Senior jobs in Barri De Sant Andreu - Page 17Create job alerts

We are looking for a Senior Software Engineer with strong expertise in distributed systems and high-performance programming.

Senior Software Engineer – Java Barcelona, Spain | Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) Wizeline is a global AI-native technology solutions provider that develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. As a Senior Software Engineer – Java , you will play a key role in des

Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. NTT Data Busi

EU Business School is seeking a senior-level Career Services & Talent Development Officer for a temporary position. This senior role will be responsible for overseeing key events and initiatives aimed at enhancing student career prospects, including the Business Immersion Week , company visits , and networking events . The primary focus will be on managing the entire internship program and fostering strong partner engagement with corporate stakeholders. Internship Program Management: Oversee the complete lifecycle of the internship program, from sourcing and matching internship opportunities to supporting students throughout their placements. This includes coordinating with company partners, students, and internal departments to ensure smooth and successful internship experiences to ensure alignment between student profiles and partner needs. ~ Student support and Talent Development: To provide personalized support for students, helping them navigate their career paths, develop professional skills, and secure internships and job placements. Organize workshops and training sessions on essential employability skills, such as resume writing, interview preparation, networking techniques, and personal branding. Ensure ongoing collaboration through internship opportunities, company visits, and networking events. Assist with the planning and execution of all events hosted by the Career Services department, including but not limited to ~ Company Visits & Networking Events: Data Tracking & Reporting: Track and report on the outcomes of the internship program, events, and partnerships. Provide data-driven insights to improve future activities and foster greater student and partner engagement. Experience in providing career coaching and managing internship programs in an educational setting is highly desirable. Strong organizational and project management skills. Fluency in English and basic Spanish is required. Bachelor’s degree in human resources, psychology, event management, or a related field. A master’s degree is a plus. This is an excellent opportunity for a senior professional to bring their expertise in career services and event coordination to an international setting.

Ofrecemos esta oportunidad a Desarrolladores SAP BTP interesados en mudarse a Barcelona - España, que cumplan con los requisitos descritos y documentación requerida. Experiencia mayor a 3 años en el diseño, desarrollo e implementación de extensiones, integraciones y aplicaciones cloud sobre la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP). El rol tiene un enfoque principalmente técnico, orientado a construir soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas SAP Clean Core, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos y consultores funcionales de SAP S/4HANA. Desarrollar extensiones y aplicaciones sobre SAP BTP utilizando SAP CAP (Cloud Application Programming Model), Node.js, Java, o ABAP RESTful (RAP). Diseñar y desarrollar interfaces e integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante SAP Integration Suite, CPI, API Management y servicios REST/OData Crear y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5, con consumo de APIs y servicios cloud. Asegurar rendimiento, seguridad y trazabilidad en todos los desarrollos cloud. Participar en ciclos de testing y despliegue continuo (CI/CD), aplicando metodologías ágiles (Scrum/DevOps). Documentar el código, mantener la trazabilidad en repositorios Git y colaborar con la Oficina Técnica en la gestión del ciclo de vida del software. Experiencia mínima: 3 años en desarrollo SAP o cloud, con al menos 1-2 años en SAP BTP o SAP Cloud Platform. SAP BTP / SAP CAP / SAP Fiori/UI5 Node.js ABAP, CSS, HTML5, JavaScript, Java , JSON Git, Jenkins o herramientas de CI/CD SQL , JS Experiencia con SAP Build o Business Application Studio. Conocimientos de desarrollo en entornos multi-tenant y seguridad cloud. Conocimientos básicos de S/4HANA y arquitectura SAP Clean Core (deseable) Certificación SAP BTP o SAP Extension Suite (deseable) Español fluido e inglés técnico (nivel intermedio o superior). Ubicación y modalidad de trabajo y tipo de contrato Híbrido - Barcelona, España, Empleado Documentación Requerida Pasaporte vigente. Título de educación superior apostillado, así como los certificados y diplomas que acrediten la cualificación, también se podrá aportar documentación acreditativa de funciones análogas. Los títulos españoles no requieren apostilla. Certificaciones SAP (si las dispone) En caso de no tener título universitario: Acreditar una experiencia profesional de alto nivel o especialización técnica equiparable a la cualificación universitaria. Presentar certificaciones profesionales reconocidas internacionalmente, como las certificaciones SAP oficiales. ~

I'm looking for a Senior Python Developer to join a next generation Cyber Security start up based in Barcelona (You do not need Cyber Security experience to apply) , who are building mission critical systems that protect national interests across Europe. There's a once a week on site requirement. They're launching a brand new product line, a critical software that powers real time monitoring, telemetry collection, and remote execution across distributed servers. You'll be the technical anchor, taking this early stage product from prototype to production scale, owning architecture decisions, and building clean, highly optimized Python code that runs efficiently on servers while handling OS-level metrics, remote commands, and robust failure modes. No big data pipelines here, just a pure software engineering focus, for example: Asyncio/non-blocking I/O, RESTful APIs for polling/monitoring, PostgreSQL, Docker/Kubernetes deployment, and event driven architectures that scale reliably. It's a small, high energy team with real autonomy, where every line of code drives tangible innovation and growth. English fluency is a must for the international collab. We can pay competitively with great career progression potential as the product takes off. What they're looking for: Senior level Python engineering expertise (strong async, performance optimization, distributed systems) Experience building scalable backend agents/telemetry/monitoring tools a big advantage but not essential Full stack comfort (Python + JS/TS), solid fundamentals, and proactive teamwork If this sparks your interest, shoot me an updated CV and I'll jump on a quick call to share more details ASAP.

Ubicación: Barcelona centro (modelo híbrido – 50% teletrabajo) Contrato indefinido | Salario fijo competitivo + bonus por objetivos En LHH Recruitment Solutions , firma especializada en selección de talento cualificado, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Selección con perfil comercial , que combine la gestión de procesos de selección con el desarrollo de negocio y la captación de nuevos clientes. Buscamos profesionales con experiencia previa en consultoría , selección o entornos técnicos, especialmente aquellos que provengan de formación o carrera en ingeniería , y que quieran desarrollarse en el mundo del headhunting especializado , con una visión consultiva y orientada a cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de procesos de selección (headhunting, entrevistas, presentación de shortlist y acompañamiento a candidatos). Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Prospección comercial (leads fríos y calientes), presentaciones de servicio y cierre de acuerdos. Fidelización y gestión de la cartera de clientes asignada. Colaboración con el equipo en estrategias de atracción de talento y posicionamiento de mercado. Uso de herramientas digitales (ATS, LinkedIn Recruiter, CRM, etc.). ¿Qué buscamos? Experiencia previa en consultoría , selección de personal o desarrollo de negocio en entornos técnicos. Valorable background en ingeniería o experiencia trabajando con perfiles técnicos. Orientación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. Buenas habilidades comunicativas, autonomía y mentalidad de crecimiento. Experiencia en selección de perfiles técnicos será un plus, pero no imprescindible. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Paquete retributivo atractivo: salario fijo competitivo + bonus variable por objetivos. Oficinas modernas y bien comunicadas en Barcelona centro. Modelo de trabajo híbrido (50% teletrabajo). Formación continua en headhunting, mercado laboral y desarrollo comercial. Autonomía real para desarrollar negocio y cartera de clientes. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento. Si vienes del sector construcción, te sientes cómodo en el entorno comercial y te motiva participar en un proyecto en plena expansión, esta puede ser tu oportunidad. ¡Te esperamos!

Este rol es responsable de desarrollar y fortalecer el lado de la demanda de las operaciones SSP de nuestra empresa, trabajando de forma práctica a través de SSPs y DSPs para activar, escalar y optimizar la demanda de manera controlada y sostenible. La posición combina la responsabilidad técnica con la gestión de partners: administración de integraciones, mejora de la calidad de la demanda, alineación de precios y estructuras de acuerdos, y garantía de rutas de suministro compatibles con SPO en CTV, In-App y Mobile Web, con un fuerte enfoque en el mercado estadounidense. El rol trabaja en estrecha colaboración con AdOps, pero se espera que pueda operar de forma independiente cuando sea necesario, resolver problemas de entrega o calidad, participar en discusiones técnicas y comerciales con partners y tomar decisiones sobre cuándo escalar o detener la demanda para proteger la monetización a largo plazo y la integridad del inventario. Buscamos un perfil Senior Account Development Manager para desarrollar y hacer crecer el lado de la demanda de nuestras operaciones SSP. Este rol es responsable de activar, escalar y optimizar relaciones con SSPs y DSPs, garantizando la calidad de la demanda, la eficiencia de la monetización y la alineación técnica. Se trata de un rol senior y práctico que combina conocimiento técnico, comunicación con partners y ejecución. No es una posición exclusivamente de ventas ni un rol puramente de AdOps. Responsabilidades Desarrollo de Demanda y Partners Desarrollar y hacer crecer relaciones con SSPs y DSPs Activar y escalar integraciones existentes Mejorar la calidad de la demanda, la alineación de precios y el rendimiento Participar en discusiones de Supply Path Optimization (SPO) Apoyar la estrategia de deals, incluidos PMP y curated deals Técnicas y Operativas Trabajo práctico con: ads.txt / app-ads.txt sellers.json supply chain object Comprensión y operación de dashboards de SSP y entornos de ad servers Colaboración estrecha con AdOps, con capacidad de resolver problemas directamente Identificación de problemas técnicos o estructurales que impacten la entrega y la monetización Comunicación con Partners y Clientes Comunicación directa con SSPs, DSPs y partners de demanda Participación en llamadas técnicas y comerciales Traducción de restricciones técnicas en decisiones de negocio Asegurar la alineación entre las expectativas de la demanda y las capacidades del supply Habilidades Técnicas Requeridas ads.txt / app-ads.txt sellers.json supply chain object Experiencia con: Plataformas SSP Comportamiento de la demanda en DSPs Ad servers Conocimiento de: Supply Path Optimization (SPO) Tipos de deals (PMP, curated, programmatic direct) Conceptos de IVT (pre-bid y post-bid) Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en publicidad programática en el lado de supply (SSP, exchange o similar) Experiencia demostrada trabajando directamente con SSPs y DSPs Fuerte exposición al mercado programático de Estados Unidos Experiencia gestionando o desarrollando relaciones de demand Experiencia en CTV, In-App y Mobile Web es un gran plus Nivel C1-C2 Imprescindible de inglés En resumen buscamos un Perfil técnico y orientado al detalle, que se sienta cómodo al hablar con partners y clientes. Con fuertes habilidades de colaboración con equipos técnicos internos capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad Qué ofrecemos Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y el conocimiento Carrera profesional en una empresa en crecimiento y puntera a nivel tecnológico Trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa Buen ambiente laboral Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Si quieres incorporarte en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for a Senior Accountant to join our Finance department from the office in Barcelona. If you have a solid knowledge of GL accounting, experience in accounts reconciliation and want to join a collaborative and global team, apply now! This is your opportunity to experience a #1 health-tech start-up where both your work and your results are highly tangible and matter to the business. Responsibilities: Take care of statutory accounting and tax accounting for the designated area. Perform daily, weekly, monthly, quarterly, and annual accounting activities, including but not limited to journal entries, reconciliations, and reporting. Prepare the information for filing monthly, quarter and yearly taxes and other miscellaneous filings. Act as a liaison with business partners by answering inquiries and explaining accounting procedures. Record, create and distribute invoices for monthly fees and royalties, set-up ACH files for collections, maintain Accounts Receivable (A/R) balances. Drive Accounts Receivable and Accounts Payable accounting best practices. Support & drive processes implementation and improvement. Support & drive design of accounting policies and procedures. Work with internal and external auditors where required. Provide support for the integration of the new ERP/Finance System. Participate in ad hoc analytics, projects, and initiatives. Act as senior subject matter expert in accounting matters. Requirements: English: Professional proficiency. Spanish and any languages are a big plus. 6+ Years of Professional Experience as an Accountant. Proven experience in a similar role, ideally in a large-scale global start-up or Big 4 audit firm. Bachelor's or associate's degree in accounting, or a related specialization. In-depth knowledge of accounting rules and regulations. Spanish-GAAP experience is highly valued. Advanced level in Excel. What we offer: Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up. Attractive Compensation package. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Coffee and fresh fruit every morning. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

As Purchasing Manager, you’ll lead a team of Buyers and Senior Buyers responsible for sourcing, supplier development, cost optimization, and supply assurance.

Senior Front End Developer (Angular) Barcelona (Hybrid) Availability: ASAP My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft and governments.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo , no alg

Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Dar�

Senior Software Engineer – Java Barcelona, Spain | Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) Wizeline is a global AI-native technology solutions provider that develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. As a Senior Software Engineer – Java , you will play a key role in des

Buscamos Incident Manager en Barcelona! ¿Te motiva liderar equipos IT y mejorar la experiencia del usuario final en entornos corporativos? En Fervimax buscamos un perfil con experiencia como Incident Manager para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más destacados.Al unirt

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Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! &##128640; Estamos reforzando uno de nuestros equipos core y buscamos incorporar un/a Backend Software Engineer con experiencia en PHP y Symfony , para participar en un proyecto con un fuerte componente técnico y foco en calidad, arquitec

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal Senior con un mínimo de 3 años de experiencia en fiscalidad corporativa , que quiera desarrollarse en un entorno técnico, dinámico y retador, rodeado/a de profesionales de referencia y con acceso a formación constante, mentores individualizados y proy

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato , para unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, datos maestros y de referencia, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes. Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview. Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte?

As Purchasing Manager, you’ll lead a team of Buyers and Senior Buyers responsible for sourcing, supplier development, cost optimization, and supply assurance.

Experiencia senior (mínimo 5 años) en comunicación, preferiblemente en moda, lujo o lifestyle.

About the Role We are looking for Senior Software Engineers who can design, build, and scale full-stack systems supporting advanced ML workflows.

Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation - 70% of our senior leaders started at entry level • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops • Take charge of your trainin

Somos una empresa del sector Colectividades, buscamos perfil que de Soporte en RR.

Descripción de la empresa PAULSON ( es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz. Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.. Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON. Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo Licenciado/a o Graduado/a en ADE. Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria. Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier. Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido. Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel. Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario. Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones. Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Buscamos un perfil para incorporarse como Senior Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes se

Se trata de una organización con una estructura sólida en las áreas contable y fiscal, que se distingue por una cultura de colaboración, un entorno de trabajo exigente pero cercano y un modelo de desarrollo profesional basado en la confianza, la autonomía y la mejora continua. El departamento

Descripción de la empresa PAULSON ( es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz. Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.. Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON. Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo Licenciado/a o Graduado/a en ADE. Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria. Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier. Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido. Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel. Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario. Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones. Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

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REQUIRED TRAINING University training in Labour Relations, Psychology, Sociology or similar.Specialization courses are recommended.REQUIRED EXPERIENCE 2 to 3 years or more in a similar position.LANGUAGES Spanish level C1 in effective competence.Catalan level C1 in effective competition.SKILLS

Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años

Are you an accounting professional (ideally with experience in a Big 4 or similar firm) looking to broaden your impact by shaping how we win and deliver accounting services to global clients? Join our Global Compliance and Reporting (GCR) team and help shape how we deliver our global solutions to multinational clients. About the Role We're looking for a motivated and detail-oriented junior professional who is interested in finance, accounting, and project coordination. This role is a great opportunity to learn how global professional services engagements are delivered, working closely with experienced team members in an international environment. Your Mission You'll support the onboarding and delivery of global GCR engagements by assisting with proposal coordination, transition activities, and basic performance tracking. With guidance from senior colleagues, you'll help ensure smooth collaboration across countries and service lines while developing your technical and project management skills. Your Activities Support the preparation and submission of commercial proposals and RFPs for multinational clients Help coordinate input from local country teams and technical experts Assist in preparing clear and well-structured materials for client-facing proposals and internal presentations Support the transition of accounting and compliance services, including client handover activities and early delivery phases Help track delivery KPIs and performance data, flagging issues and improvement opportunities to the team Your Profile ~ Bachelor's degree (or near completion) in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field ~0–2 years of experience in accounting, finance, compliance, or an administrative/project support role (internships count) ~ Basic understanding of accounting or financial processes; willingness to learn is key ~ Strong organizational skills and attention to detail ~ Clear written and verbal communication skills ~ Team-oriented, curious, and eager to develop in a fast-paced, international environment ~ Fluent in English (spoken and written); additional languages are a plus Nice to Have (but not required) Internship or entry-level experience in professional services or finance Exposure to international or cross-border projects Interest in client onboarding, proposals, or project coordination What do we offer: Permanent full-time contract Hybrid working model Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery) Health & life insurance International and young environment Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity: At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities, and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

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NTT DATA is seeking a passionate Data Scientist / Senior Data Scientist to join our AI team. Mentor junior data scientists (for Senior positions) and contribute to a culture of continuous learning and improvement within the team. Big Data technologies: Spark, Big Query, Snowflake, Databricks, etc.

&##128640; ¡Únete a Huspy como BDM! ¿Te motivan las ventas , la captación de talento comercial y trabajar en entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Business Development Managers con mentalidad de headhunter para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Barcelona y Madrid . &##127919; ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. &##128736;️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Captar agentes inmobiliarios y promotoras inmobiliarias mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias ✔️ Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre ✔️ Ejecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio ✔️ Realizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes ✔️ Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma ✔️ Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM ✔️ Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales &##128269; ¿Qué buscamos? ✅ +4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio ✅ Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma ✅ Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos ✅ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación ✅ Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros &##127775; Sumará puntos si además tienes… ➕ Experiencia en real estate, proptech o entornos marketplace ➕ Experiencia previa captando perfiles comerciales o agentes ➕ Conocimiento del sector inmobiliario ➕ Manejo de CRM y herramientas digitales ➕ Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación ¿Qué te espera en Huspy? &##128176; Salario competitivo + variable + beneficios sociales &##128196; Contrato estable &##128640; Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo &##127757; Entorno internacional, dinámico y de alto impacto &##127891; Formación inicial y acompañamiento continuo &##129516; Nuestro ADN Huspy &##128313; Ownership de tu pipeline y resultados &##128313; Mentalidad data-driven &##128313; Orientación a impacto &##128313; Velocidad y mejora continua &##128313; Trabajo en equipo

Desde Boomerang, estamos colaborando para entidad privada perteneciente al sector educación en la búsqueda de un/a "Senior Payroll Specialist & People Analytics" para incorporar en las oficinas de Barcelona. Tus principales funciones: Responsabilidad sobre los procesos de nómina y contratación de principio a fin para un colectivo total de entre 650-700 empleados, algunos de ellos de nacionalidad extranjera, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento. Atender consultas de empleados sobre nóminas y resolver problemas relacionados con la compensación, deducciones y retenciones fiscales. Se valorará Conocimiento legal y experiencia previa de la contratación de empleados extranjeros tanto fiscal como en seguridad social (Permisos de trabajo, extranjería, IRPF No Residente, 7P…). Conocimiento en relaciones laborales para contratación, creación de anexos de contrato y clausulas, sabiendo interpretar las necesidades de negocio en materia de laboral y asesorando la mejor opción en cada caso. Coordinar con el equipo financiero interno los desembolsos de fondos para empleados, impuestos y otros pagos según sea necesario. Revisar y validar entradas de nómina, incluidos datos de empleados, beneficios y deducciones, para garantizar precisión y cumplimiento. Explorar oportunidades para simplificar y automatizar procesos para asegurar la máxima eficiencia y efectividad de costos. Análisis de costes laborales evaluando el impacto económico de las nóminas en la organización. Se valorará muy positivamente experiencia previa en PPNET y Workday. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: Organización y planificación, priorización de tareas, capacidad analítica, trabajo en equipo y escucha activa, colaboración transversal Requisitos: Formación académica superior: Graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima: 4 años de experiencia como especialista en el área de nóminas. Idiomas: Catalán, Español Fluido. Se valorará positivamente Inglés: nivel avanzado. Conocimiento informáticos: Experiencia previa en PPNet y/o Workday. Usuario avanzado en herramientas Microsoft 365 (Excel). Se valorará muy positivamente conocimientos y experiencia previa con Power BI. Qué te ofrecemos : Vacaciones y tiempo libre : Más de 35 días laborables de vacaciones. Plan de Retribución Flexible: Seguro de salud privado, transporte, guardería, formación. Política de Teletrabajo: Hasta 2 días de trabajo remoto a la semana. Oportunidades de Desarrollo Profesional : Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Jornada Intensiva : Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios : Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. Subvención comedor campus. Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras. Parking subvencionado.

Email Marketing, CRM, and Lifecycle are core levers for revenue and retention , and we are looking for a senior leader who can take full ownership of these channels and turn them into one of the company’s main growth engines. Email Marketing and CRM for beauty or consumable DTC brands.

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Tu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, junto con la Senior Brand Manager, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos

Email Marketing, CRM, and Lifecycle are core levers for revenue and retention , and we are looking for a senior leader who can take full ownership of these channels and turn them into one of the company’s main growth engines. Email Marketing and CRM for beauty or consumable DTC brands.

Programador/a Full Stack senior.

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals Mentor and aid junior team members in both client services and production departments Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients Superior written and spoken communication skills in English Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Minimum bachelor’s degree or its equivalent Minimum 4 years of experience in SEO Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) Knowledge of MS Project Experience in digital copywriting and conversion optimization Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

About the Role We are looking for Senior Software Engineers who can design, build, and scale full-stack systems supporting advanced ML workflows.

We’re hiring: Senior Solutions Engineer (Cybersecurity + AI) Hack in Hire is recruiting for a client operating at the intersection of cybersecurity and AI . This is a high-impact, customer-facing role for someone who can combine deep security expertise with hands-on technical execution. About the role As a Senior Solutions Engineer , you’ll be the technical expert that customers and the sales team rely on. You’ll design and deliver compelling demos, workshops, and POCs that prove real value for enterprise security teams. Drawing on your background in offensive security, threat intelligence, or SOC operations , you’ll translate complex security challenges into working solutions. You’ll build custom integrations and automation frameworks using Python and AI/ML , solving problems that matter and guiding technical decisions with senior security leaders throughout the customer journey. You’ll also help shape the product roadmap by bringing customer insights back to engineering, set technical standards for the team, create enablement content, and mentor other solutions engineers. What you’ll do Become an expert user and reference person for the platform usage Partner with Sales to deliver demos, workshops, and proofs-of-concept Translate customer needs into robust workflows Script and automate workflows using Python + AI for customization and integrations Provide expertise across Offensive Security / Threat Intel / SOC Operations Deliver technical enablement, documentation, and training Act as the customer’s voice to influence product improvements What we’re looking for ~3+ years in cybersecurity (consulting, SOC, vendor, or solutions engineering) ~5+ years in customer-facing technical roles (Pre-Sales, Solutions Eng, or similar) ~ Strong knowledge in at least one: Offensive Security, Threat Intelligence, SOC Operations ~ Experience with automation/scripting (Python, APIs, SaaS integrations) ~ Excellent communication skills in English ( Spanish is a plus ) ~ Ability to simplify complex technical concepts into business value What’s offered Front-row seat in one of Europe’s most exciting cybersecurity startup environments Hybrid work setup in Barcelona Competitive salary and benefits package (health insurance & therapy coverage) Flexible retribution program (meals, transport, childcare, other tax-efficient benefits) A smart, humble, and driven team that genuinely enjoys working together &##128233; Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com .

DevOps Architect (AWS & Terraform) &##128313; &##We’re looking for a DevOps Architect to help design, build, and evolve secure, scalable, and automated infrastructure platforms within a global, cloud-first environment. This role plays a key part in defining and managing runtime infrastructure using Infrastructure as Code , supporting development teams through CI/CD pipelines , observability, and automation, while continuously improving the cloud security posture . You will work closely with distributed teams across Europe, collaborating with senior engineers and architects to deliver reliable, secure, and efficient systems. If you enjoy hands-on architecture, automation, and growing towards DevSecOps and Cloud Security , this role is for you. &##Assist in designing and managing runtime infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform) across cloud (AWS, Azure) and on-prem environments. &##Contribute to building secure, stable, and scalable systems , following networking and security best practices. &##Support the implementation and maintenance of monitoring, logging, and alerting solutions to improve system reliability and operability. &##Collaborate with development teams to design and support CI/CD pipelines , including build, test, packaging, and deployment workflows. &##Work in Linux-based environments, supporting cloud-native and containerized workloads. &##Collaborate with senior engineers to continuously improve architecture standards, automation, and security practices . &##Participate in Git/GitOps workflows, contributing to infrastructure and deployment automation. &##Hands-on experience with at least one public cloud provider ( AWS strongly preferred ). &##Solid experience with Infrastructure as Code , ideally Terraform . &##Good understanding of Linux/Unix environments . &##Scripting skills (Bash, Python, or similar). &##Basic knowledge of containerization (Docker) and exposure to Kubernetes or other orchestration platforms . &##Understanding of networking fundamentals (TCP/IP, VPNs, firewalls) and high-availability concepts. &##Fluent English (daily communication with international teams). ✨ Experience or strong interest in DevSecOps and Cloud Security . &##Exposure to security best practices, automation, and security tooling in cloud environments. &##Familiarity with cloud-native security concepts and posture management. &##Why join this project? &##Modern cloud platforms and large-scale, global projects. &##Clear growth path towards DevOps Architecture, DevSecOps, and Cloud Security . &##1200 per year training budget and continuous learning opportunities. &##Private health insurance and benefits package. ⚡ Flexible working hours and hybrid model. &##Team buildings, global events, and strong tech communities. Apply now and be part of a global team driving cloud innovation and security. Information Security Notice The employee will have access to confidential information related to Capitole and the assigned project.

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