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Empresas: Único Hotels ???? Scroll down for the English version En Mas de Torrent Hotel & Spa, el referente del lujo rural en la Costa Brava y miembro de Relais & Châteaux, creemos en la búsqueda constante de la excelencia culinaria. Como Trainee de Cocina, tu misión será embarcarte en un viaje transformador donde combinarás tu pasión por la gastronomía con nuestro compromiso con la innovación y el servicio excepcional. Experiencias Memorables: Participar en la creación de platos y postres que dejen una impresión duradera en nuestros clientes. Excelencia y Recomendación: Desarrollar capacidades para elevar la satisfacción del cliente a través del dominio técnico y el conocimiento profundo de nuestra oferta gastronómica. Anticipación y Calidez: Trabajar con mimo cada detalle para garantizar que el ambiente en nuestra mesa sea siempre acogedor y de la más alta calidad. Cultura Colaborativa: Desenvolverte en un entorno de respeto y cooperación, donde el trabajo en equipo es el ingrediente principal. En Único Hotels valoramos tu talento desde el primer día: ?? Ayuda económica al estudiante de prácticas: 350€ / mensuales ?? Alojamiento compartido: Disfruta de una experiencia comunitaria conviviendo con otros trainees y creando vínculos más allá del trabajo. ?? Manutención: Una comida por turno para que tengas la energía necesaria para rendir al máximo. ?? Crecimiento: Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional en la dinámica industria del lujo. Estudios: Cursando Grado o Ciclo Formativo en Cocina, Gastronomía o Pastelería. Idiomas: Nivel alto de inglés. Actitud: Proactividad, excelentes habilidades comunicativas y, sobre todo, muchas ganas de aprender. Imprescindible: Documentación en regla para prácticas en España y disponibilidad entre mayo y septiembre. No es solo un trabajo, es una escuela de vida en una masía del siglo XVIII donde la tradición se une con la vanguardia. Aquí, tus ideas y contribuciones se valoran en un entorno dinámico y exclusivo. At Mas de Torrent Hotel & Spa, the benchmark for rural luxury on the Costa Brava and a member of Relais & Châteaux, we believe in the constant pursuit of culinary excellence. As a Kitchen Trainee, your mission will be to embark on a transformative journey, combining your passion for gastronomy with our commitment to innovation and exceptional service. Memorable Experiences: Participate in crafting dishes and desserts that create lasting impressions for our guests. Excellence & Knowledge: Develop skills to enhance guest satisfaction through technical mastery and expert knowledge of our menu. Anticipation & Warmth: Work with care on every detail to ensure a warm, welcoming, and high-quality gastronomic environment. Collaborative Culture: Thrive in a supportive environment, fostering a culture of respect and cooperation. At Único Hotels, we value your contribution from day one: ?? Financial aid for the internship student: 350€/40h ?? Shared Accommodation: Enjoy a community experience living with other trainees and building bonds beyond work. ?? Meals: One meal per shift to keep your energy high and perform at your best. ?? Growth: Continuous learning opportunities and professional development within the dynamic luxury hotel industry. Education: Enrolled in a Degree or Vocational Training in Cooking, Gastronomy, or Pastry. Languages: High level of English. Skills: Proactivity, excellent communication skills, and a strong desire to learn. Essential: Valid documentation/work permit for Spain and availability between May and September. It’s not just a job; it’s a "school of life" in an 18th-century farmhouse where tradition meets innovation. Here, your ideas are valued in a dynamic and world-class environment. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en _ Requisitos :

Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Maestría en ensaladas, entrantes fríos y la delicadeza

Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Gestionar solicitudes de compra de material bajo el cump

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: • Sviluppare il mercato spagnolo, • Gestione e mantenimento del pacchetto clienti, • Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti, • Creazione di una propria rete di clienti, • Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente, • Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente, • Presentazione al cliente della demo sul prodotto, • Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto, • Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: • Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT, • Esperienza nella vendita diretta al cliente finale, • Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola, • Buona conoscenza della lingua italiana, • Ottime doti comunicative e relazionali, • Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita, • Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: • Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente, • Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 45.000, • Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

Asumirás un papel clave en el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones full stack, contribuyendo activamente a la evolución de plataformas e-commerce y herramientas internas de alto impacto. Trabajarás de extremo a extremo, tanto en frontend (React) como en backend (Java/Spring), con autonomía técnica para proponer soluciones, definir arquitecturas y garantizar una excelente experiencia de usuario. Además, participarás en la definición de estándares de calidad (código, testing y revisiones), impulsarás buenas prácticas de desarrollo (código limpio, mantenible y escalable) y colaborarás en la mentorización de perfiles más junior. Experiencia y requisitos: • Experiencia sólida en Java 17+ y Spring, especialmente Spring Boot., • Experiencia práctica en Arquitectura Hexagonal, diseño y desarrollo de APIs REST (OpenAPI/Swagger) y buenas prácticas de versionado., • Conocimiento de sistemas de mensajería y eventos como Kafka o RabbitMQ., • Dominio de principios de diseño y buenas prácticas de desarrollo: DDD, SOLID y Clean Code., • Experiencia sólida en React y TypeScript, desarrollando aplicaciones modernas (SPA) y/o con Next.js., • Buen dominio de arquitectura y buenas prácticas de frontend: composición de componentes, hooks, optimización de rendimiento, accesibilidad (a11y) y diseño responsive., • Experiencia en gestión de estado y datos con TanStack Query (React Query) o soluciones equivalentes., • Experiencia con librerías de formularios como React Hook Form o similares., • Conocimientos de testing en frontend con Jest o Vitest, junto con React Testing Library., • Experiencia en pruebas end-to-end con Playwright o Cypress (valorable). ¿Qué ofrecen? • Salario: desde 45.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad 100 % remota., • Jornada intensiva los viernes., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible., • Plan de formación continua en certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. ¿Te interesa conocer más detalles? ¡Inscríbete y estaremos encantados de contarte más!

¿Te apasiona el desarrollo frontend con Angular y la creación de aplicaciones corporativas de alta criticidad en entornos financieros? En Experis España buscamos un/a Frontend Developer con experiencia sólida en Angular (v14 o superior) para incorporarse a un proyecto del sector bancario centrado en la gestión y contratación de cuentas de valores, donde la calidad del código, la seguridad y la estabilidad del sistema son aspectos clave. Si disfrutas desarrollando interfaces complejas, trabajando con APIs REST y participando en soluciones frontend robustas dentro de entornos Agile, queremos conocerte. 🌱 Lo que vas a hacer (y consolidar): Formarás parte de un equipo técnico especializado donde participarás en el diseño y desarrollo de una aplicación crítica del sector financiero: • Diseño técnico de interfaces frontend para el proceso de contratación de cuentas de valores., • Desarrollo de pantallas y flujos de navegación complejos en Angular., • Construcción y mantenimiento de componentes reutilizables y escalables., • Implementación de lógica de presentación y comunicación con APIs REST., • Integración con servicios backend en entornos seguros., • Desarrollo de código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas de arquitectura frontend., • Participación en procesos de testing y validación de funcionalidades., • Colaboración en revisiones de código y mejora continua del producto., • Trabajo en entornos Agile (Scrum/Kanban) dentro de equipos multidisciplinares. 👉 En resumen: un rol técnico enfocado en Angular enterprise, arquitectura frontend, integración con APIs y desarrollo de aplicaciones críticas del sector financiero. 🧠 Perfil ideal: Nos gustaría conocer profesionales con experiencia en desarrollo frontend con Angular y orientación a la calidad del software, que hayan trabajado en entornos corporativos donde la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad sean clave. Valoraremos especialmente experiencia en: ✨ Desarrollo Frontend • Experiencia de al menos 4 años desarrollando con Angular (v14 o superior)., • Dominio de TypeScript, HTML5 y CSS3., • Desarrollo de interfaces complejas y aplicaciones corporativas., • Experiencia en diseño de flujos de navegación en SPA., • Buenas prácticas de arquitectura frontend. 🔗 Integración y Arquitectura • Consumo e integración de APIs REST., • Experiencia en aplicaciones corporativas de alta criticidad., • Trabajo con arquitecturas escalables basadas en componentes., • Experiencia en entornos de integración con backend. ✅ Calidad y buenas prácticas • Uso de Git en entornos colaborativos., • Experiencia trabajando en equipos Agile (Scrum/Kanban)., • Conocimientos de testing frontend (unitario o integración)., • Enfoque en calidad de código y mantenibilidad. 🚀 DevOps e integración continua (valorado) • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins o similares)., • Uso de pipelines de integración continua., • Experiencia en entornos corporativos con procesos de despliegue controlados. 🎁 Beneficios que suman: 📄 Contrato indefinido con Experis IT 🏠 Trabajo remoto 🚀 Participación en iniciativas de innovación e Inteligencia Artificial 🌍 Entorno multicultural y colaborativo 🏖️ 23 días de vacaciones 💳 Retribución flexible (restaurante, seguro médico, guardería…) 🎟️ Descuentos en ocio, viajes y cultura 💻 Equipamiento para desarrollar tu trabajo 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 💬 Si te ves en este rol… Si tienes experiencia desarrollando con Angular en entornos corporativos complejos, trabajando con APIs REST y te interesa participar en un proyecto del sector financiero con alto impacto, nos encantará conocerte. 👉 Envíanos tu perfil y lo valoraremos para incorporación inmediata.

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España;, • Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades;, • Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales;, • Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.);, • Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía;, • Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA);, • Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes;, • Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área;, • Preparar los estados financieros anuales;, • Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas;, • Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? • Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar, • Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales., • Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente. Estamos buscando a un/a técnico en Prevención de Riesgos Laborales, bien para nuestra oficina de Valencia o para la de Almazora, donde te venga mejor :) ¿Qué esperamos de ti? Coordinación preventiva: Actuar como interlocutor interno en materia de prevención de riesgos laborales. Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando la correcta ejecución de las actividades concertadas (formaciones, vigilancia de la salud, evaluaciones de riesgo…) Coordinarse con los Recursos Preventivos y Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) y designados en montajes. Participar en reuniones de planificación y coordinación preventiva con promotores, recintos, proveedores y contratistas. Supervisar la implantación de medidas preventivas durante las diferentes fases de los eventos. Atender a los requerimientos en materia de PRL que planteen las autoridades o los recintos. Gestión documental y CAE: Dirigir los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas proveedoras, contratistas y subcontratistas. Gestionar plataformas CAE y realizar seguimiento de incidencias. Verificar el cumplimiento de requisitos legales de acceso a recintos y zonas de trabajo. Mantener actualizados los registros y evidencias documentales exigibles. Promover la implantación de protocolos internos que faciliten el cumplimiento de la normativa en PRL.: Colaborar en la elaboración, actualizar e implantar procedimientos de trabajo seguro para las distintas actividades desarrolladas en eventos: Participar en la identificación de riesgos operativos y definición de medidas preventivas. Realizar visitas de inspección y observaciones preventivas en eventos y centros de trabajo. Proponer acciones correctivas y realizar seguimiento de su implantación. Equipos de Protección Individual (EPI): Definir los criterios de selección y uso de Equipos de Protección Individual en función de los riesgos identificados. Gestionar la adquisición y renovación de los EPI utilizados por la organización. Mantener registros de entrega y control documental asociado. Formación e información: Detectar necesidades formativas en materia preventiva. Coordinar con el SPA y proveedores especializados la impartición de formaciones obligatorias y específicas. Elaborar instrucciones, comunicaciones y campañas internas de sensibilización. Investigación y mejora continua: Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Analizar causas y proponer medidas correctivas y preventivas. Elaborar indicadores e informes de seguimiento de desempeño preventivo. Impulsar la mejora continua de la cultura preventiva de la organización. ¿Y los requisitos? Formación Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con la especialidad de Seguridad en el Trabajo. Valorables las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología. Valorable la formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Valorable formación específica en espectáculos públicos, eventos, construcción temporal o seguridad en montajes escénico o sector construcción. Competencias Capacidad de coordinación e influencia transversal. Planificación y organización. Orientación al detalle y cumplimiento normativo. Comunicación efectiva con equipos operativos y proveedores. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Enfoque práctico y orientado a soluciones. Detrás de cada concierto, cada festival y cada experiencia inolvidable, hay profesionales que trabajan para que todo ocurra de forma segura. Si quieres formar parte de ese reto y dejar tu huella en algunos de los eventos más importantes del país, ¡te estamos esperando!

En Affidea España, y para nuestras oficinas sitas en Valencia (Mislata), buscamos incorporar a su plantilla un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico) para SPA , que cuente con la formación específica y experiencia en las 3 especialidades . Queremos aumentar nuestro equipo y por ello queremos incorporar a un profesional con experiencia en esta materia, con pasión por su carrera profesional, proactivo/a, con gran capacidad de gestión y trabajo en equipo y, sobre todo, con interés en el sector sanitario. Requisitos: Incorporación lo más inmediata posible Vehículo propio. Experiencia de al menos 2 años en servicio de prevención de empresa y/o clínica y desempeñando las funciones propias del puesto. Imprescindible formación/máster en PRL - 3 especialidades. Sector sanitario es un plus. Persona dinámica, resolutiva, con pasión por su carrera profesional y con vistas a desarrollo. Ofrecemos: Formación y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Horario flexible de jornada completa. Jornada intensiva de mañana y una tarde a la semana. Desarrollo y carrera profesional Entorno internacional

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sviluppare il mercato spagnolo. Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola. AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.

Sviluppare il mercato spagnolo. Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola. AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.

¿Te apasiona el desarrollo frontend con Angular y la creación de aplicaciones corporativas de alta criticidad en entornos financieros? En Experis España buscamos un/a Frontend Developer con experiencia sólida en Angular (v14 o superior) para incorporarse a un proyecto del sector bancario centrado en la gestión y contratación de cuentas de valores , donde la calidad del código, la seguridad y la estabilidad del sistema son aspectos clave. Si disfrutas desarrollando interfaces complejas, trabajando con APIs REST y participando en soluciones frontend robustas dentro de entornos Agile, queremos conocerte. Lo que vas a hacer (y consolidar): Formarás parte de un equipo técnico especializado donde participarás en el diseño y desarrollo de una aplicación crítica del sector financiero: • Diseño técnico de interfaces frontend para el proceso de contratación de cuentas de valores., • Desarrollo de pantallas y flujos de navegación complejos en Angular., • Construcción y mantenimiento de componentes reutilizables y escalables., • Implementación de lógica de presentación y comunicación con APIs REST., • Integración con servicios backend en entornos seguros., • Desarrollo de código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas de arquitectura frontend., • Participación en procesos de testing y validación de funcionalidades., • Colaboración en revisiones de código y mejora continua del producto., • Trabajo en entornos Agile (Scrum/Kanban) dentro de equipos multidisciplinares. En resumen: un rol técnico enfocado en Angular enterprise, arquitectura frontend, integración con APIs y desarrollo de aplicaciones críticas del sector financiero . Perfil ideal : Nos gustaría conocer profesionales con experiencia en desarrollo frontend con Angular y orientación a la calidad del software, que hayan trabajado en entornos corporativos donde la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad sean clave. Valoraremos especialmente experiencia en: ✨ Desarrollo Frontend • Experiencia de al menos 4 años desarrollando con Angular (v14 o superior) ., • Dominio de TypeScript, HTML5 y CSS3 ., • Desarrollo de interfaces complejas y aplicaciones corporativas., • Experiencia en diseño de flujos de navegación en SPA., • Buenas prácticas de arquitectura frontend. Integración y Arquitectura • Consumo e integración de APIs REST ., • Experiencia en aplicaciones corporativas de alta criticidad., • Trabajo con arquitecturas escalables basadas en componentes., • Experiencia en entornos de integración con backend. ✅ Calidad y buenas prácticas • Uso de Git en entornos colaborativos., • Experiencia trabajando en equipos Agile (Scrum/Kanban)., • Conocimientos de testing frontend (unitario o integración)., • Enfoque en calidad de código y mantenibilidad. DevOps e integración continua (valorado) • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins o similares)., • Uso de pipelines de integración continua., • Experiencia en entornos corporativos con procesos de despliegue controlados. Beneficios que suman: Contrato indefinido con Experis IT Trabajo remoto Participación en iniciativas de innovación e Inteligencia Artificial Entorno multicultural y colaborativo ️ 23 días de vacaciones Retribución flexible (restaurante, seguro médico, guardería…) ️ Descuentos en ocio, viajes y cultura Equipamiento para desarrollar tu trabajo Formación continua y desarrollo profesional Si te ves en este rol… Si tienes experiencia desarrollando con Angular en entornos corporativos complejos, trabajando con APIs REST y te interesa participar en un proyecto del sector financiero con alto impacto, nos encantará conocerte. Envíanos tu perfil y lo valoraremos para incorporación inmediata.

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Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Build and own Spain's creator network — recruit, onboard, and manage partnerships across key verticals Execute creator marketing campaigns end-to-end: sourcing, briefing, contracting, content review, and performance reporting Plan and produce community events and creator activations across Spa

Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nu

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones: Organizar, dirigir y supervisar el trabajo del personal de cocina. Planificar y controlar la producción, costes, inventarios y compras. Diseñar menús, cartas y recetas, asegurando creatividad e innovación. Cumplir y hacer cumplir los estándares de marca y normativa alimentaria (APPCC, alérgenos, etc.). Velar por la satisfacción del cliente y aplicar planes de mejora continua. Formar y desarrollar al equipo, participando en la selección de personal. Gestionar el presupuesto del departamento y garantizar el cumplimiento de objetivos económicos. Realización de la oferta gastronómica. Velar por un ambiente laboral bueno con el resto de departamentos, sala, eventos, comercial, FOH... Impulsar técnicas de venta sugestiva y upselling en colaboración con el equipo de sala (recomendación de platos de mayor margen, maridajes, menús degustación, especiales del día), contribuyendo al ticket medio y a los objetivos económicos del departamento. Realizar y gestionar los inventarios de materiales de cocina, así como controlar la rotación y conservación de los mismos. Elaboración de plan de acción para corregir las desviaciones de producto que se puedan detectar. Realizar los pedidos de materias primas. Gestionar y motivar el equipo. * Asegurar un servicio al cliente eficiente, consiguiendo asegurar la calidad del producto. Requisitos : Familiarizado con la gestión de múltiples unidades de servicio. Capacidad de adaptación. Flexibilidad horaria. Conocimientos de gestión de cocina, costes, escandallos, APPCC. Experiencia mínima de 5 años en la posición en restaurante gastronómico o hoteles de lujo. Formación en cocina. Persona resolutiva. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 17 de julio. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Servicio de Prevención Ajeno (SPA), en proyectos del ámbito de.

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