Teletrabajo jobs in , Madrid - Page 9Create job alerts

BUSCAMOS: Senior Data Analyst Profesional con experiencia mínima de 5-10 años desempeñando el role de Data Analyst Se trata de un perfil más funcional que técnico. Conocimientos profundos de Telco y muy valorable si son de Loyalty & Retention. Funciones & Tareas: ■ Apoyar al equipo de Business Support en identificar patrones en los procesos de Loyalty & Retention, mediante el análisis de la información existente en el BI Corporativo ■ Generación de informes y conclusiones, apoyándose en las herramientas de reporting del cliente. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► DWH (Google Big Query y entorno Oracle) ► Microsoft PBI ► Looker ► Qlikview. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 220€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de 6 meses de duración mínimo. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid (zona Pozuelo) Híbrido - (2 días presencial a la semana resto teletrabajo)

📍 Modelo híbrido (Madrid): 2 días de teletrabajo 💼 Contrato indefinido | Hasta 65k | Gran paquete de beneficios 🌍 Inglés imprescindible (proceso 100% en inglés) ¿Te gustaría unirte a una empresa de producto en pleno crecimiento dentro del sector financiero, trabajando en soluciones tecnológicas de alto impacto y con equipos internacionales? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🔧 ¿Qué buscan? Un/a Fullstack Engineer con experiencia sólida en entornos modernos y capacidad para desenvolverse en proyectos complejos y de alto rendimiento. Requisitos clave: • ✔️ +5 años de experiencia con Spring Boot, • ✔️ +4 años de experiencia con React, • ✔️ Buen entendimiento de arquitectura, clean code y buenas prácticas, • ✔️ Experiencia trabajando en entornos Agile, • ✔️ Inglés fluido (hablado y escrito) – El proceso de selección y la comunicación con parte del equipo serán completamente en inglés 🎁 ¿Qué ofrecen? • 💰 Salario competitivo hasta 65.000€, • 🏠 Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo, • 🎯 Trabajar en un producto propio, estable y con visión a largo plazo, • 🌱 Plan de carrera y formación continua, • 🏖️ Paquete de beneficios muy completo (detallado durante el proceso), • 🌍 Entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a la vacante y si encajas te llamaremos.

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar)., • Muy valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/IA y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.). -Entornos/plataformas en Cloud: AWS, Spark/Databricks (muy valorable) o similares. -Análisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning. -Alto dominio de Excel (incluido VBA), Word y PowerPoint. -Valorable experiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes): NMD, Prepagos, etc. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

¿Tienes experiencia en selección de talento de perfiles financieros y banca?¿ te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario. Ubicación: Madrid 🛠️ Responsabilidades • Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial. • Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento. • Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable). • Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso. 🎓 Requisitos • Experiencia en la selección de perfiles Financieros / Bancarios. • Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados. • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. • Inglés alto (imprescindible). 💼 Perfil deseado Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes. 💡 Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y relación. • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. • Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo) • ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? ¡Queremos conocerte!

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de finanzas/administración, te unirás a nuestro equipo asumiendo las siguientes funciones principales: • Elaboración y revisión de estados financieros, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Preparación del reporting mensual, consolidación interna y presentaciones para Dirección., • Revisión del cierre contable y control del cumplimiento de políticas contables (PGC)., • Análisis de márgenes de proyectos, rentabilidad por unidad de negocio y control presupuestario., • Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización y estandarización de informes financieros., • Análisis ad hoc: rentabilidad, cash flow, working capital, etc. ¿Qué requisitos deberás tener? Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable máster en Auditoría, Finanzas o Corporate Finance. Experiencia • Entre 3 y 4 años en: Auditoría financiera (Big Four o firmas similares), y/oTransaction Services, valorando experiencia en análisis de estados financieros, working capital, normalización de EBITDA, etc., • Experiencia en control de gestión o controlling. Conocimientos y herramientas • Excel avanzado (imprescindible): tablas dinámicas, búsquedas, modelización básica., • Manejo intermedio de: o PowerQuery o PowerPivot o PowerBI (modelos, dashboards, DAX básico). • Alto nivel de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimientos contables sólidos (PGC), • Valorable experiencia con ERP (SAP, Navision, Sage, etc.). Este perfil encaja contigo si: • Eres analítico, rigurosidad y orientación al detalle., • tienes capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Muestras autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para comunicarse con equipos financieros y no financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

📢En Redsys seleccionamos a un/a Analista de Seguridad en Aplicaciones - Código Fuente para trabajar en el área de Arquitectura de Seguridad, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: • Ejecución de auditorías técnicas: análisis de seguridad del código fuente de las aplicaciones y soporte a la remediación de defectos. • Automatización de procesos de Seguridad dentro de los procesos DevSecOps., • Participación en Proyectos: Seguridad desde el Diseño de Aplicaciones e Integración de componentes. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia en seguridad en el ciclo de vida del desarrollo., • Auditorías técnicas de seguridad en código fuente manuales y automáticas. Preferiblemente con Fortify. • Definición de estrategias de remediación., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos., • Herramientas de Análisis SAST, • Análisis de seguridad en dependencias (SCA), • Evaluación de seguridad en la fase de diseño., • Capacidad de Análisis Riesgo/impacto/Remediación Conocimientos específicos deseables: • Normativas del sector: PCI DSS, GDPR, ISO 27000, … y adaptación de la seguridad de las aplicaciones a su cumplimiento. • Estándares del sector: CWE/CAPEC/OWASP y otros catálogos de vulnerabilidades software, guías NIST, OWASP (ASVS), etc.… • Modelos de madurez en seguridad software: OpenSAMM, …, • Conocimientos en detección de amenazas, análisis y gestión de riesgos., • Herramientas de Análisis DAST, • Definición de requisitos de seguridad orientados a desarrollo en diferentes arquitecturas, capas y componentes. • Integración de productos o elementos externos de seguridad (Autenticación, Autorización, criptografía, …). • Diseño y mantenimiento de librerías de seguridad., • Experiencia en otros tipos de auditorías de seguridad: en ejecución de aplicaciones web, móviles, tests de intrusión, etc… • Agilidad en el manejo o administración de sistemas operativos: Windows, Linux, MacOS... • Capacidad de definición y desarrollo de tests para la evaluación de controles de seguridad en software. • Seguridad en DevOps: Implantación y uso de herramientas DevSecOps, • Conocimientos de criptografía Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de Análisis, • Iniciativa, • Polivalencia En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

#ComercialEsMust · #TalentoComercial · #Finanzas · #OrientaciónAlCliente ¿Te apasiona el contacto con personas y el reto de la venta? ¿Te motiva crear un impacto positivo en los clientes y desarrollarte en una entidad especialista? Entonces… puedes ser nuestra próxima incorporación al equipo comercial de UCI ✨ En UCI impulsamos una forma sostenible de vivir, hogar a hogar a través de hipotecas que facilitan el acceso a la vivienda y préstamos para la rehabilitación eficiente de comunidades de vecinos 🏘️ Si te mueve la vocación comercial, el aprendizaje continuo y los entornos dinámicos… sigue leyendo👇 Queremos que participes en nuestro Meeting Show el 29 de abril Una jornada dinámica donde podrás conocernos más y demostrar tu talento a través de actividades prácticas, retos comerciales y experiencias reales con el equipo de Talento. 📍 Calle Amaltea, 32 Madrid 🕒 Horario de mañana ¿Qué buscamos? Buscamos personas a las que les guste trabajar en dar una buena experiencia al cliente, capaces de conectar y generar confianza. Valoramos perfiles con iniciativa y enfoque a resultados. Necesitamos personas cómodas en entornos digitales, ágiles y con capacidad para adaptarse. Te integrarás en un rol donde podrás comprender el negocio, analizar necesidades y participar en la resolución de problemas. ¿Qué harás en UCI? • Conectar con clientes, entender sus necesidades y ofrecerles soluciones responsables., • Desarrollar habilidades de negociación, gestión del tiempo y comunicación efectiva., • Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de marketing., • Crecer profesionalmente en un entorno con muy buen ambiente. ¿Qué nos gustaría encontrar en ti? Competencias clave • Comunicación clara, • Inteligencia emocional, • Orientación al logro, • Gestión del cambio, • Visión de negocio Capacitación técnica valorable • Técnicas de venta y negociación, • CRM y herramientas de planificación, • Herramientas de análisis (Excel, CRM, dashboards…), • Idiomas, especialmente inglés ¿Por qué formar parte de UCI? Somos Great Place To Work, porque cuidamos de las personas 💚 Tendrás formación continua y una plataforma de aprendizaje personalizado 💫 Beneficios sociales competitivos: 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida, condiciones especiales en hipoteca y seguro médico 🤗 ¿Te ves aquí? Inscríbete y te daremos toda la información. 👉 Una oportunidad real de desarrollo comercial. 👉 Un entorno donde tu talento marca la diferencia.

Somos emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a TÉCNICO DE NÓMINAS en nuestro equipo de Administración de Personal (con centro de trabajo en Madrid centro, zona Chamberí), que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación por toda España), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Gestión del Sistema Red., • Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF, variables.., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales: SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS.., • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito. ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.., • Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales anteriormente mencionados. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia)., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Analista Programador/a Fullstack, que se responsabilizará del desarrollo Back end y Front end de diversos proyectos relacionados principalmente con tecnologías microservicios, aportando ayuda al equipo en obtener una visión técnica, facilitando la solución de problemas, y ayudando a construir soluciones modulares y reusables. ¿Qué buscamos? • Grado en Informática o similar, o estudios superiores relacionados., • Experiencia al menos 4 años en desarrollo Full Stack de aplicaciones, demostrando sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, typescript, spring boot y angular., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados., • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Git, • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle), • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)- JPA/Hibernate, • Experto en buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación., • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) en Mockito y JUnit., • Experiencia en proyectos con metodologías Agiles - Scrum ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial)., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico., • Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior - ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: • Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario., • Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.)., • Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos., • Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio., • Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos., • Asegurar la correcta integración entre módulos., • Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 4 años como Programador/a ABAP., • Nivel de inglés elevado, necesario para trabajo diario. Formato híbrido: 6 días al mes de presencialidad en oficinas, el resto teletrabajo. Horario: L-J 9-18, V 9-15 Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Seleccionamos un Programador Python (Backend, Data, IOT) (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicado en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). Se requiere experiencia de 3 a 5 años como programador y formación en Ingeniería del Software, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Skills: • Desarrollo backend con Python., • Creación y mantenimiento de APIs REST., • Trabajo con bases de datos relacionales (SQL)., • Conocimientos de Linux y control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos Cloud, IoT y contenedores (Docker). Valorable: • Bases de datos analíticas (ClickHouse) y MongoDB., • Otros lenguajes: C, Rust, Node.js / JavaScript / TypeScript., • Protocolos de comunicación (TCP/IP, OPC/UA, Modbus, BACNet)., • Experiencia en monitorización y control., • Inglés técnico alto. Funciones Principales: • Desarrollo y evolución de aplicaciones backend y lógica de negocio., • Desarrollo y mantenimiento de APIs., • Tratamiento y análisis de datos (ETL, grandes volúmenes de información)., • Gestión de bases de datos SQL y conocimiento de entornos NoSQL., • Participación en proyectos de I+D y plataformas IoT., • Documentación técnica y trabajo en entornos Agile (Scrum / Kanban). ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. Modelo de trabajo híbrido (50% en remoto) y flexibilidad horaria. Jornada intensiva los meses de verano. Ubicación en Madrid Capital. Retribución flexible (cheques restaurant, transporte, guardería, etc.). Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Operación de red nivel 2, administración y soporte multicliente y multifabricante., • Atención de peticiones y gestión de cambios en la red., • Soporte ante incidencias tanto hardware como software, en remoto y en emplazamientos del cliente., • Documentación y seguimiento de los casos., • Escalado a fabricante., • Desplazamientos a cliente en función de las necesidades del servicio., • Apoyo al área de ingeniería. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Valorable Cisco CCNP/CCNA, • Conocimientos equivalentes en Routing y Switching para hacer soporte y administración de redes LAN, WLAN y WAN., • Operación de Red., • Conocimiento sobre Routing y Switching: Cisco (CCNA o conocimiento equivalente)., • Conocimiento infraestructura wireless (valorable Cisco)., • Conocimientos firewall (Fortinet/Palo Alto), • Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO DESARROLLADOR/A FULL STACK! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en tecnologías Microsoft para participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas y proyectos tecnológicos de la compañía, trabajando tanto en backend como frontend, colaborando con otros equipos técnicos y de negocio. 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️ Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en .NET (backend y frontend). ✏️Implementación de funcionalidades en JavaScript. ✏️Gestión y optimización de bases de datos SQL. ✏️Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos IIS. ✏️Colaboración en la definición de arquitectura y mejoras técnicas. ✏️(Deseable) Participación en entornos contenerizados con Docker. ✏️(Deseable) Desarrollo de scripts o soluciones en Python. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación: Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones Web, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Ingeniería Informática o similares. 📌Experiencia en desarrollo con .NET (C#, ASP.NET, etc.). 📌Conocimientos sólidos de JavaScript. 📌Experiencia con bases de datos SQL. 📌Experiencia trabajando con IIS Valorable: 📌Conocimientos de Python. 📌Experiencia con Docker. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un Técnico/a en despliegue de software para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia., • Experiencia en Bash., • Experiencia en Powershell., • Experiencia en SQL. Requisitos deseables: • Administración de Windows., • Administración de Jenkins., • Conocimientos en Go., • Conocimientos en Groovy., • Conocimientos en Java., • Conocimientos en Atlassian(Jira, Confluence, Bitbucket)., • Conocimientos en SonarQube., • Conocimientos en Nexus. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de las Mercedes.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos un/a Accounting & Planning Specialist para unirse al departamento financiero. Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a y meticuloso/a, con experiencia en contabilidad y control interno. La persona ideal contará con un dominio avanzado de Microsoft Excel y una sólida experiencia en SAP ERP. Las principales funciones, entre otras, serán: • Contabilización de facturas, incluyendo la asignación correcta a centros de coste., • Preparación de previsiones contables. Cierres mensuales., • Control interno y cumplimiento: garantizar el cumplimiento de políticas contables y normativas corporativas; apoyo en auditorías internas y externas., • Preparación de impuestos mensuales (SII, IVA, IRPF), • Presupuestos y previsiones (Budget & Forecast): colaboración con los coordinadores de departamento para recopilar información, validar hipótesis, monitorizar la ejecución del presupuesto y aportar información relevante para la toma de decisiones., • Creación de reportes mediante Excel (Power Query, tablas dinámicas, VBA). Power BI. Se requiere: • Grado universitario en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar., • Más de 3 años de experiencia en contabilidad, control financiero, o roles similares., • Dominio avanzado de Excel: Power Query, Power Pivot, VBA y macros., • Experiencia sólida en SAP, módulos FI/CO., • Valorable conocimientos de Power BI., • Nivel de inglés fluido., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas., • Habilidades comunicativas e interpersonales sólidas. Trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Teletrabajo 50% (tras período inicial de formación)., • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Atractivo paquete retributivo y plan de desarrollo profesional, además de beneficios adicionales. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar consultores para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Analizar e interpretar la regulación eIDAS / eIDAS2, actos de implementación y normativa asociada, • Trabajar con el EUDI Wallet Architecture and Reference Framework (ARF) y sus especificaciones técnicas, • Traducir requisitos regulatorios y funcionales en requisitos técnicos, arquitecturas y diseños de solución, • Apoyar el diseño de plataformas de identidad digital, carteras digitales, credenciales y servicios de confianza, • Actuar como nexo entre equipos legales, de negocio y técnicos, • Participar en proyectos de sector público y entornos altamente regulados (eGovernment, identidad, trust services) ¿Qué buscamos? • Conocimiento sólido de eIDAS / eIDAS2 y del marco europeo de identidad digital, • Experiencia con el ARF de la EUDI Wallet y sus principios arquitectónicos, • Capacidad para convertir textos regulatorios complejos en requisitos técnicos accionables, • Conocimiento de tecnologías de identidad: IAM, PKI, certificados, OAuth2, OpenID Connect, Verifiable Credentials, • Experiencia trabajando con equipos técnicos y de arquitectura, • Experiencia en sector público o entornos regulados será un plus Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️ Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1300 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. 🏋️ ♀️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa, donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de Payments para liderar iniciativas tecnológicas dentro de un entorno internacional (Francia / Portugal). La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos relacionados con plataformas de pago y soluciones financieras, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. El rol requiere capacidad de gestión, visión estratégica y comunicación fluida en inglés, ya que parte de la interacción será con equipos y partners internacionales. 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: híbrido (combinación de presencial 2 días en oficina y 3 en remoto) TU MISIÓN Serás responsable de gestionar el ciclo completo de proyectos de payments, garantizando la correcta planificación, ejecución y entrega dentro de los plazos y objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos relacionados con plataformas de pago., • Gestionar roadmap, planificación y seguimiento de hitos del proyecto., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, producto, QA)., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y partners externos., • Asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Participar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos., • Reportar el estado de los proyectos a dirección y stakeholders clave. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Experiencia en proyectos relacionados con Payments, medios de pago o fintech., • Conocimiento de ecosistemas de pagos digitales (PSP, wallets, tarjetas, open banking, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (B2/C1) para trabajar en entornos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, etc.). BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. 🏠 Flexibilidad horaria y teletrabajo. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible. 🎉 Eventos de equipo y actividades de comunidad. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde diseñar software embebido con impacto directo en producto y trabajar en arquitecturas preparadas para el futuro? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con una dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, acompañándolos en proyectos tecnológicos estratégicos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para un proyecto estratégico de definición y desarrollo de una nueva arquitectura software para placas de inducción. El objetivo es rediseñar la base del sistema para que sea más modular, escalable y preparada para el futuro, trabajando con Zephyr RTOS en un entorno de tiempo real y alta interacción con hardware. Requisitos mínimos: • Programación en C++ moderno (smart pointers, patrones de diseño, etc.), • Experiencia con RTOS, • Conocimiento de la arquitectura de microcontroladores Requisitos valorables: • Experiencia en desarrollo en C, • Uso del modelo de drivers y APIs de Zephyr, • Integración de sistemas de ficheros (LittleFS, FATFS), • Conocimiento de Networking Stack y Bluetooth Stack, • Gestión de clocks de sistema y core, • NTP / NTS, • Uso del Shell Subsystem ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel y un proyecto con impacto directo en producto 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería 🌏 Oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo Scalian ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos de Networking con distintos skills: Desde profesionales implicados en la Arquitectura de Redes, hasta Referentes Técnicos que colaboren en la resolución de incidencias y en la mejora de la infraestructura de red. Integrándose en un equipo de servicios de red, cada profesional participará según su experiencia en la definición de arquitecturas, la gestión de la operación y/o la mejora continua de los sistemas de comunicaciones, garantizando su seguridad, rendimiento y disponibilidad. Funciones principales: • Administración de las capas 2 y 3 de red., • Especialización en routing y switching, con conocimientos sólidos de Cisco ACI., • Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias., • Diseño y validación de nuevas arquitecturas y soluciones de red., • Gestión de servicios DNS y balanceadores de carga, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los servicios críticos., • Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones., • Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red., • Documentación técnica: inventariado, gestión de cambios, altas y modificaciones., • Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones., • Identificación y monitorización de mejoras en el ámbito de comunicaciones, dando soporte a proyectos internos y externos., • Protección perimetral: asegurar la infraestructura de comunicaciones y el acceso a Internet. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información., • Experiencia dilatada en administración y/o arquitectura de redes., • Certificaciones: se requieren para algunos equipos y para otros es valorable pero será importante el interés por obtenerlas para su plan de carrera. Ej: Cisco (CCNA,CCNP, CCIE), Fortinet u otras equivalentes. -Castellano (nativo o fluido). -Inglés: nivel intermedio o superior según colaboración en proyectos de ámbito nacional o internacional. • Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido de 2 /3 días en oficina según necesidades de los proyectos. Se valorará • Experiencia en entornos multi-vendor (Juniper, Fortinet, Palo Alto, etc.)., • Conocimientos de virtualización de red (SDN, ACI, NSX) y automatización (Ansible, Python, etc.)., • Experiencia con sistemas DNS avanzados y balanceadores de carga (F5, Citrix, A10, etc.)., • Participación en proyectos de transformación digital o migración de infraestructuras., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos una persona seleccionada será responsable de la administración, evolución y soporte de infraestructuras on-premise, híbridas y virtualizadas, garantizando la continuidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. El puesto tiene un fuerte componente técnico (nivel 2–3), combinando operación, resolución de incidencias complejas y participación activa en proyectos de evolución tecnológica. Funciones a desempeñar: Gestión de incidencias y peticiones (Nivel 2 / 3): • Resolución de incidencias complejas en entornos críticos (caídas de servicio, problemas de rendimiento, coexistencia on prem / cloud)., • Análisis de causa raíz y propuestas de mejora para evitar recurrencias., • Soporte avanzado a plataformas Microsoft, virtualización y bases de datos. Diseño, evolución y mantenimiento de infraestructuras: • Diseño e implementación de infraestructuras on premise, cloud e híbridas., • Actualización y mantenimiento de entornos existentes., • Gestión de parcheos, hardening y vulnerabilidades., • Participación en proyectos de modernización y migración tecnológica. Documentación: • Correcto tratamiento y seguimiento de tickets en la herramienta de gestión., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos., • Traspaso de tareas y conocimientos a equipos de Nivel 1.5 / Operaciones., • Enfoque en mejora continua y estandarización. Skills principales del puesto: Administración de entornos Windows: • Administración avanzada de Windows Server (todas las versiones)., • Active Directory, DNS, DHCP, DFS, IIS, WSUS., • Imprescindible experiencia en ADFS y entornos de autenticación híbrida. Microsoft SCCM: • Instalación, configuración y mantenimiento., • Despliegue de aplicaciones, parches y sistemas operativos., • Gestión de actualizaciones y troubleshooting avanzado. Microsoft Exchange: • Administración de Microsoft Exchange (todas las versiones)., • Soporte, mantenimiento, migraciones y resolución de incidencias complejas. SharePoint: • Instalación y administración de SharePoint on premise., • Configuración, diseño de flujos y gestión de permisos., • Actualizaciones, migraciones y mantenimiento de la plataforma. Microsoft 365: • Administración de Exchange Online, SharePoint Online y Teams., • Integración con entornos híbridos. Gestión avanzada de Microsoft Intune: • Administración integral de Microsoft Intune como plataforma de gestión de dispositivos., • Gestión de dispositivos Windows y endpoints corporativos., • Diseño y aplicación de políticas de configuración, cumplimiento y seguridad., • Gestión de aplicaciones (despliegue, actualización y retirada)., • Administración de Autopilot para el aprovisionamiento de equipos., • Integración con Azure AD / Entra ID y Acceso Condicional., • Resolución de incidencias complejas relacionadas con enrolamiento y políticas., • Documentación y traspaso operativo a niveles inferiores. Administración de entornos de virtualización (VMware y Hyper V): • Administración avanzada de plataformas de virtualización VMware vSphere y Microsoft Hyper V en entornos productivos y críticos., • Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras virtualizadas, incluyendo clusters, alta disponibilidad (HA) y balanceo de carga., • Gestión del ciclo de vida de la plataforma: Actualizaciones de hipervisores, Parches de seguridad. Mantenimiento planificado y no planificado., • Administración de recursos: Capacidad (CPU, memoria, almacenamiento). Optimización de rendimiento de máquinas virtuales. Análisis y resolución de cuellos de botella., • Creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales, plantillas y snapshots., • Gestión de integraciones con almacenamiento y redes virtuales., • Resolución de incidencias complejas: Caídas de hosts o clusters. Problemas de rendimiento. Incidencias de HA, vMotion, Live Migration, etc., • Implementación y validación de estrategias de backup y recuperación de entornos virtualizados., • Documentación de la plataforma y procedimientos operativos., • Soporte Nivel 2–3 a incidencias relacionadas con virtualización y coordinación con otros equipos de infraestructura. Experiencia demostrable en Nutanix y Proxmox: • Administración de entornos Hiperconvergentes Nutanix (AOS / AHV): Gestión de clusters, nodos y almacenamiento distribuido. Operación de la plataforma desde Prism. Monitorización de rendimiento y capacidad. Resolución de incidencias a nivel de cluster, storage y virtualización., • Diseño y operación de infraestructuras basadas en Nutanix AHV como alternativa a hipervisores tradicionales., • Gestión de entornos Proxmox VE: Administración de clusters Proxmox. Gestión de máquinas virtuales y contenedores. Configuración de alta disponibilidad. Integración con almacenamiento (local y compartido)., • Planificación y ejecución de: Migraciones entre plataformas de virtualización. Consolidación de entornos. Evolución tecnológica de la capa de virtualización., • Análisis comparativo de plataformas para toma de decisiones técnicas (coste, rendimiento, escalabilidad)., • Soporte avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos Nutanix y Proxmox., • Documentación técnica y traspaso de conocimiento a equipos operativos. Administración avanzada de bases de datos SQL: • Administración de SQL Server en entornos on premise y Azure., • Instalación, configuración y mantenimiento de instancias SQL., • Diseño de arquitectura de bases de datos y entornos de alta disponibilidad., • Tuning y optimización de rendimiento (queries, índices, planes de ejecución)., • Gestión de backups, restores y planes de recuperación ante desastres., • Migraciones entre versiones y migraciones a Azure SQL / SQL Managed Instance., • Soporte Nivel 2–3 a incidencias críticas relacionadas con bases de datos., • Coordinación con equipos de aplicaciones e infraestructura. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Entre un rango salarial según tu valia., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo., • Normalmente se realiza el turno flexible, horario de oficina estándar (Flexibilidad en entrada y salida y jornada intensiva los viernes)., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Buscamos un: 🧩 Administrador/a de Sistemas – Scripting (PowerShell) 🚀 Sobre el rol Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con foco en automatización (scripting con PowerShell) para impulsar la eficiencia y calidad operativa de nuestros sistemas. Te integrarás en un entorno colaborativo con alto impacto, automatizando procesos, reforzando seguridad y garantizando la continuidad de servicio. 🎯 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener scripts en PowerShell para automatizar tareas y mejorar procesos internos (provisioning, mantenimiento, reporting, parches, compliance)., • Administrar Exchange (on‑premises y Online) y Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive)., • Gestionar Microsoft Entra ID (Azure AD): identidades, accesos, SSO y MFA., • Operar y mejorar servicios en el Cloud de Microsoft., • Colaborar en hardening, cumplimiento de estándares internos y documentación técnica., • Participar en proyectos de mejora continua y soporte de nivel 2/3. ✅ Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia • Experiencia demostrable en scripting con PowerShell (automatizaciones reales en producción)., • Exchange (on‑prem y Online) y Microsoft 365., • Microsoft Entra ID (Azure AD): gestión de identidades y accesos, SSO y MFA., • Experiencia operando en Microsoft Azure., • Inglés avanzado (B2–C1): reuniones, documentación y colaboración con stakeholders internacionales., • Virtualización: experiencia en Hyper‑V o VMware (al menos una de las dos). 🔎 Valorable • Gestión multitentant en Microsoft 365 / Azure., • Experiencia con procesos ITSM y documentación de procedimientos., • Conocimientos de seguridad (parcheo, control de cambios, RBAC, auditoría). 🗓️ Horario • 40h/semana: L–J 08:00–17:00 // V 08:00–15:00., • Modelo híbrido: 60% presencial en la oficina del cliente / 40% teletrabajo. Zona Centro Madrid 🌱 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Akkodis, • Entorno con alto foco en automatización, donde tus scripts tienen impacto real., • Salario negociable, • Equipo cercano, cultura de documentación y buenas prácticas., • Retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurante, Cheque Guarderia, Formaciones...)

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Bases de datos Oracle para un puesto estable. • Ubicación: desde cualquier punto de España, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Horario: de L-V 7.00h-15.00h ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administrador/a de Bases de Datos Oracle para dar soporte y mantenimiento a entornos productivos, participando en la mejora continua de la plataforma bajo la coordinación del responsable técnico. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia 2–5 años como DBA Oracle o técnico de sistemas con foco en BBDD Experiencia en entornos productivos ✔ Administración Oracle Gestión de usuarios, roles y permisos Gestión de tablespaces y objetos Monitorización básica de rendimiento Resolución de incidencias ✔ SQL y PL/SQL Conocimientos sólidos de SQL Capacidad para analizar y optimizar consultas sencillas Soporte a equipos de desarrollo Conocimientos de PL/ SQL Valorable: Experiencia en tuning (AWR, planes de ejecución) Scripting (Shell) Git / Jira Entornos Cloud o contenedores (a nivel usuario) Golden Gate Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres Network and Security Engineer – Technical Responsible en Madrid y buscas un nuevo e interesante reto? 🔍 Si tu respuesta es sí, ¡estás de suerte! Sigue leyendo, puede ser justo lo que estás buscando 👀 ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Buscamos una persona dinámica, proactiva y con talento para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Este servicio gestiona problemas complejos, análisis avanzados y la coordinación con proveedores. Puede escalar al Nivel 3 si es necesario., • Experiencia en la optimización/automatización de procesos y procedimientos actuales, • Aseguramiento de la calidad del servicio, • Configuración y resolución de problemas en firewalls Check Point, Cisco ASA y Fortinet/Palo Alto, • Configuración y resolución de problemas en balanceadores de carga, • Monitorización y análisis de eventos en tiempo real para dispositivos de seguridad, • Trabajo con TAC y fabricantes de los dispositivos cuando sea necesario, • Desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para documentación y formación del equipo, • Control del acceso a Internet mediante proxy, • Resolución de problemas de enrutamiento y conmutación de red, • Experiencia en procesos de mejora continua del servicio, • Conocimiento de procesos ITIL, principalmente gestión de incidentes y solicitudes, • Actualización de las bases de conocimiento 💻 ¿QUÉ TECNOLOGÍAS, METODOLOGÍAS O HERRAMIENTAS UTILIZARÁS? • Firewalls Check Point, • Cisco ASA, • Firewalls Fortinet, • Firewalls Palo Alto Networks, • Crowdstrike, • Balanceadores de carga (Load Balancers), • Proxy (control de acceso a internet), • Procesos ITIL (principalmente gestión de incidentes y solicitudes) 🧐 ¿QUÉ BUSCAMOS? Años de experiencia: 5 años Español: Alto/Nativo Inglés: B1 Certificaciones CCNA y CCNP o equivalente 📅 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Workplace: Presencial — Madrid Work Schedule: Turno 9x5 (de 8:00 a 18:30) 🤝 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato indefinido 📋 - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Compensación y beneficios 💸 - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte y seguro médico). Teletrabajo 🏚️ - Te ofrecemos un apoyo económico mensual para tus gastos de teletrabajo. Además, el primer mes te daremos un bonus para ayudarte a preparar tu espacio de trabajo 👨 Oportunidades 👍🏻 - Como parte de una compañía en crecimiento, queremos apoyar tu trayectoria con un plan de desarrollo profesional y revisiones anuales de compensación basadas en desempeño. Aprende y crece 📚 - Empezando por un gran programa de onboarding, TCS cuenta con sólidas plataformas de aprendizaje que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente. Trae a un amigo 👫 - Si recomiendas a un amigo para una posición abierta bajo el programa BYB y es contratado, recibirás un atractivo incentivo económico. Conecta globalmente 🌏 - Trabaja con personas de todo el mundo. Vivirás un entorno multicultural. Benefíciate de ser TCSer 🎟️ – Al formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Y mucho más 🎉 - Reconocimientos, incentivos, actividades de team building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos… ¡Esto acaba de empezar! 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una compañía de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 como parte del grupo indio Tata, y es una de las 3 principales empresas tecnológicas a nivel global 🚀 Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados, TCS está considerada una de las 10 mejores empresas para trabajar en el mundo en 2025 según Top Employers Institute 🥇 TCS España inició sus operaciones en 2001 y actualmente cuenta con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales 🌏 TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes 🏆 Dentro de su portafolio de servicios, TCS ofrece servicios de TI, soluciones basadas en activos, consultoría global, servicios de ingeniería e industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, aseguramiento de calidad y servicios de testing, infraestructura TI y BPS 🎯 Comprometida con el desarrollo, TCS España apuesta por la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve políticas de flexibilidad que apoyan el bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral 💯 ¡BIENVENIDO/A, TE ESTAMOS ESPERANDO! 🚀

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área de contabilidad y fiscalidad. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal, buscamos incorporar un/a Contable Fiscal con experiencia en gestión de cartera de clientes y conocimientos en herramientas específicas del sector. Si tienes experiencia en asesoría y dominas el ciclo contable y fiscal de sociedades, esta puede ser tu oportunidad 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y ofreciendo soporte técnico en materia contable y tributaria. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión integral del ciclo contable de clientes., • Preparación de cierres contables., • Presentación de impuestos: 303, 111, 115, 349, 202, 130, 390, 180, 190, 347, 200., • Elaboración de cuentas anuales y legalización de libros., • Gestión de SII y Verifactu., • Resolución de consultas contables y fiscales., • Asesoramiento básico a clientes. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en asesoría., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Dominio del ciclo contable completo y presentación de impuestos., • Conocimientos en SII y Verifactu., • Manejo de herramientas como Díez Software Grupo (valorable CEGID)., • Valorable conocimientos en Renta y área laboral., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 21.000 € y 23.000 € brutos anuales., • Contrato estable., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 (con media hora para comer)., • Posibilidad de teletrabajo por turnos., • Flexibilidad horaria., • Incorporación a asesoría consolidada y buen ambiente de trabajo. 📍 Ubicación: Zona Salamanca (Madrid)

¿Buscas liderar el área de adquisición de talento dentro de una multinacional tecnológica? Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Recruiting Lead para Iberia. Alguien que no solo entienda de perfiles Java, Cloud o Data, sino que quiera diseñar el motor de selección del futuro. Funciones y propósito en el equipo • Visión Estratégica: Liderarás el área de Recruiting en Iberia trabajando en colaboración directa con HR Business Partners para asegurar que la estrategia de captación de talento esté plenamente alineada con los objetivos y necesidades del negocio., • Liderazgo de Equipos: Supervisarás y mentorizarás al equipo de recruiters, asegurando que los KPIs (Time-to-hire, Quality-of-hire) sean de excelencia. Tu misión será guiar, motivar y potenciar las capacidades de cada integrante, garantizando la excelencia en los indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Ecosistema de Talento: Actuarás como la figura de referencia ante proveedores externos y servicios de RPO. Te responsabilizarás de coordinar y optimizar estas alianzas estratégicas, asegurando una comunicación fluida y un compromiso compartido con los estándares de la compañía., • Transformación y Optimización de Procesos: Impulsarás la mejora continua y la innovación en el área. Analizarás y podrás rediseñar los procesos de selección actuales para transformarlos en metodologías más ágiles, modernas y eficientes., • Análisis de Datos y Reporting: Tu labor será traducir la realidad del área en métricas accionables que permitan fundamentar nuestras acciones en datos objetivos y contrastables. Lo que te hará triunfar: • Experiencia: tener >7 años en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos en compañías o consultoras IT y al menos 3 años liderando equipos o proyectos complejos de este tipo., • Experiencia en análisis de datos y reporting mediante Excel avanzado., • Experiencia trabajando con diversas fuentes de reclutamiento como Linkedin Recruiter, Infojobs, etc., • Idiomas: Inglés fluido (se usará para comunicarte con compañer@s internacionales., • Capacidad analítica, orientación a resultados y orientación al cliente., • Conocimiento: Debes conocer el mercado IT en España como la palma de tu mano tanto en sector privado como en servicios de administraciones públicas., • Se valorará haber trabajado con equipos internacionales. Lo que te espera con nosotros: • Flexibilidad Real (Smart Working): Disfruta de un modelo híbrido diseñado para tu comodidad (2 días de oficina / 3 de teletrabajo) en nuestra sede de Madrid Norte., • Tu tiempo es prioridad: Creemos en la conciliación verdadera. Por eso, contamos con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes, además de los meses de julio y agosto. ¡Para que desconectar sea tan importante como conectar!, • Cultura de Impacto y Autonomía: Aquí tu voz cuenta. Tendrás el espacio y la confianza para proponer e implementar mejoras reales, dejando tu huella en proyectos de gran escala., • Crecimiento Continuo: Formarás parte de un entorno multicultural y tecnológico donde el aprendizaje nunca se detiene, apoyado por una empresa con presencia global y espíritu colaborativo., • Beneficios que suman: Acceso a planes de retribución flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Seguro Médico) y un ecosistema de trabajo inclusivo basado en el respeto y el talento.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Buen manejo de Excel., • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

BECA DEPARTAMENTO DE FINANZAS CORPORATIVO SOBRE NOSOTROS: Teknia es un grupo multinacional especializado en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para soluciones de movilidad utilizando una amplia gama de tecnologías. El Grupo está presente en 12 países, con 22 plantas de producción y más de 3.500 empleados, y sus clientes son los principales fabricantes del sector. Teknia es la suma de sus fábricas, la historia de una compañía hecha a sí misma que ha crecido y evolucionado gracias a las personas que forman parte de ella. TUS RESPONSABILIDADES: Dar apoyo al Departamento Financiero Corporativo en tareas de análisis de datos, reporting, automatización y uso de herramientas avanzadas (LucaNet, Excel, BI, IA). El objetivo de la beca es proporcionar una experiencia sólida y transversal en las principales áreas financieras de un grupo industrial global, contribuyendo a mejorar la eficiencia y la calidad del reporting financiero. 1. Soporte en herramientas financieras (LucaNet): • Formarse como usuario avanzado de LucaNet., • Cargar y validar datos, realizando controles básicos de calidad., • Generar informes estándar para los distintos equipos financieros. 2. Análisis de datos y automatización • Desempeñar funciones como analista de datos junior para el área financiera., • Automatizar informes recurrentes mediante Excel, BI u otras herramientas., • Colaborar en la elaboración de dashboards y presentaciones para CFO, FP&A, Tesorería y Consolidación., • Probar y utilizar herramientas de IA/copilots aplicadas a procesos financieros (limpieza de datos, documentación y generación de borradores de informes). 3. Apoyo transversal a las áreas financieras • Brindar soporte operativo a los equipos de Consolidación & Reporting, FP&A, Tesorería y, cuando sea necesario, a la oficina del CFO/Deputy CFO., • Realizar tareas puntuales de análisis, preparación de documentación y apoyo administrativo vinculado a proyectos financieros corporativos. LO QUE NECESITAS: • Estudiante de Grado o Máster en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Nivel alto de inglés, • Buen dominio de Excel y herramientas de Microsoft 365., • Se valorará conocimiento o interés en LucaNet, Power BI y herramientas de automatización o IA aplicada a datos financieros., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al resultado., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas entre Teknia y tu Universidad o institución educativa (6 + 6 meses). LO QUE OFRECEMOS: • Una excelente oportunidad de desarrollo profesional en una organización multinacional en constante crecimiento., • Horario flexible, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo a la semana., • Ayuda al estudio competitiva.

Buscamos a la persona responsable de gestión y coordinación de nómina y beneficios de los colaboradores. En Bravo llevamos 16 años especializados en ayudar a personas a salir de su situación de sobreendeudamiento. Actualmente somos una compañía multinacional con presencia en 6 países y más de 600 millones de deuda de clientes. Tenemos un claro objetivo: orientar a nuestros clientes para que paguen sus deudas. Para ello contamos con un equipo de alto rendimiento, dinámico y con ambición para dar lo mejor de sí mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección., • Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc., • Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina., • Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina., • Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos., • Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener., • Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué debes aportar? Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. • Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos., • Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral., • Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes., • Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería., • Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre., • Salario: 36.000€ brutos anuales, • Teletrabajo: 2 días al mes para poder trabajar desde donde quieras., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork!, • Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners, fruta semanal..., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Consultor SAP BW - BCP para uno de nuestros clientes en Madrid Ubicación: Madrid Híbrido en Madrid 2 días de teletrabajo a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto • Conocimientos y experiencia de al menos 10 años:, • Modelado de BW (V7.X & BW4), • Transformaciones o Fuentes de datos, • Infoproviders, • Programación ABAP – Rutinas, Exits, CMOD, módulos de funciones, • Programación SQL script (AMDP & CDS), • Extracciones de S4 HANA., • Modelado en HANA (Calculation Views, CDS, procedures…) BPC: Classic • Análisis de modelos de planificación existentes, • BadIs, • Plantillas EPM. Reconstrucción en SAC Planning Embedded • ADSOs input-ready, • Niveles de Agregación, • Funciones y secuencias de planificación Reporting: • Informes y libros de trabajo (AFO & EPM), • Construcción de queries. Bex Query Designer & HANA Studio SAC: • Arquitectura o Modelos import vs live, • Historias & Analizador de datos, • SAC Planning o Gestion de roles, equipos y usuarios - BDC (deseable), • DataSphere, • Data products, intelligent APPs, • Databricks o Nociones de arquitectura - ROLES y seguridad (deseable), • Conexiones con sistemas satélites BDC (deseable) • DataSphere o Data products, intelligent APPs, • Databricks o Nociones de arquitectura, • ROLES y seguridad (deseable), • Conexiones con sistemas satélites Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde Profile, buscamos un/a Programador/a Senior Sisnet con una sólida trayectoria en el sector asegurador para integrarse en un proyecto estratégico de implantación tecnológica en empresa sector sanitario. Buscamos a alguien con capacidad de análisis y una excelente interlocución para ser la pieza clave entre el cliente y el proceso de implantación del core. 📍 Ubicación: Madrid (Zona centro). 💻 Modalidad: Híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo). ✅ Requisitos obligatorios • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando específicamente con Sisnet., • Sector Asegurador: Experiencia profunda en el negocio de seguros (imprescindible debido a la naturaleza del core Sisnet)., • Especialización en Pólizas: Dominio técnico y funcional del módulo de pólizas dentro de Sisnet., • Capacidad Técnica: Análisis, diseño e interpretación de diseños técnicos complejos., • Soft Skills: Persona proactiva, con gran capacidad de interlocución con cliente final. 🌟 Skills deseables • Conocimientos de Salud: Experiencia previa en seguros de salud o enfermedad., • DevOps: Experiencia realizando despliegues utilizando Jenkins., • Autonomía: Capacidad para supervisar y apoyar la implantación de Sisnet de forma independiente. 🚀 Sobre el proyecto Te incorporarás en un momento crucial de la implantación de Sisnet. Tu misión será apoyar en este proceso de transformación digital, aportando tu criterio técnico para asegurar que la integración avance con éxito y resolviendo los retos operativos que surjan durante el despliegue. 📩 ¿Te interesa? Si eres de los que tiene criterio técnico y capacidad de gestión, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o contáctanos para más información!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Backend Developer en una empresa dedicada al sector seguros con casi 100 años de historia, con capital exclusivamente nacional y con uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Backend para participar el desarrollo de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado con decenas de módulos imprescindibles para el negocio, desde sus oficinas ubicadas en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Evolucionar y mantener la lógica de negocio de una plataforma CORE de seguros y finanzas., • Desarrollar y depurar backend Java legacy, incluyendo Struts 1.x, Hibernate XML y DB2, asegurando rendimiento y consistencia., • Gestionar procesos batch y servicios SOAP en entornos WebSphere/JBoss., • Mantener y mejorar vistas server-side en JSP/JSTL y Velocity., • Generar y mantener informes críticos mediante JasperReports y gestionar cambios de base de datos con Liquibase., • Resolver incidencias complejas en producción, optimizando performance y garantizando estabilidad en un entorno regulado Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia con Java 8, Struts (Dominio de Actions, ActionForms, Validaciones XML y Layouts con Tiles), Hibernate y Eclipse., • JSP/JSTL Clásico y Velocity., • DB2 (IBM): SQL Avanzado, opmitización de consultas y análisis de locking / performance., • También será valorable: Quartz, Integraciones SOAP, JasperReports, Liquibase, Maven y herramientas de calidad de código (SonarQube)., • Experiencia en sector seguros/banca. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (teletrabajo los viernes)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Importante: Se requiere disponibilidad puntual para acudir a oficina por necesidades de proyecto (San Fernando de Henares, Madrid). Requisitos • Experiencia de 5 a 8 años en desarrollo de software., • Nivel de inglés intermedio (B2), con capacidad real de comunicación (no es necesario certificado). Buscamos un/a profesional con experiencia como Analista Programador/a especializado/a en microservicios basados en Spring Boot. Conocimientos imprescindibles • Arquitectura basada en microservicios, • Desarrollo con Spring Boot, • Experiencia con JPA (Hibernate, Spring Data), • Comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona: JMS, Feign, etc.), • Diseño y creación de APIs (Api First Design), • Conocimiento de OpenAPI y Swagger, • Bases de datos relacionales (especialmente Oracle y PostgreSQL), • Experiencia en despliegue en Kubernetes, • Conocimientos en cloud (AWS, Azure o similares) Qué ofrecemos • Proyecto estable de larga duración, • Trabajo en entorno tecnológico moderno, • Modalidad remota con flexibilidad, • Integración en equipo consolidado

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Analista de Seguridad que bajo la supervisión del responsable de Seguridad de la información se responsabilizará de: • Analizar el cumplimiento de controles de seguridad en licitaciones, proyectos y servicios de clientes., • Asesorar a las diferentes áreas de la organización y apoyar en procesos de preventa, licitaciones y dar respuesta a consultas técnicas., • Elaborar y mantener la documentación de compliance., • Atender consultas y solicitudes tanto internas como de clientes sobre seguridad y cumplimiento. En materia de seguridad de la información, además de las responsabilidades anteriormente descritas, así como las genéricas establecidas para todos los usuarios de la compañía; colaborará activamente como integrante de la Unidad de Seguridad en la implementación y mantenimiento de la normativa y los diferentes sistemas de gestión de seguridad de la información y continuidad del negocio de la organización. Contrato indefinido. Horario General. Jornada completa. Requisitos mínimos: -Formación: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o similar. -Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares de seguridad de la información o compliance. • Experiencia en trato directo con clientes y gestión de proyectos, • Conocimiento práctico de normativas y estándares internacionales (ISO 27001, ISO 22301, ENS, etc.), • Nivel de Inglés B2., • Persona proactiva, dinámica, auto-motivada, con gran capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, alta capacidad de análisis e identificación de soluciones. Requisitos deseados: • Certificaciones valoradas: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CISA, DPO, etc., • Conocimientos de arquitectura y seguridad en la nube., • Nivel de Inglés C1. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión., • Jornada intensiva en verano, • Ventana horaria inicio/fin jornada laboral

En Krimda queremos incorporar un/a profesional con experiencia en desarrollo ABAP y nivel alto de inglés para un proyecto estable en Madrid capital. 🌍 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 🏢 Modalidad: 2 días presencial + 3 días teletrabajo 🗣 Inglés: Alto (imprescindible) 🔎 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia en ABAP dentro de entornos SAP de al menos 4 años de experiencia. ✔ Desarrollo de reportes, mejoras, integraciones o evolutivos ✔ Capacidad de análisis y resolución de incidencias ✔ Trabajo en equipo y buena comunicación ✔ Actitud proactiva y orientación a resultados 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable ✨ Modelo híbrido flexible ✨ Buen ambiente profesional ✨ Oportunidades de crecimiento técnico ✨ Condiciones competitivas según experiencia Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantará conocerte! 🙌

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JEE – Spring Boot & APIs para trabajar Hibrido Madrid!!! En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE, Spring Boot y desarrollo de APIs REST, para participar en un proyecto de larga duración con posibilidad de pasar a plantilla de cliente a futuro. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 2 días y 3 presencial Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 – 32.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia mínima de 3 años como analista programador, • Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE., • Dominio de Spring Boot., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Requisitos Deseables: • Familiaridad con Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en Docker y entornos cloud., • Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. Funciones: • Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot., • Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras., • Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto., • Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos., • Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! 🌟 En Worldgrid, estamos buscando un/a Analista Programador/a con experiencia en entornos de Microfocus (COBOL), Oracle y desarrollo en Java, que participe activamente en el mantenimiento, evolución correctiva y evolutiva de la aplicación. La aplicación objetivo es un sistema comercial crítica que da soporte a los procesos de facturación, cobros, contratación, impagados, fraudes, lecturas de consumo, suministros y contadores. 📍 Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a backend con experiencia contrastada de 5 años en desarrollo en cobol para el mantenimiento y evolución de una aplicación crítica en el sector eléctrico español. Su rol principal es el desarrollo backend. Responsabilidades: • Análisis y desarrollo en COBOL de nuevas funcionalidades sobre la aplicación comercial., • Resolución de incidencias y mantenimiento correctivo y evolutivo., • Interlocución directa con el cliente para la recogida de requisitos, análisis de incidencias y validación de soluciones., • Documentación técnica y seguimiento de buenas prácticas., • Participación en pruebas funcionales e integración. Tecnologías y Entorno: • Lenguajes: COBOL (Microfocus), Java, • Bases de datos: Oracle (SQL), • Entornos: Cliente Java, Backend Microfocus COBOL sobre Oracle, • Herramientas deseables: Git, Jira, Eclipse, SQL Developer, • Sistemas: Unix/Linux Requisitos: • Formación técnica en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años como analista programador/a en entornos similares., • Experiencia en procesos de negocio relacionados con los sistemas comerciales: facturación, cobros, contratación, impagados, fraudes, lecturas de consumo, suministros y contadores., • Dominio de COBOL (Microfocus) y buen manejo de SQL Oracle, • Capacidad de análisis funcional y técnico., • Autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad., • Conocimientos en metodologías ágiles., • Actitud proactiva y resolutiva., • El horario de mantenimiento de la aplicación es de lunes a viernes de 8:00 a 19:00 horas, deberá gestionar con el equipo dicha disponibilidad., • Capacidad para proponer mejoras y optimizaciones funcionales/técnicas. Valorables • Conocimientos deseables: Java., • Valorable experiencia en el sector utilities o gestión comercial., • Conocimientos funcionales sobre sistemas comerciales, • Conocimientos en herramientas de gestión de incidencias y demanda: JIRA y Remedy. Competencias Personales: • Proactividad, flexibilidad e iniciativa., • Capacidad organizativa, • Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva y beneficios atractivos., • Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global., • Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo)., • Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🙌

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Licenciatura o grado en Economía o similar., • Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos., • Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics., • Deseable experiencia en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos., • Habilidad de identificación y extracción de KPI’s., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes, • Carteras a nivel de facturación, • Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas:, • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Tratamiento y análisis de datos, • Análisis de información cuantitativa y cualitativa, • Identificación de KPIs a partir de análisis de información, • Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente., • Desarrollo de informes para clientes, • Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI., • Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Aubay buscamos incorporar una persona para refuerzo de equipo Mainframe en un proyecto de larga duración con continuidad garantizada al menos hasta diciembre de 2026 y posibilidad de consolidación a futuro. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico consolidado y participará en un proyecto dentro de un entorno mainframe estable. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones COBOL., • Soporte correctivo y evolutivo., • Resolución de incidencias técnicas., • Trabajo coordinado con analistas y otros perfiles técnicos del proyecto. Requisitos: • Experiencia sólida en desarrollo COBOL y JCL., • Experiencia con DB2 y SQL., • Al menos 5 años de experiencia en entorno Mainframe (COBOL + JCL)., • Alta proactividad y capacidad de análisis transversal. Conocimientos valorables: • CICS., • OPC / planificador Mainframe. Se ofrece: • Proyecto estable con duración asegurada hasta diciembre de 2026., • Formación continua, • Horario: 09-00 horas - 18:00 horas, • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado., • Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 día presencial

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Como desarrollador/a en entornos Data/Cloud con Scala, Python o Java, te ofrecemos la oportunidad de trabajar en entornos con un alto expertise tecnológico en el mundo Data & Cloud donde poder desarrollarse personal y profesionalmente, aprender, formarse y compartir experiencias tecnológicas donde se fomenta una filosofía de trabajo en equipo y cooperación. Tu comodidad nos importa y eso se traduce en: • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass por valor de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Además de todo esto, en Bluetab lo importante son las personas. Si todo lo que has leído hasta aquí te gusta, ¡apúntate y no lo dudes! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MICROSERVICIOS para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 – 8 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrida – Madrid (Zona Velázquez). 3 días presencial y 2 teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA - MICROSERVICIOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • 6 años como Analista programador u 8 como programador senior en TIC, • Diseño de microservicios SpringBoot 3 con Java 21, • Diseño de procesos eficientes con Spring Batch, • Definición de patrones SAGA y arquitecturas de Eventos (EDA) con IBM Event Stream --> IBM Event Stream es la tecnología de colas en el cliente (utiliza como base Kafka) y está generándose cierta tendencia en la Plataforma en la generación de eventos., • Diseño de APIs utilizando patrones ApiFirst con OpenApi 3.1, • Conocimiento en diseño de arquitecturas Hexagonales, • Conocimiento de WebClient para conexión con sistemas terceros, • JPA y manejo de información en bases de datos relacionales: Oracle, • Diseño de Tests unitarios con JUnit, • Manejo a nivel de usuario de OpenShift como plataforma de despliegue de contenedores. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a para trabajar con nosotros como Analista Programador/a Senior Java. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 10 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot para participar en un producto de Inditex. Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Preferible que no haya trabajado con microservicios. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando Java/J2EE, así como mantener evolutivos y correctivos sobre aplicaciones ya existentes., • Trabajarás con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y ZK, aportando soluciones robustas y orientadas al usuario final., • Participarás en la integración de código y pipelines utilizando Jenkins, así como en la mejora continua de la calidad software mediante SONAR., • Colaborarás en la gestión de bases de datos DB2 y Oracle, optimizando consultas y velando por el rendimiento., • Utilizarás herramientas como Eclipse y CVS dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Trabajarás en metodologías ágiles, participando activamente en dailies, planificaciones, retrospectivas y mejora continua., • Formarás parte de un proyecto estable, con impacto real y orientado a largo plazo. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 2 años de experiencia profesional como Analista Programador/a Java. ✅ Experiencia de 2 años en: • Java / J2EE, • JavaScript, • HTML y CSS, • ZK (muy recomendable), • DB2 y Oracle, • Jenkins, integración continua, • SONAR, calidad de código, • Eclipse y CVS, • Experiencia en análisis funcional y técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para relacionarte con cliente, entender necesidades y proponer soluciones., • Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Lo que te ofrecemos : • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido con 2 días en oficinas cliente (Madrid)., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a soporte de gestión y operación de servicios y administración electrónica para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será la encargada de dar servicio de apoyo y soporte técnico especializado para la operación, explotación, mantenimiento y atención a usuarios de los servicios gestionados por el área de middleware. REQUISITOS • Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Idiomas: Inglés técnico B2 o superior., • Experiencia mínima de 3 años en:, • Proyectos de Interoperabilidad y plataforma de Intermediación de Datos, Estándar SCSP, Oracle Services Bus (OSB)., • Como programador usando PHP, MySQL, HTML, JavaScript con patrón MVC., • Utilización de servicios SOAP y REST y herramientas como SoapUI, JMeter, Oxygen XML Editor., • Sistemas, Scripting y Monitorización con Bash scripting, Sqlplus sobre Oracle Database, Pandora FMS Enterprise., • Gestión e instalación de certificados digitales., • Conocimiento de herramienta de Gestión de Incidencias: Request Tracker (RT). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a nuevo/a compañero/a con bagaje en el desarrollo backend con lenguajes como python y/o Ruby para desarrollar los sistemas backend que soportan un asistente de IA, incluyendo el motor de recuperación de información, lógica de conversación, autenticación y APIs utilizadas por la aplicación frontend para incorporarse con nuestro equipo IT en importante cliente internacional del sector legal. ¿Qué tienes que hacer? Responsabilidades principales • Desarrollo backend del asistente de IA, • Construcción de servicios que conectan retrieval, lógica conversacional y frontend, • Integración con LLM APIs y sistemas externos, • Diseño e implementación de APIs, • Implementación de tests automatizados, • Colaboración con frontend engineers y data scientists, • Asegurar buenas prácticas de seguridad y gestión de datos ¿Qué necesitas saber? • Python o Ruby (idealmente ambos, pero se acepta experiencia sólida en uno), • Experiencia desarrollando APIs, • Experiencia con frameworks de testing, • Pytest (Python), • Minitest o Rspec (Ruby), • Experiencia en integración de sistemas, • Buenas prácticas de seguridad y manejo de datos, • Experiencia con LLM APIs, • Experiencia con herramientas de IA como Pydantic, • Docker, • Experiencia trabajando en equipos cross-functional, • Experiencia en empresas internacionales Información de interés: Teletrabajo 4 días a la semana, 1 día presencial en sede Las Rozas. Flexibilidad horaria Trabajo con equipos internacionales PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil Analista Programador/a. hibrido en Madrid (2 días) Requisitos: • Al menos 36 meses de experiencia como Analista Programador/a. (excluyente), • Experiencia en lenguajes de programación:, • Java 7 o superior, • JavaScript, • Conocimientos en tecnologías de presentación:, • HTML, CSS, XML, JSON, • Experiencia en servidores de aplicaciones Java Enterprise Edition (J2EE):, • Programación de servlets, • JDBC, • Webservices, • Experiencia en bases de datos:, • Oracle y/o DB2, • Lenguaje SQL, • PL/SQL y procedimientos almacenados, • Manejo de herramientas de desarrollo:, • IDEs tipo Eclipse ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.