Trabajos social en GetxoCrear alertas

Sobre Emocional En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la inclusión educativa y la intervención social. Descripción de la vacante Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto de intervención socioeducativa y coordinación en Zarautz . La posición combina funciones de intervención directa con personas y familias y tareas de coordinación general del servicio. Principales funciones Intervención directa con las personas y familias derivadas al servicio. Preparación, desarrollo y seguimiento de los planes de intervención. Seguimiento y valoración de los casos. Coordinación con los Servicios Sociales municipales y con otros profesionales o recursos implicados. Participación en las coordinaciones periódicas de los casos. Elaboración de informes de seguimiento, evolución y cierre. Organización y seguimiento general del servicio. Coordinación de profesionales y recursos vinculados a las intervenciones. Jornada y organización La dedicación inicial estimada sería de: 22,31 horas semanales. Aproximadamente 96,67 horas mensuales . El horario se organizará en función de los casos asignados, las intervenciones y las coordinaciones con los servicios municipales. La distribución concreta se terminará de definir de acuerdo con la planificación del servicio. Modalidades de colaboración 1. Contrato por cuenta ajena Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Jornada estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Salario: 2.108 € brutos mensuales en 12 pagas . La retribución está calculada teniendo en cuenta el convenio colectivo aplicable y las funciones de coordinación. 2. Colaboración como profesional autónoma Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Dedicación estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Tarifa estimada: aproximadamente 2.126,67 € mensuales . La facturación se realizará en función de las horas efectivamente prestadas. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria finalizada en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía . Experiencia profesional mínima de 5 años completos en intervención socioeducativa en uno o varios de los siguientes ámbitos: Infancia o adolescencia. Personas o familias en riesgo de exclusión social. Menores en situación de riesgo o desprotección. Personas en situación de dependencia. Intervención y acompañamiento socioeducativo con familias. Experiencia en: Intervención directa con personas y familias. Preparación y seguimiento de planes de intervención. Valoración y seguimiento de casos. Elaboración de informes profesionales. Coordinación con Servicios Sociales, Administraciones u otros recursos. Euskera EGA/C1, acreditado oficialmente. Capacidad para desarrollar el servicio tanto en euskera como en castellano. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Posibilidad de acreditar la experiencia mediante vida laboral y certificados de empresa , indicando claramente las fechas, el puesto y las funciones realizadas. Formación complementaria No es imprescindible disponer de varios cursos adicionales si se acreditan los cinco años de experiencia indicados. Se valorará positivamente contar con: Cursos, posgrados o formación de 200 horas o más en infancia, exclusión social, dependencia o intervención familiar. Máster relacionado con infancia, exclusión, dependencia o intervención socioeducativa. Formación en coordinación de servicios, intervención familiar, protección de menores o elaboración de informes. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Documentación necesaria Las personas interesadas deberán enviar, en la medida en que dispongan de ella: CV actualizado. Título universitario. Acreditación de euskera EGA/C1. Vida laboral actualizada. Certificados de empresa o de funciones que acrediten la experiencia profesional, indicando fechas y funciones. Diplomas y certificados de formación complementaria, con indicación del número de horas. Cursos, posgrados o formaciones de 200 horas o más relacionados con dependencia, infancia, exclusión, intervención familiar o ámbitos similares. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Presentación de candidaturas Envía la documentación a: Indicando en el asunto: Zarautz – Intervención y Coordinación También puedes contactar por WhatsApp: 623 506 802 Comienza el mensaje con: Zarautz – Intervención y Coordinación En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Project Manager – Cybersecurity (Cross CSOC). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and an agile environment by leading and coordinating strategic cybersecurity initiatives from planning through delivery. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️10+ years of experience in Project or Program Management, ideally within complex IT or cybersecurity environments. Proven experience leading large technical, cybersecurity, or transformation initiatives end-to-end . Previous exposure to cybersecurity delivery and CSOC/SOC environments . Good functional understanding of security capabilities such as Security Monitoring, Incident Response, Threat Hunting and Threat Intelligence . Experience coordinating security tool implementations, product extensions, software adoption, or operational capability expansions . Strong experience managing roadmaps, scope, milestones, risks, dependencies, blockers and escalations . Hands-on experience with Azure DevOps , particularly for roadmap management, backlog tracking, delivery monitoring and reporting. Strong stakeholder management skills, with the ability to coordinate technical teams, Product Owners, vendors and business stakeholders. Strong governance, documentation and executive-level reporting capabilities. Ability to operate effectively in complex environments with multiple teams, dependencies and evolving requirements. Proactive, curious and delivery-oriented mindset with a servant-leadership approach . Professional English level for an international working environment. WHAT WILL YOU DO? Lead major cross-CSOC cybersecurity initiatives from initial planning through implementation, operational rollout and closure. Coordinate projects involving security tool implementations, product extensions, new software adoption and cybersecurity capability expansions . Define and maintain project roadmaps, scope, milestones, deliverables and priorities . Coordinate technical teams, Product Owners, cybersecurity specialists, vendors and business stakeholders. Identify, manage and follow up on risks, dependencies, blockers and delivery issues . Maintain visibility over project progress and ensure timely escalation when required. Ensure high-quality Azure DevOps backlogs, roadmaps and project documentation . Establish and support governance routines, decision-making processes and action follow-up. Prepare clear project status updates and executive-level reporting for key stakeholders. Facilitate alignment across teams, remove blockers and enable technical teams to deliver successfully. Ensure projects remain focused on delivering business and cybersecurity value. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops . Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications . Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance . Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

About Sojern:Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific.Role Overview:We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings.You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets.As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region.Primary Responsibilities:Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges.Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups.Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI.Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights.Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights.Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration.Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments.Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement.Qualifications:6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required.Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required.Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands-on experience in selling media solutions to hotels.Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities.Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities.Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes.Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed.Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required.Equal Opportunity Statement:We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. xhfqzwm All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

About Fresha Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. Role Overview Given our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to join our global business. Reporting directly to the General Manager of Southern Europe and working collaboratively with the Commercial team and strategic partners, you will be 100% focused on driving new business growth and expanding Fresha's presence across the region. This is a remote role, offering the opportunity to take ownership of a high-growth territory while helping to accelerate Fresha's expansion. You will be responsible for identifying, prospecting, and engaging beauty and wellness businesses in your region, combining proactive field sales activity with a consultative approach to build strong local relationships and drive commercial success. This is a great opportunity for someone who thrives in a fast-paced and evolving environment, enjoys working autonomously, embraces challenges, and wants to make a tangible impact on the growth of a leading global technology platform. What you will be doing KPIs — Consistently achieve sales targets Outreach — Calling key decision-makers using phone, email & social touches with the goal of bringing on new business (in-person meetings as appropriate) Selling — Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners Sales Cycle — Managing the entire sales process from prospecting to close Partnering — Perform cost‑benefit and needs analysis with existing/potential partners in order to align our solutions to their needs and business objectives Collaboration — Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience Market Trends — Provide feedback about ongoing trends in the industry Leads — Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, and document all call outcomes in the CRM Business Partnering — Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities This list is not exhaustive and there may be other activities you are required to deliver. What we are looking for Experience — Minimum 2 years of solid B2B sales with a track record of success Industry — SaaS, online marketplaces, or payment platforms is highly desirable Relationship Building — You are a true hunter and relationship builder Organised — You can multitask, prioritise and manage time effectively Curiosity — You are naturally curious and have a desire to continually grow and develop Added bonus Bi‑lingual — Fluency in Spanish and another language — preferably Basque Beauty & Wellness — Experience within the beauty and wellness industry At Fresha, we value passion and potential as much as specific skills. If you're enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. We believe in fostering growth and providing the support needed for you to excel in your role. Interview process Screening Call — Video‑call with a member from the Talent Team (30 mins)1st Stage — Video interview with Team Lead (45 mins) Final Stage + Presentation — Video interview with Team Lead and General Manager (Europe) (75 mins) We aim to finalise the entire interview process and deliver feedback within 2 weeks. Every job application received is reviewed manually by our talent team. While we strive to assess applications within 7 days, the sheer volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe. Inclusive workforce At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable. We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you. 44000 - 57000 EUR a year #J-18808-Ljbffr

CIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: Development, characterization and optimization of Solid State Batteries towards project KPIs including failure and post-mortem analysis. Investigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components. Project management and management of laboratory staff. Data analysis and interpretation. Writing project proposals and preparation of technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts. To participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies. To perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: PhD in Electrochemistry / Chemistry / Physics / Material Science Languages: English Knowledge: Excellent knowledge of technical electrochemistry, advanced batteries, and material science. 3+ years of direct experience in the lithium battery R&D environment (SSB, Li-ion, Li-metal etc.). Conceptualization of the R&D activities in the field of cell development and characterization. Solid knowledge and hands-on experience on assembly, manipulation and comprehensive testing of coin and pouch cells. Solid knowledge and hands-on experience on synthesis and processing of composites, sulfides and halides. Solid knowledge and hands-on experience on main electrochemical (EIS, CV, galvanostatic cycling etc.) and physical-chemical (FE-SEM, XRD, FTIR, XPS etc.) characterization methods. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? VelvetCaviar.Com is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding. You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but would take ownership of creating a lot of the brand’s graphic designs across emails, social media, website, and other digital assets. This is a great opportunity to join a small but rapidly growing fashion brand with an important role! About Us: VelvetCaviar.Com is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New Yorkin 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to understand our brand and products best. What you’ll do: - Design email marketing campaign assets - Design social media content (static & motion)- Design website and Amazon banners & nav tiles - Design website pages for branding & performance - Design static advertisements for social media channels - Pantone color matching and creating of pattern line-ups - Edit and retouch studio & lifestyle photos (occasionally)- Leverage AI to expedite asset innovation & development Requirements: - Bachelor’s degree in Graphic Design or similar - 2+ years experience in design for advertising or branding - Work with the New York team until 18:00 Monday - Friday - Advanced knowledge of After Effects, Photoshop, and Illustrator - Strong sense of branding and typography - Excellent photography and retouching skills - Strong communicator, collaborator, and detail-oriented - Growth mindset with a passion for marketing, branding, and design - Great time management skills and ability to meet deadlines Salary Range: €30,000 - €40,000 per year Benefits: - 100% remote position - Year-end performance bonus - Paid holidays & paid time off - Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Delineante con experiencia con AutoCAD Civil 3D y en obra civil. Funciones: Elaboración de planos de obra civil utilizando AutoCAD Civil 3D. Desarrollo de modelos digitales del terreno (MDT) y tratamiento de datos topográficos. Preparación de planos constructivos, planos de detalle y documentación técnica para proyectos y obras. Actualización y revisión de planos conforme a modificaciones de proyecto y obra. Gestión y organización de documentación gráfica siguiendo los estándares de calidad de la empresa. Apoyo en la preparación de mediciones y documentación técnica asociada a los proyectos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior en Delineación o titulación equivalente. Experiencia de 5 años como delineante en proyectos de obra civil. Dominio avanzado de AutoCAD Civil 3D. Conocimientos de topografía aplicada a proyectos de infraestructuras. Conocimientos de BIM y software de modelado de infraestructuras. Ofrecemos: - Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. - Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Deine Aufgabe Diese Position umfasst die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen für die Datenplattform unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. Die Rolle konzentriert sich auf das Design und die Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen. Du fungierst als Deine Aufgabe Diese Position umfasst die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen für die Datenplattform unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. Die Rolle konzentriert sich auf das Design und die Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen. Du fungierst als technische Referenz für das Data Engineering Team , bietest fachliche Unterstützung, Code-Reviews und Mentoring und führst als technischer Experte den direkten Dialog mit Kunden. Aufgaben Definition, Design und Weiterentwicklung der ETL/ELT-Prozesse der Datenplattform unter Sicherstellung ihrer Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen Design und Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen Etablierung und Sicherstellung der Datenqualitätssicherung durch Definition von Kontrollen, Validierungen, Geschäftsregeln und Rückverfolgbarkeitsmechanismen Definition technischer Standards, Best Practices und Entwicklungsmuster für Datenpipelines Fungieren als technische Referenz für das Data Engineering Team durch fachliche Unterstützung, Code-Reviews und Mentoring Führen des direkten Dialogs mit dem Kunden in der Rolle des technischen Experten, Teilnahme an Design-Entscheidungen und an der Definition der Datenstrategie Koordination mit Architekten, Analysten, BI- und Data-Science-Teams zur Sicherstellung der Kohärenz des Datenökosystems Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Datenprozessen in Produktivumgebungen Dokumentation der Architektur der Plattform, der Datenflüsse und kritischer Prozesse Dein Profil Wir suchen einen hocherfahrenen Data Engineering Expert mit umfassender Expertise in ETL/ELT-Prozessen, modernen Datenarchitekturen und cloudbasierten Datenplattformen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Führungsfähigkeiten, fortgeschrittene Kenntnisse in Databricks und Spark sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Muss-Kriterien Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering und Datenintegrationsprojekte Umfangreiche Erfahrung in der Definition und Implementierung komplexer ETL/ELT-Prozesse Fortgeschrittene Databricks-Kenntnisse Fortgeschrittene Python-Kenntnisse Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse Erfahrung mit verteilter Verarbeitung mittels Spark/PySpark Erfahrung im Design moderner Datenarchitekturen (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) Fundierte Kenntnisse in der Datenqualitätssicherung (Validierungen, Kontrollen, Reconciliation, Data Lineage) Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) Kenntnisse und Anwendung von CI/CD auf Datenpipelines Erfahrung mit Versionskontrolle mittels Git auf Datenpipelines Fähigkeit, Teams technisch zu führen Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenFähigkeit zur Kommunikation mit technischen und fachlichen Profil en Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden Von Vorteil Databricks Data Engineering Zertifizierung Erfahrung mit Orchestrierungstools Kenntnisse in DataOps und fortgeschrittener Pipeline-Automatisierung Cloud- oder Data-Engineering-Zertifizierungen (Azure/AWS/GCP Data Engineer) Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Position umfasst die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen für die Datenplattform unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. Die Rolle konzentriert sich auf das Design und die Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen. Du fungierst als Deine Aufgabe Diese Position umfasst die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen für die Datenplattform unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. Die Rolle konzentriert sich auf das Design und die Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen. Du fungierst als technische Referenz für das Data Engineering Team , bietest fachliche Unterstützung, Code-Reviews und Mentoring und führst als technischer Experte den direkten Dialog mit Kunden. Aufgaben Definition, Design und Weiterentwicklung der ETL/ELT-Prozesse der Datenplattform unter Sicherstellung ihrer Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen Design und Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen Etablierung und Sicherstellung der Datenqualitätssicherung durch Definition von Kontrollen, Validierungen, Geschäftsregeln und Rückverfolgbarkeitsmechanismen Definition technischer Standards, Best Practices und Entwicklungsmuster für Datenpipelines Fungieren als technische Referenz für das Data Engineering Team durch fachliche Unterstützung, Code-Reviews und Mentoring Führen des direkten Dialogs mit dem Kunden in der Rolle des technischen Experten, Teilnahme an Design-Entscheidungen und an der Definition der Datenstrategie Koordination mit Architekten, Analysten, BI- und Data-Science-Teams zur Sicherstellung der Kohärenz des Datenökosystems Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Datenprozessen in Produktivumgebungen Dokumentation der Architektur der Plattform, der Datenflüsse und kritischer Prozesse Dein Profil Wir suchen einen hocherfahrenen Data Engineering Expert mit umfassender Expertise in ETL/ELT-Prozessen, modernen Datenarchitekturen und cloudbasierten Datenplattformen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Führungsfähigkeiten, fortgeschrittene Kenntnisse in Databricks und Spark sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Muss-Kriterien Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering und Datenintegrationsprojekte Umfangreiche Erfahrung in der Definition und Implementierung komplexer ETL/ELT-Prozesse Fortgeschrittene Databricks-Kenntnisse Fortgeschrittene Python-Kenntnisse Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse Erfahrung mit verteilter Verarbeitung mittels Spark/PySpark Erfahrung im Design moderner Datenarchitekturen (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) Fundierte Kenntnisse in der Datenqualitätssicherung (Validierungen, Kontrollen, Reconciliation, Data Lineage) Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) Kenntnisse und Anwendung von CI/CD auf Datenpipelines Erfahrung mit Versionskontrolle mittels Git auf Datenpipelines Fähigkeit, Teams technisch zu führen Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenFähigkeit zur Kommunikation mit technischen und fachlichen Profil en Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden Von Vorteil Databricks Data Engineering Zertifizierung Erfahrung mit Orchestrierungstools Kenntnisse in DataOps und fortgeschrittener Pipeline-Automatisierung Cloud- oder Data-Engineering-Zertifizierungen (Azure/AWS/GCP Data Engineer) Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf die Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda. Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign. Die Automatisierung erfordert Abstimmung mit Fachabteilungen, Schnittstellenpartnern und intern für Microservices. Aufgaben Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda Abstimmung mit Fachabteilungen zur entsprechenden Umsetzung der in Camunda modellierten Prozesse Koordination mit Schnittstellenpartnern für die Prozessautomatisierung Entwicklung eines schnellen Verständnisses der Prozesse Integration von Microservices innerhalb des Systems mithilfe von Workern Dein Profil Wir suchen einen Software Engineer mit Expertise in Prozessautomatisierung, BPMN-Modellierung und Microservices-Integration. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in Camunda, Python und SQL verfügen, kombiniert mit exzellenten Soft Skills und Sprachkenntnissen. Muss-Kriterien Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign Erfahrung mit Camunda Kenntnisse in BPMN 2.0 Ausgeprägte Python-Programmierkenntnisse SQL-Kenntnisse und Erfahrung Fähigkeit, Geschäftsprozesse schnell zu verstehen und zu modellieren Erfahrung mit Microservices-Integration mittels Workers Hohe Motivation und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Englischkenntnisse auf C1-Niveau Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds 26+ Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Unternehmensrichtlinien T‑Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen Weitere Details Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Contract Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your Contract Management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll provide guidance and leadership to develop, implement, and drive contract/claim management and risk mitigation strategies in accordance with Alstom’s business objectives; including extensions oftime (EoTs), variations orders, contract amendments but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: As a member of Project Core Team Carefully analyzes the contract to build and drive implementation of Contract and Claim management strategies, developing a pragmatic and proactive commercial approach based on contractual analysis of the project, to protect, on a daily basis, Alstom interests and taking into account the contract and business objectives. Monitors projects toward contract obligations, including support to monitoring of project schedule towards achieving contractual milestones. Ensures timely issuance of contractual notices and monitors correspondence by analyzing with Project Manager incoming and outgoing correspondences to third parties. Carefully monitors, records, and notifies any third party regarding claims/counterclaims and prepares and manages all elements and supporting documentation for claims/ counterclaims negotiations. As a member of Project Contract Management Organization Reports on contract management and claims activities to the project, Legal, and Contract Management teams. Ensures Contract management KPIS are reported as per reporting deadlines. Provides training on contract/claim management to key project stakeholders, including project management, finance, engineering, sourcing. Provides at any time, on management demand, a reliable and understandable contractual and commercial analysis of the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Educational Requirements: A degree in Law, Engineering, Finance, Technical, Economics or business sciences Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector. Experience in railway projects is a plus. Languages: Spanish (mandatory) & English (mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new safey standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Deine Aufgabe Im Rahmen der Initiative eines großen öffentlichen Unternehmens wird ein Ingenieur mit einer starken technischen Basis und einer auf Innovation ausgerichteten Mentalität gesucht. Die Rolle konzentriert sich auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen unter Verwendung von KI-Tools, mit Schwerpunkt auf Performance, Skalierbarkeit und Lieferung. Aufgaben Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services Entwicklung und Beendigung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Koordination und Teil von technischen Teams sein sowie Begleitung und Teilnahme an der Implementierung Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter KI Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern (Endkunde, Partner, etc.) Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen AI-fokussierten Software Engineer mit einer starken technischen Grundlage in Softwareentwicklung, generativen AI-Lösungen und Cloud-Technologien. Der ideale Kandidat sollte umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten, der Leitung technischer Teams und der Integration von AI in Geschäftsökosysteme mit einer Macher-Mentalität und kollaborativem Ansatz mitbringen. Muss-Kriterien Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Mitwirkung bei der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung mit generativen AI-Lösungen Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbar Kenntnisse in JavaScript-Frameworks Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil und hybrid) Java- und/oder .NET-Framework-Domäne Fundierte Entwicklungskenntnisse in Java, .Net, Angular, React, Vue oder ähnlichen Technologien Kenntnisse in AI (Vektordatenbanken, LLMs, etc.) Gute Kenntnisse oder Zertifizierungen im Prompting Engineering Erfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung technologischer ProjekteKenntnisse im SDLC mit DevOps, Github, Platform Engineering, Observability, Building-Blocks-Tooling und SBOM-Compliance-Tools Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer und komplexer Teams Erfahrung in Cloud-Umgebungen Technologische Neugier mit einer\ "Macher"-Mentalität Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen Ansätzen Kollaborative Einstellung, immer bereit, Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf zu führen Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen Von Vorteil Kenntnisse in Python Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen mit Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wellness und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe T-Systems, ein führendes multinationales Unternehmen im Bereich digitale Transformation, sucht einen Java Backend Developer für das Entwicklungsteam. Diese Position bietet die Möglichkeit, von Büros in Reus, Granada, Valencia, Sevilla, Gijón oder A Coruña aus zu arbeiten. Du wirst Teil der TAO-Abteilung, einem soliden, stabilen und hochspezialisierten Team, das für ein Ökosystem kritischer Anwendungen verantwortlich ist, die auf die öffentliche Verwaltung ausgerichtet sind und einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Du nimmst an langfristigen Projekten mit Stabilität und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung teil. Du arbeitest in einem Umfeld mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors und wirst Teil eines Teams, in dem Codequalität, Architektur und Best Practices entscheidend sind. Bei T-Systems wird Künstliche Intelligenz als Beschleuniger der Softwareentwicklung integriert, sowohl in interne Prozesse als auch in die entwickelten Produkte. Das Team nutzt unternehmenseigene Tools mit eigenen generativen KI-Lizenzen für unterstützte Code-Generierung, intelligentes Refactoring, automatische Dokumentation, Testautomatisierung und Testfall-Generierung sowie Debugging- und Fehlerbehebungsunterstützung. KI wird auch in intelligente Funktionen in Client-Anwendungen entwickelt, wie intelligente Dokumentenklassifizierung und -verarbeitung, prädiktive und Empfehlungssysteme, und als übergreifende Ebene integriert, um die Benutzererfahrung und datenbasierte Entscheidungsfindung zu verbessern. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen in Java Design und Implementierung neuer Features Arbeit mit Git-Repositories und GitFlow-Workflows Teilnahme an agilen Methoden (Planung, Retrospektiven) Behebung von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung Zusammenarbeit mit Frontend-Profilen, Architektur, QA und DevOps Dein Profil Wir suchen einen Java Backend Developer mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten in der Java-Entwicklung, Erfahrung mit KI-Tools, Expertise in der Versionskontrolle und hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, der ein spezialisiertes Team bei der Arbeit an kritischen Anwendungen für die öffentliche Verwaltung verstärkt. Muss-Kriterien Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java Erfahrung oder Vertrautheit mit Künstlicher Intelligenz-Tools im Bereich der Softwareentwicklung Kenntnisse in Git und GitFlow Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung Proaktivität Eigenständigkeit Organisationsfähigkeiten Teamfähigkeit Von Vorteil Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Weitere Details Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Profil Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Platform Engineering oder technischen Architektur-Rollen Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Engineering-Workstreams Ausgeprägte praktische Programmierkenntnisse in Python Kenntnisse in mindestens einer Backend- oder Systemsprache wie Go, Java, C, C++ oder Rust Tiefgreifende praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten und LLM-gestützten SDLC-Workflows für große Codebasen Erfahrung mit KI-Coding-Agenten für technische Dokumentation und Engineering-Beschleunigung Gutes Verständnis von OpenStack-basierten Cloud-Software-Architekturen Kenntnisse in modularer Service-Dekomposition Erfahrung mit CI/CD-Pipelines Erfahrung mit Kubernetes-basierter Auslieferung und Plattform-Betrieb Fähigkeit, Senior Engineers in unklaren Umgebungen zu führen Fähigkeit, KI-Outputs zu hinterfragen und unvollständige Erkenntnisse in strukturierte, umsetzbare Engineering-Entscheidungen umzuwandeln Sicherer Umgang in hochverantwortlichen, vertraulichkeitssensiblen Unternehmensprogrammen Erfahrung mit Nachvollziehbarkeit, Rückverfolgbarkeit und Souveränitätsanforderungen in Unternehmensumgebungen Erfahrung mit KI-Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline oder VS Code-basierten Extensions Kenntnisse von Open-Source-, Open-Weight- oder chinesischen Coding-fähigen Modellen wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder ähnlichen Modellen Erfahrung mit agentischen und SDLC-Workflow-Komponenten wie LangGraph, OpenAI Agents SDK, AutoGen, LlamaIndex, RAG-Pipelines, Evaluierungsschleifen und strukturierten Tool-Calling-Patterns Erfahrung mit Engineering-Umgebungen einschließlich GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker, Kubernetes, privaten Package-Registries und terminal-nativen Automatisierungs-Workflows Fähigkeit, KI-gestützte SDLC-Patterns für Repository-Aufnahme, Code-Exploration, Service-Mapping, Build-Diagnose, Dokumentation und Engineering-Evidence-Generierung zu definieren und zu leiten Fähigkeit, die Analyse von OpenStack-basierten Control-Plane-Services, APIs, Abhängigkeiten, Integrationsflüssen und Build-Strukturen über mehrere Repositories und Teams hinweg anzuleiten Fähigkeit, KI-Entwicklungsplattformen, Coding-Agenten und genehmigte Modell-Stacks für sichere Unternehmens-Use-Cases zu evaluieren und zu operationalisieren Fähigkeit, Human-in-the-Loop-Kontrollen, Quality Gates, Prompt-Bibliotheken, wiederverwendbare Review-Patterns und Evidence-Standards für KI-generierte Engineering-Outputs zu etablieren Fähigkeit, Software Engineers und Plattform-Spezialisten im sicheren, effektiven Einsatz von KI-Tools zu coachen Fähigkeit, mit Architektur-, Security-, DevOps- und Testing-Teams zu koordinieren Fähigkeit, für Senior Stakeholder geeignete Artefakte zu erstellen, einschließlich Übergangsrisiken, Service-Dekompositions-Ansichten, Codebase-Reife-Beobachtungen und empfohlenen Engineering-Maßnahmen Dein Profil Wir suchen einen hocherfahrenen AI-Assisted SDLC Lead / Senior Platform Engineer mit tiefgreifender Expertise in KI-gestützten Softwareentwicklungs-Workflows, OpenStack-basierten Cloud-Architekturen und unternehmensweiten Engineering-Praktiken. Der ideale Kandidat wird KI-gestützte Entwicklungsmuster leiten, komplexe Codebase-Analysen anleiten und Qualitätskontrollen für KI-generierte Engineering-Outputs etablieren. Muss-Kriterien Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Platform Engineering oder technischen Architektur-Rollen Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Engineering-Workstreams Ausgeprägte praktische Programmierkenntnisse in Python Kenntnisse in mindestens einer Backend- oder Systemsprache wie Go, Java, C, C++ oder Rust Tiefgreifende praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten und LLM-gestützten SDLC-Workflows für große Codebasen Erfahrung mit KI-Coding-Agenten für technische Dokumentation und Engineering-Beschleunigung Gutes Verständnis von OpenStack-basierten Cloud-Software-Architekturen Kenntnisse in modularer Service-Dekomposition Erfahrung mit CI/CD-Pipelines Erfahrung mit Kubernetes-basierter Auslieferung und Plattform-Betrieb Fähigkeit, Senior Engineers in unklaren Umgebungen zu führen Fähigkeit, KI-Outputs zu hinterfragen und unvollständige Erkenntnisse in strukturierte, umsetzbare Engineering-Entscheidungen umzuwandeln Sicherer Umgang in hochverantwortlichen, vertraulichkeitssensiblen Unternehmensprogrammen Erfahrung mit Nachvollziehbarkeit, Rückverfolgbarkeit und Souveränitätsanforderungen in Unternehmensumgebungen Erfahrung mit KI-Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline oder VS Code-basierten Extensions Kenntnisse von Open-Source-, Open-Weight- oder chinesischen Coding-fähigen Modellen wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder ähnlichen Modellen Erfahrung mit agentischen und SDLC-Workflow-Komponenten wie LangGraph, OpenAI Agents SDK, AutoGen, LlamaIndex, RAG-Pipelines, Evaluierungsschleifen und strukturierten Tool-Calling-Patterns Erfahrung mit Engineering-Umgebungen einschließlich GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker, Kubernetes, privaten Package-Registries und terminal-nativen Automatisierungs-Workflows Fähigkeit, KI-gestützte SDLC-Patterns für Repository-Aufnahme, Code-Exploration, Service-Mapping, Build-Diagnose, Dokumentation und Engineering-Evidence-Generierung zu definieren und zu leiten Fähigkeit, die Analyse von OpenStack-basierten Control-Plane-Services, APIs, Abhängigkeiten, Integrationsflüssen und Build-Strukturen über mehrere Repositories und Teams hinweg anzuleiten Fähigkeit, KI-Entwicklungsplattformen, Coding-Agenten und genehmigte Modell-Stacks für sichere Unternehmens-Use-Cases zu evaluieren und zu operationalisieren Fähigkeit, Human-in-the-Loop-Kontrollen, Quality Gates, Prompt-Bibliotheken, wiederverwendbare Review-Patterns und Evidence-Standards für KI-generierte Engineering-Outputs zu etablieren Fähigkeit, Software Engineers und Plattform-Spezialisten im sicheren, effektiven Einsatz von KI-Tools zu coachen Fähigkeit, mit Architektur-, Security-, DevOps- und Testing-Teams zu koordinieren Fähigkeit, für Senior Stakeholder geeignete Artefakte zu erstellen, einschließlich Übergangsrisiken, Service-Dekompositions-Ansichten, Codebase-Reife-Beobachtungen und empfohlenen Engineering-Maßnahmen Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds 26+ Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Weitere Details Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Maßgeschneidertes Training: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Software-Fachkraft , die KI in ihre Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Zusätzlich ein persönliches Profil , das durch technologische Neugier, eine „Macher"-Einstellung und ein ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen geprägt ist. Bewerbungen aus dem ganzen Land werden berücksichtigt, wobei Standorte in Sevilla, Granada, Reus und Valencia bevorzugt werden . Aufgaben Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services Entwicklung und Fertigstellung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools Technische Unterstützung des Pre-Sales-Teams Dein Profil Wir suchen einen Software-Experten , der KI in seine Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Der ideale Kandidat sollte technologische Neugier, eine „Macher"-Einstellung und ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen mitbringen. Muss-Kriterien Circa 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung mit Java-Frameworks für Backend-Entwicklung Erfahrung mit .NET-Frameworks für Backend-Entwicklung Erfahrung mit JavaScript-Frameworks für Frontend-Entwicklung Erfahrung mit Generative-AI-Lösungen, idealerweise seit mindestens 5 Jahren Kenntnisse in Vektordatenbanken Kenntnisse in LLMs (Large Language Models) Kenntnisse in Prompting Engineering Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen Innovationsorientierte Mentalität Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen Technologische Neugier „Macher"-Einstellung Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen Von Vorteil Kenntnisse in Python Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds und Freizeitfonds Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen einen Deine Aufgabe Wir suchen einen Software Engineer mit Erfahrung in Automatisierung und praktischer Anwendung von generativer KI , um Entwicklungsteams dabei zu helfen, schneller und effizienter zu arbeiten. Die Hauptaufgabe besteht darin, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, interne KI-basierte Tools zu entwickeln und die Einführung neuer Arbeitsweisen zu fördern, die durch Agenten, LLMs und Automatisierung unterstützt werden, und dabei zu helfen, ein einheitliches Framework für das gesamte Team zu definieren. Dies ist eine bereichsübergreifende Position für das gesamte Entwicklungsteam , eminently technisch, mit Fokus auf Umsetzung und direktem Einfluss auf die Engineering-Produktivität. Aufgaben Design und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Verbesserung der Teamproduktivität Aufbau von Automatisierungen und Agenten zur Beschleunigung von Entwicklungs-, Test-, Dokumentations- und Support-Aufgaben Implementierung von Integrationen mit MCP (Model Context Protocol) und APIs, um KI-Assistenten mit internen Systemen zu verbinden Förderung von Specification-Driven Development-Praktiken und KI-gestützter Entwicklung Implementierung von Tools für Code-Generierung, Test-Generierung, automatische Dokumentation und Code-Analyse Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und DevOps-Teams, um diese Funktionen in bestehende Workflows zu integrieren Evaluierung neuer Technologien und Tools im Zusammenhang mit AI Engineering und Developer Experience Förderung der effektiven Einführung von KI in der gesamten Organisation Dokumentation von Tools, Prozessen und Best Practices, Definition eines Frameworks für das Entwicklungsteam Dein Profil Wir suchen einen Software Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Automatisierung und praktischer Anwendung von generativer KI, um die Produktivität und Effizienz von Entwicklungsteams durch KI-basierte Tools und Frameworks zu steigern. Muss-Kriterien Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Praktische Erfahrung in der Arbeit mit LLMs und generativen KI-Tools Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungen und Integrationen mittels APIs Kenntnisse oder Erfahrung mit KI-Agenten und automatisierten Abläufen Interesse an der Verbesserung der Entwicklungsproduktivität durch Tools und Prozesse Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Ideen in die Produktion zu bringen Senior-Level-Expertise in Künstlicher Intelligenz Senior-Level-Expertise in Generativer KI und LLMs Senior-Level-Expertise in Software Engineering Senior-Level-Expertise in Prozessautomatisierung Von Vorteil Erfahrung mit MCP (Model Context Protocol) Erfahrung in der Implementierung von Specification-Driven Development Erfahrung in der Förderung der Einführung von KI-Tools in Engineering-Teams Erfahrung im Aufbau interner Entwickler-Tools Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Architect versteht du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. Aufgaben Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit tiefgreifender Expertise in Cloud- und Container-Technologien, fundierten OpenStack-Kenntnissen, Fähigkeiten in der Infrastruktur-Automatisierung und ausgeprägter Kundenorientierung für die Entwicklung und Erweiterung von Public-Cloud-Plattformen. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen Tiefgreifende Erfahrung in der Infrastruktur-Automatisierung Fundierte Linux-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in System-Tools Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten Ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen Mentoring-Fähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil OpenStack-Erfahrung Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Architect versteht du die neuesten Entwicklungen in Cloud- und Container-Technologie. Kundenorientiert entwickelst und erweiterst du die Plattform unserer T Cloud Public. Aufgaben Verbesserung der Plattformarchitektur unter ernsthafter Berücksichtigung der IT-Sicherheit Design und Entwicklung innovativer Plattform- und Software-as-a-Service-Features Als vertrauenswürdiger Berater für OpenStack-basierte Public-Cloud-Technologie fungieren Hands-on-Arbeit an einer Konsole zur Untermauerung deiner Architekturarbeit Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Architekten mit tiefgreifender Expertise in Cloud- und Container-Technologien, fundierten OpenStack-Kenntnissen, Fähigkeiten in der Infrastruktur-Automatisierung und ausgeprägter Kundenorientierung für die Entwicklung und Erweiterung von Public-Cloud-Plattformen. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Container-Architekturen Tiefgreifende Erfahrung in der Infrastruktur-Automatisierung Fundierte Linux-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in System-Tools Fundierte Kenntnisse in netzwerkbezogenen Diensten Ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen Mentoring-Fähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Ansätze zu entwickeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil OpenStack-Erfahrung Programmiererfahrung in OpenSource-Projekten Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos? Desde la dirección de Infraestructuras buscamos un/una Ingeniero/a para dar soporte en la gestión integral de los contratos asignados, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y legales. Las funciones principales serán: Dar soporte técnico y operativo a los encargados de mantenimiento en la gestión diaria de los servicios. Colaborar en la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento. Apoyar en la gestión administrativa del servicio, incluyendo la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Realizar tareas de facturación de los servicios de mantenimiento y control de costes asociados. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos Conocimientos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de climatización. Conocimientos de planificación de trabajos, control de costes y gestión documental. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia Experiencia mínima de 1 año en puestos de gestión. Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología. Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo ( Agile, Waterfall o híbridas ). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales. Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa. Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital. Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales. Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares). Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global. Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real. Modelo de trabajo 100% remoto desde España . Entorno multicultural e internacional. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital. Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Axon Partners Group is an international consulting and investment firm founded in 2006. Axon combines the flexibility and speed of a specialist firm with the excellence in business advice and execution in all the sectors impacted by technology and innovation. Our multidisciplinary experts posses extensive track record and complementary expertise in the advisory and investment fields. We are looking to appoint an Back Office Consultant for our Madrid office to centralize the admin paperwork related to both proposals and projects from our Consulting Division in the TMT sector. Your activities: Direct support from consultants and coordination with the admin department. Relationship with the clients for monitoring payments. Preparation of invoices, bid bonds, guarantees and contracts. Issuance of admin documents for the preparation of proposals: commerce register, VAT number, social security certificates, declarations of honor, notarizations, etc. Preparation of admin paperwork related to proposals: CVs, case studies, company description, etc. Other administrative responsibilities related to proposal or tender preparation. Support in other tasks in the admin department. Your skills and education: Bachelor's degree or vocational training in Business Administration, Law, Economics or equivalent. Advanced in English (C1-C2). Good communication skills (oral and writing). Ability to multitask. Advanced Microsoft Office suite.

Senior .NET DeveloperReferencia: #72120Localización: VizcayaBuscamos a un profesional con capacidad analítica de definición e implementación de soluciones para proyectos software con arquitecturas diversas Cliente Servidor, basadas en servicios, etc en el ámbito de la tecnología Net con experiencia en WPF y en desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías WEBEXPERIENCIA Y HABILIDADES:Experiencia mínima de 4 años en desarrollo NETExperiencia contrastada en desarrollo de aplicaciones tanto de escritorio (en WPF) como WEBCapaz de diseñar, definir e implementar modelos de datos para soportar los requerimientosde una arquitectura software, así como los modelos de interacción de la información necesarios para llevarla a cabo (modelos de datos, bases de datos, Windows Azure,Se valorarán de forma adicional los conocimientos y la experiencia en diseño y configuración de infraestructuras de comunicación hardware para soportar dichas arquitecturas software (cloud hardware)En el marco de las tecnologías WEB, se valorarán las experiencias yconocimientos de sistemas de gestión de contenidos ( tales como DrupalREQUISITOS TÉCNICOS:Titulación Ingeniería InformáticaAnálisis Diseño y especificación de softwareArquitectura de software basada en tecnologías NetDominio de herramientas de desarrollo del entorno Net (Visual Studio), DevOpsDominio del lenguaje de programación C# en NetCapacidad analítica y de generación de documentación de ingeniería de software UML, patrones de diseño orientados a objetosExperiencia y conocimiento de librerías de programación orientadas a la comunicación asíncrona en tiempo real (por ejemplo, SignalR)Autonomía para el despliegue de infraestructuras Cloud necesarias para la puesta en marcha de una aplicación WEBComunicación fluida en inglés en el ámbito técnico del desempeño. OTRAS COMPETENCIAS:Trabajo en equipo capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar, participando activamente en las decisiones que se toman en el proceso completo de desarrollo de un proyecto, compartiendo feedback y buenas prácticas Planificación de tareas y equipos teniendo en cuenta las necesidades y requerimientos tanto internos (otros departamentos), como externos Liderar la programación de proyectos Liderazgo, y capacidad organizativa de equipos de trabajo aplicando metodologías ágiles Persona responsable, resolutiva y solvente Flexible y capaz de adaptarse al cambio en un proyecto en pleno crecimiento Persona con predisposición a la comunicación con otras personas, tanto para la organización de equipos, como para la gestión del Cliente Habilidades de comunicación con potenciales clientesSE OFRECE:Integración en empresa tecnológica puntera con proyectos diversos a nivel internacional y con clientes multisectoriales, muy relacionados con tecnologías inmersivas/interactivas y destacando entre ellos los proyectos de Realidad VirtualIntegración en empresa con cultura propia centrada en el trabajoen equipo y con metodologías AgilePosibilidad de desarrollo de una carrera dentro de la organizaciónque se encuentra en constante crecimiento y expansiónEl salario se valorará en función de la experiencia y losconocimientos aportados

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit, where they will carry out their activities at our Energy Storage site, located at Oianguren 5, Zubieta (Donostia-San Sebastián). A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: Generating new ideas/concepts and implementing them. They will assist in producing documentation related to the search for funding. Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time) Achievement of the forecasts defined in the annual plans. Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Engineering / Physics / Mathematics Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: Python programming or advanced programming in another similar language. Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations. Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:- Lithium-ion and electrochemical battery modelling Modern programming tools, display and software development (Git/SVN) Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

¡Seguimos creciendo en ARGHOS! Desde ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo AERNNOVA, buscamos incorporar un/a Diseñador/a Naval para participar en proyectos de diseño en el ámbito naval. Buscamos profesionales con experiencia en entornos de diseño naval y manejo de herramientas FORAN y/o Siemens NX , que quieran participar en proyectos técnicos y multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? En función de tu especialización y del proyecto, participarás en el diseño y desarrollo de diferentes sistemas e instalaciones del buque: Diseño y modelado 3D de elementos e instalaciones navales mediante FORAN y/o Siemens NX. Desarrollo y modificación de planos y documentación técnica . Diseño y trazado de sistemas de tuberías (Piping), incluyendo recorridos, equipos, válvulas, soportes y accesorios. Diseño de instalaciones eléctricas y sistemas de automatización , incluyendo recorridos de cableado y bandejas. Diseño y modelado de sistemas HVAC (climatización y ventilación), incluyendo conductos y equipos. Integración de las diferentes disciplinas dentro del modelo 3D. Detección y resolución de interferencias entre sistemas y elementos del buque. Realización de modificaciones y actualizaciones de diseño según los requisitos del proyecto. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Naval, Ingeniería Industrial, FP de Diseño en Fabricación Mecánica o similar. Al menos 3 años de experiencia en proyectos de diseño naval. Experiencia profesional trabajando con FORAN y/o Siemens NX . Se valorará experiencia en alguna de las siguientes disciplinas: Piping / Tuberías Electricidad y Automatización HVAC / Climatización y Ventilación Capacidad para interpretar y desarrollar planos y documentación técnica. Persona orientada al trabajo en equipo, con capacidad de adaptación a proyectos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo , negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Participación en proyectos multidisciplinares y de alto componente técnico. Plan de compensación flexible: Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte y Ticket Guardería . ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

DescripciónPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con sólida experiencia en consultoría de negocio y técnica, capaz de entender las necesidades de nuestros clientes y transformarlas en soluciones tecnológicas globales, innovadoras y viables.Buscamos un/a Consultor/a Senior que participe activamente en el ciclo completo de una preventa o proyecto de consultoría: desde la identificación de necesidades y el análisis de alternativas, hasta el diseño de la solución, la elaboración y defensa de la propuesta y su posterior ejecución.¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo!Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto.¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro!Principales responsabilidadesAnalizar las necesidades del cliente y participar en el diseño de soluciones globales, combinando las tecnologías y productos más adecuados.Definir planteamientos técnicos de alto nivel que integren diferentes tecnologías y sistemas.Participar en la elaboración y presentación de propuestas comerciales, contribuyendo en la definición de la solución, alcance, dimensionamiento y presupuesto.Participar en las distintas fases de propuestas y proyectos, desde la preventa hasta la ejecución.Colaborar en proyectos con un alto componente de integración entre sistemas de información (SSII).Mantener interlocución con perfiles técnicos y de negocio del cliente, incluyendo perfiles de dirección cuando sea necesario.Compartir conocimiento y dar soporte a perfiles junior del equipo.Identificar interdependencias entre distintas áreas del negocio y ayudar a representar de forma clara y visual ideas y propuestas.¿Qué buscamos?Formación· Titulación universitaria: Licenciatura o Grado en Informática o similar.RequisitosExperiencia consolidada en consultoría de negocio y/o técnica.Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas.Conocimiento general de diferentes ámbitos tecnológicos: J2EE, .NET, gestores de contenidos y documentales, datos, inteligencia artificial, entre otros.Experiencia participando en la elaboración de propuestas comerciales y documentación de ofertas.Experiencia en definición y ejecución de proyectos de consultoría e integración de sistemas.Altas capacidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos, de negocio y de dirección.Visión global, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Los deseables que te harán destacar· Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos ágiles, tradicionales o híbridas.¿Qué encontrarás en Erhardt SERIKAT?ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial.FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional y mantenerte al día en un entorno tecnológico en constante evolución.CONCILIACIÓN. Modalidad de trabajo remota, horario flexible, jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc.En definitiva, en Erhardt SERIKAT encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, la relación cercana con nuestros clientes, los equipos en los que confiar y un entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos.¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. xhfqzwm ¡Únete a Erhardt SERIKAT!

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración, pruebas y soporte a usuarios. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Participar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros). Gestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes. Colaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM). Participar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD). Uso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos. Proporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets. Participar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio. Lectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales. Colaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial). Competencias: Orientación a procesos y al usuario. Alta capacidad de aprendizaje y mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración con perfiles senior. Organización, atención al detalle y responsabilidad. Buena comunicación con negocio y equipos técnicos. Requisitos ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a SAP Logística, SAP MM y/o SAP SD. Experiencia en procesos logísticos y soporte funcional. Familiaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos. Conocimientos valorables: Integración con SAP FI / CO. Experiencia inicial en SAP S/4HANA Logística. Conocimientos básicos de WM / EWM. Reporting básico y buen manejo de Excel. Formación requerida: Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. Formación específica en SAP Logística (valorable certificación). Información adicional ¿Qué ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección.Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta.Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento.¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad.Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization.¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde:· Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores.· Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional· Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado.Con experiencia en:· Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. xhfqzwm · Revisión de Informes Técnicos· Contacto con clientes y resolución de No Conformidades· Gestión de informes motivados· Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014)Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

CIDETEC Energy Storage is looking for an engineer to join in the Energy Materials Unit. The position will cover the needs of the strategic projects carried out in the cell assembly Pilot Plant.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management.Your contributionYou will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability.The successful candidate will work in the Pilot Plant, implementing new processes and techniques for the manufacture of electrodes and lithium ion cells.For this purpose, he or she must have knowledge in the set-up and maintenance of machinery, and in process development, industrialization and optimization.The successful candidate will work independently according to the defined work plan.He or she will participate in the following tasks:Manufacture of electrodes for batteries and manufacture of cells: Ink processing and knife and slot die coating, electrode stacking, ultrasonic and laser welding, electrolyte fillingMaintenance and set-up of machinery.Design of coupling systems for new machinery.Battery manufacturing: keeping records and traceability of materials. Maintain, and work on the quality of the systems.Ensure the quality of the processes carried out in the Pilot Plant, development of quality protocols and check list.Project management.Drafting of project proposals.What we offer youAt CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.Work-life balance initiativesContinuous trainingPrivileged setting in a safe and friendly environment.Salary according to the candidate's merits.Immediate start date.Requirements:Education:Chemical, mechanical, industrial engineering or similar.Languages:EnglishKnowledge:The successful candidate must demonstrate knowledge of and experience in:Process engineering: process development, industrialization and optimization. Experience in DOE and SPC.Set-up and commissioning of new equipment: FAT/SAT. Knowledge of design and maintenance of machinery.Lean manufacturing, 6-sigma and continuous improvement.Manufacturing processes: electrode manufacturing, die cutting, stacking (Z-folding, winding), ultrasonic and laser welding, electrolyte filling, hot pressing.Quality: Create quality protocols, monitor and product registration. Perform troubleshooting activities (8D, Ishikawa), risk analysis (FMEA, HAZOP) and support NCR and CAPA reports.Experience in pouch and/or prismatic cells.Experience leading teams.Experience in European and industrials project management and coordination.Observations:A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written.Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. xhfqzwm *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cybersecurity Project Coordinator (Cross CSOC). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and an agile environment by supporting cybersecurity teams in organizing roadmap activities, coordinating delivery and ensuring effective project follow-up. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️5+ years of experience in Project Coordination, PMO, Project Delivery or a similar role within IT or technology environments. Previous exposure to cybersecurity projects or CSOC/SOC environments , with a basic understanding of cybersecurity delivery. Hands-on experience with Azure DevOps for backlog management, task tracking, roadmap follow-up and reporting. Experience maintaining high-quality backlogs, including clear task descriptions, owners, priorities and acceptance criteria . Good understanding of dependencies, blockers, priorities, actions and delivery status . Experience preparing and maintaining project documentation using tools such as Wiki, SharePoint or similar platforms . Ability to prepare clear operational status updates and project reporting . Strong organizational skills and attention to detail. Proactive approach to action tracking and project follow-up. Ability to collaborate effectively with Product Managers and technical and cybersecurity teams . Curious, collaborative and delivery-oriented mindset with a willingness to learn. Professional English level for an international working environment. WHAT WILL YOU DO? Support Product Managers and cybersecurity teams in tracking roadmap activities and delivery progress. Help break down technical cybersecurity initiatives into clear, actionable and manageable tasks . Maintain and continuously improve Azure DevOps backlog quality . Ensure tasks have accurate descriptions, priorities, owners and acceptance criteria. Track actions, blockers, dependencies, deadlines and overall delivery status . Follow up proactively with task owners to ensure activities remain on track. Prepare clear and concise operational status updates and reporting . Support project and product meetings by documenting discussions, decisions and action points. Maintain project documentation and ensure information remains accurate and up to date. Identify potential risks or delays and escalate them to Product Managers or Senior Project Managers when required. Facilitate collaboration between teams and help remove operational friction that could impact delivery. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops . Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications . Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance . Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

We're looking for entry level graduates, non-graduates and career changers as Tangent's network grows globally across Europe. The starting salary is €30-€60k + commission.What is TangentTangent has created a new way to apply for jobs where industry expert mentors already working in the best companies provide free mentoring and support through the application process. On Tangent jobseekers sign-up and then connect with mentors for help with their CV, applications, industry advice and even support with salary negotiations. In today's job market it's almost impossible to get hired without the help of a mentor, they've been through the process in their career and want to give back by volunteering.Tangent is a social impact platform built to help socially diverse backgrounds break into tech. Only 9% of tech employees come from low socioeconomic backgrounds, despite them making up 39% of the total population! That's worse than law, consulting and banking! We're on a mission to change this and we need your help!No previous experience or a degree is required, just a passion for the mission - helping jobseekers get hired with the help of a mentor.What You'll Do:Lead Generation: Proactively identify and research potential client companies who would benefit from Tangent's services.Outreach: Initiate contact with target accounts through various channels, including cold calling, email marketing, and social media.Qualification: Qualify leads based on their needs and suitability for Tangent's offering.Relationship Building: Develop and maintain strong relationships with key decision-makers within client organisations.Pipeline Management: Maintain accurate records of all activities and opportunities within our CRM system.Collaboration: Work closely with the marketing and sales teams to achieve shared goals.Market Research: Stay informed about industry trends and competitor activities.Why Join Tangent?Competitive Salary and Commission: Earn a competitive base salary plus uncapped commission based on performance. We also offer a comprehensive benefits package.Make a Real Impact: You'll be directly contributing to our mission of helping jobseekers get hired with the help of a mentorCareer Growth: We're a rapidly growing company with plenty of opportunities for career advancement.Dynamic Environment: You'll be part of a passionate and collaborative team.Competitive Salary and Benefits: We offer a competitive salary, commission structure, and benefits package.Personal Development: We are committed to your personal and professional development.Share Ownership: Be rewarded with share options in our rapidly growing company.Our Mission:Top jobs often go to candidates with privilege, connections and specialised training. Tangent addresses this imbalance by connecting talented individuals from diverse backgrounds with over 1,000+ industry expert mentors. These mentors provide free advice on the interview process at their companies, sharing insider tips and proven strategies from their experience at top organisations; to help candidates secure their dream sales roles. If you're passionate about our mission we want to hear from you! Be a part of the change.We are an equal opportunity employer and encourage applications from people of all backgrounds.

Job Overview Are you looking for an independent technical job with a lot of freedom? Are you curious by nature and do you want to work in the dynamic food industry? Do you like visiting a great variety of customers all around the country? Do you want to be part of an international renowned organisation to develop yourself further? And do you want to contribute to a safer world by sharing your knowledge with organisations? Then LRQA is a good choice for you! Job ID: 44386 Location:[[location_obj]] Position Category:Assessors Position Type:Contractor On Demand Job Responsibilities As a Lead Auditor at LRQA you will - alone or in a team - verify management systems in the area of quality and environmental management mainly in the food industry. You will act as an expert and examine and assess the implementation of management systems at our clients all around the country. Your goal is to contribute to the improvement of the overall systems. The broadening and deepening of the collaboration with our relations is also a great aspect of your job. Based on your expertise you will contribute to the development of our services. A very challenging and diverse job where you get to meet a lot of different people and very interesting (technical) challenges! Job Requirements Bachelor's degree in the food (process) industry or comparable. At least 5 years working experience in the area of quality management and food safety in the food sector. Experienced with ISO 9001, ISO 22000, BRC, IFS, FSSC 22000 and HACCP. Minimum of 2 years' experience in dairy, meat, bakeries, drinks, oil/fats etc. Being familiar with local law and regulations. A good verbal and written knowledge of the French and English language. Preparedness to travel when necessary to visit locations abroad Analytic insight and proactive attitude Communicative and social skills What offers LRQA? We offer you an exciting working environment with intellectual challenges, responsibility and high level client interaction. An attractive remuneration package will be offered. As for every LRQA staff member, a personal development plan will be made by you and your manager to support you in realizing your long term goals. At LRQA, we belive that as a leading Global Leading Assurance and Risk Management Service provider, our talented people are our risk management advantage. We belive the best outcomes come from diverse perspectives, shared ambition and working together with integrity. That's how we buid a workplace where everyone can contribute, grow and thrive. Guided by Vision and powered by Expertise, we're united by a shared purpose. If you're driven to make a difference, you'll belong here. All rights reserved. Terms of use. Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos arquitectos con experiencia en BIM Revit! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti!¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Funciones:Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura.Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria...Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP.Requisitos:Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción...Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ.Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios.Ofrecemos:Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos.Posibilidad de 1 día teletrabajo tras los primeros 3 meses.Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada.Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería)ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía.Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad.Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición?No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte!En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqbhyrx Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenibleEn Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías.Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia.Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan:Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma).Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&MAlinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales.Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red.Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica(OLTS, OTDR); pruebas de la redde tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadroseléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia.Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas.Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados.Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operadorde red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos.Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resoluciónde incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M.Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato.Identificar desviaciones técnicas o de planificación.Proponer y coordinar acciones correctivas.Dar soporte técnico durante la fase final de construcción.Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager.Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO.RequisitosIngeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión.5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale).Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales.Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Te ofrecemos:Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xhfqzwm Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos.¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad.Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso.Impulsar proyectos de transformación y mejora continua.Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos.Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible.¿Qué buscamos?Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar..Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial.Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto)Conocimientos de normativa de seguridad y PRL.Conocimientos de procesos industriales y mejora continua.Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BINivel alto de inglés y euskera.¿Qué ofrecemos?Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector?¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria. Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60%. Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Qué funciones desarrollaras?Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales.Qué buscamos?En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos.Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

. Prospecting and Lead Generation: Identify and research potential new clients and market opportunities. Generate qualified leads through various channels including cold calling, email campaigns, social selling (e.G., Linked In), and networking events. Manage and update the sales pipeline consistently. 2. Sales Execution and Closing: Conduct effective online and in-person sales presentations and product demonstrations. Understand client needs and propose tailored solutions that add value. Skillfully negotiate terms and pricing to close new business deals and achieve sales targets. Prepare and present professional proposals and quotes. 3. Relationship Management: Serve as the primary point of contact for existing clients, ensuring high levels of customer satisfaction. Conduct regular business reviews and identify opportunities for account growth (upselling and cross-selling). Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. 4. Reporting and Strategy: Accurately track and report on sales activities and pipeline status using our CRM software (e.G., Salesforce, Hub Spot). Maintain detailed records of customer interactions, transactions, and feedback. Provide regular forecasts and reports to sales management. Stay informed about industry trends, market activities, and competitors. 5. Collaboration: Work closely with the marketing team to align on lead generation strategies and campaign feedback. Collaborate with internal teams (e.G., Customer Success, Product) to ensure a smooth onboarding process and address customer needs effectively. Qualifications Proven work experience as a Sales Representative, Account Executive, or similar sales role. Proven track record of meeting or exceeding sales quotas and targets. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Strong ability to build rapport and establish trust with clients. Self-motivated, goal-oriented, and driven to succeed. Proficiency in using CRM software and the Microsoft Office/Google Workspace suite. Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a relevant field is often preferred.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta, • Gestión de reservas y servicios para grupos corporativos. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos y cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales), • Formación continua para acompañarte en tu crecimiento profesional, • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • Oficina céntrica y bien ubicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in cr

¿Te apasiona el diseño industrial y quieres llevar tus diseños del plano al taller? En Arghos buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista / Diseñador/a Industrial con experiencia en entornos industriales y ganas de participar en proyectos donde el diseño no se queda únicamente en la pantalla. ¿Cuáles serán tus funciones?- Diseño y delineación de estructuras metálicas atornilladas y soldadas . - Diseño y ruteado de cableados, hidráulica y neumática . - Se valorará experiencia en superficies y carrocería . - Desarrollo de diseños utilizando CATIA o 3DEXPERIENCE . - Trabajo en contacto directo con taller , dando soporte durante la fabricación, analizando resultados y realizando las modificaciones necesarias. - Gestión y utilización de sistemas ERP . - Contacto directo con proveedores , incluyendo desplazamientos para compartir planos, resolver dudas técnicas, gestionar divergencias y realizar seguimiento de aspectos relacionados con la calidad. ¿Qué buscamos?- Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales . - Alta capacidad de delineación y diseño en 3D. - Experiencia con CATIA o 3DEXPERIENCE . - Experiencia trabajando directamente con talleres y proveedores . - Conocimientos y experiencia con ERP . - Buscamos una persona con perfil técnico, resolutivo y con capacidad para desenvolverse tanto en oficina técnica como en contacto directo con taller y proveedores. ¿Qué ofrecemos?- Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

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Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional? La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente , máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformaci

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional En emocional. La pers

Grupo EULEN busca un/una Trabajador(a) Social para varios centros en Barakaldo y Santurtzi, con atención directa a usuarios y gestión de ayudas. Se exige Grado en Trabajo Social y se valora experiencia previa en atención y cuidado de personas, para mejorar la autonomía y el bienestar de los usua

Grupo Urgatzi busca un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa y Redes Sociales para impulsar la presencia digital y gestionar contenidos con impacto social.

Tienes experiencia o formación en Trabajo Social? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. Formación: Grado en Trabajo Social.

Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera ¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras. Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias. Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos. Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato. Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo. Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos?· Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior React Native para incorporarse en modalidad híbrida en Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Desarrollo de aplicaciones con React Native (mínimo 4 años) Uso de agentes IA para la eficiencia y optimización de tareas de desarrollo. Al menos 4 años de experiencia en el perfil Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr