Trabajos seguridad laboral en el en San RoqueCrear alertas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina • Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. • Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales • Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos., • Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros, • Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar, • Rápido y efectivo, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Visión 360º, • Orientado al logro, • Dirección de personas, • Planificación y organización, • Flexibilidad y gestión del cambio 1. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos). 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad. 1. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

ppEl/La Restaurant Manager será responsable de liderar y gestionar integralmente la operación del restaurante, garantizando una experiencia gastronómica excepcional alineada con los estándares de lujo de Fairmont. Este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico y excelencia operativa, con enfoque en rentabilidad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. /ph3Gestión operativa /h3ulliDirigir la operación diaria del restaurante, asegurando un servicio fluido y de alto nivel. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de marca Fairmont / Accor en todos los puntos de contacto con el cliente. /liliSupervisar la calidad del servicio, presentación de platos y experiencia general del huésped. /liliImplementar y mantener SOPs (Standard Operating Procedures) /li /ulh3Liderazgo y gestión de equipos /h3ulliLiderar, motivar y desarrollar a un equipo multidisciplinar de sala. /liliReclutar, formar y evaluar el desempeño del equipo. /liliImpulsar una cultura de servicio excelente, trabajo en equipo y mejora continua. /liliGestionar planificación de turnos, productividad y clima laboral. /li /ulh3Experiencia del cliente /h3ulliGarantizar una experiencia personalizada y memorable para cada huésped. /liliGestionar quejas y feedback con rapidez y profesionalidad. /liliMonitorizar KPIs de satisfacción (Guest Experience, reviews online, etc.). /liliPromover una cultura de servicio anticipativo y emocional. /li /ulh3Higiene, seguridad y compliance /h3ulliAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria (HACCP). /liliGarantizar cumplimiento de políticas internas y legislación vigente. /liliSupervisar estándares de higiene, limpieza y seguridad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pÚnase al equipo de SII Group Spain como Project Manager Software y ayude a impulsar la transformación digital e innovación en el sector de seguridad digital. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar e implementar soluciones de software complejas. /liliGestionar proyectos utilizando MS Project, incluyendo estimación de actividades, planificación, gestión del tiempo, seguimiento del progreso, gestión de riesgos y acciones correctivas. /liliComprender los casos de uso del negocio y las necesidades del cliente. /liliLiderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones de calidad. /liliOrganizar y liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. /liliAplicar y promover procesos orientados a la eficiencia. /liliTrabajar bajo presión y en entornos dinámicos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o carreras relacionadas. /liliMínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. /lili5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. /liliInglés fluido. /li /ulh3Habilidades técnicas y funcionales /h3ulliExperiencia con MS Project. /liliExperiencia en estimación de actividades y planificación. /liliGestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas y gestión de riesgos. /liliComprensión de casos de uso del negocio y necesidades del cliente. /li /ulh3Habilidades conductuales /h3ulliExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación con clientes. /liliCapacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería. /liliCapacidad para liderar talleres con las partes interesadas. /liliOrientación a procesos. /liliHabilidad para trabajar bajo presión. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. /liliRetribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.). /liliMetodología Smart Working y flexibilidad para teletrabajo. /liliInstalaciones de bienestar en la sede Oficina Wellbeing (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner). /liliIT Engineering Academy, licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. /liliProgramas de coaching y mentoring. /liliConvenios con asociaciones y colegios de ingenieros. /liliPlan de carrera personalizado, movilidad geográfica y eventos corporativos. /li /ulpGarantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un ambiente laboral inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmergencias / Emergency: /p h3Operario de lavadero – SAN ROQUE (CÁDIZ) /h3 ul liRealizar la limpieza interior y exterior de cisternas químicas, contenedores y unidades de transporte, siguiendo los procedimientos técnicos establecidos /li liEjecutar procesos de vaporizado y secado de unidades /li liInspección de cisternas y contenedores post‑lavado: verificación de estanqueidad, revisión de válvulas, juntas y puntos críticos para evitar contaminación cruzada /li liGestión y etiquetado de residuos derivados de la limpieza, cumpliendo con la normativa medioambiental /li liCumplimiento de protocolos de seguridad y calidad, especialmente en trabajos en altura y espacios confinados. /li liExperiencia deseable de 1 año en puestos similares (lavaderos industriales, plantas químicas o gestión de residuos) /li liConocimientos básicos para interpretación de fichas de seguridad (FDS) y compatibilidades químicas /li liResidencia en la zona del Campo de Gibraltar (San Roque, Algeciras, Los Barrios, etc.) /li liValorable positivamente: Carnet de carretillero, formación en seguridad químicas y conocimientos en el funcionamiento de calderas industriales /li liEstabilidad laboral y formación continua en seguridad química y medioambiental /li liBuen ambiente de trabajo /li /ul pTodos nuestros procesos de selección y contratación se tratan de una forma clara y transparente, sin discriminación de ningún tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En San Roque, se necesita personal para montaje de conductos industriales en el sector del metal. Las funciones incluyen la instalación de tuberías industriales, la interpretación de planos isométricos y documentación técnica, así como la preparación, ajuste y ensamblaje de tuberías y soportes. También se realiza el montaje de equipos y accesorios, la verificación de la calidad de los trabajos y el cumplimiento de las normas de seguridad. Se requiere experiencia demostrable como montador tubero, conocimientos en lectura de planos isométricos y formación en prevención de riesgos laborales del sector del metal. Se valora una actitud responsable, comprometida y capacidad para trabajar en equipo, con disponibilidad para incorporación inmediata. La ubicación es en San Roque (Cádiz). Se ofrece un contrato laboral indefinido, jornada completa con horario a consultar y un salario de 2.200 euros al mes.

¿Te apasiona el mundo de la carne y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a una persona entusiasta para unirse al equipo de una reconocida empresa en el Campo de Gibraltar como ayudante de carnicería. El trabajo se desarrolla de forma presencial y ofrece la posibilidad de aprender y crecer en un entorno profesional donde cada día es una nueva oportunidad para superarse. Como ayudante de carnicería, desempeñarás un papel clave en el día a día, asegurándote de que todo funcione de manera eficiente y que la clientela reciba el mejor servicio. Entre las funciones se incluyen, el apoyo en las tareas de corte y preparación de carnes, el mantenimiento del área de trabajo limpia y organizada, la atención al cliente con amabilidad y disposición, el manejo adecuado de herramientas y maquinaria especializada, el etiquetado y empaquetado de productos, y la colaboración en el control de inventario para garantizar la disponibilidad de los productos. Si eres una persona con ganas de aprender, que disfruta del trabajo en equipo y que valora la calidad en cada detalle, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para formar parte de este proyecto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia previa en carnicería o en un puesto similar, aunque no es indispensable, se valorará positivamente. Habilidad para trabajar con herramientas de corte y maquinaria específica. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva. Flexibilidad para adaptarse a un horario rotativo. Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Compromiso con la calidad, la limpieza y la seguridad en el trabajo. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Unirte al equipo de esta empresa significa disfrutar de una experiencia enriquecedora y de múltiples beneficios, entre ellos: Contrato temporal con posibilidad de adquirir experiencia en el sector. Jornada laboral completa, ideal para quienes buscan estabilidad horaria. Horarios rotativos que permiten mayor flexibilidad en la planificación personal. Oportunidad de trabajar en un entorno profesional y aprender de expertos/as en el área. Buen ambiente laboral donde se valora el trabajo en equipo y la colaboración. Posibilidad de desarrollar habilidades especializadas en el manejo de productos cárnicos. La satisfacción de formar parte de una empresa comprometida con la calidad y el servicio al cliente. Si sientes que esta oferta es para ti, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este emocionante equipo.

¿Te apasiona la seguridad, la calidad y el bienestar en el entorno laboral? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa del sector industrial ubicada en San Roque! Ellos buscan incorporar a su equipo a un/a técnico/a de prevención comprometido/a, dinámico/a y con ganas de crecer profesionalmente. La persona seleccionada trabajará de manera presencial en unas instalaciones modernas y bien equipadas, desarrollando una jornada laboral completa en horario partido. Este puesto ofrece la oportunidad de comenzar con un contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, brindando estabilidad y crecimiento en el ámbito profesional. Desde el primer día, el/la técnico/a de prevención se integrará en su equipo para colaborar activamente en el área de calidad y seguridad. Las funciones incluyen brindar soporte en formación, garantizar el cumplimiento de políticas internas, realizar inspecciones de seguridad y gestionar documentación relacionada. Además, se espera que el/la candidato/a contribuya con ideas innovadoras y soluciones efectivas para fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas, donde cada día sea una oportunidad para aprender y aportar, y donde el trabajo en equipo sea el motor de los éxitos, ¡este puesto es para ti! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Colaborar en la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales. - Apoyar en la formación del personal en temas relacionados con seguridad y prevención. - Realizar inspecciones periódicas para identificar riesgos y proponer medidas correctivas. - Gestionar documentación variada relacionada con calidad, seguridad y prevención. - Participar en la elaboración de informes técnicos/as y propuestas de mejora. - Coordinar actividades de sensibilización para fomentar la cultura de seguridad en la organización. - Proporcionar soporte en auditorías internas y externas. - Supervisar el cumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales. - Estar al día con las novedades legislativas y aplicarlas dentro de la empresa.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, se requiere, Formación específica en prevención de riesgos laborales, como Técnico/a Superior en PRL o similar. Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial. Conocimientos sólidos en normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Manejo avanzado de herramientas informáticas para la gestión documental. Habilidad para trabajar de manera organizada y autónoma. Capacidad de comunicación efectiva para formar y sensibilizar al personal. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en horario partido de forma presencial en San Roque. Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? El equipo de esta empresa ofrece, Incorporación a una organización reconocida dentro del sector industrial. Posibilidad de estabilidad laboral con un contrato temporal que puede convertirse en indefinido. Jornada laboral completa en un entorno dinámico y profesional. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en el área de prevención y seguridad. Formación continua para mantenerse actualizado/a en las mejores prácticas del sector. Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar de sus trabajadores/as. Instalaciones modernas y equipadas para desempeñar tus funciones de manera cómoda. Participación activa en proyectos que marcan la diferencia en la calidad y seguridad de los procesos. Si te entusiasma la idea de contribuir a un entorno laboral seguro y de calidad, y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte en esta oferta! Tu talento y dedicación pueden marcar la diferencia en su equipo. ¡Te esperamos!

ppEmergencias / Emergency: /p h3Operario de mantenimiento – SAN ROQUE (CÁDIZ) /h3 h3Seleccionamos Operario de Mantenimiento para nuestra base en San Roque (Cádiz). /h3 ul liCoordinar y realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de instalación industrial y lavadero de cisternas /li liOperaciones de mantenimiento general de flota (semirremolques, cisternas y contenedores): soldadura, chapa, pintura, frenos, electromecánica, etc. /li liSupervisión de calentamientos con vapor y control técnico de unidades /li liApoyo en operaciones logísticas y coordinación técnica con el equipo de tráfico /li liGestión de suministros de mantenimiento /li liCumplimiento de protocolos de seguridad y calidad /li liExperiencia en entornos de mantenimiento industrial de 2 años /li liConocimiento en mecánica básica (válvulas, juntas, conexiones, sellos) /li liManejo de herramientas manuales y eléctricas /li liValorable conocimiento en soldadura TIG/MIG (acero inoxidable y acero al carbono) /li liNociones de neumática e hidráulica aplicadas a válvulas y sistemas de seguridad /li liResidencia en Campo de Gibraltar /li liMuy valorable CFGM o CFGS relacionados con el sector del metal y carnet de carretillero /li liEstabilidad laboral y formación continua /li liBuen ambiente de trabajo en grupo con amplia expansión /li /ul pTodos nuestros procesos de selección y contratación se tratan de una forma clara y transparente, sin discriminación de ningún tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pEl Asistente de Piscina garantiza la supervisión, la limpieza y el buen funcionamiento de la piscina, asegurando al mismo tiempo la seguridad y el confort de los clientes en un entorno de alta gama. /p h3Responsabilidades principales /h3 pAtención y servicio al cliente /p ul liRecibir a los clientes en la zona de la piscina. /li liPreparar las tumbonas, toallas y equipos de confort. /li liResponder a las solicitudes de los clientes con cortesía y profesionalismo. /li liGarantizar una experiencia acorde con los estándares del hotel. /li /ul h3Seguridad y supervision /h3 ul liSupervisar constantemente la zona de la piscina. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. /li liIntervenir en caso de comportamiento de riesgo o emergencia. /li liReportar cualquier anomalía o incidente. /li /ul h3Mantenimiento y limpieza /h3 ul liMantener la limpieza de los alrededores de la piscina. /li liLimpiar las tumbonas, toallas y áreas comunes. /li liVerificar el estado general de la piscina y de sus equipos. /li liColaborar con el equipo técnico cuando sea necesario. /li /ul h3Organización y logística /h3 ul liGestionar la preparación diaria de la zona de la piscina, y el cierre de la misma para el día siguiente. /li liReponer toallas y materiales consumibles. /li liIntercambiar las fundas de la piscina según sea necesario. /li liColocación de las tumbonas para comodidad del huésped, y recolocación para volver al montaje original al final del día. /li liAsegurar el orden y recogida al final de la jornada. /li liReportar al departamento de Pisos todos los objetos perdidos del día siguiendo el protocolo establecido. /li /ul h3Exigencias físicas /h3 ul liPosibilidad de mantenerse durante una parte extensa de su jornada laboral de pie y desplazándose por el hotel, en ambiente exterior. /li liPoder desplazar tumbonas, sombrillas y bases de las mismas. /li liRealizar otras tareas laborales razonables según se le solicite. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liSe valora experiencia previa en hotelería o actividades recreativas. /li liOrientación al servicio y atención al cliente. /li liCapacidad para trabajar al aire libre y en equipo. /li liVigilancia y sentido de la responsabilidad. /li liBuena presentación personal. /li /ul h3Cualidades personales /h3 ul liCapacidad de observación. /li liDisciplina y rigor. /li liCortesía y paciencia. /li liEspíritu “Heartist” y orientación al cliente. /li /ul h3Educación y experiencia requeridas /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria. /li liInglés B1 obligatorio, se valoran idiomas adicionales. /li liInforme de antecedentes penales sin incidencias. /li /ul pAccor se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades EOE/M/F/V/D. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de colinas verdes y valles con vistas al Mediterráneo, el SO/ Sotogrande Spa Golf Resort disfruta de un entorno único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, convirtiéndolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan de la serenidad juntos y abrazan un estilo de vida saludable y contemporáneo. Es el destino preferido de la Costa del Sol para los amantes del golf, con una ubicación privilegiada rodeada de algunos de los siete mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites, además de instalaciones excepcionales que incluyen tres piscinas externas, jardines privados, un Kids' Club, un centro de spa y fitness de 3.500 m² y espacios de eventos luminosos con vistas impresionantes. Su oferta gastronómica comprende 5 restaurantes y bares donde se pueden disfrutar los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles exclusivos. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liDesarrollar y mantener un menú innovador de cócteles alcohólicos y no alcohólicos, así como de una selección de licores y bebidas premium /li liEstar al día con las últimas tendencias en preparación, presentación y servicio de bebidas /li liOfrecer recomendaciones personalizadas a los huéspedes según sus preferencias y gustos /li liGarantizar los más altos estándares de limpieza y organización en la zona del bar y el almacenamiento de bebidas /li liPromover las ventas ofreciendo sugerencias informadas y acercando a los clientes la historia y origen de las bebidas e ingredientes /li liColaborar con el equipo para mantener el inventario, reportar posibles problemas de equipo y contribuir a un entorno laboral positivo /li liInteractuar con los huéspedes de manera amigable y profesional, convirtiendo los momentos en recuerdos duraderos /li liAdherir a todas las normativas de seguridad e higiene al preparar y servir bebidas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo de un año de experiencia como bartender en un entorno de alta gama /li liNivel avanzado de inglés y español; se valoran otros idiomas /li liAmplio conocimiento sobre la preparación de cócteles, licores y tendencias actuales de bebidas /li liFuertes habilidades de servicio al cliente con un trato amistoso y accesible /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico manteniendo la atención al detalle /li liExcelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación /li liFlexibilidad para trabajar en distintos turnos, incl. noches, fines de semana y días festivos /li liLicencia de conducir válida y vehículo propio para desplazamientos /li liFormación o certificación relevante en bartending o hospitalidad (preferida) /li liConocimiento de bebidas locales e internacionales, ingredientes y sus orígenes /li liActitud responsable, proactiva y positiva /li liPasión por crear experiencias excepcionales para los huéspedes y por impulsar la satisfacción del cliente /li /ul h3Información adicional /h3 ul liPlan de incentivos atractivo /li liDescuentos significativos en servicios hoteleros /li liDescuentos en hoteles del grupo Accor y en empresas asociadas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppResponsable de Compensación y Beneficios. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad transformadora, que combine un sólido conocimiento técnico en compensación y ventajas con la habilidad para liderar equipos, impulsar el cambio y evolucionar el área hacia un modelo más eficiente, digital, orientado al dato y centrado en las personas. /ppSerá responsable de garantizar la alineación de las políticas retributivas con la estrategia corporativa, contribuyendo al desarrollo de una cultura de alto rendimiento, equidad y sostenibilidad. /ppSerá responsable de un equipo de 6 personas y de áreas clave como la gestión de nómina, Seguridad Social, cuadros de mando, sistemas de retribución variable, incentivos sociales y negociación colectiva en todo lo relativo a Acción Social. /ppAsimismo, liderará iniciativas de mejora y transformación del área, impulsando la digitalización, la optimización de procesos, la toma de decisiones basada en datos y la adaptación de las políticas retributivas a las necesidades presentes y futuras de la organización. /ppSe valorará especialmente la experiencia previa en entidades públicas o grandes corporaciones. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar y coordinar al equipo, impulsando el desarrollo profesional, la excelencia en el servicio y un clima laboral positivo. /liliDiseñar y supervisar estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización y con la experiencia de las personas empleadas. /liliProponer y aplicar mejoras en los sistemas de compensación, asegurando su adecuación al marco regulatorio y a las mejores prácticas del mercado. /liliParticipar activamente en procesos de negociación colectiva y en la elaboración de acuerdos. /liliVelar por la equidad salarial y la transparencia en todas las políticas retributivas. /liliGestionar beneficios sociales y planes de retribución flexible adaptados a las necesidades de la plantilla. /liliRealizar análisis de datos retributivos. /liliAsegurar la correcta adaptación de la organización a cambios normativos en materia retributiva. /liliImpulsar la formación y asesoramiento en compensación y beneficios a diferentes niveles de la organización. /liliSupervisar la aplicación de políticas de igualdad salarial, eliminando posibles brechas de género y diversidad. /li /ulh3Requisitos académicos y profesionales /h3ulliFormación académica: Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines. /liliExperiencia: Al menos 5 años en puestos de responsabilidad en compensación y ventajas, preferiblemente en empresa pública o gran corporación. /liliConocimientos técnicos: Excel avanzado y dominio de herramientas ofimáticas. /liliConocimiento en ERP SASP HR. /liliExperiencia en herramientas de gestión de retribución flexible y incentivos sociales. /liliIdiomas: Castellano y catalán. /li /ulh3Retribución y beneficios sociales /h3ulliSalario: 48.935 € b/a + 10 % variable. /liliBeneficios sociales:ulliCheque Gourmet. /liliPlan de Pensiones. /liliSeguro de Vida. /liliCheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. /liliOtros beneficios sociales adicionales. /li /ul /li /ulh3Horario /h3pDe lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. /ph3Teletrabajo /h3pPosibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Encargado/a de Obra – Conservación y Servicios (Málaga) /h3pGrupo SANDO está seleccionando un/a Encargado/a de obra para incorporarse a su área de Conservación y Servicios, dentro de un contrato de mantenimiento de infraestructuras en la provincia de Málaga. Buscamos una persona con experiencia en la gestión y coordinación de trabajos de obra, acostumbrada a trabajar en entornos operativos y con orientación a resultados, seguridad y calidad. /ph3Requisitos /h3ulliFormación: No se requiere titulación específica. /liliExperiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de encargado/a de obra, preferiblemente en conservación, mantenimiento o servicios. /liliCarnet de conducir B en vigor. /liliFormación básica en Prevención de Riesgos Laborales. /liliCapacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de incidencias en obra. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliOrganización y supervisión de los trabajos diarios en obra. /liliCoordinación de equipos propios y subcontratas. /liliControl del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. /liliSeguimiento de medios materiales y humanos asignados. /liliAplicación y vigilancia de las normas de PRL en obra. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporación a un grupo empresarial sólido y referente en el sector. /liliEstabilidad laboral dentro del área de Conservación y Servicios. /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. /li /ulh3Compromiso con la igualdad /h3pGrupo SANDO es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, y promoverá especialmente la incorporación de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles pertenecientes a colectivos infrarrepresentados, en el marco de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca electricista cualificado para realizar instalaciones, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en entornos residenciales, comerciales e industriales en San Roque (Cádiz). Las tareas incluyen ejecutar instalaciones nuevas y modificaciones, mantenimiento preventivo y correctivo de cableado, cuadros y equipos, así como diagnosticar fallos y aplicar soluciones seguras. También se requiere interpretar planos y esquemas eléctricos, realizar pruebas de continuidad y tensión con equipos de medición, y elaborar informes detallados de los trabajos realizados. El candidato debe garantizar el cumplimiento de la normativa eléctrica vigente y las normas de seguridad laboral, coordinarse con clientes, supervisores y otros técnicos para planificar las intervenciones, gestionar materiales y herramientas, y mantener registros de repuestos y consumibles. Se valora la atención a los requerimientos del cliente con un alto estándar de servicio y calidad. Se ofrece contrato laboral temporal con duración estimada de 180 días, jornada completa y horario de 07:00 a 15:00 (a negociar). El salario es de 1.700 euros al mes.