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Estudio de arquitectura técnica que cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales de la edificación con 25 años de experiencia en el sector de la construcción y desarrollando grandes proyectos urbanísticos, en continuo crecimiento, precisa incorporar para sus oficinas del Vallès Occidental a un/a Project Manager con amplia experiencia en la gestión integral de proyectos de edificación para liderar promociones desde la fase de diseño hasta la entrega final. ✔ La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad, actuando como el nexo principal entre la propiedad, los equipos de diseño y las constructoras. Tus funciones y responsabilidades serán : Liderar el proyecto en todas sus fases: viabilidad, anteproyecto, proyecto ejecutivo, licitación y obra. Control Económico: Elaboración y seguimiento de presupuestos, gestión de certificaciones y control de desviaciones. Planificación: Crear y supervisar el cronograma maestro del proyecto, asegurando hitos críticos. Gestión de Stakeholders: Coordinar a los equipos de arquitectura, ingenierías, OCT y organismos públicos Reporting: Elaborar informes mensuales de progreso para la dirección o la propiedad Requisitos del Perfil: Experiencia mínima de 5 años realizando gestión de proyectos de edificación (residencial, terciario u hotelero). Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (colegiación vigente). Experiencia previa en gestión de proyectos de edificación (residencial, terciario u hotelero). Dominio de MS Project, AutoCAD y Excel ; conocimientos de entornos BIM (Revit) . Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Comunicación efectiva, capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Planificación y control de proyectos con orientación a resultados (plazos, costes y calidad). Idiomas: Español y Catalán nativo. Necesario carnet de conducir. ✨ Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable. Formaciones internas: inicial y continuadas. Rol estratégico con posibilidades reales de crecimiento. Horario: de Lunes a Jueves de 9h a 18h y viernes intensivo de 9h a 15h. Salario negociable según experiencia. Requisitos valorables: - Se valorará nivel de inglés medio-alto. - Se valorará experiencia en Presto, TCQ, Navis o programas de control de costes.

Quadrante-Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Buscamos un/a Graduado/a en Ingeniería Civil o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para incorporarse al equipo de redacción de proyectos, con un perfil productivo y técnico , orientado a la elaboración directa de documentación de proyectos de infraestructuras, preferentemente ferroviarias. El puesto está pensado para perfiles intermedios que quieran consolidarse en proyectos de mayor complejidad técnica. ¿Qué funciones realizarás? Redacción de partes de proyectos de infraestructura: Trazado Plataforma Drenaje Reposición de servicios y caminos Expropiaciones Elaboración de: Memorias técnicas Anejos Mediciones y presupuestos Coordinación directa con delineantes proyectistas. Apoyo técnico a ingenieros junior. Trabajo coordinado con jefes de proyecto y redactores senior. Participación en la preparación de la parte técnica de las ofertas ¿Qué buscamos? Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas . Experiencia: 3 años en redacción de proyectos de infraestructuras. Experiencia previa en carreteras o ferrocarriles (ferroviario valorado). Manejo habitual de CAD y GIS y herramientas de mediciones y presupuestos Capacidad de trabajar con criterios técnicos definidos. Alta capacidad de trabajo y producción. Buen criterio técnico y atención al detalle. Capacidad de organización y cumplimiento de plazos. Facilidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva y orientada al aprendizaje. Perfil implicado y constante, con interés real por el proyecto. Ganas de asumir responsabilidad técnica progresivamente. Comodidad en entornos con carga de trabajo variable. Mentalidad de ingeniería aplicada y práctica. Buen encaje en equipos con perfiles senior experimentados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo técnico estable y especializado. Participación en proyectos ferroviarios y de infraestructuras singulares. Aprendizaje directo junto a perfiles senior. Proyección profesional a medio plazo. Retribución acorde a experiencia. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Our executive search firm is partnering with a high-growth, US-based AdTech & Gaming company with a truly global footprint to appoint a Chief Operating Officer (COO). The company builds technology platforms for mobile app monetization and growth and also develops and publishes mobile games, operating at the intersection of AdTech, data, and gaming. With offices across Europe and the US, the organization is entering its next phase of scale and operational maturity. About the Company: Global product company spanning mobile app monetization, AdTech, and mobile game development 230+ employees across Europe, the US, and additional regions International, diverse, and performance-driven culture Mission-led organization empowering creators, developers, and game studios to scale. The Opportunity: The Chief Operating Officer (COO) will be a core member of the executive leadership team, responsible for company-wide operations and execution across product, platform, and mobile gaming business units. Partnering closely with the CEO and Board, the COO will help scale the organization while maintaining speed, accountability, and a strong product-driven culture. Key Responsibilities: Own and execute the company’s global operational strategy in partnership with the CEO and Board Build scalable operating models, systems, and KPIs across product, AdTech, and gaming divisions Drive alignment between Product, Finance, HR, Technology, and Game Studios Lead, mentor, and scale senior leadership teams across multiple business units Establish executive dashboards and reporting to support data-driven decisions Balance operational rigor with innovation, creativity, and fast iteration. What Success Looks Like: A scalable, high-performing organization with clear ownership and accountability Improved cross-functional collaboration between platform and game development teams Faster execution with reduced operational friction Leadership capacity freed to focus on growth, strategy, and new opportunities. Ideal Candidate Profile: 12+ years of senior leadership experience in Operations, General Management, or Strategy Experience scaling product-led, technology, or mobile gaming companies Strong background in multi-business-unit or holding-company environments Trusted partner to CEOs, Boards, and investors MBA or advanced degree preferred.

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We are seeking a seasoned Senior Key Account Manager for a leading logistics company, well-known for its innovative solutions and global reach. This exciting role, based in the vibrant Barcelona/Catalunya area, will manage and nurture relationships with over five key accounts, driving growth and ensuring exceptional service delivery. Strategic Management: Develop and implement account strategies to strengthen partnerships and achieve business objectives. - Performance Tracking: Monitor account performance and implement improvements to optimize service delivery. - Stay informed about industry trends to proactively address client requirements and market shifts. Proven track record in account management within the logistics or supply chain sector. - Fluent in Spanish and English. Opportunities for professional development and advancement. - Explore this unique opportunity to influence and grow with a leading logistics provider in the heart of Catalunya. We are a premier recruitment agency dedicated to placing top talent in logistics and supply chain roles. Visit [ to learn more about our services and discover other exciting opportunities.

From Timup, a recruitment consultancy, we are supporting a fast-growing technology company in the search for a Senior Account Executive focused on the Telco sector. This role will play a key part in driving international growth, owning new business acquisition and managing complex sales cycles with top-tier telecom operators. Responsibilities: Own the full sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, targeting international Telco accounts Focus on acquiring new clients, especially Tier 1 telecom operators, while also engaging selected Tier 2 players Proactively generate pipeline through outbound activity, industry network and market presence Identify, qualify and develop high-value opportunities in complex and long sales environments Engage with senior stakeholders (C-level, CTO, IT, Network, Cloud, Innovation teams) Understand client needs and translate complex technical solutions into clear business value Lead strategic deals, including commercial structuring, negotiation and closing Navigate multi-layered sales processes, including procurement, technical validation and internal alignment Develop and execute account plans for key operators Collaborate closely with pre-sales, product, marketing and solution teams Build long-term relationships with clients and ecosystem partners Contribute to refining go-to-market strategy and value proposition based on market feedback Profile ~+10 years of experience in B2B sales within the Telco sector ~ Proven track record selling to Tier 1 telecom operators ~ Strong experience managing long, complex and multi-stakeholder sales cycles ~ Demonstrated success closing large, strategic deals ~ Solid understanding of telecom and infrastructure environments (5G, cloud, networks, edge or similar) ~ International sales experience is required ~ Fluent English (mandatory). Additional languages such as German or French are a plus ~ Strong hunter mindset with a focus on new business generation ~ Ability to open strategic accounts and build pipeline from scratch ~ High credibility with senior and technical stakeholders ~ Ability to translate complex solutions into business impact ~ Strong negotiation and closing capabilities ~ Strategic thinking combined with hands-on execution ~ Autonomous, results-driven and comfortable in fast-paced environments

Delivery Lead (Contract / Interim Cover) We’re looking for an experienced Delivery Lead to step into a key interim role, ensuring continuity, structure, and delivery excellence across multiple teams during a period of leave cover. This is a high-impact position where you’ll act as a central coordination point across Delivery, PMO, People, and senior leadership, driving alignment, maintaining standards, and keeping delivery on track. The Role You’ll be responsible for maintaining strong delivery discipline across squads, ensuring consistent execution, and acting as the bridge between operational teams and senior stakeholders. This role requires someone highly organised, proactive, and confident working across multiple functions in a fast-paced environment. Key Responsibilities Delivery Oversight Ensure consistent execution across Delivery Leads, including planning, estimation, tracking, and governance Drive accountability and maintain high delivery standards across teams Support escalation and resolution of risks, blockers, and dependencies Stakeholder Alignment Act as a key interface between senior leadership and delivery teams Communicate strategic updates, priorities, and changes clearly across teams Escalate critical issues and ensure alignment at all levels PMO and Governance Ensure adherence to reporting cadence, planning standards, and governance frameworks Align delivery practices with PMO expectations Identify and resolve gaps between process and execution Resource and Hiring Coordination Maintain visibility of hiring pipelines, onboarding, and team changes Ensure hiring decisions align with strategic priorities and budgets Coordinate across stakeholders to ensure smooth onboarding and team transitions Operational Support Support day-to-day operational needs within the delivery environment Help maintain a productive, well-functioning team setup Escalate operational or structural issues where needed Delivery Excellence Promote strong delivery culture with ownership, transparency, and accountability Ensure effective use of tools such as Jira and strong data practices Maintain predictable delivery through structured planning and tracking What We’re Looking For Proven experience as a Delivery Lead, Senior Scrum Master, or similar Strong experience working across multiple squads and senior stakeholders Deep understanding of delivery governance, Agile practices, and tools such as Jira Excellent communication and stakeholder management skills Ability to operate with structure while navigating ambiguity Experience supporting recruitment, onboarding, or team scaling is beneficial

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Tu nueva empresa Desde Hays me encuentro en la búsqueda de un Director Comercial de Vehículo Nuevo, colaborando con un grupo empresarial del sector automoción situado en la zona del Baix Llobregat, actualmente en pleno proceso de reorganización interna y con un proyecto estratégico centrado en impulsar la división de Vehículo Nuevo. Se trata de una posición dentro de un entorno con alto volumen de actividad retail, presencia en varios puntos de venta y un equipo comercial consolidado. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo Nuevo, asumirás el liderazgo integral del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, calidad y satisfacción del cliente. Gestionarás un equipo de aproximadamente cinco comerciales y dos puntos de venta, asegurando la alineación con las políticas corporativas y la correcta implantación de las directrices estratégicas. Serás la figura clave para coordinar ventas, calidad, financiación, logística, leads y la relación operativa con la marca a nivel nacional. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia sólida en gestión de Vehículo Nuevo (VN) en entorno retail, idealmente en marcas generalistas. Background como Director/a Comercial o Jefe/a de Ventas senior con potencial de crecimiento. Habilidad demostrable en gestión de leads, seguimiento comercial y uso de herramientas CRM. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales. Perfil muy orientado a resultados, con fuerte capacidad negociadora y visión analítica. Experiencia gestionando el ciclo completo del negocio: compras, precios, logística y márgenes. Facilidad para mantener reuniones operativas con la marca y negociar políticas comerciales. Estudios superiores o formación específica vinculada a dirección comercial en automoción. Estilo cercano, con alta presencia en el día a día de la actividad comercial en tienda. Qué obtendrás a cambio Incorporación a un grupo de automoción estable y con recorrido. Proyecto estratégico con autonomía y capacidad de impacto en la evolución de la división VN. Paquete retributivo competitivo Rol de mando intermedio–alto, con visibilidad dentro de la organización. Oportunidad de liderar un equipo consolidado y potenciar el modelo retail en un año clave para la compañía. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring). Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events. Strong commercial and negotiation skills. Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents. Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts. Strong relationship management for existing and potential clients. Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution. Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups. Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus. Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone. Excellent communications skills. Fluent in verbal and written Spanish and English. Sports enthusiast, tennis especially. Availability to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

Amaris is looking for a Senior Consultant in Health Economics and HTA to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department (Health Economics & Market Access - ). Interesting information about HEMA: We are a dynamic and expert team of more than 80 collaborators, located in 8 countries (Canada, U.S.A, Spain, France, U.K., China, Bulgaria and Tunisia), gathering more than 15 different nationalities, our main activities are Health Economics, Evidence Value & Access, and Biostatistics. Let us show you what you could do with us, and how you can impact the world being a HEMA consultant: Your Responsibilities: You will join the team as Senior Consultant in Health Economics and HTA: Act as a lead analyst on projects including Health Economics (CEM, BIMs, cost-calculator etc.), HTA submissions. In that role: Interact with the client to have a good understanding of their need Identify optimal methodological solutions to address the need Lead the implementation of the corresponding solution and development of high-quality deliverables Lead client meetings Act as a project manager on projects including Health Economics and HTAs Act as the main point of contact to the client Coordinate the work of team members internally Represent company expertise in capabilities, presentations, conferences, and external events, and contribute to the preparation of proposals Providing management and technical support to other team members within the Health Economics and Market Access department Coach junior team members (guidance on methodological expertise, soft skills, and professional development). Responsibilities: Responsible for delivering on a cluster of projects within the Health Economics and HTA team Acts as Project Manager, Lead Analyst and/or technical advisor on projects within your specialty Operational Excellence: Accountable for quality checking that the staffing on projects within your cluster is optimal Safeguard for quality of deliverables within your cluster–set standards of excellence and transmit know-how to project teams and delivery managers under your supervision Business Development support: Supporting development of project extensions or the proactive creation of opportunities with existing clients to strengthen partnerships with key accounts Supporting the development of proposals within area of expertise Your Qualifications: You hold an advanced degree (minimum Master’s or equivalent) in Health Economics, Biostatistics, or a related field. You have over four years of relevant experience in health economics and HTA, with solid knowledge of submissions in key markets. You are proficient in Excel and VBA; experience with Ris a plus. You can independently design, organize, implement, and present project plans, while also working effectively within a team. You demonstrate strong project management and leadership skills, with experience supervising project teams. You communicate clearly and professionally, both in writing and speaking, with clients and team members. You bring a creative mindset and a proactive, solution-oriented approach to problem solving. You are fluent in English; knowledge of French or other languages is an asset. What You’ll Get From Us: Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability. International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai. Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries. Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations. Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews). Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

From Timup, a recruitment consultancy, we are supporting a fast-growing technology company in the search for a Senior Account Executive focused on the Telco sector. This role will play a key part in driving international growth, owning new business acquisition and managing complex sales cycles with top-tier telecom operators. Responsibilities: Own the full sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, targeting international Telco accounts Focus on acquiring new clients, especially Tier 1 telecom operators, while also engaging selected Tier 2 players Proactively generate pipeline through outbound activity, industry network and market presence Identify, qualify and develop high-value opportunities in complex and long sales environments Engage with senior stakeholders (C-level, CTO, IT, Network, Cloud, Innovation teams) Understand client needs and translate complex technical solutions into clear business value Lead strategic deals, including commercial structuring, negotiation and closing Navigate multi-layered sales processes, including procurement, technical validation and internal alignment Develop and execute account plans for key operators Collaborate closely with pre-sales, product, marketing and solution teams Build long-term relationships with clients and ecosystem partners Contribute to refining go-to-market strategy and value proposition based on market feedback Profile ~+10 years of experience in B2B sales within the Telco sector ~ Proven track record selling to Tier 1 telecom operators ~ Strong experience managing long, complex and multi-stakeholder sales cycles ~ Demonstrated success closing large, strategic deals ~ Solid understanding of telecom and infrastructure environments (5G, cloud, networks, edge or similar) ~ International sales experience is required ~ Fluent English (mandatory). Additional languages such as German or French are a plus ~ Strong hunter mindset with a focus on new business generation ~ Ability to open strategic accounts and build pipeline from scratch ~ High credibility with senior and technical stakeholders ~ Ability to translate complex solutions into business impact ~ Strong negotiation and closing capabilities ~ Strategic thinking combined with hands-on execution ~ Autonomous, results-driven and comfortable in fast-paced environments

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring). Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events. Strong commercial and negotiation skills. Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents. Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts. Strong relationship management for existing and potential clients. Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution. Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups. Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus. Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone. Excellent communications skills. Fluent in verbal and written Spanish and English. Sports enthusiast, tennis especially. Availability to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. About the Job We have a great opportunity to join our team in Barcelona as the EHS lead for our Barberà del Vallès site. In this role, you’ll partner directly with our production teams, lab, and office staff to strengthen our safety culture and drive continuous improvement. You’ll play a key part in implementing EHS standards, supporting sustainability initiatives, and contributing to Europe‑wide projects that shape how we work. If you’re looking for a role where you can make a real impact, grow your expertise, and help create a safer, more innovative workplace, we’d love to connect with you. Safety is the core of our culture. What will you do ? You will be the SME for Environmental, Health & Safety programs and systems at the Barberà del Vallès site and you will: Lead EHS Program Implementation: Support and manage corporate EHS programs, software systems, and online training platforms. Drive Incident & Risk Management: Conduct and participate in incident and near‑miss investigations, identify root causes, ensure corrective actions, and perform regular EHSQ audits/inspections. Support Compliance & Standards: Help maintain compliance with ISO 14001 and ISO 45001 management systems, occupational hygiene programs, and regulatory requirements. Provide EHS Expertise & Training: Offer coaching, guidance, and training to build a strong safety culture and act as a key knowledge resource for EHS topics. Oversee Emergency Preparedness: Coordinate emergency response planning and collaborate with engineering, operations, and external partners on loss prevention and change‑management processes. Manage Contractors & External Support: Supervise external EHS consultants and contractors involved in testing, audits, and compliance activities. Interact with Regulators: Serve as the point of contact for regulatory inspections, correspondence, and permit‑related requirements. Collaborate Across Regions: Work closely with EHS colleagues in EMEA and other Spanish facilities and support risk‑management activities at customer sites (up to ~15% travel). What’s in it For You? Ideal salary range 35,000-45,000€ + 10% annual bonus.Compensation is flexible and based on the experience you bring. Private health insurance, pension plan, life insurance, and other additional benefits Working hours: Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m Company mobile phone, laptop, business IT tools Contract according to the "General Collective Agreement of the Chemical Industry " Attractive Wellbeing, Sustainability, Women Inclusion & other Diversity and Inclusion programs 2 annual days paid volunteering leave to dedicate to the cause of your choice Joining an international team where empowered decision making and innovative initiatives are expected What do we look for? Education: Bachelor's degree and PRL training and certification are required. Experience: At least 3 years in EHS roles with strong safety focus; ideally in chemical, oil & gas, food, or related manufacturing industries. Technical skills: Solid understanding of regional/national EHS regulatory requirements. Knowledge of and some implementation experience with applicable industry standards including but not limited to ISO 14001 and ISO 45001, Responsible Care, etc. Solid technical and regulatory expertise in relevant regional and national product safety/stewardship regulatory requirements and associated management systems and programs. Process risk management best practices. Strong incident investigation and root cause analysis skills. Ability to interpret and apply hazardous materials legislation, storage and handling rules, and industrial risk controls. Language: High-level Spanish and English (spoken and written) Location: Reasonable commuting distance to Barberà del Vallès. Willingness to travel across customer sites in Spain 10-15% annual- driver's license required. Soft skills: Strong safety conscious Autonomous and proactive Strong communication and listening skills Practical problem-solving with strong attention to detail Team-oriented and committed to delivering success Who are we? We are the global leader in industrial process fluids present in 40+ countries continually improving and innovating so the world’s steel, aluminum, automotive, aircraft, machinery and industrial parts manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our chemists, engineers and industry experts partner with our customers to continually improve their operations so they can run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: Live Safe, Exceed Customer Expectations, Drive Results, Embrace Diversity, Do Great Things Together, Act with integrity. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world. Join our EHS team and Make an Impact Where Safety, Innovation, and Sustainability Meet. Interested in learning more about Sustainability at QH? Click here

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment). Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring: Alignment with client business objectives. Functional quality, adoption, and value generation. Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap). Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market. Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management. Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs. Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases. Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia: Definition of value propositions. Impact-oriented executive presentations and demos. Direct participation in strategic meetings with clients. Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in: Pricing & Promotions Category Management Merchandising or Commercial Planning Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models). In-depth knowledge of: Promotional strategies. Price elasticity and demand behaviour. Assortment and demand optimisation. Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused. Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders. Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams. Professional English (essential). The following will be particularly valued Previous experience with: Pricing and promotion tools. Digital transformation projects in retail. SaaS solutions or enterprise software. Experience in roles with market or regional responsibility. Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing. Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer Strategic and leadership role in the Iberian market. End-to-end responsibility for business and implementations. Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock. High internal visibility and real influence. International environment, with top-tier clients in retail. Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave Responsable del negocio en Iberia de las soluciones: Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros. Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido). Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando: Alineación con objetivos de negocio del cliente. Calidad funcional, adopción y generación de valor. Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local). Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia. Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido. Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes. Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables. Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia: Definición de propuestas de valor. Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto. Participación directa en reuniones estratégicas con clientes. Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en: Pricing & Promotions Category Management Merchandising o Commercial Planning Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos). Conocimiento profundo de: Estrategias promocionales. Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda. Gestión y optimización de surtido. Alta orientación a negocio, resultados y adopción. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales. Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos. Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente Experiencia previa con: Herramientas de pricing y promociones. Proyectos de transformación digital en Retail. Soluciones SaaS o software Enterprise. Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región. Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing. Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia. Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones. Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock. Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia. Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail. Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos para identificar e implementar la tecnología necesaria que les permita avanzar. Hacemos nuestros sus retos y objetivos, acercándonos a su realidad para ofrecer las mejores soluciones. Por ello, ser NEXTER significa que tu carrera y tu talento adquieren un propósito para ti y para quienes te rodean, permitiéndote construir lo que más te importa y alcanzar tu siguiente nivel. Buscamos un/a Project Manager para unirse al equipo de una multinacional líder en el sector telco ubicada en Barcelona. Rol y responsabilidades: Asegurar la viabilidad técnica del proyecto y la disponibilidad de los recursos necesarios para la entrega a tiempo y con la calidad esperada de los servicios. Interlocución con cliente, proveedores y responsables de los distintos departamentos internos. Elaboración de informes de seguimiento y coordinación de reuniones. Desarrollar un plan de proyecto y asegurar su cumplimiento coordinando a todos los implicados. Gestión de órdenes de trabajo en las herramientas corporativas. Identificar riesgos, desviaciones y proponer planes de mitigación. Gestionar y reportar los eventuales cambios en alcance, planificación y costes. Generar, publicar y mantener toda la documentación necesaria, adaptada a las necesidades y expectativas de los receptores. Requerimientos: Proactividad, empuje, orientación a cliente y a objetivos marcados. Capacidad de planificación y visión global. Disciplina en el control de actividades, proyectos y tareas. Liderazgo. Capacidad para tomar decisiones, iniciativa y anticipación. Orden, rigor y claridad en el mantenimiento de documentación, interna y externa. Orientación a cliente y capacidad de comunicación efectiva. Capacidad de trabajar bajo presión en momentos complejos de los proyectos y adaptación al cambio. Amplio nivel de conocimiento técnico, para definir exactamente el grado de complejidad técnica que demanda el cliente, y para mantener coherencia técnica en las comunicaciones con cliente: Tecnologías de Acceso : FTTH, accesos dedicados, 4G Networking, redes MPLS VPN, routing Internet VoIP Ciberseguridad Condiciones y beneficios del puesto Tipo de contrato: indefinido. Modalidad de trabajo: 4 días a la semana presenciales en la oficina del cliente. ⭐️ Ubicación: Barcelona. Salario: competitivo y negociable según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte público, guardería, tickets restaurante). Presupuesto anual para certificaciones profesionales. ¿Estás preparado/a para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres, contando con un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos. Trabajamos cada día para crear entornos en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su raza, religión o creencias, origen étnico, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Game Path is working with a major mobile game developer based globally, actively seeking a Senior UI Artist to join their established team on an award winning title. The role is permanent and hybrid working out of their Barcelona studio. Please consider that fully remote working is NOT an option for this specific role. As a Senior UI Artist, you’ll play a key role in shaping the look, feel, and functionality of the game’s interface - ensuring a smooth, fun, and visually appealing experience for players across the globe. Collaborate closely with designers, UX specialists, and developers to ensure smooth integration. Maintain consistency and uphold the game’s distinctive visual identity. Contribute to ongoing feature updates and live ops content with a player-first mindset. Proven experience working on mobile games, ideally in the casual or social gaming space. Strong understanding of Unity and hands-on experience implementing UI assets. Permanent role with hybrid working from the Barcelona studio. Career growth in a leading studio with a global footprint and exciting future projects.

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring). Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events. Strong commercial and negotiation skills. Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents. Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts. Strong relationship management for existing and potential clients. Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution. Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups. Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus. Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone. Excellent communications skills. Fluent in verbal and written Spanish and English. Sports enthusiast, tennis especially. Availability to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos para identificar e implementar la tecnología necesaria que les permita avanzar. Hacemos nuestros sus retos y objetivos, acercándonos a su realidad para ofrecer las mejores soluciones. Por ello, ser NEXTER significa que tu carrera y tu talento adquieren un propósito para ti y para quienes te rodean, permitiéndote construir lo que más te importa y alcanzar tu siguiente nivel. Buscamos un/a Project Manager para unirse al equipo de una multinacional líder en el sector telco ubicada en Barcelona. Rol y responsabilidades: Asegurar la viabilidad técnica del proyecto y la disponibilidad de los recursos necesarios para la entrega a tiempo y con la calidad esperada de los servicios. Interlocución con cliente, proveedores y responsables de los distintos departamentos internos. Elaboración de informes de seguimiento y coordinación de reuniones. Desarrollar un plan de proyecto y asegurar su cumplimiento coordinando a todos los implicados. Gestión de órdenes de trabajo en las herramientas corporativas. Identificar riesgos, desviaciones y proponer planes de mitigación. Gestionar y reportar los eventuales cambios en alcance, planificación y costes. Generar, publicar y mantener toda la documentación necesaria, adaptada a las necesidades y expectativas de los receptores. Requerimientos: Proactividad, empuje, orientación a cliente y a objetivos marcados. Capacidad de planificación y visión global. Disciplina en el control de actividades, proyectos y tareas. Liderazgo. Capacidad para tomar decisiones, iniciativa y anticipación. Orden, rigor y claridad en el mantenimiento de documentación, interna y externa. Orientación a cliente y capacidad de comunicación efectiva. Capacidad de trabajar bajo presión en momentos complejos de los proyectos y adaptación al cambio. Amplio nivel de conocimiento técnico, para definir exactamente el grado de complejidad técnica que demanda el cliente, y para mantener coherencia técnica en las comunicaciones con cliente: Tecnologías de Acceso : FTTH, accesos dedicados, 4G Networking, redes MPLS VPN, routing Internet VoIP Ciberseguridad Condiciones y beneficios del puesto Tipo de contrato: indefinido. Modalidad de trabajo: 4 días a la semana presenciales en la oficina del cliente. ⭐️ Ubicación: Barcelona. Salario: competitivo y negociable según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte público, guardería, tickets restaurante). Presupuesto anual para certificaciones profesionales. ¿Estás preparado/a para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres, contando con un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos. Trabajamos cada día para crear entornos en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su raza, religión o creencias, origen étnico, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Delivery Lead (Contract / Interim Cover) We’re looking for an experienced Delivery Lead to step into a key interim role, ensuring continuity, structure, and delivery excellence across multiple teams during a period of leave cover. This is a high-impact position where you’ll act as a central coordination point across Delivery, PMO, People, and senior leadership, driving alignment, maintaining standards, and keeping delivery on track. The Role You’ll be responsible for maintaining strong delivery discipline across squads, ensuring consistent execution, and acting as the bridge between operational teams and senior stakeholders. This role requires someone highly organised, proactive, and confident working across multiple functions in a fast-paced environment. Key Responsibilities Delivery Oversight Ensure consistent execution across Delivery Leads, including planning, estimation, tracking, and governance Drive accountability and maintain high delivery standards across teams Support escalation and resolution of risks, blockers, and dependencies Stakeholder Alignment Act as a key interface between senior leadership and delivery teams Communicate strategic updates, priorities, and changes clearly across teams Escalate critical issues and ensure alignment at all levels PMO and Governance Ensure adherence to reporting cadence, planning standards, and governance frameworks Align delivery practices with PMO expectations Identify and resolve gaps between process and execution Resource and Hiring Coordination Maintain visibility of hiring pipelines, onboarding, and team changes Ensure hiring decisions align with strategic priorities and budgets Coordinate across stakeholders to ensure smooth onboarding and team transitions Operational Support Support day-to-day operational needs within the delivery environment Help maintain a productive, well-functioning team setup Escalate operational or structural issues where needed Delivery Excellence Promote strong delivery culture with ownership, transparency, and accountability Ensure effective use of tools such as Jira and strong data practices Maintain predictable delivery through structured planning and tracking What We’re Looking For Proven experience as a Delivery Lead, Senior Scrum Master, or similar Strong experience working across multiple squads and senior stakeholders Deep understanding of delivery governance, Agile practices, and tools such as Jira Excellent communication and stakeholder management skills Ability to operate with structure while navigating ambiguity Experience supporting recruitment, onboarding, or team scaling is beneficial

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Controlar la calidad del producto y de los entregables. Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente. Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos. Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar. Experiencia en coordinación de equipos internos y externos. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Buen nivel de ofimática. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido desde el primer día.

The core responsibility is ensuring the office runs smoothly, efficiently, and safely , allowing other employees to focus on their primary jobs. The ideal candidate will be able to effectively coordinate meetings and other office events. They should be comfortable answering inbound phone calls, dealing with employees and handling Staff Requests. They should also possess a friendly demeanor so they can effectively interact with office visitors. Responsibilities: Planning, coordinating, and executing in-house or off-site company events, social gatherings, and celebrations. Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc.). Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security. Greeting visitors, clients, and vendors, and maintaining a welcoming reception area. Organizing and scheduling internal meetings, appointments, and general use of conference rooms. Review travel arrangements (flights, hotels, transport) for employees or leadership. Providing general administrative support to senior leadership or the management team (e.g., preparing reports, presentations, or documents). Qualifications Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite Strong communication skills Strong ability to multitask Friendly and upbeat demeanor

We're currently partnering with a leading global consumer health business to find an experienced Global Regulatory Operations Medicine Manager to join their dynamic Regulatory Affairs team. You’ll be working at the heart of a fast-paced, innovation-driven environment, driving dossier strategy, managing global submissions, and collaborating closely with cross-functional teams across markets. Oversee the planning, preparation, and timely submission of regulatory documentation (e.g., eCTD Modules 1–5) for product registrations, variations, renewals, and withdrawals, ensuring accuracy and compliance. Collaborate Across Functions: Work cross-functionally with Regulatory Strategy, R&D, Pharmacovigilance, Quality, and Marketing to ensure regulatory alignment throughout the product lifecycle. Degree in Pharmacy, Life Sciences, or a closely related field (Bachelor’s or Master’s level). At least 5 years of hands-on experience in regulatory affairs within the pharmaceutical or healthcare sector. Solid track record in preparing and submitting eCTD dossiers, including CMC M3 content development. Highly organised with excellent attention to detail and ability to manage multiple regulatory projects simultaneously.

Delivery Lead (Contract / Interim Cover) We’re looking for an experienced Delivery Lead to step into a key interim role, ensuring continuity, structure, and delivery excellence across multiple teams during a period of leave cover. This is a high-impact position where you’ll act as a central coordination point across Delivery, PMO, People, and senior leadership, driving alignment, maintaining standards, and keeping delivery on track. The Role You’ll be responsible for maintaining strong delivery discipline across squads, ensuring consistent execution, and acting as the bridge between operational teams and senior stakeholders. This role requires someone highly organised, proactive, and confident working across multiple functions in a fast-paced environment. Key Responsibilities Delivery Oversight Ensure consistent execution across Delivery Leads, including planning, estimation, tracking, and governance Drive accountability and maintain high delivery standards across teams Support escalation and resolution of risks, blockers, and dependencies Stakeholder Alignment Act as a key interface between senior leadership and delivery teams Communicate strategic updates, priorities, and changes clearly across teams Escalate critical issues and ensure alignment at all levels PMO and Governance Ensure adherence to reporting cadence, planning standards, and governance frameworks Align delivery practices with PMO expectations Identify and resolve gaps between process and execution Resource and Hiring Coordination Maintain visibility of hiring pipelines, onboarding, and team changes Ensure hiring decisions align with strategic priorities and budgets Coordinate across stakeholders to ensure smooth onboarding and team transitions Operational Support Support day-to-day operational needs within the delivery environment Help maintain a productive, well-functioning team setup Escalate operational or structural issues where needed Delivery Excellence Promote strong delivery culture with ownership, transparency, and accountability Ensure effective use of tools such as Jira and strong data practices Maintain predictable delivery through structured planning and tracking What We’re Looking For Proven experience as a Delivery Lead, Senior Scrum Master, or similar Strong experience working across multiple squads and senior stakeholders Deep understanding of delivery governance, Agile practices, and tools such as Jira Excellent communication and stakeholder management skills Ability to operate with structure while navigating ambiguity Experience supporting recruitment, onboarding, or team scaling is beneficial

Mecánico/a Senior - Sector Industrial (Sant Adrià del Besòs) En Manpower Professionals seleccionamos un/a Mecánico/a Senior para incorporarse en una empresa referente del sector industrial, en su planta ubicada en Sant Adrià del Besòs. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento mecánico de la planta, asegurando la máxima disponibilidad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones productivas. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas., • Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad y optimización de equipos., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en las intervenciones. Requisitos: • Formación en mecánica industrial, mantenimiento o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Qué se ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida del sector., • Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario en función de la experiencia aportada.!

Admissions Assistant (Part-Time) Location: Carrer Montevideo, 31 Barcelona, Spain | 20 hours/week Schedule: Monday to Friday from 10am to 2pm The Position The AESA International School System is seeking a highly organized, professional, and results-driven Admissions & Enrollment Assistant to support both our Barcelona campus and our online school, AESA Prep International. This is not a clerical role. It is a structured, revenue-focused position that combines relationship management, sales discipline, data tracking, and operational precision. You will report to the Director of Operations and play a key role in driving sustainable enrollment growth. About AESA The AESA International School System comprises a global network of schools and affiliated academic programs. We offer students the opportunity to receive a great education that prepares them for success at university. Some of our students learn through face-to-face instruction at our campuses in Spain and the United States. Other students—from all over the world—learn through our innovative online school and its partners. Role Overview The Admissions Assistant manages the full admissions pipeline—from first inquiry through enrollment—for both on-campus and online programs. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, creating and refining structured processes, and tracking measurable results. Key Responsibilities: Admissions Pipeline Management Respond to all new inquiries within one business day Qualify prospective families and students Schedule and coordinate campus tours and virtual meetings Track applicants through every stage of the funnel Maintain accurate CRM and admissions records Ensure no qualified lead is left without a defined next step Conversion Focus Drive inquiry-to-enrollment conversion rates Monitor funnel performance and identify bottlenecks Support achievement of enrollment targets Track enrollment completion Contribute to admissions forecasting Family Experience Serve as primary point of contact for prospective families Deliver a polished, responsive, and professional experience Provide timely follow-up and clear communication Coordinate initial onboarding once a student enrolls Administrative & Compliance Support Prepare enrollment agreements and documentation Ensure complete and compliant student files Coordinate with finance regarding deposits and tuition plans Maintain organized digital records Reporting & KPIs Maintain weekly admissions dashboard Track conversion rates, lead sources, response times, and enrollments Provide structured weekly reports to the Director of Operations Candidate Qualifications Required Impeccable written and verbal communication skills in English and Spanish High level of organization and follow-through Comfort working with data, dashboards, and CRM systems Professional demeanor with international families Sales mindset without being pushy Preferred Full proficiency in Catalan and/or any other major world languages Experience in education, international schools, or admissions Experience in a structured sales or customer acquisition role Familiarity with CRM tools Performance Expectations Success in this role is measured by: One business day response rate to new inquiries Conversion from qualified lead to tour/demo Conversion from offer to deposit Enrollment growth Accuracy and completeness of admissions files Weekly KPI reporting discipline Schedule & Growth Opportunity 20 hours per week at AESA's Barcelona campus: Monday to Friday, 10am to 2pm Strong performance may lead to expanded responsibilities, increased hours, and long-term growth into a senior admissions or other operations role Compensation Competitive compensation commensurate with experience. How to Apply Please submit the following documents to : CV and cover letter explaining why you are interested in enrollment-driven education roles Recommendation letter and/or professional references

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. For our boutique in Barcelona we are looking for a Senior Client Advisor available for work full-time. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities : Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage Assist customers accordingly with Etro selling ceremony Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies Establish good group dynamics, through efficient communication Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies. Key Requirements Deep passion for fashion and luxury Experience in a similar role within fashion retail companies Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude Ability to adapt to different customers Team-playing attitude Strong communication skills Ability to work in a dynamic environment Fluent in spanish and english. Another language is a plus

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Job Summary We are looking for a Sales Area Manager to lead and develop our commercial operations in a strategic region of Spain within the In Vitro Diagnostics (IVD) industry - East Area. This is a key leadership role for a professional who combines strategic thinking, strong people management, and commercial drive to deliver results while building and developing a high-performing team. Your Mission As Sales Area Manager, you will lead the commercial strategy and execution in your region, ensuring business growth, strong customer relationships, and outstanding team performance. Key Accountabilities Lead, coach and develop a team of Key Account Managers and Sales Application Specialists; Define and execute the commercial strategy in your assigned area; Ensure the achievement of sales targets and operating income objectives; Monitor performance, analyse market trends and implement corrective actions when needed; Participate in budget preparation and strategic planning; Coordinate cross-functionally with Business Units, Technical Service, Logistics and Contracting teams; Foster a high-performance culture based on collaboration, ethics and customer focus. Experience in IVD / Diagnostics (preferred), Medical Devices or the Healthcare sector; Experience leading sales teams; Excellent communication, leadership and stakeholder management skills; Fluency in Spanish and English; Comfortable working with digital tools (Excel, PowerPoint, SAP); What We Offer A leadership role with strong impact on business performance; The opportunity to lead and develop a talented commercial team; Exposure to strategic projects and senior management; A dynamic and collaborative environment within a leading diagnostics company; If you are passionate about leading teams, driving commercial performance and shaping strategy in the diagnostics industry , we would love to hear from you.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

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Job Summary We are looking for a Sales Area Manager to lead and develop our commercial operations in a strategic region of Spain within the In Vitro Diagnostics (IVD) industry - East Area. This is a key leadership role for a professional who combines strategic thinking, strong people management, and commercial drive to deliver results while building and developing a high-performing team. Your Mission As Sales Area Manager, you will lead the commercial strategy and execution in your region, ensuring business growth, strong customer relationships, and outstanding team performance. Key Accountabilities Lead, coach and develop a team of Key Account Managers and Sales Application Specialists; Define and execute the commercial strategy in your assigned area; Ensure the achievement of sales targets and operating income objectives; Monitor performance, analyse market trends and implement corrective actions when needed; Participate in budget preparation and strategic planning; Coordinate cross-functionally with Business Units, Technical Service, Logistics and Contracting teams; Foster a high-performance culture based on collaboration, ethics and customer focus. Experience in IVD / Diagnostics (preferred), Medical Devices or the Healthcare sector; Experience leading sales teams; Excellent communication, leadership and stakeholder management skills; Fluency in Spanish and English; Comfortable working with digital tools (Excel, PowerPoint, SAP); What We Offer A leadership role with strong impact on business performance; The opportunity to lead and develop a talented commercial team; Exposure to strategic projects and senior management; A dynamic and collaborative environment within a leading diagnostics company; If you are passionate about leading teams, driving commercial performance and shaping strategy in the diagnostics industry , we would love to hear from you.

From Timup, a recruitment consultancy, we are supporting a fast-growing technology company in the search for a Senior Account Executive focused on the Telco sector. This role will play a key part in driving international growth, owning new business acquisition and managing complex sales cycles with top-tier telecom operators. Responsibilities: Own the full sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, targeting international Telco accounts Focus on acquiring new clients, especially Tier 1 telecom operators, while also engaging selected Tier 2 players Proactively generate pipeline through outbound activity, industry network and market presence Identify, qualify and develop high-value opportunities in complex and long sales environments Engage with senior stakeholders (C-level, CTO, IT, Network, Cloud, Innovation teams) Understand client needs and translate complex technical solutions into clear business value Lead strategic deals, including commercial structuring, negotiation and closing Navigate multi-layered sales processes, including procurement, technical validation and internal alignment Develop and execute account plans for key operators Collaborate closely with pre-sales, product, marketing and solution teams Build long-term relationships with clients and ecosystem partners Contribute to refining go-to-market strategy and value proposition based on market feedback Profile ~+10 years of experience in B2B sales within the Telco sector ~ Proven track record selling to Tier 1 telecom operators ~ Strong experience managing long, complex and multi-stakeholder sales cycles ~ Demonstrated success closing large, strategic deals ~ Solid understanding of telecom and infrastructure environments (5G, cloud, networks, edge or similar) ~ International sales experience is required ~ Fluent English (mandatory). Additional languages such as German or French are a plus ~ Strong hunter mindset with a focus on new business generation ~ Ability to open strategic accounts and build pipeline from scratch ~ High credibility with senior and technical stakeholders ~ Ability to translate complex solutions into business impact ~ Strong negotiation and closing capabilities ~ Strategic thinking combined with hands-on execution ~ Autonomous, results-driven and comfortable in fast-paced environments

Mecánico/a Senior - Sector Industrial (Sant Adrià del Besòs) En Manpower Professionals seleccionamos un/a Mecánico/a Senior para incorporarse en una empresa referente del sector industrial, en su planta ubicada en Sant Adrià del Besòs. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento mecánico de la planta, asegurando la máxima disponibilidad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones productivas. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas., • Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad y optimización de equipos., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en las intervenciones. Requisitos: • Formación en mecánica industrial, mantenimiento o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Qué se ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida del sector., • Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario en función de la experiencia aportada.!

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring). Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events. Strong commercial and negotiation skills. Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents. Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts. Strong relationship management for existing and potential clients. Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution. Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups. Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus. Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone. Excellent communications skills. Fluent in verbal and written Spanish and English. Sports enthusiast, tennis especially. Availability to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

At SII Group Spain , we are looking for a Solution Architect AI to join our amazing team Are you ready to take on new projects ? You’ll definitely want to learn more about this opportunity! ¿What do we offer? Permanent contract Personalized training to help you grow: Access to our technical platforms Pluralsight & OpenWebinars, plus Open Sessions to improve your soft skills with courses like Mindfulness, coaching, and more. 100% remote work model. Flexible benefits package: We take care of you with perks like private health insurance, meal vouchers, childcare support, or transport tickets. International teams and environment We’re a family: We know people are our greatest asset, so we stay close with after-work events, team dinners, and company gatherings ¿What are the requirements? Senior experience in Solution Architecture, with strong expertise in AI/Gen AI solutions. Solid understanding of AI & GenAI principles, frameworks, and practical implementation. Proven experience designing and delivering (Gen) AI-based solutions in complex environments. Hands-on experience with Cloud platforms such as AWS and/or Azure (ideally both). Strong knowledge of architecture design patterns: microservices, APIs, and integration patterns. Experience in designing scalable and reusable architectures. Proficiency in architecture modeling (UML or similar). Strong experience with Python stack. Experience with modern web technologies (ideally React & TypeScript). High level of English; French is a plus. ¿What will you do with us? Define the design and roadmap to refactor existing tech assets into reusable components. Design scalable AI and Generative AI solutions aligned with business needs. Ensure seamless integration with existing IT landscapes. Align solutions with global architecture standards and best practices. Collaborate with international teams to co-design and build shared AI assets. ¿What’s the team like? Professional and passionate about teamwork. Positive vibe and collaborative learning. Always all together, all in! ¿Who are we? We are a French multinational offering IT services and solutions worldwide, with a presence in 21 countries and over 16,000 professionals. You could enjoy geographic mobility if you want an international experience and participate in large-scale international projects. Our mission is to create innovative projects that make life easier for our clients, hiring the best professionals and making sure they feel fulfilled in their work. Are you the talent we’re looking for? Certified Great Place to Work!

Mecánico/a Senior - Sector Industrial (Sant Adrià del Besòs) En Manpower Professionals seleccionamos un/a Mecánico/a Senior para incorporarse en una empresa referente del sector industrial, en su planta ubicada en Sant Adrià del Besòs. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento mecánico de la planta, asegurando la máxima disponibilidad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones productivas. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas., • Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad y optimización de equipos., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en las intervenciones. Requisitos: • Formación en mecánica industrial, mantenimiento o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Qué se ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida del sector., • Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario en función de la experiencia aportada.!

Game Path is working with a major mobile game developer based globally, actively seeking a Senior UI Artist to join their established team on an award winning title. The role is permanent and hybrid working out of their Barcelona studio. Please consider that fully remote working is NOT an option for this specific role. As a Senior UI Artist, you’ll play a key role in shaping the look, feel, and functionality of the game’s interface - ensuring a smooth, fun, and visually appealing experience for players across the globe. Collaborate closely with designers, UX specialists, and developers to ensure smooth integration. Maintain consistency and uphold the game’s distinctive visual identity. Contribute to ongoing feature updates and live ops content with a player-first mindset. Proven experience working on mobile games, ideally in the casual or social gaming space. Strong understanding of Unity and hands-on experience implementing UI assets. Permanent role with hybrid working from the Barcelona studio. Career growth in a leading studio with a global footprint and exciting future projects.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Controlar la calidad del producto y de los entregables. Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente. Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos. Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar. Experiencia en coordinación de equipos internos y externos. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Buen nivel de ofimática. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido desde el primer día.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Mecánico/a Senior - Sector Industrial (Sant Adrià del Besòs) En Manpower Professionals seleccionamos un/a Mecánico/a Senior para incorporarse en una empresa referente del sector industrial, en su planta ubicada en Sant Adrià del Besòs. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento mecánico de la planta, asegurando la máxima disponibilidad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones productivas. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas., • Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad y optimización de equipos., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en las intervenciones. Requisitos: • Formación en mecánica industrial, mantenimiento o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Qué se ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida del sector., • Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario en función de la experiencia aportada.!

AUTSORSA is a fast-growing company founded and based in Bulgaria that serves clients from all over the world, providing business outsourcing, outstaffing and HR services. Our client is a leading European semiconductor company developing cutting-edge AI chip infrastructure and high-performance computing solutions. Their teams design advanced hardware platforms that showcase the full potential of next-generation silicon technology. If you are passionate about hardware architecture, high-speed PCB design, and building systems that enable cutting-edge semiconductor platforms, this is a great opportunity to join a highly technical and innovative engineering environment. We are looking for a PCB Senior / Lead Engineer to lead the design and development of advanced hardware platforms supporting next-generation semiconductor systems. Define project architecture and technical direction based on cross-functional requirements. Perform signal and power integrity analysis using advanced design tools. Design and route complex boards with high-speed interfaces such as PCIe and DDR/LPDDR . Define power distribution networks for high-frequency and high-power designs. Support prototype validation, acceptance testing, and certification processes. Oversee project documentation, revision control, and production supervision. Bachelor’s, Master’s, or PhD in Electrical Engineering or related field. ~Experience with signal and power integrity analysis (e.g., Experience designing systems with high pin-count ICs and advanced packaging technologies . ~ Experience with project documentation and revision management tools. ~ English level C1 or higher . Experience with hardware certification and acceptance testing. Experience working in semiconductor or high-performance computing environments. Relocation package for you and your family (visa, flight, first month rent, housing assistance). Permanent, full-time onsite role in Barcelona, Spain . Flexible working hours (9–6, Monday to Friday). Work in one of the few European companies building AI chip infrastructure . Small, highly skilled engineering team with opportunities for learning and growth. Supportive environment including relocation assistance for families. Candies, coffee, and free Spanish lessons included &##127466;&##By applying to this advertisement, you voluntarily provide your personal data and consent to their processing for the purposes of recruitment. The processing of your personal data is carried out in full compliance with the requirements of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation), the Personal Data Protection Act, and all other applicable regulations.

En DEPLAN queremos incorporar un consultor@ de medio ambiente y sostenibilidad en la Delegación de Barcelona. Responsabilidades Estamos buscando un/a consultor/a con experiencia mínima en los últimos 3 años en gestión y asesoramiento ambiental, en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 9001, 14001, 45001, 50001, ... y/o en proyectos de sostenibilidad (huella carbono, directiva CSRD, etc.) para nuestras oficinas de Barcelona. Nos gustaría integrar a un técnico consultor senior y que, preferentemente, haya o esté trabajando en el sector de la consultoría para responsabilizarse de una cartera de clientes del sector industrial principalmente. Si estás interesado en unirte a un proyecto de crecimiento, con grandes posibilidades de desarrollo profesional y con un magnífico ambiente de trabajo, Requisitos Titulación de ciencias ambientales, biología, ingeniería, química o geología. Personal sin experiencia o titulación abstenerse

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.