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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Sandav busca un Project Manager con experiencia en Operación, Cambio y Evolución de infraestructuras IT en entornos multinacionales para garantizar estabilidad, seguridad y evolución de plataformas en un equipo reconocido en el sector financiero internacional. El rol requiere dominio de Windows, Linux y entornos Cloud, así como experiencia en gestión de incidencias, SLA y gobernanza IT. Modalidad híbrida en Madrid con 50% teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos profesionales especializados en Genesys Cloud para participar en proyectos internacionales de implantación, evolución y migración de plataformas Contact Center. Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del diseño, configuración, integración y despliegue de soluciones Genesys Cloud. Responsabilidades Liderar implantaciones y migraciones de Genesys Cloud. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Diseñar y configurar flujos de atención mediante Architect. Configurar servicios inbound, outbound y omnicanalidad. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs REST, Data Actions y Web Services. Participar en el diseño de arquitecturas cloud y estrategias de migración. Implementar soluciones de automatización mediante Bots y VoiceBots. Configurar campañas Outbound y estrategias de marcación. Participar en actividades de troubleshooting y soporte avanzado. Elaborar documentación técnica y funcional. Colaborar con equipos internacionales bajo metodologías Agile. - Experiencia: Más de 6 años de experiencia en Contact Center. Al menos 4 años trabajando con Genesys Cloud. Participación demostrable en proyectos de implantación o migración de Genesys Cloud. Conocimientos técnicos Genesys Cloud CX Administration. Routing y Call Flows. Outbound Campaign Management. Data Actions. Integraciones API REST. Web Services. User Management y Roles. Analytics & Reporting. Workforce Engagement Management (WEM). Bots y VoiceBots. Integraciones CRM (Salesforce, Dynamics, Zendesk u otros). Valorable Genesys Engage. AWS o Azure. Certificaciones oficiales Genesys Cloud. Español fluido. Inglés B2 o superior valorable. Sector: Banca. Modalidad: 100% Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 50.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.AI DeveloperBuscamos un perfil de desarrollo para una plataforma basada en agentes de IA que automatiza el análisis de código legacy y la generación de documentación y propuestas de arquitectura. El rol estará enfocado en el desarrollo de agentes, integración con modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis. Responsabilidades: Desarrollar y mantener agentes de IA, pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo), integrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google), diseñar y mejorar prompts, optimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens), integrar mecanismos de RAG, outputs en Markdown/HTML generados automáticamente. Requisitos: Python, APIs y servicios backend, LLMs y agentes, LancgChain, LangGraph, Git, SDLC, RAG, Cloud (AWS, Azure). Ciclo de vida SW completo, perfil AI Developer.Sector: Banca.Formato de trabajo: Modelo híbrido con clienteContrato indefinidoSalario: 30.000€b/a -33.000€b/a (no aceptan salarios superiores)Ventajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Se busca Arquitecto de Datos con experiencia en GCP y Big Data para liderar el desarrollo de software basado en datos en León. Ofrece teletrabajo, formación continua y seguro médico.

¿Te apasiona Amazon, te gusta trabajar con datos y disfrutas haciendo crecer equipos y negocios?En Fisura, seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próxim@ Amazon Team Leader para incorporarse a nuestro equipo de Ecommerce y liderar uno de nuestros principales canales digitales.Trabajarás junto al Ecommerce Manager, liderando el equipo y participando en la estrategia y crecimiento de Amazon en los mercados de EU, UK y US. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una fuerte mentalidad analítica.¿Qué harás en nuestro equipo?Liderarás y desarrollarás un equipo de trabajo, acompañando su evolución, objetivos y desempeño.Trabajarás junto al Ecommerce Manager en la definición de prioridades, planes de acción y necesidades futuras del equipo.Harás seguimiento de las ventas y principales KPIs del canal, identificando oportunidades y proponiendo acciones de mejora.Coordinarás el trabajo de los especialistas de Amazon, asegurando el foco, la alineación y la correcta ejecución de las diferentes iniciativas.Analizarás datos de negocio y los transformarás en planes de acción concretos para mejorar ventas, conversión, tráfico, margen, stock y rentabilidad.Impulsarás la mejora continua de procesos, herramientas y formas de trabajo dentro del equipo.Trabajarás de forma coordinada con departamentos como Marketing, Producto, Compras, Operaciones y Finanzas para favorecer el crecimiento del canal.Participarás en la expansión del negocio hacia nuevos mercados y categorías, contribuyendo a construir una organización escalable.Lo que buscamos en tiExperiencia gestionando negocio en Amazon Seller y/o Vendor a nivel internacional.Conocimiento de los principales KPIs de Amazon: ventas, conversión, tráfico, margen, stock, disponibilidad y rentabilidad.Experiencia trabajando con Amazon Brand Analytics, Seller/Vendor Central, herramientas BI o plataformas de análisis y reporting similares.Conocimiento del ecosistema Amazon: catálogo, publicidad, contenido, promociones y operativa de marketplaces.Capacidad para analizar datos, detectar oportunidades y convertirlas en decisiones y acciones concretas.Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con los mercados EU, UK y US.Experiencia liderando o desarrollando equipos.Eres una persona orientada a resultados y con capacidad para priorizar y tomar decisiones.Tienes una mentalidad analítica y te gusta trabajar basándote en datos.Cuentas con buenas habilidades de comunicación y sabes coordinarte con diferentes equipos y departamentos.Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a la mejora continua.Te adaptas bien a entornos dinámicos y empresas en crecimiento.Lo que te ofrecemosPosibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.Día libre en tu cumpleaños (para celebrarlo como toca).Beneficios sociales: seguro privado, ventajas en hoteles y descuentos en nuestras colecciones.Formar parte de una empresa creativa y referente en el mundo del diseño.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno dinámico en el que podrás trabajar de forma transversal con diferentes equipos y conocer de primera mano cómo la tecnología impacta en el negocio.La oportunidad de formar parte de un equipo clave para el crecimiento digital e internacional de Fisura.#J-18808-Ljbffr

Contable Senior con más de 10 años de experiencia en asesoría busca unirse a un despacho en Barcelona. Gestionará una cartera de clientes, supervisará un equipo y se encargará de cierres contables y fiscales, con opción de teletrabajo.

At Ontex, we are making everyday life easier across generations. Worldwide our 5,500 colleagues are taking pride in their work, guided by our values – Passion, Reliability, Integrity, Drive and Everyone. Every day they are developing, producing, and distributing affordable and sustainable baby, woman and adult personal care products. As a leading international provider of personal hygiene solutions for retailer brands and healthcare partners, founded in Belgium in 1979 and listed on Euronext Brussels, we believe that innovation should be accessible to everyone. As we continue being 'Here for you’, we’re looking for a Accountant to join our Finance team. Accountant / Contable Junior Segovia | Contrato indefinido | Jornada completa ¿Quieres desarrollar tu carrera en el área financiera dentro de una compañía internacional donde tu trabajo tenga un impacto real? En Ontex buscamos un/a Accountant para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas en Segovia. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo e internacional, donde tendrás la oportunidad de aprender, asumir responsabilidades desde el primer día y contribuir a la correcta gestión financiera y fiscal de nuestras operaciones. Your Key Tasks & Responsibilities Registrar y contabilizar facturas de proveedores y clientes. Realizar conciliaciones bancarias y control de cuentas contables. Participar en los cierres contables mensuales y anuales siguiendo las directrices del Grupo. Colaborar en la preparación y presentación de impuestos y otras obligaciones fiscales. Apoyar los procesos de auditoría externa y control interno. Gestionar y mantener la documentación contable y financiera. Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la calidad de la información financiera. Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos administrativos y financiero What makes you successful for the job? Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar. Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de contabilidad o finanzas. Conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad. Nivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia con SAP u otros ERP. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad analítica, planificación y organización. Proactividad, ganas de aprender y orientación a la mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Benefits & Perks You'll Enjoy Un entorno de trabajo impulsado por nuestros valores P.R.I.D.E., que te inspirarán a superarte cada día. Además, podrás ser reconocido/a a través de nuestros premios P.R.I.D.E. Trabajar en entorno dinámico e internacional con diferentes países y equipos de grupo. Acceso 24/7 a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), con apoyo y orientación confidencial para ti y tu familia Seguro de vida y de salud. Modelo híbrido ( 2 días de Teletrabajo). Cada mes disfrutarás de productos Ontex para ti o tu familia. Tarjeta Cobee. On Boarding formativo definido Ready to grow with us? Si buscas una oportunidad para aprender, desarrollarte profesionalmente y formar parte de una compañía industrial sólida con presencia internacional, nos encantará conocerte. Here for you. ontex.Com#J-18808-Ljbffr

Se busca consultor/a para desarrollo y personalización de Dynamics Customer Services Workspace, con experiencia en C#.Net y conocimientos de Power Platform y Azure.Ofrece teletrabajo, contrato indefinido y salario competitivo.

Se busca un Analista Programador Senior especializado en Sisnet para un proyecto de larga duración en el sector asegurador, con modalidad 100% teletrabajo y contrato indefinido.

Se busca DevOps Engineer con al menos 2 años de experiencia en automatización, Openshift y Ansible.Se valorará experiencia en Cloud (AWS) y Kubernetes.El puesto es 100% teletrabajo con contrato indefinido.

Descripción de la ofertaA continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.En Lotería Manises buscamos un/a Desarrollador/a Web Junior (Full Stack) para incorporarse a nuestro equipo técnico.La persona seleccionada trabajará directamente con la dirección de la empresa participando en el mantenimiento y evolución de nuestras plataformas web, aplicaciones internas y nuevos proyectos digitales.Buscamos una persona con formación técnica, ganas de aprender, iniciativa y motivación por crecer profesionalmente en un entorno dinámico donde podrá participar en proyectos reales desde el primer día. Requisitos mínimosFormación en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Ingeniería Informática o similar.Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.Conocimientos básicos de desarrollo backend (.NET, C# o tecnologías similares).Conocimientos básicos de bases de datos SQL.Conocimientos básicos de Git o sistemas de control de versiones.Capacidad de aprendizaje, iniciativa y ganas de evolucionar profesionalmente. Se valoraráExperiencia previa en proyectos personales, académicos o profesionales.Conocimientos de React, Vue, Angular o frameworks similares.Conocimientos de SEO técnico y optimización web.Interés por el desarrollo de aplicaciones, automatización e inteligencia artificial.Capacidad para trabajar de forma organizada y orientada a resultados. Se ofreceContrato indefinido.Jornada completa de lunes a viernes.Horario flexible.Modalidad híbrida (presencial en Valencia con posibilidad de teletrabajo parcial).Formación continua y acompañamiento técnico.Participación en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio.Salario bruto anual entre 20.000 € y 22.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados. xhfqzwm Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Senior People & Culture SpecialistAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro. xhfqzwm Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

BUSCAMOS : Data AnalystProfesional con experiencia (+2-4 años) desempeñando el role de Data Analyst con fuerte capacidad analítica para transformar datos en insights accionables. Esta persona será clave en la toma de decisiones estratégicas, trabajando estrechamente con producto, negocio e ingeniería.FUNCIONES & TAREAS:● Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias y oportunidades● Crear dashboards e informes para seguimiento de KPIs● Diseñar y mantener modelos de datos y métricas● Colaborar con equipos de negocio para definir necesidades analíticas● Validar la calidad e integridad de los datos● Trabajar con pipelines de datos (ETL/ELT)● Generar recomendaciones basadas en datosCONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA :■ +2–4 años de experiencia como Data Analyst■ Dominio de SQL■ Experiencia con herramientas de visualización (Power BI, Tableau, Looker)■ Conocimiento de Python o R (valorable)■ Experiencia con bases de datos relacionales■ Conocimiento de modelado de datosSOFT SKILLS :■ Pensamiento analítico■ Comunicación de insights■ Orientación a negocio■ Resolución de problemasIDIOMA■ Español (obligatorio)■ Inglés Nivel intermedio/avanzadoOFRECEMOS:· Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 200€/240€ jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: Soria - Híbrido (2 días presencial en oficina al mes. Resto teletrabajo)

Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? ¡Pues esta es tu oportunidad!Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Area Manager para liderar el crecimiento comercial en la zona norte de España, gestionando una cartera de clientes consolidada y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en un mercado dinámico e innovador.¿Cuáles serán tus funciones?- Detectar oportunidades de negocio y desarrollar la actividad comercial en la zona norte de España (fundamentalmente País Vasco y Navarra, aunque también abarca Asturias, Cantabria, Galicia y parte de Aragón).- Gestionar y ampliar la cartera de clientes mediante visitas comerciales y acciones de prospección.- Elaborar ofertas comerciales, presupuestos y propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente.- Realizar presentaciones de soluciones y productos a clientes y colaboradores.- Mantener actualizado el CRM Salesforce y elaborar informes de actividad comercial.- Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y necesidades de los clientes.- Cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos.- Elaborar previsiones y planes comerciales mensuales y trimestrales.- Representar a la compañía en ferias, eventos y encuentros sectoriales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- Al menos 5 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en sectores como intralogística, automatización industrial o maquinaria industrial.- Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación y desarrollo de negocio.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones comerciales.- Nivel avanzado de Microsoft Office y Salesforce.- Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.- Se valorarán conocimientos de euskera e inglés.- Disponibilidad para viajar aproximadamente un 75% del tiempo.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.- Proyecto profesional con autonomía y gran impacto en el negocio.- Modalidad de trabajo remota/teletrabajo, con base en Bilbao.- Salario fijo + variable ligado a resultados.- Vehículo de empresa.- Teléfono móvil y equipamiento informático corporativo.- Formación y desarrollo profesional continuo.#J-18808-Ljbffr

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI.Función Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas GMP mediante la gestión, revisión y mejora de los sistemas de calidad, asegurando la correcta documentación, formación y control de procesos.Puesto basado en planta con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana).Responsabilidades- Elaborar, revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo conforme a las normativas GMP, así como la documentación específica de su área.- Colaborar en la preparación de documentación técnica de productos (dosieres, acuerdos de calidad, entre otros) e implantar y verificar el cumplimiento de las GMP en la organización.- Gestionar el control y archivo de documentación, datos y registros generados.- Gestionar y revisar eventos de calidad, incluyendo incidencias, desviaciones, controles de cambios, no conformidades, acciones correctivas y preventivas y resultados fuera de especificación, participando en investigaciones de causa raíz y en la aprobación de planes de acción.- Realizar auditorías internas y externas de calidad, así como participar en auditorías de clientes e inspecciones de autoridades sanitarias.- Elaborar, revisar y aprobar los informes anuales de producto y gestionar la formación GMP, incluyendo la elaboración del plan anual y su seguimiento.- Gestionar la homologación de proveedores, auditorías a proveedores, acuerdos de calidad y reclamaciones asociadas.- Participar en la gestión de materiales GMP y en la gestión de devoluciones, retiradas de producto del mercado y reclamaciones de clientes.- Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía.Requisitos- Experiencia en Garantía de Calidad (QA), especialmente en entornos regulados bajo normativas GMP.- Experiencia en la gestión de sistemas de calidad (QMS) y en áreas como gestión de proveedores, formación, reclamaciones y auditorías tanto internas como externas.- Nivel de inglés alto (muy valorable).- Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles (deseable).- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a distintos perfiles y personalidades.#LI-AT1 Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk futureEqual Employment Opportunity (EEO) Statement:PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture.Why work for PCI Pharma Services?At PCI, we have an uncompromising focus on providing quality and operational excellence and providing the industry leading customer experience. Our people make all of this happen, so providing an industry leading experience for our people is equally as important. By creating an authentic culture of purposeful work, we aspire to be an interesting and fulfilling place for talented individuals to grow careers. We live a philosophy of intentional learning combined with real-life experience supported by a fair and competitive rewards program. We are individuals, teams and a company that believes in our purpose and our approach is simple, the people who work at PCI fuel our business; we don’t say no, we figure out how.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PROJECT MANAGER en una multinacional del sector automoción , con proyectos internacionales, entorno dinámico y la posibilidad de liderar el desarrollo e industrialización de componentes clave dentro de un equipo consolidado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Gerente de Gestión de Proyectos para participar en un proyecto ubicado en Vallès Occidental . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos end to end vinculados al desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran volumen para automoción , desde la fase inicial de oferta hasta la fabricación final y homologación con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar proyectos end to end dentro del área de automoción, desde la fase de oferta hasta la industrialización. Coordinar equipos multidisciplinares , asegurando el avance del proyecto en plazos, costes y calidad . Actuar como interlocutor/a principal con cliente , realizando seguimiento técnico y de planificación. Detectar riesgos, desviaciones y necesidades de cambio , impulsando las acciones necesarias para garantizar los objetivos del proyecto. Elaborar y presentar el reporting del proyecto a nivel interno, asegurando visibilidad sobre su evolución y estado.. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos . Experiencia sólida en automoción . Conocimiento en desarrollo de piezas plásticas y procesos de producción como inyección, montaje o industrialización . Experiencia en gestión de costes, plazos, calidad, cambios y riesgos dentro de proyecto. Buen nivel de inglés hablado. Valorable nivel de francés o alemán . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 44.000€ B/A) Modelo híbrido : 1 día fijo de teletrabajo semanal + 1 día adicional quincenal. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Start-up dentro del sector EdTech con la misión de facilitar el día a día educativo mediante soluciones tecnológicas útiles, personalizadas y adaptadas a la diversidad del alumnado; están buscando incorporar un/a Desarrollador/a de IA que impulse el desarrollo de la IA.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Se trata de un equipo ágil que está construyendo una plataforma AI-native y offline-first utilizada por colegios de toda España. Cada línea de código tiene un impacto directo en cómo trabajan los profesores y en cómo aprenden los estudiantesMisión: Serás la persona que se responsabilice de nuestra capa de IA de principio a fin: evaluando modelos y pipelines, detectando dónde podemos mejorar y diseñando la próxima generación de funcionalidades. Como somos un equipo pequeño, también participarás en el desarrollo full-stack, construyendo el producto alrededor de la IA que diseñes.Es una oportunidad poco habitual de asumir un rol técnico con responsabilidad real desde el primer día, con usuarios reales desde el minuto uno.FuncionesEvaluar y comparar modelos y pipelines de IA, tomando decisiones basadas en datos sobre qué mejorar o reemplazar.Diseñar e implementar nuevas funcionalidades basadas en IA, desde la idea hasta producción.Crear y mantener frameworks de evaluación para garantizar la calidad, fiabilidad y eficiencia de costes de los resultados de la IA.Colaborar estrechamente con el resto del equipo en el desarrollo full-stack (frontend y backend).Estar al día de los últimos avances y herramientas de IA, e incorporar lo mejor a nuestro producto.¿Qué hace que esto sea extraordinario? Responsabilidad real sobre la IA — no serás una pieza más de un gran equipo de ML; liderarás las decisiones de IA en una empresa donde la IA es un pilar central del product Impacto directo — tu trabajo llega a profesores y estudiantes en aulas reales, con ciclos de feedback rápidos y significativos. Tecnología puntera — trabajamos con los proveedores de IA más avanzados y avanzamos rápido; sin sistemas heredados ni burocracia. Liderazgo desde el primer día — en un equipo de 4 personas, tu voz da forma a la hoja de ruta del producto y a la dirección técnica. Problemas difíciles e interesantes — reconocimiento de escritura a mano, generación de contenido pedagógico, aprendizaje adaptativo…¿Qué buscamos?Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. No hace falta experiencia pero si ganas de desarrollar software, con una parte significativa centrada en IA/ML o en integraciones con LLM. También experiencia práctica creando y desplegando funcionalidades de IA en producción (no solo notebooks o proyectos personales).Soltura trabajando en todo el stack: backend (preferiblemente Node) y frontend (preferiblemente React).Experiencia con APIs de LLM, prompt engineering y técnicas de evaluación.Gran capacidad de resolución de problemas y de tomar decisiones con información incompleta.Buena comunicación y autonomía para trabajar en un equipo pequeño.La experiencia en edtech es un plus, pero con pasión por la educación es suficiente.¿Qué ofrecemos? xhfqzwm Contrato indefinidoEquipo en crecimiento y buen ambiente.Flexibilidad horaria y trabajo hibrido (teletrabajo)Salario alrededor de 28/30 SBACrecimiento rapido

En Kubide estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo como Backend Developer.Somos una empresa especializada en desarrollo web que lleva desde 2010 lanzando proyectos innovadores para startups y grandes corporaciones. Actualmente somos un equipo de 7 personas y seguimos creciendo sin perder algo que consideramos fundamental: tomar decisiones pensando a largo plazo, cuidar al equipo, mantener una buena relación con los clientes y construir software de calidad.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Buscamos un perfil con aproximadamente 2-3 años de experiencia que quiera seguir creciendo técnicamente y participar en proyectos donde pueda aportar ideas y tener impacto real. ¿Con qué trabajarás?Nuestro stack principal es:TypeScriptNestJSPostgreSQLMongoDBDockerAdemás, estamos desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial que permiten interactuar con plataformas de negocio mediante lenguaje natural y obtener respuestas contextualizadas a partir de la información disponible en los sistemas.No buscamos necesariamente especialistas en IA, pero sí valoraremos experiencia previa o interés real por este tipo de tecnologías y por entender cómo integrar modelos de lenguaje en aplicaciones reales. Lo que buscamos2-3 años de experiencia en desarrollo backend.Experiencia trabajando con TypeScript y NestJS.Conocimientos de PostgreSQL y/o MongoDB.Experiencia utilizando Docker.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.Interés por la calidad del código, la arquitectura y las buenas prácticas.Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en:Modelos de lenguaje (LLMs).Ollama u otras herramientas similares.Sistemas RAG.Integraciones con IA generativa.Arquitecturas de microservicios. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y encaje. Trabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria real. Kubide Day: el tercer viernes de cada mes todo el equipo disfruta de un día libre adicional para descansar, desconectar, dedicar tiempo a la familia o simplemente hacer aquello para lo que normalmente nunca encontramos hueco. Oficinas disponibles en Madrid y Sevilla para quien prefiera utilizarlas. Participación en proyectos con tecnologías modernas y retos técnicos interesantes. Cómo trabajamosNos gusta mantener una estructura horizontal donde cualquier persona pueda aportar ideas, cuestionar decisiones y participar en la evolución de la empresa.Trabajamos con transparencia, compartimos información sobre la situación de la compañía y creemos que las mejores decisiones se toman cuando todo el equipo puede participar.Nos importa construir software de calidad, mantener una relación sana con nuestros clientes y disfrutar del camino mientras lo hacemos.Y sí, también nos gusta compartir conocimiento y aportar a la comunidad siempre que podemos. Buscamos personas residentes en España. Tendrán preferencia los perfiles ubicados en Madrid o Sevilla, aunque valoraremos candidaturas de cualquier punto del territorio nacional. ¿Te interesa?Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu CV a .Revisamos personalmente todas las candidaturas y responderemos a cada persona que participe en el proceso.Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre Kubide y los proyectos en los que estamos trabajando. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación: Leon (presencial / teletrabajo) Jornada: Completa Contrato: Indefinido.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Te apasiona la tecnología y quieres ayudar a los clientes con sus problemas

TEMPS busca un/a Coordinador/a de Formación para incorporarse a la Gerencia Territorial de Castilla y León, con un papel clave en la coordinación de centros formativos subvencionados.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ofrecemos teletrabajo parcial y contrato indefinido para un rol de jornada completa en León. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puedes trabajar desde casa y a través de redes sociales. Formación continua y tienda online gratuita para vender en toda Europa desde casa. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Posibilidad de teletrabajo parcial.

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. La persona seleccionada mantendrá la limpieza de

La posición combina visitas a granjas y asesoramiento técnico-comercial de productos farmacológicos, nutricionales y soluciones propias, con enfoque en porcino. The Vet Office busca un/a Veterinario/a Comercial para liderar la cartera de clientes del sector ganadero en Castilla y León.

Modalidad híbrida: 50% teletrabajo.

Manpower busca un/a Responsable de Administración para una empresa del sector industrial en Ferrol.Serás la pieza clave de gestión administrativa y coordinación con la gestoría externa.Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo puntual,

Se busca técnico de redes y ciberseguridad para teletrabajo 100%, con experiencia en tecnologías de switching, routing, firewalls y balanceadores.

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales. Posibilidad de teletrabajo 100%.

Inglés y castellano: B2/C1Portugués: valorableMODELO DE TRABAJO 100% remotoSALARIO: En función de experiencia, hasta 45.

Prácticas remuneradas para diseñador UX/UI con interés en WordPress, Figma y Elementor. Participación en proyectos reales con aprendizaje y posibilidad de crecimiento. Modalidad híbrida o teletrabajo.

En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Además, estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Analista Desarrollador/a Visual Studio .NETRequisitos:Analista Programador con 36 meses de experiencia en Uso plataforma Visual Studio.NET.Desarrollo de aplicaciones y sistemas en tecnologías .NET, FrameWork Angular. Experiencia de 24 meses en uso de TFS o DevOps Services/Server de Microsoft SQL Server y lenguaje C#Experiencia mínima total en IT de 48 meses.Titulación mínima MODULO GRADO SUPERIOR de IT. Si estudiaste fuera de España, la titulación debe estar homologada.UBICACIÓN: Madrid centro. Proyecto Sector Público.Modalidad: Híbrido, presencialidad 2 días semana en cliente (horario de mañana). Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año 20.000€ b/a - 26.000€ b/a.Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm 1⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Esta posición está enfocada en la emisión de llamadas para la captación de servicios de ayuda a nivel nacional.El rol implica realizar sondeos y negociaciones con clientes potenciales, con el objetivo de promover los servicios ofrecidos por la organización.Es fundamental cumplir estrictamente c

¿Quieres desarrollar tu carrera en el área financiera dentro de una compañía internacional donde tu trabajo tenga un impacto real? En Ontex buscamos un/a Accountant para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas en Segovia.Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo e internacional, donde tendrás la oportunidad de aprender, asumir responsabilidades desde el primer día y contribuir a la correcta gestión financiera y fiscal de nuestras operaciones.- Registrar y contabilizar facturas de proveedores y clientes.- Realizar conciliaciones bancarias y control de cuentas contables.- Participar en los cierres contables mensuales y anuales siguiendo las directrices del Grupo.- Colaborar en la preparación y presentación de impuestos y otras obligaciones fiscales.- Apoyar los procesos de auditoría externa y control interno.- Gestionar y mantener la documentación contable y financiera.- Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la calidad de la información financiera.- Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos administrativos y financiero- Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar.- Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de contabilidad o finanzas.- Conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad.- Nivel avanzado de Excel.- Se valorará experiencia con SAP u otros ERP.- Capacidad analítica, planificación y organización.- Proactividad, ganas de aprender y orientación a la mejora continua.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo- Un entorno de trabajo impulsado por nuestros valores P.R.I.D.E., que te inspirarán a superarte cada día. Además, podrás ser reconocido/a a través de nuestros premios P.R.I.D.E.- Trabajar en entorno dinámico e internacional con diferentes países y equipos de grupo.- Acceso 24/7 a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), con apoyo y orientación confidencial para ti y tu familia- Seguro de vida y de salud.- Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo).- Cada mes disfrutarás de productos Ontex para ti o tu familia.- On Boarding formativo definidoSi buscas una oportunidad para aprender, desarrollarte profesionalmente y formar parte de una compañía industrial sólida con presencia internacional, nos encantará conocerte.¡Únete a Ontex y ayúdanos a crear un impacto positivo cada día!#J-18808-Ljbffr

La modalidad de trabajo es híbrida, combinando tres semanas de teletrabajo con una semana presencial en la sede de la empresa en León. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sin límite de territorio, puedes trabajar en toda Europa desde casa. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Puedes trabajar desde casa y con redes sociales.

Se busca gestor energético para importante empresa del sector eléctrico y gasístico.Las funciones incluyen visitas a clientes, prospección comercial, gestión de contratos y reporte de resultados.Se ofrece contrato fijo-discontinuo, salario competitivo con comisiones y teletrabajo combinado.