Offres agricole à Courbevoie - Page 2Create job alerts

Notre client est un partenaire du monde agricole pour la protection sociale complémentaire. Il assure aux entreprises et aux salariés agricoles des solutions en matière de retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne. Au sein du Département Partenariats et Instances, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de partenaires. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Décrire et documenter le schéma d’organisation et de fonctionnement de la relation d’affaires ;, • Accompagner et superviser les phases de déploiement ;, • Coordonner les travaux de rédaction des textes régissant la relation d’affaires en les adaptant au contexte de la négociation tout en assurant leur conformité à la réglementation ;, • Centraliser les informations garantissant la vision d'ensemble de la relation ;, • Préparer, animer et documenter les instances de suivi et de pilotage ;, • Formaliser le reporting aux instances exécutives et de gouvernance ;, • Analyser la contribution économique de la relation d'affaires. Votre profil : Vous avez une expérience en Assurance de Personnes. Vous disposez d'un BAC + 5, vous êtes organisé, rigoureux et persévérant. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, tout en ayant un sens développé de l’écoute et de la coopération. Vous savez faire preuve de prise d’initiatives et d’autonomie, et vous disposez d’une solide aptitude au travail collaboratif et transverse. Enfin, vous disposez d’un sens aiguisé du service client. Ce que vous trouverez chez notre client : • Une place stratégique dans une équipe ambitieuse ;, • Un environnement de travail stimulant et autonome ;, • Un intéressement que vous pouvez placer sur un plan épargne et/ou un PERECO avantageux ;, • Une politique RTT profitable ;, • Une structure privilégiant le télétravail ;, • Des locaux idéalement placés dans Paris, • Un CSE, un restaurant d'entreprise… La confidentialité de votre candidature est assurée. BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.

CONTEXTE : Organisation nationale dédiée à l’accompagnement de projets combinant activités agricoles et production d’énergies renouvelables. LE POSTE : Rattaché à la direction générale de la structure, en qualité de Directeur Adjoint National de projets Agrivoltaïques, vous aurez la charge d’assurer le pilotage stratégique, institutionnel, opérationnel et financier d’une organisation en croissance, avec un budget annuel défini dont le succès repose sur l’engagement des bénévoles et la mobilisation des membres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Stratégie & gouvernance • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie triennale., • Représenter l’organisation auprès des ministères, agences, parlementaires, collectivités et régulateurs., • Coordonner les positions et contributions aux consultations publiques., • Structurer et animer les groupes de travail., • Définir et déployer la stratégie de communication (institutionnelle, B2B, territoriale)., • Élaborer et suivre le budget en lien avec le trésorier., • Diversifier les ressources (adhésions, partenariats, subventions, mécénat)., • Sécuriser les conventions de partenariat. VOTRE PROFIL De formation Bac+5 type Ecole d’ingénieur et/ou de commerce, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en pilotage de projet, d’activité ou de structure impliquant des relations institutionnelles et politiques. Vous avez une bonne connaissance du secteur agricole / énergétique et des enjeux réglementaires souhaitée. Permis B obligatoire. Qualités requises • Capacités de pilotage, de communication et mobilisation d’acteurs variés, • Sens de l’organisation, • Rigueur et autonomie CONDITIONS Poste en CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Poste en Full Remote de Préférence basé à Paris Rémunération : Fixe et variable attractifs à négocier selon profil et expérience

SOFTEAM Consulting, cabinet de conseil de SOFTEAM accompagne la transformation de ses partenaires selon 5 piliers : Métier, Digital, Réglementaire, Data et SI sur les marchés Banque/Finance, Assurance/Santé et Secteur Public. Ce sont des experts de leur métier pour vous accompagner depuis l'audit et le conseil jusqu'aux préconisations en passant par la conduite du changement. Le cabinet compte 150 consultants, une équipe de direction proche de ses collaborateurs, des communautés d'expertises pour accompagner la formation, la veille et le business mais également des évènements organisés tout au long de l'année ! SOFTEAM Consulting recherche consultants MOA Cash management H/F. LE POSTE Dans le cadre de la refonte du système d’information moyen de paiement d’une grande banque d’investissement basé à Saint quentin en Yvelines (78) ou Montrouge (92) Vous prendrez en charge la globalité du projet, depuis l’expression de besoin avec les utilisateurs jusqu’à la recette. · Recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, assurer la recette des différents livrables · Suivre et coordonner les équipes IT intervenants sur les sujets. · Rédaction de la documentation, formation des utilisateurs · Assurer la conduite de changement VOTRE PROFIL Doté d’une double compétence informatique / Cash management, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 6 ans) dans un contexte international dans la gestion de projets appliqué aux moyens de paiement (SCT, SDD, Réseau swift, moteur de paiement, paiement solution, SEPA). Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et d’organisation, vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais afin d’échanger avec les équipes à l’international. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Nos référencements conseil et MOA auprès de grands comptes (Société Générale, BNP, BPCE, Crédit Agricole..) · Un management de proximité et des perspectives d'évolution · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !!

Créé en 2023 par Gilles Cantain & Damien Louineau, Sight est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans les domaines de la transformation digitale et des systèmes d’information. Née de la volonté de ses dirigeants de proposer un modèle d'entreprise consciente, Sight ambitionne d'atteindre l'excellence opérationnelle et la création de valeur sans oublier ses valeurs. Au cœur de notre projet : l'équilibre, le sens & la performance. Sight, c’est aujourd’hui : • 3ème année d’existence, • Plus de 60 collaborateurs, • 7 sites en France, • Déjà une trentaine de clients majeurs dans différents secteurs : Carrefour, Betclic, Decathlon, Salomon, Veolia, Enedis, Engie, EDF, Leroy Merlin, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, BPCE, Transactis, Oddo BHF, Amundi, Mobilize Financial Services, …), • Et beaucoup de projets pour la suite ! Vos missions en tant que stagiaire (H/F): Intégré(e) à notre équipe interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec Gilles et Damien pour renforcer l’image de marque de Sight et accompagner nos équipes au quotidien. Vos missions principales : • Création graphique & design web : conception de visuels, illustrations, maquettes et supports (print & digital)., • Communication & marketing digital : réalisation de supports de communication (bannières, présentations clients, kits internes), mise à jour et optimisation visuelle de notre site et de nos canaux digitaux., • Motion design & identité visuelle : storytelling, storyboards et montage de vidéos pour nos réseaux sociaux et notre site, participation au déploiement créatif et stratégique de notre identité de marque. Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en école de design, marketing digital ou équivalent., • Vous recherchez un stage de 6 mois pour le début de l’année 2026., • Vous avez une appétence forte pour l’art, le graphisme et le design digital., • La maîtrise ou l’intérêt pour la 3D constitue un atout supplémentaire., • Créativité, autonomie, et envie de contribuer à des projets concrets au sein d’une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et créatif, au cœur de projets digitaux innovants dans une société à taille humaine en pleine croissance., • L’opportunité d’enrichir votre portfolio avec des réalisations variées (print, web, communication digitale, motion design)., • Bureau de coworking WeWork situé en plein centre de Paris, dans le 9ᵉ arrondissement, Télétravail flexible !, • Une équipe passionnée et collaborative, où vos idées comptent et où l’innovation est au centre de chaque projet., • La possibilité de laisser votre empreinte sur l’image et l’identité visuelle d’une entreprise en développement.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,4 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Les principales missions sur lesquelles pourra travailler l’Assistant(e) Chef de Projet sont les suivantes : • Participer à la prospection foncière à partir des outils développés par le Groupe, assister les développeurs fonciers pour la signature des promesses de baux et des baux ;, • Travailler avec l’équipe de développement sur la conception des projets, sur les avants projets, les implantations, le productible, le raccordement, les études environnementales et toute autre démarche lié à l’avancement des dossiers ;, • Participer à l’élaboration des études techniques et de toutes actions de développement de projets : cartes, plans, calculs, rédaction de dossiers, réunions de concertation …, • Participer à l’élaboration des dossiers de réponses aux appels d’offres (CRE ou Corporate PPA notamment) ;, • Participer et aux échanges avec les acteurs du monde agricole afin de démontrer la légitimité et les compétences du Groupe QAIR ;, • Travailler avec les Référents Agri-énergies du Groupe sur la définition et l’étude de faisabilité technico-économique des projets Agricoles en lien avec la mise en place des projets solaires et appuyer les équipes sur toute démarche liée aux projets Agrivoltaïques ;, • Assurer une veille et partager les différentes publications agricoles, réglementaires et scientifiques et les retours d’expériences en matière de projets agrivoltaïques ;, • Collaborer avec les services supports internes et les autres chefs de projets ;, • Participer à la contractualisation et au suivi des prestataires et de leurs missions. Profil recherché De formation Bac +5 Ingénieur/Master 2, dans une école d’ingénieurs en Agronomie et Agriculture ou généraliste (ESA, Agro, Mines, Centrale, IFPEN, …), école de commerce (HEC, ESCP, ESSEC,… ) ou dans une Université (Dauphine, IEP…), ayant un véritable intérêt pour le monde agricole, le développement durable et les énergies renouvelables en particulier. Elle/Il a de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Elle/Il est à l’aise avec les outils informatiques. En outre Elle/Il est rigoureux(se), méthodique et apprécie le travail en équipe, et doté(e) d’une très forte motivation pour participer à la transition énergétique. Idéalement, Elle/Il a des connaissances solides en agriculture et plus particulièrement des systèmes d’élevage (ruminants et monogastriques). Avantage Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Stage de 4 à 6 mois, à partir de début 2026 LOCALISATION DU POSTE : Paris Référence à indiquer dans votre dossier de candidature : Assistant(e) Chef de Projet Paris-2026

LCL Banque Privée est l’une des premières banques privées en France, reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine depuis 1952. Avec plus de 200.000 clients et 800 collaborateurs répartis sur 96 implantations nationales, nous sommes dans le Top 3 des acteurs du private banking en France. Nous nous engageons à fournir des services patrimoniaux d’excellence tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LCL Banque Privée, c’est intégrer un acteur de référence de la Banque Privée en France. Nous vous offrons l’opportunité de : • Participer à un projet de développement ambitieux de développement de sa clientèle et de son expertise dans un environnement en constante évolution., • Travailler aux côtés d’experts dans un cadre dynamique et stimulant., • Développer vos compétences dans un secteur premium en plein essor., • Bénéficier d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité Dans le cadre du développement de notre activité de Banque Privée, nous recherchons actuellement un(e) analyste patrimonial (e) doté(e) d’une solide expérience professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrez la direction de l’ingénierie patrimoniale composée d’une vingtaine de juristes fiscalistes répartis sur toute la France. Rattaché(e) au Responsable de l’équipe juridique et fiscale de LCL Banque privée Grand Paris Nord et Ouest (6 personnes). vous aurez pour mission d’assister nos Banquiers Privés dans l’accompagnement de leurs clients et prospects principalement des dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable. A ce titre, vos principales missions seront de : • Assurer une activité de conseil juridique et fiscal lors de rendez-vous avec les clients et prospects de la Banque Privée par une approche patrimoniale globale et en utilisant vos connaissances dans les différentes branches du droit patrimonial : régimes matrimoniaux, droit des successions et des libéralités, droit civil des biens, droit des sociétés, droit des assurances, fiscalité patrimoniale (IR ; IFI, DMTG) ;, • Elaborer des études patrimoniales en collaboration avec les Banquiers Privés remises aux clients et prospects de la Banque Privée leur permettant d’entamer les réflexions nécessaires à la mise en œuvre de stratégies patrimoniales en fonction des objectifs poursuivis ;, • Répondre aux questions juridiques et fiscales des Banquiers Privés et participer à leur montée en compétence en matière d’ingénierie patrimoniale complexe ;, • Effectuer des présentations thématiques internes à destination du réseau des collaborateurs de la Banque Privée mais également à destination d’autres marchés dans le cadre de la promotion des synergies ;, • Maintenir son niveau de compétence en prenant connaissance. 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Vous êtes juriste fiscaliste, diplômé notaire ou avocat et/ou avez suivi un cursus juridique et fiscal spécialisé en ingénierie patrimoniale (Master 2 de la FNDP et formations de l’AUREP appréciés). 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Vous possédez une solide expérience professionnelle en tant qu’ingénieur patrimonial en banque privée, dans un service spécialisé en ingénierie patrimoniale au sein d’une compagnie d’assurance, d’une étude notariale, d’un cabinet d’avocat ou chez un CGPI. Vous aimez travailler en équipe. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 : Vous appréciez le contact clients, vous êtes doté d’une capacité d’analyse et de synthèse et êtes très rigoureux et pédagogue. 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les bases de données spécialisées (Navis, LexisNexis, …). 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien managérial (1h sur site), • Entretien technique (1h sur site), • Potentiellement entretien avec le directeur banque privé du périmètre (1h sur site), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB d

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole Aquitaine recherche pour l'agence d'Agen et pour une mission

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Des opportunités professi

Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Col

Notre équipe est intégrée au sein de la ligne métier Exchange-Traded Funds (ETFs), ce qui nous permet de travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion d'actifs pour comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques.Dans le cadre de cette mission, le candidat participera a

Elle conseille et accompagne les clients LCL dans la construction de leur patrimoine immobilier résidentiel : locatif, principal ou secondaire.Angle Neuf propose des solutions d'investissement qui répondent à des besoins variés : préparation à la retraite, constitution d'un patrimoine immobili

Cette tribu a en charge la gestion des contrats d'Assurance Emprunteur et des Sinistres du périmètre Epargne et Prévoyance pour le réseau Crédit Agricole, LCL et CAPF & Mobility. Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances accompa

La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune de LCL compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants.Pour accompagner son développement et l’évolution des b

Direction Entreprises Paris Grand Ouest. Etre force de proposition sur l’ensemble des projets (organisationnels, distributifs) répondant aux enjeux spécifiques de la Direction Entreprises, et contribuer à leurs mises œuvre. Assurer le relais de la Direction de la Banque Commerciale (DBC) pour

Participer aux formations destinées aux autres membres de la Ligne Métier Juridique du Groupe CACEIS et du Groupe Crédit Agricole SA, ainsi qu’aux collaborateurs non juristes du Groupe CACEIS,.

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 271 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 7 départements qui sont au service des projets de 1,6 millions de clients Franciliens.

Le chef de projet gère les risques de crédit, climatiques et environnementaux.Il coordonne les projets, intègre les risques, diffuse les bonnes pratiques et contribue à l'actualisation du cadre normatif.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :- Chef de Projet - IT Compliance Financial Security (H/F) - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEEn tant que Chef de Projet IT, vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/CCI et particulièrement en charge d’assurer l’i

NOUS CONNAITRE !La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation dig

Le Chef de Projet Risques de Crédit assure la gestion et le suivi des risques de crédit, climatiques et environnementaux au sein de la banque, en collaboration avec les équipes et en respectant les directives du groupe.