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Contable Senior Ubicación: Mataró Tipo de contrato: Indefinido Empresa facturación: 50M Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil) Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, en coordinación con el equipo financiero y asesores externos, aportando criterio técnico y capacidad de análisis. Funciones y responsabilidades • Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores)., • Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y análisis de estados financieros., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Gestión de inmovilizado y amortizaciones., • Preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, retenciones), en coordinación con asesoría externa., • Soporte en auditorías internas y externas., • Elaboración de reporting financiero para dirección., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad general., • Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal., • Experiencia en cierres contables y reporting., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con ERPs contables (SAP, Navision, Oracle, Sage u otros)., • Autonomía y responsabilidad., • Rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí, ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta., • Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso)., • Participar en auditorías internas y externas., • Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras., • Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías., • Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL., • Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad., • Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas., • Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos • Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción)., • Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h, • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INSIDE SALES – SOPORTE TÉCNICO COMERCIAL para incorporarse a una empresa del sector industrial, especializada en soluciones técnicas ubicada en el MARESME. 📋 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión administrativa de ventas, incluyendo ofertas, pedidos, albaranes y documentación comercial en ERP, garantizando la calidad y trazabilidad de la información., • Seguimiento de pedidos y coordinación interna con producción, logística y otros departamentos para asegurar entregas en plazo y correcta ejecución., • Soporte directo al equipo comercial, colaborando en la preparación de ofertas y propuestas comerciales y apoyando la gestión de clientes., • Atención al cliente y ventas internas, resolviendo consultas, gestionando incidencias e identificando oportunidades comerciales durante la fase de oferta o pedido., • Gestión y mantenimiento de datos de clientes en ERP/CRM, asegurando consistencia, fiabilidad y actualización continua de la información., • Apoyo en la gestión de pagos y facturación, en coordinación con contabilidad y control de riesgo., • Participación en la mejora continua de procesos comerciales y administrativos, contribuyendo a la optimización del Departamento de Ventas. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en Comercio, Ventas o similar, con formación técnica complementaria (valorable)., • Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones de Inside Sales, soporte comercial o venta técnico-comercial, idealmente en entorno industrial., • Conocimientos de venta técnica y capacidad para comprender necesidades técnicas del cliente., • Manejo de ERP para la gestión comercial y buen nivel de ofimática., • Inglés alto, con capacidad para comunicarse a nivel profesional., • Perfil proactivo, autónomo y analítico, con ganas de aprender y aportar., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con actitud colaborativa y orientada al cliente. 📌 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido., • Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00, viernes intensivo., • Posibilidad de teletrabajo una vez pasado el período de formación., • Salario en función de experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional dentro del departamento comercial., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Puesto clave en una compañía en crecimiento con oportunidades de progresión interna. Si te motiva impulsar ventas desde el contacto directo con clientes y trabajar en un equipo comercial orientado a resultados, nos encantaría recibir tu candidatura 🙌

En novasonixgroup queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): • Gestión de contable., • Registro y control de facturas., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Archivo y control documental., • Elaboración de informes financieros y de gestión. Requisitos: • Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Muy valorable conocimientos de Sage 200., • Conocimientos de Excel y Power BI., • Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonixgroup nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Buscamos una persona responsable para el Departamento Técnico, que lidere las áreas de patronaje y calidad, garantizando la correcta ejecución técnica de las colecciones y el cumplimiento de los estándares de la marca. Funciones principales • Coordinación y supervisión del departamento de patronaje y calidad., • Desarrollo, validación y seguimiento de patrones, escalados y fichas técnicas., • Asegurar el correcto ajuste, confección y viabilidad industrial de las prendas., • Definición y control de estándares de calidad, medidas y acabados., • Seguimiento de muestras: prototipos, preproducción y producción., • Comunicación directa con proveedores y talleres (nacionales e internacionales)., • Resolución de incidencias técnicas durante el proceso productivo., • Colaboración transversal con los equipos de diseño, compras y producción., • Supervisión del cumplimiento de plazos y optimización de procesos técnicos. Requisitos • Formación en Patronaje, Ingeniería Textil o similar., • Experiencia mínima de 7 años en departamento técnico dentro del sector moda., • Amplio conocimiento de patronaje, confección, tejidos y procesos productivos., • Experiencia en control de calidad y producción industrial., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Dominio de herramientas técnicas y ofimáticas., • Nivel alto de español e inglés.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Desarrollo y industrialización del producto Control de calidad y mantenimiento de maquinaria Soporte técnico al departamento comercial Gestión de equipos y coordinación de recursos técnicos Participación en decisiones estratégicas del producto y su fabricación. Este rol requiere visión tran

Contable Senior Ubicación: Mataró Tipo de contrato: Indefinido Empresa facturación: 50M Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil) Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, en coordinación con el equipo financiero y asesores externos, aportando criterio técnico y capacidad de análisis. Funciones y responsabilidades Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores). Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración y análisis de estados financieros. Conciliaciones bancarias y control de cuentas. Gestión de inmovilizado y amortizaciones. Preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, retenciones), en coordinación con asesoría externa. Soporte en auditorías internas y externas. Elaboración de reporting financiero para dirección. Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros. Requisitos Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad general. Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal. Experiencia en cierres contables y reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con ERPs contables (SAP, Navision, Oracle, Sage u otros). Español fluido; inglés valorable. Competencias clave Autonomía y responsabilidad. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Contable Senior Ubicación: Mataró Tipo de contrato: Indefinido Empresa facturación: 50M Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil) Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, en coordinación con el equipo financiero y asesores externos, aportando criterio técnico y capacidad de análisis. Funciones y responsabilidades Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores). Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración y análisis de estados financieros. Conciliaciones bancarias y control de cuentas. Gestión de inmovilizado y amortizaciones. Preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, retenciones), en coordinación con asesoría externa. Soporte en auditorías internas y externas. Elaboración de reporting financiero para dirección. Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros. Requisitos Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad general. Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal. Experiencia en cierres contables y reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con ERPs contables (SAP, Navision, Oracle, Sage u otros). Español fluido; inglés valorable. Competencias clave Autonomía y responsabilidad. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

Contable Senior Ubicación: Mataró Tipo de contrato: Indefinido Empresa facturación: 50M Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil) Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, en coordinación con el equipo financiero y asesores externos, aportando criterio técnico y capacidad de análisis. Funciones y responsabilidades Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores). Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración y análisis de estados financieros. Conciliaciones bancarias y control de cuentas. Gestión de inmovilizado y amortizaciones. Preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, retenciones), en coordinación con asesoría externa. Soporte en auditorías internas y externas. Elaboración de reporting financiero para dirección. Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros. Requisitos Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad general. Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal. Experiencia en cierres contables y reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con ERPs contables (SAP, Navision, Oracle, Sage u otros). Español fluido; inglés valorable. Competencias clave Autonomía y responsabilidad. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

Contable Senior Ubicación: Mataró Tipo de contrato: Indefinido Empresa facturación: 50M Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil) Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, en coordinación con el equipo financiero y asesores externos, aportando criterio técnico y capacidad de análisis. Funciones y responsabilidades Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores). Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración y análisis de estados financieros. Conciliaciones bancarias y control de cuentas. Gestión de inmovilizado y amortizaciones. Preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, retenciones), en coordinación con asesoría externa. Soporte en auditorías internas y externas. Elaboración de reporting financiero para dirección. Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros. Requisitos Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad general. Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal. Experiencia en cierres contables y reporting. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con ERPs contables (SAP, Navision, Oracle, Sage u otros). Español fluido; inglés valorable. Competencias clave Autonomía y responsabilidad. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INSIDE SALES – SOPORTE TÉCNICO COMERCIAL para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en soluciones técnicas ubicada en el MARESME. &##Gestión administrativa de ventas , incluyendo ofertas, pedidos, albaranes y documentación comercial en ERP, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Seguimiento de pedidos y coordinación interna con producción, logística y otros departamentos para asegurar entregas en plazo y correcta ejecución. Soporte directo al equipo comercial , colaborando en la preparación de ofertas y propuestas comerciales y apoyando la gestión de clientes. Atención al cliente y ventas internas , resolviendo consultas, gestionando incidencias e identificando oportunidades comerciales durante la fase de oferta o pedido. Gestión y mantenimiento de datos de clientes en ERP/CRM , asegurando consistencia, fiabilidad y actualización continua de la información. Apoyo en la gestión de pagos y facturación , en coordinación con contabilidad y control de riesgo. Participación en la mejora continua de procesos comerciales y administrativos , contribuyendo a la optimización del Departamento de Ventas. &##CFGS en Comercio, Ventas o similar , con formación técnica complementaria (valorable). Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones de Inside Sales, soporte comercial o venta técnico-comercial , idealmente en entorno industrial. Conocimientos de venta técnica y capacidad para comprender necesidades técnicas del cliente. Manejo de ERP para la gestión comercial y buen nivel de ofimática. Inglés alto , con capacidad para comunicarse a nivel profesional. Perfil proactivo, autónomo y analítico , con ganas de aprender y aportar. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo , con actitud colaborativa y orientada al cliente. &##Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00, viernes intensivo. Posibilidad de teletrabajo una vez pasado el período de formación. Salario en función de experiencia. Plan de formación y desarrollo profesional dentro del departamento comercial. Puesto clave en una compañía en crecimiento con oportunidades de progresión interna. Si te motiva impulsar ventas desde el contacto directo con clientes y trabajar en un equipo comercial orientado a resultados, nos encantaría recibir tu candidatura &##128588;

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí , ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta. Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso). Participar en auditorías internas y externas. Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras. Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías. Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL. Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad. Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas. Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía). Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción). Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece Contrato estable. Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia). Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): Gestión de contable. Registro y control de facturas. Archivo y control documental. Requisitos: Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Muy valorable conocimientos de Sage 200. Conocimientos de Excel y Power BI. Inglés intermedio (mínimo). Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

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