Venta Minorista jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 3Create job alerts

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

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¿Vienes del sector de la automoción y la mecánica de motos es tu pasión? ¡En Mundimoto estamos buscando gente como tú! Mundimoto es la startup de referencia en la compraventa de motocicletas con mayor crecimiento experimentado. Desde nuestra sede en Barcelona nuestro equipo de más de 300 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia, conveniencia y tranquilidad. ¿Cuáles son tus funciones? • Soporte en la realización de una correcta y adecuada inspección y diagnóstico del estado del vehículo utilizando equipos y programas especializados., • Soporte en las reparaciones generales y específicas, simples y complejas., • Soporte en solventar averías tanto eléctricas como mecánicas., • Sopore en examinar, ajustar, desmontar, reconstruir y reemplazar las piezas mecánicas., • Soporte en el montaje e instalación de los recambios y accesorios., • Soporte en la apertura y cierre de las partes del motor necesarias para realizar reparaciones. ¿Qué buscamos? • Formación en mecánica de motocicletas ¿Qué ofrecemos? • Excelente equipo de trabajo, joven, positivo y entusiasta apoyándose unos a otros., • Plan de carrera: Oportunidades reales para crecer. ¿Qué valores buscamos en el candidato? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si tu crees que estás alineado con estos valores, estamos deseando conocerte!

¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes de 10h a 19h | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus, empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación y resolución de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión, donde ponemos al cliente en el centro y enfocamos a la resolución inmediata del problema. ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción, análisis y resolución de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales., • Llamar directamente a clientes para recopilar información y procurar resolver el problema., • Coordinar con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.)., • Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales • Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo., • Experiencia en manejo de expedientes., • Valorable experiencia en el sector automoción., • Valorable estudios en derecho., • Persona con don de gentes, que se comunique con el cliente con el objetivo de llegar a un acuerdo lo antes posible., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Don de gentes / resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y posibilidad de crecimiento en la empresa según valía.., • Horario presencial: Lunes a viernes de 10:00h a 19:00h., • Salario según valía., • Incorporación inmediata en una compañía en expansión., • Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

¿Quiénes somos? aRetail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y portuguesas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo del porfolio de activos., • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable según resultados., • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos., • Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

Desde Hays estamos colaborando con una firma de lujo internacional en búsqueda de un Deputy Boutique Manager en Las Rozas. Responsabilidades clave: • Gestión del equipo y apoyo directo al Boutique Manager., • Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente en relojería y joyería., • Supervisión de KPIs y consecución de objetivos individuales y grupales., • Coordinación con dirección retail y RRHH en procesos estratégicos. Requisitos: • Experiencia previa como Deputy, Assistant Store Manager o Senior Client Advisor en lujo., • Inglés C1/C2 imprescindible., • Valorable experiencia en relojería, joyería o moda premium. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 26.000€ – 30.000 € + variable mensual (por objetivos individuales y grupales de tienda)., • Horario: de L-D de 9:00h a 21:00h (turnos rotativos de 6:30h al día)., • Beneficios: conciliación, bolsas de horas, descuentos exclusivos (en perfumes y relojes), Gympass, día libre en tu cumpleaños., • Oportunidades reales de promoción a Boutique Manager.

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo del departamento jurídico a un/a abogado/a que nos brinde soporte en temas penal y civil. Requisitos mínimos: • Abogado/a colegiado/a ejerciente., • Experiencia laboral no menor de 4 años en el ámbito de la jurisdicción civil y penal, en la asistencia a vistas/declaraciones, elaboración de acuerdos y en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para vistas, juicios y/o declaraciones., • Autonomía en la toma de decisiones en cuanto a la estrategia procesal., • Carnet de conducir B. Las principales funciones a realizar son: Asistir a vistas, juicios y/o declaraciones, resolver consultas a los demás departamentos de la empresa, elaborar acuerdos, atender casos en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.). Ofrecemos: • Salario: A definir (según valoración), en 14 pagas., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

KIKO MILANO sigue creciendo y busca un/a Stock & Operations Assistant para apoyar a las tiendas de México y España en Stock, Replenishment y Operaciones con experiencia en apertura y operación de puntos de venta Retail o cadenas como Liverpool o similares. La posición es clave para asegurar una gestión eficiente de la cadena de suministro: planificación de la demanda y control de stock, inventarios y pedidos. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar la demanda y desarrollar planes de suministro para mantener niveles óptimos de inventario en México y España., • Gestión integral del aprovisionamiento para nuevas aperturas en Centros Comerciales y corners de Liverpool., • Coordinar con ventas y marketing para alinear proyecciones de mercado., • Gestión y control de stocks y coordinación con equipo logístico., • Administrar pedidos e importaciones con un alto volumen de SKU., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores extranjeros y negociar condiciones favorables., • Anticipar riesgos y diseñar planes de contingencia ante posibles interrupciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida de al menos 1 o 2 años en rol similar., • Experiencia trabajando con Retail en México (muy valorable experiencia con Liverpool)., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y salario competitivo., • Dietas, Seguro de salud y Descuento de empleado, • Acceso a Corporate Benefits y Plan de retribución flexible., • Entorno de trabajo joven, multicultural y dinámico en una empresa en expansión. Si tienes experiencia en gestión de stocks, aprovisionamiento y supply chain en México, y quieres desarrollarte en una marca internacional en plena expansión, ¡Esta es tu oportunidad para brillar!💄🌍

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 15 horas semanales distribuidas en viernes y sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Carrefour Group is working now with an European Central Purchasing Office in Spain (Eureca). In that context, the central is looking for an Administrative Employee for Referencing Team, who will be reporting to the Data Management Director. Eureca is currently working with the main FMCG companies for 6 countries (France, Spain, Belgium, Italy, Poland and Romania) and is consolidating and centralizing orders and operational flows. He/she will be responsible for ● Assisting the Data Management team in updating product and supplier information, management and follow-up of commercial operations and administrative processes ● Monitoring and analyzing orders and receptions ● Updating information and/or transmitting information to the database ● Updating and monitoring files: new products, general sales conditions, article modifications ● Contacting suppliers to update product information ● Permanent communication with the countries (referencing, pricing, process...) Competencies First experience as an administrative assistant Pack office Data management Analytical skills Reactivity Organized Team spirit Good interpersonal skills We will evaluate all interested applications and if you are the selected person, to advance in the process, we will contact you to give you more details of the position and to know your profile. Thank you very much!

Douglas is looking for a proactive and detail-oriented Temporary Purchasing Assistant to support our Purchasing team in a dynamic retail environment. Your mission will be to support the purchasing process by carrying out a variety of operational and administrative tasks that enable the Category Managers to execute their work effectively. In this role, you will play a key part in managing product and pricing data, coordinating supplier communication, and ensuring that all purchasing-related activities run smoothly and efficiently. Key Responsibilities • Manage the YOOBIC platform to collect store feedback, distribute content, and ensure clear and timely communication between stores and internal teams., • Investigate and resolve pricing issues, including tariff discrepancies, pricing errors, and incorrect discounts reported by Finance or Retail departments., • Analyze brand pricing structures and submit updated tariffs to Master Data for upload., • Assist with the initial distribution of new product launches, coordinating with stores and internal stakeholders., • Collect, process, and follow up on contractual agreements, including obtaining signatures and sending finalized documents to suppliers., • Maintain accurate product master data by associating testers with standard SKUs and supporting product updates., • Analyze the conversion of standard products into testers and prepare supporting reports for Account Managers and the Safety Department., • Communicate with stores via email to share updates on launch schedules, YOOBIC missions, and purchasing-related news., • Monitor weekly supplier service levels and collaborate with suppliers to resolve issues and improve performance., • Collect and validate all necessary data to enable accurate SKU creation in internal systems., • Support the product return process by compiling return lists and coordinating with the Supply Chain team., • Provide backup support for pricing uploads in SAP and assist with general administrative tasks. Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Supply Chain, or a related field., • Strong organizational and communication skills., • High attention to detail with the ability to manage multiple priorities., • Basic understanding of purchasing or procurement processes., • Familiarity with SAP, YOOBIC, and Excel is an advantage., • Ability to work both independently and as part of a collaborative team. If you're looking to gain valuable experience in a fast-paced purchasing environment and support a leading beauty retailer, we look forward to receiving your application.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Leganés (Madrid). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Madrid, ¡esperamos tu candidatura!

CONSULTOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Seleccionar las composturas a realizar en los vestidos, para que el resultado final quede acorde a las preferencias de la clienta. Así como llevar a cabo dichos ajustes. REQUISITOS: Consolidada experiencia en vestido de novia y/o fiesta. Formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas. Horario de lunes a viernes. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Desde Carrefour buscamos un perfil Manager de Operaciones y Optimización Ecommerce para gestionar la operativa con un enfoque profundamente analítico y de planificación, centrando la ejecución en la optimización de la capacidad de las tiendas y la planificación avanzada de horarios y recursos. El rol es responsable de analizar y prever la demanda para alinearla con los recursos operativos, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y una ejecución de pedidos excelente. Adicionalmente, deberá liderar proyectos de transformación operativa end-to-end, con un fuerte componente omnicanal, para asegurar la escalabilidad y la integración fluida de los procesos de Ecommerce en toda la red de tiendas. Las principales responsabilidades serán: • Liderar el proceso S&OP (Planificació n de Ventas y Operaciones) para eCommerce. • Desarrollar, implementar y mantener modelos de capacidad de tiendas., • Diseñar e implementar estrategias de planificación de horarios (Workforce Management)., • Realizar un análisis continuo de la utilización de recursos frente a la demanda real., • Establecer y monitorizar los KPIs., • Encabezar la gestión de proyectos de operaciones de principio a fin (end-to-end)., • Impulsar la mejora continua y la innovación., • Garantizar que todas las iniciativas de proyecto. Se requiere: • Formación Universitaria, se valorará Postgrado, • 5 años de experiencia en área E-Commerce y/o, • 3 años de experiencia en Gestión, Operación en tienda/warehouse, e implementación de los procesos y buenas practicas., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Alto nivel en entorno Google (sheet, slide etc) Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en entornos de comercio electrónico exigentes, • Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión del cambio., • Uso de herramientas de Business Intelligence., • Francés intermedio/alto. ¡valoramos todas las candidaturas!

¿Tienes experiencia en el sector óptico? ¿Posees formación en óptica y optometría y buscas progresar en tu carrera en una empresa que comparte tus intereses profesionales? En Opticalia, valoramos tanto el conocimiento técnico como la capacidad de ofrecer un servicio integral de calidad a nuestros pacientes siempre con el objetivo de mejorar su salud visual y auditiva. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación que reforzamos y nos preocupamos por mejorar mediante formación continua a través de nuestro campus online. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar de manera inmediata un Director/a Técnico/a a jornada completa en una de nuestras ópticas asociadas en Madrid (barrio Rosas). ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente., • Contacto y negociación con proveedores., • Gestión del centro y equipo de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada de 36 h retribuidas a salario de 40h semanales; turno partido de lunes a viernes y sábados alternos., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un campus de formación online para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

MARLEX selecciona para incorporar en compañía multinacional del sector automovilístico un/a Responsable de Tienda (Flagship Store). Perfil con experiencia en retail para liderar la operativa integral de un punto de venta de referencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente, coordinar la actividad diaria de la tienda y mantener los estándares de calidad y presentación de la marca. Funciones Gestión del punto de venta: • Asegurar una atención al cliente excelente, actuando como referente en el espacio de venta., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos por la compañía., • Coordinar y ejecutar las tareas operativas diarias de la tienda., • Gestionar el stock y los pedidos, garantizando niveles óptimos y un control riguroso del inventario., • Mantener la correcta presentación visual y los estándares de la marca. Coordinación interna y mejora continua: • Colaborar con los departamentos de logística, marketing y comercial., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operativa o el rendimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, PRL y medioambiente. Requisitos • Formación: se valorará formación técnica o superior en comercio, gestión o automoción., • Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares dentro del sector retail; muy valorable experiencia en movilidad eléctrica o automoción., • Conocimientos valorables: inglés, paquete Office (Excel) y dominio de ERP (preferiblemente Navision)., • Competencias personales: orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, capacidad de organización, habilidades comunicativas y actitud proactiva. Se ofrece • Incorporación a compañía multinacional en crecimiento dentro del sector automovilístico., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva según la experiencia aportada.

NUESTRO PROYECTO PRIMAPRIX, LOVE BRANDS, LOVE PRICES, LOVE U! Recorremos el mundo cazando oportunidades para nuestros clientes a precios increíbles para poder sorprenderles cada día que visiten nuestras tiendas. Cada día es una sorpresa para nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Ofrecemos un proyecto novedoso aportando valor a nuestros clientes y sociedad. Podrás desarrollarte profesionalmente, en un ambiente de trabajo muy bueno y dinámico, que te proporcionará un valor añadido y estabilidad laboral. Actualmente, buscamos un candidato para disfrutar de una beca en el departamento comercial, basado en nuestras oficinas centrales basadas en Madrid. Funciones: -Creación y mantenimiento de nuevas referencias en SAP. • Alta y actualización de proveedores en SAP. -Gestión de pedidos: introducción, seguimiento y control en SAP. -Análisis de ofertas comerciales para evaluar competencia. -Estar al tanto de las tendencias de mercado. Estudios: -Estar cursando estudios relacionados con ADE, Economía o similar. Experiencia mínima: -Al menos 6 meses. Requisitos: -Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad o cumplir con los requisitos para formalizar un contrato en prácticas. -Disponibilidad para realizar prácticas como mínimo 35 horas semanales. -Personalidad curiosa y con ganas de aprender. -Capacidad de organización, proactividad y buenas habilidades de comunicación. -Uso y conocimiento de Excel avanzado. ¿Qué ofrecemos?: -Formar parte de un proyecto innovador, en expansión y en crecimiento dentro del sector retail. -Ambiente de trabajo dinámico. -Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. -Ayuda económica. En PRIMAPRIX creemos en el talento, sin etiquetas. Apostamos por un equipo diverso e inclusivo, donde todas las personas -independientemente de su género, identidad u origen- tienen las mismas oportunidades. ¡Aquí lo que cuenta eres tú!

Estamos en búsqueda de una persona apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Una reconocida marca de moda femenina, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Diseño con una fuerte visión creativa, sensibilidad estética y capacidad para liderar el área de diseño en un entorno ágil y altamente orientado al producto. El reto La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia creativa de producto, liderando el equipo de diseño y garantizando que las colecciones reflejen la identidad de la marca, respondan a las necesidades del mercado y mantengan un alto nivel de calidad y diferenciación. Responsabilidades • Liderar el proceso creativo de principio a fin: investigación de tendencias, conceptualización, diseño, selección de materiales, fitting y validación de muestrarios., • Definir junto con dirección y producto la estrategia de colección y desarrollo de línea., • Supervisar la coherencia estética, calidad y viabilidad comercial del producto., • Gestionar y motivar al equipo de diseño, optimizando recursos y flujos de trabajo., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, marketing, e-commerce y compras., • Traducir el feedback del cliente, datos de venta y tendencias en oportunidades de diseño., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de moda, al menos 2 liderando equipos creativos., • Formación en Diseño de Moda o equivalente., • Background en marcas de moda femenina con visión comercial y estilo propio., • Sólidos conocimientos de patronaje, tejidos, procesos de confección y fitting., • Dominio de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, CLO 3D o similares)., • Mentalidad creativa, estratégica y orientada al resultado., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal., • Incorporación a un proyecto con fuerte crecimiento, visibilidad y ambición creativa., • Posición clave dentro del equipo directivo de producto., • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y con alto nivel de exigencia estética., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad., • Condiciones salariales competitivas según experiencia.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el polígono del Aguacate (Carabanchel) Sobre el Rol • Atención y asesoramiento al cliente en el taller., • Reparación de la maquinaria pequeña. Habilidades Requeridas • Al menos 1 año de experiencia en el sector de maquinaria., • ESO, EGB, Ciclo formativo de grado medio administrativo, grado universitario o el equivalente en experiencia adquirida en puestos similares que le permita desempeñar la posición de forma eficiente. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h...). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades."

Store Manager - KVIK Valencia Ubicación: Madrid, España (Presencial) Descripción de la Empresa: KVIK es una marca internacional líder en el diseño y fabricación de muebles de cocina, baño y armarios. Con un fuerte crecimiento en el mercado europeo, estamos comprometidos con la innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad. Buscamos un Store Manager apasionado y con experiencia para una de nuestras tiendas en Madrid, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra marca. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y en constante evolución dentro de una marca reconocida., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Un modelo de negocio sólido respaldado por la innovación y el diseño., • La posibilidad de crecer y convertirse en un futuro franquiciado. ¿A quién buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el sector retail, preferiblemente en el mobiliario, y especialmente en muebles de cocina., • Habilidades de Gestión: Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo., • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque hacia la satisfacción del cliente y habilidades excepcionales en ventas., • Visión Empresarial: Capacidad para gestionar y optimizar el rendimiento del negocio, identificando oportunidades de crecimiento., • Pasión por el Diseño: Interés y conocimiento en tendencias de decoración e interiorismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés es un plus., • Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores. Responsabilidades: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de ventas., • Implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas y el servicio al cliente., • Mantener la presentación de la tienda, garantizando un ambiente atractivo y funcional., • Analizar el desempeño de ventas y preparar informes para la dirección., • Ser un embajador de la marca, promoviendo los valores y la filosofía de KVIK.

Buscamos un SRE que se incorpore al departamento de Operaciones cuyo objetivo será la mejora del rendimiento y la fiabilidad de los aplicativos bajo su responsabilidad y la implantación de soluciones en materia de monitorización, fiabilidad y administración de la infraestructura, la seguridad y las operaciones de la plataforma, así como la ejecución de proyectos dentro del departamento. Las principales responsabilidades serán: • Participar en la estrategia de observabilidad del equipo., • Garantizar el rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Despliegue de infraestructura como código (IaC), • Gestión proactiva de fiabilidad de los aplicativos., • Administración, mejora y soporte de microservicios (GKE y Google Cloud Run), • Optimización de costes y recursos técnicos, • Interacción con los proveedores terceros que prestan servicio a Carrefour. Se requiere: • Experiencia mínima de dos años en metodologías SRE, DevOps o administración Cloud., • Conocimientos en Linux, • Experiencia con Contenedores y Microservicios (Docker, Kubernetes), • Experiencia con GIT, • Experiencia en GITOPS (Metodología y Herramientas), • Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, ArgoCD), • Experiencia crítica y demostrable en herramientas de observavilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK, etc.), • Capacidad de liderazgo, ejecución y trabajo en equipo. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia con alguna herramienta de Infraestructure as Code (Terraform, Terragrunt, etc.), • Conocimientos en redes y seguridad., • Experiencia en uso de JIRA y metodologías ágiles., • Conocimientos en lenguajes de programación: Python, Java, Go, Javascript. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Responsibilities： • Store establishment support and opening assistance: Responsible for the preparation of store reporting materials, tracking and advancing the construction progress. Undertake all preparatory work before the opening of new stores to ensure a smooth opening and produce a quick report for the first day of the new store opening and a weekly report. Plan and execute the daily maintenance and upkeep of the image of existing stores;, • System maintenance: Cooperate with the headquarters to implement various operation support systems, and be responsible for the maintenance and management of each system and the system usage training for store team;, • Data Analysis: Track daily sales and operational data for all stores, ensuring the normal operation and performance achievement of all stores;, • Inventory Management: Supervise the inventory management of all stores, coordinate with stores to optimize product structure, and ensure the supply of goods and inventory safety;, • Profit and Loss Management: Monitor the profit and loss management of each store to ensure the profitability of the stores;, • Activity organization: Based on the annual marketing and product promotion pace, plan and output marketing activities and communication plans, and be responsible for achieving business indicators such as marketing, sales, and rates, including but not limited to the development of offline themed stores, and the creation of store opening activities and offline store new product activities. Requirements: • Possesses more than 3 years of experience in store management, familiar with the operation model and processes of direct-operated stores;, • Priority will be given to candidates with management experience in well-known brand's direct-operated stores;, • Has strong data analysis and problem-solving abilities, capable of conducting in-depth analysis of store sales data, promptly identifying issues, and proposing solutions;, • Demonstrates project management proficiency, capable of planning, monitoring, and ensuring the completion of projects;, • Proficient in using office software and store management systems, with some financial knowledge, budget management skills and system maintenance management capabilities;, • Fluent in English listening, speaking, reading, and writing.

Desde Antal International estamos buscando un Retail Manager para una marca de moda joven en plena expansión. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en gestión de tiendas, visión estratégica y capacidad para liderar el crecimiento de la red retail. Responsabilidades principales • Supervisar y optimizar la red de tiendas de la marca, garantizando la correcta ejecución de las operaciones diarias., • Gestionar y analizar los P&L de cada punto de venta, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Diseñar, implementar y supervisar los estándares operativos de tienda, asegurando consistencia en la experiencia de cliente., • Definir y controlar presupuestos, así como los KPI clave para el rendimiento del negocio., • Liderar, formar y desarrollar a los equipos retail, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Establecer métodos de trabajo eficientes, procesos y rutinas operativas., • Evaluar nuevas ubicaciones y oportunidades de expansión, participando en aperturas, traslados y cambios estratégicos de tiendas., • Colaborar con las áreas internas para asegurar la correcta ejecución de los planes comerciales. Requisitos • Experiencia demostrada liderando operaciones retail en moda, gestionando múltiples tiendas., • Conocimiento sólido en análisis de P&L, KPIs y gestión presupuestaria., • Experiencia previa en proyectos de expansión, aperturas y reubicaciones de tiendas., • Inglés imprescindible., • Disponibilidad para viajar., • Liderazgo, organización, visión estratégica y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a una marca con proyecto sólido y crecimiento, nos encantará conocerte.

¡ESTA NAVIDAD, BUSCAMOS TALENTO HUMANO! Porque por muy avanzada que sea la tecnología, hay cosas que solo tú puedes hacer. La inteligencia artificial puede aprender datos, pero no puede escuchar, emocionar o conectar de verdad. Estas Navidades, en Pandora buscamos personas auténticas, con sensibilidad y energía, que quieran crear momentos mágicos con cada cliente. ¿Te gustaría formar parte de algo especial esta Navidad? Únete a nuestro equipo en una de nuestras Boutiques PANDORA y vive desde dentro la campaña de Black Friday y Navidad! Además, durante el mes de octubre vamos a preparar un evento muy especial, donde tendrás la oportunidad de conocernos y mostrarnos por qué quieres formar parte del equipo que nos va a acompañar en esta época tan única del año. ¿Que esperamos de ti? • Que ofrezcas una atención cercana, auténtica y personalizada a cada uno de nuestros FANS. Ayudarles a encontrar la joya perfecta no es solo una venta, es una experiencia., • Que sepas conectar, escuchar y entender qué busca el cliente. Eso no lo puede hacer ninguna IA., • Que colabores con tu responsable y el resto del equipo, aportando ideas, energía y ganas de sumar., • Que cuides del producto, del punto de venta y de cada detalle, porque todo comunica. Si eres… • Comunicativo/a, empático/a y disfrutas con la atención al cliente., • Ambicioso/a y con ganas de alcanzar objetivos comerciales., • Apasionado/a por las historias, las emociones y la joyería., • Proactivo/a, detallista y con actitud positiva. Y si crees que tu talento no se puede programar ni copiar... ¡Te queremos en nuestro equipo! Te ofrecemos… • Un trabajo a tiempo parcial, ideal para compaginar con otras experiencias., • Un entorno en el que podrás crecer, aprender y disfrutar de un ambiente navideño único., • Un equipo que valora lo humano por encima de lo automático. ¿No tienes experiencia? No pasa nada. Lo que más nos importa es tu actitud y tu capacidad para conectar con las personas. ¡No esperes más, envíanos tu CV actualizado! Si eres una de las personas preseleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para contarte los siguientes pasos del proceso. En Pandora creemos que crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso —y reflejar la diversidad de la sociedad en nuestra relación con los clientes— es fundamental para cumplir con nuestro propósito: dar voz a los sentimientos de las personas. Estamos comprometidos con fomentar, cultivar y mantener una cultura de inclusión y diversidad en la que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para ser ellas mismas.

Buscamos recambistas para incorporación inmediata, Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en Ascao y Navalcarnero. Imprescindible manejar Ios catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estrés.

Facilities Specialist – Trainee (BECA) KIKO MILANO busca incorporar un/a Facilities Specialist mediante un contrato en prácticas remunerado para dar soporte al equipo de Real Estate & Facilities en España y Portugal. La posición trabajará en estrecha colaboración con el Facilities Coordinator, quien será la persona de referencia para el desarrollo y seguimiento de las tareas. Responsabilidades principales • Dar soporte en la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas., • Apoyar en la coordinación de proveedores, revisión de presupuestos y control de calidad., • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias y tickets internos., • Colaborar en proyectos de mejora (instalaciones, energía, mobiliario)., • Preparar informes sobre costes, OPEX y CAPEX., • Contribuir al cumplimiento de Health & Safety en tienda. Requisitos • Grado o FP superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Construcción, Operaciones o similar., • Interés y conocimientos en el área de Mantenimiento/Facilities y Retail, • Muy valorable xperiencia en sector Retail, Restauración u otros entornos con gran volumen de locales., • Inglés B2 y disponibilidad para viajar eventualmente., • Organización, iniciativa y proactividad en la resolución de incidencias. Condiciones • Beca de 6 meses prorrogable otros 6 meses. Posibilidad de permanencia., • 950 € brutos/mes + dietas + vacaciones + benefits., • Horario de L a J de 9h a 18h y V de 9h a 15h, • Oficinas en C/Goya, Política de trabajo flexible y días en remoto., • Entorno internacional, joven, dinámico y oportunidades de desarrollo. Si te interesa el mantenimiento, la coordinación de proveedores y el funcionamiento real de las tiendas, esta es tu oportunidad de seguir creciendo en una empresa de Retail lider del sector.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Madrid! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

Buscamos un/a Senior Digital Product Owner para liderar la evolución de productos digitales en el ecosistema E-commerce de El Corte Inglés. Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento del negocio mediante una estrategia rigurosa de Growth, Experimentación (CRO) y excelencia en la experiencia de cliente (UX). 🎯 Funciones Principales 1. Estrategia de Growth y Experimentación (CRO) • Roadmap de Crecimiento: Definir y priorizar el backlog con foco en iniciativas que impacten en la conversión y ventas del E-commerce., • Ciclo de Experimentación: Liderar la estrategia de Tests A/B y personalización. Formular hipótesis basadas en datos para optimizar el funnel de compra y reducir la fricción del usuario. 2. Liderazgo de Producto y Ejecución • Coordinación Multidisciplinar: Dirigir equipos de tecnología y diseño para implementar experiencias (Web/App) de alta calidad, asegurando principios de UX Mobile y viabilidad técnica., • Gestión del Ciclo de Vida: Garantizar que los desarrollos cumplan plazos, presupuesto y alcance, realizando las adaptaciones necesarias para cumplir los objetivos del proyecto. 3. Analítica Avanzada y Stakeholders • Data-Driven: Explotar herramientas como GA4 y Power BI para extraer insights de comportamiento y detectar oportunidades de negocio., • Gestión Senior: Actuar como interlocutor clave con las áreas de negocio, reportando progresos y resultados de los experimentos para asegurar alineación en un entorno corporativo complejo. 🛠 Requisitos Clave • Experiencia: +5 años en gestión de producto digital (PO/PM) y Business Analysis, con experiencia demostrable en equipos de Growth y estrategias de Experimentación (CRO)., • Sector: Experiencia trabajando en E-commerce (altamente valorable) o entornos transaccionales con alto volumen de tráfico., • Entorno: Habituado a trabajar en grandes empresas y entornos complejos, gestionando múltiples stakeholders., • Conocimientos Técnicos: Arquitectura web/app, principios de UX Mobile y metodologías de testing., • Stack Tecnológico: Dominio de Jira (gestión), GA4 (analítica avanzada) y Power BI. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua.

En ILUSCAR tenemos un puesto de trabajo para ti, para hacer crecer nuestro departamento comercial. ¿Quieres trabajar en un servicio oficial con casi 30 años de historia, de una de las marcas lideres en el mercado nacional? Si es así, no dudes contactar con nosotros. Estamos buscando asesor comercial, para nuestro departamento de vehículos nuevos de las marcas Peugeot y Opel , que tenga ganas de formar parte de un equipo estable y de seguir creciendo y aprendiendo en un sector apasionante. si estas interesados, mándanos tu CV a Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario fijo + variables, • Vehículo de empresa, • Estabilidad laboral, • Plan de formación continuo Que Buscamos: • Asesor Comercial con experiencia mínima de 2 años, • Valoraremos experiencia en grupo Stellantis y en customer First, • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad, • Uso del paquete Office (nivel medio), • Habituado a trabajar bajo estándares de marca, • Habituado a trabajar con CRM, • Habituado al trabajo en equipo Funciones Asesor comercial VN • Atención y seguimiento de clientes., • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Potenciar la venta de atípicos (financiación, contratos de servicios, seguros, etc...), • Garantizar la máxima satisfacción y fidelización del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de marca, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca #empleomadrid#empleo

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. Que ofrecemos: un ambiente dinámico que promueve al trabajo en equipo, un entorno de moda e inspirado a las ultimas tendencias, formación constante en modelo de servicio y producto, posibilidad de desarrollo profesional y de aprendizaje. Que personas buscamos: personas motivadas, que aman los retos, dinámicas, trabajadoras y con ganas de aprender. Principales Responsabilidades: Ventas • Impulsar las ventas de la tienda para alcanzar tanto los resultados personales que de equipo., • Es Embajador del modelo de servicio Geox garantizando que los clientes reciban una excelente experiencia en la Firma., • Tener un conocimiento excelente del producto para maximizar las ventas diarias., • Desarrollar y mantener una relación de larga duración con los clientes promoviendo y maximizando el programa de fidelización, • Gestionar de forma excelente los KPIs de ventas para alcanzar los objetivos., • Presentar a los clientes a la experiencia de compra multicanal de Geox y el programa de fidelización Benefeet. Visual Merchandising & Operaciones • Adherir a los estándares de Visual de la compañía en todo momento, • Ayudar en cambios de Visual de tienda, reposición, mantenimiento, • Ayudar en el procesamiento y la reposición de la mercancía y hacer seguimiento del stock., • Controlar y hacer seguimiento del envío de producto según las solicitudes especiales de los clientes., • Cumplir con el horario de trabajo, asistir a reuniones internas, cursos y formaciones, • Garantizar que su imagen y su estándar de comportamiento cumplan con las normas y valores de la compañía .., • Ayudar en la limpieza de la tienda y el orden de los escaparates, • Ayudar en las operaciones de caja Perfil · Flexibilidad para realizar diferentes tareas y turnos. · Actitud positiva y dinamismo · Puntualidad · Capacidad para ser amable y educado, incluso cuando está cansado o bajo presión. · Capacidad para asesorar a todo tipo de clientes. · Capacidad para seguir los procedimientos correctamentes · Atención a los detalles · Habilidades digitales · Proactividad · Excelentes habilidades de comunicación. · Conocimiento de KPIs · Pasión por el producto y la moda

¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia demostrada en ventas B2C/B2B, preferiblemente en hospitality, real estate o movilidad internacional, que gestionen el ciclo completo de ventas y aporten cartera de contactos. Personas proactivas, orientadas a resultados y capaces de trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Funciones principales: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas multicanal para maximizar ocupación y revenue., • Captación y gestión de clientes corporativos, institucionales y particulares., • Prospección de nuevos nichos (nómadas digitales, expatriados, estudiantes internacionales)., • Participación en ferias y eventos., • Gestión completa del ciclo de ventas: prospección, negociación, cierre y postventa., • Coordinación con marketing y revenue para campañas y tarifas., • Uso de CRM y plataformas de distribución. Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en Administración, Ventas, Marketing, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ventas en sectores relacionados., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Conocimiento del sector y cartera de contactos., • Orientación a resultados, resiliencia y capacidad para gestionar carga de trabajo., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo entre 40.000 € - 45.000 € + variable de 5.000 €. Entorno dinámico, proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Madrid. Si buscas un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos indicados, APLICA!! ¡Queremos conocerte!

Responsibilities: -In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences; -Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals; -Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements: -More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred; -Fluently in both the local language and English, both orally and in writing; -With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Carrefour apuesta por la innovación para liderar la transformación del retail y del sector alimentario. En un mundo cada vez más conectado, la correcta gestión y orquestación de los datos es fundamental para construir soluciones de IA robustas, escalables y que ofrezcan una experiencia de compra superior y personalizada a nuestros clientes. Como AI Engineer especializado en Data Engineering, serás la pieza clave para asegurar que nuestras soluciones de Inteligencia Artificial se construyan sobre cimientos de datos sólidos, eficientes y escalables. Serás el responsable de diseñar, construir y optimizar los pipelines de datos que alimentan nuestros modelos de IA, garantizando su rendimiento, fiabilidad y capacidad para operar a gran escala en un entorno productivo. Tu objetivo principal será industrializar las soluciones de IA, asegurando que los productos sean robustos y escalables para un gran número de clientes. Funciones principales: • Diseño y optimización de Arquitecturas de Datos para IA: Diseñar, desarrollar y optimizar la arquitectura de datos y los componentes de la plataforma dedicada a la IA Generativa, asegurando que sea robusta, escalable y eficiente. Esto implica la selección de tecnologías clave de Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub), la implementación de pipelines de CI/CD para datos y modelos (MLOps), y el monitoreo continuo para garantizar la excelencia operativa., • Industrialización y Puesta en Producción de Soluciones de IA: Liderar la implementación end-to-end de soluciones de IA, desde la ingesta y procesamiento de datos hasta el despliegue y monitoreo en producción. Orquestar y automatizar flujos de trabajo complejos utilizando servicios de Google Cloud como Vertex AI Pipelines, Cloud Functions y Cloud Composer para resolver desafíos de negocio estratégicos de forma escalable., • Garantizar la Escalabilidad y el Rendimiento: Asegurar que todas las soluciones de IA y los pipelines de datos asociados estén diseñados para soportar un alto volumen de datos y un gran número de usuarios. Implementar las mejores prácticas de ingeniería de software y MLOps para monitorizar el rendimiento, detectar cuellos de botella y optimizar los costes de la infraestructura en Google Cloud., • Gobierno y Calidad: Centralizar, curar y mantener un repositorio estratégico de conocimiento y activos de IA (modelos entrenados, prompts optimizados, agentes, datasets, algoritmos y mejores prácticas). Fomentar activamente la reutilización, la estandarización y la evangelización interna para acelerar la innovación., • Colaboración y Prototipado Ágil: Liderar la identificación, priorización y ejecución de pilotos y pruebas de concepto de IA en estrecha colaboración con las áreas de negocio. Aplicar metodologías de prototipado rápido para evaluar la viabilidad técnica y el potencial impacto de negocio, transformando ideas innovadoras en soluciones tangibles y productivas., • Conexión con el Negocio: Sumergirse en cada área de la compañía para entender sus necesidades y proponer soluciones de IA que aporten valor añadido, optimicen procesos o mejoren la experiencia del cliente, siempre con una visión de escalabilidad y eficiencia. Requisitos mínimos: • Grado en Informática, Matemáticas, Ingeniería Informática o campo similar., • Experiencia técnica demostrable en la construcción y optimización de pipelines de datos (ETL/ELT) y la puesta en producción de modelos de Machine Learning (MLOps). Conocimientos en Apache Spark para trabajos en batch serán muy valorados., • Experiencia práctica con servicios de Google Cloud Platform, especialmente BigQuery, Dataflow, Vertex AI, y Cloud Functions., • Conocimientos sólidos en Python y sus bibliotecas para procesado de datos (pandas, PySpark…) y frameworks de MLOps., • Sólidos conocimientos en tecnologías de IA, ML y GenAI., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Nuestro cliente, empresa internacional de servicio de entrega de flores por cable líder y más conocido del mundo. Cuentan con el respaldo de más de 50 000 florerías cuidadosamente seleccionadas y altamente calificadas en más de 150 países. Esta empresa opera una tienda web y proporciona la plataforma de TI para el procesamiento de pedidos internacionales y la compensación financiera de nuestras unidades nacionales europeas a nivel mundial. Estamos buscando un Servicio de Atención al Cliente Internacional para su nueva ubicación en Madrid. Las principales responsabilidades serán: • Envío de pedidos de flores desde nuestra solución de comercio electrónico y florerías afiliadas a todo el mundo., • Responder llamadas y correos electrónicos de clientes con respecto a pedidos y preguntas generales sobre nuestro sitio web en inglés, alemán, francés e italiano., • Atender las quejas y resolver los problemas de los clientes por correo electrónico y teléfono y ayudar con el mantenimiento del producto y la base de datos., • Apoyar a sus floristas internacionales, unidades nacionales y socios en todo el mundo en el contexto del tráfico de pedidos de flores., • Está dispuesto a trabajar 1-2 veces al mes los sábados por la mañana y festivos. Requerimientos: • Título universitario., • 1 año de experiencia en tareas de back-office de atención al cliente., • Nivel muy alto de inglés., • Nivel alto de francés., • Estar acostumbrado a trabajar de forma independiente y en equipo y tener buenas habilidades para el uso de aplicaciones de PC., • Experiencia en comercio electrónico internacional muy valorada.

En la dirección de IT estamos en búsqueda de un perfil experto en entornos tecnológicos SAP, en el dirección de Operaciones y Seguridad de IT. Esta persona, trabajará para la implantación y despliegue de las distintas soluciones desplegadas en Carrefour en los entornos On Premise y Cloud. Dependerá directamente del jefe de proyecto de SAP; trabajando en equipos multidisciplinares y multiproveedor, en los que tendrá que aportar soluciones tecnológicas, de arquitectura y procedimiento. Las principales responsabilidades son: • Gestión de proyectos de despliegue y upgrade de sistemas SAP S/4 Hana, Data services y SAP GRC., • Diseño y gestión de la configuración de Bases de sistemas., • Coordinación de la Instalación de parches, actualización de EhP y realización de upgrades con el proveedor del servicio., • Administración, configuración y monitorización de Bases de Datos, SAP S/ 4HANA (OP, 1709, 1809, 1909) para diferentes entornos de desarrollo, calidad y producción, • Instalación y administración de Sistemas SAP S/ 4HANA, SAP BW/4HANA y sistemas SAP basados en SAP Netweaver7.x ABAP, +JAVA, CRM, BW, BO, PI/PO, Fiori, SAP Data Services., • Conocimientos de modelo de Seguridad SAP y entornos GRC/Firefighter., • Seguimiento del servicio con los distintos proveedores para control de SLAs, KPIs, etc., • Administración SAP HANA, instalación, migración, upgrades, EHPs, mantenimiento de sistemas SAP, • Analizar el rendimiento del sistema y aporte de soluciones técnicas para la mejora continua conjuntamente con el proveedor., • Definición y seguimiento del servicio de la monitorización del sistema., • Seguimiento del proceso de resolución de incidencias y gestión de cambios. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones etc., • Experiencia acreditable de al menos 3 años como arquitecto tecnológico en entornos SAP., • Experiencia en instalación y administración de sistemas SAP S/4 Hana, dataservices, SAP GRC., • Conocimiento de Sistemas Operativos LINUX: SUSE Experiencia: >3 años mínimos de experiencia., • Experiencia Administración e implementación en BBDD: Oracle, HANA, • Experiencia en configuración y parametrización Bases de sistemas, • Capacidad de análisis de rendimiento de sistema y aportación de soluciones técnicas para la mejora continua Upgrade’s y Migraciones SAP ECC, BW., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos avanzados en Operaciones HANA, SAP HANA Studio, Seguridad, SolMan, Linux. Se valorará positivamente la experiencia: • Certificaciones SAP, • Conocimientos Cloud Público de al menos 1 año. ¡Valoramos todas las candidaturas!

JOB PURPOSE You support the Stock Manager in all the responsibilities related to the warehouse management and in providing services to the Store. You ensure the correct handling of goods in store, complying with the KPI’s and guidelines and company procedures for the care of the product. RESPONSIBILITIES · Ensure the care and protection of the product according to company guidelines · Day-to-day management of goods receipt and storage in line with company procedures and criteria, preparing products to be brought to the sales floor and in special areas while optimizing the timing efficiency · Prepare shop-to-shop and returns transfers in compliance with company guidelines and timelines · Prepare the flow of E-Commerce orders (Prada.com or e-Tailers) making sure to guarantee the required service levels · Prepare the flow of the damaged products, not sellable product (On Hold, Consignment ...), products under repair · Organizes the Packaging and Stationery physically and on the IT systems · Organizes the Display objects system · Participate in the the correct management of Uniforms flow · Participate in the correct management of correct flow of Gifts flow · Correct protection and packaging of the product both inside the store and for transfers, including E-Commerce shipments · Ensure that the company guidelines are adopted in the event of theft, especially in terms of communication and documentation produced · Support in the prompt investigation in the event of system negatives · Manage the flow of the product and the related documentation, recording their movement in the IT system · Participate in the organization and execution of the Physical and Cycle Inventories of the finished product and accessory locations (packaging / stationery and Engineering materials) respecting the company timing · Support the management of the warehouse activities related to sales · Ensure security and cleanliness of the warehouse · Support the Stock Manager in optimizing and rationalizing all available spaces (in collaboration with the Store Manager and the Store Operations Manager) · Support Sales Associates in the sales process and collaborates with the Visual Merchandising team in case of need · Maintain contacts and relationships with the providers used · Keep updates and organizes the archive on a monthly basis · Comply with KPIs updates, guidelines and company procedures from the relevant Store Operations Manager, from the Store Manager or from the Headquarters KNOWLEDGE AND SKILLS Experience in a similar role in fashion brands Fast paced and well organized Good knowledge of English SAP-System Knowledge preferable Ability to work in team Fluent spoken English expected.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Somos más de 6.000 personas de 60+ nacionalidades y contamos con 1.000+ tiendas en todo el mundo. Nos mueve llevar nuestra marca a nuevos lugares y crear oportunidades donde nuestros clientes nos esperan. Buscamos un/a Expansión Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Expansión en Madrid / Jaraíz de la Vera. Tu misión será ejecutar la estrategia de expansión en tu territorio, detectar nuevas oportunidades y optimizar nuestro porfolio de locales. ¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? • Onboarding y aprendizaje continuo en nuestra forma de trabajar en Expansión: desde la búsqueda y negociación de locales hasta el control de presupuesto y reporting., • Colaboración transversal con Operaciones, Finanzas y Legal, con objetivos claros y feedback periódico., • Salario competitivo en el sector y descuentos exclusivos en nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la estrategia de expansión de la marca en tu zona, alineada con los objetivos corporativos, aportando ideas al Plan de Expansión., • Buscar y negociar nuevos locales (aperturas), así como gestionar vencimientos y renovaciones del porfolio actual., • Construir relaciones con proveedores, propietarios y stakeholders clave para acelerar plazos y asegurar condiciones competitivas., • Impulsar proyectos de expansión, controlando plazos y presupuestos y presentando informes del progreso., • Portfolio management: negociar reducciones de renta, renovaciones, reubicaciones y acciones que mejoren el rendimiento del parque de tiendas., • Dar soporte a la Dirección Global de Expansión en la consecución de los objetivos del área. ¿Qué esperamos de ti? • ≥ 1 año de experiencia en Expansión/Real Estate Retail, con Grado/Licenciatura (ADE, Real Estate, Marketing o similar)., • Excel y Power BI a nivel avanzado; inglés intermedio., • Conocimiento de regulaciones nacionales, análisis de mercado y viabilidad, gestión de proyectos, finanzas (CAPEX/OPEX) y análisis de riesgo., • Competencias: orientación al cliente, innovación, trabajo en equipo, comunicación interna, liderazgo, motivación de equipos y disciplina de ejecución. ¿Listo/a para dar el paso? Envíanos tu candidatura.

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para dos de nuestros Hipermercados Tus principales funciones serán: • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO)., • Asegurar la documentación de las instalaciones y maquinarias., • Garantizar el control de gastos de generales (luz, agua, etc.) así como la gestión de las empresas mantenedoras (frío industrial , climatización, PCI , etc.)., • Realizar informes y reuniones con la Dirección del centro para analizar desviaciones sobre presupuesto, propuesta anual de inversiones y seguimiento de activos. ¿Qué buscamos? -Valorable titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía o FP Grado Superior. -Valorable movilidad geográfica. -Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. -Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. -Disponibilidad horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Grupo Gamboa, grupo referente en el sector de la automoción, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Leads para nuestras oficinas centrales en Alcorcón. Tu misión será maximizar la conversión de oportunidades comerciales, gestionando de forma ágil y eficaz los leads recibidos a través de distintos canales digitales y telefónicos, garantizando una atención excelente desde el primer contacto. 🛠 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención inmediata de leads entrantes (web, portales, campañas, RRSS, etc.)., • Cualificación y seguimiento proactivo de las oportunidades comerciales., • Coordinación con los equipos de venta para asegurar el correcto cierre de las solicitudes., • Registro y seguimiento de la información en el CRM corporativo., • Apoyo en campañas de marketing y acciones de conversión., • Análisis básico de métricas y reporte de resultados (ratios de contacto, conversión, tiempos de respuesta)., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial digital. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en gestión de leads, atención comercial o ventas (preferiblemente en el sector automoción, retail o contact center)., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Buen manejo de herramientas informáticas y CRM., • Capacidad de organización, agilidad y seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa en horario de lunes a viernes., • Salario competitivo, según experiencia aportada., • Formación inicial y continua en herramientas comerciales y productos del grupo., • Oportunidades de crecimiento dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo, con un equipo dinámico y profesional., • Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector automoción. 🚀 ¿Quieres formar parte de un equipo que transforma cada lead en una oportunidad? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una empresa líder como Grupo Gamboa!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sales con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. 🔎 Responsabilidades principales 🧳 Mínimo 5 años de experiencia en venta/venta consultiva de soluciones de ciberseguridad. 🚀 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad. 💡 Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. 📝 Participar en la elaboración de presentaciones y documentación comercial. 🤝 Trabajar junto al equipo técnico para asegurar una propuesta sólida y diferencial. 📊 Realizar seguimiento del pipeline comercial y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta. 🛡️ Colaborar con fabricantes líderes del entorno de la ciberseguridad. 🌐 Aportar conocimiento sobre tendencias, amenazas emergentes y evolución del mercado. 🧠 Apoyar a la comunidad técnica-comercial interna como referente en ciberseguridad. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹 Dominio de los principios clave de ciberseguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. 🔹 Familiaridad con normativas y marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls. 🔹 Experiencia con soluciones de: • Seguridad gestionada: SOC (SIEM, SOAR), MDR, auditorías, cumplimiento., • Seguridad avanzada: EDR, XDR, DLP, CASB, ZTNA., • Infraestructura segura: firewalls, IDS/IPS, segmentación, SD-WAN., • Seguridad Cloud: CSPM, CWP., • Identidad: IAM, PAM, MFA, SSO. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand. We’re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter The part you’ll play We are seeking a proactive Stock Keeper to join our team at Madrid Las Rozas. THE JOB • Support the team in the selling process, ensuring the highest level of client experience, • Own the flow of merchandise between storage and the shop floor, prepare and control arrangement of product, • Strive to achieve team objectives and be accountable for an accurate and organized store inventory at all times, • See the “big picture” and successfully link the parties through actions and effective communication ESSENTIALS • Passionate for the client experience with an in-depth knowledge of the stock workflow and the ability to envision a memorable client experience while enabling the team to be successful, • Good handling of numbers, back-office skills and inventory/stock management, • Dedication and resilience to finding solutions and timely movement of merchandise, • Thinking innovatively about how we can improve and generate new ways of creating tangible value and magic for the clients MISSION DETAILS • Guide all stock activities: Inventory, organization, control, audits etc., • Proactively execute shipping and receiving process. Report any issues to Manager and take necessary steps to resolve, • Demonstrate effective communication and collaboration through relationships developed throughout the Ferragamo team, • Partner with store management to form a cohesive team focused on regular communication and propose remedial measures where necessary Languages: Proficiency in Spanish and English, more languages will be advantageous. Position available: Part-time 20 hours/week, directed towards people with disabilities. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.