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GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano, abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros;, • Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares;, • Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad;, • Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato. Valorable estudios superiores., • Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico., • Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

Somos SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia y más de 8.000 profesionales, 4.000 de ellos con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 3.000 clientes y estamos presentes en España, Francia y Andorra. Formar parte de Grupo SIFU es mucho más que un empleo: es contribuir activamente a la transformación social, generando oportunidades reales de empleo y desarrollo para personas con discapacidad. Creemos en el talento sin barreras. Apostamos por el desarrollo de las personas como motor de cambio y construimos oportunidades donde cada profesional puede crecer, aportar y sentirse valorado/a. PUESTO A CUBRIR : COORDINADOR/A ÁREA FORMACIÓN ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la consolidación y evolución de la estrategia global de Formación y Desarrollo del Grupo SIFU, impulsando el crecimiento del talento interno. Liderarás iniciativas de desarrollo, especialmente programas de liderazgo, y acompañarás el ciclo completo del talento: desde la detección de necesidades formativas hasta la medición de impacto, trabajando en estrecha colaboración con líderes de negocio y el equipo de Cultura y Personas. ¿Cómo será tu día a día? ·Diseñar, implementar y evolucionar los procesos de evaluación del desempeño, fomentando una cultura de mejora continua. ·Identificar y consolidar necesidades formativas, participando en la definición del plan anual de formación. ·Coordinar e impulsar programas formativos, asegurando su ejecución con criterios de impacto, calidad y eficiencia. ·Analizar resultados y elaborar KPIs e informes, orientados a la toma de decisiones basada en datos. ·Realizar el seguimiento económico del área (presupuesto, bonificaciones y subvenciones). ·Gestionar y optimizar el uso de plataformas de formación (LMS) y herramientas digitales. ·Garantizar la fiabilidad y actualización de los datos del área de formación. ·Liderar y desarrollar un equipo de 2 personas. ·Colaborar transversalmente con distintas áreas del negocio. ·Contribuir a la mejora continua de procesos y a la escalabilidad de los modelos de desarrollo. ¿Qué buscamos? ·Grado universitario. ·Experiencia de 3-5 años en roles similares. ·Dominio avanzado de Excel y análisis de datos (Power BI valorable). ·Alta capacidad analítica y orientación a resultados. ·Perfil proactivo, organizado y adaptable. ·Orientación al cliente interno. ·Compromiso con entornos inclusivos y diversos. Competencias personales: Proactividad, alta capacidad de trabajo en equipo, perfil con visión optimista, capacidad de liderazgo, orientado/a al Cliente interno, Colaborador/a, que deje su marca propia en sus trabajos personales y de grupo. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una organización con propósito social, • Un entorno diverso, inclusivo y comprometido, • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Un equipo cercano, donde las personas están en el centro, • Apostamos por la Conciliación familiar, por ello, tenemos un horario que te permite estar y disfrutar de tu familia, con jornada intensiva toda la temporada de Verano, Navidad y Semana Santa, además de trabajar todos los viernes del año hasta las 15:00, • Rango Salarial entre 30.000 a 38.000€ brutos anuales más variables por cumplimiento de objetivos.

Buscamos a alguien que quiera sumarse ahora a la temporada en uno de los espacios más singulares de Barcelona: un edificio histórico junto al Mercat de la Boquería. El rol Serás el anfitrión de nuestras experiencias gastronómicas: recibirás grupos internacionales, cocinarás paella junto a ellos y crearás un momento memorable alrededor de la comida y la cultura española. El plato se aprende, lo que no se enseña es la actitud. Responsabilidades • Dinamizar clases de cocina con grupos de 10 a 20 personas, • Preparar la mise en place y gestionar la logística de cada sesión, • Narrar la experiencia con storytelling sobre gastronomía y cultura local, • Recibir y despedir a huéspedes internacionales con cercanía y profesionalismo, • Venta de productos y souvenirs vinculados a la experiencia, • Dejar el espacio listo para la siguiente actividad Requisitos • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes, • Inglés fluido (imprescindible — los grupos son mayoritariamente internacionales), • Pasión por la gastronomía y ganas de aprender a cocinar paella, • Experiencia previa en turismo, hostelería, retail o atención al público, • Disponibilidad inmediata — incorporación en los próximos días, • Posibilidad de trabajar como autónomo (o disposición a darlo de alta) Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata para la temporada alta, • Primer mes de colaboración como período de prueba, con igual remuneración, • Proyecto con proyección real: un espacio en pleno crecimiento con vocación internacional, • Equipo pequeño, creativo y cercano donde tu impacto es directo Si te gustan las personas, la cocina y crear experiencias que se recuerdan, escribinos.

Desde Marlex, buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con inglés para una importante empresa del sector Rent a Car, ubicada en el Aeropuerto de Barcelona. La persona seleccionada se integrará en el equipo de atención al cliente y asumirá las siguientes funciones: • Gestión integral de reservas y contratos de alquiler., • Venta cruzada de productos y servicios asociados., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial., • Realización de tareas de check-in y check-out de vehículos., • Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones., • Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida establecidos., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto. Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses por campaña de temporada alta., • Jornada completa, con turnos rotativos de lunes a domingo., • Retribución: 19.000 € brutos anuales + atractivas comisiones en función de objetivos.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¿Alguna vez has usado unas gafas? Entonces ya nos conocemos. En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Representamos marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Vogue Eyewear u Oliver Peoples, y ofrecemos experiencias únicas a través de nuestras tiendas, como Sunglass Hut, donde se desarrolla esta oportunidad. Estamos buscando para nuestras tiendas del Barcelona a los mejores Sales Assistant para la temporada de verano, con disponibilidad de poder incorporarse a nuestro equipo el 15 de junio. Se llevará a cabo mediante una jornada presencial de entrevistas grupales que tendrán lugar el 3 de junio en nuestra tienda de Sunglass Hut, ubicada en Rambla Cataluña, Nº102, Barcelona. DETALLES DEL ASSESSMENT DAY – ENTREVISTAS GRUPALES • Día 3 de junio., • Dirección: Rambla Cataluña, Nº102 (Barcelona centro)., • Horarios disponibles para la entrevista grupal: 10:00h · 12:30h · 16:00h En esta sesión, se evaluarán competencias clave para el puesto: • La capacidad para ofrecer una atención al cliente excelente siguiendo las técnicas de venta establecidas., • El compromiso con el desarrollo profesional a través de la plataforma Leonardo., • La capacidad de trabajo en equipo orientada a la consecución de objetivos individuales y colectivos. Funciones principales • Asesorar a los clientes garantizando una excelente experiencia de compra., • Identificar las necesidades de los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo para ofrecer un servicio de alta calidad., • Velar por el cumplimiento de los estándares visuales y del orden en tienda., • Contribuir activamente a la consecución de los objetivos de venta. Requisitos • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Actitud proactiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Qué ofrecemos • Un paquete retributivo fijo y variable competitivo., • Un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante., • Beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos., • Acceso a una plataforma con beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Condiciones Se ofrece contrato temporal para la campaña de verano, con una duración de 90 días, con inicio el 15 de junio. Si deseas formar parte de una compañía internacional líder y desarrollar tu carrera en el sector retail, estaremos encantados de conocerte. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Te estamos esperando!

Systems Engineer (Hybrid Infrastructure & DevOps) We are looking for a mid-level Systems Engineer to join our Infrastructure team and ensure stable, secure, and scalable operations across our hybrid platform. This role combines cloud, virtualization, Kubernetes operations, and CI/CD enablement to support business-critical services during the MotoGP season and throughout the year. Work Model: • Team model: You will work as part of a 3-person infrastructure team., • Event support: Minimum attendance at 8 MotoGP events is required (working on-site at Barcelona office)., • Day-to-day model: Remote work is available on all non-event days., • Office policy: In-person meetings at the Barcelona office may be scheduled and must be attended., • Base location: Barcelona office. Key Responsibilities: • Monitor, maintain, and improve production and event-related infrastructure reliability., • Operate and support Kubernetes clusters managed with Rancher., • Administer AWS services and VMware vSphereenvironments in a hybrid model., • Manage Linux servers, system hardening, patching, and performance tuning., • Build, optimize, and troubleshoot GitLabCI/CD pipelines., • Monitor and maintain circuit infrastructure, including regular updates and performance optimization., • Support incident response, root cause analysis, and preventive actions., • Collaborate with development and platform stakeholders to improve deployment velocity and system resilience., • Prepare and execute infrastructure readiness plans for MotoGPevent operations. Required Skills and Experience: • 3+ years of experience in Systems Engineering, Infrastructure, or DevOps roles., • Hands-on experience with Kubernetes administration and cluster operations., • Solid operational knowledge of AWS services (compute,networking, IAM, storage)., • Strong Linuxserver administration skills., • Clear communication skills and abilityto work in cross-functional teams., • Professional-level English and Spanish for day-to-day collaboration. Nice to Have: • Experience with infrastructure monitoring, alerting, and incident management., • Knowledge of observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK, or similar)., • Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, or equivalent)., • Experience designing and maintaining GitLab CI/CD workflows., • Experience with VMware vSphere administration., • Experience with VPN technologies and configurations (AWS DirectConnect, OpenVPN,Mikrotik)., • Practical experience with Rancher in production or pre-production environments., • Experience with event-critical or high-availability environments., • Previous experience in sports, media, or live-event technology operations. What We Offer: • A high-impact role in a fast-paced, mission-critical environment., • Hybrid remote model with defined in-person commitments., • Collaboration with a focused technical team and modern infrastructure stack., • International work environment., • Medical insurance., • Live insurance., • Long term employment in a sportive and technological company., • Special offers and discounts from sponsors. MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. Systems Engineer(Hybrid Infrastructure & DevOps) Buscamos un/a Systems Engineer de nivel mid para unirse al equipo de Infraestructura y garantizar operaciones estables, seguras y escalables sobre una plataforma híbrida. Este rol combina operaciones cloud, virtualización, Kubernetes y habilitación de CI/CD para dar soporte a servicios críticos durante la temporada de MotoGP y durante todo el año. Modelo de Trabajo: • Modelo de equipo: Trabajarás dentro de un equipo de infraestructura de 3 personas., • Soporte a eventos: Se requiere una asistencia mínimaa 8 eventos de MotoGP (trabajando en la oficina de Barcelona)., • Modelo diario: El trabajo remoto está disponible todos los días que no sean de evento., • Política de oficina: Se pueden programar reuniones presenciales en la oficinade Barcelona y su asistencia es obligatoria., • Ubicación base: Oficina de Barcelona. Responsabilidades Principales: • Monitorizar, mantener y mejorar la fiabilidad de la infraestructura de producción y de eventos., • Operar y dar soporte a clusters de Kubernetes gestionados con Rancher., • Administrar servicios en AWS y entornos VMwarevSphere en un modelo híbrido., • Gestionar servidores Linux, hardening, parcheo y optimización de rendimiento., • Construir, optimizar y resolver incidencias en pipelines de GitLab CI/CD., • Monitorizar y mantener la infraestructura de circuitos, incluyendo actualizaciones regulares y optimización de rendimiento., • Dar soporte en respuesta a incidentes, análisis de causa raíz y acciones preventivas., • Colaborar con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar la velocidad de despliegue y la resiliencia., • Preparar y ejecutar planes de readiness de infraestructura para operaciones en eventos de MotoGP. Requisitos: • 3+ años de experiencia en roles de Systems Engineering, Infraestructura o DevOps., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes y operaciones de clusters., • Conocimiento operativo sólido de servicios AWS (cómputo, redes, IAM, almacenamiento)., • Fuertes habilidades de administración de servidores Linux., • Habilidades de comunicación claras y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales., • Inglés y español a nivel profesional para colaboración diaria. Valorable: • Experiencia con monitoreo de infraestructura, alertas y gestión de incidentes., • Conocimiento de stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similar)., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalente)., • Experiencia diseñando y manteniendo flujos de trabajo de GitLab CI/CD., • Experiencia con administración de VMware vSphere., • Experiencia con tecnologías y configuraciones de VPN (AWS DirectConnect, OpenVPN, Mikrotik)., • Experiencia práctica con Rancheren entornos de producción o pre-producción., • Experiencia con entornos críticosde eventos o alta disponibilidad., • Experiencia previa en operaciones de tecnología para deportes, medios o eventos en vivo. Qué Ofrecemos: • Un rol de alto impacto en un entorno dinámico y crítico., • Modelo híbrido con compromisos presenciales definidos., • Colaboración con un equipo técnico enfocado y un stack moderno de infraestructura., • Entorno de trabajo internacional., • Seguro médico., • Seguro de vida., • Empleo a largo plazo en una empresa deportivay tecnológica., • Ofertas y descuentos especiales de patrocinadores.

Empresas: Hilton Barcelona Camarero/a Temporal – Temporada de Verano | Hilton Barcelona ?? En Hilton Barcelona buscamos Camarero/a para la temporada de verano. ?? Si tienes experiencia en sala y barra, y te gusta el ritmo de temporada alta, sigue leyendo. ?? Sobre el puesto Te incorporarás al equipo durante la temporada de verano, trabajando principalmente en la terraza del hotel, un espacio dinámico con cliente internacional y alto volumen en horario de tarde/noche. Aunque tu foco será la terraza, también darás soporte puntual en restaurante y eventos, por lo que buscamos un perfil versátil y cómodo en distintos entornos de servicio. ??? Tu día a día será: Servicio en terraza (afterwork y servicio de noche) Preparación de cócteles y bebidas Atención al cliente internacional Gestión de cobros y cierre de caja Apoyo en restaurante y eventos cuando sea necesario ?? Buscamos a alguien que: Tenga experiencia combinando sala + barra Se adapte bien a entornos dinámicos y con volumen Sea resolutivo/a, ágil y con buena actitud Valorable experiencia en hoteles o entornos similares ?? Qué ofrecemos: Experiencia en un entorno internacional dentro de Hilton Trabajo dinámico durante temporada alta Formación interna y beneficios de la compañía Descuentos en hoteles Hilton y otros perks ?? Condiciones: Incorporación prevista: finales de mayo / principios de junio Contrato temporal hasta finales de septiembre / principios de octubre Jornada completa Horario: de 17:00h a 01:00h Descanso semanal: domingos y lunes *Tanto el horario como los días de descanso pueden valorarse y adaptarse con cierta flexibilidad según disponibilidad y necesidades. ?? Si buscas una oportunidad para la temporada de verano en un entorno internacional, queremos conocerte. Requisitos :

Empresas: Unusual Crew ¡Buscamos Baristas para unirse a nuestro equipo! ? Si el café de especialidad es tu mundo y disfrutas compartirlo con los demás, esta oportunidad es para ti. Si formas parte de nuestra Crew, tendrás acceso a vacantes continuas durante toda la temporada. Nosotros no somos el restaurante ni el hotel, sino la agencia que selecciona y conecta talento con oportunidades laborales de calidad. • Experiencia y conocimiento en café de especialidad (imprescindible), • Actitud positiva y atención al detalle, • Buen ritmo de trabajo y trabajo en equipo, • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo, • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • La oportunidad de trabajar con café de alta calidad, • Espacio para seguir aprendiendo y perfeccionar tu técnica, • Un equipo apasionado por la hospitalidad y el buen café, • Sueldo competitivo Si esto suena como tu próxima aventura, postúlate! Requisitos :

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

Desde Marlex , buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con inglés para una importante empresa del sector Rent a Car , ubicada en el Aeropuerto de Barcelona . La persona seleccionada se integrará en el equipo de atención al cliente y asumirá las siguientes funciones: Gestión integral de reservas y contratos de alquiler. Venta cruzada de productos y servicios asociados. Atención al cliente tanto telefónica como presencial. Realización de tareas de check-in y check-out de vehículos. Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida establecidos. Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto. Contrato temporal de 6 meses por campaña de temporada alta. Jornada completa, con turnos rotativos de lunes a domingo .

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

Desde Marlex , buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con inglés para una importante empresa del sector Rent a Car , ubicada en el Aeropuerto de Barcelona . La persona seleccionada se integrará en el equipo de atención al cliente y asumirá las siguientes funciones: Gestión integral de reservas y contratos de alquiler. Venta cruzada de productos y servicios asociados. Atención al cliente tanto telefónica como presencial. Realización de tareas de check-in y check-out de vehículos. Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida establecidos. Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto. Contrato temporal de 6 meses por campaña de temporada alta. Jornada completa, con turnos rotativos de lunes a domingo .

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Buscamos un/a HRBP (Alt Empordà) ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial familiar que es referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía. Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la empresa. Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y los procesos de Recursos Humanos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Selección y onboarding de nuevos empleados., • Elaboración y actualización de DPT., • Gestión de plan de formación., • Aplicación de las políticas de RRHH establecidas por Dirección., • Prevención de riesgos laborales., • Administración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral., • Apoyo al cliente interno en la gestión de personas., • Coordinación con partners externos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente., • Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral., • Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad., • Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo., • Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera., • Dominio de catalán, español, italiano o francés. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Posición transversal y con alto nivel de autonomía., • Posibilidades reales de desarrollo profesional interno., • Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de 08:00h a 16:00h, con ajustes en temporada alta., • Atractiva remuneración según experiencia y encaje.

Buscamos un/a HRBP (Alt Empordà) ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial familiar que es referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía. Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la empresa. Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y los procesos de Recursos Humanos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Selección y onboarding de nuevos empleados., • Elaboración y actualización de DPT., • Gestión de plan de formación., • Aplicación de las políticas de RRHH establecidas por Dirección., • Prevención de riesgos laborales., • Administración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral., • Apoyo al cliente interno en la gestión de personas., • Coordinación con partners externos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente., • Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral., • Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad., • Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo., • Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera., • Dominio de catalán, español, italiano o francés. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Posición transversal y con alto nivel de autonomía., • Posibilidades reales de desarrollo profesional interno., • Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de 08:00h a 16:00h, con ajustes en temporada alta., • Atractiva remuneración según experiencia y encaje.

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Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano, abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residen

Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano, abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. GNV (Grandi Na

La persona seleccionada se integrará en el equipo de atención al cliente y asumirá las siguientes funciones: Gestión integral de reservas y contratos de alquiler. Atención al cliente tanto telefónica como presencial. Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses por campaña de temporada alta.

Estamos en búsqueda de una cocinera/o para unirse a nuestro equipo en cocina, trabajando 33 horas semanales en temporada alta y 28 horas en temporada baja.

Empresas: ABaC GroupBuscamos un candidato para incorporarse a nuestro equipo durante la temporada alta y cubrir la plaza de botones.

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GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países.Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano, abrimos vacante TEMPORAL en