Treball en jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

Empresa de servei de menjar a domicili està buscant un/a Comercial Horeca per Catalunya. Funcions principals: • Prospecció i identificació de nous clients potencials del canal HORECA, • Captació de restaurants i negociació d’acords comercials, • Presentació de la proposta de valor de la plataforma, • Gestió i seguiment del funnel de vendes (leads, oportunitats, tancaments), • Acompanyament en el procés d’onboarding dels nous partners, • Fidelització i desenvolupament de la cartera de clients, • Detecció d’oportunitats de creixement en noves zones Es requereix: • Perfil clarament comercial i orientat a objectius, • Capacitat de negociació i tancament de vendes, • Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçar-se S'ofereix: • Incorporació a una empresa en creixement dins del sector foodtech, • Projecte amb impacte local i model sostenible, • Salari fix + variable segons objectius, • Autonomia i responsabilitat en el rol, • Possibilitats de creixement professional, • Bon ambient de treball en un entorn dinàmic Estudios mínimos • Formació en vendes, negociació o gestió comercial (valorable) .

🏫 Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. 👇 📚 Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques, • Física i Química ✅ Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades, • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu, • Català nivell C1 💼 Oferim: • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució, • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball, • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves 🌱 A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. 📩 Si t'interessa, envia el teu CV a: elsa.gudmundson@escolabalmes.com Comparteix si coneixes algú que encaixi! 🔁 #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

¿QUI SÓM? Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. ¿QUÈ BUSQUEM? En concret, per creixement de projecte dins l’empresa busquem un/a Educador/a Ambiental per assumir les següents responsabilitats: • Dinamitzaràs visites i tallers per a diferent tipus de públic, principalment escolar (primària, ESO i Batxillerat)., • Participaràs en activitats familiars tot realitzant propostes científiques lúdiques, • Executaràs extraescolars de temàtica STEAM., • Duràs a terme activitats científiques per públic escolar i familiar., • T'ocuparàs de realitzar les valoracions de les activitats., • Tindràs cura dels materials educatius i la preparació de les maletes d’activitats. REQUISITS • Grau o llicenciatura de la branca científica: Biologia, Ciències Ambientals, Ciènciesdel Mar, Geologia, Física o Química, valorable també Grau en educació primaria i educació especial., • Experiència prèvia en projectes d’educació ambiental, divulgació científica o com a monitor/a de lleure., • Català i Castellà, valorable un bon nivell d’anglès., • Acreditar un certificat de delictes sexuals negatiu., • Flexibilitat horària., • Valorable disposar de carnet de conduir (B1) i vehicle propi COMPETÈNCIES • Actitud proactiva i dinàmica davant la vida., • Interès en la sostenibilitat, la ciència i l’educació, • T’identifica la voluntat de millorar el món., • Et sents còmode treballant en equip., • Ets flexible i adaptable., • Et mou el pensament crític i rigor científic. VALOR QUE APORTEM • Jornada parcial d’un mínim de 20 hores setmanals variables segons les reserves de visites i tallers i la teva disponibilitat., • Lloc de treball: majoritàriament a la província de Barcelona., • Possibilitats de creixement personal i professional., • Retribució segons característiques i experiència del candidat.

Som un grup de centres mèdics especialitzats en el tractament integral de l'aparell locomotor, líder del sector de la rehabilitació del Barcelonès Nord. Amb presència a Badalona, Santa Coloma de Gramenet, Masnou i Esplugues de Llobregat. Vam néixer fa 40 anys amb la missió de proporcionar assistència mèdica de màxima qualitat i assessorament en serveis de rehabilitació i hem atès a més de 200.000 pacients durant tota la nostra trajectòria. La nostre essència és el compromís amb els nostres pacients i la millora constant per proporcionar sempre la millor qualitat assistencial possible. Actualment busquem un/a fisioterapeuta per cobrir una suplència temporal en horari de tarda fins el pròxim 28 de setembre de 2026 al centre que tenim ubicat a Badalona Centre. El teu dia a dia: • Avaluació i diagnòstic: realitzar avaluacions fisioterapeutiques exhaustives per determinar les necessitats individuals dels pacient en funció del diagnòstic mèdic i el tractament indicat., • Tractament i rehabilitació: proporcionar teràpies personalitzades efectives i segures - traumatològiques, reumatològiques, neurològiques i respiratòria., • Educació del pacient: assessorament als pacients sobre exercicis i pràctiques d’autocura per millorar la seva salut i recuperació., • Registre i seguiment: mantenir registres de l’evolució dels pacients a través i ajustar els tractament segons sigui necessari. Busquem: • Almenys 1 any d'experiència en una posició similar, però els nous/noves graduats/des sou benvinguts/des!, • Grau o Diplomatura en Fisioteràpia., • Que siguis una persona organitzada, comunicativa, empàtica i acostumat/da a treballar amb un volum alt de pacients., • Es valorarà molt positivament formació en sol pelvià, punció seca, respiratòria, aparell locomotor i neurològica. T’oferim: • Incorporació immediata., • Contracte temporal fins el 28/09/26., • Horari de 15h a 20h de dilluns a divendres (25h/setmanals), • Ambient de treball centrat en el benestar. A IRITEB prima el bon clima laboral!, • Incorporació a borsa laboral interna. Coneix els nostres principis corporatius: • La nostra prioritat son les persones. Oferim un tracte personalitzat i humà en un entorn confortable., • El nostre compromís radica en oferir un servei excel·lent als nostres pacients, comptant amb professionals amb un alt nivell de formació i disposant de tecnologia d’última generació., • Oferim un tracte proper tan als nostres pacients com a treballadors i treballadores i col·laboradors i col·laboradores. Per a IRITEB la proximitat tracta de comprensió i escolta activa., • Vetllem per la igualtat i no discriminació per raó de sexe, raça, religió, diversitat funcional, edat, orientació sexual o qualsevol altre condició susceptible de ser excloent.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats., • Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir., • Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles., • Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat., • Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau)., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus., • Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública., • Experiència en l’entorn Office 365., • Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Sant Cugat del Vallès, • Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

🔷 Estem buscant una persona tècnica de RRHH per a les nostres oficines ubicades a Sabadell. La teva funció principal serà realitzar la selecció i gestió laboral de diferents processos, dins el grup d'empreses. Reportant i depenent directament de la Direcció, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: 📌 Responsabilitats principals: 🔎 Selecció de personal per proveir a l’empresa de perfils que es necessita cobrir. 📄 Gestió administrativa de contractes i documentació laboral. ⏱️ Control i seguiment dels fitxatges, absències i horaris, mitjançant la plataforma Factorial. 🗂️ Arxiu, actualització i manteniment de la documentació de l’àrea. 🧾 Actualització de bases de dades i expedients de personal. 🤝 Col·laboració en tasques pròpies del departament de Recursos Humans. 📌 Requisits: 🎓Estudis universitaris relacionats amb RRLL o Psicologia. 🤝Experiència mínima de 4 anys com a tècnic/a de RRHH 📄Competència en eines informàtiques d’ofimàtica, valorable coneixement en Factorial. 📌 Competències que esperem de tu: • Capacitat d’anàlisi, presa de decisions i orientació a resultats., • Habilitats d’escolta activa, comunicació empàtica i tracte respectuós., • Organització, responsabilitat i cura en l’elaboració de documentació., • Iniciativa, autonomia i capacitat per a treballar en equip., • Implicació i proactivitat. 📌 Què oferim? 📈 Estabilitat i desenvolupament professional. 🕒 Horari flexible: • De dilluns a dijous: de 8:00 a 17:00 h o de 9:00 a 18:00 h., • Divendres: de 8:00 a 14:00 h. 💰 Pla de retribució flexible molt atractiu. 🏥 Descompte en l’assegurança mèdica. 🤗 Bon ambient de treball i un equip proper.

Busquem persones per treballar a la seu corporativa de Condis de Montcada i Reixac! Actualment, dins la nostra divisió de FINANCES busquem incorporar un/a TÈCNIC/A DE REPORTING MERCANTIL I CONSOLIDAT. LA TEVA MISSIÓ! Formaràs part de l’equip de Finances, on seràs responsable de garantir la qualitat i fiabilitat de la informació financera del Grup mitjançant l’elaboració del reporting mercantil i consolidat, aportant anàlisi i visió de negoci que facilitin la presa de decisions estratègiques i donant suport al/la Responsable de l’àrea en els principals processos de control i seguiment financer. ELS TEUS REPTES: • Elaborar el reporting mercantil i consolidat del Grup, garantint la qualitat, coherència i fiabilitat de la informació financera reportada., • Analitzar els estats financers de les diferents societats, identificant desviacions, riscos i oportunitats de millora per facilitar la presa de decisions., • Donar suport al/la Responsable de l’àrea en l’anàlisi econòmic i financer, participant en l’elaboració d’informes i seguiment dels principals indicadors de negoci., • Col·laborar en l’anàlisi de cobraments, pagaments i tresoreria, contribuint al control i seguiment de la posició financera del Grup., • Coordinar-te amb les diferents àrees de negoci per assegurar la correcta obtenció i validació de la informació necessària per als processos de reporting., • Participar en la millora contínua dels processos financers, identificant oportunitats d’optimització i eficiència dins de l’àrea. T'ENCANTARÀ TREBALLAR A CONDIS! • 🚀T'oferim estabilitat amb un Contracte Indefinit perquè puguis desenvolupar la teva carrera professional., • 😍Formaràs part d’un equip multidisciplinari, amb molt bon ambient de treball., • 🕖 Gaudiràs d’una jornada completa amb mesures de flexibilitat horària d'entrada i sortida, divendres de tot l'any intensius i jornada intensiva d'estiu (15 juliol - 31 agost)., • 💻1 dia de teletreball a la setmana., • 🎓Rebràs formació inicial d’acollida i formació contínua per potenciar el teu desenvolupament personal i professional., • 🍴Disposaràs d’ajuda menjador al restaurant de la nostra seu de Montcada., • 💸Descompte del 8% en les teves compres a botigues pròpies de Condis (per tu i 2 familiars de primer grau)., • 🩺Servei mèdic., • 🛍️ Descomptes Exclusius a moda, carburants, tecnologia, òptica, gimnasos, viatges i molt més per ser persona treballadora de Condis. ETS TU SI... • Ets Graduat/da Universitari/a i/o disposes d’un Màster en l’àmbit de les Finances, ADE, Economia o similars., • Aportes una experiència mínima d’1 a 2 anys en Auditoria Financera, preferiblement en entorns corporatius o firmes d’auditoria., • Disposes de coneixements sòlids en anàlisi d’estats financers, comptabilitat i consolidació financera., • Tens un nivell avançat d’anglès, tant oral com escrit., • Domines a nivell avançat les eines del paquet Office 365, especialment Excel., • Ets una persona analítica, rigorosa, organitzada i amb capacitat per gestionar informació financera complexa amb orientació al detall., • T’agrada treballar en equip, tens iniciativa i ganes de continuar desenvolupant la teva carrera professional dins de l’àmbit financer., • Disposes de permís de conduir, vehicle propi i disponibilitat de desplaçament al centre de treball ubicat a Montcada i Reixac., • Imprescindible nivell bilingüe de català i castellà. 📩 INSCRIU-TE! Si la teva candidatura avança, et contactarem els propers dies. Estem desitjant conèixer-te i ampliar l’equip amb persones com tu! 💙

A Marlex, empresa líder en Recursos Humans, estem buscant una persona amb ganes d’aprendre i créixer per incorporar-se com a becari/ària de selecció dins l’equip de Paul Marlex. No cal experiència prèvia, només motivació, interès pels RRHH i poder fer conveni de pràctiques amb la universitat. Què faràs? • Donar suport en processos de selecció de perfils tècnics i especialitzats, • Publicar ofertes i fer cribatge de CVs, • Contactar amb candidats/es i fer entrevistes inicials, • Acompanyar l’equip en el dia a dia de consultoria de RRHH Què busquem? • Estudiants universitaris o de postgrau, • Possibilitat de fer conveni de pràctiques (imprescindible), • Ganes d’aprendre, bona actitud i capacitat comunicativa Què oferim? • Pràctiques remunerades, • Horari flexible, durant els matins, • Bon ambient d’equip i aprenentatge real, • Gimnàs a les instal·lacions, • Lloc de treball a Sant Cugat del Vallès (FGC Sant Joan), • Possibilitat de continuïtat a Marlex un cop finalitzades les pràctiques Si t’interessa el món dels RRHH i vols començar la teva carrera en una empresa on es cuida el talent, aquesta oportunitat és per a tu.

Competències professionals Treball en equip Orientació als resultats Adaptació al canvi Presa de decisions Orientació al client intern Polivalència funcionalS'ofereix Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Funcions principals Interpretació i validació dels resultats de le

Parc Taulí Hospital Universitari cerca un professional mèdic per cobrir una substitució a l’Atenció Primària de Sabadell. Es valorarà les aptituds de salut pública, estabilitat de la cronicitat i treball en equip multidisciplinari. La plaça és de jornada completa en l’àrea de Salut Primària, amb desenvolupament professional i integració en un equip compromès amb la qualitat assistencial. #J-18808-Ljbffr

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental i Barcelona Nord en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: • Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental., • Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini., • Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes., • Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client., • Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució., • Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor., • Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci., • Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM., • Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: • Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu., • Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental o Barcelona Nord. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: • Contractació estable., • Salari atractiu: 35.000 fix més 10.000€ variable segons objectius., • Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa i altres beneficis socials., • Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. xqziphu, • Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Es necessita un/a Responsable de l'Àrea de projectes Empresarials, Digitals i Innovació Coordinar, impulsar i gestionar projectes estratègics relacionats amb el desenvolupament empresarial, la transformació digital i la innovació, en col·laboració amb agents del territori, empreses i institucions, en el marc de les polítiques actives d’ocupació i desenvolupament local. Funcions detallades: • Coordinar amb el Coordinador d’EMFO les línies generals del seu servei:o Consensuant els objectius generals del servei del que és responsable, així com dels diferents projectes o programes relacionats amb el teixit productiu que hi gestiona.o Implementar les tasques assignades pel coordinador operatiu-financer, aplicant els procediments establerts d’acord amb la missió d’EMFO.o Avaluant els resultats obtinguts i proposant, si escau, mecanismes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments.o Col·laborant, juntament amb el coordinador operatiu-financer, amb les altres persones responsables de l’entitat en l’elaboració i execució de nous projectes i subvencions que aportin valor afegit a EMFO, pel que fa a la relació amb les empreses del territori, d’acord amb els objectius estratègics i la missió d’EMFO., • Dur a terme altres tasques vinculades amb la posició de Responsable de servei:o Mantenint-se actualitzat/da sobre nous recursos vinculats amb la relació amb el teixit productiu, la formació i l'ocupació.o Participant en projectes i iniciatives relacionades amb l’ocupació, l’orientació i la formació, tot consensuant-les amb el coordinador d’EMFO.o Assistint a formacions, jornades, conferències o similars sobres qüestions d’interès per EMFO i/o que poden afectar les seves àrees de responsabilitat.o Representant a EMFO a nivell tècnic, en totes aquelles instàncies on siguin necessaris i pertinents els seus coneixements sobre les matèries a tractar.o Treballant en xarxa amb entitats locals de l'àmbit de l'EMFO i d’altres nivells, relacionades amb temes de teixit productiu i ocupació.o Garantint la confidencialitat de la informació gestionada a EMFO, especialment la relacionada amb empreses i persones usuàries.o Seguint les recomanacions de seguretat i prevenció de riscos laborals., • Gestionar l’equip tècnic al seu càrrec:o Liderant el seu equip, generant un clima de confiança, afavorint la cohesió i el treball en col·laboració, segons la cultura definida per EMFO.o Acompanyant a cada membre individualment i el grup en el seu procés de millora continua, tot avaluant el seu acompliment.o Promovent i participant en accions formatives internes. Bases de convocatòria del procés selectiu.o Vetllant pel compliment dels procediments establerts, per una correcta gestió administrativa relativa al procés de relació amb les empreses i als programes, a través de l’aplicatiu de gestió propi de l’EMFO i dels sistemes de gestió dels clients finançadors.o Assegurant-se que es recullen adequadament les dades necessàries per poder reportar indicadors individual i globals que permetin establir mecanismes d’avaluació individual i global de les activitats tenint en compte el pla de treball previst.o Avaluant els resultats obtinguts i proposar, si s'escau, propostes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments, d’acord amb els objectius estratègics i la missió d’EMFO., • Coordinació i consolidació del disseny estratègic, la implementació operativa i l’avaluació de resultats dels projectes orientats al desenvolupament empresarial, la transformació digital i la innovació:o Consolidant i ampliant serveis i relació amb les empreses col·laboradores.o Aproximant a noves empreses de nous sectors estratègics.o Afavorint el desenvolupament competencial de les persones emprenedores.o Afavorint la digitalització i la ciberseguretat d’empreses i emprenedors.o Implementant programes d’innovació amb Intel·ligència Artificial (IA) per a persones emprenedores i empreses.o Implementant programes de transformació digital al servei de les empreses.o Implementant programes de desenvolupament de la sostenibilitat a l’empresa, fomentant l’eficiència energètica a les empreses i persones emprenedores.o Sensibilitzant i afavorint la diversitat en la contractació de persones.o Implementant programes d’innovació empresarial (Disseny i implementació del servei de proves i testeig per la innovació; Assessorament tècnic en el servei de testeig i validació).o Promoure la col·laboració amb agents del territori, l’aplicació de tecnologies digitals per fomentar la competitivitat i la innovació local., • Liderar el treball transversal d’EMFO amb el teixit empresarial de Mollet i del Baix Vallès:o Conscienciant, amb el suport de la coordinació operatiu-financera, les altres persones responsables de servei i personal tècnic d’EMFO sobre la importància de les relacions amb les empreses, com a eix vertebrador de l’acció de l’organització, juntament amb els servei a la ciutadania.o Treballant per a què la feina de relació amb les empreses sigui única i no estigui parcel·lada entre els diferents serveis d’EMFO.o Coneixent, directament i a través de l’equip tècnic del servei de relació amb l’empresa, les necessitats reals del teixit empresarial de Mollet i del Baix Vallès, vinculades, entre d’altres, amb gestió del talent, formació i/o qüestions laborals.o Fent per incorporar, juntament amb coordinació operatiu-financera i les responsables de servei, les necessitats del teixit productiu en el disseny de Bases de convocatòria del procés selectiu de programes o projectes que gestiona EMFO, ja sigui directament quan es contemplin accions amb empreses o com a element inspirador, inseparable del treball amb persones usuàries.o Mantenint-se informat/da de les diferents convocatòries de subvenció de programes i analitzar-les en detall que puguin aparèixer i estar centrades en les relacions amb el teixit productiu, per conèixer-ne els requisits i terminis, per tal de presentar-s’hi i actualitzar i ampliar els recursos i serveis existents a l’EMFO. Generant el contingut i redactant-lo en les diferents sol·licituds per les convocatòries destinades al treball amb empreses, tenint en compte les persones usuàries i el teixit productiu del territori.o Generar i oferint estratègies i accions a les empreses, d’acord amb les necessitats realls d’aquelles, per fomentar la participació en l’activitat de l’EMFO i afavorir així que es cobreixin les necessitats d’elles, • Experiència 2 anys. Experiència mínima de 2anys en la gestió/comandament d'equips.Experiència mínima de 2 anys en Administració pública en l'àmbit del desenvolupament local i/o en el sector social.Experiència acreditada en gestió o coordinació de programes i/o projectes, amb equip de persones a càrrec, en l’àrea de gestió i/o d’assessorament d’empreses.Experiència acreditada en projectes digitals i d’innovació, • Competències / coneixements: Llicenciatura universitària o equivalent, en els àmbits de l’economia, l’administració, gestió i direcció d’empreses, el màrqueting, l’àrea comercial o altres àrees de la gestió d’empreses.l desenvolupament local i/o relació en el sector social.Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:Formació complementària acreditada en la gestió i direcció d’empreses.Màster o postgrau oficial en gestió i/o direcció d’empreses, innovació i/o digitalització empresarial.Ofimàtica (Nivell: ALT) : Situació en el context laboral (Nivell: ALT) : Autonomia (Nivell: ALT) : Capacitat d'anàlisi i sintesis (Nivell: ALT : Relació interpersonal (Nivell: ALT) : Disposició a l'aprenentatge (Nivell: ALT) : Treball en equip (Nivell: ALT) : Comunicació (Nivell: ALT) : Adaptabilitat (Nivell: ALT) : Planificació i organització (Nivell: ALT) : Iniciativa (Nivell: ALT) : Responsabilitat professional (Nivell: ALT), • Altres dades d'interès: Contracte indefinitData prevista d'incorporació: Octubre 2026.Salari brut anual: 45.357,34€ (salari brut anual per 14 pagues).Jornada completa.No podran participar en el procés de selecció aquelles persones que hagin realitzat la Fase de proves i/o entrevista per a la cobertura del mateix lloc de treball en un procés de selecció anterior, en un termini no superior a 2 anys, i hagin resultat no aptes o no seleccionades per a aquest. #J-18808-Ljbffr

Des de Merca Eleva busquem una persona per incorporar-se al nostre equip de Santa Perpètua de Mogoda com a Xofer/a amb carnet C + CAP o C+E + CAP, encarregada del transport i lliurament de maquinària als diferents centres de treball i clients. Carnet C+E, experiència en transport de maquinària i

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars Fotovoltaiques. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, et volem conèixer! ⚡ Funcions principals - Coordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. - Realitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. - Organitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. - Distribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. - Supervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. - Vetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. - Tutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. - Coordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. - Supervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. - Fer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. - Donar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. Requisits Titulació: CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. Experiència: Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. Es valorarà: - Experiència en instal·lacions elèctriques de mitja tensió, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. - Carnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. - Curs de plataformes elevadores. Competències clau Organització i planificació: Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. Lideratge i treball en equip: Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. Resolució de problemes: Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. Orientació a resultats: Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00 h a 16:30 h i divendres de 08:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social!

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Recursos Humans. Si t’apassiona la gestió administrativa del personal, el rigor en els processos i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Executar les gestions administratives vinculades al personal contractat (altes, baixes i modificacions de contractes). - Controlar el seguiment de les obligacions i la normativa aplicable en matèria laboral. - Gestionar el procés de revisió de nòmines, assegurant la correcta validació de les dades i la resolució d’incidències en coordinació amb la gestoria externa. - Atendre les incidències del personal i resoldre qüestions administratives relacionades amb l’àrea. - Gestionar les baixes mèdiques, fent-ne el seguiment corresponent. - Gestionar les desvinculacions del personal, incloent-hi la coordinació de sortides i la documentació associada. - Actualitzar i mantenir les bases de dades del departament de Recursos Humans. Requisits Titulació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Experiència mínima: 3 anys en una posició similar dins l’àmbit dels Recursos Humans. Es valorarà experiència en sistemes de gestió de RRHH (JIRA, Factorial i/o A3). Competències clau Organització i planificació: Gestionar múltiples processos administratius amb rigor i eficiència. Comunicació clara i empàtica: Atendre consultes del personal amb proximitat i professionalitat. Treball en equip: Coordinar-se amb diferents àrees i agents externs (gestoria). Precisió i atenció al detall: Gestió de dades, documentació i processos administratius. Què t’oferim? - Contracte indefinit, amb jornada completa - Flexibilitat horària: Amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional de dilluns a divendres de 08:00h a 16:00h - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment, busquem una persona dinàmica i compromesa per incorporar-se com a Encarregat/da de Botigues de les marques Moda Re- i Beyondwear. Si t’apassiona la moda circular, el món del retail i vols créixer dins d’un projecte amb impacte social, t’estem buscant! Funcions principals - Atendre i fidelitzar els clients, oferint una atenció personalitzada i de qualitat. - Gestionar el punt de venda: imatge de la botiga, caixa i aparadors. - Analitzar els indicadors de venda i establir plans d’acció per assolir els objectius. - Organitzar i mantenir l’ordre i la neteja del magatzem. - Gestionar l’estoc: comandes, recepció, reposició i control d’inventari. - Utilitzar el TPV i mantenir actualitzats els registres i fulls d’anotacions. - Coordinar i distribuir les tasques de l’equip, potenciant les fortaleses i habilitats de cada persona. - Gestionar els horaris i vetllar pel compliment de les normes de qualitat i prevenció de riscos laborals (PRL). - Promoure i transmetre els valors de la Fundació. Requisits Titulació: Educació Secundària Obligatòria (ESO) o Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Activitats Comercials. Experiència mínima de 2 anys en gestió de punts de venda i coordinació d’equips. Competències clau Lideratge i gestió d’equips: Coordinar, motivar i acompanyar equips, distribuint les tasques de manera eficient i potenciant les fortaleses de cada persona. Orientació al client: Oferir una atenció propera i personalitzada, detectar les necessitats de la clientela i garantir una experiència de compra positiva. Orientació a resultats: Fer seguiment dels indicadors de venda, identificar oportunitats de millora i impulsar accions per assolir els objectius comercials. Organització i planificació: Gestionar els horaris, l’estoc, les prioritats operatives i els recursos disponibles, assegurant el correcte funcionament de la botiga. Què t’oferim? - Contracte temporal, per substitució per baixa de llarga durada, a jornada completa, amb horari de dilluns a dissabte. - Estabilitat i creixement: formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna. - Participació en una marca amb propòsit: treballaràs a Moda Re- i Beyondwear, referents en moda circular i transformació social. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica i compromesa per incorporar-se com a Segon/a Responsable de Botigues de les marques Moda Re- i Beyondwear. Si t’apassiona la moda circular, el món del retail i vols créixer dins un projecte amb impacte social, t’estem buscant! Funcions - Atenció i fidelització dels clients, amb una atenció personalitzada. - Gestió de la botiga: imatge, caixa, aparadors i organització general. - Anàlisi d’indicadors de venda i establiment de plans d’acció per assolir els objectius. - Control de l’estoc: comandes, recepció, reposició i inventari. - Ús del TPV i manteniment de registres i fulls de control al dia. - Coordinació i distribució de tasques de l’equip tenint en compte les seves habilitats i fortaleses. - Compliment de les normes de qualitat i prevenció de riscos laborals (PRL) definides per l'empresa. - Promoció activa dels valors de la Fundació. Requisits: Titulació: Educació Secundària Obligatòria (ESO) o Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Activitats Comercials. Experiència mínima de 2 anys en gestió de punts de venda i coordinació d’equips. Competències clau Lideratge i gestió d’equips: Coordinar, motivar i acompanyar equips, distribuint les tasques de manera eficient i potenciant les fortaleses de cada persona. Orientació al client: Oferir una atenció propera i personalitzada, detectar les necessitats de la clientela i garantir una experiència de compra positiva. Orientació a resultats: Fer seguiment dels indicadors de venda, identificar oportunitats de millora i impulsar accions per assolir els objectius comercials. Organització i planificació: Gestionar els horaris, l’estoc, les prioritats operatives i els recursos disponibles, assegurant el correcte funcionament de la botiga. Què oferim? Contracte temporal, per substitució per baixa de llarga durada, a jornada completa, amb horari de dilluns a dissabte. Estabilitat i creixement: formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Ambient inclusiu: un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna. Participació en una marca amb propòsit: treballaràs a Moda Re- i Beyondwear, referents en moda circular i transformació social. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i de confiança a les famílies. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Cabré Junqueras presta serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris, crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de més de 100 persones, duen a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Es busca incorporar a l'equip un Gerent de Centre per a Mataró. -> La teva missióserà liderar i gestionar a l'equip en la consecució d'objectius assegurant un servei d'alta qualitat per a les famílies. Què necessitem de tu? • Formació mínima: Llicenciatura/Grau Universitari, • Informàtica: Usuari avançat, • Coneixement del sector ...., • Domini de la llengua catalana i castellana, angles nivel conversa. Experiència específica • Experiència d'almenys 5 anys en posicions amb funcions similars., • Experiència d'almenys 5 anys liderant equips (+10pax) orientats a gestió i atenció al client d'alta qualitat. Responsabilitats En dependència de la Direcció les principals responsabilitats seran: • Lideratge, ha de ser el referent de l'equip., • Planificar i organitzar l'equip per garantir l'execució dels serveis., • Coordinar el departament d'atenció client amb altres departament de la empresa., • Proposar i aplicar accions de millora., • Definir, estandarditzar i mantenir els processos al dia., • Formar a l'equip, transmetre coneixements i procurar per la seva polivalència., • Avaluar les competències, rendiment i l'exercici dels seus col·laboradors/es. Donar feedback, reconèixer fortaleses, detectar àrees de millora i establir plans d'acció., • Avaluar proveïdors en base a inputs del registres dels caps de protocol., • Complir i supervisar el compliment correcte dels objectius comercials fixats., • Resolució d'incidències de planificació/gestió internes i/o externes., • Definir i seguir KPI's, junt amb el seguiment del NPS amb direcció. Condicions del lloc: • Horari: L a V – 9 a 18h, • Jornada: 40 hores, • Lloc de treball: Cabré Junqueras Mataró, • Contracte: Indefinit, • Salari: 5 bruts anuals (fix + variable), • Data d'incorporació: Immediata, • Desenvolupament professional i formació, • Cotxe propi i permís de conduir Si creus que reuneixes els requisits, postula per Linkedin. Si coneixes a alguna persona a qui podria interessar-li, comparteix. xqysrnh Moltes gràcies!

BMC Global, agència de viatges especialitzada en Business Travel, selecciona un/a Corporate Travel Agent (perfil sènior) per incorporar-se a la nostra oficina de Sabadell. Què faràs? La teva principal responsabilitat serà atendre les necessitats de viatges de negocis dels nostres clients corporatius de manera propera, proactiva i eficient: - Atenció als viatgers corporatius via telèfon i correu electrònic. - Gestió integral de sol·licituds de viatges de negocis. - Assessorament personalitzat, garantint un servei de qualitat en tot moment. - Gestió i resolució d’incidències relacionades amb els serveis contractats. Què busquem? - Experiència contrastada en viatges corporatius / business travel. - Domini de l’eina Amadeus. - Bona capacitat de comunicació i orientació al client. - Persona organitzada, resolutiva i amb facilitat per treballar en equip. - Formació en Turisme o similar. Què oferim? - Incorporació a un projecte sòlid i especialitzat en viatges corporatius. - Bon ambient de treball i equip professional. - Estabilitat i desenvolupament dins del sector Business Travel. - Condicions acordes a l’experiència aportada. - Retribució flexible (ticket restaurant, guarderia, transport, assegurança mèdica).

Uneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a Montcada i Reixac!A la Fundació Pere Tarrés estem buscantEducadors/es Infantilsper formar part de laborsa de substitucions a les escoles bressol que gestionem a Montcada i Reixac.Si tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat!Quines seran les teves funcions?- Atendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants.- Acompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables.- Proposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament.- Registrar informació rellevant sobre els infants i comunicar-la al tutor/a.- Contribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor.Què oferim?- Substitucions dins la franja horària de 8h a 17h de dilluns a divendres.- Formar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social.- Un ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu.Requisits imprescindibles:- Titulació de Grau en Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil.- Experiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys.- Nivell alt de català (parlat i escrit).- Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.Si ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador,t’esperem!i ajuda’ns a seguir fent créixer els somnis dels més petits!#J-18808-Ljbffr

Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT)La Fundació Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un institut CERCA nascut el 2015 per facilitar i potenciar l’activitat de recerca i innovació en salut, mitjançant un model sostenible, i promoure la translació del coneixement a la societat aportant valor per contribuir al seu benestar.Descripció de l'ofertaEstem buscant incorporar una nova persona a la Unitat Jurídica de l’I3PT, un equip que dóna suport jurídica transversal al personal investigador i a la resta d’unitats de l’Institut, apostant de manera ferma per la integració de la tecnologia i la qualitat en els serveis oferts..L'Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un centre de recerca i innovació biomèdica orientat a generar valor i impacte en la societat, afavorint el progrés social i econòmic.Som un centre CERCA i estem acreditats com a Institut d’Investigació en Salut per l’Institut de Salut Carlos III (ISCIII). A l’I3PT, el nostre compromís amb l’ètica, la transparència i l’excel·lència investigadora està avalat pel segell europeu Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Aquest reconeixement certifica les nostres condicions laborals òptimes, promovent la igualtat d’oportunitats, el desenvolupament professional i un entorn de recerca inclusiu i de qualitat.Com serà el teu dia a dia?T’incorporaràs a l’equip de la Unitat Jurídica, on t’encarregaràs de tasques com:- Negociació i gestió de contractes d’estudi clínic i d’assaig clínic en què participi l’I3PT o la CSPT, així com de tots els seus contractes i documents accessoris (protecció de dades, custòdia d’arxius, documents de compliance, etc.).- Elaboració, negociació, revisió i seguiment de contractes i convenis de col·laboració amb empreses i institucions públiques o privades: acords de confidencialitat (NDA), acords de transferència de material i de dades (MTA i DTA), contractes de prestació de serveis i acords derivats de la Llei del Mecenatge (patrocinis, donacions i col·laboracions), entre d’altres.- Assessorament en propietat industrial i intel·lectual, inclosa la redacció, revisió i seguiment d’acords i contractes de llicència, en coordinació amb els tècnics d’innovació.- Suport jurídic en matèria de transferència de coneixement, innovació i creació d’empreses (spin-offs i start-ups), així com en l’explotació dels resultats de la recerca.- Assessorament legal en projectes de R+D+I, incloent-hi la redacció i el seguiment d’acords i convenis amb altres institucions públiques o privades.- Registre i seguiment dels contractes al sistema integral de gestió de l’I3PT, coordinant-se amb les unitats implicades en la seva execució: investigadors principals, gestió econòmica, suport als assaigs clínics, farmàcia, etc.- Col·laborar en l’elaboració i millora de models de contractes, protocols, procediments i polítiques internes.- Resolució de consultes i assessorament al personal investigador i d’investigació, així com a la resta d’unitats de gestió.- Qualsevol altra assessorament, funció o tramitació relacionada amb el lloc de treball que el/la responsable li assigni.Ets la persona candidata que busquem si disposes de...- Títol universitari de grau superior o llicenciatura en Dret.- Nivell C1 de català- Formació continuada relacionada amb les àrees i funcions esmentades i altra formació universitària.- Màster oficial o formació especialitzada en Dret Sanitari i/o Farmacèutic.- Màster oficial o formació especialitzada en Dret de la Propietat Intel·lectual i Industrial, enfocada en la revisió, redacció i negociació de convenis i contractes de transferència i protecció del coneixement, la recerca i la innovació, i d’acords de llicència.- Experiència mínima de 2 a 3 anys en la revisió, redacció i negociació de contractes i convenis en l’àmbit de la recerca (assaigs clínics, estudis clínics i projectes d’R+D+I) i/o de la transferència de coneixement i la propietat industrial i intel·lectual, preferentment en una institució de recerca o de l’àmbit públic.- Experiència en l’àmbit de la transferència del coneixement, la innovació i la creació d’empreses (spin-offs i start-ups).- Experiència prèvia en centres de recerca o en el departament legal d’empreses amb funcions similars, preferentment en l’entorn públic de la recerca i la innovació sanitària.- Experiència en despatxos d’advocats de l’àmbit mercantil, de propietat intel·lectual i industrial, civil i administratiu.- Coneixement i/o experiència de treball amb el programari Fundanet.- Formació i coneixements demostrables en Protecció de Dades.- Coneixements en Propietat Intel·lectual i Industrial.- Estar col·legiat/ada a un Il·lustre Col·legi de l’Advocacia.- Domini de l’anglès i del castellà, parlat i escrit.- Capacitat de treball individual i en equips multidisciplinaris, compromís i proactivitat, habilitats comunicatives i organitzatives, rigor i metodologia estructurada, flexibilitat i autonomia de treball. Orientació al client.La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip mitjançant un contracte temporal de substitució, amb una previsió de vinculació des del 15 d’octubre de 2026 fins al 31 de gener de 2027.- Retribució bruta anual de 31.294,34 €, d’acord amb el Conveni Col·lectiu d’aplicació al centre.- Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, amb participació en projectes de gran rellevància científica.- L’oportunitat de contribuir a projectes que tenen un impacte directe en la salut i el benestar de la societat.Procés de selecció:Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci, i amb els procediments que es contemplen a bases tipus de convocatòria per ocupació de places vigents que es pot consultar en la pàgina web de l'entitat www.Tauli.Cat .D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.- Prova tècnica que es durà a terme el dimarts 22 de setembre a les 17h.Per a la prova tècnica del 22 de setembre de 2026, es convocaran, amb una setmana d’antelació, les persones candidates que compleixin els requisits d’accés. S’utilitzarà el correu electrònic indicat en el moment de la inscripció.Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En relació als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.En compliment de la LISMI, la Fundació, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir.Documentació i inscripció:Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a personali3pt@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓNEs busca un/a professional per desenvolupar activitats de gestió i suport a la recerca clínica, incloent la coordinació dels assaigs clínics promoguts per la Unitat de Recerca de Cardiologia i l'assessorament als investigadors del Campus Can Ruti en els aspectes metodològics, regulatoris, organitzatius i de gestió dels seus projectes de recerca clínica.FUNCIONES- Coordinar la gestió dels assaigs clínics promoguts per a la Unitat de Recerca de Cardiologia al llarg de tot el seu cicle de vida, des de la preparació de l'estudi fins al seu tancament.- Coordinar la interlocució entre els equips investigadors, la Finestreta Única, el CEIm, els serveis jurídics, les unitats de suport, els promotors i la resta d'agents implicats.- Fer el seguiment de l'execució dels estudis, identificant incidències i riscos, proposant accions correctores i vetllant pel compliment dels terminis establerts.- Vetllar pel compliment de la normativa vigent, les Bones Pràctiques Clíniques (ICH-GCP), els procediments normalitzats de treball (PNT) i els requisits de qualitat aplicables.- Coordinar la preparació, revisió i manteniment de la documentació essencial de l'estudi, així com la gestió dels processos regulatoris davant les autoritats competents.- Coordinar la preparació i el seguiment d'auditories i inspeccions, vetllant per la traçabilitat i la qualitat documental dels estudis- Col·laborar en la preparació de pressupostos, contractes, convenis i altra documentació administrativa necessària per al desenvolupament dels estudis clínics.- Proporcionar assessorament tècnic i acompanyament operatiu als equips de recerca en els aspectes metodològics, regulatoris, administratius i organitzatius dels estudis clínics.- Assessorar i acompanyar els investigadors novells en la planificació i posada en marxa de projectes de recerca clínica, proporcionant orientació en els aspectes metodològics, regulatoris, organitzatius i de gestió dels projectes.- Assessorar i acompanyar els investigadors novells en la preparació de la memòria econòmica del seu projecte i orientar-los sobre els recursos disponibles per al seu desenvolupament .- Impulsar la millora contínua dels processos de gestió dels estudis clínics i participar en el desenvolupament de procediments i eines comuns- Proporcionar assessorament especialitzat en estudis d'elevada complexitat, inclosos els assaigs amb medicaments de teràpia avançada (ATMPs).SE REQUIERE- Titulació universitària en Ciències de la Salut o àmbits afins. Es valorarà estar en possessió del títol de doctor/a.- Nivell alt de català, castellà i anglès, oral i escrit.- Experiència mínima de cinc anys en la coordinació i gestió d’assaigs clínics, així com en l’assessorament i acompanyament en la redacció de documents generats a partir de la recerca.Coneixements específics:- Coneixement de la normativa nacional i europea aplicable a la recerca clínica (assaigs clínics, estudis observacionals).- Coneixement de les Bones Pràctiques Clíniques (ICH-GCP), dels procediments de qualitat i dels processos regulatoris aplicables als assaigs clínics.- Coneixement de la documentació essential dels estudis (Trial Master File i Investigator Site File), així com dels requisits de monitoratge, auditoria i farmacovigilància.- Coneixement dels processos de gestió administrativa vinculats als estudis clínics, inclosos els pressupostos, els contractes i els convenis.- Coneixement dels processos de posada en marxa, execució, seguiment, modificació i tancament d’estudis clínics (inclou assessorament personalitzat sobre l’elaboració d’un informe final d’un estudi clínic d’acord amb els requeriments regulatoris, així com sobre la preparació i redacció per una publicació dels resultats per una revista de revisió per parells d’acord a les guies de publicació).- Domini d’eines de gestió documental i de bases de dades relacionades amb la gestió d’estudis clínics.- Coneixement de com cercar fons per projectes acadèmics (inclou Investigator Initiated Trial/Studies).- Coneixement de com desenvolupar una memòria (beca) competitiva.Habilitats personals- Capacitat d’organització i planificació.- Orientation a resultats i a la qualitat.- Rigor i atenció al detall.- Capacitat de coordinació i de treball en equips multidisciplinaris.- Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal.- Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i presa de decisions.- Autonomia, proactivitat i capacitat d’adaptació.Es valorarà especialment- Haver treballar a l’àrea de cardiologia en institucions de recerca o centres sanitaris.- Experiència en estudis clínics (principalment assajos clínics) promoguts per investigadors i/o per la indústria.- Experiència en la coordinació entre autoritats reguladores, promotors i altres agents implicats en els estudis clínics.- Experiència en la preparació i el seguiment d’auditories i inspeccions.- Coneixement de la normativa que regula la recerca clínica (inclou protecció de dades) i dels requisits ètics i de farmacovigilància aplicables els estudis clínics principalment assajos clínics).- Experiència en estudis clínics amb medicaments en investigació, productes sanitaris o medicaments de teràpia avançada (ATMPs).- Experiència en la gestió d’estudi / assaigs clínics d’elevada complexitat.SE OFRECE- Contracte indefinit (Llei de la ciència, 17/2022)- Data d'incorporació. 1 d'Octubre de 2026.- Retribució bruta: 42.900 euros.- 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.- Retribució flexible (tiquet guarderia).- Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recercaPRESENTACIÓN DE SOLICITUDESLes persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:- Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.- CV actualitzat.- Contacte de 2-3 referències.Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:- Avaluació curricular:anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.- Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.Després d'una preselecció de les candidatures, s’entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.PLAZO DE PRESENTACIÓNEl termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 14 de Setembre de 2026.#J-18808-Ljbffr

Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil. Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona. Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte. Què demanem? Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible. Formació: Estudis mínims d'ESO. Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria. Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients. Què t'oferim? Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur). Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització. Incorporació: Immediata. Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius. Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments. Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes. Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! xbhjioe Volem conèixer-te.

Experiència contrastada en lideratge d’equips, visió estratègica, planificació, gestió pressupostària i establiment d’aliances amb altres organitzacions o l’administració local. Org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Bar

Descripció A Housfy estem buscant un/a trainee amb interès a desenvolupar-se, amb ganes d'aprendre, aportar valor i créixer dins d'un entorn dinàmic i col·laboratiu en les oficines Centrals de Barcelona. Treballaràs al departament de Serveis, una àrea en plena expansió que dona suport a les diferents comunitats. Què busquem en tu? Comunicació efectiva Excel·lents habilitats organitzatives i multitasking Alta capacitat de treball autònom i en equip Motivació per formar part d’un departament recent creat amb un potencial de creixement molt alt. Requisits Domini d'Excel i eines de gestió de dades Castellà i català nadius. Què t'oferim? Internship de 6 mesos de pràctiques remunerades, amb incorporació posterior a l'equip. Volem que aconsegueixis el teu projecte personal dins de la nostra companyia. Si no tens possibilitat de fer un conveni, no és un problema, tenim alternatives! Pla de formació i desenvolupament professional. Jornada completa de 40 hores de dilluns a dijous de 9:00 a 18:30h i divendres de 9:00h a 15:00h. Oficines en el centre tecnològic de Barcelona (22@). Quines seran les teves funcions? Elaboració de reports i anàlisi de dades per a la presa de decisions Disseny i implementació de processos operatius orientats a millorar l’eficiència i el funcionament del departament Suport en el reporting financer del departament de Serveis Seràs una peça clau en el departament, treballant estretament amb el manager en el control dels fluxos operatius i assegurant el bon funcionament de l'equip. Vols unir-te a un projecte ambiciós i en ple creixement? Si és així, llavors aplica!

Col·laborar amb l'equip PRL per les tasques pròpies preventives (investigació d'accidents, malalties relacionades amb el treball)Proposar i participar en les campanyes de prevenció i promoció de la Salut en el marc del Pla preventiu. Fer el seguiment dels treballadors especialment sensi

Desenvolupament professional: oportunitat per definir i créixer en la teva carrera professional amb accés a formació contínua en habilitats, tècniques de venda, idiomes i més. Treball presencial, amb la possibilitat de treballar un dia a la setmana de manera remota, segons la naturalesa de la

Llicenciatura en Medicina i Cirurgia.Títol via MIR d’especialista en Medicina Interna o homologació vigent a l’estat espanyol.Es valorarà experiència en hospital de l’àmbit comarcal, capacitat de treball en equip i en processos.Atenció centrada en la persona.Aprofundiment, aprenentatge i

Oficina-De-Treball-Del-Soc busca tècnic/a amb experiència en manteniment i fontaneria per treballar en entorns hospitalaris a Espanya i Portugal.

Oficina-De-Treball-Del-Soc està buscant un/a mecànic/na de manteniment industrial per reforçar l'equip a Badalona. Es requereix formació en CFGS relacionada i capacitat per al manteniment mecànic. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los

T'apassiona el treball amb joves i vols formar part d'un equip amb compromís social i educatiu en el lleure d'infants i joves?Fundació busca incorporar un/a integrador/a social, dinamitzador/a sociocultural, per treballar com a referent de l’Espai Jove Morera. Formació en: CFGS Integració soci

Es realitzen treballs en altura i amb materials que poden generar pols. Detall de les funcions del lloc de feina inclou la fabricació i confecció de tendals i cortines, carpes i proteccions solars, treballant amb materials potencialment polsidors. Imprescindible habilitat per realitzar treballs ma

Empresa ubicada a Montcada i Reixac requereix 2 confeccionadors/ores de tendals i cortines.Imprescindible habilitat per realitzar treballs manuals i capacitat de treball físic.Valorable formació en PRL, carnet de conduir, carnet plataformes elevadores i experiència en el sector.Es realitzen treba

Experiència prèvia com a Recepcionista de Taller o en un rol similar. Experiència prèvia com a recepcionista en taller mecànic de vehicles o en un rol similar. Descripció del lloc de treball Com a Recepcionista del Taller de reparació de vehicles, seràs el primer punt de contacte dels client

Es necessita un/a Gerocultor/a en torn de dia de 12 hores, alternant setmana curta (treball els dimarts-dijous i divendres) i setmana llarga (dilluns, dimecres, dissabte, diumenge).

Empresa ubicada en Rubí, dedicada a la fabricació de mobiliari clínic, cerca soldador/a MIG-MAG amb coneixements d'interpretació de plànols, tall en serra, trepant columna, plegadora, cisalla, entre d'altres eines de treball. Persona amb experiència com a soldador/a en MIG-MAG.

Ideal per estudiants!!! Busquem persona responsable per fer tasques bàsiques bàsiques de manteniment en diferents instal.Oferta de treball a la comarca Barcelonès.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria iniciar la teva carrera professional en una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat.La nostra

Uneix-te al nostre equip, t’hi estem esperant! Tareas Què busquem? Una persona compromesa, amb vocació per l’ensenyament i amb ganes de desenvolupar tot el seu potencial en un centre educatiu de Badalona. Lloc de treball: Badalona col·legi concertat Beneficios Comunitat Mt: Contracte fix disc

El puesto es para 4 horas diarias de martes a viernes.En jornada de mañana con base en tienda de rubi.Las tareas a realizar son la atención a clientes en tienda y gestiones administrativas de recepción de material y ventas.Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental Compromiso y capacida

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili "Taulí Aprop". Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.Principals responsabilitats:- Preparar els menús per als usuaris per a satisfer les seves necessitats alimentàries.- Registrar el treball per a garantir el compliment de la normativa i especificacions definides (temperatures correctes, etc.).- Recepcionar, emmagatzemar i gestionar la traçabilitat de les mercaderies per a assegurar la seva qualitat, així com un adequat control d’estocs.- Distribuir i recollir els carros de menjar dels diferents menjars entre totes les plantes de SGG per a complir amb els temps definits.- Preparar el material i servir els menjars en el Menjador per a donar un adequat servei als seus usuaris(es)- Preparar i muntar el plat dels diferents menjars del dia per a facilitar la seva distribució entre comensals en les hores dels menjars.- Organitzar, supervisar i controlar la neteja, manteniment i ordre de les instal·lacions, equipaments i utensilis gastronòmics per a garantir l’acompliment de la normativa i reglament vigents.- Realitzar la gestió de residus per a complir amb les normes vigents.Quins requisits són necessaris?- Cicle formatiu de Grau Mitjà, de la familia cuina i gastronomia.- Carnet Manipulador d’Aliments o Formació en Higiene Alimentària.- Nivell de català A2.Es valorarà positivament:- Currículum Vitae- Experiència professional en cuines de col·lectivitats, desenvolupant funcions similars a les de l’oferta- Formació continuada pròpia del lloc de treball- Capacitat de treball en equip- Habilitats comunicatives i empatia respecte els/les companys/es i d’usuaris/àriesBusquem una persona amb:- Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.- Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.- Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú.- Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.Què t’oferim?Incorporació a l’equip de treball de Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, mitjançant un contracte de treball temporal de substitució pel termini imprescindible. Les condicions laborals són les establertes pel conveni col·lectiu de treball GERCAT.- Jornada completa. Horari de 14:39 a 22h entre setmana i de 8h a 16h caps de setmana alterns.- Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.- Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.- Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.Procés de selecció:Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.Tauli.Cat .- Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.- Prova psicotècnica (si escau).Termini per presentar candidatura:fins al 22 de setembre de 2026Per més informació:seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).Codi de plaça:5459#J-18808-Ljbffr

Càrrega i descàrrega de mercaderies. Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental • Experiència prèvia en magatzem (preferible en entorns logístics 3PL), càrrega i descàrrega de camions. Preparació i consolidació de comandes per clients nacionals i internacionals.