Trabajos tendencias de en MalagaCrear alertas

Estamos seleccionando un/a peluquero/a para nuestro Salón Gil del centro comercial Larios. Somos una peluquería con más de 40 años de historia y nos enorgullece ofrecer servicios de vanguardia a nuestros clientes. Si eres un/a apasionado/a de la peluquería y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Realizar cortes de pelo, peinados y tratamientos capilares. Aplicar técnicas avanzadas de coloración y tratamiento del cabello. Atender las necesidades de los clientes con profesionalismo y atención personalizada. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Otros tratamientos capilares brindando soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente. Requisitos: Formación relacionada, respaldada por tu pasión y dedicación por este arte. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Gusto por el trato al cliente. Se valorará tener experiencia en estética. Se valorará tener experiencia con caballero. Disponibilidad horaria para trabajar también todos los domingos y festivos que abra el centro comercial. Gusto por el seguir formándose en su profesión. Se ofrece: Turnos rotativos de mañana o tarde. Turnos intensivos. Contrato indefinido Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal a través de programas de formación continua y capacitación en las últimas técnicas y tendencias de la industria. Si te apasiona el mundo de la peluquería y cumples con los requisitos necesarios, ¡nos encantaría conocerte!

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos seleccionando un/a peluquero/a para nuestro Salón Gil del centro. Somos una peluquería con esencia familiar con más de 40 años de historia. Nos enorgullece ofrecer servicios de vanguardia que satisfacen las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Si eres un/a apasionado/a de la peluquería y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Realizar cortes de pelo, peinados y tratamientos capilares. Aplicar técnicas avanzadas de coloración y tratamiento del cabello. Atender las necesidades de los clientes con profesionalismo y atención personalizada. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Otros tratamientos capilares brindando soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente. Requisitos: Formación relacionada, respaldada por tu pasión y dedicación por este arte. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Gusto por el trato al cliente. Se valorará tener experiencia en estética. Se valorará tener experiencia con caballero. Disponibilidad horaria para trabajar también todos los sábados. Gusto por el seguir formándose en su profesión. Se ofrece: Turnos rotativos de mañana o tarde. Contrato indefinido Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal a través de programas de formación continua y capacitación en las últimas técnicas y tendencias de la industria. Si te apasiona el mundo de la peluquería y cumples con los requisitos necesarios, ¡nos encantaría conocerte!

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Vamos a abrir un Centro de ocio y creatividad familiar en Málaga y buscamos Especialista en promoción del centro (Desarrollo e implementación de la estrategia SMM; Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes; Comunicación con los clientes). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollo e implementación de la estrategia de SMM: diseño, planificación de contenido; creación y gestión de cuentas en redes sociales, elaboración de video reseñas y vlogs, publicidad en redes sociales y motores de búsqueda. - Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes (flujo de clientes entrantes y llamadas a clientes potenciales); participación y organización de eventos de promoción. - Comunicación con los clientes: informar sobre novedades, responder preguntas, realizar recorridos por el centro y presentar los servicios, resolver problemas que puedan surgir, y recopilar comentarios de los clientes. Te esperamos si cuentas con: - Experiencia en marketing y SMM. - Excelente comunicación oral y escrita. - Buenas habilidades comunicativas. - Comprensión de las tendencias y del público objetivo. - Habilidades de ventas de servicios. - Pensamiento creativo. - Deseo de crecer y desarrollarte junto con nosotros. - Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación. - Iniciativa, energía y autonomía. - Español nativo e inglés nivel B1-B2.