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Credit Operations & Back Office – Financiación Inmobiliaria Sobre Santomera Bay Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. Nuestro equipo lidera funciones corporativas clave para asegurar una gestión moderna, transversal y alineada con los más altos estándares del mercado. Estamos construyendo una firma boutique de asesoramiento financiero que redefine la experiencia de financiación para clientes internacionales de alto patrimonio (HNWI y UHNWI) interesados en adquirir activos residenciales en España. Funciones principales Como Back Office especializado en financiación, esta posición tendrá un papel clave en el soporte operativo y administrativo del área de Business Development & Credit Strategy, asegurando la ejecución eficiente de los procesos de crédito, la relación con entidades financieras y la gestión documental asociada. Entre sus principales responsabilidades destacan: Preparación de materiales y propuestas para clientes • Elaboración de materiales corporativos personalizados que presenten la propuesta de valor y servicios de la firma a clientes internacionales., • Preparación de propuestas de financiación adaptadas al perfil del cliente, integrando las condiciones obtenidas de las entidades financieras., • Soporte integral en la tramitación y seguimiento de operaciones de crédito (principalmente hipotecas residenciales de lujo para clientes internacionales HNWI/UHNWI)., • Revisión, preparación y control de documentación asociada a operaciones de financiación., • Coordinación con entidades financieras comerciales y privadas en todas las fases de las operaciones, garantizando cumplimiento de plazos y requisitos., • Actuar como punto de contacto con bancos, private banks y entidades financieras internacionales., • Apoyo en la negociación de condiciones, recopilación de requisitos y resolución de incidencias., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de operaciones y clientes internacionales en el CRM., • Elaboración de informes de seguimiento de operaciones de crédito y reporting interno., • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia: mínimo 5 años en banca comercial o privada, Back Office o Middle Office financiero, administración de operaciones de crédito o relación con entidades financieras., • Conocimiento en scoring crediticio, procesos de due diligence y gestión de expedientes bancarios., • Familiaridad con regulación hipotecaria y financiera en España., • Experiencia en la interacción con clientes internacionales y entornos multiculturales., • Inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes e instituciones financieras internacionales., • Capacidad organizativa y atención al detalle, con orientación a la precisión y cumplimiento normativo., • Solidez en la gestión de procesos bancarios y legales., • Habilidad para trabajar en equipo, colaborando con asesores, analistas y stakeholders externos., • Proactividad, resiliencia y capacidad para gestionar múltiples operaciones en paralelo., • Participar en el lanzamiento de una firma boutique financiera diferenciada, con fuerte respaldo institucional., • Un entorno profesional dinámico, internacional y de alto nivel., • Modelo de compensación competitivo, acorde a la experiencia y al mercado. 1. Entrevista inicial: con el equipo de Santomera Bay para conocer tu experiencia y expectativas., 2. Caso práctico: revisión de un expediente hipotecario complejo y simulación de proceso bancario., 3. Entrevista cultural: asegurar la alineación con valores, cultura y dinámica de equipo., 4. Entrevista final: con equipo ejecutivo y dirección para definir expectativas mutuas y plan de incorporación. Qué esperamos del proceso • Transparencia y comunicación: que te sientas cómodo en cada fase., • Colaboración: buscamos una integración fluida en el equipo.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Responsable Centro Logístico (H/M) que se una a nuestro equipo para uno de nuestros centros de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación del proyecto y la satisfacción del cliente coordinando y supervisando la actividad del centro., • Dirigir y gestionar contribuyendo a los objetivos del Centro Logístico de acuerdo con la cultura, valores y estrategia de la compañía., • Dirigir y coordinar un equipo operativo en un almacén de suministro a cliente de automoción optimizando el desempeño, motivación y desarrollo del equipo., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo de la actividad del Centro y el mantenimiento de éste., • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • Dominio de Office, Navision y Autocad., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del ámbito de la logística., • Gestión y dirección de equipos., • Conocimientos en Gestión y Dirección de Proyectos., • Conocimientos en Contabilidad y Finanzas., • Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Sector logística / automoción., • Orientación al cliente interno y externo., • Orientación a resultados, organización y planificación., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc..., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. ¿Nos acompañas?

Beyondsoft (listada en la Bolsa de Valores de Shenzhen, código de acciones 002649) es proveedor global de servicios de consultoría en TI, productos y soluciones. Basándose en fuertes capacidades de I+D e innovación, la empresa adopta ampliamente tecnologías emergentes basadas en big data e internet móvil, incluyendo plataformas de gestión de big data, sistemas de alerta de riesgo empresarial y monitoreo de opinión pública, servicios de operación y mantenimiento inteligentes basados en IA, y productos de pruebas automatizadas inteligentes. Además, ofrece una amplia gama de productos y soluciones, incluyendo formación acreditada internacionalmente en testing de software, para diversos servicios en los campos de alta tecnología, internet, finanzas, retail, logística, energía, manufactura y medicina. Buscamos a un QA Tester Junior para unirse a nuestro equipo. La posición es para trabajar a tiempo completo desde oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès con un cliente multinacional líder en la industria de la impresión y tecnología. Invitamos a postular a candidatos sin experiencia profesional. Salario: 19,000 € brutos anuales Responsabilidades del puesto: • Apoyar al equipo en la realización de todas las actividades de prueba y depuración relacionadas con impresoras y componentes de impresión., • Ejecutar casos de prueba que cubran elementos de hardware y software de los sistemas de impresión., • Realizar pruebas exploratorias para identificar posibles mejoras y perfeccionar los procedimientos de prueba cuando sea necesario., • Diagnosticar problemas, identificar causas y reportar defectos con precisión., • Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para aprender — se ofrecerá formación y oportunidades de desarrollo para apoyar el crecimiento profesional., • Puesto a tiempo completo (40 horas a la semana)., • Contrato Indefinido con Beyondsoft., • 25 días de vacaciones pagadas al año., • Trabajo en oficina desde Sant Cugat del Vallès, Barcelona: cerca de la estación FGC Sant Joan. Employment offers from Beyondsoft are contingent upon the successful completion of any required pre-employment processes, in line with applicable laws and regulations. Beyondsoft does not ask for any recruitment fees, nor does it request any unauthorized payments from candidates as part of the hiring process.”

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido “sí” a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

En IKIGAI Talent Group estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Somos una compañía dedicada a la selección de perfiles Tech, Digital y Ventas que ayuda a compañías tecnológicas que buscan crecer y crear equipos de alto rendimiento. Nuestra metodología se basa en encontrar el match entre la razón de ser de las personas y los valores de la empresa, logrando el equilibrio perfecto en la relación empresa-trabajador. "Si en un proceso de contratación no pones a las personas en el centro, tanto las empresas como los trabajadores pierden". Responsabilidades: • Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales., • Entrevistar a candidatos de diferentes áreas., • Buscar candidatos válidos por especialización a través de LinkedIn., • Presentar las posiciones a los candidatos que encajen con el puesto., • Impulsar y poner en marcha nuevas iniciativas en nuestra base de datos., • Preparar y realizar presentaciones. Requisitos: • Graduado/Actualmente cursando: Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Marketing, Estudios Internacionales u otros campos relacionados., • Nivel mínimo de inglés B2, valorable otros idiomas. Beneficios: • Formarás parte de un equipo de expertos en tecnología, compartiendo experiencias con profesionales de alto nivel en un entorno dinámico y colaborativo., • Tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales, trabajando con una gran variedad de perfiles y roles dentro del sector tecnológico., • Podrás crecer dentro de la empresa gracias a un plan de carrera diseñado para ti., • Disfrutarás de un gran ambiente laboral, con actividades de teambuilding y pequeños detalles del día a día como fruta, chocolate y café siempre a tu alcance. Si eres apasionado por las personas, y buscas trabajar en un entorno dinámico, te animamos a aplicar para el puesto como Técnico de RRHH - Selección de personal en IKIGAI Talent Group.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Safety & Welfare Manager para la región de EMEA, con base en Barcelona / Madrid. MISIÓN Desarrollar e implementar las políticas, procedimientos y programas de seguridad y bienestar para todos los lugares de trabajo en EMEA, en alineación con los valores de la empresa y el compromiso con un mundo mejor y más sostenible. El objetivo principal de este rol es asegurar cero lesiones y promover una cultura de trabajo activa y segura. FUNCIONES PRINCIPALES • Asesorar y capacitar a la Dirección de cada país de EMEA en la implementación del modelo de S&B de GB y el cumplimiento de las normativas, brindando especial apoyo a los negocios en proceso de integración., • Desarrollar y proponer planes y programas preventivos según la prioridad de los riesgos y los resultados de accidentes y auditorías, • Monitorear y controlar que el modelo de S&B de GB se implemente correctamente, • Planificar e implementar programas de capacitación para educar a los empleados sobre procedimientos y prácticas de seguridad, con énfasis en la prevención y la respuesta rápida en caso de emergencia, • Definir criterios para la adquisición de bienes y servicios, • Definir las normativas internas de Seguridad y Bienestar y los procedimientos de gestión, • Liderar el Servicio de Prevención conjunto gestionando el equipo de Supervisores de S&B para proporcionar servicio en los lugares de trabajo y coordinar a los líderes de Seguridad de EMEA, • Gestionar el presupuesto asignado de S&B y ser responsable de él, • Gestionar la seguridad de los activos implementando el modelo de protección y responsabilidad de GB, • Interactuar con el equipo corporativo de S&B para definir objetivos y estrategias de S&B, • Realizar investigaciones sobre accidentes laborales, lesiones y casi accidentes para identificar las causas raíz e implementar medidas correctivas, • Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías regulares para identificar posibles peligros e implementar medidas para reducirlos o eliminarlos EDUCACIÓN: Ingeniería Industrial o similar EXPERIENCIA / CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Más de 5 años en puestos similares, • Prevención de Riesgos Laborales, • Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad, • ISO 45000 IDIOMAS: • Inglés Avanzado COMPETENCIAS • Adaptabilidad situacional, • Gestión de la complejidad, • Capacidad analítica para identificar oportunidades y proponer formas de abordarlas, • Toma de decisiones autónoma en el día a día, • Resolución de problemas, • Mente abierta, respetuoso y dispuesto a trabajar con personas de diferentes culturas “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Sobre la Empresa Corsa Petfood somos una empresa dentro del sector Petfood dedicada a la transformación de materia prima animal en ingredientes esenciales para nuestros principales clientes. Fundada en 1990, nuestra sede central se encuentra en calle Santaló, 10 de Barcelona y contamos con 3 plantas productivas a nivel nacional, concretamente en Cardona (Barcelona), Olot (Girona) y San Pedro del Arroyo (Ávila). Desde 2008 formamos parte del Grupo BHJ, con sede central en Graesteen (Dinamarca), importante grupo industrial del sector Petfood con presencia mundial en más de 10 países y con un importante factor humano, respaldado en más de 1.200 trabajadores. BHJ es un proveedor líder a nivel mundial de proteínas animales para las industrias internacionales de alimentos y alimentos para mascotas. Desde 1969, nos abastecemos de materias primas de carne y pescado de mataderos y productores de pescado de todo el mundo, manipulándolas o procesándolas in situ o en nuestras propias plantas. Desde nuestros inicios, hace más de 50 años, nuestro objetivo claro fue especializarnos en la mejora de las materias primas de proteína animal para añadir valor a nuestros clientes del sector. Nuestros valores principales son: Creemos firmemente en el desarrollo de la compañía de la mano del crecimiento de las personas que forman parte de la misma. El compromiso, el trabajo en equipo y la ética profesional junto con el respeto a las normativas, a la sostenibilidad y al medio ambiente. Construyendo relaciones Viviendo uno al lado del otro Conociendo los detalles Creando resultados Dando forma al futuro Nuestra misión es “Juntos creamos ingredientes y soluciones sostenibles”. Nuestra visión es “Queremos ser el socio estratégico preferido en todas nuestras áreas de negocio”. Sobre el Rol El candidato ideal gestionará y desarrollará las relaciones comerciales estratégicas de Corsa con clientes de la empresa en el mercado francés. También dará soporte al Departamento de Compras en el mantenimiento de algunas cuentas y poniendo especial énfasis en los proveedores del mercado francés. Responsabilidades • Gestión de cuentas: identificar, seleccionar y gestionar un portafolio de clientes en el mercado francés., • Desarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades, objetivos y desafíos., • Negociación: Negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos, tanto el propio departamento comercial de Corsa localizado en Barcelona como las otras unidades comerciales del grupo., • Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en el mercado francés., • Cumplimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento acordados para las cuentas asignadas., • Resolución de problemas: Abordar cualquier problema o desafío que surja en la relación con los clientes y buscar soluciones efectivas., • Informes y seguimiento: Mantener registros y realizar seguimiento regular de las actividades y resultados de las cuentas clave., • Actualización de producto: Comunicar las necesidades y feedback de los clientes a la empresa para contribuir al desarrollo de productos y servicios que satisfagan sus requisitos., • Preparar la planificación de entradas de materia prima., • Asegurar el aprovisionamiento a las plantas de materias y productos contratados por el Responsable de Compras a los diferentes proveedores., • Soporte y mantenimiento del sistema de calidad. No Conformidades de compra, evaluación proveedores, fichas técnicas, certificados etc., • Mantenimiento y envío de tarifas de compra., • Alta nuevos proveedores y mantenimiento actuales en la Base de Datos., • Creación y mantenimiento de productos en la Base de Datos., • Seguimiento de estadística de compras y aprovisionamiento., • Comunicación con los proveedores en el día a día del negocio., • Francófono/a, • Titulación superior en ADE / Económicas, Ingeniería agrónoma, Tecnología de los Alimentos y/o titulación técnica., • Experiencia en el sector industrial, a poder ser alimentario. Muy valorable experiencia en el sector del Petfood., • Incorporación a compañía líder en su sector, • Contratación indefinida, • Salario competitivo fijo + variables en función de la consecución de objetivos Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Manager de I+D – Sector Salud Natural Ubicación: Baix Llobregat (Barcelona) Sector: Desarrollo y fabricación de productos relacionados con la salud natural Somos una empresa consolidada y en crecimiento, con una trayectoria destacada en el desarrollo y fabricación de soluciones naturales para la salud, busca incorporar un/a Manager de I+D para liderar su equipo técnico y seguir impulsando la innovación en sus líneas de producto. El reto: Reportando directamente a Dirección, tendrás la misión de dirigir el Departamento de I+D , asegurando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua de los existentes y la coordinación de los distintos proyectos en curso, en estrecha colaboración con las áreas de Producción, Calidad y Marketing. Este es un puesto clave para la compañía, con impacto directo en su evolución técnica y estratégica. El perfil: Formación en Farmacia. Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo de productos en sectores como nutracéutica, fitoterapia, cosmética natural o salud. Trayectoria liderando equipos de I+D o proyectos complejos. Conocimiento de normativas aplicables y experiencia con procesos de escalado industrial. Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos y enfoque a resultados. Inglés técnico (valorable fluido). Responsabilidades: Liderar y coordinar el equipo de I+D , compuesto por técnicos, promoviendo una cultura de innovación, colaboración y eficiencia. Diseñar y supervisar el desarrollo de nuevos productos , desde la idea inicial hasta la validación en planta piloto, asegurando su viabilidad técnica, regulatoria y comercial. Garantizar el cumplimiento normativo (nacional e internacional) en todas las fases del desarrollo de producto. Gestionar los proyectos de I+D , priorizando iniciativas en función del impacto técnico y estratégico. Colaborar de forma transversal con Producción, Calidad, Marketing, Regulatory Affairs y Compras para asegurar la coherencia y eficacia de los lanzamientos. Supervisar la documentación técnica y los dossiers necesarios para registros, notificaciones o certificaciones. Evaluar y proponer mejoras en productos existentes, procesos de formulación y materiales. Analizar nuevas materias primas, tecnologías o tendencias científicas aplicables al desarrollo de productos naturales. Liderar el escalado industrial de las formulaciones, garantizando estabilidad y eficacia del producto final. Representar al área de I+D en reuniones estratégicas y comités de innovación. Ofrecemos: Proyecto estable y en crecimiento dentro de un sector en auge. Empresa con valores sólidos, enfoque en salud natural e innovación constante. Autonomía real para liderar y aportar tu visión al área. Equipo técnico comprometido y ambiente colaborativo. Oficinas ubicadas en un entorno natural, accesibles y bien comunicadas. Flexibilidad horaria y condiciones competitivas.

En IKIGAI Talent Group estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Somos una compañía dedicada a la selección de perfiles Tech , Digital y Ventas que ayuda a compañías tecnológicas que buscan crecer y crear equipos de alto rendimiento. Nuestra metodología se basa en encontrar el match entre la razón de ser de las personas y los valores de la empresa, logrando el equilibrio perfecto en la relación empresa-trabajador. "Si en un proceso de contratación no pones a las personas en el centro, tanto las empresas como los trabajadores pierden". Idealmente buscamos a personas que ya hayan tenido alguna experiencia con selección y le apasione! Responsabilidades: • Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales., • Entrevistar a candidatos de diferentes áreas., • Buscar candidatos válidos por especialización a través de LinkedIn., • Presentar las posiciones a los candidatos que encajen con el puesto., • Impulsar y poner en marcha nuevas iniciativas en nuestra base de datos. • Graduado: Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Marketing, Estudios Internacionales u otros campos relacionados., • Nivel mínimo de inglés B2/C1, valorable otros idiomas. Beneficios: • Formarás parte de un equipo de expertos en tecnología, compartiendo experiencias con profesionales de alto nivel en un entorno dinámico y colaborativo., • Tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales, trabajando con una gran variedad de perfiles y roles dentro del sector tecnológico., • Podrás crecer dentro de la empresa gracias a un plan de carrera diseñado para ti.

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un fabricante internacional de mecanismos de alta gama enfocado a los sectores hoteleros de lujo y residencial. El Delegado/a Comercial del canal de Prescripción desarrollará sus actividades en Cataluña y Andorra, concentrando la mayor parte de la actividad en la provincia de Barcelona, principalmente. Organizar, capacitar y ampliar la red de distribución. Formación y apoyo a los socios distribuidores. Formación del producto e identificación de nuevas alianzas. Desarrollar la prescripción de los productos. Visitar, convencer y desarrollar una red de prescripción de alto nivel. Promoción de la marca en España. Embajador/a de la marca. Gestión de los socios/as distribuidores, independientes y grupos. Formar, organizar y administrar la red de prescripción y/o distribución. Promocionar nuestros productos y transmitir los valores de la marca a (distribuidores/as, prescriptores/as, hoteles de lujo, electricistas, constructores/as, etc.) Desarrollar y recomendar la marca a arquitecturas, oficinas de diseño, decoración, hotelería, restauración y promotores/as. Hacer seguimiento de los proyectos con todas las partes interesadas (arquitecturas, instaladoras y distribuidoras). Desarrollar la facturación en Cataluña y Andorra. Experiencia: ~3 años como mínimo en una empresa que opere en el campo de alta gama. ~ Formación profesional en ventas. ~ Experiencia impulsando y aumentando las ventas de productos técnicos y/o artículos de decoración de alta gama. ~ Valoramos el interés por productos tecnológicos e IOT. Persona con capacidad de convicción y de alcanzar nuevos mercados para la marca. Persona organizada con capacidad de estructurar la prospección y los resultados del proyecto. Persona con experiencia en prescripción y venta de productos técnicos y/o productos de alto valor añadido, con un buen conocimiento de las redes de venta y prescripción para este segmento de mercado Es valorable si tienes experiencia trabajando en el sector de la iluminación técnica, productos decorativos de alta gama o con productos de prescripción de alta gama (sanitarios, muebles). Gusto por la decoración y diseño de interior.

Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal Tu nueva empresa Compañía del sector de la alimentación. Tu nuevo puesto El/la Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal tiene como misión liderar el área de gestión de la mano de obra directa, la administración de nóminas, las relaciones laborales y la coordinación de los implants, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de los convenios colectivos y la optimización de los recursos humanos. Su función clave es asegurar una gestión eficiente del ciclo laboral del empleado, mantener un marco de relaciones laborales estable y colaborativo, y dar soporte a la organización en la planificación y administración del personal, contribuyendo a la competitividad y sostenibilidad de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES Y TAREAS: Qué necesitarás para encajar con el puesto Preferiblemente: GRADO EN DERECHO, GRADO CIENCIAS DEL TRABAJO Experiencia mínima de 5 años en un puesto de estas características. Gestión de equipo de minimo 3 personas. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa sólida, en expansión y con valores centrados en las personas. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y colaborativo.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Estamos en la búsqueda de perfiles Especialista en Business Central! &##127775; Estamos buscando un Especialista en Business Central con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la configuración, personalización, soporte y mejora continua de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Actuará como enlace entre las partes interesadas del negocio y los equipos técnicos, asegurando que el sistema ERP respalde de manera eficiente y efectiva los objetivos empresariales. Configurar, implementar y dar soporte a soluciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Colaborar con los usuarios del negocio para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones funcionales. Personalizar Business Central utilizando AL y extensiones según las necesidades del negocio. Brindar soporte y capacitación continua a los usuarios para garantizar la adopción y eficiencia del sistema. Diagnosticar y resolver problemas del sistema y reportes de usuarios. Asistir en la migración de datos, integración y pruebas durante implementaciones y actualizaciones. Asegurar que la documentación del sistema sea precisa y esté actualizada. Colaborar con socios o proveedores externos cuando sea necesario. Título universitario en Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 4 años de experiencia práctica con Microsoft Dynamics 365 Business Central (o Dynamics NAV). Conocimiento del lenguaje AL y de la arquitectura de Business Central. Experiencia en análisis de procesos empresariales e implementación de ERP. Habilidades sólidas de resolución de problemas, análisis y comunicación. Certificaciones de Microsoft en Dynamics 365 o Business Central. Experiencia con herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate). Familiaridad con integraciones a aplicaciones de terceros como sistemas de tesorería. Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. &##Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. &##Jornada laboral hibrida (3 días presenciales, 2 días en remoto). &##Incorporación inmediata. &##Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). &##Pago del 100% exámenes de certificación oficial. &##Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Maytronics Spain & Portugal SL (MTSP) es una filial de Maytronics Ltd, que opera a nivel mundial. MTSP es el proveedor líder de robots limpiafondos y soluciones de tratamiento de agua para aplicaciones residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona (España), MTSP cuenta con un equipo nacional de ventas, marketing y gestión. MTSP es una empresa en rápido crecimiento que ha adoptado una estrategia de “Go to Market” para capitalizar sus éxitos pasados y lograr una importante cuota de mercado. Para apoyar su continuo crecimiento, Maytronics Spain busca un Comercial de Campo B2B. Reportando al Business Manager de España y Portugal, serás responsable de desarrollar la facturación y ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa en tu área geográfica asignada (Catalunya) . Tras una formación técnica sobre nuestra gama de productos (robots limpiafondos, cubiertas y alarmas), tus principales responsabilidades incluirán: Realizar actividades de prospección y presentaciones de la empresa para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos. Analizar las necesidades de los clientes, recomendar los productos más adecuados y fomentar sólidas relaciones B2B de beneficio mutuo. Presentar la gama de productos, destacando sus características técnicas y ofreciendo asesoramiento personalizado a los clientes. Planificar, organizar y ejecutar visitas comerciales. Gestionar ciclos de venta cortos y la toma de pedidos. Liderar negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas de ventas de la empresa. Identificar y establecer asociaciones que apoyen el desarrollo comercial. Garantizar la coherencia comercial entre los distintos canales (red profesional, gran distribución, etc.). Gestionar disputas comerciales y solicitudes de servicio postventa (SAT). Fidelizar a los clientes mediante un seguimiento regular. Asegurar un correcto reporte de ventas y la gestión administrativa de tu actividad. Participar en ferias, eventos y encuentros del sector de la piscina. Colaborar estrechamente con los departamentos internos: equipos de ventas y atención al cliente, soporte postventa, marketing, logística, etc. Recibirás un proceso de incorporación estructurado y principalmente formación en el terreno para alcanzar rápidamente autonomía en tu territorio y apoyar eficazmente a los clientes en sus proyectos. Para ayudarte a tener éxito, contarás con el apoyo del equipo local de marketing, herramientas digitales avanzadas de ventas y el respaldo total del equipo comercial. Requisitos del puesto Con formación en comercio o ventas (mínimo 2 años de estudios superiores), cuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de productos, soluciones técnicas o servicios dirigidos a profesionales. Eres un verdadero/a comercial de campo, motivado/a por los retos y el desarrollo de nuevos mercados. Con fuertes habilidades de escucha y asesoramiento, eres organizado/a - especialmente para gestionar de forma eficaz tu agenda en el terreno y cumplir con tus responsabilidades administrativas, incluidos los informes de actividad y de gastos -, autónomo/a y posees excelentes capacidades interpersonales y de comunicación. Eres orientado/a al cliente, ambicioso/a, orientado/a a resultados y preparado/a para crecer en una empresa en plena expansión. Un buen nivel de inglés es un plus, aunque no imprescindible, dado el entorno internacional de la compañía. Nuestro paquete retributivo reflejará tu experiencia y perfil, e incluirá un salario fijo, una parte variable vinculada al rendimiento y un coche de empresa, además de teléfono móvil y ordenador portátil. Prestamos especial atención a la calidad del entorno laboral y a las condiciones medioambientales. Se requiere residencia en la zona asignada, con desplazamientos diarios por el territorio, incluyendo viajes regulares de varios días fuera de casa y desplazamientos ocasionales a la sede de la empresa en Sitges, España. El puesto requiere permiso de conducir válido y un buen historial de conducción. ¡Únete a Nosotros! En Maytronics, la colaboración, el espíritu de equipo, la cercanía, la excelencia, la innovación, la orientación al cliente, la integridad y la equidad son valores fundamentales que nuestro equipo vive cada día. Te ofrecemos la oportunidad de disfrutar de una experiencia gratificante y de crecer profesionalmente en un mercado en auge dentro de una empresa reconocida, orientada al negocio y a sus partners.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! &##128640;&##128421;️ En AXPE Consulting seguimos liderando la transformación tecnológica, y queremos que formes parte de esta evolución. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, donde el talento es el motor de nuestro crecimiento. Nuestros valores impulsan nuestra visión: en AXPE, apostamos por la excelencia, la innovación y las personas. &##128269; ¿Eres Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft y estás buscando tu próximo reto profesional? Desde nuestro equipo de Infraestructura IT, ampliamos plantilla y buscamos un/a profesional con sólida experiencia en administración de entornos Microsoft para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector financiero. &##128161; ¿Qué esperamos de ti? • Más de 5 años de experiencia como Administrador/a Senior en entornos Windows Server y servicios Microsoft., • Experiencia avanzada con versiones Windows Server 2012, 2016, 2019, 2022 y 2025 (MCSE/MCSA valorable)., • Administración de clusters Exchange 2019., • Conocimientos profundos de sistemas Windows: sesiones, procesos, servicios, perfiles, permisos (ACLs), GPOs, licenciamiento y parcheado., • Experiencia en administración de infraestructuras Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, SCCM/MECM, impresión, CIFS, WSUS, CA, NLB, KMS, IIS., • Conocimiento de herramientas SaaS de Microsoft: Entra (Azure AD), Microsoft 365, Teams e Intune., • Habilidades de scripting en PowerShell y VBS., • Familiaridad con metodologías ITIL, herramientas de ticketing y orientación a SLAs., • Certificaciones técnicas oficiales en entorno Microsoft., • Experiencia previa en entornos corporativos críticos., • &##129489; &##128187; Proyecto estratégico en cliente del sector financiero., • &##128205; Modalidad de trabajo 100% remota., • &##128188; Contrato temporal prorrogable, con opción a internalización., • &##128467;️ Incorporación deseada: 15/10/2025., • &##128343; Horario: lunes a viernes, de 08:00 a 17:00. &##128226; ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? &##129489; &##128187;&##128640;

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de grado superior o universitarios. Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal hasta final de año (aprox. 3 meses de duración) Salario: 18.500€ brutos anuales Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. 100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el departamento de Administración AIE , como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en ADE, economía, contabilidad y finanzas y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Colaboración en la gestión de facturas y contabilización de las asignadas de gastos e inversiones de las distintas AIE. Colaboración en el seguimiento mensual y control presupuestario. Colaboración en la gestión de procesos de facturación a las compañías a través de SAP. Colaboración en la gestión de todos los procesos definidos como administrativos en la gestión del renting de todas las sociedades del Grupo. Beca de 6 meses de duración. Salario: 8€/hora. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles. Incorporación: octubre. Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparad@para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.MisiónComo Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de:Soporte técnicoSoluciones avanzadasOpciones customizadasGestión de garantíasFormación técnicaTu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros.Funciones principales y responsabilidades:Estrategia y negocioDefinir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía.Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías).Apoyar la toma de decisiones estratégicas en satisfacción de cliente y desarrollo de negocio.Soporte, formación y garantíasProveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías.Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores.Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones.Garantizar la preparación de postventa en el lanzamiento de nuevos productos.Excelencia y mejora continuaImplementar estándares de calidad y servicio.Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente.Desarrollar sistemas de monitorización de KPIs y mejora continua.Gestión de equipoMotivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos.Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación.Fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento.Gestión de calidad, seguridad y reportingAsegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad.Gestionar presupuesto y recursos.Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management.Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial.Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales.Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.Competencias & habilidades:Habilidades de liderazgo.Capacidad de análisis.Resolución de problemas.Toma de decisiones.Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes).Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding.Mutua privada de salud.Retribución flexible.Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos. Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado. Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros. Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo. Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros. Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares. Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar. Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.). Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector. Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores. Contratación indefinida y remuneración competitiva. Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones. Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

Betancourt selecciona : Chef Ejecutivo/a – Hotel 5* La empresa Nuestro cliente es un hotel de lujo 5 estrellas en Andorra, gestionado por una propiedad familiar con fuerte vocación cultural y de bienestar. En un entorno natural y sofisticado, el hotel alberga bodas, cenas y eventos de hasta 450 personas. Su propuesta gastronómica refleja un estilo de vida saludable, de cercanía y con identidad propia, con instalaciones de cocina de alto nivel: cocina principal, cocina de banquetes, cantina de personal y un área independiente de pastelería. Buscamos un/a Chef Ejecutivo/a que lidere con excelencia el área de cocina del mejor hotel de Andorra. Su misión será dirigir la propuesta gastronómica del hotel, coordinando todos los puntos de venta (restaurantes, cafetería, room service y eventos) y liderando un equipo de 20 personas. Colaborará directamente con la propiedad en el diseño de menús, asegurando una cocina auténtica, sin artificios, alineada con los valores de sostenibilidad, producto local y estética contemporánea. Será responsable de garantizar la excelencia operativa, la organización de equipos y el control de costes. Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo en hoteles de 5 estrellas. Formación sólida en cocina tradicional, saludable y técnicas contemporáneas. Dominio de cocina de proximidad, KM0, ecológica y con sensibilidad estética. Capacidad para desarrollar una firma culinaria propia que identifique al hotel. Experiencia en grandes eventos (bodas, banquetes, galas). Conocimientos en costeo, escandallos y control de costes (materia prima, personal, etc.). Visión global del departamento de cocina y coordinación con otros equipos (compras, eventos, F&B, dirección). Valorable experiencia en cocina internacional (asiática, italiana, mediterránea...). Proyecto a largo plazo en el mejor hotel de Andorra, con proyección nacional e internacional. Estabilidad, recursos y libertad creativa dentro de un marco exigente y coherente. Instalaciones de alto nivel y entorno natural privilegiado. Contrato estable con paquete salarial competitivo, en función de la experiencia.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group . Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Como Technical Support & Service Training Manager , liderarás el departamento encargado de: Soporte técnico Soluciones avanzadas Opciones customizadas Gestión de garantías Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa , mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía. Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías). Apoyar la toma de decisiones estratégicas en satisfacción de cliente y desarrollo de negocio. Soporte, formación y garantías Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías. Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores. Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones. Garantizar la preparación de postventa en el lanzamiento de nuevos productos. Excelencia y mejora continua Implementar estándares de calidad y servicio. Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente. Desarrollar sistemas de monitorización de KPIs y mejora continua. Gestión de equipo Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos. Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación. Fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Gestión de calidad, seguridad y reporting Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad. Gestionar presupuesto y recursos. Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management. Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico , idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial . Inglés fluido (C1) , con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales. Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo. Capacidad de análisis. Resolución de problemas. Toma de decisiones. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes . Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes). Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding. Mutua privada de salud. Retribución flexible. Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso . Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: El saber cuidar : ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. El espíritu pionero : la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y afectiva. La confianza compartida : desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. La sinceridad de las emociones : añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones : Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación. Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes. Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes. Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente. Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración. Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas. Atender visitas comerciales de potenciales clientes/as. Ofrecemos : Jornada completa Horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Contrato indefinido Incorporación inmediata Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos: Diplomado/a o Graduado/a Universitario en Trabajo Social. Se valorará positivamente haber formado parte del equipo directivo de un centro o haber coordinado personal Se valorará positivamente la formación específica en salud mental, formación en Geriatría o en contabilidad y finanzas. Recomendable Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales. Se valorará positivamente estar en disposición del certificado de discapacidad. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Vivescia es un grupo cooperativo agrícola y agroalimentario internacional que opera en 25 países, con una facturación de alrededor de 3.800 millones de euros y 6.700 empleados. Especializada en el cultivo y el valor nutricional de los cereales, Vivescia pertenece a 10.000 agricultores del noreste de Francia. Como miembro del grupo Vivescia, la primera cooperativa de cereales francesa, Délifrance está especializada en la fabricación de congelados como panes , bollería y pastelería . Con distribución en más de 100 países, somos una empresa francesa con vocación internacional. A través de nuestra trayectoria, defendemos valores basados en la autenticidad, el emprendimiento y el trabajo en equipo. Para nuestra delegación de Sant Cugat del Vallès, buscamos incorporar un/a Técnico/a Chef que aporte conocimiento, creatividad y pasión por la panadería y pastelería, apoyando a nuestros clientes y al desarrollo de nuevos productos. Funciones: Reportando al Responsable del Departamento Técnico, la persona seleccionada se encargará de: Elaborar y cocer muestras diarias para el equipo comercial y otros departamentos. Realizar presentaciones y demostraciones técnicas a clientes, tanto en obrador como en sus instalaciones. Brindar asesoramiento técnico sobre uso, conservación y presentación de los productos. Adaptar recetas y procesos a las necesidades específicas de los clientes. Formar a clientes y equipos internos en técnicas de cocción, acabado y presentación. Colaborar con el área de I+D en el desarrollo y validación de nuevos productos. Apoyar en estudios comparativos y pruebas de producto. Participar en ferias, showcookings y eventos de presentación de producto. Soporte en resolver incidencias relacionadas con calidad, manipulación y rendimiento del producto. Perfil: Experiencia demostrable en la cocción y elaboración de productos de bollería, panadería y/o pastelería, preferiblemente en entorno industrial o semiindustrial. Conocimientos en técnicas de fermentación, control de hornos y procesos de congelación/descongelación. Experiencia en atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes. Habilidades formativas para transmitir conocimientos técnicos de forma clara. Buena capacidad de planificación y organización de tareas. Actitud proactiva, creativa y resolutiva, con orientación al cliente. Dominio de castellano y catalán; se valorará el conocimiento de inglés, francés o italiano. Conocimientos básicos en seguridad alimentaria e higiene en la manipulación de alimentos. Residencia próxima a Sant Cugat del Vallès y permiso de conducir. Disponibilidad para viajar por Cataluña, Aragón y Baleares, con desplazamientos puntuales al resto de España (vehículo de empresa incluido). Ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional líder en su sector. Vehículo de empresa para desplazamientos y uso personal. Jornada completa de lunes a viernes. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Délifrance se compromete con la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las diversidades dentro de la empresa.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. Como Líder de Instalaciones garantizarás unos niveles óptimos en la ejecución y el resultado de las reformas e instalaciones que lo

Como Líder de Instalaciones garantizarás unos niveles óptimos en la ejecución y el resultado de las reformas e instalaciones que los clientes contratan en tienda. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósi

No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación como entrenador/a, monitor/a deportivo o experiencia en fútbol base. Motivar a los estudiantes y fomentar valores deportivos como la disciplina, el respeto y el esfuerzo.

Esade la construimos a través de los siguientes valores:.Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables.Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología

Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo.Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponem

Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin lí

Esade la construimos a través de los siguientes valores:.Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables.Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología

Nuestra Sopra Steria Academy ofrece un recorrido formativo a medida para ayudarte a sentirte parte del Grupo desde el primer día. Nuestros valores de espíritu de grupo, calidad y excelencia, nos permiten progresar juntos y posicionarnos como empresa líder en el sector. A través del programa Sop

Esade la construimos a través de los siguientes valores:.Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables.Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología

Desde Dipla Partners nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo.Nuestros valores de comp

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística.Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COL

Experiencia en procesos financieros y/o en automatización. Formar parte de un equipo que lidera la transformación digital en el sector financiero. Importante empresa del sector patrimonial, mercado valores, finanzas, precisa incorporar un/a Analista financiero en Barcelona para realizar las siguie