Treball en jobs in TianaCreate job alerts

ppDes de Nascor Formació estem cercant docents d'anglès per tal d'impartir classes de la llengua anglesa a opositors a policies dins de la Formació Bàsica Policial a l'institut de Seguretat Pública de Catalunya. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pDur a terme la sessió: Control de l'assistència; Capacitar als alumnes per comunicar-se en anglès amb eficàcia, fluïdesa i seguretat; Prestació d'un servei de tutoria activa; L'accés als materials d'aprenentatge i a altres recursos didàctics; El seguiment i aprofitament de l'alumnat; La impartició de sessions presencials de caràcter pràctic (converses, situacions reals, etc.). /p h3Requisits i qualificacions /h3 ul liMestre especialitzat en anglès /li liCompetència en filologia anglesa, mestre especialitzat/da en anglès, etc. /li liDomini nadiu o altament avançat de la llengua anglesa /li liExperiència prèvia mínima de 3 anys com a docent d'anglès /li liC1 acreditat d'anglès (imprescindible) /li liEs valorarà comptar amb formació per a ensenyar l'anglès com a llengua extranjera (TESOL, CELTA, etc.) /li liDomini de català (com a llengua de suport amb l'alumnat) /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 pAltres dades d'interès: /p ul liTorn de matí: 07:30 a 09:30 - 09:45 a 11:45 - 12 a 14 /li liTorn de tarda: de 15:00 a 17:00 - 17:15 a 19:15 - 19:30 a 21:30 /li /ul pModalitat presencial i online /p pHorari: /p ul liTorn de matí: 07:30 a 09:30 - 09:45 a 11:45 - 12 a 14 /li liTorn de tarda: 15:00 a 17:00 - 17:15 a 19:15 - 19:30 a 21:30 /li /ul pRemuneració bruta: 20 € per hora treballada /p pCada sessió té una durada de 2 hores /p pUbicació: Institut de Seguretat Pública de Catalunya /p pInici: 14/05/2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantra dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència. /p pL'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'un camí de millora en el que les persones són protagonistes. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pA Onacare busquem personal de manteniment per una vacant estable a jornada completa a Parc Serentil. /p pLes funcions de lloc de treball, són: /p ul libTasques de fontaneria /b: reparació d'aixetes, canonades, fuites i altres avaries bàsiques. /li libTasques d'electricitat /b: canvi de lluminàries, endolls, interruptors i petites reparacions elèctriques. /li libPetites obres i reparacions /b: pintura, guix, ajustaments de parets i acabats. /li libTasques de fusteria /b: reparació de portes, finestres, mobles i altres elements de fusta. /li libManteniment general /b de les instal·lacions per garantir el bon estat dels espais. /li liSalari segons conveni GERCAT (1250,01 brut mensual x 14 pagues). /li liHorari de 9-14 i de 15-18 de dilluns a divendres (amb apat inclòs). /li /ul pbCompromís Onacare amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. /b /p pbCartera de BBSS: serveis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més! /b /p ul liExperiència mínima d’1 any en les funcions descrites. /li libIMPRESCINDIBLE vehicle propi per desplaçar-se. /b /li liEstar inscrit/a com a demandant d'ocupació. /li /ul h3Habilitats i valors: /h3 ul liDisposició de Servei. /li liCapacitat per a la presa de decisions i resolució de conflictes. /li liGanes de treballar i actitud resolutiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFUNDACIO PRIVADA ESPAI NATURA I JOVENTUT cerca un coordinador per dirigir el nou Centre Obert a Badalona. El candidat ideal haurà de tenir un grau en Educació Social, Pedagogia, Psicologia o Treball Social, amb un mínim de 5 anys d'experiència en intervenció socioeducativa i 2 anys coordinant equips. /ppLes responsabilitats inclouen la gestió del servei, el lideratge del projecte educatiu i la coordinació d’activitats comunitàries, assegurant la qualitat del servei ofereix a infants i famílies en situació de vulnerabilitat. /p #J-18808-Ljbffr

pOficina-De-Treball-Del-Soc a Badalona busca un/a dependent/a de mobles per atendre clients i tancar vendes. El contracte és indefinit, amb horari de dilluns a dissabte, i ofereix un sistema de comissions sense sostre real. /ppBusquem una persona amb experiència mínima de 24 mesos en vendes, idealment en sofàs, mobles o descans. El candidat/a haurà de complir objectius individuals i fer pressupostos a mida per als clients. /p #J-18808-Ljbffr

pOficina-De-Treball-Del-Soc busca un tècnic de vehicles amb experiència per diagnosticar i reparar avaries en motors i peces de vehicles i motocicletes. Es requereix experiència mínima de 12 mesos i habilitats en manteniment mecànic. /ppEl contracte és indefinit, a jornada completa de 8 a 13 i 15 a 18:30, amb un salari de 2.285€ x 14 pagues. Si t'apassiona el món de la mecànica i vols formar part d'un equip dinàmic, t'animem a postular. /p #J-18808-Ljbffr

pAjuntament-De-Badalona busca una persona per al despatx de gestió immobiliària a Badalona. La posició implica atenció al públic, gestió de queixes i seguiment de sinistres. Es requereix experiència mínima d'1 any i un nivell alt de català, així com coneixements en xarxes socials i ofimàtica. /ppEls candidats ideals han de tenir bona disposició i habilitats en la resolució de situacions problems. Un bon entorn de treball és assegurat. /p #J-18808-Ljbffr

pS’ofereixen 10 contractes temporals d'educador/a social a Santa Coloma de Gramenet en el marc del Pla Metropolità de suport a les polítiques municipals . Adreçat a persones en situació d'atur que estiguin inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a persones demandants d'ocupació no ocupades (DONO). Imprescindible titulació Universitària en Educació Social i nivell C1 de català. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFUNCIONS GENERALS:- Conèixer i complir amb el Sistema de Gestió (qualitat, prevenció de riscos laborals, el medi ambient i responsabilitat social).- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.- I, en general, altres de caràcter similar que li siguin atribuïdesFUNCIONS ESPECÍFIQUES:- Donar suport a les tasques del Servei d'Atenció a la infància i famílies.- Donar sortida als procediments administratius. /pulliExperiència 6 mesos. En les tasques descrites. /lilitítol de grau - educació social /liliCompetències / coneixements: Imprescindible nivell C1 de Català. Grau en Educació Social, o qualsevol grau universitari amb habilitació professional per exercir com a educador/a social. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Horari de matí i/o tarda amb els descansos reglamentaris. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pCerquem una persona experta per impartir un taller de "BALL EN LÍNIA" A UN CASAL CÍVIC DE BADALONA.El taller es realitzarà tots els dilluns de 10h a 11h amb inici el 13/04/2026 i finalització el 08/06/2026. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pCerquem una persona experta per impartir un taller de "BALL EN LÍNIA" A UN CASAL CÍVIC DE BADALONA.El taller es realitzarà tots els dilluns de 10h a 11h amb inici el 13/04/2026 i finalització el 08/06/2026.Ubicació: BADALONA /pulliExperiència 3 mesos. Cal tenir experiència. /liliCompetències / coneixements: Bona capacitat de comunicació.Bon coneixement de la matèria que s'imparteix.Bona capacitat d'empatia. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Amb possibilitats d’impartir altres tallers als centres cívics que gestionem. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppIntress necessita incorporar un/a bEducador/a Social /b per cobrir suplències al CRAE Petit Princep ubicat a Santa Coloma de Gramenet. /p pEls bCRAE /b són institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen. /p ul liAtenció i acompanyament socioeducatiu a nens i adolescents. /li liPromoció d'hàbits, autonomia personal i convivència. /li liSuport emocional i gestió de conflictes. /li liDesenvolupament d'activitats educatives i d'oci. /li liAcompanyament en activitats diàries i quotidianes. /li /ul ul liUbicació del centre: Santa Coloma de Gramenet /li liData d'incorporació: 18 de juliol /li liData fi de contracte: 18 d'octubre /li liRetribució anual/brut: 1612,47 + 25% per hores treballades en cap de setmana /li liHorari: dissabtes de 7 a 20:30 i diumenges de 8:30 a 23:00h. Dilluns reunió d'equip de 11:30 a 14:30 (al juliol i agost son quinzenals) i festius. /li /ul h3Formació mínima necessària /h3 ul liFormació Universitària o habilitació en Educació Social /li liCFGS Integració social /li /ul h3Experiència professional mínima /h3 ul li1 any d'experiència treballant en un lloc similar amb infància. /li liExperiència amb adolescents. /li liModels d'intervenció en infància i família /li liConeixement de funcions educatives en un CRAE /li liRecursos socials per al sector de la població atesa /li liConeixement dels canvis i característiques de l'adolescència /li liDinàmiques i organització de grups /li liTècnica de comunicació /li liInformàtica nivell usuari /li liCapacitat de treball en equip. /li liCapacitat d'iniciativa i creativitat. /li liConeixements de resolució de conflictes. /li libNecessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. /b /li /ul pIntress es compromete a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

pL'Ajuntament-De-Badalona busca un estilista per a assessorar clients sobre peces i accessoris. Aquesta oferta és adreçada a persones en situació d'atur de llarga durada o majors de 45 anys que resideixin a Badalona. /ppEl candidat ideal ha de tenir coneixements en tendències de productes i experiència en atenció al client. S'ofereix un ambient de treball dinàmic on es busca la satisfacció del client a través d'un assessorament personalitzat. /p #J-18808-Ljbffr

ppA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /p pT’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pTreballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. /p pActualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a bTècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals /b. Si t’apassiona la prevenció, la seguretat i la salut laboral i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! /p h3Funcions principals /h3 ul liControlar i gestionar la documentació de Prevenció de Riscos Laborals. /li liGestionar i fer seguiment de la vigilància de la salut de les persones treballadores. /li liFer el seguiment i control dels requisits legals en matèria de PRL. /li liExecutar activitats d’informació i formació en prevenció de riscos laborals. /li liRealitzar visites de seguretat als diferents centres de treball de la Fundació. /li liParticipar en les reunions dels Comitès de Seguretat i Salut i promoure accions de millora. /li liFer el seguiment de les accions derivades de la planificació preventiva. /li liParticipar en la investigació d’accidents i incidents. /li liActuar com a vincle de contacte amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i la Mútua d’accidents. /li liTreballar conjuntament amb l’equip en l’assoliment dels objectius de la unitat de PRL. /li /ul h3Requisits /h3 pbTitulació: /b Tècnic/a intermedi/a en Prevenció de Riscos Laborals o Formació Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb especialització en: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada /p pValorable experiencia laboral a un lloc de treball similar gestionant tasques de prevenció de riscos laborals. /p pbAltres: /b Carnet de conduir tipus B /p h3Competències clau /h3 ul liOrganització i planificació: Estructurar i gestionar les tasques de PRL de manera eficient. /li liCapacitat analítica i d’adaptació: Interpretar informació tècnica i adaptar-se a diferents entorns de treball. /li liAlta capacitat de gestió: Autonomia en el seguiment de processos, documentació i accions preventives. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 pbContracte de substitució /b de bllarga durada /b, amb possibilitat de continuïtat amb bjornada completa /b /p pbFlexibilitat horària: /b de dilluns a divendres, 08:00h a 16:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. /p pbTeletreball: /b Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. /p pbAmbient inclusiu: /b Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. /p pbDesenvolupament professional: /b Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /p pUneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional! /p /p #J-18808-Ljbffr

pOferta adreçada a persones en situació d'atur de llarga durada (+ 1 any) de 30 o més anys i persones en situació d'atur de més de 45 anys, inscrites com a demandants d'ocupació (DONO) i residents a Badalona. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pDiagnosticar, mantenir i reparar vehicles lleugers. Entre les seves funcions principals hi ha detectar avaries mecàniques, elèctriques i electròniques, realitzar revisions periòdiques, canviar oli, filtres, pneumàtics i frens, així com reparar motors, transmissions, suspensions i sistemes de direcció. També utilitza equips de diagnosi electrònica per localitzar problemes, substitueix peces defectuoses i comprova el correcte funcionament del vehicle després de cada reparació /pulliExperiència 1 anys. Experiència en reparació de turismes /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Horari partit de 8 a 13 i de 15 a 18:30h /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Per què treballar a Bon Preu? /h3 pBusques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini i treballaràs amb productes locals, contribuint a la preservació del medi ambient i deixant la teva empremta en el territori. /p h3Contratació /h3 ul liContracte indefinit des del primer dia. /li liContracte temporal per al temps que prefereixis. /li /ul h3Horaris /h3 ul liJornades completes de 40 hores setmanals. /li liJornades parcials adaptades a 30, 24 o 20 hores setmanals. /li liJornades de caps de setmana de 12, 15 o 21 hores setmanals, per treballar divendres, dissabte i/o diumenge. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liBon ambient de treball col·laboratiu i proper. /li liFormació completa des del primer dia, incloent accés a l’escola de peixateria, carnisseria i fleca, i formació continuada per al teu creixement professional. /li liMil·li a superar la democràcia de la feina, amb l’oportunitat de treballar amb diferents seccions i funcions. /li liReconocimiento i valoració des del primer dia, amb oportunitats d’essar reconegut pel teu esforç i iniciatives. /li liProductes locals de qualitat excepcional, amb incentiu de sostenibilitat i responsabilitat ambient. /li liContracte indefinit o temporal, amb quilòmetres 0 i qualitat. /li li8% de descompte en compres i 1% acumulat a la guardiola per a futurs capricis. /li liAccés VIP a la Web de Beneficis Corporatius amb nombrosos descomptes. /li liEscollir un producte d’higiene femenina amb 30% de descompte mensual. /li liApropaments, treballa sempre a prop de casa. /li liPromoció interna i desenvolupament de carrera. /li liEscola del Comerç: pràctica i amb experts de reconeixement. /li li2% de bonificació en BonpreuEsclat Energia. /li liVal de Nadal de 50 € a la targeta de client/a i productes gratuïts trimestralment. /li liAssegurança mèdica a preus molt reduïts. /li liIncentius salarials de Bon Preu. /li liModels de conciliació que inclouen caps de setmana de qualitat i horaris intensius. /li /ul h3Què faràs en el teu dia a dia? /h3 ul liAtendre i assessorar als clients perquè la seva experiència de compra sigui extraordinària. /li liGestionar la disponibilitat dels productes als lineals i seccions, i fer-los llencar com mai als establiments. /li liOferir els productes i serveis als clients, adaptant-los a les seves necessitats. /li liTreballar en un ambient col·laboratiu, suportant companys i aprenent un ofici a les diferents seccions. /li /ul h3Què et farà tenir èxit a Bon Preu? /h3 ul liPosar el client al centre, comprendre les seves necessitats i anticipar-les per a una atenció personalitzada, entenent la seva llengua materna (català o castellà). /li liTreballar en equip amb actitud positiva, col·laborar, respectar la diversitat i posar els objectius col·lectius per davant dels personals. /li liDinàmica i variada: seràs implicat en tasques variades i en un ambient que mantingui l’energia i la motivació. /li /ul pbInscriu-te /b i troba a Bon Preu el que estaves buscant; revisarem el teu perfil i, si encaixa amb alguna oportunitat, ens posarem en contacte amb tu. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUniversia España busca un enginyer per incorporar-se al seu departament d’estudis i projectes, centrant-se en la seguretat i protecció contra incendis a Catalunya. El treball inclou formació contínua i possibilitat de desenvolupament en projectes per diverses indústries, com l'alimentària i farmacèutica. /ppNo es necessita experiència prèvia, i el sou es determinarà en funció de les aptituds i coneixements acadèmics. /p #J-18808-Ljbffr

ppCerquem un perfil docent amb experiència en realització de tutories de pràctiques per alumnat de certificats de professionalitat de la família professional Farma-Química. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liCoordinació de docents que realitzen Certificats de Professionalitat. /li liFormació com a docent (CFGS de Laboratori d'Anàlisi i Control de Qualitat i altres necessitats a cobrir). /li liTutor/a d'alumnat de Certificats de Professionalitat (gestió i tramitació de les estades de pràctiques dels CP). /li liProspecció i fidelització d'aliances amb empreses químiques per a la inserció laboral i la millora de les oportunitats formatives dels alumnes: referent en l'àrea de química. /li liRealització de processos de selecció de l’alumnat aspirant a participar en els itineraris de Certificats Professionals del SOC i del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. /li /ul pExperiència: /p ul li1 any. Cal experiència professional acreditable mínima d'un any en la indústria química i farmaquímica (Família professional de química) i tenir capacitat docent demostrable (CAP, CP de Formador en Formació Ocupacional o 600 hores d'experiència docent demostrables). /li /ul pCompetències / coneixements: /p ul liLlicenciatura en Ciències Químiques, Farmàcia, Biotecnologia o altres titulacions relacionades amb l'especialitat farmaquímica (CP de Nivell 3 de la família professional química). Cal experiència professional acreditable mínima d'un any en la indústria química i farmaquímica (Família professional de química) i tenir capacitat docent demostrable (CAP, CP de Formador en Formació Ocupacional o 600 hores d'experiència docent demostrables). /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2750' fins a '2950'. /li liAltres dades d'interès: Horari flexible, Jornada intensiva a l'estiu, Horari flexible de dilluns a divendres, Incorporació nou curs escolar 26-27. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental • Experiència prèvia en magatzem (preferible en entorns logístics 3PL), càrrega i descàrrega de camions. Càrrega i descàrrega de mercaderies. Funcions principals • Recepció, ubicació i preparació de comandes.

pLa FUNDACIO PERE TARRES cerca Personal de neteja per treballar a Tiana, Catalunya, des de juny fins a l'agost de 2026. La jornada de treball és de 37,5 hores setmanals, de dilluns a diumenge, al matí de 8.00 h a 16.00 h. S'ofereix el treball amb incorporació immediata i dos dies de descans consecutius. /ppEl candidat ideal ha de tenir experiència prèvia en neteja i disponibilitat horària total. Es requereix carnet de conduir i vehicle propi per desplaçaments. /p #J-18808-Ljbffr

A Caprabo estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats perquè som una empresa diferent, solidària i responsable que aposta per l'estabilitat, la diversitat, el desenvolupament professional i el treball en equip. I és que, en Caprabo, cada persona compta". Vacants disponibles a: SANTA COLOMA D

pNascor-Formació cerca docents d'anglès per impartir classes a opositors de policies a Catalunya. Els candidats ideals han de tenir un domini avançat de l'anglès i experiència docent. /ppEl treball es realitzarà en modalitat presencial i online, amb horaris flexibles matutins i vespertins. La remuneració és de 20 € per hora treballada, amb cada sessió de 2 hores de durada. /ppUbicació: Institut de Seguretat Pública de Catalunya, amb inici de contracte el 14/05/2026. /p #J-18808-Ljbffr

ES BUSCA EDUCADOR/A SOCIAL PER FORMAR PART DE L?EQUIP EDUCATIU D?UN CENTRE DE MENORS UBICAT A SANTA PERPèTUA DE MOGODA. LA VACANT ÉS PER A SUBSTITUCIÓ D?ESTIU DURANT ELS MESOS D?ESTIU, AMB JORNADA COMPLETA I PARTICIPACIÓ EN LES REUNIONS D?EQUIP. L?HORARI DE TREBALL SERà DE DILLUNS A DIVENDRES, DE 7.00 H A 15.00 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019148 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319058) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Uneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a la zona del Vallès! /h3 pA la Fundació Pere Tarrés estem buscant Educadors/es Infantils per formar part de la borsa de substitucions a les escoles bressol que gestionem a Montcada i Reixac, La Llagosta i Santa Perpètua de Mogoda. /p pSi tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liAtendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants. /li liAcompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables. /li liProposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament. /li liRegistrar informació rellevant sobre els infants i comunicar‑la al tutor/a. /li liContribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liSubstitucions dins la franja horària de 8h a 17h. /li liFormar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social. /li liUn ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu. /li /ul h3Requisits imprescindibles /h3 ul liTitulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil. /li liExperiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys. /li liNivell alt de català (parlat i escrit). /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul pSi ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador, t’esperem! /p pRequisits: /p ul liFormació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil. /li liDisponibilitat completa i immediata. /li liImprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li liAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCerquem a 3 persones amb el carnet de monitor/a per a supervisar l'extraescolar en el Salvador Espriu de Montgat. Feine de dilluns a divendres de 16:15 a 19:00 des d'ara fins a finals del curs escolar. Possibilitat real de mantenir la plaça el curs vinent. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRecollir als infants al centre educatiu i dur-los a la ludoteca /li liAjudar als infants amb els deures si ho sol·liciten /li liDinamitzar activitats /li liVetllar pel bon funcionament de l'extraescolar /li /ul ul liExperiència 1 anys. Experiència amb infants en el àmbit del lleure educatiu. /li liCompetències / coneixements: Imprescindible carnet de monitor/a /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liJornada parcial tarda (55 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu) /li liAltres dades d'interès: 10,54 euros/hora bruts /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem Personal per Nova Benzinera a Premià de Mar! (Contracte de 2 setmanes)T'agrada el tracte amb les persones i busques una oportunitat laboral temporal aquest estiu? Aquesta és la teva oportunitat! Busquem 4 persones per donar suport a la inauguració d'una nova benzinera a Premià de Mar durant les primeres dues setmanes d'obertura. Funcions- Atenció i orientació als clients. - Resolució de dubtes bàsics. - Suport general durant la posada en marxa de l'estació de servei. - Garantir una experiència d'atenció al client excel·lent. No cal experiència prèvia en benzinera; rebràs formació abans de començar. Vacants disponibles2 Posicions de 36 hores setmanals- Torn de matí: de 08:00 a 14:00 h - Torn de tarda: de 14:00 a 20:00 h - De dilluns a dissabte - Possibilitat de torn fix o rotatiu. Incorporació: - Formació inicial el dimarts 14/07 al Bonpreu del Masnou. - Inici de l'activitat a la benzinera de Premià de Mar el dimecres 15/07. 2 Posicions de 12 hores setmanals- Caps de setmana: 6 hores dissabte + 6 hores diumenge - Torn de matí: de 08:00 a 14:00 h - Torn de tarda: de 14:00 a 20:00 h - Possibilitat de torn fix o rotatiu, assegurant cobertura en ambdós torns. Incorporació: - Inici directe a Premià de Mar el dissabte 18/07, amb formació a càrrec de l'equip ja incorporat. Què busquem?- Persones dinàmiques i amb bona actitud. - Orientació al client i habilitats comunicatives. - Disponibilitat per a les dates indicades. - Responsabilitat i ganes de formar part d'un nou projecte. Què oferim?- Contracte temporal a través d'ETT. - Experiència en una inauguració i posada en marxa d'un nou establiment. - Bon ambient de treball. - Incorporació immediata. Si tens disponibilitat i ganes de treballar aquest estiu, inscriu-te i forma part de l'equip que donarà la benvinguda als primers clients de la nova benzinera de Premià de Mar! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Parlar català ¿Qué ofrecemos? Possibilitat per allargar el contracte.

Ametller Origen busca un/a Venedor/a a Alella per oferir un servei al client excel·lent amb productes de qualitat. La teva missió inclourà assessorar els clients, gestionar la caixa, i mantenir la botiga neta i ordenada.Ofereixem formació constant i un contracte indefinit. Els beneficis inclouen assegurança de salut, descomptes i un salari de 1096€ bruts/mes per 30 hores. Busquem una persona amb vocació pel tracte al client i compromís amb el treball en equip.#J-18808-Ljbffr

Titulació de Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior de les famílies professionals de: Electricitat i electrònica oInstal·lació i manteniment o bé 1 any d’experiència equivalent en el lloc de treball. Es requereix:Titulació de Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior de les famílies prof

ppbMANTISE /b és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria...). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial i logístic. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri tota la gestió documental i coordinació des de la nostra oficina de Badalona! /ppEstem seleccionant un/a bAdministratiu/va CAE /b. /ppTreballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, meticulosa, que gaudeix del treball en equip i de donar suport a diferents departaments, encaixaràs perfectament. /ph3Les teves funcions principals /h3ulliGestionar les plataformes CAE i la documentació de PRL. /liliCoordinar els accessos i el control de les plataformes documentals. /liliRealitzar la gestió operativa: control de quadrants i bolcat d'hores dels operaris. /liliGestió flota o vehicles d'empresa. /liliDonar suport administratiu transversal a tots els departaments de l'empresa. /li /ulpExperiència: Experiència prèvia en gestió de plataformas CAE (CTAIMA, e-coordina, Nalanda...) i documentació de PRL. /ppEines: Domini d'eines tecnològiques per a la gestió i control de presència (Gestiona3w, Telematel ERP o similars). /ppHabilitats tècniques: Capacitat per a la gestió documental administrativa completa. /ph3Competències clau /h3ulliGran capacitat d'organització i planificació. /liliAtenció extrema al detall en la gestió de dades. /liliExcel·lents habilitats de comunicació amb clients i operaris. /liliProactivitat i esperit col·laboratiu per treballar en equip. /liliResolució de problemes en l'àmbit administratiu. /li /ulpEt veus gestionant l'operativa documental dels nostres pròxims manteniments? Envia'ns el teu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

pRecerca de persones amb certificat de discapacitat intel·lectual o salut mental +33% o discapacitat física de +65% per treballar realitzant tasques de neteja viària a la zona de Badalona.Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pS'encarrega de mantenir lliure d'enderrocs i desaprofitaments els espais públics i carrers de Badalona. Tasques pròpies de la neteja viària, recollida de residus i manteniment de la neteja en la via pública /pulliExperiència 5 mesos. Necessari experiència en neteja viària i bon ús del google maps /liliCompetències / coneixements: AutonomiaBon ús de google mapsEsforç físic /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1180' fins a '1182' /liliAltres dades d'interès: Horari: de dilluns a divendres de 06h a 12:40h i dissabtes alterns en el mateix horari /li /ul #J-18808-Ljbffr

Mosso/a de Magatzem (Operador/a logístic/a) A Amazon, entenem que la feina va més enllà del lloc de treball. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Per això tenim oportunitats laborals als nostres magatzems que podrien ser adequades per a tu. Ubicació Polígon Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Figueres, Espanya Horaris i torns - Tipus de Contracte: Temporal o Fix Discontinu (DPC) - Hores Disponibles: Segons el centre i la temporada, oferim oportunitats a temps parcial (16-39 hores setmanals) oa temps complet (més de 39 hores setmanals). Torns: Torns rotatius i torns fixos segons necessitats operatives de matí, tarda o nit. Les persones treballadores poden rotar entre diferents torns, mantenint una jornada laboral constant. Setmana laboral és de dilluns a diumenge. Les opcions de torns disponibles es confirmaran més endavant en el procés de sol·licitud. Retribució 10.56 € per hora pels torns de dia. Pagament addicional per torns de nit, hores extraordinàries i festius es pot aplicar. Transport L'empresa posa a la disposició dels empleats tres línies d'autobús. Una ruta Nord amb parades a Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries i Fortià. Una ruta Sud amb dues parades a Salt Espai Gironés ia Girona centre. Una tercera ruta des de l ́estació d ́autobús de Figueres. Preu servei 2.05€ (1.80€ amb bo-bus). Què faràs amb l'equip? - Rebre i emmagatzemar inventari - Preparar i empaquetar les comandes dels clients - Carregar caixes en camions per enviar-les - Usar escàners per llegir els codis de barres dels productes - Veure indicacions en pantalles i seguir instruccions per a algunes tasques - Resoldre problemes - Garantir que el producte compleixi els requisits de qualitat. Què t'oferim? Lloc de treball segur, modern i ben organitzat 10% de descompte per al personal d'Amazon Assegurança mèdica, de vida i cobertura per incapacitat de llarga durada Pla de pensions Programa Career Choice (disponible després d'un any de feina) Employee Assistance Program (EAP) Retribució Flexible: tiquets de guarderia i tiquet restaurant Orientació professional: cursos d'idiomes disponibles des del primer dia Menú de cantina subvencionat per Amazon i begudes calentes gratuïtes Quines habilitats necessites? xohynlm - Aixecar fins a 15 kg en solitari - Estar de peu, caminar, empènyer, llençar, ajupir-te, flexionar-te i assolir objectes enlaire durant els torns - Usar carros, carretons, transpaletes i altres equips per moure productes - Pujar i baixar escales (quan correspongui) - Treballar a una alçada de fins a 13 m en un entresòl (quan correspongui) - Complir estrictament els estàndards de seguretat, qualitat i producció Requisits addicionals: Les persones candidates han de tenir 18 o més anys i dominar l'espanyol (o l'àrab en alguns llocs) per poder comprendre i complir tots els requisits del treball i les directrius de seguretat.

Oficina-De-Treball-Del-Soc a Premià de Mar busca un tècnic/a en atenció a persones en situació de dependència.

pEda Instalaciones y Energía, S.L. cerca un Cap d'Equip d'Instal·lacions a Badalona, Catalunya. Busquem un professional amb més de 10 anys d'experiència en lideratge d'equips i supervisió tècnica de projectes d'instal·lació (electricitat, clima, fontaneria, PCI). /ppEl candidat ideal haurà de coordinar equips propis i subcontractes, controlar materials, i resoldre problemes tècnics diàriament. Ofereix una oportunitat de treball dinàmic en un entorn de construcció amb responsabilitat directa. /p #J-18808-Ljbffr

Oferim un bon ambient de treball, contracte indefinit o temporal, formació contínua i múltiples beneficis, incloent descomptes en compres i oportunitats de promoció interna. Es valorarà l'habilitat per treballar en equip i la capacitat d'anticipar les necessitats del client, així com la dinàm

La Fundació Formació i Treball busca un/a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals per integrar-se en el seu equip.La persona seleccionada serà responsable de gestionar la documentació i supervisar les condicions de seguretat laboral, amb un compromís cap a la inclusivitat i la igualtat d’o

Definir i crear, liderar, coordinar i garantir el correcte funcionament del nou Centre Obert, assegurant la qualitat de la intervenció socioeducativa amb infants, adolescents i famílies en situació de vulnerabilitat, promovent el seu desenvolupament integral, la inclusió social, el treball comun

ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pManeig i programació bàsica de punxadores CNC. Preparació de materials i utillatges. Control de qualitat de peces fabricades. Interpretació de plànols i ordres de producció. Manteniment bàsic i control del correcte funcionament de maquinàries. /p ulliExperiència 12 mesos. En un lloc similar /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ulliAltres dades d'interès: Programa INTEGRAL PLUS subvencionat pel SOC i dirigit a major de 45 anys i major de 30 aturat llarga durada. Incrit com a DONO. IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN EL VALLES OCCIDENTAL,EXCEPTO SABADELL, TERRASSA, BARBERBA V. BADIA V. CASTELLAR /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem quatre persones dinàmiques, organitzades i compromeses amb la transformació social per incorporar-se com a Dependent/a de Botiga – Beyondwear. Si t’apassiona el món del retail, la moda ecosocial i circular, i vols formar part d’un projecte amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Atendre i assessorar la clientela durant el procés de compra. - Realitzar la venda i el cobrament a caixa (efectiu i TPV). - Rebre, classificar, etiquetar i reposar les peces de roba. - Mantenir l’ordre, la neteja i la imatge de la botiga. - Donar suport en la gestió diària del punt de venda. - Assessorar sobre estils, talles i combinacions de peces. - Donar suport en l’escaparatge bàsic i els canvis de visual. - Obrir i/o tancar la botiga segons el torn assignat. - Transmetre els valors del projecte: moda sostenible, reutilització i economia circular. Requisits Titulació: Es valoraran estudis relacionats amb vendes, moda, disseny, arts o àmbits similars. Valorable experiència prèvia en atenció al client i/o experiència en botigues de moda o second hand. Competències clau - Organització i planificació: Gestionar les tasques diàries de botiga i el temps de manera eficient. - Treball en equip: Col·laborar amb la resta de l’equip i contribuir a un bon ambient de treball. - Comunicació clara i empàtica: Oferir un tracte proper, amable i adaptat a cada client/a. - Flexibilitat i adaptabilitat: Disponibilitat per adaptar-se als horaris i a les necessitats del punt de venda. Què t’oferim? - Contracte indefinit amb jornada parcial de 24 hores setmanals, distribuïdes segons l’horari d’obertura de la botiga. - Flexibilitat horària, amb torns de dilluns a diumenge. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. - Participació en una marca amb propòsit: Treballaràs a Moda Re- i Beyondwear, referents en moda circular i transformació social. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a impulsar una moda més sostenible, conscient i inclusiva!

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Recursos Humans. Si t’apassiona la gestió administrativa del personal, el rigor en els processos i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Executar les gestions administratives vinculades al personal contractat (altes, baixes i modificacions de contractes). - Controlar el seguiment de les obligacions i la normativa aplicable en matèria laboral. - Gestionar el procés de revisió de nòmines, assegurant la correcta validació de les dades i la resolució d’incidències en coordinació amb la gestoria externa. - Atendre les incidències del personal i resoldre qüestions administratives relacionades amb l’àrea. - Gestionar les baixes mèdiques, fent-ne el seguiment corresponent. - Controlar els embargaments, bestretes i altres processos relacionats amb les retribucions del personal. - Gestionar les desvinculacions del personal, incloent-hi la coordinació de sortides i la documentació associada. - Actualitzar i mantenir les bases de dades del departament de Recursos Humans. Requisits Titulació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Experiència mínima: 2 anys en una posició similar dins l’àmbit dels Recursos Humans. Es valorarà experiència en sistemes de gestió de RRHH (JIRA, Factorial i/o A3). Competències clau Organització i planificació: Gestionar múltiples processos administratius amb rigor i eficiència. Comunicació clara i empàtica: Atendre consultes del personal amb proximitat i professionalitat. Treball en equip: Coordinar-se amb diferents àrees i agents externs (gestoria). Precisió i atenció al detall: Gestió de dades, documentació i processos administratius. Què t’oferim? - Contracte de substitució per baixa mèdica de llarga durada, amb jornada completa, disponibilitat per desenvolupar les funcions a Sant Adrià de Besòs o Sabadell. - Flexibilitat horària: Amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional de dilluns a divendres de 08:00h a 16:00h - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

pOficina-De-Treball-Del-Soc a Badalona busca instructors/es de busseig SSI per a la temporada d’estiu 2026. Els candidats han de tenir una certificació mínima SSI Open Water Instructor i experiència en busseig recreatiu per impartir formació, guiar immersions i garantir la seguretat dels alumnes. /ppEl treball és a jornada completa de juny a setembre, amb un salari brut de 1600€. S'valorarà la disponibilitat per treballar caps de setmana i festius. /p #J-18808-Ljbffr

Uneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a la zona del Vallès! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. A la Fundació Pere Tarrés estem buscant Educadors/es Infantils per formar part de la borsa de substitucions a les escoles bressol que gestionem a Montcada i Reixac, La Llagosta i Santa Perpètua de Mogoda. Si tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! Quines seran les teves funcions? • Atendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants., • Acompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables., • Proposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament., • Registrar informació rellevant sobre els infants i comunicar‑la al tutor/a., • Contribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. Què oferim? • Substitucions dins la franja horària de 8h a 17h., • Formar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social., • Un ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu. Requisits imprescindibles • Titulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil., • Experiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys., • Nivell alt de català (parlat i escrit)., • Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. Si ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador, t’esperem! Requisits: • Formació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil., • Disponibilitat completa i immediata., • Imprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals., • Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. xcskxlj, • Alt nivell de català. #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Sistemes, Xarxes i Infraestructures IT. Si tens experiència en administració de sistemes, suport tècnic, xarxes, Microsoft Azure i vols formar part d’una entitat amb impacte social i en procés de transformació digital, et volem conèixer! Funcions principals - Gestionar projectes vinculats a sistemes, xarxes i infraestructures IT. - Administrar, mantenir i adequar sistemes informàtics i infraestructures tecnològiques. - Donar assistència tècnica als usuaris interns, resolent incidències i oferint suport funcional. - Gestionar i mantenir la infraestructura de xarxa, incloent la seva disponibilitat, rendiment i seguretat. - Monitoritzar la disponibilitat i el rendiment dels serveis TIC. - Gestionar i resoldre incidències tècniques de nivell 1, 2 i 3. - Coordinar incidències amb proveïdors especialitzats quan sigui necessari. - Participar en projectes de migració al núvol i modernització de serveis. - Elaborar i mantenir documentació tècnica, manuals i procediments operatius. - Col·laborar en l’administració de Microsoft 365 i entorns Azure. - Administrar i configurar xarxes, firewall i sistemes de comunicació. - Implementar i mantenir sistemes de telefonia, VoIP i centraletes. - Coordinar obertures de botigues pel que fa a infraestructura tecnològica, VPN, comunicacions i connectivitat. - Implementar i mantenir sistemes de seguretat i videovigilància. - Fer el control d’estoc i inventari de maquinari. - Col·laborar en les tasques d’administració i gestió de l’Àrea IT. Requisits Titulació: CFGS en Administració de Sistemes Informàtics i/o Enginyeria Informàtica. Experiència en en entorns multisite i en coordinació amb proveïdors tecnològics, administració de sistemes i suport tècnic i en entorns Microsoft Azure. Es valoraran coneixements de Fortigate i comunicacions corporatives, Microsoft 365, ciberseguretat, automatització i scripting. Formació complementària: - Coneixements de Windows Server, Active Directory o Entra ID. - Coneixements de virtualització i xarxes TCP/IP. - Coneixements en entorns Microsoft Azure. Altres: - Carnet de conduir. - Disponibilitat per realitzar desplaçaments puntuals. Competències clau Organització i planificació: Gestionar projectes, incidències i tasques tècniques de manera ordenada i eficient. Comunicació clara i empàtica: Donar suport a usuaris no tècnics, explicant solucions de manera entenedora i efectiva. Treball en equip: Col·laborar amb l’equip IT, altres departaments i proveïdors externs. Capacitat d’anàlisi i diagnòstic: Identificar l’origen de les incidències i proposar solucions tècniques adequades. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, en horari de 09:00 h a 14:00 h i de 15:00 h a 18:00 h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. Teletreball: un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a impulsar una transformació digital amb impacte social real!

pEs demana un/a tècnic/a de control de plagues, per fer les tasques pròpies del lloc de feina. Requisits: permís de conduir i preferentment amb formació tècnica de CP de control de plagues, però també es consideraran persones amb motivació i interès per treballar en aquest sector, que vulguin aprendre i es comprometin a fer la formació en un futur. L'empresa ofereix contracte indefinit, horari 9 a 13 i 16 a 20 i un sou brut anual 18.000€. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pTasques inicialment de suport en:Inspecció i avaluació.Desenvolupament i aplicació de plans de tractament.Assessorament i comunicació amb el client.Manteniment dels equips i seguretat.Formació i capacitació contínua. /pulliCompetències / coneixements: Busquem un/a tècnic/a en control de plagues amb actitud proactiva i atenció al detall. El candidat ideal haurà de tenir permís de conduir i una forta orientació al client. La seva missió serà donar suport per poder garantir espais lliures de plagues mitjançant solucions segures i professionals.Es cerca preferentment un perfil tècnic, si bé es valoraran positivament candidatures de persones sense la titulació específica requerida que acreditin interès i motivació per aquest sector i que vulguin fer la formació tècnica necessària en un futur. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Horari de 9 a 13 h i de 16 a 20 h /li /ul #J-18808-Ljbffr

Oficina-De-Treball-Del-Soc en Badalona está buscando un Técnico en Instalaciones para gestionar proyectos de instalaciones, asegurando su viabilidad técnica y económica.

Oficina-De-Treball-Del-Soc cerca 10 educadors/es socials a Santa Coloma de Gramenet en el marc del Pla Metropolità.Es requereix titulació universitària en Educació Social i nivell C1 de català.El candidat/a ideal haurà de tenir experiència mínima de 6 mesos i estar inscrit al Servei Públic

Responsabilitats /h3pRealitzar rutes diàries de dilluns a dijous, acudint als domicilis assignats per realitzar operacions relacionades amb el comptador de gas.Els comptadors es troben als terrats o zones de difícil accés, i per això és indispensable el certificat de treball (IRATA o ANETVA).En

El candidat ha de tenir experiència en la creació de xarxa comercial i gestió comercial. Oficina-De-Treball-Del-Soc cerca un/a Gestor/a Integral d´Assegurances per promoure accions comercials i gestionar una cartera de clients a Badalona, Espanya.

pOferta adreçada a persones en situació d'atur de llarga durada (+ 1 any) de 30 o més anys i persones en situació d'atur de més de 45 anys, inscrites com a demandants d'ocupació (DONO) i residents a Badalona. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pProfessional amb un mínim de 10 anys d'experiència en perruqueria i que no faci més de 3 que no treballi en el sector. /pulliExperiència 10 anys. Persona amb bones competències comunicatives, capaç d'ensenya la professió. /lilicatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Valorable Certificat professional en perruqueria i cursos amb L'Oréal Professionale amb últimes tendències. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1221' fins a '1500' /liliAltres dades d'interès: Empresa localitzada a Badalona.Salari segons conveni per 14 pagues.Horari de dilluns a divendres de 9:30 a 13:00 i de 14:30 a 19:00 hores. /li /ul #J-18808-Ljbffr

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista a la Unitat d'Hospitalització i Atenció Continuada Oncològica (UACO), en qualitat d'adjunt, adscrit a la Direcció Clínica, per al centre de treball de l'ICO Badalona. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funcions Integració a un equip multidisciplinar que alterna les cobertures d’hospitalització i atenció continuada oncològica. La hospitalització comporta l’assistència a pacients ingressats a l’àrea d’Oncologia Mèdica, integrat en un equip de planta. L’atenció continuada inclou l’assistència a pacients oncològics a la Unitat d’Atenció Continuada i el suport puntual al servei d’urgències general per atendre el mateix perfil de pacients. El nou facultatiu s’incorporarà a l’equip i farà rotacions cada 3 mesos que poden adequar-se al seu perfil professional. L’equip d’atenció continuada també dóna suport mèdic a la unitat d’Hospital de Dia davant de reaccions infusionals, o altres incidències urgents relacionades amb el tractament o malaltia oncològica. Gestionar i garantir el suport telemàtic en matèria d'atenció urgent a diferents professionals de l'ICO (ICO 24h, infermers/es gestors/es i facultatius especialistes), PADES, atenció primària i altres. Participar activament en reunions amb altres serveis, comitès interdisciplinaris i sessions hospitalàries (a nivell intern i extern), col·laborant en l’elaboració de documentació i protocols relacionats. Participar activament en els programes de formació continuada i activitat docent impartida des de l’ICO. Col·laborar amb l’activitat científica i de docència de la institució, incloent estudis d’investigació i assaigs clínics, amb l’objectiu de posicionar a l’ICO com a referent a nivell nacional i internacional. Què t'oferim? • Contracte de treball de durada determinada per cobertura IT per maternitat de la titular a jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana)., • Període de prova: 4 mesos (segons conveni)., • Realització de guàrdies d’especialista (presència física) a l’ICO Badalona., • Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establerts a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1.2 Personal Sanitari (Metge/ssa Nivell III) i la vàlua de la candidatura., • Data d’incorporació: A partir del 22 de Maig de 2026., • Lloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Carretera de Can Ruti, 21A, 08916 Badalona, Barcelona., • Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat., • Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial., • Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT., • Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos., • Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball. Requisits • Estar en possessió de la titulació de Llicenciatura / Grau en Medicina i Cirurgia (d’una universitat acreditada a Espanya vs acreditar certificat d’homologació corresponent)., • Estar en possessió de la titulació d’Especialista en Medicina Interna, Oncologia Mèdica, Oncologia Radioteràpica o Medicina Familiar (via MIR vs acreditada a Espanya). Es valorarà • Experiència acreditada en l’atenció de pacients oncològics., • Experiència acreditada en l’atenció urgent., • Coneixements acreditats d’anglès (B2)., • Nivell C1 de català. xcskxlj, • Capacitat de treball en equip, habilitats interpersonals, de comunicació i organització. Documentació i terminis • CV (sense fotografia), • Carta de motivació, • Data termini: 30/04/2026 a les 14:00h #J-18808-Ljbffr

A Sorli t'estem buscant! Si ets una persona dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió pel client envia'ns el teu curriculum.No t'ho pensis, volem que siguis part d’un gran equip!Descripció de l'ofertaConeixes els nostres supermercats?Amb més de 100 anys d&

Participació en docència a estudiants de Medicina de 6è curs, formació de residents de Medicina Familiar i Comunitària i residents de la pròpia especialitat; projectes de recerca actius. Condicions laborals segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenci�