Trabajos técnico soporte en Sant Just DesvernCrear alertas

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Funciones: Administración y gestión del día a día de los sistemas Oracle de la compañía. Mantenimiento, monitorización y soporte de entornos Oracle RAC. Gestión y supervisión de soluciones de alta disponibilidad mediante Oracle Data Guard. Administración y operación de replicación de datos con Oracle GoldenGate. Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos Oracle de producción. Condiciones Tres dias de teletrabajo a la semana, dos en oficina. Horario flexible de entrada/salida; posibilidad de entrada a partir de las 7:30-9h. Viernes jornada intensiva. Requisitos: Imprescindible Experiencia demostrada como DBA Senior en entornos Oracle. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Oracle RAC, Data Guard y GoldenGate. Perfil orientado 100% a la administración y gestión de sistemas (no a desarrollo). Nivel de inglés medio. Se valorará Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica. #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico de Sistemas IT para dar soporte, administrar Microsoft 365, desarrollar cuadros de mando en Power BI y mantener la infraestructura. Requiere experiencia y conocimientos técnicos.

Búsqueda de un técnico de validaciones junior para unirse al equipo de Life Science, involucrado en proyectos, generación de documentación de validación y soporte en ejecución de protocolos. Contrato indefinido.

Se busca Técnico/a de Contabilidad Junior para dar soporte en software de contabilidad pública a clientes en Toledo, resolviendo consultas y gestionando procesos presupuestarios. Se requiere carnet de conducir y formación en finanzas o contabilidad.

A Tener En Cuenta En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestra pasión por el K-Beauty impulsa todo lo que hacemos: desde la selección de productos de alta calidad hasta la creación de una experiencia de marca dinámica e internacional. Buscamos una persona analítica, rigurosa y proactiva para el puesto de FinancialController para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Finance Director / CFO. Si buscas un rol estratégico y operativo dentro de un entorno internacional, en pleno crecimiento y te apasiona el análisis de datos para impulsar el negocio y actuar como un verdadero partner de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Ubicación: Barcelona (Híbrido) Jornada: Jornada completa (40 horas) Idiomas: Nivel profesional de español e inglés (imprescindible)¿Cuáles serán tus funciones diarias? Contabilidad y Cierre Liderar el cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad y puntualidad de la información financiera. Supervisar y dar soporte a los equipos de Contabilidad General, Cuentas a Cobrar (Retail y B2B), Cuentas a Pagar y Fiscalidad. Garantizar el correcto tratamiento contable y fiscal de todas las operaciones, en coordinación con asesores externos. Preparar y coordinar las cuentas anuales y la relación con auditores externos. Control Interno y Procesos Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los controles internos del área contable. Identificar e implementar mejoras en procesos contables y herramientas de reporting. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables aplicables. Equipo y Business Partnering Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo contable (formación, prioridades, seguimiento del desempeño). Colaborar estrechamente con Tesorería y Business Controller para asegurar la coherencia de la información financiera del grupo. Actuar como referente técnico-contable ante el CFO y otras áreas del negocio. Requisitos mínimos ¡Si te identificas con lo siguiente, queremos conocerte! Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad o auditoría, incluyendo experiencia en gestión de equipos. Sólido conocimiento contable y fiscal. Experiencia coordinando cierres, auditorías y relación con asesores externos. Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs (SAGE es un plus). Experiencia previa en FMCG, retail o gran consumo, valorable. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de equipos. Capacidad de trabajar con autonomía y adaptarte a un entorno ágil y cambiante. Nice To Have Experiencia con Odoo u otros ERPs multi-entidad. Experiencia en entornos de grupo con varias sociedades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa (40 horas) con modelo híbrido. Oficinas en el centro de Barcelona. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. Café, té, fruta y snacks disponibles en la oficina. Oportunidades reales de generar un impacto directo en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector beauty. Retribución flexible. Descuentos exclusivos en productos de MiiN Cosmetics. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de diagnosis para empresa de automoción en Palau-solità i Plegamans. Ofrece soporte a talleres, realiza diagnosis y desarrolla nuevos servicios. Requiere experiencia en postventa, conocimiento de sistemas y manejo de tecnología Pass Thru.

Se busca Técnico/a de Asuntos Regulatorios para el sector químico, con experiencia en productos sanitarios y farmacéuticos. Responsable de documentación, registros, cumplimiento normativo y soporte en auditorías.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico junior para dar soporte a operaciones y flota, participando en la gestión de autobuses urbanos, incluyendo proyectos de electromovilidad.

Técnico financiero con buen nivel de alemán para dar soporte administrativo al equipo alemán en SAP, gestionando correos y proveedores.Ofrece crecimiento, entorno internacional y flexibilidad laboral.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas para formar parte del equipo de Barcelona. Beneficios Formación personalizada para tu crecimiento: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 60% teletrabajo. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional. Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. Requisitos Perfil senior con más de 5 años de experiencia en arquitectura software y sistemas. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en NAF v4, UAF, MBSE, SysML y UML. Experiencia en integración de sistemas, APIs REST y microservicios. Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Experiencia en gestión de requisitos mediante DOORS o ReqIF. Valorable experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad. Valorable experiencia con repositorios colaborativos y entornos críticos o de defensa. Responsabilidades Definición de la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas. Garantizar la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4. Mantenimiento de arquitecturas alineadas con NAF v4 y UAF. Elaboración de vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas. Implantación de MBSE como práctica transversal. Validación de decisiones técnicas de arquitectura software y sistemas. Coordinación con equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participación en hitos clave del ciclo de vida del sistema. Soporte técnico en ofertas y memorias. Equipo Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad dentro del ámbito de sistemas críticos y defensa. Colaboración estrecha con arquitectura, ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Entorno orientado a la calidad técnica, la trazabilidad y las buenas prácticas de arquitectura. ¿Eres la persona que buscamos? Certificados como Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Analizar y suscribir riesgos del ramo de Transportes dentro del nivel de autoridad asignado., • Elaborar cotizaciones, ofertas, renovaciones y modificaciones de pólizas., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a mediadores, clientes y red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera asignada, garantizando su rentabilidad y sostenibilidad., • Aplicar las políticas, normativas y criterios de suscripción establecidos por la compañía., • Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en el seguimiento y análisis de resultados de la cartera., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria o formación equivalente., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el sector asegurador o experiencia equivalente., • Interés y motivación por desarrollarse en el ámbito de la suscripción y análisis de riesgos de Transportes., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidades analíticas y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Alta orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos específicos del ramo de Transportes., • Experiencia previa en funciones de suscripción o gestión técnica., • Conocimiento del mercado asegurador y de mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106310 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a Cloud para incorporarse en un importante cliente corporativo. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos!¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? Incorporarte en el equipo de Sistemas Cloud para ocuparte de la evolución, automatización, gobierno y operación de plataformas cloud corporativas. Participar activamente en el diseño y gestión de entornos Microsoft Azure y Google Cloud (GCP). Impulsar la adopción de Infrastructure as Code (IaC), automatización operativa, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios. Realizar el diagnóstico, resolución y seguimiento end-to-end de incidencias, gestionando la documentación técnica y procedimientos operativos. Coordinar la resolución de incidencias complejas con fabricantes y soporte de tercer nivel. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Más de 2 años de experiencia trabajando en plataformas cloud empresariales. Experiencia demostrable en Microsoft Azure y en entornos productivos con Terraform. Manejo de Git, GitHub, pipelines de CI/CD y automatización con PowerShell. Capacidad diagnóstica, resolución de incidencias y elaboración de planes de soporte y documentación. Grandes dotes de trabajo en equipo, mentalidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad. Muy valorable: Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) y GitHub Actions. Experiencia en Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), Seguridad Cloud y FinOps. Familiaridad con Azure Enterprise Scale, Azure Landing Zones y arquitecturas híbridas cloud/on-premise. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Ubicación del Puesto: Barcelona / Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina). Horario: Jornada flexible de lunes a viernes. Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible. Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales. Potenciamos tu formación. Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly. Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo!¿Eres tú el unicornio que estamos buscando?¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team!#J-18808-Ljbffr

Ingeniero de software industrial para asegurar el cumplimiento de normativas, desarrollar software, gestionar versiones, documentar y dar soporte técnico en instalaciones de fabricación de maquinaria.

Empresa del sector salud busca un Técnico de Selección Junior para dar soporte al área de RRHH.Las funciones incluyen la gestión de procesos de selección, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y soporte administrativo.

Técnico financiero con nivel de alemán para dar soporte administrativo al equipo en SAP y gestionar comunicaciones con proveedores en un entorno internacional con teletrabajo y horario flexible.

Inserta Empleo busca un Técnico de Soporte N1 SOC con discapacidad para Madrid y Barcelona. Las funciones incluyen monitorizar alertas, gestionar tickets y apoyar en la contención de incidentes.Se utilizarán SIEM, EDR, antivirus y firewalls. Se realizará análisis inicial, clasificación y escalado a SOC N2/N3 cuando sea necesario, con documentación detallada y elaboración de informes básicos de seguridad.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para integrarse en un equipo de trabajo en Barcelona, con experiencia en el manejo de sistemas informáticos. La labor principal consiste en la instalación de cajas registradoras, así como la puesta en marcha y configuración del hardware y el software necesario. También se realizarán otras tareas relacionadas con el mantenimiento y soporte técnico propias del puesto. La jornada laboral es parcial, de 32 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves. El horario es en turno partido, entre las 08:00 y las 17:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley. Se busca a alguien resolutivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma en las distintas ubicaciones de la ciudad.

Aktios Spain busca un perfil experto en AMOS para aportar soporte técnico y funcional en mantenimiento e ingeniería en un entorno aeronáutico internacional. Actuará como referente en procesos, proporcionando soporte en configuración y cambios.Con contrato indefinido y un modelo híbrido de trabajo en Viladecans, se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, formación y beneficios de bienestar, promoviendo la igualdad y diversidad en la compañía.#J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0251-AE Població: BARCELONA Funcions: Las funciones a desarrollar serán entre otras las siguientes: -Seguimiento técnico de proyecto, por lo que se debe tener conocimientos de composiciones, vagones, cabina, etc. -Verificación de planos -Gestión y mantenimiento preventivo-correctivo de los trenes Contrato: Jornada: Salario:

Como Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica, serás responsable de dar soporte a las actividades diarias del departamento deSATde la base instalada de equipos médicos para uso oftalmológicode BVI en España. Se trata de un puesto práctico y orientado al cliente, enfocado en la ejecución del servicio en campo, el soporte técnico in situ y el mantenimiento de equipos.El puesto está basado en la oficina central de BVI MEDICAL Iberia enSant Cugat del Vallese implica desplazamientos a clientes, en coordinación con técnicos ubicados en Sant Cugat del Valles como en Madrid.Esta posición es ideal para un/a técnico/a junior o de nivel intermedio que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de servicio técnico dentro del sector de dispositivos médicos oftalmológicos.Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparaciones correctivas de equipos médicos para uso oftalmológicos, de diferentes marcas referentes dentro del mundo oftalmológico, en las instalaciones de los clientes.Visitar clínicas y hospitales para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente.Actuar como punto de contacto técnico durante las visitas de servicio, inspecciones y seguimientos.Dar soporte al equipo de ventas y a equipos de especialistas de productoen la ejecución de actividades de servicio técnico en campo.Completar correctamente informes de servicio, órdenes de trabajo y la documentación asociada en sistemas SAP BUSINESS ONE, SALESFORCE.Apoyar la gestión y el uso de equipos para demostración, equipos de substitución/préstamo y equipos de taller cuando sea necesario.Proporcionar feedback desde el campo para la mejora continua de procesos, documentación y materiales de formación.Viajar hasta un 40% del tiempo dentro de España para dar soporte a clientes y actividades de servicio.Formación técnica en dispositivos médicos, ingeniería biomédica, electromecánica o similar.Experiencia inicial en servicio técnico, soporte técnico o mantenimiento de equipos (se valorará experiencia en dispositivos médicos).Clara orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España.Dominio del español y nivel básico de inglés para comunicación interna.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta: ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un Técnico/a Microinformático para trabajar en un servicio para grandes empresas. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Funciones: - Solución de incidencias de hardware y software - Soporte in situ y en remoto - Soporte a móviles - Maquetado y configuración de equipos - Soporte a salas de videoconferencia Perfil del candidato: - FP Grado Medio o Superior en Informática - 2 años de experiencia en puestos similares - Herramientas de ticketing - Soporte a móviles Formación: FP II / CGFS Experiencia: 6 meses - 1 año Jornada laboral: Jornada Completa Horario: 24*7 Se ofrece: - Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento - Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción - Buen ambiente de trabajo - Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Barcelona Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38814/tecnico-a-microinformatico-barcelona

Se valorará experiencia inicial en servicio técnico y buena orientación al cliente. España, con desplazamientos a Sant Cugat del Vallès y Madrid. BVI Medical Iberia busca un técnico/a de SAT para dar soporte a la base instalada de equipos médicos oftalmológicos.

¡Multiplica Talent te está buscando! En Multiplica Talent somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con oportunidades que impulsan su crecimiento profesional. Contamos con más de 20 años de experiencia identificando y reclutando perfiles innovadores, estratégicos y con ganas de generar impacto real en las organizaciones. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM y Europa, acompañando procesos tanto en modalidad presencial como remota, y potenciando equipos que lideran la transformación digital en distintos mercados. Creemos que el talento es el verdadero motor del cambio. Por eso trabajamos para que cada profesional encuentre proyectos donde pueda crecer, aportar valor y construir el futuro. ✨¡Aplica con nosotros para formar parte de este mundo de oportunidades!✨ Misión del rol: Buscamos un/a Analista Funcional, será responsable de traducir la visión del producto en un listado de requerimientos. Colabora activamente en las ceremonias de planificación y revisión del Sprint y asegura la consistencia de los distintos entregables del proyecto para satisfacer la visión y alcance definidos. Principales responsabilidades - Asegurar que los requerimientos e historias de usuario sean completos y correctos, incluyendo las definiciones técnicas. - Asegurar que los entregables satisfagan las expectativas del cliente/usuario, conforme a los requerimientos funcionales y técnicos identificados. - Asegurar la consistencia de los distintos entregables de experiencia de usuario, requerimientos y diseño funcional de integraciones/servicios. - Validar con el equipo de desarrollo que las historias de usuario y requerimientos se encuentren completos para su correspondiente desarrollo. - Brindar soporte al equipo de desarrollo durante la implementación de la funcionalidad, trabajando en conjunto con el equipo de testing para el enriquecimiento del diseño en su totalidad. - Participar en las distintas ceremonias del proyecto, especialmente aquellas orientadas a identificar y gestionar requerimientos funcionales y no funcionales, reglas de negocio, maquetas y prototipos, diseño funcional de servicios, planificación, sincronización y revisión. - Identificar tempranamente los cambios de alcance y comunicarlos al Squad Manager para su correspondiente gestión. - Coordinar las capacitaciones a usuarios sobre el funcionamiento de la solución y preparar el material correspondiente. - Crear el manual de usuario. - Brindar soporte a los usuarios durante el uso de la solución, principalmente durante la primera etapa posterior al go live del proyecto. Requirements - Formación académica profesional: Estudiantes o graduados de Técnico Desarrollador de Software, Licenciado, Ingeniero o a fines - Estudios de postgrado / especialización: Master Informática (no excluyente) - Certificaciones: Scrum Master (idealmente) - Experiencia requerida en el rol, mayor a 3 años de experiencia en el rol - Conocimientos de terminología técnica de software: cloud, lenguajes de programación, conceptos de alto nivel de integración, automatización, base de datos, etc. - Dominio de estándares y normas aplicados en la construcción de software de la tecnología. - Conocimientos de UX/UI. - Conocimiento de base de datos.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

Búsqueda de técnico para mantenimiento y soporte de infraestructura de red en El Prat de Llobregat. El trabajo consiste en gestionar y supervisar los sistemas de comunicaciones para asegurar su funcionamiento continuo. Se realizarán tareas de configuración, diagnóstico de equipos y monitorización constante de la red mediante herramientas específicas. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión de incidencias a través de tickets y correo electrónico, la elaboración de informes de estado y el mantenimiento actualizado del inventario de hardware. También se llevarán a cabo labores periódicas de mantenimiento preventivo y monitorización para contribuir a la estabilidad del entorno operativo. Se colaborará estrechamente con otros equipos para resolver problemas técnicos complejos y se buscará la mejora continua de los procesos. Se ofrece un contrato indefinido con horario en turnos rotativos semanales que cubren mañana, tarde y noche durante las 24 horas. El salario es de 17.300 euros brutos anuales. Se trabajará algún fin de semana aproximadamente cada mes y medio. El puesto se ubica en las instalaciones del aeropuerto.

Se busca técnico de logística con perfil administrativo semi junior para incorporarse a una empresa de tratamiento de residuos industriales en Avinyonet del Penedès. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de operaciones, encargándose del control de accesos, la gestión de entradas y salidas de mercancías y la coordinación operativa en plataformas logísticas. También realizará validación documental, atención a transportistas, asignación de muelles y seguimiento de procesos logísticos, garantizando la seguridad, la trazabilidad y la eficiencia de las operaciones diarias. Entre las tareas principales estarán el registro de accesos de vehículos, transportistas y visitas, la asignación de zonas de carga y descarga, la comunicación con transportistas y clientes, la gestión administrativa de entradas y salidas, el control y actualización de stock en ERP y la gestión documental de expediciones como albaranes, facturas o CMR. Además, se encargará del soporte administrativo a los departamentos de compras, operaciones y logística, y del control del cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con un salario de 23.000 a 25.000 euros brutos anuales según experiencia, horario de lunes a viernes en jornada partida, buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de ValorDepartment: Circ. & Value Chain Trans. : AdvisoryEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h.Sobre la posiciónNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3.Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente.La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables.La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial.¿Cómo aportarás valor al equipo?- Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3.- Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector.- Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora.- Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida.- Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes.- Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades.- Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes.- Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones.- Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora.- Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos.- Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas.- Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas.- Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización.¿Qué estamos buscando?- Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar.- Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares.- Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI.- Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes.- Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos.- Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio.- Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros).- Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV.- Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance.- Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente.- Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad.- Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.- Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes.- Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental.- Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán.- Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis?En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo.- Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu.- Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia!- Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos.- Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base.- Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella.- Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés.- Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra.- Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo.- Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil.- Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad.- Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award.- Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo.- Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros.#J-18808-Ljbffr

At Sogeti, we believe the best is inside every one of us. Whether you are early in your career or at the top of your game, we’ll encourage you to fulfill your potential to be better. Through our shared passion for technology, our entrepreneurial culture , and our focus on continuous learning, we’ll provide everything you need to do your best work and become the best you can be. Buscamos ingenieros/as mecánicos para dar soporte técnico y capacitación a nuestros clientes en la región EMEA en productos 3D y en implementación de estos en los clientes. La posición requiere hablar inglés y alemán con fluidez y disponibilidad para viajar. Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: - Realizar servicios de implementación y capacitación de manera remota o en las instalaciones de los clientes. - Resolver intervenciones técnicas durante la implementación en el sitio. - Colaborar con el equipo de soporte de nivel 3 proporcionando información adicional sobre los clientes. - Documentar procesos y herramientas utilizados para futuras referencias. Requisitos: - Dominio fluido de inglés, alemán y español. - Habilidades sólidas de comunicación y capacitación. - Conocimientos básicos de software 3D y diseño en CAD. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios: - Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente. - Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo. - Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. - Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel. - Viajes ocasionales según necesidades del proyecto. Part of the Capgemini Group, Sogeti makes business value through technology for organizations that need to implement innovation at speed and want a local partner with global scale. With a hands-on culture and close proximity to its clients, Sogeti implements solutions that will help organizations work faster, better, and smarter. By combining its agility and speed of implementation through a DevOps approach, Sogeti delivers innovative solutions in quality engineering, cloud and application development, all driven by AI, data and automation.

Técnico Continuidad De Negocio NTT DATA Europe & Latam barcelona, provincia de barcelona, Spain Descripción del trabajo NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a MEP en Obra dinámico/a y con experiencia comprobada para incorporarse a la construcción de un proyecto de viviendas de alto standing en Pedralbes, Barcelona. Se trata de una posición 100% presencial en obra, que requiere reubicación en la región de Barcelona.Reportarás directamente al MEP Manager y al Head of Construction, y trabajarás en un entorno multidisciplinar colaborando constantemente con arquitectos, interioristas, ingenieros estructurales, equipos de compras y representantes del cliente para garantizar los más altos estándares en la ejecución del proyecto.Para tener éxito en este puesto, deberás contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Además de contar con excelente ojo para el detalle, organizado/a y autónomo/a, y clara motivación por entregar resultados de alta calidad.Responsabilidades- Proporcionar soporte técnico y orientación a los equipos internos de diseño y Quantity Surveying (QS), así como a diseñadores externos, consultores y contratistas durante todo el proceso de diseño.- Participar en la revisión y evaluación de los diseños de instalaciones eléctricas, HVAC y mecánicas, garantizando el cumplimiento de los requisitos del proyecto.- Collaborar con arquitectos, ingenieros y responsables de proyecto para optimizar la integración de los sistemas eléctricos, HVAC y de fontanería.- Resolver de manera ágil los problemas y desafíos técnicos que puedan surgir durante la fase de diseño.- Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector, códigos y normativas aplicables a los sistemas MEP.- Apoyar en la gestión, control y seguimiento de cambios y variaciones de acuerdo con los procedimientos internos de la compañía.- Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, con especialización en HVAC o sistemas mecánicos.- Entre 7 y 15 años de experiencia en consultoría de diseño o como contratista general.- Experiencia trabajando en proyectos residenciales de baja altura y de hospitalidad, incluyendo viviendas, villas privadas, hoteles, aeropuertos, hospitales y/o resorts.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Dominio de Revit o AutoCAD.- Nivel profesional de inglés(mínimo B1) tanto escrito como hablado.- Puesto a tiempo completo y 100 % presencial en Pedralbes, Barcelona.- Remuneración competitiva.- Oportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitality de lujo, desde la fase de construcción hasta su entrega.- Colaboración con un equipo profesional, internacional y multidisciplinar.Ten en cuenta que esta posición no ofrece patrocinio de visado. Los candidatos deben contar ya con permiso de trabajo legal en España.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para dar apoyo en la implantación y mantenimiento del sistema de intercambio electrónico de datos con proveedores. La persona seleccionada participará en la integración de nuevos proveedores dentro del sistema EDI, asegurando el correcto intercambio de información comercial y proporcionando soporte técnico y funcional para garantizar la eficiencia de los procesos. Se trata de una posición temporal de aproximadamente 3 meses de duración, integrada en un entorno dinámico, colaborativo y con contacto continuo con diferentes interlocutores internos y externos. Entre las funciones principales están dar soporte a la integración de proveedores en el sistema EDI, colaborar en la configuración y validación de los intercambios de datos, realizar el seguimiento de las transmisiones de información, diagnosticar, registrar y resolver incidencias relacionadas con el intercambio electrónico de documentos, así como definir y revisar requisitos técnicos asociados a documentos, formatos y estándares de intercambio de datos. También se elaborarán informes y se colaborará en el seguimiento de indicadores de rendimiento relacionados con el proceso EDI. Se requiere formación en Sistemas Informáticos, Ingeniería, ADE, CFGS, CFGM o disciplinas similares, experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de soporte técnico, help desk o similares, nivel de inglés intermedio (B2), capacidad analítica y habilidades de comunicación para interactuar con múltiples proveedores. Se valorará experiencia o conocimientos en EDI y experiencia trabajando con ERP como usuario. Se ofrece contrato temporal de aproximadamente 3 meses, jornada completa, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y salario bruto anual de entre 20.000 y 22.000 €, en función de la experiencia aportada.

Buscamos un/a Técnico/a de Postventa Mecánico/a para incorporación estable en Sant Cugat del Vallès Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Postventa Mecánico/a para incorporarse de manera estable a una empresa en crecimiento especializada en el sector de la movilidad urbana, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Si tienes experiencia en mecánico/a, te apasiona el/la diagnóstico técnico/a y disfrutas ofreciendo soporte y soluciones a clientes y concesionarios, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional. Funciones principales: - Gestión de garantías y resolución de incidencias técnicos/as. - Atención y soporte al cliente en el servicio postventa. - Asesoramiento técnico/a a la red de concesionarios a nivel nacional. - Diagnóstico de vehículos sin carnet (cuadriciclos) mediante maquinaria especializada. - Apoyo puntual en tareas mecánicas y resolución de averías o problemas técnicos/as específicos. Requisitos: - Experiencia previa en mecánico/a o en un departamento de postventa técnico/a. - Conocimientos y manejo de equipos de diagnóstico. - Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. - Se valorará un buen nivel de inglés y/o Francés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa. - Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector de la movilidad urbana. - Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y los viernes de 9:00 a 14:00 h. - Excelente ambiente de trabajo y un equipo con el que seguir aprendiendo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable en el que puedas aportar tus conocimientos técnicos y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Descripción del empleo Somos una empresalíder europea en servicios digitales y nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Lead con background técnico en Java y con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada actuará como nexo entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, garantizando que los requisitos funcionales se transformen en soluciones técnicas escalables, mantenibles y alineadas con la estrategia de la organización. Será responsable de coordinar y supervisar la actividad del equipo de desarrollo, impulsar la mejora continua de los procesos, asegurar el cumplimiento de los compromisos de entrega y actuar como referente técnico en la toma de decisiones arquitectónicas y operativas. El puesto combina capacidades de liderazgo, gestión de servicio y conocimiento técnico en entornos Java y metodologías ágiles basadas en Kanban y Scrum. Responsabilidades principales: Liderazgo técnico y gestión de requerimientos Alinear las necesidades de negocio y los requisitos técnicos para definir soluciones eficientes, escalables y sostenibles. Traducir objetivos funcionales en especificaciones claras para el equipo de desarrollo. Participar activamente en la priorización y refinamiento del backlog, identificando dependencias, riesgos y requisitos insuficientemente definidos. Actuar como referente técnico del equipo, facilitando la resolución de dudas y asegurando la comprensión de los requerimientos. Planificación y coordinación del servicio Planificar, organizar y supervisar las actividades del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos y compromisos del servicio. Gestionar la capacidad y disponibilidad de recursos en función de las prioridades del negocio. Realizar el seguimiento de la actividad y reportar la evolución del servicio a los responsables de TI. Gestión ágil y mejora continua Definir y mantener los paneles Kanban para la gestión y seguimiento del trabajo. Coordinar las dinámicas del equipo para optimizar el flujo de trabajo, identificar bloqueos y mejorar la eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, productividad y estabilidad del servicio. Operación y coordinación transversal Coordinar despliegues y puestas en producción, asegurando una ejecución controlada y minimizando riesgos. Participar activamente en la gestión y resolución de incidencias críticas. Colaborar con otros equipos y áreas para garantizar una ejecución fluida de las iniciativas y evitar impedimentos. Coordinar actividades de transferencia de conocimiento y soporte a los equipos de mantenimiento cuando sea necesario. Gestión de personas Liderar y coordinar la actividad diaria del equipo, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional. Gestionar aspectos operativos como vacaciones, disponibilidad para despliegues y cobertura del servicio. Promover la capacitación y la compartición de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Team Lead, Technical Lead o en posiciones similares liderando equipos de desarrollo. Sólida experiencia en el ecosistema Java y en el desarrollo de aplicaciones empresariales. Conocimientos de arquitectura de software, buenas prácticas de desarrollo y calidad del código. Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Kanban. Competencias Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades. Habilidad para conectar necesidades de negocio con soluciones técnicas. Orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa. Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en entornos de producción, gestión de incidencias y coordinación de despliegues. Conocimientos de Dev Ops, CI/CD y observabilidad. Experiencia en gestión de servicios TI y coordinación con múltiples stakeholders. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Puesto de apoyo presencial a equipos de taquilla en el entorno ferroviario. Esta posición consiste en actuar como enlace operativo para facilitar la adopción y el uso correcto de una nueva plataforma tecnológica de venta de billetes. El trabajo requiere presencia constante en el lugar para resolver dudas, ofrecer guía sobre procedimientos y asegurar que las herramientas digitales se utilicen de forma eficiente. Las responsabilidades principales incluyen la capacitación y el acompañamiento continuo del personal, ayudándoles a navegar los cambios tecnológicos y a adaptarse a nuevos procesos comerciales. El objetivo es minimizar las interrupciones operativas y mejorar la experiencia tanto del usuario interno como del cliente final. El entorno es dinámico y está centrado en la implementación de un proyecto estratégico de transformación digital dentro del sector del transporte. Quien ocupe este puesto trabajará estrechamente con los equipos de taquilla, ofreciendo soporte técnico-funcional y asesoramiento sobre la oferta comercial y los productos disponibles. Es una oportunidad para participar en un cambio significativo que impacta directamente en los canales de venta y en la operación diaria. La posición ofrece incorporación inmediata con contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de extensión. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 13:00 a 21:00 horas, con modalidad 100% presencial. El salario es de 25.000 € brutos anuales, negociable según el perfil.

Referència: 21-0458-AC Població: Barcelona Funcions: En dependencia del Responsable de Asistencia Técnica dará soporte técnico a clientes de la empresa. Funciones Principales: Interlocución con clientes para dar soporte técnico. Visita a los clientes para resolver problemas técnicos in situ. Desarrollo de soluciones técnicas en función de las necesidades de los clientes. Contrato: Jornada: Salario:

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Ops / Data Engineer en uno de los TOP 10 Hubs Digitales Internacionales en Barcelona, dando servicio a la multinacional líder del sector Retail en Europa ? Buscamos un/a profesional clave para un proyecto de alto impacto enfocado en la activación de datos a gran escala para una de las aplicaciones con mayor volumen de usuarios a nivel mundial (+120 millones de usuarios registrados y activos en más de 30 países). Desde Oxigent Technologies seleccionamos este perfil para incorporarse a un entorno técnico de vanguardia (State of the Art), organizado en squads y tribus (modelo Spotify ), donde serás la pieza fundamental para garantizar la estabilidad, observabilidad y continuidad de la plataforma global de datos. Serás el punto de referencia para garantizar la estabilidad y rendimiento de la infraestructura de datos del hub. Liderarás el soporte técnico de alto nivel (N2/N3), la resolución de incidencias (troubleshooting pesado en entornos distribuidos) y el mantenimiento de la arquitectura CI/CD para asegurar la activación rápida, segura y confiable de los datos de la app. Funciones principales: Soporte y Canalización (Jira): Gestionar el ciclo de vida de incidencias N2/N3 reportadas por los consumidores de datos (bugs, soporte operativo, consultas complejas y problemas de rendimiento). Resolución de errores (Troubleshooting): Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos masivos en Py Spark y flujos de datos sobre Azure Databricks. Arquitectura Medallion e Ingesta: Trabajar en la depuración y tratamiento de datos desde la capa Landing/Bronze hasta la estructuración en la capa Silver (gestión de JSONs, CSVs y corrección de datos corruptos). Monitoreo y Observabilidad: Implementar y mejorar dashboards en Grafana para detectar proactivamente fallos en las cargas distribuidas y pipelines. Mantenimiento CI/CD & Data Ops: Diseñar, automatizar y mantener los pipelines de despliegue continuo en Azure Dev Ops (y colaboración en la migración progresiva hacia Git Lab CI ). Gestión de dependencias: Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común de ingesta del equipo utilizando Poetry. Requisitos indispensables (Must Have): Experiencia: Mínimo 3-4 años en roles de Data Ops, Data Support L2/L3 o Data Engineering orientado a producción. Core Data Stack: Dominio de Python, SQL y experiencia sólida en computación distribuida con Apache Spark / Py Spark sobre Databricks. Arquitectura de Datos: Experiencia práctica en entornos Delta Lake / Medallion Architecture. Ecosistema CI/CD & Dev Ops: Experiencia real en la automatización de despliegues mediante Azure Dev Ops (o Git Lab CI / Git Hub Actions) y manejo fluido de Git. Observabilidad & Herramientas: Experiencia utilizando Grafana (o Kibana) para monitoreo de plataformas y gestión de tickets mediante Jira / Confluence. Idiomas: Inglés C1 avanzado / fluido (imprescindible para debates técnicos y trabajo diario con equipos internacionales que operan exclusivamente en inglés) + Castellano (muy valorable catalán). Requisitos valorables (Nice to Have): Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizando Poetry. Conocimientos en ecosistemas Cloud adicionales (GCP) o migraciones de infraestructura. Formación académica en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar. Contratación indefinida. Salario: Banda salarial competitiva en función de la experiencia. Cultura y Entorno: Metodología Full Agile, jerarquía plana, espíritu colaborativo y tecnología State of the Art. Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en la oficina del hub (en el corazón de Barcelona, Plaza Catalunya ) / 3 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. Suscripción / acceso a red de gimnasios e instalaciones deportivas (Wellhub ). Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Admin Senior Kubernetes con una sólida trayectoria y experiencia probada para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal poseerá un mínimo de 6 años de experiencia en administración y gestión de plataformas, con un enfoque especializado en Kubernetes. Buscamos un profesional con capacidad para diseñar, implementar y mantener entornos Kubernetes de alta complejidad, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de las aplicaciones críticas.Responsabilidades Principales:Administración Avanzada de Clusters Kubernetes: Gestión integral de clusters Kubernetes, incluyendo su despliegue, configuración, mantenimiento y optimización.Alta Disponibilidad, Resiliencia y Continuidad de Servicio: Diseño e implementación de estrategias para asegurar la máxima disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa de las plataformas.Escalabilidad y Optimización de Rendimiento: Monitorización proactiva del rendimiento, identificación de cuellos de botella y aplicación de técnicas de optimización para garantizar la escalabilidad de las aplicaciones.Observabilidad y Monitorización: Implementación y gestión de herramientas de observabilidad y monitorización para obtener visibilidad completa del estado y comportamiento de los clusters y aplicaciones.Seguridad y Hardening: Aplicación de mejores prácticas de seguridad y hardening en entornos Kubernetes para proteger contra vulnerabilidades y amenazas.Gestión de Actualizaciones y Upgrades: Planificación y ejecución de actualizaciones y upgrades de la plataforma Kubernetes y sus componentes asociados, minimizando el impacto en la producción.Soporte Técnico a Equipos de Desarrollo: Colaboración estrecha con los equipos de desarrollo, proporcionando soporte técnico, resolviendo incidencias y guiando en la adopción de prácticas DevOps y de despliegue en Kubernetes.Diseño de Soluciones y Arquitectura: Participación activa en el diseño de nuevas soluciones y la toma de decisiones de arquitectura relacionadas con la infraestructura de contenedores.Recomendación de Mejores Prácticas: Identificar y promover las mejores prácticas en la administración y uso de Kubernetes dentro de la organización.Liderar iniciativas para la mejora continua y la evolución de la plataforma Kubernetes.Requisitos:Experiencia y Conocimientos Requeridos:Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia en administración, implantación o evolución de plataformas Kubernetes.Plataformas Cloud: Experiencia demostrable con AWS Elastic Kubernetes Service (EKS).Orquestadores de Contenedores: Experiencia sólida con Red Hat OpenShift.Proyectos Financieros/Regulados: Experiencia previa en la participación en proyectos de diseño e implementación de plataformas Kubernetes en entornos financieros o similares regulados, demostrando comprensión de los requisitos específicos de estos sectores.Conocimientos Técnicos Profundos:Administración avanzada de clusters Kubernetes.Principios de alta disponibilidad, resiliencia y continuidad de servicio.Estrategias de escalabilidad y optimización de rendimiento en Kubernetes.Herramientas y técnicas de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK Stack, etc.).Prácticas de seguridad y hardening en Kubernetes (RBAC, Network Policies, Secrets Management, etc.).Procesos de actualización (rolling updates, canary deployments) y upgrades de clúster.Integración con CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Argo CD, etc.).Conocimiento de tecnologías de red en Kubernetes (CNI).Experiencia con Docker y otros runtimes de contenedores.Habilidades Blandas:Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar iniciativas.Proactividad y orientación a la resolución de problemas.Capacidad para la toma de decisiones y pensamiento crítico.¿Por qué unirte a Metrica España?Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Si eres un profesional apasionado por Kubernetes, con una visión estratégica y ganas de aportar valor a un equipo líder en el sector, te invitamos a formar parte de Metrica España! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro!#J-18808-Ljbffr

En Dotgainen Consulting ayudamos a las empresas a diseñar, desplegar y operar entornos tecnológicos seguros, escalables y preparados para crecer. Combinamos infraestructura, redes, cloud y ciberseguridad para convertirnos en el partner tecnológico de referencia de nuestros clientes, acompañándolos desde la definición de la estrategia hasta la operación diaria de sus servicios.Especializados en tecnologías Cisco y Microsoft, trabajamos en proyectos donde la cercanía al cliente, la excelencia técnica y la capacidad de aportar valor a largo plazo son tan importantes como la propia tecnología.Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Micro como Cybersecurity Partner of the Year 2023 y Partner of the Year 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con profesionales capaces de asumir retos complejos, participar en decisiones estratégicas y contribuir activamente a la evolución de nuestros servicios.¿Te interesa liderar nuestro departamento de seguridad perimetral para uno de los principales partners de Cisco? Si es así, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto SASE/SSE con fuerte orientación a cliente para liderar el diseño y despliegue de soluciones de infraestructura, redes y seguridad en entornos corporativos.Serás responsable de definir arquitecturas end-to-end, presentarlas a cliente y coordinar su ejecución junto a partners tecnológicos como Cisco y Microsoft.No es un rol de gestión pura ni de ejecución técnica aislada: buscamos un perfil capaz de conectar visión técnica, cliente y delivery real .Responsabilidades clave Diseñar soluciones de infraestructura, redes y ciberseguridad adaptadas a cliente final, con impacto directo en todas sus fases: definición, diseño, desarrollo, implantación y gotomarket. Definir arquitecturas end-to-end combinando tecnologías Microsoft, Cisco y otros fabricantes. Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias. Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones. Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red. Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones. Trabajar de forma directa con fabricantes y partners (Cisco, Microsoft, etc.) Requisitos Al menos 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad perimetral y acceso seguro. Experiencia sólida en diseño y despliegue de soluciones en cliente final Conocimientos en redes y/o seguridad (especialmente en entornos Cisco) Background técnico en entornos Microsoft (Azure, Windows Server, AD / Entra ID, Intune…) Nivel alto de comunicación, planificación y orientación a resultados. Visión estratégica y de negocio Nivel alto de inglés. Conocimientos deseables Certificaciones: Cisco (CCNP/CCIE), VMware (VCP), Veeam (VMCE), CISSP / CISM, PMP / PRINCE2, ITIL. Manejo de herramientas como Microsoft Project, Jira / Azure Boards, IT Glue o IT Portal. Experiencia en entornos corporativos complejos o en áreas de seguridad estratégica. Qué ofrecemos Sueldo muy competitivo y acorde a la experiencia. Modelo de trabajo 100% remoto Impacto directo en el desarrollo estratégico de la empresa Desarrollo profesional desde una posición de liderazgo de una empresa en pleno crecimiento Entorno de trabajo agradable, cultura colaborativa, cercana y orientada a la excelencia técnica. Participación en proyectos estratégicos de infraestructura y seguridad Alto grado de autonomía técnica y capacidad de decisión ¡Te estamos esperando! Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad perimetral y acceso seguro. Experiencia sólida en diseño y despliegue de soluciones en cliente final Conocimientos en redes y/o seguridad (especialmente en entornos Cisco) Background técnico en entornos Microsoft (Azure, Windows Server, AD / Entra ID, Intune…) Nivel alto de comunicación, planificación y orientación a resultados. Visión estratégica y de negocio Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Administración de Personal para nuestro departamento de Personas. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, •••••••••••) Gestión y cálculo de la nómina. Seguros sociales. Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados. Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida. Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar. Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar. Perfil proactivo con vocación al servicio. Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina. Inglés medio. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento de Excel, Forms o similares. ¿Qué Ofrecemos? Posición estable. Contrato 40h semanales. Horario flexible + teletrabajo Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona. Oficinas en pleno centro de Barcelona. * Buen ambiente laboral.

Empresa especializada en proyectos de interiorismo y equipamiento para hoteles, oficinas, bibliotecas y otros espacios corporativos, buscamos incorporar un/a Diseñador/a Técnico/a para dar soporte a Dirección y participar activamente en el desarrollo y seguimiento de proyectos. Buscamos una persona con experiencia en diseño técnico/a, toma de medidas en obra y elaboración de propuestas técnicos/as y económicas, con capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma simultánea. Funciones - Elaboración de presupuestos y propuestas técnicos/as. - Realización de planos y renders. - Toma de medidas y visitas a obra. - Seguimiento y coordinación de proyectos. - Soporte directo a Dirección. - Coordinación con clientes, proveedores/as y equipos de montaje. - Gestión documental asociada a los proyectos. Si te apasiona el/la diseño técnico/a, el contacto con la obra y quieres desarrollarte en un entorno profesional y estable, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en diseño técnico/a o gestión de proyectos de interiorismo, equipamiento u obra interior. Dominio de AutoCAD. Manejo de herramientas de diseño y renderizado. Catalán y castellano fluidos. Inglés avanzado valorable. Carnet de conducir B (imprescindible). Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada. Vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales. Salario inicial entre 24.000 € y 25.000 € brutos anuales. Revisión salarial tras el período de prueba hasta 28.000 € - 30.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves: entre las 8:00/9:00 h y las 17:00/17:30 h. Viernes: entre las 8:00/9:00 h y las 15:00 h. Incorporación a una empresa dinámica con proyectos de referencia en Barcelona y provincia.

¡Únete a Cooltra como Junior Electric Vehicles Aftersales Specialist!El equipo de Operaciones está buscando un/a Junior Aftersales Specialist para unirse a nuestro HQ en Barcelona.Esta persona dará soporte en la gestión de casos de garantía, incidencias técnicas, control de flota, stock, reporting operativo y mejora de procesos relacionados con nuestra flota de vehículos eléctricos y de combustión.Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a y con interés por la parte técnica de la operación. Una persona con mentalidad hands-on, capaz de coordinarse con delegaciones, proveedores, fábricas y equipos internos para asegurar que los problemas técnicos se documenten, escalen y resuelvan correctamente.- Gestionarás y harás seguimiento de los casos de garantía con proveedores y fabricantes hasta su resolución.- Darás soporte técnico a las delegaciones, resolviendo incidencias o coordinando su escalado cuando sea necesario.- Mantendrás una comunicación fluida con delegaciones, proveedores y equipos internos para asegurar el seguimiento de incidencias.- Elaborarás reportes periódicos sobre garantías, incidencias y estado de la flota.- Colaborarás en la gestión y seguimiento de baterías, así como en el control de su reparación y reciclaje.- Mantendrás actualizado el estado de la flota, el stock y el inventario del laboratorio.- Gestionarás el envío de materiales técnicos como baterías, IoTs y tarjetas SIM.- Contribuirás a la mejora de procesos, herramientas y documentación técnica del equipo.- Participarás en el testeo de nuevos vehículos y en la validación de incidencias técnicas.- Experiencia previa en postventa, soporte técnico, operaciones o roles similares.- Se valorará especialmente experiencia previa con motos, bicicletas, e-bikes o vehículos eléctricos.- Conocimientos básicos de vehículos eléctricos y de combustión.- Capacidad para identificar cuándo algo no funciona correctamente, por ejemplo ruidos, frenos, baterías, IoTs u otros componentes.- Capacidad para redactar informes técnicos claros en castellano e inglés.- Buen manejo de Excel y PowerPoint.- Buena organización digital y capacidad para documentar correctamente el trabajo en herramientas compartidas como SharePoint.- Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa.- Facilidad para manejar herramientas digitales, portales de garantía, aplicaciones y sistemas de conexión a vehículos.- Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes.- Entorno de trabajo atractivo: forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional, que valora la diversidad y la colaboración.- Retribución flexible: a través de Cobee, adaptamos tu compensación a tus necesidades personales.- Adelanto de nómina: con Payflow, podrás acceder a tu salario cuando lo necesites.- Descuentos exclusivos: disfruta de un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra.- Crecimiento personal y profesional: acceso a oportunidades de formación y desarrollo.- Beneficios de salud: seguro médico a precio promocional a través de Cigna.Si te apetece formar parte de un rol operativo, técnico y con impacto directo en la calidad de nuestra flota, nos encantará conocerte.¡Únete a Cooltra y ayúdanos a seguir promoviendo la movilidad sostenible!#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar un/a Embedded Software Technical Leader con una trayectoria sólida en desarrollo de software embebido en el sector automoción y experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo. La persona seleccionada combinará un fuerte componente técnico en Embedded Software con responsabilidades de coordinación, planificación de releases, trazabilidad y cumplimiento de los estándares y procesos propios del sector automotive. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderazgo y coordinación técnica de equipos de desarrollo de software embebido. - Planificación, seguimiento y coordinación de software releases. - Supervisión del desarrollo de software y cumplimiento de los requisitos técnicos. - Gestión y seguimiento de repositorios de código. - Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollo y validación. - Coordinación con otras áreas de ingeniería y soporte a producción. - Participación y soporte en auditorías de software. - Seguimiento del cumplimiento de procesos y estándares del sector automoción. ¿Qué buscamos? - Entre 5 y 7 años de experiencia en desarrollo de software embebido, con experiencia en el sector automoción. - Experiencia previa como Technical Leader, Software Leader, Senior Embedded Software Engineer o posición similar. - Experiencia sólida en desarrollo C/C++. - Experiencia trabajando con microcontroladores de 16/32 bits. - Conocimientos de arquitecturas AUTOSAR. - Experiencia con protocolos de comunicación CAN y LIN. - Conocimientos de SPI e I2C. - Experiencia trabajando con máquinas de estados. - Conocimientos de Simulink / Stateflow y generación automática de código. - Experiencia con herramientas como CANoe, Git/SVN, Jira y DOORS. - Conocimientos de integración continua con Jenkins / CI. - Experiencia con herramientas de calidad y testing de software como Polyspace, QAC y Tessy. - Nivel de inglés B2-C1. Estándares y procesos Será especialmente importante contar con experiencia o conocimientos en: - Automotive SPICE / ASPICE. - ISO 26262 / Functional Safety. - ISO 21434 / Cybersecurity. - Presencial en Sentmenat, Provincia de Barcelona Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por que Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-CD19

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros.Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart — Tu propósitoEl/La Support L2 Specialistserá responsable de brindar soporte técnico de segundo nivel, actuando como punto de apoyo y escalado para el equipo de L1. Su misión principal es diagnosticar y resolver incidencias y peticiones complejas, garantizando la operatividad de los sistemas para ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades del cliente final.Better together — Tu equipoTe unirás al equipo de Support L2 Specialist con sede en Sevilla, donde darás soporte técnico a tus compañeros de Hospitality y actuarás como enlace clave para resolver y escalar incidencias al equipo de Tech, asegurando la mejor experiencia con CoverManager.Progress over perfection — Lo que harás- Resolución Avanzada de Incidencias: Brindar apoyo técnico eficaz y ágil a usuarios y equipos internos, resolviendo incidencias complejas de Nivel 2 (L2) y asegurando la continuidad operativa de las herramientas informáticas de la empresa.- Garantía de SLA: Garantizar la satisfacción de los usuarios internos mediante tiempos de respuesta ágiles y soluciones definitivas, cumpliendo de manera estricta con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) internos.- Filtro Técnico Especializado: Actuar como un puente analítico crítico entre el soporte inicial y el equipo de desarrollo, aislando fallos y evitando el escalado innecesario de problemas de configuración.- Mitigación del Impacto: Diseñar y proveer soluciones temporales eficientes (workarounds) para asegurar que la actividad de Hospitality y de los empleados no se detenga ante fallos de softwareTu ingrediente secreto — Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Pasión por resolver el "rompecabezas": Te motiva ir al fondo de las incidencias más complejas. Disfrutas investigando, conectando piezas y encontrando soluciones definitivas donde otros ven un callejón sin salida.- Habilidad para conectar y asesorar: No solo solucionas el problema técnico; traduces la complejidada un lenguaje sencillo y cercano, transmitiendo confianza tanto a los restaurantes como a tus compañeros de Nivel 1 a los que sirves de guía.- Agilidad y resiliencia en entornos dinámicos: Te adaptas rápido a las actualizaciones tecnológicas y mantienes la claridad mental cuando el volumen de trabajo se intensifica, contagiando la seguridad y el control que se respiran en una cocina bien organizada.- Experiencia previa en soporte y resolución: Aportas tu experiencia en soporte técnico, donde ya has demostrado tu destreza resolviendo incidencias complejas y escaladas de Nivel 2. Te mueves con soltura en plataformas de ticketing (como Salesforce o Jira) y sabes cómo investigar a fondo un problema para encontrar su causa raíz. Si además tienes experiencia previa en hostelería o dando soporte a TPVs y herramientas del sector, ¡ya hablas nuestro idioma preferido!- Nivel muy alto de francésNuestro ingrediente secreto — Beneficios- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Grupo Neo Electra precisa incorporar un/a Responsable de Planificación Financiera, Modelización y Corporate Finance. El candidato/a desempeñará un papel clave en el soporte a la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía, liderando la modelización económico-Financiera para proyectos de optimización de activos existentes (rearranque de plantas, subastas de cogeneración, refinanciación), así como en el análisis y ejecución de operaciones de crecimiento orgánico e inorgánico (M&A) a medio plazo. Responsabilidades Principales: Modelización Económico-Financiera: Construcción, desarrollo y validación de modelos financieros complejos (flujos de caja descontados, proyectos de inversión con/sin apalancamiento, estructuras de deuda y cobertura). Análisis de Proyectos Internos: Evaluación de la viabilidad económica del portfolio de activos del Grupo (rearranque de instalaciones, planes de viabilidad, preparación de ofertas para las subastas de capacidad/cogeneración de MITECO). Análisis de Sensibilidades y Ratios: Análisis de escenarios (precios del mercado eléctrico, MIBGAS, $CO_2$, CAPEX de reparación) y estructuración de métricas financieras (DSCR, TIR Proyecto, TIR Equity). Soporte a la Dirección y Consejo: Preparación de informes ejecutivos, business cases y presentaciones estratégicas para la alta dirección, comités de inversión y socios financieros. Ejecución de M&A y Corporate Finance (Medio Plazo): Coordinación de procesos de due diligence, valoración de activos objetivos, revisión de documentación transaccional (NDAs, NBOs, SPAs) y soporte en la búsqueda de financiación estructurada. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería. Valorable MBA, Máster en Finanzas Corporativas o certificación CFA. Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de modelización financiera, Corporate Finance, Big 4 (Transaction Services/Valuations), fondos de infraestructuras/Private Equity o departamento financiero de empresa del sector energético/industrial. Dominio Técnico: Dominio avanzado y contrastado en construcción de modelos financieros en Excel. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (C1). Perfil: Persona analítica, orientada al detalle, autónoma y con capacidad de interlocución ejecutiva. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Tu Misión Como Team Lead, tu objetivo será liderar a nuestro equipo para que sigan siendo el referente técnico de la empresa, asegurando a la vez que cada interacción sea una oportunidad para aportar valor al negocio. Serás el puente entre el soporte avanzado, stakeholders y clientes. Gestión de Operaciones Métricas: Controlar KPIs de productividad y de impacto en Expansión, en colaboración con el/la líder del departamento y el equipo Global. Gestión de Backlog: gestionar correctamente los recursos, planificar y delegar casos complejos para asegurar que el volumen no afecte a la experiencia del cliente ni al bienestar del equipo. Referente Técnico: Actuar como experto en producto y procesos de la empresa, escalar/ reportar mejoras de forma proactiva. Optimización: Crear procesos que agilicen la resolución de casos y la detección de oportunidades de negocio. Establecer perfiles de trabajo claros y alineados con los objetivos organizativos. Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos, la experiencia del cliente y llevar el proyecto de Expansion al siguiente nivel. Poseer un conocimiento avanzado de las herramientas de empresa, aportar valor como expert@en tu área actuando como referente en resolución de dudas, gestionando incidencias de forma proactiva y comunicando conocimientos efectivamente. Gestión de Equipo & Desarrollo: Liderazgo de Alto Rendimiento: Motivar a perfiles senior para que sean "solucionadores" con visión comercial. Feedback Continuo: Supervisar la calidad del trabajo y realizar sesiones de 1 to 1 para mejorar el desempeño individual. Control de Carga: Monitorear la capacidad del equipo y redistribuir tareas según la urgencia y el valor del cliente. Formación y Selección: participar en el hiring de nuevos talentos y asegurar un onboarding impecable. Cultura: Actuar como referente de los valores de Docplanner, manteniendo el compromiso del equipo en entornos de alta presión. Liderar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento. Dar soporte y resolver dudas para mantener la productividad del equipo. Detectar, implementar métodos y procesos internos Cohesión y Engagement del Equipo: Ser responsable de mantener un clima de equipo positivo, motivador y colaborativo, promoviendo activamente dinámicas de cohesión, participación en iniciativas culturales (FISH!, actividades de equipo,) y reforzando el engagement y el sentimiento de pertenencia. Requisitos Liderazgo de equipos: Experiencia previa liderando y desarrollando equipos fomentando su autonomía y alto rendimiento. Pensamiento Crítico y autonomía y proactividad: Capacidad para analizar situaciones complejas, cuestionar procesos actuales y aportar mejoras proactivas que optimicen la operativa diaria tanto para el equipo como para nuestros colaboradores y clientes. No buscamos solo un perfil ejecutor, sino a alguien con visión estratégica. Análisis de Datos: Nivel intermedio de Excel (capacidad para realizar tablas dinámicas y analizar métricas para la toma de decisiones). Orientación a Resultados y Eficiencia: Pasión por la calidad del servicio, la optimización de procesos y el cumplimiento de objetivos ambiciosos. Cultura de Feedback: Capacidad demostrada para dar y recibir feedback constructivo; trabajar en equipo es una parte esencial de tu ADN. Mentalidad de Crecimiento: Habilidad para motivar al equipo no solo en la resolución técnica, sino en la detección de oportunidades de negocio y retención de clientes. Herramientas: Experiencia avanzada trabajando con CRM (Salesforce, Hub Spot o similares) y valorable el uso de herramientas de gestión de tickets (Zendesk, Jira). Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2), ya que estarás en contacto con equipos globales y reportarás métricas a nivel internacional. Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de i Feel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Fito (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con Dianan nuestra manager. Presentación de un Business Case - con Diana y Cyril nuestro Head of CS. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un perfil de AI Solution Architect con capacidad para definir, evolucionar y acompañar técnicamente arquitecturas de aplicaciones que contengan IA. Se requiere una combinación equilibrada entre visión arquitectónica, capacidad técnica real (“hands-on”) y acompañamiento a equipos de desarrollo y operación. La posición participará activamente en iniciativas de modernización tecnológica, arquitecturas cloud-native, automatización y mejora continua de plataformas y aplicaciones. Algunas de las funciones del rol incluyen: - Diseño y evolución de arquitectura de soluciones: Definir, analizar y evolucionar arquitecturas de aplicaciones y sistemas distribuidos, asegurando su alineamiento con requisitos funcionales, no funcionales, de seguridad, resiliencia, escalabilidad y mantenibilidad. - Definición de modelos y vistas de arquitectura: Elaboración y mantenimiento de documentación y diseños de arquitectura a diferentes niveles y perspectivas. - Arquitectura Cloud y despliegue: Diseño de soluciones sobre plataformas cloud públicas (AWS y Azure), utilizando servicios gestionados, arquitecturas desacopladas y principios cloud-native. - Desarrollo y acompañamiento técnico: Participación activa en la implementación de componentes críticos y acompañamiento técnico a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad de código y patrones de diseño. - Seguridad y cumplimiento: Incorporar principios de Security by Design y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, requisitos corporativos y controles de seguridad. - Observabilidad y operación: Definir mecanismos de monitorización, trazabilidad y observabilidad que permitan garantizar la fiabilidad, operabilidad y diagnóstico de las soluciones desplegadas. - Optimización y mejora continua: Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento, resiliencia, eficiencia operativa y escalabilidad de las soluciones tecnológicas. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren las siguientes habilidades: - Diseño y definición de arquitecturas para PoCs de IA (RAG y Multiagentes). - Evaluación técnica de alternativas y tecnologías. - Desarrollo de prototipos en Python. - Desarrollo en plataforma de datos (Databricks). - Machine Learning e IA Generativa. - Soporte técnico al equipo de desarrollo de PoCs. - Interlocución con negocio para definir casos de uso. - Participación en demostradores y aceleradores de innovación. - Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs. - Experiencia en despliegues sobre cloud público (AWS y Azure). - Conocimiento de servicios cloud-native y serverless. - Experiencia en CI/CD y automatización de pipelines. - Conocimientos de observabilidad y monitorización. - Conocimientos de seguridad aplicada a arquitecturas cloud. - Conocimiento de patrones de resiliencia y escalabilidad. - Experiencia en troubleshooting técnico y soporte a incidencias complejas. - Comunicación y capacidad de interlocución, liderazgo técnico, autonomia y proactividad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas … • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-AM1

Se busca un perfil técnico de soporte EDI para participar en la implementación del sistema de intercambio electrónico de datos, gestionando pedidos y facturas con proveedores. La persona seleccionada dará apoyo en la integración de nuevos proveedores, asegurando la eficiencia del proceso y resolviendo las incidencias que puedan surgir. Entre las tareas principales están la comunicación directa con proveedores para ayudarles a comprender el proceso de implementación, la asistencia en la configuración del software necesario para el intercambio de datos entre sistemas, y la definición de requisitos técnicos sobre documentos, formatos, datos y estándares. También se realizará seguimiento para garantizar una recepción y procesamiento eficiente de los mensajes, diagnosticando, documentando y resolviendo incidencias, además de colaborar en la definición y cálculo de indicadores de rendimiento para la dirección. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses a través de ETT, con posibilidad de prórroga, salario máximo de 22.000 euros brutos anuales, equivalente a 12,29 euros brutos por hora. El horario es de lunes a jueves con entrada entre las 8h y las 9h y salida entre las 17h y las 18h, y los viernes de 9h a 15h. El puesto está ubicado en Sant Cugat del Vallès.