Agroalimentaire jobs in ReimsCreate job alerts

Description de l'entrepriseVIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière ma s semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.PosteAu sein du service Commerce des Grains, et rattaché(e) au Responsable Collecte, nous recherchons un chef de marché collecte.Ce poste est au cœur de la politique commerciale collecte de VIVESCIA. Il propose des missions variées mêlant analyse marché, développement commercial et animation réseauMissions proposées : Recenser le besoin des clients industriels Étudier la faisabilité technique, logistique et commerciale avec les équipes Territoire, Exploitation, Supply Chain, Agronomie et Semences Participer à la construction des offres commerciales collecte et assurez leur cohérence économique Réaliser une veille concurrentielle active et identifiez les attentes du marché agricole Développer et pilotez les outils de reporting et les indicateurs de performance Accompagner les Experts Collecte et les technico- commerciaux dans le déploiement des offres et l'atteinte de leurs objectifs Concevoir et animer des réunions, formations et présentations auprès des équipes et des associés-coopérateursProfilFormation supérieure Bac+5 (ingénieur agri/agro, école de commerce ou formation équivalente)Expérience de 3/5 dans les métiers agricoles, du commerce des grains ou du développement commercialCapacité à travailler en transversal avec de nombreux interlocuteursSens du collectif, aisance relationnelle et capacité à convaincreEsprit d'analyse et de synthèseAutres informationsPoste basé à Reims (51) Télétravail possible PC – téléphone portable 13eme mois - intéressement - participationCEEpargne salariale EntrepriseVIVESCIA Localisation Reims, France Domaine métier Commerce Organisation du travail Hybride

ACTEMIUM Reims (33 collaborateurs), entreprise de VINCI Energies et spécialisée en électricité industrielle, automatisme, supervision et ingénierie à destination des industriels (agroalimentaire, automobile, métallurgie…), recherche un Responsable d’Affaires afin d’accompagner son développement et sa croissance dans les services à nos clients.Directement rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous animez et développez les relations commerciales. Vous pilotez la conception et la réalisation technique des projets, en assurez la gestion et managez une équipe.Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :Piloter de A à Z les projets sur les plans techniques, économiques et humains : réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis et présentation aux clients, négociation commerciale, intervention et gestion du chantier, gestion financière des affaires, gestion du personnel affecté et du planning…Réaliser les études d’équipement en collaboration avec le bureau d’étude et établir le chiffrageGérer la planification de ses chantiers, les suivre et en assurer le bon déroulementAssurer une veille technologiqueEntretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients par rapport aux métiers et expertise de l’entrepriseManager les équipes et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnementAnimer, informer ses équipes et veille à la diffusion des informations de la directionParticiper à la performance de l’entreprise et veiller à son image chez ses clientsCe poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Reims (51) pour une rémunération (Plan épargne Vinci et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.ð VOTRE PROFIL :De formation supérieur (bac+5/école d’ingénieur) ou de formation technique en génie électrique/automatisme, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire (minimum 5 ans)Vous disposez de solides connaissances en automatisme, électrotechnique et maîtriser la norme C18-510. Vous êtes organisé, réactif et avez le sens de l’autorité. Vos qualités relationnelles et commerciales ainsi que votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions.ð Nous offrons- Un accompagnement structuré pour une prise de poste progressive et sereine- Un rôle stratégique dans un secteur exigeant et passionnant- Une forte autonomie et un périmètre valorisantEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :RA Reims-126212Code client :579Lieu :Reims, Grand Est, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

BTS type BTS électromécanicien, maintenance industrielle ou CRSA ou autres avec une expérience dans l’univers agroalimentaire indispensable.