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¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos ampliando el equipo con un/a Analista Junior con pasión por los datos, la tecnología y la innovación aplicada a la auditoría. Podrás formar parte de un equipo multidisciplinar encargado de identificar, diseñar, codesarrollar y ejecutar soluciones avanzadas basadas en análisis de datos e Inteligencia Artificial, con impacto directo en la transformación del proceso de auditoría. El rol combina rigurosidad técnica, curiosidad analítica, y una fuerte capacidad de colaboración con distintos equipos (auditoría, tecnología, D&A, innovación). Este rol es ideal para personas que quieran crecer en el cruce entre auditoría, datos y tecnología, contribuyendo directamente a la evolución del modelo de auditoría impulsado por IA. ¿Qué podrás hacer? • Participar en la ideación, diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para auditoría basadas en data analytics e Inteligencia Artificial., • Colaborar con equipos de auditoría, Data & Analytics e innovación para identificar oportunidades de automatización y mejora del proceso de auditoría., • Preparar y transformar datasets contables/financieros, elaborar análisis exploratorios y diseñar y ejecutar procedimientos de auditoría., • Construir dashboards y modelos analíticos que permitan mejorar la calidad, eficiencia y profundidad de los procedimientos de auditoría., • Apoyar en la documentación, pruebas y despliegue de nuevas herramientas o flujos de trabajo. ¿Qué necesitas saber? • Formación universitaria en ADE con especialización en Data Analytics, • Al menos 1–2 años de experiencia en análisis de datos, preferiblemente aplicados a entornos contables, financieros o de auditoría., • Se valorará experiencia previa en funciones de soporte a auditoría, consultoría o D&A., • Power BI avanzado (modelado, DAX, diseño de dashboards)., • Copilot M365 (automatización y productividad asistida por IA)., • Python (manipulación de datos con pandas, análisis exploratorio, scripts básicos)., • Excel avanzado (manejo de funciones complejas, tablas dinámicas, Power Query)., • SQL básico (consultas simples, filtros, joins)., • Nivel de inglés: alto Valorable: • Experiencia previa en roles similares dentro de auditoría, consultoría o análisis de datos., • Trabajo en equipo, orientación al detalle y capacidad para comunicar de forma clara insights técnicos y de negocio., • Capacidad para identificar necesidades, entender procesos y proponer soluciones innovadoras y eficientes., • Mentalidad analítica, curiosidad y actitud proactiva hacia la mejora continua. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones., • Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas., • Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección, • Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos, • Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas., • Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas)., • Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones)., • Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos), • Experiencia con herramientas de facturación, • Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara., • Capacidad de trabajo autónomo, • Español nativo, • Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Barcelona, Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un/a Human Resources Intern para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el proyecto estratégico de implantación de un nuevo HRIS (Human Resources Information System), así como en otras áreas clave de la función de Personas. Tus principales funciones serán: • Participar activamente en el proyecto de implantación del nuevo HRIS, colaborando en la definición de KPI’s, análisis de datos y mejora de procesos de RRHH., • Contribuir al desarrollo de dashboards e indicadores clave para la toma de decisiones en People Analytics., • Apoyar en la creación de contenidos y estrategias de employer branding (LinkedIn, ferias universitarias, comunicación interna, atracción de talento joven)., • Colaborar en la optimización de la experiencia del empleado (onboarding, comunicación interna, iniciativas de engagement)., • Participar en proyectos de transformación y digitalización del área de Personas., • Dar soporte en procesos de selección, formación y desarrollo, aportando propuestas de mejora e innovación., • Colaborar en iniciativas transversales alineadas con la cultura y valores de Inke. Requerimientos para el puesto: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Interés por la digitalización y mejora de procesos en el área de RRHH., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Ofrecemos: ✅ Participación directa en un proyecto estratégico de transformación digital. ✅ Formación y aprendizaje en un entorno industrial químico-farmacéutico. ✅ Acompañamiento y mentoring por parte del equipo de RRHH. ✅ Ayuda económica acorde al convenio de prácticas. 📍 Ubicación: Barcelona (Av. Diagonal 605) 🌍 Más información: “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. 🚀 Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. 🧩 Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: • Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados, • Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones, • Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas), • Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas), • Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores, • Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos 🎯 Requisitos: • Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares), • Disponibilidad de 4 horas diarias, • Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible), • Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, • Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: • Proactividad y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Capacidad de organización, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo 💼 Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días, • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros, • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales, • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas, • Café y bebidas a disposición de todos 📌 Información adicional y proceso: • Inicio: incorporación inmediata, • Jornada: 4 horas diarias, • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela), • Prácticas remuneradas, • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo 📬 Datos de contacto E-mail: Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

🚀 ¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... 👇 En Chiesi España & Portugal, somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. 🌍 Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. 🌱 Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación, y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. 🔎 ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: 📚 Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química 📊 Economía y Empresa 💻 Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química 📢 Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital 🧠 Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional 📈 Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales 🧪 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro 🏠 Nuestros departamentos: • Marketing, • Médico, • Business Excellence, • Legal, • Recursos Humanos, • Supply Chain, • Finance, • Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás Responsable de liderar el conocimiento interno de los productos y áreas terapéuticas de la de Care, durante todas las fases del ciclo de vida de los productos y de las soluciones terapéuticas. Alineando la estrategia global, debe consolidar el conocimiento en la organización local, la evidencia científica, para llevar al mercado los productos de Chiesi en posición de ventaja competitiva. Liderar y coordinar al las areas terapéuticas de trasplante (y digestivo un producto) ,neonatología, bronquiectasias, área de hipertensión en el contexto hospitalario de cirugía y neurología, y las áreas de CHC y NHCO trabajando en equipo cross funcional Países de responsabilidad: España y Portugal Personas a cargo: • Primera línea de reporte: 4 Medical Advisors y 4 MSLs Serás responsable de: • Responsable de las áreas de la Unidad de Negocio de Special CARE (Trasplante, Neonatologia, Respiaratorio SCARE, Critical Care hipetension y enfermedad inflamatoria intestinal) para España y Portugal, así como de la Unidad de negocio de CHC alineada con las directrices corporativas y en colaboración directa con el director de la unidad de negocio reportando a la Dirección Medica, • Manager directo de los Medical Advisors y del equipo de MSLs siendo responsable de la fijación y seguimiento de objetivos, supervisión periódica del trabajo y necesidades, así como alineamiento con resto de funciones, • Alinear la interacción con los equipos corporativos de GMA, • Asegurar el desarrollo y ejecución del plan de estrategia médica de los productos de responsabilidad a nivel nacional en España y Portugal, y del alineamiento con la estrategia médica global asegurando el corto, medio y largo plazo, • Asegurar la colaboración proactiva con el departamento de Pricing y Market Access, aportando argumentación científica en los procesos de negociación ministerial y regional, apoyando la elaboración de propuestas de valor con las administraciones y manteniendo actualizado el dosier de valor de producto, • Participar activamente como miembro core del equipo médico-marketing y coordinar la participación del resto del equipo médico en la preparación e implementación de los planes estratégicos (plan de lanzamiento,, • Integrated Brand Plan, plan de campaña...) de los productos del área terapéutica correspondiente., • Colaboración estrecha con el departamento de marketing y ventas, colaborando en el diseño y revisión de materiales promocionales y educacionales, presentaciones de patología y producto, y dando apoyo a la persona responsable de producto., • Promover la generación de evidencia, la realización de estudios y proyectos científicos, de acuerdo con la estrategia de investigación y desarrollo de los productos del área terapéutica correspondiente siguiendo la regulación sanitaria y las políticas de Chiesi, y coordinar la ejecución de los mismos, • Definir, promover y generar el plan de publicaciones (presentación en congresos, publicación) de acuerdo con la estrategia de comunicación de los productos del área terapéutica correspondiente., • Seleccionar y/o generar la evidencia científica más adecuada para conseguir hacer una promoción de nuestros productos, respetando escrupulosamente los aspectos de compliance asociados., • Asegurar la gestión de las relaciones con líderes de opinión y sociedades científicas del área terapéutica correspondiente, garantizando la presentación y divulgación de información científica de los medicamentos del área terapéutica., • Priorizar la perspectiva del paciente con el objetivo de tener siempre en consideración al paciente en todo el ciclo de vida de nuestros productos, asegurando la captura de las necesidades no cubiertas de este colectivo, e integrando dichas necesidades en los planes estratégicos, co-liderando con dichas asociaciones proyectos de alto valor añadido como programas de soporte a pacientes (PSPs) trabajando en equipo con la función de Patient lead, • Dar soporte para generar los planes regionales de MSLs y alinearlos con la estrategia del plan médico nacional e internacional, • Gestión, preparación y respuesta a solicitudes de información médica por parte profesionales de la salud, así a cuestiones científicas del equipo de MSLs, la red de ventas y pacientes del área terapéutica correspondiente de acuerdo con los procedimientos internos., • Facilitar la base científico-técnica para la adecuada formación del personal interno de Chiesi. sobre los aspectos médicos y científicos de los productos del área terapéutica correspondiente., • Valorar desde el punto de vista médico los posibles nuevos productos para el portafolio de la compañía., • Gestionar la relación con los departamentos homónimos de los licenciadores y licenciatarios de los productos del área terapéutica correspondiente, • Perfil científico/clínico con titulación universitaria. Licenciatura en Medicina, Ciencias de la Salud o Ciencias (por ejemplo, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia, etc). Se valora positivamente estudios superiores de doctorado., • Conocimiento de áreas de productos de uso hospitalario en Anestesia/ UCI, • Conocimiento de la regulación de la industria farmacéutica y compliance., • Conocimiento de gestión de estudios clínicos, • Experiencia positiva en el liderazgo y gestión de equipos, • Experiencia previa como Medical Advisor, • Experiencia previa gestión equipo msls Habilidades profesionales / Competencias • Competencias Corporativas: Orientación a resultados; Trabajo en Equipo; Orientación al cliente interno/Externo; Flexibilidad/Adaptabilidad; Capacidad de Gestión y de interacción., • Competencias Específicas: Liderazgo, drive, Impacto e Influencia; visión estratégica, Pensamiento analítico; Creatividad/Innovación; Gestión de equipos; Alta capacidad de comunicación en general y científica en particular, con rigor y objetividad.; Escucha activa; Proactividad e iniciativa, • Otras habilidades:, • farmacoeconomía, conocimiento del mercado farmacéutico, negociación, conocimientos salud pública y legislación sanitaria, e-heatlh – uso de tecnologías, inglés, fármaco-epidemiología, metodología científica., • Habilidad para implementar acciones con impacto y para manejar varios proyectos de forma simultánea. Idiomas • Español, • Inglés nivel alto , (para asistir y participar en reuniones y eventos científicos del área terapéutica Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás • El MSL es un miembro clave en el desarrollo y la ejecución los objetivos médicos y científicos de la empresa, contribuyendo activamente a la estrategia médica de la compañía en todas las fases de desarrollo del producto, • El MSL impulsa el diálogo científico, conciencia y educa sobre las patologías y los fármacos mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones científicas de confianza, • Actúa como asesor médico en territorio para Envarsus y en todas las áreas relacionadas con el trasplante de órgano solido, aportando información y asesorando a profesionales sanitarios e investigadores, así como a la red de ventas, • Impulsa y lidera el desarrollo de los líderes de opinión manteniendo relaciones basadas en la fiabilidad científica, • Identifica insights y desarrolla una comprensión profunda del ecosistema sanitario, así como del patient journey para contribuir a la toma de decisiones estratégicas, • Identifica necesidades no cubiertas de los expertos científicos y los pacientes y reconoce las oportunidades para generación de nueva evidencia, soluciones de valor y colabora con ellos para dar respuesta a estas necesidades para incorporarlo en el plan estratégico regional, • Implementa el plan nacional en las regiones asignadas en equipo con los Medical Advisors y los departamentos de marketing, ventas y de acceso con el objetivo de implementar el plan estratégico del producto y del área terapéutica, • Implementa los IIS y estudios observacionales locales, así como colaborar en ensayos clínicos y estudios internacionales mediante la selección de centros participantes, realización de feasbilities, seguimiento del reclutamiento y ejecución de los mismos en contacto con los investigadores y en coordinación con la CRO y el Medical Advisor, • Puesta en marcha de proyectos médicos de valor; soporte en publicaciones, comunicaciones científicas; congresos, simposiums…, • Gestiona la relación con los KOL’s asignados, identifica y realiza el mapping de nuevos líderes regionales y rising stars, • Gestiona y da respuesta a solicitudes de información médica por parte de profesionales sanitarios, asegurando la correcta canalización de las mismas y el alineamiento con el Medical Advisor/Medical Manager correspondiente y el Scientific Services Project Manager, • Apoyo a actividades formativas del área terapéutica, • Gestión de la relación con sociedades científicas regionales, identificando oportunidades y apoyando la divulgación de información científica relevante de la patología o los medicamentos del área terapéutica., • Gestión de la relación con asociaciones de pacientes locales, asegurando la identificación de necesidades no cubiertas y su integración en la estrategia médica., • Dan soporte a posibles materiales científicos necesarios (a parte del material científico del propio MSL). Necesitarás tener • Perfil científico/clínico con titulación universitaria en MD, farmacéutico, PhD o licenciatura en ciencias de la salud. Se valora positivamente el doctorado., • Experiencia de al menos 4 años como MSL. Se valora positivamente experiencia y/o conocimiento del área de trasplantes., • Nivel de inglés alto. Habilidades profesionales y competencias • Visión de negocio, • Capacidad de síntesis y comunicación científica efectiva, • Impacto e Influencia, • Pensamiento positivo y capacidad de aprendizaje continuo, • Organización y metodología científica, • Estar a la vanguardia del sector y conocimiento de las tendencias y transformación digital del entorno sanitario, • Capacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos y externos, • Conocimiento de gestión de estudios clínicos y regulación de la industria farmacéutica, • Capacidad de gestión de múltiples proyectos de forma simultánea y en coordinación con otras funciones Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás • El MSL es un miembro clave en el desarrollo y la ejecución los objetivos médicos y científicos de la empresa, contribuyendo activamente a la estrategia médica de la compañía en todas las fases de desarrollo del producto, • El MSL impulsa el diálogo científico, conciencia y educa sobre las patologías y los fármacos mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones científicas de confianza, • Actúa como asesor médico en territorio para Envarsus y en todas las áreas relacionadas con el trasplante de órgano solido, aportando información y asesorando a profesionales sanitarios e investigadores, así como a la red de ventas, • Impulsa y lidera el desarrollo de los líderes de opinión manteniendo relaciones basadas en la fiabilidad científica, • Identifica insights y desarrolla una comprensión profunda del ecosistema sanitario, así como del patient journey para contribuir a la toma de decisiones estratégicas, • Identifica necesidades no cubiertas de los expertos científicos y los pacientes y reconoce las oportunidades para generación de nueva evidencia, soluciones de valor y colabora con ellos para dar respuesta a estas necesidades para incorporarlo en el plan estratégico regional, • Implementa el plan nacional en las regiones asignadas en equipo con los Medical Advisors y los departamentos de marketing, ventas y de acceso con el objetivo de implementar el plan estratégico del producto y del área terapéutica, • Implementa los IIS y estudios observacionales locales, así como colaborar en ensayos clínicos y estudios internacionales mediante la selección de centros participantes, realización de feasbilities, seguimiento del reclutamiento y ejecución de los mismos en contacto con los investigadores y en coordinación con la CRO y el Medical Advisor, • Puesta en marcha de proyectos médicos de valor; soporte en publicaciones, comunicaciones científicas; congresos, simposiums…, • Gestiona la relación con los KOL’s asignados, identifica y realiza el mapping de nuevos líderes regionales y rising stars, • Gestiona y da respuesta a solicitudes de información médica por parte de profesionales sanitarios, asegurando la correcta canalización de las mismas y el alineamiento con el Medical Advisor/Medical Manager correspondiente y el Scientific Services Project Manager, • Apoyo a actividades formativas del área terapéutica, • Gestión de la relación con sociedades científicas regionales, identificando oportunidades y apoyando la divulgación de información científica relevante de la patología o los medicamentos del área terapéutica., • Gestión de la relación con asociaciones de pacientes locales, asegurando la identificación de necesidades no cubiertas y su integración en la estrategia médica., • Dan soporte a posibles materiales científicos necesarios (a parte del material científico del propio MSL). Necesitarás tener • Perfil científico/clínico con titulación universitaria en MD, farmacéutico, PhD o licenciatura en ciencias de la salud. Se valora positivamente el doctorado., • Experiencia de al menos 4 años como MSL. Se valora positivamente experiencia y/o conocimiento del área de trasplantes., • Nivel de inglés alto. Habilidades profesionales y competencias • Visión de negocio, • Capacidad de síntesis y comunicación científica efectiva, • Impacto e Influencia, • Pensamiento positivo y capacidad de aprendizaje continuo, • Organización y metodología científica, • Estar a la vanguardia del sector y conocimiento de las tendencias y transformación digital del entorno sanitario, • Capacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos y externos, • Conocimiento de gestión de estudios clínicos y regulación de la industria farmacéutica, • Capacidad de gestión de múltiples proyectos de forma simultánea y en coordinación con otras funciones Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Comunicación fluida en inglés. Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse. Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS. Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos. Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python. Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad. Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Seguro médico privado (completo + dental). Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Reparación de las diferentes averías de los vehículos. • Conservar y limpiar el utillaje y herramientas. • Garantizar la máxima satisfacción del cliente. • Asegurar la correcta documentación para su posterior facturación. • Realización de las formaciones obligatorias de las marcas. Tienes experiencia mínima de 2 años. • Tienes experiencia en concesionario oficial. • Valorable experiencia dentro del grupo VAG. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; • Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; • Ubicación: Zona Franca, Barcelona &##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! &##128663;

MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cual será tu misión? Reportando directamente al CEO, liderarás un equipo de comerciales y serás responsable de llevar el rendimiento de ventas al siguiente nivel. No solo ejecutarás, sino que tendrás impacto real en cómo vendemos, cómo crecemos y cómo escalamos. ¿Qué harás? • Liderar, motivar y hacer crecer a un equipo de comerciales (hands-on leadership)., • Empujar al equipo a superar objetivos de ventas y mejorar conversiones., • Analizar métricas (CRM, KPIs, forecasts) para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora en el funnel de ventas., • Trabajar codo a codo con el CEO y otros equipos para alinear visión y resultados., • Asegurar un equipo comprometido, con alto rendimiento y cultura de ownership ¿Qué buscamos en tí? • 3–5 años de experiencia en ventas (idealmente en startups o entornos de alto crecimiento)., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos comerciales., • Mentalidad data-driven y obsesión por mejorar resultados., • Perfil hands-on : lideras desde dentro, no desde la distancia., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia., • Experiencia con CRM y métricas de ventas. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Únete a Arena Roja En Arena Roja estamos buscando un/a agente comercial (Wholesale) con pasión por la moda y el mundo de la joyería, que quiera formar parte de una marca en crecimiento y ayudarnos a expandir nuestra presencia. Nuestro objetivo es seguir creciendo y llevar Arena Roja a nuevos espacios que conecten con nuestra esencia. Buscamos una persona con iniciativa, visión comercial y sensibilidad por el producto, capaz de generar relaciones sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. ¿En que consiste? Ser la cara de Arena Roja en el territorio asignado. Abrir nuevos puntos de venta alineados con el posicionamiento de la marca. Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existente. Presentar las colecciones y acompañar todo el proceso de venta. Analizar ventas y rotación de producto para optimizar resultados. Asesorar a tiendas en la selección de piezas y su exposición. Detectar tendencias y oportunidades en el mercado. Trabajar de la mano con el equipo interno para asegurar una buena ejecución. ¿Por qué Arena Roja? Porque estamos construyendo algo con identidad, paso a paso y con mucho cuidado. Porque podrás formar parte activa del crecimiento de la marca. Porque valoramos la actitud, las ideas y las ganas de aportar. Porque trabajamos desde la cercanía, la creatividad y la pasión por el detalle. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector joyería/lifestyle. Flexibilidad y autonomía en tu forma de trabajar. Un entorno dinámico donde podrás crecer profesionalmente. Condiciones competitivas con variable según objetivos. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa (3-5 años) en posiciones comerciales dentro de moda, complementos o lifestyle. Se valorará contar con red de contactos. Conocimiento del canal multimarca. Afinidad con la estética y valores de Arena Roja. Perfil organizado, autónomo y con buenas habilidades de comunicación. Residencia en Barcelona o alrededores. Buscamos preferiblemente un perfil freelance con cartera activa y experiencia en el canal multimarca.

Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.

Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será el de definir, validar y optimizar procesos industriales en entornos virtuales como Process Simulate o Delmia, asegurando el cumplimiento de tiempos ciclo y la correcta coordinación entre disciplinas técnicas (diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico). Generar programación offline de robots industriales (KUKA, Fanuc, ABB) conforme a los estándares de VASS e Integra, actuando como punto focal del proyecto para garantizar la calidad, la planificación y la elaboración de la documentación técnica. Responsabilidades: • Definir y validar la funcionalidad de los procesos en Process Simulate o Delmia en base un tiempo ciclo., • Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo., • Soporte técnico al diseño de utillajes, definición de secuencias neumáticas, eléctricas y layout., • Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB, con cumplimiento de los standards principales de VASS e Integra., • Focal point en colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning. Siendo su eje central, distribuyendo y asegurando que el resto de disciplinas van alineados con el proceso definido. Departamentos con los que se deberá colaborar: diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico., • Formación académica: Ingeniero/a Industrial, electrónico, mecatrónico o similar., • Experiencia: Experiencia contrastada de más de 5 años en Process Simulate y Delmia en proyectos de automoción., • Valorable conocimientos de entorno CATIA Dassault Systemes. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. xcskxlj Se valorará conocimiento de otros idiomas.

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un Ingeniero/a de Procesos junior, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Algunas de tus funciones principales serán: • La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción., • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción., • Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento., • Analizar y poner en marcha nuevos proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica., • Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. ., • Experiencia mínima de 2 años ocupando en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. xcskxlj Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Granollers - Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos : • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 1 Técnico de Mantenimiento Electro y Mecánico de Centrales Hidráulicas para la zona de Lérida. ¿Qué funciones realizarás? · Subestaciones eléctricas (SET). (ensayos en interruptores AT, aparamenta SET, protecciones, sala de celda, sala de control) · Generadores (partes eléctricas y mecánicas) · Transformadores de potencia e instalación eléctrica AT y BT, asociado al grupo generador (celdas de protección, protecciones asociadas, cuadros de BT). ·Inspección y Diagnóstico: • Realizar inspecciones regulares de los equipos y sistemas para identificar posibles problemas., • Utilizar herramientas de diagnóstico para evaluar el estado de los activos y detectar signos de desgaste o fallos ·Mantenimiento Preventivo: • Llevar a cabo actividades de mantenimiento programadas como limpieza, lubricación, ajustes y reemplazo de componentes desgastados., • Implementar planes de mantenimiento preventivo para evitar fallos y prolongar la vida útil de los equipos. · Mantenimiento Correctivo: • Atender las averías, de las distintas localizaciones que estén dentro del ámbito de contrato. (En este caso asociadas al contrato de la zona de Lleida). ·Reparación y Resolución de Problemas: • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos., • Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. · Mejora y Optimización de Equipos: • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos., • Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. ·Gestión y Coordinación: • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen de manera eficiente y segura., • Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento. · Instalación de Nuevos Componentes: • Planificación y Preparación: Evaluar los requisitos técnicos y preparar el entorno para la instalación de nuevos equipos y componentes., • Montaje e Instalación: Realizar el montaje y la instalación de nuevos componentes eléctricos y mecánicos, asegurando que se cumplan todas las especificaciones técnicas y de seguridad., • Pruebas y Verificación: Llevar a cabo pruebas iniciales para verificar el correcto funcionamiento de los nuevos componentes y sistemas. ·Puesta en Marcha: • Configuración y Ajustes: Configurar y ajustar los nuevos equipos para optimizar su rendimiento y asegurar su integración con los sistemas existentes., • Supervisión y Monitoreo: Supervisar la puesta en marcha y monitorear el rendimiento de los nuevos componentes durante un período inicial para detectar y corregir posibles problemas., • Documentación y Reportes: Documentar todo el proceso de instalación y puesta en marcha, incluyendo cualquier ajuste realizado y los resultados de las pruebas. · Elaboración de informes · Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project manager para una correcta coordinación de la actividad · Gestión del almacén · Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa · Transmitir misión, visión y valores de la empresa · Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa · Promover la Gestión Ambiental y aplicar la normativa en esta materia · Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área · Conocer y cumplir con las medidas de prevención a adoptar en cada caso y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad *NOTA: Estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 años en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico. -Grado superior en electricidad/mecánica o Ingeniería técnica industrial especialidad electricidad/mecánica -Inglés nivel B1 o superior. -Capacidad de comunicación. -Carnet de conducir B1. -Conocimientos en ofimática nivel medio. -Orientación al cliente. -Capacidad de comunicación. -Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar informes y documentación técnica, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. -Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. -Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. -Capacidad gestión herramienta y preparación de equipamientos de trabajo. -Capacidad gestión documentación. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Misión: Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía. Funciones: Selección de talento • Definir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento., • Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado., • Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos., • Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados. Onboarding y Offboarding • Diseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación., • Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua., • Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución. Formación y desarrollo • Detectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual., • Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan., • Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo., • Realizar planes de carrera. Desarrollo organizativo • Identificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa., • Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito., • Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua. Plan de Igualdad • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad., • Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas., • Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización. Requisitos: • Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este., • Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta., • Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares., • Valorable experiencia previa en el sector de la construcción., • Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente., • Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo., • Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xcskxlj Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Descripción de la empresa Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Buscamos un perfil proactivo, responsable y con iniciativa, capaz de asumir nuevas responsabilidades y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing., • Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas)., • Apoyar en el análisis de productos de la competencia., • Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales., • Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline)., • Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo)., • Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing., • Realizar fotografía y vídeo de producto., • Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y transversal con diferentes equipos y departamentos de la empresa., • Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original., • Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo., • Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados., • Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto., • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio, cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta, trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. 📋 Lo que harás: • Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales., • Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles., • Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio., • Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: • 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar)., • Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados., • Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a)., • Nivel de inglés B2 y español nativo., • Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. 🎯 Lo que ofrecemos: • Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Modalidad híbrida o remoto desde España., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En Incapto estamos buscando a alguien que se una como Customer Success para trabajar en un entorno ágil de Startup, donde podrás tener un verdadero impacto y ayudarnos a construir cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Customer Success tus funciones serán: • Velar por una óptima satisfacción del cliente ofreciendo una asistencia ágil en caso de necesitar ayuda vía email, chat y teléfono., • Asegurar el correcto abastecimiento de café de los clientes, mediante la revisión del consumo y la tramitación de pedidos si fuera necesario., • Servir como interlocutor de nuestros clientes para la resolución de incidencias, dudas o cualquier otro asunto relacionado con Incapto o cualquiera de los servicios que les prestamos., • Recepcionar y solventar las incidencias de los clientes relativas a SAT, mediante la solución directa o coordinando las actuaciones con nuestro proveedor de servicios de atención técnica., • Revisar que toda la información proveniente de nuevas altas de clientes introducida en la plataforma por los Account Executive esté correcta (CIF, razón social, IBAN, etc.)., • Recoger feedback de clientes con el objetivo de mejorar nuestro servicio. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Conocimientos necesarios: • Persona proactiva, curiosa, persistente y con espíritu de superación., • 2 años de experiencia laboral en posición similar., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía., • Capacidad de crear confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización., • Orientación al cliente y a consecución de objetivos., • Nivel nativo/alto de Español., • Muy valorable conocimiento de herramientas de CRM como Hubspot ¿Qué ofrecemos? 💶 Salarios fijo + variable ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado BARCELONA ¡Buscamos Strategic Solutions Specialist! ¿Te motiva liderar soluciones tecnológicas basadas en datos y tener impacto directo en el negocio? Esta oportunidad es para ti 👇 🔎 ¿Qué harás? • Liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos cross-funcionales 🤝, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas 💡, • Diseñar e integrar sistemas escalables en AWS ☁️, • Impulsar prácticas de MLOps y soluciones de Data & AI 🤖, • Optimizar procesos, costes y calidad del servicio 📈 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos y stakeholders, • Background en Data, arquitectura y MLOps, • Conocimiento de AWS y entornos cloud, • Stack: Python, Spark, .NET, Angular, • Mentalidad data-driven y analítica ✨ Valoramos: • Experiencia gestionando proveedores externos, • Habilidades de comunicación y reporting 💡 Si te apasiona conectar negocio + tecnología + datos… ¡queremos conocerte!

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Barcelona, Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un/a Human Resources Intern para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el proyecto estratégico de implantación de un nuevo HRIS (Human Resources Information System), así como en otras áreas clave de la función de Personas. Tus principales funciones serán: • Participar activamente en el proyecto de implantación del nuevo HRIS, colaborando en la definición de KPI’s, análisis de datos y mejora de procesos de RRHH., • Contribuir al desarrollo de dashboards e indicadores clave para la toma de decisiones en People Analytics., • Apoyar en la creación de contenidos y estrategias de employer branding (LinkedIn, ferias universitarias, comunicación interna, atracción de talento joven)., • Colaborar en la optimización de la experiencia del empleado (onboarding, comunicación interna, iniciativas de engagement)., • Participar en proyectos de transformación y digitalización del área de Personas., • Dar soporte en procesos de selección, formación y desarrollo, aportando propuestas de mejora e innovación., • Colaborar en iniciativas transversales alineadas con la cultura y valores de Inke. Requerimientos para el puesto: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Interés por la digitalización y mejora de procesos en el área de RRHH., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Ofrecemos: ✅ Participación directa en un proyecto estratégico de transformación digital. ✅ Formación y aprendizaje en un entorno industrial químico-farmacéutico. ✅ Acompañamiento y mentoring por parte del equipo de RRHH. ✅ Ayuda económica acorde al convenio de prácticas. 📍 Ubicación: Barcelona (Av. Diagonal 605) 🌍 Más información: “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. 🔧 Funciones principales y responsabilidades: • Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation., • Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones., • Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución., • Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas., • Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos., • Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización., • Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables., • Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto., • Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales., • Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales., • Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente., • Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido., • Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas, • Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares, • Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación., • Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. ✏️ Competencias & habilidades: • Habilidades comerciales, • Capacidad para la gestión de clientes externos, • Trabajo en equipo, • Visión transversal, • Fuerte mentalidad analítica, • Buenas dotes de comunicación, • Gestión conflictos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Embedded Software Engineer apasionado/a por el software de código abierto, Linux y el ecosistema IoT para participar en el diseño y desarrollo de equipos industriales de Edge Computing . La persona seleccionada se incorporará al equipo de ingeniería para contribuir al desarrollo de soluciones industriales avanzadas, seguras, versátiles y altamente personalizables. Tu día a día 🏁 • Participar en el análisis, diseño e implementación de los layers de sistema para los controladores de las distintas plataformas de hardware., • Participar en el diseño y configuración de redes de comunicaciones necesarias para los controladores de las diferentes plataformas de hardware: Ethernet, WiFi, 4G, NB-IoT, LoRaWAN., • Colaborar en el diseño, desarrollo, ensamblaje y pruebas de nuevas versiones de imágenes y paquetes de software para las distintas plataformas de hardware., • Apoyar los procesos de certificación y fabricación de hardware , desarrollando y adaptando el software necesario para dichos procesos. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Experiencia demostrable en Linux embebido y redes de comunicaciones ., • Dominio de programación en C/C++ o Go (Golang) ., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en software embebido ., • Conocimientos en: AWS, Docker, Python, GitLab, Linux scripting, CMake., • Nivel de inglés medio . Valorable: • Conocimientos en Yocto , incluyendo: Creación y modificación de recipes y patches, Integración y priorización de layers y Compilación cruzada en sistemas embebidos., • Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (RTOS) ., • Experiencia en DevOps . ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En Gimaguas, marca nacida en Barcelona con alma mediterránea y proyección internacional, buscamos incorporar Brand Ambassadors para nuestras tiendas. Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un proyecto creativo y en crecimiento, nos encantará conocerte. Funciones • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Transmitir los valores y universo de la marca., • Gestión de caja y cobro., • Reposición y organización de producto., • Apoyo en visual merchandising., • Mantenimiento del espacio de tienda., • Consecución de objetivos comerciales. Qué buscamos • Experiencia previa en retail (valorable moda)., • Perfil dinámico, resolutivo y con actitud positiva., • Alta orientación al cliente y sensibilidad estética., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria., • Inglés valorable. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca creativa y en expansión., • Entorno joven, dinámico y cercano., • Desarrollo dentro del equipo retail., • Descuento en productos Gimaguas y Natura. Indícanos tu disponibilidad y ciudad de interés (Barcelona, Madrid o Ibiza) en la candidatura.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: • Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales., • Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales., • Soporte en la ideación y elaboración de newsletters., • Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro., • Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino., • Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot., • Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar., • Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital., • Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos, • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA., • Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.)., • Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura Employee Centric, donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. 📝 Funciones Principales y Responsabilidades • Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager., • Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta)., • Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal., • Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente., • Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico., • Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos., • Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución., • Realizar presupuestos a medida de cada proyecto., • Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto., • Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades., • Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa., • Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza, • Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Tu misión Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. Tu día a día Homologación y Validación Técnica: • Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica)., • Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad., • Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos., • Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D ., • Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso., • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica , Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores)., • Inglés fluido (B2) . Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales., • Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos)., • Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga ( IEC 61851 , IEC 62196) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID)., • Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz. ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. xcskxlj Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus cl

Importante hotel situado en Santa Susanna busca un/a: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. JEFE/A DE MANTENIMIENTO En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. · Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para detectar y resolver problemas. · Mantener registros de las intervenciones e informes de trabajo. · Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento. · Proponer mejoras en las instalaciones para optimizar su funcionamiento. · Colaborar con otros departamentos para planificar trabajos de mantenimiento. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. · Valorable CFGS en electromecánica, mantenimiento industrial o similares. · Indispensable disponer de Certificación de legionela. · Conocimientos en sistemas eléctricos, fontanería, climatización, etc. · Manejo de software de gestión de mantenimiento. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido · Jornada completa. xcskxlj · Salario según valores aportados.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Al menos 2-3 años de experiencia Administración, monitorización, instalación y gestión de equipamiento de redes de Area local (switches y wifi) de fabricante Cisco. - Experiencia en protocolos de comunicaciones de red (Capa OSI) - Conocimiento de protocolos de enrutamiento de red (OSPF) - Conocimiento de protocolos de red wifi. - Ubicación: El Prat - Barcelona ~ Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Te motiva liderar soluciones tecnológicas basadas en datos y tener impacto directo en el negocio? Esta oportunidad es para ti ¿Liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos cross-funcionales • Diseñar e integrar sistemas escalables en AWS ☁️ • Impulsar prácticas de MLOps y soluciones de Data & AI • Optimizar procesos, costes y calidad del servicio ¿Experiencia en gestión de proyectos y stakeholders • Background en Data, arquitectura y MLOps • Conocimiento de AWS y entornos cloud • Stack: Python, Spark, .NET, Angular • Mentalidad data-driven y analítica ✨ Experiencia gestionando proveedores externos • Si te apasiona conectar negocio + tecnología + datos… ¡queremos conocerte!

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Jefe/a de producción Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas. Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción Nivel alto de inglés ¿Contrato indefinido desde el primer momento Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Comunicación fluida en inglés. Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse. Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS. Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos. Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python. Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad. Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Seguro médico privado (completo + dental). Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Grupo, sus tareas principales serán: • Gestionar y dirigir a los equipos, asignando los recursos de personal a las obras en construcción., • Controlar la ejecución de las obras asignadas, en plazos, coste, calidad, medio ambiente y prevención., • Aprobar la contratación de materiales, subcontratas y optimización de los costes., • Seguimientos mensuales de las obras en curso., • Controlar las desviaciones tanto en costes como en ejecución de obras en curso., • Negociación con los subcontratistas para la ejecución de las unidades de obra., • Interlocución con la Dirección de Obra., • Mantener firmada la documentación preventiva de las obras a su cargo. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Grupo en proyectos de Edificación de al menos 4 años., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación