Trabajos venta online en BarcelonaCrear alertas

Buscamos a un/a Digital Graphic Designer para una reconocida empresa del sector de la cosmética de lujo, ubicada en Cerdanyola del Vallés. Funciones principales: • Diseñar y adaptar contenidos gráficos corporativos para canales online y offline., • Crear diseños responsive, garantizando su correcta visualización en distintos dispositivos., • Gestionar y adaptar contenidos para la plataforma de comercio electrónico Salesforce Commerce Cloud., • Diseñar campañas de email marketing orientadas a venta mediante Salesforce Marketing Cloud., • Ejecutar todas las fases del diseño digital hasta su entrega: contenidos web, banners, páginas de producto, artículos de blog y landing pages., • Adaptar materiales publicitarios y promocionales a diferentes soportes offline., • Crear invitaciones, láminas, cartelería y otros materiales para eventos., • Coordinarte con diferentes departamentos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Mantenerte al día de las últimas tendencias, técnicas y tecnologías del entorno digital. ¿Qué buscamos? • Formación en Diseño Digital, Front-End Development o similar., • Entre 3 y 4 años de experiencia en una posición relacionada., • Conocimientos de HTML5, CSS y JavaScript., • Dominio de herramientas de diseño digital como Adobe XD, Figma, Email on Acid o Litmus., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite: InDesign, Acrobat, Illustrator, Photoshop y After Effects, entre otras., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para comprender y trasladar la estética y el estilo propios de una marca premium., • Perfil proactivo, creativo y con iniciativa para aportar nuevas ideas., • Persona metódica, organizada, rigurosa y responsable., • Capacidad para trabajar en varios proyectos al mismo tiempo y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido ⌚ Horario flexible 🏢 Modalidad presencial con posibilidad de 10 días de teletrabajo al año 🙌 Incorporación a una empresa en crecimiento y con desarrollo internacional 🏥 Seguro médico a partir de los seis meses 🌴 30 días naturales de vacaciones al año, además de festivos autonómicos y puentes 💻 Formación en idiomas ✨ Descuentos en productos y dos lotes gratuitos al año Si buscas un proyecto donde combinar creatividad, entorno digital y una identidad de marca muy cuidada, ¡nos encantará conocerte! 🚀

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? • Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente., • Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas., • Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades., • Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento., • Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona, asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes., • Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Tienes un mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica., • Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados, con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial., • No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial., • Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante., • Te motiva trabajar con objetivos, detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento., • Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas., • Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online., • Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector., • Tienes un dominio excelente de catalán y castellano, tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo según tu experiencia y resultados., • Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio., • 25 días laborables de vacaciones.

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío., • Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas., • Realización de reuniones comerciales online y presenciales., • Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales., • Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes., • Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales., • Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores., • Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación., • Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos., • Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: • Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos., • Experiencia en captación de clientes., • Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🔎 Buscamos un reto… y a alguien con ambición de asumirlo Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de VW enfocado a PYMES en nuestro centro de Vall d'Hebron. Se trata de una posición retadora, con un alto nivel de exposición comercial y grandes posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. El rol tiene un fuerte enfoque en venta consultiva tanto B2B como B2C, combinando gestión de leads digitales, venta telefónica y atención presencial, por lo que valoraremos especialmente experiencia previa en venta telefónica y captación activa. 📝 ¿Cómo será tu día a día? • Recepción y gestión de leads de clientes a través de canales telemáticos., • Venta telefónica activa y seguimiento de oportunidades comerciales., • Prospección de nuevos clientes (principalmente PYMES) y desarrollo de negocio., • Atención comercial en exposición y acompañamiento durante todo el proceso de venta., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones tanto presencial como online., • Identificación de necesidades del cliente y asesoramiento personalizado., • Seguimiento continuo de clientes potenciales y fidelización., • Cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de la Marca. 🧐 Tu perfil encaja si... • Tienes experiencia en venta presencial y venta telefónica / gestión de leads digitales, • Aportas experiencia en entornos comerciales B2B, B2C o mixtos, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados, • Tienes ambición profesional y ganas de crecer dentro de una organización sólida, • Disfrutas del contacto con clientes y te apasiona la venta, • Tienes mentalidad digital, • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o similar 👀¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Dotación de vehículo de empresa 🚗, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Vall d'Hebron, Barcelona 📍, • Horario: L a V 9:30 a 13:30 y 16:00 a 20:00 / S rotativos de 9:30 a 13:30 💡 Buscamos una persona con actitud comercial, energía, ambición y capacidad de generar nuevas oportunidades, que quiera desarrollarse en un entorno exigente pero con recorrido. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Hairstore, tienda especializada en soluciones capilares y pelucas en Barcelona, buscamos incorporar un/a Responsable de Tienda / Store Manager para liderar el día a día del establecimiento y coordinar al equipo. Buscamos una persona con experiencia en gestión de tienda y equipos, organizada, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a las ventas. ¿Qué harás? • Coordinar y gestionar el equipo de tienda., • Organizar el funcionamiento diario y asegurar una excelente atención al cliente., • Asesorar a clientes y participar activamente en el proceso de venta., • Gestionar pedidos, stock, proveedores, albaranes y facturas., • Supervisar caja, incidencias y tareas administrativas de la tienda., • Hacer seguimiento de objetivos y resultados., • Coordinarse con dirección y participar en la mejora de procesos., • Dar apoyo a la operativa del canal online/e-commerce. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa demostrable como responsable, encargado/a o Store Manager, con personal a cargo., • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar el día a día de una tienda., • Buenas habilidades comerciales y de atención al cliente., • Persona responsable, autónoma, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Catalán y castellano., • Se valorará inglés., • Se valorará especialmente experiencia en beauty, peluquería, cosmética, estética, sector capilar o ámbitos relacionados. No es imprescindible tener experiencia previa en pelucas: proporcionaremos la formación específica necesaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario entre 28.000 y 32.000 € brutos anuales + variable, según experiencia y perfil., • Formación específica en producto y soluciones capilares., • Incorporación a un negocio consolidado y especializado, con un proyecto de crecimiento y desarrollo del canal online.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España . En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo ”. ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? • 📝 Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma • rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on, • lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c, • hat.Asegurar estándares establecidos por la m, • arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter, • net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del, • web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl, • ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter, • net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi, • tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi, • tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl, • ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo • s? 👀Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen, • cial)Retribución Fle, • xibleSeguro de vida a cargo de la em, • presaSalario fijo + var, • iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s, • ectorDescuentos especiales de empleados, • VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si • ... 🧐 Formación en Administración, Comercio, Marketing o • Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom, • oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, • , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de, • leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y, • cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en, • equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará sabe r de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ac elera! 🚗

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO’s product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing • Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform., • Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions., • Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets., • Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales., • Follow up daily client’s and team's preferments using BI tool to drive better results., • Coordination with support department to solve problems promptly., • Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) • Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country, • Data driven with ability to understand data and use BI tools., • Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills, • Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management, • Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space., • Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry., • Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures., • Ability to travel on duty trips regularly., • Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM. Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras. Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo. Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas. Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados. Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez. Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar). Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país. Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial. Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial. Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas. Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico. Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos. Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad. Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares. Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B. Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países. Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas. Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas.

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Sant Boi (Barcelona) comerciales de Coches V.O. ¿Cuál será tu Misión? Mantenerse actualizado en materia de productos y servicios asociados a la venta de VO, así como de sus principales competidores a través de los medios necesarios (webs, otras fuentes). · Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles. · Apoyo y seguimiento llamadas y correos entrantes de clientes de VO y online. · Asesorar a los clientes en materia de financiación y garantías. · Participar en el proceso de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión. · Participar en la entrega del vehículo en la instalación, asegurando el perfecto estado del vehículo. · Hacer el seguimiento de clientes y de ventas no realizadas. · Realizar un seguimiento periódico de clientes que han adquirido vehículo, verificando su satisfacción y consiguiendo su fidelización. . Reportar a jefe equipo. ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

SALES & CUSTOMER CARE · WOLFLAMB BARCELONA ¿Tienes personalidad, iniciativa, eres resolutiva y te apasiona la moda? Te estamos buscando. En WOLFLAMB buscamos incorporar a nuestro equipo de Barcelona una persona para atención al cliente en nuestra tienda física y Customer Care de nuestro canal online. Somos una firma de moda de edición limitada, producida en España y con presencia internacional. Buscamos a alguien que entienda nuestra forma de trabajar y que sea capaz de transmitir la esencia de WOLFLAMB tanto a una clienta que entra en nuestra tienda como a otra que nos escribe desde cualquier parte del mundo. ¿A quién buscamos? Ante todo, buscamos una persona con personalidad, iniciativa y capacidad para resolver. Alguien que disfrute del trato con el cliente, tenga facilidad para comunicarse y sea capaz de gestionar diferentes situaciones con empatía, agilidad y profesionalidad. Queremos una persona autónoma, organizada y proactiva, que no se limite a trasladar un problema, sino que sea capaz de entenderlo, buscar alternativas y proponer soluciones. TIENDA FÍSICA • Atención personalizada y asesoramiento a nuestras clientas., • Asesoramiento sobre modelos, tallas, colores y disponibilidad., • Creación de una experiencia de compra cercana, cuidada y acorde con la identidad de WOLFLAMB., • Gestión de ventas, cambios y posibles incidencias., • Seguimiento de clientas cuando sea necesario., • Gestión del funcionamiento diario de la tienda., • Apertura y cierre., • Recepción, organización y reposición de producto., • Control de stock e inventarios., • Visual merchandising y correcta presentación del espacio., • Cumplimiento de objetivos de venta y seguimiento de indicadores comerciales. CUSTOMER CARE ONLINE • Atención diaria de consultas de nuestras clientas online, tanto nacionales como internacionales., • Gestión de email y otros canales de atención al cliente., • Asesoramiento personalizado sobre producto, tallas, fit, colores y disponibilidad., • Seguimiento de pedidos., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, envíos, cambios, devoluciones y entregas., • Comunicación con otros departamentos cuando sea necesario para resolver una incidencia., • Seguimiento de cada caso hasta su resolución., • Preparación y gestión de pedidos online., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes consultas y establecer prioridades., • Mantener en todo momento un tono de comunicación cercano, profesional y coherente con la identidad de WOLFLAMB. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia en retail, ventas o atención al cliente., • Inglés avanzado C1, tanto escrito como hablado., • Castellano fluido., • Catalán., • Excelente comunicación escrita., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office., • Persona organizada y capaz de gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Alta capacidad para resolver problemas e incidencias de forma autónoma., • Orientación al cliente y a resultados., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará especialmente experiencia en e-commerce, Customer Care, firmas de moda, joyería, cosmética o retail premium, así como conocimiento de Shopify u otras plataformas de comercio electrónico y otros idiomas. MÁS ALLÁ DEL CV Para nosotros esto es importante. No buscamos simplemente una persona que atienda la tienda o responda emails. Buscamos a alguien despierto, resolutivo y con criterio, que sepa escuchar a una clienta, detectar qué necesita y encontrar la mejor manera de ayudarla. Una persona capaz de gestionar una clienta encantada con su compra, pero también de mantener la calma y buscar soluciones cuando existe un retraso, una devolución, un problema con un pedido o cualquier otra incidencia. Queremos a alguien con personalidad, empatía, paciencia y capacidad de comunicación, pero también ágil y práctico a la hora de trabajar. JORNADA COMPLETA · BARCELONA Horario: Lunes: 10:00 – 14:00 Martes a viernes: 11:00 – 14:00 / 16:00 – 20:00 Sábados: 10:00 – 14:00 Incorporación inmediata. Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres formar parte del universo WOLFLAMB, envíanos tu CV a info@wolflamb.es. Queremos conocerte.

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión., • Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial., • Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas., • Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala., • Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector., • Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial., • Plan de comisiones atractivo + salario competitivo., • Contrato de 28 horas semanales. Lunes a sábado., • Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial)., • Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas., • Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva., • Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

📢 ¡Buscamos Desarrollador/a Backend Java en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como una plataforma líder en la venta de entradas para el sector cultural y turístico. Gestionamos más de 32 millones de entradas al año y contamos con más de 1,5 millones de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online. Nuestro objetivo es seguir creciendo e innovando para transformar la experiencia de venta y acceso a recintos y eventos. Nuestras oficinas centrales están en Barcelona (22@) y seguimos ampliando nuestro equipo tecnológico. 🎯 El reto Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java con al menos 3 años de experiencia que quiera incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de una plataforma tecnológica de alto volumen. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando con metodologías ágiles y participando en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades, servicios y soluciones basadas en arquitecturas Cloud y microservicios. 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitecturas Cloud., • Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas dentro del ámbito Backend y de microservicios., • Diseñar y desarrollar APIs REST., • Implementar tests unitarios y de integración, asegurando la calidad y robustez del código., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, poniendo especial atención en la calidad, mantenibilidad y reutilización del código., • Participar en la definición y evolución de soluciones técnicas junto con el resto del equipo., • Colaborar con los equipos de Frontend y Backend en los diferentes procesos y ceremonias ágiles., • Trabajar bajo metodologías SCRUM / Kanban y contribuir a la mejora continua del equipo y de nuestros procesos de desarrollo. 🔍 Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con una sólida base técnica, capacidad analítica y ganas de afrontar nuevos retos tecnológicos. • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java., • Conocimientos de Java 8 o superior, siendo especialmente valorable experiencia con Java 17., • Experiencia en bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java como MyBatis, JPA/Hibernate, JDBC, etc., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia con Spring (Core, MVC, Security, Boot...)., • Experiencia utilizando Git y herramientas de control de versiones., • Experiencia con herramientas de build como Maven o Gradle., • Valorable conocimientos con JUnit y Mockito, gestión de caché, arquitecturas Cloud sobre AWS. 💡 ¿Cómo nos gustaría que fueras? Además de tus conocimientos técnicos, valoramos especialmente: • Orientación a resultados y compromiso con los objetivos., • Capacidad analítica para identificar y resolver problemas., • Visión crítica y capacidad para proponer mejoras., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles técnicos., • Iniciativa y orientación a la mejora continua. 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Flexibilidad horaria y Jornada intensiva los viernes., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo., • Oficinas en Barcelona (22@)., • Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento y con proyectos de evolución continua., • Salario competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. 🚀 ¿Te unes al reto? Si eres desarrollador/a Backend, te apasiona Java y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con millones de usuarios/as y un alto volumen de operaciones, ¡queremos conocerte! 📩 Únete a Clorian y ayúdanos a seguir construyendo el futuro del ticketing. Puedes conocer mejor nuestro proyecto y estar al día de nuestras novedades en nuestro perfil de _.

Objetivo del puesto: aumentar la conversión y las ventas online de las 3 marcas, optimizando de forma continua el embudo de compra, usando las campañas y redes sociales como palanca de tráfico cualificado. Funciones principales • Definir y liderar la estrategia de conversión web y venta online (e-commerce) de las 3 marcas asignadas., • Analizar y optimizar el embudo de compra de cada web: fichas de producto, checkout, abandono de carrito, ticket medio y tasa de conversión., • Priorizar mejoras de UX y funcionalidades orientadas a venta, coordinando su implementación con el equipo técnico/web., • Definir los objetivos de las campañas de redes sociales y publicidad de pago (Meta Ads, Google Ads) como palanca de tráfico cualificado hacia la conversión, apoyándote en el equipo de contenido y campañas para su ejecución., • Definir la estrategia SEO orientada a captar tráfico con intención de compra, supervisando su ejecución (propia, de equipo interno o de agencias)., • Establecer el calendario comercial de cada marca (lanzamientos, promociones, picos de venta) y asegurar que la web y las campañas están alineadas con él., • Definir KPIs de conversión y venta online (tasa de conversión, ticket medio, CAC, ROAS), hacer seguimiento y reporting periódico a dirección, y tomar decisiones basadas en datos., • Gestión de campañas/RRSS, diseño y dirección comercial para que todo el tráfico generado se traduzca en ventas. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años liderando conversión web, e-commerce o growth, idealmente en entornos B2C., • Perfil claramente orientado a e-commerce: sabes leer un embudo de conversión y priorizar qué mejorar para vender más., • Experiencia demostrable optimizando conversión web (CRO) en tiendas online: producto, checkout, UX de venta., • Visión comercial clara: sabes traducir tráfico, campañas y contenido en ventas, no solo en visibilidad., • Capacidad de definir objetivos y coordinar campañas de RRSS y publicidad de pago como apoyo a la conversión, aunque no las ejecutes tú directamente., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de priorizar y gestionar varias marcas en paralelo., • Habilidades comerciales: orientación a resultados, buena comunicación y comodidad en el trato con clientes y distribuidores., • Se valorará experiencia previa en el sector cosmética, belleza o consumo., • Se valorará nivel de inglés medio. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento, con proyección internacional., • Rol de liderazgo estratégico: tú marcas el camino, con un equipo de apoyo para ejecutarlo., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano y multidisciplinar.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Head of Marketing, Growth & Partnerships para un proyecto estratégico de movilidad sostenible en Barcelona, con un fuerte impacto en la experiencia de miles de usuarios cada día. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar desde cero la estrategia de marketing, captación, experiencia de cliente, CRM y desarrollo comercial de un proyecto único en Cataluña. FUNCIONES: • Definir y ejecutar la estrategia de Marketing & Comercial del servicio., • Diseñar e implementar campañas de marketing online y offline orientadas a la captación y fidelización de usuarios., • Liderar la generación de demanda y optimizar los canales digitales de venta y captación., • Desarrollar acuerdos comerciales con operadores turísticos, empresas de viajes, plataformas de movilidad, aerolíneas y otros partners estratégicos., • Supervisar los canales de atención al cliente y venta, tanto B2C como B2B., • Participar en la selección e implantación de un CRM y liderar su explotación comercial y de marketing., • Analizar KPIs de demanda, conversión, ventas y satisfacción de cliente para impulsar la mejora continua., • Construir y liderar un equipo de Marketing y Customer Experience. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de marketing y/o comerciales., • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos., • Experiencia sólida en marketing digital, captación de demanda, generación de leads, CRM y optimización de conversión., • Experiencia en entornos B2C y/o B2B con foco en crecimiento, experiencia de cliente o desarrollo de negocio., • Catalán y castellano fluidos. Inglés B2 o superior valorable., • Perfil analítico, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. SE OFRECE: • 57.000 € SBA + variable de hasta el 15%., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h., • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Beneficios vinculados al transporte público., • Participación en un proyecto de nueva creación con impacto directo en la movilidad y la sostenibilidad., • Oportunidad de construir desde cero la estrategia de Marketing, CRM, Customer Experience y Desarrollo Comercial de un servicio con gran visibilidad pública., • Proceso de selección ágil y con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Si te apasiona el marketing, el crecimiento de negocio y los proyectos con impacto real en la sociedad, ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. 🚀

Propósito del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave • Gestión integral de cuentas clave., • Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional., • P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones., • Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks., • Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda., • Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento., • Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights., • Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica., • Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente., • Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales • Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan., • Margen y rentabilidad (P&L por cuenta)., • OTIF, cobertura de stock y rotación., • Ejecución en tienda., • Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA., • Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players., • Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués)., • Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK., • Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs., • Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias • Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen., • Análisis y toma de decisiones basada en datos., • Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad., • Influencia y gestión de stakeholders internos/externos., • Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones)., • Resiliencia y proactividad; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) • Ubicación: híbrido, oficinas en Barcelona, • Contrato: Indefinido., • Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos., • Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Misión Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. Responsabilidades • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Formación superior., • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Valorable: francés (B2) ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. xbhjioe Condiciones de contrato: Incorporación inmediata Jornada completa Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Desde Ba

About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO’s product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing • Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform., • Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions., • Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets., • Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales., • Follow up daily client’s and team's preferments using BI tool to drive better results., • Coordination with support department to solve problems promptly., • Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) • Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country, • Data driven with ability to understand data and use BI tools., • Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills, • Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management, • Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space., • Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry., • Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures., • Ability to travel on duty trips regularly., • Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM. Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras. Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo. Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas. Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados. Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez. Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar). Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país. Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial. Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial. Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas. Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico. Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos. Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad. Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares. Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B. Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países. Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas. Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas.

Descripción del trabajo Job-ID: 576-89Lieu: BarcelonaContrat: Contrato indefinidoNuestro cliente en una multinacional del sector Retail que busca incorporar un/a Brand Manager a sus oficinas de Barcelona. Como Brand Manager te encargarás de liderar la gestión de productos clave dentro de la compañía, coordinando acciones de marketing, comunicación y trade, definiendo el plan de marketing y asegurando su correcta ejecución. • Definir e implementar la estrategia de producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, incluyendo selección de gama, desarrollo de packaging y coordinación con equipos técnicos y el presupuesto anual y la cuenta de resultados de la categoría, supervisando ventas, márgenes, stocks y posicionamiento en el mercado., • Diseñar y ejecutar campañas de comunicación y marketing, online y offline, coordinando agencias y proveedores., • Proporcionar al equipo comercial herramientas y materiales que faciliten la venta: presentaciones, promociones y elementos de punto de venta., • Colaborar con el equipo comercial para implementar acciones conjuntas con clientes clave, identificando oportunidades de mercado y optimizando la rotación de producto., • Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y estrategias de oferta, asegurando la competitividad y rentabilidad., • Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor para anticipar tendencias y oportunidades de crecimiento., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de presupuestos., • Formación deseable en ADE, Empresariales o titulaciones afines., • Conocimientos de Inglés avanzados., • Visión estratégica y habilidades interpersonales para coordinar equipos internos y gestionar relaciones con proveedores y clientes., • Contrato indefinido a jornada completa., • Viernes intensivos., • Posibilidad de formar parte de un proyecto en expansión, en un departamento estratégico. #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo!Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón deBarcelonauna posición deSales & Customer Service Team Leader B2C+ B2BLas funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio, presencial, online y a empresasProporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro.Seguimiento diario sobre KPIS.Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking.Requisitos; Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria.Nivel medio/alto de inglés.Habilidades de venta y atención al clienteHorario partidode Lunes a Viernes,terminando a las 20,30.Trabajamos un sábado al mes!Experiencia de un año en sectoreducaciónoretaily engestión de equiposserá tenida en cuenta en el procesoPaquete Retributivo; Contrato indefinido.Salario competitivo según experiencia del candidato(26,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable)¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!Descuentos adicionales en diferentes entidades.Plan de carrera; A medida que vayascreciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites!Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you!#TheUniqueEnglishCentre

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona?Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándardel sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano.Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento.Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander.Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones.¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director?Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula.Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral.Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan.Tu Misión en Housfy:Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio.Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía.Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos QA Automation Engineer en Clorian!Sobre nosotrosClorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como una plataforma de venta de entradas para el sector cultural y turístico.Gestionamos más de 32 millones de entradas al año y contamos con más de 1,5 millones de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online. Nuestro objetivo es seguir creciendo e innovando para ofrecer la mejor experiencia de venta y acceso a recintos y eventos.Nuestras oficinas centrales están en Barcelona (22@) y seguimos ampliando nuestro equipo tecnológico.Buscamos un/a QA Automation Engineer con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo.Tu misión será garantizar la calidad, estabilidad y correcto funcionamiento de nuestra plataforma de venta de entradas, asegurando que la experiencia de nuestros usuarios sea óptima incluso en escenarios de alta demanda.Tus principales responsabilidades serán:Diseñar y elaborar planes y estrategias de pruebas para garantizar la calidad del producto.Diseñar y mantener pruebas automatizadas End-to-End utilizando herramientas como Playwright.Realizar pruebas de APIs y servicios utilizando herramientas como Postman.Ejecutar pruebas funcionales y de regresión de los productos.Diseñar y ejecutar pruebas de carga y rendimiento con herramientas como JMeter.Analizar el comportamiento y la estabilidad de la plataforma en diferentes escenarios de carga.Identificar, reproducir y documentar defectos, realizando el seguimiento de los mismos junto con los equipos de desarrollo.Analizar los resultados de las pruebas y elaborar informes de calidad que faciliten la toma de decisiones.Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo y otros perfiles técnicos para detectar y prevenir incidencias.Participar en los procesos y ceremonias de trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM).Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas de testing.Lo que buscamos en tiBuscamos una persona con experiencia en QA y automatización, acostumbrada a trabajar en entornos web y con interés por seguir creciendo en un entorno tecnológico y dinámico.2-3 años de experiencia en QA en posiciones similares.Experiencia con Playwright para pruebas End-to-End.Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento.Conocimientos de HTML y CSS.Experiencia trabajando en entornos web.Será muy valorable:Experiencia con Selenium.Conocimientos y experiencia en APIs REST, OpenAPI / Swagger.Conocimientos de bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java como MyBatis, JPA/Hibernate o JDBC.Conocimientos de herramientas y procesos de CI/CD, especialmente Jenkins.Experiencia con Git.Experiencia trabajando con SCRUM y herramientas de gestión como JIRA.Conocimientos de JUnit y Mockito.Será un plus:Conocimientos de Spring (Core, MVC, Security, Boot...).Experiencia con arquitecturas de microservicios.Conocimientos de arquitecturas Cloud en AWS, especialmente SNS, SQS, ECS o AWS Lambda/Serverless.¿Cómo nos gustaría que fueras?Además de tus conocimientos técnicos, buscamos una persona que destaque por:Atención al detalle, especialmente importante en el ámbito de QA.Capacidad de aprendizaje continuo.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.Proactividad e iniciativa.Constancia y orientación a la calidad.Mentalidad de mejora continua.Contrato estable y proyecto a largo plazo.Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo.Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento.Participación en proyectos con una plataforma de alto volumen de tráfico y transacciones.Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados y con el mercado.¿Te unes al reto?Si eres QA, te apasiona la automatización y quieres trabajar en un entorno tecnológico donde la calidad tiene un papel clave, ¡queremos conocerte!Únete a Clorian y ayúdanos a seguir construyendo el futuro del ticketing.Puedes conocer mejor nuestro proyecto y estar al día de nuestras novedades en nuestro perfil de LinkedIn de Clorian.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Desarrollador/a Backend Java en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como una plataforma líder en la venta de entradas para el sector cultural y turístico. Gestionamos más de 32 millones de entradas al año y contamos con más de 1,5 millones de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online. Nuestro objetivo es seguir creciendo e innovando para transformar la experiencia de venta y acceso a recintos y eventos. Nuestras oficinas centrales están en Barcelona (22@) y seguimos ampliando nuestro equipo tecnológico. El reto Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java con al menos 3 años de experiencia que quiera incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de una plataforma tecnológica de alto volumen. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando con metodologías ágiles y participando en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades, servicios y soluciones basadas en arquitecturas Cloud y microservicios. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitecturas Cloud . Desarrollar, bajo metodología SCRUM , las historias de usuario asignadas dentro del ámbito Backend y de microservicios. Diseñar y desarrollar APIs REST . Implementar tests unitarios y de integración , asegurando la calidad y robustez del código. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, poniendo especial atención en la calidad, mantenibilidad y reutilización del código . Participar en la definición y evolución de soluciones técnicas junto con el resto del equipo. Colaborar con los equipos de Frontend y Backend en los diferentes procesos y ceremonias ágiles. Trabajar bajo metodologías SCRUM / Kanban y contribuir a la mejora continua del equipo y de nuestros procesos de desarrollo. Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con una sólida base técnica, capacidad analítica y ganas de afrontar nuevos retos tecnológicos. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java . Conocimientos de Java 8 o superior , siendo especialmente valorable experiencia con Java 17. Experiencia en bases de datos relacionales . Frameworks de persistencia Java como MyBatis, JPA/Hibernate, JDBC , etc. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST . Experiencia con Spring (Core, MVC, Security, Boot...). Experiencia utilizando Git y herramientas de control de versiones. Experiencia con herramientas de build como Maven o Gradle . Valorable conocimientos con JUnit y Mockito, gestión de caché , arquitecturas Cloud sobre AWS. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Además de tus conocimientos técnicos, valoramos especialmente: Orientación a resultados y compromiso con los objetivos. Capacidad analítica para identificar y resolver problemas. Visión crítica y capacidad para proponer mejoras. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles técnicos. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Lo que ofrecemos Contrato estable y proyecto a largo plazo. Jornada completa de 40 horas semanales . Flexibilidad horaria y Jornada intensiva los viernes . Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo . Oficinas en Barcelona (22@). Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento y con proyectos de evolución continua. Salario competitivo , en función de la experiencia y conocimientos aportados. ¿Te unes al reto? Si eres desarrollador/a Backend, te apasiona Java y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con millones de usuarios/as y un alto volumen de operaciones, ¡queremos conocerte! Únete a Clorian y ayúdanos a seguir construyendo el futuro del ticketing. Puedes conocer mejor nuestro proyecto y estar al día de nuestras novedades en nuestro perfil de LinkedIn de Clorian.

Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como una plataforma de venta de entradas para el sector cultural y turístico. Gestionamos más de 32 millones de entradas al año y contamos con más de 1,5 millones de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online. Nuestro objetivo es seguir creciendo e innovando para ofrecer la mejor experiencia de venta y acceso a recintos y eventos. Nuestras oficinas centrales están en Barcelona (22@) y seguimos ampliando nuestro equipo tecnológico. Buscamos un/a QA Automation Engineer con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo. Tu misión será garantizar la calidad, estabilidad y correcto funcionamiento de nuestra plataforma de venta de entradas, asegurando que la experiencia de nuestros usuarios sea óptima incluso en escenarios de alta demanda. • Diseñar y elaborar planes y estrategias de pruebas para garantizar la calidad del producto., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas End-to-End utilizando herramientas como Playwright., • Realizar pruebas de APIs y servicios utilizando herramientas como Postman., • Ejecutar pruebas funcionales y de regresión de los productos., • Diseñar y ejecutar pruebas de carga y rendimiento con herramientas como JMeter., • Analizar el comportamiento y la estabilidad de la plataforma en diferentes escenarios de carga., • Identificar, reproducir y documentar defectos, realizando el seguimiento de los mismos junto con los equipos de desarrollo., • Analizar los resultados de las pruebas y elaborar informes de calidad que faciliten la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo y otros perfiles técnicos para detectar y prevenir incidencias., • Participar en los procesos y ceremonias de trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM)., • Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas de testing. Buscamos una persona con experiencia en QA y automatización, acostumbrada a trabajar en entornos web y con interés por seguir creciendo en un entorno tecnológico y dinámico. • 2-3 años de experiencia en QA en posiciones similares., • Experiencia con Playwright para pruebas End-to-End., • Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • Conocimientos de HTML y CSS., • Experiencia trabajando en entornos web., • Experiencia con Selenium., • Conocimientos y experiencia en APIs REST, OpenAPI / Swagger., • Conocimientos de bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java como MyBatis, JPA/Hibernate o JDBC., • Conocimientos de herramientas y procesos de CI/CD, especialmente Jenkins., • Experiencia con Git., • Experiencia trabajando con SCRUM y herramientas de gestión como JIRA., • Conocimientos de JUnit y Mockito., • Conocimientos de Spring (Core, MVC, Security, Boot...)., • Experiencia con arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de arquitecturas Cloud en AWS, especialmente SNS, SQS, ECS o AWS Lambda/Serverless. Además de tus conocimientos técnicos, buscamos una persona que destaque por: • Atención al detalle, especialmente importante en el ámbito de QA., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Proactividad e iniciativa., • Constancia y orientación a la calidad., • Mentalidad de mejora continua., • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo., • Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento., • Participación en proyectos con una plataforma de alto volumen de tráfico y transacciones., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados y con el mercado. Si eres QA, te apasiona la automatización y quieres trabajar en un entorno tecnológico donde la calidad tiene un papel clave, ¡queremos conocerte! Únete a Clorian y ayúdanos a seguir construyendo el futuro del ticketing. Puedes conocer mejor nuestro proyecto y estar al día de nuestras novedades en nuestro perfil de LinkedIn de Clorian. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos QA Automation Engineer en Clorian!Sobre nosotrosClorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como una plataforma de venta de entradas para el sector cultural y turístico.Gestionamos más de 32 millones de entradas al año y contamos con más de 1,5 millones de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online. Nuestro objetivo es seguir creciendo e innovando para ofrecer la mejor experiencia de venta y acceso a recintos y eventos.Nuestras oficinas centrales están en Barcelona (22@) y seguimos ampliando nuestro equipo tecnológico.Buscamos un/a QA Automation Engineer con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo.Tu misión será garantizar la calidad, estabilidad y correcto funcionamiento de nuestra plataforma de venta de entradas, asegurando que la experiencia de nuestros usuarios sea óptima incluso en escenarios de alta demanda.Tus principales responsabilidades serán:Diseñar y elaborar planes y estrategias de pruebas para garantizar la calidad del producto.Diseñar y mantener pruebas automatizadas End-to-End utilizando herramientas como Playwright.Realizar pruebas de APIs y servicios utilizando herramientas como Postman.Ejecutar pruebas funcionales y de regresión de los productos.Diseñar y ejecutar pruebas de carga y rendimiento con herramientas como JMeter.Analizar el comportamiento y la estabilidad de la plataforma en diferentes escenarios de carga.Identificar, reproducir y documentar defectos, realizando el seguimiento de los mismos junto con los equipos de desarrollo.Analizar los resultados de las pruebas y elaborar informes de calidad que faciliten la toma de decisiones.Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo y otros perfiles técnicos para detectar y prevenir incidencias.Participar en los procesos y ceremonias de trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM).Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas de testing.Lo que buscamos en tiBuscamos una persona con experiencia en QA y automatización, acostumbrada a trabajar en entornos web y con interés por seguir creciendo en un entorno tecnológico y dinámico.2-3 años de experiencia en QA en posiciones similares.Experiencia con Playwright para pruebas End-to-End.Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento.Conocimientos de HTML y CSS.Experiencia trabajando en entornos web.Será muy valorable:Experiencia con Selenium.Conocimientos y experiencia en APIs REST, OpenAPI / Swagger.Conocimientos de bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java como MyBatis, JPA/Hibernate o JDBC.Conocimientos de herramientas y procesos de CI/CD, especialmente Jenkins.Experiencia con Git.Experiencia trabajando con SCRUM y herramientas de gestión como JIRA.Conocimientos de JUnit y Mockito.Será un plus:Conocimientos de Spring (Core, MVC, Security, Boot...).Experiencia con arquitecturas de microservicios.Conocimientos de arquitecturas Cloud en AWS, especialmente SNS, SQS, ECS o AWS Lambda/Serverless.¿Cómo nos gustaría que fueras?Además de tus conocimientos técnicos, buscamos una persona que destaque por:Atención al detalle, especialmente importante en el ámbito de QA.Capacidad de aprendizaje continuo.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.Proactividad e iniciativa.Constancia y orientación a la calidad.Mentalidad de mejora continua.Contrato estable y proyecto a largo plazo.Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo.Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento.Participación en proyectos con una plataforma de alto volumen de tráfico y transacciones.Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados y con el mercado.¿Te unes al reto?Si eres QA, te apasiona la automatización y quieres trabajar en un entorno tecnológico donde la calidad tiene un papel clave, ¡queremos conocerte!Únete a Clorian y ayúdanos a seguir construyendo el futuro del ticketing.Puedes conocer mejor nuestro proyecto y estar al día de nuestras novedades en nuestro perfil de LinkedIn de Clorian.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Product Owner Junior en Clorian!Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Product Owner Junior para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de ve nta.Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario/a . Tus principales responsabilidades serán: Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio. Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo Coordinar el testing de nuevas funcionalidades Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción. Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma. Investigación de mercado y análisis de la competencia. Comunicación y formación con otros equipos involucrados. Documentación funcional de los nuevos desarrollos. Lo que buscamos en ti Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner. Conocimiento del entorno web /digital. Conocimiento en analítica web/ experiencia de usuario (Clarity,Hotjar…). Valorable experiencia en la gestión cultural. Valorable inglés y/o otros idiomas. Experiencia en entornos Agile es un plus. Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Lo que ofrecemos Contratación estable. Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido 4+1 (presencial/teletrabajo). Salario entre 22. € brutos anuales, según exp eriencia. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. xhfqzwm ¡Transformemos juntos el futuro del ticketing!

Randstad. Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstad Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años. Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios. Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo. ¿Quieres planificar tu futuro con nosotros? Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. • Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable), • Experiencia en venta consultiva - B2B., • Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial., • Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km), • Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. ¿Qué voy a hacer? * Desarrollo de negocio: • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT., • Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores, • Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes, • Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado * Selección: • Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios, • Definición del perfil junto con cliente, • Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore)., • Presentación y defensa de candidatos, • Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio., • Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año)., • Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad)., • La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses., • Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas, • 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre, • Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización., • Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras., • Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo., • Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación., • Curso de inglés online de un año de duración. #J-18808-Ljbffr

La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos ennuestro entornoonsite(web,app) La personadeberágestionarel proceso operativo de implementación de campañas publicitariasonsite(basado en el portfolio disponiblede RetailMediayPartnerMarketing) en base al Budget acordado, preparacion y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña,optimizaciones, cierrede la campaña y report/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicaciónoffsite(Paid Media),Direct Marketing(CRM). Social Media,Content,MassMedia(TV, Radio,OOH, DOOH)y Store MKT, que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar e correcto alinamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones: • Diseñar, ejecutar, optimizar y reportarla estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners., • Alineación con el plan nacional digital de onsite de compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas., • Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads,CMS Banners, Display (Google Ads Manager),Landing,Microsite, Brand Zone, etc), • Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners., • Control diario de los KPIs de negocio y Management deldashboardasociado a digital.(Impresiones,clicks, CTR, Sales, ROAS) Requisitos técnicos. • Experiencia en el uso de plataformasAdsTechOnsite:Criteo, GAM,Google Analytics,LoockerStudio, Google Suite, Survey monkey, etc., • Experiencia en entornos de trabajo digitales y deEcommerce, • Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clicks, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc)., • Ingles fluido (uso diario, reuniones recurrentes con equipo internacional), • Manejo de Budgets de alto volumen, • Office (especialmente Excel), • Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Sales Force,Monday, etc) Requisitos académicos. • Licenciatura/Titulación en MKT Digital, • 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce, • Valorable formación en Ventas Competencias personales. • Trabajo en equipo, • Transversalidad, • Habilidades comunicativas, • Organizado, Perfeccionista y Detallista, • Alta Capacidad analítica basada en el dato., • Proactividad y mentalidad ganadora, • Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Marketing & Communication Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Grupo WHATSUP de formación de inglés, con centros en Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Cornellá, Sabadell y Terrassa, se encuentra en búsqueda de un/a INSIDE SALES CONSULTANT para su marca online THANKSENGLISH.COM en oficinas centrales ubicadas en Barcelona. Responsabilidades de la posición: Venta telemática del mejor curso Online de Inglés. Gestión telefónica de leads generados de solicitudes web, Conversión a nuevos alumnos Seguimiento del lead, identificar las necesidades del cliente y gestión de objeciones para cerrar la venta Renovaciones de matriculas Atención al alumno post-venta y gestión de incidencias Gestión CRM Se ofrece: Jornada Completa Posición estable. Contrato indefinido Trabajo presencial en excelente ubicación, oficinas centrales en Barcelona ciudad Buen clima laboral Horario intensivo mañanas o tardes Sueldo fijo + comisiones Requisitos: Capacidad de persuasión Abierto a cambios Perfil comercial, orientado a resultados Aptitud para vender y motivar al estudiante Buen trato personal, habilidades de escucha activa y comunicación Extrovertido/a Preferentemente con inglés (no excluyente) Tener afán de superación Incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Qué harás?1. Perspectiva de Negocio· Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.· Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.· Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.· Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.· Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc)· Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.· Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.· Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.· Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.---2. Perspectiva de Personas y Cultura· Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.· Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.· Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.· Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.· Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.· Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.---ð¼ Quién tendría éxito en este rol?Requisitos· Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.· Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.· Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización.· Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).· Nivel de inglés alto.Competencias clave· Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.· Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.· Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.· Pasión por la tecnología y la innovación.· Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.--- Por qué unirte a este equipo?Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.---iWhat will you get? We adapt to you!: ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. ð» We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ð§‍️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ð‍️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. ðº Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: ð With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. ð You will have life insurance for your protection. ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. ð As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. ððª Let us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Head of Marketing, Growth & Partnerships para un proyecto estratégico de movilidad sostenible en Barcelona , con un fuerte impacto en la experiencia de miles de usuarios cada día. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar desde cero la estrategia de marketing, captación, experiencia de cliente, CRM y desarrollo comercial de un proyecto único en Cataluña. Definir y ejecutar la estrategia de Marketing & Comercial del servicio. Diseñar e implementar campañas de marketing online y offline orientadas a la captación y fidelización de usuarios. Liderar la generación de demanda y optimizar los canales digitales de venta y captación. Desarrollar acuerdos comerciales con operadores turísticos, empresas de viajes, plataformas de movilidad, aerolíneas y otros partners estratégicos. Supervisar los canales de atención al cliente y venta, tanto B2C como B2B. Participar en la selección e implantación de un CRM y liderar su explotación comercial y de marketing. Analizar KPIs de demanda, conversión, ventas y satisfacción de cliente para impulsar la mejora continua. Construir y liderar un equipo de Marketing y Customer Experience. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de marketing y/o comerciales. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos . Experiencia sólida en marketing digital, captación de demanda, generación de leads, CRM y optimización de conversión . Experiencia en entornos B2C y/o B2B con foco en crecimiento, experiencia de cliente o desarrollo de negocio. Catalán y castellano fluidos. Inglés B2 o superior valorable. Perfil analítico, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. 57.000 € SBA + variable de hasta el 15%. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios vinculados al transporte público. Participación en un proyecto de nueva creación con impacto directo en la movilidad y la sostenibilidad. Oportunidad de construir desde cero la estrategia de Marketing, CRM, Customer Experience y Desarrollo Comercial de un servicio con gran visibilidad pública. Proceso de selección ágil y con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Si te apasiona el marketing, el crecimiento de negocio y los proyectos con impacto real en la sociedad, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Puesto híbrido con base en nuestra oficina del centro de BarcelonaTrusted Shops tiene la misión de crear un mundo digital en el que podamos confiar: ofreciendo seguridad real a los clientes que compran online y una marca de confianza para las tiendas online.Somos una empresa internacional y la marca líder de confianza en Europa, con seis sedes y alrededor de 800 empleados en todo el continente — y seguimos creciendo.Tienes talento para las ventas — y lo sabes. Te motivan los resultados, disfrutas construyendo relaciones desde cero y quieres desempeñar un papel clave en el crecimiento de la presencia de Trusted Shops en el mercado español.En este puesto, contribuirás activamente al éxito de nuestro equipo de ventas local, ayudando a las empresas de comercio electrónico a generar confianza con sus clientes y posicionando a Trusted Shops como la marca de referencia para las compras online seguras en España.Ofrecemos un contrato indefinido con salario fijo y un bonus por rendimiento sin límite, que recompensa los resultados individuales.Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: desde la identificación y el primer contacto con nuevos prospectos hasta la negociación y el cierre de acuerdos.Construir y gestionar tu pipeline: contactar de forma proactiva con clientes potenciales a través de actividades outbound y asumir la plena responsabilidad de tus oportunidades.Impulsar campañas de ventas: ejecutar iniciativas comerciales con energía y estructura, transformando la estrategia en resultados medibles.Trabajar con Salesforce: mantener actualizado tu pipeline y tus actividades, y proporcionar previsiones de ventas semanales precisas, utilizando los datos para guiar tus acciones.Representar a Trusted Shops externamente: actuar como embajador/a de la marca en ferias, eventos y reuniones con clientes, transmitiendo profesionalidad y credibilidad.Experiencia en ventas B2B outbound (venta en frío), idealmente en un entorno SaaS o digital; formación profesional ouniversitaria en áreas comerciales o de negocio.Fuerte motivación por las ventas y los resultados, con una clara orientación a cumplir y superar objetivos y KPIs.Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proponer la solución adecuada.Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.Nivel de español nativo y nivel de inglés profesional (B1 o superior).Residencia en Barcelona, con disponibilidad y voluntad para trabajar de forma presencial varios días a la semana en un entorno internacional.BenefitsTrabajohíbrido: Combinatrabajoremotoflexiblecontiempoenequipoenlaoficina.Workation: TrabajatemporalmentedesdeeldestinoqueelijasdentrodelaUE, Islandia, Liechtensteino Noruega.Contrato indefinido con un mercado de confianza en Europa.24 días de vacaciones.Programa de acompañamiento (un/amentor/acon experiencia te acompañará desde el inicio).Oportunidades de formación individual.Eventos (eventos de equipo, eventos por unidad, etc.).HealthPass (acceso gratuito a actividades deportivas, fitness y cursos de salud, tanto online como presenciales).Bienestar mental (OpenUp): Acceso confidencial a especialistas en salud mental y apoyo personal.At Trusted Shops, we are interested in you as a person – whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops clearly committed to diversity and against discrimination.#J-18808-Ljbffr

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío. Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas. Realización de reuniones comerciales online y presenciales. Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales. Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes. Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales. Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores. Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación. Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos. Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares. Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos. Experiencia en captación de clientes. Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas. Habilidades de comunicación, negociación y organización. Orientación a resultados y atención al detalle. Nivel alto de inglés. Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

¿Quieres desarrollar negocio técnico en instrumentación y control para clientes del sector químico e industria de procesos? En Actemium Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Desarrollo de Negocio para impulsar oportunidades comerciales, proponer soluciones técnicas y liderar proyectos vinculados a instrumentación industrial, control de procesos y puesta en marcha. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Desarrollarás el negocio de instrumentación y control en clientes del sector químico e industria de procesos, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de confianza y conectando necesidades de cliente con soluciones técnicas ejecutables. Tu papel combinará desarrollo de negocio B2B técnico, visitas técnico-comerciales, elaboración de ofertas, diseño y especificación de instrumentación, coordinación de proveedores y acompañamiento durante montaje, FAT, SAT y puesta en marcha. • Identificar oportunidades de negocio en clientes del sector químico e industria de procesos., • Desarrollar relaciones con clientes estratégicos, generando confianza y continuidad comercial., • Realizar visitas técnico-comerciales para entender necesidades de proceso, instrumentación y control., • Elaborar ofertas técnicas y económicas, asegurando coherencia entre alcance, solución, costes y ejecución., • Diseñar y especificar instrumentación de proceso, válvulas de control e instrumentos asociados., • Revisar P&ID y documentación técnica vinculada a instrumentación, control y seguridad de procesos., • Coordinar proveedores y fabricantes para selección de soluciones, validación técnica y seguimiento., • Supervisar montaje, puesta en marcha y pruebas FAT/SAT cuando el proyecto lo requiera., • Liderar o coordinar la ejecución de proyectos, asegurando margen, calidad, plazo y satisfacción del cliente., • Mantener seguimiento comercial de oportunidades, ofertas, cuentas y objetivos de facturación/margen., • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia recomendada de 5 a 10 años en instrumentación industrial, control de procesos y sector químico., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, ofertas técnico-económicas o gestión de cuentas industriales., • Conocimiento de instrumentación de proceso, válvulas de control, PLC, SCADA, redes industriales y seguridad de procesos., • Conocimiento o sensibilidad hacia entornos ATEX e industria química/procesos., • Capacidad para dialogar con clientes, ingeniería, operaciones, proveedores, fabricantes y equipos de montaje/puesta en marcha., • Experiencia en revisión de P&ID, especificación técnica, selección de instrumentos y coordinación de proveedores., • Orientación comercial, criterio técnico y capacidad para convertir necesidades de cliente en soluciones y proyectos reales., • Dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting, Excel y documentación técnico-comercial., • Disponibilidad para visitas a cliente, reuniones técnico-comerciales y desplazamientos según necesidades de proyecto., • Visión de negocio aplicada a instrumentación, control e industria de procesos., • Negociación, comunicación técnica y capacidad de generar confianza., • Liderazgo técnico y coordinación de proveedores, proyectos y equipos internos., • Autonomía, planificación y orientación a resultados., • Trabajo en equipo con ingeniería, operaciones, montaje, puesta en marcha y dirección comercial. Ubicación: España. Madrid u otra localización con acceso al mercado químico, industrial y de procesos. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, reuniones técnicas, visitas a planta, proveedores y proyectos. Disponibilidad para viajar: nacional según clientes, proyectos, puestas en marcha, FAT/SAT y oportunidades. • Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en instrumentación, control y desarrollo de negocio para el sector químico e industria de procesos., • Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, flexibilidad de entrada/salida y pausa para comer de entre 1h y 1h30., • Los viernes, la jornada es de 7:30h a 15:30h con flexibilidad. Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible -ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre-, Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal., • Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad técnico-comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. #Instrumentación #SectorQuímico #IndustriaDeProcesos #DesarrolloDeNegocio #ControlDeProcesos #ATEX #PLC #SCADA #ActemiumSpain #VINCIEnergies #IndustrialJobs #Ingeniería #JoinUs En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Head of Marketing, Growth & Partnerships para un proyecto estratégico de movilidad sostenible en Barcelona , con un fuerte impacto en la experiencia de miles de usuarios cada día. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar desde cero la estrategia de marketing, captación, experiencia de cliente, CRM y desarrollo comercial de un proyecto único en Cataluña. Definir y ejecutar la estrategia de Marketing & Comercial del servicio. Diseñar e implementar campañas de marketing online y offline orientadas a la captación y fidelización de usuarios. Liderar la generación de demanda y optimizar los canales digitales de venta y captación. Desarrollar acuerdos comerciales con operadores turísticos, empresas de viajes, plataformas de movilidad, aerolíneas y otros partners estratégicos. Supervisar los canales de atención al cliente y venta, tanto B2C como B2B. Participar en la selección e implantación de un CRM y liderar su explotación comercial y de marketing. Analizar KPIs de demanda, conversión, ventas y satisfacción de cliente para impulsar la mejora continua. Construir y liderar un equipo de Marketing y Customer Experience. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de marketing y/o comerciales. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos . Experiencia sólida en marketing digital, captación de demanda, generación de leads, CRM y optimización de conversión . Experiencia en entornos B2C y/o B2B con foco en crecimiento, experiencia de cliente o desarrollo de negocio. Catalán y castellano fluidos. Inglés B2 o superior valorable. Perfil analítico, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. 57.000 € SBA + variable de hasta el 15%. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios vinculados al transporte público. Participación en un proyecto de nueva creación con impacto directo en la movilidad y la sostenibilidad. Oportunidad de construir desde cero la estrategia de Marketing, CRM, Customer Experience y Desarrollo Comercial de un servicio con gran visibilidad pública. Proceso de selección ágil y con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Si te apasiona el marketing, el crecimiento de negocio y los proyectos con impacto real en la sociedad, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con una sólida experiencia como Full Stack Developer con especialización en React? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada, innovadora y con proyección internacional dentro del sector e-commerce? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa B2C del sector e-commerce, especializada en la venta online de marcas reconocidas mediante un modelo de flash sales, en la búsqueda de un/a SENIOR FULL STACK DEVELOPER para incorporarse a su equipo tecnológico internacional. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando JavaScript, React y PHP., • Implementar interfaces de usuario atractivas, accesibles y funcionales en, • colaboración con el equipo de diseño., • Integrar APIs y servicios backend, trabajando de la mano con otros desarrolladores para garantizar un flujo de datos robusto y seguro., • Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, aportando visión tanto de frontend como de backend., • Identificar, analizar y resolver problemas de rendimiento, usabilidad y seguridad., • Participar en la planificación, estimación y seguimiento de tareas dentro del equipo., • Contribuir a la mejora continua de la base de código, la arquitectura y los procesos internos (code review, estándares, buenas prácticas, documentación, etc.)., • Colaborar en la automatización de pruebas y en la mejora de la calidad del software., • Posición estable con contratación indefinida e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía sólida, innovadora y con presencia internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo, • Flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo, dinámico y multicultural., • Experiencia mínima de 5 años como Full Stack Developer, con especialización, • Experiencia demostrable en desarrollo web utilizando JavaScript y React en el, • frontend., • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y tecnologías relacionadas (responsive design, preprocessors, etc.)., • Experiencia en desarrollo backend con PHP y uso de frameworks como Laravel u otros equivalentes., • Conocimientos de Node.js, Next.js y Express (u otros frameworks similares), • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Familiaridad con patrones de estado en frontend y uso de librerías/frameworks como Redux, MobX u otros. xqziphu, • Conocimientos de testing (unitario, integración y/o end-to-end) Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con una gran capacidad para resolver problemas complejos. Alguien con mentalidad colaborativa, pasión por la tecnología y ganas de participar en proyectos de alto impacto dentro de un entorno dinámico e innovador #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con una sólida experiencia como Full Stack Developer con especialización en React? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada, innovadora y con proyección internacional dentro del sector e-commerce? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa B2C del sector e-commerce, especializada en la venta online de marcas reconocidas mediante un modelo de flash sales, en la búsqueda de un/a SENIOR FULL STACK DEVELOPER para incorporarse a su equipo tecnológico internacional. • Implementar interfaces de usuario atractivas, accesibles y funcionales en colaboración con el equipo de diseño., • Integrar APIs y servicios backend, trabajando de la mano con otros desarrolladores para garantizar un flujo de datos robusto y seguro., • Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, aportando visión tanto de frontend como de backend., • Identificar, analizar y resolver problemas de rendimiento, usabilidad y seguridad., • Participar en la planificación, estimación y seguimiento de tareas dentro del equipo., • Contribuir a la mejora continua de la base de código, la arquitectura y los procesos internos (code review, estándares, buenas prácticas, documentación, etc.)., • Colaborar en la automatización de pruebas y en la mejora de la calidad del software., • Formar parte de una compañía sólida, innovadora y con presencia internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo, • Flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo, dinámico y multicultural., • Experiencia mínima de 5 años como Full Stack Developer, con especialización, • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y tecnologías relacionadas (responsive design, preprocessors, etc.)., • Experiencia en desarrollo backend con PHP y uso de frameworks como Laravel u otros equivalentes., • Conocimientos de Node.js, Next.js y Express (u otros frameworks similares), • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Familiaridad con patrones de estado en frontend y uso de librerías/frameworks como Redux, MobX u otros., • Conocimientos de testing (unitario, integración y/o end-to-end) Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con una gran capacidad para resolver problemas complejos. Alguien con mentalidad colaborativa, pasión por la tecnología y ganas de participar en proyectos de alto impacto dentro de un entorno dinámico e innovador #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Que Cocine Peter (aka: la cantina que sí funciona) En Que Cocine Peter estamos actualizando uno de los beneficios más antiguos (y olvidados) de las empresas: la comida. Nada de comedores obsoletos, tuppers tristes ni vales impersonales. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de verdad —variada, rica y de restauradores locales— directamente al trabajo, sin obras, sin cocina y sin líos. Empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar a sus equipos, estén en oficina, fábrica o polígono industrial. Nuestro objetivo es simple (pero ambicioso): 👉 que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal. Tareas - Identificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers). - Entender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada. - Gestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales). - Elaborar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos. - Coordinar el onboarding inicial con el equipo interno. - Mantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo. Requisitos 🧠 Lo que buscamos en ti - 1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas. - Experiencia llevando ciclos completos de venta: prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre. - Comodidad hablando con decisores (RRHH, People, Office Managers, Dirección). - Capacidad para escuchar, entender problemas reales y vender desde la solución, no desde el pitch. - Mentalidad hunter: no esperas leads perfectos, los generas. - Organización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento. - Buen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas). - Actitud hands-on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión. - Conocimiento de CRMs (HubSpot, Pipedrive o similar). ⭐️ Bonus (no obligatorio, pero suma puntos) - Experiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar. - Haber trabajado con pymes y medianas empresas. - Haber emprendido con algun proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora. - Afinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito. Beneficios 🎁 Qué ofrecemos (de verdad) - Salario fijo acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B. - Variable sin techo, directamente ligado a cierres de clientes (comisiones claras y transparentes). - On Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día. - Impacto directo: cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día. - Autonomía y responsabilidad real: aquí tu trabajo se nota y se valora. - Posibilidad de crecer a roles de Account Executive o Sales Lead según performance. - Cultura cercana, ágil y sin burocracia (nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos). 🚀 Última pregunta (importante) ¿Te gusta vender de verdad? ¿Te motiva cerrar clientes, no solo agendar reuniones? ¿Y si encima lo que vendes hace que la gente coma mejor cada día? Entonces sigue leyendo (o mejor, escríbenos). En Que Cocine Peter buscamos a alguien con hambre —de ventas, de retos y de impacto— que quiera hacer crecer un proyecto que ya está en marcha y dejar huella en cada cierre. 👉 Si te ves firmando acuerdos, hablando con decisores y celebrando cada “sí” como se merece, este es tu sitio.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que lo 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads?Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta onlineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat.Asegurar estándares establecidos por la marcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través de losweb.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de les? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presenxibleSeguro de vida a cargo de la empresaSalario fijo + variableProyección profesional en multinacional consolidada en el sectorDescuentos especiales de empleadosVGRSUbicación: Zona Franca – BarcelonaTu perfil encaja con la posición siVentas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en automoción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, web).Capacidad para realizar seguimiento comercial deleads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión ycierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo enequipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores delgrupo.Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ac elera!#J-18808-Ljbffr

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la oferta Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo del comercio digital de la mano de una gran empresa en crecimiento en el sector de terapias respiratorias?Desde Marlex Healthcare estamos colaborando con una importante empresa con impacto a nivel nacional, perteneciente a un grupo farmacéutico multinacional dedicado a la venta de terapias respiratorias que busca incorporar en su plantilla a un/a Ecommerce Manager Cuáles serían tus funciones?Crear e implementar estrategías multicanal de marketing digitalLiderar las campañas de marketing (SEO/SEM, email marketing, RRSS ...)Utilización de herramientas de análisis web para medir e informar en los KPIs, incluyendo ROI, tasas de conversión, tráfico en web...Gestionar y asignar el budget de manera efectiva para aumentar el ROIRealizar seguimiento en el CRM de la experiencia de los clientes tanto en canales online y offlineDesarrollar protocolos para garantizar la respuesta a todas las consultas, en las diferentes vías de comunicaciónMonitorización y gestión diaria del budget PPC para las 3 páginas webs principales Qué te ofrecemos?Contrato indefinido4 días de teletrabajo a la semanaSalario atractivo y beneficios sociales Pertenecer a una empresa en crecimiento con grandes posibilidades de ascender en ámbito nacional e internacional, con un volumen de facturación al alzaGran ambiente laboral, joven y dinámico Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en puesto similar entre 2 y 5 años en el mundo digitalFuerte conocimiento de SEO, SEM, social media marketing, email marketing y content marketing.Experiencia en análisis de datos utilizando herramientas para optimizar las campañas de marketingGrandes dotes comunicativas y de liderazgoSe valorará experiencia con plataformas de creación de páginas webs (Woocommerce, PrestaShop, WoedPress ...)RequisitosExperiencia demostrable en puesto similar entre 2 y 5 años en el mundo digitalFuerte conocimiento de SEO, SEM, social media marketing, email marketing y content marketing.Experiencia en análisis de datos utilizando herramientas para optimizar las campañas de marketingGrandes dotes comunicativas y de liderazgoSe valorará experiencia con plataformas de creación de páginas webs (Woocommerce, PrestaShop, WoedPress ...)Ubicación: Barcelona (España)Sector: Marketing y comunicaciónVacantes: 1Disciplina: MarketingModalidad de trabajo: Híbrida

QUIÉNES SOMOSEn CloserStill Media Spain, formamos parte de una compañía global líder en eventos B2B, impulsando la innovación y la conexión en sectores como la tecnología, la salud, el aprendizaje y la veterinaria. Con una sólida presencia en Europa, Reino Unido, EE.UU. y Asia, nuestro portfolio incluye algunos de los eventos más reconocidos y de mayor crecimiento del sector: London Vet Show, Cloud Expo Europe, Data Centre World, The Pharmacy Show, Learning Technologies, DevLearn, The Dentistry Show, Tech Show Madrid e INFARMA.Nuestro equipo se distingue por su espíritu emprendedor, dinamismo y compromiso, creando experiencias excepcionales para cada industria que impactamos. Con más de 60 premios internacionales, seguimos expandiéndonos y buscamos talento para sumarse a nuestro éxito.Si quieres formar parte de un entorno innovador y colaborativo, esta es tu oportunidad.A QUIÉN BUSCAMOSEstamos seleccionando un/a Sales Executive para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona. Buscamos una persona altamente motivada, proactiva y con gran mentalidad de nuevo negocio.Este puesto es ideal para perfiles comerciales con una clara orientación a resultados, que disfrutan prospectando, superando objetivos y cerrando acuerdos.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO- Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el mercado y generación de leads propios.- Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, email, LinkedIn y networking.- Realización de reuniones comerciales presenciales y online con nuevos prospectos.- Cierre de acuerdos y maximización de ingresos por patrocinio.- Gestión y crecimiento progresivo de la cartera de clientes.- Asistencia a eventos propios y de la competencia para detectar oportunidades y conocer el ecosistema, con foco en cerrar ventas in situ.- Planificación estratégica y crecimiento de las áreas de responsabilidad, asegurando un impacto sostenible en el negocio.QUÉ NECESITAMOS- Experiencia previa demostrada como Sales Executive o rol similar.- Experiencia sólida en venta de nuevo negocio.- Alta capacidad de prospección, negociación y cierre.- Mentalidad proactiva y autónoma.- Perfil ambicioso, resiliente y orientado a objetivos.- Capacidad para planificar a corto, medio y largo plazo.- Conocimientos prácticos de Salesforce (valorable).- Castellano y catalán nativos.- Inglés intermedio-alto.QUÉ OFRECEMOS- Contrato indefinido a jornada completa.- Rápida progresión profesional y generosas estructuras de bonificaciones.- Flexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo.- Jornada intensiva de verano.- Incorporación a una empresa dinámica, con un entorno profesional y colaborativo.- Trabajo presencial en oficinas, en el barrio de Gràcia.DIVERSITY AND INCLUSIONCloserStill Media embrace diversity in all its forms and are committed to continuing to develop a diverse and inclusive environment that encourages collaboration and innovation.We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment based on merit without attention to age, ethnicity, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, family or parental status or disability status.#J-18808-Ljbffr

BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global multicategoría. Nuestro propósito es crear Un Mejor Mañana™ construyendo un mundo sin humo.Para lograr nuestra ambición, buscamos colegas que estén listos para acompañarnos en este camino. ¡El mañana no puede esperar, construyámoslo juntos!British American Tobacco España tiene una interesante oportunidad para un Sales Representative Specialist en Barcelona.Este rol forma parte de nuestro departamento de Fuerza de Ventas. Sus principales responsabilidades se centran en ejecutar con excelencia nuestras actividades del plan de marca y ciclo comercial, impulsando el crecimiento de nuestra cuota de mercado (SOM), el volumen de IMS (ventas a intermediarios) y las activaciones de marca en los puntos de venta para influir estratégicamente a los consumidores. Por otro lado, buscamos personas comprometidas con nuestro negocio, así como con minoristas e intermediarios, con el fin de obtener el apoyo del comercio y la lealtad a las marcas de BAT. Este último aspecto es también un deber clave en esta posición. Los Promotores Comerciales son la imagen de nuestra empresa y deben ser capaces de transmitir los valores y la cultura de BAT.Tus principales responsabilidades incluirán:- Asegurar la cobertura acordada y la frecuencia de llamadas para el itinerario asignado, alineado con las actividades del plan de ciclo y las directrices del Area Sales Manager.- Identificar oportunidades y crear planes para todos los canales de venta en el área.- Compromiso con los socios comerciales clave para obtener altos niveles de apoyo comercial y lealtad al tiempo que mejora la comprensión del entorno comercial.- Estrategia frente a competidores: notificar todas las activaciones de los competidores o NPI en el mercado. Ser capaz de dimensionar estas acciones y recomendar planes de acción.- Gestión de costes: completar todos los informes internos de gasolina gastada, tickets de aparcamiento, stock en el vehículo, etc, de acuerdo con el procedimiento BAT.- Mantener actualizados todos los registros de información requeridos en los sistemas de información de la Compañía, en calidad, tiempo y forma.- Conectar diariamente con la central vía UMTS, para transferir la información a los sistemas de información de la empresa, recuperar el correo y así mantenerlos actualizados.- Maximizar la asignación de recursos para el crecimiento de SOM (121, POSM).- Comprensión de la inversión realizada por la Compañía en el territorio.- Cumplir y ejecutar las actividades de acuerdo con las Leyes y Reglamentos relativos a la protección del medio ambiente, la seguridad en el trabajo y la protección contra incendios, así como las normas y procedimientos internos en materia de medio ambiente, salud y seguridad del grupoQué estamos buscando?- Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar.- Titulación universitaria es una ventaja.- Movilidad total para cambiar de ubicación cuando sea necesario.- Nivel medio-avanzado de inglés.- Conocimientos y habilidades funcionales- Orientación a resultados.- Habilidades de negociación.- Orientación al servicio al cliente.- Comprensión clara de las estrategias comerciales de BAT.- Conocimiento de mercados cruzados.- Nivel medio-alto del paquete Microsoft Office (Windows).- Trabajo en equipo y cooperación- Motivación personal.- Fuertes habilidades interpersonales.- Pensamiento crítico y analítico.What we offer you?- Ofrecemos un bonus anual competitivo líder en el mercado (sujeto a elegibilidad).- Nuestra oferta de beneficios varía según el país e incluye planes de salud diversos, iniciativas de conciliación entre la vida laboral y personal, apoyo al transporte y un plan de vacaciones flexible con incentivos adicionales.- Tu trayectoria con nosotros no tiene límites; está impulsada por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta la movilidad y el crecimiento interno, donde el desarrollo profesional no es solo una promesa, sino una realidad que queremos construir juntos. Aprovecha la oportunidad y sé dueño de tu desarrollo; tu próximo capítulo empieza aquí.- Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y a programas de crecimiento personalizados para desarrollar tus habilidades de liderazgo.- Priorizamos la mejora continua en un entorno transformador, preparándonos para cambios constantes.Por qué unirte a BAT?Somos una de las pocas compañías reconocidas como Global Top Employer por el Top Employers Institute, certificada por ofrecer excelentes condiciones para sus empleados.La colaboración, la inclusión y el trabajo en equipo sustentan todo lo que hacemos en BAT. Queremos que cada persona pueda desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, identidad de género, raza, religión o creencias, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, contexto socioeconómico y profesional, condición de veterano, perspectivas o estilos de pensamiento. Creemos firmemente que abrazar el talento diverso es lo que nos hace más fuertes y nos prepara mejor para cumplir nuestros objetivos de negocio.Vemos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no como obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que desean reincorporarse al mercado laboral tras un periodo prolongado de ausencia (por ejemplo, cuidado familiar, baja parental, servicio nacional, año sabático o emprendimiento propio).Te invitamos a aportar tu diferencia y descubrir lo que es posible para ti en BAT. Conoce más sobre nuestra cultura y nuestra experiencia de empleado reconocida y premiada. here.Si necesitas ajustes razonables o adaptaciones para desempeñarte al máximo durante el proceso de selección, te animamos a informarnos. Estamos plenamente comprometidos a apoyarte y a realizar las adaptaciones necesarias para que puedas demostrar todo tu potencial..#J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!¿Qué harás?1. Perspectiva de Negocio· Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.· Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.· Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.· Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.· Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc)· Favorecer la transición digital, evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.· Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.· Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.· Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.---2. Perspectiva de Personas y Cultura· Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.· Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.· Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.· Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.· Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.· Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.---💼 ¿Quién tendría éxito en este rol?Requisitos· Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.· Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.· Valorable experiencia específica en Automatización Industrial, Software y Digitalización.· Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).· Nivel de inglés alto.Competencias clave· Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.· Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.· Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.· Pasión por la tecnología y la innovación.· Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.---✨ ¿Por qué unirte a este equipo?Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.---iWhatwillyouget?We adapt toyou!:🕓With our flexible schedule,you'llhave the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.💻We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.🏝Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you canpurchaseadditionalvacation days to recharge when you need it most.📅Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.🧘♂️Needadditionaltime to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).💞We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whetheryou'reabout to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care ofyou!:📱With access to the health andwellnessplatformWellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!🏄♂️From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ byGympassso you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.🩺Your well-being is our priority. You will havemedicalservice at your workplace for close attention to any medical needs.We empoweryou!:🎯With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.🤑We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and shareinour achievements with our stock ownership program.🙌We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.💗You will have life insurance for your protection.💰We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.🛒As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.🎁With Club Schneider, you will enjoyspecial discountsat your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.💚Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Why Schneider Electric?As a proudlypeoplefocusedcompany, you will find a dynamic and personal environment,and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.Great people make Schneider Electric a great company.DisclaimerWe arealwayssearchingforexceptional people, passionate aboutcustomers, whobreak molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, wedefinitely wantto meet you! Best of all? In our inclusive environment, wefirmly believethat diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.🚀💪Let us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! La persona seleccionada será el responsable de la planificación, gestión y control de las descargas, almacenamiento y cargas de productos, cumpliendo con los estándares de calidad. Impulsar la disciplina, orden, limpieza, respeto y compromiso. Tus funciones principales serán: 🔹 Cumplir con los métodos y tiempos de almacenamiento de productos. 🔹 Gestión y control del registro de almacenamiento de producto diario. 🔹 Aplicar las mejores prácticas de almacenamiento de producto. 🔹 Garantizar la disponibilidad de materiales y equipos operativos. 🔹 Control de stock de productos disponibles almacenados. 🔹 Reporte al responsable de máquinas de la productividad diaria y de incidencias diarias. 🔹 Solución de incidencias. 🔹 Utilización de máquina para dar soporte al área en situaciones de gran volumen de trabajo. Requisitos : ✅ Formación académica: EGB o similar. ✅ Curso y/o carnet de carretillero y manejo de carretilla (pinzas y frontal). ✅ Experiencia previa desempeñando funciones de mozo de almacén y carretillero, siendo valorable haber trabajado gestionando equipo previamente. ✅ Valorable: Conocimiento, SGA, SAP, preparación de pedidos con PDA. ✅ Nivel medio de excel. ✅ Liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución Every Body Tech! 💼🚀

Tus Responsabilidades en C&A Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. • Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día, • En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas, • Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas, • Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas, • Estás al tanto de las promociones online y offline, • Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca, • Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. Qué Esperamos de Tí Por Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. Además • Te orientas al servicio con una personalidad abierta., • Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas, • Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás, • Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés, • Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas., • Disponibilidad horaria en turno de tarde. Tus Responsabilidades en C&A Como parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. • Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día, • En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas, • Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas, • Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas, • Estás al tanto de las promociones online y offline, • Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca, • Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. Qué Esperamos de Tí Por Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. Además • Te orientas al servicio con una personalidad abierta., • Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas, • Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás, • Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés, • Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas., • Disponibilidad horaria en turno de tarde. Qué Podemos Ofrecerte en C&A En C&A Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. Recibirás • Un contrato temporal de 20h en turno de tarde para la CAMPAÑA DE VERANO., • La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente., • Un descuento para empleados. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. xcskxlj Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr