Trabajos visual merchandising en Tres CantosCrear alertas

Empresa del sector tecnológico busca en Madrid un/a encargado/a para nuestra tienda ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) para una posición indefinida. Las funciones serán: • Gestionar la tienda y la elaboración de informes a enviar a la Responsable de área y RRHH., • Garantizar la calidad de la atención al cliente., • Analizar la competencia., • Analizar los KPI's de ventas., • Actuar como persona de referencia y apoyo del equipo de vendedores/as e impulsar su crecimiento profesional mediante formaciones de producto y técnicas de venta., • Mejorar la imagen de la tienda: asegurando tanto la limpieza como una correcta realización de visual merchandising, precios, promociones y stock., • Ofrecer al cliente una atención personalizada y de calidad con el fin de incrementar la facturación. ¿Qué te ayudará a ser el mejor candidato/a? • Tener experiencia previa de al menos 2 años en posición similar., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda., • Ser una persona organizada y ordenada., • Saber interpretar los KPI's y establecer planes de acción., • Liderar el equipo, tener curiosidad por aprender y motivación por enseñar., • Nivel medio de inglés. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales.

Groupe SEB somos el líder mundial en pequeños electrodomésticos y menaje del hogar, presentes en más de 150 países y con un portfolio de marcas icónicas como Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, WMF, Lagostina y Emsa. Con más de 40.000 empleados en todo el mundo y unas ventas superiores a los 8.000 millones de euros, impulsamos la innovación para mejorar la vida cotidiana de millones de consumidores. Además, hemos sido reconocidos como Great Place to Work®, reflejo de nuestra cultura centrada en las personas, el desarrollo profesional y la diversidad. Actualmente buscamos un/a Store Manager / Responsable de Tienda para liderar nuestro punto de venta Home & Cook ubicado en San Sebastián de los Reyes The Style Outlets. MISIÓN Como Responsable de Tienda, liderarás la operación integral del establecimiento, impulsando el rendimiento comercial, garantizando una excelente experiencia de cliente y desarrollando el talento de tu equipo para alcanzar los objetivos de negocio. FUNCIONES Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas., • Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Identificar necesidades formativas y potenciar el crecimiento profesional del equipo. Gestión comercial y resultados • Alcanzar y superar los objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar indicadores clave de negocio (KPIs) y definir planes de acción para maximizar resultados. Experiencia de cliente • Asegurar una experiencia de compra excelente y diferencial., • Impulsar una cultura de atención al cliente basada en el asesoramiento personalizado y la fidelización. Retail Operations & Visual Merchandising • Garantizar una excelente imagen comercial mediante la correcta implementación de Visual Merchandising., • Gestionar inventario, reposición y control de stock. Reporting y gestión administrativa • Supervisar la gestión operativa de la tienda, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y una coordinación efectiva con los equipos corporativos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años como Store Manager, Responsable de Tienda, Assistant Store Manager o posición similar en retail., • Conocimiento y seguimiento de KPIs de ventas, conversión, ticket medio, UPT y productividad., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Pasión por la venta, la atención al cliente y el desarrollo de personas., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a las personas., • Contrato indefinido., • Salario Base + Variable, • Plan de pensiones En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Groupe SEB somos el líder mundial en pequeños electrodomésticos y menaje del hogar, presentes en más de 150 países y con un portfolio de marcas icónicas como Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, WMF, Lagostina y Emsa. Con más de 40.000 empleados en todo el mundo y unas ventas superiores a los 8.000 millones de euros, impulsamos la innovación para mejorar la vida cotidiana de millones de consumidores. Además, hemos sido reconocidos como Great Place to Work® , reflejo de nuestra cultura centrada en las personas, el desarrollo profesional y la diversidad. Actualmente buscamos un/a Store Manager / Responsable de Tienda para liderar nuestro punto de venta Home & Cook ubicado en San Sebastián de los Reyes The Style Outlets. MISIÓN Como Responsable de Tienda, liderarás la operación integral del establecimiento, impulsando el rendimiento comercial, garantizando una excelente experiencia de cliente y desarrollando el talento de tu equipo para alcanzar los objetivos de negocio. FUNCIONES Liderazgo y gestión de equipos Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo. Identificar necesidades formativas y potenciar el crecimiento profesional del equipo. Gestión comercial y resultados Alcanzar y superar los objetivos de ventas, rentabilidad y productividad. Analizar indicadores clave de negocio (KPIs) y definir planes de acción para maximizar resultados. Experiencia de cliente Asegurar una experiencia de compra excelente y diferencial. Impulsar una cultura de atención al cliente basada en el asesoramiento personalizado y la fidelización. Retail Operations & Visual Merchandising Garantizar una excelente imagen comercial mediante la correcta implementación de Visual Merchandising. Gestionar inventario, reposición y control de stock. Reporting y gestión administrativa Supervisar la gestión operativa de la tienda, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y una coordinación efectiva con los equipos corporativos. REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años como Store Manager, Responsable de Tienda, Assistant Store Manager o posición similar en retail. Conocimiento y seguimiento de KPIs de ventas, conversión, ticket medio, UPT y productividad. Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. Pasión por la venta, la atención al cliente y el desarrollo de personas. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a las personas. Contrato indefinido. Salario Base + Variable Plan de pensiones En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

SENASA, empresa de referencia en el sector aeronáutico, comprometida con la excelencia, la innovación y la seguridad, selecciona un/a Titulado/a Superior o Grado en Comunicación para incorporarse a un proyecto estratégico de apoyo a la autoridad aronáutica española, desarrollando las siguientes funciones: • Impulsar y coordinar la estrategia de imagen de marca de la organización, garantizando su coherencia y alineación con los objetivos institucionales., • Asesoramiento a dirección en materia de comunicación estratégica., • Redacción de comunicados internos, discursos institucionales y apoyo en la elaboración de notas de prensa., • Gestión de contenidos internos a través de la intranet corporativa y otros canales vinculados a la gestión del talento., • Organización, coordinación y gestión de eventos institucionales., • Creación, gestión y seguimiento del plan de comunicación interna, externa y de relaciones públicas., • Elaboración de informes, presentaciones institucionales y seguimiento de objetivos e indicadores (KPIs)., • Gestión estratégica de la comunicación digital y redes sociales., • Creación, coordinación y mantenimiento de contenidos web y redes sociales corporativas., • Apoyo en acciones de branding, identidad corporativa y merchandising. Requisitos clave: ✔ Licenciatura o Grado en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Comunicación Corporativa u otras titulaciones universitarias afines del ámbito de la Comunicación. ✔ Experiencia mínima de cinco años en comunicación interna y externa en organismos públicos o empresas, incluyendo gestión de eventos y proveedores, relaciones públicas e institucionales. ✔ Experiencia en: • Comunicación corporativa y estrategia de marca., • Creación y gestión de contenidos digitales (web y redes sociales)., • Elaboración de informes, presentaciones y materiales corporativos., • Redacción de discursos, comunicados y notas de prensa. ✔ Conocimientos avanzados en herramientas de diseño y maquetación (Canva, Adobe Express o similares), herramientas de edición y diseño gráfico (Adobe illustrator, inDesign, Photoshop) y diseño de presentaciones institucionales. ✔ Mínimo nivel de inglés B2 o equivalente. Valoraremos: ○ Experiencia en asesoramiento en sector público. ○ Comunicación digital. ○ Identidad visual. ○ Sector aeronáutico. ○ Gabinetes de dirección. ○ Redes sociales. ○ Seguimiento KPIs.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Ortega y Gasset (Madrid), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: The E-Commerce Content & Catalog Intern will support the day-to-day management of product catalogue, website content, and merchandising activities across Havaianas European e-commerce platforms. This role is an excellent opportunity to gain hands-on experience in e-commerce operations, working closely with the Content & Catalog Specialist to ensure product information, assets, stock visibility, and website content are accurate, up-to-date, and aligned with brand standards. Key Duties and Responsibilities: Catalog & Product Content Support • Support the creation and maintenance of product information in Salesforce Commerce, • CloudAssist with product categorization, attributes, and taxonomy updats., • Upload and organize product images, lifestyle images, and digital assets., • Support product naming reviews and content quality checks., • Perform catalogue audits to identify and correct content inconsistencies, • Assist in validating translations across European markets. Website Content & Merchandising Support • Assist in the creation and scheduling of homepage and category page content., • Support seasonal launches, campaigns, and promotional updates., • Help ensure visual consistency across all European websites., • Perform QA checks before and after content launches. Stock & Operational Support • Support daily stock and product availability checks., • Assist in identifying catalogue or stock discrepancies., • Help monitor product visibility and availability online., • Support operational tasks related to store locator and Click & Collect setup. Reporting & Process Improvement • Prepare basic reports related to catalogue completeness and website content., • Support documentation of processes and best practices., • Assist with ad hoc projects related to e-commerce operations and customer experience. Requirements: • Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, E-commerce, Digital Marketing, Communication, or related field., • Strong attention to detail and organizational skills., • Interest in e-commerce, digital merchandising, and online retail., • Comfortable working with Excel and digital tools., • Proactive attitude and willingness to learn., • Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment., • Good communication skills and collaborative mindset., • Fluent in English. Additional European languages are a plus. What you will learn: • Hands-on experience managing a leading international e-commerce platform., • Exposure to Salesforce Commerce Cloud (SFCC)., • Product catalogue and content management best practices., • Digital merchandising and online customer experience optimization., • Cross-functional collaboration with Digital, Marketing, Operations, and Technology teams., • E-commerce operations within a multinational consumer brand.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Job Purpose To carry out the fit-out of shop windows and display inside the store, implementing the guidelines defined by the VM Function, in compliance with the Brand image, the high quality standards of the Brand and product image and with the purpose of increasing sales. Responsibilities • Carries out the fitouts based on the defined timeframe, implementing the guidelines received from the Visual Merchandising Department and ensuring their daily maintenance;, • Participates to the fitouts of other stores in the same city, if required by the VM Manager and in agreement with the Store Manager;, • Updates the Display APP, taking pictures of displays and shop windows any time a change is made (even partially) and uploading the same pictures on to the proper APP;, • Cooperates with Retail Merchandising for the implementation of fitouts fostering customer traffic and sales growth through the identification of appropriate outfits for the market, the customers and the season based on products in stock;, • Gives the Store Manager and Department Managers guideline on product display;, • Gives the feedbacks on the results obtained following the implementation of fitouts to the Visual Merchandising and Retail Merchandising Functions;, • Cooperates with Events and Promotional Activities to the implementation of fitouts for specific In-Store Events and cooperates with the Communication and PR Department for press presentations in the store., • Cooperates with Client Service Development/VIC for the display during private client appointment. Knowledge And Skills Creative Mindset Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design International and/or regional experience would be an advantage. Good in Photoshop and Illustrator and Adobe software. Self-motivated Positive and collaborative approach. Able to work independently as required, but able to function as part of a larger team structure. Very good communication and interpersonal skills Fluent spoken English expected. Other languages are desirable Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.

Store Manager – Madrid | MR.AB ¿Te apasiona la venta, el liderazgo de equipos y formar parte de proyectos con gran potencial de crecimiento? Buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía del sector premium en plena expansión nacional e internacional. Estamos viviendo una etapa de crecimiento acelerado, con nuevas aperturas previstas y numerosos retos por delante. Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de liderazgo y ganas de construir junto a nosotros la siguiente etapa del proyecto. ¿Qué harás? Liderar la operativa diaria de la tienda, garantizando la excelencia en cada detalle y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca. Impulsar el rendimiento comercial del punto de venta, realizando un seguimiento continuo de los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc.) e identificando oportunidades de mejora. Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Organizar horarios, vacaciones y planificación de recursos, asegurando una cobertura eficiente de la tienda y una correcta gestión del equipo. Gestionar operaciones, stock y visual merchandising. Construir relaciones sólidas con los clientes, potenciando la fidelización y asegurando una atención altamente personalizada. Analizar resultados y proponer acciones para maximizar el rendimiento del negocio. Actuar como embajador/a de la marca y transmitir sus valores tanto al equipo como a los clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de gestión de tienda, preferiblemente en entornos premium, moda, lujo o retail especializado. Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasión por la venta y clara orientación comercial. Buscamos a alguien que disfrute vendiendo, construyendo relaciones con los clientes y alcanzando objetivos. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, creando entornos de trabajo exigentes, positivos y orientados al rendimiento. Persona organizada, autónoma y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. Mentalidad proactiva, ambición por crecer profesionalmente y ganas de asumir nuevas responsabilidades. Capacidad de adaptación y comodidad trabajando en entornos de ritmo acelerado y en constante evolución. Pasión por el retail, el producto y la excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y una visión ambiciosa a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participación activa en futuras aperturas y nuevos proyectos de la compañía. Autonomía y capacidad de decisión dentro de tu área de responsabilidad. Exposición directa al crecimiento y desarrollo del negocio, trabajando de forma cercana con los equipos de Retail, Operaciones y Dirección. Un entorno dinámico, exigente y con grandes oportunidades de aprendizaje. Un equipo joven, comprometido y con ambición por seguir construyendo algo grande. Salario competitivo y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Si te motiva asumir responsabilidades, desarrollar equipos, impulsar resultados y crecer profesionalmente en una compañía que evoluciona cada día, nos encantará conocerte, Manda tu CV a: hr@mrabshow.com • ¡Te esperamos!

pstronguMission /u /strong: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. /ppbr/ppstronguMain activities: /u /strong /ppbr/ppDevelop the store sales turnover: /pulliImplement TOD'S sales policy within the store /liliSetting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved /liliImplementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines /liliHighlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department /liliSet up CRM actions in order to develop the customer database /liliCoordinate Trade marketing events /liliAnalyze sales reports and customer feedback /liliPropose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover /liliCheck invoicing and compliance with in the collection procedures /liliEnsure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis /li /ulpbr/ppTeam management : /pulliParticipate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions /liliSupport and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement /liliParticipate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. /liliContribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions /li /ulpbr/ppEnsure brand image: /pulliEnsure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy /liliEnsure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc /lili. Ensure compliance with operating rules and procedures within the store /li /ulpbr/ppbr/ppstronguProfile : /u /strong /ppbr/ppstrongExperience /strong /pulli3/4 years store experience /lili2 years minimum team management experience /li /ulpbr/ppstrongSpecific skills /strong /pulliManagement /liliLuxury sales and hospitality techniques /li /ulpbr/ppstrongAptitudes /strong /pulliResult orientation (mastery of different KPIs) /liliClient oriented /liliOrganization, responsiveness and adaptability /liliWritten and oral communication /liliKnowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes /liliFluent Spanish and English /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppemTOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. /em /ppemTherefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation. /em /p

Groupe SEB somos el líder mundial en pequeños electrodomésticos y menaje del hogar, presentes en más de 150 países y con un portfolio de marcas icónicas como Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, WMF, Lagostina y Emsa. Con más de 40.000 empleados en todo el mundo y unas ventas superiores a los 8.000 millones de euros, impulsamos la innovación para mejorar la vida cotidiana de millones de consumidores. Además, hemos sido reconocidos como Great Place to Work®, reflejo de nuestra cultura centrada en las personas, el desarrollo profesional y la diversidad. Actualmente buscamos un/a Store Manager / Responsable de Tienda para liderar nuestro punto de venta Home & Cook ubicado en San Sebastián de los Reyes The Style Outlets. MISIÓN Como Responsable de Tienda, liderarás la operación integral del establecimiento, impulsando el rendimiento comercial, garantizando una excelente experiencia de cliente y desarrollando el talento de tu equipo para alcanzar los objetivos de negocio. FUNCIONES Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas., • Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Identificar necesidades formativas y potenciar el crecimiento profesional del equipo. Gestión comercial y resultados • Alcanzar y superar los objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar indicadores clave de negocio (KPIs) y definir planes de acción para maximizar resultados. Experiencia de cliente • Asegurar una experiencia de compra excelente y diferencial., • Impulsar una cultura de atención al cliente basada en el asesoramiento personalizado y la fidelización. Retail Operations & Visual Merchandising • Garantizar una excelente imagen comercial mediante la correcta implementación de Visual Merchandising., • Gestionar inventario, reposición y control de stock. Reporting y gestión administrativa • Supervisar la gestión operativa de la tienda, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y una coordinación efectiva con los equipos corporativos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años como Store Manager, Responsable de Tienda, Assistant Store Manager o posición similar en retail., • Conocimiento y seguimiento de KPIs de ventas, conversión, ticket medio, UPT y productividad., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Pasión por la venta, la atención al cliente y el desarrollo de personas., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a las personas., • Contrato indefinido., • Salario Base + Variable, • Plan de pensiones En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Mejorar la imagen de la tienda: asegurando tanto la limpieza como una correcta realización de visual merchandising, precios, promociones y stock. Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda. Empresa del sector tecnológico busca en Madrid un/a encargado/a para nuestra tienda ubicada en S

Mejorar la imagen de la tienda: asegurando tanto la limpieza como una correcta realización de visual merchandising, precios, promociones y stock. Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda. Empresa del sector tecnológico busca en Madrid un/a encargado/a para nuestra tienda ubicada en S