Trabajos social en GriñónCrear alertas

Job Description En GAES una marca Amplifon trabajamos en un entorno abierto e inclusivo, el valor que aportas siempre será importante para nosotros. Queremos que seas parte de nuestro equipo, cada día contribuirás a crear impacto y cambiar la vida de millones de personas y que redescubran las emociones del sonido. AMPLIFICA TU PROPÓSITO En GAES, transformamos vidas en todo el mundo. Amplifica tu carrera en un entorno de innovación, crecimiento y propósito. Juntos, mejoramos vidas y superamos límites. ¿Qué buscamos? Podrás contribuir con tu talento como Audioprotesista en uno de nuestros equipos del centro auditivo de Parla, en el horario de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y 16:30 a 20:00. Somos los #1 en el sector y creemos en recompensar el esfuerzo y el talento. Por eso, además de ofrecerte un salario competitivo acorde a tu experiencia, reconocemos el mérito de quienes generan un impacto positivo y contribuyen al crecimiento de nuestro negocio. Ofrecemos incentivos variables sin límites, los más atractivos y altos del mercado. Cuánto más crezcas y más vendas, mayores serán tus recompensas Tu día a día consistirá en las siguientes funciones: Asesorar al paciente a la selección y adaptación de prótesis auditivas Realización de pruebas audiológicas con la mejor tecnología y equipos Aplicar nuestro protocolo NEXT de acuerdo con el perfil del paciente Organización y planificación de la agenda Brindar apoyo a nuestros pacientes en el cuidado de sus prótesis auditivas Porque buscamos un perfil con: Experiencia mínima de 2 años como Audioprotesista, con un enfoque comercial que te permita conectar con nuestros clientes y entender sus necesidades. Contarás con formación especializada a través de nuestro programa Ampli Way para potenciar tu orientación a resultados y alcanzar tu máximo potencial. Si disfrutas interactuando con clientes y tienes habilidades comunicativas, este puesto te brindará la oportunidad de hacer la diferencia y tener un impacto positivo en la vida de muchas personas. Serás responsable de identificar oportunidades de ventas mediante la prospección activa de nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento continuo de nuestro negocio. Te entusiasma estar al tanto de las últimas novedades en el ámbito de la audición y las mejores prácticas profesionales. Quieres seguir desarrollando tus conocimientos y beneficiarte de una formación de calidad Porque pensamos siempre en ti, estos serán algunos de tus beneficios: Formación y Desarrollo Profesional Porque sabemos que la formación es la base del éxito, siempre contarás con formación continua a través de nuestra Ampli Academy, diseñada para potenciar tus habilidades y asegurar tu crecimiento con más de horas de módulos de formación técnica. Además, contarás con un seguimiento personalizado por parte de tu Area Manager y acceso a webinars impartidos por nuestro equipo de Formadores, para que siempre tengas el apoyo que necesitas. Durante los primeros días, recibirás un onboarding presencial donde conocerás nuestra cultura, procesos y protocolos, asegurando que te sientas parte del equipo desde el primer momento. Porque tu crecimiento profesional es importante, pensamos en tu futuro y tendrás oportunidades de desarrollar tu carrera en diferentes áreas y asegurar tu éxito a largo plazo. Flexibilidad y Movilidad ¿Te gustaría cambiar de ubicación? Con nuestro plan de traslado interno, podrás moverte donde prefieras: del norte de España hoy, a una isla mañana. Tú decides Compaginar la vida familiar es importante para nosotros, y por eso tendrás horarios especiales en días señalados como Navidad para pasar tiempo con los tuyos. Tu cumpleaños es un día especial y sabemos que te gusta celebrarlo, por eso te ofrecemos el día libre por tu cumpleaños. Reconocimiento y Beneficios Trae un Amigo, si nos recomiendas a un amigo con talento como el tuyo, te recompensaremos con una potente bonificación económica por ayudar a crecer nuestro equipo. Retribución flexible: sácale provecho a tu salario y su exención fiscal, te ofrecemos opciones como seguro médico (% subvencionado), guardería, transporte, alimentación, formación. Disfruta de descuentos exclusivos en nuestra gama de productos para ti y para los tuyos. Nos preocupamos por tu bienestar y comodidad. Por eso, te ofrecemos un bono económico para ayudarte con los costos de vivienda cuando te mudes. Queremos que tu transición a tu nuevo hogar sea lo más fácil y agradable posible. Bienestar y Responsabilidad Social Sabemos que ayudar a la gente es lo tuyo; con nuestro Voluntariado por el mundo puedes contribuir a que una persona pueda redescubrir los sonidos. Para nosotros, tu bienestar es lo más importante. Tendrás acceso a coaching profesional y sesiones con psicólogos para mejorar tu bienestar personal y profesional. Porque es importante que consideres los siguientes requisitos para la posición: Deberás contar con tu titulación de FP Audiología Protésica. "Amplifon, Nº 1 en Top Employer" Así que no esperes más y redescubramos juntos las emociones del sonido

Funciones • Participar en el desarrollo de la persona con discapacidad intelectual en pro de su bienestar emocional, la integración plena y la mejora de su calidad de vida., • Acompañar, promover y facilitar los procesos de mejora de autonomía personal, y desarrollo social de cada persona con discapacidad intelectual (DI)., • Gestionar aspectos relacionados con la autodeterminación y promoción de la autonomía personal de la persona con DI., • Gestión documental relacionada con el seguimiento de las medidas de provisión de apoyos en el ejercicio de la capacidad jurídica de las personas con DI., • Planificar y ejecutar acciones dirigidas al ocio inclusivo individual y en grupo., • Elaborar plan de actuación y acciones propias del taller ocupacional., • Vincular actividades ocupacionales propias del taller a los planes individuales. Se ofrece • Contratación temporal a media jornada, en horario de 9.00 a 13.00 horas de lunes a viernes, menos los martes horario de 8.00 a 12.00 horas., • Centro de trabajo en Fuenlabrada

Dinamizador/a juvenil para el municipio de Leganés jornada de 35 h a la semana Tareas Dinamizador/a juvenil para el municipio de Leganés jornada de 34 h a desarrollar de lunes a domingo (principalmente de lunes a viernes). Horario flexible mañana y tarde. Se ofrece contrato fijo discontinuo trabajando 10 meses de 1 de Septiembre a 30 Junio. Salario Bruto de 1.300 € al mes por 34h a la semana. Requisitos Experiencia mínima de 2 años. Con titulación en el ámbito social (Educador Social, Integrador social, Maestro/a, Trabajador/a Social , TASOC, TAFAD, TIS, Psicólogo/a, Sociólogo/a, Pedagogo/a, etc) Se valora haber trabajado con jóvenes de más de 14 años. Si estas interesado, te crees capacitado y reunes los requisitos te invitamos a aplicar para que podamos hacer una entrevista en nuestras oficinas.

¿Te apasiona crear contenido que conecta con las personas y transforma marcas en referentes digitales? En EmB FOOD, una de las empresas líder en importación y distribución de productos asiáticos en España, estamos buscando un/a Gestor/a de Contenido para impulsar nuestra estrategia digital y fortalecer la presencia de nuestras marcas (Wenzhou Supermercados, Mycerami y Cumbao). ¿Qué harás? Crear y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales que generen interacción y aumenten la visibilidad de nuestras marcas. Gestionar las plataformas de redes sociales y blog, asegurando una comunicación coherente, atractiva y de calidad. Diseñar creatividades visuales alineadas con la identidad de marca. Redactar copys creativos y persuasivos para publicaciones, campañas y piezas digitales. Desarrollar y coordinar estrategias de marketing de influencers, buscando colaboraciones que aporten valor a la marca. Optimizar el SEO de nuestra web para mejorar el posicionamiento en buscadores. Planificar y ejecutar campañas de SEM para aumentar tráfico y conversiones. Analizar métricas y resultados para detectar tendencias y proponer mejoras. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias y objetivos. Apoyo en eventos. Participar en la generación de contenido en vídeo, apareciendo en cámara para comunicar de forma cercana y natural. Requisitos indispensables Experiencia mínima de 3 años en gestión de contenido y marketing digital. Conocimientos sólidos en SEO, SEM y Social Ads. Creatividad y capacidad para generar contenido visual atractivo. Excelente redacción de copys adaptados a distintos formatos y plataformas. Naturalidad y seguridad frente a la cámara, para aparecer en vídeos corporativos y de redes sociales. Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Formación en Marketing Digital, Comunicación o similar. Requisitos deseables Experiencia en el sector de alimentación, retail o gran consumo. Experiencia gestionando campañas con influencers. Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop o similar). Nivel alto de inglés u otro idioma asiático será valorado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en plena expansión. Proyectos creativos para marcas referentes en alimentación asiática. Contrato estable y condiciones competitivas. Un entorno donde tus ideas cuentan y tu creatividad suma. Si quieres crecer con nosotros y dejar tu huella en el mundo del marketing digital, envía tu CV y portfolio a * * * .

International College Spain Spain € € per year Job type: Full Time, Temporary Start date: 06 October 2025 Apply by: 24 September 2025 LOCATION: International College Spain JOB TITLE: Secondary Teacher DP and MYP JOB PURPOSE: Ensure students make outstanding progress in their learning by; • Providing an inspiring and effective education in the relevant curriculum areas, • Engineering and exploiting opportunities to enhance student wellbeing and positive attitudes to learning, • Building trusting and honest relationships with parents through timely and effective communications, • Creating inspiring and safe learning environments that encourage innovation and risk taking and celebrate Equality Diversity and Inclusion, • Acting to support colleagues within your teams, the wider school and in our multiple communities, • Committing to Continuing Professional Development to enhance practice and increase impact on student learning, • Department members, • Grade Level Leaders, • Head of Learning Support and Head of EAL TEACHING Providing an inspiring and effective education in the relevant curriculum areas • Plan effective lessons that reflect the department Unit Planners and all relevant IB criteria and links to NAE partnerships, • Lead lessons which reflect the school´s Teaching and Learning Charter and effectively assess student progress in order to provide students with support and challenge where appropriate, • Provide regular verbal and written feedback on learning to students, in line with the school´s assessment policy, so that they understand how to make further progress, • Maintain sufficient records of student attainment using official platforms and methodology, in order to track and demonstrate progress in learning, • Participate in curriculum-based field trips and cocurricular activities to encourage a deeper understanding of the curriculum area, including NAE Global Campus, • Prepare students for external examinations, including determining predicted grades, • Provide students with advice on option choices, • Support named students in undertaking MYP Personal Projects and DP Extended Essays and assessing them accordingly Engineering and exploiting opportunities to enhance student wellbeing and positive attitudes to learning • Keep regular records of Attendance in lessons, • Report to and liaise with GLL team, SEN, EAL and Counselling Teams to ensure extra support is provided to those students who need it, • Carry out breaktime, lunchtime and before and after school duties as per the school rota, • Report any concerns about children in danger or vulnerable situations to the Safeguarding team, • Mentor older students if and when appropriate, • Undertake the role of Form Tutor, including taking the daily attendance register, • Ensure Daily Wellbeing Time and PSHE lessons are effective, • Build relationships and trust with students, • Support the assemblies programme through personal presentations and helping prepare class assemblies, • Support tutee transition into and out of ICS Building trusting and honest relationships with parents through timely and effective communication • Complete regular reports and attend arranged conferences, as per the school calendar, • Maintain ongoing records of student attainment on ManageBac, as per the school Assessment Policy, • Undertake proactive, informal communication, including positive updates, • Promote the outstanding practice of yourself, your teams and the whole school, through newsletters, yearbook and social media posts and informally through all conversations Creating inspiring and safe learning environments that encourage innovation and risk-taking and celebrate Equality, Diversity and Inclusion • Ensure a positive attitude to learning in all lessons by all students through planning carefully for classroom management and following up on any concerns as per the school Behaviour Policy, • Ensure that the organisation of classrooms is conducive to learning and that classroom displays are used to aid teaching and learning or to celebrate student success, • Report any Health and Safety or IT issues to the relevant teams in a timely manner Act to support colleagues in our multiple communities • Support the Head of Subject Group with the planning and execution of Department Development Plans, • Support the Head of Subject Group with Curriculum development, including the creation, discovery and sharing of materials, teaching ideas and ed tech resources, • Provide suitable material to ensure your lessons can be covered effectively in the event of absence, • Take an active part in department meetings in order to develop the department to the full, • Support the school in undertaking NEASC accreditation visits and IBO review visits, • Cover the classes of absent colleagues as per the school Cover Policy, • Support the school in undertaking the NAE Self-Evaluation process, • Support to university's counselling team in preparing students for making applications or attending interviews, • Support NAE Global and Regional Events and initiatives Committing to Continuing Professional Development to enhance practice and increase impact on student learning • Utilise feedback from lesson observations, data analysis and student voice to strive for improved practice and impact, • Keep up to date with changes to the relevant subject matter, changes to MYP and DP curriculum requirements and subject specific teaching approaches, • Keep up to date with thinking regarding student wellbeing and pastoral care, • Actively engage with relevant training available on NAU and through IB workshops and cascade to team members, • Actively engage with the NAE Performance Management process through Success Factors, • Look for opportunities to support NAE working groups or initiatives Playing an active and positive role in promoting a school culture based on Excellence, Respect and Service • Embody the ICS Values of Excellence, Respect and Service at all times, • Embrace the twin concepts of Responsibility and Accountability at all times, • Treat all members of the ICS community with respect and curtesy, • Exhibit outstanding attendance and punctuality at school, • Be punctual in meeting school deadlines and attending meetings, • Uphold the standards and expectations set out in the ICS Code of Conduct for staff, • To engage and commit to professional learning and personal development as part of the company's investment in staff as the key resource in the organisation., • Meet statutory responsibilities and company policies with regard to Health and Safety, Equal Opportunities and other relevant legislation., • To promote and adhere to the Company Vision and Values:, • Opportunity – For us, opportunities need to be meaningful, about achieving potential and making progress., • Impact - For us, impact is about making a difference. It needs to be immediate, positive and lasting., • Leadership - For us, leadership is about considering the team's needs as well as your own, setting inspiring examples, being supportive and showing real accountability and responsibility., • Respect - For us, respect is about listening, being inclusive, showing tolerance and getting the little things right Qualifications/Training • QTS/PGCE, or equivalent teaching qualification - Essential, • Experience of A Level, AP, IB MYP or IB DP, with at least 2 years' experience - Essential Bachelor's degree in a related subject - Essential * Evidence of personal commitment to continuing professional development - Essential Experience / Knowledge • Knowledge and experience of working with IB curricula - Desirable, • Experience of working in an international setting - Desirable, • Demonstrable passion and detailed knowledge of subject areas- Essential, • The ability to adapt personal teaching style to suit a student body coming from different educational systems and cultures - Essential, • Ability to set clear and appropriate targets, provide feedback to students and make use of assessment information to promote each student´s attainment and progress, and to plan future lessons.-Essential, • A willingness to undergo training in an area of the school's co-curricular programme and gain knowledge, experience and qualifications. - Desirable, • Contribution to the teaching of Theory of Knowledge course -Desirable, • Experience in full-time teaching 11-16 year olds in schools -Essential, • The ability to communicate effectively (written and verbal) to a variety of audiences.- Essential, • Internationally minded with a demonstrable passion for and deep understanding of the ICS mission and the identity of the school, including the ability to clearly and positively communicate the ethos and ideals of the school in theory and practice. - Essential, • Passionate about teaching and learning - Essential, • High levels of personal integrity.- Essential, • Excellent organisational and time-management skills -Essential, • Attention to detail - Desirable, • Ability to work under pressure and remain calm - Essential, • Willingness to take on multiple tasks - Essential, • Proactive and able to prompt others to ensure deadlines are achieved - Essential, • Self-motivated and enthusiastic with a "can-do" attitude - Essential, • Ability to work independently, under own initiative and as part of team - Essential, • Continually strive for improvement - Essential, • Adaptability - Essential International College Spain C/Vereda Norte 3, La Moraleja Madrid 28109 Spain The philosophy of the school is to provide students with a high quality international education which places a strong emphasis on fostering respect for the world´s nations and cultures. This is achieved through provision of a challenging curriculum which develops critical, principled thinking within a positive learning environment and which addresses the students´ academic, social, emotional, physical, technological, aesthetic and moral needs. The school also promotes an active interest in learning, enabling students to acquire the skills, attitudes and qualifications necessary for them to become successful, responsible citizens. At International College Spain, we are committed to providing a dynamic and inclusive learning environment that nurtures curiosity, innovation, and personal growth. As the only IB continuum school in Madrid, we offer a truly international education that prepares students for the complexities of a rapidly changing world. Our diverse community, representing over 70 nationalities, fosters a global perspective while maintaining a strong sense of belonging and collaboration. With dedicated teachers, state-of-the-art facilities, and a commitment to holistic education, we empower students to reach their full potential and become confident, compassionate leaders of the future Please note that you are wholly responsible for fact checking in respect of the information provided by schools. Please also check for the latest visa and work permit requirements that may apply. Tes is not responsible for the content of advertisements or the policies adopted by advertising schools. Tes asks that all schools follow Tes' Fair Recruitment Policy .

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.400 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de garantizar que la ropa se limpie y se procese para dar servicio a los clientes gestionando, lavando y procesando la ropa hospitalaria y hotelera. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: * Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. * Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. * Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. * Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. * Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. * Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.

En Grupo Servinform, nos dedicamos al outsourcing, donde damos un servicio 360º a nuestros clientes. Actualmente la empresa la formamos más de 6.000 trabajadores y nuestra actividad la enfocamos a Call Center, Back Office, Telecomunicaciones, Marketing y Gestión Documental. Actualmente incorporamos Comerciales de Tiendas de Telecomunicaciones de una empresa en expansión en este sector. * FUNCIONES: * Asesorar a los clientes sobre productos y servicios de telefonía y fibra óptica. • Realizar demostraciones de productos y resolver dudas comerciales y técnicas., • Gestionar el proceso de venta desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y productos del mercado. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. * Si quieres trabajar en un proyecto ESTABLE, con salario fijo e importantes comisiones, TE OFRECEMOS: * Jornada de Completa en turnos de Lunes a Sábado (se descansa siempre los domingos) • Horario partido de 10.00 a 14.00 y de 16.30 a 20.30 horas. (Sábados sólo de mañana de 10.00 a 14.00 horas)., • Salario fijo € brutos/año € brutos/mes) + variable, • Proyecto Estable con Contrato Fijo discontinuo, • Convenio de Comercio, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. • Persona empática, con capacidad de conectar con las necesidades de nuestros clientes., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos básicos de tecnología y productos de telecomunicaciones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Dinamizador/a juvenil para el municipio de Leganés jornada de 35 h a la semana Tareas Dinamizador/a juvenil para el municipio de Leganés jornada de 34 h a desarrollar de lunes a domingo (principalmente de lunes a viernes). Horario flexible mañana y tarde. Se ofrece contrato fijo discontinuo trabajando 10 meses de 1 de Septiembre a 30 Junio. Salario Bruto de 1.300 € al mes por 34h a la semana. Requisitos Experiencia mínima de 2 años. Con titulación en el ámbito social (Educador Social, Integrador social, Maestro/a, Trabajador/a Social , TASOC, TAFAD, TIS, Psicólogo/a, Sociólogo/a, Pedagogo/a, etc) Se valora haber trabajado con jóvenes de más de 14 años. Si estas interesado, te crees capacitado y reunes los requisitos te invitamos a aplicar para que podamos hacer una entrevista en nuestras oficinas.

Runnymede College Spain Job type: Full Time, Permanent Start date: 08 January 2026 Apply by: 31 December 2025 Runnymede College is a prestigious British International school located in Spain, offering high-quality education following the British National Curriculum. We are currently seeking a full-time Pre-Prep School Deputy Head to join our dedicated team in September 2025 or January 2026. Pre-Prep School Deputy Head Job Description Responsible to: Pre-Prep School Head Key Internal Relationships: Headmaster, Assistant Head, Head of Prep School,Prep School Deputy Heads, Deputy Head Timetable, SENCO, Heads of Department, Head of Staff Development The Deputy Head will also be responsible for promoting a vibrant and stimulating academic culture within the Pre-Prep School, working to ensure the highest standards of teaching and learning. They will be actively involved in overseeing teaching and learning practice through Pre-Nursery to Year 3, focusing leadership in Years 1, 2 and 3, and SEND. • Establish a consistent approach to pastoral care which unites the year groups within the Pre-Prep School, • Oversee Pre-Prep School curriculum which meets the needs of all Pre-Prep School pupils and equips them with the skills needed to make successful transitions between Year groups., • To develop, implement and regularly review pastoral and academic policies for the Pre-Prep School which meet British School Overseas minimum standards, • To work alongside the other DSLs and Head of the Pre-Prep School to keep abreast of changes in Safeguarding regulations and advise the Senior Leadership Team on matters of compliance, • To support the Headmaster in teacher recruitment., • To contribute to the School Development Plan, • To work with the Deputy Head timetable and the Head of Pre-prep school on the development of a school timetable., • Line manage class teachers and teaching assistants, including monitoring of teacher performance, schemes of work and conducting weekly meetings., • Participate in whole school Senior Leadership meetings, • Assist the Head of Pre-prep school in inspection preparation, • To oversee the induction of new Pre-Prep School staff, alongside the Head of Staff Development, • Organise and manage the academic calendar in the Pre-prep School, including assessments, reporting and parents' evenings, • Assist the Head of Pre-prep with the staff duty rota and staff cover, • To take overall responsibility for the pastoral provision for pupils, • Provide guidance for staff in the planning of trips and visits and ensure implementation of the School's Trips & Visits Policy To be a Designated Safeguarding Lead (DSL) for the Pre-Prep School. * acting as a support to staff on safeguarding matters and keeping staff aware of child protection procedures; * managing referrals: liaising promptly with schools, external agencies, the Police and other authorities as appropriate; * keeping the Headmaster and Deputy DSLs informed of safeguarding issues; * undergoing training in child protection (level 2 and level 3) every two years, and being able to put that training into practice; * Oversee Safeguarding training of Pre-prep School staff and work with other DSLs to maintain training records and ensure that all staff are fully aware of mandatory policies and the Staff Code of Conduct • Ensure accurate and timely records of safeguarding concerns are logged on MyConcern, • To work with the DSLs and SENCOs to maintain a register of vulnerable pupils register and ensure this information is communicated effectively to relevant staff., • Oversee the Pre-prep School rewards system, facilitating opportunities for celebration of pupil successes., • Maintain high standards of positive behaviour among the pupils and have due regard for their health and safety both on the school premises and when engaged in authorised school activities elsewhere, • To take overall responsibility for pupil disciplinary procedures and policy, including directing the work of class teachers to investigate and deal with disciplinary cases in all year groups, • To ensure that Year group teams meet regularly to plan and prepare for lessons, • To assist teachers in planning the curriculum and ensure that teaching is consistent within Year groups and in line with national curriculum requirements, • To develop effective systems for monitoring and evaluating the progress of all pupils, • To work with the SENCO and support staff to implement appropriate strategies to support pupil progress, • To coordinate assessment within the Pre-prep School, including the assessment of pupil progress in Phonics from Reception to Year 3, • To develop a consistent approach to assessment and the use of data to develop a culture of individualised and high-impact learning, • To plan interventions, in liaison with teachers and the SENCO, where appropriate and/or necessary, • To support staff in developing the skills to effectively interpret data about students, • To work closely with the Headmaster, the Assistant Headmistress and Admissions to drive recruitment into the Pre-Prep., • To assist the Head of Admissions in designing marketing material and keeping the Pre-prep school website up to date, as well as assisting the IT department in maintaining a high profile on social media through communications with current and prospective parents. The purpose of the role is to provide a safe, secure and well-organised environment that enables children to thrive as independent learners and engaged, considerate members of the school community. The Deputy Head of Pre-Prep will be responsible for leading the pastoral provision for Pre-Prep School pupils, including safeguarding the wellbeing and safety of pupils. You will work closely with your dedicated leadership team to tailor a consistent approach to pastoral care for all pupils in the Pre-Prep School. The successful applicant will have: • A good honours degree from a British University, • A PGCE or equivalent qualified teacher status, • Substantial evidence of middle leadership or some evidence of senior leadership, • The ideal candidate will be very familiar with the English National Curriculum at the Key Stage 1 age range, • Successful applicants must have a native level of spoken and written English, • Experience as part of a senior safeguarding team - desirable, • Proven experience of leading teaching and learning, • A strong background in SEND and inclusion, with the potential to lead on this area in the Pre-Prep age range Final date for applications- Only shortlisted candidates will be contacted and first round interviews will take place via Zoom on a rolling basis. The final round interview will be held face-to-face at Runnymede College in Madrid. The School reserves the right to make an appointment before the closing date if a suitable candidate is found. If you have not heard from us within six weeks of submitting your application, please assume you were unsuccessful this time. We are an equal opportunities employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. Hiring decisions are based on skills, experience and attributes required for the role. We welcome applications from all suitably qualified persons. Runnymede is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and applicants must be willing to undergo child protection screening appropriate to the post, including check with past employers and ACRO Criminal Records Office. Runnymede College Calle Salvia 30, La Moraleja Madrid 28109 Spain Runnymede College is a private school that provides a British education for English-speaking students of all nationalities who are resident in Madrid. The aims of the School are: • To provide an all-round, academic, liberal humanist education to all students regardless of their sex, race, religion or nationality. There is no religious instruction., • To help each child to maximise his or her potential, whether intellectual, artistic or physical, by expecting high standards and using methods appropriate to achieve this. Health education is an integral part of the curriculum but also part of the way of life of the School. Smoking is forbidden., • To encourage positive social attitudes: respect and consideration for others, of all ages, whether younger children,classmates or teachers, visitors, ancillary staff, secretaries or dining-room staff, grounds men, etc. Good manners and personal cleanliness and appearance are considered very important., • To encourage an international outlook, awareness of and respect for the different cultures represented among the students.

En Popeyes necesitamos de tu talento Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ahora es tu oportunidad ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? Has encontrado tu lugar Buscamos personal para nuestro nuevo establecimiento que abriremos en Fuenlabrada (Loranca). ¿Qué necesitamos de ti? • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Cocinar nuestro irresistible pollo para que todos nuestros clientes disfruten todo el sabor cajún., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, no dudes más y envíanos tu solicitud Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes • Disponibilidad completa o parcial., • Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona., • Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria.

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a TASOC para incorporar en nuestro centro Las Villas Fuenlabrada ubicado en la localidad de Madrid. Sus funciones principales serán: Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa • Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos, • Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales., • Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural., • Ejecución y realización de presupuestos de proyectos y programas varios, así como realización de los informes y evaluaciones pertinentes., • Realización de programas y proyectos específicos, • Fomentar el desarrollo integral las personas usuarias mediante la acción lúdico-educativa, • Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a las personas usuarias en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo personal y grupal., • Motivar a las personas usuarias ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno., • Responsabilidad ante cualquier incidencia que surja, en cualquier tipo de labor propia o del personal de animación sociocultural., • Reuniones periódicas con el resto del equipo, así como con responsables de los diferentes centros donde se realice la labor de animación sociocultural, • Coordinar el voluntariado y alumnos en prácticas de animación sociocultural., • Realizar actividades de docencia, charlas y ponencias que guarden relación con esta categoría profesional., • Participar en el plan general de actividades y presupuestos de los diferentes centros., • Coordinar grupos de trabajo, actividades y presupuestos de animación sociocultural. Formación Profesional Grado Superior - TASOC Deseable experiencia en ámbitos de la 3ª Edad Ofrecemos: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato por sustitución por IT 34h/semanales Salario: según convenio de aplicación Horario: mañanas de lunes a jueves: Viernes 8:30-14:30 Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos buscando nuevo talento para unirse a nuestro equipo. Modalidad: Presencial Tus principales tareas serán: Atender llamadas y consultas de nuestros clientes con amabilidad y profesionalidad. Apoyar en la gestión de directos en TikTok, Instagram y Facebook. Brindar atención personalizada y asesoría en ventas dentro de nuestra tienda física. Lo que buscamos en ti: Buena comunicación y trato cercano con las personas. Afinidad con las redes sociales y gusto por la moda. Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en tienda y apoyar en actividades online.

En Burger King necesitamos de tu talento Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? Has encontrado tu lugar Buscamos personal para nuestro establecimiento en la zona de Parla, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? • Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja., • Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, no dudes más y envíanos tu solicitud • Disponibilidad inmediata, • Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo, • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Si tienes experiencia siempre es un plus pero si no la tienes… te formamos

País España Provincia Fuenlabrada - Madrid Fecha límite Inscripción 15/09/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Aosiciación San Ricardo Pampuri Valoración (2 valoraciones) info % de respuesta: 75,41% info El puesto consiste en desarrollar actividades socioeducativas en la Ludoteca (0-3 años) en horario de mañanas (lunes a jueves, 10:00–13:00 h) y realizar seguimiento e intermediación con familias residentes en las Casas de Acogida de la ASRP. La persona contratada planificará y dinamizará talleres educativos y lúdicos, apoyará la estimulación de los menores, y acompañará a las familias en procesos de inclusión y conciliación. Se requiere formación en Integración Social, Educación Infantil, Animación Sociocultural o titulaciones afines (Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o titulaciones afines), así como experiencia en intervención con infancia y familias vulnerables. Se valorará formación en igualdad y corresponsabilidad. Contrato de 25 h/semana, según convenio de Intervención Social de la Comunidad de Madrid. Perfil: Formación aceptada: Técnico/a Superior en Integración Social, Educación Infantil o Animación Sociocultural. Valorable: Grado en Educación Social, Trabajo Social, Psicología o Pedagogía. Experiencia y/o conocimientos en intervención socioeducativa con infancia y familias vulnerables. Conocimiento en metodologías educativas innovadoras Valorable formación complementaria en igualdad de género, corresponsabilidad Competencias: trabajo en equipo, iniciativa, empatía, adaptabilidad, comunicación asertiva y organización. Manejo básico de herramientas digitales para seguimiento, registro y comunicación. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Creatividad Nivel: Empleado Tipo de contrato: Media jornada Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: No requerida Fecha de inicio: 15/09/2025 Nº de vacantes: 1

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. Contamos con más de 800 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Seleccionamos 4 Cajero/as - Reponedor/r para una destacada empresa en expansión del sector comercio, en las zonas de Madrid centro - Madrid Sur - Parla - Fuenlabrada Funciones: • Reposición de productos., • Frentear la tienda durante la jornada y el final del día., • Colocación de los productos en almacén y limpieza del mismo., • Limpieza de tienda (suelos, estanterías y caja)., • Contrato de 1 año. 1 mes de periodo de prueba y con posibilidad de continuar en otras tiendas., • Jornada parcial de 30 horas/semanales de lunes a domingo (1 o 2 días de libranza en función de la tienda y disponibilidad), • Turnos rotativos : una semana de mañana y otra de tarde., • Salario: 12.916,36 € en 14 pagas (por 30 horas). Fecha de incorporación: lo antes posible * Zonas: Tienda Madri centro - Madrid sur - Parla - Fuenlabrada. • Estar en posesión del certificado de discapacidad de al menos el 33%, • Formación académica mínimo de E.G.B, E.S.O, FP básica., • Experiencia mínima de 1 año como reponedor en supermercados., • Experiencia mínima de 6 meses realizando caja en tiendas., • Persona agradable, correcta y educada, con una buena atención al cliente., • Disponibilidad para rotar entre la mañana y la tarde cada semana., • Interés en trabajar media jornada, 30 horas semanales., • Demanda de empleo actualizada, • Empadronado en la Comunidad de Madrid, • Incorporación inmediata

Ampliamos plantilla Vitalia crece y necesita cubrir varios puestos de # Enfermero/a en sus centro de trabajo en #Parla Madrid. En concreto: • Enfermero para el turno de MAÑANA., • Enfermero para el turno de TARDE Visita nuestra web de empleo Ahí podrás comprobar todos los detalles de las ofertas: Con un ambicioso plan de expansión, el Grupo Vitalia actualmente cuenta con 75 centros en activo y 48 proyectos en marcha. ¿Te gustan los retos, la innovación, quieres estabilidad laboral, e impulsar tu carrera? No dejes pasar esta oportunidad ¿Eres titulado en ENFERMERÍA, con el título homologado y colegiado? Como parte del equipo humano de nuestros centros, tendrás la oportunidad de: · Ejercer tus funciones de enfermero con autonomía, en un entorno de trabajo donde tus ideas serán valoradas. · Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, con un fuerte compromiso social ¿ QUE BUSCAMOS? Alguien capaz de: • Vigilar y atender a las personas usuarias , sus necesidades generales, humanas y sanitarias., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, especialmente los tratamientos., • Toma de presión sanguínea, pulso y temperatura., • Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar y anotar las historias clínicas., • Atender a las personas encamadas por enfermedad, realizando cambios posturales prescritos, controlar el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda gástrica, nasogástrica, etc), • Controlar la higiene personal de los usuarios así como los medicamentos y alimentos que tengan en sus habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro., • Colaborar con fisioterapias en las actividades. · Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector sociosanitario. · Contrato indefinido. · Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y adquirir nuevas responsabilidades. · Ambiente de trabajo agradable: Un equipo dinámico y comprometido con el bienestar de nuestros residentes.

Publishing date: 25 Aug 2025 Work area: Risk Location:Madrid, ES, 28109 Country: Spain CREDIT TRAINEE Gran oportunidad de crecimiento y formar parte de un buen equipo. Está a tu alcance con este trabajo a jornada completa como Credit Trainee en Alcobendas, Madrid. Nosotros somos el área de Credit & Collections dentro de Athlon. Getting you there. (Te llevamos hasta allí). Tu camino al éxito De izquierda o la derecha, con tus ganas por aprender y trabajar, junto con tu actitud positiva apoyarás al departamento de Créditos. Podrás hacer esto CREDIT TRAINEE con enfoque completo en: • Facilitar a los analistas de crédito la documentación financiera necesaria para que puedan realizar los análisis, así como reunir la información necesaria de los clientes y futuros clientes que servirá para el dictamen de crédito., • Realizar consultas en diferentes bases de datos sobre los clientes en los que está trabajando el área de Crédito., • Proactividad a la hora de obtener y recopilar información financiera actualizada de cada uno de nuestros clientes a fin de anticipar posibles problemas de liquidez o renovar las líneas de crédito internas de cada uno de ellos a fin de evitar la caducidad de ninguna de éstas., • Analizar los procesos de trabajo y conexiones con otros departamentos a fin de proponer mejoras en los mismos con la intención de agilizar la decisión de crédito. Hola a todos/as Nosotros, somos Athlon. Formamos parte del grupo Mercedes-Benz; y nos posicionamos como líderes en el mercado en soluciones modernizadas de movilidad para empresas. Con más de cien años de historia, podríamos concluir que ya hemos recorrido los kilómetros necesarios. ¿Damos por sentada esa ventaja? En absoluto. Nos hace ser más ambiciosos para ofrecer a nuestros clientes un servicio personal aún mejor. Junto con aproximadamente unos 1.700 compañeros, estamos dando forma a la movilidad sostenible. Estamos orgullosos de ello. Desde el alquiler de vehículos para empresas, hasta otras soluciones de movilidad para flotas; y desde la electrificación, hasta nuestra contribución en desarrollar la economía compartida. Déjalo en nuestras manos "Trabajar en el departamento de crédito y collections de Athlon es un puesto muy enriquecedor y dinámico, en el que se colabora con las principales áreas de la compañía, interviniendo en los principales retos y proyectos que esta lleva a cabo. Esto permite un crecimiento y enriquecimiento profesional, así como personal." – Sergio Fernández (Credit Department) La motivación tiene cuatro ruedas Convertirte en la mejor versión de ti mism@, es algo muy normal en Athlon, porqué todos nuestros trabajan con una dosis de ambición saludable. ¿Qué te llevarás como Credit Trainee durante al menos 39 horas a la semana? Definitivamente tus ganas de aprender, de crecer y tu customer focus. Además, también tendrás: • Grado en ADE (o estudios relacionados), • Nivel alto de inglés Al igual que tú, Athlon también está siempre en movimiento. Para poder crecer en nuestro mundo que está siempre en constante cambio, buscamos continuamente cómo poder sacar lo mejor de nosotros mismo a diario. Tratamos de crear y adaptar especialmente para ti, un lugar de trabajo óptimo; ya que para nosotros eres una parte importante del cambio.Además de poder contar con desarrollarte como Credit Trainee también podrás contar con: • Beca de 960€ brutos mensuales, • Días de vacaciones Así que, Credit Trainee, te toca ponerte al volante. Ve a por la gran oportunidad de crecimiento dentro de un buen ambiente de trabajo. ¿Cómo? Aplicando a esta posición. Su procedimiento de solicitud, es el siguiente: * Te contactaremos para poder tener una primera toma de contacto telefónica. * ¿Estamos ambos entusiasmados? Entonces sigamos con una entrevista para presentarnos de manera digital o presencial. * Durante la segunda conversación, hablaremos más extensamente sobre las funciones a desempeñar en el puesto. * ¿Coincidimos? Entonces pronto recibirás una offer letter con las condiciones de empleo específicas en tu bandeja de entrada. ¿Tienes alguna duda acerca de esta vacante o del procedimiento para poder aplicar a ella? Nuestro equipo de selección estará encantado de ayudarte a través de la siguiente dirección de email: . We are getting you there . (Nosotros te llevamos hasta allí) • Integrity, Openness and Respect, • Inspired, Empowered and Diverse People, • Customer Focus, • Commitment to Excellence, • Financial & Social Responsibility, • Sustainability

Runnymede College Spain Job type: Full Time, Permanent Start date: 08 January 2026 Apply by: 24 October 2025 Runnymede College is a private non-denominational British school in Madrid offering a British education to boys and girls of all nationalities from the age of two to eighteen. The education offered follows the British National Curriculum. Founded as a private school in September 1967, the primary school was inaugurated in 1987, and since 1990, the whole School has been located in La Moraleja, in the north of Madrid. The School is divided into Pre-Prep (Pre Nursery to Year 3), Prep (Years 4 to 8) and Senior School (Years 9 to 13). Academic levels are high at Runnymede College. In June 2025, 57% of our students achieved A-A* at A level. This is particularly impressive when compared with the 48% of A*-A grades achieved at independent (private) schools in England this year. In addition, 67% of our pupils gained A*-A grades at IGCSE. Once again, this is a truly excellent achievement when compared with the 48% of A*- A grades at GCSE obtained in the English independent (private) school sector. In the graduating class of % of pupils going to the UK will be attending Top 10 universities (as ranked by the Sunday Times Good University Guide). Top-ranking UK universities welcoming this year's graduates include Oxford, Cambridge, Imperial, UCL and LSE. Students in the US have already started their higher education at Harvard, Columbia, UPenn and Brown, amongst other excellent colleges. A number of our students will be staying in Spain, at top-notch places including ICADE, IE and ICAI; others will continue their education elsewhere in Europe in world-leading institutions in France and Ireland. Join a rewarding and exciting learning environment, both within and beyond the classroom. Any candidate should be willing to play an active role in the co-curricular life of the school. The school is looking to recruit an outstanding teacher of Art for our Senior School for a start from January or April 2026. We are seeking to appoint an enthusiastic and experienced individual with the ability to teach up to IGCSE and A Level Art. Subject knowledge must be very secure. The successful candidate will be passionate about Art and be committed to achieving the very best for pupils at all levels. They will be able to engage and motivate pupils using effective methods of teaching and differentiation. The successful applicant will have: • A good honours degree from a British University, • A PGCE or other qualified teacher status for secondary Art teaching, • Recent experience teaching IGCSE and A Level Art, • Excellent teamwork skills and be willing to collaborate on planning and resourcing, • The ability to modify learning strategies to target the needs of individual students, • High expectations of pupils' effort and behaviour, and facilitate this with proven classroom management skills, • Be organised and able to prioritise to meet deadlines, • Be motivated and use initiative to contribute to success of the department, • Be a native level english speaker, • Previous experience of an international school Final date for applications is Friday 24th October 2025 Only shortlisted candidates will be contacted and first round interviews will take place via Zoom on a rolling basis. The final round interview will be held face-to-face at Runnymede College in Madrid. The School reserves the right to make an appointment before the closing date if a suitable candidate is found. We are an equal opportunities employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. Hiring decisions are based on skills, experience and attributes required for the role. We welcome applications from all suitably qualified persons. Runnymede is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and applicants must be willing to undergo child protection screening appropriate to the post, including check with past employers and the ACRO Criminal Records Office. Email us Call us Runnymede College Calle Salvia 30, La Moraleja Madrid 28109 Spain Runnymede College is a private school that provides a British education for English-speaking students of all nationalities who are resident in Madrid. The aims of the School are: • To provide an all-round, academic, liberal humanist education to all students regardless of their sex, race, religion or nationality. There is no religious instruction., • To help each child to maximise his or her potential, whether intellectual, artistic or physical, by expecting high standards and using methods appropriate to achieve this. Health education is an integral part of the curriculum but also part of the way of life of the School. Smoking is forbidden., • To encourage positive social attitudes: respect and consideration for others, of all ages, whether younger children,classmates or teachers, visitors, ancillary staff, secretaries or dining-room staff, grounds men, etc. Good manners and personal cleanliness and appearance are considered very important., • To encourage an international outlook, awareness of and respect for the different cultures represented among the students.

En Popeyes necesitamos de tu talento Si quieres contribuir a que nuestra receta de Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ahora es tu oportunidad ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? Has encontrado tu lugar Buscamos encargados/as para nuestros establecimientos de la zona de Parla. • ¿Qué necesitamos de ti?**, • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, CAJA, MANEJO DE Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, nunca es suficiente, • ¿Cómo será tu día a día en Popeyes?**, • Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • ¿Qué te ofrecemos a cambio?**, • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, no dudes más y envíanos tu solicitud Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes

En Popeyes necesitamos de tu talento ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? Has encontrado tu lugar Buscamos personal de limpieza para nuestro establecimiento de Parla, Madrid. Los requisitos para la vacante son: • Experiencia previa en limpieza., • Residencia en zona cercana al centro de trabajo., • Orientación al Cliente., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario según convenio., • Contrato indefinido, • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, no dudes más y envíanos tu solicitud Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes Requisitos mínimos para trabajar como auxiliar de limpieza: • Experiencia previa en limpieza., • Residencia en zona cercana al centro de trabajo., • Orientación al Cliente., • Capacidad para el trabajo en equipo.

CARNIMAD, selecciona un/a Operario/a de preparados cárnicos con al menos 3 años de experiencia, para la zona de Fuenlabrada. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Se requieren de estudios mínimos la Educación Secundaria Obligatoria. Esta posición requiere manipular cuchillos, trabajar con carne porcina y vacuna, realizar cortes, gestionar la logística de productos perecederos, utilizar herramientas profesionales de limpieza, y participar en la cadena de producción de alimentos y envasado. Requisitos: * Manipulación de cuchillo: Experiencia en el uso seguro y eficiente de cuchillos para realizar cortes precisos en carne. * Carne porcina, vacuna y aves: Conocimiento y habilidad para trabajar con diferentes tipos de carne, incluyendo su preparación, corte y manipulación. * Corte: Capacidad para realizar cortes limpios y uniformes en carnes, siguiendo las especificaciones del proceso. * Logística de productos perecederos: Familiaridad con la gestión y el manejo adecuado de productos alimenticios perecederos, asegurando su conservación y calidad. * Herramientas profesionales de limpieza: Destreza en el uso de herramientas y técnicas de limpieza para mantener un entorno de trabajo higiénico y seguro. * Alimentos: Conocimiento de las buenas prácticas de manipulación y procesamiento de alimentos, garantizando la seguridad alimentaria. * Envasadora: Experiencia en el manejo de máquinas envasadoras para el embalaje de productos cárnicos. * Cadena de producción: Capacidad para trabajar de manera eficiente y en equipo dentro de una cadena de producción de alimentos. * Carnicería: Conocimientos básicos de carnicería y procesamiento de carne. Ofrecemos: Un entorno de trabajo estable y en constante evolución, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Además, contamos con un equipo comprometido y un ambiente laboral positivo. En nuestra empresa, creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual.

Redpiso, empresa líder en el sector inmobiliario busca un/a Asesor/a Inmobiliario/a para formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de asesorar a nuestros clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, brindando un servicio excepcional y personalizado. Como Asesor/a Inmobiliario/a, tus principales responsabilidades incluirán: Comunicación eficaz con los clientes para entender sus necesidades y expectativas. Emprendimiento y proactividad para identificar oportunidades de negocio. Marketing comercial de las propiedades, utilizando estrategias de promoción y publicidad. Conocimiento profundo del sector inmobiliario y de las Inmobiliarias. Trabajo por objetivos para lograr las metas de ventas y alquileres establecidas. Asesoramiento a los clientes durante todo el proceso de compraventa inmobiliaria. Desarrollo de relaciones con clientes a largo plazo. Para este puesto, buscamos a una persona con: Sólidas habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas. Excelente capacidad de negociación y resolución de problemas. Motivación y orientación al logro. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra empresa. Además, contarás con un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional. Ofrecemos Contrato fijo, alta en la Seguridad Social, sueldo fijo más importantes comisiones.

Runnymede College Spain Job type: Full Time, Permanent Start date: 01 September 2025 Apply by: 31 August 2025 Runnymede College is a private non-denominational British school in Madrid offering a British education to boys and girls of all nationalities from the age of two to eighteen. The education offered follows the British National Curriculum. Founded as a private school in September 1967, the primary school was inaugurated in 1987, and since 1990, the whole School has been located in La Moraleja, in the north of Madrid. The School has been restructured and divided into Pre-Prep, Prep (Years 4 to 8) and Senior School (Years 9 to 13). The new structure has meant creating additional posts of responsibility and numerous opportunities for professional development and promotion have arisen. Academic levels are high at Runnymede College. In June 2024, 64% of our students achieved A-A* at A level, with 98% of grades being A*-C. This is particularly impressive when compared with the 49% of A*-A grades achieved at independent (private) schools in England this year. In addition, 70% of our pupils gained A*-A grades at IGCSE. Once again, this is a truly excellent achievement when compared with the 60% of A*- A grades at GCSE obtained in the English independent (private) school sector. In the graduating class of 2024, Top-ranking UK universities welcoming this year's graduates include St Andrews, Imperial, UCL, LSE, Edinburgh and Bath. Students in the US have already started their higher education at Harvard, Columbia, Stanford, NYU, UPenn and Cornell, amongst other excellent colleges. A number of our students will be staying in Spain, at top-notch places including ICADE, IE and Navarra; others will continue their education elsewhere in Europe in world-leading institutions in France, Italy and the Netherlands. 3 of our students will be taking a gap year to continue their sporting achievements in golf, football and rowing. The school is looking to recruit an outstanding Year 4 class teacher for September 2025. Join a rewarding and exciting learning environment, both within and beyond the classroom. We are looking for a well-qualified, enthusiastic and experienced professional for the Prep School, who is committed to achieving the very best for pupils at all levels. Any candidate should be willing to play an active role in the co-curricular life of the school. The successful applicant will have: • outstanding GCSE & A level results, • a good honours degree from a British University (2:1 or better), • a PGCE or other qualified teacher status, • recent experience as a teacher in a school in the UK, • excellent subject knowledge and experience of teaching Key Stage 2, • excellent teamwork skills and be willing to collaborate on planning and resourcing, • the ability to modify learning strategies to target the needs of individual students, • high expectations of pupils' effort and behaviour, and facilitate this with proven classroom management skills, • be organised and able to prioritise to meet deadlines, • be a native level English speaker Final date for applications- 31st August 2025 Only shortlisted candidates will be contacted and first round interviews will take place via Zoom on a rolling basis. The final round interview will be held face-to-face at Runnymede College in Madrid. The School reserves the right to make an appointment before the closing date if a suitable candidate is found. If you have not heard from us within six weeks of submitting your application, please assume you were unsuccessful this time. We are an equal opportunities employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. Hiring decisions are based on skills, experience and attributes required for the role. We welcome applications from all suitably qualified persons. Runnymede is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and applicants must be willing to undergo child protection screening appropriate to the post, including check with past employers and the ACRO Criminal Records Office. Runnymede College Calle Salvia 30, La Moraleja Madrid 28109 Spain Runnymede College is a private school that provides a British education for English-speaking students of all nationalities who are resident in Madrid. The aims of the School are: • To provide an all-round, academic, liberal humanist education to all students regardless of their sex, race, religion or nationality. There is no religious instruction., • To help each child to maximise his or her potential, whether intellectual, artistic or physical, by expecting high standards and using methods appropriate to achieve this. Health education is an integral part of the curriculum but also part of the way of life of the School. Smoking is forbidden., • To encourage positive social attitudes: respect and consideration for others, of all ages, whether younger children,classmates or teachers, visitors, ancillary staff, secretaries or dining-room staff, grounds men, etc. Good manners and personal cleanliness and appearance are considered very important., • To encourage an international outlook, awareness of and respect for the different cultures represented among the students.

Carnicería Enrique Sastre, ubicada en Alcobendas selecciona un/a Carnicero/a con experiencia en deshuese y despacho Puesto estable y a jornada completa En nuestra empresa , creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual.

En YOSOYLIMA S.L. buscamos una persona de limpieza para trabajar en comunidades de vecinos, en instalaciones en Cobo Calleja y en una vivienda particular en Fuenlabrada. El trabajo es principalmente en comunidades y en Cobo Calleja (13 h/sem). De forma puntual, una vez al mes, se añade la limpieza de una vivienda particular (2 mañanas de 3 h), por lo que esa semana la jornada sube a 19 h. La media real de trabajo es de 14 h 23 min/sem. Horario y semanas • Semana normal: limpieza de comunidades y Cobo Calleja (13 h/sem)., • Semana con vivienda: además incluye 2 mañanas de 3 h en la vivienda (19 h esa semana)., • Frecuencia de vivienda: 1 semana al mes., • Castillejos (calle): edificio de 4 plantas., • Institutos (calle): edificio de 5 plantas., • Cobo Calleja: 2 baños, 1 comedor, 1 oficina y 1 vestuario (zonas no muy amplias)., • Experiencia previa mínima de 1 año en limpieza de comunidades, oficinas o edificios (portales, zonas comunes, escaleras, baños)., • Documentación en regla (DNI/NIE + permiso de trabajo)., • Disponibilidad de mañanas., • PRL de limpieza (deseable; si no, se puede hacer online)., • Residencia en Fuenlabrada o municipios cercanos., • Contrato indefinido a tiempo parcial (14 h 23 min/sem de media)., • Salario según convenio de limpieza de edificios y locales: aprox. 435 € brutos/mes en 12 pagas (extras prorrateadas)., • Alta en Seguridad Social. Para participar en el proceso, por favor: 1. Rellena este formulario y adjunta tu CV: * Si no puedes acceder al formulario, responde a este anuncio indicando: * Disponibilidad de mañanas. • Experiencia en limpieza de edificios/comunidades., • Documentación en regla y PRL sí/no., • Zona de residencia y si dispones de coche.

Profesor/a de Inglés - Arroyomolinos Englishland College es un centro de enseñanza de idiomas en constante crecimiento, e impartimos clases a un amplio abanico de alumnos, desde niños hasta adultos. Nuestra metodología se caracteriza por ser innovadora, práctica y motivadora, fomentando la comunicación real en inglés y el desarrollo de competencias en un entorno dinámico y creativo. Al no formar parte de una franquicia, ofrecemos un espacio de trabajo donde los docentes tienen la posibilidad de crear, proponer e impulsar proyectos propios, lo que favorece tanto el crecimiento profesional como la satisfacción personal. Qué ofrecemos: Contrato fijo discontinuo, con estabilidad y continuidad. 20 horas semanales en horario de tarde (de lunes a jueves o viernes). Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad e interés. Formación continua en metodologías de enseñanza innovadoras. Entorno dinámico y creativo, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo en expansión, con proyección de futuro. Buscamos un/a profesional que reúna tanto competencias académicas como personales: Persona social, cercana y comunicativa, capaz de generar un ambiente positivo en el aula. Pasión por la docencia y por acompañar al alumnado en su proceso de aprendizaje. Flexibilidad y creatividad para adaptar las clases a diferentes edades y niveles. Iniciativa, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Nivel avanzado de inglés (C1–C2), hablado y escrito. Titulación universitaria en: Lenguas Modernas; filología; traducción e Interpretación; Magisterio o titulaciones afines relacionadas con la enseñanza de idiomas. Competencias pedagógicas para la enseñanza presencial. Capacidad para motivar y dinamizar al alumnado. Se valorará Experiencia docente previa. Creatividad, iniciativa y habilidades de trabajo en equipo. Interés en la innovación educativa y en la participación en proyectos pedagógicos. Cómo postular Si cumples los requisitos y deseas incorporarte a un centro en expansión, con un entorno de trabajo profesional, innovador y en crecimiento, te invitamos a enviar tu candidatura a través de InfoJobs.

País España Provincia Fuenlabrada - Madrid Fecha límite Inscripción 02/09/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Asociación de Acción Social Libélula Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 100,00% info Desde Asociación de Acción Social Libélula estamos buscando una persona para incorporarse al Servicio de acompañamiento a personas sin hogar del ayuntamiento de Fuenlabrada como técnico/a del equipo de calle. Perfil: Buscamos: * Trabajador/a social o Educador/social (imprescindible) * Con experiencia en intervención con personas sin hogar en recuersos específicos de al menos 2 años (imprescindible) * Con experiencia en intervención con patología dual de al menos 1 año (imprescindible) * Inglés/francés/árabe * Permiso de conducir * Incorporación inmediata 12 de septiembre Ofrecemos: * Contrato indefinido a jornada completa * Salario según convenio Intervención Social * Horario de mañana y una tarde con flexibilidad horaria según necesidad de prospección en calle Funciones: * Prospección, detección y vinculación personas en situación de calle * Elaboración plan de intervención * Elaboración de informes * Acompañamientos * Participación en jornadas, mesas de coordinación y colaboración con distintos dispositivos * Búsqueda de recursos habitacionales Competencias: Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 11/09/2025 Nº de vacantes: 1

Servinform, somos una empresa de outsourcing, donde damos un servicio 360º a nuestros clientes. Actualmente la empresa la formamos más de 6.000 trabajadores y nuestra actividad la enfocamos a Call Center, Back Office, Telecomunicaciones, Marketing y Gestión Documental. Actualmente incorporamos Comerciales de Tiendas de Telecomunicaciones de una empresa en expansión en este sector. * FUNCIONES: * Asesorar a los clientes sobre productos y servicios de telefonía y fibra óptica. • Realizar demostraciones de productos y resolver dudas comerciales y técnicas., • Gestionar el proceso de venta desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y productos del mercado. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. * Si quieres trabajar en un proyecto ESTABLE, con salario fijo e importantes comisiones, TE OFRECEMOS: * Jornada de Completa en turnos de Lunes a Sábado (se descansa siempre los domingos) • Horario partido de 10.00 a 14.00 y de 16.30 a 20.30 horas. (Sábados sólo de mañana de 10.00 a 14.00 horas)., • Ubicación del puesto en tienda en Madrid (distintas ubicaciones), • Salario fijo € brutos/año € brutos/mes) + variable, • Proyecto Estable con Contrato INDEFINIDO, • Convenio de Comercio, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. • Persona empática, con capacidad de conectar con las necesidades de nuestros clientes., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos básicos de tecnología y productos de telecomunicaciones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para su planta de MADRID: INGENIERO JEFE DE TURNO Ubicada en Fuenlabrada (Madrid) y en dependencia del Director de Producción, tendrá como misión asegurar el cumplimiento en la fábrica , de TODOS los procesos y procedimientos en su área de trabajo en el turno asignado. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, así como cumplir con los parámetros de productividad, • Control de costes, • Coordinación con el departamento de Suplly Chain para el establecimiento optimo del programa de producción, • Proponer ideas de mejora continua, • Fomentar la cultura de la seguridad y prevención de riesgos, • Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización o FP Superior, • Valorable MASTER en alimentación o empresas alimentarias, • Inglés B2, • Experiencia previa en posiciones similares de 4 años, • Capacidad Analítica, • Capacidad alta de organización y gestión, • Comunicativo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de salario fijo en función de experiencia previa, • Paquete retributivo de salario variable de un 10% sobre objetivos con devengo trimestral, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario de L-S en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso continuos., • Seguro médico como beneficio social

Runnymede College Spain Job type: Full Time, Permanent Start date: 08 January 2026 Apply by: 31 December 2025 Runnymede College is a private non-denominational British school in Madrid offering a British education to boys and girls of all nationalities from the age of two to eighteen. The education offered follows the British National Curriculum. Founded as a private school in September 1967, the primary school was inaugurated in 1987, and since 1990, the whole School has been located in La Moraleja, in the north of Madrid. The School has been restructured and divided into Pre-Prep, Prep (Years 4 to 8) and Senior School (Years 9 to 13). Academic levels are high at Runnymede College. In June 2024, 64% of our students achieved A-A* at A level, with 98% of grades being A*-C. This is particularly impressive when compared with the 49% of A*-A grades achieved at independent (private) schools in England this year. In addition, 70% of our pupils gained A*-A grades at IGCSE. Once again, this is a truly excellent achievement when compared with the 60% of A*- A grades at GCSE obtained in the English independent (private) school sector. In the graduating class of 2024, Top-ranking UK universities welcoming this year's graduates include St Andrews, Imperial, UCL, LSE, Edinburgh and Bath. Students in the US have already started their higher education at Harvard, Columbia, Stanford, NYU, UPenn and Cornell, amongst other excellent colleges. A number of our students will be staying in Spain, at top-notch places including ICADE, IE and Navarra; others will continue their education elsewhere in Europe in world-leading institutions in France, Italy and the Netherlands. 3 of our students will be taking a gap year to continue their sporting achievements in golf, football and rowing. Join a rewarding and exciting learning environment, both within and beyond the classroom. Any candidate should be willing to play an active role in the co-curricular life of the school. The school has a growing Mathematics department and is looking to recruit an outstanding teacher of Mathematics to increase the number of teaching groups in our Senior School for a start from September 2025 or January 2026. We are seeking to appoint an enthusiastic and experienced individual with the ability to teach up to IGCSE Mathematics. A level teaching will be available for the right candidate. Subject knowledge must be very secure. The successful candidate will be passionate about Mathematics and be committed to achieving the very best for pupils at all levels. They will be able to engage and motivate pupils using effective methods of teaching and differentiation. The successful applicant will have: • A good honours degree from a British University, • A PGCE or other qualified teacher status for secondary Mathematics teaching, • Recent experience teaching Maths IGCSE, • Excellent teamwork skills and be willing to collaborate on planning and resourcing, • The ability to modify learning strategies to target the needs of individual students, • High expectations of pupils' effort and behaviour, and facilitate this with proven classroom management skills, • Be organised and able to prioritise to meet deadlines, • Be motivated and use initiative to contribute to success of the department, • Be a native level english speaker, • Previous experience of an international school, • Recent experience as a teacher in a school in the UK, • Recent experience teaching A Level Mathematics Final date for applications is December 31st 2025 Only shortlisted candidates will be contacted and first round interviews will take place via Zoom on a rolling basis. The final round interview will be held face-to-face at Runnymede College in Madrid. The School reserves the right to make an appointment before the closing date if a suitable candidate is found. We are an equal opportunities employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. Hiring decisions are based on skills, experience and attributes required for the role. We welcome applications from all suitably qualified persons. Runnymede is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and applicants must be willing to undergo child protection screening appropriate to the post, including check with past employers and the ACRO Criminal Records Office. Runnymede College Calle Salvia 30, La Moraleja Madrid 28109 Spain Runnymede College is a private school that provides a British education for English-speaking students of all nationalities who are resident in Madrid. The aims of the School are: • To provide an all-round, academic, liberal humanist education to all students regardless of their sex, race, religion or nationality. There is no religious instruction., • To help each child to maximise his or her potential, whether intellectual, artistic or physical, by expecting high standards and using methods appropriate to achieve this. Health education is an integral part of the curriculum but also part of the way of life of the School. Smoking is forbidden., • To encourage positive social attitudes: respect and consideration for others, of all ages, whether younger children,classmates or teachers, visitors, ancillary staff, secretaries or dining-room staff, grounds men, etc. Good manners and personal cleanliness and appearance are considered very important., • To encourage an international outlook, awareness of and respect for the different cultures represented among the students.

Empresa División otros servicios de AAPP Puesto Gerocultor/a, temporal, LAS VILLAS DE FUENLABRADA Tipo de oferta Interna Número de vacantes 1 Descripción de la oferta En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a gerocultor/a para incorporar a nuestro centro, Sus funciones principales serán: Asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismas y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran las personas usuarias, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de profesionales de quienes dependan directamente. Higiene personal de las personas usuarias. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de las personas usuarias, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de las personas usuarias. Dar de comer a aquellas personas usuarias que no lo puedan hacer por sí mismas. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a las personas usuarias. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de las personas usuarias. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar a las personas usuarias en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de las personas usuarias y su inserción en la vida social. Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional, a familiares de las personas usuarias y colaborar a la integración de éstas en la vida del centro Requisitos: Ciclo formativo de grado medio de auxiliar de enfermería/ clínica/, técnico en atención a personas en situación de dependencia o certificado profesionalidad atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Persona empática y proactiva Capacidad para trabajar en equipo Ofrecemos: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Tipo de contrato: temporal Salario: según convenio Horario: turnos rotativos de mañanas y tardes Incorporación 01/09/2025 Fecha de publicación 28/08/2025 Fecha límite envio CV 07/09/2025

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos dos Cocineros/as para incorporar a nuestro centro LAS VILLAS DE FUENLABRADA para cobertura de vacaciones. Funciones principales: Elaboración y seguimiento de los menús establecidos. Preparación de menús adaptados a las necesidades de los residentes. Conocimiento y aplicación de APPCC. Coordinación en la realización de pedidos de cocina. Colaboración y coordinación con la dirección del centro. Requisitos: Carnet de manipulador de alimentos Experiencia similar Se ofrece: Un puesto en turno de mañana hasta el 30/09/2025 y otro puesto en turno de tarde hasta el 07/10/2025 Salario: según convenio Tipo contrato: temporal Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Todo listo para tu nueva aventura? En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Estamos en búsqueda de talento para nuestro punto de venta físico en nuestra tienda outlet de Blue Banana en Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda. La vacante a cubrir es una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo. Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestro equipo. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: • Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra., • Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb., • Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant., • Buenas habilidades comunicativas., • Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda., • Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad., • Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

CARNIMAD, selecciona un/a Operario/a de preparados cárnicos con al menos 3 años de experiencia, para la zona de Fuenlabrada. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Se requieren de estudios mínimos la Educación Secundaria Obligatoria. Esta posición requiere manipular cuchillos , trabajar con carne porcina y vacuna , realizar cortes , gestionar la logística de productos perecederos , utilizar herramientas profesionales de limpieza , y participar en la cadena de producción de alimentos y envasado . Requisitos • Manipulación de cuchillo: Experiencia en el uso seguro y eficiente de cuchillos para realizar cortes precisos en carne., • Carne porcina, vacuna y aves: Conocimiento y habilidad para trabajar con diferentes tipos de carne, incluyendo su preparación, corte y manipulación., • Corte: Capacidad para realizar cortes limpios y uniformes en carnes, siguiendo las especificaciones del proceso., • Logística de productos perecederos: Familiaridad con la gestión y el manejo adecuado de productos alimenticios perecederos, asegurando su conservación y calidad., • Herramientas profesionales de limpieza: Destreza en el uso de herramientas y técnicas de limpieza para mantener un entorno de trabajo higiénico y seguro., • Alimentos: Conocimiento de las buenas prácticas de manipulación y procesamiento de alimentos, garantizando la seguridad alimentaria., • Envasadora: Experiencia en el manejo de máquinas envasadoras para el embalaje de productos cárnicos., • Cadena de producción: Capacidad para trabajar de manera eficiente y en equipo dentro de una cadena de producción de alimentos. En nuestra empresa, creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual.

Descripción: DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones: Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación. Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes. Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes. Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente. Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración. Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas. Mantener actualizado el blog del centro y colgar las News Letters en el tablón de anuncios. Ofrecemos: Jornada parcial en fin de semana (5h/semana) Turno fijo de 11h a 13h30 Contrato indefinido Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos: Diplomado/a o Graduado/a Universitario en Trabajo Social. Se valorará positivamente la formación específica en salud mental, formación en Geriatría o en contabilidad y finanzas. Recomendable Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

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Se busca un/a Educador/a Social para trabajar en un centro de menores en Getafe, enfocado en jóvenes con problemas sociales. Para este puesto, es imprescindible contar con el título de Educación Social y tener experiencia trabajando con menores, preferiblemente con aquellos que hayan tenido probl

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QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS?Gestió de projectes en l’àmbit del Tercer Sector, l’economia social i solidària i el cooperativisme Disseny i desenvolupament de programes socials Disseny de plans estratègics i plans de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions amb vocació soci

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Estamos en búsqueda de un/a Graduado/a Social con una sólida trayectoria en departamentos de RRHH de empresas multinacionales y multiservicios, combinando visión legal y práctica empresarial. Perfil que buscamos:Formación en Relaciones Laborales / Graduado Social.