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En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos u

En Wone Health estamos impulsando una nueva forma de entender la salud: preventiva, medible, humana y basada en la ciencia. Con la apertura de nuestro nuevo centro en Madrid, buscamos a la persona que lidere el espacio y su ecosistema humano, profesional y operativo. Este rol combina liderazgo de personas, acompañamiento al cliente y gestión integral de un centro de salud y deporte , alineado con los principios de la medicina de estilo de vida y la longevidad saludable. Tu misión Serás la persona responsable del buen funcionamiento global del centro, tanto a nivel humano como operativo: Liderar el día a día del centro, garantizando una experiencia excelente y coherente con los valores de Wone Health. Acompañar a las personas desde el primer contacto, generando confianza, claridad y compromiso con su proceso de salud. Coordinar la actividad del equipo profesional (salud, movimiento, bienestar y administración). Asegurar que el centro funcione de manera ordenada, eficiente y sostenible. Responsabilidades clave Gestión del espacio y operaciones Supervisar el correcto uso y mantenimiento del centro (salas de entrenamiento, consultas, espacios comunes). Coordinar agendas, reservas y ocupación de salas. Asegurar el cumplimiento de protocolos internos, de calidad y de seguridad. Gestionar proveedores, materiales y necesidades logísticas del centro. Velar por el orden, la imagen y la coherencia del espacio como centro de salud y deporte. Gestión administrativa Supervisar procesos administrativos básicos: altas de clientes, programas activos, facturación y seguimiento. Controlar indicadores básicos del centro (actividad, ocupación, adherencia a programas). Coordinar con el equipo central de Wone Health la parte administrativa y operativa. Apoyar la correcta documentación de los procesos y recorridos de las personas. Relación con clientes y visión comercial Explicar de forma clara y empática los programas y servicios de Wone Health. Detectar necesidades reales y orientar hacia la solución más adecuada. Favorecer la continuidad y adherencia a los programas desde una visión de salud, no de venta agresiva. Representar a Wone Health ante personas, empresas y colaboradores locales. Perfil que buscamos Alta empatía, capacidad de escucha y vocación de servicio. Experiencia o afinidad con la gestión de centros de salud, deporte o bienestar . Capacidad organizativa y sentido del orden operativo. Habilidades comerciales desde la conversación, la confianza y la educación en salud. Interés genuino por la salud preventiva, la longevidad y la medicina de estilo de vida. Liderazgo cercano, responsable y alineado con equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos Liderar un centro referente en medicina de estilo de vida en Madrid. Formar parte de un proyecto sólido, innovador y con respaldo científico. Crecimiento profesional en un entorno coherente con los valores de la salud que promovemos. Condiciones competitivas y posibilidad de evolución dentro de Wone Health. Impacto real en la salud y calidad de vida de las personas. Si crees que la salud se lidera desde el ejemplo, el orden, la humanidad y la ciencia, Wone Health puede ser tu lugar. &##128233; Contacto : Envia tu CV en PDF a

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Requisitos del puesto: Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos Gusto por el trabajo en equipo y e

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: Transformación digital Ciberseguridad Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Para nuestra línea de seguros, necesitamos contratar un/a Ingeniero/a de Procesos IT con experiencia en Seguros de Vida. Misión: El proyecto tiene como objetivo mejorar la productividad asociada a los procesos de Vida Ahorro Individual y Colectivos (Ahorro y Riesgo) dentro del ámbito de Operaciones. El fin de la iniciativa es avanzar en el objetivo de incrementar la Excelencia Operacional mediante la revisión E2E de macroprocesos clave, que permitan la identificación de mejoras en dichos procesos mediante la redefinición de los mismos o el uso de automatizaciones usando con herramienta clave la IA. Adicionalmente se avanzará en la implementación de distintos casos de uso de IA. Funciones principales: Analizar el As Is (estado actual) de los procesos completos priorizados (Convenios, Vida, Salud) dentro del ámbito de Operaciones, todo ello bajo el paraguas de la reingeniería de procesos, la automatizacióm y la incorporación de IA. Identificar áreas de mejora dentro de los propios procesos. Pintar el To Be (proceso ideal) de los procesos. Perfil: Conocimiento y experiencia con aplicativo Igrapfx. Conocimiento en procesos operativos de Seguros de Vida, Siniestros y Salud. Conocimiento y experiencia de Planes mejora e identificaion pain points. Valorable conocimiento automatizacion, IA y modelado de procesos. Ingeniería, Licenciatura, Diplomatura o Grado. Si te interesa esta posición, nos puedes enviar tu CV actualizado a y valoraremos tu candidatura. Gracias.

En Intelcia creemos firmemente que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos para que cada persona pueda desarrollarse plenamente y promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes: les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. Hoy, buscamos incorporar un/a Consultor/a en HR Access (HRIS) para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, en dependencia directa de la Directora de Administración y Nómina de la región. ¿Qué requerimos? Formación universitaria y especialización relacionada. Experiencia demostrable en la implantación de HR Access en procesos de administración de personal y nómina. Experiencia en configuración de la herramienta (imprescindible). Muy valorable experiencia en proyectos de migración a HR Access . Deseable experiencia adicional en otros sistemas de RRHH (SuccessFactors y Meta4). Nivel de inglés C1. Capacidad analítica, visión end-to-end de procesos y fuerte orientación al detalle. Habilidad para la resolución de problemas . Alta capacidad de comunicación y aptitud para formar y acompañar a personas usuarias en nuevas herramientas o procesos. Actitud proactiva, innovadora y orientada a la mejora continua. Disponibilidad para viajar. Valorable disponer de certificado oficial de discapacidad. ¿Qué funciones desempeñarás? Participación en proyectos de migración a HR Access , coordinando de manera transversal con diferentes áreas. Parametrización, mantenimiento y optimización del sistema HR Access. Proposición de mejoras y evolutivos que aporten eficiencia. Elaboración de reportes periódicos relacionados con la evolución de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder , en expansión y orientada a la innovación. Salario competitivo según la experiencia aportada. Contrato indefinido a jornada completa (L–V). Modelo híbrido de trabajo. Plan de retribución flexible y otros beneficios como parte del equipo Intelcia. Plan de formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, innovadora, dinámica y centrada en las personas . Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar tu expertise en un entorno internacional, dinámico e innovador… esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #HRAccess #HRIS #PeopleTech

En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cu

SAP FAM (Securities Accounting) Consultant — Spain | Remote/Hybrid Ubicación: España (residencia obligatoria) Modelo de trabajo: 100% remoto en España o híbrido (presencial puntual según cliente) Contrato: A convenir (permanente o contractor/B2B) Idiomas: Español C1 · Inglés B2+ Cliente: Importante consultora tecnológica internacional (top global) Misión del rol Liderar o participar en el diseño funcional, configuración e implantación de SAP FAM (Securities Accounting) en ECC y/o S/4HANA , garantizando una valoración y contabilización correctas de los instrumentos financieros bajo IFRS9 , la trazabilidad de datos y una integración fluida con finanzas y fuentes de mercado. Responsabilidades Análisis y diseño funcional en Securities Accounting (FAM) : clases de valores, posiciones, cupones, corporate actions , devengos, liquidaciones, cierre. Customizing FAM (ECC / S/4HANA): áreas de valoración, reglas de determinación contable, categorías de instrumentos, métodos de valoración ( amortized cost, FVOCI, FVTPL ). Integración con FI-GL/CO , market data (p. ej., Bloomberg/Refinitiv), bancos/BCM y plataformas de integración (CPI/PI/PO/APIs). Soporte a reporting (gestión/regulatorio) y actividades de cierre contable . Elaboración de artefactos funcionales (FS, mapeos, criterios de aceptación), plan de pruebas SIT/UAT , evidencias y trazabilidad. Acompañamiento en migraciones (ECC → S/4), cargas iniciales, recálculos y no regresión . Colaboración con equipos ABAP/técnicos , datos , arquitectura y finanzas/tesorería ; soporte en go-live y hypercare . Requisitos (imprescindibles) 3–6+ años de experiencia específica en SAP FAM / Securities Accounting . Dominio de IFRS9 aplicado a clasificación/medición y contabilización (amortized cost, FVOCI , FVTPL ). Experiencia en integraciones con FI-GL/CO y market data (curvas/precios/FX). Experiencia práctica en SIT/UAT , gestión de defectos y ciclos de release (Jira/Confluence u otros). Español C1 e inglés B2+ . Se valorará (nice to have) Proyectos en S/4HANA Finance (Treasury & Risk Management apps para valores). Hedge Management & Accounting o Risk Analyzer (visión básica) . Exposición a Data Lake/BI para reporting de inversiones/tesorería. ABAP debugging básico, BTP/CPI (eventos/integraciones), Solution Manager/ChaRM . Certificaciones SAP relacionadas. Competencias Orientación a negocio financiero y detalle contable. Comunicación clara con finanzas/tesorería y equipos técnicos. Ownership , planificación y foco en calidad /cumplimiento. Trabajo en entornos globales y multidisciplinares . Qué ofrecemos Proyectos de alto impacto en clientes enterprise (multi-país). Flexibilidad (remoto/híbrido), equipo senior y formación continua. Excelente entorno de trabajo y beneficios competitivos (según modalidad). Cómo postular Aplica aquí con tu CV (ES/EN) y una breve nota indicando: Proyectos relevantes en SAP FAM (Securities Accounting) (rol, alcance, ECC/S/4). Experiencia en valoración/contabilización e integraciones clave (FI, market data, CPI/PI/PO). Tu ubicación en España y disponibilidad .

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). Habilidades sociales y de comunicación Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la zona. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual. Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. . ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido . Jornada completa con un horario atractivo . Facilidades para conciliar vida laboral y familiar . Formación y desarrollo profesional. Salario fijo + variable por objetivos alcanzados. Teléfono móvil . ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción.Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clie

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. En esta posición de beca, tu función se basará en brindar apoyo en la gestión integral de las operaciones financieras y administrativas de la empresa. Aprenderás a manejar herramientas contables y desarrollarás habilidades en la gestión de proveedores y propietarios, contribuyendo al correcto funcionamiento financiero de la empresa. Enviar informes de facturación y detalles de pago a los propietarios. Resolver las consultas de los propietarios sobre facturación y pagos. Utilizar el ERP para gestionar tareas administrativas. Apoyar al departamento en tareas relacionadas con facturación y contabilidad. Estudiante de Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad, o campos relacionados. Buenas habilidades en Excel. Se valora positivamente la experiencia previa en roles de prácticas en departamentos similares. ¿Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. ________________________________________________________________________________ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano.

Eskulan S. Coop. es un Centro Especial de Empleo que apuesta por la inclusión laboral , el factor humano y la cooperación . Requisitos: Formación en ADE, Finanzas o Técnico Superior en Administración . Experiencia previa en Gerencia o Responsable de Gerencia . Conocimientos en contabilidad , cierre de cuentas anuales , presupuestos , informes financieros . Conocimientos de nóminas , legislación laboral , prevención de riesgos . Habilidades de liderazgo , negociación y comunicación efectiva . Euskera opcional . Valorable formación en cooperativas . Funciones principales: Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa. Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades. Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y PRL. Elaborar presupuestos, informes financieros y planes estratégicos. Gestionar contratación, nóminas y relaciones laborales. Mantener comunicación fluida con el Consejo Rector y clientes. Si crees en la fuerza de la cooperación y quieres formar parte de un entorno donde los valores importan tanto como los resultados, esta es tu oportunidad.

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio. Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura. Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios. Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos. Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube . Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos. Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio. Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …). ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert. Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Acceso a plataformas formativas. ¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. #127973; ¿Qué harás en tu día a día? Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación. Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral. Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento. Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. Requisitos : Titulación en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España). Colegiación vigente. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. #128153; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contrato indefinido Atractiva banda salarial Jornada completa. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. #128233; ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Si cuentas como Product Owner IT y además tienes experiencia dentro del sector e-commerce , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Formato híbrido: 3 días a la semana oficinas (madrid centro) + 2 días de Teletrabajo ⏰ Flexibilidad horaria: Entrada 8:30h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿Entre 4 y 6 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en productos digitales. - Experiencia previa en entornos de e-commerce. - Capacidad para definir y comunicar la visión de producto a medio y largo plazo. - Experiencia priorizando backlog estratégico, alineado con objetivos de negocio . - Uso habitual de datos y métricas para la toma de decisiones. - Experiencia trabajando en modelo ágil, colaborando con varias squads y gestionando dependencias entre productos. -Experiencia en la gestión de stakeholders y en la alineación de negocio, tecnología, UX y datos. -Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! “

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a PLSQL/HOST con Python & Elastic nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de procesos en PLSQL sobre Oracle 12c . Resolución de incidencias técnicas y funcionales con impacto en procesos del Departamento del Dato. Planificación, ejecución y supervisión de jobs y procesos batch en entornos Mainframe Z/OS , utilizando JCL y Focus Host (sin desarrollo en COBOL). Gestión de procesos planificados mediante Control-M . Desarrollo y mantenimiento de scripts y utilidades en Python para automatización, validación y transformación de datos. Integración, consulta y explotación de información mediante Elastic / ElasticSearch , incluyendo indexación, optimización y análisis. Participación en migraciones de datos y evolutivos de los sistemas bajo responsabilidad del equipo. Programación y soporte en Unix/Shell Scripting . Interacción con áreas de negocio (valores, fondos, cuentas corrientes, depositaría) para asegurar la estabilidad de procesos. Documentación técnica y operativa. Contribución a la mejora continua en un entorno Kanban . Tecnologías y Herramientas Lenguajes y BBDD: PLSQL (Oracle 12c), SQL, PostgreSQL, Python. Mainframe: JCL, Focus Host, Z/OS (sin COBOL). Sistemas: Unix/Linux. Herramientas: Elastic / ElasticSearch (preferible experiencia en ELK stack), Control-M, SQL Developer, MobaXterm, Filezilla. Metodologías: Kanban. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo PLSQL sobre Oracle. Experiencia en HOST/Mainframe Z/OS y planificación/gestión de procesos batch . Dominio de Python para scripting, automatización y manejo de datos. Experiencia práctica con Elastic / ElasticSearch . Conocimientos de JCL y operación de procesos en entornos críticos. Experiencia en soporte e incidencias en sistemas financieros. Competencias Capacidad analítica y resolución ágil de incidencias. Rigor técnico y orientación a la continuidad operativa. Comunicación fluida con equipos funcionales y técnicos. Organización, autonomía y orientación al servicio. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Data Analyst para incorporarse a un equipo de datos en un proyecto de transformación y migración analítica. El rol combina análisis de datos, reporting avanzado y colaboración en procesos ETL , trabajando estrechamente con negocio y equipos técnicos. Responsabilidades Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en modelos analíticos y dashboards . Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Power BI para distintos niveles de la organización. Crear y optimizar consultas SQL complejas sobre grandes volúmenes de datos. Desarrollar medidas avanzadas en DAX y procesos de transformación con Power Query . Apoyar en procesos ETL y de migración de datos , colaborando con DBAs y Data Engineers. Automatizar análisis y procesos mediante Python cuando sea necesario. Documentar modelos, métricas y procesos analíticos. ️ Requisitos técnicos (obligatorios) Power BI avanzado : DAX (medidas complejas, contextos, time intelligence) Power Query SQL avanzado : Joins complejos, subqueries, CTEs, optimización básica Python para análisis de datos y automatización. Experiencia trabajando con Excel avanzado Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir necesidades en soluciones analíticas. ➕ Requisitos valorables (nice to have) Experiencia con BigQuery u otros motores analíticos cloud. Participación en procesos ETL o migraciones de datos. Conocimiento de entornos cloud (GCP, Azure). Experiencia previa en proyectos de BI corporativos o de gran escala. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Modalidad híbrida en Madrid (2 días oficina / 3 en remoto) Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Identificación de nuevas oportunidades de negocio: age

&##128226; ¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: &##128220; Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? &##129488; Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? &##128527; Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. Ser embajador/a de una marca icónica. &##128233; ¡ Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments !

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada. Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización. Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor. Establecer métricas de gobernanza y marcos éticos para el desarrollo responsable y seguro de la IA. Gestión del Portafolio de Proyectos de IA y Datos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.). Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería). Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética). Optimizar la asignación de recursos y capacidades de los equipos de data science, MLOps, ingeniería y negocio. Supervisión y Acompañamiento a Equipos Multidisciplinares: Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores. Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil. Ser punto de referencia y escalamiento para resolver bloqueos técnicos o estratégicos en los proyectos de IA. Gestión de KPIs y Resultados de Impacto: Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción). Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables. Generar reportes ejecutivos que evidencien el valor tangible de las soluciones de IA en la rentabilidad y competitividad. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio. Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos). Fomentar una cultura organizacional basada en datos, innovación y mejora continua. Funciones Adicionales: Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología. Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA. Promover la innovación aplicada y la escalabilidad de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente . Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science . Valorable experiencia en integración de IA con ERP, MES o sistemas industriales . Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas). Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) . Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.). Comprensión de conceptos clave de IA responsable, privacidad de datos y ética algorítmica. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Excelentes competencias en comunicación y gestión del cambio. Competencias Clave: Visión estratégica y mentalidad innovadora. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico. Proactividad y enfoque en la entrega de valor medible. Ofrecemos: Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización. Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa. Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar Muy valorable máster de auditoría Muy valorable alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de entre 2 - 5 años en el sector de la auditoría ¿Alto nivel de interlocución. Nuestros valores

¿Te apasiona la administración y buscas estabilidad laboral? ¡Esta oportunidad es para ti! En Granollers , una empresa consolidada en su sector busca incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión de contratos de mantenimiento y tareas administrativas clave. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico , con buen ambiente y posibilidades reales de desarrollo profesional , ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Atención telefónica y presencial a clientes. ✔ Elaboración, modificación y control de contratos de mantenimiento. ✔ Valoración de servicios y registro de horas en programa interno. ✔ Emisión y gestión de facturas, seguimiento de pagos. ✔ Coordinación de servicio técnico. ✔ Soporte administrativo al equipo financiero. ✔ Archivo y organización de documentación. ✔ Coordinación con otros departamentos para asegurar el flujo correcto de información. ¿Qué buscamos? ✅ Formación en administración, contabilidad o similar (valorable). ✅ Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). ✅ Idiomas: castellano y catalán ( imprescindibles ). ✅ Experiencia previa en atención al cliente, facturación y/o servicio técnico. ✅ Persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio. ✅ Residencia en Granollers o alrededores (indispensable). ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa consolidada y con valores. ✨ Ambiente colaborativo y cercano. ✨ Estabilidad laboral con condiciones claras y progresivas. &##128176; Salario inicial: 24.000 € , y tras 6 meses 27.500€. &##128338; Horario: L-V 8:30 a 13:30 y 15:30 a 18:00 (viernes intensivos de octubre a mayo).

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional.Queremos incorporar Ingeniero/a Junior Civil/Estructuras para el desarrollo de proyectos de plantas industriales y/o de generació

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante prospección en distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.). Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas en frío, correos y redes sociales. Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones. Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento. Registro y actualización de información en CRM (Hubspot). ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS . ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y te apasiona el sector salud? ¡NTT DATA te está buscando! En NTT DATA somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por 10º año consecutivo gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. #Greattech, needs #GreatPeople , like you. Actualmente buscamos un/a consultor/a en sistemas informáticos LIS Health en Cádiz. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con estudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valoramos experiencia previa en proyectos de implantación de sistemas informáticos en entornos hospitalarios o de salud. Indispensable residir en Cádiz/Sevilla. ¿Qué harás? Consultoría de procesos : Identificación de mejoras en el flujo de trabajo del laboratorio. Consultas SQL en Oracle : Extracción de datos que no son accesibles directamente desde el LIS. Integración de Analizadores : Configuración y mapeo de pruebas para que los resultados lleguen correctamente al sistema. Configuración de los sistemas informáticos : Asignación de valores, pruebas, tipos de muestra y rangos de referencia definidos durante la consultoría. Formación y soporte : Capacitación a usuarios del laboratorio y resolución de incidencias. Integraciones : Configuración de interfaces con otros sistemas hospitalarios. Documentación : Elaboración de manuales y guías. ¿Qué te ofrece la compañía? Contrato estable : Indefinido a jornada completa. Revisión de tu salario y categoría: ¡está puesto por calendario! Flexibilidad: Fomentamos la calidad de vida y la conciliación con un horario flexible y un formato hibrido de trabajo. Plan de carrera personalizado : En NTT DATA creemos en tu potencial. Ofrecemos un plan de carrera personalizado para que puedas crecer en tu área de especialización y alcanzar tus metas profesionales. Planes de formación , realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen y que vayan acorde con tu proyecto. Beneficios sociales: Dietas, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Si te apasiona el sector salud y la tecnología, y quieres ser parte de un equipo líder en innovación, ¡te estamos esperando!

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio ️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!

&##128226; ¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: &##128220; Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? &##129488; Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? &##128527; Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. Ser embajador/a de una marca icónica. &##128233; ¡ Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments !

Descripción de la empresa SANITE es una empresa especializada en el diagnóstico, saneamiento y conservación de estructuras de madera en el ámbito de la rehabilitación de edificios históricos. Ofrecemos informes técnicos detallados que garantizan rehabilitaciones seguras, competitivas y respetuosas con la identidad de las construcciones. Nuestros servicios incluyen diagnósticos precisos, soluciones de saneamiento y programas para conservar las estructuras de madera de manera preventiva. Trabajamos con pasión para preservar el patrimonio arquitectónico y cultural. Descripción del puesto Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial Técnico para formar parte del equipo de SANITE. En este puesto, te encargarás de: Atender las solicitudes de presupuesto recibidas, realizando visitas técnicas y elaborando propuestas económicas adaptadas al cliente. Desarrollar acciones comerciales para captar nuevos prescriptores (despachos de arquitectura, ingenierías, OCT, administradores de fincas, constructoras, etc.). Hacer seguimiento de los presupuestos enviados y medir la conversión de oportunidades en ventas efectivas. Este es un puesto presencial y a tiempo completo en la provincia de Barcelona y Cataluña en general. Requisitos Experiencia previa en plagas xilófagas y patologías de la madera. Experiencia en la rehabilitación y conservación de patrimonio arquitectónico histórico. Habilidades comerciales y excelente comunicación para el asesoramiento de clientes y presentación de propuestas técnicas y económicas. Capacidad para gestionar proyectos y coordinar actividades con equipos multidisciplinares. Valores como compromiso, orientación al cliente, atención al detalle y responsabilidad son altamente valorados. Se valorarán titulaciones relacionadas con ingeniería, arquitectura o sectores afines, así como el manejo avanzado de herramientas digitales en la gestión de proyectos.

¡Hola! Somos una empresa familiar con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales para el transporte profesional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas, gestionando una amplia red de áreas de servicio y estaciones de combustible en toda España y Europa. Buscamos un/a Responsable de Obras, Mantenimiento e Instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en Lorca para la planificación, supervisión y control técnico de las obras de nuevas instalaciones, remodelaciones y mantenimiento de nuestras estaciones de servicio. Funciones principales: Coordinar y supervisar la ejecución de obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Revisar proyectos técnicos, planos y documentación asociada. Controlar y hacer seguimiento de contratistas y proveedores durante las distintas fases del proyecto. Realizar visitas de obra y reportar el avance al departamento correspondiente. Apoyar en la elaboración de presupuestos, comparativos y planificación de trabajos. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente. Requisitos: Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión y supervisión de obras, preferiblemente en el sector de estaciones de servicio, retail o construcción industrial. Conocimientos en presupuestos, mediciones, normativa urbanística. Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se valorará: Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Actitud proactiva y compromiso con los valores de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución fija + variable vinculada a objetivos. Horario laboral: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre. Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante. Academia interna de inglés. Plan de formación continua desde el primer día. Si quieres formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento, inscríbete a esta oferta y únete a Andamur. ¡Te estamos esperando!

De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente

¿Te motiva transformar ideas en contenidos que marcan la diferencia? ¿Disfrutas creando experiencias digitales que conectan, inspiran y transmiten valores? Estás en el lugar adecuado… ¡Inscríbete!Como Gestor/a de Contenido Web, tu misión principal será convertir la estrategia en experiencias digitales que inspiran. Planificarás, crearás y optimizarás contenidos que transmitan la esencia de nuestras marcas, cuidando cada detalle para generar impacto en nuestra audiencia y reforzar nuestra presencia online.Tus principales responsabilidades seránDiseñar y planificar calendarios editoriales alineados con campañas corporativas y de marketing.Crear y optimizar contenidos para entornos web, asegurando coherencia con la identidad de marca.Colaborar en la producción de piezas gráficas, vídeos, podcasts y otros formatos junto con equipos creativos.Monitorizar y reportar métricas de rendimiento mediante herramientas de analítica web y proponer mejoras.Coordinar la publicación y actualización de contenidos en diferentes entornos web de Grupo Piñero.Identificar tendencias digitales y proponer innovaciones y mejoras en formatos y estrategias.Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares de calidad y código ético.Lo que buscamos en tiFormación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similar. Valorable formación en marketing digital y diseño multimedia.Experiencia mínima de 3 años en gestión de contenidos digitales, comunicación interna, marketing digital o gestión de marca empleadora.Conocimientos sólidos en SEO, SEM, analítica digital y storytelling.Excelentes habilidades de redacción.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel), de CMS (WordPress, Drupal) y nociones en herramientas de edición.Idiomas: inglés B2.Disponibilidad para viajar.Si eres una persona creativa, con iniciativa, a la que le gusta colaborar, planificar y asegurar que cada contenido transmita valor y conecte con la audiencia… ¡Queremos conocerte!¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos:Entorno dinámico y retador.Políticas de conciliación y teletrabajo.Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.Estancias Free y descuentos para colaboradores.

Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito.Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la co

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de HolaConsultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para participar en proyectos de implantación y mejora continua de SAP WM/IM . Responsabilidades Participar en proyectos de implantación y mejora continua de SAP WM/IM. Analizar procesos logísticos y de almacén, identificando oportunidades de optimización. Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y evolutivos. Coordinar pruebas funcionales, documentación y soporte a usuarios clave. Actuar como enlace entre negocio y tecnología, garantizando la correcta integración de las soluciones. ⚙️ Requisitos Experiencia de al menos 3 años como consultor/a SAP WM/IM. Conocimientos funcionales sólidos en procesos logísticos y de almacén. Capacidad para interpretar código ABAP o trabajar con equipos técnicos. Nivel medio de inglés (entorno internacional). Residencia en Mallorca o disponibilidad para vivir en la isla. Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Estamos buscando un técnico de campo con conocimientos de hardware y software. Habilidades en la reparación, instalación, actualización de servidores. Inglés B1. Se valorará experiencia en proliant series (DL, Blades....). Si tienes pasión por la tecnología y te entusiasma trabajar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad! Atención a incidencias, instalaciones, actualizaciones y mantenimiento en general del hardware. Horario de trabajo de 14 a 22 horas Capacidad para trabajar en equipo. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel contacta con nosotros. ¡Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

En JOSE LUIS Joyerías buscamos personal para nuestro equipo de la tienda del CC SPLAU. Si te interesa es la oportunidad de conocernos y poder impulsar y desarrollar tu carrera en el mundo del retail. Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. ¿Qué buscamos en ti? Pasión por la venta personalizada, vocación comercial y clara orientación al cliente. Tener experiencia como vendedor/a es lo ideal, pero no imprescindible. Te formaremos en nuestros productos y en ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder en el sector del retail. - Contrato estable. Jornada completa 30h. - Horarios rotativos de mañana y tarde. - Interesantes condiciones económicas: salario fijo + variable. - Beneficios de empleado: descuentos en nuestros productos y Seguro Médico (dentro del plan de retribución) - Formación inicial completa y estructurada en tienda y online desde el primer día además de formación complementaria *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Si cuentas como Product Owner IT y además tienes experiencia dentro del sector e-commerce, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato híbrido: 3 días a la semana oficinas (madrid centro) + 2 días de Teletrabajo ⏰ Flexibilidad horaria: Entrada 8:30h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h. 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? • Entre 4 y 6 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en productos digitales., • Experiencia previa en entornos de e-commerce., • Capacidad para definir y comunicar la visión de producto a medio y largo plazo., • Experiencia priorizando backlog estratégico, alineado con objetivos de negocio., • Uso habitual de datos y métricas para la toma de decisiones., • Experiencia trabajando en modelo ágil, colaborando con varias squads y gestionando dependencias entre productos. -Experiencia en la gestión de stakeholders y en la alineación de negocio, tecnología, UX y datos. -Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Perfil analítico, orientado a negocio, con alta capacidad de priorización y autonomía. ¿Te interesa saber más? Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar un Electrical Project Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selecc

MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios. Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in). Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles. 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios. 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión. 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento. 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios). 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes. 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente. 1 año de experiencia en una posición similar en el ámbito de Real Estate. Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras. Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores). Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Full Stack Engineer/Developer con focus en Back End en nuestras oficinas de Terrassa . Tu misión será aportar una visión técnica, orden y autonomía en el desarrollo de nuestras aplicaciones internas, asegurando su evolución y estabilidad. Serás la persona referente técnica del área, contribuyendo a que los sistemas respondan a las necesidades del negocio y a la experiencia de los usuarios. Buscamos a una persona con alta capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y visión transversal. Además de buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos internos y externos. Funciones : Desarrollar y mantener aplicaciones internas. Adaptarás y mejorarás los sistemas propios de la empresa, asegurando su estabilidad y evolución, optimizando procesos y mejorando la experiencia de los usuarios. Programar en full stack con foco en backend. Trabajarás tanto en el desarrollo backend como en el frontend, principalmente con Python y PHP, sobre bases de datos como MySQL, MariaDB, Percona y SQL Server. Gestionar procesos y datos. Crearás y gestionarás servicios ETL para transformar, organizar y garantizar el uso eficiente y seguro de los datos. Ser referente técnico y coordinar colaboraciones externas. Serás la persona de referencia técnica del área, coordinando con proveedores y colaboradores externos para asegurar la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los proyectos. Colaborar con equipos internos. Trabajarás estrechamente con distintos departamentos, aportando soluciones técnicas alineadas con las necesidades reales del negocio. Impulsar buenas prácticas y orden técnico. Definirás y documentarás procedimientos, estándares y mejoras que aporten claridad, coherencia y trazabilidad al trabajo técnico. Participarás activamente en decisiones estratégicas junto a Dirección, aportando visión y criterio técnico. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como Full Stack, con fuertes conocimientos y experiencia en Back End. Formación en informática, desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma, o cursos o bootcamps especializados en programación. Dominio de los lenguajes Python y PHP. Conocimientos sólidos en bases de datos MySQL, MariaDB y sistemas operativos Windows y distribuciones GNU/Linux. Habilidades demostrables en programación de procesos ETL y gestión de datos. Competencias: arquitectura de software, lenguaje PHP y Python, gestión y liderazgo técnico de proyectos, autonomía, proactividad, pensamiento estratégico y comunicación efectiva. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa en crecimiento sostenido y referente en el sector a nivel nacional. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible, con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido. Atractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Te imaginas trabajando con tecnologías que transforman datos en conocimiento?Estarás en el equipo de especialización de DataOps, donde aplicamos tecnologías avanzadas que permiten la integración y automatización de flujos de datos, aplicadas a diferentes casos de uso, siendo uno de los más relevantes la monitorización de la condición de componentes, sistemas o procesos, orientada a mantenimiento predictivo y prescriptivo.Para ello, utilizarás prácticas de DevOps/MLOps, con una aplicabilidad en diferentes sectores (transporte y movilidad, energía, fabricación avanzada, etc.).¿Qué te aportaremos?Formar parte de un equipo técnico de alto nivel en Ikerlan, desarrollando e industrializando soluciones innovadoras con herramientas avanzadas.Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy Flecha hacia arriba.Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio.Trabajar en un entorno joven, flexible y dinámico, donde se respira y se palpa la tecnología del futuro.Tener a tu disposición personas con gran conocimiento en la materia dispuestas a ayudarte en tu desarrollo.Laboratorios de primer nivel.Tus funciones serán: Participar en proyectos (industriales y de investigación) de integración y automatización de flujos de datos. Interactuar de manera directa con clientes, instituciones y centros colaboradores. Colaborar en la preparación de nuevas propuestas de proyectos, tanto para empresas como para instituciones, incluyendo el marco Horizon Europe. Liderar la gestión y ejecución de tareas o paquetes de trabajo dentro de los proyectos, coordinando al resto del equipo de trabajo. Participar en la elaboración del plan de especialización de la línea de investigación del equipo. Colaborar en la capacitación del personal en formación. Colaborar en la redacción de artículos científicos.Nuestra cultura Ikerlaniana: El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía.Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos.Requisitos:Para disfrutar en este equipo necesitarás: Tener Ingeniería/Máster en: Informática, DevOps, Inteligencia Artificial, Big Data, etc. Experiencia en DevOps. Experiencia en Docker, Kubernetes, Helm. Experiencia en IaC (Terraform, Ansible) y pipelines CI/CD (Azure DevOps/Jenkins). Conocimientos de plataformas cloud como AWS, Azure, etc. Conocimientos de programación en lenguajes como Python, JavaScript. Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL️. Se valorarán conocimientos de monitorización e interfaces a usuario (Prometheus, Grafana, React, Angular). Inglés técnico fluido (oral y escrito).

Desde el año 2006, Linde pertenece a.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas). ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas corporativas dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y la comprensión mutua entre el negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los modelos de negocio, las estrategias, los objetivos y las necesidades operativas de las áreas corporativas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos juntamente con las áreas, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de estandarización y automatización de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, buscando la máxima eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar activamente como el experto funcional en Finanzas y procesos corporativos en proyectos de gran impacto, como la futura migración del ERP de SAP a MS Dyn. F&O, asegurando la correcta adaptación del nuevo sistema a las necesidades del negocio bajo la visión de T&T. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación : Grado universitario en Ingeniería, ADE, Finanzas, Económicas o similar. Postgrado o especialización en Análisis de Negocio, Gestión de Procesos (BPM), o IT es un plus. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de Business Partner, Business Analyst, Consultoría Funcional o similares, preferiblemente en entornos T&T o departamentos de Procesos. Conocimiento: Sólido conocimiento de los procesos clave de Finanzas (imprescindible). Experiencia de trabajo con SAP y muy valorable experiencia o conocimiento de MS Dynamics Finance & Operations (F&O). Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos (estandarización y automatización). ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Representamos marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Vogue Eyewear u Oliver Peoples, y ofrecemos experiencias únicas a través de nuestras tiendas, como Sunglass Hut, donde se desarrolla esta oportunidad. Actualmente buscamos un/a Óptico/a - Optometrista titulado/a - Oftalmólogo/a para nuestra tienda de RayBan en Paseo de Gracia, Barcelona. Tu misión será garantizar una atención profesional y personalizada a cada cliente, combinando tu conocimiento técnico como óptico/a con una experiencia de compra única y de alto nivel. Responsabilidades: - Realizar asesoramiento visual y óptico a clientes. - Ofrecer un servicio de atención al cliente premium, transmitiendo los valores de la marca. - Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos de ventas. - Asegurar la correcta exposición y mantenimiento de producto según estándares de la compañía. - Apoyo en la gestión de stock, pedidos y surtido. - Contribuir al cumplimiento de los KPI's de la tienda. Requisitos: - Grado/Diplomatura en Óptica / Optometría. - Nivel de inglés alto (se realiza prueba oral durante la entrevista). - Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa. - Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). - Horario intensivo rotativo. - Salario competitivo + variables individuales y de equipo. - Descuentos especiales en nuestros productos. - Formación continua y acceso a nuestra plataforma e-learning con cursos de producto, marcas y soft skills. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en PSIQUIATRÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contratación indefinida. Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? Formación en medicina con especialidad en psiquiatría. Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento de la persona usuaria o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje multidisciplinar. Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada persona usuaria o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad. Lugar de trabajo: Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa) Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.