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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue del mantenimiento y reparación de la flota de vehículos y maquinaria destinada al servicio de recogida de residuos en Pamplona. Sus funciones serán las siguientes: Como Mecánico/a de flota de vehículos y maquinaria de recogida de residuos sólidos urbanos de Pamplona, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento y la máxima disponibilidad de los equipos, contribuyendo directamente a la eficiencia del servicio. Entre tus responsabilidades estarán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de camiones y maquinaria de recogida, asegurando su fiabilidad y prolongando su vida útil., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, utilizando las herramientas y metodologías adecuadas., • Gestión de repuestos y materiales, incluyendo el control del stock y la tramitación de pedidos necesarios para el mantenimiento de la flota., • Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y coordinación con proveedores y talleres externos para garantizar reparaciones de calidad., • Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental, trabajando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la empresa. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Formación requerida: • Ciclo Formativo Grado Medio o Superior o equivalente en: Transporte y mantenimiento de vehículos, mecánica y electromecánica. Formación valorable: • Conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos. Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, para flotas de transporte (preferiblemente camiones y furgones), mantenimiento o montaje de maquinaria industrial, pesada o eólica. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Residencia en Navarra. Se valorará: Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Monitorización en las actividades programadas: psicoestimulación cognitiva, ludoterapia, psicomotricidad, juegos digitales y didácticos, talleres ocupacionales y laborterapia y actividades recreativas y de ocio y tiempo libre.Asistencia en acciones básicas: Comer, vestir, acudir al WC, aseo.Y en

Impartir talleres de robótica a niñas y niños de Educación Primaria.Acompañar a los niños y niñas en su aprendizaje.Horario: Principalmente de tarde (a partir de las 15:30h) y sábados por la mañana.

Impartir talleres infantiles de manualidades, cuenta cuentos, realización de campamentos, etc.Horario: Entre semana de tardes.Sábados por la mañana y alguno de tarde en periodo de vacaciones, por las mañanas.

Educador/a infantil para Espacios Familiares 0-3 años: Realización de talleres a grupos de familias y sus menores 0-3 años, ofreciendo apoyo en la crianza y recursos para que esa crianza se desarrolle desde el paradigma de una parentalidad positiva, reforzando sus competencias de crianza y habili