Técnico control gestión jobs in San Isidro - Page 17Crear alertas

ALUEUROPA , empresa líder en extrusión de aluminio, con cuatro plantas de fabricación en España situadas en Madrid, Logroño, Segovia y Sevilla , está seleccionando: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) senior , con clara orientación de campo, para liderar la gestión de la prevención en nuestras cuatro plantas, implantando procedimientos, normativas y KPIs de seguridad. Tendrá un papel clave en reforzar la cultura preventiva a pie de línea, asegurando que los procedimientos de seguridad vigentes se cumplen en el día a día. Para ello, contará con soporte en cada una de las plantas, además del servicio de prevención ajeno con el que trabajará diariamente. Implantar procedimientos y herramientas de seguridad: permisos de trabajo, bloqueo-etiquetado (LOTO), consignaciones, control de contratistas, permisos en caliente, espacios confinados, ATEX, planes de emergencia y simulacros. Realizar auditorías e inspecciones regulares en planta, identificando puntos de mejora y realizando el seguimiento de las acciones correctivas. Asegurar el correcto uso y control de los EPIs y medidas colectivas. Diseñar e implantar los KPIs de seguridad (TRIR, frecuencia y gravedad, número de observaciones, porcentaje de cumplimiento de inspecciones y formaciones, porcentaje de cierre de acciones en plazo, etc.). Mantener la gestión documental (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos, registros). Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con los responsables de sección de cada fábrica. Gestionar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratistas. Investigar incidentes y accidentes, realizar análisis de causa raíz y establecer acciones preventivas y correctivas. Impulsar la formación y sensibilización en materia de seguridad, reforzando así la cultura preventiva. Titulación universitaria (Ingeniería o similar) y Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Más de cinco años de experiencia en entorno industrial, muy valorable en el sector metalúrgico, especialmente en extrusión de aluminio. Clara orientación de campo y presencia continua en planta. Se valorará experiencia en la implantación de la norma ISO 45001 en entornos multiplanta. Contrato indefinido y proyecto estable en un grupo industrial en crecimiento. Plan de acogida específico, formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Retribución competitiva acorde con la experiencia.

Buscas una oportunidad estable para dar un salto en tu carrera dentro del mundo industrial? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Desde Adecco Selección te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa internacional líder en su sector, ubicada en Valdemoro (Madrid). Queremos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Junior, una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno profesional Te integrarás directamente en el equipo de Planificación y Aprovisionamiento, donde contarás con formación desde el inicio y acompañamiento constante. ¿En tu día a día, apoyarás al equipo en tareas clave para el funcionamiento de la planta: Colaborar en la gestión de stocks y control de producto terminado. Dar soporte en la planificación de la producción de varias plantas. Ayudar a organizar prioridades de fabricación según la demanda. Participar en la planificación de pruebas de nuevos productos. Apoyar la coordinación de pedidos y relación con almacenes externos. FP Superior en Administración, Logística, Planificación, Aprovisionamiento o similar. No necesitas experiencia amplia, se valorará haber realizado prácticas o tener entre 6–12 meses en el área de planificación. Inglés imprescindible: nivel B2 real, capaz de mantener conversaciones fluidas y leer documentación en inglés. Conocimientos avanzados de Ofimática (Excel principalmente) y valorable manejo de SAP, Power BI o herramientas similares. Otros requisitos: Vehículo propio y disponibilidad para viajar de forma ocasional. ¿Contrato estable desde el primer día con la empresa. Formar parte de una compañía sólida, internacional y referente en su sector. Horario: De L–J: 8:30 a 18:00 y V: 8:30 a 14:30 Modelo híbrido: 5 días de teletrabajo al mes. Centro de trabajo en Valdemoro (Madrid). xcskxlj Ambiente colaborativo, formativo y orientado al desarrollo profesional. Una oportunidad perfecta para impulsar tu carrera en planificación industrial y crecer acompañado de un equipo que apuesta por tu desarrollo desde el primer día.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo/a de Ventas para una empresa vinculada al sector industrial con ubicación en la zona noreste de Madrid. La persona será responsable de llevar a cabo el ciclo operativo completo de la venta, desde la entrada de pedido hasta el proceso de facturación final, trabajando con otros departamentos estratégicos de la empresa tales como compras, postventa, comercial o contabilidad. Gestión integral del proceso administrativo de ventas : Supervisar todas las etapas asociadas a los pedidos de clientes, asegurando su correcta introducción en los sistemas internos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Coordinación con proveedores y seguimiento logístico : Tramitar solicitudes de compra a través de plataformas internas, monitorizar fechas de entrega y revisar la documentación necesaria para validar y registrar las operaciones de aprovisionamiento. Control documental y cumplimiento de requisitos: Organizar la documentación técnica, contractual y legal requerida para completar las entregas y para proceder con la facturación correspondiente. Administración de contratos de servicios y equipos: Gestionar acuerdos de los servicios prestamos incluyendo su formalización, la facturación periódica y la coordinación de la recogida o devolución de equipos cuando finaliza el contrato. Supervisión de inventarios: Garantizar la actualización de los niveles de stock y preparar informes periódicos que recojan el estado de los pedidos y las existencias disponibles. Apoyo financiero: Colaborar en la evaluación de solvencia de clientes mediante solicitudes de crédito y asistir al área financiera en el control de activos y en el seguimiento de cobros. Estudios de Grado o FP Superior en Finanzas, Administración o Contabilidad. Experiencia de al menos 3 años en un puesto de administración en departamentos de compras, ventas o logística. Nivel B2 de inglés para realizar comunicaciones profesionales o para registro de documentación. (Se realizarán varias pruebas durante el proceso de selección). Dominio avanzado de Microsoft Excel (capaz de realizar análisis de datos y reportes). Manejo avanzado de herramientas ERP. Habilidades comunicativas para trato directo con clientes y proveedores. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Banda salarial en función de experiencia y conocimientos aportados. xcskxlj Jornada completa con horario flexible de entrada entre las 8:00 a 9:00 horas y jornada intensiva los viernes.

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación para importantes proyectos del sector Ferroviario, ubicado en Dubái. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico para realizar la planificación, seguimiento y control de proyectos ferroviarios desde la fase de licitación hasta la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos contractuales. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. A continuación, indicamos las funciones: • Desarrollar y mantener el cronograma del proyecto., • Gestionar y analizar los posibles riegos de planificación., • Elaborar informes de avance diarios, semanales y mensuales (KPIs)., • Coordinarse con los equipos de Proyecto, Comercial y Finanzas., • Preparar informes de planificación para cliente y consultores., • Liderar la gestión de riesgos y contingencias del proyecto., • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar., • +4 años de experiencia en actividades de gestión de proyectos, planificación, control de costes y claims., • Haber trabajado en proyectos de sistemas de comunicaciones y control de vehículos ferroviarios., • Manejo de la herramienta Primavera P6 y Excel., • Nivel fluido de Inglés (mínimo B2)., • Disponibilidad para residir en Oriente Medio a medio/largo plazo., • Capacidad de liderazgo transversal y trabajo en entornos multiculturales. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. xcskxlj, • Proyecto internacional con gran impacto en la modernización ferroviaria.

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Comunicaciones con experiencia y conocimientos avanzados en administración de soluciones de Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid en modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderar la interlocución activa de nuevos proyectos de mejora y despliegues dentro del ámbito de VoIp, soluciones de colaboración, servicio de telefonía móvil y medios audiovisuales a nivel corporativo. Llevar a cabo el mantenimiento de los SLAs del servicio de telefonía móvil dentro de la RPV corporativa gestionando, planificando y haciendo seguimiento de las actividades del equipo técnico. Participar de forma continua en la definición e implementación de estrategias para la mejora de procesos y sistemas de gestión operativas. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: Experiencia en arquitectura y administración de soluciones de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM y Control Hub). Conocimientos en Contact Center Cisco (UCCX, Finesse). Experiencia en soluciones de colaboración y videocolaboración Cloud (Cisco y Microsoft), incluyendo Cloud Video Interoperability. Conocimientos del ecosistema de videoconferencia Cisco (endpoints, salas, integración AV). Conocimientos en sistemas de tarificación del tráfico telefónico. Conocimientos en infraestructura de voz: Cisco VCS/Expressway, Gateways, routers, VG224 y soluciones de interconexión. Conocimientos en tecnologías AV sobre IP: sistemas interactivos, pantallas LED y videowall. ¿Qué horario realizarás? Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales #Master PRL en las 3 especialidades. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por toda España de manera habitual. Conocimiento y aplicación de normativa en materia de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas propias y de clientes para obras de construcción de infraestructuras eléctricas, plantas FV, o similar Valorable conocimiento sobre las buenas prácticas ambientales. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Redacción y/o supervisión de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos. Asegurarse de que se promueve la toma de conciencia de los requisitos legales de SyS tanto propios como de cliente en todos niveles de la organización Revisión, control y entrega de EPIS Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes. Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos Gestionar la documentación e información. Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. #Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. #VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. xcskxlj #Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

En nuestro Departamento de Producción, contamos con una vacante de Jefe/a de Producción para la zona de Madrid Denominación del puesto. Reportando al Jefe de Obras, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste

Buscamos un/a Arquitecto con al menos 5 años de experiencia en obras residenciales, que lidere la ejecución de proyectos desde el punto de vista técnico, operativo y de gestión, asegurando calidad constructiva, cumplimiento de plazos, control de proveedores y una comunicación fluida con todos l

Buscamos un/a Arquitecto con al menos 5 años de experiencia en obras residenciales, que lidere la ejecución de proyectos desde el punto de vista técnico, operativo y de gestión, asegurando calidad constructiva, cumplimiento de plazos, control de proveedores y una comunicación fluida con todos l

Se busca Jefe de Obra con perfil de Arquitecto/a Técnico para una constructora en expansión, situada en la Zona Norte.Las responsabilidades principales incluirán la gestión directa con el cliente, el control exhaustivo de la obra abarcando la organización del personal propio y subcontratado, as

La Facultad de Medicina precisa incorporar a un Técnico de Simulación para formar parte del equipo de manera estable. Sus principales funciones serán: Gestión integral de entornos simulados y laboratorios. Preparación y mantenimiento de los simuladores y equipos de laboratorio antes de cada sesión práctica. Proporcionar soporte técnico durante las prácticas para resolver cualquier problema que pueda surgir. Asistir a los profesores y estudiantes en el uso correcto de los simuladores y equipos de laboratorio. Gestión de proveedores: coordinar con los proveedores la adquisición de nuevos equipos y materiales necesarios para las prácticas. Supervisar la recepción y almacenamiento de los suministros adquiridos. Mantener relaciones efectivas con los proveedores para asegurar la calidad y la entrega oportuna de los productos. Control de inventario. Documentación y reportes: mantener registros detallados del uso, mantenimiento y reparación de los equipos y simuladores. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los equipos y las necesidades de recursos. Proporcionar información a la dirección sobre posibles mejoras en los procesos y equipos utilizados. Cumplimiento de normativa: asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas de seguridad y regulaciones pertinentes. Implementar y mantener protocolos de seguridad para el uso de simuladores y equipos de laboratorio. Apoyo en el cumplimiento de normas de bioseguridad. Tratamiento y conservación de piezas biológicas. Se requiere: Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de simulación en el campo de la Medicina desarrollada en el ámbito universitario y/o asistencial. Ciclo Formativo de Grado Superior en rama sanitaria. B2 de Inglés.

La Facultad de Medicina precisa incorporar a un Técnico de Simulación para formar parte del equipo de manera estable. Sus principales funciones serán: Gestión integral de entornos simulados y laboratorios. Preparación y mantenimiento de los simuladores y equipos de laboratorio antes de cada sesión práctica. Proporcionar soporte técnico durante las prácticas para resolver cualquier problema que pueda surgir. Asistir a los profesores y estudiantes en el uso correcto de los simuladores y equipos de laboratorio. Gestión de proveedores: coordinar con los proveedores la adquisición de nuevos equipos y materiales necesarios para las prácticas. Supervisar la recepción y almacenamiento de los suministros adquiridos. Mantener relaciones efectivas con los proveedores para asegurar la calidad y la entrega oportuna de los productos. Control de inventario. Documentación y reportes: mantener registros detallados del uso, mantenimiento y reparación de los equipos y simuladores. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los equipos y las necesidades de recursos. Proporcionar información a la dirección sobre posibles mejoras en los procesos y equipos utilizados. Cumplimiento de normativa: asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas de seguridad y regulaciones pertinentes. Implementar y mantener protocolos de seguridad para el uso de simuladores y equipos de laboratorio. Apoyo en el cumplimiento de normas de bioseguridad. Tratamiento y conservación de piezas biológicas. Se requiere: Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de simulación en el campo de la Medicina desarrollada en el ámbito universitario y/o asistencial. Ciclo Formativo de Grado Superior en rama sanitaria. B2 de Inglés.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de Propiedad Intelectual e Industrial (PII) en países de habla hispana y portuguesa, que necesita incorporar un Técnico/a Contable con experiencia en normativa española y portuguesa para su departamento financiero , donde gestionarás la contabilidad de tres empresas del grupo . Un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. Funciones principales: Registro y control de facturas de compra. Supervisión de pagos a proveedores, acreedores e intercompany. Gestión de cuentas por cobrar y control de tesorería. Registro y seguimiento de notas de gasto e incidencias. Preparación y registro de asientos contables: nóminas, provisiones, gastos anticipados, amortizaciones, etc. Presentación y pago de impuestos. Revisión de cuenta de resultados y reconciliación de cuentas de balance. Soporte en auditorías financieras, coordinación de CCAA y procesos de presupuesto. Requisitos mínimos: 2-3 años de experiencia en contabilidad general o financiera. Conocimiento sólido del ciclo contable completo. Conocimiento fiscal español. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo. Qué ofrecemos: Contrato temporal por sustitución (3 meses aprox.) con posibilidad de pasar a plantilla Fecha de incorporación: inmediata Flexibilidad horaria: Entrada de 7h a 10h y salida en proporción (L a J 8h / V 7h) con 1h para comida. Modalidad: Presencial (modelo híbrido tras paso a plantilla) Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

¡¡Estamos ampliando el equipo de Sanidad en Madrid!! ¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos Consultores/as de Gobierno del Dato en Salud (OMOP) cuya misión será Liderar la definición e implantación de prácticas de data governance en organizaciones sanitarias, asegurando la calidad, trazabilidad y seguridad del dato clínico. Convertir fuentes heterogéneas en conocimiento accionable mediante la adopción del OMOP Common Data Model y el ecosistema OHDSI. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y desplegar el modelo de gobierno del dato (roles, procesos, data stewardship, comité de datos, políticas y KPIs). Definir e implantar catálogo de datos, linaje y metadatos (glosario de negocio, dominios, nomenclaturas). Coordinar y/o desarrollar ETL hacia OMOP : mapeo semántico y técnico. Asegurar cumplimiento de seguridad anonimización/pseudonimización, control de acceso. Formar y acompañar a perfiles clínicos, analíticos y TI, en la construcción de catálogos Conocimientos requeridos: Certificaciones (CDMP, DAMA, Collibra Ranger, Informatica, dbt, Azure/AWS/GCP). Experiencia con catálogos y data lineage (Cloudera Altas, IBM Knowledge Catalog, Informatica EDC/EIC, Purview). Conocimientos en vocabularios estándar : SNOMED CT, LOINC, ICD-10, ATC Conocimientos en interoperabilidad y estándares (OpenEHR, HL7 FHIR) Conocimientos en mapeo a OMOP y construcción de ETL (SQL avanzado; valorable Python/R). Requisitos: Más de 4 años en gobierno del dato o gestión de datos en salud Conocimiento sólido de DAMA-DMBOK y mejores prácticas de data governance (calidad, metadatos, MDM, linaje). Habilidades de gestión de stakeholders y comunicación con áreas clínicas y TI. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Queremos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a Laboral – , que nos ayude a garantizar una gestión laboral rigurosa, cercana y orientada a las personas. ¿Dar soporte al área de RRHH en la gestión administrativa y laboral de la plantilla , asegurando el correcto cálculo de nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. ¿Revisión y validación de nóminas, finiquitos y seguros sociales elaborados por la asesoría, asegurando su corrección y adecuación a la normativa y convenios aplicables. Preparación y envío a la asesoría de incidencias mensuales de nómina (altas, bajas, variables, ausencias, complementos, etc.). Control y gestión administrativa de IT, AT/EP, maternidad/paternidad y otras situaciones laborales, en coordinación con la asesoría y mutua. Gestión y mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de personal. Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras, actuando como nexo entre plantilla, RRHH y asesoría externa. Gestión y administración de beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible, seguros, etc.), incluyendo altas, bajas, comunicación con proveedores y atención a empleados. Formación en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar . Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nómina, así como diferentes convenios colectivos Haber trabajado en entornos multinacionales con volumen de plantilla Manejo habitual de ERPs y Excel (valorable nivel avanzado). Persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo ¿Incorporación a una empresa en crecimiento y con un proyecto estable . Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario flexible más otros beneficios

Queremos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a Laboral – , que nos ayude a garantizar una gestión laboral rigurosa, cercana y orientada a las personas. ¿Dar soporte al área de RRHH en la gestión administrativa y laboral de la plantilla , asegurando el correcto cálculo de nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. ¿Revisión y validación de nóminas, finiquitos y seguros sociales elaborados por la asesoría, asegurando su corrección y adecuación a la normativa y convenios aplicables. Preparación y envío a la asesoría de incidencias mensuales de nómina (altas, bajas, variables, ausencias, complementos, etc.). Control y gestión administrativa de IT, AT/EP, maternidad/paternidad y otras situaciones laborales, en coordinación con la asesoría y mutua. Gestión y mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de personal. Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras, actuando como nexo entre plantilla, RRHH y asesoría externa. Gestión y administración de beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible, seguros, etc.), incluyendo altas, bajas, comunicación con proveedores y atención a empleados. Formación en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar . Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nómina, así como diferentes convenios colectivos Haber trabajado en entornos multinacionales con volumen de plantilla Manejo habitual de ERPs y Excel (valorable nivel avanzado). Persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo ¿Incorporación a una empresa en crecimiento y con un proyecto estable . Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario flexible más otros beneficios

Queremos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a Laboral – , que nos ayude a garantizar una gestión laboral rigurosa, cercana y orientada a las personas. ¿Dar soporte al área de RRHH en la gestión administrativa y laboral de la plantilla , asegurando el correcto cálculo de nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. ¿Revisión y validación de nóminas, finiquitos y seguros sociales elaborados por la asesoría, asegurando su corrección y adecuación a la normativa y convenios aplicables. Preparación y envío a la asesoría de incidencias mensuales de nómina (altas, bajas, variables, ausencias, complementos, etc.). Control y gestión administrativa de IT, AT/EP, maternidad/paternidad y otras situaciones laborales, en coordinación con la asesoría y mutua. Gestión y mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de personal. Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras, actuando como nexo entre plantilla, RRHH y asesoría externa. Gestión y administración de beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible, seguros, etc.), incluyendo altas, bajas, comunicación con proveedores y atención a empleados. Formación en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar . Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nómina, así como diferentes convenios colectivos Haber trabajado en entornos multinacionales con volumen de plantilla Manejo habitual de ERPs y Excel (valorable nivel avanzado). Persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo ¿Incorporación a una empresa en crecimiento y con un proyecto estable . Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario flexible más otros beneficios

Queremos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a Laboral – , que nos ayude a garantizar una gestión laboral rigurosa, cercana y orientada a las personas. ¿Dar soporte al área de RRHH en la gestión administrativa y laboral de la plantilla , asegurando el correcto cálculo de nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. ¿Revisión y validación de nóminas, finiquitos y seguros sociales elaborados por la asesoría, asegurando su corrección y adecuación a la normativa y convenios aplicables. Preparación y envío a la asesoría de incidencias mensuales de nómina (altas, bajas, variables, ausencias, complementos, etc.). Control y gestión administrativa de IT, AT/EP, maternidad/paternidad y otras situaciones laborales, en coordinación con la asesoría y mutua. Gestión y mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de personal. Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras, actuando como nexo entre plantilla, RRHH y asesoría externa. Gestión y administración de beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible, seguros, etc.), incluyendo altas, bajas, comunicación con proveedores y atención a empleados. Formación en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar . Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nómina, así como diferentes convenios colectivos Haber trabajado en entornos multinacionales con volumen de plantilla Manejo habitual de ERPs y Excel (valorable nivel avanzado). Persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo ¿Incorporación a una empresa en crecimiento y con un proyecto estable . Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario flexible más otros beneficios

Fulfillment Manager – Operaciones B2C Madrid (presencial / híbrido según fase del proyecto) ️ Departamento: Operaciones Incorporación: Inmediata En CACESA / ALAER estamos lanzando un nuevo servicio de fulfillment orientado a e-commerce (B2C) como línea estratégica de negocio. Buscamos un/a Fulfillment Manager que lidere el arranque, la gestión diaria y la evolución operativa del almacén, partiendo de la infraestructura existente y mejorándola progresivamente. Este rol es claramente operativo y de gestión , con responsabilidad directa sobre el día a día del centro logístico , las personas, los flujos y los resultados. La parte de diseño y mejora de procesos es clave, pero siempre desde la experiencia real gestionando operaciones de fulfillment . ¿Cuál será tu misión? Liderar la puesta en marcha y gestión integral de una operativa de fulfillment B2C, asegurando niveles de servicio exigentes, eficiencia operativa y capacidad de crecimiento. ️ Principales responsabilidades Dirigir el día a día de la operativa de un almacén de fulfillment B2C , incluyendo planificación, ejecución y control. Gestionar equipos operativos, turnos, picos de actividad e incidencias propias del entorno e-commerce. Diseñar, implantar y mejorar procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, expediciones y devoluciones . Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos y de servicio (SLA, productividad, calidad). Liderar la mejora continua de la operativa, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones prácticas. Trabajar con sistemas ERP/WMS desde un enfoque funcional, asegurando que soportan correctamente la operación. Coordinarte con equipos internos (Operaciones, Sistemas, Aduanas, Comercial) y proveedores externos. Apoyar al equipo comercial aportando conocimiento operativo del servicio de fulfillment. Requisitos imprescindibles Experiencia real y demostrable gestionando operaciones de un almacén de fulfillment B2C o similar , con responsabilidad directa sobre el día a día. Haber trabajado en operativas comparables a un Fulfillment Center (e-commerce, retail B2C, logística de alto volumen). Experiencia liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia (SLAs, picos, incidencias). Capacidad para diseñar y mejorar procesos desde la práctica operativa , no solo desde un enfoque técnico. Experiencia trabajando con ERP/WMS en entorno de almacén. +5 años de experiencia en operaciones logísticas / fulfillment. Inglés nivel B2 mínimo. Formación Formación en Logística, Supply Chain, ADE, Ingeniería Industrial o similar (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? Liderar el arranque de un proyecto de fulfillment desde cero , con impacto real en el negocio. Rol con autonomía, visibilidad y responsabilidad directa sobre la operación. Entorno dinámico, internacional y en crecimiento. Proyecto con recorrido y posibilidad de evolución. Condiciones competitivas según experiencia. Si te motiva crear, diseñar,optimizar un servicio de fulfillment desde cero, y cumples los requisitos, queremos conocerte.

¡Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades! Zona: Colmenar del Arroyo Sector: Alimentación ¿Eres un/a experto/a en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión: Velar por la seguridad y salud de todos los empleados, asegurando un entorno seguro, saludable y cumpliendo con la legislación vigente. ✅ Tus funciones principales: Cumplimiento legal: coordinación de proyectos PRL, seguimiento de medidas preventivas, visitas continuas a fábrica Gestión de trabajadores: formación, información, control de EPIs y vigilancia de la salud ♂️ ♀️ Gestión de proveedores y externos: coordinación preventiva y control documental Centros de trabajo: inspecciones, seguimiento de medidas correctivas y planes de emergencia Asesoramiento técnico: dirección, mandos intermedios y trabajadores ️ Formación obligatoria: seguimiento y control de todas las capacitaciones ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Titulación universitaria en PRL con las 3 especialidades Experiencia mínima: 4 años en puesto similar (alimentación o similar) Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión PRL BENEFICIOS?? MUCHOS!! Salario: 36000 euros brutos anuales Teletrabajo Jornada: lunes a viernes Horario flexible: 8h-17h ⏰ Oficina central con parking y comedor con platos caseros a diario Teléfono y portátil de empresa Descuentos online y en tienda Viajes puntuales a centros del grupo (1-2 veces/mes), el 90% en oficina central ¡Únete a nuestro equipo y protege lo más importante: la salud y seguridad de las personas! envia tu cv a

Buscamos incorporar el rol de RESPONSABLE TECNICO DE LEGALIZACIONES , que se encargará de aplicar las actuaciones necesarias para asegurar el correcto estado de mantenimiento legal de las tiendas, buscando aplicar y fomentar las buenas prácticas, siguiendo las directrices marcadas por la dirección general y con el objetivo de mejorar y garantizar el cumplimiento de la normativa legal industrial que pueda afectar a las diferentes instalaciones de los centros. Asegurar la formación e información de todos los equipos de Mantenimiento de tiendas en material legal, y seguir los trabajos de las diferentes Organismos de Control. Tus principales funciones serán: Supervisar la gestión de OCA´s manteniendo reuniones periódicas con los Organismos de Control. Coordinación de fechas con las inspectoras para la realización de las OCA´s. Seguimiento de estado de OCA´s condicionadas y negativas para su ágil resolución. Tratamiento con las Autoridades Competentes de Industria en el ámbito regional y nacional para la presentación de documentación y requerimientos normativos que sean de aplicación Gestiones de obtención de documentación con los Organismos competentes durante operaciones de traspaso o adquisición de centros. Gestión de informes técnicos de las instalaciones presentes en los centros de Hipermercados, Supermercados, EESS y plataformas. Aplicación de las nuevas normativas que aparezcan y seguimiento de las mismas. Revisión, actualización y gestión de los contratos técnico-legales aplicables a los diferentes establecimientos. Visitar los establecimientos que presenten dificultades en las áreas de legalización de instalaciones. Formación de los equipos de mantenimiento en el ámbito de normativa aplicable a los centros. ¿Qué buscamos? -Imprescindible titulación superior en Ingeniería (preferiblemente industrial). -Experiencia profesional previa demostrable en puesto similar -Disponibilidad para poder viajar. -Flexibilidad Horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de Estaciones de Servicio/Gasolineras.

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Buscamos un/a Ingeniero/a Aeronáutico o Industrial MID (3–6 años) para incorporarse a programas de defensa de alta complejidad, prestando apoyo técnico especializado en sistemas Guiado, Navegación y Control (GNC) y control automático. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores, trabajando en un entorno técnico, con alto componente de investigación aplicada y desarrollo experimental. Horario: jornada intensiva de mañana. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Análisis técnico de sistemas GNC / control / propulsión en programas de defensa. Revisión y evaluación de modelos y simulaciones (especialmente en MATLAB/Simulink). Análisis de requisitos, trazabilidad y gestión de interfaces. Revisión técnica de soluciones propuestas por contratistas industriales. Soporte técnico y explicación de soluciones al cliente institucional. Titulación en Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial o Industrial (automática, electrónica o similar). ~3–6 años de experiencia en sistemas complejos (defensa, aeroespacio, UAVs o similares). ~ Sólida base en control automático y dinámica de vuelo. ~ Experiencia en simulación, análisis de prestaciones y validación de modelos. ~ Capacidad para analizar, sintetizar y redactar informes técnicos, así como explicar conclusiones a cliente institucional.

&##127775; ¡Nueva oportunidad laboral en Salamanca! Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV (M/F/X) Proyecto de automatización | PLC/SCADA | Sector farmacéutico | 100% presencial ¿Buscas un proyecto de automatización en la industria Farma donde tecnología, validación y sistemas PLC/SCADA se unen en un entorno técnico de alto nivel? Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV para liderar la gestión de sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcta validación, cumplimiento normativo y puesta en marcha en entorno productivo. ⭐ Beneficios destacados Participación en un proyecto de automatización industrial dentro del sector farma, trabajando con sistemas PLC/SCADA de alto nivel técnico. Experiencia clave en validación de sistemas (CSV) y entornos regulados, muy valorada en el mercado. Proyecto estable y de larga duración, con continuidad profesional. Trabajo en un entorno colaborativo junto a equipos de ingeniería, IT y producción. &##127919;Responsabilidades principales Gestionar cambios y mejoras en sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcto control, trazabilidad y cumplimiento de metodologías SDLC en entorno regulado. Coordinar con equipos de ingeniería, IT y proveedores OEM la implantación de soluciones de automatización y la documentación técnica asociada. Elaborar, revisar y aprobar documentación de validación de sistemas (CSV), incluyendo protocolos y pruebas. Dar soporte a pruebas en campo, commissioning y puesta en marcha de equipos automatizados en planta. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas del sector Farma en todas las implementaciones. &##129513; Requisitos Formación en Ingeniería, Informática industrial, Automática o áreas técnicas afines, con experiencia demostrable en automatización con PLC. Experiencia previa en entornos industriales regulados y/o sector farmacéutico (valorable). Conocimientos en validación de sistemas (CSV), entornos GxP y metodologías SDLC. Capacidad analítica, organización y atención al detalle en la gestión de sistemas y documentación técnica. Buenas habilidades comunicativas para coordinar con equipos técnicos, IT y proveedores. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y de alta exigencia. Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

&##127775; ¡Nueva oportunidad laboral en Salamanca! Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV (M/F/X) Proyecto de automatización | PLC/SCADA | Sector farmacéutico | 100% presencial ¿Buscas un proyecto de automatización en la industria Farma donde tecnología, validación y sistemas PLC/SCADA se unen en un entorno técnico de alto nivel? Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV para liderar la gestión de sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcta validación, cumplimiento normativo y puesta en marcha en entorno productivo. ⭐ Beneficios destacados Participación en un proyecto de automatización industrial dentro del sector farma, trabajando con sistemas PLC/SCADA de alto nivel técnico. Experiencia clave en validación de sistemas (CSV) y entornos regulados, muy valorada en el mercado. Proyecto estable y de larga duración, con continuidad profesional. Trabajo en un entorno colaborativo junto a equipos de ingeniería, IT y producción. &##127919;Responsabilidades principales Gestionar cambios y mejoras en sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcto control, trazabilidad y cumplimiento de metodologías SDLC en entorno regulado. Coordinar con equipos de ingeniería, IT y proveedores OEM la implantación de soluciones de automatización y la documentación técnica asociada. Elaborar, revisar y aprobar documentación de validación de sistemas (CSV), incluyendo protocolos y pruebas. Dar soporte a pruebas en campo, commissioning y puesta en marcha de equipos automatizados en planta. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas del sector Farma en todas las implementaciones. &##129513; Requisitos Formación en Ingeniería, Informática industrial, Automática o áreas técnicas afines, con experiencia demostrable en automatización con PLC. Experiencia previa en entornos industriales regulados y/o sector farmacéutico (valorable). Conocimientos en validación de sistemas (CSV), entornos GxP y metodologías SDLC. Capacidad analítica, organización y atención al detalle en la gestión de sistemas y documentación técnica. Buenas habilidades comunicativas para coordinar con equipos técnicos, IT y proveedores. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y de alta exigencia. Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia sólida en Meta4 PeopleNet para incorporarse al equipo de RR. HH. de un cliente del sector industrial/catering aéreo en Coslada. Te integrarás en un entorno de alto volumen (aprox. 1.200 nóminas/mes), con convenio propio, dentro de un equipo formado por 1 responsable + 3 técnicos, al que se incorpora una persona adicional. Además de la gestión completa de nómina en PeopleNet, colaborarás en procesos de HR en Workday, en coordinación con Finanzas y otras áreas. Responsabilidades Cálculo, revisión y procesamiento mensual de nóminas en Meta4 PeopleNet. Validación de deducciones, impuestos, beneficios y devengos. Gestión de incidencias, ajustes, auditorías y conciliaciones. Elaboración y envío de informes de nómina a administración y proveedores. Onboarding y offboarding en Workday. Actualización de datos de empleados: contratos, condiciones, cambios organizativos. Control de permisos, ausencias, vacaciones y rotación. Apoyo a procesos de nómina no cubiertos por PeopleNet (coherencia y control de datos). Resolución de consultas de empleados sobre nómina y HR. Colaboración con Finanzas en cierres mensuales y reporting. Identificación e implementación de mejoras de procesos. Documentación de procedimientos y guías operativas. Participación en proyectos de HR, compensación y beneficios. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en departamentos de nómina. Imprescindible experiencia con Meta4 PeopleNet . Valorable experiencia con Workday . Inglés de nivel medio o superior. Formación en CFGS Administración y Gestión o similar. Imprescindible : al menos 1 año de experiencia en el sector (industrial/catering/aviación). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días en oficina / 2 en remoto). Flexibilidad horaria. Proyecto estable en empresa internacional con oportunidades de desarrollo.

Desde Manpower estamos buscando Gerente/a de Producción - Offset Digital - Artes Gráficas (H/M/X) para empresa de imprenta + agencia de publicidad en la zona de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Área Imprenta: · Planificación y control de la producción diaria. · Supervisión de maquinaria y equipos de impresión (offset, digital, acabados). · Gestión de materiales y proveedores. · Control de calidad en todas las fases del proceso. · Coordinación del equipo de operarios. Área Agencia de Publicidad: · Traducción de conceptos creativos en especificaciones técnicas de impresión. · Asesoramiento técnico a diseñadores y creativos. · Gestión de tiempos y entregas para campañas publicitarias. · Apoyo en la producción de materiales promocionales, packaging, PLV, etc. ✅ ¿Qué buscamos? ️ Deseable: Experiencia mínima de 5 años en imprenta y/o producción gráfica. Formación técnica en Artes Gráficas, Producción Editorial o similar / Formación en ingeniería de diseño industrial liderando equipos de producción en imprentas. Nivel de inglés (B2 o superior). Conocimiento avanzado de procesos de impresión offset y digital. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ✅Orientación al detalle, calidad y cumplimiento de plazos. ✨Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles creativos y técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Si buscas estabilidad, retos constantes y un entorno donde crecer, ¡esta es tu oportunidad!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Seleccionamos a un/a Técnico/a Contable para una empresa del sector financiero ubicada en Madrid. ¿Investigar, rastrear y resolver problemas contables. Gestionar las tareas de cuentas por pagar y cuentas por cobrar Organizar y mantener la documentación contable y de facturación. Contabilizar facturas y conciliar los movimientos bancarios, registro y control de pagos y cobros. Control de saldos, análisis, proveedores, acreedores/as y clientes/as. Archivar, organizar y actualizar la bases de datos y documentación en formato físico y digital. ¿Título universitario, FP en Contabilidad o un campo relacionado. Experiencia profesional mínima de 1 año realizando tareas similares. Capacidad para resolver problemas de forma autónoma. Dominio de la suite de Microsoft Office. Nivel alto Excel. Sólidos conocimientos de software contable y principios de contabilidad Experiencia en A3, SAP. ¿Ubicación: Madrid Contratación indefinida / 40 h. Incorporación inmediata. Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable. En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un/a Gestor/a Técnico/a para el seguimiento y control de proyectos fotovoltaicos, con foco en la gestión de expedientes con distribuidora, coordinación de agentes y control de plazos e hitos. Un rol clave para asegurar el avance de los proyectos y desbloquear incidencias. Seguimiento de las distintas fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos. - Gestión integral de expedientes con distribuidora: documentación, presentación, seguimiento y subsanaciones. - Coordinación con equipos internos y agentes externos (distribuidora, instaladores, ingeniería). - Interlocución activa para desbloquear proyectos y asegurar plazos. - Análisis y gestión de datos mediante Excel. - Apoyo a los equipos técnicos y de gestión. Alta capacidad de organización y gestión de prioridades. - Capacidad analítica y comodidad trabajando con datos y documentación técnica. - Formación en fotovoltaica (ingeniería o máster) o gestión de proyectos. - Al menos 2 años de experiencia en funciones similares en el sector energético/fotovoltaico. - Experiencia en gestión de expedientes con distribuidora. - Dominio avanzado de Excel. - Valorable experiencia en eficiencia energética. - Valorable experiencia en CRM, especialmente Salesforce. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Sanidad en Madrid!! ¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos Consultores/as de Gobierno del Dato en Salud (OMOP) cuya misión será Liderar la definición e implantación de prácticas de data governance en organizaciones sanitarias, asegurando la calidad, trazabilidad y seguridad del dato clínico. Convertir fuentes heterogéneas en conocimiento accionable mediante la adopción del OMOP Common Data Model y el ecosistema OHDSI. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y desplegar el modelo de gobierno del dato (roles, procesos, data stewardship, comité de datos, políticas y KPIs). Definir e implantar catálogo de datos, linaje y metadatos (glosario de negocio, dominios, nomenclaturas). Coordinar y/o desarrollar ETL hacia OMOP : mapeo semántico y técnico. Asegurar cumplimiento de seguridad anonimización/pseudonimización, control de acceso. Formar y acompañar a perfiles clínicos, analíticos y TI, en la construcción de catálogos Conocimientos requeridos: Certificaciones (CDMP, DAMA, Collibra Ranger, Informatica, dbt, Azure/AWS/GCP). Experiencia con catálogos y data lineage (Cloudera Altas, IBM Knowledge Catalog, Informatica EDC/EIC, Purview). Conocimientos en vocabularios estándar : SNOMED CT, LOINC, ICD-10, ATC Conocimientos en interoperabilidad y estándares (OpenEHR, HL7 FHIR) Conocimientos en mapeo a OMOP y construcción de ETL (SQL avanzado; valorable Python/R). Requisitos: Más de 4 años en gobierno del dato o gestión de datos en salud Conocimiento sólido de DAMA-DMBOK y mejores prácticas de data governance (calidad, metadatos, MDM, linaje). Habilidades de gestión de stakeholders y comunicación con áreas clínicas y TI. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Seleccionamos a un/a Técnico/a Contable para una empresa del sector financiero ubicada en Madrid. ¿Investigar, rastrear y resolver problemas contables. Gestionar las tareas de cuentas por pagar y cuentas por cobrar Organizar y mantener la documentación contable y de facturación. Contabilizar facturas y conciliar los movimientos bancarios, registro y control de pagos y cobros. Control de saldos, análisis, proveedores, acreedores/as y clientes/as. Archivar, organizar y actualizar la bases de datos y documentación en formato físico y digital. ¿Título universitario, FP en Contabilidad o un campo relacionado. Experiencia profesional mínima de 1 año realizando tareas similares. Capacidad para resolver problemas de forma autónoma. Dominio de la suite de Microsoft Office. Nivel alto Excel. Sólidos conocimientos de software contable y principios de contabilidad Experiencia en A3, SAP. ¿Ubicación: Madrid Contratación indefinida / 40 h. Incorporación inmediata. Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable. En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

&##127775; ¡Nueva oportunidad laboral en Salamanca! Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV (M/F/X) Proyecto de automatización | PLC/SCADA | Sector farmacéutico | 100% presencial ¿Buscas un proyecto de automatización en la industria Farma donde tecnología, validación y sistemas PLC/SCADA se unen en un entorno técnico de alto nivel? Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV para liderar la gestión de sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcta validación, cumplimiento normativo y puesta en marcha en entorno productivo. ⭐ Beneficios destacados Participación en un proyecto de automatización industrial dentro del sector farma, trabajando con sistemas PLC/SCADA de alto nivel técnico. Experiencia clave en validación de sistemas (CSV) y entornos regulados, muy valorada en el mercado. Proyecto estable y de larga duración, con continuidad profesional. Trabajo en un entorno colaborativo junto a equipos de ingeniería, IT y producción. &##127919;Responsabilidades principales Gestionar cambios y mejoras en sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcto control, trazabilidad y cumplimiento de metodologías SDLC en entorno regulado. Coordinar con equipos de ingeniería, IT y proveedores OEM la implantación de soluciones de automatización y la documentación técnica asociada. Elaborar, revisar y aprobar documentación de validación de sistemas (CSV), incluyendo protocolos y pruebas. Dar soporte a pruebas en campo, commissioning y puesta en marcha de equipos automatizados en planta. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas del sector Farma en todas las implementaciones. &##129513; Requisitos Formación en Ingeniería, Informática industrial, Automática o áreas técnicas afines, con experiencia demostrable en automatización con PLC. Experiencia previa en entornos industriales regulados y/o sector farmacéutico (valorable). Conocimientos en validación de sistemas (CSV), entornos GxP y metodologías SDLC. Capacidad analítica, organización y atención al detalle en la gestión de sistemas y documentación técnica. Buenas habilidades comunicativas para coordinar con equipos técnicos, IT y proveedores. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y de alta exigencia. Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales. Entre otras, sus funciones serían: Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto. Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores. Emisión de documentación al cliente y control de comentarios Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto Asignación de workflows de revisión de documentos Elaboración de informes de estado de la documentación Participación en reuniones KoM y de seguimiento Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar. Titulado en Grado en información y Documentación Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional junto a un gran equipo.

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y outsourcing digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas a lo largo de 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, Konecta ofrece una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobros, todas ellas basadas en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un porfolio de conocimiento de primer nivel que abarca la experiencia de cliente, la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las marcas más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. Misión del rol Buscamos un perfil de Proposal / Bid Support – IT, orientado a coordinar y estructurar propuestas comerciales (RFP/RFI) y a elevar presentaciones ejecutivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio, preventa e IT. Un rol clave de back-office con impacto directo en la calidad de nuestras oportunidades comerciales. Funciones principales: Coordinación end-to-end de propuestas comerciales y licitaciones (RFP / RFI). Estructuración de contenidos, recopilación de inputs y seguimiento de plazos con distintos stakeholders (Negocio, IT, Legal, Finanzas). Control de versiones, cumplimiento de requisitos y calidad final de los entregables. Transformación de contenido técnico y de negocio en documentación clara, estructurada y orientada a cliente. Maquetación y mejora de presentaciones ejecutivas en PowerPoint (claridad, jerarquía visual y consistencia). Creación y mantenimiento de plantillas y materiales reutilizables (presentaciones, propuestas, one-pagers). Revisión final de calidad antes del envío a cliente (coherencia, formato, mensajes clave). Requisitos del puesto: Experiencia en propuestas comerciales, bid management, preventa o sales operations, idealmente en entornos IT o servicios B2B. Capacidad demostrada para coordinar propuestas complejas con múltiples interlocutores. Buen dominio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas y documentación comercial. Perfil muy organizado, orientado al detalle y al cumplimiento de plazos. Español alto o nativo; inglés profesional (lectura y redacción). Qué ofrecemos Rol estable y estratégico dentro del área de negocio IT. Participación en propuestas y proyectos de alto impacto. Trabajo en entorno colaborativo y profesional. Posición de back-office con visibilidad interna y aporte real a negocio. Si te motiva estructurar propuestas complejas, coordinar equipos y asegurar que cada entrega llegue al cliente con el máximo nivel de calidad, este rol es para ti.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales. Entre otras, sus funciones serían: Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto. Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores. Emisión de documentación al cliente y control de comentarios Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto Asignación de workflows de revisión de documentos Elaboración de informes de estado de la documentación Participación en reuniones KoM y de seguimiento Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar. Titulado en Grado en información y Documentación Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional junto a un gran equipo.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Product Manager de Soldadura y Corte en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar los planes de la línea de negocio, estableciendo políticas de precios, márgenes, stocks y cifra de contribución, de acuerdo con la estrategia de la empresa. - Gestión de precios de las líneas de negocio asignadas: P.V.P. Precios Mínimos Consumibles. Tarifas de Distribuidor ( Signum y Premium). Condiciones Especiales de Precios. Autorización de precios. - Impulsar las ventas y el margen bruto. - Asesoramiento técnico-comercial a las Delegaciones de Ventas mediante resolución de consultas de producto, aplicaciones y precios. - Conocimiento del mercado, productos, competidores y situación de precios de manera que podamos anticipar acciones competitivas para garantizar un buen posicionamiento de la marca en el mercado. - Introducción de nuevos productos en su línea de negocio. - Coordinación con Logística, Distribución y Compras, mediante la prescripción de productos y su seguimiento en la red de ventas. - Asesoramiento en la negociación de contratos en grandes clientes . - Desarrollo de la formación de Técnicos, Vendedores y Distribuidores. - Cursos de aplicación de producto y venta a Distribuidores así como a grandes empresas del sector industrial. - Realización de catálogos y artículos técnico-comerciales en revistas especializadas. - Preparación y asistencia Ferias del sector. - Conocimientos de clientes potenciales y sus aplicaciones. - Control de garantía de calidad del producto final - Coordinación con el Departamento de Seguridad para la elaboración de Hojas de Seguridad de producto. - Coordinación, selección y negociación con proveedores conjuntamente con el departamento de Compras. Requisitos mínimos - Formación: Ingeniería Industrial técnica o superior. - Experiencia en marketing industrial de al menos cuatro años. - Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables - Experiencia en sector soldadura - Conocimientos de las aplicaciones de los gases industriales- - Inglés medio/alto Competencias - Fuerte orientación al cliente - Alta capacidad de negociación - Autonomía y proactividad ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Teletrabajo : Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar cuando lo necesites trabajando desde la comodidad de tu casa. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

&##127775; ¡Nueva oportunidad laboral en Salamanca! Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV (M/F/X) Proyecto de automatización | PLC/SCADA | Sector farmacéutico | 100% presencial ¿Buscas un proyecto de automatización en la industria Farma donde tecnología, validación y sistemas PLC/SCADA se unen en un entorno técnico de alto nivel? Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización OEM & CSV para liderar la gestión de sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcta validación, cumplimiento normativo y puesta en marcha en entorno productivo. ⭐ Beneficios destacados Participación en un proyecto de automatización industrial dentro del sector farma, trabajando con sistemas PLC/SCADA de alto nivel técnico. Experiencia clave en validación de sistemas (CSV) y entornos regulados, muy valorada en el mercado. Proyecto estable y de larga duración, con continuidad profesional. Trabajo en un entorno colaborativo junto a equipos de ingeniería, IT y producción. &##127919;Responsabilidades principales Gestionar cambios y mejoras en sistemas PLC/SCADA, asegurando su correcto control, trazabilidad y cumplimiento de metodologías SDLC en entorno regulado. Coordinar con equipos de ingeniería, IT y proveedores OEM la implantación de soluciones de automatización y la documentación técnica asociada. Elaborar, revisar y aprobar documentación de validación de sistemas (CSV), incluyendo protocolos y pruebas. Dar soporte a pruebas en campo, commissioning y puesta en marcha de equipos automatizados en planta. Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas del sector Farma en todas las implementaciones. &##129513; Requisitos Formación en Ingeniería, Informática industrial, Automática o áreas técnicas afines, con experiencia demostrable en automatización con PLC. Experiencia previa en entornos industriales regulados y/o sector farmacéutico (valorable). Conocimientos en validación de sistemas (CSV), entornos GxP y metodologías SDLC. Capacidad analítica, organización y atención al detalle en la gestión de sistemas y documentación técnica. Buenas habilidades comunicativas para coordinar con equipos técnicos, IT y proveedores. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y de alta exigencia. Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar a un/a Requirement Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas. Tienes experiencia previa de más de 10 años como Requirement Manager o en un rol similar. Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación. Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes. Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos. Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados. Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación. Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final. Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos. Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos). Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos. Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente. Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema. Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar a un/a Requirement Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas. Tienes experiencia previa de más de 10 años como Requirement Manager o en un rol similar. Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación. Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes. Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos. Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados. Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación. Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final. Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos. Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos). Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos. Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente. Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema. Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar a un/a Requirement Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas. Tienes experiencia previa de más de 10 años como Requirement Manager o en un rol similar. Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación. Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes. Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos. Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados. Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación. Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final. Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos. Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos). Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos. Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente. Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema. Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

ACCIONA, en su negocio de Living&Culture , precisa incorporar un Arquitecto - Técnico de Instalaciones en sus oficinas de Madrid para trabajar en un proyecto cultural. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la fase de diseño de los museos y exposiciones. Las tareas incluyen: redacción, diseño y desarrollo técnico. Funciones: Soporte de elementos gráficos: participar en su producción; controlar materiales, modos de impresión, materiales de soporte, técnicas de impresión y tener criterio estético. Trabajar en las reproducciones de objetos, soportes de piezas y maquetas. Control de presupuestos, supervisión y relación directa con proveedores y control de producción en talleres. Diseñar e interpretar planos de organización y composición de plintos con esculturas e interiores de vitrinas: ubicación de piezas, soportes, cartelas, gráficas. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un rol similar. Perfil técnico : arquitecto, arquitecto de interiores. Valorable especialización en arquitectura efímera o museografía. Experiencia en montaje de museos y exposiciones . Manejo de AutoCAD , paquete office, gestión de planificación. Valorable contar con un curso PRL . Valorable experiencia trabajando en proyectos museísticos, arqueológicos o de piezas. Disponibilidad para viajar puntualmente a talleres de fabricación. Persona detallista, meticulosa y organizada.

ACCIONA, en su negocio de Living&Culture , precisa incorporar un Arquitecto - Técnico de Instalaciones en sus oficinas de Madrid para trabajar en un proyecto cultural. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la fase de diseño de los museos y exposiciones. Las tareas incluyen: redacción, diseño y desarrollo técnico. Funciones: Soporte de elementos gráficos: participar en su producción; controlar materiales, modos de impresión, materiales de soporte, técnicas de impresión y tener criterio estético. Trabajar en las reproducciones de objetos, soportes de piezas y maquetas. Control de presupuestos, supervisión y relación directa con proveedores y control de producción en talleres. Diseñar e interpretar planos de organización y composición de plintos con esculturas e interiores de vitrinas: ubicación de piezas, soportes, cartelas, gráficas. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un rol similar. Perfil técnico : arquitecto, arquitecto de interiores. Valorable especialización en arquitectura efímera o museografía. Experiencia en montaje de museos y exposiciones . Manejo de AutoCAD , paquete office, gestión de planificación. Valorable contar con un curso PRL . Valorable experiencia trabajando en proyectos museísticos, arqueológicos o de piezas. Disponibilidad para viajar puntualmente a talleres de fabricación. Persona detallista, meticulosa y organizada.

ACCIONA, en su negocio de Living&Culture , precisa incorporar un Arquitecto - Técnico de Instalaciones en sus oficinas de Madrid para trabajar en un proyecto cultural. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la fase de diseño de los museos y exposiciones. Las tareas incluyen: redacción, diseño y desarrollo técnico. Funciones: Soporte de elementos gráficos: participar en su producción; controlar materiales, modos de impresión, materiales de soporte, técnicas de impresión y tener criterio estético. Trabajar en las reproducciones de objetos, soportes de piezas y maquetas. Control de presupuestos, supervisión y relación directa con proveedores y control de producción en talleres. Diseñar e interpretar planos de organización y composición de plintos con esculturas e interiores de vitrinas: ubicación de piezas, soportes, cartelas, gráficas. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un rol similar. Perfil técnico : arquitecto, arquitecto de interiores. Valorable especialización en arquitectura efímera o museografía. Experiencia en montaje de museos y exposiciones . Manejo de AutoCAD , paquete office, gestión de planificación. Valorable contar con un curso PRL . Valorable experiencia trabajando en proyectos museísticos, arqueológicos o de piezas. Disponibilidad para viajar puntualmente a talleres de fabricación. Persona detallista, meticulosa y organizada.

ACCIONA, en su negocio de Living&Culture , precisa incorporar un Arquitecto - Técnico de Instalaciones en sus oficinas de Madrid para trabajar en un proyecto cultural. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la fase de diseño de los museos y exposiciones. Las tareas incluyen: redacción, diseño y desarrollo técnico. Funciones: Soporte de elementos gráficos: participar en su producción; controlar materiales, modos de impresión, materiales de soporte, técnicas de impresión y tener criterio estético. Trabajar en las reproducciones de objetos, soportes de piezas y maquetas. Control de presupuestos, supervisión y relación directa con proveedores y control de producción en talleres. Diseñar e interpretar planos de organización y composición de plintos con esculturas e interiores de vitrinas: ubicación de piezas, soportes, cartelas, gráficas. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un rol similar. Perfil técnico : arquitecto, arquitecto de interiores. Valorable especialización en arquitectura efímera o museografía. Experiencia en montaje de museos y exposiciones . Manejo de AutoCAD , paquete office, gestión de planificación. Valorable contar con un curso PRL . Valorable experiencia trabajando en proyectos museísticos, arqueológicos o de piezas. Disponibilidad para viajar puntualmente a talleres de fabricación. Persona detallista, meticulosa y organizada.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar a un/a Requirement Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas. Tienes experiencia previa de más de 10 años como Requirement Manager o en un rol similar. Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación. Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes. Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Definir y liderar un equipo de Gestión de Requisitos. Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados. Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación. Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final. Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos. Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos). Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos. Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente. Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema. Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.