefe/a de Obra de Edificación para Valencia. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisar y coordinar todas las fases del proyecto de construcción, desde el inicio hasta la entrega final. /li liGestionar y liderar al equipo de obra en el terreno, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento de los plazos. /li liAsegurar la correcta interpretación y ejecución de los planos y especificaciones técnicas, trabajando de forma estrecha con arquitectos, ingenieros y otros técnicos. /li liRealizar el seguimiento técnico y económico del proyecto, anticipando y resolviendo incidencias o desviaciones. /li liCumplir y hacer cumplir las normativas en materia de seguridad, salud laboral, calidad y medio ambiente. /li liCoordinar la contratación, seguimiento y evaluación de proveedores y subcontratistas. /li liMantener una comunicación constante con el cliente, aportando actualizaciones periódicas del avance del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. /li liExperiencia mínima de 5-7 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación y rehabilitación. /li liSólidos conocimientos de normativa y reglamentos técnicos del sector de la construcción. /li liHabilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. /li liDominio de herramientas informáticas de gestión de obra: AutoCAD, Excel. /li liCapacidad resolutiva, orientación al detalle y buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liProyecto estable con incorporación inmediata. /li liSalario competitivo acorde con la experiencia. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. /li liFormación continua y participación en proyectos innovadores. /li /ul pSi cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia, esperamos tu candidatura. Aplica directamente a la oferta o envía tu CV a la responsable de selección: g.hernandez @ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJefe/a de Obra Civil – Valencia Sur y Capital. /b /p pSomos una empresa constructora con bmás de 45 años de trayectoria /b, consolidada como referente en el sector de la construcción en la Región de Murcia. Nuestra experiencia, solvencia y compromiso con la calidad nos han permitido crecer de forma sostenida y afrontar un nuevo reto: la expansión de nuestra actividad hacia bAlicante y Valencia. /b /p pBuscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra Civil /b que quiera formar parte de proyectos en crecimiento y contribuir al desarrollo de nuevas obras en la Comunidad Valenciana. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación, organización y supervisión integral de obras civiles. /li liCoordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. /li liControl de costes, plazos y calidad de ejecución. /li liGestión de certificaciones, mediciones y seguimiento económico de la obra. /li liSupervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. /li liRelación con la dirección facultativa, clientes y administraciones cuando sea necesario. /li liResolución de incidencias y seguimiento técnico de los proyectos. /li liTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. /li liExperiencia mínima de b5 años /b como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. /li liConocimientos de planificación, control económico y gestión de obra. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en obras de urbanización, infraestructuras, o redes de servicios. /li liManejo de herramientas como Microsoft Project, AutoCAD, Presto y paquete Office. /li liIncorporación a una empresa sólida con b45 años de experiencia /b y reputación en el sector. /li liParticipación en un proyecto de expansión con posibilidades reales de crecimiento profesional. /li liEstabilidad laboral y contratación indefinida. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. /li liVehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas y demás gastos incluidos con tarjeta de empresa. /li liAutonomía y capacidad de decisión dentro de un equipo comprometido y profesional. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional... /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Funciones • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen.Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo. xcskxlj, • Horario Flexible. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

p h3Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /h3 p bRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn bOctopus Energy /b, somos un equipo apasionado que trabaja cada día para que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pEl compromiso es claro: bla energía limpia debe ser la norma, no la excepción /b. Combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p p bPero nada de esto sería posible sin personas como tú /b. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pBuscamos un/a bTécnico/a de Prevención y Seguridad Laboral /b para unirse al equipo de Octopus Energy España y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía. /p h3 ¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liColaborar en la elaboración y actualización de los bPlanes de Prevención, Seguridad y Salud /b /li liRealizar bevaluaciones de riesgos /b en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridos /li liGestionar y mantener la bdocumentación preventiva /b conforme a la normativa vigente /li liCoordinar actividades preventivas con bmutuas, servicios de prevención externos y proveedores /b /li liParticipar en binspecciones de trabajo /b, aportando documentación y soporte técnico /li liColaborar en la bplanificación de emergencias y simulacros /b /li liImpartir o coordinar bformación en PRL /b para nuevas incorporaciones /li liRealizar binspecciones periódicas de seguridad /b, detectando mejoras preventivas /li liParticipar en la binvestigación de accidentes e incidentes /b, proponiendo acciones correctivas /li liApoyar campañas de bvigilancia de la salud /b junto al servicio de prevención /li liColaborar en la implantación y mantenimiento de los sistemas bISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 /b /li liPromover la bcultura de bienestar y salud /b dentro de la organización /li /ul h3 ¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liFormación en bPrevención de Riesgos Laborales /b (nivel intermedio o superior) /li liConocimiento sólido de normativa vigente en PRL y seguridad laboral /li liExperiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y planificación preventiva /li liManejo avanzado de bOffice /b para informes y documentación /li liCapacidad de gestión documental y redacción técnica clara /li liHabilidades de coordinación, organización y comunicación /li liProactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua /li liInglés B2 /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia de 2–3 años en roles similares /li liConocimiento en sistemas ISO /li /ul h3 Lo que te ofrecemos /h3 ul li bUbicación: /b Madrid o Valencia (modalidad híbrida) /li li⏳ bHorario: /b 40h semanales /li li bContrato: /b Indefinido /li li /ul /li /p

Overview Buscamos médicos para proteger la salud de nuestra plantilla y velar por su seguridad laboral. Cuidar de nuestros trabajadores también es cuidar de Mercadona, por eso destinamos importantes recursos y esfuerzos a nuestra red de profesionales sanitarios internos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Proyección laboral dentro de la empresa. Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa. Cómo será tu día a día Te encargarás de llevar a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con el área de salud laboral, incluyendo el seguimiento y la gestión de las bajas médicas y los accidentes de trabajo. Como parte de tus funciones, también realizarás visitas a los distintos centros de gestión dando soporte médico a los trabajadores cuando sea necesario. Requisitos y expectativas • Tengas disponibilidad para viajar, • Dispongas de carné de conducir y vehículo propioCondiciones y beneficios xcskxlj, • Jornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad, • Retribución anual bruta de 57.689€ a 87.576€, • La formación corre de nuestra cuenta, • Colegiación y seguro de responsabilidad civil a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – ÁlavaEmocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presencialesSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Sobre EmocionalEmocionales un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas.Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad.Sobre el proyectoBuscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava.El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro.La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso.Tu día a díaComo parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán:Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias.Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal.Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual.Coordinarte con los equipos profesionales de los centros.Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio.Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones.Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación.Requisitos imprescindiblesPara poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones:Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, oTitulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales.Además, se requiere:Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares.Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava.Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales.Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables.Se valorará especialmenteExperiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual.Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos.Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva.Conocimientos de euskera.Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes.En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada.CondicionesDedicación: 10 horas semanales.Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos.Retribución: 1.000 €/mes.Plus de gasolina: 100 €/mes.Tipo de vinculación: contrato laboral.Cómo postularSi te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación:CV actualizado.Titulación académica oficial.Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales.Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. xhfqzwm En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a:

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. xcskxlj, • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a:

pp¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía? En el Grupo EULEN, una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, buscamos un Técnico/a de Seguridad especializado/a en Planes de Autoprotección y emergencias. Si cuentas con formación superior o técnica en ingeniería/arquitectura y experiencia en este área, esta puede ser tu oportunidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliResponsable de proyectos de emergencias /liliEstablecer y respetar el marco de las normativas vigentes /liliElaboración e implantación de Planes de Autoprotección/Emergencias /liliRegistro de los Planes de Autoprotección en la Administración pública /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato estable /liliJornada laboral completa con horarios flexibles /liliSalario competitivo según valía y experiencia en puestos similares /liliFormación continua y desarrollo profesional /liliAmbiente inclusivo y diverso /liliEntorno laboral dinámico y colaborativo /liliSalud y bienestar: apoyo psicológico y emocional /liliConciliación familiar (empresa certificada EFR) /liliAcceso a la Fundación David Álvarez EULEN y sus proyectos sociales /li /ulh3Requisitos /h3ulliInscripción en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección /liliFormación superior en Ingeniería, Arquitectura o similares /liliFormación como Director de Seguridad con TIP en vigor /liliFormación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) /liliExperiencia reciente en Planes de Autoprotección en los últimos 5 años /liliCapacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, comunicación básica y rigurosidad /liliNivel medio en Inglés /liliNivel medio en manejo de Office y Autocad /liliValorable carnet de conducir y vehículo propio /liliDisponibilidad de incorporación inmediata /li /ulpSi te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros. /ppEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de Actividad Mecánico FVEosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar un/a Jefe de Actividad Mecánico para un importante proyecto fotovoltaico en la zona de Valencia. Si tienes experiencia en la gestión de montaje mecánico en proyectos de gran envergadura y buscas un nuevo reto profesional en un sector en auge, esta es tu oportunidad.Sobre el puesto:Serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el montaje mecánico de nuestras plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y la correcta ejecución del proyecto. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y subcontratas para garantizar el éxito de la obra.Funciones principales:- Gestión integral del montaje mecánico: Planificación, organización y supervisión de todas las fases del montaje mecánico de la planta fotovoltaica.- Gestión directa de subcontratas: Selección, contratación, coordinación y seguimiento del desempeño de las empresas subcontratadas para el montaje mecánico.- Cumplimiento de planning y plazos: Asegurar la consecución de los hitos del proyecto en los tiempos establecidos, gestionando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas.- Control de calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad para garantizar que el montaje mecánico cumple con las especificaciones técnicas y los estándares de la industria.- Coordinación con supervisores de obra: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los supervisores de obra y otros responsables del proyecto para alinear esfuerzos y resolver incidencias.- Elaboración de informes de seguimiento del avance de la actividad mecánica.- Gestión de recursos (materiales, equipos, personal) asignados a la actividad mecánica.- Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las tareas de montaje mecánico.Requisitos indispensables:- Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente.- Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares, liderando y gestionando el montaje mecánico en proyectos de construcción.- Experiencia específica en proyectos fotovoltaicos, preferiblemente en la fase de montaje mecánico.- Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Disponibilidad para movilidad geográfica y para residir o desplazarse de forma habitual a la zona del proyecto en Valencia.- Capacidad de liderazgo, organización y planificación.- Habilidades de comunicación y negociación.- Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.Se valorará positivamente:- Conocimiento de normativas técnicas aplicables a plantas fotovoltaicas.- Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costes.- Nivel de inglés técnico.- Conocimientos en otras disciplinas de montaje industrial.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de las energías renovables.- Participación en proyectos fotovoltaicos innovadores y de gran relevancia.- Contrato indefinido tras periodo de prueba.- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.- Oportunidades de desarrollo profesional.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las energías renovables y la gestión de proyectos, no dudes en inscribirte.#J-18808-Ljbffr

ph3b¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! /b /h3 h3b¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! /b /h3 pBuscamos una persona con background en desarrollo de procesos, escalado industrial y operaciones en planta piloto que, reportando al bEngineering Manager /b, lleve a cabo la misión de impulsar la transferencia segura, confiable y eficiente de los productos desarrollados por I+D a la fabricación industrial a escala piloto, proporcionando apoyo técnico para evaluar la viabilidad de los procesos y las consideraciones del escalado. /p h3b¿Cómo será tu día a día en Matteco? /b /h3 ul lipbColaboración con I+D y Liderazgo: /b Darás soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Además, liderarás el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el bEngineering Manager /b. /p /li lipbDesarrollo y Escalado: /b Liderarás el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducirás los requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, y definirás prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio. /p /li lipbIndustrialización y Validación: /b Ejecutarás y apoyarás actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyarás la validación de procesos y productos junto al equipo de Calidad, y participarás en las evaluaciones de riesgos y seguridad. /p /li lipbGestión CAPEX y Equipos: /b Proporcionarás información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y darás soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. También facilitarás información técnica para las compras y especificaciones de equipos. /p /li lipbDocumentación y Mejora Continua: /b Definirás las especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crearás POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuirás a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. También ayudarás a implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos, e identificarás y resolverás problemas durante las fases piloto y de producción temprana. /p /li lipbTus principales KPIs serán: /b Cumplimiento de los hitos de aumento de producción, mejora del rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte dado a I+D. /p /li /ul h3b¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /h3 ul lipGrado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o campos relacionados. /p /li lipMás de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto. /p /li lipExperiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización. /p /li lipSólidos conocimientos en procesos químicos. /p /li lipFuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. /p /li lipMentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en el entorno de una planta piloto. /p /li lipExperiencia colaborando y trabajando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). /p /li /ul h3b¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? /b /h3 ul lipSomos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor con grandes expertos en ESG e Impacto. /p /li lipSomos una organización con una Employee Centric Culture y, por eso, está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: /p ul lipTenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipModelo de trabajo con flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Paterna y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. /p /li lipTalleres internos sobre gestión emocional, nutrición y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. /p /li lipY si todo esto no te parece suficiente, los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! /p /li /ul /li lipAdemás de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. /p /li /ul h3bEEO Statement /b /h3 pEn Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Electromecánico/a Saica Natur Paterna Descripción del puesto: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Mantener los elementos productivos e instalaciones en óptimo estado de funcionamiento y seguridad teniendo en cuenta costes y plazos., • Asegurar el cumplimiento de las Políticas de calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente., • Asegurar que se siguen las buenas conductas y procedimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Realizar mantenimiento preventivo y llevar a cabo medidas correctoras en caso de desviaciones., • Realizar los trabajos de mantenimiento correctivo, tanto mecánico como eléctrico, garantizando una correcta intervención y con el presupuesto asignado., • Minimizar los tiempos de paro por averías, maximizando así la disponibilidad de las máquinas., • Seguir a proveedores y colaborar/coordinación con empresas externas en intervenciones de mantenimiento en planta., • Coordinar con el departamento de Producción paros de instalaciones de planta para mantenimiento correctivo/preventivo y colaborar en la detección de posibles mejoras.Requisitos, • Formación en mantenimiento electromecánico., • Experiencia de al menos 2 años en tareas similares a las detalladas., • Experiencia laboral en Equipment Maintenance, Facilities / Construction., • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Information Technology (obligatorio)., • Tipo de empleado: Regular. xcskxlj El Grupo Saica se compromete con la Prevención de Riesgos Laborales, la igualdad de oportunidades y el equilibrio entre la vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Almawolf busca un desarrollador frontend remoto con base en Valencia, España. El puesto incluye flexibilidad laboral y la opción de trabajar de forma autónoma dentro de un equipo global.El candidato ideal tendrá experiencia liderando proyectos y conocimientos sólidos de React y Redux. Las herramientas Jira y Confluence son valoradas. Se ofrece un contrato laboral por 2024 y alta en la Seguridad Social de España.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Instalaciones HVAC Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Johnson Controls ofrece la mayor cartera de equipos y controles HVAC del mundo. Creamos entornos de edificios más confortables, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología para sistemas de calefacción y aire acondicionado. Nuestros sistemas líderes en el sector aportan confort en interiores y eficiencia operativa, así como soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Cuál será tu Rol? Formarás parte de un equipo técnico especializado en soluciones de climatización, asumiendo un rol clave en la ejecución de proyectos HVAC. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y optimización de sistemas, aportando tu experiencia para garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Además, contribuirás activamente en la mejora continua de procesos, apoyando técnicamente al equipo y participando en proyectos cada vez más complejos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar la instalación, montaje y conexión de equipos HVAC en proyectos industriales y/o terciarios., • Liderar o ejecutar la puesta en marcha de sistemas de climatización, asegurando su correcto funcionamiento., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, llevando a cabo mantenimiento correctivo y preventivo., • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de manera autónoma., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (ingeniería, obra, cliente)., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones., • Apoyar en la formación de perfiles junior dentro del equipo. ¿Qué perfil necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones HVAC (montaje, puesta en marcha y mantenimiento)., • Formación técnica: Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Electrónica o similar., • Carnet de gases fluorados (obligatorio)., • Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo., • Valorable nivel de inglés técnico., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pJob Description Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, buscamos un Oficial de 1a Carpintero para incorporarse a una empresa consolidada especializada en proyectos de reforma integral con obras en toda la provincia de Valencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liFabricación y montaje de elementos de carpintería tanto en taller como en obra. /li liInstalación de mobiliario de cocina, baño, armarios, puertas y otros elementos de carpintería interior. /li liRealización de trabajos de ajuste, remate y acabado, garantizando altos estándares de calidad. /li liInterpretación de planos y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos. /li liManejo de maquinaria específica de carpintería, como canteadora y otras máquinas de taller. /li liCoordinación con el resto de oficios presentes en obra para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos. /li liCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liGarantizar la calidad de ejecución y la satisfacción del cliente en cada proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como Oficial de 1a Carpintero. /li liExperiencia demostrable tanto en taller como en montaje en obra. /li liExperiencia en fabricación e instalación de mobiliario de cocina, baño, armarios, puertas y carpintería interior. /li liDominio de maquinaria de carpintería (canteadora, escuadradora y herramientas propias del oficio). /li liCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas o 60 horas en carpintería y/o construcción. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para desplazarse a obras en toda la provincia de Valencia. /li /ul h3Ventajas / Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las reformas e interiorismo. /li liParticipación en proyectos de diversa tipología y alto nivel de acabado. /li liEstabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. /li liBuen ambiente de trabajo dentro de un equipo profesional y comprometido. /li liCondiciones económicas en función de la experiencia aportada. /li /ul h3Horario /h3 pLunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h y viernes de 8:00 h a 15:00 h. Jornada intensiva durante el mes de agosto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tus funciones:Realización de trabajos de mantenimiento eléctrico en instalaciones hospitalarias, garantizando el correcto funcionamiento y la seguridad de los sistemas eléctricos.Gestión de incidencias de mantenimiento, diagnóstico y resolución de averías, así como ejecución de planes de mantenimiento preventivo para asegurar la continuidad del servicio.Mantenimiento, operación y conducción de instalaciones eléctricas de baja tensión, incluyendo la resolución de incidencias asociadas y el cumplimiento de la normativa vigente.Supervisión, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones y equipos eléctricos, tales como sistemas de iluminación, sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), cuadros eléctricos y sistemas de climatización en áreas críticas del entorno hospitalario.Lo que encontrarás en Grupo Eulen:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido.Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa de 40 horas semanales, con turnos de lunes a domingo (guardias según cuadrante) de 8:00 a 16:00 horas, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 24.029,98 euros brutos anuales por 14 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.Buscamos:- Formación profesional en electricidad.- Carnet de instalador electricista de baja tensión (BT).- Carnet de conducir B y vehículo propio.- Disponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria para trabajar a turnos.- Valorable experiencia previa en entorno hospitalario.- Residencia en la provincia de Valencia.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Valencia, Valencian Community, 46026 - VALENCIA, Spain#J-18808-Ljbffr

En Impermeabiliza, somos una empresa líder en el sector de la construcción, especializada en servicios de impermeabilización y reformas. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil altamente cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en albañilería, capaz de trabajar en equipo y con habilidades para resolver problemas en el sitio de trabajo. En Impermeabiliza valoramos el compromiso, la dedicación y la atención al detalle, ofreciendo un ambiente de trabajo donde se fomenta el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la construcción y deseas contribuir a proyectos de alta calidad, te invitamos a considerar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral en una empresa en constante expansión. Tareas - Realizar trabajos de impermeabilización en superficies de construcción. - Preparar y mezclar materiales para la aplicación de productos impermeabilizantes. - Inspeccionar áreas de trabajo para identificar problemas de humedad y filtraciones. - Aplicar revestimientos protectores y selladores en techos, paredes y otras estructuras. - Colaborar con el equipo de construcción para asegurar la calidad y efectividad de las impermeabilizaciones. Requisitos - Experiencia previa comprobable en trabajos de albañilería, especialmente en impermeabilización de superficies. - Conocimiento profundo de materiales y técnicas de construcción y reparación de estructuras. - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de normativas vigentes. Únete a Impermeabiliza como Albañil y forma parte de un equipo innovador y dinámico. Desarrolla tus habilidades en un entorno de crecimiento continuo. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

Adlanter busca incorporar un/a profesional en Asesoría Laboral con experiencia en nóminas, contratos y liquidaciones. Te integrarás en un equipo dinámico, proporcionando asesoría a clientes y gestionando procesos laborales y fiscales con rigor y orientación al cliente.La oferta incluye un plan de teletrabajo, horario flexible y un programa de desarrollo; se valorará experienciaen IRPF, Seguridad Social e impuestos. Únete a un entorno que fomenta el crecimiento y la conciliación.#J-18808-Ljbffr

Comunidad Valenciana Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Puesto itinerante entre estaciones de servicio Jornada completa Contrato indefinido Serás la persona responsable de asegurar la operatividad, seguridad e imagen de nuestras estaciones de servicio, realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo que permitan minimizar incidencias y garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes. Principales funciones Realizar el mantenimiento preventivo de las estaciones de servicio asignadas. Resolver incidencias técnicas relacionadas con: • Instalaciones eléctricas., • Equipos de lavado y aspiración., • Sistemas de cobro y TPV., • Elementos mecánicos y auxiliares. Revisar periódicamente el estado general de las instalaciones y detectar posibles anomalías. Ejecutar pequeñas reparaciones de electricidad, fontanería, pintura, cerrajería y mantenimiento general. Supervisar el correcto funcionamiento de los lavaderos automáticos y zonas de aspirado. Gestionar y registrar incidencias mediante herramientas digitales corporativas. Coordinar actuaciones con proveedores especializados cuando sea necesario. Velar por la seguridad, limpieza e imagen corporativa de las estaciones. Participar en aperturas, mejoras y proyectos de adecuación de nuevas estaciones. • Electricidad., • Mantenimiento Industrial., • Instalaciones Electrotécnicas o similares. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones., • Valorable experiencia en estaciones de servicio, retail, supermercados, logística o entornos multisede., • Muy valorable experiencia en EESS y equipos de lavado de vehículos. Conocimientos • Electricidad general., • Fontanería básica., • Reparaciones generales de mantenimiento., • Manejo de herramientas eléctricas y manuales., • Uso de aplicaciones móviles y herramientas digitales de reporte. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Capacidad de organización y autonomía. Orientación a la resolución de problemas. Actitud proactiva y compromiso. Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil y herramientas de trabajo. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. • Disfruten resolviendo problemas técnicos., • Sean autónomas y organizadas., • Tengan orientación al servicio y al detalle., • Quieran formar parte de un proyecto en crecimiento., • Entiendan que el compromiso, la responsabilidad y el trabajo bien hecho marcan la diferencia. “Creando oportunidades. xcskxlj Compromiso con las personas.” #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad de Prácticas Remuneradas en Relaciones Laborales /h3pDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Te apasiona el Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales? En Elecnor, líder en el sector de Instalaciones y Servicios, estamos buscando un/a Becario/a con ganas de aprender y crecer para unirse a nuestro equipo de Relaciones Laborales en Valencia. /ph3Responsabilidades /h3ulliNegociación Colectiva: Soporte directo en la preparación y gestión de la negociación con Comités de Empresa y Delegados Sindicales. /liliGestión Administrativa Laboral: Asistencia en la administración diaria (contratos, nóminas, Seguridad Social, etc.) para dominar la operativa legal. /liliMarco Normativo: Refuerzo en la revisión y actualización de Convenios Colectivos y normativa interna. /liliAsesoramiento Interno: Apoyo en la resolución de consultas de los empleados sobre materia laboral y políticas de la empresa. /liliComunicación Interna y Detección de Necesidades: Colaboración en la gestión de comunicaciones internas del área y apoyo en la detección de necesidades departamentales. /li /ulh3Requisitos y Perfil /h3pbFormación: /b Grado en Derecho (se valorará positivamente la especialidad o máster en materia laboral). /ppbActitud: /b Proactividad, rigor en el trabajo y muchas ganas de aprender en un entorno multinacional. /ppbDisponibilidad: /b Posibilidad de formalizar un Convenio de Prácticas con la universidad/centro de estudios. /ppbUbicación: /b Residencia o disponibilidad para trabajar en Valencia. /ph3Condiciones /h3pHorario Flexible: Jornada de 30 horas semanales. /ppPlan de Carrera: Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar el periodo de prácticas, sujeto a desempeño y necesidades de la empresa. /ph3Ambiente /h3pFormación continua y ambiente de trabajo dinámico en una multinacional estable y referente en su sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento AscensoresApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0662261En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento AscensoresApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.br#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de MantenimientoAplikujlocations: Valenciatime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: R0662019En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.W firmie KONE koncentrujemy się na budowaniu innowacyjnej kultury współpracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania. Zachęcamy do uczestnictwa i dzielenia się informacjami oraz pomysłami. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część naszej kultury i codzienności. Stosujemy etyczne praktyki biznesowe oraz dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie wzajemnie i darzą się szacunkiem, a dobre wyniki znajdują uznanie wśród współpracowników. Jako doskonałe miejsce pracy z dumą oferujemy szeroki zakres możliwości, które ułatwią osiągnięcie celów zawodowych i osobistych oraz umożliwią zdrowe, zrównoważone życie.Więcej informacji można znaleźć na stronie KONE naszym celem jest kształtowanie przyszłości miast. Jako globalny lider w branży wind i schodów ruchomych codziennie przewozimy dwa miliardy ludzi, zapewniając im bezpieczne, wygodne i niezawodne podróże dzięki inteligentnemu i zrównoważonemu People Flow. W 2025 roku sprzedaż KONE wyniosła 11,2 mld euro, a na koniec roku firma zatrudniała ponad 60 000 pracowników w blisko 70 krajach. xcskxlj Akcje klasy B KONE są notowane na Nasdaq Helsinki w Finlandii. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Buscamos un perfil proactivo, con gran capacidad de planificación y rigor técnico, que se encargue de la gestión de las aulas de prácticas y de los laboratorios, incluyendo la coordinación de las sesiones experimentales presenciales.¿Cuáles serían tus principales funciones?Gestión de Espacios y Calendarios de Prácticas- Diseñar y supervisar los calendarios de prácticas presenciales, coordinando turnos, aulas y disponibilidad de docentes y espacios.- Organizar la logística de los grupos de alumnos para garantizar el cumplimiento de los aforos y cronogramas académicos.- Actuar como punto de enlace entre la Facultad y los centros o sedes donde se realicen las prácticas.Control de Stock y Suministros- Gestionar el inventario de reactivos, materiales fungibles y equipamiento técnico.- Tramitar pedidos de compra, recepción de material, gestión de proveedores y facturación.- Asegurar el correcto almacenamiento y conservación de productos según la normativa de seguridad y etiquetado.Preparación y Soporte Técnico- Preparar el material, equipos y muestras necesarios para cada sesión práctica siguiendo las guías docentes.- Realizar el mantenimiento preventivo básico de los equipos de laboratorio y gestionar las reparaciones con servicios externos.- Prestar apoyo técnico al profesorado durante el desarrollo de las prácticas.Calidad, Seguridad y Documentación- Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y bioseguridad en el laboratorio.- Supervisar la correcta gestión de residuos químicos o biológicos.- Mantener actualizada la documentación académica, técnica, manuales de uso y protocolos de seguridad.Formación: Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico, Química, Biotecnología o áreas afines. Se valorará si se dispone de alguna Titulación Universitaria relacionada con el campo.- Experiencia: Al menos 1-2 años en laboratorios, preferiblemente en entornos universitarios o de formación.- Herramientas: Dominio avanzado de Excel (control de inventarios) y soltura en entornos digitales.- Valorable: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de inventarios o software de gestión académica. Conocimientos de facturación y gestión de presupuestos.¿Qué buscamos en ti?- Capacidad de multitasking y organización.- Orientación al detalle.- Contrato estable:Indefinidoy a jornada completa con horario flexible.- Incorporación: Septiembre.- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.- Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul pEn Engel Völkers nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. /p pSabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. /p pSi te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... /li liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li /ul pAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3REAL ESTATE SALES CONSULTANT /h3pÚnase al equipo exclusivo de consultores inmobiliarios de JOHN TAYLOR SALESAS, en la oficina de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliCaptación, valoración y venta de propiedades residenciales y de inversión. /liliAsesoramiento a propietarios y clientes buscadores. /liliOrganizar y realizar visitas a los inmuebles. /liliBrindar soporte a compradores y vendedores durante el proceso de venta o alquiler. /liliRealizar análisis de mercado y competencia en la zona asignada. /liliEstablecer y mantener una red sólida de contactos con clientes, propietarios, líderes de opinión y compañías complementarias. /liliRegistrar propiedades y actividades en el CRM propio de John Taylor. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato laboral en régimen general de la seguridad social. /liliAlta remuneración variable con un mínimo garantizado. /liliRepresentar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo. /liliPresencia en 10 países y 40 oficinas en destinos exclusivos. /liliFormación inmobiliaria y financiera proporcionada por la empresa. /liliSoftware de gestión y herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. /liliEquipo internacional, joven y dinámico. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Requisitos /h3ulliProfesional inmobiliario con experiencia en sector alto standing. /liliJornada completa y dedicación exclusiva. /liliExperiencia comercial en sector alto standing. /liliDominio de entorno Windows y paquete Office. /liliPersona ambiciosa, organizada, con habilidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliConocimiento del mercado residencial en Chamberí/Centro. /liliInglés imprescindible; se valorará conocimiento de otros idiomas. /li /ulh3Acerca de la empresa /h3pJOHN TAYLOR GROUP es líder en inmuebles de lujo con más de 160 años de historia, presente en 10 países y 40 oficinas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? Keep reading! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para decarbonizar la economía y reducir el coste de producción de hidrógeno verde mediante catalizadores y electrodos propios. Responsabilidades • Colaboración con I+D y Liderazgo: Soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Liderar el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el Engineering Manager., • Desarrollo y Escalado: Liderar el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducir requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, definiendo prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio., • Industrialización y Validación: Ejecutar y apoyar actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyar la validación de procesos y productos junto a la Calidad, y participar en evaluaciones de riesgos y seguridad., • Gestión CAPEX y Equipos: Proporcionar información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y dar soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. Facilitar información técnica para compras y especificaciones de equipos., • Documentación y Mejora Continua: Definir especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crear POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuir a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. Implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos e identificar y resolver problemas durante las fases piloto y de producción temprana., • Metas KPI: Cumplimiento de hitos de aumento de producción, mejora de rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte a I+D. Calificaciones • Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica u otros campos relacionados., • Más de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto., • Experiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización., • Sólidos conocimientos en procesos químicos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas., • Mentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en un entorno de planta piloto., • Experiencia colaborando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). Beneficios • Enfoque Employee‑Centric: Bienestar y desarrollo personal., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres., • Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real; trabajo desde la oficina en Paterna con posibilidad de conciliación., • Talleres internos de gestión emocional, nutrición y temas de bienestar., • Seguimiento y 1:1 periódicos con Management y People., • Salario competitivo (fijo + variable) con evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. xcskxlj Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana (07:00 a 14:30 h) y tarde (13:30 a 21:00 h), así como disponibilidad puntual para realizar turno de noche (18:00 a 02:00 h) y fines de semana según necesidades operativas.Sobre nosotrosEn Ership Grupo, empresa referente en el sector del transporte marítimo, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Terminal Portuaria para nuestras instalaciones en Valencia.- Condiciones retributivas competitivas, adaptadas a la experiencia aportada.- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, movilidad, seguro de salud, entre otros.- Plan de desarrollo profesional con formación continua.- Estabilidad laboral dentro de un grupo sólido y en crecimiento.Formarás parte de un entorno dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente, asumir responsabilidades reales y participar en operaciones clave dentro del sector portuario. Apostamos por el talento, la seguridad y el crecimiento continuo de nuestros equipos.Tu día a díaTu misión será garantizar el correcto desarrollo de las operaciones de almacenamiento, manipulación y movimiento de mercancías a granel, asegurando los estándares de seguridad, calidad y productividad de la terminal.Rol dentro del equipo:- Supervisar y controlar las operaciones de almacén, carga y descarga de camiones, así como los movimientos internos y reapilado de mercancías a granel.- Operar y realizar el mantenimiento básico de maquinaria portuaria, especialmente palas cargadoras, verificando su correcto funcionamiento.- Realizar inspecciones visuales del estado de las mercancías, detectando incidencias y reportando cualquier anomalía.- Velar por la seguridad de las operaciones y el adecuado uso de los equipos durante la jornada de trabajo.- Ejecutar tareas de orden y limpieza de almacenes, instalaciones y maquinaria, contribuyendo a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente.- Colaborar con el equipo operativo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y objetivos de la terminal.¿Qué buscamos en ti?- Curso de Estiba homologado para trabajar en puertos.Experiencia en operaciones portuarias, logísticas o almacenes de mercancías a granel.- Formación y conocimiento en manejo de palas cargadoras.En Ership Grupo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos el talento sin distinción de discapacidad, sexo, orientación sexual, edad, origen, religión, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr