Tiendas sector retail jobs in Spain

Lidera el crecimiento de una de las marcas de belleza más dinámicas de Europa En KIKO Milano , creemos que la belleza es una forma de expresión, creatividad y confianza. Como marca italiana de maquillaje y cosmética con presencia internacional, seguimos redefiniendo el sector a través de la innovación, la excelencia en retail y el desarrollo de nuestro talento. Buscamos un/a Regional Manager capaz de impulsar resultados, desarrollar líderes y llevar la experiencia de cliente al siguiente nivel en una de las organizaciones más apasionantes del mercado beauty. Serás responsable de liderar una región estratégica, dirigiendo un equipo de Area Managers y garantizando el máximo rendimiento comercial y operativo de nuestras tiendas. Más allá de gestionar indicadores, tendrás la oportunidad de influir en decisiones clave, desarrollar talento y contribuir activamente al crecimiento y transformación del negocio. ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderando, inspirando y desarrollando a un equipo de Area Managers de alto rendimiento. Impulsando el crecimiento de ventas, la rentabilidad y la productividad de tu región. Analizando KPIs clave para identificar oportunidades y definir planes de acción de impacto. Garantizando una ejecución impecable de nuestros estándares de marca y experiencia de cliente. Colaborando en proyectos estratégicos y contribuyendo a la evolución del negocio. Construyendo una cultura basada en la excelencia, la responsabilidad y el desarrollo de las personas. Lo que buscamos Experiencia consolidada (3-5 años) liderando varias unidades de negocio o regiones dentro del sector retail. Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar equipos de managers. Perfil altamente analítico y orientado a resultados. Capacidad para combinar visión estratégica con una ejecución excelente en el terreno. Pasión por el retail, las personas y la mejora continua. Formar parte de una compañía internacional en plena expansión. Tener un impacto real en el crecimiento del negocio y en el desarrollo del talento. Trabajar con autonomía, visibilidad y capacidad de decisión. Acceder a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido, paquete retributivo competitivo, seguro médico y beneficios corporativos. Descuento de empleado en una marca referente del sector beauty. ¿Estás preparado/a para liderar el futuro del retail beauty? Si te apasiona desarrollar equipos, transformar resultados y dejar huella en una organización en continuo crecimiento, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal)¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué esperamos de ti? Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing): Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.G., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal. Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos. Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management): Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave. Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs). Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta. Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management): Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.G., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia. Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas. Cumplimiento y Política (Policy & Compliance): Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países. Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos una persona con: Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos. Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica). Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P. Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain. Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte. Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a gráfico para el sector retail, con contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30. Salario anual de 24.000 a 25.000 euros, con modalidad de trabajo híbrida. Las funciones principales incluyen el diseño y desarrollo de espacios comerciales, la interpretación de planos a nivel básico y el diseño de mobiliario para tiendas. También se encargará de la maquetación de campañas promocionales, la creación de flyers y material publicitario, y la adaptación de creatividades a diferentes formatos y soportes. Buscamos una persona con conocimientos en diseño retail, excelente visión espacial y experiencia en lectura de planos. Es imprescindible un manejo avanzado de Adobe InDesign, Illustrator y Photoshop, así como una persona muy ordenada y organizada. Se valorarán conocimientos de diseño 3D, experiencia en aperturas de puntos de venta y un perfil resolutivo, orientado a resultados.

Buscamos dependientes/as para trabajar en tiendas de Madrid, de forma presencial. El puesto es de jornada parcial con contrato temporal. Te encargarás de atender a los clientes de manera personalizada, asesorándoles sobre productos y servicios, y manteniendo la tienda ordenada y limpia. También gestionarás cobros y devoluciones, repondrás artículos, controlarás el inventario y colaborarás con el equipo en campañas promocionales. Para este puesto, necesitamos personas con disponibilidad para trabajar en Madrid, habilidades comunicativas y trato amable. Se valora el interés por el sector retail, la organización, la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo. También es importante tener conocimientos básicos de herramientas tecnológicas como sistemas de punto de venta, así como ser puntual y responsable. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, formación inicial y continua, y el apoyo de un equipo comprometido. Trabajarás en un ambiente inclusivo y respetuoso, con oportunidades de participar en actividades especiales.

Orquest nació de una convicción: en el sector retail, cada interacción cuenta. Una parte fundamental de la experiencia en tienda son las personas —tanto clientes como empleados— y nuestro software fue creado precisamente para sincronizar a ambos. Ponemos la IA y el aprendizaje automático (machine learning) al servicio de las tiendas para que siempre tengan al empleado adecuado, en el lugar adecuado, en el momento adecuado.Buscamos un/a Technical Account Manager (TAM) con francés fluido que nos ayude a cumplir esta misión con cada cliente, asegurando que maximicen el valor de nuestro producto a través de configuraciones efectivas, integraciones y capacitación técnica.Cómo marcarás la diferenciaComo socio técnico clave durante la fase de adopción del cliente, impulsarás iniciativas técnicas alineadas con su estrategia:- Liderazgo técnico (Technical Lead): Serás el principal punto de contacto técnico durante la fase de adopción para una cartera definida de clientes dentro de una región o sector industrial específico.- Configuración e integración práctica (Hands-on): Apoyarás a los clientes en la configuración del producto, personalizaciones e implementación de buenas prácticas. También orientarás y asistirás en las integraciones, incluyendo APIs, sistemas de terceros y flujos de datos.- Traducción del negocio a la tecnología: Traducirás los requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables.- Colaboración estratégica: Trabajarás junto a los CSMs (Customer Success Managers) para ejecutar el plan de éxito del cliente y lograr resultados medibles.- Optimización proactiva: Brindarás recomendaciones técnicas proactivas para mejorar la adopción y la obtención de valor. Además, solucionarás problemas técnicos complejos e identificarás oportunidades de optimización.Qué buscamosBuscamos a un/a profesional proactivo/a, con alto sentido de pertenencia, sólidas habilidades analíticas y entusiasmo por crecer dentro de un equipo colaborativo:- Experiencia: Cuentas con más de 2 años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente como Technical Account Management, Solutions Engineering, Implementation o puestos similares, preferentemente dentro de un entorno SaaS.- Conocimiento técnico: Tienes un sólido entendimiento de plataformas SaaS, APIs REST, integraciones, mapeo de datos (data mapping) y conocimientos fundamentales de bases de datos y arquitectura de sistemas.- Resolución analítica de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera estructurada y analítica. Además, puedes comunicar conceptos técnicos complejos con claridad tanto a perfiles técnicos como no técnicos.- Enfoque consultivo: Habilidad demostrada para traducir objetivos de negocio en planes técnicos ejecutables, enfocándote en la adopción y la generación de valor.- Capacitación y documentación: Experiencia práctica gestionando configuraciones complejas de producto y dando soporte a integraciones de sistemas. Asimismo, cuentas con experiencia creando, manteniendo o colaborando en documentación técnica para facilitar la adopción del cliente.- Ubicación: Nuestras oficinas principales están en Madrid, pero la residencia en otra ciudad no es un impedimento para esta posición.- Idiomas: Dominio fluido de español, inglés y francés es imprescindible.Qué ofrecemosUn rol clave en una compañía SaaS internacional en fuerte crecimiento.Un equipo global y diverso con una cultura colaborativa.Autonomía e impacto real para generar cambios.Más allá del salario:- Seguro médico completo.- Plataforma OpenUp para tu bienestar emocional.- Cobee para retribución flexible (comida, transporte, etc.).- Clases de idiomas para que sigas creciendo.#J-18808-Ljbffr

Orquest nació de una convicción: en el sector retail, cada interacción cuenta. Una parte fundamental de la experiencia en tienda son las personas —tanto clientes como empleados— y nuestro software fue creado precisamente para sincronizar a ambos. Ponemos la IA y el aprendizaje automático (machine learning) al servicio de las tiendas para que siempre tengan al empleado adecuado, en el lugar adecuado, en el momento adecuado.Buscamos un/a Technical Account Manager (TAM) con alto nivel de inglés que nos ayude a cumplir esta misión con cada cliente, asegurando que maximicen el valor de nuestro producto a través de configuraciones efectivas, integraciones y capacitación técnica.Cómo marcarás la diferenciaComo socio técnico clave durante la fase de adopción del cliente, impulsarás iniciativas técnicas alineadas con su estrategia:- Liderazgo técnico (Technical Lead): Serás el principal punto de contacto técnico durante la fase de adopción para una cartera definida de clientes dentro de una región o sector industrial específico.- Configuración e integración práctica (Hands-on): Apoyarás a los clientes en la configuración del producto, personalizaciones e implementación de buenas prácticas. También orientarás y asistirás en las integraciones, incluyendo APIs, sistemas de terceros y flujos de datos.- Traducción del negocio a la tecnología: Traducirás los requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables.- Colaboración estratégica: Trabajarás junto a los CSMs (Customer Success Managers) para ejecutar el plan de éxito del cliente y lograr resultados medibles.- Optimización proactiva: Brindarás recomendaciones técnicas proactivas para mejorar la adopción y la obtención de valor. Además, solucionarás problemas técnicos complejos e identificarás oportunidades de optimización.Qué buscamosBuscamos a un/a profesional proactivo/a, con alto sentido de pertenencia, sólidas habilidades analíticas y entusiasmo por crecer dentro de un equipo colaborativo:- Experiencia: Cuentas con más de 2 años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente como Technical Account Management, Solutions Engineering, Implementation o puestos similares, preferentemente dentro de un entorno SaaS.- Conocimiento técnico: Tienes un sólido entendimiento de plataformas SaaS, APIs REST, integraciones, mapeo de datos (data mapping) y conocimientos fundamentales de bases de datos y arquitectura de sistemas.- Resolución analítica de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera estructurada y analítica. Además, puedes comunicar conceptos técnicos complejos con claridad tanto a perfiles técnicos como no técnicos.- Enfoque consultivo: Habilidad demostrada para traducir objetivos de negocio en planes técnicos ejecutables, enfocándote en la adopción y la generación de valor.- Capacitación y documentación: Experiencia práctica gestionando configuraciones complejas de producto y dando soporte a integraciones de sistemas. Asimismo, cuentas con experiencia creando, manteniendo o colaborando en documentación técnica para facilitar la adopción del cliente.- Ubicación: Nuestras oficinas principales están en Madrid, pero la residencia en otra ciudad no es un impedimento para esta posición.- Idiomas: Dominio fluido de español e inglés es imprescindible.Qué ofrecemosUn rol clave en una compañía SaaS internacional en fuerte crecimiento.Un equipo global y diverso con una cultura colaborativa.Autonomía e impacto real para generar cambios.Más allá del salario:- Seguro médico completo.- Plataforma OpenUp para tu bienestar emocional.- Cobee para retribución flexible (comida, transporte, etc.).- Clases de idiomas para que sigas creciendo.#J-18808-Ljbffr

OFERTA: Area Manager/Cluster Manager Madrid y alrededores - Grupo PamplingSobre Grupo PamplingGrupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol.Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una alta calidad en nuestras prendas y una excelente experiencia para nuestros clientes.Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.¿Quiénes somos?Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.Responsabilidades principales:Gestión Operativa- Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas: apertura y cierre, gestión de caja, devoluciones, gestión de efectivo, etc.- Garantizar la correcta gestión del stock: recepción, conteo, inventarios y movimientos en Dynamic.- Asegurar la correcta implementación de las directrices de Visual Merchandising y acciones comerciales.- Coordinar la resolución de incidencias junto con los equipos de soporte y Estructura Retail.Gestión de Equipos- Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando un entorno positivo y orientado a resultados.- Supervisar la planificación de horarios mediante herramientas como Factorial.- Participar en procesos de selección y realizar entrevistas finales para posiciones clave.- Garantizar la correcta implantación y uso de herramientas de RRHH: turnos, fichajes y vacaciones.- Impulsar el desarrollo del talento mediante feedback continuo y planes PDP individualizados.Ventas, KPI’s y Objetivos- Analizar indicadores clave como ventas, productividad, ticket medio y UPT.- Implementar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos establecidos.- Colaborar con los departamentos de Retail, Planificación y Diseño para impulsar el tráfico y las ventas.- Mantener actualizada la documentación y los reportes necesarios para la toma de decisiones estratégicas.Otras funciones clave- Realizar visitas regulares a las tiendas para evaluar la operativa, la experiencia de cliente y la gestión de los equipos.- Rellenar checklists de visita y coordinar planes de acción correctivos.- Detectar necesidades de formación y colaborar en su planificación e impartición.- Ser el principal canal de comunicación entre las tiendas y la sede central.- Coordinar campañas, promociones y actualizaciones de visual en los diferentes puntos de venta.¿Qué buscamos?- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector retail.- Experiencia previa gestionando equipos y múltiples puntos de venta.- Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados y a la experiencia de cliente.- Conocimiento avanzado en gestión operativa, TPV, stock y herramientas de RRHH.- Alta capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar diferentes prioridades de forma simultánea.- Disponibilidad para viajar y gestionar múltiples puntos de venta en la zona de Madrid y alrededores.- Imprescindible disponer de carnet de conducir.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a un grupo retail en crecimiento y con presencia internacional.- Contrato indefinido.- Incorporación inmediata.- Autonomía en la gestión de tu área, contando con el respaldo de un equipo comprometido.- Formar parte de un equipo dinámico, cercano y en constante evolución.- La oportunidad de participar activamente en el crecimiento y desarrollo de nuestra red de tiendas.¿Te interesa?Si quieres formar parte de un proyecto retador, con un fuerte enfoque en las personas, el desarrollo del talento y el crecimiento del negocio, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

QUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL STREET TALENT!! Tus Responsabilidades: Como Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de Madrid, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. Como persona de apoyo a gerente/a, te encargarás de: - Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente. Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. - Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente/a de tienda - Apoyo en Marketing y Visual Merchandising. - Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del equipo - Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. - Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo. Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc) Se valorará nivel alto de inglés. Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional. Dispones de movilidad para ubicarte en cualquiera de nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid. Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y la atención al cliente, aprecias el trabajo en equipo y eres una persona positiva, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana. Un descuento para empleados/as. Plan de compensación flexible. Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos. En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Store Manager o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional.

JOIN THE MOVEMENT ¡JD busca Sales Assistants part-time! ¿Te apasiona la moda urbana y te mueves con el ritmo de las últimas tendencias? Si no solo sigues el estilo, sino que lo marcas, JD te está buscando. Creemos en el talento joven, en las ganas de aprender y en el potencial de quienes quieren dar sus primeros pasos profesionales en el sector retail. Si buscas tu primera gran oportunidad, crecer dentro de una compañía internacional, donde la gente es el motor… ¡Este es tu sitio! Tu rol en el equipo Desde el primer día formarás parte del equipo de Sales Assistants y, poco a poco, irás aprendiendo dentro de las diferentes secciones, ayudarás al cliente a encontrar su “perfect match” de textil y calzado y conseguir el mejor outfit. Colaborarás con un equipo dinámico, donde cada persona apoya para que los clientes disfruten de la mejor experiencia. Te acompañaremos a lo largo de tu proceso de formación con un plan de carrera adaptado a cada persona. Lo que te espera en JD Como Sales Assistant serás el motor de la tienda: ? No solo vendes, asesoras. Asesorarás a nuestros clientes para encontrar el producto perfecto. ? Serás parte de la tienda, asegurándote de que cada zona esté organizada, repuesta y lista para el cliente. ? Aportarás tu mejor energía para conseguir los objetivos con tu equipo. �� Buscamos personas que: ? Les encante el mundo de las zapatillas, ¡Queremos ver tu personalidad! ? Disfruten trabajando en equipo y de cara al cliente. ? Sean proactivas, responsables y con actitud positiva. No necesiten experiencia previa (se valorará, pero no es imprescindible). ? Tengan disponibilidad y flexibilidad para el entorno retail. ¿Qué te ofrecemos? ? Formación inicial y plan de carrera adaptado a cada persona. ? Un entorno dinámico donde aprender y crecer en equipo. ? Un equipo cercano donde cada persona aporta y comparte. ? Una experiencia profesional con impacto desde el primer día. ⭐ ¿Por qué unirte? ? Porque empezarás tu carrera en un proyecto con propósito. ? Porque aquí se apuesta por el desarrollo del talento joven. ? Porque crecerás personal y profesionalmente mientras construyes tu perfil para el futuro. �� ¿Te unes al reto? Da tu primer gran paso profesional y empieza tu camino en el retail con impacto. Inscríbete y participa en el proceso de selección online. JDGroupWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Actitud y motivación: Buscamos personas que sumen positividad y energía al equipo cada día. • Conexión con la moda urbana: Tu pasión por el calzado y la ropa es lo que te define. ¡Queremos que inspires al resto con tu estilo! • Ambición y equipo: Si tienes ganas de evolucionar en un ambiente activo donde el compañerismo es la clave, ¡este es tu sitio! • Disponibilidad: Necesitamos que tengas flexibilidad para adaptarte a nuestros horarios, incluyendo fines de semana y festivos. Y lo más importante: ¡Ganas de marcar la diferencia y dejar tu huella en el equipo! ¿Qué ofrecemos? ¿QUÉ HAY PARA TI? • Salario fijo competitivo desde el primer día. •Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo! •Estilo JD: Disfruta de un 25% de descuento para que lleves tu estilo al siguiente nivel. •Plan de carrera: Acceso a vacantes internas en nuestras tiendas y oficinas. En JD, el límite lo pones tú; si tienes ganas de crecer, te acompañamos. •Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego

Desde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Area Manager Retail para incorporarse a una compañía internacional del sector retail moda en plena fase de crecimiento y expansión en España.Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión multi-tienda, muy orientado a negocio y con presencia habitual en los puntos de venta. Será responsable de impulsar los resultados de su zona, desarrollar a los equipos y garantizar una ejecución comercial y operativa excelente en todas las tiendas bajo su responsabilidad.Job DescriptionLiderar el rendimiento comercial y operativo de las tiendas asignadas, acompañando a los Store Managers y sus equipos para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad, desarrollar talento y asegurar una experiencia de cliente consistente.- Liderar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda de la zona asignada.- Impulsar las ventas y rentabilidad, realizando seguimiento de KPIs y convirtiendo los resultados en planes de acción concretos.- Garantizar una operativa eficiente y el correcto cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía.- Supervisar la planificación de equipos y recursos en función del tráfico, las necesidades de cada tienda y los objetivos comerciales.- Asegurar una excelente ejecución comercial y de Visual Merchandising en todos los puntos de venta.- Trabajar de forma transversal con los equipos de Buying, Merchandising y Brand Management para maximizar el potencial comercial de las tiendas.- Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes específicos para incrementar el rendimiento de cada establecimiento.- Participar activamente en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos.- Garantizar una experiencia de cliente excelente y unos estándares de servicio homogéneos.- Mantener una fuerte presencia sobre el terreno mediante visitas frecuentes a las tiendas, participando también en inventarios y otras actividades clave de retail.#J-18808-Ljbffr

AREA MANAGER – RETAIL Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde Antal International, consultora especializada en la búsqueda y selección de talento, buscamos un/a Area Manager para incorporarse a una importante firma del sector Retail. Buscamos una persona people oriented, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que sea capaz de acompañar y desarrollar a los equipos de tienda y garantizar la correcta implementación de la estrategia de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y liderar un área de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para analizar resultados, detectar oportunidades y acompañar a los equipos. Liderar, motivar y desarrollar a los Store Managers y sus equipos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen, producto, visual merchandising y experiencia de cliente. Analizar KPIs y resultados comerciales, definiendo planes de acción para mejorar el rendimiento de las tiendas. Asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la compañía. Identificar necesidades de los equipos y trabajar en su desarrollo y formación. Actuar como nexo entre las tiendas y los equipos centrales, trasladando información y necesidades del área. Buscamos una persona con: Experiencia previa como Area Manager / District Manager / Regional Manager en Retail. Experiencia gestionando equipos y múltiples puntos de venta. Perfil claramente orientado a personas, liderazgo y resultados. Capacidad analítica y orientación comercial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. xghoner Si te apasiona el Retail, el liderazgo de equipos y la gestión de tiendas, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

SQRUPS, líder en el sector retail, busca personal para sus tiendas de Madrid para ofrecer una experiencia de compra cercana y atender a clientes en zonas como Bravo Murillo, Vallecas y Moncloa.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto a

En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes. Tu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para:.

Te apasiona la gestión de instalaciones y quieres formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail? En KIKO Milano buscamos un/a Facilities Specialist para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y oficinas en Iberia, asegurando altos estándares de servicio

En el sector Retail, hay quienes gestionan tiendas y quienes impulsan negocios. Tu Misión y ResponsabilidadesTu rol es crítico: eres el nexo entre la estrategia de la compañía y la realidad operativa de la tienda. Trabajarás codo a codo con el Director de Tienda para:- Liderar la Cuenta de Expl

Se busca un profesional para gestionar incidencias técnicas y mantenimiento en el sector retail. Las tareas incluyen recibir y registrar los avisos de las tiendas, hacer un primer análisis para priorizar y canalizar las soluciones, y abrir, seguir y cerrar expedientes mediante herramientas internas. También coordinar proveedores y empresas de mantenimiento, controlar presupuestos, órdenes de trabajo y albaranes. Se requiere experiencia o formación en mantenimiento integral, fontanería, climatización, electricidad o servicios generales, así como en puestos administrativos relacionados con incidencias, proveedores o mantenimiento. Es necesario saber interpretar incidencias técnicas básicas y manejar documentación administrativa de estos servicios. Obligatorio contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, disponibilidad para incorporarse en agosto y para desplazarse por la Comunidad de Madrid. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales según perfil, horario flexible y trabajo híbrido a partir del sexto mes, además de beneficios sociales.

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco! Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas, ¡y estamos en plena expansión! Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos buscando talento que quiera trabajar con nosotros como responsable de turno (Shift Leader) en nuestras tiendas en España. Tu misión en este puesto será liderar tu turno junto con el/la Store Manager, asumir su rol en caso de ausencia, apoyar las operaciones diarias de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos. Si disfrutas del día a día en la tienda, tienes experiencia organizando equipos y asegurando que todo funcione como un reloj, te entusiasma liderar desde la acción y seguir desarrollando tus habilidades de gestión, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás como Shift Leader?: Liderarás el turno, gestionando junto al Store Manager las operaciones diarias de la tienda: ventas, análisis de KPIs e informes, liquidación financiera, supervisión del equipo y del trabajo Realizarás la recepción y orden de la mercancía en el almacén, haciendo las tareas administrativas asociadas. Darás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja. Cuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía. Realizarás la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos. Asegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda. ?PepcoWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco! Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas, ¡y estamos en plena expansión! Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos buscando talento que quiera trabajar con nosotros como responsable de turno (Shift Leader) en nuestras tiendas en España. Tu misión en este puesto será liderar tu turno junto con el/la Store Manager, asumir su rol en caso de ausencia, apoyar las operaciones diarias de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos. Si disfrutas del día a día en la tienda, tienes experiencia organizando equipos y asegurando que todo funcione como un reloj, te entusiasma liderar desde la acción y seguir desarrollando tus habilidades de gestión, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás como Shift Leader?: Liderarás el turno, gestionando junto al Store Manager las operaciones diarias de la tienda: ventas, análisis de KPIs e informes, liquidación financiera, supervisión del equipo y del trabajo Realizarás la recepción y orden de la mercancía en el almacén, haciendo las tareas administrativas asociadas. Darás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja. Cuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía. Realizarás la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos. Asegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y un fin de semana largo al mes. Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos. Realizarás una formación inicial de 3 semanas en un/a tienda formador/a, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto. Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Podrás disfrutar de descuento en nuestras tiendas; de MyPepco Club de Beneficios: de EAP (servicio de apoyo psicológico, legal y financiero 24/7), y tendrás acceso al plan de retribución flexible.

Inicia tu carrera profesional con una marca líder del sector retail QUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, Ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de RRHH y de tiendas de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL STREET TALENT!! Tus Responsabilidades: Instalacion de impresoras Preparacion de portatiles, W11 Comprobar material de tiendas que recibimos, Comprobar las lineas de Internet de las tiendas, Ver el estado de las alertas Creacion o modificacion de Intranet local. CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Indispensable, tener la posibilidad de FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS. Valorable experiencia de prácticas previa. Deseable nivel de inglés. Persona resolutiva, proactiva, dinámica y apasionada por el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? 40 horas semanales, de lunes a viernes. Posibilidad de valorar otras jornadas. Beca remunerada. El puesto será hibrido en nuestras oficinas centrales en Alcobendas. 50%-50% Duración mínima de 6 meses. Vales de comida.

¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! ¿Eres...? - ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? - ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. Nosotros somos CeX: Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. Hemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. IMPORTANTE Los currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. Ofrecemos - Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki - Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos - Variedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. - 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a REQUISITOS MÍNIMOS - Habilidades comerciales y de comunicación - Trabajo en equipo - Disponibilidad horaria completa (horario comercio) - Motivación y ganas de aprender VALORABLE - Experiencia cara al público (preferible sector retail) - Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. - Conocimiento de informática / características de estos productos. - Tener un punto friki Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

Da el Salto al Mundo Retail con unas Prácticas de Management en Primark ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ?PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.