Trabajos taller la en en España - Page 3

Buscamos a un/a Administrativo/a de Facturación para unirse a nuestro departamento de Proyectos de Consultoría. Tu misión principal será gestionar de forma eficiente la operativa y el control de la facturación de proveedores, asegurando la calidad del servicio y dando un soporte ágil. Tus principales actividades serán: • Gestión de Facturación de Proveedores: Recepción, procesamiento y revisión de errores de los ficheros de facturación de proveedores locales (neumáticos, pinturas, utillaje, taller, etc.) para su posterior facturación a la red Distrigo., • Control de Plazos y Tiempos: Garantizar y asegurar el estricto cumplimiento de las fechas y calendarios de facturación establecidos por el departamento., • Atención y Soporte al Cliente/Red: Resolución, atención y seguimiento de consultas o reclamaciones de facturación de los proveedores con la red y los Servicios Oficiales., • Análisis y Reporting: Seguimiento continuo de los volúmenes de facturación y elaboración de informes detallados y documentación técnica para las reuniones de seguimiento con el cliente. ¿Qué esperamos que aportes? • Formación valorable de Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o Grado Universitario (en áreas de Administración, Gestión o similar)., • Experiencia previa realizando actividades administrativas de facturación en el sector del automóvil o similares., • Herramientas digitales: Dominio de MS Office, siendo necesario un nivel avanzado de Excel y buen manejo de bases de datos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Localización: Madrid., • Incorporación en proyecto del sector automoción. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un INGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAS con experiencia en plantas industriales y energía. Responsabilidades • Realizar cálculos estructurales y civiles como cimentación, pilotajes, terraplanajes, muros de contención, cálculos dinámicos, estructuras de acero, edificios resistentes a explosión, etc, • Interpretación de informes geotécnicos, • Preparar las solicitudes de contratos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados, • Preparar las especificaciones de los puestos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados., • Revisa, comenta y aprueba los planos de los talleres de acero., • Revisa, comenta y aprueba los planos de taller de hormigón prefabricado., • Coordinación con el equipo civil/estructural y también con otros equipos de diferentes disciplinas, • Asegurarse de que todos los trabajos de ingeniería civil o estructural en los proyectos asignados se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos de las especificaciones del proyecto., • Identificar las circunstancias consideradas susceptibles de provocar cambios contractuales y preparar estimaciones de horas de trabajo para apoyar los cambios contractuales., • Informar al Líder del Ingeniero Civil y al Gerente de Ingeniería sobre cualquier retraso y sus causas, así como acciones correctivas propuestas, incluyendo cualquier problema técnico y diferencias no resueltas con otros grupos., • Coordinarse con consultores especializados designados para apoyar al Grupo de Ingeniería Civil, Diseño y al personal de construcción, y atender consultas en el lugar durante la construcción, • Realizar inspecciones periódicas de trabajos civiles y estructurales durante la construcción para asegurar la correcta interpretación de los diseños y emitir certificados de finalización de los trabajos estructurales realizados en proyectos asignados., • Proporcionar orientación y formación a ingenieros junior y en formación, • Mantente al día con los avances en el campo de la ingeniería civil y estructural, • Realizar las funciones que razonablemente puedan asignar el Líder del Ingeniero Civil y el Gerente de Ingeniería Cualificaciones • BSc (Ingeniería Civil) / BEng (Civil), • 15 años de experiencia relevante en proyectos de petróleo y gas (diseño y cálculo), • Excelente dominio del español y el inglés, • Buena organización, habilidades escritas y orales, • Conocimiento de normas y códigos españoles e internacionales (EHE, CTE, EAE, Euro Codes, AISC, ACI, etc.), • Usuario avanzado de STAAD Pro, SAP2000 y MS Office, • Se requiere tener un permiso válido para vivir y trabajar en España Se ofrece • Jornada completa, contratación indefinida., • Participación en proyectos industriales y de construcción de alto nivel técnico., • Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Modelo híbrido con un día de teletrabajo (Viernes).

Buscamos un Ingeniero Civil / Estructural Senior con amplia experiencia en proyectos del sector Oil & Gas para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo en España. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de cálculos, diseño, revisión técnica y coordinación multidisciplinar en proyectos de alta complejidad. Responsabilidades principales Cálculo estructural y civil: cimentaciones, pilotes, movimientos de tierras, muros de contención, estructuras metálicas, hormigón, análisis dinámicos y edificios resistentes a explosiones. Interpretación de informes geotécnicos. Elaboración de requisiciones de contrato y especificaciones técnicas para trabajos civiles y estructurales. Revisión, comentarios y aprobación de planos de taller de estructuras metálicas y prefabricados de hormigón. Coordinación con equipos internos de distintas disciplinas. Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas del proyecto. Identificación de posibles cambios contractuales y preparación de estimaciones de horas. Reportar avances, desviaciones y acciones correctivas al Líder de Ingeniería Civil y al Engineering Manager. Interlocución con consultores especializados y soporte técnico durante la construcción. Realizar inspecciones periódicas en obra y emitir certificados de finalización de trabajos estructurales. Formación y apoyo a ingenieros junior. Mantenerse actualizado en avances del sector civil y estructural.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar al departamento de soporte SAT dentro de la Dirección Técnica, un/a administrativo/a con experiencia de 1-2 años realizando las funciones abajo descritas en empresas del sector o afines (construcción, industria..etc) La persona seleccionada se encargará de dar soporte, apoyo y asistencia continua a las delegaciones (talleres) actuando como punto de referencia centralizado tanto para jefes de taller como técnicos asegurando que cada consulta operativa tenga una respuesta eficaz. ¿QUÉ HARÁS? -Realizar los trámites administrativos respecto a procesos y/o sistemas del área al personal de taller de delegaciones sobre temas relacionados con: albaranes, repuestos, consumibles, reparaciones, pedidos incorrectos, devoluciones.... -Realizar el control operativo de partes y máquinas: gestión de partes, corrección de datos, estados de máquina, horómetros, descuentos... • Manejo de base de datos y programas corporativos en las acciones derivadas de la incorporación de técnicos, petición de EPIS, repostaje así como ayudar administrativamente para reducir la carga de trabajo en talleres. -Apoyo telefónico y resolución de dudas, gestión de incidencias,...etc durante todo los procesos llevados a cabo por la dirección (buzones de área) -Participar en la elaboración de informes del área garantizando la calidad de la información introducida en el sistema. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de ciclos de grado medio o superior en administración o similares, • Valorable experiencia en departamentos de atención al cliente (interno y/o externo) o departamentos de cualquier índole en los que haya tenido que realizar funciones administrativas., • Se valorará experiencia como administrativo en empresas con más de 1000 trabajadores, volúmenes de facturación superior a los 150M €, con oficinas en todo el territorio español y/o portugués, • Manejo del paquete Office 365 valorando un nivel alto como usuario de excel., • Profesional con gran capacidad de trabajo, multitarea y orientación al detalle., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento con proyecto a medio-largo plazo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en función del desempeño., • Centro de trabajo: C/ Aguacate nº56, 28054, Madrid (Carabanchel)., • Horario flexible (40 horas semanales). Presencial durante la duración del proceso de formación, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30. Una vez finalizado el proceso de formación, su jornada habitual será flexible según la organización del departamento dentro de estos turnos: De lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30 y de lunes a viernes de 09:30-18:00. • Posibilidad de trabajo a distancia 2 días a la semana una vez finalizado el proceso de formación., • Retribución flexible una vez indefinido. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Casco Antiguo nos dedicamos a la fabricación, venta, distribución y comercialización de equipos de buceo profesional, técnico y recreativo, completando esta amplia oferta con cursos de buceo, venta de fotografía/vídeo, Servicio Técnico de reparación de reguladores y compresores, Taller de neopreno, Seguros de Buceo, Viajes de Buceo y departamento de salvamento y rescate. Para nuestras instalaciones de Coslada buscamos un/a Especialista en Compras que, en dependencia de la Dirección de Operaciones de la empresa, deberá gestionar los planes de transporte, intentando combinarlos entre sí, para trasladar las mercancías de la manera más eficiente posible. Entre sus funciones principales destacamos las siguientes: • Gestión del proceso completo de compras, tanto nacionales como internacionales, desde la solicitud de cotizaciones hasta la emisión de órdenes de compra., • Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de planes de transporte, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega y optimización de costes., • Evaluar los costes de las distintas partidas que integran las operaciones de transporte., • Obtener, elaborar y tramitar la documentación requerida en las operaciones de transporte, de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realizar las gestiones administrativas necesarias, teniendo en cuenta que en ocasiones serán trayectos entre diferentes países por lo que deberán tener en cuenta las normativas internacionales., • Preparación de presupuestos y documentación necesaria., • Seguimiento de las operaciones para asegurar la satisfacción del cliente y poder solucionar las posibles incidencias o reclamaciones., • Coordinación con el área logística., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de suministro., • Elaborar y controlar presupuestos, informes de costos y análisis de proveedores., • Colaborar con otros departamentos de almacén, finanzas y back-office. Perfil del/a candidato/a: Buscamos una persona con formación en Grado Medio. Se valorará una formación de postgrado relacionada con comercio, transporte internacional, documentación aduanera y logística. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Valorable haber trabajado con el ERP Business Central. Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. SE OFRECE: Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector donde se apuesta por el cambio y mejora. Integración dentro de un grupo en continuo crecimiento. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Coslada.

📍 Madrid | Trabajo de campo con viajes frecuentes 📄 Contrato indefinido Desde S&You acompañamos a una empresa internacional del sector industrial-marino en la incorporación de un/a Técnico/a Junior de Campo. Es una oportunidad pensada para personas con base técnica que no se ven en un rol solo de taller, que disfrutan el trabajo práctico en campo, los viajes y que quieren aprender mucho y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Aquí el desarrollo es real: formación desde dentro, acompañamiento y una evolución clara a medida que ganas experiencia y autonomía. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarte y desarrollarte como técnico/a de campo en reductores marinos y sistemas de propulsión, participando en diagnósticos, reparaciones y puestas en marcha en barcos y proyectos reales. Tu misión es crecer técnicamente, ganar criterio propio y convertirte, con el tiempo, en un perfil autónomo y clave dentro del equipo. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás principalmente en campo, participando en intervenciones técnicas en barcos y puertos. Viajarás con frecuencia junto al equipo, formando parte activa de los proyectos. Aprenderás a diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos complejos. Recibirás formación técnica continua desde dentro, aprendiendo de técnicos con experiencia. 🎯 ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? ✔ ¿Tienes experiencia en sector aero y/o automoción? ¡No dudes en inscribirte, valoraremos todas las candidaturas? ✔ Tener base técnica en mecánica, mantenimiento industrial, automoción o entornos similares, que te permita entender los equipos y aprovechar la formación. ✔ Sentirte cómodo/a con un trabajo más de campo que de taller, con movilidad y entornos reales. ✔ Ganas reales de aprender, crecer y asumir cada vez más responsabilidad técnica. ✔ Flexibilidad y buena actitud ante el trabajo en campo y los viajes. 💼 ¿Qué te ofrece este proyecto? ✨ Formación técnica muy potente desde dentro, desde el primer día. 📈 Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. 🌍 Trabajo dinámico, práctico y nada rutinario. 🤝 Acompañamiento y aprendizaje junto a técnicos senior. 🏗 Proyecto estable en una compañía internacional con recorrido a largo plazo. ⏱ Condiciones 🕒 Horario: 8:00 – 17:00 💰 Salario: 28.000 - 35.000 € brutos/anuales en función de tu formación, experiencia, y el valor que puedas aportar al equipo. 📍 Ubicación base: Madrid ✈ Modalidad: Trabajo de campo con viajes frecuentes 💡 Si buscas una oportunidad donde aprender de verdad, trabajar en campo, viajar y crecer dentro de la empresa, este proyecto puede encajar contigo. 📩 Envíanos tu candidatura y lo comentamos

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Para fortalecer nuestro equipo del Servicio Postventa en Madrid, estamos buscando un/a Pulidor/a de Relojes. Bajo la supervisión del Responsable del Taller de Postventa, se encargará de de todas las operaciones de pulido de los relojes en reparación. Al mismo tiempo, también contribuirá al buen funcionamiento del taller, gestionando el mantenimiento de la maquinaria y las herramientas. Responsabilidades • Operaciones de pulido y satinado de nuestros relojes y relojes joya, cumpliendo con los plazos/calidades/costes establecidos en el prepuesto del cliente., • Inspección visual del reloj al final de cada proceso de pulido, garantizando la excelencia de su trabajo., • Lavado de cajas y brazaletes y supervisión del programa de lavado diario., • Colaboración con el equipo de postventa, sugiriendo soluciones y mejoras en los procesos de pulido. Perfil Imprescindible tener formación técnica y al menos 2 años de experiencia como joyero/a, pulidor/a en empresas relojeras, o similares. Persona organizada, meticulosa, rigurosa y con atención al detalle, que desee ofrecer un servicio de calidad y excelencia. Se valorará conocimiento del inglés y/o francés.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? ¡Esta oferta te interesa! Adecco Office selecciona a un Técnico/a de Automoción para el taller que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Alcorcón Tus principales funciones serán: • Tratar con los clientes para la recepción y entrega tanto del vehículo propio como el de sustitución, así como explicarle oportunamente los contenidos de los contratos de alquiler y facturas de reparación, así como prestar asesoramiento sobre las posibles reparaciones que puedan considerarse necesarias, para garantizar su satisfacción con la adecuada calidad en la prestación del servicio., • Realizar la inspección de los vehículos con el fin de lograr una correcta catalogación de los daños que presente., • Realizar las tareas necesarias con los clientes en aras de garantizar una óptima gestión de cobros. ¿Qué necesitamos? • Formación profesional nivel medio o superior en automoción, • Conocimientos de ofimática, • Conocimientos de asesoramiento en la post venta del automóvil, • Posible experiencia en el ramo de la reparación de plancha y pintura del automóvil, • Conocimientos de mallorquín. ¿Qué conseguirás? • Salario fijo + plus en concepto de dietas, • Jornada laboral completa en turnos rotativos:, • De lunes a viernes de 8h a 15:30h, • De lunes a viernes de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18h, • De lunes a viernes de 11:00h a 14:30h y de 15h a 19:30h, • Durante el mes de agosto: de 8h a 15h, • Contrato de sustitución directamente por MAPFRE.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

En 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros. Actualmente buscamos incorporar una persona para dar apoyo al departamento de producción y taller, con interés en el entorno técnico de la fabricación aditiva y ganas de aprender y crecer dentro del sector de la impresión 3D. Se trata de un puesto enfocado al trabajo práctico en taller y producción, no a diseño 3D. Buscamos una persona con actitud, implicación y capacidad para trabajar en equipo, que quiera aprender procesos reales de fabricación y aportar al día a día del departamento técnico. La experiencia o formación previa se valorarán positivamente, pero no son imprescindibles si existe motivación, responsabilidad y predisposición para aprender. La persona seleccionada participará activamente en el funcionamiento técnico del taller y dará soporte en tareas relacionadas con producción, mantenimiento y optimización de maquinaria y procesos de fabricación, incluyendo: · Mantenimiento técnico completo de impresoras 3D FDM y SLA. · Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas y de funcionamiento. · Sustitución y ajuste de componentes como hotends, extrusores, motores, correas, sensores, placas electrónicas y sistemas de movimiento. · Trabajos de cableado, electrónica básica, conectores, fuentes de alimentación y montaje técnico. · Soldadura electrónica y reparaciones sobre componentes y sistemas eléctricos. · Calibración, ajuste y puesta a punto de maquinaria para producción continua. · Configuración, actualización y ajuste de firmware y parámetros de impresión. · Preparación y laminado de piezas para fabricación utilizando software especializado. · Supervisión y control de producción diaria de múltiples máquinas de impresión 3D. · Detección y resolución de errores durante procesos de fabricación. · Control de calidad y validación de piezas fabricadas. · Organización técnica del taller, herramientas, materiales y maquinaria. · Preparación, embalaje y gestión de envíos de producción. · Soporte al equipo técnico en montaje, postprocesado y fabricación de proyectos especiales. · Participación en mejora de procesos productivos, optimización de tiempos y resolución técnica de incidencias. Valoraremos especialmente perfiles con interés o formación relacionada con: · Fabricación aditiva e impresión 3D. · FP en informática, sistemas o electrónica. · Mecatrónica, automatización industrial o robótica. · CNC y mecanizado. · Electricidad, mantenimiento industrial o montaje técnico. · Programación, firmware, hardware o entornos maker. · O cualquier formación técnica similar. No buscamos diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados en modelado o renderizado 3D. Este puesto está orientado exclusivamente al área técnica, producción y trabajo de taller dentro del entorno de fabricación aditiva. Qué ofrecemos · Puesto estable a jornada completa. · Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de fabricación digital. · Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D. · Aprendizaje técnico continuo en maquinaria, materiales y procesos de fabricación. · Trabajo directo con tecnologías avanzadas de fabricación aditiva y maquinaria profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. · Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción. Ubicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. Si te interesa la tecnología, el trabajo técnico y aprender dentro de un entorno de fabricación real, nos encantará conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a talento@3dcreaciones.com.

📢 En Family Optik seguimos creciendo… y buscamos incorporar un nuevo compañero/a al equipo. Nos trasladamos próximamente a una óptica más grande en Madrid y queremos reforzar nuestro equipo con un perfil polivalente dentro del sector óptico. 🔹 ¿Qué buscamos? Una persona que pueda ayudarnos principalmente en: • Atención y asesoramiento al cliente en tienda, • Venta y entrega de gafas y lentillas, • Apoyo en tareas de taller y montaje, • Organización y apoyo general al funcionamiento diario de la óptica 💡 Valoramos especialmente: • Manejo del programa Óptica Visual / Temática, • Experiencia previa en óptica, • Capacidad de adaptación y ganas de aprender, • Buen trato con el cliente, • Perfil resolutivo y con iniciativa, • Conocimientos de taller y montaje (muy valorables) 👓 Somos una óptica independiente con más de 30 años de trayectoria, especializada en atención personalizada, lentes progresivas, control de miopía, Orto-K y baja visión. Buscamos a alguien que quiera implicarse en un proyecto estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y un equipo muy humano. ✅ Horario de lunes a viernes. Sí, has leído bien 😄 En un sector donde trabajar sábados es habitual, para nosotros la conciliación y la calidad de vida también importan. 📍 Zona Vallecas – Madrid Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirnos por privado o enviar CV a empleo@familyoptik.com #optica #empleo #auxiliardeoptica #Madrid #trabajo #saludvisual #retail

Oferta de trabajo: Profesor/a de Mecánica Motorsport Puesto: Profesor/a de Mecánica Empresa: MSi Racetech Institute Sector: Motorsport / Automoción / Formación técnica / Educación y formación profesional Ubicación: Motor & Sport Institute. Avenida M40 Nº1 – Ventorro del Cano. Tipo de contrato: - Jornada: Completa de 8:00h a 18:00h de lunes a viernes Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Desde MSi Racetech Institute buscamos incorporar un/a Profesor/a de Mecánica para impartir formación técnica a alumnos interesados en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la automoción y el motorsport. La persona seleccionada será responsable de preparar, impartir y evaluar contenidos relacionados con mecánica de vehículos, mantenimiento, montaje, diagnóstico y procedimientos técnicos aplicados al entorno de taller y competición. Funciones principales • Impartir clases teóricas y prácticas de mecánica., • Preparar contenidos formativos, ejercicios y prácticas de taller., • Supervisar a los alumnos durante las prácticas en taller., • Evaluar el progreso y desempeño de los alumnos., • Fomentar el orden, la seguridad y la metodología de trabajo profesional., • Adaptar la formación a distintos niveles de conocimiento., • Colaborar con el equipo docente en la planificación del curso., • Transmitir conocimientos técnicos aplicados al sector del motorsport., • Acompañar al alumno en su desarrollo profesional y técnico. Requisitos • Experiencia previa en mecánica de vehículos., • Conocimientos sólidos en automoción, mantenimiento y reparación., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica., • Habilidades de comunicación y trato con alumnos., • Persona organizada, paciente y orientada a la enseñanza., • Valorable experiencia previa como docente, formador o instructor., • Valorable formación en automoción, electromecánica o similar. Se valorará • Experiencia en motorsport, competición o preparación de vehículos., • Conocimientos de vehículos de alto rendimiento., • Experiencia en diagnosis, electricidad, motores, transmisiones, suspensión y frenos., • Capacidad para diseñar prácticas de taller., • Interés por formar a futuros profesionales del sector. Ofrecemos • Incorporación a un centro especializado en motorsport., • Entorno técnico y formativo vinculado a la competición., • Posibilidad de participar en proyectos educativos y prácticos., • Condiciones según experiencia y perfil del candidato. Las personas interesadas pueden enviar su CV a formacion@msispain.con indicando en el asunto el puesto al que desean optar

¿Te gustaría formar parte del equipo de Linea Directa y trabajar en las oficinas de Linea Directa Aseguradora? ¿Quieres realizar peritaciones a través de fotografías o sistema de fotoperitación? Si la respuesta es que sí, entonces nos gustaría conocerte. Misión: Garantizar una respuesta ágil, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación por parte del taller, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Las funciones principales son: • Revisión de presupuestos y fotografías que envían los talleres, revisando los vehículos, negociando y acordando los trabajos a realizar., • Analizar las coberturas correspondientes a la póliza contratada, determinando la veracidad del siniestro y realizando la peritación de los daños correspondientes a las coberturas contratadas. Formación: -Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción. -Curso iniciación a la peritación de VA homologado (CZ, CESVIMAP, IESE,..etc) -Ingeniería técnica o grado Ingeniería Industrial Mecánica Experiencia: -Experiencia de 1 año en peritación de vehículos automóviles de manera presencial

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

🔉Buscamos 2 profesionales para nueva apertura de centro de vehículos de ocasión y de preentrega de vehículo nuevo, en San Fernando de Henares 🔉 1 Puesto de Jefe de Taller 1 Mecánico para la reparación de V.O. y preentrega de V.N. ✅ Incorporación a gran empresa de distribución de automóviles en constante crecimiento con más de 245 trabajadores que opera en 4 Comunidades Autónomas y comercializa 23 marcas de automóviles y 8 de motocicletas ✅ Retribución competitiva ✅ Contrato indefinido Requisitos: ✅ Experiencia en al menos 2 años en la reparación de automóviles Se requiere: ✅ Capacidad para trabajar en equipo ✅ Versatilidad para poner a punto vehículos de diferentes fabricantes ✅ Profesional dinámico, proactivo y muy organizado Se valorará: ✅ Desempeño de funciones similares en empresas del sector

Asesor/a Técnico Postventa – Grupo Seligrat 📍 Leganés (Madrid) En Grupo Seligrat, grupo consolidado en el sector de la automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico de Postventa para nuestro equipo en Leganés. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad organizativa y vocación por el servicio, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo clave entre el cliente y el taller, garantizando una atención de calidad durante todo el proceso de reparación, desde la recepción del vehículo hasta su entrega, asegurando una experiencia excelente y cumpliendo con los estándares del grupo. 🛠️ Funciones principales • Recepción y atención directa de clientes en el área de postventa., • Apertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación., • Asesoramiento técnico sobre mantenimiento y reparaciones., • Coordinación con el equipo de taller para la planificación de trabajos., • Seguimiento de reparaciones y comunicación continua con el cliente., • Elaboración de presupuestos y gestión de autorizaciones., • Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones., • Control de tiempos y optimización de la carga de trabajo. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar dentro del sector automoción (valorable)., • Conocimientos básicos de mecánica., • Alta orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Manejo de herramientas informáticas de gestión. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 🕘 Horario:, • Lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00., • 💰 Salario según convenio del metal de la Comunidad de Madrid., • Incorporación a un grupo sólido, en crecimiento y con proyección profesional. 👉 Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el sector de la automoción y estás buscando un proyecto estable para unirte a una empresa en pleno crecimiento con un equipo profesional y un ambiente laboral excelente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Empresa referente en el sector de la automoción busca incorporar nuevos profesionales para sus talleres ubicados en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Manejo de sistemas de bancada para reparaciones complejas., • Reparación de golpes graves, medios y leves garantizando la recuperación íntegra del vehículo., • Soldadura y manipulación de distintos materiales., • Desmontaje y montaje de elementos de carrocería., • Ajuste de frentes, cuadrajes y reglajes., • Preparación del vehículo para pintura. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior (Automoción, Carrocería o similar), • Experiencia demostrable como mecánico, chapista o pintor en concesionario o taller multimarca., • Permiso de conducir B en vigor. Ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Horario de lunes a viernes (en turno de mañana o en turno de tarde, dependiendo de tu disponiblidad)., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Formación continua., • Instalaciones de taller modernas y bien equipadas.

Descripción del Puesto En Piedrafita Systems buscamos incorporar un/a Mozo/a – Operario/a de Almacén para dar soporte al equipo de logística empresa de ingeniería especializada en sistemas de suspensión, distribución de potencia eléctrica y adquisición de datos, con tecnología desarrollada y validada en entornos reales y Defensa. La persona seleccionada participará en la operativa diaria del almacén, realizando tareas de recepción, movimiento y preparación de mercancía, asegurando el correcto flujo de materiales para la actividad de la compañía. Responsabilidades • Recepción, verificación y ubicación de mercancía en almacén., • Preparación de pedidos (picking)., • Carga y descarga de camiones., • Manejo de carretillas elevadoras y transpaletas., • Traslado y recogida puntual de mercancía con furgoneta de empresa (proveedores, clientes u otras ubicaciones)., • Apoyo en tareas logísticas generales del almacén., • Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo., • Preparación del material para taller. Requisitos del Perfil • Experiencia previa en almacén o logística (valorable)., • Carnet de conducir tipo B., • Carnet de carretillero (valorable)., • Disponibilidad para realizar trabajo físico., • Capacidad para seguir procedimientos operativos y normas de seguridad. Deseables / Valor añadido • Experiencia en preparación de pedidos y control básico de stock., • Experiencia en entornos industriales o logísticos., • Manejo habitual de transpaleta manual o eléctrica., • Experiencia con furgonetas de pedidos. Habilidades y Competencias • Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas., • Constancia y fiabilidad en el trabajo diario., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva y disposición para tareas operativas.ç Lo que se ofrece • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Entorno de trabajo profesional y organizado.

🚗 ¡Buscamos Jefe/a de Centro en Madrid! 🚗 ¿Te apasiona el mundo de la automoción, tienes habilidades comerciales y disfrutas liderando equipos? En Aurgi, compañía líder del sector y perteneciente a Mutua Madrileña, queremos incorporar un/a Jefe/a de Centro para uno de nuestros centros de Madrid. 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Asesorar profesionalmente a nuestros clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y motivar al equipo del centro, impulsando su formación y desarrollo., • Coordinar la venta de recambios, accesorios y productos especializados de automoción., • Gestionar stock, caja y operaciones mediante herramientas informáticas., • Participar en procesos de selección y entrevistas para nuevas incorporaciones., • Contribuir activamente al cumplimiento de objetivos comerciales y técnicos del taller. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente o ventas en automoción, recambios o sectores similares., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Perfil organizado, comercial y comprometido., • Valorable formación y conocimientos en mecánica y automoción. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo competitivo + incentivos + atractivas comisiones. ✅ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. ✅ Cobro de nómina antes de finalizar el mes. ✅ Beneficios y descuentos por pertenecer a la compañía. 🕒 Horario: Turnos de lunes a sábado. ♿ En Aurgi apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres formar parte de una gran compañía en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!

Ocasionplus es el Líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, en pleno proceso de expansión. Para trabajar directamente en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, requerimos un perfil con experiencia real en taller, que quiera asumir un rol de control y gestión, con impacto directo en la productividad, los costes y la operativa diaria. Funciones: • Control de fichajes y productividad del equipo de mecánicos, • Apertura y cierre de órdenes de trabajo, • Seguimiento de trabajos en curso, • Control y coordinación de talleres externos Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como asesor de taller, jefe de taller o en postventa, • Conocimiento de mecánica y de costes de reparación, • Experiencia previa en gestión de taller, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Condiciones: • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, • Salario: 20.000€ – 36.000€ bruto/año Buscamos a alguien que entienda el taller desde dentro y quiera ir un paso más allá, aportando control, rigor y mejora continua en la operativa. Eres tú? Déjanos tu aplicación!

Sobre MIISTA Fundada en Londres en 2010, MIISTA explora la unión de polos opuestos a través de una yuxtaposición deliberada, creando un equilibrio elegante en lo inusual: diseño, materiales y artesanía . En MIISTA ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y creativo, donde la curiosidad, la innovación y el cuidado por el detalle forman parte esencial de nuestra manera de trabaja r. Nuestra visión sobre la fabricac ión En MIISTA entendemos la confección como un proceso profundamente ligado al diseño, la calidad y el conocimiento técnico. Valoramos los métodos artesanales, el trabajo de taller y la dedicación al detalle como parte fundamental del desarrollo de produ cto.Somos un equipo inquieto y colaborativo, con interés constante por aprender, experimentar y perfeccionar las técnicas que dan vida a piezas úni cas.Actualmente buscamos incorporar un/a Patronista de Confección Textil con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje, trabajando estrechamente con los departamentos de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la ma rca.La posición está basada en nuestras instalaciones de producción en A Cor uña. Responsabili dades Las tareas incluirán, entre • otras: Trasladar las propuestas creativas del equipo de diseño a patrones ini • ciales.Desarrollo de patrones base y digitalización mediante sistema Gerber y/o técnicas de m, • oulage.Participación activa en pruebas de fitting y seguimiento del desarrollo de las p, • rendas.Realización de rectificaciones, escalados y ajustes de patrones en, • Gerber.Elaboración de marcadas, casados y posicionam, • ientos.Cálculo de consumos y realización de escan, • dallos.Desarrollo de fichas técnicas, fichas de medidas y documentación de confección (Excel y/o Illust, • rator).Colaboración continua con los equipos de diseño, desarrollo y producción para garantizar la calidad y viabilidad de las p rendas. Se valorará espec • ialmente Conocimiento y experiencia en el sis • tema CLO.Sensibilidad por la construcción de prenda y acabados de alta, • calidad.Experiencia previa en marcas contemporáneas o de posicionamiento similar. Perf il buscado El/la candidato/a ideal debe • rá aportar: Interés por el diseño de moda co • ntemporáneo.Sensibilidad por la calidad, la confección y la atención, • al detalle.Formación técnica especializada en patronaje y, • confección.Mínimo 5 años de experiencia como patronista en colecciones de característica, • s similares.Sólidos conocimientos técnicos sobre tejidos y procesos de, • confección.Capacidad organizativa y, • resolutiva.Proactividad y orientación a, • resultados.Buena gestión del tiempo y capacidad para prior, • izar tareas.Habilidad para trabajar de manera colaborativ a en equipo.

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: • Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente., • Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza., • Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo., • Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector., • Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos., • Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa., • Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios., • Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida)., • Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial)., • Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis., • Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT)., • Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando en proyectos estratégicos del ámbito de defensa con un alto componente técnico y operativo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves para dar soporte a operaciones y mantenimiento en sistemas en servicio dentro de un entorno exigente y altamente especializado. La misión del puesto será apoyar en tareas de diagnóstico de averías, mantenimiento correctivo y soporte operativo, contribuyendo a mejorar la capacidad de respuesta ante incidencias y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos. 💡 ¿Qué harás? Diagnóstico de averías en sistemas de aeronaves y apoyo en su resolución Ejecución de tareas de mantenimiento correctivo y soporte en mantenimiento operativo Interpretación de planos técnicos y aplicación de procedimientos de mantenimiento Apoyo a taller en actividades técnicas y operativas Colaboración con equipos de QA y control de producción Aplicación de procedimientos de operación y mantenimiento de aeronaves, especialmente en entorno militar Soporte en actividades relacionadas con mantenimiento y diseño de sistemas de aeronaves 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Ciclo Formativo de Grado Superior ✅ Titulación B2 en Técnico de Funcionamiento de Aeronaves ✅ Experiencia o conocimientos en mantenimiento aeronáutico ✅ Capacidad para interpretar planos y procedimientos técnicos ✅ Conocimientos en mantenimiento y sistemas de aeronaves ✅ Nivel de inglés medio ✅ Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Fernando de Henares Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector defensa con solidez y crecimiento sostenido Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participación en programas estratégicos con impacto nacional e internacional Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Trabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico Entorno Técnico Especializado 🔧: Desarrollo en un entorno exigente donde prima la calidad, el rigor y la mejora continua Plan de carrera adaptado a ti 📈: Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía Formación continua 📚: Acceso a plataformas formativas para seguir desarrollando tus capacidades Retribución competitiva 💰 y beneficios flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto 📞 Entrevista técnica 🤝 Entrevista con el equipo de talento 🤝 Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas para trabajar en España.

🧲 ¡Coordina el montaje de tecnología única y lidera proyectos desde el taller! 🚨 ¿Te motiva organizar equipos técnicos mientras participas activamente en el montaje de maquinaria industrial? ¿Buscas un entorno donde cada proyecto sea diferente y suponga un reto técnico real? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu siguiente paso profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a COORDINADOR/A TÉCNICO/A DE MONTAJE para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de tecnología industrial avanzada, ubicada en MADRID. 📢 Aquí cada proyecto es único: trabajarás con equipos personalizados, diseñados a medida, en un entorno técnico exigente y altamente especializado. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del área de montaje, combinando la ejecución técnica con la coordinación de un pequeño equipo, asegurando que cada máquina se construya con los más altos estándares de calidad. Entre tus funciones estarán: • Coordinación de las tareas de montaje de un equipo técnico de 2–3 personas., • Organización de materiales necesarios para la fabricación de equipos., • Montaje, ajuste y reparación de sistemas industriales., • Realización de pruebas iniciales para la puesta en marcha de equipos., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Soporte técnico mecánico y eléctrico al equipo., • Control y actualización de registros de calidad., • Elaboración de informes asociados a pruebas de validación., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad e higiene. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica o similar., • Experiencia previa de 3 años en montaje de equipos industriales, valorándose especialmente funciones de coordinación., • Conocimientos sólidos en electricidad y mecánica., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Valorable experiencia en equipos científicos, plantas piloto o procesos físico-químicos., • Nivel de inglés técnico (valorable). Buscamos una persona organizada, resolutiva, con iniciativa, capacidad de liderazgo y orientación al trabajo en equipo. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable: 6 meses + incorporación indefinida., • Horario intensivo de mañana con flexibilidad de entrada:, • Lunes a jueves: 07:00/08:30 a 15:15/16:45, • Viernes y vísperas: jornada reducida, • Salario competitivo + bonus anual por objetivos., • Retribución flexible: ticket restaurant y guardería., • Seguro médico privado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque liderarás el montaje de equipos únicos, diseñados para resolver retos reales de la industria química. Es un puesto donde combinarás técnica y organización, creciendo en un entorno dinámico y altamente especializado. Si te gusta estar en el terreno, tomar decisiones y ver el resultado de tu trabajo en cada equipo terminado, este proyecto es para ti. 👉 ¡Aplica y coordina la construcción de soluciones tecnológicas únicas!

Delegado/a de Posventa – Changan Automobile Spain Buscamos un perfil responsable del seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Interlocución y coordinación entre la red de talleres y la marca, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios • Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados., • Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente., • Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los jefes de taller en la mejora de la operativa diaria., • Coordinación con departamento de desarrollo de red, y posventa. Gestión de calidad y satisfacción del cliente • Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos)., • Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio., • Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas • Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías., • Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls)., • Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red • Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos, asesores de servicio y jefes de taller) para que la persona encargada de formación pueda llevarlas a cabo, y este perfil pueda llevar el seguimiento de dichos planes formativos de red de talleres y concesionarios., • Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa • Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías., • Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca • Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio., • Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales., • Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central • Actuar como enlace entre los concesionarios y HQ., • Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Formación: • Grado formativo con especialidad en finanzas, contabilidad, administración y dirección de empresas y otros relacionados., • Formación y conocimiento previo en sector automoción. Competencias y requisitos: • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 60 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Alta atención al detalle, sólida capacidad de gestión del tiempo, resiliencia y clara orientación a objetivos y resultados., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. Idiomas: • Nivel de inglés C1 (imprescindible para la comunicación con la central y con equipos internacionales)., • Nivel de español C2 Bilingüe será necesario para tener interlocución fluida con la red de concesionarios y talleres., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino.

Delineante Técnico / Proyectista CAD (Fachadas Ligeras & Ingeniería del Vidrio) Estamos colaborando para una empresa con más de 20 años de experiencia especializada en el desarrollo y ejecución de fachadas ligeras singulares, muros cortina, sistemas de vidrio y revestimientos para proyectos de arquitectura de alto valor añadido. Con taller propio y presencia en obras de referencia a nivel nacional, apuestan por la aplicación de nuevas tecnologías y la mejora continua. ¿Qué harás? • Elaboración de planos técnicos de fabricación y montaje para sistemas de fachada ligera, muros cortina y carpintería de aluminio y vidrio., • Desarrollo de documentación técnica de proyectos: despieces, detalles constructivos y carpetas de producción., • Coordinación con el departamento de ingeniería, taller y obra para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestión y actualización de planos durante las fases de proyecto, fabricación y obra., • Interpretación de planos de arquitectura y adaptación a soluciones constructivas propias. ¿Qué buscamos? • Formación en Delineación Industrial o de Edificación, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en entornos de fachadas, carpintería metálica, estructuras metálicas o construcción industrializada., • Dominio de AutoCAD 2D. Se valorará experiencia con software 3D (SolidWorks, Revit, Rhinoceros o similar)., • Capacidad de lectura e interpretación de planos técnicos complejos., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. ¿Qué ofrecen? • Incorporación a una empresa consolidada con proyectos de alta singularidad técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo., • Condiciones a convenir según perfil. Rango entre 30.000 y 45.000€ anuales., • Lunes a jueves presencial, viernes teletrabajo. 📍 Ubicación: Getafe, Madrid

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Analista Funcional en una compañía líder del sector seguros, enfocada en la innovación y la mejora continua? Tendrías la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, con visión a largo plazo y formando parte de un equipo comprometido con ofrecer un servicio ágil, accesible y de calidad. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Analista Funcional para participar en proyectos estratégicos, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Toma de requerimientos de negocio / usuario, • Análisis y documentación de procesos, tanto grandes, como pequeños/evolutivos., • Requerimientos técnicos, • Seguimiento de desarrollos, • Pruebas de aceptación analista previas a pruebas de usuario, • Investigación/Análisis de incidencias: origen e impacto Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 5 años de experiencia como Analista Funcional, • Imprescindible experiencia en el sector de seguros, • Experiencia trabajando con DB2, SQL Server, Oracle, • Experiencia en gestión incidencias con JIRA, • Conocimientos Funcionales Seguros:, • Taller productos/desarrollo de productos y tarifas, • Pólizas/producción, Siniestros, Financiero, Reaseguro, • Integración sistemas externos estándar: TIREA FIVA, SINCO, CICOS, SDM, SFE, FICO, BASE7, CZIDConnect, Catastro, EIAC ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (solo viernes de teletrabajo), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

MARLEX selecciona para multinacional líder del sector automovilístico un/a Responsable del equipo de sistemas de Servicio al Cliente (CS) – CS Service Systems Team Leader, para liderar la estrategia, implantación y soporte de sistemas de posventa en el mercado de España y Portugal (Iberia). 🌍Alcance del puesto: Responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de los sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa), asegurando la correcta integración de herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en la red de concesionarios y talleres. • Productos: Automóviles, accesorios y componentes, • Servicios: Atención al Cliente / Postventa, • Enfoque adicional: Consultoría de digitalización Interlocutores principales: Marketing, área Técnica y Formación 🚀 Responsabilidades clave • Implementar proyectos de herramientas de diagnóstico y programación de vehículos., • Coordinar el suministro de equipamiento a la red de concesionarios y talleres independientes., • Supervisar la distribución e instalación de software de posventa., • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de cita previa y gestión documental en talleres., • Implantar sistemas centrales de soporte de servicio (ISPA, AIR, Keyreader, TeleServices, AWP, CDDC, entre otros)., • Coordinar proveedores externos en la instalación de sistemas., • Asesorar y dar soporte a la red de concesionarios y responsables de posventa., • Coordinar con IT la integración de sistemas DMS y otras plataformas digitales., • Dar soporte a sistemas de diagnóstico y taller (ISTA, ISTA-P, ISPA Next/Mobile, KAI, SGATE, NAS…)., • Gestión de hardware en taller (ICOM, ISID, IMIB, Keyreader, iPad…)., • Supervisión de releases de software ISPI y actualizaciones en la red., • Soporte a sistemas corporativos de posventa (AWP, PAC, ConnectedDrive Dealer Cockpit, RITA, RSU, entre otros)., • Gestión de sistemas locales (OAS, Portal Posventa) y proyectos de digitalización., • Soporte a talleres independientes y plataformas digitales asociadas., • Colaboración con Formación, Soporte Técnico y Motorrad. 📊 Impacto del puesto • Digitalización de procesos en la red de concesionarios., • Implantación de sistemas digitales en taller., • Mejora de eficiencia operativa y experiencia de cliente., • Optimización de procesos de posventa., • Soporte estratégico a la red Iberia. 🎓 Perfil requerido • Formación universitaria en Ciencias Físicas, Ingeniería o similar., • +6 años de experiencia en sistemas de posventa con liderazgo., • Inglés alto imprescindible; portugués valorable., • MS Office avanzado., • Conocimiento de DMS valorable., • Experiencia en automoción., • Perfil analítico y orientado a la digitalización. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido (Permanent Position), • Banda salarial: 38.000 € – 40.000 € brutos anuales + bonus + beneficios, • Multinacional líder del sector automovilístico, • Entorno internacional (España y Portugal), • Proyecto estratégico de digitalización, • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, • Entorno innovador y dinámico

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas. General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. En el Área Eléctrica, Electrónica y Desarrollo de SW dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS para el diseño y desarrollo de vehículos blindados Lugar de trabajo: Madrid o Trubia (Asturias) Sus principales responsabilidades y funciones serán: • Desarrollo de SW:, • Desarrollo, diseño, prototipado y validación de Sistemas Autónomos tanto para vehículos militares no tripulados (UGV) como opcionalmente tripulados (OMV)., • Desarrollo de sistemas avanzados de ayuda a la conducción (ADAS), suspensión adaptativa (ADS) y conciencia situacional (LSAS), e integración en plataformas militares., • Desarrollo de capacidades lógicas de Sistemas de Combate mediante el empleo de Inteligencia Artificial (IA)., • Desarrollo y evolución de capacidades lógicas asociadas con el campo de batalla (Electronic warfare)., • Elaboración de documentación técnica de desarrollo de SW, que describa arquitectura, diseño, funcionalidad y uso de las nuevas capacidades, aplicaciones e interfaces con usuario., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento (recopilación de evidencias). Elaboración de especificaciones de producto., • Elaboración de planes de pruebas, soporte a taller en pruebas funcionales de sistemas comandados por sw, asistencia a pruebas en laboratorio/campo y elaboración de informes., • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras., • Elaboración de ofertas técnicas., • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de integración, suministro y pruebas, y resolución de problemas siguiendo la metodología RCCA., • Opcionalmente, dentro del alcance del área:, • Desarrollo de capacidades de Mando y Control (C4i) & ISTAR, • Integración y operación de sistemas C4I (Command, Control, Communications, Computers & Intelligence)., • Arquitecturas y flujos de información ISTAR (Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance)., • Interoperabilidad con sistemas tácticos y estratégicos., • Comunicaciones tácticas, BMS (Battlefield Management System) y Sistemas de Radio Comms (L3Harris, Elbit …), • Diseño eléctrico:, • Diseño y desarrollo de componentes y sistemas eléctricos de vehículos blindados (cableado, cajas eléctricas, paneles de instrumentos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Integración de capacidades de hibridación (generación y almacenaje de energía eléctrica) en vehículos blindados., • Integración de componentes y diseño de instalaciones eléctricas de vehículos blindados), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. Requisitos • Ingeniero Industrial, de Telecomunicaciones, Informática o similar, CC Físicas, CC Matemáticas o ramas asociadas con la computación de sistemas o titulaciones con relación directa con la Inteligencia Artificial., • Imprescindible:, • Conocimiento avanzado de programación en entorno ROS II., • Conocimiento avanzado de programación en otros lenguajes (Python, C++, otros), • Conocimiento avanzado en sistemas de percepción de robótica: cámaras, LIDAR, GPS, Radar y su fusión., • Conocimiento en inteligencia artificial: machine learning, redes neuronales, redes YOLO, IA generativa, optimización con computación evolutiva y control mediante algoritmos genéricos., • Conocimiento en diseño y operación de actuadores eléctricos., • Experiencia en desarrollo de SW, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, ferroviaria, aeronáutica, etc.)., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos y experiencia en diseño, fabricación, montaje y pruebas de instalaciones y cuadros eléctricos y cableado. Deseable conocimientos y experiencia en diseño de componentes y sistemas mecánicos y estructurales., • Conocimientos y experiencia en tecnologías de hibridación de paquetes de potencia: generación y almacenamiento de energía eléctrica., • Conocimientos en sistemas de comunicación radio (UHF, VHF, GNSS …), • Manejo en herramientas de diseño CAD y de elaboración de documentación técnica de cableado, cuadros eléctricos e instalaciones eléctricas, preferiblemente PTC CREO Paremetric y Harnware., • Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias, búsqueda de averías eléctricas y resolución de problemas (RCCA. Beneficios • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa., • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo., • Salario competitivo., • Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación., • Horario continuo, flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un Responsable que se encargue de dar soporte a la oficina técnica existente y realizar seguimiento de los proyectos en la planta de Los Cantiles. Funciones: Serán fundamentalmente las siguientes: • Realización del seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas, garantizando la correcta ejecución de los mismos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto., • Apoyo a taller:, • Estudio, diseño e implantación de mejoras o adaptaciones en los equipos e instalaciones para mejorar su fiabilidad, productividad, accesibilidad y seguridad., • Implantación de sistemas de gestión de mantenimiento., • Participación técnica en la implantación de líneas de producción en la planta., • Participación técnica en la compra de equipos para la planta., • Apoyo a oficina técnica:, • Dando soporte a los técnicos de calidad, medio ambiente y PRL., • Colaboración en el plan de formación y en la detección de necesidades de proceso y mejora continua de la planta., • Realización de las visitas guiadas a planta, recibiendo grupos de universitario, administraciones, empresas nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica o similar, • Se valorarán las especialidades de mecánica, electrónica, eléctrica, mecánica-máquinas o similar / máster en dichas áreas Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en entornos industriales y plantas de tratamiento de residuos. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés C1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete office: nivel avanzado., • Conocimientos de AUTOCAD: nivel básico. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión de permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento. Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento y, actualmente, estamos buscando un/a coordinador/a de mantenimiento y calibraciones para nuestra planta de producción ubicada en Getafe, Madrid. Como miembro del equipo de Operaciones, dentro del área de mantenimiento, ocuparás una posición clave de crecimiento, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental (Desarrollo y Transferencias – Calidad - Producción). Misión del puesto: La misión del/de la coordinador/a de mantenimiento es coordinar y supervisar el cumplimiento del plan de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones, equipos y servicios generales de la planta, garantizando su funcionamiento seguro, eficiente y continuo. Debes asegurar la correcta planificación, ejecución y documentación de los trabajos de mantenimiento, coordinando tanto al personal interno como a los proveedores externos, y colaborando estrechamente con las áreas de Producción, Calidad, PRL y Supply Chain para cumplir con los objetivos de disponibilidad, fiabilidad y cumplimiento normativo. Tareas y responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de los equipos e instalaciones (eléctricos, climatización, gas, agua, molinos, etc.), asegurando su correcta operación y mantenibilidad., • Elaborar, revisar, planificar y hacer seguimiento al plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, • Gestionar los trabajos de mantenimiento correctivo, priorizando las intervenciones según su criticidad y garantizando la rápida resolución de incidencias., • Coordinar la realización de mantenimientos externos, controlando la ejecución, documentación y cumplimiento de los contratos de servicio., • Elaborar, revisar y hacer seguimiento al plan de calibración, verificación y control de los equipos críticos, • Garantizar la operatividad de los sistemas SCADA, climatización y demás servicios generales de la planta., • Coordinar trabajos al personal de mantenimiento, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando la adecuada ejecución de los trabajos., • Elaborar informes periódicos de actividad, indicadores (KPIs) y desviaciones, proponiendo medidas correctoras o preventivas., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área, controlando los costes de mantenimiento y proponiendo mejoras de eficiencia., • Garantizar la correcta gestión de incidencias y paradas planificadas, asegurando el mínimo impacto en la producción, mantenimiento una comunicación fluida con las diversas áreas de la compañía., • Gestión y revisión del sistema informático establecido o futuro GMAO, • Coordinar con la planificación de fábrica para asegurar las necesidades productivas y de la demanda garantizando disponibilidad de equipos, • Gestión coordinación y mtto integral de taller, Herramientas y repuestos ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en ingeniería (especialidad en industrial, mecánica, eléctrica o similar), • Experiencia de al menos 5 años en mantenimiento industrial, valorable en empresas del sector farmacéutico o entornos regulados, • Conocimientos y experiencias con sistemas GMAO, • Experiencia en gestión de plantes de mantenimiento y en la gestión de proveedores, • Mentalidad analítica y técnica. Capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y actitud hacia la mejora continua., • Valorable nivel B2-C1 de inglés Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a, • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Contacto directo con diferentes áreas del negocio, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

🧲 ¡Impulsa la calidad y el rendimiento de equipos únicos desde el corazón del taller! 🚨 ¿Te motiva asegurarte de que todo funcione a la perfección? ¿Disfrutas detectando fallos, ajustando equipos y validando que cada sistema cumpla con los más altos estándares técnicos? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE PRUEBAS Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS AUTOMATIZADOS para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de tecnología industrial avanzada, ubicada en MADRID. 📢 Aquí cada equipo es único, desarrollado a medida y validado con rigor. Tu papel será clave para garantizar que todo funcione antes de salir de fábrica. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del equipo de fabricación, encargándote de validar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su entrega. Entre tus funciones estarán: • Realizar pruebas funcionales completas de los equipos., • Detectar incidencias y ejecutar ajustes y reparaciones necesarias., • Ejecutar tests de arranque para validar el funcionamiento global de las unidades., • Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Elaborar y mantener registros de calidad y documentación técnica., • Generar informes de validación asociados a cada equipo., • Dar soporte técnico mecánico y eléctrico al equipo de fabricación., • Velar por el cumplimiento del sistema de calidad, seguridad e higiene. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica o similar., • Experiencia previa en montaje, pruebas o validación de equipos industriales., • Conocimientos de electricidad y mecánica aplicada., • Capacidad para interpretar documentación técnica (esquemas y planos)., • Valorable experiencia en equipos científicos o plantas piloto., • Nivel de inglés técnico (valorable). Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad, que disfrute trabajando en equipo y enfrentándose a retos técnicos reales. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable: 6 meses + incorporación indefinida., • Horario intensivo de mañana con flexibilidad de entrada:, • Lunes a jueves: 07:00/08:30 a 15:15/16:45, • Viernes y vísperas: jornada reducida, • Salario competitivo + bonus anual por objetivos., • Retribución flexible: ticket restaurant y guardería., • Seguro médico privado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque aquí no solo pruebas equipos: aseguras su excelencia. Cada sistema que validas es único y forma parte de proyectos innovadores dentro del ámbito industrial y científico. Tu trabajo tiene impacto directo en la calidad final del producto. Si te gusta entender cómo funcionan las cosas, detectar fallos y dejarlas listas para rendir al máximo… este es tu sitio. 👉Aplica ahora y conviértete en la garantía de calidad de proyectos únicos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. En el Área de Automoción y Sistemas Auxiliares dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Alcalá de Guadaíra (Sevilla) o Madrid. Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones • Ingeniero de diseño para el desarrollo, diseño de detalle e integración de sistemas auxiliares de vehículos blindados. Sus principales responsabilidades y funciones serán: • Diseño y desarrollo de sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (hidráulico, combustible, antiincendios, neumático, control ambiental), incluyendo la eleeción, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes, • Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo, • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras, • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA Requisitos • Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad en automoción y mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y simulación de sistemas auxiliares, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.)., • Se valorará:, • Conocimientos / experiencia en diseño, desarrollo, simulación y pruebas de sistemas auxiliares de sistemas terrestres (vehículos), navales o aeroespaciales, maquinaria e instalaciones industriales., • Conocimientos / experiencia en fabricación de elementos mecanizados y montaje de sistemas e instalaciones auxiliares (hidráulica, neumática, etc.). Experiencia en taller y línea de producción., • Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA., • Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, piping, chapa, ensamblajes y planos)., • Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill, • Deseable: Manejo de herramientas de cálculo FEA, mecánico y CFD, preferiblemente Ansys Wokbench (Mechanical y Fluent), • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés. Beneficios • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa., • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo., • Salario competitivo., • Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación., • Horario continuo, flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

Sobre la Compañía Desde We Hunt, buscamos incorporar un Ingeniero o Gestor Aeronáutico para Mantenimiento para una compañía del sector aeronáutico con operaciones técnicas bajo normativa EASA. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de la Oficina Técnica de Mantenimiento, gestionando las órdenes de trabajo y coordinando las necesidades de mantenimiento de aeronaves desde la recepción de requerimientos por parte de la CAMO hasta el cierre completo del ciclo documental y técnico. Serás el nexo entre CAMO, Dirección Técnica y Taller, asegurando que toda la documentación y los trabajos se ejecuten conforme a normativa EASA Parte-145 y Parte-M. Responsabilidades • Recepción de requerimientos de mantenimiento provenientes de CAMO interna u otras organizaciones CAMO., • Verificación de que la documentación técnica aplicable (manuales de fabricante, programas de mantenimiento, Service Bulletins, Directivas de Aeronavegabilidad, etc.) esté actualizada conforme a normativa 145.A.45 y MOE., • Análisis de órdenes de trabajo y desarrollo técnico de las mismas., • Interpretación y traducción de requerimientos técnicos en necesidades operativas de taller., • Apertura y gestión de órdenes de trabajo., • Recopilación y puesta a disposición de documentación técnica para el equipo de mecánicos., • Coordinación con proveedores externos para pruebas y ensayos., • Supervisión de la correcta cumplimentación documental tras la ejecución de los trabajos., • Envío de órdenes de trabajo revisadas a CAMO., • Archivo y custodia de registros técnicos., • Custodia de documentación aportada por operadores durante el mantenimiento. Calificaciones • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Técnica Aeronáutica., • Experiencia de 3 años en: Organizaciones de mantenimiento EASA Parte-145, Organizaciones CAMO bajo EASA Parte-M, • Experiencia en gestión documental técnica en entorno aeronáutico., • Nivel de inglés equivalente a FCE o superior (uso diario de documentación técnica en inglés)., • Conocimientos informáticos y alta capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar. Habilidades Requeridas (H/M/D) • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Resolución de problemas en entornos técnicos exigentes., • Comunicación eficaz en todos los niveles de la organización., • Adaptabilidad en entornos operativos críticos (operaciones de emergencia como lucha contra incendios, búsqueda y salvamento o vuelos médicos). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una organización aeronáutica consolidada., • Participación directa en la gestión técnica de mantenimiento bajo normativa EASA., • Integración en un equipo especializado en operaciones aeronáuticas críticas.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Industrialización y/o Soporte a taller! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 2 años como Ingeniero/a de Industrialización y/o Soporte a taller, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Redacción, revisión y actualización de tareas de industrialización., • Análisis y validación de procesos de montaje (estructural y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Interpretación y generación de documentación técnica y planos asociados a producción., • Validación de instrucciones técnicas en 3D mediante CATIA (enfoque no orientado a diseño)., • Coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y mejora de procesos industriales. ¿Qué buscamos?: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en industrialización aeronáutica o entornos industriales complejos (valorable experiencia en sector aeronáutica, espacio y defensa)., • Conocimientos sólidos en procesos de montaje (estructural y/o sistemas en vehículos)., • Experiencia en lectura y elaboración de documentación técnica y planos., • Manejo de herramientas como CATIA, SAP y entornos PLM, junto con nivel de inglés mínimo B2 y buenas habilidades organizativas y comunicativas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Eres un Ingeniero de "Papel" o un Ingeniero de "Taller"? 🛠️✈️ En LABTEND, no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs). Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores. 🖥️ La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE. 📄 La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación ("la receta") para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. ⚙️ El Taller: Tienes "manos". Sabes operar un CNC, usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. 🛑 El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. 📩 Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: rrhh@labtend.com o aplica aquí:

Consultor/a de Ventas Aftermarket Descripción Independent Aftermarket (IAM) Desarrollo de Concesionarios y Talleres Descripción General Buscamos un/a Aftermarket Sales Consultant con experiencia y orientación al trabajo de campo para impulsar el crecimiento del Independent Aftermarket (IAM). La posición se centra en mejorar el rendimiento de los concesionarios, fortalecer la relación con talleres independientes (IRs) y cadenas de talleres, así como aumentar la adopción de plataformas digitales de pedidos y sistemas de gestión de talleres. La persona trabajará estrechamente con concesionarios autorizados y redes de talleres mediante visitas estructuradas, evaluaciones operativas, programas de coaching y acciones de desarrollo comercial. Se trata de una posición con alta movilidad y disponibilidad para viajar 5 días a la semana. Responsabilidades Principales Visitas a Concesionarios y Mejora de Rendimiento Realizar visitas onsite estructuradas a concesionarios autorizados para evaluar el rendimiento de ventas IAM, profundidad del portfolio de productos, competitividad y ejecución comercial. Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, estrategias de stock, servicio al cliente y adopción de plataformas digitales. Proporcionar feedback accionable y definir próximos pasos claros tras cada visita. Hacer seguimiento de resultados y mantener la documentación e informes actualizados. Evaluaciones de Concesionarios y Planes de Mejora Ejecutar evaluaciones integrales de concesionarios analizando calidad operativa, madurez comercial y alineación con los estándares IAM. Realizar auditorías, scorecards y benchmarkings para identificar fortalezas, riesgos y áreas de mejora. Diseñar planes de mejora estructurados con KPIs, responsables y timelines definidos. Monitorizar el progreso y asegurar la implementación de las acciones acordadas. Coaching y Desarrollo de Capacidades Impartir programas de coaching y desarrollo orientados a mejorar el rendimiento comercial y operativo de los concesionarios. Dar soporte a nuevos partners o concesionarios con gaps de rendimiento. Formar a los equipos en: Procesos de venta Conocimiento de producto Estrategias de pricing Uso de sistemas digitales y plataformas de pedidos Realizar seguimientos periódicos y reporting de evolución. Iniciativas de Desarrollo Individual para Concesionarios Crear planes de desarrollo personalizados para concesionarios estratégicos. Liderar iniciativas relacionadas con: Segmentación de clientes Estrategias de pricing Análisis de mercado y potencial Optimización de procesos de pedido Flujos de comunicación Definir objetivos mensuales y realizar seguimiento del desempeño. Visitas a Clientes Talleres Independientes y Cadenas Realizar visitas onsite a talleres independientes y cadenas de talleres para fortalecer relaciones comerciales e incrementar la venta de recambios. Promover el conocimiento de producto y apoyar la adopción de herramientas digitales y sistemas de taller. Identificar necesidades de cliente y proponer iniciativas comerciales adecuadas. Documentar resultados de visitas y oportunidades de mejora. Evaluaciones de Clientes y Planes de Acción Evaluar el potencial de facturación y nivel de engagement de talleres independientes y cadenas. Detectar oportunidades comerciales basadas en demanda de mercado y comportamiento de cliente. Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar engagement y performance comercial. Registrar evaluaciones, reportes de visitas y acciones de seguimiento en los sistemas requeridos. SAP, Microsoft Dynamics, Incadea,

El Reto: Liderar el mercado de vehículos industriales de ocasión en un concesionario referente. Málaga | Presencial | Especialista en Vehículos de Ocasión La Misión En COVEI , concesionario oficial IVECO , no solo vendemos camiones y furgonetas; impulsamos el negocio de nuestros clientes. Buscamos un/a Asesor/a Comercial de V.O. con mentalidad proactiva para gestionar nuestra flota de ocasión, convirtiendo cada unidad en una oportunidad de éxito para transportistas y empresas de la región. Tu misión es liderar el ciclo completo: desde la captación y tasación técnica hasta la negociación final y entrega. Serás la cara visible de la confianza y calidad que definen a COVEI en el sector industrial. ¿Qué impacto tendrás? Gestión 360º del V.O.: Te responsabilizarás de todo el proceso: captación, valoración experta, preparación en taller y exposición estratégica del stock. ️ Asesoría Especializada: Atenderás y fidelizarás a clientes presenciales y telefónicos, identificando sus necesidades técnicas y ofreciendo la solución exacta de transporte. Ingeniería Financiera: Negociarás condiciones comerciales y soluciones de financiación con clientes y entidades, cerrando operaciones rentables y seguras. ⚙️ Sincronización Total: Te coordinarás con Taller y Recambios para asegurar que cada vehículo industrial esté a punto en tiempo récord, garantizando la satisfacción del cliente. Impulso Digital: Utilizarás el CRM para no dejar escapar ni un lead y participarás en acciones de marketing para que nuestro stock sea el más visible del mercado. ¿A quién buscamos? Trayectoria: 1-2 años de experiencia en puestos comerciales, idealmente en vehículos industriales, V.O. o concesionarios oficiales. ADN Comercial: Perfil orientado a objetivos, con alta capacidad de negociación y cierre de ventas complejas. Conocimiento Técnico: Capacidad para valorar vehículos y entender las particularidades del mercado industrial. Habilidades Comunicativas: Persona organizada, autónoma y con un trato excelente tanto con clientes como con el equipo interno. ️ Requisito: Permiso de conducir B vigente y agilidad en el manejo de herramientas informáticas (MS Office/CRM). ✍️ ¿Qué ofrecemos? Estabilidad en un Líder: Incorporación inmediata a un grupo consolidado y referente oficial de la marca IVECO . Paquete Retributivo: Salario competitivo compuesto por una base fija + variable atractivo por objetivos alcanzados. Formación de Élite: Plan de actualización continua en producto IVECO y técnicas avanzadas de venta de V.O. Desarrollo Real: Oportunidades de promoción interna dentro del ecosistema del Grupo COVEI. Ambiente Profesional: Un entorno colaborativo con todos los recursos necesarios para que tu única preocupación sea vender.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup . Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua . La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament. Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis. Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització. Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució. Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota. Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols. Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal . Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic . Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes. Orientació a resultats, organització i presa de decisions. Domini d’eines ofimàtiques. Català i castellà: nivell alt. Oferim Contracte indefinit . Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú . Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real . Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Las Palmas. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

El/la TÉCNICO /A DE DIAGNÓSTICO • ELECTROMECÁNICO, participará dando soporte generalizado y atendiendo fallas electrónicas, mecánicas, o canalizándolas al área especializada. La actividad se enfoca a la resolución de incidencias de primer nivel en vehículos de clientes (incidencias vinculadas a uno o varios vehículos). Las funciones a desempeñar son: -Recepción de tickets, diagnóstico inicial y propuesta de solución de incidencias •Mantiene contacto directo con el taller y proporciona asistencia remota en el ámbito electromecánico •Verificar que el taller haya implementado todos los medios a su disposición, según las recomendaciones de fábrica para resolver el problema, aconsejando las acciones a seguir y proporcionando la solución •Debe comprender e identificar el problema detectado, investigar fallos y análisis de causa raíz •Cumplimiento de plazos definidos para cada caso Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: •Reparación •Actualización de software •Ejecución de acciones en campo •Reparación de baterías de alto voltaje Lo que buscamos ESTUDIOS TÉCNICOS DE ELECTROMECÁNICA, ELECTRÓNICA, AFÍN •Experiencia previa en diagnóstico / reparación electromecánica en automoción (Vehículo eléctrico / híbrido) •Conocimiento en gestión de garantías, control de calidad de reparaciones, conocimiento en incidentología •Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica •Inglés B1 (para gestionar soluciones, nivel lectura / traducción) •Orientación al servicio, control de costes y resultados •Capacidad organizativa, de comunicación y coordinación de equipos multidisciplinares •Experiencia en trabajo constante con el taller •Conocimiento DIAGBOX / SERVICEBOX Valorable: -Experiencia en postventa -Capacidad para realizar actualizaciones del software en uso ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata (planificada) • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. ¡Te esperamos!

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Las Palmas. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Las Palmas. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Las Palmas. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.