Seguridad laboral en el jobs in Mislata - Page 2Create job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

Nuestro cliente es un Grupo Gastronómico con restaurantes situados en la zona norte de Madrid de Hortaleza y en la población de Algete (Madrid) CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo Cocinero/a tus funciones serán: Producción y mise-en-place del servicio diario. Control del stock y buena conservación del mismo Cumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene Mantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo Atender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina Hacer el servicio en los tiempos requeridos NUESTRA PROPUESTA Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata. Jornada completa con 2 días de fiesta. Horario según necesidades del servicio. Interesante retribución según valía candidato Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. Plan de acogida y formación continua en el puesto. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación Profesional o Ciclo Formativo en Cocina y Gastronomía. Experiencia en cocina, valorable en restaurantes gastronómicos, hoteles o banquetes. Manejo de appc, controles de limpieza

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 2 4 /7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

¿Quiénes somos? En Royo , dentro de Roca Group , líder mundial en su sector, con presencia en 170 mercados y referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible con un equipo de más de 20.000 personas, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento. La misión principal del puesto será llevar a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad ¿Qué buscamos? En el equipo de Mantenimiento de Royo, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento que lleve a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad Responsabilidades principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y de equipos productivos de Royo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en equipos de producción Revisión y ajuste de instalaciones eléctricas Cumplimiento de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. ¿Qué estamos buscando? Formación profesional de Grado Medio o superior en electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar Incorporación Inmediata o en la mayor brevedad posible Experiencia en líneas de producción de muebles, madera o similar Estabilidad laboral Perfil proactivo con ganas de formarse internamente. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡Te estamos esperando!

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención , somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. ¿Qué buscamos Necesitamos completar nuestro equipo con un/a enfermero/a, que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral. En tu día a día te encargarás de... Realización de extracciones sanguíneas y técnicas de enfermería vinculadas a reconocimientos médicos laborales. Ejecución de pruebas complementarias: audiometrías, espirometrías, electrocardiogramas, control visual y toma de constantes. Registro y gestión de reconocimientos médicos y resultados en aplicaciones informáticas. Coordinación de reconocimientos realizados en clínicas externas. Colaboración en la elaboración de protocolos y planes de Vigilancia de la Salud. Participación en campañas y actividades de promoción y prevención de la salud. Requisitos Grado o licenciatura en enfermería. Valorable especialidad de Enfermería del Trabajo . Conocimientos básicos informáticos. Persona resolutiva y organizada con pasión por el trabajo realizado. Disponibilidad para conducir y realizar visitas con la unidad móvil. Permiso de conducción y vehículo propio. ¿Por qué OTP? Contrato indefinido a jornada completa Horario intensivo en turno de mañana (7h – 15h) Formación para el desarrollo personal Almuerzos saludables Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones Medidas de conciliación familiar Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Retribución flexible Salario acorde a la experiencia y formación ( 25.000€ a 27.000€ brutos anuales) Ubicación de los centros de trabajo: Burjassot y Alfafar

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable). • Experiencia en oficina de farmacia , con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia. • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia. • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores. • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación. • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil. • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia . • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos. • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo. • Trabajo 100 % online. • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo). Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotel s como STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

Descripción del Puesto de Trabajo: Supervisor/a de Logística/Almacén Departamento/Área: Logística Reporta a: Jefe de almacén. Ubicación: Avd.del Gremis ,28 Polígono industrial sector 13. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. Salario: 25.000 brutos/anual. Resumen del Puesto El/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. Organización: Gestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). Control de Operaciones: Supervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. Resolución de Problemas: Identificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. Comunicación y Reporte: Actuar como enlace entre la dirección y el equipo. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. Requisitos y Competencias Formación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares... Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. Competencias interpersonales: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y capacidad analítica. Flexibilidad y adaptabilidad. Compromiso con la seguridad y la calidad.

🐶 Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL 📍 Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 🕐 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. 📌 Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" 📧 Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

ppDentro del bGrupo Econocom España /b, esta oferta es para la empresa bECONOCOM SERVICIOS SAU /b. /ppEn Econocom Servicios buscamos un/a bCloud Engineer /b con experiencia en la administración de entornos bAzure /b que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliConfigurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo. /liliAutomatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales. /liliParticipar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues. /liliMonitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva. /liliProponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares. /liliApoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes. /liliColaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.). /liliDar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo. /liliActualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure. /liliAmplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc. /liliValorable: conocimientos en AWS. /liliHorario flexible de Lunes a Viernes. /liliModelo híbrido de teletrabajo (80%). /liliPlan de Retribución flexible. /liliDesarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con ! /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! /li /ulpEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beneficios- Formación continua y crecimiento profesional.- Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.- Estabilidad y cultura de equipo.- Servicio médico propio.- Oficinas innovadoras y colaborativas.Requisitos- Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción- Técnico Superior en Proyectos de Edificación- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos- Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico- Grado en Arquitectura Técnica (o Ingeniería de la Edificación)- Grado en Ingeniería Civil- Grado en Ingeniería en Tecnologías IndustrialesGrado en Ingeniería Eléctrica- Grado en Ingeniería IndustrialExperiencia y Habilidades- Experiencia y Conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO/EAM).- Disponibilidad para desplazarse de forma frecuente.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:Cualidades buscadas- Pasión por trabajar en equipo.- Iniciativa y búsqueda de mejora continua.- Horizontes para afrontar nuevos retos profesionales.Cómo será tu día a día- Definir procesos de mantenimiento (relacionado con el inventario de máquinas e instalaciones, mantenimientos preventivos y planificación de la jornada).- Realizar informes y analizar los datos del proceso.- Gestionar incidencias y solicitudes.- Formación del personal de mantenimiento en el método de trabajo.#J-18808-Ljbffr

ppDesde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como RESPONSABLE DE TURNO en una empresa del sector plástico ubicada en la zona del Vallés Oriental. Buscamos un perfil con experiencia en producción por inyección, capacidad de liderazgo de equipo de turno y orientación a la mejora continua. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades del turno de inyección, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. /liliGestionar el equipo de operadores del turno: asignar tareas, supervisar rendimiento, mantener la disciplina operativa y fomentar el trabajo en equipo. /liliControlar y optimizar parámetros de proceso (temperaturas, presiones, tiempos de ciclo, dosificación, etc.) para asegurar la estabilidad y repetibilidad del proceso de inyección. /liliPuesta a punto de moldes y máquinas de inyección, coordinar arranques de línea y cambios de producto, y asegurar la correcta documentación de los parámetros y registros de producción. /liliColaborar con mantenimiento para la detección y resolución de averías, proponiendo mejoras preventivas y participando en paradas programadas. /liliControlar la calidad del producto en proceso y final, realizar inspecciones visuales y dimensionales, y aplicar acciones correctivas cuando sea necesario. /liliAplicar y promover las normas de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales, asegurando el uso correcto de EPI y el cumplimiento de procedimientos. /liliRegistrar indicadores de turno (OEE, rendimiento, scrap, tiempos de parada) y elaborar informes diarios para la dirección y planificación. /liliParticipar en la implementación de proyectos de mejora continua (reducción de costes, optimización de procesos, eficiencia energética) y en la formación continua del equipo. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3ulliFormación competente técnica (FP grado medio o superior) en Plásticos, Mantenimiento, Mecánica, Electromecánica, Química o similar. Valorable formación específica en procesos de inyección. /liliExperiencia: 8+ años en producción por inyección de plásticos, con al menos 4 años en puesto de responsabilidad o coordinación de turno. /liliConocimientos técnicos: manejo de maquinaria de inyección, moldes, parámetros de proceso, lectura de planos básicos, control de calidad y conocimientos básicos de mantenimiento preventivo. Experiencia con sistemas de gestión de producción y GMAO valorable. /liliCompetencias: capacidad de liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, resolución de incidencias, comunicación eficaz y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad: para trabajar en horario rotativo (mañana / tarde / noche). /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliContrato directo con la empresa y condiciones según experiencia. /liliEstabilidad laboral en una compañía consolidada del sector plástico. /liliJornada: Turnos rotativos. /liliFormación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de producción y operaciones. /liliEntorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ulpSi quieres liderar un equipo en un entorno industrial exigente y aportar valor en procesos de inyección de plásticos, ponte en contacto con nosotros/as. Esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Cloud Architect - Data AI /h3pBuscamos un/a Senior Cloud Architect - Data AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud‑native en entornos multi‑cloud, principalmente Azure y AWS, para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y definir arquitecturas cloud‑native en entornos multi‑cloud, principalmente Azure y AWS. /liliTraducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes. /liliDefinir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /liliRevisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud‑native como Bicep o CloudFormation. /liliImpulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros. /liliDefinir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /liliAsegurar principios de security‑by‑design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio. /liliLiderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas. /liliCertificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable. /liliExperiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA. /liliExperiencia con arquitecturas de streaming y event‑driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares. /lili2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud‑native en entornos multi‑cloud, principalmente Azure y AWS. /liliExperiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes. /liliExperiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /liliExperiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas. /liliExperiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. /liliInglés fluido, mínimo B2. /liliEspañol fluido. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliConocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /liliExperiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks. /liliExperiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower. /liliConocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud‑native como CloudFormation. /liliConocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros. /liliConocimiento de networking y conectividad híbrida y multi‑cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación. /liliExperiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. /liliCapacidad para definir principios de security‑by‑design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio. /liliConocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes. /liliConocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable. /liliFamiliaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs. /liliFamiliaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad. /liliConocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch. /liliExperiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well‑Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks. /liliExperiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. /li /ulh3Habilidades interpersonales /h3ulliCapacidad para trabajar con stakeholders cross‑funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance. /liliExcelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas. /liliOwnership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega. /liliCapacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación. /liliOrientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. /li /ulh3Oferta /h3ulliFlexibilidad laboral-personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar físico y emocional. /liliParticipación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento del desempeño. /liliTrabajo con tecnologías de última generación en proyectos innovadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un Grupo Gastronómico con restaurantes situados en la zona norte de Madrid de Hortaleza y en la población de Algete (Madrid)CUÁL SERÁ TU MISIÓNCómo Cocinero/a tus funciones serán:Producción y mise-en-place del servicio diario.Control del stock y buena conservación del mismoCumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higieneMantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajoAtender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocinaHacer el servicio en los tiempos requeridosNUESTRA PROPUESTAContrato laboral indefinidoIncorporación inmediata.Jornada completa con 2 días de fiesta. Horario según necesidades del servicio.Interesante retribución según valía candidatoMotivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional.Plan de acogida y formación continua en el puesto.QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTESFormación Profesional o Ciclo Formativo en Cocina y Gastronomía.Experiencia en cocina, valorable en restaurantes gastronómicos, hoteles o banquetes.Manejo de appc, controles de limpieza

Grupo Nortempo busca un técnico/a de gestión laboral para una importante empresa asesora en Valencia. Este puesto es clave para gestionar trámites con la Seguridad Social, confeccionar nóminas y proporcionar asesoramiento laboral. Se requiere un graduado/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social con experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral y familiaridad con el programa A3NOM. Ofrecemos un horario flexible y un salario bruto anual de 24.000€.br#J-18808-Ljbffr

Valencia, España | Publicado el 03/01/2024Trabaja en una StartUp dentro del área de Ciberseguridad Conversacional desde alguno de los países que opera, con contrato laboral en España y flexibilidad laboral.WOZTELL, perteneciente al holding tecnológico Almawolf, trabaja dentro del ecosistema de Meta como uno de los únicos 100 carriers del mundo desde 2019, y está formando un nuevo equipo de desarrolladores que se especializarán en dotar a nuestra plataforma para corporativos de las últimas tecnologías en seguridad.Si te gusta bucear, esquiar, aprender idiomas, o cualquier otra actividad y quieres elegir cuándo y donde hacerlo, ésta es tu oportunidad. Nuestro CTO para este proyecto, que ya hizo un EXIT en una startup, solo te exigirá participar 15 minutos en el daily (sin excusas!) y entregar el día y hora acordado. A partir de ahí, tu tiempo es tuyo.El idioma oficial del equipo de desarrollo será siempre el español independientemente del país elegido para trabajar.Valoramos muy bien la disponibilidad a viajar y, en particular, a viajar con compañeros, ya que la compañía prevé incorporar 40 personas y el que viajen en parejas o grupos puede facilitar la estancia en el país seleccionado.Te contamos como será el proceso de incorporación: tras revisar los datos aportados en la plataforma de contratación y realizar un par de entrevistas con RRHH y el CTO, si tenemos acuerdo, se realizará un contrato laboral por todo 2024, y se iniciará la relación laboral. La decisión del país donde trabajar será tomada antes de realizar el contrato y no podrá ser cambiada durante el contrato, por lo que para aquellos desarrolladores que trabajen fuera del HQ (Valencia, España), podrá existir un período de un mes de formación en remoto o en el HQ, según su localidad de residencia. El contrato laboral estará dado de alta en la Seguridad Social de España cumpliendo derechos y obligaciones acorde a su legislación.Requisitos- Experiencia: Experiencia en una posición similar de dos años o portfolio de proyectos propios.- Al menos un año de experiencia previa como diseñador/a.- Al menos un año de experiencia utilizando Figma (o portfolio demostrable).- Conocimientos y principios de UX/UI (usabilidad y estándar de accesibilidad).- Educación: Técnico Superior en Diseño y Edición de Publicaciones Impresas y Multimedia; Técnico Superior en Diseño y Gestión de la Producción Gráfica; Grado en Comunicación audiovisual.Responsabilidades- Desarrollar interfaces de usuario visualmente impresionantes e intuitivas para aplicaciones web y sitios web.- Crear interfaces de usuario visualmente impresionantes e intuitivas utilizando las herramientas de diseño de Figma.- Ser capaz de traducir wireframes y prototipos en diseños pulidos y cohesivos.- Trabajar de manera autónoma y con experiencia en proyectos a través de entregables.#J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, buscamos para la consolidada empresa promotora y constructora del sector de la edificación residencial, un/a Jefe/a de Obra de Edificación para Valencia. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisar y coordinar todas las fases del proyecto de construcción, desde el inicio hasta la entrega final. /li liGestionar y liderar al equipo de obra en el terreno, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento de los plazos. /li liAsegurar la correcta interpretación y ejecución de los planos y especificaciones técnicas, trabajando de forma estrecha con arquitectos, ingenieros y otros técnicos. /li liRealizar el seguimiento técnico y económico del proyecto, anticipando y resolviendo incidencias o desviaciones. /li liCumplir y hacer cumplir las normativas en materia de seguridad, salud laboral, calidad y medio ambiente. /li liCoordinar la contratación, seguimiento y evaluación de proveedores y subcontratistas. /li liMantener una comunicación constante con el cliente, aportando actualizaciones periódicas del avance del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. /li liExperiencia mínima de 5-7 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación y rehabilitación. /li liSólidos conocimientos de normativa y reglamentos técnicos del sector de la construcción. /li liHabilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. /li liDominio de herramientas informáticas de gestión de obra: AutoCAD, Excel. /li liCapacidad resolutiva, orientación al detalle y buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liProyecto estable con incorporación inmediata. /li liSalario competitivo acorde con la experiencia. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. /li liFormación continua y participación en proyectos innovadores. /li /ul pSi cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia, esperamos tu candidatura. Aplica directamente a la oferta o envía tu CV a la responsable de selección: g.hernandez @ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJefe/a de Obra Civil – Valencia Sur y Capital. /b /p pSomos una empresa constructora con bmás de 45 años de trayectoria /b, consolidada como referente en el sector de la construcción en la Región de Murcia. Nuestra experiencia, solvencia y compromiso con la calidad nos han permitido crecer de forma sostenida y afrontar un nuevo reto: la expansión de nuestra actividad hacia bAlicante y Valencia. /b /p pBuscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra Civil /b que quiera formar parte de proyectos en crecimiento y contribuir al desarrollo de nuevas obras en la Comunidad Valenciana. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación, organización y supervisión integral de obras civiles. /li liCoordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. /li liControl de costes, plazos y calidad de ejecución. /li liGestión de certificaciones, mediciones y seguimiento económico de la obra. /li liSupervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. /li liRelación con la dirección facultativa, clientes y administraciones cuando sea necesario. /li liResolución de incidencias y seguimiento técnico de los proyectos. /li liTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. /li liExperiencia mínima de b5 años /b como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. /li liConocimientos de planificación, control económico y gestión de obra. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en obras de urbanización, infraestructuras, o redes de servicios. /li liManejo de herramientas como Microsoft Project, AutoCAD, Presto y paquete Office. /li liIncorporación a una empresa sólida con b45 años de experiencia /b y reputación en el sector. /li liParticipación en un proyecto de expansión con posibilidades reales de crecimiento profesional. /li liEstabilidad laboral y contratación indefinida. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. /li liVehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas y demás gastos incluidos con tarjeta de empresa. /li liAutonomía y capacidad de decisión dentro de un equipo comprometido y profesional. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional... /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Funciones • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen.Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo. xcskxlj, • Horario Flexible. #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos médicos para proteger la salud de nuestra plantilla y velar por su seguridad laboral. Cuidar de nuestros trabajadores también es cuidar de Mercadona, por eso destinamos importantes recursos y esfuerzos a nuestra red de profesionales sanitarios internos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Proyección laboral dentro de la empresa. Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa. Cómo será tu día a día Te encargarás de llevar a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con el área de salud laboral, incluyendo el seguimiento y la gestión de las bajas médicas y los accidentes de trabajo. Como parte de tus funciones, también realizarás visitas a los distintos centros de gestión dando soporte médico a los trabajadores cuando sea necesario. Requisitos y expectativas • Tengas disponibilidad para viajar, • Dispongas de carné de conducir y vehículo propioCondiciones y beneficios xcskxlj, • Jornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad, • Retribución anual bruta de 57.689€ a 87.576€, • La formación corre de nuestra cuenta, • Colegiación y seguro de responsabilidad civil a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pNuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p pb#WeAreBalearia #TopEmployer /b /p p¡Abrimos vacante estable como bAgente de Operaciones Portuarias /b para nuestro centro de trabajo en bValencia /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liControlar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque y las matrículas de los vehículos a embarcar para un correcto control de acceso, y comunicar los cambios detectados de la pauta a oficina. /li liGestionar la operativa de embarque y desembarque de vehículos en campa y muelle, siguiendo los protocolos establecidos y apoyando en la movilidad de aquellos que lo requieran. /li liRevisar las reservas de vehículos efectuadas para comprobar que los datos están correctamente introducidos en el sistema. /li liVigilar el tráfico en las campas de pre-embarque y embarque para facilitar los flujos de camiones, turismos y pasaje, velando por la seguridad de los equipos y clientes. /li liRevisar las tarjetas de embarque para asegurar que las reservas son correctas y hacer la lectura de las mismas con los distintos dispositivos. /li liTareas administrativas y operativas accesorias propias de la actividad. /li /ul pbHorario: /b turnos rotativos de mañana o de tarde /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /p ul libCondiciones económicas: /b 25.324 € Brutos/anuales /li libFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li libRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li libAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liInstalaciones frente al mar, para disfrutar del entorno en tu día a día. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p h3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li li1 día de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li liRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li liCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li liInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL con las 3 especialidades. /li liAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul p¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a cualificado comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. /ppTu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliRealizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. /liliEmitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. /liliEvaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. /liliActuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. /liliAsesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. /liliAnalizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación: Grado o Licenciatura en Medicina. /liliFormación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. /liliExperiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. /liliExperiencia en gestión de altas con INSST /liliOtros: Colegiación vigente. /liliInglés valorable. /liliManejo de sistemas sanitarios. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpSi te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo de SH CAMPUS LYCEUM como JEFE/A COCINA y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. ¿Te gustaría demostrar tus habilidades en la elaboración y presentación de platos que muestren tu pasión por la cocina? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! Serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades culinarias del hotel, garantizando la excelencia en la calidad de los alimentos, la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares higiénico-sanitarios y la satisfacción del cliente. Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: * Diseñar y actualizar menús acordes al perfil del hotel, la temporada y la demanda del cliente. * Supervisar la preparación, presentación y calidad de todos las partidas de la Cocina del hotel. * Dirigir, formar y motivar al equipo de cocina (cocineros, ayudantes, etc.). * Elaborar y supervisar cuadrantes de personal. Asegurar el cumplimiento de horarios y ritmos de producción. * Planificar la operativa diaria de cocina (servicio de desayuno, carta, eventos) * Gestionar el inventario de ingredientes, realizar pedidos y controlar costos de alimentos. * Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales. Supervisión de limpieza de cocina y cámaras. * Coordinar con Dirección de A&B y con otros departamentos (restaurante, eventos, compras, dirección) para garantizar un servicio fluido. * Proponer mejoras continuas en procesos, recetas y presentación. Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión, con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero y reconocida por su excelencia. Contratación Indefinida.Jornada COMPLETA Y CONTINUADA. Descanso semanal de 2 días. Manutención a disfrutar en jornada laboral. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. * Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos.

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para incorporarse a una compañía referente del sector retail, con una amplia red de establecimientos a nivel nacional y un firme compromiso por los productos naturales de alimentación, cosmética, etc. La persona seleccionada asumirá una posición de nueva creación, con un papel clave en la implantación, seguimiento y supervisión de la estrategia de PRL en los distintos centros de trabajo, ubicado principalmente en el bcentro de Valencia /b. /p h3Las funciones principales son: /h3 ul libSupervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa /b en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los diferentes centros de trabajo. /li liRealizar bvisitas periódicas a la red de tiendas y al centro logístico /b para identificar riesgos y proponer acciones preventivas. /li liCoordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas. /li libEvaluar riesgo /bs, investigar incidentes y realizar el seguimiento de las medidas correctoras. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y salud. /li liAsesorar a responsables de tienda y mandos intermedios en cuestiones relacionadas con PRL. /li libElaborar y actualizar la documentación preventiva /b, así como los indicadores e informes del área. /li liColaborar en la implantación de iniciativas orientadas a la mejora continua de la seguridad y salud laboral. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul libFormación en Prevención de Riesgos Laborales /b con las tres especialidades. /li liExperiencia previa desempeñando funciones similares, preferiblemente en compañías con múltiples centros de trabajo. /li liDisponibilidad para desplazarse de forma habitual a los distintos centros, incluyendo visitas semanales al centro logístico. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liCapacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. /li liValorable experiencia en entornos retail, distribución o logística. /li /ul h3¿Qué se ofrece? /h3 ul liIncorporación a una bposición de nueva creación /b con recorrido y capacidad de impacto dentro de la organización. /li liProyecto estable en una compañía consolidada y en constante crecimiento. /li liCentro de trabajo ubicado en bValencia /b, con desplazamientos periódicos a los diferentes centros de la compañía. /li libHorario flexible de entrada /b entre las 8:00 y las 10:00 horas, con jornada intensiva los viernes. /li libSalario: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p h3Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /h3 p bRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn bOctopus Energy /b, somos un equipo apasionado que trabaja cada día para que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pEl compromiso es claro: bla energía limpia debe ser la norma, no la excepción /b. Combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p p bPero nada de esto sería posible sin personas como tú /b. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pBuscamos un/a bTécnico/a de Prevención y Seguridad Laboral /b para unirse al equipo de Octopus Energy España y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía. /p h3 ¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liColaborar en la elaboración y actualización de los bPlanes de Prevención, Seguridad y Salud /b /li liRealizar bevaluaciones de riesgos /b en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridos /li liGestionar y mantener la bdocumentación preventiva /b conforme a la normativa vigente /li liCoordinar actividades preventivas con bmutuas, servicios de prevención externos y proveedores /b /li liParticipar en binspecciones de trabajo /b, aportando documentación y soporte técnico /li liColaborar en la bplanificación de emergencias y simulacros /b /li liImpartir o coordinar bformación en PRL /b para nuevas incorporaciones /li liRealizar binspecciones periódicas de seguridad /b, detectando mejoras preventivas /li liParticipar en la binvestigación de accidentes e incidentes /b, proponiendo acciones correctivas /li liApoyar campañas de bvigilancia de la salud /b junto al servicio de prevención /li liColaborar en la implantación y mantenimiento de los sistemas bISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 /b /li liPromover la bcultura de bienestar y salud /b dentro de la organización /li /ul h3 ¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liFormación en bPrevención de Riesgos Laborales /b (nivel intermedio o superior) /li liConocimiento sólido de normativa vigente en PRL y seguridad laboral /li liExperiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y planificación preventiva /li liManejo avanzado de bOffice /b para informes y documentación /li liCapacidad de gestión documental y redacción técnica clara /li liHabilidades de coordinación, organización y comunicación /li liProactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua /li liInglés B2 /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia de 2–3 años en roles similares /li liConocimiento en sistemas ISO /li /ul h3 Lo que te ofrecemos /h3 ul li bUbicación: /b Madrid o Valencia (modalidad híbrida) /li li⏳ bHorario: /b 40h semanales /li li bContrato: /b Indefinido /li li /ul /li /p

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

ph3Oportunidad de Prácticas Remuneradas en Relaciones Laborales /h3pDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Te apasiona el Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales? En Elecnor, líder en el sector de Instalaciones y Servicios, estamos buscando un/a Becario/a con ganas de aprender y crecer para unirse a nuestro equipo de Relaciones Laborales en Valencia. /ph3Responsabilidades /h3ulliNegociación Colectiva: Soporte directo en la preparación y gestión de la negociación con Comités de Empresa y Delegados Sindicales. /liliGestión Administrativa Laboral: Asistencia en la administración diaria (contratos, nóminas, Seguridad Social, etc.) para dominar la operativa legal. /liliMarco Normativo: Refuerzo en la revisión y actualización de Convenios Colectivos y normativa interna. /liliAsesoramiento Interno: Apoyo en la resolución de consultas de los empleados sobre materia laboral y políticas de la empresa. /liliComunicación Interna y Detección de Necesidades: Colaboración en la gestión de comunicaciones internas del área y apoyo en la detección de necesidades departamentales. /li /ulh3Requisitos y Perfil /h3pbFormación: /b Grado en Derecho (se valorará positivamente la especialidad o máster en materia laboral). /ppbActitud: /b Proactividad, rigor en el trabajo y muchas ganas de aprender en un entorno multinacional. /ppbDisponibilidad: /b Posibilidad de formalizar un Convenio de Prácticas con la universidad/centro de estudios. /ppbUbicación: /b Residencia o disponibilidad para trabajar en Valencia. /ph3Condiciones /h3pHorario Flexible: Jornada de 30 horas semanales. /ppPlan de Carrera: Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar el periodo de prácticas, sujeto a desempeño y necesidades de la empresa. /ph3Ambiente /h3pFormación continua y ambiente de trabajo dinámico en una multinacional estable y referente en su sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tus funciones:Realización de trabajos de mantenimiento eléctrico en instalaciones hospitalarias, garantizando el correcto funcionamiento y la seguridad de los sistemas eléctricos.Gestión de incidencias de mantenimiento, diagnóstico y resolución de averías, así como ejecución de planes de mantenimiento preventivo para asegurar la continuidad del servicio.Mantenimiento, operación y conducción de instalaciones eléctricas de baja tensión, incluyendo la resolución de incidencias asociadas y el cumplimiento de la normativa vigente.Supervisión, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones y equipos eléctricos, tales como sistemas de iluminación, sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), cuadros eléctricos y sistemas de climatización en áreas críticas del entorno hospitalario.Lo que encontrarás en Grupo Eulen:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido.Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa de 40 horas semanales, con turnos de lunes a domingo (guardias según cuadrante) de 8:00 a 16:00 horas, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 24.029,98 euros brutos anuales por 14 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.Buscamos:- Formación profesional en electricidad.- Carnet de instalador electricista de baja tensión (BT).- Carnet de conducir B y vehículo propio.- Disponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria para trabajar a turnos.- Valorable experiencia previa en entorno hospitalario.- Residencia en la provincia de Valencia.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Valencia, Valencian Community, 46026 - VALENCIA, Spain#J-18808-Ljbffr

En Impermeabiliza, somos una empresa líder en el sector de la construcción, especializada en servicios de impermeabilización y reformas. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil altamente cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en albañilería, capaz de trabajar en equipo y con habilidades para resolver problemas en el sitio de trabajo. En Impermeabiliza valoramos el compromiso, la dedicación y la atención al detalle, ofreciendo un ambiente de trabajo donde se fomenta el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la construcción y deseas contribuir a proyectos de alta calidad, te invitamos a considerar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral en una empresa en constante expansión. Tareas - Realizar trabajos de impermeabilización en superficies de construcción. - Preparar y mezclar materiales para la aplicación de productos impermeabilizantes. - Inspeccionar áreas de trabajo para identificar problemas de humedad y filtraciones. - Aplicar revestimientos protectores y selladores en techos, paredes y otras estructuras. - Colaborar con el equipo de construcción para asegurar la calidad y efectividad de las impermeabilizaciones. Requisitos - Experiencia previa comprobable en trabajos de albañilería, especialmente en impermeabilización de superficies. - Conocimiento profundo de materiales y técnicas de construcción y reparación de estructuras. - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de normativas vigentes. Únete a Impermeabiliza como Albañil y forma parte de un equipo innovador y dinámico. Desarrolla tus habilidades en un entorno de crecimiento continuo. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

ph3b¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! /b /h3 h3b¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! /b /h3 pBuscamos una persona con background en desarrollo de procesos, escalado industrial y operaciones en planta piloto que, reportando al bEngineering Manager /b, lleve a cabo la misión de impulsar la transferencia segura, confiable y eficiente de los productos desarrollados por I+D a la fabricación industrial a escala piloto, proporcionando apoyo técnico para evaluar la viabilidad de los procesos y las consideraciones del escalado. /p h3b¿Cómo será tu día a día en Matteco? /b /h3 ul lipbColaboración con I+D y Liderazgo: /b Darás soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Además, liderarás el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el bEngineering Manager /b. /p /li lipbDesarrollo y Escalado: /b Liderarás el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducirás los requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, y definirás prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio. /p /li lipbIndustrialización y Validación: /b Ejecutarás y apoyarás actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyarás la validación de procesos y productos junto al equipo de Calidad, y participarás en las evaluaciones de riesgos y seguridad. /p /li lipbGestión CAPEX y Equipos: /b Proporcionarás información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y darás soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. También facilitarás información técnica para las compras y especificaciones de equipos. /p /li lipbDocumentación y Mejora Continua: /b Definirás las especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crearás POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuirás a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. También ayudarás a implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos, e identificarás y resolverás problemas durante las fases piloto y de producción temprana. /p /li lipbTus principales KPIs serán: /b Cumplimiento de los hitos de aumento de producción, mejora del rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte dado a I+D. /p /li /ul h3b¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /h3 ul lipGrado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o campos relacionados. /p /li lipMás de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto. /p /li lipExperiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización. /p /li lipSólidos conocimientos en procesos químicos. /p /li lipFuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. /p /li lipMentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en el entorno de una planta piloto. /p /li lipExperiencia colaborando y trabajando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). /p /li /ul h3b¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? /b /h3 ul lipSomos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor con grandes expertos en ESG e Impacto. /p /li lipSomos una organización con una Employee Centric Culture y, por eso, está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: /p ul lipTenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipModelo de trabajo con flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Paterna y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. /p /li lipTalleres internos sobre gestión emocional, nutrición y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. /p /li lipY si todo esto no te parece suficiente, los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! /p /li /ul /li lipAdemás de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. /p /li /ul h3bEEO Statement /b /h3 pEn Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a cualificado comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. /ppTu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliRealizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. /liliEmitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. /liliEvaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. /liliActuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. /liliAsesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. /liliAnalizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación: Grado o Licenciatura en Medicina. /liliFormación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. /liliExperiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. /liliExperiencia en gestión de altas con INSST /liliOtros: Colegiación vigente. /liliInglés valorable. /liliManejo de sistemas sanitarios. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpSi te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a profesional comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. /ppTu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliRealizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador. /liliEmitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral. /liliEvaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación. /liliActuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria. /liliAsesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT. /liliAnalizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación: Grado o Licenciatura en Medicina. /liliFormación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo. /liliExperiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario. /liliExperiencia en gestión de altas con INSST. /liliColegiación vigente. /liliInglés valorable. /liliManejo de sistemas sanitarios. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpSi te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu posibilidad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables! /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Electromecánico/a Saica Natur Paterna Descripción del puesto: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Mantener los elementos productivos e instalaciones en óptimo estado de funcionamiento y seguridad teniendo en cuenta costes y plazos., • Asegurar el cumplimiento de las Políticas de calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente., • Asegurar que se siguen las buenas conductas y procedimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Realizar mantenimiento preventivo y llevar a cabo medidas correctoras en caso de desviaciones., • Realizar los trabajos de mantenimiento correctivo, tanto mecánico como eléctrico, garantizando una correcta intervención y con el presupuesto asignado., • Minimizar los tiempos de paro por averías, maximizando así la disponibilidad de las máquinas., • Seguir a proveedores y colaborar/coordinación con empresas externas en intervenciones de mantenimiento en planta., • Coordinar con el departamento de Producción paros de instalaciones de planta para mantenimiento correctivo/preventivo y colaborar en la detección de posibles mejoras.Requisitos, • Formación en mantenimiento electromecánico., • Experiencia de al menos 2 años en tareas similares a las detalladas., • Experiencia laboral en Equipment Maintenance, Facilities / Construction., • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Information Technology (obligatorio)., • Tipo de empleado: Regular. xcskxlj El Grupo Saica se compromete con la Prevención de Riesgos Laborales, la igualdad de oportunidades y el equilibrio entre la vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Instalaciones HVAC Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Johnson Controls ofrece la mayor cartera de equipos y controles HVAC del mundo. Creamos entornos de edificios más confortables, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología para sistemas de calefacción y aire acondicionado. Nuestros sistemas líderes en el sector aportan confort en interiores y eficiencia operativa, así como soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Cuál será tu Rol? Formarás parte de un equipo técnico especializado en soluciones de climatización, asumiendo un rol clave en la ejecución de proyectos HVAC. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y optimización de sistemas, aportando tu experiencia para garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Además, contribuirás activamente en la mejora continua de procesos, apoyando técnicamente al equipo y participando en proyectos cada vez más complejos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar la instalación, montaje y conexión de equipos HVAC en proyectos industriales y/o terciarios., • Liderar o ejecutar la puesta en marcha de sistemas de climatización, asegurando su correcto funcionamiento., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, llevando a cabo mantenimiento correctivo y preventivo., • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de manera autónoma., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (ingeniería, obra, cliente)., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones., • Apoyar en la formación de perfiles junior dentro del equipo. ¿Qué perfil necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones HVAC (montaje, puesta en marcha y mantenimiento)., • Formación técnica: Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Electrónica o similar., • Carnet de gases fluorados (obligatorio)., • Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo., • Valorable nivel de inglés técnico., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

Almawolf busca un desarrollador frontend remoto con base en Valencia, España. El puesto incluye flexibilidad laboral y la opción de trabajar de forma autónoma dentro de un equipo global.El candidato ideal tendrá experiencia liderando proyectos y conocimientos sólidos de React y Redux. Las herramientas Jira y Confluence son valoradas. Se ofrece un contrato laboral por 2024 y alta en la Seguridad Social de España.#J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento - Meliá ValenciaÁrea: MantenimientoValencia, ESDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional.¿Qué tendrás que hacer?- Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel.- Detectar, reportar y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos.- Participar en la brigada contra incendios, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel.- Realizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock.- Atender incidencias de clientes, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario.Buscamos una persona con habilidad técnica, compromiso con la calidad y orientación al servicio. En concreto:- Formación técnica relacionada con mantenimiento (valorable).- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares.- Conocimientos en: - Electricidad residencial.- Refrigeración.- Fontanería.- Normativa de seguridad aplicada a instalaciones.- Manejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento.- Trabajo en equipo y buena comunicación.- Orientación a la calidad y atención al detalle.- Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias.- Idioma local según ubicación del hotel.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Adlanter busca incorporar un/a profesional en Asesoría Laboral con experiencia en nóminas, contratos y liquidaciones. Te integrarás en un equipo dinámico, proporcionando asesoría a clientes y gestionando procesos laborales y fiscales con rigor y orientación al cliente.La oferta incluye un plan de teletrabajo, horario flexible y un programa de desarrollo; se valorará experienciaen IRPF, Seguridad Social e impuestos. Únete a un entorno que fomenta el crecimiento y la conciliación.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Job Description Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, buscamos un Oficial de 1a Carpintero para incorporarse a una empresa consolidada especializada en proyectos de reforma integral con obras en toda la provincia de Valencia. Responsabilidades • Fabricación y montaje de elementos de carpintería tanto en taller como en obra., • Instalación de mobiliario de cocina, baño, armarios, puertas y otros elementos de carpintería interior., • Realización de trabajos de ajuste, remate y acabado, garantizando altos estándares de calidad., • Interpretación de planos y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos., • Manejo de maquinaria específica de carpintería, como canteadora y otras máquinas de taller., • Coordinación con el resto de oficios presentes en obra para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Garantizar la calidad de ejecución y la satisfacción del cliente en cada proyecto. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Oficial de 1a Carpintero., • Experiencia demostrable tanto en taller como en montaje en obra., • Experiencia en fabricación e instalación de mobiliario de cocina, baño, armarios, puertas y carpintería interior., • Dominio de maquinaria de carpintería (canteadora, escuadradora y herramientas propias del oficio)., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas o 60 horas en carpintería y/o construcción., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse a obras en toda la provincia de Valencia. Ventajas / Beneficios • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las reformas e interiorismo., • Participación en proyectos de diversa tipología y alto nivel de acabado., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo profesional y comprometido., • Condiciones económicas en función de la experiencia aportada. xcskxlj Horario Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h y viernes de 8:00 h a 15:00 h. Jornada intensiva durante el mes de agosto. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – ÁlavaEmocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presencialesSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Sobre EmocionalEmocionales un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas.Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad.Sobre el proyectoBuscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava.El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro.La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso.Tu día a díaComo parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán:Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias.Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal.Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual.Coordinarte con los equipos profesionales de los centros.Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio.Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones.Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación.Requisitos imprescindiblesPara poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones:Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, oTitulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales.Además, se requiere:Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares.Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava.Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales.Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables.Se valorará especialmenteExperiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual.Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos.Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva.Conocimientos de euskera.Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes.En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada.CondicionesDedicación: 10 horas semanales.Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos.Retribución: 1.000 €/mes.Plus de gasolina: 100 €/mes.Tipo de vinculación: contrato laboral.Cómo postularSi te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación:CV actualizado.Titulación académica oficial.Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales.Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. xhfqzwm En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a:

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Posición Growth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. Responsabilidades • Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio., • Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario., • Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora., • Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales., • Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding., • Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos., • Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión., • Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje., • Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global., • Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Qué necesitarás • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing., • Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario., • Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión., • Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos., • Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras., • Nivel alto de español e inglés. Condiciones del puesto • Oficina: Valencia., • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa., • Salario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy., • Desayuno y fruta fresca en la oficina., • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo., • Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura., • Podrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xcskxlj Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr