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Activalink realiza un proceso de búsqueda de un Comercial Insales (Backoffice) para una empresa industrial lider en su sector del interior de Alicante formada por más de 100 profesionales de diferentes ámbitos y con clientes en todo el mundo. Descripción del puesto Tu función principal será dar soporte al cliente ofreciendo información comercial y técnica adecuada en cada fase del proceso de venta y apoyar al área comercial y de marketing. Entre las tareas que desarrollarás: - Apoyo al departamento comercial: Atención telefónica y Coordinar agenda Realización de ofertas Preparación de envíos/etiquetado Gestión de muestras de clientes: preparación, búsqueda, control. Documentos de exportación Facturas proforma muestras Estudio de mercado Prospección y contacto con clientes exportación. • Apoyo al departamento de marketing en nuevos productos, eventos y otras tareas. - Apoyo administrativo a otros departamentos ¿Qué perfil estamos buscando? Se busca candidatos con un perfil Junior que están buscando lanzar su carrera en el ámbito de las ventas. Los candidatos tendrán residencia en el interior de la provincia de Alicante con formación en área de Empresa (ADE, Empresariales, Marketing o similar). Se valorará conocimiento B2 en Inglés. Se valorarán las habilidades de comunicación y la vocación de servicio. En función de sus capacidades, podrá atender las necesidades de los clientes nacionales e internacionales y el asesoramiento en las soluciones adecuadas. ¿Y que te ofrecemos? Los candidatos se incorporarán a una empresa con una larga trayectoria empresarial, en constante mejora en equipos y procesos productivos. Se ofrece estabilidad laboral y carrera profesional según valía del candidato. Proyección a medio plazo en la empresa hacia puestos de mayor responsabilidad. Contrato inicial de 6 meses y una vez superado, contrato indefinido.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Financiación Pública I+D Localización: Madrid (presencial) Experiencia: 2-3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que colabore en la ejecución de actividades ligadas a la obtención de financiación pública para las empresas del grupo Insud Pharma en España, interactuando con diferentes áreas involucradas en la actividad, como I+D, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos. ¡El reto! Identificar oportunidades de financiación a través de ayudas públicas. Analizar las distintas posibilidades de ayuda para la financiación de proyectos de I+D. Redactar memorias técnicas y económicas para la solicitud de ayuda de los proyectos candidatos. Presentar expedientes y realizar su seguimiento frente al organismo responsable. Controlar y hacer seguimiento técnico y económico de los proyectos con ayuda concedida. Identificar desviaciones del proyecto y gestionar solicitudes de modificación del expediente. Preparar y gestionar la documentación justificativa requerida. Redactar memorias justificativas técnicas y económicas. Elaborar informes ad hoc solicitados por la Administración, tanto para el cobro como a posteriori. Colaborar de forma transversal con distintas áreas del grupo para asegurar la correcta gestión de los proyectos financiados. ¿Qué necesitas? Titulación en ADE, Biología, Química, Ingeniería o similar. Experiencia de al menos 2-3 años desarrollando funciones similares. Muy valorable experiencia previa en sector farmacéutico. Nivel de inglés fluido, especialmente leído y escrito. Manejo de paquete Office, con nivel alto de Excel. Conocimientos de SAP, muy valorables. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Posibilidad puntual de viajar a otras sedes del grupo según necesidades. ¡Nuestros beneficios! Incorporación a una compañía sólida e internacional del sector farmacéutico. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio. Entorno de trabajo transversal, colaborativo y con interacción con distintas áreas corporativas. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Proyecto profesional estable dentro de un grupo en constante crecimiento. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. Entrevista con el equipo de Selección. Entrevista con Hiring Manager / equipo responsable. Comunicación continua durante el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en Insud Pharma. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Insud Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Adquirirá un conocimiento exhaustivo de los productos y del mercado (competencia, canales, precios. Experiencia mínima de 4-5 años en venta a través del canal de distribución, de productos o materiales para clientes profesionales en el sector industrial, construcción o medioambiente.

REQUISITOS: -Imprescindible experiencia comercial previa de al menos 3 años en la venta de productos dirigidos al canal de construcción, distribuidores o instaladores. Se valorará de manera positiva la experiencia comercial en agua caliente, climatización, suelo radiante, energías renovables en

Buscamos un profesional Senior habituado en el trato con clientes. Con experiencia dentro del Sector de artículos promocionales y publicitarios. Trabajo presencial 100% en nuestras oficinas Responsabilidades Se encargará de la obtención de nuevas cuentas y la gestión de las mismas en el dia dia. Trato directo de su cartera de clientes Búsqueda de productos a ofertar a sus contactos-clientes dentro de nuestra Red de proveedores Preparación de los Briefings y presupuestos para sus clientes Cierre de ventas Estará apoyado por nuestro equipo de Marketing, Diseño, Compras y Administración. Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas mas adecuadas, en relación a producto y precio a ofrecer y del cierre de la venta con el cliente. Cualificaciones INDISPENSABLE. Experiencia comercial B2 B, habituado en el trato clientes y preparación presupuestos para grandes cuentas.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

Nuestro cliente, compañía de Sistemas de Ventilación dirigido al sector de la edificación sostenible residencial y terciario, y en pleno proceso de expansión, precisa la incorporación en plantilla un Delegado/a Técnico Comercial para cubrir la zona de Valencia y Castellón. Tendrá como MISIÓN la introducción de los novedosos sistemas de Ventilación en el segmento de la obra, visitando instaladores, Distribuidores, constructoras,..., de su zona de actuación. FUNCIONES : - Gestión de la cartera de clientes asignados en la zona, ampliando las oportunidades de venta en los mismos o generando la captación de nuevo cliente potencial. - Presentación y seguimiento hasta su cierre de los presupuestos de los proyectos de obra. - Participación en la elaboración del presupuesto de ventas y marketing de este segmento. - Participación y decisión junto con dirección sobre las políticas de venta necesarias para la obtención de los objetivos marcados para este segmento. SE OFRECE: - Desarrollo de la carrera profesional en una compañía altamente dinámica y con un posicionamiento líder en su segmento de mercado, alineado con las Directiva Europeas de Eficiencia Energética. - Contratación estable, paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + coche de empresa y herramientas de trabajo. REQUISITOS: -Imprescindible experiencia comercial previa de al menos 3 años en la venta de productos dirigidos al canal de construcción, distribuidores o instaladores. - Se valorará de manera positiva la experiencia comercial en agua caliente, climatización, suelo radiante, energías renovables en el canal de distribución, instaladores... - Se valorará de manera positiva el aportar una formación con carácter técnico (no imprescindible si se aporta la experiencia comercial necesaria). · Persona con alto grado de autonomía, resiliente, con empuje e iniciativa comercial, responsable, organizada y perseverante por alcanzar los objetivos propuestos. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Como Comercial Técnico en NAQUA Scientific Dermatology Laboratory, serás responsable de gestionar la promoción y venta técnica de nuestros productos, ofreciendo asesoramiento especializado a clientes y asegurando un servicio de atención de alta calidad. Experiencia en ventas técnicas y conocim

Buscamos una persona para trabajar como gestor/a de punto de venta en ruta por Madrid, visitando estancos y otros establecimientos del canal de tabaco. Tus principales tareas incluirán la correcta colocación y reposición de productos en estanterías y máquinas expendedoras, asegurando que la mercancía y el material publicitario se vean bien. También te encargarás de realizar un mantenimiento básico de las máquinas expendedoras y de solucionar cualquier problema técnico o comercial que surja en el local. Además, optimizarás las rutas de visita para ser lo más eficiente posible en tu trabajo diario. El contrato es temporal y la jornada completa de 40 horas semanales se desarrollará de lunes a viernes, respetando los descansos legales establecidos. #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a una/a Jefe/a de equipo Marketing & Desarrollo de Producto para desarrollar el portfolio de todos los productos de los segmentos de particulares de acuerdo con las necesidades de los clientes y de los segmentos de CaixaBank y Canales Aseguradores FUNCIONES Liderar el desarrollo de productos y la propuesta de valor general de los segmentos de particulares para cada uno de los canales de venta. Establecer las adaptaciones o desarrollos de productos en base a posicionamiento y competencia, así como el canal de venta. Identificar oportunidades de negocio para realizar las modificaciones necesarias sobre los productos gestionados. · Implementar herramientas que faciliten el proceso de venta y gestión del cliente, en relación a los segmentos indicados. Realizar los requerimientos para el diseño técnico de nuevos productos, realizando business-case que fundamenten las propuestas, y apoyado en estudios de mercado, información interna y del canal. Liderar todo el proceso de desarrollo de productos como responsable de los proyectos interlocutando con las diferentes áreas de la Compañía, principalmente el área Técnica y Sistemas. Desarrollar e implantar políticas para el establecimiento y dinamización de acciones comerciales con foco en los productos de los segmentos de particulares. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales. Experiencia: Al menos 10 años gestionando productos del segmento y 5 años con equipo a cargo Informática y aplicaciones: Perfil experto en el manejo del paquete de Office Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento. Experiencia como responsable de productos particulares como Salud, Hogar, Auto o Decesos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía industrial internacional, sólida y en plena expansión, busca incorporar un/a Vendedor/a Interno/a para el mercado portugués . La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y reportará al Country Manager. FUNCIONES Gestionar llamadas y emails con clientes del mercado portugués. Promocionar productos, lanzamientos y promociones activas. Detectar necesidades, proponer soluciones y venta cruzada. Hacer crecer ventas, cartera, facturación y márgenes. Reactivar clientes de baja rotación. Informar sobre precios, disponibilidad, plazos y condiciones comerciales. Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y gestionar su seguimiento. Colaborar con el equipo comercial externo. Actualizar la base de datos comercial (ERP/CRM). Garantizar el cumplimiento de la política comercial del mercado. Gestionar impagados apoyando al área financiera. Orientar a clientes en el uso del portal/web. Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos. Dar soporte a llamadas entrantes del equipo. REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial, venta telefónica o atención al cliente. Portugués nativo o C2. Dominio de Office, CRM y ERP (SAP valorable). Perfil organizado, comercial, orientado a resultados y al detalle. OFERTA Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año . Variable anual de 6.000 € , pagadero mensualmente por objetivos comerciales. Proyecto estable, en expansión y con crecimiento real. Equipo profesional, dinámico y colaborativo.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de las patologías, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, para nuestra sede en Castellbisbal, buscamos incorporar un/a Commercial Strategy & Business Analyst que se una al equipo de Commercial Strategy, Planning & Excellence, con un fuerte enfoque en análisis cuantitativo y toma de decisiones basada en datos. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un perfil analítico que se incorpore a nuestro equipo de estrategia comercial, contribuyendo al análisis de negocio y al desarrollo de iniciativas de crecimiento. Reportando al Head del área, formarás parte de un equipo con alto impacto dentro de la organización y tendrás un papel clave en la definición y ejecución de iniciativas estratégicas para el crecimiento de la compañía. Funciones principales Dar soporte en la definición del plan estratégico, presupuesto y planes tácticos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la compañía. Realizar análisis cuantitativos y cualitativos, modelos financieros y evaluaciones de negocio para apoyar iniciativas de crecimiento y expansión internacional. Coordinar equipos cross-functional durante el lanzamiento de nuevos productos. Analizar y monitorizar el rendimiento de ventas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción. Apoyar la transformación de los equipos de venta directa en el mercado nacional y la gestión de la red de partners internacionales. ¿Qué requisitos buscamos? Conocimiento del negocio FDF (Finished Dosage Forms) tanto en modelos de venta directa como indirecta. Fuertes habilidades analíticas y de comunicación (se valorará experiencia en consultoría estratégica o roles analíticos similares). Nivel alto de español e inglés. Perfil colaborativo, proactivo, humilde y orientado al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Más información sobre nosotros en: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace casi 50 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción… y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos 130 personas en el equipo, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Portugal y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! Tu misión como Account Manager será la gestión y desarrollo de la relación con clientes actuales y expandir la adopción de soluciones relacionadas con la gestión de las operaciones y explotación de la información, en tiempo real. En este sentido, serás la persona responsable de fortalecer estas relaciones, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía en su territorio. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Erandio, en el equipo Comercial de la organización. Los siguientes roles te guiarán en tu contribución: Desarrollo de negocio. Fidelización y seguimiento de la cartera existente de clientes. Prospección de nuevos clientes, búsqueda de oportunidades comerciales. Identificar necesidades en los clientes y proponer soluciones adaptadas a su entorno operativo. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa, consultoría y soporte para garantizar el éxito de los proyectos. Realizar seguimiento de contratos, renovaciones y nuevas oportunidades dentro de su cartera de clientes. Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en sus proyectos, ofreciendo la mejor solución en cada caso. Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos. Presentaciones de productos y soluciones tecnológicas. Detección proactiva y recurrente de oportunidades de negocio en el mercado. ️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? Pensamos en alguien con, al menos, dos años de experiencia en un departamento comercial dentro del sector industrial. Conocimiento técnico-comercial en Soluciones SCADA, MES/MOM, BI, EAM y Comunicaciones Industriales, etc. Tener buenas aptitudes comerciales. Capacidad de realizar procesos completos de venta. Capacidades comunicativas. Clara orientación al cliente. ¿Qué es lo que te hará brillar? Habilidad negociadora, de comunicación y capacidad de persuasión. Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. Nivel alto de inglés. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso Segur Caixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos un Lead Business Intelligence Developer que lidere la ejecución del roadmap de BI y garantice la calidad técnica, los estándares de desarrollo y la alineación con la estrategia de datos de la compañía. Esta posición tendrá un papel clave en el delivery de iniciativas de BI, coordinando equipos técnicos y actuando como punto de conexión entre negocio, BI e IT. Trabajarás estrechamente con el Data Lead durante el diseño de iniciativas, mientras que tu foco principal estará en la ejecución, coordinación transversal y aseguramiento de calidad técnica. Además, contribuirás al impulso de la innovación dentro del área de datos y analítica. Responsabilidades Desarrollo de iniciativas de Business Intelligence impulsadas desde el área de Transformación Digital. Trabajar estrechamente con distintos perfiles implicados en los proyectos: BI developers, data engineers, analistas y stakeholders de negocio. Garantizar el ciclo de vida completo de los proyectos BI, impulsando prácticas de BI Ops. Traducir necesidades de negocio en objetivos analíticos claros y accionables. Supervisar y validar los desarrollos para asegurar calidad, trazabilidad y documentación. Dar soporte a otros equipos en iniciativas de BI para asegurar el alineamiento con estándares y políticas internas. Contribuir a la priorización del portfolio de casos de uso analíticos. Actuar como punto de enlace entre BI, IT y negocio. Requisitos +5 años de experiencia en Business Intelligence o Analytics. Experiencia trabajando con equipos técnicos o proyectos de BI. Experiencia en modelado dimensional orientado al análisis. Experiencia trabajando con Power BI. Conocimiento avanzado de SQL y transformación de datos. Experiencia con arquitecturas modernas de datos (Lakehouse, Databricks o similares). Experiencia en entornos Agile / Scrum. Se valorará especialmente Experiencia coordinando equipos multidisciplinares de datos. Experiencia en gobernanza de datos o BI Ops. Experiencia en entornos cloud data platforms. En@Segur Caixa Adeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestr

precisa incorporar en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba: Ejecutivos-as Comerciales Empresas Integrándose en la Gerencia de Negocio de cada zona, tendrá por objetivo la promoción y la venta de los productos y servicios de la compañía en la zona, con el fin de ampliar y consolidar la cartera de clientes. Principales funciones: Prospección de mercado objetivo. Captación, fidelización y desarrollo de clientes mediante un asesoramiento personalizado en cada fase. Realización de visitas y presentaciones comerciales. Atención a solicitudes e incidencias de los clientes. Reporte y seguimiento de la actividad comercial en los sistemas corporativos. Implementar, ejecutar y realizar el seguimiento oportuno de las acciones necesarias para cumplir con los objetivos fijados en cada momento. Participar y acompañar a los clientes cuando sea requerido en eventos que organice la compañía o del uso de distintos activos de los patrocinios. La persona seleccionada deberá poseer experiencia mínima de 3 años realizando labores comerciales dirigidas a la venta de servicios a empresas, valorándose aportar experiencia específica en el sector asegurador y especialmente en seguros de salud. Deberá estar habituada a trabajar por objetivos y utilizando CRMs (preferiblemente Salesforce) y el paquete MS Office. Se valorarán los conocimientos de Euskera. Así mismo deberá poseer una clara actitud de trabajo en equipo, orientación de servicio y aptitudes para la negociación. Se requiere permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Se ofrece incorporación en un proyecto sólido y de futuro dentro la entidad de referencia en el sector, posibilidades de desarrollo profesional y formación permanente, así como un paquete retributivo muy competitivo compuesto por una parte fija más variable en base a objetivos y atractivos beneficios sociales.

Descripción de la empresa Bodega Fabio Coullet es un proyecto en la región de Axarquía, Málaga, dedicado a la creación de vinos únicos que realzan las cualidades de las variedades autóctonas.Con viñedos en vaso y de secano sobre suelos de pizarra, elaboramos vinos de mínima intervención qu

Se busca profesional para supervisar y potenciar la visibilidad y rotación de productos de las marcas essence y Catrice en tiendas clave del centro de Madrid.Responsabilidades Visitar periódicamente los puntos de venta asignados (Primor Sol, Primor Callao, Primor Preciados y Druni Gran Vía).Supe

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Financiación Pública I+D Localización: Madrid (presencial) Experiencia: 2-3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que colabore en la ejecución de actividades ligadas a la obtención de financiación pública para las empresas del grupo Insud Pharma en España, interactuando con diferentes áreas involucradas en la actividad, como I+D, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos. ¡El reto! Identificar oportunidades de financiación a través de ayudas públicas. Analizar las distintas posibilidades de ayuda para la financiación de proyectos de I+D. Redactar memorias técnicas y económicas para la solicitud de ayuda de los proyectos candidatos. Presentar expedientes y realizar su seguimiento frente al organismo responsable. Controlar y hacer seguimiento técnico y económico de los proyectos con ayuda concedida. Identificar desviaciones del proyecto y gestionar solicitudes de modificación del expediente. Preparar y gestionar la documentación justificativa requerida. Redactar memorias justificativas técnicas y económicas. Elaborar informes ad hoc solicitados por la Administración, tanto para el cobro como a posteriori. Colaborar de forma transversal con distintas áreas del grupo para asegurar la correcta gestión de los proyectos financiados. ¿Qué necesitas? Titulación en ADE, Biología, Química, Ingeniería o similar. Experiencia de al menos 2-3 años desarrollando funciones similares. Muy valorable experiencia previa en sector farmacéutico. Nivel de inglés fluido, especialmente leído y escrito. Manejo de paquete Office, con nivel alto de Excel. Conocimientos de SAP, muy valorables. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Posibilidad puntual de viajar a otras sedes del grupo según necesidades. ¡Nuestros beneficios! Incorporación a una compañía sólida e internacional del sector farmacéutico. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio. Entorno de trabajo transversal, colaborativo y con interacción con distintas áreas corporativas. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Proyecto profesional estable dentro de un grupo en constante crecimiento. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. Entrevista con el equipo de Selección. Entrevista con Hiring Manager / equipo responsable. Comunicación continua durante el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en Insud Pharma. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Insud Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Delegado/a de Ventas Farmacia – Valencia ¿Te apasiona el mundo de la farmacia, el trato con el cliente y el desarrollo comercial? Desde LHH estamos buscando un perfil de Delegado/a de Ventas para el canal Farmacia para nuestro cliente. Se trata de una compañía especializada en la comercialización y desarrollo de productos farmacéuticos, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y de calidad para mejorar la salud y el bienestar de las personas. ✅ Tu misión Serás responsable de gestionar la zona de Valencia , asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y posicionamiento de producto en las farmacias asignadas. Trabajarás estrechamente con los equipos de cada establecimiento para impulsar susa marcas y garantizar su correcta visibilidad y rotación. Responsabilidades principales Planificar de forma estratégica la actividad comercial y optimizar tus rutas. Realizar el número de visitas diarias y la frecuencia definida para cada tipo de cliente. Presentar productos, campañas y novedades siguiendo los criterios corporativos. Garantizar una óptima visibilidad en el punto de venta y formar al personal de la farmacia. Detectar oportunidades en la zona: nuevas aperturas, movimientos de la competencia, agrupaciones de compra. Gestionar la política de descuentos , impagados y devoluciones según normativa interna. Reportar diariamente actividad, pedidos e información relevante del canal. Perfil que buscamos Formación de nivel medio con especialización en técnicas comerciales y gestión del punto de venta . Conocimiento del paquete Office, manejo de CRM y nociones de redes sociales. Mínimo 3 años de experiencia como delegado/a de ventas en farmacia o gran consumo. Alta orientación comercial , capacidad de persuasión, perseverancia y verdadera pasión por la venta. Habilidades de análisis, planificación y trabajo bajo objetivos. Proactividad, ambición y capacidad para trabajar de manera autónoma. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Sueldo fijo + esquema retributivo progresivo según resultados. Comisiones mensuales e incentivos anuales por marca . Vehículo de empresa, tarjeta para repostajes y peajes. Gastos de viaje y manutención según normativa interna. Teléfono y herramientas digitales proporcionadas por la compañía.

Descripción de la empresa Filial del fabricante Vermeiren en España y Portugal para la distribución comercial de producto de movilidad y ayudas técnicas para ortopedias, asesoramiento clínico y técnico, y respuesta de posventa. Descripción del puesto Como Asesor Comercial de Vermeiren Ibérica S.L.U., para la Comunidad Valenciana, Murcia y las provincias de Albacete y Cuenca, te encargarás de gestionar relaciones con clientes, realizar labores de prospección y cierre de ventas, y presentar soluciones adaptadas a sus necesidades. También colaborarás en programas de formación para contribuir al crecimiento de la empresa y marca en el mercado. Identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio para captarlos y comprender sus prioridades y desafíos. · Presentar y explicar productos y servicios, asesorando la mejor opción para el cliente. · Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. · Mantener la relación con los clientes después de la venta para fidelizarlo. · Participa en el desarrollo de planes de ventas y proponer mejoras. · Actualizar las bases de datos y coordinarse con otros departamentos para resolver incidencias. Fuerte capacidad de comunicación y habilidades para brindar un excelente servicio al cliente. · Experiencia en ventas y negociación, con capacidad para persuadir y alcanzar objetivos comerciales. · Capacidad para hacer presentaciones de producto y formación a terceros para impulsar la promoción de productos y servicios. · Habilidad para trabajar con CRM para la gestión de clientes. Formación · Formación mínima de Formación profesional o Grado/Licenciatura. · Se valorará muy positivamente formación en Fisioterapia, en Terapia Ocupacional y/o en Ortopedia. Experiencia · Experiencia en ventas y gestión en cartera de clientes. · Se valorará positivamente experiencia previa en el sector ortopedia y/o en sectores sanitarios. Contratación estable con oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector. · Disponibilidad para viajar por la zona de actuación. Carnet de conducir B)

Tu impacto en el proyecto:Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico. Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación. Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ve

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS.Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios.Plaza de las Salesas nº 6, Madrid.Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto po

Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta. Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inqui

En Salvador Escoda S.A.U , empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Comercial para nuestra delegación de Burgos . La persona seleccionada será responsable de asesorar técnicamente a los clientes, gestionar la cartera asignada y desarrollar negocio en la zona, contribuyendo al crecimiento de la compañía y garantizando un servicio especializado y de calidad. Funciones principales: · Gestión y atención de la cartera de clientes existente en la zona · Asesoramiento técnico comercial sobre productos y soluciones · Promoción, venta y cierre de pedidos · Prospección de la zona asignada · Captación de nuevos clientes ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en empresa líder del sector · Jornada completa 40h/semana · Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 18:00h + viernes intensivo · Franja salarial: 25.000€ - 28.000€ brutos/año + variables · Vehículo de empresa · Centro de trabajo: Burgos Buscamos incorporar un perfil responsable, comprometido, con buena presencial y orientado al servicio al cliente, con predisposición y buenas dotes comunicativas. Imprescindible: • Conocimientos del sector: climatización, calefacción, fontanería, ventilación o gas - Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías - Más de 3 años de experiencia demostrable como comercial - Nivel usuario de ofimática - Carnet de conducir en vigor y puntos DGT - Disponibilidad para desplazamientos por la zona - Valorable: incorporación inmediata Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia . La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje. Funciones Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra. Aplicación de técnicas básicas de venta y orientación al cliente. Apoyo en la reposición, organización del producto y mantenimiento del orden en tienda. Colaboración en la gestión de stock y visual del punto de venta. Requisitos No se requiere experiencia previa en el puesto. Interés por el sector retail y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Se ofrece Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Acompañamiento durante el proceso de adaptación al puesto. Salario acorde al convenio del sector, con incentivos por ventas. Descuentos en productos de la compañía. Buen ambiente de trabajo y estabilidad según desempeño.

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia . La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje. Funciones Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra. Aplicación de técnicas básicas de venta y orientación al cliente. Apoyo en la reposición, organización del producto y mantenimiento del orden en tienda. Colaboración en la gestión de stock y visual del punto de venta. Requisitos No se requiere experiencia previa en el puesto. Interés por el sector retail y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Se ofrece Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Acompañamiento durante el proceso de adaptación al puesto. Salario acorde al convenio del sector, con incentivos por ventas. Descuentos en productos de la compañía. Buen ambiente de trabajo y estabilidad según desempeño.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

¿Te motiva convertir datos en decisiones que impactan directamente en las ventas? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona analítica y estratégica para la posición de Demand Planner. Tu misión Tu misión será planificar y optimizar la demanda del canal retail , garantizando el equilibrio entre ventas, stock y rentabilidad por tienda. Serás responsable de traducir los objetivos de negocio en planes accionables, asegurando una planificación eficiente, dinámica y alineada con la estrategia comercial, contribuyendo a maximizar resultados y minimizar ineficiencias. Principales responsabilidades Participar en la definición del presupuesto de ventas del canal retail Traducir objetivos de negocio en planes de demanda por tienda, categoría y campaña Asegurar la coherencia entre previsión, capacidad operativa y estrategia comercial Elaborar y ajustar previsiones de venta (forecast) en función de tendencias, estacionalidad y datos históricos Planificar las entradas de mercancía en coordinación con equipos de Buying y Product Definir el surtido óptimo por tienda , adaptado a ubicación, tipología y cliente Realizar seguimiento continuo de ventas vs previsión , identificando desviaciones y proponiendo acciones Implementar una planificación dinámica basada en datos en tiempo real Seleccionar productos clave y definir estrategias para campañas comerciales (rebajas, Black Friday, etc.) Definir estrategias de pricing y promociones alineadas con margen y rotación Analizar resultados y elaborar informes de rendimiento (sell-through, cobertura, rotación, margen) Identificar oportunidades de mejora en stock, surtido y pricing Promover una gestión eficiente del stock, minimizando sobrestock y obsolescencia Impulsar decisiones basadas en consumo responsable y optimización de recursos Colaborar en iniciativas de sostenibilidad , integrando criterios responsables en la planificación. ¿Qué buscamos? Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar Experiencia mínima de 3-5 años en planificación de demanda, retail o e-commerce Conocimientos en forecasting, análisis de datos y gestión de stock Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. Valorable Power BI Valorable experiencia en moda o entorno omnicanal Nivel de inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club es una marca nativa digital que apuesta por el diseño atemporal, la calidad y una visión inclusiva y diversa del talento. Formamos un equipo multidisciplinar que comparte una misma actitud: pensar en grande, construir desde lo simple y asumir retos con mentalidad de mejora constante. 60% women 39% men 1% dog (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos. Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios. Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos. El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales. Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio. Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco. Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero. Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos. Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes. Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero. Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista. Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio. Nivel alto de aplicaciones ofimáticas. Inglés avanzado (alto). Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: Habilidades Comerciales. Proactividad. Comunicación. Trabajo en equipo.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas?¡Entonces queremos conocerte! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad!Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad.Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia.Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente.Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente.Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir.Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas.Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir.Capacidad para brindar una excelente atención al cliente.Buenas dotes de comunicación y negociación.Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo.Contrato indefinido. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres.En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos.Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferenciasObtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo ”. ¿ Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? Elaborar estadísticas de cierre y retorno de leads. Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca. Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta online Asignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat. Asegurar estándares establecidos por la marca Manejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet. Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del web. Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online. Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet. Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital. Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital. Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online. ¿Qué te ofrecemos? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presencial) Retribución Flexible Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Zona Franca – Barcelona Tu perfil encaja con la posición si...

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

En pocas palabras Posición: Tech Transfer Technician - Producción Inyectables - Contrato indefinido Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Tech Transfer Technician para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. La función incluye evaluar posibles nuevos productos y garantizar traspasos tecnológicos fluidos para una industrialización satisfactoria. Responsabilidad global: Trabaja con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoya las actividades de resolución de problemas, investiga las desviaciones y contribuye a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Responsabilidades específicas Organiza reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso. Emite MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación. Aportar conocimientos científicos y técnicos, por ejemplo, en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y resolver los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto. Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto y completo y que cumpla con los expedientes. Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar. Máster en el ámbito farmacéutico. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica. Conocimientos específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA y procedimientos de transferencia tecnológica. Conocimientos de desarrollo de formulaciones (equipos y procesos de producción), conocimientos de asuntos regulatorios. Sólidos conocimientos de productos. Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30h para unirse al equipo Retail en Pamplona. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. Estamos deseando conocerte IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

En Brach Madrid, hotel lifestyle de lujo en el corazón de la ciudad y miembro de Evok Collection, buscamos un/a SPA WELLNESS MANAGER con una visión holística del bienestar, pasión por la excelencia y experiencia en entornos premium. Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Buscamos a una persona capaz de liderar este universo con sensibilidad, rigor y creatividad. Misión Liderar y desarrollar el Wellness de Brach Madrid como un referente de bienestar integral, garantizando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes externos, alineada con los estándares de lujo y lifestyle de la marca. Responsabilidades clave Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y membresías. Organización y control de agendas, optimizando la ocupación y la rentabilidad. Coordinación y gestión de equipos internos y terapeutas freelance. Control y gestión de presupuestos, compras e inventarios. Seguimiento y gestión de firmas cosméticas. Planificar el plan anual de formación con los procesos de las marcas. Desarrollo y actualización de la carta de tratamientos (faciales, corporales, holísticos y wellness). Coordinación constante con otros departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, higiene, seguridad y calidad. Seguimiento de KPIs y propuesta de acciones de mejora continua. Perfil que buscamos Formación y conocimientos en bienestar y terapias corporales, valorándose especialmente: Quiromasaje Estética Terapias alternativas (acupuntura, reflexología, tratamientos holísticos) Manicura y pedicura Tratamientos faciales Conocimientos en medicina tradicional china y enfoques holísticos Formación específica en gestión de centros wellness / spa. Experiencia en la gestión y operativa de spas en hoteles de gran lujo o centros wellness premium, se valora experiencia en centro de bienestar con prácticas holísticas y alternativas. Conocimiento del mundo fitness y de las tendencias actuales en bienestar. Experiencia trabajando con agendas mixtas (personal interno y freelance). Perfil organizado, analítico, con fuerte orientación al detalle, al servicio y a los resultados. Idiomas Inglés imprescindible (nivel alto) Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, u otros)

Desde Monlau Corporate y en colaboración con multinacional de la venta, alquiler y fabricación de vehículo industrial, buscamos un/a profesional con experiencia en el sector comercial del vehículo industrial para unirse a nuestro equipo. Como Comercial vehículo industrial , serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como de generar nuevas oportunidades de negocio. Venta: Demostrar habilidades excepcionales en la venta, incluyendo la capacidad de identificar y satisfacer las necesidades de los clientes. Relaciones con clientes: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Negociación con grandes superficies: Experiencia en la negociación con grandes empresas y cadenas de distribución. Gestión comercial: Conocimiento sólido de la gestión comercial, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de resultados. Trabajo por objetivos: Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, cumpliendo con los objetivos establecidos. Captación de cuentas: Habilidad para identificar y captar nuevas cuentas, ampliando la cartera de clientes. Comunicaciones empresariales: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto a nivel interno como externo. Asesoramiento profesional: Capacidad para proporcionar asesoramiento técnico y profesional a los clientes. Promoción: Experiencia en la promoción de productos y servicios, utilizando estrategias de marketing efectivas. Marketing: Conocimientos sólidos de marketing y habilidad para desarrollar e implementar campañas de promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo: 35.000€ de retribución fija + retribución variable.

En pocas palabras Posición: Analista I+D Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Analista I+D para incorporarse al equipo de I+D de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Como parte del grupo de desarrollo farmacéutico, apoyar el desarrollo de productos farmacéuticos con el objetivo de su registro y comercialización mediante la realización del análisis y caracterización de materias primas (API, excipientes y materiales de envasado), intermedios de proceso, productos terminados y productos de referencia. Seguir la metodología, evaluar e informar los resultados obtenidos de acuerdo con la etapa de desarrollo y con el sistema de calidad y las normas GMP. Responsabilidades específicas Asignar a cualquier muestra un ID de acuerdo con el SOP para garantizar la trazabilidad de la muestra. Desarrollo, verificación, validación y mejora del ciclo de vida de los métodos analíticos para materias primas, productos intermedios y terminados. Evaluación de resultados analíticos y reporte de acuerdo a GMP. Comprender, capacitar y seguir los SOP para todas las actividades Informar, investigar y documentar OOS, OOT y resultados anómalos de manera oportuna Utilizar el equipo de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y realizar la calibración interna Revisar, actualizar y mantener los niveles de existencias de materiales de laboratorio, consumibles, reactivos, estándares, productos de referencia y cualquier otro material Trabajar de forma segura, ordenada y limpia y en todo momento siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo del laboratorio. Verificar el trabajo realizado por los pares para asegurar el cumplimiento de los principios de documentación GMP. Capaz de buscar información técnica fuera de los procedimientos de Liconsa ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura o Grado en Química Analítica o titulación científica afín con fuerte contenido en química o Licenciatura en Farmacia con experiencia significativa en dicho puesto. Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito. Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2 años como Analista de desarrollo analítico, con experiencia mínima de 2 años en Cromatografía líquida (se valorará HPLC, UPLC), test de disolución (aparatos I y II, se valorará experiencia en aparatos de disolución USP Tipo IV) en la industria Farmacéutica / entorno GMP, trabajando en el desarrollo analítico de productos farmacéuticos. Conocimientos específicos: Conocimientos en instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: LC, GC, SEC, disolución, etc. Conocimiento de la normativa GMP, ICH, FDA, USP y farmacopeas EP. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Delegado/a Comercial – Sector Vinícola (Canal HORECA) Descripción del puesto En Tierra Nuestra buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en el sector vinícola para desarrollar nuestra presencia en el canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías) . La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes , representando nuestras bodegas y marcas con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Buscamos un perfil con capacidad para generar relaciones comerciales sólidas, detectar oportunidades de negocio y aportar valor a los clientes a través de una oferta de vinos adaptada a sus necesidades . El puesto combina actividad comercial en campo, gestión estratégica de cuentas y análisis de datos comerciales para optimizar resultados. Responsabilidades Captación de nuevos clientes en el canal HORECA y desarrollo de la cartera existente. Presentación, recomendación y venta de portfolios de vinos y marcas de la bodega . Identificación de oportunidades de negocio y detección de necesidades de los clientes. Planificación y realización de visitas comerciales estratégicas para alcanzar objetivos de venta y distribución. Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo con restauradores, sumilleres y responsables de compra. Implementación de acciones promocionales, catas y actividades comerciales para impulsar las marcas. Seguimiento del mercado y análisis de la competencia . Colaboración con el equipo comercial y de marketing para la correcta ejecución de la estrategia comercial. Elaboración de reportes comerciales periódicos y seguimiento de resultados. Análisis de datos y estrategia comercial Analizar datos y estadísticas de venta por cliente, zona y marca . Interpretar rankings de productos, rotación y evolución de ventas para detectar oportunidades de crecimiento. Utilizar herramientas de gestión comercial y CRM para optimizar rutas de visita y priorizar clientes . Adaptar la estrategia comercial y el plan de visitas en función del rendimiento de productos, categorías y clientes. Requisitos Formación Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Valorable formación en comercialización, hostelería, enología o sumillería Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas , preferiblemente en el canal HORECA Experiencia en sector vinícola, bebidas premium o alimentación gourmet será muy valorada Conocimientos y competencias Conocimiento del sector del vino y del mercado HORECA Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales Orientación a resultados y consecución de objetivos Capacidad de planificación, organización de rutas comerciales y gestión del tiempo Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones comerciales Manejo de herramientas digitales de gestión comercial (CRM, Excel, reporting de ventas) Perfil proactivo, autónomo y adaptable Valorable Titulación de sumiller o formación en enología Red de contactos en el canal HORECA de la zona Experiencia en catas, presentaciones de producto o formación a clientes Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo bruto mensual: 1.500 € + variable 2% de las ventas y por cumplimientos de objetivos Gastos cubiertos (gasolina, dietas) Formación continua sobre productos, bodegas y mercado del vino Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión en el sector vinícola

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria . Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido : Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas : Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada : Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera. - Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares. - Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive