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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Armonia somos especialistas en la externalización de servicios. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista corporativo para incorporarse en un importante cliente ubicado en Barcelona. Si tienes vocación de servicio, excelentes dotes comunicativas y buscas un proyecto estable en horario de mañanas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención y gestión de visitas, atención telefónica y filtro de correos electrónicos., • Gestión y organización de las salas de reuniones., • Recepción, control y gestión de mensajería., • Apoyo estratégico y administrativo al departamento de Marketing (colaboración en presentaciones, formato de documentos, etc.). Requisitos mínimos: • Idiomas: Nivel de Inglés intermedio (imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel). Nivel de Catalán avanzado ( imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel. ), • Ofimática: Dominio Alto del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción, secretariado o soporte administrativo a departamentos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Salario: 19.500 bruto/año. Ubicación: Barcelona centro. Contrato: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo en una empresa de primer nivel.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Somos una empresa de servicios que colabora con compañías líderes en el sector energético, contando con 15 años de experiencia. Nos caracterizamos por nuestra estabilidad y solidez, inmersos en un continuo proceso de crecimiento. FUNCIONES DEL PUESTOComo gestor, tu misión principal será contactar con clientes de importantes empresas energéticas que han solicitado la baja de sus servicios o cuyo contrato está próximo a vencer, con el objetivo de fidelizarlos con la compañía. ¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos profesionales comprometidos con el desempeño de los proyectos, con iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades. Valoramos la versatilidad y las habilidades para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada de 25 horas semanales, con horario de 09:30 a 15h., • Sueldo FIJO + COMISIONES., • Contrato laboral., • Formación a cargo de la empresa. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Porque somos una empresa sólida y estable., • Porque estamos en constante crecimiento y expansión., • Porque apostamos por la mejora continua., • Porque contamos con una cultura corporativa innovadora., • Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P\&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

Buscamos un equipo de 11 azafatas profesionales para un evento corporativo de alto nivel que se celebrará en Barcelona. Se trata de una cumbre profesional que reunirá a perfiles directivos, institucionales y expertos, por lo que se requiere una imagen impecable, trato excelente y experiencia en eventos similares. Funciones principales: • Gestión de acreditaciones (check-in y atención inicial), • Atención en guardarropía, • Apoyo en sala plenaria (micrófono en turnos de preguntas), • Información general a asistentes, • Soporte puntual a la organización (control de accesos, materiales, etc.) Condiciones del servicio: • Fecha: 19 de Octubre de 2026, • Ubicación: Barcelona (zona Plaza España), • Horario:, • Turno mañana: 08:30 – 14:00, • Turno tarde: 14:00 – 19:00, • 5 azafatas realizarán jornada completa (con pausa de comida rotativa) Requisitos: • Experiencia previa en eventos corporativos o congresos, • Excelente presencia y habilidades comunicativas, • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente, • Puntualidad y profesionalidad, • Capacidad de trabajo en equipo Otros: • Una de las azafatas actuará como coordinadora de equipo, • Se valorará disponibilidad completa en el horario indicado Qué ofrecemos: • Participación en evento corporativo de alto nivel, • Entorno profesional y dinámico, • 10,41€ brutos la hora

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, planificando horarios y detectando necesidades de contratación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y procedimientos internos., • Supervisar la calidad del producto, emplatado, cocinado y control de caducidades (FIFO)., • Gestionar pedidos, inventarios y recepción de mercancía, evitando mermas y desviaciones., • Supervisar la limpieza, el orden y el correcto mantenimiento de los equipos de cocina., • Resolver incidencias operativas del día a día de forma proactiva., • Controlar y cumplir los KPI's de cocina: Food Cost, productividad, tiempos de servicio, trazabilidad y checks operativos. Qué buscamos • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o puesto similar., • Experiencia gestionando equipos., • Conocimientos de APPCC, control de costes y operativa de cocina., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados.Con nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos.Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios.Fomentar la innovación y la evolución continua.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a becario/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización.Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Perfil Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos: Certificación UiPath Certified Professional.Conocimientos de SAP.Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos.Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares).Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio.Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción.Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados.Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School.Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas.Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás responsable de coordinar al equipo de sala (camareros y hosts) durante los turnos, asegurando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros clientes. Liderarás las operaciones de sala, resolverás incidencias en tiempo real y garantizarás que los estándares de Honest Greens se cumplan en todo momento. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad de servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de manera rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local, según turno. Qué buscamos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para atender clientes internacionales. Además, valoraremos: • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada.

Fundado en 1974, Grupo Armonía es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes en Barcelona. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes de Barcelona. Funciones: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida de tarjetas de acceso. • Recibir visitas y acompañar a salas, • Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings etc...). • Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados, • Tareas propias de recepción. Jornada y horario: 20H semanales De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 8am-20pm aprox). Cobertura de diferentes servicios y recepciones por Barcelona ciudad. Contrato indefinido Salario: Salario según convenio. BONUS DE DISPONIBILIDAD de 120 € mensuales a recibir en nómina desde el inicio. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en recepción , administración, atención al cliente o puestos similares., • Nivel de inglés: medio/alto. Catalán: Avanzado. (Hablado y escrito), • Dominio del paquete Microsoft Office, • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, según necesidades cliente Si te encaja la vacante y cumples los requisitos ¡Te estamos esperando! En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos un/a Camarero/a para unirse a nuestro equipo con una jornada de 30 horas semanales. Como camarero/a, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades • Atender y ofrecer una experiencia amable, rápida y eficiente a nuestros clientes., • Tomar pedidos en caja, servir platos y bebidas asegurando la máxima calidad y presentación., • Conocer en profundidad nuestro menú y filosofía para poder asesorar y resolver dudas., • Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de higiene y seguridad., • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio coordinado y la satisfacción del cliente., • Participar activamente en la promoción de nuestros valores y la Real Food Revolution. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, preferiblemente en entornos dinámicos., • Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle., • Pasión por la restauración y la comida saludable., • Español alto o nativo e inglés intermedio (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 30h semanales, • Extras: festivos trabajados, nocturnidades y horas complementarias Beneficios • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Colaboración profesional | Espinasa Multigestió. Distribuidor Vodafone empresas ¿Eres comercial y buscas una colaboración que realmente merezca la pena? En Espinasa Multigestió estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos profesionales autónomos especializados en la captación de empresas y cierre de operaciones B2B. No buscamos comerciales para realizar pequeñas ventas de forma masiva. Buscamos perfiles con capacidad para captar empresas, detectar oportunidades y cerrar operaciones de telecomunicaciones de volumen. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Aproximadamente 1.000 € de comisión por contrato cerrado, dependiendo del volumen y las características de cada operación. Comisiones muy atractivas, vinculadas al valor de cada contrato. • Posibilidad de trabajar con empresas de diferentes sectores y tamaños., • Acceso a herramientas comerciales, CRM y soporte para la elaboración de presupuestos., • Acompañamiento y apoyo de nuestro equipo durante el proceso comercial. Posibilidad de crecimiento dentro de nuestra estructura comercial. • Colaboración estable y con visión de futuro. 🤝 ¿QUÉ TIPO DE COLABORADOR BUSCAMOS? Queremos incorporar comerciales autónomos que quieran apostar por un proyecto y establecer una colaboración profesional sólida. Valoramos especialmente: Profesionales que puedan dedicarse prioritariamente a nuestra empresa. Disponibilidad para trabajar en exclusiva o con una colaboración preferente. Experiencia en venta B2B y captación de empresas. Capacidad para negociar con gerentes, responsables y propietarios de negocios. Orientación al cierre de operaciones y consecución de objetivos. Ambición, autonomía y mentalidad de crecimiento. 🎯 ¿QUÉ VENDERÁS? Soluciones Vodafone Empresas: Fibra profesional y conectividad. Telefonía móvil y líneas corporativas. Centralitas y soluciones de comunicación. Paquetes convergentes. Soluciones integrales para empresas. 📈 QUEREMOS CRECER CONTIGO En Espinasa Multigestió no buscamos una colaboración puntual. Queremos incorporar profesionales que quieran desarrollar su actividad comercial junto a nosotros. Nuestra intención es construir una red comercial sólida, con colaboradores comprometidos, buenas condiciones económicas y posibilidades reales de crecimiento. Si sabes vender, sabes negociar y quieres que tu esfuerzo se traduzca en grandes comisiones, queremos conocerte. 📍 Zona de actuación: Vallès Oriental, Vallès Occidental, Maresme y Barcelona. ESPINASA MULTIGESTIÓ Creando oportunidades. Construyendo relaciones empresariales. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

¿Tienes facilidad para conectar con empresas y detectar lo que necesitan? Queremos conocerte. En HIPATIA ofrecemos diseño web, desarrollo a medida y automatización. Buscamos comerciales autónomos que nos ayuden a llegar a negocios que necesiten nuestros servicios. ¿Cuál será tu misión? Encontrar y captar clientes para HIPATIA. Localizar empresas, contactar con ellas y detectar oportunidades: un negocio que necesita su primera web, una empresa que quiere renovar la que tiene o un profesional que busca simplificar su trabajo mediante herramientas digitales. Tu papel será presentar nuestros servicios, despertar interés y poner al posible cliente en contacto con nuestro equipo para concretar su proyecto. Nosotros nos encargamos de la valoración técnica, la preparación de presupuestos y el desarrollo. Tú te centras en la captación. ¿Qué perfil buscamos? Personas con iniciativa, capacidad de comunicación y facilidad para establecer relaciones comerciales. Valoramos la experiencia en captación de clientes y los contactos con empresas o profesionales. No necesitas saber programar, pero sí comprender nuestros servicios para identificar a quién pueden ayudar. ¿Cómo será la colaboración? Como profesional autónomo, con remuneración exclusivamente a comisión, sin fijo. El porcentaje y las condiciones se acordarán por escrito antes de comenzar. Si te interesa colaborar con HIPATIA, escríbenos por privado y cuéntanos brevemente tu experiencia.

En Armonia somos especialistas en la externalización de servicios. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista corporativo para incorporarse en un importante cliente ubicado en Barcelona. Si tienes vocación de servicio, excelentes dotes comunicativas y buscas un proyecto estable en horario de mañanas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención y gestión de visitas, atención telefónica y filtro de correos electrónicos., • Gestión y organización de las salas de reuniones., • Recepción, control y gestión de mensajería., • Apoyo estratégico y administrativo al departamento de Marketing (colaboración en presentaciones, formato de documentos, etc.). Requisitos mínimos: • Idiomas: Nivel de Inglés intermedio (imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel). Nivel de Catalán avanzado ( imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel. ), • Ofimática: Dominio Alto del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción, secretariado o soporte administrativo a departamentos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a viernes de 10:00 a 14:00 de 16:00 a 20:00., • Salario: 20.000 bruto/año. Ubicación: Avenida Diagonal 490. Contrato: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo en una empresa de primer nivel.

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

Comercial de Transfers y Transporte Privado – Barcelona Empresa especializada en servicios de transporte privado y transfers, busca incorporar un/a Comercial para desarrollar y ampliar nuestra cartera de clientes en Barcelona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en el sector turístico y corporativo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será captar nuevos clientes y colaboradores para nuestros servicios de transfers, creando relaciones comerciales a largo plazo. Funciones * Captación de nuevos clientes y colaboradores. * Visita comercial a hoteles, agencias de viajes, DMC, empresas, agencias de eventos y otros negocios relacionados con el turismo. * Presentación de nuestros servicios de transfers y transporte privado. * Negociación y cierre de acuerdos comerciales. * Seguimiento de clientes potenciales. * Desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes. * Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio en Barcelona y alrededores. * Seguimiento de los clientes captados para fomentar una relación comercial duradera. * Coordinación con el equipo de operaciones para la correcta prestación del servicio. ¿Qué buscamos? * Experiencia previa en ventas o captación comercial. * Persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados. * Capacidad para captar clientes desde cero y generar nuevas oportunidades. * Buenas habilidades de negociación y comunicación. * Autonomía y organización para gestionar su propia actividad comercial. * Se valorará especialmente experiencia en turismo, hoteles, agencias de viajes, transporte, VTC, eventos o servicios corporativos. * Se valorará disponer de contactos o cartera dentro del sector turístico de Barcelona. * Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector del transporte privado. * Trabajo comercial enfocado principalmente en Barcelona y área metropolitana. * Autonomía para desarrollar la actividad comercial. * Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. * Incorporación inmediata. Si tienes experiencia comercial y conoces el sector turístico de Barcelona, queremos conocerte. Envía tu CV y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial.

Empresa de Servicios de Fotomatón & Plataforma360 con más de 600 eventos al año busca azafato/a para asistir a eventos ( bodas, corporativos, celebraciones, etc ) con una máquina de Fotomatón para eventos en Cataluña. IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO Las tareas son: Transportar, montar y desmontar fotomatón o la Plataforma360. Azafato/a con don de gentes. Compromiso para trabajar en fines de semana, especialmente el sábado tarde-noche. Requerimiento puntual de algún viernes o domingo pero esencialmente es para trabajar los sábados en horario de tarde-noche. Se puede compaginar con un trabajo de lunes a viernes. Eventos fijos cada fin de semana hasta Octubre. Se hace alta en la Seguridad Social. Imprescindible: Buena presencia, mayor de 18 años, carnet de conducir y disponer de coche para poder llevar la máquina y el material a los eventos. • Conocimientos básicos de Informática ( Windows a nivel de usuario )., • Se valorarán conocimientos técnicos de fotografía ( manejo de cámaras reflex Canon y GoPro ). Experiencia: No se requiere Español – nativo Catalán – avanzado INDISPENSABLE poder trabajar cada sábado (Los horarios son variables pero se requiere tener disponible todo el día y noche. La semana previa se concretan horarios)

CAMARERO/A DE IMAGEN – AZAFATO/A EXTRA PARA EVENTOS Colmado Catering busca incorporar nuevos perfiles a su equipo de personal extra para eventos corporativos, presentaciones de marca y firmas del sector luxury en Barcelona. Se trata de trabajos puntuales según las necesidades de cada evento. No es un puesto fijo ni tiene una jornada regular. Las convocatorias se realizan por fecha y cada persona puede indicar su disponibilidad. Buscamos personas que combinen una imagen actual y muy cuidada con capacidad real para trabajar en sala: buena presencia, porte, educación, seguridad y excelente trato con el cliente. REQUISITOS: • Experiencia como camarero/a de eventos, azafato/a o en hospitality., • Buen manejo de bandeja y servicio de bebidas., • Imagen profesional y muy cuidada., • Buen porte, postura y facilidad para desenvolverse de cara al público., • Inglés conversacional fluido, imprescindible para atender a clientes internacionales., • Persona puntual, responsable, educada y resolutiva., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Documentación en regla y residencia en Barcelona o alrededores., • Disponibilidad para trabajar como extra en fechas y horarios variables. OFRECEMOS: • Trabajo puntual por eventos, compatible con estudios u otras actividades., • Participación en eventos corporativos, presentaciones, retail activations y servicios para firmas de primer nivel., • Posibilidad de colaboración recurrente según disponibilidad y desempeño., • Buen ambiente de trabajo y organización profesional. Buscamos perfiles que entiendan que, en este tipo de eventos, la imagen, la actitud y la calidad del servicio son igual de importantes.

En Hotel Negresco PrincessS buscamos incorporar Personal de Sala para nuestros diferentes puntos de venta: Restaurante, Rooftop, Desayunos y Snack Bar. Buscamos una persona dinámica, orientada al cliente y con pasión por la hostelería y el detalle, capaz de ofrecer un servicio cercano, profesional y de calidad. Funciones • Preparar las áreas de trabajo para el servicio, garantizando el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del punto de venta., • Atender y asesorar a los clientes en el servicio de alimentos y bebidas, ofreciendo una experiencia personalizada., • Realizar servicio en mesa y en barra, adaptándose a las necesidades de cada outlet., • Preparar cafés y otras bebidas calientes, manteniendo un alto estándar de calidad., • Servir vinos, cervezas, destilados y otras bebidas, asesorando al cliente cuando sea necesario., • Preparar combinados y cócteles básicos siguiendo los estándares del establecimiento., • Conocer la oferta gastronómica para informar sobre ingredientes, alérgenos e intolerancias alimentarias., • Realizar tareas de reposición y control de mercancías en los diferentes puntos de venta., • Gestionar el cobro y control de caja durante el turno., • Atender incidencias o reclamaciones, trasladándolas al responsable cuando sea necesario., • Cumplir con los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa del hotel. Requisitos • Imprescindible nivel alto de inglés y castellano. Se valorarán otros idiomas., • Experiencia mínima de 2 años como camarero/a en restaurante, hotel o establecimiento de hostelería., • Experiencia en servicio de mesa y atención al cliente., • Se valorarán conocimientos de cafetería, preparación de cafés y barismo., • Se valorarán conocimientos de vinos y capacidad para asesorar al cliente., • No es imprescindible contar con amplia experiencia en coctelería, aunque se valorarán conocimientos de combinados y cócteles clásicos., • Persona proactiva, con buena actitud, orientación al detalle, capacidad de trabajo en equipo y flexibilidad horaria. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar personas que disfruten del trato con el cliente y entiendan que un excelente servicio va más allá de servir una bebida. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad para trabajar en equipo y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as. Le informamos que la entidad BCN. LLURIA, S.L. (PRINCESS) es la responsable del tratamiento de sus datos personales con la finalidad de poder evaluar su perfil y participar en el proceso de selección correspondiente. El plazo de conservación previsto es como mínimo el legal establecido en la normativa, si bien la información será suprimida si no se supera el proceso de selección. No se prevé la transferencia de sus datos, salvo con fines de almacenamiento y, en todo caso, en base a la existencia de garantías adecuadas. Le informamos de sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de datos, limitación y oposición contactando con BCN. LLURIA, S.L. en C/Roger de Llúria, 16-18, 08010 Barcelona. Para información adicional consulte https://www.princess-hotels.com/politica-privacidad.

• Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, las preparaciones en base a la ficha técnica, cumpliendo con las cantidades, productos y materiales a utilizar, manteniendo la calidad de los productos., • Preparar los platos previa explicación de su montaje., • Utilizar adecuadamente las herramientas y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Siguiendo las normas de seguridad laboral., • Cumplir, en todo momento, los estándares y procesos de calidad definidos en el departamento., • Cumplir con los estándares de imagen definidos por el Hotel, tanto a nivel corporativo como específicos del punto de venta (uniforme, maquillaje, barba, etc.)., • Asegurar la satisfacción del huésped durante el servicio, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias como motor del día a día., • Mantener, en todo momento, la limpieza del área de trabajo según los procedimientos establecidos., • Revisar y/o cumplimentar diariamente los registros de APPCC., • Realizar los check-list necesarios con el fin de garantizar la óptima reposición de las partidas., • Realizar las tareas de logística diaria de la cocina, reposición y ordenación de mercancías y materiales., • Colaborar con la formación del personal a su cargo si existiera.

Buscamos personas con experiencia previa para realizar tareas de montaje y desmontaje. • Disponibilidad completa del 26 de agosto al 10 de septiembre., • Experiencia previa en puestos similares., • Horario: de 08:00 a 18:00.

En Grupo aFinance buscamos personas con perfil comercial y analítico que quieran desarrollar su carrera en una compañía líder del sector de la intermediación financiera. Valoramos la experiencia, pero sobre todo apostamos por el talento, la actitud y el potencial. Si te motivan los retos, disfrutas del trato con el cliente y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Comercial Hipotecario/a, serás el nexo entre nuestros clientes y las principales entidades bancarias, asesorándolos durante todo el proceso de financiación. Tus principales funciones serán: • Analizar la viabilidad financiera de cada operación., • Diseñar la mejor estrategia de financiación para cada cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, ofreciendo un asesoramiento cercano, transparente y personalizado., • Gestionar una cartera de clientes garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en intermediación hipotecaria., • Perfil comercial orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar con autonomía., • Ganas de aprender, crecer y formar parte de un proyecto ambicioso. ¿Quiénes somos? En Grupo aFinance llevamos años ayudando a nuestros clientes a encontrar la mejor solución financiera para cada proyecto. Creemos en un asesoramiento personalizado, transparente y de calidad, porque las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Gracias a nuestra constante evolución y apuesta por la innovación, hoy somos uno de los grupos de referencia del sector, con más de 600 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa. Seguimos creciendo... y queremos que tú formes parte de este proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable mensual sin techo, • Bonus anual por facturación., • Plan de carrera con oportunidades de promoción interna., • Departamento jurídico y soporte especializado., • Marketing personalizado para impulsar tu actividad., • Móvil de empresa., • Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo., • Oficinas en pleno Paseo de Gracia, perfectamente comunicadas., • Horario flexible de lunes a jueves., • Viernes y todo el mes de agosto con jornada intensiva de 9:00 a 15:00. Beneficios sociales • Clases de inglés., • Retribución flexible., • Desayunos corporativos., • Afterworks, • Plan de formación continua Si buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y un entorno donde se valore tu talento, en Grupo aFinance encontrarás la oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional.