Trabajos social en La Bordeta - Page 11Crear alertas

ABOUT US: As a world leading provider of integrated solutions for the alternative investment industry, Alter Domus (meaning “The Other House” in Latin) is proud to be home to 90% of the top 30 asset managers in the private markets, and more than 6,000 professionals across 24 jurisdictions. With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different in what we do, how we work, and most importantly in how we enable and develop our people. Invest yourself in the alternative, and join an organization where you progress on merit, where you can speak openly with whoever you are speaking to, and where you will be supported along whichever path you choose to take. Find out more about life at Alter Domus at ___ YOUR FUTURE RESPONSIBILITIES: As an Officer at Alter Domus, you will be part of the Accounting & Tax Compliance team, responsible for a portfolio of international clients. Specific responsibilities include: • Managing the accounting documentation of daily operations for companies and responding to client requests, allowing you to develop accounting, financial, and financial statement analysis skills., • Preparing the documentation for mandatory financial statements and maintaining contact with auditors when necessary., • Preparing and filing monthly, quarterly, and annual taxes., • Assisting in the internal processes and controls of Alter Domus. YOUR PROFILE: What we are looking for in your CV: • University studies, preferably in Business Administration, Accounting, Auditing, and Finance., • Academic training in Accounting and Taxes at CEF (highly valued)., • Experience of 2,5+ years (all options will be evaluated based on the profile)., • Knowledge of A3 or Sage software is a plus., • Intermediate level of English., • Knowledge of MS Word and Excel. OUR OFFER: • Permanent contract in our Barcelona office., • Fixed salary plus variable compensation., • Flexible compensation policy., • Social benefits., • Ongoing personalized training in a young, dynamic, and international business environment. WHAT WE OFFER: We are committed to supporting your development, advancing your career, and providing benefits that matter to you. Our industry-leading Alter Domus Academy offers six learning zones for every stage of your career, with resources tailored to your ambitions and resources from LinkedIn Learning. Our global benefits also include: • Support for professional accreditations, • Flexible arrangements, generous holidays, plus an additional day off for your birthday!, • Continuous mentoring along your career progression, • Active sports, events and social committees across our offices, • 24/7 support available from our Employee Assistance Program, • The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan We are in the business of equity, in every sense of the word. For us, this means taking action to ensure every colleague has equal opportunity, valuing every voice and experience across our organisation, maintaining an inclusive culture where you can bring your whole self to work, and making Alter Domus a workplace where everyone feels they belong. We celebrate our differences, and recognise that our success relies on diverse perspectives and experiences, as we work towards shared goals and a common purpose. We take pride in creating a workplace where all our people are empowered to be truly invested in the alternative and bring their whole selves to work. We are committed to ensuring a welcomling recruiting and onboarding process for everyone. Please contact our hiring team if you require any accommodations to make our recruitment process more accessible for you. Alter Domus is an Equal Opportunity Employer: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status. (Alter Domus Privacy notice can be reviewed via Alter Domus webpage: ___)

Hey future intern! 👋 Are you a Dutch-speaking student with a passion for digital marketing and a knack for creative writing? If you're eager to learn SEO fundamentals and master how to rank content at the top of Google, we're looking for YOU to join our team and help us inspire our Dutch/Flemish travelers! Ready to take on the challenge?😏 Your Role at Weekendesk 🚀 As a Content SEO Intern (Dutch Market), you’ll work at the intersection of technology and creativity. You'll be responsible for making our Dutch content shine on Google through proven SEO techniques and data-driven optimization. Here’s what your day-to-day will look like: • Content Optimization: Revamp and polish website content in Dutch to ensure it is SEO-friendly and engaging., • AI Collaboration: Use AI tools to support human content creation, • SEO Strategy & Implementation: Learn and apply core SEO principles including on-page optimization, meta tags, header structures, and keyword integration to drive organic visibility., • Keyword Research: Identify what our Dutch customers are searching for and help us rank for the best weekend getaways., • Performance Monitoring: Keep a close eye on Google rankings and SEO metrics to track the success of your optimizations., • Competitor Analysis: Stay ahead of the game by seeing what other travel platforms are doing in the Dutch and Flemish markets. Why Weekendesk is Your Perfect Match 💥 At Weekendesk, we embrace teamwork, innovation, and fun. We’re committed to fostering a collaborative environment where you can develop your skills and make an impact. • Master SEO & AI: Gain hands-on experience with industry-standard SEO tools and learn how to leverage AI professionally., • International Impact: Take full ownership of the Dutch content strategy and see your work drive real traffic., • Vibrant Culture: Join a multicultural team in the heart of Barcelona with plenty of social events and perks. Does This Sound Like You? 🙋 • A student of Marketing, Communication, Journalism, or a related field., • Native or C2 level of Dutch is a must., • Good level of English or Spanish (to communicate with the team!)., • Dynamic, flexible, and eager to learn., • Organized, proactive, eager to learn, and ready to bring fresh ideas to the table., • Analytical mindset with an eye for detail and a love for great storytelling. Perks & Benefits ✨ 📝6 months internship (starting March 2026). 📆Full time from Monday to Friday, 9h to 18h + 1 hour lunch. 💰500€/net per month. 🎁Personal Discount of 20% on Weekendesk website. 💸Referral bonus: Bring in talented friends and earn! 📍Office is based in center of Barcelona, Spain. 🏄Young and multicultural environment. 🍵Free unlimited coffee, tea & fruits! 🎊Events in the office: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯Annual events: Summer Seminar + Xmas Party! The Journey to Join Us 🏁 • Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat., • Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills, experience, and how you’ll fit into our company., • Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out., • Onboarding🎉: Once you accept, we’ll ensure you’re set up for success from day one, with a full onboarding experience and all the tools you need to thrive. Ready to Take the Leap?🏄 Apply today and don't forget to___ to know more about us!🎉

Giesecke+Devrient (G+D) is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Head of Toolchain Management to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. DPF leverages cutting-edge technology to create seamless, end-to-end integration solutions — from customer requirement gathering to product delivery. We design and configure xUICC (eSIM) profiles for network operators, enabling mobile devices to connect to cellular networks without physical SIM cards. Our work includes providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. We are also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. Our goal is to deliver reliability, process optimization, and advanced self-service features while maintaining our reputation as a trusted global service provider. The Head of Toolchain Management is a key member of the DPF leadership team and reports directly to the Global Head of DPF. This role has full ownership of DPF’s IT strategy, architecture, and technology roadmap, ensuring that our tools and systems ecosystem supports current operations and future business growth. You will lead the Toolchain Management department, drive innovation in technology design and architecture, and ensure our IT infrastructure remains robust, scalable, and aligned with business goals. Key Responsibilities: Strategy and Architecture • Develop and lead the Toolchain Management department and its strategic direction., • Define, implement, and maintain the DPF IT architecture roadmap, aligned with business and operational priorities., • Establish architecture standards, principles, and governance frameworks across DPF., • Serve as the design authority for the evolution of DPF’s IT and technology landscape., • Maintain a complete inventory of systems, tools, databases, and IT interfaces within DPF. Technology Development and Innovation • Design a scalable and future-proof toolchain architecture addressing current and future needs., • Oversee systems and tool integration to ensure seamless, efficient operations., • Evaluate new technologies for data exchange, analytics, storage, and management., • Lead innovation and transformation in system design, architecture, and data management., • Conduct architecture reviews to ensure alignment with DPF’s IT strategy and standards. Performance, Risk, and Compliance • Dimension hardware and software infrastructure to meet performance KPIs and service requirements., • Ensure overall system stability, scalability, and reliability., • Identify and mitigate IT risks, including cybersecurity threats., • Ensure compliance with GDPR, GSMA, and other relevant regulations. Stakeholder Collaboration • Collaborate closely with R&D, sales, and MNO operations teams to align technology with business needs., • Partner with portfolio management and internal stakeholders to guide architecture decisions from early project stages., • Manage the full IT and R&D budget for the DPF environment. Continuous Improvement • Drive process automation, cost efficiency, and continuous improvement in toolchain architecture., • Collect and translate system requirements into actionable elements of the toolchain roadmap., • Continuously refine architecture processes to optimize performance and operational excellence. Qualifications and Experience: • University degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field., • 10+ years of experience in IT systems architecture, infrastructure management, or enterprise environments., • Proven track record in enterprise architecture or as a design authority for large-scale IT systems., • Expertise in systems integration, database management, and IT infrastructure design., • Strong knowledge of scalable architectures, high-performance computing, and data frameworks., • Experience with cloud and hybrid infrastructures (AWS, Azure, or Google Cloud)., • Experience managing budgets, vendors, and make-or-buy decisions., • Familiarity with ERP systems (e.g., SAP/S4HANA) and R&D IT landscapes is an advantage. Soft Skills: • Strong strategic and analytical mindset with the ability to connect technology and business goals., • Excellent leadership and team management capabilities., • Skilled in decision-making, balancing technical, financial, and operational factors., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to present complex topics clearly., • Proactive, innovative, and committed to continuous improvement. Why Join Us? • Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization., • Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation., • Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence — Digital Profile Factory is the place for you. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy accessibility by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Location: Barcelona (Cloudworks Sant Antoni) Contract: Indefinido 40h/week Salary: €55k – €65k Gross/Year Remote: Hybrid (3 days office / 2 days remote + flexibility) Trial Period: 6 months Holidays: 25 working days + Spanish national and Catalan regional bank holidays Social Security & Benefits: Full social security coverage (Seguridad Social) by the employer as per Spanish law About Silex Silex is an AI engineering agency that bridges the gap between R&D and deployment. Led by 3 french engineers, Silex specializes in turning complex data challenges into high-value products. From our hub in Barcelona, we work with diverse industries (including Energy, Agriculture, and Pharma) to build custom, large-scale AI solutions. We value technical excellence, a "hacker" spirit, and the ability to ship robust, production-grade systems. Building the future requires every kind of mind. Silex is dedicated to creating a space where everyone—regardless of race, gender, identity, or background—feels they belong and can thrive. We value your potential and your perspective more than a perfect set of credentials. If you're ready to make an impact, we’re ready to meet you. The Role & Your Impact You’ll be joining a team where ownership is a given, but support is always available. Your role isn't just about writing code; it's about seeing the big picture. • Thoughtful Problem Solving: You’ll navigate the full lifecycle of AI projects. We value the "discovery" phase, understanding the problem before writing the first line of code., • Building with Precision: Whether it’s designing RAG systems or fine-tuning ML models, you take pride in clean, maintainable, and production-ready work., • Collaborative Strategy: You’ll work closely with stakeholders to turn abstract ideas into technical roadmaps. We bridge the gap between complex AI and real-world value together., • Growth & Mentorship: As a mid / senior member, you’ll naturally help the team grow, sharing your knowledge and helping us refine our collective vision. What We’re Looking For We care more about your ability to learn and adapt than a meeting a specific checklist. We value the following skills : • Experience: You’ve successfully shipped AI/ML solutions to production and understand the nuances of keeping them running., • Curiosity: A natural desire to dive into new domains, whether it’s Energy, Agriculture, or Pharma, and find elegant solutions., • Communication: Proficient in English. If you speak French, that’s a lovely bonus, but not a dealbreaker., • Education: A strong academic background (Master’s or PhD) in a technical field that gave you a solid foundation in first principles. Technical Landscape We don't expect you to be an expert in everything on day one, but you’ll likely spend your time with: • Python: Your primary tool, used with best practices., • ML & GenAI: Experience with the PyTorch/TensorFlow ecosystem and modern LLM workflows (LangChain, LlamaIndex, or direct API work)., • Data & Infrastructure: Proficiency with Pandas/Polars, Vector Databases, and a comfortable grasp of Docker and Cloud environments (AWS/GCP). How We Get to Know Each Other We’ve designed our process to be transparent and respectful of your time: • A Friendly Chat (30 min): A quick call to meet each other, discuss your journey, and see if our goals align., • Technical & Collab (2h): A session at our Barcelona office. We’ll look at a problem together, do some collaborative coding, and discuss how you approach strategy., • An open discussion (30min): A casual conversation with one of our partners. This is as much for you to vet us as it is for us to get to know you. How to apply Send us an email with your resume at : Right to Work Candidates must have the legal right to work in Spain at the time of application. We are unable to offer visa sponsorship or support relocation from outside the EU/EEA. EU/EEA citizens and candidates already holding a valid Spanish work permit are welcome to apply.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Project Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. As a Technical Project Manager for the Digital Profile Factory (DPF), you will drive the planning and execution of key technical projects. Key Responsibilities: • Lead planning and execution of DPF key projects (e.g., eSIM Suite), • Develop project plans, tracks progress, and manages risks in coordination with the Performance Manager, • Adapt methodologies to fit the DPF environment for optimal delivery, • Develop comprehensive project plans and communication documents to support transparency and alignment, • Tailor project methodologies to the specific needs and constraints of the DPF environment for optimal outcomes Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field, • 8-10 years of experience in an IT environment, • 3-5 years of proven experience as a Project Manager, ideally in technology-driven or IT-based environments, • Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects from initiation to completion, • Strong knowledge of project management methodologies and tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence, or similar), • Experience with ERP systems (SAP/S4HANA) and/or digital transformation projects is an advantage, • Comprehensive understanding of budgeting, resource planning, and risk management in projects, • Excellent English language skills (Business proficient – native) Soft Skills: • Excellent organizational and planning skills with strong attention to detail, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Outstanding communication and stakeholder management skills, able to align diverse teams and present clearly to senior management, • Ability to adapt methodologies pragmatically to meet real-world constraints while ensuring delivery success, • A hands-on, proactive, and results-driven mindset with the ability to thrive in dynamic environments Why Join Us? • Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization, • Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation, • Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence. Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Únete a Assurance – Controls Assurance y Auditoría Interna Somos los profesionales de Deloitte que nos encargamos de desarrollar y verificar los sistemas de Control sobre la generación de información financiera y no financiera, fundamentales para la toma de decisiones de negocio y asegurar el correcto desempeño de las organizaciones. Nuestra misión, como asesores de confianza de las Direcciones Financieras, Direcciones de Control y Funciones de Auditoría Interna, es ayudar a nuestros clientes a evolucionar sus procesos financieros y no financieros, así como los modelos de aseguramiento y de control para dar respuesta a la creciente demanda de Información Financiera y no Financiera; todo ello motivado por la mayor transparencia exigida por los mercados, la adopción de nuevas tecnologías (Inteligencia Artificial, Blockchain, Machine Learning, etc…) y a la necesidad de disponer de modelos de control cada vez más sofisticados. ¿Qué funciones desarrollarías? Formando parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocer en profundidad las áreas financieras de las compañías y las funciones de control interno y auditoría interna, participando y dando apoyo en proyectos transformacionales como, por ejemplo: • Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones de administración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras., • Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía, • Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad., • Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX, en particular, en sociedades cotizadas., • Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD), por medio de proyectos de consultoría financiera o procesos de revisión bajo entornos ISAE., • Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades:, • Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales, • Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión También tendrás la oportunidad de liderar equipos de trabajo y desarrollar las habilidades de gestión con los clientes a alto nivel. ¿Qué buscamos? • Profesionales con 2-4 años de experiencia en ámbitos vinculados a la la Dirección Financiera, Control Interno y Auditoría Interna de empresas, • Experiencia en el ámbito de la auditoría financiera, de sostenibilidad o en diseño e implementación de modelos de control interno o auditoría interna., • Imprescindible experiencia demostrable en gestión de equipos., • Se valorará experiencia previa en empresas de servicios profesionales, y también en cliente ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.

Join our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization Your missions • Implementing HR group policies on your scope, • Ensuring employment contract, addendum and any HR legal documents are in line with Labour & Social Law, • Ensuring compensation & benefits are in line with Company policies & with Government regulations, • Coordinating the annual employee performance appraisal for Directors, • Responsible for the on boarding process of the employees, • Administering the internal communication on HR topics for this dedicated population, • Coordination & logistics of the trainings, • Contributing to the organization of events and HR projects, • Contributing to the lean management and improvement of HR processes, • Contributing to HR group projects Your profile • You have a Master's degree student with a major in HR or equivalence., • You have a previous experience in HR field., • You are fluent in English and French, you are eager to work in an international team., • You are ready to work in a dynamic and challenging environment., • You are curious and enthusiast and excellent interpersonal skills and service-oriented; autonomy, adaptability, problem-solving skills, attention to detail, interested by finance/compensation & benefits., • Mastery of generative AI is a plus for improving day-to-day productivity. What we offer • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Who are we? Mantu is an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. Its activities are divided into four practices: Leadership & Advocacy, Technology, Brand Strategy & Experiences and Total Talent Management. A wide range of skills, all serving a single mission: connecting and powering companies with leading teams and technology to succeed faster and sustainably. From its headquarters in Geneva, Switzerland, Mantu relies on a community of 12,000 talented people in more than 60 countries on 5 continents and has a turnover of 1billion euros.

From Temporing Barcelona we select a Talent Acquisition Specialist (Pharma) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Tasks: • Ensure the best talent attraction and sourcing through internal resources and social networks by the use of the implementation of digital and innovative search techniques., • Create talent mappings for specific positions being aware of the HR trends., • The complete recruitment process which would include suitability interviews after the necessary screening of successful candidates., • Deliver a positive and consistent candidate experience through all talent acquisition touch points., • Establish and maintain a good rapport with the appropriate stakeholders in order to continue achieving satisfactory results., • Work with analytics to support data driven decisions;, • Support in all projects and activities being dealt with, in respect of Talent Acquisition strategy. Requirements: • University Degree preferably with a Master’s Degree in Human Resources or similar., • Minimum 3 years’ experience in the field of talent acquisition, preferably gained within an international and multicultural environment., • Knowledge of assessment tools and their efficacy;, • Strong understanding of talent management methodologies for workforce planning, role profiles, career paths, competencies, skills and potential;, • Fluent in Spanish and English (minimum C1), both spoken and written., • Microsoft Office Excel and PowerPoint., • Digital and Innovative mindset., • Collaborative, trustworthy and dynamic., • Team player and able to deal with uncertainty. We offer: • 6-month contract., • Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector., • Schedule from 8 to 17hrs. from Monday to Thursday and intensive Friday., • Hybrid position., • Gross annual salary: 37.500€

We are looking for a Marketing Intern who is driven to play a role in a fast-paced marketing organization, based at Fox Racing Europe in Barcelona. The ideal candidate has experience coordinating and executing marketing campaigns. The role will serve as support in executing marketing functions such as endemic media relations, event activations, regional content brief management, GTM distribution and digital calendar support in perfect alignment with the GlobaMarketing team and the other European departments. Essential functions: • Under the supervision of the European Marketing Manager and MX & MTB Marketing Specialist: assist in coordinating and execute go-to-market plans in alignment with global marketing strategy and EU sales objectives, • Assist with content strategy & digital calendar planning, content brief, events, endemic media relations, trade marketing support, social media channel management, “ambassador” management, and consumer insights, • Assist in running Fox European social media channels (Instagram, Facebook etc) under the supervision of the European Marketing manager and in perfect alignment to the global digital communications calendar and European local events and activations, • Help coordinating endemic MX & MTB media relations & marketing calendar with the help of PR and media agencies and the European Marketing Manager, • Help in briefing and if need be, executing photo/video productions, • Coordinate and execute partnerships with European Bike Park partners and MXGP under the supervision of the European Marketing Manager, • Assist in coordinating and execute activation plan on MX & MTB endemic events in perfect alignment with global initiatives., • Help creating reports & analyses after each launch and events. Skills: Competencies: • Communication Proficiency, • Positive Attitude & Energy, • Team player Expected Time of Work: • Must be available to work occasional off-hours and weekends, • Must be available during standard business hours Required Education and experience: • Knowledge and relationships within the MX &/or MTB industry and sport. Overall understanding of inner workings ofthe MX &/or MTB industry, • Digital & Direct-to-consumer business & go-to-market experience, • Follow oral and written instructions, • Communicate effectively in both oral and written forms, • Strong proficiency in Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & Powerpoint, • High level of English, • High understanding of social media 📩 Sounds like you? Apply to this offer or drop us a line at , and our team will contact you in the coming days.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Profesionales Operador/a Junior de sistemas informáticos (She/He/They). Funciones: • Operación sobre entornos de producción y preproducción con OS: Windows, Linux, Unix, AIX y Z/Os., • Gestión/resolución de incidencias (recepción, análisis, prioridad, escalado y seguimiento)., • Operación sobre entornos de producción/preproducción., • Ejecución de intervenciones planificadas N1., • Operación sobre servidores de Aplicaciones/Web (Weblogic, Websphere y Apache)., • Monitorización de la infraestructura de nuestro cliente., • Ejecución de planes de contingencia pactados con cliente., • Atención y gestión de llamadas con otros equipos de la casa., • Manejo de herramientas de ticketing. Requisitos: • FP Grado superior informática sin experiencia necesaria en sector o FP Grado medio informática con experiencia en el sector., • Residir en Barcelona o cercanías. Nuestro proceso: • Valoraremos tu candidatura y en caso de avanzar te pediremos que apliques en nuestro portal on line para aceptar la GDPR, • Participa en video entrevistas con el equipo técnico y People, • Recibe una oferta ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Ubicación: Barcelona (solo se aceptarán candidaturas de esta ubicación). ¿Tienes experiencia en ciberseguridad y te apasiona coordinar proyectos estratégicos que garanticen la protección digital de grandes organizaciones? En T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, buscamos un/a Consultor/a de Servicios de Ciberseguridad (Customer Security Manager - CuSM) para unirte a nuestro equipo de Security en Barcelona. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo innovador que lidera soluciones de seguridad de última generación, combinando IT_Security, Network_Security y Cibersecurity SOC. Tu principal misión será gestionar y coordinar los servicios de seguridad de manera integral, asegurando su calidad y cumplimiento según los acuerdos establecidos con nuestros clientes. ¿Qué harás en este rol? • Ser el punto de contacto principal con clientes asignados, gestionando la prestación de servicios de ciberseguridad contratados., • Coordinar equipos de trabajo dedicados a los proyectos de clientes, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos., • Gestionar contratos desde el punto de vista presupuestario y técnico, asegurando la alineación con las políticas y estándares de seguridad de T-Systems y del cliente., • Proveer consultoría estratégica en ciberseguridad: identificar requisitos de seguridad, establecer objetivos y asegurar su alineación con las normativas y políticas vigentes (ISO 27001, ENS, NIS, etc.)., • Liderar técnicamente la implementación de servicios de seguridad: gestión de vulnerabilidades, cumplimiento normativo, gestión de eventos de seguridad, entre otros., • Realizar el seguimiento de ANS de los servicios y elaborar informes detallados sobre riesgos, medidas implantadas y excepciones de seguridad., • Escalar y coordinar incidentes de seguridad (cuando sea necesario) y apoyar a los clientes en tareas de formación y concienciación en seguridad., • Colaborar con áreas comerciales y de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Lo que buscamos en ti: Formación y Experiencia: • Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o una titulación técnica similar., • Al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestionando proyectos y servicios de seguridad IT., • Conocimiento profundo de herramientas y servicios de gestión de la seguridad: SIEM, EDR, FW, WAF, IDS/IPS, entre otros., • Experiencia con tecnologías como SPLUNK, Qualys, Tenable, SentinelOne, CrowdStrike, PaloAlto., • Familiaridad con seguridad en nubes públicas como Azure, AWS y Google., • Certificaciones profesionales como CISSP, CISM, CISA, ISO 27k Lead Auditor., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Liderazgo para gestionar equipos y proyectos complejos, incluyendo situaciones de crisis., • Proactividad, organización y orientación al cliente. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Our client is a global leader in enterprise orchestration, helping over 400,000 businesses worldwide streamline their operations with its AI-powered platform. They are looking for a highly accomplished Security Engineer, Red Team. This is a full-time, permanent, remote position ideally based in Spain, Portugal, or Bulgaria. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Cybersecurity, or a related technical field. 5+ years in cybersecurity with a focus on offensive security, penetration testing, or red team operations. Advanced penetration testing certifications (OSCP, OSCE, GPEN, GXPN, or equivalent). Deep expertise in cloud security testing Proficiency in exploitation frameworks and tools (Nuclei, Metasploit, Burp, Cobalt Strike, custom tooling). Scripting and automation skills (Python, Go, Bash, or similar). Hands-on experience in vulnerability research and exploit development. Knowledge of threat modeling methodologies and attack path analysis. Advantage: AI/ML security testing experience. AWS security. Experience with social engineering and phishing campaigns. Advanced security certifications (GCFA, GCIH, GIAC, CRTO, CRTE). Experience with threat intelligence and adversary emulation frameworks (MITRE ATT&CK). Active participation in the security research community and CVE discoveries. Knowledge of compliance frameworks and vendor relationship management. Responsibilities You'll simulate real-world adversarial attacks against our cloud architecture, AI model endpoints, and complex multi-tenant SaaS platform while playing a key role in strengthening our defenses during our Agentic AI Transformation. You will play a pivotal role in identifying security weaknesses, validating defensive capabilities, and improving our security posture through adversarial testing. Your findings will directly influence the product security architecture and drive security improvements across a diverse set of customer deployments. Adversarial Exercises and Penetration Testing: Conduct red team exercises and penetration tests to simulate real-world attacks and validate defensive controls Exploitation and Vulnerability Research: Perform vulnerability research and exploitation to validate attack paths and contribute to the security community Threat Modeling and Attack Simulation: Collaborate on threat modeling to anticipate attacker techniques and strengthen defensive strategies SecOps and Bug Bounty Collaboration: Partner with Security Operations and Bug Bounty teams to enhance detection, response, and organizational resilience External Testing Coordination: Coordinate external red team and penetration testing engagements and third-party security assessments Security Automation and Tooling: Develop automated tools and frameworks to scale offensive security operations across systems and applications This role offers the opportunity to conduct offensive security research against mission-critical systems deployed globally while working with AI and cloud technologies.

At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications, we are looking for a Customer Product Manager for our Customer Product Management department where we focus on providing advice and technical support to our customers for the subsequent development of specific projects based on SIM / eSIM / IoT technologies as well as the systems that manage the services related to these technologies. Your responsibilities: Customer & Project Management • Ensure customer satisfaction throughout the lifecycle of assigned product projects by meeting quality, security, and technical requirements., • Evaluate customer project requests, assess feasibility, define priorities, and translate needs into high‑level specifications., • Monitor and steer product projects from initiation to final approval, ensuring production readiness and process efficiency. Cross‑Functional Collaboration • Serve as a technical advisor to customers, internal departments, and affiliated Mobile Security entities worldwide., • Coordinate closely with Global Product Integration teams, Sales, and R&D to support application development and product evolution., • Support Sales teams during customer meetings, presentations, trainings, and promotional activities., • Collaborate with international G+D organizations to ensure seamless communication and product delivery. Technical Expertise & Continuous Improvement • Act as the internal expert for one or more assigned technologies/products, supporting colleagues across the organization., • Provide technical consulting, identify customer needs, and advocate Mobile Security product capabilities., • Contribute to product enhancements and support the development roadmap through continuous feedback and market insight. Decision Mandate • Functional authority to address individual customer product requirements., • Support the improvement and enhancement of Mobile Security products within assigned responsibility areas. Your qualifications • University or technical degree in Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, Telematics, Electronic Systems, or a comparable field., • Either:, • Minimum 2 years of experience as a project or product manager in a Mobile Security–related market, or, • Minimum 5 years of experience as a developer or tester in Mobile Security product integration environments., • Fluent in written and spoken English; knowledge of the customer’s national language is beneficial., • Advanced proficiency in Microsoft Office; basic SAP knowledge preferred., • Strong business acumen paired with excellent communication, technical understanding, problem‑solving ability, and time‑management skills., • High level of diplomacy, stress tolerance, proactiveness, negotiation ability, teamwork, social competence, and customer orientation., • Ability to work independently and continuously learn new technologies and processes. What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 11,600 employees across 32 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, the world leader in secure telecommunications systems via SIM / eSIM, we are looking for a DataGen Operator in Barcelona.The DataGen Operator is a technical job responsible for the reception and correct treatment of input files received from customers. The DataGen Operator shall help solve first-level related to production or customer service requests, support other G+D departments’ requests for data generation, and be informed of new product releases, cooperating with R&D therefore. Important skills for DataGen Operators include experience with MS Office Programs and system software for data generation and chip card personalization – preferably in the Telecommunication sector and basic knowledge of PC-network database systems (such as MS SQL Server). Objectives: • Accurate execution of data generation processes, • Provide data in the right formats to the corresponding G+D stakeholders, • Provide response files to the different customers, • Follow Professional Services process landscape and compliance requirements, • Take accountability and responsibility towards assigned process roles Responsabilities: • Awareness of updates in the product/service specification, • Give support to other G+D departments’ requests in regards to data generation, • Be informed of new product releases, • Coordinate with R&D department for new software releases and updates, • Send response files or reports required internally or by the customer, • Meet compliance and information security requirements in service operations, • Evaluate, improve and add applicable work instructions. General knowledge and skills: • Basic knowledge in PC-network (LAN), • Basic knowledge with database systems like MS SQL Server, • Basic understanding of software development processes, • Ability to work under pressure, • Very organized and quality conscious, • Solution oriented mindset, • Being an excellent team player, • Ability to follow given processes, procedures and work instructions, • Preferably fluent written and medium spoken Spanish and English What’s Great About Working With Us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30), • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de Brand Managers Trainee para incorporarse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Diagonal Mar. Tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con nuestros Brand Managers, brindándoles apoyo en su día a día y participando activamente en proyectos específicos que impulsan el éxito de nuestras marcas (Bimbo, Takis, Donuts, Donettes, The Rustik Bakery, Cruapan, Oroweat, entre otras). Funciones principales: • Dar apoyo en análisis y reporting de sell in y sell out de las diferentes marcas para seguimiento de evolución performance semanalmente., • Apoyo en análisis y reporting de cierres financieros mensuales para seguimiento de rentabilidad del porfolio., • Participar en el análisis detallado de los lanzamientos de productos (scorecard rotación, distribución, devolución, etc.)., • Sumergirte en el análisis del mercado y la competencia a través de herramientas especializadas como Nielsen & Kantar, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora para nuestras marcas., • Colaborar en el proceso de innovación, desde el diseño y el packaging hasta el envío de muestras, asegurando una ejecución impecable de nuevos productos., • Ser el responsable de la ejecución y activación de iniciativas comerciales en el punto de venta, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Trade Marketing., • Contribuir en la ejecución de campañas de comunicación, brindando un valioso apoyo al Brand Manager para asegurar que el mensaje de la marca llegue de manera efectiva a nuestros consumidores., • Gestionar el desarrollo de formatos promocionales, coordinando diferentes aspectos clave como la cadena gráfica, la logística y la producción, en estrecha colaboración con el equipo de Trade. Requisitos del puesto: • Grado en ADE o Dirección de Empresas., • Nivel de Microsoft Office avanzado., • Nivel de Inglés avanzado., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo como Marketing Assistant y sumérgete en el apasionante mundo de las marcas! Esta posición te ofrecerá una experiencia práctica y enriquecedora en el mundo del marketing de marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades analíticas, creativas y de colaboración en un entorno dinámico. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Buscamos un Auditor Interno para nuestro equipo. Misión: La Dirección Global de Auditoría Interna de Grupo Bimbo se compone de más de 100 auditores globales que están localizados en diferentes países. El Auditor Senior de Auditoría Interna de Operaciones apoya en el proceso de la auditoría y consultoría de forma eficiente y permite al equipo de auditoría evaluar y mejorar la eficacia del gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno de GB, a través de la identificación de oportunidades de mejora y recomendaciones en los centros de trabajo en donde GB tiene operaciones. Esta posición es clave en el desarrollo de trabajos de aseguramiento y consultoría que ayudarán a la función de Auditoría a alinearse con las expectativas de las partes interesadas y generar valor continuo para la organización en su conjunto. Funciones: • Obtener y analizar información de los procesos a auditar para detectar posibles áreas de riesgo, problemas de desempeño, tendencias, mejores prácticas, entre otros., • Documentar y comprender la normatividad aplicable al proceso auditable., • Diseñar pruebas de auditoría., • Participar en entrevistas o talleres para documentar flujos de procesos o cualquier otro documento necesario para lograr un entendimiento del proceso, sus riesgos y controles., • Ejecutar pruebas de auditoría de acuerdo con el procedimiento definido., • Ejecutar y aplicar analíticos en las pruebas que así lo pudieran requerir., • Discutir y validar resultados y recomendaciones con Auditor Ejecutivo., • Comentar hallazgos y recomendaciones con el cliente de auditoría., • Realizar el reporte de auditoría y apoyar en modificaciones al borrador del reporte final., • Obtener, revisar y documentar planes de acción en el sistema de gestión de auditoría., • Capacitar en campo al Auditor Junior en la metodología de auditoría interna, uso y aplicación de analíticos, uso de sistemas relacionados con la auditoría y otras competencias requeridas. Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Certificaciones Food Safety (BRC, IFS, SQF, FSS22000), Lean (Green, Yellow, Black Belt), Scrum, Agile y/o CIA (deseable)., • Inglés: nivel avanzado., • Francés: deseable., • 2 - 3 años de experiencia, • Base en Barcelona / Madrid Competencias: • Conformidad con Estándares, • Independencia y Objetividad, • Ética y Profesionalismo, • Gestión de Riesgos, • Planificación y Ejecución del Trabajo, • Habilidades comunicativas Si estas interesado/a y cumples todo lo mencionado anteriormente, no dudes en hacernos llegar tu C.V. Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, reclutamiento universal y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? Job overview: The Profile Generation Manager is a technical job to ensure effective and efficient profile generation operations. The Profile Generation Manager also oversees all activities associated with profile generation capacity planning and management, fulfilling all customer demands and not breaching any of the agreements (internal or external).As the Profile Generation manager is responsible for cost, budget and planning of the profile generation operations, it is expected a deep understanding and knowledge about service operations, a good understanding of project management, ITIL processes and service managements as well as service specific knowledge related to telecommunication and/or OEM solutions. Accountabilities: • Effective and efficient profile generation operations, including task distribution, planning and prioritization in accordance with customer demands and budget., • Implementation of profile generation strategy., • Delivery based on committed service availability and SLA and OLA requirements for deployed services., • Profile generation operations capacity planning, management and anticipation of needs with input from Profile generation engineers., • Profile generation operations routines, including periodic controls to the team members and follow up meetings to review daily activities., • Implementation of guidelines and work instructions provided by Tool chain management team., • Close coordination with the Datacenter and Delivery teams in order to align on resource planning for the main activities., • Provide technical feedback and solutions to other departments., • Evaluate, improve and add applicable work instruction. Education and experience: • University degree in Computer Sciences, IT or related technical/engineering field engineering, • A minimum of 3 years successful service operations experience in the IT, Technology and/or Security Information systems industry, • Experience from having management and/or operational leadership roles, • Experienced in working with ticketing and monitoring systems, • Preferably experience of managing similar departments, • Preferably Telecommunications industry experience Knowledge and skils • Fluent written and spoken English, • Ability to work under pressure, • Very organized and quality conscious, • Analytical thinking and problem-solving mentality, • Solution-oriented mindset, • Being an excellent team player, • Drive for self-learning and improvement, • Ability to adapt to changes, • Ability to follow given processes, procedures and work instructions, • Strong verbal and written communications skills, listening and teamwork skills, and effective presentation skills What’s Great About Working With Us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30), • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Working model: 24/7 rotating shifts. Temporary position G+D Mobile Security is a global leader in secure telecommunications systems (SIM/eSIM). We’re looking for a Customer Support Engineer (L1) to join our 24/7 Customer Support team and provide first-line technical support to our customers. In this role, you’ll handle incoming incidents and requests, perform initial troubleshooting, and ensure issues are tracked and resolved in line with agreed service levels. What you’ll do • Be the first point of contact for customers, providing professional and timely support., • Perform initial troubleshooting and diagnosis using monitoring tools and documented procedures., • Open and manage support tickets end-to-end: tracking, documentation, updates, and closure., • Escalate issues to the next support level when needed, ensuring clear handovers., • Coordinate with internal teams and stakeholders to support reliable service delivery., • Support operational activities such as maintenance window coordination and basic user administration., • Execute defined technical tasks in a Linux environment (e.g., data imports), following instructions and quality standards., • Participate in a 24/7 shift rotation based on a defined roster. What you bring • Strong interest in IT and operations; proactive, hands-on, and eager to learn., • A structured, detail-oriented mindset and good ownership of tasks., • Customer-focused attitude and the ability to stay calm under pressure., • Good written and verbal communication skills., • Ability to collaborate with different teams and stakeholders., • Willingness to work on a 24/7 rotating shift schedule., • Familiarity with ticketing systems (e.g., ServiceNow) and monitoring tools., • Basic Linux knowledge (commands, log checking). What’s Great About Working With Us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Rotation-based shifts to ensure 24/7 coverage, with flexibility and remote work options (up to 3 days per week). Shift schedules are designed to maintain work-life balance while supporting operational needs., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Product Manager IOT Devices to join our team in Barcelona. As a Technical Product Manager, you will own the strategy, roadmap, and lifecycle of an IoT device while driving cross-product initiatives. This role blends deep technical expertise with a strong product vision, ensuring market, technology, and regulatory requirements are transformed into commercially successful and technically robust solutions. Key responsibilities • Define and manage product strategy, roadmap, and lifecycle for IoT devices, • Translate market and customer needs into technical specifications and features, • Prioritize development tasks in alignment with Engineering and Management, • Coordinate new developments with Lead Engineer and System Integration Engineer, • Support cross-product topics such as sensor technology and platform strategy, • Create and maintain product requirement documents (PRD, specifications), • Evaluate technical concepts, design variants, and supplier solutions, • Oversee certification and testing activities (e.g., ATEX, EMC), • Monitor product performance, field feedback, and quality metrics, • Drive product improvements and redesigns based on data and insights, • Act as a key interface to Sales, Marketing, and Operations for market readiness Your qualifications • Degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering, or similar, • 5+ years in technical product management, engineering, or IoT/industrial product development, • Strong understanding of electronics, sensors, firmware, and mechanics, • Experience with product roadmaps, requirements management, and development processes, • Knowledge of standards, certifications, and quality management (ATEX, CE, EMC) is a plus, • Proven experience with external development partners and suppliers, • Excellent analytical, communication, and organizational skills, • Fluent in German and English (written and spoken) Your Profile • Technically skilled with a strong business mindset, • Structured, decisive, and able to prioritize effectively, • Strong communicator across multiple technical disciplines, • Self-driven, proactive, and solution-oriented, • A collaborative team player with a focus on execution What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work), • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión y funciones: • En dependencia funcional del Gerente de planta y conjuntamente con el Gerente de Mantenimiento, su misión será asegurar el plan de mantenimiento de la planta: la de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del departamento de Mantenimiento, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos del departamento, asegurar la disponibilidad requerida por el negocio a los activos de la planta liderando equipo de mandos, administrativo y técnicos multidisciplinares., • Mantener equipos asignados sin comprometer la seguridad alimentaria y la seguridad de las personas que trabajan con ellos., • Análisis del desempeño de los activos y creación de planes de mejora / modificación de los mismos para cumplir los objetivos propuestos., • Control de costes y gestión de almacenes de recambios., • Cumplir los estándares de calidad, medio ambiente, etc. Requisitos: • Grado en Ingeniería Técnica - Industrial, • Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos en: Electrónica, electricidad, mecánica, neumática, Plcs y autómatas programables., • Conocimiento de inglés hablado y escrito - nivel medio. Competencias • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a objetivos y resultados., • Generación de presupuesto de OPEX y CAPEX para la planta., • Buen nivel de comunicación., • Trabajo en equipo., • Liderazgo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas. Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones: Responsabilidades: • Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales., • Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de convenios colectivos sectoriales y de Empresa., • Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos., • Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones., • Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTE ERE, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales, traslados., • Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos. ¿Qué necesitas tener? • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales., • Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos., • Se valorarán candidatos/as con discapacidad. Ofrecemos: • Interesante paquete retributivo., • Plan formativo personalizado.

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio-fluido., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia..., • Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Who we are? Veterinary medicine manufacturers Vetpharma is the veterinary division of Chemo, part of the Insud Pharma group, providing Animal Health solutions. We are located in Barcelona, where the group was founded in 1977. In Vetpharma we are a highly qualified team. We have extensive experience in development, registration and marketing veterinary medicinal products, API’s and nutraceuticals. Overview: Compiles and manages the Registration dossier or the Variation packages and coordinates the submission and follow up until product approval and launch or change implementation. Organizes regulatory information, logs and tracking. Active participation in product development. Responsabilities: • To stay updated on changes in legislation and regulations and advises and gives interpretation on the potential impact to the product registration, marketing, manufacturing or development., • Participate in the product development and regulatory strategy of the new products., • Prepare, review and approve protocols and reports from CMOs or CROs., • Compilation of required information for registration dossiers and variations according to European legislation., • Registration submission and follow up with Health Authorities until product approval and launch., • Coordination and preparation of Answers to deficiencies letters received from Health Authorities., • Maintains regulatory files/database and chronologies in good order. Establish and maintain system for tracking changes in documents submitted to agencies. Qualifications: • Education: University Degree in life sciences (Veterinary, Pharmacy, Chemistry or Biology). Master is a plus., • Languages: High level of English is a must; Knowledge of other European language is also a plus., • Experience (years/area): minimum 2 years of experience required., • Specific Knowledge: Very good knowledge of general pharmaceutical legislation and regulations and registration dossier format content. Proficiency with standard software tools (Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.)., • Travels: Occasionally, • Personal skills: good communication skills, teamwork, results-oriented, autonomous, creative, and entrepreneurial Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Principales Funciones: • Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel local., • Gestionar activamente las relaciones laborales, incluyendo la interacción con la representación legal de los empleados, la preparación de reuniones y la participación en negociaciones colectivas., • Supervisar y controlar los tiempos de trabajo y la asistencia del personal., • Coordinar el procesamiento de incidencias mensuales para nómina, así como la gestión de altas, bajas, contratos, despidos, accidentes laborales y otros trámites ante organismos de seguridad social y empleo., • Prestar apoyo al área legal en la defensa de los intereses de la organización ante inspecciones, conciliaciones y procedimientos jurídicos., • Diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de formación anual del centro de trabajo, manteniendo actualizada la matriz de capacitación y el registro de todas las actividades formativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento y gestión del desempeño., • Participar activamente en todas las fases de los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos sobre métricas de personal, horas trabajadas, absentismo y horas extras., • Administrar de forma integral el ciclo de vida laboral del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación., • Negociar y redactar acuerdos laborales, gestionar permisos, excedencias, licencias, y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario., • Liderar la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad, así como otras políticas de diversidad e inclusión., • Confeccionar y gestionar los calendarios laborales., • Administrar el presupuesto de personal y colaborar en la definición y gestión del plan de compensación., • Participar en proyectos estratégicos y globales de Recursos Humanos, aportando la perspectiva local. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Fuerte liderazgo, con carácter, resiliencia y una mentalidad colaborativa y flexible., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con todas las partes interesadas internas y externas, así como con los equipos de trabajo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, gestionando y liderando equipos hacia la consecución de soluciones y el progreso., • Proactividad y agilidad en el aprendizaje continuo., • Orientación a la innovación y al impulso del cambio. Educación/Experiencia: • Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines., • Formación Complementaria (Valorable): Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Idiomas: Español fluido y nivel B2 – C1 de inglés (demostrable)., • Herramientas Informáticas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (MS Excel, PowerPoint)., • Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente con experiencia en la gestión o coordinación de equipos en entornos dinámicos.

En ETL Nexum, firma especializada en asesoramiento integral para pymes y autónomos, e integrada en el grupo internacional ETL Global, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con sólida experiencia en asesoría, que quiera crecer en un entorno profesional, dinámico y multidisciplinar. Si eres una persona entusiasta, empática, orientada al cliente, al trabajo en equipo, y apasionada por la gestión laboral, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada una de las fases del ciclo laboral. 📋 Tus responsabilidades incluirán: • Gestión laboral Régimen General, autónomos, (se valoran conocimientos del Régimen de Artistas), • Gestión y elaboración de contratos, prórrogas y transformaciones., • Ciclo completo de nómina: incidencias, cálculo y revisión mensual., • Revisión y cálculo de IRPF (modelos 111 y 190)., • Tramitación de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social vía Sistema RED., • Gestión de incapacidades temporales (IT) y bajas médicas., • Confección de liquidaciones y cálculo de indemnizaciones por desvinculación., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de ERTEs: solicitud, prestaciones y periodos de actividad., • Tramitación en Sistema DELT@ y gestión de CRA., • Elaboración de escritos laborales: modificaciones de jornada, excedencias, guardas legales, certificados, entre otros. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o disciplina afín., • Conocimientos avanzados A3, se valoran conocimientos de Suasor- Módulo Labor, • Se valoran conocimientos del Régimen de Artistas., • Mínimo 5 años de experiencia en asesoría laboral., • Dominio de normativa laboral, nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Manejo avanzado de herramientas: Siltra, Sistema RED, Conta/Delta y Contrat@., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Conocimientos de Inglés (nivel avanzado), • Perfil autónomo, proactivo y con orientación al cliente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en un despacho jurídico multidisciplinar de referencia., • Jornada completa con horario estructurado:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 h / 15:00 – 18:00 h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00 – 15:00 h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes, • Modalidad híbrida: posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días semanales tras el período de adaptación., • Salario competitivo, a concretar según perfil y experiencia., • Retribución Flexible., • Equipo profesional consolidado y buen ambiente de trabajo., • Oficina con ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada., • Formación continua. 📩 ¿Te interesa?

🔵 OFERTA DE EMPLEO | DEPARTAMENTO LABORAL 📍 Barcelona | 🕒 Jornada completa | 🚀 Incorporación inmediata NMA Grup somos una asesoría fiscal, laboral y contable en crecimiento y buscamos incorporar de forma inmediata a una persona para nuestro Departamento Laboral. 🎯 Funciones principales La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones habituales del área laboral: • Gestión integral de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Elaboración y tramitación de contratos de trabajo, • Gestión de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y contingencias comunes, • Preparación y presentación de modelos laborales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, etc.), • Asesoramiento laboral básico a clientes, • Gestión de despidos, finiquitos y liquidaciones, • Atención a requerimientos de la Administración laboral, • Apoyo en auditorías y revisiones laborales👤 Perfil requerido, • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales (imprescindible), • Experiencia previa en asesoría o despacho profesional (muy valorable), • Conocimientos actualizados de legislación laboral, • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación💼 Ofrecemos, • Incorporación inmediata a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo Envía tu CV por mensaje privado o a través de LinkedIn y únete a NMA Grup

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Como International Tax Accountant, podrás participar en proyectos realizando funciones como: • Confección y presentación de impuestos indirectos para varios países., • Asesoramiento contable y fiscal a clientes., • Elaboración del ciclo contable completo., • Confección y presentación de impuestos., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales., • Realización de reportes., • Análisis y mejora de procesos contables. ¿Qué aporta el candidato ideal? • Grado Universitario relacionado con el mundo Business (ADE, Economía, International Business y carreras afines)., • Entre 2 y 5 años de experiencia en international indirect tax y en ámbito contable, controlling y/o operaciones., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2)., • Habilidad oral y escrita., • Organización y planificación., • Ganas de desarrollarse profesionalmente e involucrarse en proyectos internacionales con clientes de primer nivel., • Se valorará el uso de SAP. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a de redes LAN, WIFI y seguridad Perimetral y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en diseño y adminitración wifi, seguridad perimetral, redes usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Perfil de Arquitectura de red LAN, Wifi y Seguridad con experiencia mínima: +5 años en diseño y administración de redes LAN/WiFi y seguridad.Conocimiento avanzado en: Protocolos de red (TCP/IP, VLAN, QoS). Servicios críticos (DNS, NTP, IPs privadas). Arquitecturas de seguridad (firewalls, segmentación, VPN). Capacidad para elaborar diseños a bajo nivel y documentación técnica. Deseable experiencia en entornos virtualizados y Kubernetes. • Certificaciones técnicas de fabricantes (Cisco, Auba, Fortinet) a nivel profesional. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina un/una Ingeniero/a de Automatización Industrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico. Requisitos • Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Automática y/o Electrónica Industrial, o bien con Máster en Automatización Industrial, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el ámbito de la Automatización (PLC, SCADA, HMI, etc.)., • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos y experiencia deseables en: • PLC´s: Siemens S7 y Tía Portal., • PLC´s: Schneider con PL7 y/o Unity., • SCADA´s: Wonderware Intouch e iFIX, • PLC´s: Rockwell/Allen Bradley., • SCADA´s: WinCC., • Sistemas de comunicación industrial (Ethernet, Profibus ProfiNET,..) e instrumentación de campo (detectores, electroválvulas, motores eléctricos,...). Reportando directamente al responsable de proyecto, se incorporará al equipo técnico para dar apoyo en la ejecución completa/parcial de diferentes proyectos de automatización de procesos de producto para empresas industriales. Las funciones a realizar son: • Identificación de la necesidad y requerimientos de cliente, recopilando los datos de partida del diseño., • Diseño y cálculo de instalaciones., • Planificación, organización y gestión de cada proyecto, resolviendo los problemas técnicos que surjan y mejorando los procesos productivos internos., • Coordinación del desarrollo de cada proyecto en cliente, manteniendo relación y comunicación fluida con los equipos de ingeniería del cliente., • Gestión documental de cada proyecto, generando los manuales, listas de materiales y expedientes técnicos. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual. Si eres una persona apasionada, inteligente, trabajadora y autónoma, ¡te estamos esperando! 📩

🧠 BUSCAMOS TALENTO: Media Buyer / PPC Specialist 📍 Ubicación: Barcelona (centro, calle diputación 237) 🕘 Jornada: 35h/semana · L-V 🧩 Horario: 8h-15h Jornada intensiva todo el año 📆 Incorporación: inmediata ⏳ Duración: 6 meses de prueba y contrato indefinido 💰 Remuneración: entre 23k-32k (según experiencia) 🔗 Web: crecesinlimite.com 🎥 YouTube: mejor contenido de publicidad digital cada semana ¿QUIÉNES SOMOS? En CRECE SIN LÍMITE somos una agencia de publicidad digital que une efectividad y creatividad para que las marcas crezcan sin depender solo del corto plazo. • PAID MEDIA: Google, TikTok, Meta, YouTube, Shopping, LinkedIn… es nuestro día a día., • PERFORMANCE CREATIVES: Diseñamos anuncios que convierten., • BUSINESS DEVELOPMENT: Estrategia + formación para crecer sin límite., • HIGH-IMPACT FORMULA: Embudos, narrativa, anuncios y performance al más alto nivel. HACEMOS PUBLICIDAD® ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos talento con hambre de crecimiento. Una persona proactiva, con ganas de aprender, criterio y compromiso real con su desarrollo profesional. • Skills técnicos: cuando entras a Google o Meta ADS tienes que sentirte como Daenerys encima de sus dragones. Las cuentas tiemblan cuando las gestionas tú. Disfrutas compartiendo tu conocimiento, estás siempre al día y no te pierdes una novedad de las principales plataformas. Amas las operaciones y sientes pasión por tu oficio., • Skills humanos: estamos en plena expansión y buscamos una persona que tenga en el ADN el crecimiento. El trabajo duro, la ambición y la excelencia son intrínsecos a tus valores. Buscamos un “A Player” que quiera sentirse un “A Player” en la oficina. Si estás en momentum de querer comerte el mundo, tienes cancha para crecer sin límite. Damos por hecho que eres muy buena gente, el ambiente en la oficina es TOP y buscamos talento que eleve el standard mientras crecemos. Mejor es mejor. DESCRIPCIÓN DEL RETO Ser un referente técnico / creativo en CRECE SIN LÍMITE a nivel operativo y en la optimización avanzada de las campañas publicitarias del entorno Push (Meta, TikTok, Youtube Ads…). Tu responsabilidad es liderar la estrategia y la toma de decisiones analíticas y creativas para elevar el nivel de rendimiento de las cuentas trabajando mano a mano con el PPC Manager. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Si no lo cumples, no pierdas el tiempo. • Experiencia previa en gestión de inversión publicitaria en Paid Social (resultados demostrables en cuentas de todos los tamaños)., • Tienes experiencia previa en agencia de publicidad digital, entiendes el mundo de la agencia y quieres hacer carrera en esta industria., • Gestionas presupuestos de todo tipo. No se te caen los anillos si tienes que pasar de 0 a 10k y tampoco te tiembla el pulso para pasar de 10k a 100k de inversión al mes desde el marco operativo y estratégico., • Visión creativa y experiencia en realizar procesos creativos: framework y metodología de testing, analizar y construir UGC por módulos, detectar tendencias del mercado creativo, petición cualitativa de nuevos ADS según categorías clave del negocio…., • Foreplay no te suena a chino porque eres un amante de las creatividades y de los distintos ángulos que hay en el mercado. Estás al día de las tendencias en Static & Vídeo ADS y tienes sensibilidad artística (aprecias la belleza)., • Copywriting: redacción de copy atractivo para cada fase del funnel. No esperamos que escribas como Ogilvy pero que como mínimo hayas leído y estudiado (aunque aquí somos más de la escuela de Toni Segarra)., • Importante... Google ADS (search) lo controlas fuerte. KW Research y Smart Bidding los tienes dominados al 100% (aquí trabajamos con mucho lead generation así que te tienes que sentir muy cómodo tanto en b2b como en b2c para esta especialidad). Si hay que hacer Demand Gen se hace, pero en Search NADIE te gana., • Dominio avanzado de setup/activación, monitorización y optimización de campañas de publicidad de RRSS (Meta ADS, TikTok ADS, etc.) y SEM (Google ADS). Eres un titán y lo sabes., • Visión consultor de negocio (experiencia demostrable gestionando clientes): entiendes que las operaciones deben de ser excelentes, pero que la estrategia y entender la coordenada de las marcas es lo que permite permanecer en el largo plazo. ¿CUÁL SERÁ TU DIA A DIA? Tu día a día es trabajar, defender y gestionar KPIs internamente y con cliente (ROAS, AOV, LTV, CAC…). Te mueves con soltura entre datos, excels, y tablas dinámicas. En definitiva, eres analítico y práctico. Analizar no es abrir la pestaña de informes en la plataforma y leer métricas, ¿me sigues verdad? Eres realista y entiendes que el apartado creativo es fundamental en los entornos Push (Youtube, Meta, Tik Tok…), por eso te sientes cómodo analizando anuncios, creando briefings por ángulos y testeando hipótesis creativas (vídeo / estáticas) para mejorar los resultados. En definitiva, te consideras un perfil técnico con base creativa. RESPONSABILIDADES CLAVE • Habilidades de conocimiento: asumir y liderar tu propia cartera de clientes y cuenta de resultados de forma autónoma (te gusta tirar millas). Analizar el rendimiento de la cuenta, hacer recomendaciones de mejora, ejecutar la implementación y optimización de campañas., • Habilidades de comunicación: fidelizar la relación de servicio con cliente y preocuparte por sus objetivos. No dejamos a los clientes sin respuesta, el cliente está en el centro y nuestra vocación de servicio es alta., • Habilidades analíticas: analizar métricas y tomar decisiones basadas en números y negocio. Las cosas no siempre salen como nos gustarían y ahí es donde marcamos la diferencia, teniendo claro cuál es el siguiente paso. Se valora mucho, mucho: • Tienes conocimiento AVANZADO en Ecommerce (especialmente Shopping y Merchant Center), Meta (Advantage+ Shopping), entornos de Catálogos y Feeds y dominas soluciones actuales para Ecommerce como Channable. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN • Revisión de candidaturas., • Entrevista con el equipo de Paid Media y/o RRHH., • Prueba Técnica., • Entrevista con Dirección de CRECE, • Evaluación y bienvenida ¿QUIERES UNIRTE? Solo atenderemos candidaturas que sigan estos pasos: • Dale a "Solicitar" en Linkedin., • Ten tu CV adjuntado en tu perfil. PUNTOS EXTRA (muestra tu interés REAL) Si además de inscribirte en la oferta, nos envías por mail tu currículum y una breve presentación, tienes preferencia. ¡Seguro que podemos valorar tu candidatura antes y con más cariño! 📩 Contacta aquí: y 👉🏻 Asunto: Candidatura Media Buyer / PPC Specialist + Tu nombre

Grow.Belong.Impact: ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Financial Advisory Services, en concreto con el área de transacciones. ¿Qué harás? • Análisis de información contable., • Revisión de documentación de índole financiera y contractual., • Tratamiento de datos en Excel de distintas empresas (análisis de balances y partidas que lo componen, análisis de cuentas de resultados, aging de clientes y proveedores, etc.)., • Estudio y resumen de contratos y acuerdos., • Colaboración en la realización de presentaciones., • Participación en la elaboración de borradores de informes. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados / últimos años en ADE, Economía, o similar., • Disponibilidad a jornada completa., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Con interés y proactividad en participar en proyectos de asesoramiento y valoraciones., • Dominio de Office, especialmente, PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Smile2Impress is an organization dedicated to making high-quality orthodontic care accessible. We operate regulated Dental Health Centers (Centres de Santé Dentaire) across France. Our mission is to combine medical excellence with social responsibility. We are looking for our new Senior Treasurer to join our Finance department from the office in Barcelona. The Treasurer is a critical member of the Executive Board. Beyond standard bookkeeping oversight, the Treasurer acts as the Guardian of Compliance. You will ensure that the Association operates with financial transparency, adheres to the "non-profit management" requirement (gestion désintéressée), and remains compliant with the strict laws governing Dental Centers. You will work closely with the President, the external Chartered Accountant (Expert-Comptable), and the Statutory Auditor (Commissaire aux Comptes). Responsibilities: A. Financial Oversight & Strategy • Budgeting: Lead the creation of the annual provisional budget (Budget Prévisionnel) in collaboration with clinic management., • Cash Flow Security: Monitor cash flow to ensure the timely payment of URSSAF, staff salaries, and suppliers., • Banking: Serve as the primary signatory on bank accounts. Validate all expenses above a set threshold to prevent misuse of funds., • Reporting: Present quarterly financial updates to the Board of Directors (Conseil d'Administration). B. Regulatory & Legal Compliance (Critical) • Non-Profit Status: Ensure all financial flows respect the principle of "non-profit management." Guarantee that no profits are covertly distributed to members or partners., • ARS Relations: Verify the accuracy of financial data submitted to the Agence Régionale de Santé (ARS) and the Health Insurance Fund (CPAM)., • Audit Management: Act as the main point of contact for the Statutory Auditor (Commissaire aux Comptes) during the annual certification of accounts. C. Governance • Annual Assembly: Prepare the Annual Financial Report (Rapport Financier) and present it for approval at the General Assembly (Assemblée Générale)., • Alert Duty: Exercise the "Right of Alert" (Droit d'alerte) if you identify any financial risks that could jeopardize the association’s continuity. Candidate Requirements Professional Background: • Experience in Corporate Finance, Accounting, Legal Compliance, or General Management., • Familiarity with the French "Association" accounting standards (Plan comptable associatif) is highly preferred., • Experience in the Healthcare sector or with regulated entities is a plus., • Fluent in French and in English Legal & Ethical Prerequisites (Mandatory): • No Conflicts of Interest: In compliance with the Loi Anti-Cadeaux and ARS regulations, you must not have direct financial interests in suppliers, landlords, or partners of the clinic., • Clean Criminal Record: Must be eligible to manage a health center (implies a clean Casier Judiciaire B2)., • Independence: You cannot be a subordinate employee of the clinic while serving as Treasurer (to preserve the independence of the Board). Soft Skills: • Rigorous Integrity: Uncompromising regarding legal compliance and transparency., • Pedagogy: Ability to explain complex financial constraints to non-financial medical staff., • Availability: Ability to attend Board meetings and review accounts monthly. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Landing construimos motores de crecimiento para negocios inmobiliarios premium. Ahora buscamos a una persona que lidere el sistema de contenido para marca personal con un enfoque muy concreto: Esto NO es un rol de Community Manager ni de Social Media Manager. No buscamos alguien para “publicar”, “gestionar comentarios” o “hacer calendarios”. Buscamos un perfil analítico, orientado a negocio, capaz de demostrar que el contenido genera facturación. Este perfil trabajará directamente con el CEO de nuestra empresa. Para que valoremos tu rol es imprescindible que realices los pasos que se detallan al final de esta descripción. Misión Convertir el contenido (principalmente marca personal) en un sistema que impacte el negocio: posicionamiento → demanda → conversaciones → reuniones → clientes → facturación. Este rol existe para identificar patrones que funcionan, diseñar experimentos y dirigir la ejecución con un equipo (creator/editor), mejorando mes a mes. Qué harás • Analizar rendimiento de contenido con mentalidad de data: retención, CTR, watch time, saves/shares… y sobre todo su impacto en pipeline., • Hacer autopsias de ganadores/perdedores y extraer patrones replicables (hook, estructura, edición, storytelling, ritmo)., • Diseñar un roadmap de tests y playbooks (formatos repetibles) que conviertan., • Convertir objeciones reales de ventas y buyer intent en piezas que abren conversaciones., • Dirigir al equipo de producción (creator/editor): briefs, estándares, feedback y control de calidad., • Coordinar con distribución (outbound/paid cuando aplique) para amplificar lo que ya ha demostrado funcionar. Cómo medimos el éxito • Crecimiento cualificado + conversaciones relevantes., • Contenido que genera reuniones y oportunidades atribuibles o asistidas., • Mejoras sostenidas en conversión del funnel desde contenido., • Sistemas y formatos repetibles que permiten escalar sin depender de inspiración. Requisitos NO negociables (si no los cumples, este rol no encaja) • Background analítico real: haber trabajado como analista de datos / performance analyst / growth analyst en agencia de marketing o entorno de alta exigencia., • Experiencia demostrable gestionando marcas personales (founder-led content)., • Casos de éxito con impacto en negocio: capacidad de demostrar cómo el contenido generó pipeline y/o facturación (con métricas y contexto). Se valora mucho • Experiencia en B2B high-ticket o servicios premium., • Saber traducir insights de ventas (llamadas/objeciones) en contenido que convierte., • Conocimiento práctico de edición (para dar feedback técnico, no para editar tú todo). Importante: lo que NO es este rol • No es community management., • No es “publicar 7 veces por semana y ya”., • No es un rol de estética/branding sin conexión con ingresos. Para aplicar (filtro) Para que valoremos tu candidatura, envía la siguiente información a nuestro correo: : • 2–3 casos reales (links) con: objetivo, sistema, piezas, iteraciones y resultado en pipeline/facturación, • Un documento corto (1–2 páginas):, • qué medirías cada semana,, • cómo decidirías qué repetir y qué matar,, • y qué experimento lanzarías primero para escalar negocio. Si eres de los pocos perfiles que pueden demostrar que el contenido mueve negocio, te estamos esperando!

En Eugin Group, estamos en búsqueda de un Consultor de Analytics, con experiencia en procesos de integración de datos y herramientas del ecosistema SAP. Esta persona será clave en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones analíticas que brinden soporte a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos (ETLs) eficientes y escalables., • Modelar y administrar flujos de datos en SAP BW/4., • Desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en SAP Analytics Cloud (SAC)., • Crear y optimizar reportes financieros y operativos en Analysis for Office (AFO)., • Colaborar con áreas de negocio/clientes internos para entender requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas efectivas., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos en todas las plataformas., • Seguimiento y gestión eficiente de proyectos: planificación, seguimiento de hitos, identificación de riesgos, gestión del alcance y cambios., • Gestionar la colaboración con los diferentes proveedores externos que colaboran con el departamento. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Informática, Matemáticas, o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP del área de Analytics o en rol similar. -SAP BW/4HANA: modelado, administración de datos, optimización. -SAP Analytics Cloud (SAC): diseño de historias, KPIs, conectividad. -SAP Analysis for Office (AFO): creación y publicación de reportes. • Conocimientos en modelado de datos y diseño de soluciones BI., • Habilidades analíticas, orientación al detalle y enfoque en resultados., • Buenas capacidades de comunicación y trabajo colaborativo. Se valorará: • Conocimiento de otros módulos de SAP., • Conocimiento de .NET., • Background de Analista Programador o parecido., • Formación y certificaciones SAP., • Nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido en cliente final., • Modalidad de trabajo híbrida., • Entorno tecnológico moderno y en evolución., • Impacto directo en un sector con propósito social., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva en base a la experiencia aportada.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

🌟Programador ABAP – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 💼 Responsabilidades: • Analizar, definir y desarrollar las peticiones de demanda de los usuarios de negocio., • Documentar y mantener actualizada la documentación de los desarrollos. Comentar código. Ayudar en la creación de manuales de usuario., • Seguir las buenas prácticas de programación asegurando la seguridad y la eficiencia de los desarrollos., • Identificar y corregir incidencias en SAP garantizando su correcto funcionamiento., • Realizar actualizaciones y mejoras continuas para mantener el software al día., • Participar en integraciones entre sistemas siguiendo el ciclo de vida de desarrollos de software. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollos en diferentes módulos e integraciones de SAP & S/4 HANA (FICO, MM, SD, PS)., • Conocimientos técnicos: Diseñar, escribir y probar código ABAP y tecnologías relacionadas; Reports y ALVs; Exits, BADIs, BAPIS; Formularios; IDOC; UI5; Deseable: API (APIRest), oData (getway), • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés. 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

En ALLO THE AGENCY estamos creciendo y buscamos dar un salto de calidad en nuestra operativa digital. No buscamos solo ejecución, sino a un perfil Senior con gran capacidad de gestión, organización y resolución. Si eres un profesional que disfruta estableciendo procesos claros, trabajando con autonomía y entregando resultados efectivos, queremos conocerte. El perfil que buscamos: • Resolución: Capacidad para tomar decisiones operativas y proponer soluciones prácticas del día a día., • Organización: Gestión impecable de calendarios, flujos de trabajo y activos digitales., • Efectividad: Orientación a objetivos con una metodología de trabajo estructurada y limpia., • Autonomía profesional: Confiamos en tu criterio experto para organizar el trabajo., • Comunicación fluida: Valoramos la claridad y la eficiencia en la coordinación del proyecto., • Relación a largo plazo: Buscamos un colaborador estable que se integre en nuestra visión de marca. ¿Te encaja el reto? Aplica enviando tu LinkedIn o Portfolio aquí:

El Grupo Pierre Fabre, de la Fundación Pierre Fabre, es una empresa mundial con un posicionamiento único: la alianza de la experiencia farmacéutica y dermocosmética. 💊 Un grupo farmacéutico con un fuerte posicionamiento: médico y natural 🥈 El segundo laboratorio dermocosmético más grande del mundo 🥈 El segundo grupo farmacéutico privado francés más grande 🥇 Líder del mercado en Francia de productos vendidos sin receta en farmacias Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias entre las personas son respetadas, valoradas y atendidas para desarrollar el talento en igualdad de oportunidades ¿Te gustaría asumir un nuevo desafío y dar tus primeros pasos profesionales dentro de la industria? En el marco de nuestra Young Graduates Academy, buscamos un/a becario para incorporarse al equipo de Channel Activation, con un rol clave en la activación de los principales canales del mercado: farmacia y parafarmacia. Proyecto a desarrollar El/la becario formará parte del equipo de Channel Activation, colaborando en el desarrollo, implementación y análisis de estrategias de activación tanto en punto de venta físico como online, adquiriendo una visión 360º del retail dermocosmético. 🔹 Canal Farmacia • Apoyar al Channel Activation Manager Farmacia en el desarrollo de planes de activación para farmacias coach y de grupos., • Desarrollar y coordinar activaciones en punto de venta: optimización de visibilidad y espacios, materiales PLV, promoción, eventos, etc., • Colaborar con el Channel Activation Manager Parafarmacia en el desarrollo del negocio web de las principales cadenas de parafarmacia., • Participar en la planificación, ejecución y análisis de campañas de Retail Media tanto onsite como offsite., • Conocimientos básicos/intermedios de Marketing o Trade Marketing., • Nivel intermedio/alto de Marketing Digital y e-commerce., • Conocimiento del mercado dermocosmético/cosmético (valorable)., • Capacidad analítica y orientación a KPIs., • Nivel intermedio/alto de Excel para análisis de datos., • Nivel intermedio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Las prácticas están abiertas a estudiantes de todas las universidades, escuelas de negocio e instituciones que permitan un convenio de prácticas por 12 meses. ℹ️ Información adicional • 📅 Inicio previsto: 16/02/2026, • 📍 Ubicación: Barcelona, • ⏳ Duración: 12 meses (Hasta diciembre), • 🕒 Horario: Lunes a jueves: 07:30 a 13:00 y 14:00 a 17:00, viernes: 07:30 a 13:30(Flexibilidad de hasta 2 horas en la entrada y salida) Estamos convencidos de que la diversidad es fuente de realización, equilibrio social y complementariedad para nuestros empleados, por lo que nuestras ofertas están abiertas a todos, sin restricción alguna.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales • Definir y evolucionar la arquitectura de infraestructura (on-prem y cloud), estableciendo arquitecturas objetivo, patrones y estándares, y proponiendo migraciones a cloud y mejoras de plataforma, con foco en disponibilidad, rendimiento, resiliencia, escalabilidad, capacidad y seguridad., • Diseñar y guiar soluciones de infraestructura para nuevas necesidades o evoluciones del cliente, definiendo criterios de diseño, integraciones, dependencias y dimensionamiento, y coordinando a los equipos especialistas., • Garantizar la implantación segura de los cambios con los equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión., • Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales., • Definir y mantener la documentación de arquitectura: decisiones, estándares, patrones y guías técnicas, asegurando consistencia entre iniciativas., • Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos (pequeño giro a arquitectura) • Titulación mínima requerida: CFGS en IT., • Mínimo 10 años de experiencia en infraestructuras TI en entornos complejos, con participación en proyectos de evolución, migración y puesta en producción. Habiendo asumido responsabilidades de arquitectura y diseño: definir arquitectura objetivo y diseños de infraestructura, establecer patrones y estándares y liderar su evolución (análisis, propuesta y plan de ejecución)., • Conocimientos generales y experiencia práctica en tecnologías de infraestructura TI (sistemas, virtualización, cloud, middleware y/o herramientas corporativas), con capacidad para diseñar soluciones y coordinar especialistas cuando el ámbito requiera conocimiento profundo., • Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos)., • Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos., • Interés y capacidad para evolucionar hacia funciones de diseño/arquitectura de infraestructura en el corto plazo. Valorable • Conocimientos en plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad)., • Experiencia con middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación)., • Haber trabajado con IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python)., • Experiencia en entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure), • Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos)., • Conocimientos y experiencia aplicando metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio., • Experiencia en evaluación de alternativas y selección tecnológica (productos/plataformas) con criterios de arquitectura (coste operativo, riesgos, escalabilidad, seguridad). Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales • Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware…)., • Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas, • Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias., • Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos., • Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales., • Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks., • Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos • Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT, • Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora., • Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos., • Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos)., • Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: • Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad)., • Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación)., • IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python)., • Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure), • Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos)., • Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.