Sostenibilidad jobs in Vigo - Page 2Create job alerts

Capitole Engineering sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando Ingenier@s Senior IoT con experiencia en entornos industriales para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector energético y de la sostenibilidad, participando en iniciativas tecnológicas ligadas a la eficiencia operativa, la monitorización industrial y la descarbonización. Pasarías a formar parte de un entorno internacional líder en su sector, donde tendrás la oportunidad de integrarte en equipos multidisciplinares y participar en proyectos innovadores de alto impacto. 🔧 Habilidades y Conocimientos Técnicos • Diseño e implementación de soluciones de IoT industrial end-to-end., • Experiencia con AWS IoT Core, AWS Greengrass y AWS Kinesis., • Integración de dispositivos y sensórica industrial conectada a la nube., • Desarrollo de soluciones edge computing y sincronización cloud-edge., • Configuración de reglas, sombras de dispositivos y flujos de datos IoT., • Conocimiento de protocolos industriales como WirelessHART, MQTT u OPC UA., • Sensórica y automatización: temperatura, presión, caudal, vapor y condensado., • Participación en proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad., • Experiencia en tecnologías de realidad extendida para asistencia remota., • Familiaridad con normativas industriales y entornos críticos (ATEX, etc.). 💡 Experiencia y Conocimiento • Experiencia previa como arquitecto/a IoT, desarrollador/a o ingeniero/a de soluciones., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y resolver incidencias técnicas complejas., • Conocimientos en Python, Node.js o Java para funciones Lambda, edge apps o streams., • Valorable experiencia con bases de datos de series temporales como Timestream o InfluxDB., • Muy valorables certificaciones AWS (Developer / Solutions Architect). 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa., • Tendrá que firmar un NDA. #IoT #AWS #Madrid #EmpleoTech #Industria40 #Cloud #Ingeniería #Sostenibilidad #EnergyTech #Capitole

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio 🙂 Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra 🙂 📅 ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales, especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos CRM y ecosistema comercial: • Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio., • Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM., • Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.)., • Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para:, • Entender flujos complejos de información entre sistemas, • Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno., • Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo., • Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos., • Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Celeo es una compañía internacional que invierte y participa en el desarrollo, inversión y gestión de activos de infraestructura. Nuestra filosofía de inversión se basa en: • Capacidad de generar cash-flow proyectables en el largo plazo. Buscamos un Controller cuya misión será analizar, planificar y controlar el rendimiento económico para asegurar que se cumplan objetivos financieros y operativos, mediante la preparación y seguimiento de los presupuestos y la tesorería de Celeo, tanto en España como en nuestros activos en el extranjero, y la elaboración de informes económicos periódicos como apoyo a la toma de decisiones estratégicas de Celeo Group. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración, coordinación, revisión y consolidación de los presupuestos de Celeo Group y seguimiento de su ejecución., • Gestión y supervisión de la tesorería de Celeo Group y de las proyecciones de flujo de caja., • Elaboración de informes económico-financieros para los stakeholders., • Gestión y mantenimiento de la relación con instituciones financieras, asesores externos, socios, etc., • Gestión de seguros, incluyendo la contratación de pólizas y la gestión de siniestros., • Apoyo en procesos de licitaciones, M&A y procesos de financiación. Requisitos: • Formación en Administración de empresas o Económicas., • Experiencia entre 3 y 5 ños en Controlling o Auditoría (Big Four valorado) en compañías globales., • Fuertes capacidades analíticas y conocimiento demostrable en análisis contable., • Nivel medio-alto de inglés., • Valorable conocimiento en ERPs., • Valorable experiencia en el sector. Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior con dominio del sector de Climatización, Fontanería y Calefacción en nuestra Delegación de Catarroja para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto de Climatización, Fontanería y Calefacción a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Política de teletrabajo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida y accidente Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Resumen del puesto Buscamos chóferes de camión con experiencia y disponibilidad internacional para incorporarse a nuestros proyectos en el sector eólico. La persona seleccionada será responsable del transporte seguro y eficiente de materiales, herramientas y componentes necesarios para el desarrollo de proyectos en distintos países, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad de la compañía. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Transportar los componentes de la grúa entre los distintos emplazamientos (dentro o fuera de un mismo proyecto)., • Transportar cargas pesadas de forma segura y eficiente, respetando la normativa de transporte vigente., • Colaborar en las tareas de montaje y desmontaje de la grúa junto con el equipo de trabajo., • Mantener el vehículo en condiciones óptimas de funcionamiento y limpieza., • Realizar revisiones básicas del vehículo e informar de posibles incidencias o necesidades de mantenimiento., • Cumplir con los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos establecidos por la empresa y el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento., • Incorporación a un entorno dinámico y multicultural dentro del sector de las energías renovables., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos • Experiencia demostrable como chófer de camión., • Permiso de conducción C+E en vigor., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. xcskxlj, • Valorable experiencia previa en proyectos del sector eólico.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Don Benito para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector., • Experiencia en venta consultiva B2B dentro del sector., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¡Ampliamos nuestro equipo de! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida • MLOps engineer + DevOps engineer + Data Engineer Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar programas y proyectos IT asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio., • Coordinar múltiples proyectos, gestionando riesgos, dependencias, prioridades y planificación., • Supervisar la gobernanza, seguimiento y reporting de iniciativas estratégicas., • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para garantizar una entrega eficiente y de calidad., • Gestionar presupuestos, KPIs y control de rendimiento del programa., • Impulsar la mejora continua y las buenas prácticas de gestión y delivery. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 10 años en perfiles similares., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible)., • Supervisar, controlar y dar soporte a la prestación de servicios, garantizando que los sistemas, Experiencia en gestión de programas o proyectos IT complejos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales, ya sea participando en proyectos globales o formando parte de compañías multinacionales., • Conocimiento de metodologías Agile, Waterfall o híbridas., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación con stakeholders., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y entornos globales., • Orientación a resultados, planificación y control financiero. ✔️Además valoramos... • Certificaciones como: ITIL Foundation o alguna de managment. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en el ámbito Data, trabajando con bases de datos, ETL y desarrollo backend en entornos complejos? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en desarrollo ETL y procesamiento de datos Requisitos mínimos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo ETL, • Experiencia con IBM Datastage, • Experiencia en PL/SQL, • Conocimientos sólidos de Data Modelling, • Experiencia con Unix Scripting, • Conocimientos de Python, • Nivel fluido de inglés hablado y escrito, • Capacidad de trabajo en equipo Requisitos valorables: • Herramientas de reporting: Cognos, Microstrategy, Power BI, • Conocimiento funcional financiero, • Experiencia en Cloud, • Conocimientos Big Data / NoSQL ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos Data 💻 Modalidad de trabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible 🌏 Entorno internacional ⚖️ Cultura inclusiva y diversa ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 2 años de experiencia., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Somos FairWind Inc, un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en instalación, mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto. Buscamos Técnicos de instalación de aerogeneradores cualificados con experiencia previa en el montaje de aerogeneradores Vestas. Trabajarás en un entorno colaborativo, asegurando que las tareas se realicen de forma segura, dentro de los plazos establecidos y conforme a las especificaciones de Vestas. Cuáles serán tus responsabilidades? • Colocar dispositivos de izado en los componentes del aerogenerador en preparación para la elevación., • Coordinarse con el operador de grúa y el equipo del suelo durante las operaciones de izado., • Controlar y guiar los componentes durante las maniobras de elevación., • Evitar que los componentes golpeen la grúa u otras estructuras durante el movimiento., • Asegurar que los dispositivos de izado estén correctamente instalados y sean seguros para su uso., • Seguir los planes de izado y los procedimientos de seguridad., • Realizar inspecciones visuales de los componentes y del equipo de izado antes y después de su uso. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con posibilidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en instalación de aerogeneradores Vestas. Valorable experiencia con V150., • Capacidad para interpretar y seguir planos técnicos y planes de izado., • Valorable nivel de inglés comunicativo., • Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Certificación GWO (Global Wind Organization), • Formación en prevención de riesgos laborales

TÉCNICO DE BASES DE DATOS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Experiencia en Oracle 10, 11,12 o 19c, MongoDB y/o MariaDB., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. También valoramos… • Oracle Certified Associate (OCA), desde la versión 19c incluida., • Oracle Certified Professional (OCP), desde la versión 19c incluida., • Certificación ITIL 4 foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Technical Engineer en una multinacional líder del sector energético y de infraestructuras eléctricas, participando en proyectos internacionales de alto impacto, dentro de un entorno técnico altamente especializado, con gran autonomía y trabajando con soluciones críticas como MT/BT, UPS y transformadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT TECHNICAL ENGINEER para participar en un proyecto de ingeniería eléctrica 100% REMOTO desde ESPAÑA. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar técnicamente proyectos eléctricos internacionales, actuando como referente técnico con cliente y asegurando la correcta ejecución de soluciones de infraestructura crítica y distribución eléctrica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar actividades de diseño técnico e ingeniería eléctrica en proyectos de cliente relacionados con switchgear MT/BT, UPS y transformadores., • Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos, actuando como principal punto de contacto técnico y asegurando la correcta ejecución del proyecto., • Participar en FAT, puesta en marcha, gestión de riesgos, reporting técnico y mejora continua, garantizando plazo, coste y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos eléctricos similares., • Conocimiento sólido en Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS, transformadores, cálculos eléctricos y coordinación técnica de proyectos., • Nivel de inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario hasta 40.000€ brutos anuales, según experiencia aportada., • Modelo 100% remoto dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sofware Testing Engineer en una empresa Fintech internacional dedicada a crear plataformas de pago asequibles y sencillas para clientes a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de automatización de pruebas (Python) para garantizar la calidad dispositivos electrónicos inteligentes, siguiendo la técnica de Hardware in the Loop (HIL). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener software de pruebas automatizadas para dispositivos de pago (Hardware-in-the-Loop)., • Interactuar con hardware y protocolos (SPI, I2C, UART) para detectar y analizar fallos, • Crear y depurar tools en Python y scripts de automatización., • Trabajar con Android (AOSP), drivers y Linux, interpretando esquemáticos electrónicos., • Colaborar con producción para garantizar la calidad de los dispositivos., • Aplicar buenas prácticas de código limpio y resolver problemas de manera independiente. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia desarrollando con Python y Pytest., • Conocimientos de hardware: entender dispositivos electrónicos, esquemáticos, protocolos como SPI, I2C, UART., • Testing y automatización: experiencia en pruebas automatizadas y depuración de hardware., • Sistemas operativos: cómodo trabajando en Linux y Windows; conocimiento de Android/AOSP (drivers, HAL, imágenes de fabricación)., • Programación embebida: experiencia básica en C para microcontroladores (ej. STM32)., • Idiomas: Inglés nivel C1 (alemán o español es un plus, no obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 51.000 - 60.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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¿Te gustaría seguir desarrollándote como Business Analyst especializado/a en Seguros de Vida en una aseguradora líder del mercado, participando en proyectos clave de análisis funcional y evolución de productos de Vida? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Business Analyst – Vida Colectivos para una de las principales compañías aseguradoras del país, en modalidad 100% remota dentro de España. Tu misión será dar soporte al negocio en la definición y evolución de productos de Vida Colectivos, asegurando la correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones dentro del ecosistema del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar toma de requisitos funcionales junto con negocio y stakeholders., • Definir y documentar el diseño funcional de productos de Vida Colectivos (Riesgo y Rentas)., • Participar en la validación, planificación y ejecución de pruebas funcionales., • Dar soporte a usuarios finales en la implantación y evolución de procesos de negocio., • Colaborar en actividades de análisis funcional en proyectos y mantenimientos correctivos y evolutivos., • Asegurar la correcta adaptación a metodologías y estándares del cliente. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 5 años en el negocio de Seguros de Vida, especialmente en productos colectivos., • Conocimiento sólido de procesos de tarificación, emisión y administración de pólizas de Vida., • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y pruebas., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence y Microsoft Office., • Nivel de inglés intermedio (lectura de documentación y comunicación básica). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 € brutos anuales)., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Tu nueva empresa Empresa industrial de referencia en el sector papel. Tu nuevo puesto Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de: • Gestión y liderazgo de un equipo de 4–5 personas., • Supervisión de los procesos químicos asociados a la fabricación de papel., • Garantía de la calidad del producto final., • Liderazgo de proyectos de optimización de procesos productivos., • Impulso de iniciativas de innovación y desarrollo de nuevas formulaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Química, Ingeniería Química o similar., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector papel o sectores afines., • Sólidos conocimientos de procesos químicos industriales, control de calidad y mejora de procesos productivos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D y desarrollo de producto., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con producción, calidad y otros departamentos. Qué obtendrás a cambio • Posición estable y estratégica dentro de una empresa industrial de referencia., • Rol de responsabilidad real, con impacto directo en procesos, calidad e innovación., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida a partir de las 17:00., • Salario fijo competitivo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • Participación activa en proyectos de innovación y sostenibilidad dentro del proceso papelero. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Celeo es una compañía internacional que invierte y participa en el desarrollo, inversión y gestión de activos de infraestructura. Nuestra filosofía de inversión se basa en: • Capacidad de generar cash-flow proyectables en el largo plazo. Buscamos un Controller cuya misión será analizar, planificar y controlar el rendimiento económico para asegurar que se cumplan objetivos financieros y operativos, mediante la preparación y seguimiento de los presupuestos y la tesorería de Celeo, tanto en España como en nuestros activos en el extranjero, y la elaboración de informes económicos periódicos como apoyo a la toma de decisiones estratégicas de Celeo Group. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración, coordinación, revisión y consolidación de los presupuestos de Celeo Group y seguimiento de su ejecución., • Gestión y supervisión de la tesorería de Celeo Group y de las proyecciones de flujo de caja., • Elaboración de informes económico-financieros para los stakeholders., • Gestión y mantenimiento de la relación con instituciones financieras, asesores externos, socios, etc., • Gestión de seguros, incluyendo la contratación de pólizas y la gestión de siniestros., • Apoyo en procesos de licitaciones, M&A y procesos de financiación. Requisitos: • Formación en Administración de empresas o Económicas., • Experiencia entre 3 y 5 ños en Controlling o Auditoría (Big Four valorado) en compañías globales., • Fuertes capacidades analíticas y conocimiento demostrable en análisis contable., • Nivel medio-alto de inglés., • Valorable conocimiento en ERPs., • Valorable experiencia en el sector. Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Tu nueva empresa Empresa industrial de referencia en el sector papel. Tu nuevo puesto Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de: • Gestión y liderazgo de un equipo de 4–5 personas., • Supervisión de los procesos químicos asociados a la fabricación de papel., • Garantía de la calidad del producto final., • Liderazgo de proyectos de optimización de procesos productivos., • Impulso de iniciativas de innovación y desarrollo de nuevas formulaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Química, Ingeniería Química o similar., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector papel o sectores afines., • Sólidos conocimientos de procesos químicos industriales, control de calidad y mejora de procesos productivos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D y desarrollo de producto., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con producción, calidad y otros departamentos. Qué obtendrás a cambio • Posición estable y estratégica dentro de una empresa industrial de referencia., • Rol de responsabilidad real, con impacto directo en procesos, calidad e innovación., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida a partir de las 17:00., • Salario fijo competitivo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • Participación activa en proyectos de innovación y sostenibilidad dentro del proceso papelero. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

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Workday Implementation Specialist | HR Tech & Pharma 💊 En Shakers colaboramos con una empresa farmacéutica internacional de referencia para incorporar un/a Workday Implementation Specialist que lidere la implementación de Workday de principio a fin. Un proyecto de 9 meses de alto impacto estratégico con visibilidad directa sobre la transformación digital del área de People. El reto Serás la figura clave para orquestar la implementación de Workday desde el diseño hasta el go-live, gestionando cada etapa del proyecto: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y comunicación con stakeholders. Coordinarás las integraciones de Workday con otros sistemas corporativos, actuando como punto de contacto esencial entre equipos técnicos, el departamento de People y dirección. Requisitos • Workday: Mínimo 5 años liderando proyectos de implementación end-to-end, • Integraciones: Experiencia sólida en definición, diseño y coordinación de integraciones con Workday (APIs, conectores y middleware), • HR/People: Conocimiento profundo de procesos clave como nóminas, onboarding, gestión de talento y offboarding, • Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, priorizar, gestionar riesgos y cumplir plazos en proyectos complejos Se valora • Experiencia con otras soluciones HCM como SAP SuccessFactors, • Certificaciones oficiales de Workday, • Experiencia en el sector farmacéutico o de salud, • Inglés fluido para coordinación con equipos internacionales ¿Por qué este proyecto? • Liderazgo de una transformación digital estratégica en el área de People de una farmacéutica global, • Visibilidad directa con dirección y stakeholders de alto nivel, • Empresa con cultura colaborativa e inclusiva, comprometida con la sostenibilidad, • Proyecto freelance, 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #Workday #HRTech #WorkdayImplementation #HRIS #HCM #PeopleOps #Pharma #FreelanceTech #Barcelona #Shakers

DevOps Engineer/ Python Automation Engineer ¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps Engineer en un entorno internacional, participando en un proyecto con arquitectura cloud-native en AWS, microservicios y comunicación basada en eventos, donde podrás trabajar en el diseño de soluciones de testing automatizado junto a un equipo técnico de alto nivel y con contacto directo con arquitectura? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DevOps Engineer con Python para participar en un proyecto enfocado en automatización y calidad de software en entornos distribuidos, ubicado en España 100% remoto. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar un framework de testing automatizado para validar servicios, APIs y flujos en una arquitectura moderna basada en cloud. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseño e implementación de un framework de testing automatizado en Python · Análisis e integración de pruebas en pipelines de CI/CD (Jenkins, Git-based) · Validación de APIs, microservicios y flujos distribuidos en distintos entornos · Construcción de soluciones de testing alineadas con arquitecturas cloud-native en AWS · Aplicación de buenas prácticas de DevSecOps, calidad y seguridad · Resolución de incidencias a nivel de sistema en entornos complejos · Documentación técnica de arquitectura, decisiones y uso del framework Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Experiencia sólida en Python (desarrollo y automatización) · Conocimiento en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o similares) · Experiencia trabajando con AWS y arquitecturas cloud-native · Entendimiento de microservicios, APIs y sistemas distribuidos · Experiencia en entornos Linux · Nivel alto de inglés (C1) Valorable: · Enfoque de ingeniería de software aplicado a DevOps / testing ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida o freelance a través de Oxigent. · Salario hasta 46.000 € brutos anuales. · Remoto 100% en España · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en arquitectura e integración de sistemas, trabajando en entornos complejos y proyectos internacionales? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Integration Architect para incorporarse a un entorno internacional, participando en el diseño y gobierno de soluciones de integración en múltiples dominios de negocio. El rol está enfocado en la definición de arquitecturas, diseño de integraciones y colaboración directa con equipos técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: • 5 años de experiencia en roles como Integration Architect, Solution Architect o similares, • Experiencia en diseño de arquitecturas de integración, • Experiencia generando diagramas, especificaciones, modelos, etc., • Experiencia trabajando en frameworks de gobernanza arquitectónica, • Conocimiento de patrones de integración: APIs, eventos, mensajería, batch, • Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, • Experiencia con sistemas complejos y distribuidos, • Nivel de inglés C1 (imprescindible) ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Proyectos internacionales de alto impacto 🌍 Entorno global y colaborativo 💻 Modalidad de trabajo remoto ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Workday Implementation Specialist | HR Tech & Pharma 💊 En Shakers colaboramos con una empresa farmacéutica internacional de referencia para incorporar un/a Workday Implementation Specialist que lidere la implementación de Workday de principio a fin. Un proyecto de 9 meses de alto impacto estratégico con visibilidad directa sobre la transformación digital del área de People. El reto Serás la figura clave para orquestar la implementación de Workday desde el diseño hasta el go-live, gestionando cada etapa del proyecto: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y comunicación con stakeholders. Coordinarás las integraciones de Workday con otros sistemas corporativos, actuando como punto de contacto esencial entre equipos técnicos, el departamento de People y dirección. Requisitos • Workday: Mínimo 5 años liderando proyectos de implementación end-to-end, • Integraciones: Experiencia sólida en definición, diseño y coordinación de integraciones con Workday (APIs, conectores y middleware), • HR/People: Conocimiento profundo de procesos clave como nóminas, onboarding, gestión de talento y offboarding, • Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, priorizar, gestionar riesgos y cumplir plazos en proyectos complejos Se valora • Experiencia con otras soluciones HCM como SAP SuccessFactors, • Certificaciones oficiales de Workday, • Experiencia en el sector farmacéutico o de salud, • Inglés fluido para coordinación con equipos internacionales ¿Por qué este proyecto? • Liderazgo de una transformación digital estratégica en el área de People de una farmacéutica global, • Visibilidad directa con dirección y stakeholders de alto nivel, • Empresa con cultura colaborativa e inclusiva, comprometida con la sostenibilidad, • Proyecto freelance, 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #Workday #HRTech #WorkdayImplementation #HRIS #HCM #PeopleOps #Pharma #FreelanceTech #Barcelona #Shakers

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En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. 📑Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades 4. Organización y escalabilidad • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 5. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo 6. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 7. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas (15+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero 🧾 Funciones principales: • Análisis contable y conciliaciones de cuentas., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de reporting financiero para la dirección., • Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo., • Soporte en procesos de auditoría interna y externa., • Participación en la consolidación de estados financieros del grupo., • Supervisión de tesorería, pagos y cobros., • Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. ✅ Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares., • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Experiencia con ERP (valorable SAP FI)., • Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas., • Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia)., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? 📩 ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. 📑Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades 4. Organización y escalabilidad • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 5. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo 6. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 7. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas (15+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. 📑Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades 4. Organización y escalabilidad • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 5. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo 6. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 7. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas (15+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te interesa trabajar en proyectos de Financial Crime, combinando datos, tecnología y cumplimiento regulatorio dentro del sector banca? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas dentro de un programa de migración de datos y Transaction Monitoring (TM). Se trata de un rol clave con responsabilidad end-to-end, enfocado en la entrega de soluciones dentro del ámbito de Financial Crime, asegurando cumplimiento regulatorio, calidad del dato y correcta implementación de controles. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime, • Experiencia en Transaction Monitoring, Screening, KYC o reporting regulatorio, • Conocimiento de pipelines de datos y procesos ETL/ELT, • Experiencia en entrega end-to-end de proyectos, • Experiencia trabajando en entornos Agile, • Alta capacidad de gestión de stakeholders, • Nivel alto de inglés Requisitos valorables: • Experiencia en programas de migración o transformación en banca, • Experiencia en migración e integración de datos (data quality, mapping, reconciliation), • Conocimiento de plataformas de Financial Crime, • Experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y gestión de casos, • Conocimiento en modelos de detección, tuning y cobertura de alertas ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Participación en un programa estratégico del sector financiero 🌍 Entorno internacional 💻 Modalidad de trabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te interesa trabajar en proyectos de Financial Crime, combinando datos, tecnología y cumplimiento regulatorio dentro del sector banca? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas dentro de un programa de migración de datos y Transaction Monitoring (TM). Se trata de un rol clave con responsabilidad end-to-end, enfocado en la entrega de soluciones dentro del ámbito de Financial Crime, asegurando cumplimiento regulatorio, calidad del dato y correcta implementación de controles. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime, • Experiencia en Transaction Monitoring, Screening, KYC o reporting regulatorio, • Conocimiento de pipelines de datos y procesos ETL/ELT, • Experiencia en entrega end-to-end de proyectos, • Experiencia trabajando en entornos Agile, • Alta capacidad de gestión de stakeholders, • Nivel alto de inglés Requisitos valorables: • Experiencia en programas de migración o transformación en banca, • Experiencia en migración e integración de datos (data quality, mapping, reconciliation), • Conocimiento de plataformas de Financial Crime, • Experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y gestión de casos, • Conocimiento en modelos de detección, tuning y cobertura de alertas ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Participación en un programa estratégico del sector financiero 🌍 Entorno internacional 💻 Modalidad de trabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior de Dynamics 365 Finance & Operations, tratándose de un perfil responsable, con un alto nivel de autonomía y orientado a la toma de decisiones, la resolución de incidencias y la mejora continua. Funciones principales: • Liderar y coordinar la migración de ERP (SAP → D365 F&O)., • Analizar procesos financieros y adaptarlos al nuevo sistema., • Parametrización y configuración de Dynamics 365 Finance., • Gestión y resolución de incidencias funcionales de forma autónoma., • Interlocución con usuarios clave (finanzas, controlling, etc.)., • Coordinación con proveedores externos si aplica., • Soporte evolutivo y mejora continua del sistema., • Documentación de procesos y formación a usuarios. Requisitos: • +5 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación o migración ERP., • Conocimientos sólidos en finanzas (contabilidad, cierres, reporting, impuestos, etc.)., • Conocimientos técnicos (integraciones, Power Platform, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico con alto impacto en la compañía., • Posición interna estable., • Salario competitivo: 40.000 – 50.000 € brutos/año (según experiencia)., • Flexibilidad., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico. ¿Crees que tu perfil podría encajar? 📩 ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.), • Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos., • Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad., • Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc., • Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad)., • Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.)., • Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

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Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior de Dynamics 365 Finance & Operations, tratándose de un perfil responsable, con un alto nivel de autonomía y orientado a la toma de decisiones, la resolución de incidencias y la mejora continua. Funciones principales: • Liderar y coordinar la migración de ERP (SAP → D365 F&O)., • Analizar procesos financieros y adaptarlos al nuevo sistema., • Parametrización y configuración de Dynamics 365 Finance., • Gestión y resolución de incidencias funcionales de forma autónoma., • Interlocución con usuarios clave (finanzas, controlling, etc.)., • Coordinación con proveedores externos si aplica., • Soporte evolutivo y mejora continua del sistema., • Documentación de procesos y formación a usuarios. Requisitos: • +5 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación o migración ERP., • Conocimientos sólidos en finanzas (contabilidad, cierres, reporting, impuestos, etc.)., • Conocimientos técnicos (integraciones, Power Platform, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico con alto impacto en la compañía., • Posición interna estable., • Salario competitivo: 40.000 – 50.000 € brutos/año (según experiencia)., • Flexibilidad., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico. ¿Crees que tu perfil podría encajar? 📩 ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona el el cumplimiento normativo de productos químicos en una compañía industrial en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Regulatory que garantice el cumplimiento legal de nuestros productos en los distintos mercados donde operamos. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con los marcos regulatorios aplicables en cada país, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento normativo, liderando y supervisando eficazmente al equipo técnico para alcanzar los estándares requeridos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestionar, elaborar, revisar y actualizar toda la documentación técnica necesaria ante los organismos correspondientes según la naturaleza del producto y los requisitos legales. Tipología de productos: cosméticos, productos de limpieza, insecticidas y formatos en aerosol., • Elaborar y/o adecuar los textos de etiquetado conforme a la legislación vigente., • Preparar y facilitar documentación al departamento de Exportación para la homologación o comercialización en distintos países., • Preparar documentación técnica para fabricación a terceros (fichas técnicas, fichas INT, textos de etiquetas, etc.)., • Cumplimentar el libro de Registro de usuario de alcohol parcialmente desnaturalizado (entradas)., • Preparar documentación para la renovación de registros de instalaciones (plaguicidas, fabricación e importación de cosméticos, fabricación de productos de limpieza, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las políticas que afectan a la actividad del departamento, proponiendo mejoras en los controles y ejecutando los cambios necesarios. 🔷 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Química, Medicina o disciplina análoga., • Experiencia mínima de 8-10 años en un puesto similar en un puesto de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Valorable nivel alto de inglés. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

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