Trabajos sur en España - Page 2

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: - Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras. - Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos. - Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos. - Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. - Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna. - Trabajos de chapa, pintura y climatización. - Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.). - Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: - Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. - Manejo de ordenadores y software técnico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. - Compromiso, iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. - Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos. - Formación continua en tecnologías ferroviarias. - Estabilidad laboral. Experiencia requerida - Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida - Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo.

¿Buscas una oportunidad para impulsar y profesionalizar un departamento de Compras con gran impacto en la organización? Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística , ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística. Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes. Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico. Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Días libres en Navidad. Salario competitivo según perfil y experiencia + variable. Retribución flexible. Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

Empresa industrial líder en su sector busca un/a Operario/a de mantenimiento industrial para su fábrica que está ubicada en la zona sur de Madrid. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en máquinas e instalaciones. Asistir al responsable senior en resolución de averías, gestión de subcontratas y mantenimiento de instalaciones. Prevención y mejora de las tareas de mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos, minimizando paradas y contribuyendo a la mejora continua Otras funciones inherentes a la posición Se ofrece: Contrato x ETT inicial de 3+3 + paso a plantilla SEGÚN DESEMPE ÑO Horario de 3 turnos rotativos: 7 a 15 / 15 a 23 / 23 a 7 Excelente ambiente de trabajo Requisitos: Formación Profesional: Mantenimiento industrial / Electromecánica / Mecatrónica 2 años de experiencia en mantenimiento industrial en fábricas Coche propio para desplazarse. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar en 3 turnos rotativos.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial.Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehícul

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: • Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras., • Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos., • Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos., • Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica., • Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna., • Trabajos de chapa, pintura y climatización., • Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.)., • Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: • Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. • Manejo de ordenadores y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. • Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos., • Formación continua en tecnologías ferroviarias., • Estabilidad laboral. Experiencia requerida • Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida • Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos • Español: nativo.

Responsibilities * Plan their activity in line with assigned objectives to ensure achievement. Keep the CRM updated, ensuring continuous and effective use.

Responsibilities /h3ulliFormar a los miembros de los equipos de trabajo de los locales de nuestras marcas.Asesorar al franquiciado y a su equipo en tareas como previsiones de ventas, gestión del personal, elaboración y análisis de cuentas de explotación.Diagnosticar los elementos de mejora de un

Innoaudio, con 27 años en el mercado español, busca ampliar su equipo de ventas en la zona centro y sur para gestionar clientes, realizar visitas y negociar acuerdos B2B.Se valora experiencia en audiología y movilidad total.El perfil ideal reside en las zonas asignadas y dispone de vehículo prop

TotalEnergies recherche un professionnel pour maximiser la valeur du portefeuille électrique et gérer les opérations de trading sur les marchés.Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ingénierie et 1 à 3 ans d'expérience dans le marché électrique espagnol.La información a continuació

Descripción del empleo Dentro de la Dirección de Operaciones de Madrid, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en instalaciones de tratamientos de agua. Será la persona encargada de supervisar y garantizar el cumplimiento de los planes y metodologías de trabajo en el

Tus funciones como Comercial serán: Atención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) * Detección de necesidades dentro del concesionario y

El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. GESTIÓN OPERATIVA * Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatizació

Desde la división de Sales Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a bResponsable Comercial para la zona Centro y Sur de España /b para incorporarse a una bcompañía del sector alimentación especializada en productos cárnicos de alta calidad /b, con una sólida trayectoria en el mercado nacion

SE BUSCA CONDUCTOR DE GRUA AUTOPROPULSADA, CON EXPERIENCIA, PARA EMPRESA DEL SUR DE MADRID.AL AÑO BRUTOS MAS INCENTIVOS SEGUN VALIA.INCORPORACION INMEDIATA Y ESTABILIDAD LABORAL.

La persona ideal tiene experiencia en ventas B2B, manejo de CRM y Power BI, y está lista para viajar dentro de la zona asignada, reportando resultados y optimizando la cartera de clientes. Moeve busca un profesional con visión estratégica para liderar la fidelización y el desarrollo de Grandes C

Localización: Madrid (Zona sur y centro) Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orie

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energías renovables en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.

Grupo Nortempo busca un/a Responsable Comercial para la zona Centro y Sur de España en el sector de alimentación especializada en productos cárnicos.

Actualmente buscamos Enfermeros/as para diversas áreas en nuestro hospital HM Puerta del Sur en Móstoles.

Aptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels Expérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels Excellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédu

Ampliamos equipo! Somos un centro de fisioterapia ubicado en el sur de Madrid, con más de 15 años de experiencia, tenemos una cartera estable de pacientes y vamos innovando día a día para seguir creciendo en nuestra profesión. Estamos especializados en la atención al paciente privado, clases d

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! /p pToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está b

Toyota Material Handling España busca un/a Técnico/a electromecánico/a para servicio de posventa en Madrid Sur.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Principalme

Occident - Agente con Plan de Carrera busca Asesores Comerciales en Getafe y localidades del sur de la Comunidad de Madrid. Los candidatos deben ser personas emprendedoras con habilidades comerciales, aptas para crear y desarrollar una cartera de clientes y gestionar productos de seguros.

Customer Quotation RepresentativePostulerlocations: Madrid, Spaintime type: Temps Pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R269447Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur

Une entreprise de croisières recherche un chargé de service client pour répondre aux demandes des agences de voyages à Madrid. Le candidat doit maîtriser le français et l'espagnol, avec une expérience dans le service client préférable. Le poste inclut des horaires de travail flexibles et des formations continues. Les avantages comprennent des réductions sur les croisières et des perspectives d'évolution au sein d'une équipe dynamique.br#J-18808-Ljbffr

Business Manager Senior ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre bureau à Madrid, Quanteam recherche son futur Business Manager Senior. Vos missions Vos principales missions seront : BUSINESS DEVELOPMENT • Prospection de nouveaux clients cibles. Réponse aux appels d’offres., • Pilotage de votre P&L. MANAGEMENT D’ÉQUIPE • Management de votre équipe de consultants et suivi de leurs missions., • Gestion RH, administrative et financière de vos équipes. TALENT ACQUISITION • Participation à l’ensemble du processus de recrutement des futurs talents., • Participation aux événements. LES + DE L’OFFRE • Vous aurez l’opportunité d’évoluer très rapidement sur la fonction de Responsable de Business Unit, ou de bénéficier d’évolutions transverses au sein du Groupe Rainbow Partners., • Vous rejoindrez le cabinet leader dans le domaine du conseil en finance de marché, présent en France et à l’international et référencé auprès de +30 clients grands comptes comme la BNP Paribas, la Société Générale, Natixis ou le Crédit Agricole., • Vous bénéficierez d’une rémunération très attractive avec un variable déplafonné., • Vous travaillerez dans un environnement bienveillant, où la proximité et l’esprit d’équipe règnent., • Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé vous permettant d’être opérationnel sur votre poste très rapidement grâce à la Quanteam Academy. Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire (niveau Bac+5)., • Vous avez une première expérience réussie dans le monde du conseil en Espagne en tant que Business Manager (5 ans minimum)., • Vous vous sentez à l’aise dans un intrapreneur et avez développé une expertise en business development., • Vous êtes ambitieux(se), vous avez envie de gagner en responsabilités., • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et sens du service, d’une forte appétence business et vous êtes motivé(e) par le résultat., • Vous savez fédérer une équipe et êtes animé(e) par son épanouissement et son développement., • Vous maîtrisez l’espagnol, le français et l’anglais. ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. xcskxlj Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En tant que Responsable commercial mondial de la catégorie Lifestyle, vous seriez l’interlocuteur clé entre nos studios d’édition, éditeurs tiers et bureaux locaux pour les gammes Lifestyle. Vous pilotez l’alignement commercial à l’échelle internationale, soutenez les lancements produit et assurez la mise en œuvre des stratégies mondiales de commercialisation. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, marketing et opérations pour optimiser les performances et favoriser une croissance durable. Ce poste international met l’accent sur la collaboration et l’anticipation des opportunités de marché. Rejoignez une organisation qui conjugue diversité, développement et expérience de, Compensaciones / Beneficios • Interlocuteur commercial principal entre studios d’édition, éditeurs tiers et bureaux locaux pour les catégories Lifestyle • Élaborer et mettre en œuvre des plans de mise sur le marché et soutenir les lancements de produits • Coordonner les prévisions mondiales, objectifs et plans commerciaux, suivre les performances et atténuer les risques • Collaborer avec chaîne d’approvisionnement et opérations pour assurer disponibilité et expédition • Établir des relations solides avec les équipes internes et partenaires externes • Analyser le marché et présenter des rapports et recommandations à la direction Responsabilidades • Sens aigu des affaires et expérience en planification commerciale et gestion de la performance • Expérience en élaboration et exécution de stratégies de commercialisation multi-marchés • Solides compétences analytiques et interprétation des données de marché • Gestion efficace des parties prenantes et des relations • Communication convaincante et expérience avec des parties prenantes de haut niveau • Très organisé, gestion de projets et capacité à gérer plusieurs priorités • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, PowerPoint et outils de reporting • Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’écrit et à l’oral • Licence en commerce, vente, marketing, économie ou discipline connexe (ou expérience équivalente) • Au moins 5 ans d’expérience dans la vente, la planification commerciale, le développement commercial, la gestion des catégories ou des produits • Expérience dans une organisation internationale multi-marchés • Expérience avec éditeurs, licenciants ou partenaires de distribution externes • Intérêt pour les jeux de société et les jeux de loisirs Requisitos principales • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine) • Environnement inclusif et respect de l’équité • Aménagements pour les collaborateurs en situation de handicap • CDI et opportunités d’apprentissage et progression • Culture axée sur l’efficacité et l’innovation

ph3Overview /h3pNotre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché, nous recherchons un(e) bAgent Télémarketing /b, parlant couramment ble français /b, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! /ppLieu: Télétravail 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid). /ph3Responsabilités /h3ulliRépondre aux appels entrants des clients en français /liliEnregistrer les nouveaux appareils électroménagers /liliExpliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire /liliAtteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales /liliOffrir un excellent service client et partager vos idées /li /ulh3Qualifications /h3ulliParfaitement bilingue français (anglais ou espagnol est un plus) /liliExcellent communicant, orienté vente /liliÀ l’aise pour gérer les objections /liliCentré client, proactif(ve), esprit d’équipe /liliÀ l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail /li /ulh3Avantages /h3ulliTélétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) /liliSalaire compétitif + primes de performance /liliTicket restaurant /lili26 + 7 jours de congés par an /liliMatériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) /liliMutuelle privée après 1 an /liliFormations continues activités bien-être /liliPolitique employé gratuite + programme de soutien /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Notre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché Benelux, nous recherchons un(e) Agent Télémarketing, parlant couramment le français et le neerlandais/flamand, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! Vos missions • Répondre aux appels entrants des clients belges en français et en neerlandais/flamand, • Enregistrer les nouveaux appareils électroménagers, • Expliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire, • Atteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales, • Offrir un excellent service client et partager vos idées Vous êtes • Parfaitement bilingue français et neerlandais/flamand (anglais ou espagnol est un plus), • Excellent communicant, orienté vente, • À l’aise pour gérer les objections, • Centré client, proactif(ve), esprit d’équipe, • À l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail Ce que nous offrons • Télétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) xcskxlj, • Salaire compétitif + primes de performance, • Ticket restaurant, • 26 + 7 jours de congés par an, • Matériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB), • Mutuelle privée après 1 an, • Formations continues & activités bien-être, • Politique employé gratuite + programme de soutien Lieu Télétravail 100% (ou hybride si vous vivez à Madrid) Schedule a meeting with our Recruiter #J-18808-Ljbffr

ppDomaine Opérations Exploitation /p pType de contrat VIE /p pbDurée du contrat /bbr/12 Mois /p pExpérience Moins de 3 ans /p h3bContexte et environnement /b /h3 pVous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale. /p pVous rejoindrez les équipes de la filiale bTotalEnergies Gas Power Limited /b, basée à Madrid en Espagne, dans un environnement en forte croissance sur les activités d’énergies renouvelables en IBERIA. /p pDans ce contexte de développement rapide, TotalEnergies renforce ses équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre, l’exécution et le suivi des bcontrats d’origination et des Corporate Power Purchase Agreements (cPPA) /b. /p ul lil’onboarding opérationnel des contrats et des actifs /li lile contract management au quotidien une fois les contrats signés /li /ul pIl s’agit d’un rôle btrès opérationnel et transverse /b, à l’interface entre les équipes Origination, Contract Management, les desks de Trading ainsi que les équipes Outils / IT, avec des parties prenantes basées en Espagne, en France et en Suisse. /p ul liAssurer l’onboarding opérationnel des contrats et des actifs, incluant la collecte des données, les contrôles de cohérence et le suivi des jalons de mise en œuvre /li liMettre à jour les outils d’onboarding et de suivi et garantir la qualité et la fiabilité des données (ex. : SiteRegister, plateforme OMIP) /li liCoordonner les actions d’onboarding avec les parties prenantes internes (Origination, Contract Managers, équipes Outils / IT, régulateurs) /li liIdentifier, anticiper et résoudre les blocages opérationnels pouvant impacter l’exécution des contrats /li liContribuer à l’amélioration des processus existants /li liAssurer le suivi opérationnel des contrats d’origination et de cPPA après leur signature /li liSuivre les obligations contractuelles, échéances et jalons clés /li liGérer les évolutions contractuelles au quotidien (avenants simples, changements opérationnels ou réglementaires, mises à jour) /li liÊtre le point de contact opérationnel pour les parties prenantes internes sur les sujets contractuels liés aux contrats IBERIA /li /ul h3bProfil du candidat /b /h3 ul liFormation Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce /li liUne première expérience en gestion de contrat et/ou en gestion de projet /li liUne expérience dans le domaine de l'éléctricité est un atout /li /ul pbCompétences techniques et fonctionnelles /b /p ul liCapacité à suivre et gérer des processus structurés /li liExpérience dans la gestion de documents administratifs ou contractuels /li liCapacité à analyser et suivre des données, en garantissant leur fiabilité /li liConnaissance du suivi d’indicateurs et du reporting /li liMaîtrise de MS365, notamment Excel /li liConnaissance des outils de gestion de données et de reporting /li liLa connaissance de Power BI ou d’outils de datavisualisation est un plus /li /ul pbLangues (Obligatoire) /b /p ul liAnglais : niveau B2/C1 /li liFrançais : niveau C1 /li liEspagnol : niveau C1 /li /ul h3bInformations supplémentaires /b /h3 pbTotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Eskimoz recherche un expert Paid Media basé à Madrid pour gérer un portefeuille client de start-ups à des groupes du CAC40. Vous piloterez les stratégies d’acquisition et optimiserez des campagnes sur Google Ads, Meta Ads et plus encore. Le poste requiert 2 à 5 ans d'expérience en agence performance, une forte maîtrise des outils d'analyse like Google Analytics et des compétences en Excel. Rejoignez une équipe multiculturelle et dynamique offrant de nombreux avantages.br#J-18808-Ljbffr

ppSolaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. /ppDesde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. /ppEn estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Especialista en Urbanismo y Ordenación del Territorio cuya principal misión será la de impulsar y liderar el desarrollo urbanístico necesario para el desarrollo de los proyectos relacionados con Data Centers que Solaria tiene en marcha, garantizando la transformación y adecuación del suelo, la tramitación urbanística integral asegurando su viabilidad técnica, territorial, ambiental y energética en las diferentes Comunidades Autónomas donde tenemos proyectos. /ph3Tus principales funciones serán: /h3ulliResponsable de desarrollo de proyectos de transformación urbanística y cambio de tipo y uso de suelo desde rústico o híbrido a industrial. /liliExperiencia en herramientas y procesos de tramitación urbanística tanto temporales (calificación urbanística) como indefinidos (Modificaciones de Planes Generales, Planes Parciales, PAU, PSI, etc.). /liliExperiencia en este tipo de tramitaciones en Castilla la Mancha, especialmente en Toledo y Guadalajara. /liliCapacidad de liderazgo y coordinación de proyectos multidisciplinar (360º), incluyendo componente técnica, infraestructura renovable, gestión de energía y medio ambiente. /liliPosibilidad de liderar equipos en cumplimiento de contratos con clientes. /li /ulh3Requisitos Mínimos: /h3ulliGrado en Urbanismo, Arquitectura, Ingeniería Civil o Geografía; se valorarán másteres en Planificación Territorial, Gestión Urbanística, Ordenación del Territorio o Desarrollo de Infraestructuras. /liliConocimiento sólido de legislación urbanística estatal y autonómica, especialmente Castilla-La Mancha y Castilla y León. /liliExperiencia mínima de 5 a 10 años realizando funciones similares. /liliExperiencia en QGIS o herramientas equivalentes para análisis territorial y cartografía. /liliExperiencia con Herramientas de planeamiento como visores urbanísticos autonómicos, SIOSE, Catastro, GML, IDE autonómicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPage Personnel busca un profesional para unirse a su equipo en Madrid, trabajando en un importante proyecto residencial de obra nueva en la zona sur de la ciudad. Las responsabilidades incluyen planificación y organización de la obra, gestión de recursos y supervisión técnica de la ejecución. /ppLa posición ofrece un salario a determinar según el perfil, además de apoyo económico para gasolina, cheques comida y posibilidad de seguro médico privado, en un entorno colaborativo y flexible. /p #J-18808-Ljbffr

1. Construire les produits de demain : sourcing formateurs & pédagogie Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tu aides à identifier les sujets sur lesquels nos clients ont besoin de progresser, tu pars à la chasse aux meilleurs C-level et experts, nos trainers, et tu co-construis les programmes avec eux. • Identifier et contacter des experts IA, leadership et croissance, • Préparer les briefs pédagogiques et les supports de formation, • Assurer le suivi avec les formateurs jusqu’au jour J 1. Garant de l’expérience client : gestion de programmes Une fois un programme vendu, tu prends le relais pour que tout se passe bien. Tu coordonnes, tu anticipes, tu t’assures que chaque client repart satisfait. • Coordonner les programmes de bout en bout (planification, logistique, suivi), • Travailler avec les équipes RH et opérationnelles côté client, • Contribuer aux livrables post-programme (comptes‑rendus, recommandations) 1. Rendre Pollen plus intelligent : IA & opérations Tu utilises l’IA pour améliorer nos process internes et tu aides nos clients à faire de même. Tu prototypes, tu testes, tu proposes. • Automatiser des tâches récurrentes avec les outils IA disponibles, • Contribuer à la conception de cas d’usage IA pour nos clients, • Faire de la veille sur les outils et partager ce qui est utile à l’équipe Nous recherchons un profil polyvalent, “couteau suisse”, capable de passer de la stratégie à l’exécution sans perdre en qualité. Formation : Tu es étudiant(e) en Grande École de Commerce ou d’Ingénieur (Césure ou Fin d’études) ou équivalent. Expérience : Tu as déjà réalisé un stage exigeant (6 mois) en Conseil en stratégie, Finance ou sur un poste de Operations / Bras droit de dirigeant(e) en startup. Appétence Tech & IA : Tu es passionné(e) par l’IA et l’automatisation (la maîtrise d’outils comme Make, Zapier ou Notion est un gros plus). Qualités : Tu es rigoureux(se), très organisé(e), fiable et orienté(e) résultats. Soft Skills : Tu as un excellent relationnel et tu sais faire preuve de maturité face à des interlocuteurs de haut niveau (nos trainers sont tous des leaders reconnus). xcskxlj Merci de noter que ce stage nécessite obligatoirement une convention de stage signée avec une école française, ainsi qu’une maîtrise courante du français (à l’oral comme à l’écrit). #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, líder en desarrollo y generación de energías renovables en el sur de Europa, busca un/a Técnico/a de Expropiaciones para el equipo de Desarrollo. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Liderarás la gestión de mutuos acuerdos y expedientes derivados de proyectos fotovoltaicos, coordinando con organismos públicos y territorios. Se valorará experiencia en trámites expropiatorios, disponibilidad xcskxlj para viajar y conocimiento de herramientas GIS como QGIS; colaborará estrechamente con Ingeniería, Legal y #J-18808-Ljbffr

ppEl GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresab Intermoney S.A. /b, empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. /p pLa prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. /p pEl modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. /p pActualmente buscamos un especialistas en Mercado de Capitales y proyectos en el área de CIB para incorporarse a nuestra práctica de Banca Mayorista , participando en proyectos end to end de migración/decomisionamiento/upgrates de plataformas, mejora de procesos y delivery en entornos de banca mayorista. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsegurar la bplanificación, coordinación y entrega /b de iniciativas funcionales y tecnológicas en entornos CIB, actuando como nexo entre bNegocio, Tecnología y Operaciones /b, garantizando el cumplimiento de la bgobernanza /b, la calidad del delivery y la correcta ejecución de pruebas y despliegues. /p h3¿Qué harás en tu día a día? (Tareas / Responsabilidades) /h3 ul libLiderar y coordinar /b iniciativas y proyectos CIB (uno o varios en paralelo) desde arranque hasta cierre, con foco en bplazos, alcance, riesgos y calidad. /b /li liGestión de equipo. /li liGestión de presupuestos y desviaciones. /li liGestionar la gobernanza del proyecto: ul liPlanificación detallada, dependencias, hitos, RAID (riesgos/issues), "escalation points" /li liSeguimiento de acciones, ownership por tarea, control de presupuesto (si aplica) /li liDefinición y seguimiento de KPIs/indicadores de avance /li /ul /li libFacilitar comités y reuniones /b(workshops, seguimiento, steering committees) y asegurar: ul liAlineamiento de stakeholders: /li liPreparación de agenda, materiales, actas, reporting ejecutivo /li liComunicación continua del estado y próximos pasos /li liGestión de los distintos Stakeholders del proyecto /li /ul /li liRealizarb análisis funcional y toma de requisitos /b con negocio; traducirlos a entregables accionables para IT: ul liBRD/FRD, historias de usuario, criterios de aceptación /li liPriorización y gestión de cambios (change management) /li /ul /li liCoordinar actividades deb testing/UAT /by validación: ul liDefinición de estrategia y plan de pruebas, gestión de defectos /li liValidación de resultados, reconciliación funcional de datos y evidencias /li /ul /li liAcompañar brelease go-live /b: ul liIdentificación de necesidades de formación, materiales y soporte a usuarios /li /ul /li liContribuir a bgestión del cambio y adopción /b: ul liComo perfil senior: bmentoring /b a perfiles más junior y apoyo en mejora continua de prácticas de delivery. /li /ul /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 7 años en roles de gestión de proyectos end to end de CIB dentro del sector financiero (idealmente en sector bancario ). /li liExperiencia demostrable en todas las fases del proyecto: desde el análisis de requisitos y diseño funcional hasta pruebas, despliegue y soporte a estabilización. /li liCapacidad para gestionar entornos dinámicos con múltiples stakeholders y proyectos complejos. /li /ul h3Conocimientos funcionales (orientación Markets/Risk/Capital Markets) /h3 ul liConocimiento de procesos típicos de entornos de mercados / capital markets / riesgo (según proyecto): ul liCiclo de vida de operaciones, validación/seguimiento de operaciones /li liControles y reconciliaciones, reporting, coordinación middle/back office /li liProductos: se valora conocimiento de renta fija, derivados OTC / exóticos, estructurados, FX/treasury (según asignación) /li liConocimiento en normativa de Mercado de Capitales como EMIR, SFTR, Initial Margin, DFA, MiFID, entre otras. /li /ul /li /ul h3Herramientas / ecosistema (muy relevante) /h3 p(Información adicional puede incluirse aquí) /p h3Metodologías y entorno IT /h3 ul liExperiencia con metodologías bAgile/Scrum y/o Waterfall /b, y trabajo con herramientas tipo bJira/Confluence /b (o similares). /li liConocimientos funcionales de bAPIs/servicios REST /b, integraciones y flujos de datos (batch/near-real-time), con capacidad de interlocución con equipos técnicos. /li liValorable: bSQL /bo bPython /b(para validaciones puntuales, análisis de incidencias y reconciliaciones) y herramientas de reporting (p.ej. bPower BI /b). /li liConocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word) /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelente capacidad de borganización /b, seguimiento y atención al detalle; mentalidad “delivery results driven”. /li liMuy buena bcomunicación /bescrita y oral; capacidad para generar documentación y reporting claro para audiencias senior. /li liAutonomía, proactividad, capacidad para bdesbloquear /by gestionar prioridades. /li liOrientación a cliente y trabajo en equipo. /li liInglés alto (C1 o equivalente) para interlocución con equipos y stakeholders internacionales. /li liEspañol fluido. /li /ul ul liContrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato. /li liTrabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo. /li liSeguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte). /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liColaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /li liPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /li liIntegración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! /h3 pbSaur, pure player de l’eau et des services essentiels, /b accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. /p pAvec plus de b12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis /b et une présence dans bplus de 20 pays /b, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : /p predonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. /p h3VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR /h3 h3Rôles et missions /h3 pLe rôle de l'bIngénieur(e) Excellence Opérationnelle /b est d'accompagner les Business Units (BU) dans l'amélioration de leur performance opérationnelle à travers : /p ul liLa mise en œuvre des meilleures pratiques et des standards, notamment en matière de performance terrain ; /li liLe déploiement d'initiatives liées au digital et à la valorisation des données ; /li liL'accompagnement du changement ; /li liLe développement d'une culture d'amélioration continue. /li /ul pSous la responsabilité du bDirecteur de l'Excellence Opérationnelle /b, il/elle pilote des projets pour différentes Business Units et réalise des missions à forte valeur technique (analyse de données, développement de solutions d'intelligence artificielle, élaboration de méthodes). /p h3Principales missions : /h3 h3Pilotage de projets /h3 ul liPiloter des projets transverses pour différentes Business Units en appliquant une méthodologie rigoureuse. /li /ul h3Performance opérationnelle (terrain) /h3 ul liDéfinir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'efficacité opérationnelle, à la performance et aux coûts de non-qualité. /li liDéfinir et mettre à jour les procédures standard garantissant une efficacité optimale. /li liIdentifier les meilleures pratiques grâce à une forte présence sur le terrain. /li liVeiller à l'application des bonnes pratiques et des procédures standard. /li liMettre en place des rituels de pilotage de la performance. /li /ul h3Transformation digitale /h3 ul liIdentifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle grâce aux solutions digitales. /li liRédiger les cahiers des charges pour le développement de nouveaux outils. /li liProposer des stratégies de développement et de déploiement. /li liAssurer le rôle d'interface entre les équipes opérationnelles, les équipes informatiques et les partenaires digitaux. /li /ul h3Amélioration continue /h3 ul liIdentifier les anomalies, conduire des analyses des causes racines et définir les actions correctives. /li liRéaliser des analyses approfondies de données afin d'identifier les causes des dysfonctionnements ou les faiblesses organisationnelles et procédurales. /li liRéaliser des benchmarks de performance afin d'identifier des axes d'amélioration. /li liFavoriser l'identification, le partage et la diffusion des bonnes pratiques (planification, interventions, management, processus). /li liContribuer au développement d'une culture ouverte, collaborative et orientée vers l'amélioration continue et l'excellence au sein du Groupe SAUR. /li liParticiper à la conception et au développement des tableaux de bord digitaux du Groupe. /li /ul h3VOTRE PROFIL /h3 ul liDiplôme d'ingénieur ou formation équivalente. /li liBonne connaissance des méthodes Lean, d'Excellence Opérationnelle ou d'Amélioration Continue. /li liMaîtrise des outils informatiques, des outils d'intelligence artificielle et de l'analyse de données (Power BI ; la connaissance de Python constitue un atout). /li liEsprit ouvert, rigueur et sens de l'organisation. /li liExcellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. /li liTrès bonnes qualités de communication avec des interlocuteurs opérationnels et techniques, avec une aisance dans les environnements multiculturels. /li liExpérience acquise dans un secteur exigeant en matière de qualité, de sécurité ou de procédures. /li liUne expérience dans les services de l'eau, la production d'eau potable ou l'industrie de l'eau serait un plus. /li liMaîtrise courante de l'anglais (oral et écrit). /li /ul h3INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES /h3 pDéplacements à prévoir à l'international /p h3VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR /h3 pVous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. /p pVotre rémunération fixe se composera /p ul lid'un salaire de base compris entre b40 K euros et 60 K euros /bselon votre profil, versé sur 13,3 mois /li lid'une prime fixe de 400 euros brut par an appelée bprime des métiers de l'eau /b /li lid'une part variable /li /ul pVous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : /p ul lila complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) /li liles garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). /li /ul pVous pourrez vous constituer une épargne avec le bPlan d'Epargne Groupe /b et le bPlan d'Epargne REtraiteCollectif /b (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à b960 euros brut /b par an. /p pVous bénéficierez bien sûr de b25 jours de congés payés /b, auxquels s'ajouteront bdes jours de RTT (environ 14 jours selon les années) /b. /p pIntégrer bSaur /b, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. b#missionwater /b n'attend que vous ! /p h3NOTRE ENGAGEMENT /h3 pEmployeur engagé, le groupe Saur promeut bla diversité /b et envisage toutes les candidatures à compétences égales. /p pSaur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. /p pIntermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. /p pNuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. /p pEl modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. /p pActualmente buscamos bConsultores Cuantitativos /b con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de bRiesgos y Regulación /b, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en bfinanzas cuantitativas /b. /p ul libTitulación universitaria superior /b (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa). /li libMuy valorable /bMáster/posgradoen bfinanzas cuantitativas /b. /li libConocimientos /b en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc. /li liConocimientos e interés en programación (bPython /b y/o R y BBDD-bSQL /b) /li liAlta bcapacidad analítica /b y de razonamiento lógico. /li liGran iniciativa, proactividad y bmotivación /b. /li liIdiomas: binglés nivel avanzado /b escrito y hablado. /li libContrato indefinido /b, y remuneración en función de la valía del candidato. /li liTrabajo en sistema híbrido boficina-teletrabajo /b. /li libSeguro médico /b privado, bseguro de vida /b y bretribución flexible /b (cheques de comida, guardería y transporte). /li libFormación y desarrollo /b profesional bcontinuo. /b /li /ul pColaboración en blos proyectos de consultoría más relevantes /b del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una bcultura corporativa diferencial /b. /p pPlan de carrera claramente definido basado en tu bdesempeño y potencial. /b /p pIntegración en un bequipo joven, dinámico y multidisciplinar /b de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMelt Group, compañía tecnológica con presencia internacional, busca un Especialista en Soporte Técnico de Aplicaciones para potenciar el soporte de una plataforma SaaS. /ppTrabajarás gestionando incidencias L1–L2, mejorando Intercom y Zendesk, entrenando al agente de IA y manteniendo la base de conocimiento. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 30.000€ y 35.000€ y jornada completa presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo, en la zona Madrid Sur. /p #J-18808-Ljbffr

pSTEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, recherche un jeune ingénieur pour piloter des études électriques et le suivi de chantiers sur des plateformes frigorifiques à Madrid dans le cadre d'un VIE. /ppVous assurerez la maîtrise d’ouvrage sur des projets en Espagne et au Portugal, coordonnerez les équipes, garantirez le respect des coûts et délais, et contribuerez à l’efficacité énergétique et à la continuité de service des installations sous température dirigée. /p #J-18808-Ljbffr

Onyx-Conseil recherche un Senior Finance Manager pour structurer et piloter la fonction finance locale en Espagne, supervisant les clôtures et le reporting conformément aux standards du Groupe. Le poste inclut la supervision de la trésorerie, le pilotage du budget et l'intégration financière de nouvelles sociétés, avec management de l'équipe locale xcskxlj et responsabilisation sur la conformité fiscale et les évolutions organisationnelles. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. #J-18808-Ljbffr

ph3Statut /h3 pCDI de préférence sinon freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance /p h3Démarrage /h3 pASAP /p h3Responsabilités /h3 ul liAssurer le support technique niveau 3 sur des terminaux de paiement et applications Android /li liDiagnostiquer et résoudre des incidents complexes (transactions, SDK, configuration, intégration) /li liAnalyser en profondeur les logs et identifier les causes racines /li liInteragir avec les équipes RD / produit pour corriger les anomalies et améliorer les solutions /li liAccompagner les clients et partenaires sur les problématiques techniques avancées /li liParticiper à l'intégration et au déploiement des solutions côté client /li liContribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques /li /ul h3Environnement /h3 pterminaux POS, SDK, flux transactionnels, écosystème paiement /p h3Profil recherché /h3 ul liExpérience confirmée en support technique avancé (N2/N3) ou en intégration /li liSolides compétences sur Android (idéalement embarqué / terminaux) /li liTrès bonne capacité d'analyse et de troubleshooting (logs, erreurs, comportement applicatif) /li liBonne compréhension de l'écosystème paiement / monétique (acceptation, TPE, flux transactions) /li liAnglais professionnel requis /li /ul h3Expérience fortement appréciée /h3 pVous avez idéalement évolué sur des environnements liés aux terminaux de paiement, par exemple : /p ul liConstructeurs / vendors terminaux /li liÉditeurs de solutions POS /li liAcquéreurs, fintechs paiement ou intégrateurs /li /ul h3Expérience obligatoire sur des terminaux Android type /h3 ul liIngenico, Verifone, PAX, Castles Technology, ou équivalent /li /ul h3Connaissance d'acteurs ou d'environnements comparables à /h3 ul liNewland, Ingenico, Worldline, Castles Technology ou équivalent /li /ul h3Environnement technique /h3 ul liTerminaux Android / POS /li liSDK d'intégration /li liProtocoles et flux de paiement /li liNormes sécurité et conformité (PCI, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement. Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s’agit d’un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle à notre communauté. Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning. En d’autres termes vous endossez un rôle de coach pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Responsable Admission et Placement seront : • Contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, …, • Travailler en binôme avec l’équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats, • Présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises, • Être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs, • Suivre les process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiants, • Monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. Qualifications • Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone), • Passionné(e) par la relation client et idéalement attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation, • Fibre d'accompagnement et idéalement connaissance du secteur RH, • Cultivateur du chiffre et de l'atteinte des objectifs, • Organisé(e) et capable de respecter un processus, • Très bonnes facultés de communication orale et réel sens du contact humain, • À l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes, • Orienté(e) résultat et savoir aller chercher l’atteinte et le dépassement des objectifs, • Idéalement diplômé d’un Bac+3 et disposant d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles (lorsquites parcours types ne sont pas requis et les candidat(e)s issus(e)s de tous types de formations sont invités à candidater) Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays… Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs. Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, développement IT, vente à distance, marketing, etc.). À l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents. Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, avec des bureaux modernes et toujours très bien localisés. xcskxlj Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations. #J-18808-Ljbffr

Conseiller en formation F/H Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Madrid, • CDI, • Postuler## À proposWalter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.Nous adressons trois marchés : • Les professionnels de santé, via *Walter Santé Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs • Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternanceDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.## Descriptif du posteNotre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e)/ Conseiller(ère) en formation francophone.En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants.Vos missions principales sont les suivantes : • Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);, • Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.);, • Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;, • Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;, • Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction;, • Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie...);, • Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.Le poste est en français exclusivement. *Postes synonymes : #Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur • *#Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial *## Profil recherchéVous avez : • un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux, • une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins, • une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre • beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente, • une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée, • Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.) **Pourquoi nous rejoindre ? * Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. xcskxlj Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays... • Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;, • Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents; • Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;, • Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations. **Déroulement des entretiens * Rencontre avec un membre de l’équipe RH • Rencontre avec un team leader, • Rencontre avec un associé## Informations complémentaires, • Type de contrat : **CDI * Lieu : **Madrid * Niveau d'études : **Bac +3 * Expérience : > 1 an * Salaire : **entre 27000€ et 38000€ / an #J-18808-Ljbffr

ppVous êtes un téléconseiller télévendeur BtoC motivé, enthousiaste et prêt à relever des défis quotidiens. Vous rejoindrez l’équipe commerciale de Walter Learning dans un environnement structuré et bienveillant où la montée en compétences rapide est valorisée. /ph3Responsabilités /h3ulliContacter les prospects apprenants et convertir les demandes entrantes. /liliIdentifier, comprendre leurs besoins et proposer des formations pertinentes. /liliVendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement. /liliCibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. /liliSe former à l’utilisation des outils les plus performants du marché (Salesforce, Hubspot, Diabolocom). /li /ulh3Qualifications /h3ulliBonne aisance orale et expérience téléphonique souhaitée. /liliMaîtrise parfaite du français. /liliEnvie d’apprendre et de se dépasser. /liliFort esprit d’équipe. /liliCulture du chiffre et de l’atteinte des objectifs. /liliCapacité d’écoute et sens du conseil pour accompagner les apprenants. /li /ulh3Avantages /h3ulliContrat CDI de 39 heures. /liliÉquilibre vie privée/professionnelle favorisé. /liliAccès illimité au catalogue de formations de l’entreprise. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda deun/una Responsable de desarrollo de software SCADA cuyas responsabilidades principales son desarrollar y evolucionar el sistema SCADA interno corporativo, garantizando su robustez, escalabilidad y plena integración con los sistemas operativos, de control y de mercado de Solaria. Vacante 100% Presencial. Principales Funciones: • Diseño, desarrollo e implementación de sistemas SCADA complejos y personalizados, asegurando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Evolución de procesos manuales hacia procesos digitales, integrados y auditables., • Desarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado., • Conexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado., • Diseño, implementación y mantenimiento de software y de control., • Diseño, creación y mantenimiento de arquitecturas relacionales y no relacionales., • Liderar el equipo, gestionando proyectos de evolución del SCADA interno y asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de cada fase., • Gestión integral de proveedores externos, incluyendo definición de alcances, control de calidad, supervisión de entregables y alineación con los estándares técnicos y operativos de Solaria., • Desarrollo en C++, C#, Python, Java y .NET aplicando buenas prácticas de ingeniería de software., • Diseño y desarrollo de sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Implementación y gestión de protocolos Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, entre otros., • Coordinación del equipo de desarrollo, pruebas, documentación y relación con proveedores externos., • Diagnóstico de incidencias, identificación de ineficiencias y propuesta de soluciones digitales escalables., • Validación, limpieza y estructuración de datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos., • Automatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio. Requisitos: • Formación STEM: Ingeniería informática, electrónica, industrial, sistemas industriales o similar; valorable posgrado en ingeniería de software, sistemas de control o automatización., • Mínimo 10 años en desarrollo de software SCADA., • Experiencia en entornos OT, IoT y control de sistemas., • Conocimiento sólido en arquitecturas relacionales y no relacionales., • Amplios conocimientos de redes, tecnologías web y sistemas operativos Windows y Linux., • Dominio de C++, C#, Python, Java y .NET., • Experiencia en sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Conocimiento de Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, etc., • Capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. xcskxlj, • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias complejas. #J-18808-Ljbffr