Teletrabajo jobs in SalamancaCreate job alerts

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc., • Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Senior FullStack Developer / Technical Leader Java Ubicación: Manoteras, Madrid (Modalidad Híbrida) 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo Años de Experiencia Requeridos: 5+ años En Zemsania, buscamos, para incorporación directa a plantilla de importante empresa tecnol�

Consultor/a SAP TRM (Teletrabajo) Desde Grupo NS buscamos un/a Senior SAP TRM Consultant para incorporarse a un proyecto estable en modalidad 100 remoto.Funciones Dar soporte funcional y participar en la mejora continua de SAP Treasury Risk Management (TRM) en entornos SAP S/4HANA RISE.Participa

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

Bizneo HR busca un perfil de Video Editor y Motion Designer para un puesto freelance / remoto / teletrabajo en España. Dominio sólido de After Effects y de un editor de vídeo como Premiere, DaVinci o similar.

Madrid, Santander, Valladolid, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Desarrollar modelos BIM de instalaciones para proyectos de las áreas de Edificación, como Residencial, Oficinas, Hoteles, Industrial, Data Centers, Instalaciones Eléctricas y Mecánicas y Estructuras. Elaborar y actualizar documentación técnica y modelos "as-built", asegurando su adecuación al avance del proyecto. Coordinar y revisar modelos de las distintas disciplinas, identificando y resolviendo interferencias mediante herramientas BIM. Colaborar con equipos de diseño, construcción y coordinación BIM, favoreciendo una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los estándares BIM establecidos y contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de trabajo. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de Edificación contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá impulsar tu desarrollo técnico en proyectos de alta complejidad, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS en Proyectos de Edificación) Conocimientos de instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y fontanería), metodologías BIM y entornos colaborativos de trabajo. Trayectoria de 3 a 5 años de experiencia como modelador/a BIM, valorándose especialmente la participación en proyectos de instalaciones MEP y experiencia en entornos de obra o construcción. Capacidad para trabajar en equipo, coordinarse con diferentes disciplinas y colaborar eficazmente con equipos de diseño, dirección técnica y contratistas. Nivel de inglés técnico intermedio (B1-B2). Dominio de Revit MEP y conocimiento de herramientas como Navisworks y AutoCAD para modelado, coordinación y revisión de modelos BIM. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-LI1 #J-18808-Ljbffr

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. En este rol, tendrás la oportunidad de: Gestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising. Realizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados. Monitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados. Elaborar informes de rendimiento para presentarlos a agencias y clientes. Gestionar procesos internos asociados a las campañas, como facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos. Colaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualemente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search. Conocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets. Será muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA. Visión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente. Habilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad. Nivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email. Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. * Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en talentacquisition.spain@wppmedia.com. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Posición: La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Contract Management para liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales en proyectos nacionales e internacionales, participando en la identificación, preparación, negociación y resolución de claims derivados de contratos de ingeniería, suministro y EPC. Se trata de una posición transversal y de alto valor estratégico, con interacción continua con equipos de proyecto, Contract Managers y el Departamento Legal, contribuyendo a la protección de los intereses contractuales y económicos de la compañía. Funciones y Responsabilidades: Liderar la estrategia de Claims Management en los distintos proyectos de la compañía. Identificar tempranamente eventos susceptibles de generar reclamaciones, derechos contractuales o controversias. Analizar contratos principales, subcontratos y acuerdos de suministro para detectar riesgos y oportunidades de recuperación de costes y plazos. Coordinar la preparación y mantenimiento de expedientes completos de reclamación (Claim Dossiers). Elaborar y sustentar reclamaciones derivadas de cambios de alcance, retrasos, aceleraciones, suspensiones y otros eventos contractuales. Participar en la preparación y defensa de extensiones de plazo (EOT). Definir argumentarios y estrategias de negociación con clientes, socios, subcontratistas y proveedores. Gestionar la resolución de controversias hasta su acuerdo o cierre definitivo. Coordinar actuaciones con el Departamento Legal en procesos de arbitraje, litigio o resolución de disputas. Elaborar informes periódicos sobre reclamaciones, riesgos y oportunidades contractuales. Impulsar procedimientos, metodologías y herramientas de Claims Management dentro de la organización. Promover una cultura de "Claim Awareness" entre los equipos de proyecto. Proyectos: Inicialmente participará en dos proyectos EPC de plantas de biomasa, ampliando posteriormente su ámbito de actuación a otros proyectos de ingeniería y/o EPC de la cartera nacional e internacional de EAG. Formación académica requerida/mínima: Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas o titulación equivalente. Formación complementaria valorable: Formación especializada en Claims Management, Contract Management o Dispute Resolution. Experiencia requerida: Al menos 8 años de experiencia en Claims Management, Contract Management o Dispute Resolution en proyectos industriales complejos. Experiencia demostrable en contratos EPC, ingeniería y construcción industrial. Participación directa en la preparación, negociación y resolución de reclamaciones contractuales. Conocimiento sólido de gestión de cambios, análisis de impactos, EOT (Extension of Time) y cuantificación económica de reclamaciones. Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares. Elevada capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Experiencia en la defensa de posiciones contractuales frente a clientes, subcontratistas y proveedores en entornos EPC. Experiencia valorable : En proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, Oil & Gas u otro tipo de plantas industriales complejas. Arbitraje, mediación u otros mecanismos de resolución de controversias. Contratos FIDIC u otros estándares contractuales internacionales. Herramientas: Microsoft Office. Valorable experiencia con sistemas de gestión documental. Idiomas: Inglés: nivel mínimo B2, siendo muy valorable experiencia profesional en negociación contractual internacional. Español: mínimo nivel C1. Lugar de trabajo: En nuestra sede, en el centro de Madrid (metro Quevedo). Movilidad geográfica: Se requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales (de unos pocos días, esporádicamente) a obras y/o visitas a proyectos a nivel nacional como internacional. Tipo de vacante : Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). Se ofrece : Incorporación estable en una compañía de referencia internacional en ingeniería y energía. Participación en proyectos EPC de alta complejidad y relevancia estratégica. Entorno internacional y multidisciplinar. Desarrollo profesional en un Departamento de Contract Management en crecimiento. Modelo híbrido de trabajo, con 2 días de teletrabajo semanal y horario flexible. Remuneración competitiva acorde con experiencia y responsabilidades. Plan de formación continua y aprendizaje de idiomas. Jornada intensiva en verano. Ayuda comida. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.). * Descuento en seguro medico privado. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a de Captación de Talento! ¡Únete a nuestro equipo! En Farmacias Trébol seleccionamos un/a Técnico/a de Captación de Personas para nuestra Oficina Central en Alcobendas (Madrid). Integrado/a en el área de Atracción de Talento y Onboarding, tu objetivo será la prospección activa, generación y fidelización de una cantera estratégica de candidatos (con foco en perfiles sanitarios y zonas de difícil cobertura), optimizando los tiempos de respuesta y reduciendo la dependencia de fuentes externas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de Cantera: Mantener y reactivar la base de datos interna mediante llamadas diarias, presentación del proyecto y seguimiento periódico. Captación Activa y Sourcing: Ejecutar estrategias en LinkedIn Recruiter, redes sociales (Instagram, TikTok, WhatsApp Business), bolsas de colegios profesionales, universidades, centros de FP y captación de talento internacional (UE/LATAM). Función de Talent Scout: Mapear zonas y farmacias objetivo, realizar abordajes discretos sobre el terreno y registrar las fichas de los candidatos en un plazo de 48 horas. Desplazamientos frecuentes por la Comunidad de Madrid y viajes puntuales fuera de la comunidad (<10%). Employer Branding y Alianzas: Apoyar la marca empleadora participando en foros de empleo, charlas universitarias, difusión del Contrato Trébol Primer Empleo y dinamización del plan de referidos internos. Atención y Agilidad: Aplicar buenas prácticas en mercado tensionado (respuesta en 24 h y feedback a todos los candidatos). Soporte y Reporte: Derivar candidatos cualificados a los Técnicos de Selección, apoyar el pre-onboarding y registrar indicadores clave en nuestro ATS (Teamtailor) (contactos, canal, costes e incorporaciones). PERFIL REQUERIDO Titulación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Marketing o similar. Valorable posgrado en RR.HH. Experiencia: Mínimo 2 años en sourcing activo, reclutamiento o captación comercial, preferiblemente en los sectores farmacéutico, sanitario o retail. Competencias Técnicas: Dominio de LinkedIn Recruiter, herramientas ATS (deseable Teamtailor), entornos Office/Google Suite y redes sociales corporativas. Inglés intermedio. Habilidades: Orientación a resultados, capacidad analítica, agilidad resolutiva, habilidades de negociación e interlocución ejecutiva. CONDICIONES Y BENEFICIOS Retribución acorde al puesto Jornada y Modalidad: Contrato indefinido, horario flexible y 3 días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Alcobendas (Madrid - Metro La Granja) + desplazamientos locales puntuales. Beneficios Sociales: Plan de retribución flexible (transporte, guardería). #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Identificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de M&A y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico. Dependencia Dirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión. Colaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal, RRHH y Comercial. Funciones Principales Detección y Análisis de Oportunidades Identificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica. Licitaciones y Ofertas Públicas Liderar la elaboración de ofertas técnicas y económico‑financieras para concursos públicos. Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas. Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. M&A y Operaciones Corporativas Participar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). Identificar sinergias operativas y riesgos de integración. Propuestas de Inversión Internas Preparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados (IRR, VAN, payback). Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final. Coordinación Transversal Actuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case. Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera, así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos. Competencias Formación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, M&A, infraestructuras o concesiones. Capacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash‑flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico‑operativo. Se valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos. Alto dominio de Excel y PowerPoint. Visión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de M&A. Rigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos. Autonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto. Comunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board). Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. Nociones básicas de seguridad de la información (Política Normativas y Seguridad). Oferta Laboral Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. Salario fijo: 40‑50k€/año en función de la experiencia del candidato. Salario variable: 10%. Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark. Horario: de lunes a jueves 8,5horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10h y entre 30 y 90min para comer). Los viernes 7horas (8 a 15h). Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a15h. Teletrabajo 1día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager. Seguro de vida. Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política. Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow. Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de Navidad para familias. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un/a QA Automation Engineer con experiencia en automatización de pruebas End-to-End (E2E) para aplicaciones web y móviles, que quiera participar en un proyecto tecnológico donde la automatización, la calidad del software y la inteligencia artificial tienen un papel clave. Diseñar, desarrollar y mantener suites de pruebas automatizadas E2E. Definir escenarios de prueba mediante BDD/Gherkin (Cucumber). Utilizar agentes de IA (Akira/ACIS) para generar y optimizar escenarios, selectores y código de pruebas. Ejecutar pruebas automatizadas en entornos Web, Android e iOS. Gestionar y estructurar planes de prueba en Jira/XRay. Analizar resultados de ejecución y garantizar la calidad funcional y de accesibilidad de las aplicaciones. Experiencia sólida en QA Automation y pruebas E2E. Experiencia con Page Object Model y Step Definitions. Experiencia trabajando con BDD, Gherkin y Cucumber. Experiencia utilizando IA aplicada al testing para la generación o aceleración de pruebas automatizadas. Experiencia en automatización de pruebas para Android e iOS. Experiencia con WebdriverIO o frameworks equivalentes. Conocimientos avanzados de DOM, selectores CSS y localización de elementos. Manejo habitual de Git. Se requiere disponibilidad para realizar viajes a cliente a Madrid (2 veces al trimestre). Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma , mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con una base sólida en arquitectura cloud, sistemas distribuidos e integración empresarial , y con especial interés y exploración activa de la IA generativa y las arquitecturas agénticas . Buscamos un perfil senior en fundamentos de arquitectura que quiera explorar, prototipar y evaluar con criterio cómo construir una capacidad corporativa modular, reutilizable, segura y escalable para desarrollar, integrar y operar soluciones basadas en agentes de IA. Más que dominar un framework concreto, queremos una persona capaz de comparar alternativas, cuestionarlas y tomar decisiones arquitectónicas basadas en evidencia . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y evolucionar la arquitectura de un Agent Development Framework corporativo . Explorar, prototipar y comparar alternativas antes de seleccionar componentes, servicios y patrones reutilizables. Definir criterios de integración, desacoplamiento, extensibilidad, seguridad y portabilidad . Documentar decisiones arquitectónicas mediante ADRs , incluyendo alternativas y compromisos. Trabajar conjuntamente con distintos equipos tecnológicos para consensuar decisiones de arquitectura. Velar por la coherencia técnica y arquitectónica de nuevas iniciativas de IA. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de reutilización entre diferentes soluciones. Evaluar técnicamente plataformas y proveedores y participar en decisiones Build / Buy / Partner . Acompañar el diseño, validación técnica y transición a producción de soluciones agénticas. Definir requisitos de integración, seguridad, observabilidad y operación. Participar de forma hands-on en prototipos y pruebas que permitan validar decisiones arquitectónicas. Facilitar la transferencia de conocimiento e impulsar la autonomía técnica y la reutilización de capacidades. Experiencia sólida en arquitectura de soluciones cloud, sistemas distribuidos e integración empresarial . Experiencia diseñando arquitecturas modulares, desacopladas, escalables y reutilizables . Conocimiento de APIs, integración de sistemas, eventos y patrones de orquestación . Experiencia con identidad, permisos, seguridad por diseño y gobierno técnico . Experiencia llevando soluciones tecnológicas desde el diseño hasta producción . Conocimiento de IA generativa, LLMs y fundamentos de arquitecturas agénticas . Interés demostrado por experimentar y mantenerse al día mediante prototipos, pruebas y exploración tecnológica. Capacidad para analizar alternativas y justificar decisiones técnicas teniendo en cuenta sus ventajas y compromisos. Será un plus si tienes experiencia o conocimientos en... Diferentes frameworks o herramientas agénticas , entendiendo sus ventajas y limitaciones. Creación o evolución de plataformas y capacidades tecnológicas compartidas . Evaluación de plataformas y proveedores, portabilidad tecnológica y estrategias Build / Buy / Partner . Desarrollo de prototipos para validar hipótesis arquitectónicas. RAG, MCP, AI Gateways, guardrails, evaluación, observabilidad y LLMOps . Entornos con legacy complejo y alta transaccionalidad . Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas . Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Certificaciones . Ponemos a disposición de nuestros profesionales recursos para preparar y obtener certificaciones. Paquete de retribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket Transporte y Ticket Guardería. Club Benefits de Plexus Tech , con acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y otros ámbitos. Teletrabajo 100% . Contratación indefinida . Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa.Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes.Responsabilidades principalesDiagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees.La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamosMás 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica.Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones.Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones.Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad.Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágilesInglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus.Competencias claveBuscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas.Contexto internacionalDada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h.#Babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a Cloud para incorporarse en un importante cliente corporativo. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Incorporarte en el equipo de Sistemas Cloud para ocuparte de la evolución, automatización, gobierno y operación de plataformas cloud corporativas. Participar activamente en el diseño y gestión de entornos Microsoft Azure y Google Cloud (GCP). Impulsar la adopción de Infrastructure as Code (IaC), automatización operativa, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios. Realizar el diagnóstico, resolución y seguimiento end-to-end de incidencias, gestionando la documentación técnica y procedimientos operativos. Coordinar la resolución de incidencias complejas con fabricantes y soporte de tercer nivel. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Más de 2 años de experiencia trabajando en plataformas cloud empresariales. Experiencia demostrable en Microsoft Azure y en entornos productivos con Terraform. Manejo de Git, GitHub, pipelines de CI/CD y automatización con PowerShell. Capacidad diagnóstica, resolución de incidencias y elaboración de planes de soporte y documentación. Grandes dotes de trabajo en equipo, mentalidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad. Muy valorable: Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) y GitHub Actions. Experiencia en Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), Seguridad Cloud y FinOps. Familiaridad con Azure Enterprise Scale, Azure Landing Zones y arquitecturas híbridas cloud/on-premise. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Ubicación del Puesto: Barcelona / Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina). Horario: Jornada flexible de lunes a viernes. Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación . Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

• Buscamos un/a API Designer con experiencia en entornos de microservicios y enfoque API‑first, para un proyecto internacional., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos de microservicios., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño de APIs., • Conocimiento y experiencia en API‑first, OpenAPI, Swagger/YAML., • Experiencia en publicación y gestión de APIs en API Manager, como Apigee, API Connect o AWS API Gateway., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad de interlocución con stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés alto (proyecto internacional). Serás responsable de la definición y diseño de APIs, incluyendo sus propiedades, operaciones y modelos de datos, asegurando que cumplen con estándares de calidad, consistencia y escalabilidad. Trabajarás de forma cercana con negocio para recoger requerimientos y transformarlos en especificaciones técnicas claras. Además, documentarás y publicarás las APIs en el API Manager, sirviendo como referencia para los equipos de desarrollo, y garantizando un enfoque API‑first en todo el ciclo de vida del desarrollo. Modelo híbrido: podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Project Management Office, y buscamos incorporar un/a Project Delivery Officer en Madrid o Santander para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior. Además, valoraremos positivamente: • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia de al menos 5 años como DATA ENGINEER , para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia en entornos Cloud y herramientas de BigData (MongoDB, Spark, Hadoop, ElasticSearch, etc.). Captura avanzada de requerimientos de negocio para el planteamiento de soluciones de arquitectura de datos. Experiencia en el análisis de problemas técnicos, y capacidad para aportar soluciones ágiles y eficientes. Experiencia en metodología y frameworks de desarrollo de software (Git, Visual Studio Code, PyCharm, Jupyter Notebook, Experiencia en R: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos. Experiencia en Python: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos. Experiencia en SQL: Nivel avanzado para explotación de datos desde entornos como Experiencia en ETL y orquestación de tratamiento de datos con herramientas del tipo KNIME, Airflow, etc. Conocimiento avanzado en el desarrollo y trabajo con APls. Explotación de API de GA: NIvel avanzado. Looker Studio: Nivel avanzado. PowerBI: Nivel avanzado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos profesionales en todo el territorio nacional con posibilidad de teletrabajo. Horario flexible de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Las Tablas, a un/a Contract Manager. • Apoyo en la elaboración de contratos, anexos y documentación relacionada, así como en la administración y gestión de contratos., • Preparación de comunicaciones contractuales asegurando la trazabilidad de los eventos relevantes del proyecto y los plazos de notificación., • Seguimiento de hitos y otros términos y condiciones aplicables garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Soporte al equipo de proyecto en la interpretación y la aplicación de las obligaciones, responsabilidades, derechos y riesgos del contratista., • Mantenimiento de registros que respalden el seguimiento contractual del proyecto., • Colaborará en la identificación, preparación y seguimiento de modificaciones contractuales, variaciones y órdenes de cambio., • Soporte en la preparación y defensa de reclamaciones, incluyendo la recopilación y análisis de la documentación justificativa., • Participación en la preparación de informes contractuales para la Dirección del Proyecto., • Participación en reuniones de coordinación, actuando como apoyo y soporte del Senior Contract Manager y Director de Proyecto, cuando sea necesario., • Mejora continua de herramientas, procedimientos y metodologías para una gestión contractual eficiente., • Formación en Ingeniería., • Valorable formación especializada en gestión contractual., • Experiencia de al menos 5 años en construcción / ingeniería / gestión de proyectos / gestión contractual, en entornos EPC., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos de Primavera., • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad de entrada/salida, teletrabajo un día a la semana o dos tardes, jornada intensiva los viernes y en verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. #J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas . Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones. Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks . Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure . Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas. Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering. Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo. Experiencia sólida con Databricks . Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados). Conocimientos de SQL y modelado de datos. Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia en arquitecturas Lakehouse. Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos. Certificaciones en Azure o Databricks. Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr

Compañía del sector asegurador especializada en líneas de caución busca incorporar un Suscriptor Senior de Caución para reforzar su equipo en Madrid. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la suscripción, análisis y aprobación de operaciones de caución, combinando funciones técnicas con una clara orientación al desarrollo de negocio y la relación con corredores. Reportará funcionalmente al equipo de Madrid y trabajará en estrecha colaboración con el Team Leader de la oficina. Gestionar de forma autónoma la suscripción de operaciones de caución, garantizando un análisis riguroso del riesgo, la correcta emisión de pólizas y el crecimiento sostenible del negocio, manteniendo una relación activa con corredores y contribuyendo a la detección de oportunidades de mercado. • Suscripción y análisis de riesgos, • Recepción, análisis y evaluación de solicitudes de caución., • Realización de análisis financiero de empresas y evaluación de riesgos., • Toma de decisiones de suscripción dentro de los límites de autorización establecidos., • Emisión, revisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral del ciclo completo de las operaciones de caución., • Gestión de negocio y relación con corredores, • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con corredores., • Identificación de oportunidades de negocio dentro del mercado., • Activación de oportunidades junto a la red de corredores., • Seguimiento del uso de líneas de caución ya concedidas., • Participación en reuniones, visitas comerciales y eventos del sector., • Impulso del crecimiento de negocio de forma proactiva., • Toma de decisiones y firma de operaciones, • Capacidad de aprobación y firma de operaciones dentro de los límites establecidos., • Asunción de responsabilidad directa sobre las decisiones de suscripción., • Aplicación de criterios técnicos y de riesgo con autonomía operativa., • Colaboración con comités de decisión cuando sea necesario., • Gestión interna y coordinación, • Coordinación con equipos internos para la correcta estructuración de operaciones., • Participación en procesos de mejora continua del área de caución., • Comunicación con áreas corporativas para validación de operaciones complejas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y criterios de suscripción., • Experiencia, • Experiencia sólida y demostrable en el ramo de caución., • Perfil senior en suscripción, con capacidad de gestión autónoma de operaciones., • Experiencia en:, • Análisis financiero de empresas., • Evaluación y gestión de riesgos., • Emisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral de operaciones de caución., • Muy valorable experiencia adicional en crédito y caución, siempre que la experiencia principal sea en caución., • Imprescindible procedencia del sector asegurador o agencias de suscripción especializadas en caución., • No se considerarán perfiles procedentes de corredurías o brokers., • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similares., • Valorable formación específica en seguros o análisis financiero., • Uso en reuniones internas., • Comités de aprobación., • Procesos internacionales., • Alta capacidad de análisis financiero., • Conocimiento profundo del ramo de caución., • Criterio técnico sólido en suscripción., • Capacidad para tomar decisiones complejas de forma autónoma., • Comerciales, • Orientación al desarrollo de negocio dentro de un rol técnico., • Capacidad para detectar oportunidades de mercado., • Habilidad para activar y gestionar relaciones con corredores., • Participación activa en reuniones comerciales y sectoriales., • Personales, • Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente., • Criterio propio y capacidad de decisión., • Responsabilidad y rigor en la toma de decisiones., • Honestidad y transparencia profesional., • Estabilidad y compromiso a largo plazo., • Perfil senior, maduro y orientado a la permanencia., • Beneficios adicionales según política de compañía., • Modelo híbrido de trabajo (4 días presencial / 1 teletrabajo)., • Alto volumen de operaciones y solicitudes., • Rol con elevada autonomía y responsabilidad., • Posición clave en el crecimiento del negocio de caución., • Función híbrida entre suscripción técnica y desarrollo de negocio. #J-18808-Ljbffr

AIMEN Centro Tecnológico, ubicado en Porriño, busca un ingeniero/a para liderar las líneas de monitorización óptica, acústica y espectroscopía láser, dentro de la Unidad de Laser Systems & Applications. Se requiere Grado de Ingeniería o Licenciatura y Máster/ Doctorado en tecnologías láser; 8 años de experiencia liderando I+D; inglés alto y disponibilidad para viajar. Modelo híbrido de teletrabajo y plan de formación. #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers’ needs. La misión de esta posicion estará integrada dentro de area de Supply chain y será la de liderar las decisiones de planificación estratégica, separando la toma de decisiones de la ejecución diaria, pero manteniéndose perfectamente coordinado con la operativa. Será una figura clave para garantizar el suministro óptimo de la compañía, basando la toma de decisiones de alto impacto en herramientas profesionales especializadas. ¿Te apasiona la planificación estratégica y buscas tener un impacto directo en la cadena de suministro? Buscamos un/a profesional analítico/a para ser el motor de nuestra planificación, aprovisionamiento y gestión de la demanda, coliderando la transición hacia un modelo operativo eficiente. Si tienes experiencia en entornos dinámicos y dominas la gestión de la demanda, ¡queremos conocerte! • Estrategia nacional: Definir y ejecutar el aprovisionamiento de activos (CAPEX), consumibles (Hardgoods) y transporte de paletería., • Gestión de la demanda: Mantener y optimizar el modelo de planificación (DPT) para dar cobertura a más de 300 almacenes., • Optimización de stock: Analizar tendencias de consumo y estacionalidades para anticipar necesidades, ajustar referencias (SKUs) y definir niveles de stock de seguridad., • S&OP: Participar activamente en la planificación de ventas, operaciones y gestión de activos., • Coordinación de compras: Colaborar con los equipos de Supply Chain y Compras para gestionar las necesidades con proveedores., • Flujos de reaprovisionamiento: Analizar consumos por almacén y coordinar la logística con las plataformas de producción y talleres de reacondicionamiento., • Dato maestro y transporte: Garantizar la trazabilidad del maestro de materiales (SKUs) en el sistemay supervisar los requisitos de transporte nacional., • Cumplimiento y Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medio ambiente (IMS) y seguridad de la información (IT)., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similares., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en planificación de la cadena de suministro, S&OP o gestión de la demanda., • Sistemas: Dominio indispensable de SAP y de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS)., • Idiomas: Inglés fluido., • Diferencial: Experiencia previa en el sector sanitario o en la gestión de activos de productos y equipos médicos., • Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido., • Un proyecto retador con un excelente ambiente enfocado en la seguridad y el desarrollo profesional continuo. El candidato/a que encaje con esta posición deberá cumplir los siguientes requisitos: • Estudios universitarios, • Experiencia de, al menos, 3-5 años desempeñando funciones similares a las descritas ademas de experiencia probada en la gestión de sistemas de planificación de la demanda (Demand Planning Tools - DPT) y entendimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS/SGA)., • Perfil altamente especializado, con sólido conocimiento en procesos de Supply Chain y clara orientación hacia la planificación analítica., • Capacidad analítica avanzada para manejar altos volúmenes de datos e interpretar modelos estadísticos o algoritmos de previsión., • Excelentes habilidades de coordinación interdepartamental para alinear objetivos con operarios de Supply Chain, responsables logísticos, transporte y direcciones regionales., • Idiomas: inglés medio- alto demostrable At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

Nutrition & Santé busca un/a Gestor/a de Logística para la gestión de operadores logísticos y empresas de transporte, dentro de las oficinas en Barcelona centro. El objetivo es controlar el coste logístico y asegurar el cumplimiento de la normativa JSOX. Reportarás al Manager de Logística y trabajarás con SAP, Power BI, Access y Excel para analizar costes, coordinar proveedores 3PL y optimizar la cadena de suministro, reduciendo la huella de carbono y mejorando rutas. #J-18808-Ljbffr

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona , en un modelo híbrido . Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP . Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización. Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS . Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code . Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma. Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes. Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure. Además, valoraremos especialmente experiencia en: Kubernetes y servicios como AKS . Entornos y prácticas de CI/CD . Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc . Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP . La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real. Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma. Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia. Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso. Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada. Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Ayuda Flex Teletrabajo. Retribución flexible con ventajas fiscales. Guardería por retribución flexible. Financiación a la formación. Portal de ofertas y descuentos. Ventajas en productos bancarios y de seguros. Programas de salud mental. Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a SAP , para participar en un proyecto con una multinacional del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Misión del puesto: Garantizar la coherencia, robustez y evolución de la arquitectura SAP local, asegurando su alineamiento con el framework global GET y la correcta integración de los sistemas satélite. Actuar como punto de enlace entre IT local y el programa GET, canalizando las necesidades, definiendo el mapa futuro de integraciones y facilitando su implementación a través de proveedores externos. Responsabilidades principales Definir y mantener la arquitectura SAP local, alineada con el modelo GET. Diseñar soluciones para los requerimientos que queden fuera del estándar GET. Garantizar la consistencia técnica y funcional del ecosistema SAP. Integraciones Asumir la responsabilidad de la arquitectura de integración entre SAP (GET) y los sistemas locales, como SIGE, Salesforce, Achilles y SIGEFI. Identificar y definir las necesidades de integración, y asegurar su correcta implementación. Validar los diseños técnicos de las integraciones, incluidas APIs, middleware e interfaces. Relación con GET Canalizar hacia IT local todas las demandas e iniciativas de GET relacionadas con plataformas, infraestructura, integraciones y ciberseguridad. Asegurar la correcta priorización, alineamiento y seguimiento de las iniciativas. Gestión de proveedores Redactar RFPs técnicos, especialmente para integraciones y desarrollos. Definir el alcance, los requisitos técnicos y los criterios de evaluación. Participar en la selección de proveedores y supervisar sus entregas. Asegurar el cumplimiento de los compromisos de calidad, plazo y coste. Interlocución ejecutiva Mantener una interlocución directa con el CIO y el liderazgo de IT. Traducir los requerimientos técnicos a su impacto en el negocio. Apoyar la toma de decisiones estratégicas sobre arquitectura, inversiones y riesgos. Funciones clave en el día a día Evaluar los nuevos requerimientos del negocio y de GET. Diseñar soluciones fuera del estándar. Coordinarse con los equipos técnicos de infraestructura, ciberseguridad y plataformas. Realizar el seguimiento de los proyectos externalizados. Validar los entregables técnicos. Preparar documentación arquitectónica y RFPs. Gestionar la relación con los stakeholders internos y externos. Perfil requerido Experiencia Más de 8-10 años de experiencia en SAP, con al menos 3-5 años en roles de arquitectura SAP. Experiencia en programas de transformación, idealmente en S/4HANA. Experiencia en entornos híbridos globales y locales, combinando el template global con las necesidades locales. Experiencia en integración de sistemas mediante middleware, APIs, eventos y tecnologías similares. Experiencia en gestión de proveedores y RFPs. Conocimientos técnicos SAP S/4HANA: arquitectura y módulos core. Integración: SAP CPI, PI/PO, APIs, Azure Integration Services o soluciones similares. Conocimiento de sistemas satélite de HCM, finanzas y sistemas legacy. Infraestructura y conceptos de entornos cloud e híbridos. Ciberseguridad aplicada a integraciones. Competencias Pensamiento arquitectónico end-to-end. Alta capacidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y pragmatismo. Visión global y capacidad para concretar los detalles. Autonomía y liderazgo transversal, sin equipo directo. KPIs del puesto Porcentaje de soluciones alineadas con el estándar GET. Tiempo de definición de soluciones fuera del estándar. Calidad de las integraciones, medida en términos de incidencias y estabilidad. Cumplimiento de plazos y costes en los proyectos externalizados. Nivel de satisfacción de los stakeholders de IT, negocio y GET. Eficiencia de los procesos de RFP en términos de tiempo y calidad. Modelo de trabajo: Híbrido, con un 50 % de teletrabajo. Los días de presencialidad se organizan en función de las necesidades de reuniones, comités y proyectos. Centro de trabajo: CP 28042 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Cybersecurity Governance & Strategy Senior Consultant con experiencia en Gobierno, Riesgos y Estrategia de Ciberseguridad para unirse a proyectos de transformación, gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Liderar iniciativas de gobierno y estrategia de ciberseguridad en organizaciones nacionales e internacionales. Definir y evolucionar marcos de gobierno, políticas, métricas, KPIs y procesos de gestión de riesgos. Elaborar reporting ejecutivo para Comités de Dirección, Steering Committees y órganos de gobierno. Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología, riesgos, compliance y seguridad. Diseñar y supervisar roadmaps de transformación y mejora continua en ciberseguridad. Realizar seguimiento de planes de acción, riesgos y remediaciones asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 5 años de experiencia en Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) o Estrategia de Ciberseguridad. Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como ISO 27001, NIST, NIS2, DORA o GDPR. Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo y comunicación con niveles directivos. Nivel alto de inglés. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina). Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal) ¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC) . Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué esperamos de ti? Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing): Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.g., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal. Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos. Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management): Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave. Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs). Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta. Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management): Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.g., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia. Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas. Cumplimiento y Política (Policy & Compliance): Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países. Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos una persona con: Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos. Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica). Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P. Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain. Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte. Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización. La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9. Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools. Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores. Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales. Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL. Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos. Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025. Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS. Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización. Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover. Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo. Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia. Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback. Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia. Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario. Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red. Participación en guardias 24x7. ¿Qué buscamos? Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere. Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter. Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix. Experiencia con Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs. Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG. Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS. Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI. Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback. Disponibilidad para realizar guardias 24x7. Valorable conocimiento en administración de SQL Server. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana Horario de 8:00 a 17:00 Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte. Seguro Médico Privado y Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros. Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Somos una ingeniería y consultoría multinacional con 95 años de historia. Ofrecemos servicios de diseño especializados en el campo del suministro de energía, sostenibilidad, instalaciones eléctricas y mecánicas. Somos una organización centrada en las personas, con equipos responsables y valores que aplicamos en nuestro día a día. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Buscamos una persona que sea un referente en su disciplina para el resto del equipo. FUNCIONES Gestión de proyectos de instalaciones MEP en edificación (sector, comercial, industrial, hospitalario, público) desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo Asesoramiento a clientes en la fase inicial de los proyectos Gestionar los requerimientos de los clientes y organizar las necesidades con los miembros del equipo Liderar al equipo de trabajo y planificación del proyecto y definición de criterios de diseño conceptual de las instalaciones mecánicas, pre dimensionamiento, cálculo y documentación técnica de las instalaciones a desarrollar Asistencia a la Dirección de Obra para el control documental y para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha Auditorias de instalaciones mecánicas REQUISITOS Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica Más de 10 años de experiencia desarrollando diseño y cálculo de instalaciones mecánicas (HVAC, PCI, fontanería, saneamiento, gas, etc.) en el sector terciario Dominio del CTE, RITE, RIPCI, RSCIEI Dominio de Autocad siendo muy valorables conocimientos de CYPE MEP u otros programas. Experiencia en gestión de equipos y proyectos de ingeniería Nivel intermedio de inglés OFRECEMOS Buen ambiente de trabajo, empresa ética y transparente centrada en las personas Posición estable a jornada completa Salario competitivo según experiencia y conocimientos Reparto de beneficios Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (modelo híbrido) Entrar a formar parte de una firma multinacional e innovadora, con expertos trabajando juntos en todo el mundo #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación 29 jun 2026 Consultor/a Senior en Procurement Transformation Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona. Ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro. Funciones Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación. Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations o forecasting & replanishment. Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares. Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación. Gestión de riesgos de compra, de terceras partes y de la cadena de suministro. Requisitos 3-5 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 1 año de experiencia requerida en consultoría. Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders externos e internos. Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos. Disposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation. Titulación universitaria superior requerida. Se valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar. Nivel de inglés avanzado. Beneficios Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Compromiso de Diversidad y Empleo Equitativo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando www.systra.com Misión del puesto Buscamos incorporar al equipo un/a Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos, con experiencia en el campo de las estructuras subterráneas, con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidata/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño estructural. Funciones El/la ingeniero/a realizará las siguientes funciones, entre otras: Redacción de informes de cálculo y memorias descriptivas. Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación. Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales. Dimensionamiento de secciones de hormigón armado. Revisión de informes externos. Asesoría a clientes. Asistencia a reuniones. Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Caminos y Puertos o Máster Ingeniería Civil. Manejo de programas de cálculo de estructuras SAP 2000, RIDO, K-REA y/o paquete CUBUS (CEDRUS, STATIK, FAGUS) Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.) Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. Empatía Responsabilidad Capacidad de toma de decisiones Se valorará estar en posición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea y ferroviaria dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. Teletrabajo 2 días a la semana. SYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

Project Manager – Retail, Eventos y Ferias En SKENÉ Arquitectos Escenográficos buscamos incorporar un/a Project Manager para gestionar proyectos de retail, visual merchandising, eventos y ferias. Si te apasiona coordinar proyectos, trabajar con clientes y proveedores y formar parte de un equipo dinámico, nos gustaría conocerte. Tareas Gestión integral de proyectos de retail, visual merchandising y eventos. Coordinación con clientes, proveedores y equipo interno. Seguimiento de fabricación, logística y montaje. Elaboración y revisión de planos en AutoCAD. Control de plazos, calidad y presupuestos. Resolución de incidencias y seguimiento hasta la finalización del proyecto. Requisitos Experiencia como Project Manager en el sector de retail, eventos, ferias o escenografía . Manejo de AutoCAD . 3DMax Capacidad de organización y gestión simultánea de varios proyectos. Habilidades de comunicación y coordinación con clientes y proveedores. Residencia en Madrid o Barcelona . Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales cuando el proyecto lo requiera. | Residencia en Madrid o Barcelona Beneficios Trabajo en modalidad de teletrabajo. La empresa facilitará todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto (ordenador, licencias y medios de trabajo). Incorporación a un equipo con amplia experiencia en el sector. Participación en proyectos para primeras marcas nacionales e internacionales. Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Modalidad de colaboración Actualmente estamos valorando dos posibles modalidades de incorporación: Colaboración como profesional autónomo , o Contrato temporal inicial , para cubrir un periodo de mayor carga de trabajo y una baja de maternidad. Nuestro objetivo es encontrar a una persona que encaje tanto profesional como personalmente con el equipo y nuestra forma de trabajar. Si la colaboración resulta satisfactoria para ambas partes, se valorará la posibilidad de dar continuidad a la relación laboral . #J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Rol: Project Manager Modernizaciones HVAC Ubicación: Palma de Mallorca / Ibiza - con posibilidad de teletrabajo Tipo de contrato: tiempo indefinido ¿Por qué Carrier? En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura. Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo. Responsabilidades principales: • Cálculo y diseño de instalaciones HVAC: Evaluar las necesidades técnicas de cada proyecto de modernización, definir las soluciones más adecuadas y calcular los costes asociados para preparar la propuesta económica que el equipo comercial presentará al cliente. • Gestión y control económico de los proyectos: Elaborar presupuestos, realizar el seguimiento de los costes y controlar la rentabilidad del proyecto durante su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos. • Gestión y coordinación de proyectos: Una vez aceptada la propuesta por parte del cliente, asumir la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos técnicos. • Relación y comunicación con los clientes : Mantener una comunicación fluida con los clientes para comprender sus necesidades, resolver incidencias y asegurar su satisfacción durante las distintas fases del proyecto., • Colaboración con los equipos internos: Trabajar principalmente con los equipos comerciales y de Customer Care, colaborando también con otros Project Managers de las regiones de Levante y Cataluña para compartir conocimientos, coordinar actuaciones y ofrecerse apoyo mutuo. Requisitos del puesto Requisitos imprescindibles: Experiencia en instalaciones HVAC: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de climatización, preferiblemente relacionados con instalaciones y modernizaciones. Diseño y cálculo de instalaciones HVAC: Experiencia en el análisis técnico, diseño y cálculo de soluciones de climatización, así como en la estimación de costes asociados. Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar la ejecución de proyectos, realizar el seguimiento económico y garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Manejo de AutoCAD: Experiencia en el uso de AutoCAD para la elaboración, interpretación y modificación de planos técnicos. Paquete Microsoft Office : Buen manejo de Word y Excel, especialmente para la elaboración de documentación técnica, presupuestos y seguimiento económico. Requisitos valorables: Experiencia con SAP y Salesforce: Conocimientos de estas herramientas para la gestión de proyectos, seguimiento comercial y control de información. Nivel de inglés: Buen nivel de inglés para comunicarse en un entorno profesional y colaborar con otros equipos. Experiencia en modernizaciones HVAC: Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de modernización de instalaciones existentes, además de proyectos de nueva instalación. Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Otra compensación Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en . Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 13 October 2026 Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso . Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La tecnología forma parte de nuestro ADN, y creemos que actúa como catalizador de un cambio positivo, al tiempo que mantenemos un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con el trato personalizado y la profesionalidad de un equipo que les acompaña en cada paso del camino. Desde hace más de 30 años, Devoteam se ha comprometido a poner la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en todo el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionEn Devoteam, somos una consultora líder en tecnología, transformación digital y servicios cloud en Europa. Como Premier Partner de Google Cloud, acompañamos a grandes organizaciones a liberar todo el potencial de sus datos mediante arquitecturas modernas, escalables e inteligentes.Si te apasiona la ingeniería de datos, el ecosistema cloud y quieres impactar en proyectos de alto rendimiento sobre BigQuery, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo de Data & AI!Descripción del empleoComo Senior Data Engineer especializado en BigQuery, tu foco principal será el diseño, construcción y optimización end-to-end de pipelines y arquitecturas de datos en la nube de Google.Trabajarás en proyectos retadores donde la eficiencia, el rendimiento de las consultas y la gestión de costes son factores clave para el éxito del cliente.Tus responsabilidades principales:Arquitectura y Optimización en BigQuery: Diseñar e implementar modelos de datos eficientes, aplicando técnicas avanzadas de particionado (partitioning), agrupamiento (clustering) y mejores prácticas para optimizar costes y tiempos de ejecución de queries.Construcción de Pipelines ELT/ETL: Diseñar, desarrollar y automatizar flujos de integración y transformación de datos a gran escala.Desarrollo y Calidad de Código: Escribir consultas y procesos SQL avanzados, mantenibles y robustos, aplicando control de versiones con Git y buenas prácticas de CI/CD.Modelado de Datos: Definir capas semánticas y esquemas de datos (analíticos, analítica avanzada, data marts) alineados con las necesidades de negocio del cliente.Consultoría Técnica y Mentoring: Colaborar en la toma de decisiones técnicas, resolución de incidencias complejas de rendimiento e impulsar buenas prácticas en el equipo de ingeniería.RequisitosExperiencia: +4-5 años de experiencia sólida en funciones de Data Engineering / Analytics Engineering.Dominio Avanzado de SQL: Experiencia demostrable en la escritura y optimización de lógica compleja en SQL.Especialización en Google BigQuery: Profundo conocimiento práctico en la arquitectura interna de BigQuery, gestión de slot allocations, optimización de queries, estratégias de partitioning/clustering y gobierno de costes.Flujos ELT y Modelado de Datos: Experiencia en el diseño de pipelines de datos y modelado dimensional (esquema en estrella, copo de nieve, Data Vault, etc.).Buenas Prácticas de Software: Dominio de control de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos (GitHub/GitLab, Pull Requests, Code Reviews).Valoramos Positivamente (Plus):Certificación oficial Google Cloud Professional Data Engineer.Experiencia con herramientas de transformación y orquestación del ecosistema GCP (ej. dbt, Cloud Composer / Airflow, Dataflow).Conocimientos de Python aplicados a ingeniería de datos.Información adicional Qué te ofrecemos en Devoteam?Contrato Indefinido y paquete salarial competitivo.Modelo de trabajo flexible: Formato híbrido/remoto con flexibilidad horaria.Plan de Formación y Certificaciones: Pago y soporte para certificaciones oficiales de Google Cloud Platform (GCP).Beneficios Sociales: Plan de retribución flexible (Ticket Transporte, Guardería, Seguro Médico, Ticket Restaurant).Entorno Internacional e Innovador: Proyectos con clientes líderes, usando las tecnologías de datos más punteras del mercado y en un ambiente multicultural.Additional InformationFormato híbrido, 2 días presenciales en las oficinas de cliente (Paseo de la Habana 74, Madrid). xsgfvud SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad: Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional: Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios: Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Especialista en Planificación de Rutas (Remoto) Estamos buscando un Especialista en Planificación de Rutas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de forma remota. Serás responsable de diseñar y optimizar las rutas de transporte más eficientes para nuestra flota a nivel nacional, considerando factores como la distancia, el tráfico, los tiempos de entrega y los costos operativos. Este puesto requiere un profundo conocimiento de herramientas de optimización, análisis de datos y una gran capacidad para prever y gestionar incidencias, trabajando desde casa para asegurar la máxima rentabilidad y eficiencia en nuestras operaciones logísticas globales, y contribuyendo significativamente a la estrategia de distribución de la empresa. Desarrollar, implementar y mejorar algoritmos y software para la planificación y optimización de rutas de transporte. Analizar datos de tráfico, tiempos de entrega, capacidad de vehículos y costos operativos para definir las rutas más eficientes. Colaborar con los equipos de operaciones y gestión de flotas para asegurar la viabilidad y efectividad de las rutas planificadas. Evaluar y proponer ajustes a las rutas en función de cambios en las condiciones del mercado, tráfico o requisitos del cliente. Monitorear el rendimiento de las rutas y generar informes sobre la eficiencia logística , identificando áreas de mejora. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en optimización de rutas y logística. Titulación universitaria en Ingeniería de Transportes, Matemáticas, Estadística, Logística o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en planificación de rutas y optimización logística. Dominio avanzado de software de optimización de rutas (ej. VRP solvers) y herramientas de análisis de datos (ej. SQL, Python, R). Sólidos conocimientos de los principios de la cadena de suministro y la gestión de flotas. Capacidad analítica excepcional y habilidades para la resolución de problemas complejos. Experiencia trabajando de forma efectiva en un entorno de teletrabajo y gestionando proyectos de forma autónoma. Sobre el Puesto Estamos buscando un Especialista en Planificación de Rutas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de forma remota. Serás responsable de diseñar y optimizar las rutas de transporte más eficientes para nuestra flota a nivel nacional, considerando factores como la distancia, el tráfico, los tiempos de entrega y los costos operativos. Este puesto requiere un profundo conocimiento de herramientas de optimización, análisis de datos y una gran capacidad para prever y gestionar incidencias, trabajando desde casa para asegurar la máxima rentabilidad y eficiencia en nuestras operaciones logísticas globales, y contribuyendo significativamente a la estrategia de distribución de la empresa. Responsabilidades Clave Desarrollar, implementar y mejorar algoritmos y software para la planificación y optimización de rutas de transporte. Analizar datos de tráfico, tiempos de entrega, capacidad de vehículos y costos operativos para definir las rutas más eficientes. Colaborar con los equipos de operaciones y gestión de flotas para asegurar la viabilidad y efectividad de las rutas planificadas. Evaluar y proponer ajustes a las rutas en función de cambios en las condiciones del mercado, tráfico o requisitos del cliente. Monitorear el rendimiento de las rutas y generar informes sobre la eficiencia logística , identificando áreas de mejora. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en optimización de rutas y logística. Requisitos Titulación universitaria #J-18808-Ljbffr

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. WPP Media es la agencia global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes, utilizamos las mejores plataformas, personas y partners para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para más información, visita https://www.wppmedia.com/es Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Relevance buscamos un/a Influencer Marketing Strategist que impulse el diseño, implementación y supervisión de estrategias de influencer marketing de vanguardia para las marcas líderes del grupo, integrándolas de manera innovadora en el ecosistema global de medios. • Diseñar y ejecutar la estrategia global en todas las acciones con embajadores de marca e influencers., • Identificar a los influencers más relevantes para cada marca, diseñando estrategias alineadas con el plan de medios y gestionando la relación con los perfiles seleccionados., • Desarrollar proyectos e ideas creativas e innovadoras que refuercen los valores y la imagen de la marca en social media., • Colaborar con los equipos de cuentas, planificación y creativos para integrar las estrategias de influencia en el plan de comunicación general., • Elaborar informes de resultados exhaustivos, midiendo el ROI y los KPIs full-funnel (Awareness, Consideration, Performance)., • Apoyar en la elaboración de propuestas estratégicas para nuevos clientes (pitches)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y novedades en redes sociales (plataformas, formatos, perfiles)., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de campañas con influencers en el sector publicitario (agencia de medios o anunciante)., • Dominio de los KPIs de las diferentes redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, TikTok, Twitch) y conocimiento de campañas de paid media., • Conocimiento de herramientas de análisis y auditoría de perfiles (ej. Primetag, Creator IQ, GOAT)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de informes., • Capacidad estratégica y analítica para diseñar propuestas alineadas con la estrategia de comunicación del cliente., • Conocimiento del ecosistema de medios (Digital, OOH, CTV) y cómo integrar en él las acciones con influencers., • Excelentes capacidades de gestión, negociación y presentación a cliente., • Nivel de inglés alto (fluido), para la interlocución con equipos internacionales., • Titulación en Publicidad, Marketing Digital o similar. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #Hiring #WPPMedia #Relevance #InfluencerMarketing Please read our Privacy Noticefor more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Crear un Entorno Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Liderar con Optimismo:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/aProgrammatic Manager (Contrato temporal) que impulse la respuesta a las necesidades de cliente en tiempo y forma en cuanto a la activación programática de productos propios. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Planificar y activar campañas, solicitando propuestas, validando creatividades en el DSP y realizando las compras en los sistemas correspondientes., • Realizar el seguimiento y la optimización de los distintos line itemspara asegurar el correcto cumplimiento de la campaña., • Gestionar entregables a clientes, seguimientos internos de agencia y el proceso de facturación., • Resolver incidencias directamente con el soporte o proveedor. ¿Qué buscamos en ti? A partir de 3 años de experiencia en el sector de la publicidad digital, con un enfoque en gestión programática. • Experiencia previa en la gestión de campañas de publicidad digital., • Conocimiento del ecosistema de la publicidad programática (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges). Experiencia práctica con DSPs (DV360,Xandr,Amazon, TTD)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Se valorará Nivel de inglés fluido (B2 o superior), necesario para la comunicación con equipos internacionales., • Conocimiento del mercado de la publicidad digital y las tendencias del sector programático., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y de los proveedores de tecnología publicitaria. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enMadrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros ¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI. Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa. Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…). Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud. Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato. Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable. Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure). Conocimiento avanzado de Python y SQL. Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL). Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.). Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción. Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software. Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs. Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Frontend Developer - Laboratorio Experiencias Programador Junior para Plataforma E-Learning Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..) . Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre. Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados. Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos. Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos. Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos. Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas. Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión. Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos. Revisión y optimización de procesos y metodologías. Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas. Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa Requisitos Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas. Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…) Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas. Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos). Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos. Alta exposición a clientes y grandes cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes. Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional. Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.). Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes. Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? Contrato Indefinido Retribución fija competitiva Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador. Tarjeta restaurante Seguro médico privado Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti. Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Tareas y requerimientos En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. Responsabilidades Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L). Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio. Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo. Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente. Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente. Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad. Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales. Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio. Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio. Requisitos Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio. Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales. Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero. Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four. Nivel alto de inglés. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. Horario flexible. Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). Política híbrida de teletrabajo. Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. Paquete de compensación atractivo. Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…). Programa de Asistencia al Empleado. 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social. Excelente ambiente de trabajo. Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA) para incorporarse en un importante proyecto de el Sector Espacial y Defensa , ubicado en Madrid en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA), con experiencia de al menos 5 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, o afines. Modalidad Teletrabajo: Presencial Jornada Laboral: Completa Conocimientos imprescindibles: Experiencia en especificación de requisitos y trazabilidad con tests de verificación (Doors). Conocimiento de VHDL sintetizable avanzado. Verificación de circuitos lógicos con testbenches VHDL y simulador (Modelsim). Diseño de control de interfaces UART, SPI e I2C. Xilinx: FPGAs Zynq y UltraScale. Entorno de diseño: Vivado, Cores de Xilinx y diseño de cores de usuario. Buses AXI. Chipscope Integrated Logic Analyzer. Scripts sobre consola XSCT and aplicaciones standalone SDK. Conocimientos que harán considerar el perfil aunque no cumpla los imprescindibles: Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework). Experiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad. Experiencia en diseño de sistemas criptográficos certificables. Conocimientos Valorables: Algoritmia criptográfica. Diseño de control de interfaz Gigabit Ethernet. Tecnología Xilinx: Partial Reconfiguration y Isolation. Tecnología Microsemi. FPGAs : Igloo , PolarFire. Entorno de diseño: Libero SoC. Identify Debugger. Tecnología NanoXplore. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y desarrollo de arquitecturas digitales basadas en FPGA para sistemas embebidos de alta fiabilidad. Implementación de lógica programable utilizando VHDL, Verilog o SystemVerilog. Desarrollo de módulos de procesamiento de señales, adquisición de datos y comunicaciones de alta velocidad. Definición y gestión de requisitos funcionales y técnicos del sistema. Integración de FPGA con microprocesadores, SoC, ASICs y otros dispositivos electrónicos. Diseño e implementación de interfaces estándar (UART, SPI e I2C). Verificación funcional mediante simulación, testbenches y metodologías avanzadas de validación. Desarrollo de firmware de bajo nivel asociado a la FPGA cuando sea necesario. Participación en actividades de integración, validación y certificación del sistema. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual , que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria , en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Especialista SEA para incorporarse en un cliente del sector industrial. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde están? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Como perfil sénior, te encargarás de la gestión integral de la publicidad de pago Definir la estrategia de campañas en Google y Bing. Crear, optimizar y realizar el seguimiento de campañas de pago y Social Ads (Meta Ads). Supervisar la crawlabilidad, indexación, estructura de URLs y optimizar los Core Web Vitals y tiempos de carga. Gestión de archivos robots.txt, sitemaps.xml, redirecciones (301, 302) e implementación de datos estructurados. Gestión del blog corporativo y redacción de contenidos web orientados a SEA para maximizar el tráfico de calidad. Monitorización de errores en Google Search Console y colaboración directa con desarrolladores para implementar mejoras técnicas. Realización y seguimiento del Plan de Marketing del Tráfico Web Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de campañas SEA y entornos técnicos. Herramientas Clave: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console y ScreamingFrog. Idiomas: Inglés nivel alto (contacto recurrente con el equipo internacional). Perfil: Persona proactiva, analítica, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Modelo de trabajo: 4 días oficina, 1 día de teletrabajo. (L-J de 07:30h a 17:00h y Viernes de 07:30h a 13:30h). Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! #J-18808-Ljbffr

Descripción Eosol Group, líder en el sector de la energía, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de ingeniería. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por el diseño y el desarrollo de infraestructuras energéticas de vanguardia. Acerca de Eosol Group: En Eosol Group, nos dedicamos a la promoción, construcción, explotación y mantenimiento de proyectos de energías renovables y convencionales. Contamos con una sólida trayectoria en la ejecución de infraestructuras y plantas de Biogas, abarcando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha y operación. Su Rol: Como Ingeniero Civil / Estructurista, será responsable del diseño en ingenierías de detalle de proyectos de infraestructura y plantas de biogas, incluyendo cimentaciones, estructuras de equipos y edificios de control. Su labor será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestros proyectos. Principales Responsabilidades: Diseño detallado de cimentaciones para proyectos de infraestructura y plantas de biogas. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón. Elaboración de planos constructivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas. Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (eléctrica, mecánica, civil). Verificación y cumplimiento de normativas técnicas y estándares de la industria. Participación en revisiones de diseño y análisis de riesgos. Soporte técnico durante la fase de construcción. Optimización de diseños para reducir costos y mejorar la constructibilidad. Requisitos: Titulación: Ingeniería Civil o titulación afín. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de estructuras, preferiblemente en el sector de infraestructura y plantas de biogas. Software Obligatorio: Dominio avanzado de AutoCAD, RFEM, IDEASTATICA, CYPE 3D, CYPECAD. Idiomas: Nivel de inglés técnico es valorable. Se Valorará (Opcional): Experiencia con software relacionados. Conocimiento de software de análisis estructural como MIDAS GEN, MIDAS GTX, ETABS, SAP2000, STAAD PRO. Experiencia en modelado 3D ¿Qué Ofrecemos? Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional. Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Modalidad híbrida, con toda la flexibilidad del teletrabajo. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. #J-18808-Ljbffr