Venta de productos jobs in , Madrid - Page 13Create job alerts

Sobre el cliente Empresa tecnológica que se dedica a la gestión integral de activos físicos. Desarrolla y opera plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo —desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación—, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. Sobre el puesto Buscamos un/a Product Manager Senior con fuerte músculo técnico y experiencia real liderando transformaciones de producto en entornos B2B SaaS. El rol es clave dentro de un contexto de alta complejidad: la evolución de un ecosistema de productos independientes hacia una plataforma unificada. Este no es un rol de mantenimiento de roadmap; es un rol para tomar decisiones difíciles, navegar la incertidumbre y construir producto con impacto real en negocio y clientes. Responsabilidades clave Liderar iniciativas estratégicas de migración, unificación y evolución de producto, incluyendo consolidación de sistemas, flujos y usuarios. Definir y ejecutar procesos de discovery end-to-end, diseñando investigación con usuarios y clientes para validar problemas y soluciones. Priorizar el roadmap con criterio claro, defendiendo decisiones y “noes” ante presión de stakeholders internos. Traducir problemas de negocio y necesidades de usuario en especificaciones claras y accionables para los equipos de ingeniería. Trabajar de forma estrecha con Ingeniería, Ventas, Customer Success y Operaciones, alineando producto con el ciclo de venta, churn, expansión y modelo de negocio. Definir, medir y hacer seguimiento de métricas de producto relevantes, evitando métricas vanidosas y enfocándose en impacto real. Utilizar herramientas de IA de forma activa en el día a día para análisis, research, prototipado o mejora de la eficiencia. Gestionar stakeholders en contextos de cambio, incluyendo deprecación o fusión de productos, comunicación a clientes y equipos internos. Participar en decisiones de pricing y packaging, entendiendo el modelo de negocio como parte integral del producto. Requisitos no negociables +5 años de experiencia en Product Management. +2 años de experiencia específica en B2B SaaS. Inglés profesional (documentación y calls técnicas). Disponibilidad full-time. Experiencia y mentalidad Has vivido al menos una transformación compleja de producto (migración, unificación, consolidación). Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos de incertidumbre real, sin roadmaps cerrados ni soluciones obvias. Has tenido contacto directo y frecuente con clientes: discovery calls, QBRs, escalaciones. Músculo técnico Te sientes cómodo/a hablando de APIs, modelos de datos y arquitectura, sin necesidad de ser ingeniero/a. Usas IA como herramienta de trabajo hoy, con ejemplos concretos de aplicación. Tienes un alto grado de autonomía: sabes analizar datos, construir dashboards o prototipos sin depender totalmente de otros equipos. Fundamentos sólidos de Product Diseñas y ejecutas discovery, no solo consumes research de terceros. Sabes priorizar con criterio y explicar por qué algo entra o no entra. Defines métricas con intención y las usas para tomar decisiones. Escribes specs claras que facilitan el trabajo de ingeniería. Negocio y stakeholders Entiendes el negocio B2B: ventas, churn, expansión, pricing. Sabes gestionar resistencia al cambio y adaptar tu comunicación según la audiencia. Te comunicas de forma directa, clara y sin esconderte detrás de buzzwords. Sobre ti Eres una persona práctica, curiosa y orientada a impacto. Te gusta ensuciarte las manos, tomar decisiones informadas y asumir responsabilidad. No necesitas estructuras rígidas para avanzar y te mueves bien en la ambigüedad. Sabes que el cambio no se impone: se explica, se vende y se ejecuta con criterio. Si te motiva construir producto en un contexto exigente, con visibilidad real y capacidad de influencia, este rol es para ti. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional proactivo, con mentalidad emprendedora y capacidad para interlocución a alto nivel (C-Level) para unirse a una operadora tecnológica líder en soluciones personalizadas para Mediana y Gran Empresa. Tu Misión: Como perfil Hunter , tu objetivo será la captación de nuevo negocio en el nicho de mediana y gran empresa. No venderás productos cerrados, sino soluciones "a medida" (Cloud, Data Center, Conectividad avanzada, VPNs) centradas en la excelencia del servicio y el valor añadido, alejándote de la guerra de precios. ¿Qué harás en tu día a día? Captación activa: Identificar y abrir puertas en cuentas estratégicas de alto potencial. Interlocución de nivel: Presentar propuestas a CEOs, IT Managers y decisores financieros. Venta de Valor: Trasladar la capa de servicio y diferenciación de la compañía. Trabajo en equipo: Liderar la primera fase de venta para, posteriormente, apoyarte en el equipo de Preventa técnica para el cierre del proyecto. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia de 3-5 años: Personas con gran responsabilidad sobre sus proyectos y capacidad de aprendizaje. ADN Hunter: Proactividad extrema, autonomía y resiliencia. Mentalidad Tecnológica: pasión por el mundo Cloud, Conectividad y Data Center. Experiencia en Partners: Valoramos muy positivamente que vengas de trabajar en partners o compañías donde el servicio es el diferencial. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir tecnicismos en beneficios de negocio. ¿Qué ofrece la posición? Teletrabajo 100%: Flexibilidad (reuniones puntuales en coworking o visitas a clientes). Formación continua: Plan de certificaciones internas y capacitación técnica desde el primer día. Herramientas de trabajo: Gastos de desplazamiento/kilometraje cubiertos o soluciones de movilidad. Plan de carrera: Atractivo sistema de incentivos basado en KPIs y éxito de instalación, sin techo de comisión.

Compañía líder en su sector, y para su planta (fábrica) del norte de España, busca incorporar a su equipo comercial un/a Delegado/a Comercial para la zona de Castilla (Burgos, Valladolid y Palencia). Reporte a Dirección Comercial.Perfil~ Licenciado/a; Grado o Diplomado/a Perfil 100% ventas - comercial. Hunter.~ Clientes sector medianas empresas.FuncionesResponsable de captar, fidelizar y gestionar clientes en su área asignada - Burgos, Valladolid y Palencia.Participar en la definición de estrategias de búsqueda de nuevos clientes, llevando a cabo todo el trabajo de prospección necesario para el desarrollo de clientes potenciales y para obtener información con el fin de poder determinar su potencial.Agilizar la resolución de los problemas y reclamaciones de los clientes.Coordinarse con Atención al Cliente para la monitorización de pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con los clientes, cobros, etc.Proponer las previsiones de ventas y hacer el seguimiento de las mismas.Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en valor).Proponer los planes de cuentas para sus clientes clave y monitorizarlos.Asistir a reuniones junto con Atención al Cliente, con el Director Comercial & Ventas Planta/ Región. (reunión de Nivel 1).Mantenerse al día con todas las características técnicas de los productos y servicios para poder informar a los clientes de sus aplicaciones.Participar en la planificación de las actividades de ventas con el Director Comercial & Ventas Planta/ Región.. Cumplir las directrices de la Dirección en cuanto a políticas de precio/margen, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, cantidades de producción, etc.Tratamiento de los pedidos (regular, nuevas referencias o modificaciones)

Estamos gestionando la selección de un perfil comercial para una de las marcas de cosmética profesional más recomendadas del sector. Es una firma con mucha trayectoria, que ya trabaja con más de 2.000 centros de estética y que destaca por sus fórmulas naturales y tecnología avanzada. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Tu misión será clara: Contactar, llamar y visitar centros de estética, clínicas y spas en Madrid para presentar los productos y generar nuevas oportunidades de venta. Es un puesto de prospección activa donde el contacto diario con el profesional es la clave. • Experiencia específica: Es imprescindible tener experiencia en asesoramiento y cierre comercial en el sector de la dermocosmética o perfumerías., • Actitud comercial real: Buscamos a alguien con energía, que sepa vender "en frío" y que disfrute del trato directo., • Gusto por el sector: Interés real por la cosmética, los principios activos y el cuidado de la piel., • Contrato: Autónomo (100% variable)., • Comisión: 20% de la facturación. Una comisión muy competitiva diseñada para quienes buscan altos ingresos por resultados., • Gastos: Se cubren los gastos de movilidad., • Horario: Full-time, de lunes a viernes en horario comercial. con el ASUNTO "COMERCIAL DERMOCOSMETICA" #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana!Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry.Cómo contribuirás al equipo:Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas.Mantendrás y redactarás Guías Técnicas.Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control, PLC, HMI, Comunicaciones, Safety e instrumentación.Actualizarás catálogos técnicos-comerciales.Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes.¿Qué te ofrecemos?Trabajar con profesionales altamente cualificados del sectorFormarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo.Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica.Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes.Contrato laboral en prácticas por 1 añoPosible incorporación como Técnico Comercial Especialista.Flexibilidad horariaPolítica de teletrabajoRequisitos:Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica.Titulación oficial obtenida en los últimos 3 añosNivel de inglés B2Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En pocas palabras Posición: Técnico/a QA Validaciones y Cualificaciones (CSV/CQV) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 3 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico/a QA Validaciones y Cualificaciones (CSV/CQV) que trabajará en el área de Calidad de la planta. ¡El reto! Garantizar el mantenimiento del estado de cualificación de equipos, instalaciones y servicios, así como del estado de validación de los procesos asociados a la fabricación de productos inyectables, incluyendo procesos de fabricación, proceso aséptico, limpieza y acondicionamiento, de acuerdo con la normativa aplicable y los estándares de calidad establecidos. Responsabilidades específicas Colaborar en la elaboración de documentación técnica asociada a actividades de cualificación y validación, incluyendo protocolos e informes. Ejecutar los ensayos necesarios para la cualificación de equipos de producción, tales como formulación, llenado y acondicionamiento. Desarrollar protocolos, informes y pruebas para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas. Diseñar y ejecutar las actividades necesarias para la validación de procesos de fabricación. Elaborar y ejecutar protocolos e informes de validación de limpieza. Desarrollar protocolos e informes de validación del proceso aséptico ( media fill ) y participar en su ejecución. Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo, garantizando la correcta ejecución de las actividades y el cumplimiento de los requisitos establecidos. Participar como experto/a en auditorías e inspecciones externas. Asegurar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación de validación. Gestionar la cualificación de sets de inspección visual. Gestionar sistemas de calidad vinculados a las actividades de cualificación y validación, tales como desviaciones, controles de cambio y planes CAPA. Formar y acompañar a nuevas incorporaciones en aquellas actividades y funciones del puesto en las que actúe como referente técnico. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Nivel fluido de español e inglés. Experiencia de entre 3 y 4 años en departamentos de Validaciones, Servicios Técnicos, Garantía de Calidad o Producción dentro de la industria farmacéutica. Se valorará especialmente experiencia en plantas de fabricación de productos inyectables. Conocimiento sólido de normativa GMP, tanto europea como FDA. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más!

¿Buscas un proyecto donde la tecnología y la estrategia se encuentran? Estamos seleccionando un/a Business Developer especializado en soluciones de Identidad Digital para incorporarse a un equipo de alto rendimiento. Compañía tecnológica referente a nivel internacional , especializada en servicios de ciberseguridad, certificación y firma digital . Combinamos la agilidad de un equipo de especialistas con la solidez de una infraestructura global, destacando en el desarrollo de identidad digital descentralizada (blockchain) y servicios de ciberseguridad gestionada (CSOC) . Si buscas un entorno de alto rendimiento a la vanguardia técnica, este es tu sitio. Si tienes experiencia en la venta de soluciones innovadoras y quieres liderar la expansión de una vertical tecnológica clave, ¡esta es tu oportunidad! Tus retos: Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con socios estratégicos. Ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de los productos de identidad en el mercado. Representar a la organización en eventos y conferencias clave del sector tecnológico. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para asegurar que las soluciones se ajustan a las necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 4 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas. Conocimientos: Imprescindible experiencia o formación en Blockchain e Identidad Digital . Idiomas: Nivel alto de Inglés Ubicación: Residencia en Madrid ¿Qué ofrecemos? Salario base hasta 55.000 - 60.000 € brutos anuales (según valía) + Variable. Modelo de trabajo híbrido 3/2 Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido.

Administrativo/a Atención al Cliente. Palma- Temporal ¿Qué harás en el equipo? Tu misión será será atender a los clientes que visiten o contacten con la oficina de Sanitas y realizar todos los trámites necesarios para prestarles el servicio requerido, de acuerdo a los procedimientos establecidos, colaborando a incrementar las ventas y maximizando la satisfacción del cliente. Y además: 💙 Informarás a los clientes sobres las dudas que tengan acerca de las coberturas de los productos, precios, promociones. 💙Realizarás el alta de nuevas pólizas e inclusiones , venta de complementos, gestión de transfers, autorizaciones… 💙Apoyo administrativo a los Jefes de Venta. 💙Solicitarás los informes y valoraciones de coberturas en las tramitaciones de autorizaciones. 💙Aportarás el detalle de la provisión médica en la zona (cuadro médico, centros médicos, etc). 💙Aplicarás, en los casos indicados, la operativa de retención del cliente. 💙Te encargarás de las gestiones administrativas que el cliente requiera sobre: gestión de recibos, petición de tarjetas, copagos… 💙Gestionarás las incidencias de los clientes y las reclamaciones. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Valorable titulación superior. 🌱Experiencia: Experiencia entre 1 y 3 años en atención al cliente. 🌍Idiomas: valorable ingles y otros idiomas. 👉Otras habilidades y conocimientos: Profesionales con capacidad de comunicación, trabajo en equipo, orientados a resultados, comprometidos y con afán de superación. ¿Qué ofrecemos? 👉 ¡Sanitas es mucho más de lo que imaginas! Somos parte de Bupa, compañía líder en salud presente, en 190 regiones por todo el mundo. 👉Sanitas, una gran empresa para trabajar Somos una empresa joven y dinámica. Puntera en la digitalización, donde las personas son la pieza más importante de nuestro negocio. Hemos sido elegidos en numerosas ocasiones entre las empresas más atractivas para trabajar en España. 👉Apostamos por tí ¡Apoyamos tu formación! En Sanitas Seguros, ¡Los limites los pones tú! Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer. 👉Atractivo paquete de beneficios sociales Disfrutarás de un amplio paquete de beneficios sociales como seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, ayuda a comida, jornada intensiva los viernes y en verano, etc. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti!El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/aAccount Strategy Managerpara aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector.Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoriaSomos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos.A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año.En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad.Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo!¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota.Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente.Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades.Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito.Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo.Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads.Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos.Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios.¿Qué nos gustaría ver en ti?Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas.Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure.Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza.Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking.Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones.¡Ahora viene la mejor parte!Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA?Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía.Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid.Horario flexible, tú gestionas tu tiempo.Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto.Seguro médico para todo el equipo de Tokiota.Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas.Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial.Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales.Clases de inglés OneToOne sin coste para ti.Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito.Nuestras señas de identidad:Somos buenos y buenas personasTrabajamos en equipoNos ponen los retos difícilesSabemos lo que hacemos y lo decimosSi te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos ?En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación.Change the Code & Enjoy the Journey!

SOPREMA , líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA , estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad . Tareas En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio. Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Requisitos Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables Viernes con horario intensivo Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo Gimnasio en las instalaciones de la empresa Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia! #J-18808-Ljbffr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Data Center cuya misión será identificar, originar y desarrollar oportunidades de inversión en data centers en España, detectando proyectos en fases tempranas para construir negocio desde su origen y generar un pipeline sólido y cualificado de iniciativas estratégicas.Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes:Prospección activa del mercado para identificar oportunidades tempranas en data centers (greenfield, brownfield, reconversión, suelo, alianzas).Análisis preliminar de proyectos: ubicación, capacidad, acceso a energía, conectividad, marco regulatorio y potencial de crecimiento.Relación y coordinación con promotores, propietarios de suelo, fondos, operadores, utilities y administraciones públicas.Originación estructurada de oportunidades y traslado de proyectos cualificados a fases de desarrollo o inversión.Seguimiento de tendencias del sector y generación de inteligencia de mercado estratégica.Requisitos:Titulación universitaria en Ingeniería técnica o superior (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar).Conocimiento profundo del sector Data Center y sus tecnologías (energía, climatización, seguridad, automatización, cableado estructurado, etc.) dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores.Experiencia en venta consultiva B2BExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders.Capacidad de análisis técnicoOfrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2BFormación y desarrollo continuoPaquete salarial competitivoPlan de retribución flexibleVehículo de empresa + Tarjeta SolredSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosFlexibilidad horariaPolítica de TeletrabajoSeguro de vida y accidentesSi quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad

Desde Temporing ETT buscamos teleoperadores/agentes de reservas con ALEMÁN/NEERLANDÉS/ESLOVENO/FRANCÉS/ PORTUGUÉS NATIVO e INGLÉS ALTO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid. Funciones: Recepción de llamadas nacionales e internacionales de toda la cadena y realización de reservas. Gestionar las llamadas entrantes y los emails en el idioma solicitado. Proporcionar a los huéspedes del mercado internacional. Gestionar reservas de habitaciones. Tramitar cross-selling y up-selling a fin de poder superar las expectativas del cliente. Venta activa de productos de la cadena hotelera. Requisitos: Indispensable nivel nativo hablado y escrito (mínimo C1, se realizará prueba de idioma). Buen nivel en ofimática, valorable experiencia previa en SAP. Indispensable experiencia previa en call center y/o venta templada. Disponibilidad para desplazarse a Madrid para realizar formación obligatoria presencial de 5 semanas presenciales de seguimiento (gastos no incluidos de alojamiento y dietas, contratación y alta en Seguridad Social desde el primer día de formación). Disponibilidad para acudir a oficina para realizar las funciones de manera presencial. Se ofrece: Contrato temporal. 3 meses (primer contrato con 45 días de periodo de prueba) + 3 meses + paso a plantilla. Jornada completa de Lunes a Viernes (dentro del horario de atención al cliente 10:00 a 20:00). Puesto presencial en las oficinas de Nuevos Ministerios, por lo que se valorará residencia cercana. Salario 14,23 € brutos / hora. Los festivos serán devueltos en días libres. Formación remunerada desde el primer día, comenzando el MIÉRCOLES 08/04. Material informático facilitado por la empresa desde el primer día. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu currículum y responde a la encuesta. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Director/a empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para coordinar un equipo y gestionar una cartera de clientes de empresas (Corporativa). Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Responsabilidades Captación y gestión de Empresas (Corporativa). Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión). Gestión del equipo a su cargo tanto a nivel de seguimiento como de autorizaciones propias del cargo. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada. Requisitos Experiencia de al menos 8 años en segmento de grandes empresas. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II. Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 3 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar cambios de formatos de las máquinas que lo requieran para que puedan producir de acuerdo con las directrices proporcionadas por producción. Arreglar las averías tanto eléctricas como mecánicas que requieran las máquinas para su correcto funcionamiento. Realizar los ajustes que se requieran en las máquinas de producción (si el producto o si la máquina varía alterada), para adecuarla a la correcta fabricación. Asesorar a los operarios de producción para la puesta en marcha de la máquina si se les presenta un problema que no puedan resolver, para que la puesta en marcha sea lo más rápida posible. Comprobar el funcionamiento cuando se ha reparado algo, ha habido un cambio de formato, o una incidencia puntual que no sea un problema continuo para que la máquina siga el proceso. Realizar cambios en las máquinas (creando nuevas piezas, o incluyendo alguna) para corregir defectos que ayuden a un mejor funcionamiento de la máquina. Realizar el mantenimiento preventivo de las máquinas (limpieza de filtros o engrase) según planificación de producción para el correcto funcionamiento de la máquina en el proceso productivo. Interpretar planos y esquemas Aplicar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento de edificios e instalaciones para identificar y solucionar problemas recurrentes en máquinas, equipos o partes de los mismos. Realizar inspecciones periódicas para evaluar las solicitudes de reparación. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en mecánica, automatización o similar Experiencia (años/área): al menos 3 años de experiencia en mantenimientos correctivos y preventivos en un entorno industrial Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo lunes a viernes de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses)

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility!EnERSM Gruposomos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema demás de 38 sociedadesque combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.Con un fuerte compromiso con lainnovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/aEjecutivo/a Comercialque impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación.Si tienesorientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Desarrollar y mantenerrelaciones comerciales sólidascon concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción.Impulsar laventa de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes.Formar a los equipos comerciales de los concesionariospara integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo.Promover y comercializarseguros de autoconsumo para concesionarios.Negociar acuerdos con grupos de concesionariosy dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario.Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere.¿Qué buscamos?Experiencia previa ensector seguros, automoción o ventas B2B.Conocimiento deproductos aseguradores vinculados al sector automotriz.Habilidades sólidas denegociación y desarrollo de negocio.Excelentes capacidades decomunicación y formación de equipos comerciales.Perfilautónomo, proactivo y orientado a resultados.Capacidad paragestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos.¿Por qué unirte a ERSM Grupo?Formarás parte de unacorreduría líder en España, situada en elTop 10 del sector asegurador.Participarás en unproyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio.Tendrás oportunidades reales dedesarrollo profesional y crecimientodentro del grupo.Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento,¡nos encantaría conocerte!#empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Desde Agile Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para una compañía líder en el sector de la Ingeniería y Construcción.Su misión será la promoción de la gama de productos de la compañía de forma consultiva a las cuentas de la zona de la Comunidad de Madrid asignadas, fidelizar los clientes y ampliar las oportunidades de negocio de la empresa.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESIdentificar las oportunidades de mercado en la zona asignada.Gestionar directamente cuentas Corporativas/Grandes Cuentas.Anticiparse a los proyectos de construcción de la zona con el fin de promover la venta consultiva en las obras como valor añadido de la compañía.Formarse con el fin de adquirir los conocimientos técnicos de producto y argumentación comercial mediante los medios propuestos por la empresa y mediante la autoformación del día a día.Resolución de las demandas y consultas técnicas relativas al producto y servicio.Preparación en equipo de las propuestas requeridas.Participar en el diseño de la estrategia comercial.Seguir la actividad de la competencia en su zona.REQUISITOSIngeniero Superior o Técnico.Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.Dominio de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. Muy Deseable manejo de Autocad a nivel usuario.COMPETENCIASPerseveranciaTrabajo en equipoProactividadCapacidad de adaptación al cambioElevadas habilidades de comunicación y presentaciónCompromisoCapacidad de trabajo

Buscamos un/a Ingeniero/a Ventas (Sales Engineer) para la zona de Cataluña . Funciones del puesto: Definir junto con la Dirección / Area Managers el plan de ventas anual para la clientela OEMs asignada, haciendo cumplir la política comercial de la compañía así como los márgenes fijados, buscando siempre mantener una larga relación comercial con el cliente. Impulsar y asesorar en la venta de soluciones, servicios, y nuevos productos en la clientela OEM, que cubran sus necesidades, colaborando con los planes de acción establecidos en el departamento. Incrementar nuestra cuota de mercado en los clientes Target y la satisfacción de los clientes. Reportar de forma periódica las acciones realizadas, necesidades de mercado, estado de los competidores y la creación y seguimiento de las oportunidades. (CRM) Defender comercialmente y técnicamente las ofertas/proyectos con un grado técnico elevado, con total autonomía frente al cliente, transmitiéndole confianza e informándole de los beneficios que le aportamos. Analizar el entorno comercial para conseguir crear nuevos clientes potenciales de ventas recurrentes. Requisitos del puesto: Imprescindible formación en Ingeniería Mecánica . Valorable la experiencia comercial en soluciones Mecatrónicas. Se valorará conocimientos en herramientas para el cálculo de reductores y/o servomotores. Flexibilidad horaria. Salario abierto a negociar (fijo + variable). #J-18808-Ljbffr

Preferiblemente formación en áreas como Biomedicina, Biotecnología, Biología, Química, Farmacia o similares. Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Transplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Seleccionamos Delegado/a ventas en Cataluña Buscamos un/a Comercial con experiencia en el sector del diagnóstico molecular y conocimientos básicos o avanzados en tecnologías ómicas (genómica, transcriptómica, proteómica, metabolómica, etc.). La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial en la zona asignada, asesorando a nuestros clientes y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito clínico, hospitalario, biotecnológico y de investigación. Sus Responsabilidades Principales Serán, Entre Otras Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el ámbito del diagnóstico molecular y las tecnologías ómicas. Identificar nuevas oportunidades comerciales y elaborar propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Acompañar el proceso de venta de soluciones técnicas, asegurando un asesoramiento sólido y comprensible. Organización y seguimiento de demostraciones de productos, presentaciones y formaciones básicas a clientes, en colaboración con el FAS del cliente. Colaborar con los equipos técnico-científicos internos para garantizar un servicio de calidad. Participar en congresos, ferias y eventos del sector. Requisitos Experiencia previa en ventas dentro del sector diagnóstico molecular, biotecnología, laboratorio clínico o investigación biomédica. Comprensión básica o sólida de las principales tecnologías ómicas y su aplicación en diagnóstico, investigación o medicina personalizada. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para comprender conceptos técnicos y traducirlos a un lenguaje comercial claro. Preferiblemente formación en áreas como Biomedicina, Biotecnología, Biología, Química, Farmacia o similares. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se Ofrece Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional. Beneficios sociales como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Kilometraje / vehículo de empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabaja con nosotros Información básica de protección de datos Responsable : DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad : Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación : Consentimiento; Destinatarios : No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos : Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada : . #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Star1Rocket nos dedicamos a ofrecer servicios completos e independientes de gestión para inversores de todo tipo en el sector inmobiliario. Nuestra historia empezó con Besflat, una de nuestras empresas subsidiarias, que se centra en la compra, reforma y venta de propiedades, gracias a las inversiones de nuestros socios fundadores y otros inversores más pequeños. Con el tiempo, logramos atraer a más inversores, como family offices e instituciones. Gracias al éxito de este modelo nacieron dos nuevas marcas, Arctempus y Zenhia. Arctempus se especializa en añadir valor a las propiedades mediante reformas, y gracias a esta estrategia, logramos crear una variedad de productos inmobiliarios únicos. De ahí nació Zenhia, que se encarga de gestionar estos activos, ofreciendo alquileres en diferentes modalidades: corto, temporal y residencial. Contamos con más de 10 años de experiencia y un equipo de más de 130 profesionales, liderando tres sociedades gestoras y supervisando las inversiones de 7 vehículos de inversión. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Buscamos a una persona organizada, ágil y resolutiva, que sienta pasión por el mundo inmobiliario porque va a tener mucho que aprender y escuchar sobre él. En StarOneRocket nos gustan las personas entusiastas, con iniciativa y ganas de asumir retos. Si eres de los que se adapta rápidamente a los cambios, tienes ambición y te interesa saber cómo se trabaja en una empresa que está creciendo, ¡nos encantaría conocerte! ¿A qué te dedicarás? Diseñar y mantener la arquitectura mobile multiplataforma basada en Kotlin Multiplatform. Desarrollar y evolucionar aplicaciones móviles propias (B2C y B2B2C) para Android e iOS. Diseñar, desarrollar y mantener SDKs móviles integrables por terceros. Gestionar el ciclo completo de vida de las apps: desarrollo, testing, publicación en stores, mantenimiento y evolución. Asegurar altos estándares de calidad, rendimiento y estabilidad en aplicaciones y SDKs. Colaborar estrechamente con Producto en la definición de requisitos técnicos y funcionales. Coordinarse con QA para garantizar calidad y cobertura de pruebas. Trabajar con Backend en la definición de contratos, integraciones y flujos de datos. Dar soporte técnico a clientes e integradores en el uso de SDKs. Definir y promover buenas prácticas, estándares y decisiones técnicas en el ámbito mobile. Participar en estimaciones, planificación técnica y documentación, especialmente orientada a SDKs. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Poseer Ingeniería Informática o de grado superior en Desarrollo de aplicaciones mobile o multiplataforma o similares. Experiencia de al menos 5 años en desarrollo mobile en entornos de producción. Experiencia imprescindible publicando aplicaciones en App Store y Google Play. Experiencia profesional en Kotlin y adopción de Kotlin Multiplatform en producción. Experiencia desarrollando aplicaciones para Android e iOS. Muy valorable experiencia previa en: Desarrollo de SDKs móviles Arquitecturas multiplataforma Sectores PropTech y/o AdTech Competencias Técnicas principales. Kotlin (nivel experto). Kotlin Multiplatform (uso profesional en producción). Android: Coroutines, Flow, Jetpack, Compose, arquitectura limpia, testing. iOS: capacidad de integrar KMP; deseable conocimiento de Swift / SwiftUI. Diseño de arquitecturas mobile escalables y mantenibles. Publicación y gestión de apps en Google Play Store y Apple App Store. Performance mobile. CI/CD mobile, automatización y pipelines de publicación. Herramientas habituales de analítica, crash reporting y feature flags. Buenas prácticas de testing, documentación y versionado (especialmente para SDKs). Competencias Personales: Alta autonomía y ownership sobre el resultado. Capacidad de diseño arquitectónico y toma de decisiones técnicas. Pensamiento crítico y capacidad de proponer alternativas técnicas y no técnicas. Orientación a calidad, rendimiento y experiencia de usuario. Capacidad de coordinación transversal con distintos equipos. Habilidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara. Mentalidad de mejora continua y excelencia técnica. Nos gustaría incorporar a una persona en el equipo de manera inmediata. Tenemos unos objetivos para 2026 muy ambiciosos, y queremos contar contigo para conseguirlo. Si crees (de verdad) que esta oportunidad habla de ti y te apetece sumergirte de lleno en ver crecer una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €. Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas. Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas. Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2) Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20. Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas. Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente. Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos. Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €. Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%. Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

Sobre Cold CultureEn Cold Culture somos una marca de moda en pleno crecimiento, con una visión clara: crear productos que combinan diseño, calidad y una identidad contemporánea sólida y reconocible. Construimos cultura, comunidad y producto desde una mirada estratégica y estética definida, con el objetivo de consolidarnos como una marca referente dentro del panorama fashion europeo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un/a Head of Brand que lidere la visión global de la marca y sea responsable de construir un ecosistema estratégico y creativo que impulse el posicionamiento, refuerce el valor percibido del producto y genere impacto directo en el crecimiento del negocio. Descripción del puestoLa misión del puesto será definir y liderar la estrategia global de marca de Cold Culture, asegurando coherencia estética, narrativa y estratégica en todos los puntos de contacto: producto, campañas, entorno digital y retail. Será responsable de consolidar un posicionamiento aspiracional y diferenciador, alineando la construcción de marca con los objetivos comerciales, la expansión y el crecimiento sostenido de la compañía. Principales funcionesVisión estratégica y posicionamiento de marca Definir la visión global de marca y garantizar su aplicación coherente en todos los canales y mercados. Evolucionar la identidad visual y verbal manteniendo una estética contemporánea alineada con el sector moda. Alinear marca y negocio, asegurando que cada iniciativa contribuya al crecimiento, sell-out y expansión. Dirección creativa y estrategia de contenido Diseñar y supervisar la estrategia de contenido full funnel (awareness, consideración, conversión y fidelización). Liderar campañas, shootings, lanzamientos, drops y storytelling de colecciones. Construir un universo visual aspiracional que eleve el valor percibido del producto. Definir guidelines creativas transversales para equipos internos y colaboradores externos. Estrategia digital y social-first Liderar la estrategia de redes sociales como pilar clave de posicionamiento y comunidad. Integrar creatividad y análisis de datos para optimizar impacto, engagement y conversión. Asegurar coherencia estética y narrativa en todos los puntos de contacto digitales. Marca y experiencia retail Garantizar una experiencia de marca consistente en tienda física y punto de venta. Colaborar con los equipos de producto y retail para asegurar coherencia entre colección, visual merchandising y storytelling. Impulsar activaciones y experiencias alineadas con el posicionamiento de marca. Liderazgo y organización Liderar equipos de branding, diseño y contenido. Coordinar agencias creativas, productoras y partners estratégicos. Implementar procesos eficientes y escalables acordes al crecimiento de la compañía. Medir el impacto de marca en términos de percepción, engagement y conversión. Reportar a Dirección sobre la evolución estratégica y resultados de marca. Requisitos Formación en Diseño, Comunicación, Marketing o áreas afines. +8/10 años de experiencia en branding, dirección creativa o estrategia de marca dentro del sector moda o lifestyle. Experiencia liderando equipos creativos. Capacidad para combinar visión estética con enfoque analítico y comercial. Experiencia en marcas digitales en fase de crecimiento. Sensibilidad por producto, tendencias culturales y comportamiento de consumidor. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una marca en pleno crecimiento. Impacto directo en la construcción y consolidación de un proyecto con ambición internacional. xcskxlj Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PURCHASING & PRODUCTION , tenemos una vacante de CHIEF PURCHASING & PRODUCTION OFFICER que es el responsable estratégico, de seguimiento y de toma de decisiones de todas las operaciones que conforman el Departamento de Purchasing y producción y la gestión del propio equipo, negociación con proveedores internacionales y programación de calendarios. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Gestión de equipo: Liderar y empoderar al equipo para que dentro de cada área puedan alcanzar los objetivos definidos en conjunto para todo el equipo. Definición de los proyectos estratégicos para el departamento, así como el seguimiento y la validación de la puesta en marcha de estos. Realización de Evaluaciones y Planes de carrera para los equipos. Gestión de Permisos y vacaciones Sourcing y proveedores Definición de la estrategia a seguir en cuanto a orígenes y tipología de producto para la obtención de los objetivos marcados por la Dirección. Coordinación de las funciones de Sourcing con la propia área de Sourcing y Producción y las oficinas de origen, para búsqueda de los proveedores correctos. Definición de los contratos marco tanto con oficinas como con proveedores. Definición y liderazgo junto con el área de Sourcing de la creación de procedimientos y actualización de estos. Definición y liderazgo de las estructuras y puesta en funcionamiento de las futuras oficinas en origen, así como implementar mejoras en la oficina de China y Bangladesh. Production Definición y liderazgo, junto con el área control de Quality Control y oficina de China, para la creación de procedimientos y documentos necesarios, así como velar la coordinación de gestión de producción conjuntamente con el área de Sourcing, oficinas de origen, Purchasing y Quality Control. Definición de todos los contratos y documentos relaciones con la revisión y validación de calidad y respectivas responsabilidades. Negociación Definición y liderazgo en la definición de las estrategias de costes que posteriormente el área de Sourcing y producción deberán continuar. Implementación y seguimiento de los KPIs del departamento: márgenes de compra, leadtimes, ETD, rechazados por el área de Quality Control, % de liquidables y % de venta perdida. Presupuestación de compras Definición de la estrategia a tomar en la compra tanto de las colecciones de fantasía como la de básicos tras un análisis previo realizado por el área de Planificación. Definición y realización para la aprobación por parte de la Dirección del presupuesto de Compras por grupo (Básico y Fantasía) y por familias de producto teniendo en cuenta las estructuras realizadas previamente por las Heads of del área de Design. Monitorización de desviación del Forescast VS Presupuesto para la toma de decisiones de medidas correctoras. Planificación demanda Realización del calendario de compras y producción por origen y tipología de producto junto con el área de Planificación en función de las ETD requeridas para el servicio en tiempo a los clientes. Supervisión y aprobación junto con la Dirección de las planificaciones de compras de Fantasías y Básicos realizadas por el área de Planificación. Medidas correctoras Análisis de la evolución de ventas en campaña mediante reuniones semanales con el área de Planificación para la toma de decisiones sobre medidas correctoras (adelantos mercancía, coordinación otras áreas para activar las ventas…) Coordinación entre las diferentes áreas del equipo para que se agilicen las decisiones aprobadas por la Dirección. Monitorización del calendario de producción mediante reuniones semanales con el área de producción y planificación para la toma de decisión de medidas correctoras (retrasos, atrasos de proveedor e internos, problemas de calidad, etc). Descatalogaciones Elaboración de análisis de ventas junto a Planificación de la campaña para ver la tendencia de venta de los productos y realizar descatalogaciones con el fin de optimizar la compra y el stock en función de los requisitos establecidos (temporalidad, venta media, coherencia en las colecciones). Otras funciones Participación en los proyectos y Comités requeridos para la colaboración y contribución del Área de Compras y producción. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ Viernes de jornada intensiva Política de 1 día de Trabajo en Remoto Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas Metodología AGILE Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ Equipo de trabajo con las mejores prestaciones Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. 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LA EMPRESA Nuestro cliente es una empresa familiar de alrededor de 50 empleados con presencia internacional de venta y distribución de material termoplástico y maquinaria de soldadura. DESCRIPCIÓN El perfil formará parte del departamento comercial dentro del área de marketing. Actualmente tienen el departamento de marketing externalizado y necesitan una persona interna que ponga en marcha y coordine todas las acciones relacionadas con el marketing (manteniendo la empresa externa). Necesitan que su experiencia esté relacionada con el marketing de venta de productos de tipo industrial (no servicios ni solo experiencia con productos digitales). RESPONSABILIDADES · Implementación del plan de marketing. · Automatización de procesos para conectar el marketing y las ventas. · Desarrollo y aplicación de acciones y estrategias para conseguir los objetivos de ventas y el posicionamiento de marca. · Redacción de contenidos para web y RRSS, seguimiento de campañas (SEM). · Análisis de resultados y realización de informes periódicos para reportar al Director Comercial/CEO. · Benchmarking: análisis y evaluación de la competencia y sus estrategias digitales. · Creación de materiales gráficos (directamente o subcontratándolos). · Gestión del merchandising, ferias, atenciones y eventos corporativos relacionados con los clientes. · Gestión de los proveedores asociados al área. REQUISITOS · Formación relacionada con marketing · Experiencia en un puesto similar de al menos 4 años

Gerente Comercial - Salamanca/MadridEn Hanbai estamos colaborando conBSB Alfombrasen la búsqueda de suGerente Comercialpara su tienda del barrio de Salamanca en Madrid.BSB Alfombrases una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España deThe Rug Company, con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería.Buscamos un/aGerente Comercialpara nuestra tienda ubicada en elBarrio de Salamanca (Madrid), una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico.Objetivo del RolLiderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo.Responsabilidades PrincipalesDesarrollo de Negocio Outbound:Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos.Gestión de Tienda:Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda.Venta Consultiva y Técnica:Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo.Eventos y Relaciones Públicas:Organizar, liderar y proponer eventos exclusivos para grupos reducidos de prescriptores.Gestión de Proyectos Contract:Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa.Reporte Directo:Coordinación directa con los socios fundadores.Requisitos del PerfilExperiencia:Trayectoria sólida en el sector dealfombras, moquetaso, en su defecto, mobiliario de alta gama.Perfil de Lujo:Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes.Idiomas:Inglés fluido (C1). Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones.Formación Valorada:Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares.Mentalidad Intraemprendedora:Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro.Qué OfrecemosSalario competitivo .Variable:Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios.Formación:Stagede una semana enLondrescon el equipo deThe Rug Companypara conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial.Ubicación:Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Data Center cuya misión será identificar, originar y desarrollar oportunidades de inversión en data centers en España, detectando proyectos en fases tempranas para construir negocio desde su origen y generar un pipeline sólido y cualificado de iniciativas estratégicas.Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes:Prospección activa del mercado para identificar oportunidades tempranas en data centers (greenfield, brownfield, reconversión, suelo, alianzas).Análisis preliminar de proyectos: ubicación, capacidad, acceso a energía, conectividad, marco regulatorio y potencial de crecimiento.Relación y coordinación con promotores, propietarios de suelo, fondos, operadores, utilities y administraciones públicas.Originación estructurada de oportunidades y traslado de proyectos cualificados a fases de desarrollo o inversión.Seguimiento de tendencias del sector y generación de inteligencia de mercado estratégica.Requisitos:Titulación universitaria en Ingeniería técnica o superior (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar).Conocimiento profundo del sector Data Center y sus tecnologías (energía, climatización, seguridad, automatización, cableado estructurado, etc.) dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores.Experiencia en venta consultiva B2BExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders.Capacidad de análisis técnicoOfrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2BFormación y desarrollo continuoPaquete salarial competitivoPlan de retribución flexibleVehículo de empresa + Tarjeta SolredSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosFlexibilidad horariaPolítica de TeletrabajoSeguro de vida y accidentesSi quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia. Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento. Realización de proyectos : elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera. Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc. Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción. Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc) Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera. Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS Formación universitaria Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos. Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

MILBBY , empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: “Contribuir a la felicidad del mundo a través del arte, la creatividad y la imaginación”. Busca para su central en Pozuelo de Alarcón (Madrid) su próxima/o DEMAND PLANNER: Buscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? o Gestión de abastecimiento de producto del grupo de tiendas asignadas, revisando parámetros en función de demanda y cumpliendo el plan de compras. o Control de stock en tienda y optimización del nivel de roturas. o Asegurar los procesos de recepción de mercancía en cada punto de venta. o Gestionar y controlar los niveles de inventario dentro de los objetivos planificados. o Lanzamiento y seguimiento de pedidos de implantación de nuevas aperturas o Altas de procesos de pedidos para nuevos proveedores o lanzamiento de nuevos productos. o Control de servicios de entrega de proveedor, calidad y cumplimientos de plazos de entrega. o Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? o Estudios en negocios, cadena de suministros u otros campos relacionados. o Experiencia mínima de 2 años en un rol similar en empresas del sector retail o gran distribución. o Deseable experiencia laboral en contacto directo con puntos de venta. o Necesario control de herramientas Office (especialmente Excel) y conocimiento deseable en herramientas ERP (preferiblemente Business Central) o Capacidad de trabajo en equipo y planificación. ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲 Salario bruto anual competitivo. 🤝 Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 🐾 Política pet friendly

¡Únete a Smollan como Gestor/a de Televenta! En Smollan, creemos firmemente que la fuerza de una empresa está en sus valores y en su equipo. Por eso contamos con una red de profesionales dinámicos que cuidan y miman la marca que representan. ¡Nos encanta lo que hacemos! ¿Eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por el mundo de las ventas? ¿Te gusta trabajar en equipo y te sientes cómodo/a en el canal de Gran Consumo? ¡Entonces te estamos buscando! Actualmente, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Televenta (Conctact Center) para nuestras oficinas de Barcelona . Representarás a una marca líder a nivel mundial de Gran Consumo, promocionando sus productos y asegurando el crecimiento de sus marcas a través de la venta telefónica. Responsabilidades Emisión de llamadas comerciales a supermercados para la venta del catálogo de la marca representada. Detectar necesidades y ofrecer asesoramiento personalizado para maximizar el volumen de pedidos. Negociar promociones y lanzamientos para ampliar el surtido en los puntos de venta. Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos, asegurando una excelente experiencia de cliente. Reportar la actividad en el sistema CRM para ayudar a mejorar la estrategia de venta mediante el análisis de datos. Cumplir con los objetivos diarios y mensuales de ventas y calidad. Candidato/a Ideal Habilidades de comunicación: excelente fluidez verbal y capacidad de conectar con el cliente a través del teléfono. Habilidades comerciales y orientación a resultados, que le permitan el cierre de la venta. Experiencia previa: valoraremos positivamente tu trayectoria en televenta o gestión comercial en el sector gran consumo. Dominio de herramientas: agilidad en el uso de sistemas CRM y herramientas ofimáticas básicas. Beneficios Contrato TEMPORAL a jornada PARCIAL. Modalidad de trabajo híbrida: combina teletrabajo con actividad presencial. Oficinas muy céntricas en Barcelona, con una excelente conexión en transporte público. La oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento, trabajando con marcas líderes en el mercado. Si estás list@ para asumir un nuevo reto emocionante y crees que tienes la chispa que buscamos para impulsar nuestras marcas, ¡no lo dudes más! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestro éxito! #J-18808-Ljbffr

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Descripción de la OfertaIntedyaes la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad, Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica.Buscamos una persona para el puesto con el nombre " Consultor(a) Sofidya Expert ".Cuales serán las principales funciones:Área Comercial (dedicación - 75%):Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya.Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas.Coordinación de eventos ( Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias ) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya.Área Técnica (dedicación – 25%):La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto.Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA.Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita.La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios.Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda.Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícitaResponsabilidadesCumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivasCumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición.Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento.Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas.Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones.Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA.Requisitos de Formación y Conocimientos:Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería.Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar enSistemas de Gestión ISO 9001Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc.Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología.Experiencia:Experiencia previa en haber participado enlabores de ventayImplementación de Sistemas de Gestión.Soft SkillsExtroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal.Aptitud y Actitud comercial.Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas)Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección)Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia.Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente.Interés por adquirir nuevos conocimientos.Organización y disciplina personal.Requisitos:Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata;Ofrecemos- Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento; - Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional; - Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados); - Plan de formación continuo; - Flexibilidad horaria yjornada intensiva en verano;

¿Quieres trabajar en una empresa que te apoye y ayude a vender productos y servicios de tecnología combinando un salario fijo con un atractivo plan de comisiones? Si te apasiona el mundo comercial y buscas un empleo estable Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Jaca Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefonía Atención al cliente y resolución de problematica Venta presencial y telefónica Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Competencias Orientación a las ventas Orientación al cliente Orientación a resultados Motivación por el sector de las telecomunicaciones Habilidades de atención al cliente Habilidades digitales Comprometido con el servicio y atención al cliente Habilidades de venta y atención telefónica Condiciones Horario partido. 9:30 a 14:00 y de 17:00-20:00 y sábados de 10:00 – 14:00 Salario: según convenio + bonus venta

¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en el Centro Comercial Zielo en Madrid En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como: - Fútbol Emotion - fútbol - Milbby - Bellas artes y manualidades - Guaw - animales - Bookish - Libros - Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo. ¿Qué harás en tu día a día? - Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ). - Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales. - Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda. - Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén. - Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda. - Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio. - Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo. - Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita. - Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía. - Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!). ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos para nuestra tienda en el Centro Comercial Alcora Plaza en Alcorcón (Madrid) un/a Sales Assistant/Dependiente/a de tienda en horario de 30 horas semanales (interinidad) con posibilidad real de compaginar esta jornada. Buscamos una persona con una fuerte orientación a la venta y al cliente, con conocimiento y pasión por nuestros productos, organizada, responsable y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado - Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados - Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones. - Arqueo de caja y control de procesos de la tienda. ¿Qué necesitas? - Tener experiencia trabajando en tiendas vendiendo productos a cliente. - Tener pasión y afición por las manualidades y/o Bellas Artes. - Tener habilidades comerciales - Mostrar ganas de querer trabajar y aprender ¿Qué ofrecemos? - ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de las manualidades y bellas artes, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica. Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc. Conocimiento técnico en Infraestructuras > preferiblemente Azure. Conocimiento técnico en Seguridad > preferiblemente productos Microsoft. Capacidades de Venta directa del porfolio. Contactos y experiencia con clientes del sector privado. Conocimientos sobre cargabilidad y contabilidad financiera de una P& L. Elaboración de propuestas de servicios. Relación con Microsoft y de su metodología de incentivos. ¿Qué harás? Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo. Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming). Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo. Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos. Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante. Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés One To One sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Beneficios sociales.

Estamos en la búsqueda de personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el ámbito del comercio electrónico y el dropshipping. Este proyecto está diseñado para quienes desean aprender y aplicar estrategias digitales efectivas en la creación, gestión y optimización de negocios online, incluso sin experiencia previa. El programa se basa en un sistema estructurado y probado, que guía paso a paso desde la selección de productos hasta la gestión de tiendas, pedidos y estrategias de venta. Trabajamos con grupos reducidos, lo que nos permite brindar acompañamiento personalizado, formación continua y soporte integral en cada etapa del proceso. Lo que ofrecemos: Modalidad de trabajo flexible y 100% remoto Capacitación completa en dropshipping, e-commerce y marketing digital Herramientas y soporte en cada etapa del aprendizaje Integración a un equipo profesional, dinámico e internacional Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro del proyecto Buscamos personas comprometidas, con interés en el comercio digital, capacidad de aprendizaje y disposición para contribuir al éxito del proyecto.

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica); Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo); Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento; Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio; Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar; Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial; Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente; Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit; Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular; Dominio oral y escrito del idioma inglés; Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo. Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil; Salario base compatible con la experiencia; Formación continua; Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

Comercial Exportación Sector Hortofrutícola Ubicación Valencia, España Misión del Puesto Desarrollar, consolidar y ampliar la cartera de clientes en los mercados de Chequia, Rumanía, Hungría y Eslovaquia para la comercialización de productos hortofrutícolas frescos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones Principales Gestión Comercial Prospección y captación de nuevos clientes en los mercados asignados. Mantenimiento y fidelización de la cartera actual. Negociación de precios, volúmenes, programas y condiciones comerciales. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Gestión integral del ciclo de venta hasta la entrega del producto. Seguimiento postventa y resolución de incidencias comerciales. Desarrollo de Mercado Identificación de oportunidades de negocio y tendencias de mercado. Análisis de competencia, precios y evolución del sector. Desarrollo de estrategias comerciales adaptadas a cada país. Participación en ferias internacionales y visitas comerciales. Coordinación Interna Coordinación diaria con logística, calidad, producción y administración. Planificación de programas de carga y previsiones de venta. Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega. Control de márgenes y rentabilidad de operaciones. Reporting Elaboración de informes comerciales periódicos. Actualización de CRM y seguimiento de KPIs. Reporte de previsiones de ventas y evolución de clientes. Objetivos del Puesto Incrementar la facturación en los mercados asignados. Abrir nuevas cuentas estratégicas. Mejorar la rentabilidad de las operaciones. Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. Consolidar la presencia de la empresa en Europa del Este. Requisitos del Perfil (H/M/D) Formación Grado en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Economía o similar. Valorable formación especializada en comercio exterior o sector agroalimentario. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales de exportación. Muy valorable experiencia en el sector hortofrutícola. Experiencia gestionando mercados de Europa del Este. Idiomas Inglés nivel alto imprescindible. Valorable checo, rumano, húngaro o eslovaco. Valorable otros idiomas europeos. Conocimientos Conocimiento del canal retail, importadores y mayoristas. Conocimiento de logística internacional y transporte terrestre. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y orientación a resultados. Competencias Alta capacidad de negociación. Orientación comercial y enfoque a resultados. Habilidades comunicativas y relacionales. Proactividad y autonomía. Organización y capacidad de planificación. Adaptabilidad cultural. Capacidad para trabajar bajo presión. Resolución de problemas. Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa / dietas / herramientas de trabajo. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Incorporación inmediata.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestión y seguimiento diario de entregas y recogidas nacionales e internacionales. Planificación y control de expediciones de paquetería a cliente final. Gestión de tráfico y operativa con proveedores logísticos. Control de cumplimiento de horarios de carga y entrega. Coordinación de envíos tanto desde España como entre distintos países europeos. Gestión y resolución de incidencias de transporte. Atención y coordinación diaria con proveedores, agencias y departamentos internos. Gestión documental de transporte: albaranes, etiquetas y documentación de expedición. Registro, revisión y validación de facturación de transporte. Experiencia previa en puestos de logística, tráfico o administración de transporte. ✅ Experiencia mínima en transporte y trato con agencias logísticas. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡

Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica); Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo); Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento; Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio; Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar; Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial; Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente; Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit; Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular; Dominio oral y escrito del idioma inglés; Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo. Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil; Salario base compatible con la experiencia; Formación continua; Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial de soluciones tecnológicas para incorporarse a un cliente nuestro. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Business Developer serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter . Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP, SaaS, XR, VR. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software y hardware , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos ilimitados. Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial de soluciones tecnológicas para incorporarse a un cliente nuestro. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Business Developer serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter . Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP, SaaS, XR, VR. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software y hardware , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos ilimitados. Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial, con experiencia en la gestión de redes comerciales, siendo muy valorable el haber trabajado en entornos con venta digital y/o telemarketing. FUNCIONES Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección de Ventas. Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo. Coordinar y Supervisar las campañas comerciales definidas, así realizar un seguimiento de las mismas. Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos. Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como desarrollar los planes de acción para conseguir los objetivos Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad. · Identificar las necesidades de formación de su red de ventas. Requisitos: Experiencia comercial previa, de al menos 3-4 años, siendo muy valorable el haber trabajado en entornos con venta digital y/o telemarketing. Formación universitaria Valorable formación de postgrado en el área comercial y ventas. Office Valorable conocimientos y/o formación del sector asegurador ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica); Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo); Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento; Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio; Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar; Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial; Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente; Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit; Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular; Dominio oral y escrito del idioma inglés; Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo. Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil; Salario base compatible con la experiencia; Formación continua; Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.