Trabajos en San Sebastián - Page 7Crear alertasJornada completa

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento directivo y cualificado, colaboramos con una firma internacional de servicios profesionales, en pleno proceso de crecimiento, para incorporar un/a Auditor/a Senior en su oficina de San Sebastián. Buscamos una persona con experiencia en auditoría, orientación a cliente y ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional dinámico, con aprendizaje continuo y un claro plan de carrera. ¿Cuál será tu misión? • Formarás parte del equipo de auditoría, participando de manera activa en auditorías financieras y otros trabajos especiales, con interlocución directa con clientes y coordinación con socios y equipos internos., • Funciones principales, • Participar en auditorías financieras desde la fase de planificación hasta la emisión del informe final., • Ejecutar y supervisar el trabajo de campo y la elaboración de papeles de trabajo., • Revisar documentación preparada por auditores junior., • Mantener comunicación directa con clientes y gestionar incidencias., • Realizar reporting a auditores del grupo en auditorías consolidadas., • Coordinarse con el socio responsable del encargo (puntos clave, informes y documentación)., • Participar en auditorías de subvenciones (ámbito autonómico, estatal o comunitario)., • Colaborar en tareas internas del área de formación (noticias, circulares y apoyo formativo). Requisitos • Grado en ADE, doble grado ADE + Derecho, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en firmas de auditoría., • Dominio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Español fluido., • Residencia en San Sebastián o alrededores. Se valorará positivamente • Máster o postgrado en Auditoría., • Manejo de herramientas específicas de auditoría., • Euskera e inglés a nivel avanzado., • Excel avanzado., • Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje., • Buenas competencias de comunicación y trabajo en equipo., • Vehículo propio. Si estás interesado/a, puedes inscribirte en la oferta o enviar tu CV a: carmen.ortega@clairejoster.com

Se incorporarán en esta empresa perteneciente a reconocido y consolidado grupo industrial, líder en servicios de Ingeniería en un gran número de proyectos internacionales, para realizar actividades dentro del ámbito del diseño mecánico y/o electrónico. Las funciones serán las siguientes en el área de Diseño: diseño 3D, documentación, eLearning y soluciones digitales asociadas en el ciclo de vida del producto. Pensamos en personas con Formación de Grado en Ingeniería, que tengan interés en desarrollar su trabajo en el ámbito del Diseño y/o Ingeniería de Producto en un entorno altamente cualificado con orientación internacional. No es imprescindible aportar experiencia profesional previa. Se requiere un nivel medio/alto de Inglés. Buscamos candidaturas con habilidades de comunicación, capacidad para el trabajo en equipo y con iniciativa y disponibilidad de rápida incorporación a un nuevo proyecto. El salario de incorporación será de 24.000 € brutos anuales estando prevista una importante progresión durante los 3 primeros años.

Se incorporará en la organización para realizar tareas diversas en el área de Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Prevención y Medioambiente) con el objetivo de realizar el mantenimiento de las certificaciones de la empresa. Desarrollará funciones orientadas a la mejora de los sistemas, elaboración y gestión de documentación, seguimiento de normativa diversa, etc. Pensamos en una persona con formación de Ingeniería, que aporte una experiencia previa de unos 3 años en funciones similares en el ámbito de la Calidad, Medioambiente y/o Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrecen muy buenas posibilidades de desarrollo profesional en un entorno de trabajo de empresa en muy buen desarrollo internacional. Se requieren conocimientos de Inglés. Se ofrece una retribución entre 33.000€ y 39.000€ brutos anuales.

¿Te apasiona la creación de productos digitales? ¿Disfrutas descubriendo cómo los usuarios interactúan con la tecnología? Si te motiva crear guías de estilo, perfeccionar patrones de diseño y defender la simplicidad, sigue leyendo…. Buscamos un/a Diseñador/a UX que nos ayude a crear nuevas experiencias de usuario en aplicaciones software de tipo web, móviles y escritorio. Formarás parte del equipo de I+D colaborando con ingenieros, product managers y otros stakeholders para llevar a cabo todo el proceso de diseño. MISIÓN Estamos buscando a una persona que se desenvuelva con soltura en todas las fases del proceso UX, desde la investigación y realización de pruebas con usuarios, hasta la creación de wireframes, mockups y diseños gráficos. Te enfrentarás a retos interesantes y los transformarás en diseños atractivos, intuitivos y fáciles de usar para usuarios de todo el mundo. QUÉ HARÁS • Colaborar con Product Management e Ingenieros Software de I+D para definir, diseñar e implementar soluciones innovadoras en la parte visual de producto y en la experiencia de usuario, en un entorno dinámico y ritmo rápido., • Liderar reuniones de trabajo sobre diseño con equipos multidisciplinares para alinear los requisitos del negocio y garantizar que las decisiones de diseño tengan un impacto positivo en las experiencias de usuario., • Desarrollar y mantener herramientas, componentes, guías y estándares para establecer y evolucionar un lenguaje de diseño coherente a nivel corporativo., • Contribuir a la escalabilidad de los procesos y activos de diseño, asegurando su adaptabilidad a distintos productos, dispositivos, regiones y necesidades de usuarios., • Definir los procesos y metodologías de diseño que mejoren la eficacia y la agilidad del equipo., • Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad para comunicar y validar eficazmente los conceptos de diseño., • Realizar investigación con usuarios y pruebas de usabilidad con el objetivo de mejorar los productos nuevos y existentes., • Garantizar y velar por la accesibilidad y la inclusión en el diseño, garantizando el cumplimiento de las WCAG y las mejores prácticas de usabilidad. QUÉ NECESITAMOS • Grado en Diseño, HCI o algún campo relacionado, o experiencia práctica equivalente., • +5 años de experiencia profesional en diseño UX/UI, • Porfolio destacado que muestre el dominio en la implementación de diseños efectivos e intuitivos: incluyendo muestras con explicación de objetivos de negocio, retos, limitaciones y logros obtenidos., • Sólida experiencia en la creación de wireframes, realizando investigación de usuarios, interviniendo en el desarrollo de flujos de procesos y construyendo sistemas de diseño., • Experiencia diseñando productos software multiplataforma (móvil, web, escritorio…), garantizando coherencia de marca y experiencia., • Dominio de herramientas como Sketch, Figma, Photshop o herramientas similares., • Comprensión de los principios de desarrollo foront-end UI para facilitar la colaboración con equipos de ingeniería., • Habilidades de comunicación y organización, con una fuerte capacidad de escucha, colaboración y aporte dentro de un equipo., • Experiencia trabajando en entornos Agile y colaborando con equipos multifuncionales., • Nivel de inglés alto deseable para facilitar la comunicación con un entorno y equipo globales., • Deseable estar familiarizado con HTML y CSS para utilización en prototipos., • Capacidad de observación con experiencia en diseño de interacción, tipografía, teoría del color y composición. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

CIDETEC Space (LANZO Batteries) seleccionará a una persona para incorporarse a su empresa que fabrica baterías para satélites y lanzadores espaciales. Se incorporará como responsable producción para la integración y cualificación de baterías para aplicación en plataformas espaciales. Tu aportación Entrarás a formar parte de una empresa de nueva creación en un sector de gran dinamismo como es el espacio vinculado a un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Trabajarás en proyectos de desarrollo, integración y cualificación de baterías para plataformas satelitales. El responsable de producción en colaboración con el director de proyecto/producto y el equipo técnico tendrá que responsabilizarse de los procesos de control de la fabricación y entrega a cliente de las baterías espaciales. Para lo cual tendrá que coordinar un equipo técnico para maximizar los resultados. Tu labor estará enfocada a: • Coordinar los pasos de fabricación hasta entrega de las baterías a los clientes., • Administrar, mantener y optimizar el sistema ERP de la compañía., • Gestionar la relación con proveedores., • Asegurar la correcta integración entre ingeniería, producción y suministradores. Qué te ofrecemos • En LANZO podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: Conocimiento de sistemas de control de producción. Ingeniería de organización industrial Ingeniería con especialidad Eléctrica, electrónica, potencia. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: • Conocimiento de sistemas ERP., • Conocimiento en procesos y organización industrial., • Experiencia en producción industrial. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. Se valorará el haber realizado una estancia en el exterior y tener experiencia laboral superior a 2 años.

Descripción de la empresa ABAROA TALDEA es una holding que incluyen tres diferentes empresas dedicadas a distintos sectores de actividad. Nos caracteriza una gestión cercana, profesional y orientada a resultados. Descripción del puesto Como Administrativo/a Contable de Gestión en ABAROA TALDEA, serás responsable de apoyar y coordinar las tareas administrativas y contables del grupo. Tus funciones principales incluirán la gestión de la contabilidad general, el control de facturación y cobros/pagos, la elaboración de informes financieros, y la supervisión de asientos contables. Además, actuarás como enlace con proveedores, clientes y entidades externas, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para adaptarse a diferentes tareas. La persona seleccionada trabajará junto al responsable de equipo. El puesto es de tiempo completo y desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas de Donosti o Alkiza. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años y conocimientos en estados financieros y gestión de devengos., • Conocimientos en finanzas, administración general y contabilidad., • Capacidad para interpretar datos contables y financieros y elaborar informes., • Habilidad para tratar con proveedores y clientes, mostrando buenas dotes de comunicación y organización., • Se valorarán conocimientos en software contable y manejo avanzado de herramientas ofimáticas, como hojas de cálculo., • Se valorara positivamente nivel de euskera, • Carnet de conducir y vehículo propio

🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Ingeniero/a de Industrialización para unirse a nuestro equipo de Producción, dando soporte en tareas relacionadas con el aseguramiento de la calidad y la eficiencia en el diseño y producción de componentes mecánicos. Participarás en la verificación y modificación de diseños bajo estrictos estándares de calidad, en la generación de documentación técnica y en la colaboración con el equipo de I+D y proveedores para optimizar los procesos de montaje, fabricación y trazabilidad. 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR • Participarás en la verificación, modificación y adaptación de diseños mecánicos bajo estándares de calidad determinados., • Apoyarás en la generación de la documentación de fabricación de diferentes subconjuntos, de manera rigurosa y con atención al detalle., • Colaborarás en la generación de planos técnicos detallados y de la documentación de montaje, contribuyendo a garantizar la calidad y eficiencia en el diseño y producción de componentes., • Darás soporte en la gestión técnica de proveedores, participando en la comunicación con los mismos y contribuyendo a mantener relaciones de calidad con ellos., • Brindarás soporte técnico al equipo de producción cuando sea necesario., • Colaborarás directamente con el equipo de I+D para apoyar en la optimización de los procesos de montaje y fabricación., • Participarás en la propuesta y desarrollo de mejoras en los procesos de montaje, fabricación y trazabilidad., • Te encargarás del diseño y fabricación de utillajes para mejorar el proceso de producción. 🎓 ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Formación en Ingeniería mecánica o industrial preferiblemente. Se podría valorar perfiles de Ingeniería Eléctrica/Electrónica., • Experiencia comprobada mínima de 2 años en diseño mecánico y generación de planos para producción, procesos de producción industriales y específicamente en procesos de producción para la industria de la automoción., • Dominio de Solid Works., • Conocimientos en procesos productivos y de calidad, y capacidad para aplicar rigurosidad y metodologías a los mismos., • Inglés: Nivel intermedio., • Proactividad e inquietud para buscar la mejora continua., • Habilidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y responsabilidad sobre el trabajo para asegurar una entrega de calidad a terceros. ⚡ QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente un/a HR MANAGER PARA HOTEL que reúna los siguientes requisitos : • TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN GESTIÓN DE RRHH Y GESTION HOTELERA, • Experiencia mínima de 2 años en tareas de gestión de los RRHH., • Capacidad avanzada para comprender y comunicarse en inglés (oral y escrito). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Habilidades ofimáticas y excelente capacidad de comunicación interpersonal. FUNCIONES : • Dirigir y coordinar todas las actividades de empleo, garantizando la contratación y selección de personal cualificado., • Desarrollar e implementar programas de formación formalizados y de orientación para todos los empleados., • Asesorar a la dirección en cuestiones de legislación laboral y garantizar el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Establecer una "política de puertas abiertas" y fomentar un excelente clima laboral a través de eventos, incentivos, premios y comunicación interna., • Evaluar el rendimiento, gestionar las relaciones con los empleados y coordinar el proceso de nóminas junto al departamento de Finanzas., • Controlar las jornadas y fichajes de los empleados. Contrato : Temporal de sustitución por baja de IT. • Incorporación inmediata, • Horario de 9-17h, • Salario bruto anual de 38.110 euros/brutos Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima. Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación. Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales. Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos. Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente. Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial. Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos Grado en ADE o titulación universitaria similar. Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas. Experiencia en documentación de exportación y BLC . Nivel alto de inglés y francés. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias Organización y método. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y coordinación. Habilidades de comunicación. Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico y con proyección.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) . Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) . Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Requisitos: -Ing Civil o Edificación; Arquitecto/a Superior o Aparejador. -Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; especialmente en edificación residencial. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES en nuestro SERVICIO DE PREVENCION PROPIO , para OFICINA Y OBRA, para nuestras obras del País Vasco. PRINCIPALES FUNCIONES -Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo. - Participar en la planificación de la actividad preventiva. -Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones. -Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001). -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones. -Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS -Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial. - Máster en PRL con las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (IMPRESCINDIBLE) REQUISITOS DESEABLES • Experiencia en el sector de la construcción , como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Iniciativa y habilidades comunicativas. -Disponibilidad inmediata. OFRECEMOS: · Muy buen ambiente de trabajo · Dietas . Vehículo y tarjeta Solred Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

Empresas: Taiga Campings & Resorts Como Animador/a versátil en Camping Etxarri te integrarás en un equipo comprometido con la experiencia del cliente en el sector Camping, desempeñando un rol creativo y dinámico en Danbolintxulo, Echarri-Aranaz, España. Datos clave: Puesto: Animadora versátil; Vacantes: 1; Categoría: Empleado; Empresa: Camping Etxarri; Sector: Camping; Localización: Danbolintxulo, Echarri-Aranaz, España; Zona d ela Sakana-Pamplona; Titulación mínima: Bachillerato/COU; Experiencia: No requerida; Idioma obligatorio: Euskara Bilingüe; Tipo de contrato: Fijo - discontinuo; Jornada: Media jornada. Responsabilidades: Planificar y ejecutar actividades socioculturales y de ocio, dinamizar grupos de distintas edades, coordinar talleres y eventos para niños, y actividades de gimnasia tranquila, zumba, aquagym para familias y niños, muy básico Requisitos: Euskara bilingüe obligatorio; Bachillerato/COU; actitud proactiva, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, creatividad, gestión de grupos, flexibilidad horaria y capacidad para trabajar fines de semana; no se exige experiencia previa, se valorará formación en animación y conocimientos básicos de primeros auxilios. Beneficios: Contrato fijo-discontinuo a media jornada, formación continua, ambiente laboral en entorno natural, posibilidad de desarrollo profesional, descuentos en servicios del resort y trabajo estable en temporada. Requisitos : Se valorará titulación de monitor. Se requiere capacidad para ofrecer clases básicas de gimnasia tranquila, zumba, aquagym , a nivel muy básico, para familias, niños. Principalmente para dinamizar actividades para niños alojados en el camping

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima. Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación. Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales. Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos. Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente. Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial. Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos Grado en ADE o titulación universitaria similar. Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas. Experiencia en documentación de exportación y BLC . Nivel alto de inglés y francés. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias Organización y método. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y coordinación. Habilidades de comunicación. Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico y con proyección.

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima. Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación. Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales. Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos. Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente. Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial. Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos Grado en ADE o titulación universitaria similar. Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas. Experiencia en documentación de exportación y BLC . Nivel alto de inglés y francés. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias Organización y método. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y coordinación. Habilidades de comunicación. Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico y con proyección.

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¿Te motiva iniciar tu carrera como Técnico/a de Sistemas de Seguridad en una compañía líder? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad Junior para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa, donde tu labor contribuirá a garantizar la continuidad, calidad y seguridad del servicio. Funciones: Realizar apoyo en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. Realizar apoyo en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. Llevar un inventario al día del material que le es asignado. Efectuar apoyo en el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de experiencia aportada. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Requisitos deseados Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Valorable experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a SUPPLY CHAIN SPECIALIST con experiencia en la gestión de componentes electrónicos y coordinación de la cadena de suministro para incorporarse a importante proyecto ubicado en GIPUZKOA. ¿Cuál será tu misión? + Gestionar las previsiones de EMS (placa montada) y los pedidos y backlogs de componentes críticos (micros, memorias..) de EMS a distribuidores. + Coordinación, gestión de EMS. + Gestión activa de PCN, obsoletos, stock o retrasos de pedidos de EMS (backlogs etc). + Gestión de proyectos internos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Experiencia previa en Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento dentro del sector electrónico o industrial. + Experiencia gestionando pedidos de componentes electrónicos y relación con EMS y distribuidores. + Conocimientos técnicos básicos de electrónica: tipos de componentes, funcionalidades y procesos asociados a la fabricación electrónica. + Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional con proveedores. + Manejo de herramientas ERP (cualquier sistema de gestión será valorable). + Capacidad de coordinación, planificación y resolución de incidencias en entornos industriales. Valorable: +Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar. + Experiencia en gestión de obsolescencias, PCN y estrategias de suministro de componentes críticos. + Conocimiento de fabricación electrónica y procesos EMS. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas , colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. Buscamos un/a Inspector/a de Calidad de Soldadura para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno industrial, , asegurando la correcta inspección y certificación de estructuras soldadas en cliente del sector movilidad. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad de las soldaduras y estructuras durante el proceso de fabricación, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por cliente, mediante la inspección, verificación y validación de procesos de soldadura. Funciones: Inspección y control de calidad de soldaduras en estructuras metálicas. Verificación y certificación de soldaduras conforme a normativa y estándares definidos. Seguimiento del proceso de fabricación para asegurar el cumplimiento de calidad. Coordinación con producción, calidad y proveedores durante las fases de fabricación. Inspección en proveedor (chasis), asegurando la conformidad del producto. Detección y reporte de desviaciones, participando en la resolución de problemas. Validación de procesos de soldadura semiautomática. Aplicación de ensayos y controles asociados (visual, destructivos, etc.). ¿Cómo lo haré? Trabajo presencial en planta y visitas a proveedor. Integrado/a en un entorno industrial del sector metal / movilidad. Colaborando con equipos de producción, calidad y proveedores. En un proyecto técnico con alto nivel de exigencia en calidad. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o similar. Experiencia como Inspector/a de Calidad de Soldadura en entorno industrial. Experiencia en certificación de soldaduras de estructuras. Conocimiento de procesos de soldadura semiautomática. Experiencia en inspección visual (VT) y ensayos destructivos (ED). Certificación de Inspector/a de Soldadura VT. Disponibilidad para desplazamientos a proveedor (imprescindible vehículo propio). Valorable: Otros idiomas (inglés, auskera). Experiencia en entorno metal, siderurgia o automoción. Conocimientos o certificaciones en líquidos penetrantes y partículas magnéticas.

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima. Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación. Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales. Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos. Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente. Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial. Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos Grado en ADE o titulación universitaria similar. Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas. Experiencia en documentación de exportación y BLC . Nivel alto de inglés y francés. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias Organización y método. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y coordinación. Habilidades de comunicación. Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico y con proyección.

Empresas: Taiga Campings & Resorts En Camping Etxarri, ubicada en Danbolintxulo, Echarri-Aranaz, España, buscamos incorporar a una Cocinera apasionada por la cocina práctica y el servicio al huésped. La persona ideal disfrutará trabajar en un entorno de camping, aplicando creatividad culinaria y organización para ofrecer menús equilibrados y seguros en temporada alta y períodos discontinuos. Número de vacantes: 1. Categoría: Empleado. Sector: Camping. Tipo de residencia: Zona Pamplona - Sakana Titulación mínima: ESO/EGB. Experiencia requerida: 1 año. Tipo de contrato: Fijo - discontinuo. Jornada: Jornada completa. Responsabilidades: Preparación y acabado de platos, aplicación de normas de higiene y seguridad alimentaria, manipulación segura de alimentos, coordinación con el equipo de sala y cocina, mantenimiento de limpieza y orden, optimización de recursos y control de costes, adaptación de menús según estacionalidad y alergias. Requisitos: Formación mínima ESO/EGB, al menos 1 año de experiencia en cocina, conocimientos de manipulación de alimentos y APPCC, capacidad para trabajar en equipo, resistencia física, buena organización, higiene profesional, manejo de electrodomésticos y utensilios, actitud proactiva. Beneficios: Contrato fijo discontinuo acorde a la temporada, jornada completa, formación continua en seguridad alimentaria, ambiente de trabajo en camping, posibilidad de desarrollo profesional dentro de Camping Etxarri, condiciones y vacaciones conforme a convenio. Requisitos : Disponibilidad inmediata y vehículo propio

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

HAYS Empleo: Ingeniero/a-Arquitecto/a de cálculo estructural, simulaciones, diseño y gestión de proyectos JUNIOR O CON EXPERIENCIA MISIÓN Y ROL : Nuestro cliente , empresa del sector ferroviario ubicada en Donos ti, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a-Arquitecto/a JUNIOR O CON EXPERIENCIA. Reportando al CEO, tu misión principal será la participación activa en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos, así como en la evolución técnica de sus soluciones. Las funciones principales del puesto serán: Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para mitigación acústica y vibratoria en entorno ferroviario. Cálculo estructural y verificación de estabilidad (acciones de viento, efecto tren, vibraciones, etc.). Redacción de proyectos de instalación: memorias, planos y mediciones. Definición de soluciones constructivas completas, incluyendo cimentaciones , sistemas de drenaje, arriostramientos y estabilización. Modelización y simulación acústica (se proporcionará formación específica). Análisis de comportamiento dinámico y soluciones frente a vibraciones. Participación en actividades de I+D+i, incluyendo el desarrollo de nuevas soluciones como zanjas antivibración y sistemas con masas o volantes de inercia Colaboración en proyectos internacionales y adaptación técnica a distintos entornos. Coordinación con clientes, proveedores y equipos de ejecución. Pensamos en un perfil con: Consideraremos los perfiles recién graduados en Ingeniería Civil, Minas, Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura técnica o similar. Además, también tendremos en cuenta perfiles con experiencia en el puesto requerido. Nivel de inglés intermedio. Valoraremos positivamente tener experiencia en cálculo estructural y estabilidad en el sector industrial, pero consideraremos perfiles recién graduados. Manejo de herramientas de cálculo (CYPE, SAP2000, Robot o similares). Conocimientos CAD. Buen nivel de Excel. Mentalidad práctica, analítica, mentalidad abierta y enfocado/a en resolver situaciones complejas. Valoramos muy positivamente (no son elementos que descarten): Experiencia en sector ferroviario o estructuras. Conocimientos en vibraciones y acústica/simulaciones acústicas. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Retribución acorde a experiencia. Flexibilidad laboral, posibilidad de hacer horario intensivo todo el año. Proyecto con re corrido REAL. Crecimiento RÁPIDO en base a tu APORTACIÓN. Trabajo técnico+ INNOVACIÓN+IMPACTO.

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales para incorporarse como Peones/as de Limpieza Viaria en Donostia-San Sebastián. Tu misión será fundamental para asegurar el mantenimiento y la higiene de las calles de la ciudad durante el periodo de vacaciones de nuestra plantilla. Sus funciones serán las siguientes: Como Peón/a de Limpieza Viaria , te encargarás de las labores de saneamiento de los espacios públicos. Tus responsabilidades serán: Mantenimiento vial: Realizar el barrido y baldeo manual de las calles y zonas asignadas. Gestión de residuos: Vaciado de papeleras y recogida de restos de limpieza viaria. Tareas afines: Otras labores de mantenimiento necesarias para el correcto estado de la vía pública. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: No se requiere formación específica. Se valorará positivamente tener experiencia previa en puestos similares o limpieza exterior. Otros requisitos: Permiso de conducir B . Ser mayor de edad. Residencia en la comarca de Donostialdea . Competencias: Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal (6 meses) por cobertura de vacaciones. Nº de vacantes: 1. Salario: Según el Convenio Provincial de Limpieza de Gipuzkoa. Jornada: Completa de Lunes a Domingo con un día de descanso intersemanal. Horarios: Turnos de noche ( 23:00-05:00 ), mañana ( 06:30-12:30 ) o tarde ( 14:00-20:00 ). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) . Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Buscas una oportunidad como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el sector biotecnológico? Esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a una empresa innovadora, orientada al futuro y con impacto directo en la salud de las personas a través de la terapia génica. Trabajarás en un entorno altamente especializado donde la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo son clave para el desarrollo de soluciones que mejoran la vida de las personas. Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te encargarás de: · Implantar el sistema de PRL conforme a la legislación y mejores prácticas. · Realizar evaluaciones de riesgos laborales y definir medidas preventivas. · Identificar riesgos en procesos biotecnológicos y proponer medidas de control. · Investigar accidentes e incidentes, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas. · Diseñar e impartir formación en PRL (EPIs, seguridad en procesos, manipulación de productos químicos). · Realizar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones y operaciones. · Evaluar condiciones ergonómicas y proponer mejoras. · Gestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el servicio médico. · Gestionar la documentación de PRL, incluyendo la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). · Colaborar con organismos reguladores y auditorías internas/externas Requisitos · Formación universitaria en áreas relacionadas con PRL como Ingeniería, Química, Biotecnología o similares. · Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades · Nivel de inglés B2, necesario para el uso en entorno profesional (documentación técnica, auditorías y comunicación con entornos internacionales). · Experiencia en entorno farmacéutico/biotecnológico · Conocimiento en sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en empresa en crecimiento y con futuro · Jornada laboral de 8.15 h/d de Lunes a jueves · Viernes: jornada intensiva de 7 horas · Horario flexible de entrada · Meses de verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7 horas · Salario competitivo acompañado de beneficios sociales · Desarrollo profesional y formación continua Si te motiva contribuir a proyectos con impacto en la salud, disfrutas trabajando en equipo y actúas con responsabilidad y compromiso, ¡inscribete!

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar a un/a Comercial , con experiencia en visita a clientes para un proyecto de distribuidor de bebidas en el canal Horeca en la zona de GUIPUZCOA y NAVARRA. Producto: Bebidas ? ? Serás el responsable d e captar y desarrollar cliente s, ofreciendo soluciones que impulsen la presencia de nuestras marcas en el mercado. Este rol combin a habilidades comercial es con la capacidad d e construir relaciones sólid as y de confianza con nuestros cliente s. ✔️ Responsabilidad es :- Captar nuevos clientes en hosteler ía y desarrollar la cartera existen te.- Realiz ar acompañamien tos a la red de ventas de l os distribuido r es.- Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizad as.- Realizar la presentación de la ma rca, implementando acciones de Sell in y Sell o ut.- Planificar y realizar visitas estratégicas para alcanzar objetivos comercial es .- Implementar promocion es y actividades comerciales pa ra maximizar resultad os.- Colaborar con el equipo comercial para asegurar la ejecución de planes comercial es. Zonas a visitar: Guipúzcoa y Nava rra. Residencia imprescindible en Guipúz coa. ¿Qué buscamos de ti?· Experiencia previa en ventas, preferiblemente visi tando host e lería.· Conocimiento del sector h oreca.· Afinidad con el mundo de los espirit uosos.· Excel entes habilidades de negoci ación, planificación y comunic ación.· Habilidades digitales y manejo de herramientas tecnoló gicas.· Capacidad para trabajar de manera autónoma y en e quipo.· Pe rsona orientada a resu l tados.· Disponibilidad para trabajar durante 1 año. ¿Qué Ofr ecemos?· Contrato temporal de 1 año.· Salario fijo bruto mensual 2.000€ brutos al mes + acceso a variable por cumplimiento de objetivos de hasta 400€ bruto por mes + gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...) + móvil/tablet de e mpresa.· Vehículo de e mpresa. ¿Te i nteresa?Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro niv el !!!

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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) . Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) . Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En AGAP2 somos una consultora de ingeniería y tecnología especializada en el acompañamiento de proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Industrial para participar en un proyecto de ampliación de capacidad en un entorno de procesos limpios y control de contaminación. Funciones: Realizar estudios de flujos y definir layouts industriales. Elaborar y coordinar documentación técnica y pliegos de condiciones. Gestionar consultas y seguimiento de proveedores. Coordinar las diferentes disciplinas de ingeniería involucradas en el proyecto. Participar en análisis de viabilidad técnica y económica. Supervisar la ejecución, recepción y puesta en marcha de las instalaciones. Asegurar la correcta transferencia de la instalación al equipo de operación. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales. Conocimiento de layouts, estudios de flujos y coordinación multidisciplinar. Experiencia en elaboración de especificaciones técnicas y gestión de proveedores. Valorable experiencia en sectores aeronáutico, farmacéutico, química fina o entornos con altos requisitos de limpieza. Español imprescindible; francés y/o inglés. Qué podemos ofrecer: Participación en un proyecto industrial estratégico y de alta visibilidad. Entorno internacional y multidisciplinar. Acompañamiento y formación continua. Incorporación a una compañía en crecimiento con oportunidades de evolución profesional. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en el País Vasco, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Sector: Industrial Empresa y ámbito de responsabilidad: Reportando a la dirección general, como Director/a de operaciones para una importante empresa industrial ubicada en Gipuzkoa , te permitirá aplicar un estilo de gestión avanzada , definir estrategias y gestionar el área de operaciones de la planta hacia la mejora continua . Las áreas en las que tu gestión será clave son: producción, mantenimiento, ingenieria y logística/cadena suministro .Colaborarás con el resto de las áreas de la empresa y coordinarás con todos los responsables departamentales los planes de acción a implantar para garantizar los objetivos planteados. Perfil: Para ocupar este puesto pensamos en una persona con formación superior, experiencia de al menos cinco años como Director/a de operaciones y/o director/a industrial en el sector fabricante industrial y un nivel alto de inglés. Buscamos una persona líder, analítica, organizada y resolutiva . El proyecto que estabas esperando.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

About Optibus : Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the positio n As a Workplace Manager (9 months FTC ), you will be part of a small cross-functional People and Office Operations team where you will cover for a key employee on maternity leave - all while being part of a high growth SaaS scale-up, on a mission to redefine the future of mass transit. This is a unique opportunity to join a highly collaborative and inclusive team where you can have an impact across the entire region .This role will be office-based, with 5 days per week in a San Sebastian office, for a duration of 9 months. Responsibilities: You will be the first point of contact for all employees and will collaborate with the people team to support onboarding (preparing a security card, health & safety, adding to the relevant Slack channels, etc.) Reception duties –you will be responsible for managing the reception area and ensure that all guests are properly received, identified, and directed to the appropriate contacts in the office. You will manage internal and external partners (property management, suppliers, service providers, tradesmen, etc.) You will be in charge of our communal spaces and order management (snacks, drinks, office supplies, Optibus swag). You will collaborate on growing and maintaining a company culture based on humility, inclusion and belonging while taking care of appreciation initiatives (birthdays, anniversaries). You will collaborate with cross-functional teams and local leadership on planning and organising company happy hours, gatherings, events/parties, meetings and off-sites. You are the point of contact and will take the lead on health and safety topics. Requirements: You have proven experience as an office/workplace manager or in an equivalent role in a fast-growing company. You’re comfortable to be present in the offi ce 5 days each w eek; we have client meetings on-site and many people in our team are working from the office regularly. Reliability and discretion: you will be around sensitive information. Strong communication and relationship-building skills. Excellent computer skills, including a high degree of proficiency in Microsoft office or equivalent. You are a high performer who thrives in a fast-pace environment. You are collaborative, humble and a problem-solver. Please submit your CV in English for consideration. Fluency in English, Spani sh (other European languages are a very strong plus!) Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process. Interview process: Initial screening with Hiring Manager (30 mins) Panel interview with Hiring Manager, Senior Workplace Manager and HRBP (45 mins) Call with On-site San Sebastian office team member References Offer

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) Conocimientos informáticos: Revit ARQ Idiomas: Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado BIM Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales . La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura . Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria , como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares. Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares. Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción. Experiencia mínima de 7 años , al menos 3 en España. Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general . Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria . Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones Ubicación: Donostia San Sebastián Inicio de colaboración: inmediato . Duración: 12 meses .

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima. Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación. Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales. Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos. Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente. Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial. Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos Grado en ADE o titulación universitaria similar. Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas. Experiencia en documentación de exportación y BLC . Nivel alto de inglés y francés. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias Organización y método. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y coordinación. Habilidades de comunicación. Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico y con proyección.

What does Smowltech do? At Smowltech, we believe that geography should never be a barrier to quality education. Our mission is to build the infrastructure of trust in online learning, ensuring that every student can access life-changing opportunities 100% online. As online education scales, so does the challenge of integrity. We partner with organizations to eliminate fraud and provide the quality assurance needed to verify that skills are truly acquired. By combining continuous monitoring with a human-centric approach, we protect the prestige of your institution and the value of your students' hard work. Who are the smowlers? Smowlers are the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. What drives a smowler? We're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. We are driven with the following values - 3BDAS : Be positive : Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. Be collaborative : Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). Build trust : By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. Dare to commit : Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. Always go beyond your limits : Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. Stay Agile : Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. Position Summary We are seeking a strategic and results-oriented Head of Sales to lead our global expansion. This individual will be primarily responsible for new customer acquisition and strategic alliance management, providing end-to-end oversight of inbound, outbound, and partner channels. The core mission is to scale company revenue, optimize commercial processes, and consolidate brand presence in key markets. You must have a genuine passion for B2B sales and a proven track record working at a senior level in fast-growing SaaS organizations. You will continuously make the necessary improvements in the sales organization, processes, activity level, and structure to ensure the team meets the customer acquisition and growth objectives. To be successful within this role, you must be comfortable driving organizational changes, communicating clearly, and making decisions as needed. As a leader, you’ll collaborate with other supportive leaders across the organization. Responsibilities Lead, inspire, and manage the Sales Executive team across different regions to ensure strong performance aligned with the go-to-market strategy. Defining and continuously developing our sales strategy in line with the business target and goals. Define clear goals and KPIs, run structured 1:1s and team meetings, and design tailored development plans. Inbound Channel: Collaborate closely with Marketing to improve lead quality, analyzing trends by country and sector. Outbound Channel: Supervise the execution of prospecting cadences, analyzing open, click, and response metrics to maximize conversion. Lead the acquisition, vetting, and reconnection with strategic partners globally. Optimize joint commercial processes with partners to expand current sales goals. Perform market and competitor trend analysis to identify new business opportunities. Monitor pipeline quality and volume, supporting Sales Executives throughout the sales cycle and fostering cross-functional collaboration. Analyzing the feedback to optimize product development and marketing activities Reporting on KPIs to the executive leadership team and using data to develop strategy, goal-setting, etc Contribute to long-term process building and optimizing to ensure scalability within the organization Ensuring that our products and services are accurately addressing our customers demands. Research and discover new business opportunities Going beyond what's being asked for. Desired skills Proven success within a leadership role in a high-growth SaaS sales organization. 5+ years of experience within sales, preferably within B2B SaaS organizations and edtech Strong track record in building and scaling high-performing teams, recruiting top talent, and designing onboarding/training programs. Skilled in LinkedIn networking and outreach tools. Data-driven mindset with strong analytical and decision-making skills. Excellent communication and public speaking abilities. Fluency in Spanish and English. Other languages such as French are welcome. Experience remotely managing a globally-based team across multiple me zones Your benefits Competitive salary, bonus and attractive benefits Global career path for specialists and leadership Tailored trainings and development opportunities International and inspirational working environment with a dynamic work culture Social Impact driven: enabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Objectives (ODS) 1. Access to Quality Education and 1. CO2 reduction . How do we measure it? Objective 1: Strengthen the quality of online training . Indicator 1: number of online training users who have validated a professional degree or certification thanks to Smowl Objective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training Indicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Objective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates Indicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations Join the revolution and build the future of education

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo Control general del proyecto ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar Que haya trabajado en entorno de la construcción Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00 Formación continua Desarrollo profesional en un entorno estable

En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. El grupo de Aleaciones Metálicas y Circularidad de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados. Qué harás Te incorporarás al equipo para liderar la línea estratégica de diseño, desarrollo y procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Entre tus responsabilidades estarán: Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I+D+i con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos). Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas, incluyendo:- Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes (NdFeB, SmCo, etc.). Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales. Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares. Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales. Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados. Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente. Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia. Qué te ofrecemos Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia. Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales. Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico. Medidas de conciliación y formación continua. Requisitos: Titulación: Doctorado en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química. Se valorará formación y especialización específica en metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida. Experiencia: y conocimientos técnicos: Buscamos una persona con experiencia demostrada en: Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes. Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima mediante procesos como: Melt spinning /Strip Casting solidificación rápida Ball milling / high‑energy milling Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de I+D+i en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos. Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento. Networking y capacidades relacionales Se requiere disponer de una red de contactos consolidada en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad. Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas. Idiomas Inglés hablado y escrito (nivel alto). Se valorará el Euskera y otros idiomas. Competencias Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica. Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores. Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).