Trabajos sin experiencia para estudiantes en Salamanca - Page 2Crear alertas

PwC España busca recién titulados o estudiantes de último año para su programa New Joiners en Digital Assurance, área de auditoría de sistemas y entornos tecnológicos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Como Auditor/a Digital Junior trabajarás con equipos de Auditoría Financiera, analizando entornos SAP y otros ERP, analizando datos y verificando controles. xcskxlj Recibirás formación continua en ciberseguridad, analítica de datos y normativas tecnológicas, con contrato indefinido y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

El/la técnico/a de simulación clínica será responsable de la gestión integral de los espacios, recursos y tecnologías de simulación para dar soporte a múltiples titulaciones (Medicina, Enfermería, Odontología, Fisioterapia, Psicología y otras). Su función principal será garantizar la correcta preparación, ejecución y cierre de las actividades de simulación, proporcionando apoyo técnico, organizativo y operativo a profesorado, alumnado y actores. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sus funciones principales será: Gestión de espacios y organización • Gestión y coordinación de la reserva y ocupación de espacios de simulación., • Planificación logística de sesiones en coordinación con profesorado y coordinación de simulación., • Preparación y montaje de escenarios y talleres según las fichas docentes., • Recepción y orientación del alumnado al inicio de las actividades. Soporte a la simulación • Apoyo técnico en simulaciones complejas (manejo de simuladores, monitores de constantes, sistemas de control)., • Gestión de sistemas asociados: historia clínica electrónica, software de simulación y control de escenarios., • Supervisión del correcto funcionamiento de salas (audio, vídeo, grabación, reproducción)., • Tratamiento y gestión de vídeos en plataformas tipo VALT u otros sistemas del centro. Mantenimiento y soporte técnico • Revisión periódica y mantenimiento básico de simuladores clínicos., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas dentro de su ámbito de competencia., • Coordinación con proveedores o servicio técnico en incidencias complejas., • Comunicación de incidencias a mantenimiento o limpieza cuando corresponda. Gestión de materiales y recursos • Control de almacén: stock de material fungible, inventario y pedidos., • Preparación y reposición de material para cada sesión., • Gestión de lencería (ropa de cama, reposición, incidencias y envío a lavandería)., • Gestión y eliminación de residuos conforme a normativa vigente. Soporte docente • Apoyo directo al profesorado en la organización y desarrollo de las clases., • Garantizar que todos los recursos estén disponibles y preparados según la planificación., • Resolución de incidencias durante las sesiones. Atención al alumnado y actores • Apoyo a estudiantes en el uso de recursos y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto uso de instalaciones y equipamiento., • Control de asistencia y coordinación de actores/pacientes simulados. Gestión de información • Carga y preparación de casos en la historia clínica electrónica., • Registro de incidencias técnicas y operativas., • Seguimiento de actividad y apoyo a la mejora continua del servicio. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (áreas recomendadas: sanitaria, electromedicina clínica, informática, audiovisual o similares)., • Valorable formación complementaria en simulación clínica. Experiencia • Experiencia en soporte técnico o logístico en entornos complejos., • Valorable experiencia en simulación clínica, hospitales, universidades o centros formativos., • Experiencia en gestión de equipos audiovisuales o sistemas tecnológicos. Competencias técnicas • Manejo de simuladores clínicos (alta, media o baja fidelidad)., • Conocimientos de informática y software de simulación., • Uso de sistemas audiovisuales (grabación, edición, streaming)., • Gestión de historia clínica electrónica en entornos formativos., • Capacidad de mantenimiento básico técnico. xqbhyrx, • Conocimientos de logística de materiales y gestión de almacén.

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. xqbhyrx ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. xqbhyrx ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

SOBRE LA OPORTUNIDAD ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde IDOM apostamos por jóvenes estudiantes de Grado y Máster, ofreciéndoles una oportunidad de formación y desarrollo profesional. Por ello, colaboramos con un gran número de universidades, ofreciendo una primera oportunidad para comenzar su trayectoria profesional con nosotros. ¿Qué encontrarás? • La oportunidad de formarte en una empresa internacional., • Formación técnica dentro de nuestros proyectos., • Bolsa de ayuda al estudio., • Flexibilidad horaria para abordar tus necesidades académicas., • Tutorización a cargo de profesionales con dilatada experiencia., • Posibilidad de encontrar tu primera oportunidad profesional como titulado/a, una vez finalizados tus estudios. SOBRE TÍ • Estás en últimos cursos de Grado o Máster Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica)., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender y formarte en una empresa internacional como IDOM., • ¡Es el momento, queremos conocerte! ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Si te unes a nuestro EQUIPO podrás completar tu formación al más alto nivel, colaborando en proyectos reales. ¡Envíanos tu CV! #J-18808-Ljbffr

En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos., • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de ventas., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. xqbhyrx Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Dixcover FP en Accenture ¡Impulsa tu futuro profesional! Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Estás estudiando un ciclo de FP y quieres empezar tu carrera en grande? En Accenture te abrimos las puertas para que vivas una experiencia real, intensa y transformadora. ¡Aquí no vienes a mirar, vienes a hacer! ¿Dónde puedes unirte? Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Zaragoza, Coruña, Gijón, León… ¡y más! ¿Qué harás? Te integrarás en uno de nuestros equipos top según tu perfil: Technology: Desarrollo de apps, cloud, IA, ciberseguridad, automatización… ¡lo último en tech! Operations: Datos, procesos, eficiencia, finanzas, experiencia de cliente, compras, logística. Aquí se mueve el motor de las grandes empresas. Industry X: Fábricas inteligentes, IoT, robótica, realidad aumentada. El futuro industrial, hoy. Song: Creatividad + tecnología para diseñar experiencias digitales que marcan la diferencia. Security: Protege lo que importa. Ciberseguridad, análisis de riesgos y defensa digital. ¿A quién buscamos? Buscamos estudiantes de FP con ganas de aprender, crecer y dejar huella. ¿Tu ciclo no es “tech”? No pasa nada. En Accenture valoramos la diversidad de perfiles porque los retos reales necesitan soluciones desde muchos ángulos. • Desarrollo de Aplicaciones (DAM, DAW), • Administración de Sistemas (ASIR), • Administración y Finanzas, • Marketing y Publicidad, • Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, • Automatización y Robótica, • Sistemas Electrónicos y automatizados, • Transporte y Logística, • Fabricación Mecánica, • Proyectos de Edificación y Obra Civil, • Cursos de Especialización en Ciberseguridad, IA y Big Data, • Nivel alto de inglés (vas a colaborar en entornos globales), • Actitud positiva, curiosidad y pasión por la tecnología, • No necesitas experiencia, solo motivación y ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos?, • Proyectos reales desde el primer día., • Mentoring personalizado., • Formación continua., • Un ambiente diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Ventajas que te van a encantar:, • Flexibilidad y bienestar: aprende sin dejar de ser tú., • Tecnología real: trabajarás con herramientas como IA, Salesforce, SAP, Azure o AWS., • Propósito: soluciones que mejoran la vida de las personas y el planeta., • Comunidad joven: eventos, formaciones y actividades pensadas para ti. ¿Te atreves a descubrir lo que puedes llegar a ser? Si tienes ganas, actitud y curiosidad, este es tu momento. En DIXCOVER FP no vienes solo a hacer prácticas, vienes a empezar tu carrera en una empresa donde el bienestar, la inclusión y el crecimiento personal son reales. En Accenture, ser Great Place To Work® no es solo un sello: significa que confiamos en ti, te escuchamos y te damos el espacio para ser tú mismo/a mientras creces profesionalmente. xqbhyrx Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

Dixcover FP en Accenture ¡Impulsa tu futuro profesional! Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Estás estudiando un ciclo de FP y quieres empezar tu carrera en grande? En Accenture te abrimos las puertas para que vivas una experiencia real, intensa y transformadora. ¡Aquí no vienes a mirar, vienes a hacer! ¿Dónde puedes unirte? Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Zaragoza, Coruña, Gijón, León… ¡y más! ¿Qué harás? Te integrarás en uno de nuestros equipos top según tu perfil: Technology: Desarrollo de apps, cloud, IA, ciberseguridad, automatización… ¡lo último en tech! Operations: Datos, procesos, eficiencia, finanzas, experiencia de cliente, compras, logística. Aquí se mueve el motor de las grandes empresas. Industry X: Fábricas inteligentes, IoT, robótica, realidad aumentada. El futuro industrial, hoy. Song: Creatividad + tecnología para diseñar experiencias digitales que marcan la diferencia. Security: Protege lo que importa. Ciberseguridad, análisis de riesgos y defensa digital. ¿A quién buscamos? Buscamos estudiantes de FP con ganas de aprender, crecer y dejar huella. ¿Tu ciclo no es “tech”? No pasa nada. En Accenture valoramos la diversidad de perfiles porque los retos reales necesitan soluciones desde muchos ángulos. • Desarrollo de Aplicaciones (DAM, DAW), • Administración de Sistemas (ASIR), • Administración y Finanzas, • Marketing y Publicidad, • Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, • Automatización y Robótica, • Sistemas Electrónicos y automatizados, • Transporte y Logística, • Fabricación Mecánica, • Proyectos de Edificación y Obra Civil, • Cursos de Especialización en Ciberseguridad, IA y Big Data, • Nivel alto de inglés (vas a colaborar en entornos globales), • Actitud positiva, curiosidad y pasión por la tecnología, • No necesitas experiencia, solo motivación y ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos?, • Proyectos reales desde el primer día., • Mentoring personalizado., • Formación continua., • Un ambiente diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Ventajas que te van a encantar:, • Flexibilidad y bienestar: aprende sin dejar de ser tú., • Tecnología real: trabajarás con herramientas como IA, Salesforce, SAP, Azure o AWS., • Propósito: soluciones que mejoran la vida de las personas y el planeta., • Comunidad joven: eventos, formaciones y actividades pensadas para ti. ¿Te atreves a descubrir lo que puedes llegar a ser? Si tienes ganas, actitud y curiosidad, este es tu momento. En DIXCOVER FP no vienes solo a hacer prácticas, vienes a empezar tu carrera en una empresa donde el bienestar, la inclusión y el crecimiento personal son reales. En Accenture, ser Great Place To Work® no es solo un sello: significa que confiamos en ti, te escuchamos y te damos el espacio para ser tú mismo/a mientras creces profesionalmente. xqbhyrx Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. MISIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Product Manager con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. La persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento., • Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto., • Liderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula., • Analizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights., • Definir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto., • Elaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales., • Coordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.)., • Garantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto., • Diseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación., • Identificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel., • Gestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante., • Dar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market)., • Participar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. EXPERIENCIA • Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager o en posiciones similares., • Experiencia en entornos B2C, (Valorable en el sector de educación superior privada)., • Conocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. xcskxlj FORMACIÓN • Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplinas afines. #J-18808-Ljbffr

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Construir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo. Cubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos. No es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto. Principales responsabilidades • Gestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad., • Mantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue., • Asegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo., • Escribir código limpio, testeable y documentado., • Participar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto., • Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares)., • Arquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure)., • Documentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue. xqbhyrx, • 4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios reales, • Dominio de React o equivalente en frontend, y Node.js / Python o similar en backend, • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejos, • Conocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago), • Experiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producción, • Capacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada paso, • Criterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionar, • Experiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada #J-18808-Ljbffr

Sobre The Cocktail The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Detalles del evento • Fecha: 6 de noviembre 2026, • Hora: 10:00 – 13:00, • Localización: WPP Campus – La Matriz (Madrid), • Fecha límite de inscripción: 22 de octubre 2026Qué harás durante el evento, • Descubre cómo abordamos los retos de nuestros clientes: conocerás nuestra metodología de trabajo, los tipos de proyectos en los que participamos y cómo afrontamos los desafíos estratégicos., • Pon a prueba tus habilidades analíticas con un caso de negocio real: trabajarás sobre un caso diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas., • Conecta con nuestros consultores: participa en una sesión de networking y conversa de manera informal con miembros de nuestro equipo para conocer su trayectoria profesional y su día a día.Perfil buscado, • Estudiantes de último curso de grado o máster, de cualquier disciplina., • Interés por los retos de negocio., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y curiosidad destacadas. Las plazas son limitadas. En caso de recibir un alto volumen de solicitudes, realizaremos un proceso de selección para identificar a las personas que mejor encajen con la experiencia. No pierdas la oportunidad de descubrir cómo es la consultoría estratégica, enfrentarte a un reto de negocio real y conocer a profesionales del sector. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Política de igualdad de oportunidades WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Sobre The Cocktail The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Detalles del evento • Fecha: 6 de noviembre 2026, • Hora: 10:00 – 13:00, • Localización: WPP Campus – La Matriz (Madrid), • Fecha límite de inscripción: 22 de octubre 2026Qué harás durante el evento, • Descubre cómo abordamos los retos de nuestros clientes: conocerás nuestra metodología de trabajo, los tipos de proyectos en los que participamos y cómo afrontamos los desafíos estratégicos., • Pon a prueba tus habilidades analíticas con un caso de negocio real: trabajarás sobre un caso diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas., • Conecta con nuestros consultores: participa en una sesión de networking y conversa de manera informal con miembros de nuestro equipo para conocer su trayectoria profesional y su día a día.Perfil buscado, • Estudiantes de último curso de grado o máster, de cualquier disciplina., • Interés por los retos de negocio., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y curiosidad destacadas. Las plazas son limitadas. En caso de recibir un alto volumen de solicitudes, realizaremos un proceso de selección para identificar a las personas que mejor encajen con la experiencia. No pierdas la oportunidad de descubrir cómo es la consultoría estratégica, enfrentarte a un reto de negocio real y conocer a profesionales del sector. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Política de igualdad de oportunidades WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. ROLE SUMMARY En el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Buscamos personas con experiencia en: • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, • Programas bilingües o internacionales, • Innovación pedagógica y metodologías activas, • Competencias digitales aplicadas a la educación, • Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado KEY RESPONSIBILITIES • Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro., • Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador., • Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades., • Mantener una comunicación regular y cercana con las familias., • Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio., • Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa., • Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje., • Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE Requisitos generales • Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente, • Nivel alto de español e inglés muy valorable, • Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo SAFEGUARDING STATEMENT Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xqbhyrx Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visit our careers site for more information; J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”. Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. +120 personas en el UTeam +15.000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas (Lit cero) Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos Visibilidad real de todo el negocio Aprendizaje brutalmente acelerado Rango salarial 35k-40k 28 días de vacaciones Seguro médico privado and Payflow Wellhub (Gympass) Oficinas en Madrid (Cuzco) Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. xqbhyrx Eso nos dice más que cualquier CV. ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que "ser". ¿Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando "órdenes", porque aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real)? Sobre Ucademy Nacimos en con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. +120 personas en el UTeam +15.000 alumnos activos ? eNPS 90 — mejor startup para trabajar Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino creado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás • Proyectos sin dueño claro, • Decisiones estratégicas, • Materiales para inversores, • Conectar equipos que no se comunican frecuentemente, • Detectar problemas antes de que exploten, • Follow-up de todo, • Pensar como negocio, ver todo el mapa completo, • Lo que nadie más está haciendo? El perfil que encaja, • Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza., • Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up, • Tienes una ambición alta (por la vida en general)., • No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real., • Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante., • Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida., • Y luego lo cuentas, porque también sabes comunicar., • Startup o consultoría early-stage, • Generalista con instinto estratégico, • Decides con información incompleta, • Ownership total, cero excusas (Lit cero), • Comunicación brutal y directa, • Aprendes ridículamente rápido?? Seamos honestos: esto no es para todo el mundo., • Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol., • Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol., • Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte? xcskxlj " — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. Qué te ofrecemos • Visibilidad real de todo el negocio, • Aprendizaje brutalmente acelerado, • Rango salarial 35k-40k, • 28 días de vacaciones, • Seguro médico privado, • Payflow, • Wellhub (Gympass), • Oficinas en Madrid (Cuzco), • Empresa rentable y en crecimiento #J-18808-Ljbffr

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¡Buscamos Profesor/a de Física para la Selectividad en España! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hola, profe! ¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar la Selectividad en España? En Ucademy, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital. Lo que harás en Ucademy • Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de Física., • Revisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la Selectividad., • Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación., • Resolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. Lo que buscamos en ti • Experiencia previa como profesor/a de Física., • Conocimiento profundo del temario y requisitos de la Selectividad en España., • Capacidad para generar contenido digital de calidad (tanto escrito como en video)., • Familiaridad con plataformas de aprendizaje online., • Actitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación. Lo que te ofrecemos • Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras)., • Horario flexible para adaptarse a tu ritmo., • Colaboración freelance con una retribución competitiva., • Un equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación. xcskxlj Si crees que eres el/la profe que estamos buscando, envíanos tu solicitud y hablemos. #J-18808-Ljbffr

El/la técnico/a de simulación clínica será responsable de la gestión integral de los espacios, recursos y tecnologías de simulación para dar soporte a múltiples titulaciones (Medicina, Enfermería, Odontología, Fisioterapia, Psicología y otras). Su función principal será garantizar la correcta preparación, ejecución y cierre de las actividades de simulación, proporcionando apoyo técnico, organizativo y operativo a profesorado, alumnado y actores. Sus funciones principales será: Gestión de espacios y organización • Gestión y coordinación de la reserva y ocupación de espacios de simulación., • Planificación logística de sesiones en coordinación con profesorado y coordinación de simulación., • Preparación y montaje de escenarios y talleres según las fichas docentes., • Recepción y orientación del alumnado al inicio de las actividades. Soporte a la simulación • Apoyo técnico en simulaciones complejas (manejo de simuladores, monitores de constantes, sistemas de control)., • Gestión de sistemas asociados: historia clínica electrónica, software de simulación y control de escenarios., • Supervisión del correcto funcionamiento de salas (audio, vídeo, grabación, reproducción)., • Tratamiento y gestión de vídeos en plataformas tipo VALT u otros sistemas del centro. Mantenimiento y soporte técnico • Revisión periódica y mantenimiento básico de simuladores clínicos., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas dentro de su ámbito de competencia., • Coordinación con proveedores o servicio técnico en incidencias complejas., • Comunicación de incidencias a mantenimiento o limpieza cuando corresponda. Gestión de materiales y recursos • Control de almacén: stock de material fungible, inventario y pedidos., • Preparación y reposición de material para cada sesión., • Gestión de lencería (ropa de cama, reposición, incidencias y envío a lavandería)., • Gestión y eliminación de residuos conforme a normativa vigente. Soporte docente • Apoyo directo al profesorado en la organización y desarrollo de las clases., • Garantizar que todos los recursos estén disponibles y preparados según la planificación., • Resolución de incidencias durante las sesiones. Atención al alumnado y actores • Apoyo a estudiantes en el uso de recursos y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto uso de instalaciones y equipamiento., • Control de asistencia y coordinación de actores/pacientes simulados. Gestión de información • Carga y preparación de casos en la historia clínica electrónica., • Registro de incidencias técnicas y operativas., • Seguimiento de actividad y apoyo a la mejora continua del servicio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (áreas recomendadas: sanitaria, electromedicina clínica, informática, audiovisual o similares)., • Valorable formación complementaria en simulación clínica. Experiencia • Experiencia en soporte técnico o logístico en entornos complejos., • Valorable experiencia en simulación clínica, hospitales, universidades o centros formativos., • Experiencia en gestión de equipos audiovisuales o sistemas tecnológicos. Competencias técnicas • Manejo de simuladores clínicos (alta, media o baja fidelidad)., • Conocimientos de informática y software de simulación., • Uso de sistemas audiovisuales (grabación, edición, streaming)., • Gestión de historia clínica electrónica en entornos formativos., • Capacidad de mantenimiento básico técnico. xqbhyrx, • Conocimientos de logística de materiales y gestión de almacén.

El/la técnico/a de simulación clínica será responsable de la gestión integral de los espacios, recursos y tecnologías de simulación para dar soporte a múltiples titulaciones (Medicina, Enfermería, Odontología, Fisioterapia, Psicología y otras). Su función principal será garantizar la correcta preparación, ejecución y cierre de las actividades de simulación, proporcionando apoyo técnico, organizativo y operativo a profesorado, alumnado y actores. Sus funciones principales será: Gestión de espacios y organización • Gestión y coordinación de la reserva y ocupación de espacios de simulación., • Planificación logística de sesiones en coordinación con profesorado y coordinación de simulación., • Preparación y montaje de escenarios y talleres según las fichas docentes., • Recepción y orientación del alumnado al inicio de las actividades. Soporte a la simulación • Apoyo técnico en simulaciones complejas (manejo de simuladores, monitores de constantes, sistemas de control)., • Gestión de sistemas asociados: historia clínica electrónica, software de simulación y control de escenarios., • Supervisión del correcto funcionamiento de salas (audio, vídeo, grabación, reproducción)., • Tratamiento y gestión de vídeos en plataformas tipo VALT u otros sistemas del centro. Mantenimiento y soporte técnico • Revisión periódica y mantenimiento básico de simuladores clínicos., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas dentro de su ámbito de competencia., • Coordinación con proveedores o servicio técnico en incidencias complejas., • Comunicación de incidencias a mantenimiento o limpieza cuando corresponda. Gestión de materiales y recursos • Control de almacén: stock de material fungible, inventario y pedidos., • Preparación y reposición de material para cada sesión., • Gestión de lencería (ropa de cama, reposición, incidencias y envío a lavandería)., • Gestión y eliminación de residuos conforme a normativa vigente. Soporte docente • Apoyo directo al profesorado en la organización y desarrollo de las clases., • Garantizar que todos los recursos estén disponibles y preparados según la planificación., • Resolución de incidencias durante las sesiones. Atención al alumnado y actores • Apoyo a estudiantes en el uso de recursos y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto uso de instalaciones y equipamiento., • Control de asistencia y coordinación de actores/pacientes simulados. Gestión de información • Carga y preparación de casos en la historia clínica electrónica., • Registro de incidencias técnicas y operativas., • Seguimiento de actividad y apoyo a la mejora continua del servicio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (áreas recomendadas: sanitaria, electromedicina clínica, informática, audiovisual o similares)., • Valorable formación complementaria en simulación clínica. Experiencia • Experiencia en soporte técnico o logístico en entornos complejos., • Valorable experiencia en simulación clínica, hospitales, universidades o centros formativos., • Experiencia en gestión de equipos audiovisuales o sistemas tecnológicos. Competencias técnicas • Manejo de simuladores clínicos (alta, media o baja fidelidad)., • Conocimientos de informática y software de simulación., • Uso de sistemas audiovisuales (grabación, edición, streaming)., • Gestión de historia clínica electrónica en entornos formativos., • Capacidad de mantenimiento básico técnico. xqbhyrx, • Conocimientos de logística de materiales y gestión de almacén.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil., • Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora., • Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente., • Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe., • Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización., • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Explora × Ucademy está construyendo un modelo académico online riguroso, con datos y con alma en la FP de España. Necesitamos a alguien que lidere el proceso desde la visión hasta la ejecución, asegurando que cada estudiante y docente tengan una experiencia académica excelente. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tu misión Ser el centro de la operación educativa de Explora, responsable del funcionamiento académico de cada ciclo y de la entrega de experiencias de excelencia, sin excusas. Responsabilidades principales • Supervisar el ritmo académico de cada ciclo: entregas, evaluaciones, incidencias, módulos., • Acompañar al equipo docente: alineación metodológica, planificación, desarrollo profesional., • Liderar el equipo de Student Success asignado a tu subvertical, fijando objetivos y garantizando su rendimiento., • Garantizar que la documentación oficial, actas y procesos normativos estén impecables para la inspección., • Analizar KPIs (NPS docente, tasa de entregas, incidencias, SLA) y convertirlos en decisiones concretas., • Reunirte con Dirección Académica para mejorar de forma continua plataforma, contenido y procesos., • Liderar proyectos de impacto: sistema de seguimiento académico basado en datos, estandarización de programaciones didácticas, profesionalización del equipo docente, coordinación con Tech para mejorar la experiencia digital del estudiante, preparación de documentación para autorizaciones e inspecciones oficiales. Expectativas a 90 días Primeros 30 días – Mapear: diagnóstico claro de procesos y propuesta de mejoras. Días 31–60 – Estabilizar: docente alineado, incidencias reducidas y documentación al día. Días 61–90 – Construir: sistema de seguimiento en marcha, NPS docente medido, documentación lista para inspección. Indicadores de éxito • Equipo docente cumple planificación y ritmo sin supervisión constante., • Incidencias reducidas y resueltas rápidamente., • El NPS docente aumenta trimestre a trimestre., • Los estudiantes perciben orden, claridad y acompañamiento real., • Tasa de entregas y participación mantiene el objetivo., • Actas y documentación oficial entregadas a plazo y sin errores., • El modelo Explora implantado en todos los ciclos, no solo en papel. Perfil que buscamos Te identificas con las siguientes cualidades y experiencias: • Grado universitario., • Máster Universitario en Formación del Profesorado (indispensable)., • Experiencia docente en Formación Profesional., • 3 – 5 años en jefatura de estudios, coordinación académica o roles similares., • Dominio de normativa de FP y procesos académicos oficiales., • Competencias digitales sólidas. Beneficios Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales según experiencia. Lugar: Madrid. Horario: Lunes a viernes, con teletrabajo los miércoles y modalidad full remote en feriados y un mes estival. Seguro médico privado, retribución flexible con PayFlow, plan wellness con acceso a gimnasio, eventos y team‑buildings. La oportunidad de construir un modelo académico sin precedentes, con autonomía real y un equipo que exige y al que tú puedes exigir. Interesado? Ven con ganas de construir, criterio para decisiones y coraje para expresar tu visión. Si lo haces así, queremos conocerte. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Ejecutar la gestión operativa y comercial diaria de las solicitudes de grupos, cupos y turoperación. El especialista es el punto de contacto directo con agencias y turoperadores, encargándose de cotizar, bloquear inventario, aplicar las políticas de Revenue Management y asegurar la correcta emisión de los billetes bajo los estándares de calidad de la aerolínea. Gestion con el manager de grupos y TTOO del cumplimiento de KPIS y proyectos. 1. Gestión Operativa de Reservas y Bloqueos • Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C, • Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios., • Monitorear las fechas límite (deadlines): realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión., • Control inventario no utilizado : para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación., • Control penalizaciones grupos y cupos 1. Soporte Comercial B2B y Atención al Cliente • Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C., • Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios., • Monitorear las fechas límite: realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión., • Liberar inventario no utilizado: devolver los asientos no vendidos al sistema general a tiempo para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación, • Comunicar necesidades especiales al aeropuerto: informar sobre requerimientos de grupos (equipaje deportivo, facturación en grupo, asistencia de movilidad, catering especial)., • Actuar como punto de escalada ante incidencias masivas u operacionales (reprogramaciones, cancelaciones de vuelos, etc.) Tus conocimientos: Buscamos profesionales con orientación al cliente, agilidad digital y capacidad analítica. Personas con un sólido conocimiento técnico y operativo de la gestión de grupos, capaces de garantizar una operativa eficiente, gestionar múltiples solicitudes con precisión e identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y la inteligencia de mercado. Conocimientos y experiencia: • Agilidad digital y capacidad para trabajar con diferentes herramientas y sistemas de gestión., • Conocimiento técnico y operativo de sistemas de reservas y gestión de grupos., • Orientación al cliente, ofreciendo un servicio de calidad a agencias de viajes, turoperadores y coordinadores de grupos., • Atención al detalle y rigor en la gestión de reservas, bloqueos, emisiones y plazos., • Capacidad de análisis de datos para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones., • Titulación universitaria., • Experiencia en gestión de grupos, cupos o reservas en aerolíneas, agencias de viajes o turoperadores., • Conocimiento de los procesos de reservas aéreas, emisión de billetes, gestión de PNRs y control de inventario., • Conocimiento de políticas de Revenue Management aplicadas a grupos y cupos., • Experiencia trabajando con sistemas de reservas (GDS) y otras herramientas del sector aéreo., • Conocimiento del canal de distribución turística B2B y de la operativa con agencias y turoperadores., • Experiencia en análisis de mercado e identificación de oportunidades comerciales., • Experiencia en seguimiento de KPIs y participación en proyectos de mejora continua. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xqbhyrx Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr