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¡Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Te animamos a mirar en nuestras redes para conocerlos. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a ServiceNow (Certificacion CSA) para prestar servicios en modalidad 100% en remoto en España, para uno de nuestros clientes del sector energetico. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, configurar y administrar el módulo CMDB de ServiceNow, asegurando alineación con el modelo CSDM. Implementar y mantener procesos de ServiceNow Discovery, garantizando la correcta identificación y relación de los CIs. Desarrollar y mantener scripts en JavaScript orientado a objetos dentro de ServiceNow (Business Rules, Script Includes, APIs Glide). Realizar scripting del lado del servidor en Unix Shell, PowerShell y Batch cuando sea necesario. Administrar y comprender entornos Linux y Windows, incluyendo permisos, políticas, servicios y estructuras de dominio. Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, aplicaciones y datos de CMDB. Colaborar con áreas técnicas y de negocio, alineando las soluciones al modelo ITIL. Participar en proyectos de mejora continua, gobierno de la CMDB y calidad de datos. Comunicar de forma clara avances, riesgos y decisiones técnicas a stakeholders. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en ServiceNow, especialmente en: CMDB Discovery CSDM Capacidad para desarrollar y modificar JavaScript orientado a objetos en ServiceNow. Conocimiento práctico de APIs Glide, Script Includes y Business Rules. Experiencia en administración de sistemas: Linux: permisos, políticas y estructura del sistema. Windows: Active Directory básico, LDAP, administración de servicios. Conocimientos de redes a nivel CCNA: TCP/UDP, routing, subnetting. Diagnóstico de tráfico IP y análisis a nivel de paquetes. Comprensión del modelo ITIL y de las aplicaciones de negocio. Visión global de infraestructura TI (aplicaciones, servidores, redes). Formación y certificaciones requeridas Certificación CSA (Certified System Administrator) ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad 100% en remoto ¿Qué horario realizarás? El horario es; Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00 / Viernes de 8:00h a 15:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?LEITAT es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. LEITAT aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. LEITAT desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/a Researcher en Biotecnología:Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Tus principales funciones serán:• Ejecución técnica de proyectos de I+D en el área de biotecnología industrial y ambiental, bajo coordinación senior. • Participación activa en el diseño experimental y la implementación de ensayos in vitro. • Análisis, interpretación y organización de resultados experimentales. • Preparación de informes técnicos y presentaciones de resultados para distintos foros. • Soporte técnico en la comunicación de resultados con clientes y colaboradores. • Contribución a la mejora continua de procesos, protocolos y metodologías de laboratorio. Experiencia y competencias técnicas: • Expresión heteróloga de proteínas recombinantes a escala analítica y preparativa. • Purificación de proteínas y análisis funcional. • Técnicas enzimáticas y bioquímicas. • Electroforesis (SDS-PAGE y agarosa), Inmunodetección (Western blot, ELISA). • Métodos espectroscópicos para cuantificación y validación funcional de enzimas y metabolitos microbianos. • Experiencia en cultivos bacterianos a escala de laboratorio y piloto. • Participación en la supervisión de procesos asociados a biorreactores a escala de laboratorio.¿Qué esperamos de ti?Formación requerida:Grado de Biotecnología, Microbiología, Ingeniería química o similar. Máster (avanzado) en Biotecnología, Biología, Bioquímica, o áreas afines.Experiencia:2 años en laboratorio de microbiología.Valorable conocimientos de microbiología molecular: extracción de DNA/RNA, qPCR/RT-qPCR, etc. Habilidades:• Proactividad y autonomía en la ejecución de tareas. • Capacidad de aprendizaje y adaptación rápida. • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. • Organización, planificación y gestión del tiempo. • Capacidad de síntesis y reporting técnico. • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua.Idiomas:Inglés (imprescindible)Castellano/catalán (recomendado)Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Desarrollarás aplicaciones en angular ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 2 años de experiencia en angular ✅ Remoto Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones, contribuyendo a la gestión y coordinación de iniciativas clave dentro de un contexto de transformación y migración de sistemas CORE. En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación y migración de sistemas CORE, asegurando su correcta planificación y ejecución. • Coordinarás a los equipos de negocio (contabilidad, finanzas, data) y equipos técnicos, garantizando una comunicación fluida y objetivos compartidos. • Gestionarás el aprovisionamiento de datos y definirás mapeos funcionales, supervisando la calidad y consistencia del dato durante el proceso de migración. • Realizarás seguimiento de entregables, identificación de riesgos y resolución de dependencias críticas. • Clarificarás, estructurarás y priorizarás requerimientos funcionales, facilitando su traducción a planes de ejecución. • Asegurarás un alto estándar de calidad en cada fase del proyecto, impulsando buenas prácticas y metodologías. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de transformación o migración de sistemas CORE. ✅ Experiencia en procesos contables, flujos de datos, reporting y coordinación entre áreas de negocio y tecnología. ✅ Conocimientos en ETL (avanzado), diseño y modelado básico (SQL Developer Data Modeler) y nociones en migración/ adopción de arquitecturas Cloud. ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas complejas y estratégicas, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación fluida, equipos multidisciplinares y cultura colaborativa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Libertad para organizar tu trabajo y equilibrar tu día a día. (Adaptar si la posición no permite flexibilidad) • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento real y acompañamiento continuo. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Descuentos exclusivos : Beneficios en ocio, deporte, restauración y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat✋ DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) HORARIO: A acordar con la dirección de Área. REQUISITOSTitulación universitaria en Medicina.Especialidad en Psiquiatría.Competencias demostrables en gestión de equipos.Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación.Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia.Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión.Dominio oral y escrito de catalán y castellano. FUNCIONESBajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son:Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental.Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo.Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área.Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS.Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad.Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. SE VALORARÁCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Capacidad de planificación y organización.Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia.Interés y capacidad docente e investigadora.✅SE OFRECEContratación laboral indefinida a jornada completa. Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica, Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional.Complemento asignado al puesto.Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos.Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata.Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

NOTA IMPORTANTE: Se indica remoto para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ️¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! Actualmente estamos trabajando en el proyecto CAMINS, un nuevo proyecto dirigido a la intervención preventiva orientada a la promoción de la resiliencia en niños, niñas y adolescentes de los CRAE (Centros Residenciales de Acción Educativa) y sus familias. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con formación y experiencia específica en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia, que tengan vocación y sensibilidad social para formar parte de este proyecto.En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar un/a Trabajador/a social en dicho proyecto. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional.Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención integral socioeducativa y acompañamiento familiar para fortalecer las competencias parentales y trabajo en red, coordinado con los equipos del sistema de protección y de salud mental.Intervención con niños, adolescentes y familias, incluyendo:Valoración integral de necesidades psicosociales y funcionales.Acompañamiento educativo, emocional y ocupacional.Diseño y ejecución de planes individualizados.Gestión y orientación sociofamiliar, acompañamiento y coordinación con los recursos comunitarios, intervención en el entorno natural. Se requiere:Título de Grado en Trabajo Social.Experiencia en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia.Se valorará formación complementaria en: trauma, trabajo con familias, intervención comunitaria.Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario, autonomía, responsabilidad y relación de ayuda. Flexibilidad, creatividad y capacidad de adaptación. Podrás optar:Salario competitivo convenio SISCAT.Contratación temporal vinculada a proyecto con finalización bianual.35 h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil.Posibilidad de participar en la línea de investigación que se desarrollará para evaluar y publicar los resultados del proyecto.¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Eres un/a Ingeniero/a Junior de cálculo de estructuras y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas y quieres dar tu primer paso en el mundo profesional? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as de cálculo de estructuras para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oíl&Gas con uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos. - Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas. - Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana. - Flexibilidad en horarios de entrada y salida. - Jornada intensiva los viernes - Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: - Realización de los cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO para proyectos del Sector Oil&Gas. Requisitos: - Grado de Ingenieria Industrial con Master en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura especialidad Estructuras. - Entre 1 - 3 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos de STAAD Pro. - Ingles medio. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Aromista, Especialidad en Alimentación Dulce Desde Dallant,s.a. buscamos un Aromista para forma parte de nuestro departamento técnico. Funciones: Crear, formular y seleccionar aromas para sectores de alimentación dulce (Bebidas, pastelería y bollería industrial, lácteos, dietética, etc.) conforme a los requisitos técnicos, comerciales y legislativos. Optimizar formulaciones y procesos de fabricación. Analizar usando técnicas cromatográficas (GLC-FID, GLC-MS, FPD, NPD, HS, SPME), fisicoquímicas (Densidad, IR, Contenido en agua) e interpretar. Aislar aromas mediante técnicas de extracción. Participar en proyectos de innovación. Colaborar con los departamentos de aplicación. Colaborar con otros departamentos (Asistencia técnica, control de primeras fabricaciones, etc.). Evaluar y validar organolépticamente. Organizar paneles sensoriales. Redactar informes. Requisitos: Titulación superior (Ingeniería Química o similar). Mínimo 5 años de experiencia como Aromista en la industria alimentaria. Inglés nivel avanzado. Conocimiento de materias primas aromáticas. Capacidad sensorial. Capacidad resolutiva y de toma de decisiones. Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad, iniciativa y optimismo. Valorables: Se valorará muy positivamente master o titulación específica en aromas y/o fragancias. Se valorará experiencia en una posición similar de creación de aromas en compañías del sector. Se valorará experiencia con software Agilent OpenLab®. Se valorará conocimiento de otro idioma. Ofrecemos: Plan de carrera profesional con una amplia visión de futuro. Posición estable. Posibilidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento. Jornada completa. Incorporación Inmediata. Remuneración atractiva + beneficios sociales Posición ubicada en sede central en Sant Feliu de Llobregat Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios tanto en servicios en Italia como en España. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de manera rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Además, colaborarás con los equipos de operaciones y tecnología de producto para detectar oportunidades de mejora y aportar ideas que hagan que el servicio sea cada vez más ágil y eficaz. Tus responsabilidades principales serán: Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio. Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna. Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida. Coordinarte con los equipos internos para mejorar procesos y compartir feedback de los usuarios. Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: Experiencia en call center, customer service o atención al cliente. Persona proactiva, empática y con actitud positiva. Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario. Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y aportar ideas al equipo. Italiano y castellano fluidos (imprescindible). Catalán valorable. Lo que ofrecemos: Retribución flexible. Entorno de trabajo dinámico y estimulante con un equipo joven. Modelo híbrido, trabajando dos días a la semana en nuestras acogedoras oficinas en Sant Cugat. 26 días de vacaciones al año. Jornada intensiva los viernes y durante el verano.

La Misión Estamos buscando a la persona que se adueñe completamente de nuestra comunicación digital. No alguien que “publique contenido”. Sino alguien que viva las redes , entienda el info business y sepa convertir comunicación en crecimiento. Serás responsable de: Secuencias estratégicas de email Historias de Instagram con intención Contenido y dirección en TikTok Activación y gestión de comunidades de WhatsApp Apoyo en lanzamientos y campañas internas Coordinación y supervisión del equipo creativo Manejo y revisión de editores y entregables Este rol combina estrategia, ejecución y liderazgo operativo. Buscamos a alguien que: Disfrute genuinamente estar en redes sociales Esté constantemente al tanto de tendencias Entienda el ecosistema del infobusiness y marcas personales Sepa cómo funciona un lanzamiento digital Tenga criterio estratégico (no solo creatividad) Sea extremadamente responsable Sabemos que muchas personas creativas son desorganizadas. Nosotros necesitamos lo contrario: Alguien creativo, pero capaz de seguir procesos claros. Alguien que respete sistemas y estructura. Alguien que pueda operar dentro de un framework organizado sin perder frescura. Mentalidad clave Este es un trabajo 100% remoto. La confianza y la ética laboral no son negociables. Buscamos a alguien que: No necesite supervisión constante Se adueñe del rol Detecte problemas antes de que aparezcan Mejore procesos Sea proactivo/a con el equipo creativo No es obligatorio tener un portafolio perfecto. Pero sí es indispensable poder explicar estrategias que hayas ejecutado o analizado: qué hiciste, por qué lo hiciste y qué resultados generó. En resumen Si amas las redes, entiendes que el contenido es un sistema, te gustan los procesos bien estructurados y quieres crecer dentro del mundo del eCommerce e infoproductos… Este rol es para ti.

SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Backend PHP Symfony para trabajar en nuestro equipo en cliente (importante empresa del sector deportivo) en modalidad 100% remoto. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. El perfil debe contar con experiencia en desarrollo de código y soluciones técnicas para implementar nuevas funcionalidades o introducir cambios en aplicaciones website (Symfony + React) en un número creciente de plataformas. Experiencia requerida: * Al menos 5 años como desarrollador PHP utilizando el framework Symfony. Formación recomendada: Formación técnica, preferiblemente superior en carreras técnicas. Requerimientos técnicos necesarios: FullStack Developer y Unit Tester. PHP 7, 8, MySQL, Symfony framework (3, 4, 5 en adelante). HTML5, HTML, JavaScript, CSS3, API Rest. Azure como plataforma Cloud. GitLab/Bitbucket como servicio web de control de versiones. Jenkins como servidor de automatización. Docker: Containerización de aplicaciones, creación y versionado de imágenes, despliegue de servicios basados en múltiples contenedores, actualizaciones de servicios (rolling updates). Sistemas Linux. Requerimientos técnicos deseables: Experiencia en entornos basados en Kubernetes: configuración y administración de namespaces, clústeres y optimización de recursos. Conocimientos en React. Autenticación con login SSO (Office 365, Google, Facebook). Requerimientos no técnicos: Utilización de herramientas de gestión como Jira y Confluence. Gestión y priorización de tareas. Funciones a desarrollar: Modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño adecuados. Comunicación efectiva con el equipo de Technical Project Managers en el marco de cada sprint. Mejorar la capacidad del equipo para ejecutar y entregar en producción con frecuencia y automáticamente (entrega continua). Investigar, configurar e implementar nuevas tecnologías. Documentar, probar y asegurar el cumplimiento de las soluciones desarrolladas. Recoger requerimientos, analizar y proponer soluciones óptimas de arquitectura y producto. Trabajar dentro de metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios. Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. Promover iniciativas para mejorar la calidad (tests, revisiones de código, procesos de equipo). Adaptarse a cambios en desarrollos y tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. *Poseer conocimientos de unit testing y desarrollo guiado por tests (TDD). MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: El horario es de 9 a 18,30 h de lunes a jueves, y de 9 a 15 h los viernes. Julio y agosto de 8 a 15 h. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERSH.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Officer Planning. QUÉ HARÁSTe asegurarás de que todo funcione sin problemas. • Apertura y gestión de expedientes de las mercancías, asegurando la correcta documentación de cada envío.• Recepción de las órdenes de carga de los clientes para los países asignados en el sur y oeste de Europa, garantizando una comunicación fluida y eficiente. • Coordinación y seguimiento de los envíos de clientes hacia su destino en el sur y oeste de Europa, desde la recogida hasta la entrega final, asegurando la llegada del material, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. • Emisión de albaranes, recepción de conformidad de albaranes de entrega, y confección de la documentación de transporte de las mercancías. • Organización de las rutas de reparto y recogidas en los países del sur y oeste de Europa, optimizando la eficiencia y cumplimiento de plazos. • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística, asegurando una respuesta rápida y eficaz a cualquier problema que pueda surgir. • Atención a partners y desarrollo de negocio. LO QUE TÚ OFRECES• Experiencia de más de dos años en el sector, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente.• Nivel alto de inglés, será imprescindible.• Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones.• Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada.• La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza.• Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación.QUÉ OFRECEMOSEn H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores.Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas.Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional.Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V).Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada.ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIAValores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes.Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución.Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades.Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible.Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto.Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en En Gi Group buscamos incorporar a dos profesionales especializados en documentación audiovisual para un proyecto de alta relevancia dentro del sector de los medios de comunicación. El rol de Documentalista Audiovisual es esencial dentro de la cadena de producción de contenidos. La persona seleccionada formará parte del equipo responsable de garantizar que redactores, productores y equipos de emisión dispongan del material visual necesario para elaborar piezas informativas y programas. Su labor tendrá un impacto directo en la calidad de los contenidos emitidos, ya que será responsable de localizar, seleccionar, organizar y poner a disposición imágenes que contextualizan, enriquecen y dan coherencia a las narrativas audiovisuales. Este trabajo requiere una combinación equilibrada de rigor documental, sensibilidad visual, capacidad de análisis y rapidez en la búsqueda de recursos, especialmente en momentos de alta demanda informativa. El día a día en esta posición es variado y está orientado a la resolución eficiente de necesidades editoriales. La persona seleccionada deberá gestionar grandes volúmenes de material audiovisual, mantener actualizado el archivo, responder a solicitudes urgentes de imágenes y colaborar estrechamente con distintosdepartamentos. La capacidadpara trabajar bajo presión, priorizar tareas y mantener la precisión en cada procesoserá fundamental para el éxito en este rol. Además,se espera una actitud proactiva, orientada a la mejora continuay al trabajo en equipo, ya que el departamento de documentación es un pilar clave en la producción diaria de contenidos. ¿Cómo será tu día a día? Selección de imágenesrelevantes para informativos y programas. Catalogación y clasificación de material audiovisual en sistemas especializados. Búsqueda y recuperación de imágenes en bases de datos internas y externas. Organización y mantenimiento del archivo audiovisual. Colaboración con redactores, productores y equiposde emisión. Verificación del uso adecuado del material y cumplimiento de políticas internas. Apoyo en coberturas especiales y situaciones de alta demandainformativa. Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… Grado en Documentación, Comunicación Audiovisual o máster en Patrimonio Audiovisual. Español nivel C1 e inglésnivel B1. Experiencia o conocimientos en herramientas de catalogación y sistemas de archivo audiovisual. Manejo de bases de datos documentales y plataformas de gestión de contenidos. Atención al detalle,organización y capacidad para trabajar bajo presión. Flexibilidad para adaptarsea turnos rotativos y disponibilidad horaria. Capacidad de trabajoen equipo y comunicación fluida con distintosdepartamentos. Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses porsustitución. Salario: 23.000€ brutos/año. Modelo de trabajohíbrido.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

¿Eres un/a Ingeniero/a Civil Junior y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas y quieres dar tu primer paso en el mundo profesional? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Civiles para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oíl&Gas con uno de nuestros principales clientes en Cornellà del Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos. - Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas. - Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de teletrabajo a la semana. - Flexibilidad en horarios de entrada y salida. - Jornada intensiva los viernes - Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: - Realizaras funciones de proyectista junior de obra civil en proyectos de Oil&Gas. - Diseño de estructuras de acero y hormigón (plataformas, estructuras de proceso, pipe-racks, etc.), cimentaciones (superficiales y profundas), redes enterradas, etc. Requisitos: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcción / Ingeniería Técnica (Grado Ingeniería) / Arquitectura Técnica (Grado Arquitectura). - Experiencia de entre 1 - 2 años en un puesto similar al ofertado. - Conocimientos de TEKLA / Autocad / Revit (valorable) / MS-Office (excel, word,…) Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde Paul Marlex, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Centro para reforzar el equipo de una residencia de personas mayores en la zona del Vallès. Se trata de una posición clave para garantizar el buen funcionamiento del centro, coordinar al equipo y asegurar una atención de calidad a las personas residentes.Tus responsabilidadesCoordinar y apoyar al equipo profesional en su día a día.Organizar turnos, gestionar ausencias y planificación de personal.Participar en procesos de selección, acogida y formación del equipo.Supervisar documentación y coordinación con proveedores externos.Apoyar a dirección en la planificación y mejora continua del centro.Qué ofrecemosContrato indefinido desde el inicio.Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.Salario competitivo desde 28.000 € brutos/año, según experiencia.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.Perfil que buscamosFormación universitaria (Psicología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, ADE o similar).Capacidad de gestión, liderazgo y empatía.Orientación al cuidado de personas mayores y trabajo en equipo.Se valorará experiencia previa en coordinación y en el sector sociosanitario.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo.Buscamos Sales Assistant 24H para unirse al equipo Retail en Gerona. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados.¿Cuál es la misión?Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio.Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera.Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes.Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN.Aplicar procedimientos de gestión de inventarios.Implementar todas las recomendaciones de comercialización.Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento.Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo.¿Cómo ser parte del equipo?Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias.Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes.Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente.Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Are you a detail-oriented individual with a passion for research and a good understanding of national and local geography? This freelance opportunity allows you to work at your own pace and from the comfort of your own home.A Day in the Life of an Online Data Analyst:In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwideCompleting research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information.Join us today and be part of a dynamic and innovative team that is making a difference in the world!TELUS Digital AI CommunityOur global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands.Qualification pathNo previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.Basic RequirementsFull Professional Proficiency in Spanish languageBeing a resident in Spain for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in SpainAbility to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website informationFlexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevanceDaily access to a broadband internet connection, computer, and relevant softwareAssessmentIn order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience.Equal OpportunityAll qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for (Job Title) – (Site Name), to ensure your application is promptly received and reviewed.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.!Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti!Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen.Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías.Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario.Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente.Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo.Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte.Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte.Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente.Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos.Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo.Serás el/la candidato/a ideal si:Formación especializada en logística o supply chain5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial.Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave.Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima.Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia.Conocimiento de Excel ( Nivel medio)Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivosY otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando!Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico para la provincia de Lleida. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.Requisitos: - CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar.- Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial.- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE)- Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas.- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura!Para más información visítanos en

About Dogwise Academy Dogwise Academy is a premium U.S.-focused dog training company offering structured, high-impact programs designed to transform dogs and strengthen the bond between pets and their owners. We sell high-ticket board & train and specialty programs to committed dog owners across the United States . We are expanding our remote sales team and looking for a proven closer based in Spain or Portugal who is comfortable working U.S. market hours. Compensation Structure • Base Salary: $1,850 per month * Commission: Uncapped and paid on top of base * Realistic Minimum Total Earnings: €4,000 per month * Typical Performer Range: €4,500–€6,000 per month This is not an entry-level sales role. We are looking for someone who expects to earn above average — and performs accordingly. What You’ll Be Selling Our programs are structured, high-ticket training solutions for dog owners seeking real behavioral transformation. • Average program value: $2,000–$6,000 * U.S.-based customer base * B2C consultative sales process * Combination of inbound and outbound opportunities This is a full sales cycle based role - not appointment setting, nor just showing up to close! Your Responsibilities • Conduct outbound outreach (calls, email, social engagement) * Manage inbound leads and move prospects through the pipeline * Run phone consultations and virtual sales calls * Present and position high-ticket training programs effectively * Handle objections confidently and close decisively * Track pipeline and performance inside HubSpot CRM * Meet and exceed monthly revenue targets Performance Expectations • Consistent daily outreach activity * Strong pipeline management * Revenue-driven mindset * Ownership of monthly and quarterly targets This is a performance-based role. The compensation structure rewards output. ✅ Requirements • Minimum 3 years of B2C sales experience * Proven track record of meeting or exceeding revenue targets * Strong objection handling and closing ability * Comfortable selling high-ticket services * CRM proficiency (HubSpot preferred) * Self-managed, disciplined, and results-oriented * Based in EU * Available to work U.S. sales hours (2.30 PM–12 AM CET) Experience in education, coaching, services, or pet industry is a plus. Who This Is For This role is ideal for: • Experienced closers relocating to or living in EU * Sales professionals seeking stable base + uncapped upside * Individuals comfortable selling into the U.S. market * High-performers who want income aligned with output This is not suitable for entry-level SDRs or candidates without closing experience. Why Join Dogwise Academy • Stable base compensation * Strong commission upside * High-ticket product with real impact * Growing company with structured systems * Remote flexibility within EU If you are confident in your ability to close and want a compensation structure that reflects your performance, apply to join our team.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Sabadell en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia. Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones. Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial. Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red. Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data. Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros. Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo). Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Empresa: Ready To Post Ubicación: Modalidad híbrida (medio presencial + medio teletrabajo) Horario: Mañanas Incorporación: Lo antes posible Duración: 6 meses (imprescindible) Remuneración: Prácticas no remuneradas (se cubrirán ciertos gastos al finalizar cada mes) Importante: Por favor, aplica únicamente si puedes formalizar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. Sobre Ready To Post Ready To Post es una agencia especializada en estrategia y creación de contenido para redes sociales. Ayudamos a marcas personales y negocios a potenciar su presencia digital a través de contenido estratégico, creativo y alineado con sus objetivos. Descripción del puesto Busco una persona en prácticas que quiera desarrollarse como Community Manager y creadora de contenido , con ganas de aprender, aportar ideas y crecer dentro de una agencia dinámica. Trabajarás directamente conmigo en la gestión de cuentas de clientes, creación de contenido y apoyo en la estrategia digital. Responsabilidades Creación de contenido para redes sociales (posts, reels, stories). Edición de vídeos (especialmente en CapCut). Diseño de piezas gráficas en Canva. Redacción de copies adaptados a cada red social. Programación y gestión de publicaciones. Apoyo en la estrategia y planificación de contenido. Análisis básico de métricas y resultados. Requisitos Poder realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios . Disponibilidad por las mañanas. Posibilidad de incorporación lo antes posible. Conocimiento y manejo de Canva . Conocimiento de edición de vídeo, especialmente CapCut . Persona organizada, creativa y proactiva. Buena redacción y sensibilidad estética para redes sociales. Comodidad frente a cámara y disponibilidad para aparecer en vídeos de clientes cuando sea necesario (importante no tener vergüenza ante la cámara). Se valorará Experiencia gestionando cuentas propias o de terceros. Conocimiento de tendencias en Instagram y TikTok. Interés real en marketing digital y redes sociales. Qué ofrezco Formación real y práctica en agencia. Aprendizaje directo conmigo. Participación en proyectos reales de clientes. Posibilidad de crecimiento dentro de Ready To Post.

Company Description ByteTravel is a TravelTech company that creates auxiliary services for tourism and business travelers. We collaborate with travel agencies, airlines, cruise companies, and tour operators through our affiliation program and API connections. With offices located in Sant Cugat del Vallès (Barcelona), Madrid, and Miami. Our projects include Visagov, online travel visa agency; Roamic, eSIM provider; VipLounges, airpot lounges and services platform; and Globely, on-line travel insurance. Role Description This is a full-time on-site role for a Copywriter, located in Sant Cugat del Vallès. The Copywriter will be responsible for creating compelling written content for our blog or marketing materials, as well as help managing text and translations on our landing pages. Day-to-day tasks include writing, research, proofreading, and ensuring effective communication across channels. Your responsibilities will be: Co-own our blog and website content and ensure consistent quality Prepare content plan and calendar Research topics and information for articles Create unique and user-focused content Regularly watch out for new and trending topics to cover Collaborate with rest of the team on emailing, marketing materials and social media Optimize old and new content for SEO - topics, readability, keywords, interlinking, optimize for rich results Qualifications Native, or native-like written and spoken English High level of Spanish, any other language advantage Excellent written and verbal communication skills High attention to details and ability to properly proofread own and others texts Ability to do deep research to prepare articles with original content Relevant experience in the travel industry is a plus Ability to work on-site in Sant Cugat del Vallès, Mon - Thu What’s the best about working here: No strict corporate rules and processes Really reflect yourself in your work Opportunity to grow together with the company (and we are growing quite fast!) You wont be working on only one project, so variety of work and articles is guaranteed What we offer: Full-time permanent contract Private health insurance Flexible working hours and Home-Office Fridays (Mon - Thu in Sant Cugat office)

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Hola, somos La Buena.Si te gusta la publi, la creatividad y el social media. Te estamos buscando.Buscamos Copy para ayudarnos con las redes y las campañas de nuestros clientes. Conocidas marcas de alimentación, hogar, bebidas...Ofrecemos convenio de práticas remunerado800 € / mes netos si es a tiempo completo400 € / mes netos si es a media jornadaLunes y viernes teletrabajo.Hablamos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Te gustaría formar parte de una compañía referente nacional en fabricación de remolques y semirremolques y con un fuerte crecimiento internacional? Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo, un ambiente cercano y la posibilidad real de continuar desarrollando tu carrera en un entorno técnico de alto nivel… ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a equipo reducido, especializado y con muy buen ambiente Salario competitivo + prima de producción+ plus transporte. Contrato eventual a jornada completa. Opciones de horas extras. Reconocimiento al esfuerzo a través de plus de productividad y prima de producción Horario rotativo de mañana y tarde (6:00–14:00 / 14:00–22:00) para una mejor conciliación Formación y crecimiento dentro de una empresa puntera y en expansión ️ Tus funciones principales Ensamblaje y soldadura MIG-MAG de chasis de remolques y semirremolques Soldadura en tres posiciones: ascendente, descendente y plano Uso de herramientas y maquinaria profesional: Soldadura MIG-MAG Puente grúa y polipasto Requisitos que buscamos FP de Grado Medio o similar Experiencia mínima de 2 años en soldadura (ideal 3-5) Dominio de soldadura semiautomática (imprescindible prueba) Experiencia en corte con soplete Carnet de puente grúa (valorable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Por qué unirte? ✔ Empresa solvente y reconocida ✔ Proyectos estables y en expansión internacional ✔ Equipo cercano, profesional y orientado a la mejora continua ✔ Oportunidad para demostrar talento y crecer dentro de la compañía

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Conocimientos informáticos a nivel de usuario Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Gi Group Martorell, nos encontramos en busca de ENVASADORES QUÍMICOS CON CARRETILLA, que vengan del sector de las fragancias, para la zona de Olesa de Montserrat. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Correcta realización del envasado, así como mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo y el equipo de producción. Seguir los procedimientos de operación establecidos para las tareas que realiza. Completar adecuadamente los informes y formularios de forma escrita para cada envasado para poder así conocer su estado en cualquier momento. Correcta utilización y mantenimiento del equipo cómo la carretilla elevadora, envasadoras, las balanzas, los hornos, los agitadores y cualquier otro equipo productivo. Comprobación de pesos de envases para evitar errores durante el envasado. Vertido de desechos y residuos al contenedor correspondiente. Muestreo de producto semi acabado y de producto final. Formación del personal de envasado en las buenas prácticas de fabricación (Envasado). Propuesta de mejoras en el área de envasado. Seguir las normas de seguridad establecidas por dirección y el equipo de PRL. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de tres meses y después pase a empresa Salario 13.06 Turno de noche fijo

En Moba Ise Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Experiencia con autómatas programables (PLC). Conocimientos de robótica industrial. Carné de carretilla elevadora o puente grúa. Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

For the Ground Operations function in Spain, we are looking for: Station Duty Manager – Barcelona Airport ITA Airways, the Italian national airline, has a rapidly expanding global network and subsequently looking for experienced, motivated willing to travel individual with the desire to get involved with passion and initiative as a Station Duty Manager based at Barcelona Airport, in addition to supervise seasonal operations across Spain and any other airports if required. In this position, you will be able to make a difference in a varied, interesting role, where sustainability is one of our fundamental pillars. You will work on a roster pattern in accordance with operational requirements. Job Purpose: Guarantee, in coordination / in the absence of the Station Manager with the central reference functions and in compliance with the operational programs, procedures and reference legislation including customs legislation, the correct performance of Ground Handling operations for all flights operated by ITA Airways through supervision of assistance provided by third parties, contributing to the protection of the Company's image, pursuing objectives of maximum customer satisfaction. RESPONSIBILITY • Contributes to the safeguarding, the image and reputation of ITA Airways, guiding the behaviors and actions of the resources he/she collaborates with., • Supervises the operational activities ensuring compliance with service and safety standards by pursuing the objectives of maximum customer satisfaction., • Ensures the protection of company assets., • For all flights operated by Group companies, it guarantees the correct performance of ground handling operations by supervising the services provided by third party suppliers., • Monitors the quality delivered for the competency processes in line with company quality procedures and standards., • Manages inefficiencies related to passengers and baggage through the supplier., • Promptly reports to the Station Manager, the reference line and the OCC functions and the Ground Operations Control (GOC) regarding any incipient or sudden critical issues, providing details on how to deal with them and / or what has happened and on any possible threat to the integrity of operations (eg strikes, social unrest, security and safety issues - in coordination with Central Security - lack of resources, IT problems and / or DCS systems)., • Supports the Station Manager in guaranteeing, in the context of the passive cycle, the certification of the services provided by the suppliers of goods / services (e.g. handling agent, caterer, line maintenance, crew transport, hotac, etc.) in relation to quantitative standards / qualitative contractually defined in collaboration with the Ground Administration function Support., • In close collaboration with the Station Manager, the Station Duty Manager ensures the constant maintenance of relations with the local airport Authorities for the purposes of the correct performance of airport activities, also through participation in any local committees present, in close coordination with the competent central functions, guaranteeing them last the necessary information flow., • Guarantees daily operational reporting to the Station Manager and to the reference lines. Education/Professional Background: • Minimum of 5 years of experience in an airline or airport environment,, • Degree or diploma-level education, • Strong knowledge of systems, Microsoft and company DCS knowledge (Altea Amadeus), • Excellent written and spoken Spanish and English, knowledge of Italian a strong advantage Place of work: Barcelona Airport If you recognize yourself in these characteristics, we look forward to your application. Pursuant to art. 13 D.lgs196/03 of the Italia “Data Protection Code”, ITA Airways hereby declares that your personal data will be collected and used only for the recruitment process. ITA Airways shall conduct all data processing activities in conformity with the requirements and provisions of Leg. Decree n. 196/2003. Our personnel search is addressed to candidates of both sexes, in accordance with Legislative Decree No. 198/2006.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas Schalter (interruptores) para unirse a nuestro equipo técnico. Esta posición incluye la validación funcional, así como pruebas dinámicas / estáticas en vehículo. Serás el responsable de la validación de los sistemas de interruptores. Incluye la evaluación y análisis de hardware y software, así como la realización de pruebas dinámicas/estáticas en vehículos. Estas serán tus funciones principales: • Realización de pruebas y ensayos del sistema Schalter, asegurando toda la funcionalidad con los requisitos marcados por proveedor / cliente., • Actualización y puesta a punto de los diferentes sistemas Schalter dentro de vehículo o maqueta. Incluye también ECUs que puedan tener implicación con el sistema., • Generación, gestión y seguimiento de los catálogos y casos de test, según especificación de la función cliente, así como sus cambios., • Evaluación y análisis de los resultados de validación, tanto a nivel de hardware como software., • Seguimiento de la documentación interna del proyecto y de piezas implicadas, así como de sus modificaciones., • Gestión y análisis de fallos en caso de no superación de test., • Gestionar y analizar los fallos que tiene la función específica., • Generación y actualización de planificación de vehículos según variantes de equipamiento necesarias para validación según hitos de proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios con especialización en Telecomunicaciones / electrónica / electricidad / aeronáutica / industrial., • Imprescindible idioma inglés., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible!, • Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicación para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet y BAP., • Permiso de Conducir B ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Tu rol: Serás la persona responsable de planificar, coordinar y hacer el seguimiento de vehículos y prototipos, actuando como punto de referencia entre las diferentes áreas técnicas para garantizar que los ensayos y actividades se desarrollen según lo previsto Estas serán tus funciones principales: • Asistir y participar en reuniones de coordinación de vehículos con las diferentes áreas técnicas implicadas., • Planificar y programar el uso de vehículos y prototipos, gestionando las necesidades de ensayo junto con los equipos técnicos., • Realizar el seguimiento del estado de fabricación, disponibilidad y entrega de los prototipos., • Detectar, analizar y comunicar incidencias relacionadas con retrasos, falta de componentes, pruebas adicionales u otros imprevistos., • Coordinar la configuración de los prototipos en función de los requisitos específicos de cada ensayo., • Registrar y actualizar los movimientos, asignaciones y transacciones de vehículos en el software de gestión correspondiente. ¿Qué esperamos de ti? • Capacidad para organizar y priorizar tareas en un entorno técnico y dinámico., • Habilidad para comunicarse de forma clara y eficaz con diferentes áreas y perfiles profesionales., • Actitud proactiva para la detección y resolución de incidencias., • Rigor en el seguimiento de procesos, documentación y actualización de sistemas., • Capacidad para trabajar con criterio técnico-administrativo y atención al detalle., • Uso fluido de herramientas de Microsoft Office y comunicación en inglés a nivel alto, tanto oral como escrita. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. &##División : Financial Communication &##Ubicación: Barcelona &##Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. &##Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. &##Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. &##Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. &##Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. As an "Operations Specialist" you are a key-contributor for the success of our organization. We are looking for a professional future colleague to provide administrative and operational support for leasing operations on a global scale. Onboarding of customer project in cooperation with internal, as well as external stakeholders Do you have this within finance, leasing, or business administration? Technical Skills : Proficiency in MS Office (especially Excel); experience with CRM systems is a plus but not required. Fluent in English AND/OR Spanish (spoken and written) to effectively communicate in an international environment. Attention to Detail : Strong ability to process data accurately, create and manage leasing contracts, and ensure compliance with company standards. Time Management : Strong organizational skills to handle multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Make a real impact on the global economy through our innovative, digital, and sustainable business model. ♻️ As a leading global technology2use® | CHG-MERIDIAN AG company, we develop, finance, and manage customized technology usage models for the IT, industrial, and healthcare sectors. Independent from providers and with +40 years of extensive experience, our global community consists of more than 1,500 employees in 30 countries across the globe. Our headquarters are in Weingarten, Germany. Extensive On-boarding phase and individually planned introduction training &##Hybrid working model ⏱️ Flexible working hours (40/week) &##Medical private insurance &##Start-up seminar, different holiday parties, after works, etc. &##We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity underpins every stage of the recruitment process.

We are looking for a proactive and detail-oriented Office Manager who will play a key role in ensuring the smooth day-to-day operations of our office. This position combines administrative coordination, operational support, and cross-functional collaboration to help create an organized, efficient, and welcoming workplace environment. Coordinate package reception, deliveries, and office supply inventory. Provide administrative support, including documentation, payments, and internal communications. Ensure smooth office operations, managing infrastructure, equipment, and maintenance needs. Handle procurement and collaborate with accounting for accurate billing and records. Support cross-functional teams with operational tasks and special projects. Assist HR with onboarding and internal culture initiatives. Collaborate with marketing on social media updates and communications. Your profile Highly organized and detail-oriented, with strong multitasking abilities. Proactive and solution-driven mindset, able to anticipate needs and take initiative. Strong communication skills, both written and verbal. Comfortable working cross-functionally and supporting multiple teams. Ability to manage priorities in a dynamic, fast-paced environment. Tech-savvy, with confidence using office tools and digital platforms. Spanish and English speaker. Why us? The talent we hire act as One Team , collaborating across borders, cultures, and functions to achieve shared success. They Ask Why , challenging assumptions and digging deep to uncover the root of every problem. They are driven by Innovation To Win , restless in their pursuit of bold, creative solutions and they take an Ownership Mindset, stepping in to drive outcomes rather than waiting for direction. We Lead By Data as our compass, but Design For People as our north star, because everything we create should make life simpler, smarter, and more human. If that sounds like you, we’d love to meet you. Great work environment with a young, international team of talented people to work with. Working hours: 10 AM – 7 PM, with a shorter day on Fridays (37.5 hours per week). Innovative office in a business hub of Barcelona (Poblenou district). Opportunities for personal and professional growth and tackling diverse challenges.. Gifts on your birthday and holidays. Complimentary hot drinks and fresh fruit/healthy snacks. Indefinite-term contract. If you’re motivated to take on responsibilities, work collaboratively, and grow professionally in an innovative and team-oriented environment, we’d love to hear from you

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Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: obligatorio ¿Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos.

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