Trabajos seleccion de personal en Sant Cugat Del VallesCrear alertas

En Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Recepcionista para un cliente ubicado en Sant Cugat del Vallès . - Recepción, atención de llamadas telefónicas, recepción de correspondencia, paquetería, control de visitas y control de accesos de personal, apertura y cierre de puertas, etc- - Buscamos un perfil con experiencia en funciones administrativas, recepción, atención al cliente o similares. - Bilingüe castellano- catalán. Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Jornada: tardes . - Horario: lunes a viernes de 15,30 a 20,00 hrs - Salario: 771,45 € b/ mes ( 12 pagas ) - Contrato: Indefinido. Valorable residencia en Sat Cugat o cercanías. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Somos un Grupo de Restauración en expansión formado por restaurantes ubicados en lugares emblemáticos de Barcelona y Madrid. Cada uno de nuestros restaurantes nos aporta un valor diferencial y una personalidad propia. En nuestro restaurante tipo bodega de San Cugat, buscamos ofrecer a nuestros clientes una experiencia auténtica, basada en el mejor producto y un servicio excepcional. Ofrecemos el toque perfecto de calidad y tradición de nuestros mejores productos de una marca icónica en el mundo de la gastronomía, reconocida por su excelencia en conservas y aperitivos de alta calidad. Descripción del Puesto: Buscamos Director/a de Restaurante con experiencia en hostelería y pasión por la gastronomía. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa del establecimiento, garantizando un servicio eficiente y una experiencia única para nuestros clientes. ** Funciones Principales** ● Gestión integral del restaurante: organización, supervisión y control de operaciones diarias. ● Supervisión del servicio al cliente, garantizando la mejor experiencia posible. ● Coordinación y liderazgo del equipo de trabajo, asegurando un ambiente positivo y motivador. ● Selección y formación de personal, garantizando el tener a los mejores profesionales para cada puesto de trabajo ● Planificación y control de los horarios de trabajo del personal ● Programación de vacaciones del personal, asegurando una plantilla óptima para los servicios ● Control de inventarios y pedidos de producto, optimizando costes y minimizando desperdicios. ● Implementación de estándares de calidad y protocolos de seguridad e higiene. ● Gestión administrativa básica: control de caja, cierre de turnos y coordinación con proveedores ● Supervisión del correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones y realizar el seguimiento preventivo ** Requisitos:** ● Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en hostelería. ● Conocimientos en gestión de equipos y organización de restaurantes. ● Pasión por la gastronomía y conocimiento de productos gourmet. ● Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. ● Capacidad de trabajo bajo presión y gestión eficiente del tiempo. ● Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. ** Ofrecemos:** ● Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento. ● Estabilidad laboral y contrato indefinido. ● Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. ● Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato: 28.000€ a 30.000€ brutos anuales Si eres una persona proactiva, con experiencia en gestión de restaurantes y te apasiona la gastronomía, ¡queremos conocerte!

Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí. -Buscamos: · Personas con o sin experiencia en ventas · Extrovertida y con capacidad de aprendizaje. -Se valorará carnet de conducir. -Qué ofrecemos: · Trabajar productos con alta aceptación por parte de los clientes. · Altas comisiones. · Formación continua. · Contrato mercantil. · Plan de promoción. -Funciones: · Prospección y captación de nuevos clientes. · Ampliación y fidelización de cartera de clientes. · Asesoramiento personal y telefónico. -Requisitos obligatorios: · Ser mayor de edad · Tener permiso de trabajo en España

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos un/a profesional como tú: para una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès, líder en su sector, se precisa incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE. FUNCIONES: - Gestión integral del ciclo contable de la empresa. - Facturación a clientes y proveedores. - Emisión y gestión de remesas bancarias. - Conciliaciones bancarias y seguimiento de cobros y pagos. - Elaboración de informes contables y financieros. - Tareas administrativas relacionadas con el área contable. SE REQUIERE: - Experiencia previa como administrativo/a contable, con conocimiento del ciclo contable completo. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad. - Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horario partido. SE OFRECE: - Contrato directo por empresa. - Salario: según convenio. - Horario: de lunes a viernes, turno partido. - Incorporación en una empresa consolidada y en crecimiento, con un ambiente profesional y dinámico. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Apúntate a nuestra oferta hoy mismo y forma parte de una experiencia laboral única! "En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección, todas las candidaturas serán analizadas independientemente de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley."