Seguridad laboral en el jobs in Xirivella - Page 6Create job alerts

Buscamos un/a Área Manager estratégico y orientado/a a resultados para liderar los esfuerzos de mejora continua y excelencia operativa dentro de nuestra red de clínicas dentales. Esta posición combina la visión analítica y de desarrollo de negocio con la gestión directa de equipos y operaciones en clínicas, asegurando la máxima calidad asistencial, eficiencia y rentabilidad en todas las zonas bajo su responsabilidad. El/la candidato/a ideal aportará una sólida experiencia en gestión de procesos, liderazgo de equipos multidisciplinares y conocimiento práctico del funcionamiento de una clínica dental, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la cultura de excelencia de la compañía. Responsabilidades Clave Gestión Estratégica y Operativa de Clínicas • Supervisar la actividad global de las clínicas asignadas, asegurando el cumplimiento normativo, los estándares de calidad y la rentabilidad., • Definir, comunicar y hacer seguimiento de los objetivos presupuestarios, de productividad y satisfacción de pacientes., • Analizar los indicadores de negocio (KPIs) y proponer acciones de mejora continua., • Realizar informes de desempeño y planes de acción orientados a resultados. Mejora Continua y Eficiencia Operativa • Desarrollar e implementar estrategias de optimización de procesos para incrementar la eficiencia y efectividad operativa., • Identificar brechas en los procesos y liderar proyectos de mejora mediante metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma., • Promover una cultura de innovación, calidad y excelencia en el servicio. Gestión de Personas y Liderazgo • Dirigir los procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo del personal de clínica (odontólogos/as, coordinadores/as y asesores/as)., • Fomentar un clima laboral positivo y la retención del talento mediante liderazgo inspirador, comunicación efectiva y seguimiento continuo., • Apoyar el desarrollo profesional y la promoción interna de los equipos., • Colaborar estrechamente con RR.HH. en materia de relaciones laborales, contratos, sanciones, permisos y negociaciones. Calidad, Cumplimiento y Control • Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria, de protección de datos, seguridad laboral y medioambiente., • Desarrollar y mantener sistemas de control de calidad que garanticen la excelencia del servicio., • Realizar auditorías internas y planes de acción correctiva ante no conformidades., • Supervisar la atención al paciente, la gestión de quejas y reclamaciones, impulsando altos niveles de satisfacción. Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional • Liderar iniciativas de cambio organizativo, facilitando la adopción de nuevas políticas, sistemas o procesos con mínima disrupción., • Comunicar los cambios de manera efectiva y ofrecer apoyo continuo a las clínicas durante la transición., • Coordinar con el Comité de Dirección la implementación de proyectos piloto y estrategias de mejora del negocio. Experiencia • Mínimo 5 años en mejora de procesos, operaciones o gestión de calidad en el sector dental o sanitario., • Experiencia demostrable en la gestión integral de clínicas dentales o entornos asistenciales., • Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen)., • Legislación laboral y sanitaria, control de indicadores y análisis financiero., • Herramientas digitales de gestión (ERP, CRM, Microsoft 365, Power BI, etc.)., • Liderazgo inspirador y comunicación empática., • Orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Adaptabilidad, visión de negocio y enfoque en la mejora continua., • Disponibilidad para viajar regularmente a las clínicas asignadas. Lo que Ofrecemos • Incorporación a un grupo en expansión con un modelo de negocio innovador en el sector dental., • Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Entorno dinámico, colaborativo y con visión estratégica, enfocado en la excelencia operativa., • Formación continua y participación activa en proyectos de mejora de alto impacto. ¿Te interesa sumarte a una empresa que está transformando el sector salud desde dentro? ¡Queremos conocerte!

Empresa con amplia experiencia en la ejecución de instalaciones integrales, especialmente dirigidos al sector turístico y vivienda residencial de lujo, requiere incorporar a su equipo a un/a Encargado/a de instalaciones de climatización y fontanería, con la misión de coordinar las diferentes actividades en obra garantizando la calidad y compromiso con los clientes. Bajo la dependencia directa de Gerencia, sus principales funciones serán: • Emitir las órdenes de trabajo pertinentes para asegurar el correcto desarrollo de la obra en tiempo, forma y costes, controlando por tanto los desvíos y realizando mediciones., • Supervisar todas las etapas del proyecto, incluyendo el servicio de los proveedores y subcontratas, visitas a las obras, dirección y cumplimiento de los plazos establecidos., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, garantizando su satisfacción en cada etapa del proyecto., • Velar por la correcta actuación en el tratamiento de residuos, normativas medioambientales, almacenamiento de materiales y herramientas; así como asegurar las correctas prácticas de salud y seguridad laboral en el desarrollo de la obra. Se requiere: • Experiencia demostrable en obras de instalaciones de clima y fontanería., • Persona responsable y muy metódica, con buenas habilidades comunicativas para gestionar a un equipo y garantizar el trabajo efectivo., • Conocimiento y dominio de herramientas informáticas como Excel. Se ofrece: • Incorporación inmediata en una consolidada empresa en el sector., • Proyecto estable., • Remuneración acorde al perfil y experiencia demostrable., • Estudios mínimos, • Ciclo Formativo en Grado Medio de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o similar., • Carnet RITE. Experiencia mínima: Experiencia del al menos 5 años realizando las funciones descritas. Idiomas mínimos • Español: Nativo., • Inglés: se valorará muy positivamente del doinio del inglés a nivel profesional.

Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa norteamericana que se encuentra en plena expansión, por lo que busca una persona que se incorpore en su área de HR para ayudarlos a organizar y planificar las estrategias y operaciones del departamento. Tienen sede en Zaragoza y se dedican a empoderar a las marcas con insights, desbloqueando nuevas fuentes de ingresos al aprovechar el potencial de los datos móviles. El equipo esta formado por 60 profesionales que combinan estilos de trabajo minuciosos, pensamiento flexible e innovación dinámica. Que buscamos: Buscamos una persona con experiencia en el área de operaciones administrativas y de recursos humanos. Este puesto combina la gestión de recursos humanos, el apoyo ejecutivo y administrativo, la supervisión de las operaciones administrativas y la coordinación de viajes y eventos corporativos. La persona actuará como enlace entre los departamentos, garantizando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, la eficiencia de los procesos de recursos humanos y un entorno de trabajo excepcional. Funciones: • Gestión laboral, remuneración y prestaciones: administración de salarios y remuneraciones (gestión de nóminas, bajas por enfermedad, permisos laborales, permisos por paternidad/maternidad, excedencias); administración de prestaciones (seguro médico, bonificaciones, etc.); mantenimiento de políticas de equidad e igualdad, etc., • Gestión de personas: gestión de quejas y sugerencias de los empleados, mantenimiento de registros actualizados de los empleados, evaluaciones y autoevaluaciones, encuestas de opinión y satisfacción de los empleados, identificación de planes de mejora, etc., • Desarrollo y formación: identificación de necesidades, diseño y organización de programas de formación, clases de idiomas, etc., • Relaciones laborales y salud en el trabajo: protocolos y políticas (viajes, resolución de conflictos laborales, desconexión digital, acoso sexual y laboral, cumplimiento de los servicios de salud y seguridad en el trabajo, reconocimientos médicos, gestión de accidentes laborales, cursos de riesgos laborales, prácticas de prevención de la salud, etc.)., • Diseño e implementación de nuevos procedimientos de RR. HH. y comunicaciones internas en colaboración con la sede central. Requisitos mínimos • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • 5 años en puestos de RR. HH., gestión de oficinas o coordinación administrativa., • Español e inglés fluidos., • Dominio de GSuite; familiaridad con software de RR. HH. y herramientas de colaboración digital. Benefits: • Contrato indefinido, • Modelo presencial en Zaragoza, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • 23 días de vacaciones

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como compañia tecnológica implementando proyectos punteros. Usamos tecnologías Microsoft siendo Partners actualmente y buscamos nuevos compañeros que se sumen a nuestro equipo. Actualmente buscamos un Front-end Developer con 2 años de experiencia desarrollando con tecnologías .Net y Blazor. Trabajaras desarrollando aplicaciones en entornos Azure , junto a un gran equipo de profesionales en proyectos multinacionales. Tu Rol: • Desarrollo de aplicaciones web con .Net, Blazor , y Azure., • Uso de C#, HTML, CSS y JavaScript, • Probar y depurar aplicaciones de .Net ( .NET 8 WebAssembly), • Desarrollo de especificaciones técnicas, funcionalidades frontales y integraciones API Rest., • Analizar los requisitos del sistema y priorizar tareas., • Gestión de código con Git y Azure DevOps con buenas prácticas de desarrollo. Tu Perfil: • Experiencia de 2 años como Frontend developer usando .Net y Blazor, • Experiencia en el despliegue de soluciones empleando servicios Azure (Azure Functions)., • Nivel de inglés alto (B2)., • Conocimiento de herramientas de testing., • Conocimiento/experiencia en HTML, CSS, y JavaScript., • Será un plus estar en posesión de certificaciones Azure (AZ-900, AZ 204,etc). ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial, asistencia a eventos destacados de tecnologías Microsoft., • Contrato Indefinido., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

Formarás parte del equipo Técnico de obra en nuestras obras en Manilva, desempeñando las siguientes funciones: • Elaborar mediciones y comparativos., • Supervisar los tajos y realizar el seguimiento de la obra., • Supervisar las medidas de prevención de riesgos laborales, y preparar la documentación requerida en materia de seguridad laboral. REQUISITOS : -Formación académica en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación. -Nivel alto de Presto y Autocad. -Experiencia de al menos dos años en el puesto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

Somos MAS Prevención , servicio de prevención ajeno líder a nivel nacional nos encontramos en búsqueda de un/a Médico/a genera l para incorporar a nuestro equipo médico con carácter temporal en nuestro centro de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Temporal para la cobertura de IT., • Horario de lunes a viernes, de 7:00 a 14:30., • Centro médico moderno e innovador., • Beneficios sociales: Seguro médico privado vía retribución flexible. acceso a servicios de nutrición, psicología y fisioterapia, formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno colaborativo donde tu bienestar y crecimiento profesional importan. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborarás informes médicos y participarás en la definición de planes de acción., • Propondrás mejoras e innovaciones en campañas de prevención y promoción de la salud., • Colaborarás con un equipo multidisciplinar comprometido con la seguridad y el bienestar en el entorno laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura o Grado en Medicina, valorable la especialidad en Medicina del Trabajo., • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, implicación y ganas de seguir aprendiendo. Si te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto, en un sector en constante evolución, ¡queremos conocerte! Tu próximo gran desafío te espera en Barcelona.

Empresa del sector servicios, enfocada en la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, incorpora Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales con opción a diferentes centros dentro de la zona del Vallès Occidental y Vallès Oriental. Funciones principales • Ofrecer asesoramiento técnico especializado en PRL a todos los niveles de la organización, impulsando la integración de la seguridad y la salud en el trabajo., • Diseñar, actualizar y supervisar planes de prevención y procedimientos internos de gestión de riesgos., • Elaborar informes derivados de evaluaciones de riesgos, análisis de incidentes y estadísticas de siniestralidad., • Planificar y hacer seguimiento de acciones preventivas y objetivos de seguridad y salud laboral., • Formar e informar al personal sobre procedimientos preventivos y buenas prácticas de SST., • Realizar inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo., • Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y otros agentes implicados en la seguridad laboral., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y terceros., • Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando expertise en la materia., • Promover buenas prácticas ambientales en el entorno de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por parte del equipo bajo su supervisión. Requisitos del perfil • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Se valorarán candidaturas con el grado no finalizado pero en su fase final., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse por diferentes ubicaciones de la zona. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización en crecimiento, comprometida con la seguridad, la salud y el bienestar de su equipo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y el perfil aportado., • Acceso a formación continua y soporte técnico especializado., • Un entorno laboral colaborativo, positivo y orientado a la prevención y el bienestar de las personas., • Salario competitivo a negociar según experiencia y expectativas. La empresa apuesta por la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

Grupo Secoex busca Director/a de RR.HH Buscamos Técnica/o Laboral – ¡Únete a nuestro equipo en Badajoz! ¿Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de un equipo que valora tu trabajo, tu talento y tus ganas de seguir creciendo? ¡Esta es tu oportunidad! En Seguridad Integral Secoex buscamos un/a Técnica/o Laboral que quiera desarrollarse en un entorno estable, dinámico y con buen ambiente laboral. Quienes somos Secoex es una empresa con más de 35 años de antigüedad, más de 3000 trabajadores, expandida por todo el territorio nacional y damos servicios de seguridad ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborarás y revisarás nóminas, asegurando su correcta gestión., • Gestionarás los Seguros Sociales (SILTRA) con autonomía., • Tratarás finiquitos y documentación laboral asociada., • Atenderás y resolverás consultas laborales básicas de la plantilla., • Darás soporte en la gestión de IT/AT, vacaciones, permisos y ausencias., • Mantendrás actualizada la información laboral en los sistemas internos. ✨ Lo que buscamos en ti • Formación mínima: Grado Superior en Gestión de Talento y Desarrollo Profesional o Grado Superior en Administración y Finanzas., • IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa contrastable de al menos 2 años en elaboración de nóminas y seguros sociales., • Manejo de Sistema RED, Contrat@, SILTRA, • Manejo de herramientas informáticas y software de nóminas., • Persona proactiva, responsable y con atención al detalle, • Ganas de implicarte y crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: contrato indefinido., • Buen ambiente y equipo colaborativo., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Jornada completa e incorporación inmediata., • Salario: A valorar según valía y experiencia del candidato, • Tardes del 24, 31 de diciembre, día de reyes y miércoles de semana santa libres., • Viernes intensivos (de 8h a 15h), • Horario flexible: desde las 8AM hasta las 20h. Pudiendo organizarte como quieras con 45 minutos para comer., • Verano con jornada continua de 8 a 15 Nuestra Compañía declara el compromiso de igualdad de oportunidades: En Grupo Secoex valoramos la diversidad y garantizamos procesos de selección no discriminatorios por razón de sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otros motivos protegidos.

• Alimentación, • Responsable de Producción Misión del puesto Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de producción para garantizar la fabricación eficiente, segura y rentable de los productos, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativas vigentes. Funciones principales • Dirigir la planificación y ejecución de la producción diaria, semanal y mensual., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y coordinar con mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria (HACCP, ISO 22000, BRC, IFS, etc.) ., • Colaborar con los departamentos de Calidad, I+D, Compras y Logística para optimizar procesos., • Analizar indicadores de desempeño (OEE, mermas, eficiencia, costes energéticos, etc.) y proponer mejoras., • Coordinar y liderar al equipo de mandos intermedios y operarios, fomentando la formación y la cultura de mejora continua., • Controlar el presupuesto del área y participar en decisiones de inversión en maquinaria e infraestructuras., • Velar por la seguridad laboral y el cumplimiento de las normas de PRL. Requisitos del puesto (H/M/D) Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar., • Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en producción dentro del sector alimentario., • Sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Lean Manufacturing, TPM, 5S, Kaizen o metodologías similares., • Conocimientos en mantenimiento industrial y planificación de la producción., • Dominio de ERP’s y herramientas de gestión (SAP, Navision, etc.). Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa en plena expansión, con visión internacional y con un atractivo plan de carrera., • SBA: 50.000€ Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Garantizamos la confidencialidad.

Desde Prosegur buscamos un/a Arquitecto/a Junior de Ciberseguridad. La posición se ubica en Madrid y contarás con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será apoyar en la implementación, evaluación y monitorización de la arquitectura de seguridad corporativa, contribuyendo a la protección de las infraestructuras, sistemas y servicios globales de Prosegur. Formarás parte del equipo de Ciberseguridad Corporativa, aprendiendo junto a perfiles senior, participando en proyectos estratégicos y adquiriendo experiencia en tecnologías, controles y marcos de ciberseguridad utilizados en entornos multinacionales. ¿Qué funciones vas a realizar? • Apoyar en la evaluación de arquitecturas y soluciones de seguridad, identificando brechas y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implementación y mantenimiento de controles de seguridad bajo la supervisión de arquitectos senior., • Participar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad utilizando herramientas corporativas (Fortify, EDR, IAM, DLP, firewalls, WAF, CASB)., • Elaborar documentación técnica, informes y métricas para auditorías y seguimiento de proyectos., • Apoyar en revisiones de infraestructuras y controles para asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas., • Aprender y aplicar marcos de arquitectura de seguridad y buenas prácticas del sector., • Colaborar en proyectos de transformación digital, adopción de servicios cloud y securización de nuevas plataformas. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un/a profesional con ganas de aprender, motivación técnica y mentalidad proactiva, que quiera desarrollarse dentro del área de ciberseguridad corporativa. Además de ello: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán certificaciones de entrada en ciberseguridad (CCNA Security, Microsoft Security Specialist, etc.)., • Entre 1 y 3 años de experiencia en ciberseguridad, IT o administración de sistemas., • Conocimientos básicos en dominios de seguridad: redes, endpoints, cloud, identidad y accesos, monitorización., • Familiaridad con herramientas corporativas como Fortify SSDLC, EDR, IAM, firewalls, DLP, WAF, CASB., • Deseable conocimiento básico de marcos de seguridad y cumplimiento (ISO 27001, NIST, GDPR) ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Aplicamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones a través de nuestras líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente del sector, ayudándonos a mantener nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito?

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un Técnico/a de EHS , responsable de apoyar la implementación efectiva, el seguimiento y la mejora continua de los programas de salud, seguridad y medio ambiente en el centro de Badalona. Este puesto garantiza el pleno cumplimiento de los requisitos normativos locales y de los estándares corporativos de EHS, fomenta una sólida cultura de seguridad entre todos los empleados y contribuye a los objetivos de sostenibilidad ambiental del centro. La posición desempeña un papel clave en la promoción de la gestión proactiva de riesgos, la excelencia operativa y la mejora continua en línea con los objetivos de la compañía PERFIL • Pasión por la seguridad y disposición para trabajar en campo con las personas., • Grado universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería, Ciencias Ambientales o área relacionada., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología Aplicada., • De 1 a 3 años de experiencia en roles de EHS, preferiblemente en entornos industriales o químicos., • Dominio de inglés, catalán y español (oral y escrito)., • Habilidades sólidas de comunicación, interpersonales y organizativas, con atención al detalle., • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimiento sólido de la normativa española de EHS y de estándares ISO (valorable)., • Mentalidad analítica, capaz de interpretar datos e identificar tendencias para mejoras en seguridad y medio ambiente., • Capacidad para trabajar en equipo, fomentando relaciones positivas para promover un entorno seguro y sostenible., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar prioridades cambiantes de manera efectiva., • Orientación a la calidad y a resultados, comprometido/a con la mejora continua y la excelencia operativa Responsabilidades principales: • Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de EHS conforme a la legislación española y a los estándares de la empresa., • Apoyar la realización de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y acciones correctivas, así como su documentación., • Monitorizar y reportar métricas ambientales (residuos, emisiones, consumo de agua)., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad; dar seguimiento a las conclusiones., • Organizar y participar activamente en sesiones de formación y campañas de concienciación., • Colaborar con equipos internos para garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento ambiental., • Mantener la documentación y registros necesarios para la conformidad y los informes de EHS., • Actuar como enlace con organismos internos y externos (p. ej., agencias ambientales, inspectores de seguridad, auditores, contratistas) según sea necesario., • Realizar tareas administrativas diversas, como la coordinación con plataformas de software de empresas externas y pedidos relacionados con EHS. Que ofrecemos: • Contrato de 4 meses con altas posibilidades de pasar a empresa, • Horario : 40 horas semanales (de 8:00 a 17:00), • Salario entre 37-40K

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tienes formación universitaria en Topografía, Geomática o similar y cuentas con más de 3 años de experiencia como Topógrafo/a en obra principalmente ferroviaria? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Topógrafo/a de obra ferroviaria para empresa constructora con presencia nacional e internacional con más de 50 años de trayectoria. La persona seleccionada será responsable de la realización de los trabajos topográficos in situ, garantizando el replanteo preciso, la correcta alineación y la ubicación exacta de todos los elementos directamente sobre el terreno. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecutar replanteos en obra siguiendo planos y especificaciones, garantizando cotas, niveles y alineaciones correctas en cada fase., • Realizar levantamientos topográficos y mediciones detalladas en túneles, pasos superiores y vías del tramo., • Verificar la geometría de estructuras y vías, asegurando que la ejecución se ajusta a los parámetros topográficos establecidos., • Colaborar con los jefes de obra y producción para planificar actividades y coordinar recursos en función de los datos obtenidos en campo., • Asegurar el uso adecuado de equipos topográficos (estaciones totales, GPS/GNSS, niveles y otros instrumentos especializados) durante las operaciones., • Mantener actualizados los planos, bases de datos y registros topográficos generados durante el desarrollo de la obra.Elaborar informes de seguimiento que recojan avances, incidencias y posibles desviaciones detectadas en campo., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad en todas las tareas topográficas realizadas sobre el terreno. Requisitos Formación: • Titulación Universitaria en Topografía, Geomática o similar. Experiencia: • Experiencia de 2 a 4 años en topografía de campo en obras ferroviarias o de infraestructuras civiles., • Conocimiento de normativas y procedimientos de ADIF relacionados con topografía y replanteo., • Capacidad de interpretación de planos, perfiles y secciones transversales., • Carné de conducir. Competencias personales: • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación., • Capacidad organizativa. Se ofrece • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Contratación indefinida., • Salario: € brutos anuales, según experiencia y formación previa., • Vehículo de empresa más dietas y combustible.

Desde Prosegur buscamos un/a Especialista en Gestión de Vulnerabilidades y Amenazas . La posición se ubica en Madrid y contarás con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será detectar, analizar y mitigar vulnerabilidades en entornos on-premise, cloud (AWS, Azure, GCP) y operativos (OT), reforzando la ciber resiliencia y protegiendo las infraestructuras tecnológicas globales de Prosegur. Formarás parte del equipo global de Ciberseguridad, colaborando con IT, SOC, desarrollo y operaciones para identificar riesgos críticos, coordinar su remediación y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad. ¿Qué funciones vas a realizar? • Operar y optimizar las plataformas de escaneo de vulnerabilidades del entorno corporativo., • Analizar resultados, priorizar vulnerabilidades según criticidad y riesgo operativo, y coordinar su remediación con los equipos responsables., • Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones en la validación técnica y cierre de hallazgos., • Supervisar la seguridad en entornos multi-nube, identificando configuraciones inseguras y brechas de cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de mejores prácticas de seguridad y hardening en sistemas, aplicaciones y servicios cloud (AWS, Azure, GCP)., • Integrar información de amenazas y vulnerabilidades para una visión unificada del riesgo., • Desarrollar scripts y automatizaciones (Python, PowerShell) para optimizar los procesos de detección, análisis y reporting., • Participar en la gestión de vulnerabilidades críticas y de día cero, en colaboración con equipos de respuesta a incidentes., • Elaborar informes técnicos, métricas y cuadros de mando sobre el estado de las vulnerabilidades y su evolución., • Colaborar en la definición y mantenimiento de políticas, estándares y procedimientos globales de gestión de vulnerabilidades., • Apoyar la ejecución de pruebas de penetración y auditorías de seguridad internas y externas. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a un/a profesional con sólido conocimiento técnico, enfoque analítico y pasión por la ciberseguridad. Además de ello: • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de vulnerabilidades, análisis de seguridad o ingeniería de ciberdefensa., • Dominio de herramientas como Qualys VMDR, Tenable Nessus, Microsoft Defender for Vulnerability Management, Burp Suite, Shodan.io o CrowdStrike., • Conocimientos sólidos de CVSS, ciclo de vida de vulnerabilidades y metodologías de remediación., • Experiencia en seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y conocimiento de marcos de cumplimiento (ISO 27001, NIST, CIS)., • Familiaridad con sistemas operativos, redes, hardening, gestión de parches y seguridad en pipelines CI/CD., • Capacidad para interpretar y comunicar hallazgos técnicos de forma clara y orientada a la acción., • Competencias en scripting (Python, PowerShell) para automatización de procesos., • Nivel alto de inglés y español., • Se valorarán certificaciones como CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, o similares. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad, ayudándonos a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Madrid Descripción de funciones y tareas: • Diseño, planificación, implantación y ejecución de tareas en materia de seguridad digital y gestión de riesgos., • Llevar a cabo proyectos de diversa índole en materia de privacidad: implantación, auditoría, externalización/apoyo a la figura del Delegado de Protección de Datos, asesoramiento y resolución de consultas), • Impartir formación en materia de protección de datos y seguridad de la información., • Posible participación en proyectos de Compliance Penal e Inteligencia Artificial. Conocimientos obligatorios: • Experiencia mínima demostrable de 3 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información., • Experiencia en la realización de Análisis de Riesgos y Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC. Conocimientos Valorables: • Conocimientos en marcos normativos (Inteligencia Artificial, Compliance penal, Esquema Nacional de Seguridad, ISO 27001 e ISO27701), • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

Importante empresa líder en el sector automoción en plena expansión internacional necesita incorporar en sus oficinas en Granollers-Barcelona a un/a HR MANAGER Misión: Será responsable en dependencia de Dirección General y Financiera de definir, implantar y coordinar las políticas de Recursos Humanos de la compañía, garantizando la correcta gestión laboral y el desarrollo de las personas, en un entorno industrial regulado (sector químico), alineando las necesidades de la plantilla con los objetivos estratégicos del negocio. Funciones: • Diseñar y ejecutar el Plan de Recursos Humanos anual acorde al plan estratégico de la empresa., • Participar en la definición de la estructura organizativa y dimensionamiento de la plantilla (producción, mantenimiento, laboratorio, logística, funciones de soporte, etc.)., • Proponer mejoras en la política retributiva y de beneficios sociales, garantizando la competitividad y el cumplimiento del convenio del sector químico., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, del convenio colectivo de industrias químicas y de la normativa interna., • Gestionar las relaciones con la representación legal de los trabajadores (comité de empresa/delegados de personal) junto al director de Operaciones, participando en comisiones paritarias, negociaciones y reuniones periódicas., • Supervisar el ciclo completo de administración de personal: contratos, altas/bajas, nóminas (en coordinación con asesoría externa si aplica), control de ausencias, permisos, IT, etc., • Coordinar y gestionar expedientes disciplinarios y procesos de reestructuración en caso necesario, junto con asesoría jurídica., • Gestionar los procesos de selección de personal (operarios de planta, técnicos de laboratorio, perfiles de mantenimiento, mandos intermedios y puestos de oficina). Definir perfiles de puestos y competencias requeridas junto con los responsables de área. Coordinar el proceso de acogida e integración de nuevas incorporaciones (inducción, formación inicial en seguridad, políticas corporativas y normas internas). Impulsar políticas que aseguren una cultura de alto rendimiento., • Detectar necesidades de formación (técnica, de seguridad, habilidades de mando, normativa específica del sector químico, etc.). Elaborar y gestionar el Plan de Formación anual, incluyendo formación obligatoria en PRL y reglamentaria del sector. Implantar y/o mejorar sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual . Promover itinerarios de promoción interna y polivalencia en planta., • Colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL específica del sector químico. Coordinar acciones de comunicación y formación en seguridad y salud. Impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y ergonomía, en coordinación con PRL y Dirección., • Desarrollar canales de comunicación interna eficaces entre Dirección, mandos intermedios y plantilla., • Elaborar informes periódicos de indicadores de RRHH (absentismo, rotación, horas de formación, plantilla, costes de personal, etc.). Proponer e implantar herramientas y procedimientos para mejorar la eficiencia del área de RRHH. Implantación y gestión de sistemas de información de RRHH (ERP, software de gestión de talento, firma digital, etc.)., • Coordinación transversal con directores de filial, Dirección Financiera y Legal. Adaptación de políticas y procesos a las particularidades de cada país. Participación en auditorías y reporting corporativo. Requisitos : • Formación universitaria, Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar. Valorable máster o especialización en RRHH, Relaciones Laborales o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones generalistas de RRHH, al menos 3 de ellos en entorno industrial. Muy valorable experiencia en empresas del sector químico o sectores industriales, afines. Experiencia contrastada en relaciones laborales y trato con comités de empresa., • Dominio de inglés, español y catalán avanzados. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Manejo de herramientas ofimáticas y ERPs de RRHH, • Buscamos un/a profesional con capacidad de liderazgo y visión estratégica, orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Buenas dotes de comunicación y negociación, clara orientación a personas y negocio. Capaz de construir relaciones sólidas y de largo plazo, capacidad para trabajar en equipo y cooperación con áreas internas. Impacto e influencia en entornos de transformación y cambio.

Descripción de la Oferta El Consultor/a se ubica dentro de la Red Internacional de Oficinas INTEDYA y tiene dependencia directa del Director Asociado de la oficina y de forma indirecta de la Dirección Nacional de Operaciones. Los Consultores Intedya en fase de incorporación son los responsables de la ejecución de los proyectos de consultoría contratados con nuestros Clientes en los términos de plazo, calidad y eficiencia fijados por Intedya y pactados con el Cliente, bajo la supervisión de un Consultor Sr. y/o la Dirección Internacional de Operaciones. Funciones • Asesorar en las cuestiones sobre las que la organización posee un conocimiento especializado, • Desarrollar con eficiencia los proyectos que le son asignados, independientemente de cual sea la modalidad de prestación del servicio., • Guiar y apoyar a las organizaciones a alcanzar los objetivos y fines para los cuales han contratado a INTEDYA, • La implementación de soluciones acordes a los problemas de gestión de cada organización, • El hallazgo y la evaluación de nuevas oportunidades de mejora., • Realizar la concertación de entrevistas y el posterior desarrollo las mismas que permita presentar los servicios de entidad y la captación de nuevos clientes., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas a clientes potenciales., • Negociación de proyectos basándose en las condiciones específicas para cada proyecto, así como la utilización de los elementos de negociación existentes o facilitados por la dirección., • Reportar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita. Responsabilidades • Cumplir con las expectativas de cada proyecto fijadas por INTEDYA y el Cliente, • Mantener actualizada la información correspondiente al seguimiento y monitorización temporal y técnico de cada uno de sus proyectos., • Mantener actualizada la información correspondiente al seguimiento y monitorización de su desempeño., • Fidelizar al cliente proporcionando soluciones acordes a las necesidades de evolución., • Cumplir los objetivos temporales y comerciales establecidos., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efectos de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA., • Cumplimiento de los indicadores de actividad y gestión establecidos. Formación y conocimientos • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería, • Master/Diplomado o similar en Sistemas de Gestión, • Formacion en Completaria: Calidad, Medioambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad y Salud Laboral,...etc., • Elevada capacidad de aprendizaje y de comunicación, • Manejo medio de Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores y navegación en Internet y similares., • Formación Inicial Corporativa y Funcional, • Exhaustivo dominio y conocimiento de los procedimientos y metodologías de servicio de INTEDYA. Experiencia Experiencia mínima de un año trabajando como consultor/técnico en Sistemas de Gestión realizando labores de implantación de sistemas de gestión y auditorías internas o haber trabajado al menos un año como técnico/responsable de calidad. Soft Skills • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Capacidad de Comunicación, • Organización y disciplina personal., • Extroversión en el trato personal con clientes., • Orientación al logro

Descripción de la empresa INMÍNER INGENIERÍA S.L. Descripción del puesto: Técnico de Prevención y Riesgos Laborales (TPRL) en obra de infraestructura ferroviaria en Valencia (capital). Será el responsable de garantizar que las normativas de seguridad y salud laboral se cumplan durante la ejecución de la obra. Este es un puesto de tiempo completo. Se le entrega automóvil de empresa. La duración del contrato será de cuatro años, prorrogables. Requisitos • Experiencia en la identificación, análisis y control de riesgos laborales., • Capacidades para implementar y supervisar sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Habilidad para formar al personal en temas relacionados con prevención de riesgos y normativas de seguridad., • Conocimiento en normativa legal de prevención y experiencia en auditorías internas., • Habilidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y una actitud proactiva serán muy valoradas.

¡ÚNETE A GRUPO ALONSO COMO TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES! ¿Eres un apasionado/a de la seguridad y la salud laboral? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico en un grupo empresarial líder en el sector de la logística? ¡Tenemos una oportunidad que no puedes dejar pasar! ¿Quiénes somos? Con más de 62 años de trayectoria, en Grupo Alonso somos referencia en los sectores de Logística, Energía e Infraestructuras, y Ocio y Servicios. Contamos con más de 100 empresas que comparten una misión clara: aportar valor añadido a nuestros clientes e impulsar el crecimiento sostenible. ¿Qué tareas realizarás? Gestión de documentación de seguridad y salud de las diversas empresas del grupo. Planificación de medidas preventivas: evaluación de riesgos, planes de prevención, etc. Realizar visitas a las distintas empresas del grupo. Gestionar volantes de asistencia Mutua y trabajar con entidades como Umivale y Mutua Universal. Colaborar con el INVASSAT : informes de siniestralidad y cumplimentación anual. Participar en inspecciones y auditorías internas/externas ( ISO 45001 ). ✅ Reuniones trimestrales con el comité de seguridad y salud para implementar medidas preventivas. ️ Gestión de plataformas documentales CAE ( Metacontrata , ctaima, Nalanda, etc.). Creación de procedimientos de trabajo (emergencias, alturas, riesgo eléctrico, manejo de maquinaria…). Coordinación de formación para trabajadores: cursos en altura, entre otros. Mediación entre gerencia y empresas. ✨ ¿Qué buscamos? Formación: Máster en PRL con las 3 especialidades : Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. Si eres ingeniero/a , ¡sería ideal! ️ V alorable: Experiencia en el sector metal-industria : maquinaria, soldadura, trabajos en altura... Experiencia en auditoría de prevención de riesgos laborales. Lo que te ofrecemos: Horario : Jornada completa L-J: 8:00 a 17:00 y V: 8:00 a 14:00. Contrato: Indefinido con salario acorde a tu experiencia y competencias. ¿Te interesa? Si crees que cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡te estamos buscando! Envía tu candidatura y únete a una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar laboral. ¡Queremos conocerte! ♀️ ♂️

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos. Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Se proporcionan rutas predefinidas y paquetes preclasificados. Por lo tanto, una vez realizadas las comprobaciones de seguridad y cargado el equipaje, sólo tendrás que ponerte en marcha y conducir. Muchos proveedores de servicios logísticos pagan una tarifa más elevada en temporada alta. Puedes comprobarlo con el proveedor específico antes de contratar. Lo que ofrecemos: • Proceso de solicitud fácil y rápido, • Condiciones de trabajo seguras, • Equipo motivado y diverso, • Línea directa de asistencia al conductor 24/7 que te ayudara cuando este en la carretera, • Paquetes preclasificados para la carga de tu furgoneta, • Rutas predefinidas, • Interacciones diarias con tu comunidad, • Cargar la furgoneta y entregar paquetes, conduciendo, subiendo y bajando del vehículo de forma segura, • Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera, • Operar un dispositivo electrónico para la guía de ruta GPS, • La capacidad y voluntad de ser capaz de utilizar las escaleras para entregar paquetes, • Capaz de levantar y entregar paquetes (de hasta 23kg.), • Permiso de conducir manual completo y válido del Reino Unido o de la UE (máximo 6 puntos, SIN códigos IN, DR o TT activos)., • Deberá pasar una verificación de antecedentes penales, • Deberá pasar una prueba de drogas y alcohol, • Cuando se proporcionan furgonetas, se mantendrán durante la noche en la estación por lo tanto debe ser capaz de viajar hacia y desde la estación, • Debe tener al menos 18 años de edad

Nuestro cliente , grupo multidisciplinar dedicado a la prestación de servicios de asesoramiento integral en las áreas fiscal, laboral, contable y jurídico-mercantil con despachos en Girona y Barcelona precisa incorporar para sus oficinas centrales en Girona un/a Asesor/a Laboral. FUNCIONES: • Se integrará a un equipo de personas en el departamento laboral y tendrá una cartera de clientes asignada para gestionar de manera autónoma y asesorar., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Contratos, nóminas, finiquitos y certificados., • Comunicación con organismos (TGSS, SEPE, etc.)., • Uso del Software A3 NOM. REQUISITOS DEL PERFIL: • Formación en Relaciones Laborales, Graduado social o similar., • Se valorará experiencia previa en asesoría o prácticas., • Ganas de aprender y crecer en el área laboral, • Pensamos en una persona adaptable, organizada, y con orientación al cliente. SE OFRECE: • Contrato indefinido y plan de carrera., • Formación continua., • Horario de 8:00 a 17:00 con 1 hora para comer y viernes de 8:00 a 14:00 ( alguno de guardia por la tarde)., • Buen ambiente de trabajo en el centro de Girona.

Oferta de Empleo: Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) buscamos incorporar a un/a Responsable de PRL proactivo/a y comprometido/a para liderar la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo en nuestra organización. El/la responsable de PRL será la persona encargada de diseñar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad y salud en todos los niveles de la empresa. Funciones y Responsabilidades Principales: • Diseñar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, definiendo las medidas correctoras para reducir los niveles de riesgo., • Realizar evaluaciones de riesgos periódicas en los diferentes departamentos y puestos de trabajo, y proponer medidas para su control y reducción., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Investigar incidentes y accidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo medidas preventivas y correctivas para evitar su repetición., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando la integración de la prevención., • Planificar e impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos específicos y medidas preventivas., • Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos, incluyendo informes, certificados y planes de emergencia., • Asesorar a la dirección y a los distintos departamentos en todas las cuestiones relacionadas con la PRL Requisitos del Candidato/a: • Formación: Master/Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimientos: Sólidos conocimientos de la normativa de PRL española y sistemas de gestión (ISO 45001)., • Habilidades: Capacidad de análisis, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a los centros de trabajo/obras si es necesario. Ofrecemos: • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía, • Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia y la seguridad ¿Te unes a nuestro proyecto? Si cumples con los requisitos y te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y carta de motivación a We are looking to incorporate a proactive and committed to lead the integral management of safety and health at work within our organisation. Position Description: The H&S Manager will be the person in charge of designing, implementing, and supervising policies and procedures related to occupational risk prevention, ensuring compliance with current regulations and promoting a culture of safety and health at all levels of the company. Key Functions and Responsibilities: • Design and implement the company's Prevention Plan, defining corrective measures to reduce risk levels., • Conduct periodic risk assessments in different departments and job positions, and propose measures for their control and reduction., • Ensure compliance with current legal regulations regarding occupational safety and health., • Investigate incidents and accidents in the workplace, determining their causes and proposing preventive and corrective measures to avoid their repetition., • Coordinate business activities with contractors and subcontractors, ensuring the integration of prevention measures., • Plan and deliver training and information to workers about specific risks and preventive measures., • Manage documentation related to risk prevention, including reports, certificates, and emergency plans., • Advise the management team and different departments on all matters related to H&S/PRL. Candidate Requirements: • Education: Master's/Higher Degree in Occupational Risk Prevention (with the 3 specializations: Safety at Work, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Applied Psychosociology)., • Knowledge: Solid knowledge of Spanish H&S regulations and management systems (ISO 45001)., • Skills: Analytical capacity, proactivity, excellent communication skills, and ability to work autonomously and as part of a team., • Mobility: Driving license and availability for travel to workplaces/sites if necessary. We Offer: • Contract: Permanent, • Working Hours: Full-time, • Salary: Commensurate with experience/qualifications, • Work Environment: The chance to join a dynamic, collaborative team committed to excellence and safety. Would you like to join our project? If you meet the requirements and are passionate about HSEQ , we are looking for you! Send your CV and cover letter to

️¡ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad para nuestro proyecto INDUSTRIAL en Huelva. -Inspección de Materiales y Equipos: Verificar la calidad mediante muestreos y pruebas según protocolos establecidos. -Gestión Documental: Elaborar y mantener informes de auditoría, registros de no conformidades y documentación técnica. -Plan de Calidad: Desarrollar, implementar y hacer seguimiento del plan de calidad del proyecto. -Colaboración con otros departamentos: Coordinar con los equipos de producción, seguridad, mantenimiento y dirección de obra. -Reporte de Incidencias: Detectar desviaciones y proponer medidas correctivas. -Experiencia: Mínimo 2-3 años en funciones similares, preferentemente en proyectos industriales. -Conocimientos Técnicos: Normas ISO (9001, 14001), sistemas de gestión de calidad, herramientas ofimáticas y digitales.

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión., • Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación., • Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar.

Misión de la posición : La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento jurídico-laboral especializado y defensa legal a la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas. Su labor será clave para asegurar la coherencia jurídica de las políticas laborales y la adecuada representación de la empresa ante los órganos judiciales y administrativos. Funciones y responsabilidades: • Asesorar de forma integral en materia jurídico-laboral a las distintas áreas de la compañía y al departamento de operaciones., • Representar a la empresa en juicios del orden social, elaborando la estrategia procesal y asumiendo su defensa., • Actuar como interlocutor ante la representación legal de los trabajadores en procesos de negociación, mediación o consulta., • Asistir y defender a la empresa en actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, preparando documentación y alegaciones., • Aplicar el régimen sancionador laboral y redactar documentación clave (cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales, expedientes disciplinarios o de regulación de empleo)., • Interpretar y aplicar convenios colectivos de los distintos ámbitos territoriales y sectoriales., • Colaborar estrechamente con el área de RRHH y otras direcciones corporativas para asegurar la coherencia legal de las políticas laborales., • Desplazarse por el territorio asignado para actuaciones judiciales, inspecciones o asesoramiento in situ. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en asesoría jurídica laboral o en el área laboral de empresa., • Imprescindible: Experiencia en cliente final., • Conocimientos sólidos del Estatuto de los Trabajadores, normativa de Seguridad Social y procedimientos laborales., • Experiencia demostrable en litigación laboral y en relaciones con representantes sindicales., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia previa en despacho de abogados o en gran empresa., • Competencias clave: capacidad analítica y criterio jurídico sólido, habilidades de negociación, rigor técnico y atención al detalle, orientación a resultados, autonomía, confidencialidad y habilidad para gestionar múltiples asuntos de forma eficaz. Beneficios: • Contrato indefinido y jornada completa, con condiciones retributivas competitivas acordes a la experiencia aportada, y referencias de mercado., • Asignación de vehículo y dietas de desplazamiento según política interna., • Entorno profesional estable y con alta exposición a casos de relevancia jurídica y organizativa.

Somos TPF Ingeniería, una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Actualmente, estamos buscando un/a INGENIERO/A CIVIL para el departamento de Ingeniería Hidráulica para MADRID Misión del puesto Participar en el desarrollo, coordinación y ejecución de actividades técnicas relacionadas con la seguridad de presas y balsas: revisiones de seguridad, planes de emergencia, normas de explotación, proyectos constructivos y gestión de proyectos, garantizando siempre el cumplimiento normativo y la calidad técnica. Funciones principales -Revisiones de Seguridad de Presas • Realizar inspecciones técnicas periódicas de presas, balsas y elementos asociados., • Revisar e interpretar datos de auscultación, identificando tendencias anómalas., • Redactar y actualizar Planes de Emergencia (componentes técnica y operativa)., • Desarrollar modelos de rotura de presas y mapas de inundación con software hidráulico/hidrológico (HEC-RAS, Iber, Infoworks…)., • Coordinar cartografía y documentación técnica., • Elaborar Normas de Explotación completas y conforme a normativa., • Definir maniobras ordinarias y extraordinarias., • Redactar proyectos de rehabilitación y mejora de presas y balsas., • Realizar estudios de soluciones, cálculos, planos, mediciones y presupuestos., • Planificar y coordinar actividades técnicas y de campo., • Coordinar equipos multidisciplinares (geotecnia, hidrología, estructuras, GIS…)., • Elaborar cronogramas, gestionar riesgos y garantizar cumplimiento de plazos., • Controlar la calidad de entregables y participar en ofertas y licitaciones., • Interactuar con organismos reguladores y defender resultados ante el cliente. Formación • Grado en Ingeniería Civil ó Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Mínimo 3 años en trabajos relacionados con seguridad de presas., • Inglés: Nivel mínimo B2 (deseable C1)., • Se valorará conocimientos de AutoCAD, Presto, HEC-RAS, Infoworks, Iber ¿Qué ofrecemos a cambio? • Incorporación inmediata., • Posibilidad de teletrabajo, • Retribución flexible (cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico), • Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar., • Formación continua, • Puesto fijo y estable, • Formar parte de un equipo altamente cualificado. TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en Riba-Roja. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

¿Tienes experiencia en desarrollo Android y te apasiona crear aplicaciones críticas, estables y con impacto real? ¿Te defines como una persona autónoma, proactiva y con atención al detalle? Si resides en Mallorca o alrededores y buscas un entorno dinámico donde poder crecer, ¡en Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Compañía tecnológica en pleno crecimiento, ubicada en Mallorca, dedicada al desarrollo de soluciones digitales orientadas a mejorar la seguridad y la experiencia de sus usuarios. Forma parte de un entorno altamente colaborativo, con un equipo pequeño, ágil y multidisciplinar, donde la eficiencia, la calidad del código y la mejora continua son pilares fundamentales. Hablemos de tu proyecto: Buscamos un/a Senior Android Engineer (Kotlin) con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones complejas que requieren servicios de ubicación en segundo plano, optimización de batería y precisión GPS. Trabajarás mano a mano con el equipo backend, frontend y el CTO, participando en decisiones técnicas, arquitectura, performance y experiencia de usuario. Un rol ideal para alguien que disfrute construyendo aplicaciones críticas, seguras, bien estructuradas y listas para escalar a miles de usuarios activos. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? • +5 años de experiencia como Desarrollador Android., • Dominio de Kotlin., • Experiencia desarrollando aplicaciones con servicios de ubicación en segundo plano y gestión de tareas en background., • Conocimientos de Android Jetpack (WorkManager, ViewModel, etc.)., • Experiencia en Firebase (Auth, Firestore, Cloud Messaging)., • Conocimientos de notificaciones push (Firebase o OneSignal)., • Experiencia optimizando consumo energético, uso de sensores y precisión GPS., • Publicación, mantenimiento y gestión de apps en Google Play Console. ¿Qué te hará destacar? • Experiencia en integración con APIs internas (Retrofit/OkHttp)., • Valorable conocimiento de iOS., • Experiencia en arquitecturas modernas Android (Clean Architecture, MVVM, MVI…)., • Conocimiento de WebSockets., • Experiencia con sistemas de automatización (GitHub Actions, Gradle)., • Familiaridad con permisos avanzados: ubicación en segundo plano, actividad física, sensores., • Experiencia en aplicaciones con alta concurrencia o necesidades de geolocalización complejas. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario: 42.000 € – 55.000 € brutos/año, según experiencia., • Semana laboral de 4 días (viernes libre)., • 1 día de teletrabajo., • Seguro de salud 100% cubierto por la empresa., • Formaciones pagadas (acceso a plataforma formativa)., • Tarjeta restaurante., • Flexibilidad horaria (entrada entre 8h y 10h)., • Jornada intensiva durante todo el año.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de Helpdesk de nivel 2 para la resolución de incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Responsabilidades principales: • Soporte al Sistema Operativo, • Soporte Software Estándar, • Gestión cliente correo (local y web), • Seguridad del puesto de trabajo (antivirus), • Gestión garantía hardware, • VoIP, telefonía móvil., • Resolución de incidencias In-situ., • Gestión de inventarios., • Control altas/bajas usuarios., • Altas correo electrónico., • Cumplimiento de las SLA acordadas. ¿QUÉ NECESITAS? • Formación Grado medio o FP ciclo superior en TIC o similar demostrable ., • Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en soporte L2., • Imprescindible: experiencia en Active Directory, Azure, Intune, SCCM, O365, SO Microsoft y software estándar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia demostrable en las siguientes áreas: • Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red., • Soporte y administración de equipos de usuario, incluyendo PCs y portátiles Microsoft Windows y Apple, iPads y iPhones., • Conocimientos y experiencia en Active Directory, Azure, Intune, SCCM, O365, SO Microsoft y software estándar., • Conicimientos en herramientas de ticketing ServiceNow., • Impresoras de red., • Correo Exchange, • Gestores de antivirus • Buen nivel de comunicación., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente. Planificación y organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional : Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club., • Horario de L a V de 9 a 18h y en verano de 8 a 17h. Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico. ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 3 años de experiencia que asesore jurídicamente a la empresa en todas las materias relacionadas con el derecho mercantil, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica en las operaciones comerciales y la protección de los intereses de la compañía en sus relaciones contractuales. ¿Cuál será tu propósito? Redacción y revisión de acuerdos, contratos y NDAs, asegurando el cumplimiento normativo y los principios de sostenibilidad de SPB. Gestión del ciclo contractual: firma, registro, archivo y seguimiento. Soporte documental a proveedores: cartas de uso, autorizaciones, certificados. Gestión de actas mercantiles del Grupo y presentación ante organismos oficiales en España, Alemania y Reino Unido. Coordinación de gestiones notariales: escrituras, poderes, modificaciones societarias. Asesoramiento jurídico transversal a todas las áreas de la empresa. Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo. Seguimiento de indicadores del área legal y propuesta de mejoras. Actualización continua de la normativa mercantil aplicable. Usuario clave de la herramienta de gestión contractual (Docuo). Responsable de protección de datos en España y Alemania. Gestión de litigios, demandas y requerimientos legales externos. Soporte legal en temas de seguros vinculados a procesos judiciales. ¿En qué será experto? Tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: Conocimiento avanzado de normativa mercantil Valorable conocimiento en protección de datos y derecho laboral. Experiencia en gestión documental y herramientas legales digitales. Nivel alto de inglés. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. En esta ocasión necesitamos incorporar a un/a técnico/a con experiencia en gestión de redes de abastecimiento de agua, para colaborar en la planificación, supervisión y mantenimiento de las infraestructuras hidráulicas de nuestros clientes Funciones principales Supervisar y coordinar los trabajos de mantenimiento y reparación de redes de abastecimiento. Gestionar averías y asegurar la continuidad del servicio. Colaborar en la planificación de intervenciones preventivas y correctivas. Cumplir los procedimientos de seguridad y salud laboral establecidos. Mantener una comunicación fluida con el cliente y con los equipos operativos. Requisitos mínimos Formación técnica Experiencia acreditada en gestión y mantenimiento de redes de abastecimiento . Conocimientos en gestión de averías y mantenimiento . Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas o equivalente). Requisitos deseables Ingeniería Superior o Máster en áreas técnicas. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Euskera nivel C1 (mínimo B2 acreditable ). Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Entorno de trabajo basado en la confianza, la profesionalidad y la mejora continua. Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de gran impacto técnico y social. Zona trabajo Amorebieta Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia " JEFE/A de ABASTECIMIENTO"

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia. Objetivos del puesto: • Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra., • Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental., • Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización., • Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto., • Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra., • Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana., • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil., • Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo., • Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos., • Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación., • Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horaria., • Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empresa., • Vehículo de empresa., • Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/a.

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado (h/m) para incorporar en la zona de Levante (Alicante). Funciones: • Organización, control y ejecución de obras de urbanización., • Planificación y gestión integral de las obra adjudicadas., • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo., • Replanteo de ejecución unidades de obra., • Titulación: Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil, o una titulación universitaria relacionada con la Ingeniería Civil o Arquitectura., • Experiencia de al menos 10 años como Encargado en obras de urbanización y obra civil., • Conocimientos sólidos de interpretación de planos de urbanización y obra pública., • Formación en PRL y formación específica del sector de la construcción., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad para incorporación en un proyecto de soporte de la infraestructura de seguridad. Su principal función será la de gestión de las Plataformas de seguridad, incluyendo: • Plataformas de Protección de EndPoint (Crowdstrike, Trendmicro, McAfee), • Plataformas de Proteccion de correo (Office365 EOP, Trendmicro), • Plataformas de navegación segura (Skyhigh Web Gateway, Zscaler), • NGFW y VPNs (Fortinet, CheckPoint, Forcepoint, F5), • FW de Aplicación (WAF - F5), • NAC (Aruba Clearpass, Huawei Agile) Responsabilidades • Gestión de la infraestructura de seguridad a nivel de operación, actualizaciones, automatizaciones, optimizaciones, etc. Requerimientos: -Conocimientos técnicos y experiencia en seguridad de sistemas y redes, habiendo trabajado con al menos 2 tecnologías de las descritas -Mínimo Formación Profesional grado Superior En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills...) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

1. Identificación y Evaluación de Riesgos • Evaluación de Riesgos: Identificar los posibles riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de la empresa., • Análisis de Accidentes: Investigar accidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición.2. Planificación de la Prevención, • Elaboración de Planes de Prevención: Desarrollar planes que incluyan medidas para prevenir riesgos, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores., • Programas de Seguridad: Diseñar e implementar programas específicos de seguridad laboral en función de las características de la empresa.3. Desarrollo de Medidas Preventivas, • Propuestas de Mejora: Sugerir cambios en procedimientos, instalaciones o equipos para mejorar la seguridad laboral., • Implantación de Equipos de Protección: Asegurar que los trabajadores dispongan de los equipos de protección individual (EPI) adecuados y que estos se usen correctamente.4. Formación e Información, • Capacitación de Trabajadores: Organizar y realizar cursos de formación sobre prevención de riesgos laborales para los empleados., • Difusión de Información: Asegurarse de que los trabajadores están informados sobre los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas.5. Vigilancia de la Salud, • Coordinación con Servicios Médicos: Colaborar con los servicios de vigilancia de la salud para asegurar que se realizan los controles médicos necesarios., • Seguimiento de la Salud Laboral: Supervisar y analizar los resultados de los exámenes médicos para detectar posibles afectaciones derivadas del trabajo.6. Supervisión y Control, • Inspecciones Periódicas: Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad., • Auditorías de Prevención: Participar en auditorías internas o externas para evaluar la eficacia del sistema de gestión de la prevención de riesgos.7. Asesoramiento y Consultoría, • Asesoría a la Dirección: Proporcionar orientación a la alta dirección sobre temas relacionados con la seguridad laboral., • Soporte en Normativas: Asegurarse de que la empresa cumple con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.8. Documentación y Reportes, • Elaboración de Informes: Crear informes detallados sobre la situación de la seguridad y salud en la empresa, incluyendo los resultados de evaluaciones de riesgo y propuestas de mejora., • Gestión de Documentación: Mantener actualizados los registros relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código "tradicional"; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: "Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities" En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales... También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO) para importantes proyectos del cliente sector financiero, participando en la gestión y evolución de las principales aplicaciones del área de tarjetas y medios de pago. Tu misión Serás responsable de coordinar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones bajo tu ámbito, trabajando directamente con proveedores tecnológicos y áreas internas de negocio y arquitectura. Tu papel será clave en la traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas, garantizando la calidad, los plazos y la alineación funcional de cada proyecto. Responsabilidades principales • Recoger y analizar requerimientos de negocio en el ámbito de tarjetas: emisión, estampación, liquidación, numeración, contratos, autorizaciones, etc., • Transmitir dichos requerimientos al proveedor tecnológico con claridad y precisión., • Gestionar y priorizar la cartera de proyectos, evolutivos y correctivos, junto a negocio y proveedor., • Realizar seguimiento de hitos, calidad y cumplimiento de entregables., • Colaborar con arquitectura, desarrollo, seguridad y otros equipos internos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión de proyectos IT en el sector bancario, especialmente en el área de tarjetas o medios de pago., • Capacidad para interactuar con proveedores y con las áreas funcionales de negocio., • Conocimientos técnicos valorables en React, microservicios, Dataservices, ABSIS, o entornos HOST (PL/I, DB2)., • Muy valorable haber trabajado con, • OpenNow o ABSIS. Ubicación: Remoto / deslocalizado Sector: Banca – Medios de Pago Modalidad: Proyecto estable y de larga duración Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. Revisión de nóminas y control de asistencia del personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal. Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Plan de formación y desarrollo profesional continuo.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. Revisión de nóminas y control de asistencia del personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal. Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Plan de formación y desarrollo profesional continuo.

🎯 Puesto: Asesor Telefónico 🔒 SOBRE NOSOTROS: En 3D Seguridad, somos una compañía sólida y en constante crecimiento, especializada en soluciones de seguridad para hogares, negocios y empresas. Contamos con años de experiencia en el sector y con un equipo apasionado que trabaja en un entorno positivo, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. 💡 Si estás buscando estabilidad, oportunidades reales de crecimiento y un excelente ambiente laboral, este es tu lugar. 🧭 ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Contactar personas que ya han solicitado información sobre nuestros sistemas de seguridad (leads calificados)., • Asesorar y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Hacer seguimiento de oportunidades hasta concretar la venta., • Trabajar con herramientas digitales (CRM, WhatsApp, email, etc.). 👤 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con excelente comunicación y actitud comercial., • Perfil proactivo, orientado a resultados y al servicio., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable)., • Conocimientos básicos de herramientas digitales., • Empresa muy estable, en pleno proceso de expansión., • Formación inicial y continua., • Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa., • Trabajo con leads interesados (sin llamadas en frío).

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación., • Dominio de herramientas de administración de software como SCCM, Intune, Citrix Workspace, Cloud PC, Equitrac, entre otras., • Administración de catálogos de software y consolas de gestión de aplicaciones., • Conocimientos en entornos Microsoft y Apple a nivel técnico alto., • Conocimientos sólidos en entornos de gestión de software corporativo (instalación, licenciamiento, homologación y control de versiones)., • Experiencia con herramientas de gestión de activos de software (SAM) y catálogos corporativos., • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Linux, y familiaridad con entornos virtualizados., • Capacidad para realizar análisis comparativos de productos (funcionalidad, coste, riesgos, compatibilidad)., • Conocimientos de gestión de licencias (modelos on-premise, SaaS, suscripción)., • Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados, donde se requiera control estricto de las aplicaciones instaladas., • Habilidad para coordinarse con equipos técnicos, de seguridad y de compras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia. Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de mantenimiento de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipos e instalaciones del centro de trabajo necesarias para la fabricación de los trenes de acuerdo a las normas, procedimientos y directrices de jefatura para asegurar el nivel óptimo de satisfacción, calidad y seguridad requerido por el cliente en plazo, coste y calidad adecuados. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar órdenes de mantenimientos eléctricos, mecánicas, hidráulicas y neumáticas a nivel de preventivos y correctivos., • Reparar averías tanto en maquinarias como instalaciones de índole eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático de mantenimiento preventivas y correctivas., • Llevar a cabo verificaciones sencillas de las instalaciones y equipos, asegurando así el correcto funcionamiento de las mismas., • Formación de Grado Medio o Grado Superior en Electricidad y/o Mantenimiento Electromecánico., • Experiencia demostrable en el mantenimiento industrial de al menos 3 años, realizando tanto preventivos como correctivos de índole eléctricos., • Conocimientos de interpretación de planos eléctricos y mecánicos, así como en el manejo de vehículos auxiliares de taller (carretillas eléctricas, elevadoras...) y equipos de taller (puentes grúa, líneas de vida...) para detección de averías., • Necesario experiencia con paquete office. Valorable erp SAP., • Capacidad resolutiva, proactividad, de aprendizaje y de adaptación, de trabajo en equipo, así como de orientación a cliente interno., • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Impulsa tu carrera logística en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Buscamos un/a Operario/a – Torero/a para nuestro centro en Les Franqueses del Vallès, con experiencia en el manejo de carretilla elevadora ("toro") y vocación por el orden y la precisión. Responsabilidades • Ubicación y reposición de materiales mediante SGA., • Manipulación y preparación de palets completos para expedición., • Asistencia al equipo de preparadores de pedidos., • Carga de mercancía siguiendo el Protocolo de Seguridad OEA., • Mantenimiento del mapa del almacén y cumplimiento de los estándares de seguridad. Requisitos • ESO o Formación Profesional., • Carné de carretillero/a vigente., • Experiencia demostrable con carretillas elevadoras y retráctil., • Manejo de SGA y conocimientos básicos de Office., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h)., • Seguro médico privado., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. ¿Te apasiona la logística y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Estamos ampliando el equipo de Sanidad en Valencia! Actualmente, dentro de nuestro equipo de Health, y concretamente en la práctica de salud pública, estamos ampliando el equipo y buscamos consultores funcionales con experiencia en esta área de trabajo. ¿Proporcionamos asesoramiento técnico y funcional en la implantación, optimización y mantenimiento de sistemas de información en el ámbito de la salud pública, garantizando la alineación entre las necesidades del cliente, los requisitos normativos sanitarios y las necesidades tecnológicas de la administración. El consultor actúa como enlace entre las áreas técnicas, los equipos funcionales y los responsables sanitarios, contribuyendo a la transformación digital del sector salud mediante soluciones innovadoras y seguras. ¿Analizar las necesidades tecnológicas y funcionales de los clientes en el ámbito de salud pública Diseñar y proponer soluciones IT que mejoren la eficiencia, trazabilidad y seguridad de los procesos sanitarios. Participar en la implantación de sistemas tales cómo promoción, prevención, salud ambiental, seguridad alimentaria... Elaborar documentación funcional y técnica y propuestas de mejora continua. Capacitar a usuarios y acompañar la adopción tecnológica en entornos sanitarios. Participar en la evaluación de nuevas tecnologías aplicables a la salud digital (inteligencia artificial, analítica predictiva, IoT sanitario, etc.). Mínimo 3 años de experiencia en consultoría IT o gestión de proyectos tecnológicos en el sector salud. Experiencia en implantación de sistemas sanitarios o soluciones de interoperabilidad. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.). Capacidad para interpretar normativa sanitaria y de protección de datos. Nivel medio/alto de inglés técnico. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.