Social jobs in TianaCreate job alerts

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Mollet, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia, • Se valorará experiencia en Traumatología, • Titulación homologada, • Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes de 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BADALONA PORT. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at _ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Badalona Port in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Badalona's market and key areas (Port), • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

_ es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Buscamos a un/a Sales Development Analyst que tendrá como objetivo coordinar el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos solicitados por nuestros clientes del canal retail, actuando como punto de conexión entre las áreas comerciales y los equipos internos implicados en todo el proceso, además de analizar ventas (sell-in y sell-out), rentabilidad, promociones y datos de mercado para optimizar los resultados del departamento. 💼Funciones principales:💼 • Canalizar las necesidades detectadas por el equipo comercial y transformarlas en briefs claros para el área de I+D., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos junto con I+D, asegurando la alineación con los requerimientos del cliente., • Hacer seguimiento integral de los proyectos desde su conceptualización hasta su lanzamiento., • Coordinar de forma transversal con compras, logística y marketing para garantizar una correcta implementación., • Asegurar que los productos lleguen al mercado en tiempo, forma y con una propuesta atractiva y competitiva., • Dar soporte al equipo comercial en el aterrizaje de los lanzamientos., • Analizar el desempeño comercial de los productos mediante indicadores de sell-in, sell-out, rotación y rentabilidad., • Evaluar la efectividad de promociones, ofertas y acciones comerciales, proponiendo mejoras basadas en datos., • Elaborar reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Detectar oportunidades de mejora e innovación a partir del análisis de mercado y performance comercial. 📝Requisitos necesarios:📝 🔹Formación Superior: Economía, Administración y Dirección empresas o Marketing 🔹Experiencia: mínimo 3 años posición similar. 🔹Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel. 🔹Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. 🔹Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o gran consumo. 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 🔹Salario fijo 🔹Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional. 🔹Contrato indefinido. 🔹Descuentos en nuestros productos. 🔹Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BADALONA PORT. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at https://dils.com/en/ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Badalona Port in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Badalona's market and key areas (Port), • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BADALONA PORT. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at https://dils.com/en/ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Badalona Port in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Badalona's market and key areas (Port), • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

DES DE NASCOR CERQUEM UN EDUCADOR/A SOCIAL PER OFERIR UN SERVEI D'INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA NO RESIDENCIAL PER A INFANTS I ADOLESCENTS EN SITUACIÓ DE RISC I LES SEVES FAMÍLIES. L'OBJECTE PRINCIPAL ÉS PROMOURE ACCIONS DE SUPORT, DESENVOLUPAMENT I COMPENSACIÓ ADREçADES A INFANTS I ADOLESCENTS DE 3 A 12 ANYS, AMB L'OBJECTIU DE PREVENIR SITUACIONS DE RISC O EXCLUSIÓ SOCIAL. HORARI DEL SERVEI - DILLUNS DE 15:15 A 19:30 HORES. - DIMARTS I DIMECRES DE 14:45 A 19:30 HORES. - DIJOUS D'11:00 A 14:00 (DOS COPS AL MES) I DE 15:15 A 19:15 HORES. SI CREUS QUE ETS EL PERFIL QUE BUSQUEM, ESPEREM REBRE LA TEVA CANDIDATURA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026014156 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316160) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Fundació Vallparadís és una entitat social que forma part del grup Mútua Terrassa i presta serveis d’atenció a les persones amb dependència en els àmbits de la gent gran, la discapacitat intel·lectual, la salut mental i l’atenció sociosanitària.Amb més de 30 anys d’experiència en el sector, gestiona actualment 23 centres a tot Catalunya, tant centres propis com de la Generalitat de Catalunya.Disposa d’un equip humà de més de 1.200 persones, gestiona més de 1.100 llits i més de 400 places de dia, i segueix en continua expansió.Descripció de l'ofertaBusquem Infermer/a per a Residència i Centre de Dia – Badalona per cobrir torns de matí i de tarda.Tasques a realitzar:- Realitzar les funcions d’atenció assistencial directa pròpies d’infermeria.- Donar suport al/ la Supervisor/a en la organització de les tasques, els horaris del personal i els calendaris laborals, segons l’orientació de la persona supervisora quan li siguin encomanats.- Donar suport en la supervisió diària a planta i resolució dels problemes, d’acord amb l’orientació del /la supervisor/a.- Revisar sistemàticament els CMBDSS, seguiment dels problemes detectats, i comprovació que siguin efectives les modificacions pertinents.- Donar suport en la gestió de les reclamacions de l’àrea d’Infermeria.- Realitzar el seguiment de les noves incorporacions d’Infermeria.- Controlar els estocs de material.- Col·laborar en la millora de la qualitat assistencial.- Establir la comunicació interna entre els diferents torns de treball, vetllant per la seva motivació i afavorint un bon clima de treball.- Horari:Torn matí 7h-15hTorn tarda (14:45h-21h)Caps de setmana alterns de 8h a 20h- Salari de 34.000 euros bruts anuals(14 pagues)- Titulació Universitària en Infermeria- Informàtica a nivell usuari- Català/Castellà- Valorable màster o postgrau d’especialització#J-18808-Ljbffr

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona.Descripció de l'oferta- Formaràs part de l’equip del projecte CAMINS; un projecte pilot finançat pel Departament de Salut amb l’objectiu de desenvolupar un model d’intervenció preventiu orientat a la promoció de la resiliència en infants i adolescents residents en CRAEs i les seves famílies.- Es tracta d’un projecte col·laboratiu i Interdepartamental (Salut i Drets Socials) entre els centres de salut mental infantil i juvenil de Badalona Serveis Assistencials, Fundació Hospitalàries Martorell i Hospital Sant Joan de Déu i els CRAEs Pau Pifarré, Collbató i Betània. La coordinació tècnica del projecte estarà a càrrec de l’HSJD amb la incorporació d’una persona responsable coordinadora del projecte.- El lloc de treball depèn jeràrquicament i funcionalment del CSMIJ Vilanova i l’activitat es desenvoluparà als CRAES majoritàriament.- Realitzaràs atenció integral socioeducativa i acompanyament familiar per a enfortir les competències parentals i treball en xarxa i coordinat amb els equips del sistema de protecció i de salut mental.- Un eix central del projecte és la formació i capacitació continuada de l’equip en el model de Disciplina Positiva, incloent la certificació oficial internacional per a intervenció amb famílies, així com en trauma i salut mental infanto juvenil (amb especial atenció al neurodesenvolupament i regulació emocional).- Aquest projecte ofereix un entorn de treball on la qualitat relacional, el treball interdisciplinari, la supervisió continuada i la mirada respectuosa capa les famílies són pilars fonamentals.- S’ofereix també la possibilitat de participar en la línia de recerca que es desenvoluparà per valorar i publicar els resultats del projecte.- La plaça està oberta a treballadors/es socials, terapeutes ocupacionals o educadors/es socials, prioritzant la mirada, l’experiència i les competències per damunt del títol específic.Les funcions s’ajustaran segons el perfil professional, però de manera global inclouran:- Intervenció amb infants, adolescents i famílies:- Valoració integral de necessitats psicosocials i funcionals.- Acompanyament educatiu, emocional i ocupacional.- Disseny i execució de plans d’intervenció individualitzats.- Tallers i dinàmiques de grup adreçades tant als infants i adolescents com a famílies (habilitats parentals, regulació emocional, autonomia…).- Coordinació i treball en xarxa:- Coordinació amb serveis socials, educatius, sanitaris i equip intern.- Participació en reunions de casos, circuits i espais de supervisió.- Participació en formació i sessions de seguiment i modelatge- Participació en reunions de coordinació CAMINS.- Registre i seguiment de les intervencions.- Funcions específiques segons perfil (assignació flexible):- Intervenció socioeducativa individual i familiar, treball en hàbits saludables i rutines, dinamització de grups i tallers per a treballar habilitats de convivència.La distribució final de funcions es farà segons el professional seleccionat i les necessitats del projecte.- Horari: horari partit de dilluns a divendres. Horari concret a determinar.- Contracte temporal del 01/01/2026 al 31/12/2026 amb possibilitat de continuïtat.Títol de Grau en Educació Social.- Es valorarà formació complementària en: trauma, Sistema de protecció a la infància, infància i adolescència, regulació emocional, treball amb famílies, disciplina positiva, intervenció comunitària, model centrat en la persona, salut mental.- Experiència en àmbit de salut mental.- Experiència en àmbit de protecció.Capacitat de vinculació i relació d’ajuda.Autonomia, responsabilitat i mirada respectuosa.Capacitat per treballar en equip interdisciplinari.Flexibilitat, creativitat i capacitat d’adaptació.Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball i adjuntar el teu Currículum Vitae clica al botó“Inscriu-te manualment”que veus en aquesta mateixa pantalla.T'animem a centrar la teva candidatura en la teva experiència i competències. No és necessari incloure fotografia, gènere o edat.Ubicació: Vilanova i la Geltrú (Espanya)#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you drive cybersecurity for railway projects, shaping the Project Cybersecurity Management plan and overseeing security deliverables. You collaborate with engineering teams to assess risks, define secure architectures, and implement countermeasures within the Mainline Platform and project constraints. You engage with customers and suppliers to obtain agreement on security measures and ensure compliance across the development life cycle. This position offers a chance to influence secure rail solutions on cutting-edge projects within a global, inclusive company. Compensaciones / Beneficios • Define and verify the Project Cybersecurity Management plan per Alstom processes • Analyze security needs, set objectives and risk strategy • Plan and cost security activities across the development lifecycle • Manage Cybersecurity deliverables and architecture allocation • Support technical design meetings for cybersecurity • Obtain customer agreement on security measures • Establish Cybersecurity context and perform risk analysis • Coordinate with mainline platform team on suitable solutions • Cascade requirements to suppliers and manage third-party risks • Define Cybersecurity Operating Procedures and supervise audits Responsabilidades • Master's Degree in Engineering/Technology or related field • >3 years of experience • Knowledge of standards/regulations: ISO 2700X, 62443, ENS, NIS, CRA • Knowledge of security domains: IAM, PKI, DLP, FW, IDS/IPS, Antimalware, 2FA • Experience with cybersecurity risk management methodologies (Pilar, Ebios, NIST) • Experience deploying security technologies and cybersecurity in projects • Knowledge of system architectures, networks, OS and programming basics • Proficiency in English (B2 or C1) • Knowledge of railway sector or industry is a plus Requisitos principales • stability and long-term career • opportunity to work on innovative cybersecurity railway projects • development and learning investments • competitive social coverage (life, medical, pension) • dynamic reward package

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BADALONA PORT . Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities In-depth knowledge of Badalona Port in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Badalona's market and key areas (Port) In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox). Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Hello! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. At Factorial, we believe that sustainable growth is built on smart decisions, strong execution, and measurable impact. We’re looking for a Performance Marketing Manager to own our acquisition engine. In this role, you’ll manage a 7-figure annual budget with the autonomy to decide how we scale. You will work at the intersection of Marketing, Sales, and Revenue to optimize our path to conversion and drive predictable deals and MRR growth. If you are a data-obsessed marketer who thinks in terms of business impact rather than just clicks, this is your challenge. Are you ready to scale? About the role You will lead the strategy and execution of our paid social channels, reporting to our Paid Growth leadership. Your mission is to turn investment into a dominant market share by prioritizing revenue efficiency over vanity metrics. This is a high-ownership role where success is measured by the quality of the pipeline you build and its direct impact on our bottom line. What will you be doing? Own the end-to-end management of Google Ads, LinkedIn, Meta, and other platforms. Optimize a 7-figure annual budget, prioritizing the lowest Cost per Deal and highest MRR impact. Sync regularly with Sales Development to refine lead quality and improve full-funnel conversion rates. Lead a relentless test‑and‑learn roadmap for bidding strategies, audience targeting, and ad formats. Partner with CRO and Content teams to optimize landing pages and creative assets for higher conversion. Use data to report how marketing spend translates into closed-won deals and recurring revenue. Identify and test new platforms and growth opportunities specific to the B2B landscape. Manage our performance tech stack to ensure clean attribution and data-driven decisions. Your Profile 5+ years of experience in performance marketing (strongly valued: experience in SaaS, B2B, and lead‑generation environments). Advanced technical mastery of Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, and GA4. Proven track record managing 7-figure annual budgets with a focus on revenue efficiency. Analytical mindset with the ability to turn raw data into actionable growth plans. Hands‑on experience with ad copywriting and a strong eye for creative performance. Self‑driven team player comfortable collaborating across international teams and time zones. Bilingual fluency in English. About us At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people. With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top‑tier investors and proudly headquartered in Barcelona. We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you. Our Values We own it : We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. We learn and teach : We’re dedicated to learning something new every day and, above all, share it. We partner : Every decision is a team decision. We trust each other. We grow fast : We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them. We believe in diverse talent : We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. xcskxlj We believe in inclusion : We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Perks of being part of our team We care about people and we also offer a lot of benefits for employees: High growth, multicultural and friendly environment Alan as private health insurance Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) Save expenses with Cobee Language classes Breakfast in the office and organic fruit Nora discounts Free caffeine and theine Pet Friendly #J-18808-Ljbffr

LA VACANT ÉS PER A SUBSTITUCIÓ D?ESTIU DURANT ELS MESOS D?ESTIU, AMB JORNADA COMPLETA I PARTICIPACIÓ EN LES REUNIONS D?EQUIP. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él. ES BUSCA EDUCADOR/A SOCIAL PER FORMAR PART DE L?EQUIP EDUCATIU D?UN CENTRE DE MENORS UB

OverviewThe Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII).The IJC/'s main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings.The Josep Carreras Leukemia Research Institute is looking for a Laboratory Technician in the Stem cell biology, developmental leukemia and immunotherapy group led by Dr. Pablo Menéndez.RESEARCH DESCRIPTIONThe Stem Cell Biology, Developmental Leukemia and Immunotherapy Group, led by Dr. Pablo Menendez, is interested in understanding the cellular origin, etiology and pathogenesis of childhood leukemia. We aim to ascertain the cell in which mutations occur and we strive to discover which cells are responsible for triggering relapses. Furthermore, we work to identify new therapeutic targets and develop more targeted, less toxic therapies. To achieve this, our laboratory uses various approaches, including genetic studies, epigenetic techniques and animal models, as well as adoptive cell immunotherapy tools.MAIN RESPONSIBILITIES- Support in the management and handling of the laboratory’s different mouse colonies.- Support in in vivo experiments, including administration of substances through different routes, IVIS imaging, euthanasia, and sample collection and processing.- Support in monitoring animal welfare.- Support in the general management and organization of the laboratory.- Support in tissue sample processing.- Restocking of work materials and inventory control.- Cleaning of common work areas and laboratory equipment.- Cleaning and sterilizing laboratory material.- Receipt of packages.WHAT WE NEED- Degree or technical qualification in Biology, Biotechnology, Biomedicine, or a related field.- Accredited Training Course for Laboratory Animal Personnel (Functions a–d: Care, Euthanasia, Procedures and Project Design) in rodents.- Experience with mouse models, especially in the context of handling of laboratory animals, colony management, and animal welfare monitoring.- Experience in substance administration through different routes will be considered an asset, including intraperitoneal, intravenous, subcutaneous, intratibial, intrahepatic, and oral gavage administration.- Fluency in English will be considered a plus.- Willingness to learn and strong teamwork skills- Pro-active, responsible and well-organized- Good interpersonal skills and ability to work with other team membersWHAT WE OFFER- Temporary Contract (Contrato indefinido por actividades científico-técnicas (IACT)) funded by “MCIN/AEI/10.13039/501100011033 (proyecto con ref. PID2022142966OB-I00) y por FEDER, Una manera de hacer Europa. y por el proyecto CARcoma: "Accelerating an armored CAR T cell therapy for metastatic/refractory bone and soft tissue", de la Fundación la Caixa (CaixaImpulse Health Innovation 2025, ref. CI25-20711)- Full-time contract (39 working hours per week).- An exciting and innovative research project.- Measures to reconcile work and family life.- Flexible remuneration program (kindergarten and other measures).- The opportunity to contribute to cutting-edge research projects in molecular biology and translational research.- Work in a mixed basic and clinical research environment at the Josep Carreras Leukaemia Research Institute.- The stimulating environment of the IJC and its scientific network.DEADLINE Please submit your application by June 10th, 2026.WHO WE ARE?The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases.The IJC/'s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.In 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities. The IJC/'s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development. The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia Foundation. The Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments. The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe. The IJC has been awarded ERC and other EU grants.The IJC is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics.#J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Sistemes, Xarxes i Infraestructures IT. Si tens experiència en administració de sistemes, suport tècnic, xarxes, Microsoft Azure i vols formar part d’una entitat amb impacte social i en procés de transformació digital, et volem conèixer! Funcions principals - Gestionar projectes vinculats a sistemes, xarxes i infraestructures IT. - Administrar, mantenir i adequar sistemes informàtics i infraestructures tecnològiques. - Donar assistència tècnica als usuaris interns, resolent incidències i oferint suport funcional. - Gestionar i mantenir la infraestructura de xarxa, incloent la seva disponibilitat, rendiment i seguretat. - Monitoritzar la disponibilitat i el rendiment dels serveis TIC. - Gestionar i resoldre incidències tècniques de nivell 1, 2 i 3. - Coordinar incidències amb proveïdors especialitzats quan sigui necessari. - Participar en projectes de migració al núvol i modernització de serveis. - Elaborar i mantenir documentació tècnica, manuals i procediments operatius. - Col·laborar en l’administració de Microsoft 365 i entorns Azure. - Administrar i configurar xarxes, firewall i sistemes de comunicació. - Implementar i mantenir sistemes de telefonia, VoIP i centraletes. - Coordinar obertures de botigues pel que fa a infraestructura tecnològica, VPN, comunicacions i connectivitat. - Implementar i mantenir sistemes de seguretat i videovigilància. - Fer el control d’estoc i inventari de maquinari. - Col·laborar en les tasques d’administració i gestió de l’Àrea IT. Requisits Titulació: CFGS en Administració de Sistemes Informàtics i/o Enginyeria Informàtica. Experiència en en entorns multisite i en coordinació amb proveïdors tecnològics, administració de sistemes i suport tècnic i en entorns Microsoft Azure. Es valoraran coneixements de Fortigate i comunicacions corporatives, Microsoft 365, ciberseguretat, automatització i scripting. Formació complementària: - Coneixements de Windows Server, Active Directory o Entra ID. - Coneixements de virtualització i xarxes TCP/IP. - Coneixements en entorns Microsoft Azure. Altres: - Carnet de conduir. - Disponibilitat per realitzar desplaçaments puntuals. Competències clau Organització i planificació: Gestionar projectes, incidències i tasques tècniques de manera ordenada i eficient. Comunicació clara i empàtica: Donar suport a usuaris no tècnics, explicant solucions de manera entenedora i efectiva. Treball en equip: Col·laborar amb l’equip IT, altres departaments i proveïdors externs. Capacitat d’anàlisi i diagnòstic: Identificar l’origen de les incidències i proposar solucions tècniques adequades. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, en horari de 09:00 h a 14:00 h i de 15:00 h a 18:00 h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. Teletreball: un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a impulsar una transformació digital amb impacte social real!

Social Media & Influencer Lead. Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Mollet , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia Se valorará experiencia en Traumatología Titulación homologada Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes de 8 a 15.30h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Beneficios sociales adicionales.

Descripció de l'oferta- Formaràs part de l’equip del projecte CAMINS; un projecte pilot finançat pel Departament de Salut amb l’objectiu de desenvolupar un model d’intervenció preventiu orientat a la promoció de la resiliència en infants i adolescents residents en CRAEs i les seves

Les funcions inclouen la intervenció socioeducativa, valoració de necessitats psicosocials i treball en xarxa amb altres serveis. Es requereix títol en Educació Social, i es valorarà experiència en salut mental.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Reformes i Pressupostos. Si tens experiència en el sector de la construcció i t’agrada analitzar necessitats, visitar clients i elaborar pressupostos ajustats, combinant criteri tècnic i orientació al client, et volem conèixer! Funcions principals - Realitzar visites a clients per a la valoració de feines a realitzar. - Elaborar pressupostos per a clients. - Gestionar la relació amb proveïdors i realitzar comandes. - Supervisar i fer el seguiment de les obres fins al seu tancament. - Gestionar equips de treball quan sigui necessari per a l’execució de les obres. - Gestionar la documentació administrativa associada als projectes. - Realitzar el reporting al responsable directe. Requisits Titulació: Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en Construcció, Obres d’Interior, Instal·lacions o similar, o experiència professional equivalent en el sector de reformes. Experiència: Experiència mínima de 5 anys en el sector de la construcció, preferentment en reformes de pisos. Valorable formació en PRL Construcció. Altres: Carnet de conduir B. Competències clau Organització i planificació: Gestionar múltiples obres i tasques simultànies de manera eficient. Comunicació clara i empàtica: Tractar amb clients, proveïdors i equips de treball de manera efectiva. Treball en equip: Coordinar-se amb diferents perfils professionals. Orientació al client: Oferir un servei de qualitat i adaptar-se a les necessitats del client. Què t’oferim? - Contracte indefinit, amb jornada completa. - Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00h a 16:30h i divendres de 08:00h a 14:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!

Les funcions inclouen la intervenció socioeducativa, valoració de necessitats psicosocials i treball en xarxa amb altres serveis. Es requereix títol en Educació Social, i es valorarà experiència en salut mental.

El Corte Inglés busca un profesional para su Servicio Sanitario en Montornès del Vallès, quien contribuirá a la promoción y vigilancia de la salud física, mental y social en el entorno laboral.Este rol tiene un impacto directo en la prevención de riesgos y la mejora del bienestar de los emple

Formaràs part de l’equip del projecte CAMINS; un projecte pilot finançat pel Departament de Salut amb l’objectiu de desenvolupar un model d’intervenció preventiu orientat a la promoció de la resiliència en infants i adolescents residents en CRAEs i les seves famílies. Es tracta d’un pr

Un centre de salut especialitzat a Badalona busca un professional en treball social per al projecte CAMINS. Necessitem un candidat amb títol de Grau en Treball Social i capacitat per treballar en xarxa i coordinadament.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Actividade

ACOMPANYAR A SOL·LICITANTS I BENEFICIARIS DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ, ASIL I REFUGIATS EN EL SEU PROCÉS D'INTEGRACIÓ AMB L'OBJECTIU DE DOTAR-LOS D'AUTONOMIA PERSONAL, SOCIAL I LABORAL EN LA SOCIETAT D'ACOLLIDA, PROMOURE EL DESENVOLUPAMENT INTEGRAL DE LES PERSONES CENTRANT-SE EN EL PLA EDUCATIU I E

A ONACARE BUSQUEM TREBALLADOR/A SOCIAL PER LES RESIDèNCIES DE SERENTILL I LA BORDETA _PLA FORMATIU.

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El contracte temporal és del 01/01/2026 al 31/12/2026, amb possibilitat de continuïtat. Un centre de salut especialitzat a Badalona busca un professional en treball social

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Formació i Desenvolupament Professional al Departament de Persones i Valors. Si t’apassiona la gestió del talent, la planificació formativa i vols contribuir al creixement professional de les persones dins d’una entitat amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Detectar i planificar les necessitats formatives del personal, dissenyant, coordinant i executant de manera integral el Pla de Formació anual, alineat amb l'estratègia de Recursos Humans. - Impulsar propostes formatives orientades al desenvolupament de competències tècniques i transversals, contribuint al creixement professional dels equips i a la gestió del talent intern. - Gestionar les accions formatives de forma integral: coordinació amb proveïdors, planificació, convocatòries, seguiment, avaluació i resolució d'incidències, incloent la tramitació de bonificacions FUNDAE. - Administrar i fer el seguiment de la plataforma de formació a través de Factorial (LMS), garantint la correcta gestió dels continguts, les inscripcions i el progrés de les persones participants. - Donar suport en la impartició de formacions internes vinculades al pla d'acollida i onboarding de les noves incorporacions, facilitant la seva integració i coneixement de l'organització. - Fer el seguiment del pressupost de formació interna i del crèdit FUNDAE disponible, assegurant-ne una gestió eficient. - Assegurar el compliment dels requisits normatius i dels procediments interns en matèria de formació, mantenint actualitzada la documentació corresponent. - Definir, analitzar i fer seguiment dels indicadors clau de formació, avaluant l'impacte, l'eficàcia i la satisfacció de les accions formatives per impulsar la millora contínua. - Elaborar, revisar i actualitzar les Descripcions de Llocs de Treball (DLT), en coordinació amb les diferents àrees de l'organització. Requisits Titulació: Grau universitari en Relacions Laborals, Psicologia, Sociologia o similar. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en la gestió integral de tramitació a FUNDAE. Es valorarà experiència en la gestió i desenvolupament de plataformes LMS. Competències clau - Organització i planificació: Estructurar el Pla de Formació anual i gestionar múltiples accions formatives de manera eficient. - Comunicació directa i proactivitat: Prendre la iniciativa en la comunicació (trucades, reunions i seguiment continu) assegurant el seguiment actiu de les accions formatives - Treball en equip: Treballar de manera transversal amb els diferents departaments de l’entitat. - Capacitat analítica: Definir, interpretar i extreure conclusions a partir d’indicadors de formació, orientant-los a la millora contínua i a la presa de decisions fonamentades que permetin optimitzar els recursos. Què t’oferim? - Contracte indefinit, amb jornada completa. - Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, 08:00h a 16:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. - Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!

A Vilassar de Dalt, Maresme, necessitem una persona per cobrir una substitució temporal.La feina consisteix a donar suport a persones amb discapacitat intel·lectual en la seva vida diària.Les teves tasques inclouran atendre les necessitats bàsiques de seguretat, alimentació, higiene i salut, ai

Excelente ambiente: Somos una pareja de mediana edad, comunicativos y de mente abierta.

Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, 31 horas semanales Horario: de lunes a viernes turno tardes, disponibilidad horaria de 15:00 a 21:00 horas a concretar * Tipo de contrato:

Qué buscamos? * Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.

Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con p

Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Activ

Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Impre

Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Valor

Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Valor

Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? * Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.

Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? * Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.

Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? * Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.

Heura existe para cambiar la forma en que el mundo come.Detrás de cada post hay un equipo que se lo cree de verdad, buscamos a alguien que quiera formar parte de él.Buscamos a alguien que se incorpore a la agencia que lleva la comunicación de Heura; una persona con gusto, con criterio creativo y

Based in Barcelona, youll work closely with our Social Media Manager to help execute content, manage community engagement, edit videos, support creator partnerships, and keep our social channels active, organised, and growing. Drowsy is looking for a full-time Social Media Assistant & Content Creato

Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social. Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras , técnicos de obra y equipos internos. Gestionar incidenci

Per això, apostem per un model d'innovació Human-Centric, on la tecnologia (IA, Ciberseguretat, 5G/6G) es desenvolupa sota criteris ètics i de responsabilitat social. Com a Senior Researcher en Digital Social Technologies (DST), seràs la peça clau per definir com la tecnologia del futur impacta