Trabajos socio en Madrid - Page 2Crear alertas

Estamos formando un grupo de captación de socios para UNICEF en Madrid. Buscamos gente a la que le motive defender con su trabajo los derechos de la infancia. OFRECEMOS: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día. - Salario base 750€ por 20h/sem. - Horario lunes a viernes de 9h a 13H o 10h a 14h. Puedes doblar tu sueldo con incentivos. Formación comercial y de contenidos de las organizaciones. Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para organizaciones de interés público tanto en calle como en eventos. Vas a estar a gusto, a tener un horario cómodo y un salario base. BUSCAMOS Gente con dotes comunicativas, proactiva. Se valorará positivamente estar vinculado a lo social y tener fuerza de ventas. Con nuestro trabajo ayudamos a defender los derechos humanos, nos gustaría encontrar personas que les motive formar parte de esta cadena de ayuda humanitaria.

Se solicita 2 puestos de Aux. De Enfermería o técnicos en atención socio sanitaria. Ambos en Jornada Reducida 60% en horario de 8 a 12 am de Lunes a domingo. Los contratos de jornada reducida tras superación de periodo de prueba podrían hacerse indefinidos. "La Residencia Monte Carmelo reafirma su fuerte compromiso en establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres"

- Auxiliar de enfermería TCAE - Ciclo formativo de Gradeo Medio Atención a Personas en situación de dependencia(LOE) - Ciclo Formativo de Grado Medio Atención Socio sanitaria (LOGSE) - Certificado de profesionalidad atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones - Diferentes horarios M / T / N fines de semanas y festivos - Cubrir vacaciones

¿Tienes experiencia como especialista en soporte técnico? ¿Conoces el sector de la de los drones agrícolas? ¿Te gustaría seguir desarrollándote profesionalmente? Desde Eurofirms Services buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales distribuidores líderes en Europa Occidental de Drones Agrícolas. Funciones: - Analizar necesidades del cliente (técnicas preventa). - Identificar demandas del cliente. - Impartir formación a equipos de venta y agentes. - Apoyo a socios en concursos. Condiciones: - Proyecto estable, promoción interna. - Jornada de 40 horas de lunes a viernes con los descansos correspondientes por ley (9-18h). - Salario fijo (22-25K). - Teletrabajo - Kilometraje Requisitos: - 1-2 años de experiencia en soporte técnico (topografía, geomática, agricultura de precisión o industrias de maquinaria agrícola). - Formación en topografía, geomática, teledetección, navegación, informática, sistemas no tripulados u otros campos relacionados con STEM. - Experiencia práctica en demostraciones de productos, formación y consultoría técnica de cara al cliente. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Recepcionista / Secretaria Administrativa Ubicación: Paseo de la Castellana, Madrid Salario: 27.000 € SBA Horario: De lunes a viernes, de 10:30 a 19:30 h Sobre el puesto: Estamos buscando una Recepcionista / Secretaria Administrativa para incorporarse a un prestigioso despacho de abogados ubicado en pleno Paseo de la Castellana. Se trata de una posición clave dentro del equipo de soporte, en un entorno exigente, profesional y muy dinámico. Requisitos imprescindibles: Nivel C1 de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará prueba). Excelente presencia y educación. Persona resolutiva, organizada y con capacidad para priorizar tareas. Alto grado de madurez y discreción profesional. Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos o despachos. Funciones principales: Atención de llamadas y visitas en recepción. Gestión de paquetería, salas de reuniones y suministros de oficina. Apoyo administrativo a socios y equipo legal, en colaboración con el resto del equipo de secretarias. Realización de traducciones, fotocopias, encuadernaciones y otras tareas administrativas. Coordinación de pedidos y material de oficina. Qué ofrecemos: Incorporación a un despacho de reconocido prestigio. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo consolidado y profesional. Contrato indefinido con condiciones competitivas.

Te ofrecemos trabajar en captación de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 840 € por 25 horas semanales en horario de mañanas, que, unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1400€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: - Jornada laboral, 5 horas al día por las mañanas (total 25 horas semanales) - Sueldo fijo + incentivos por objetivos fácilmente alcanzables. - Contrato laboral indefinido desde el primer día. - Alta en la seguridad social. - Formación continua. - Posibilidades reales de crecimiento. - Eventos cerrados de manera constante. - Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación, ¡este es tu trabajo ideal!. - Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo. - Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios. - Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral. - Incorporación inmediata.

About the job Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de Forbes House e inquietudes por la mejora diaria.El candidato trabajará en un equipo dinámico, productivo, e indagando día a día en la búsqueda de la excelencia.Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único.Funciones:Gestionar un grupo de cocineros y para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos.Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando el personal a su cargo.Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante.Promover una metodología de trabajo que evite los .Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida.Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas.Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo.Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo.Requisitos:Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar.Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina.Capacidad de trabajo en equipo.Conocimiento de los productos de temporada, limpieza de piezas de pescado, carnes y verduras.Limpieza y organizaciónSe ofrece: Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a.La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superaciónDos días de descanso semanales. 30 días de vacaciones al año más festivos. Number of positions: 9 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 2 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporada. Limpieza y organización. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

Descripción de la empresa En Kngloo somos importadores y distribuidores exclusivos de vehículos que combinan tecnología, innovación y diseño, ofreciendo soluciones de movilidad que se adaptan a cada necesidad. Enfocados en excelencia y sostenibilidad, traemos a Europa marcas como Yooudooo y Bestune, reconocidas por su calidad, eficiencia y accesibilidad. Apostamos por una movilidad que rompe esquemas ofreciendo modelos tanto eléctricos como de combustión. Impulsamos una tecnología innovadora para una conducción más inteligente, y garantizamos una calidad que inspira confianza en cualquier terreno. Descripción del puesto En el puesto de Desarrollo de red de concesionarios YUDO y BESTUNE en PORTUGAL, serás responsable de identificar y establecer nuevas redes de concesionarios para nuestras marcas en Portugal. Tus tareas diarias incluirán la investigación de mercado, la negociación con potenciales socios y el seguimiento de la implementación de nuevas concesionarias. Este es un puesto de tiempo completo, y se desarrollará de manera híbrida, con base en Fuenlabrada y viajando con regularidad a Portugal para cerrar acuerdos. Requisitos Dominio del Español y el Portugués. Aptitudes analíticas para interpretar datos y realizar estudios de mercado. Habilidades de comunicación para negociar y relacionarte con potenciales socios y clientes. Conocimientos del mercado del automóvil portugués, y de las redes de concesionarios. Experiencia en ventas y desarrollo de estrategias comerciales. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo, la orientación a resultados y la flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con ALTA en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 10:00H a 14:00 h Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! -Salario fijo 691€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE, de media son 400 € b/m** ¡Llega tan lejos como te lo propongas!** -BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. -PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. -INCORPORACION INMEDIATA. -FORMACIÓN CONTINUA en técnicas de ventas. -PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor.** ¿A QUÉ ESPERAS PARA UNIRTE A ELLOS?** BENEFICIOS ADICIONALES -25 días de VACACIONES. Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. -Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. -Horario fijo, así tendrás ** las TARDES SIEMPRE LIBRES.** -Situación geográfica inmejorable, en pleno CENTRO. Si tienes ganas de comerte el mundo ¡DALE AL BOTÓN! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de Socios.

Desde Ego buscamos promotor para Nueva apertura de conocido supermercado en LEGANES ** Dirección tienda: C/ Rey Pastor, 24, 28914 Leganés, Madrid Fecha: 20 Y 21 DE JUNIO Horario: - 9h a 13h y de 17h a 21h (TENDRÉIS QUE LLEGAR MEDIA HORA ANTES PARA LA FORMACION) - Vestuario:Le daremos una camiseta de manga corta de Lidl Plus, una Tablet y un roll up para los dos días. Tienen que ir con vaquero azul (sin rotos) y zapatillas blancas. - Funciones: Tendréis que captar socios - Disponibilidad para cumplir con los horarios establecidos. - Puntualidad y responsabilidad en cuanto al horario - Remuneración: - 9,3 euros brutos por hora.-148,8€ totales brutos - Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu postulación - PAGOS A MES VENCIDO ENTRE LE 24 Y EL ULTIMO DIA DE MES

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios en MADRID CENTRO. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con ALTA en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 10:00H a 14:00 h Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! -Salario fijo 691€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE, de media son 400 € b/m** ¡Llega tan lejos como te lo propongas!** -BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. -PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. -INCORPORACION INMEDIATA. -FORMACIÓN CONTINUA en técnicas de ventas. -PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ¿QUÉ ESPERAS PARA UNIRTE A ELLOS? BENEFICIOS ADICIONALES -25 días de VACACIONES. Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. -Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. -Horario fijo, así tendrás ** las TARDES SIEMPRE LIBRES.** -Situación geográfica inmejorable, en pleno CENTRO. Si tienes ganas de comerte el mundo ¡DALE AL BOTÓN! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de Socios.

Descripción del puesto Introducción ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el apoyo y la mejora de nuestras clases colectivas presenciales desde nuestra oficina principal? ¿Te apasiona el fitness y las clases colectivas, dominas herramientas como Excel y tienes experiencia en asesorar, guiar y motivar a otros? ¡Entonces queremos conocerte! Buscamos un/a Club Support Coordinator para unirse a nuestro equipo. Tu rol Como parte de nuestro ambicioso equipo de Group Class, serás el principal punto de contacto para Regional Managers, Cluster Managers y Team Leaders en lo relacionado con las clases colectivas presenciales. Te asegurarás de que el equipo de instructores esté bien apoyado y motivado para ofrecer las mejores clases a nuestros socios. Además, coordinarás horarios, formaciones y licencias, y tendrás un papel clave en las actividades promocionales a nivel de club. ¡Tu trabajo será fundamental para aumentar la participación en nuestras clases colectivas! Responsabilidades Actuar como punto de contacto directo para Team Leaders, Cluster Managers y Regional Managers. Gestionar la bandeja de entrada de correo dedicada a clases colectivas, respondiendo dudas y gestionando proyectos. Analizar informes en Salesforce y dar recomendaciones concretas para optimizar horarios, en colaboración con los Team Leaders y Cluster Managers. Mantener actualizados los horarios, datos de instructores y licencias en Salesforce/Gomeddo. Preparar y enviar comunicaciones para los clubs y los instructores (a través de Outlook, Orange Connect y Teams). Coordinar y dar soporte en campañas o eventos relacionados con clases colectivas. Supervisar y gestionar licencias de Les Mills y otras marcas en todos los clubs. Organizar y ofrecer formaciones para instructores, Team Leaders y Cluster Managers. Apoyar al International Group Class Manager en iniciativas para mejorar la eficiencia, optimizar la oferta y aumentar la asistencia a clases presenciales. Asistir a reuniones de proyecto, redactar actas y hacer seguimiento de los puntos de acción. Gestionar el contacto con empresas externas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Requisitos Inglés C1 mínimo Experiencia en la gestión o supervisión de clases colectivas presenciales. Excelente dominio del español, tanto oral como escrito. Alto nivel de comunicación en inglés para colaborar con el departamento internacional. Experiencia con Excel, Word y PowerPoint. Agilidad con herramientas como Salesforce, Forms y Power BI. Capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder la visión general. Capacidad para trabajar de forma autónoma, eficaz y eficiente, gestionando tu propia agenda. Mentalidad orientada a resultados: disfrutas trabajando por proyectos y cumpliendo plazos. Excelentes habilidades de comunicación para mantener motivados a los equipos. Capacidad analítica para interpretar datos y enfocar esfuerzos donde más se necesitan. Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos SBA: 24.000 € Oportunidades para tomar la iniciativa y crecer profesionalmente. Acceso ilimitado a formaciones online a través de GoodHabitz y Linkedin Learning. Seguro médico Acceso a todos los gimnasios.

¡Estamos en búsqueda de talento! Únete al equipo de Be.Cause ZD! 🚀 Si buscas un trabajo flexible, dinámico y con buen rollo, ¡esta es tu oportunidad! 💼✨ Estamos buscando CAPTADORES/AS para nuestra área de diálogo directo en Madrid representando a ONGs como Amnistía Internacional o Save the Children. En Be.Cause ZD, ofrecemos: - Jornada de 4h de Lunes a Viernes - Horario: ( Tardes 16:00h - 20:00h ) - Salario fijo de 720€ + variable por objetivos + bonus (media 1.200€) 💲 - Viajes opcionales de trabajo por diferentes ciudades de España 🚈 - Día libre por cumpleaños 🎂 - Team Building y viajes por Europa ✈️ - Formación gratuita y continua 📈 - Un ambiente sano, inclusivo y divertido 🤝 No se requiere experiencia previa, nosotros te formamos 🌍.

¿Te consideras una persona extrovertida y solidaria? ¿Te atraen las causas humanitarias? Te esperamos con contrato INDEFINIDO, FIJO 863€ + VARIABLE (1.000€ de medía por 4H/DIA) en el turno mañana para UNICEF en Centros de salud, hospitales y calle. TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (20 h) de Lunes a Viernes de 9:30H a 14:30H. - Salario fijo 863€ + importantes comisiones (hasta 1.000 € por 4 h) - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA - Sensibilizar a las personas de las necesidades de la infancia en el mundo para que colaboren con una aportación como socio. En INMARK contamos con 47 años de experiencia profesional y comercial

Resumen del Puesto: Buscamos un programador senior autónomo altamente competente y proactivo para desarrollar una plataforma integral de gestión de medidores inteligentes. Esta plataforma debe permitir la integración de múltiples tipos de dispositivos y protocolos de medición, así como ofrecer un sistema completo de gestión de clientes, visualización de datos, y procesamiento eficiente de diversas estructuras de datos. Responsabilidades: - Diseñar, desarrollar e implementar una plataforma web robusta para la gestión y monitorización de medidores inteligentes. - Integrar diferentes marcas y modelos de medidores mediante protocolos estándar (como Modbus, MQTT, DLMS/COSEM, etc.) y propietarios. - Desarrollar un módulo de gestión de clientes que incluya altas/bajas, asignación de dispositivos, y visualización de consumo histórico. - Crear interfaces para la ingesta, transformación y normalización de datos provenientes de diversas fuentes y formatos (JSON, XML, CSV, APIs REST, etc.). - Garantizar la seguridad, escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma. - Colaborar con otros equipos o consultores si es necesario (por ejemplo, especialistas en hardware o redes). - Documentar adecuadamente el código, las APIs y los flujos de integración. Requisitos Técnicos: - Dominio en lenguajes de programación backend, preferiblemente Python, Node.js o Go. - Experiencia con frameworks web (Django, FastAPI, Express.js, etc.). - Conocimientos en protocolos de comunicación para IoT y medidores inteligentes. - Experiencia en integración de APIs y procesamiento de datos estructurados/no estructurados. - Bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB u otras). - Desarrollo de interfaces de usuario modernas (React, Vue, Angular, etc.) es un plus. - Experiencia trabajando con sistemas distribuidos y en la nube (AWS, Azure o GCP). - Buen manejo de versionado con Git y herramientas de CI/CD. Perfil Requerido: - Autónomo, proactivo y orientado a la solución de problemas complejos. - Capacidad para entender requerimientos técnicos y funcionales sin supervisión constante. - Buena comunicación escrita y documentación técnica. - Experiencia previa en proyectos similares (preferentemente en el sector energético, IoT o utilities). Deseable: - Conocimientos en normas de interoperabilidad de medidores inteligentes. - Experiencia previa con plataformas como OpenMUC, OpenEMS, o similares. - Comprensión de esquemas regulatorios del sector eléctrico. Ofrecemos: - Proyecto desafiante con alto nivel de autonomía y flexibilidad. - Remuneración competitiva según experiencia y alcance del proyecto. - Posibilidad de continuar o incorporación a largo plazo como socio tecnológico.