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Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes?¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento!¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer?Los recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio.Lideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura.Son responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento.¿Qué estamos buscando?Titulación universitaria en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática. Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas…Posgrado o formación específica en ciberseguridad.Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443.).Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OTConocimientos técnicos especializados:Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones.Conocimiento de protocolos industriales.Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos.Cableado de red estructurado.Firewall.Conmutación de red. Switching y routing.Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones.Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datosConocimientos de ciberseguridad:Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridosBastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación.Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc.Control de accesos e identidadesNormativa de ciberseguridad y buenas prácticas¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación:

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para liderar la ejecución integral de proyectos, se especializa en proyectos de sector terciario, principalmente retail, hoteles, oficinas y espacios de trabajo, naves industriales entre otros proyectos singulares. Los proyectos suelen ser obra nueva, fit-out o reformas interiores, con coordinación de instalaciones MEP (climatización, electricidad, PCI, BMS, etc.). Buscamos candidatos con experiencia directa en obra, acostumbrados/as a gestionar subcontratas y controlar costes, que puedan trabajar de manera operativa en campo y garantizar la calidad de los acabados. Jefe/a de Obra de Instalaciones Madrid MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente. 1. Gestión Técnica y Planificación • Planificación integral: Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados., • Gestión contractual: Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato., • Cierre de obra: Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta., • Compras: Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad. 1. Control Económico • Seguimiento financiero: Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación., • Gestión de cambios: Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra., • Control de costes: Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Gestión de equipo: Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (>2 personas directas), así como a las subcontratas., • Desarrollo del talento: Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo., • Clima laboral: Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos. 1. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL) • Interlocución: Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza., • Seguridad y Salud: Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario., • Calidad y Medioambiente: Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones. Formación y Conocimientos: • Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica). Herramientas Digitales: • AutoCAD: Nivel usuario., • Navision (ERP): Nivel usuario., • Office: Nivel medio/alto., • Inglés: Valorable nivel alto de inglés Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. ¿Qué vas a encontrar? • Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo., • Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo., • Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. Tu día a día incluirá: • Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción., • Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades., • Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs., • Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling., • Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes., • Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos., • Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial., • Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares., • Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción., • Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.)., • Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial., • Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas., • Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint., • Nivel alto de inglés (C1)., • Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus., • Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? xcskxlj Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres un profesional de las finanzas con experiencia real y "hands‑on" en la presentación de impuestos en España/Iberia, con ganas de trabajar en un proyecto internacional? /p pEstamos buscando un/a bTax Specialist /b para una importante compañía internacional en continua expansión. /p pA diferencia de los roles puros de consultoría o asesoramiento legal, buscamos a un perfil financiero con capacidad técnica y operativa real para la gestión interna del cumplimiento fiscal. /p pReporte a Tax Manager, con quien trabajarás en inglés. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparar y presentar declaraciones de impuestos y otras obligaciones, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes fiscales aplicables, las normativas y los plazos internos. /li liGestionar/ejecutar los procesos de cierre de mes y el control sobre los registros contables relacionados con los impuestos. /li liAsegurar la precisión en el reporte de libros electrónicos y el SII. /li liMonitorear los cambios legislativos en las normativas fiscales, proporcionando actualizaciones al equipo. /li liColaborar con otros equipos funcionales y mantener relaciones externas con consultores, asesores, auditores, terceros y autoridades fiscales. /li liAsistir en las auditorías fiscales proporcionando documentación, informes y otra información relacionada con los impuestos según sea requerido, y apoyar a los equipos fiscales en la implementación de estrategias de planificación fiscal para optimizar la posición fiscal global de la empresa. /li liGrado en Finanzas, ADE o áreas afines (perfil analítico‑financiero, no legal). /li liMínimo 3 años de experiencia real en gestión de impuestos y normativa fiscal española. ¿Conoces la fiscalidad portuguesa? ¡Suma un gran plus! /li liBuscamos perfiles que vengan de departamentos internos de empresa o de gestorías, así como firmas de servicios corporativos. /li liNecesario experiencia en la preparación/cumplimentación de los impuestos (no revisión, esta persona se encarga de realizarlos). /li libInglés fluido (imprescindible) /b para reportar internacionalmente. /li liDominio avanzado de Excel. /li liSe valorará muy positivamente la familiaridad con IA, consultas de datos y nuevas tecnologías. /li libSalario: /b 40.000€ - 45.000€ brutos anuales+ seguro médico privado. Esta es la banda salarial máxima. /li liModelo híbrido (3 días en oficina, 2 días en remoto). Horario de 9 a 17:30h de lunes a viernes. Flexibilidad de entrada/salida. /li liOficinas ubicadas en Madrid capital, céntricas. /li liIncorporación a finales de agosto‑principios de septiembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEn Fisioterapia Visan somos un centro referente en fisioterapia especializada en Valdemoro. Nos caracterizamos por la formación continua, el trabajo en equipo y el uso de tecnología avanzada, siendo pioneros en el uso de ecografía musculoesquelética, fisioterapia invasiva, suelo pélvico y pediatría. /p h3Perfil buscado /h3 pBuscamos incorporar un/a fisioterapeuta, con especial interés y formación en suelo pélvico, con ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro de un entorno de aprendizaje y compañerismo. Horario principalmente en turno de tarde, con posibilidad de una o dos mañanas a negociar. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación específica en suelo pélvico /li liSe valorará formación o experiencia en drenaje linfático /li liSe valorará formación o experiencia en pediatría /li liCapacidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y ganas de aportar /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liJornada de 30 horas semanales (valorable ampliación a 35 horas) /li liFlexibilidad para valorar colaboración /li liIncentivos por productividad /li liIncorporación a un equipo referente y en constante formación, con sesiones internas y acompañamiento desde el primer día /li liAmbiente de trabajo cercano, dinámico y profesional, donde cada miembro suma /li /ul pEn Fisioterapia Visan creemos que cada profesional tiene su valor. Nos encantará conocerte, escuchar tus objetivos y adaptarnos a tus necesidades para que encuentres en nuestro centro tu lugar de desarrollo. /p pUbicación: Valdemoro (Madrid) /p pContacto: Envíanos tu CV o una breve presentación a: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te ilusiona trabajar b a pie de avión /b, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? /p pEn Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo bhangar MRO de Madrid /b, un proyecto en plena expansión. /p pEstamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con bdos líneas en paralelo de C-Check /b, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. /p pSi te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. /p h3¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? /h3 pbTrabajo a pie de avión y visión transversal real /b /p pVivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. /p pbCrecimiento profesional en un proyecto estratégico /b /p pParticiparás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. /p pbCultura de equipo auténtica y colaborativa /b /p pAquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. /p pbFormación continua “learning by doing” /b /p pProgramas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. /p pbFlexibilidad que suma calidad de vida /b /p pHorario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. /p pbRetribución flexible y beneficios sociales /b /p pCheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. /p pViajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. /p pbSolidez y proyección /b /p pMás de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pSerás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga b a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad /b. /p pTu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. /p pImpulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. /p ul liGarantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios. /li liCoordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT. /li liAnalizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. /li /ul pbFormación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial /b /p pTe permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. /p pbExperiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico /b /p pConoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. /p pTe ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. /p pTe permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. /p pbVisión orientada al detalle, organización y mejora continua /b /p pClaves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. /p pSi te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… /p pbEste es tu lugar. /b /p pEntra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Impulsa la conexión entre LALIGA y millones de fans en todo el mundo. En LALIGA seguimos transformando la manera en la que los aficionados viven el fútbol. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del área de Fan Engagement & Loyalty, donde cada iniciativa tiene un impacto directo en la relación entre la competición y sus fans. Si te apasiona el marketing digital, la experiencia de usuario y quieres formar parte de un entorno dinámico donde las ideas se convierten en experiencias reales, esta oportunidad es para ti. Por qué trabajar en LALIGA Formar parte de LALIGA es mucho más que trabajar en la industria del deporte: es contribuir a un ecosistema global en constante evolución. • Innovador y digital, donde el dato y la creatividad se unen, • Con impacto internacional, conectando con millones de fans en todo el mundo, • Colaborativo y dinámico, donde cada idea suma, • Enfocado en el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional Trabajarás en proyectos reales desde el primer día, rodeado de profesionales que están redefiniendo la forma en que el fútbol se vive y se siente. ¿Cuál será tu impacto? Serás parte activa en la creación y ejecución de iniciativas que fortalecen la relación entre LALIGA y sus fans, contribuyendo a diseñar experiencias que generan engagement, fidelización y emoción. Responsabilidades principales • Apoyar en la conceptualización de campañas, activaciones, sorteos y retos, participando desde la idea hasta su ejecución, • Revisar y optimizar contenidos, piezas creativas y copies dentro del ecosistema digital de MILIGA, asegurando coherencia y calidad, • Coordinar y hacer seguimiento de campañas en marcha, alineando timings con agencias y equipos internos para garantizar su éxito, • Gestionar iniciativas promocionales end-to-end: desde la selección de premios hasta la comunicación con ganadores y envíos, • Analizar resultados de campañas y colaborar en la elaboración de reportes que aporten insights de valor para futuras acciones, • Dar soporte transversal al equipo de Growth, participando en distintos proyectos y aprendiendo desde una visión global del negocio Qué buscamos en ti Requisitos imprescindibles • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comercio o áreas afines, • Nivel medio-alto de inglés, tanto oral como escrito, que te permita desenvolverte en un entorno internacional, • Interés por el marketing digital, especialmente en estrategias de engagement, loyalty y experiencia de usuario, • Capacidad para entender el negocio y aportar desde una visión estratégica Requisitos valorables • Interés o experiencia previa en campañas digitales, activaciones o gestión de contenidos, • Conocimientos básicos de Adobe Photoshop u otras herramientas de diseño, así como interés por la creatividad aplicada al marketing digital. xcskxlj, • Familiaridad con entornos digitales, apps o plataformas de engagement, • Conocimiento del ecosistema deportivo y tendencias en fan engagement Cómo eres • Proactivo/a, con ganas de aprender y aportar desde el primer día, • Apasionado/a por el deporte y por entender cómo conectar con los fans, • Analítico/a, capaz de interpretar datos y extraer aprendizajes, • Buen comunicador/a y con facilidad para trabajar en equipo, • Con ambición por desarrollarte profesionalmente en el área de marketing y growth Si quieres empezar tu carrera en un entorno donde el deporte, la innovación y la conexión con millones de personas se unen cada día, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes? /p p¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento! /p pb¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! /b /p pb¿Qué vas a hacer? /b /p pLos recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio. /p pLideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura. /p pSon responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento. /p pbREQUISITOS Y CONOCIMIENTOS DESEADOS /bbr/b¿Qué estamos buscando? /b /p ul li Título universitario en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática. Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas… /li li Posgrado o formación específica en ciberseguridad. /li li Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443). /li li Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OT /li /ul h3bConocimientos técnicos especializados: /b /h3 ul li Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones. /li li Conocimiento de protocolos industriales. /li li Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos. /li li Cableado de red estructurado. /li li Firewall. /li li Conmutación de red. Switching y routing. /li li Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones. /li li Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datos /li /ul pbConocimientos de ciberseguridad: /b /p ul li Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridos /li li Bastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación. /li li Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc. /li li Control de accesos e identidades /li li Normativa de ciberseguridad y buenas prácticas /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul li Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. /li li Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /li li Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. /li li Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. /li li Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. /li li Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. /li li Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /li /ul pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum, estamos buscando un perfil junior apasionado/a por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías para incorporarse al equipo de Estrategia Digital, dentro del área de IA. Participarás en iniciativas de IA aplicada al entorno industrial, desde asistentes y agentes conversacionales hasta modelos de lenguaje y visión en dispositivos edge. También trabajarás con Analítica Avanzada, IA generativa, IoT y Cloud. Contribuir al despliegue de la estrategia digital y de IA de una empresa líder, acercando estas tecnologías a sus instalaciones industriales. Tu misión Formar parte del Taskforce Digital, un equipo especializado en soluciones tecnológicas de alto impacto. Apoyarás a las áreas de negocio en iniciativas digitales, en un entorno colaborativo e internacional, aportando y desarrollando tu conocimiento en tecnologías avanzadas. Principales funciones • Participar en el diseño, conceptualización y desarrollo de soluciones de IA escalables y eficientes que respalden nuestras iniciativas de estrategia digital a nivel global., • Desplegar y poner a punto modelos de lenguaje y de visión en dispositivos edge dentro de instalaciones industriales, ejecutándolos de forma local y sin conectividad con la nube., • Desarrollar agentes y automatizaciones, tanto con herramientas low code (Copilot Studio, Power Platform) muy enfocadas a negocio, como utilizando frameworks más avanzados pro-code en Azure., • Trabajar en estrecha colaboración con las verticales de negocio de los países donde operamos para comprender los requisitos de las iniciativas digitales y garantizar que las soluciones sean precisas y relevantes. Un conocimiento profesional del idioma inglés es fundamental., • Colaborar con los equipos de IT/OT, ciberseguridad y comunicaciones para integrar soluciones digitales que escalen de acuerdo con las infraestructuras y sistemas existentes., • Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la IA y aplicarlas a nuestro entorno de trabajo. Eres nuestro candidato, si cuentas con: • Grado en una carrera científico-técnica. Se valorará positivamente formaciones relacionadas con transformación digital o inteligencia artificial, así proyectos personales de IA., • Sin experiencia, o con 1 año de experiencia., • Conocimientos de programación en Python., • Linux/Ubuntu: manejo de la terminal y la línea de comandos, y nociones básicas de redes., • Conocimientos y hábitos en el uso de IA generativa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar, con autonomía y de forma proactiva, ordenada y metodológica, con una clara orientación a resultados., • Habilidades de presentación para explicar conceptos técnicos a un público no técnico., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas tecnologías. Se valorará positivamente tener conocimientos en • Ejecución de modelos de IA en local con herramientas como Ollama, llama.cpp, o similares., • Contenedores Docker y orquestación básica., • Desarrollo de agentes de IA con herramientas Low-Code., • Entornos de desarrollo integrados (VSCode) y control de versiones de repositorios Git., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft Power Platform., • Redes (TCP/IP, VPN, firewalls) y familiaridad con entornos OT industriales., • Programación en otros lenguajes: Java, C++…, • Bases de datos SQL., • Metodologías de trabajo ágiles (SCRUM). En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: ayudas al estudio, teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos un/a Flutter Developer senior con dominio de Google Cloud Firebase para llevar una app a escala (FlutterFlow + código). /ppTendrás el desarrollo de funcionalidades, mantenimiento y optimización de rendimiento para una aplicación móvil multiplataforma existente construida principalmente en FlutterFlow, con código personalizado de Flutter y lógica backend implementados a través de Google Cloud Functions con Firebase. El candidato ideal siente pasión por las soluciones móviles escalables, la IA, la arquitectura fiable en la nube y la calidad de experiencias de usuario. /ppDisponibilidad: bmínimo 20 h/semana (ideal full time) /b /ppIdioma: inglés profesional (B2/C1) y español /ppbCompensación: /b en PHANTOM SHARES proporcionales a 35.000–45.000€/año (según experiencia y dedicación), startup valorada en 7M, 1 año cliff + 4 años vesting, entre 1–2% en shares, con ingresos tan pronto haya ventas o inversión VC. (Expectativas reales de lograrlo, una o las dos, antes del verano 2026) /ppProducto/estado: Tenemos cartas LOIs, beta en marcha, incorporación inmediata. /ppEquipo actual: 6+ personas, incluyendo CEO, CTO, CMO, CFO y CBD, más 3 inversores‑mentores. /p ulliDiseñar, desarrollar, probar y mantener funcionalidades en una app Flutter a gran escala (FlutterFlow + código Flutter personalizado). /liliIntegrar REST APIs robustas y optimizar la comunicación Flutter ↔ backend. /liliPublicar y desplegar en App Store y Google Play (firmas, provisioning, release management). /liliDiagnosticar y resolver incidencias end‑to‑end (Flutter, funciones, acceso a datos, Crashlytics). /liliGarantizar código de alta calidad mediante pruebas de unidades, widget e integration tests. /liliColaborar con CEO/CTO y Senior FlutterFlow Developer para planificar y entregar nuevas features. /li /ulpbHabilidades técnicas y blandas que buscamos: /b /pulliFlutterflow: experiencia creando aplicaciones móviles. Mínimo 2-3 años o 10 proyectos /liliAPIs REST: experiencia integrando y optimizando APIs para consumo móvil. mínimo 3-4 años. /liliExperiencia con despliegue de App Store y Play Store, incluyendo pipelines CI/CD y compilaciones automatizadas. 3-4 años /liliControl de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos (raming/merging, pull requests). Mínimo 2-3 años. /liliSólidas habilidades de depuración y perfilado. /li /ulpbHábilidades blandas y valores apreciados: /b /pullihonest@ /lilicapacidad de enfrentarse a conversaciones difíciles /liliApertura mental y interés continuo en seguir aprendiendo, sin importar el nivel adquirido. /liliExcelentes habilidades en resolución de problemas, análisis y documentación. /liliSólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de articular claramente conceptos técnicos. /liliCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno de desarrollo acelerado, en remoto (para empezar para pasar a híbrido eventualmente) /li /ulpSi no eres capaz de aceptar crítica constructiva, de exigirte a ti mism@ lo mejor que puedes dar de ti, de comunicar tus emociones de manera correcta, de apoyar a tu equipo para juntos ser más que la suma de los individuos, CHVMPION MIND no es para ti. /ppIncluye tu cv por LinkedIn, indicando tu experiencia en cada punto arriba indicado, y añade cualquier conocimiento y experiencia de aquello que consideres de valor para este proyecto. /ppDebes tener permiso de trabajo en España. y si no vives en Madrid, tienes que estar dispuest@ a venir a vivir y trabajar a Madrid en cuanto podamos pagarte al menos el 50% de tu salario. /p ulliPhantom shares alineadas a aportación (1–2% objetivo), cliff 1 año, vesting 4 años; referencia de paquete proporcional a 35-45k€/año. /liliStartup valorada en 7M, con LOIs y beta en curso; posibilidad de ingresos cuando haya ventas suficientes o ronda con VC. (objetivos que esperamos alcanzar antes del verano 2026) /liliImpacto directo en producto y arquitectura (Flutter/FlutterFlow + GCP/Firebase + RevenueCat). /liliIncorporación inmediata y trabajo codo a codo con liderazgo técnico y de negocio. /li /ulpb✅ Cómo aplicar en tu CV /b /pulliEnlaza 2 apps Flutter publicadas y describe tu aportación. /lili¿Qué reglas de seguridad de Firestore has definido y cómo las pruebas? /liliCuéntanos una integración con Cloud Run que requirió autoscaling o cold‑start tuning. /lili¿Cómo gestionaste suscripciones con RevenueCat (planes, restauraciones, edge cases)? /li /ulpbValoramos adicionalmente: ✨ (cualquiera de estos será un gran punto a favor): /b /pp Experiencia práctica con FlutterFlow, incluyendo integración de código personalizado. (This is a MUST TO HAVE) /pp Familiaridad con herramientas CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions). /pp Experiencia implementando y depurando compras dentro de la app y la lógica de suscripción a través de RevenueCat. /pp Exposición a la optimización del rendimiento y las mejores prácticas de seguridad en aplicaciones móviles/cloud. /pp Comprensión de las prácticas DevOps relacionadas con pruebas y despliegues automatizados. /pp Firebase: experiencia con Firestore, autenticación, almacenamiento, hosting, crashlytics y base de datos en tiempo real. /pp Reglas de seguridad Firestore (Firestore Security Rules): capacidad para definir reglas que garanticen la seguridad de las aplicaciones e integridad de los datos. /pp Google Cloud Platform: conocimiento experto de Cloud Functions y Cloud Run; el conocimiento de servicios adicionales de GCP es un punto a favor (IAM, Cloud Build). /ppb ️Habilidades excepcionales de comunicación /b /pp¿Listo para liderar la próxima revolución escalable en IA para el bienestar y desarrollo humano? /pp¡Únete a ChVmpion Mind Technology y forma parte de nuestro emocionante viaje! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Por qué te estamos buscando?br/Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar y mantener la cartera de puntos de ventas asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. /liliRealizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. /liliGarantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. /liliRealizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional. /liliConocer y dar feedback internamente cliente interno sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento. /liliRealizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos. /liliFidelizar los Puntos de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII /liliNivel fluido de inglés Conversacional /liliMínimo 2 años de experiencia /liliConocimientos del sector de hostelería, tendencias del canal y consumidor /liliConocimiento de producto y tipologías de cerveza, tanto MSM como de la competencia. Conocimiento de la cadena de valor hasta el punto de venta, así como los distintos actores que intervienen /liliConocimientos financieros para realizar un control de gestión de la cuenta de resultados. Técnicas de negociación enfocadas a consecución de resultados inmediatos /li /ulh3Diversity and Inclusion /h3pLa diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul liFlexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. /li liModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li liEntorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li liCrecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa con más de b35 años de experiencia /b, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en bValencia /b y oficinas en bMadrid, Sevilla y Zaragoza /b, y nuestra presencia internacional se extiende a bPerú, Colombia y México /b. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /p h3Ingeniero/a de Movilidad y Gestión del Trafico /h3 h3 ¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liAplicar métodos y herramientas para la obtención y análisis de datos de movilidad, demanda de tráfico y análisis de accidentalidad, utilizando herramientas de análisis de datos hojas de cálculo (Excel), software GIS y lenguajes de programación como Python. /li liElaborar estudios técnicos de tráfico, movilidad y seguridad vial /li liDesarrollar estudios para la implementación de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), analizando su viabilidad técnica y operativa. /li liEvaluar el impacto de medidas de movilidad, seguridad vial y gestión del tráfico. /li liPlanificar y coordinar campañas de recolección de datos de movilidad. /li liCoordinar con los responsables y la dirección del contrato el análisis de requisitos técnicos, la definición de alcances y la presentación de resultados. /li liIngeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Transporte, Territorio y Urbanismo. /li /ul h3Requisitos esenciales: /h3 ul liTitulación Homologada Ingeniero Civil, ITOP o superior. /li liManejo de Office y Excel avanzado (VBA). /li /ul h3⚙️Requisitos para valorar (no excluyentes): /h3 ul liExperiencia en análisis de la movilidad. /li liCurrículum académico o profesional relacionado con movilidad y transportes. /li liCurrículum académico o profesional relacionado con el trazado de carreteras y sistemas inteligentes de transportes. /li liConocimientos en el manejo de software de micro simulación tráfico (Aimsun, PTV Vissim, …) /li liConocimientos sobre modelización del transporte y la movilidad a nivel mesoscópico y macroscópico. /li liLenguajes de programación (Python, VBA). /li /ul h3 Condiciones del puesto: /h3 ul libCentro trabajo /b: Madrid /li libModalidad contractual /b: Contrato laboral /li libMás de 30 años construyendo confianza /b, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido. /li liUn equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día. /li liTu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional. /li liProyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /li liUna compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias. /li /ul pEn bCPS /b estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p pAsimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. /p pComprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse. /p h3Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. OBJETIVO DEL PUESTO/ MISIÓN: Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. FUNCIONES PRINCIPALES: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto al propio del grupo, a la licitación. Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente: • Seguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual., • Prevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo., • Emergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias., • Sostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. FORMACIÓN O TITULACIONES DESEABLES: Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. CONOCIMIENTOS: • Herramientas: Presto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio)., • IDIOMAS: Imprescindible inglés (nivel alto), • Lean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Experiencia previa de 3 años en puestos similar. xcskxlj Valorable experiencia previa en obra. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro.Sobre el Rol¿Te apasionan las ventas, la tecnología y la posibilidad de generar tu propio éxito? ¿Te motiva ayudar a las PYMES a crecer con soluciones digitales innovadoras? Si buscas estabilidad, desarrollo y una carrera con proyección, ¡esta oportunidad es para ti!ResponsabilidadesIdentificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales).Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad.Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta.Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado.Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación.CalificacionesExperiencia en ventas B2B, prospección o captación comercial, valorable en telecomunicaciones o tecnología.Habilidades RequeridasCapacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas.Orientación a resultados, actitud proactiva y habilidades de negociación.Excelentes habilidades de comunicación y empatía.Ambición profesional : buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas.Habilidades PreferidasExperiencia previa en el sector de telecomunicaciones.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónContrato Indefinido con dos meses de prueba.Jornada completa : lunes a jueves de 9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 18 : 30; viernes de 9: 00 a 15 : 00.Salario fijo : 22K / añoBonificaciones atractivas por resultados sin límite de ingresos.Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo.Declaración de Igualdad de OportunidadesPorque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡Conecta el futuro de las PYMES con nosotros y haz despegar tu carrera!#J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué te estamos buscando? /h3 pCoordinar y supervisar la cadena de suministro de PLV a los Mercados, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de realizar una correcta atención a los distribuidores y a los Puntos de Venta, un seguimiento y control eficiente de los activos y los costes logísticos asociados y de la operación en su conjunto, en lo relacionado con el circuito desde la previsión de la demanda comercial y el aprovisionamiento del material a los almacenes centralizados /p h3Tu día a día en Mahou San Miguel /h3 ul liRealizar la previsión del Aprovisionamiento de PLV, en base a las necesidades previstas por Desarrollo Comercial (Nacional e Internacional), controlando y combinando las mismas con los stocks existentes en los Almacenes Centralizados de los partners logísticos y las compras comprometidas en OB/OA así como los plazos de entrega. /li liCoordinar, a través del Foro de seguimiento de PLV con Desarrollo de Negocio y Compras, la planificación y necesidades de la cadena de suministro de PLV en función de la demanda de los Mercados, asegurando la sincronización y alineamiento de los departamentos que intervienen en la distribución del PLV. /li liLiderar el Comité de Stocks de PLV con el objetivo de optimizar costes y establecer el seguimiento de producto de baja rotación y obsoletos. /li liProgramar, conjuntamente con compras, las necesidades de disponibilidad de PLV de proveedores, y planificar el stock de seguridad en aras de una mejora que permita el aprovisionamiento a los almacenes centrales de los partners logísticos, asegurando el lanzamiento de las órdenes de aprovisionamiento correspondientes. /li liSupervisar y/o realizar en control periódico del stock de activos en los almacenes propios (partners – F5 y Taisa), y de la distribución, por parte de los operadores logísticos Nacionales e Internacionales, a los Mercados, atendiendo tanto a la planificación establecida, como a las necesidades puntuales. /li liDiseñar e implementar las herramientas necesarias, con la colaboración de Sistemas, para realizar el control de las operaciones de la cadena de suministro de PLV, del stock y de la integración / interacción con los partners externos implicados, asegurando que toda la información está disponible para la gestión por parte de los mercados atendiendo a las nuevas necesidades y realidades del mismo. /li liDefinir y hacer seguimiento de los indicadores de gestión de la cadena de suministro de PLV, a nivel de costes, activos, KPI’s de atención al Puntos de Venta, etc, y compartirlo tanto con el cliente interno como con los proveedores (de materiales y/o OOLL) /li liAsegurar el aprovisionamiento, niveles de stock y niveles de servicio para la operativa de PLV de MSM de manera eficiente, coordinando a todas las partes implicadas. /li liGarantizar la excelencia operativa mediante la coordinación eficiente de la cadena de suministro de PLV, optimizando costes, asegurando la disponibilidad de productos y sincronizando todos los actores involucrados, tanto internos como externos, para cumplir con las necesidades del mercado de forma ágil y precisa. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liGrado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII /li liNivel fluido de inglés conversacional /li liMínimo 2 años de experiencia /li /ul h3La diversidad, clave en nuestra estrategia /h3 pEl compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día en Mahou San Miguel. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

DesdeKA Resourcescolaboramos con unaempresa final para construir la evolución tecnológica del grupo y necesitamos a alguien que quiera dejar huella.Si vienes del mundo Dynamics 365 Business Central y te mueve algo más que programar — te motivan los retos, la autonomía, el impacto directo en procesos reales y formar parte de una compañía que apuesta por su equipo — sigue leyendoTu misión:Serás la persona clave que impulse el desarrollo y la mejora continua de nuestra plataforma BC, trabajando muy cerca del negocio y tomando decisiones que se sienten, se ven y generan valor tangible.Lo que harás:Diseñar y desarrollar soluciones en BC (extensiones, páginas, personalizaciones)Traducir necesidades reales en producto real (mano a mano con analistas)Crear código escalable, limpio y con buenas prácticasAportar nuevas ideas, mejorar procesos y ser parte activa del roadmapTest unitarios, integraciones, soporte y evolución continuaMantenerte al día (la curiosidad aquí suma… y mucho)Nos encantará conocerte si…Tienes mínimo 3 años desarrollando con NAV/BCDominas el lenguaje AL y entorno Visual StudioPiensas en soluciones, no solo en tareasEres autónomo/a, resolutivo/a y te gustan los desafíos técnicosTe ilusiona trabajar en un entorno directo, estable y humanoModelo de trabajo:Híbrido:1 día por semana en Lleida, ideal si vives ahí o en Zaragoza o Barcelona. Resto de días teletrabajo.Abiertos aotras ubicaciones si puedes venir puntualmente.Flexibilidad horaria, habitualmente horario de oficina pero en nuestro esquema entra la flexibilidad ante todo + viernes intensivo.¿Por qué unirte?Cliente final con visión y proyecto estable. Contrato indefinido directamente con ellos.Tecnología real + impacto real + equipo cercanoLibertad para proponer, crear y crecerCultura de confianza, respeto y evolución continuaSalario: según experiencia,hasta 42.000 € b/a.¿Listo/a para construir algo grande desde dentro?Aplica o envíame un mail y nos contamos: d.guerra@karesources.com

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía Instalaciones nos encontramos en búsqueda deun/a Jefe/a de Obra para el área Retail, cuyas funciones serán: - Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. - Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. - Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. - Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. - Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. - Aplicación de metodologías del Grupo,supervisar en el proyecto los principios de Economía Circular definidos por el Grupo Construcía y asegurar la correcta implementación de la metodología Lean2Cradle en todas las fases.. Requisitos deseables: - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Civil - Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Proyectos para el área retail o sectores similar - Disponibilidad de movilidad geográfica. - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

• Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. - Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía. - Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales. - Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades. - Cierre de reuniones para el equipo comercial. - Registro y seguimiento de actividad en HubSpot. - Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial. - Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección.Requirements- Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B.- Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn.- Tenga muy buena comunicación escrita y verbal.- Sea organizada, constante y orientada a resultados.- Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente.- Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido.- Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio.- Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital.- Suma puntos si además…- Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B.- Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM.- Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B.- Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos.- Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real.Hard Skills- Prospección Outbound- Cualificación de Oportunidades- Cierre de Reuniones- Análisis de Resultados- Desarrollo de NegocioSoft Skills- Comunicación Escrita- Comunicación Verbal- Organización- Proactividad- Orientación a Resultados#J-18808-Ljbffr

We are a team passionate about technology, driving digital transformation with creativity and excellence. As a leading Microsoft partner in data, artificial intelligence, cloud, low‑code, and productivity solutions, we operate from Valencia, Madrid, Tenerife, and remotely—delivering high‑impact, innovative projects for national and international clients. Our purpose is to help companies evolve through cutting‑edge solutions, combining deep technical expertise with a fresh, bold business perspective. At ENCAMINA, we cultivate a culture where every idea matters and collaboration is essential. We believe in talent that thinks in colors and we promote continuous growth within a flexible, friendly, and energetic environment. All our professionals use AI as their daily assistant: we leverage artificial intelligence to boost creativity, productivity, and learning in every project. If you’re passionate about working with the latest technologies and want to join a team that turns challenges into opportunities, we’re waiting for you at the #ENCATEAM! Required Skills - More than 6 years of experience in cloud engineering or DevOps roles. - Extensive hands-on experience with Python, including the development of clean, well-structured, and maintainable API code. - Proven experience designing and implementing APIs and backend solutions using Python frameworks and libraries. - Strong expertise in Terraform, CI/CD automation, and Git. - Experience with Azure services such as Azure Function Apps and Azure Key Vault. - Experience with Kubernetes, Docker, and Helm. - Experience with observability, security monitoring, and platform reliability practices. Technologies You Will Work With Cloud Platforms - Microsoft Azure Observability - Splunk - Grafana - Prometheus - Azure Log Analytics Workspace Azure Services - Azure Functions - Azure Key Vault Packaging & Deployment - Azure DevOps - Artifactory - Docker - Kubernetes Architecture - Microservices - APIs ENCAMINA offers you… Permanent contract Accelerated professional development and visibility within the tech community ⌚ Flexible schedule Intensive working hours every Friday and during three summer months 23 vacation days per year, plus December 24th and 31st off At ENCAMINA, we are deeply committed to equal opportunities. We encourage candidates from diverse backgrounds to apply—regardless of race, gender, religion, nationality, citizenship, disability, age, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. If you don’t currently see an open role that matches your profile, no worries! Visit our website, go to the “Work at ENCAMINA” section, and click on “Join the team.” There you’ll find our SUMA TU TALENTO position, where you can submit your application. This helps us get to know you better and consider you for future opportunities aligned with your experience and career goals.

AI Software Engineer Applylocations: Spain, Madridposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: August 2, 2026 (17 days left to apply)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como Git Hub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como Fast API y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos Dev Ops y cloud-native, incluyendo Kubernetes, Git Hub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación:02-08-2026#LI-DNI#J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad?Horarios disponiblesHorario flexible:trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación.Horario estándar:jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h.¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida!Lo que harás en OctopusHablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas.Trabajando en Operaciones, serás elcorazón de la compañía : tu principal objetivo será ayudar a los clientes.Tendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente.Espera lo inesperado. Cada díaaprenderás cosas nuevas. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con unequipo increíbleque siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez seas un mayor profesional y des un mejor servicio a los clientes.Qué necesitarásExperiencia en atención al cliente(al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar).Un enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía.Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución.Nivel deinglésvalorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos).Lo que te ofrecemosUbicación:Madrid (Castellana).Horario:40h semanales - Jornada Completa.Salario:19 000€ brutos/anuales.Beneficios extraShare options de Octopus Energy.Desayuno y fruta en la oficina.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…).Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.Plan de pensiones.Formación en producto y desarrollo profesional.Ambiente dinámico, cercano y divertido.Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyectoy ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura!Adjunta tu CVy, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerApplylocations:Spain, Madridposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: August 2, 2026 (19 days left to apply)job requisition id:R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación:02-08-2026#LI-DNI#J-18808-Ljbffr

Una AI startup dentro de una scale-up global (automatización de ventas con IA, 22.000+ empresas cliente en la plataforma matriz) busca un/a Senior Backend Engineer en Python para incorporarse a su unidad de producto como un miembro más del equipo. Startup mentality + scale-up safety. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Sobre el rol Un/a senior Python que construye bien pero se mueve rápido. Los proyectos no están 100% definidos cuando arrancan: hay incertidumbre, las cosas cambian sobre la marcha y a menudo trabajarás solo/a o con otra persona. Ownership real y capacidad de tomar decisiones propias son imprescindibles. Lo que harás Servicios en Python con FastAPI y arquitectura limpia. Sistemas distribuidos y event-driven con message queues (RabbitMQ, Celery): async, retries, resiliencia. Gestión de base de datos y queries (PostgreSQL). Integraciones con SaaS externos (CRMs y similares). Deploys en Google Cloud (Kubernetes a nivel básico, no platform ops). Trabajo diario con AI coding assistants (Cursor, Claude Code, Codex) evaluando críticamente su output. Imprescindibles Python realmente sólido: entiendes el lenguaje, no solo lo usas (concurrencia, paralelismo, multithreading, async, typing, testing). Experiencia hands-on real con FastAPI. Diseño de sistemas distribuidos y asíncronos / basados en colas; arquitectura hexagonal es un plus. Uso fluido de AI coding assistants con el criterio para evaluar y corregir su output. No vibe coding. Startup mindset: ownership, comodidad con la ambigüedad, autonomía end-to-end. Comunicación fuerte. Inglés fluido (idioma de trabajo del equipo); español valorable. Seniority: sin filtro duro por años. Buscamos profundidad Python real y autonomía para liderar proyectos en solitario. Suma puntos Experiencia con LLMs / AI agents — no es el core del rol (esa capa la lleva el equipo interno). Es un plus, no un requisito. Kubernetes básico. Google Cloud. Stack técnico Python · FastAPI · Celery · PostgreSQL · RabbitMQ · Google Cloud · Kubernetes. El front end se hace con NextJS/Tailwind pero este rol no incluye frontend. Condiciones Modalidad: freelance high-availability vía Shakers, 160 h/mes en contrato externo anual. Opción a conversión a plantilla tras el primer año. Ubicación: Madrid híbrido. xcskxlj Trabajas como un miembro más del equipo — solo la facturación es diferente. #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerApplylocations: Spain, Madridposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: August 2, 2026 (17 days left to apply)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIbr#J-18808-Ljbffr

• Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía., • Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales., • Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades., • Cierre de reuniones para el equipo comercial., • Registro y seguimiento de actividad en HubSpot., • Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial., • Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. Requirements • Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B., • Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn., • Tenga muy buena comunicación escrita y verbal., • Sea organizada, constante y orientada a resultados., • Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente., • Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido., • Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio., • Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital., • Suma puntos si además…, • Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B., • Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM., • Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B., • Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos. xcskxlj, • Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. Hard Skills • Prospección Outbound, • Cualificación de Oportunidades, • Cierre de Reuniones, • Análisis de Resultados, • Desarrollo de Negocio Soft Skills • Comunicación Escrita, • Comunicación Verbal, • Organización, • Proactividad, • Orientación a Resultados #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. /p pEstamos buscando un/a bKey Account Manager /b para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul libFlexibilidad horaria /b para adaptarte a tu día a día. /li libModelo híbrido /b: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li libEntorno colaborativo /b: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li libCrecimiento profesional /b: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn bGT Motive /b, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja?bInscríbete /b y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Por qué te estamos buscando? /p pTu misión será diseñar, desarrollar e industrializar soluciones de IA generativa y sistemas agénticos, asegurando su integración con los sistemas corporativos y su despliegue en producción bajo criterios de seguridad, escalabilidad y gobierno técnico, transformando la tecnología en valor real para nuestro negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar la arquitectura de soluciones de IA generativa y agéntica: Definir la arquitectura técnica en el stack de la compañía, coordinando con IT, equipo de plataforma y gobierno del dato. /li liImplementar componentes clave y aceleradores de IA Gen: Diseñar e impulsar la implementación de RAG, agentes (orquestación y function calling) e integraciones con APIs y sistemas corporativos. /li liDefinir el modelo de integración de la IA agéntica con fuentes de datos corporativas, asegurando calidad, coherencia y gestión de permisos. /li liEstablecer estándares y gobierno técnico: Definir principios y buenas prácticas de desarrollo para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad de las soluciones. /li liSupervisar desarrollos, coordinar roles internos y partners externos, y validar el paso a producción bajo criterios de rendimiento y seguridad. /li liEvaluar soluciones (LLM Eval): Diseñar y desplegar frameworks de evaluación (suites de pruebas, scorecards) para asegurar la mejora continua. /li liMitigar riesgos: Implantar guardrails, políticas de contenido y prevención de fuga de datos para un uso seguro y responsable. /li liEvaluar la viabilidad de casos de uso y liderar la adopción del estado del arte tecnológico en IA dentro de la compañía. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado, Licenciatura, Diplomatura o FPII. /li liNivel fluido de inglés conversational. /li liMínimo de entre 7-10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o soluciones de data/IA. /li liAl menos 3 años de experiencia en iniciativas de IA generativa, NLP avanzada o soluciones basadas en LLMs. /li liExperiencia diseñando arquitecturas de soluciones productivas, no solo POCs. /li liExperiencia en integración con APIs, sistemas corporativos, identidad/permisos y datos empresariales. /li liExperiencia en despliegue, observabilidad, testing y operación de soluciones en producción. /li liCapacidad para liderar técnicamente equipos y coordinar partners o squads. /li liExperiencia con RAG, embeddings, vector DBs, orchestration frameworks y tool/function calling. /li liExperiencia con fine-tuning, evaluación de modelos y optimización de precisión/coste/rendimiento. /li liConocimiento de guardrails, seguridad de prompts, control de fuga de datos y gobierno de IA. /li liExperiencia con entornos cloud enterprise y patrones de escalado. /li liParticipación en definición de estándares, reusable components y plataformas corporativas. /li /ul pLa diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Responsabilidades principales Infraestructura de Datos • Diseñar, construir y mantener sistemas de infraestructura de datos escalables y eficientes., • Crear y optimizar pipelines de datos para integrar diversas fuentes de datos en tiempo real o en batch., • Implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales. Optimización y Rendimiento • Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos a lo largo de todo el proceso., • Monitorear y mejorar el rendimiento de los sistemas de datos., • Diseñar procesos de limpieza, transformación y enriquecimiento de datos., • Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos., • Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Lenguajes de programación Obligatorios Bases de datos • Relacionales: Experiencia con bases de datos como PostgreSQL, MySQL o SQL Server., • NoSQL: Conocimiento práctico de herramientas como MongoDB, Cassandra o DynamoDB. Herramientas y tecnologías de Big Data Cloud Computing (experiencia en al menos una plataforma) Versionado y control de código Deseables adicionales (Suma Plus) • Terraform, Docker, Kubernetes (para infraestructura como código y despliegue)., • Resolución de problemas complejos y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a audiencias no técnicas. xcskxlj, • Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. #J-18808-Ljbffr

pstrongNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /strong /ppstrong¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /strong /ppDesde NTT DATA buscamos strongConsultores/as (0 a 2 años de experiencia) /strong cuya función principal será strongparticipar en proyectos de consultoría /strong strongde negocio /strong orientados a la strongtransformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas /strong con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. /pulliBuscamos una persona con strongproactividad /strong, que sepa strongtrabajar en equipo /strong y con strongganas de aprender /strong y realizar una strongcarrera /strong en consultoría de Operaciones. /lili0 a 2 años de experiencia profesional en strongConsultoría estratégica / de negocio /strong, con foco en consultoría de Operaciones. /liliExperiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. /liliEspañol e inglés de negocios. /liliPara candidatos/as en la oficina de Barcelona, el conocimiento del catalán es indispensable. /li /ulpstrongCompetencias: /strong /pulliProactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliEscucha activa y comunicación. /liliTrabajo en equipo. /liliGestión de tiempos y conflictos. /liliBuen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel). /liliGrado (deseable Ingeniería). /liliValorable: /liliExperiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital. /liliGestión de proyectos tradicional y agile. /liliMejora de procesos y metodología Lean. /liliConocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial. /liliConocimientos en Microsoft Power Platform. /li /ulpstrongFunciones: /strong /pulliParticipación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos. /liliEn coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente: /liliAnálisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería. /liliElaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización. /liliSoporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación. /liliDefinición de requisitos funcionales para la automatización de procesos. /liliCoordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas. /li /ulpTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /ppMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. /ppPor todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: /pulliColaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /liliPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. /liliPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /liliPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ulpEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /pp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra. Sus tareas principales serán: - Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción, cuyas funciones a desarrollar serían: - Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. - Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución. - Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa. - Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa. - Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. - Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. - Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: - Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. - Experiencia previa como Jefe/a de producción - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

ph3¿Por qué te estamos buscando? /h3 pTu misión será contribuir a la identificación de prioridades de crecimiento rentable de la Unidad de Negocio Internacional mediante el análisis de oportunidades de Revenue Growth Management, Category Growth y capacidades analíticas, colaborando con los equipos de negocio y áreas transversales en la generación de insights, el seguimiento de iniciativas y la adopción de herramientas y metodologías que apoyen la toma de decisiones y la ejecución en los mercados internacionales. /p h3Tu día a día en Mahou San Miguel /h3 ul liContribuir a la implantación junto a comercial los planes de país, aterrizando las estrategias de crecimiento y las principales palancas de ventas (precio, promoción, distribución, surtido y activación) en coordinación con la estrategia global de RGM. /li liDefinir oportunidades de crecimiento por categoría, canal y mercado. /li liGenerar insights accionables para la toma de decisiones comerciales. /li liEstandarización de KPIs, reporting y dashboards a nivel internacional. /li liImpulsar la adopción de herramientas analíticas y cultura data-driven. /li liMejorar procesos de seguimiento y análisis de rendimiento comercial. /li liLiderar y coordinar los proyectos críticos de "data" para el área internacional. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liGrado, Licenciatura, Diplomatura o FPII /li liNivel fluido de inglés conversacional /li liMínimo de 5 años de experiencia en funciones similares /li /ul h3La diversidad, clave en nuestra estrategia /h3 pEl compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien que entienda el negocio, detecte talento y consiga atraer a los mejores perfiles. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Título y ubicación Talent Acquisition Specialist | Técnico/a de Selección – Madrid Las Tablas, Madrid – Modelo híbrido Contrato indefinido – Jornada completa Incorporación inmediata Tu día a día • Gestionar procesos de selección de principio a fin., • Publicar ofertas y realizar criba curricular., • Realizar entrevistas telefónicas y presenciales., • Evaluar perfiles por competencias., • Elaborar informes y realizar seguimiento de candidatos., • Trabajar principalmente con perfiles comerciales y financieros. Buscamos a alguien que… • Tenga al menos 4 años de experiencia en selección., • Sea ágil, resolutivo/a y orientado/a a resultados., • Tenga capacidad para negociar y cerrar incorporaciones., • Disfrute trabajando con ritmo y objetivos. Suma puntos si… Has seleccionado perfiles comerciales o financieros y manejas ATS, portales de empleo y Excel. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo hasta 30.000 brutos (en función de experiencia) + variable., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido., • Formación y crecimiento profesional., • Proyecto joven, dinámico y en plena expansión. Horario L–J de 8:30 a 18:30 | V de 08:30 a 15:00 Ubicación Madrid – Las Tablas ¿Te apetece formar parte de un proyecto donde Selección tiene un papel clave? Inscríbete y hablamos. REALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. xcskxlj Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día en Mahou San Miguel. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

AI Software Engineer Applylocations: Spain, Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 2, 2026 (19 days left to apply)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como Git Hub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como Fast API y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos Dev Ops y cloud-native, incluyendo Kubernetes, Git Hub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación:02-08-2026#LI-DNI#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Junior de Puentes y Estructuras. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior con experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras, para incorporarse en nuestro experimentado y ambicioso equipo de Puentes y Estructuras. Trabajamos en diversas fases de diseño, desde estudios de viabilidad hasta ingeniería de detalle, en una amplia gama de proyectos, tanto autónomos del equipo de infraestructuras lineales como otros en los que se forma parte de equipos multidisciplinares. Nuestros clientes pertenecen a los sectores privado y público e incluyen acuerdos de largo plazo con numerosas Autoridades Locales y comisiones de trabajo Design and Build para grandes Contratistas. Nuestra oficina cuenta con una sólida suma de diseños exitosos durante muchos años para Estados Unidos y Australia, por no mencionar Canadá u Oriente Medio. Si eres seleccionado tendrás la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos de transporte más icónicos del mundo, formando parte de un equipo diverso y multicultural para el centro de diseño de Europa (Madrid). Las responsabilidades del rol incluyen: • Trabajar de forma autónoma en pequeños proyectos o partes de proyectos de mayor tamaño que cuentas con la colaboración de Enterprise Capabilities, siguiendo los procedimientos y prácticas relativas a puentes y estructuras., • Trabajar en asignaciones de ingeniería de detalle o ingeniería rutinaria que implicarán cálculos y tests de relativa sencillez., • Llevar a cabo el trabajo de ingeniería estructuras de acuerdo con el presupuesto y la planificación acordados bajo limitada supervisión., • Realizar una autocomprobación de sus trabajos previamente a presentarlos a otros y participar en revisiones de quality control de documentación originada por personal de la misma o inferior experiencia., • Preparar entregables de los proyectos que serán revisados por miembros más experimentados del equipo., • Proporcionar asesoramiento a ingenieros recién graduados. Requisitos Mínimos. • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de puentes y/o estructuras., • Experiencia con algunas de las principales normativas y algunos de los principales estándares (AASTHO; AREMA, Australian Codes; British Standards, etc.)., • Capacidad demostrada en el manejo de software de cálculos de ingeniería para puentes y estructuras (preferiblemente Midas Civil, pero también se considerará experiencia y conocimiento de otros como CSiBridge, SAP2000, etc.)., • Se considerará positivamente la experiencia en proyectos de Norte América., • Inglés fluido (oral y escrito), • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puentes. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. xcskxlj Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

ppEn bNTT DATA /b trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. /p pAquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. /p pEn nuestro área de bEnergy Utilities /b trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: /p ul lila transición energética /li lila eficiencia operativa /li /ul pParticiparás en iniciativas vinculadas a ámbitos como el hidrógeno, el almacenamiento energético, la movilidad eléctrica o la digitalización de activos. /p pDesde el área de bUtilities de NTT DATA /b, buscamos incorporar un/a bJunior Engineer /b, con ganas de crecer en el sector energético, en un entorno tecnológico, multicliente y visión global. /p pBuscamos perfiles que aporten: /p ul liTitulación universitaria en bIngeniería /b rama energética (Energía, Minas, Industrial) o tecnológica (Informática, Telecomunicaciones). /li liExperiencia de b1 a 3 años /b en proyectos en alguno de los procesos de la cadena de valor de bGasPower, en compañías energéticas o consultoras. /b /li liExperiencia en proyectos y/o servicios btecnológicos para compañías energéticas. /b /li liInterés en trabajar con bentornos multicliente /b. /li liCapacidad para adaptarse a desarrollos bevolutivos e integración de sistemas /b. /li liDomino de bInglés /b en entorno laboral. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul libDesarrollo y configuración /b de plataformas tecnológicas. /li liParticipación en proyectos bevolutivos /b y de bintegración /b. /li liColaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno bmulticliente /b. /li liParticipación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones. /li libAnálisis /b de bprocesos /b y sistemas de negocio. /li /ul pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. /p pPor eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: /p pContrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético. /p pPlan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución. /p pAprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills). /p pModelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación. /p pJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /p pBeneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más. /p pParticipación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico. /p pNuestras valores marcan cómo hacemos las cosas: /p ul libThink Big. Be Bold /b - pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá /li libWin Together /b - el crecimiento es en equipo /li libDeliver the Outcome /b - buscamos impacto real en cada proyecto /li libRespect Every Voice /b - cada persona aporta y suma /li /ul pTrabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación formen parte del día a día. /p pEn NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Sales Development Representative para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de gran cliente, especialmente en los sectores residencial y terciario. Buscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. No buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. ¿Qué harás en tu día a día? - Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. - Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía. - Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales. - Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades. - Cierre de reuniones para el equipo comercial. - Registro y seguimiento de actividad en HubSpot. - Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial. - Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. ¿Qué buscamos? Nos encajará muy bien una persona que: - Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B. - Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn. - Tenga muy buena comunicación escrita y verbal. - Sea organizada, constante y orientada a resultados. - Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente. - Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido. - Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio. - Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. Suma puntos si además… - Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B. - Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM. - Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B. - Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos. - Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. ¿Qué encontrarás en Zenova? - Incorporación ASAP. - Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia. - Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. - Oficinas en Madrid. - Retribución flexible y seguro médico privado. - Acceso instantáneo al salario. - 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. - Plataforma de beneficios culturales. - Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. ¿Por qué este rol? Porque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. Va de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. Si tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. Imprescindibles ~5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. ~ Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. ~ Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: ~ GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. ~ AWS: Lambda, S3, Glue, Athena. ~ Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. ~ Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. ~ Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. ~ Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). ~ Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Creative Specialist Marketing creativo Madrid /h3pBuscamos a alguien que diseñe bien, sí. Que respire redes, también. Pero, sobre todo, a alguien que piense en campañas: que vea un proyecto y sepa cómo contarlo, con qué ángulo, en qué formato y a través de qué embudo. /ppEn ÓptimaCultura trabajamos en el sector cultural, aunque no nos quedamos ahí: también metemos mano en proyectos de innovación e I+D. Para mover todo eso necesitamos una persona verdaderamente creativa, que entienda cómo se mueve internet hoy —no hace dos años— y que sepa convertir esa intuición en campañas que funcionan. /ppNo buscamos una mano que ejecute lo que le mandan. Buscamos la cabeza creativa del marketing. Vas a formar dupla con el perfil de performance: tú pones el concepto, la idea y la creatividad; el otro lado pone los datos y la optimización. Juntos planificáis, lanzáis y hacéis crecer las campañas desde el mismo sitio. Tus ideas, tus referencias y tu criterio cuentan desde el minuto uno. /ppPensar campañas y hacer que pasen. De la idea a la pieza publicada. /ppIdear el concepto y la estrategia creativa de cada campaña: qué contamos, cómo y por dónde. /ppDiseñar las creatividades de pago —estático y vídeo para anuncios— a un nivel que aguante el test. Que quede bonito está bien; lo que buscamos es que pare el scroll y convierta. /ppMarcar la línea de todo el contenido. Defines el enfoque, el ángulo y el tono; el social media lo lleva al día a día en formato nativo. El criterio creativo de lo que se publica es tuyo. /ppProponer funnels, formatos y experimentos nuevos. De forma continua, no una vez al trimestre. /ppTraducir tendencias en piezas que tengan sentido para nosotros (no copiar el trend por copiarlo). /ppCuando una campaña lo pida, montar el brief y pedir las piezas de diseño que haga falta (landings, gráfica). /ppRequisitos mínimos /ppCabeza de campaña. No piensas solo en la pieza suelta, sino en el conjunto: el mensaje, a quién le hablas y el recorrido hasta la conversión. /ppQue tengas ojo. Gusto, criterio propio y un buen banco de referencias. /ppQue no te conformes con que algo quede bonito: que tenga sentido y conecte con quien lo ve. /ppQue las redes sean tu terreno natural. Eres nativo/a digital de verdad: te mueves con soltura en cada plataforma y entiendes por qué algo funciona o se vuelve viral. /ppQue estés al día. Trends, formatos, lo que petó ayer y lo que va a petar mañana. /ppQue seas curioso/a: toqueteas herramientas y te enteras de las cosas por X, newsletters o YouTube antes que el resto. /ppQue te lleves bien con los datos. No tienes que analizarlos tú —para eso está performance—, pero sí entenderlos y dejar que orienten tus decisiones creativas. /ppNo nos casamos con ninguna herramienta concreta, pero te manejas con las que dan un acabado profesional y editas vídeo pensando en redes. /ppQue uses IA en tu día a día (Claude, ChatGPT y compañía) suma puntos. /ppContrato indefinido y jornada completa. Venimos a quedarnos contigo. /ppTrabajo presencial en nuestra sede de ÓptimaCultura, en Madrid. /ppSer la cabeza creativa del marketing, no una pieza más de la cadena. /ppLibertad para proponer: aquí tus ideas se publican, no se quedan en una carpeta. /ppSitio para crecer, aprender e innovar de verdad, con gente de la que aprender. /ppProyectos culturales con fondo + proyectos de innovación e I+D. Variedad real, no hacer siempre lo mismo. /pp¿Por qué puede no ser para ti? /ppEsto es para proponer y pensar campañas, no para esperar instrucciones. Si lo que quieres es ejecutar lo que te manden y poco más, no encajamos. /ppAquí la creatividad y los datos van de la mano. Si quieres diseñar sin que nadie te hable de resultados ni de conversión, este no es tu sitio. /ppTrabajas en dupla. Las campañas se piensan y se deciden entre dos. Si lo tuyo es ir por libre y no compartir las decisiones, esto te va a apretar. /ppSomos un equipo donde se toca de todo: da variedad y autonomía, pero también pide saber adaptarte y priorizar. Si buscas un rol cerrado y con funciones muy delimitadas, este no lo es. /ppEl sector se mueve rápido y estar al día es parte del trabajo: lo que funcionó ayer hoy ya no. Si seguir el ritmo de las tendencias te agota en vez de engancharte, este no es tu sitio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Es un puesto ideal para quienes disfrutan del trabajo en equipo y quieren contribuir al bienestar de las personas que lo necesitan. Suma Social y Servicios busca un Ayudante de Coordinación para el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en Rivas Vaciamadrid. El papel incluye brindar apoyo directo al e

h3Soporte Administración de entornos Cloud (She/He/They) /h3pNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? /ppOfrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppEn la actualidad estamos buscando profesionales de strongSoporte Administración de entornos Cloud (She/He/They) /strong /ppstrongFunciones: /strong /pulliAdministración y configuración de Servicios AWS (EC2, S3, RDS, etc). /liliGestión de usuarios e implementación de políticas de seguridad. /liliAdministración de redes y conectividad. /liliSoporte y troubleshooting. /liliRequiere certificación en AWS. /li /ulpValoraremos tu candidatura y, en caso de avanzar, te pediremos que apliques en nuestro portal online para aceptar la GDPR. /ppParticipa en video entrevistas con el equipo técnico y de Recursos Humanos. /ppstrong¿Qué encontrarás en NTT Data? /strong /ppTe invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: /ppPonemos en valor el bienestar y la calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. /ppstrongCompromiso a largo plazo: /strong La estabilidad de una empresa global y consolidada que valora tu talento como algo dinámico. /ppstrongInnovación diversa: /strong Somos más que un resultado, somos nuestros principios, emociones y motivaciones. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos para crear un entorno que potencie nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /ppstrongColaboración y cercanía: /strong Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de profesionales increíbles y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. /ppstrongExperiencia personalizada: /strong Nuestro modelo de trabajo se adapta a ti, con flexibilidad en horarios y modalidades, incluyendo jornada intensiva los viernes y en verano. /ppstrongMentalidad de crecimiento continuo: /strong La curiosidad impulsa el aprendizaje. Te ofrecemos herramientas para desarrollarte, con charlas, talleres y certificaciones. /ppstrongBeneficios y ventajas: /strong Accede a descuentos fiscales a través de la compensación flexible, 25 días de vacaciones, beneficios para gastos de teletrabajo, sala de wellness y juegos, cantina con vistas al mar, club de running y padel, y eventos familiares. /ppstrongSolidaridad y compromiso social: /strong Somos responsables ambiental y socialmente. A través de nuestra Fundación, participamos en grandes iniciativas y voluntariados. /ppEl Vellón, Comunidad de Madrid, Spain /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 ul liContacto con influencers: Identificación y comunicación con perfiles afines a la marca para gestionar colaboraciones de seeding, resolución de consultas y seguimiento de las acciones acordadas. /li liGestión de base de datos (BBDD): Actualización y mantenimiento de la base de datos de creadores de contenido, organizando información de contacto, métricas, intereses, envíos y estado de las colaboraciones. /li liGestión y envío de producto: Preparación, coordinación y seguimiento de los envíos de producto a influencers, asegurando la correcta logística, el control del inventario y la recepción de las prendas. /li liAsistencia en producción de eventos y campañas: Apoyo en la planificación, coordinación y producción de eventos de marca, campañas y proyectos con influencers, asegurando una correcta ejecución de principio a fin. /li /ul h3Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? /h3 ul liOrganización y atención al detalle: Capacidad para gestionar varias colaboraciones de forma simultánea, realizar un seguimiento eficiente y coordinar envíos con precisión. /li liDominio de herramientas digitales: Buen manejo de herramientas ofimáticas y diferentes plataformas para gestionar bases de datos, colaboraciones y envíos. /li liComunicación y gestión de relaciones: Habilidades para conectar con creadores de contenido, resolver consultas y representar a la marca de forma cercana y profesional. /li liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar con diferentes áreas, compartir feedback constructivo y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. /li liConexión con la comunidad y la marca: Compartir el lifestyle y el ADN de Blue Banana, transmitiendo nuestra pasión por la aventura y todo lo que la rodea. /li /ul h3¿Qué ganas al unirte a nosotros? /h3 h3Equipo /h3 pEntrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. /p h3Cultura /h3 pSomos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. /p h3Aprendizaje y proyección /h3 pTu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. /p h3Ambiente de trabajo /h3 pNo nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. /p h3Comunicación y transparencia 360º /h3 pNos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. /p h3Oficinas que molan /h3 pAparte de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. /p h3Además /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liTeletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival /li li50 % de descuento en productos /li liBonos de producto por colección /li liDía libre el día de tu cumpleaños, para disfrutarlo como se merece /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul liPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /li liSigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /li liSi tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona la dermocosmética y buscas un reto en el sector farmacia? /h3 pAhora estamos buscando a un/a bFormador/a Dermocosmética /b lleno/a de energía, entusiasmo y pasión por el cuidado de la piel, ¡como tú! /p h3¿Qué harás en este puesto? /h3 pSi te unes a nuestro equipo, tu día a día será emocionante y variado: /p ul libDale vida a la marca: /b optimiza la imagen en las farmacias, desde el montaje de escaparates hasta la gestión de lineales y exposiciones. /li libComparte tu conocimiento: /b asesora y forma al personal de farmacia, convirtiéndote en un/a referente en dermocosmética. /li libSaca tu lado analítico: /b realiza reportes y análisis de las farmacias que visitas. /li libOrganiza tu ritmo: /b planifica y agenda tus visitas para maximizar el impacto. /li libInspira acción: /b organiza dinamizaciones que impulsen nuestras referencias y creen experiencias únicas en las farmacias. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pEstamos deseando conocerte si... /p ul liTienes experiencia en bdermocosmética o farmacia /b y te apasiona este sector. /li liEres un/a comunicador/a nato/a y disfrutas formando y asesorando a los demás. /li liSabes trabajar de forma autónoma y tienes iniciativa para identificar oportunidades donde otros no ven nada. /li liTienes disponibilidad para moverte por bSalamanca (36%), Valladolid (22%), León (22%), Zamora (16%) /b /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Primer Impacto, queremos que te sientas valorado/a y apoyado/a. Por eso, te ofrecemos: /p ul libContrato estable. /b /li libRetribución competitiva /b: 20.000 € fijos brutos anuales + 4.000 € de variable. /li libBeneficios /b: vehículo de empresa, tarjeta Solred, móvil y tablet con conexión 4G. /li libCrecimiento continuo /b: formación a medida y oportunidades de desarrollo profesional. /li libUn equipo que suma /b: trabajamos en un entorno dinámico, cercano y colaborativo donde el respeto y la diversidad son valores fundamentales. /li /ul h3¿Te suena como el lugar ideal para ti? /h3 pSi te encanta la idea de asesorar, inspirar y hacer brillar las farmacias con las mejores marcas, ¡este es tu momento! /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesionales especializadxs BMC / Remedy Helix ITSM (She/He/They) NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a especializado/a en Remedy / BMC Helix ITSM. • responsable del análisis, diseño y configuración de procesos ITIL en la plataforma., • Alinea las necesidades del cliente con las capacidades de la herramienta, asegurando la implementación eficaz y orientada con la mejora continua., • Participa en pruebas, formación y soporte funcional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. Administrador/a de Sistemas Windows SeniorAdministrador/a de sistemas con NetworkingAuditor/a Junior de sistemas IT (Madrid) #J-18808-Ljbffr

Quienes somos? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA • Demuestra ownership, • Resuelve, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta, • Prioriza el crecimiento Cuál es la misión del puesto? En CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. Serás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. Cuáles serán tus funciones? • Ser el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Garantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional., • Realizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Fomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio., • Hacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente., • Detectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente., • Gestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot. Herramientas tecnológicas • CRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades., • Power BI – Análisis de datos y elaboración de informes., • Business Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno., • HubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas. Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales., • Capacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza., • Habilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos., • Experiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos., • Idiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Oficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos)., • Programa Referral de candidatos. ¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Si el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. CTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. xcskxlj DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en politica-privacidad. #J-18808-Ljbffr