Trabajos agroalimentaire en SuresnesCrear alertas

Notre client évolue dans le secteur des produits de grande consommation à Issy-les-Moulineaux (92).En tant que Prévisionniste des Ventes, vos principales responsabilités seront les suivantes :.Élaborer et fiabiliser les prévisions de vente sur le moyen et long terme.Collecter et consolider les

Le poste de Compte Clé Régional FOOD SERVICE île de France H/F. Assurer une veille concurrentielle et remonter les évolutions du marché food service. B2B, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou food service.

Groupe agroalimentaire international recherche pour structurer son pôle amont (filière, sourcing, partenariats agro-agri) et renforcer son lien avec l'industriel produits finis son Directeur 1ère Transformation Agroalimentaire.

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !Les 3 raisons de nous rejoindre ?Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : v

Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable.Au sein de l’activité SRT, vous intégrerez nos équipes Regulatory, Operations and Controls (ROC) en tant que Manager, pour accompagner nos clients du secteur de l’industrie et des services sur l’ensemble de leurs enjeux en matière d’export control et plus largement de compliance. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler dans différents secteurs d’activité (pharmaceutique, automobile, énergie, cosmétiques, luxe, agroalimentaire, aéronautique, etc…) sur de nombreuses thématiques et des enjeux variés. Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?En tant que manager, vous serez amené(e) à intervenir des missions en lien avec la conformité au contrôle des exportations. Vous serez amené(e), entre autres, à participer et à superviser plusieurs projets à forte valeur ajoutée auprès de nos clients tels que :Conception, déploiement et pilotage des dispositifs de conformité au contrôle des exportations.Revue de la maturité des dispositifs mis en place par nos clients, proposition de feuille de route et accompagnement dans le déploiement des actions proposées.Réalisation des mesures de contrôle et d’audit.Cartographie des risques opérationnels et de non-conformité Assistance au déploiement de solutions technologiques de marché ou innovantes.Définition, déploiement et pilotage des indicateurs de risques et de performance.Implication dans le développement commercial de l’activité : rédaction de propositions de services, production de supports marketing, aide à la réalisation d’évènements de communication, etc.En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un vaste ensemble de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.De formation généraliste (école de commerce, d'ingénieurs, IEP ou université), vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 et avez entre 5 et 7 ans d'expérience sur les sujets liés au contrôle des exportations et à la conformité réglementaire. Au-delà de l'expertise et de la technicité que vous avez développée, vous savez présenter de manière synthétique les enjeux auprès de vos interlocuteurs. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.Vous maîtrisez impérativement l'anglais oral et écrit.Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.Vous êtes orienté(e) « service client » et valorisez le travail en équipe.Vous savez gérer en parallèle plusieurs dossiers / projets, et respecter les échéances.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGoodLOCATION & STARTING DATESuresnes - FranceWith frequent international trips to markets and factoriesPermanent job contract, available as soon as possibleMISSION & RESPONSABILITIESThe RID team works together with the Brands teams, Operations, Finance, Quality… to identify the trends and transform them into relevant projects that will drive the sustainable and profitable growth of the company. Together, you will capture the signals from the stakeholders (scientists, experts, competitors, markets, consumers, communities), turn them into decisive projects for the business and deliver the financials and extra-financials KPIs with preferred consumers experiences and compliant products and packaging.Reporting hierarchically to the VP Group Research, Innovation and Development, you will be in charge of defining and developing the innovation / renovation / CSR strategy for your portfolio of brands and channels.Accountability Lead, direct, and inspire the Kiri, Boursin & OOH teamsDefine the inno/reno/CSR roadmap with your key stakeholdersManage the portfolio of projects to win in market with the relevant KPIs (inno NS, productivity, CSR…) and lead the decision-making process (CODEV Brands & OOH)Identify and mobilize the required resources to deliver on time, in fullManage and grow people, fostering a culture of openness, learning, experimentation, and diversity, equality and inclusion.Contribute to Research, Innovation and Development strategy for the company thanks to your participation in RID Management CommitteeResponsibilitiesDrive execution excellence by adhering to set plans and making necessary trade-offs to fulfill both short-term and long-term commitmentsEnsure prioritization and resources allocation, aligned with the business strategy to maximize global impactMobilize cross platforms resources (Packaging excellence center, Research, pilots & labs…) to support your deliverablesBuild up the skills of a team made up of around twenty people spread over 4 different geographic areas in charge of driving and landing the innovation, renovation CSR projects for products and packagingDrive engagement to achieve resultsManage your budget (overhead, CAPEX, OPEX)PROFILERequired skills to perform in the job:Ability to shape a strategy with key stakeholdersGreat communication and influence skills to drive collaboratively your agendaPragmatism, agility, simplicity to work in an efficient modeTeam leadership to grow, engage and transformCommitment to deliver results engaging all stakeholders (marketing, sales, supply chain, procurement, quality, finance…)Strong business acumen (finance, end to end innovation/renovation/cost saving process)Action and decision orientedRequired background and/or level of professional experience: Advance degree in Food Technology or Food Science, know how on Dairy Industry is a plus15 years’ minimum experience in an FMCG companyExperience in management (transversal or hierarchic) in a multi-cultural environment.Technical know-how from development to production (product, process and pack).User oriented (user tests, sensory tools, design thinking, …)Fluent EnglishDans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n3) pourra être demandé.Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodLIEU ET DATE CDI à pourvoir dès le 1er juillet Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des clients nationaux, au sein de la business unit Bel France Foodservice, vous êtes responsable d’assurer le pilotage et le développement du business Bel Foodservice auprès des Sociétés de Restauration (SDR) et Centrales de référencement, en construisant des partenariats stratégiques et rentables, dans un environnement tripartite (SDR – grossistes – sites) exigeant et fortement concurrentiel. Vous garantissez l’excellence d’exécution des accords et contribuez à la définition/animation de la stratégie channel SDR en lien avec les équipes internes (DCN, FDV, marketing, supply…). Sur ce poste, les principales missions sont : Définir la stratégie et le plan de compte (objectifs, priorités, leviers, plan d’activation, gouvernance) sur les clients SDR & centrales Négocier et sécuriser les accords annuels : assortiment, conditions commerciales, services/contreparties, mécaniques de révision, clauses et conformité Piloter la performance business (volumes/CA/mix/rentabilité) et recommander des arbitrages en cohérence avec la stratégie Bel Foodservice Déployer et faire exécuter les accords : coordination siège/terrain, animation des revues d’affaires, suivi des plans d’actions, gestion des écarts Être l’interlocuteur clé du client : relation DG/Achats/Marketing/Qualité/RSE côté client, gestion des situations sensibles et escalades Construire la connaissance client : cartographie décisionnelle, enjeux par segments, projets, concurrence, opportunités de croissance Orchestrer les parties prenantes internes (marketing, catman, CDG, supply, service clients, juridique) pour délivrer une proposition de valeur solide Piloter les investissements & contreparties : suivi budgétaire, ROI, engagements contractuels et régularisations Contribuer à la stratégie channel SDR : retours terrain, recommandations, amélioration continue des routines/outils/process. Dans votre rôle, vous pourrez rencontrer des types de situations telles que : Arbitrer croissance vs rentabilité dans un contexte de pression prix et de route-to-market tripartite Défendre et faire évoluer les assortiments (référencements/mercuriales) et intégrer innovations/rénovations Construire des activations pertinentes et “vendables” (marketing/catman/terrain), avec ROI mesurable Aligner et mobiliser des équipes multi-métiers (siège/terrain) autour d’objectifs communs, avec une gouvernance claire Sécuriser l’exécution des contreparties, le suivi budgétaire et la qualité des données nécessaires aux bilans/régularisations Construire et piloter des recommandations RGM (prix, conditions, mix) et gérer les sujets sensibles (litiges, ruptures, déréférencements) VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dont plusieurs années en KAM/Grands Comptes, idéalement en Foodservice/RHF et dans un environnement B2B complexe. Vos expériences vous ont permis d’acquérir de la connaissance en stratégie client & business planning : diagnostic, priorisation et plans de croissance par segments, vous êtes considéré comme un négociateur senior. Vous avez également des expertises en pilotage RGM/rentabilité (recommandations prix/mix/conditions, suivi ROI des investissements), en gestion contractuelle & conformité (coordination avec le juridique, sécurisation des clauses, suivi des échéances) Vous avez un leadership transverse avec une capacité à fédérer, influencer et faire monter en compétences les relais (siège/terrain). NOS ATOUTS Rémunération fixe sur 13 mois Prime sur objectif Intéressement/Participation (PEE) Restaurant d’entreprise RTT Mutuelle / Prévoyance Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique Politique de Télétravail Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Description de l'entrepriseDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique. Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients. Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 940 M et rassemble près de 5 500 collaborateurs présents dans 17 pays répartis sur 4 continents. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work. Pour plus d'informations, consulter Description du posteContexteAu sein du bureau de Paris, la business unit Digital Customer (350 collaborateurs) accompagne les grandes entreprises françaises et internationales dans leurs projets de transformation. La BU accompagne en particulier les secteurs du Luxe, du Retail, de la Beauté, de l'Hospitalité, des Services et des FMCG. Au cœur des plus grands enjeux actuels et futurs de ces secteurs, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation les plus importants : lancement de nouvelles offres et de produits, digitalisation des parcours et processus métier, amélioration de la connaissance client, performance de la Supply Chain, exploitation des données pour la recherche et l'innovation, refonte des modèles de distribution… Au sein de la BU DC, l'offre Data, Analytics & AI (70 consultants au sein de cette communauté) accompagne les directions métiers, Data & IT dans leurs transformations liées aux données. Les enjeux sont vastes : le renforcement de la connaissance client pour mieux cibler les actions Marketing, l'automatisation de processus via l'IA, la monétisation des données en sont des exemples. Nos équipes vont intervenir de bout en bout sur ces projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. Nos interventions vont par exemple se décliner en : Définition de stratégies Data/IA et pilotage des programmes de transformation associées Cadrage de cas d'usage et pilotage de leur mise en œuvre Définition des organisations et des modèles opérationnels Data/IA Diagnostic de la qualité des données et définition de la gouvernance des données Réingénierie de processus augmentés via l'intelligence artificielle Cadrage et mise en place de dashboards BI pour améliorer le reporting Conduite du changement et acculturation à la Data et l'A Quelques exemples concrets de missions réalisées récemment par nos consultants : Définition de la stratégie Data/IA pluriannuelle (Luxe) Harmonisation de la donnée Client pour faciliter son exploitation (Beauté) Refonte de toute la BI issue des boutiques (Luxe) Cadrage et développement des cas d'usage BI et Advanced Analytics pour le département Nutrition (Agroalimentaire) Définition du modèle opérationnel Data (Luxe) Product Manager d'un projet d'IA visant à augmenter le Customer Care grâce à l'IA générative (Luxe) Création du dashboard Data Quality pour monitorer les données Marketing et Social Media (Beauté) Refonte de l'offre de service Analytics self-service (hospitalité) Nous recherchons des Analytics Engineers capables d’intervenir tout au long de la chaîne de valeur data, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vous accompagnerez nos clients dans la structuration de leurs usages data, la définition d’indicateurs de performance pertinents et le déploiement de solutions analytiques robustes. Vous évoluerez sur des environnements data modernes en vous appuyant sur SQL et Power BI, avec, selon les missions, GCP BigQuery, Databricks ou Snowflake. La maîtrise de dbt, LookML et/ou d’autres outils de type dataviz (Tableau, Looker…) constituera un véritable atout. Objectif du stageEncadré(e) par un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e), vous aurez l’opportunité de contribuer à un sujet prospectif et innovant au cœur des enjeux actuels Data, Analytics & IA, notamment sur des dimensions techniques Analytics. Votre stage s’articulera autour de deux grands axes : Une étude de fond visant à explorer les enjeux actuels de l’Advanced Analytics (modern data stack, data platform unifiées, algorithmes d’Advanced Analytics, Data Mesh…), tant du point de vue des outils technologiques que des méthodologies associées. Cette étude aboutira à la réalisation d’un cas d’usage concret et à la rédaction d’un article de synthèse, destiné à être partagé en interne et/ou publié sur les canaux de communication de Wavestone. Une participation active à des missions opérationnelles clients, au sein d’équipes projet, vous permettant de découvrir la réalité du métier de consultant et de développer les compétences clés attendues : analyse, synthèse, compréhension des enjeux métiers, relationnel client et capacité à travailler en équipe. En complément, vous développerez des compétences techniques sur les solutions et plateformes BI & Analytics phares du marché. En parallèle, vous serez pleinement intégré(e) à à la vie interne du cabinet et pourrez contribuer, selon vos appétences, à : L’animation et le développement de l’offre Data, Analytics & IA La rédaction de contenus de thought leadership (articles, interventions en évènement et/ou école…) ; Les initiatives de recrutement, de relations écoles et de formation ; La mise en place de démonstrateurs techniques et/ou le test de nouvelles solutions Data & Analytics QualificationsÉtudiant(e) au sein d’une école d’ingénieur (généraliste ou SI/Data) ou d’une école de commerce avec une majeure Data & Analytics, vous êtes un profil hybride, à l’aise avec les sujets techniques tout en conservant une forte sensibilité business. Vous aimez comprendre les enjeux métiers, challenger l’existant et traduire les besoins des directions Client, Marketing, Supply Chain, Recherche & Innovation, Retail & Distribution ou Commerciale en solutions data concrètes. Curieux(se), adaptable et orienté(e) impact, vous appréciez les contextes de conseil, où vous pouvez intervenir aussi bien en amont sur la vision et la stratégie data qu’au quotidien sur l’exécution et l’adoption des solutions. Vous souhaitez en particulier monter en compétences sur les aspects technologiques liées à la donnée (préparation, transformation, BI, advanced analytics, data science…). Vos atouts : Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ; Orientation client, excellent relationnel et sens du service ; Goût du challenge et des résultats ; Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilités rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes ! Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste. SummaryType: InternFunction: ConsultingExperience level: InternshipIndustry: Management Consulting

A proposECKES-GRANINI France, filiale française d’Eckes-Granini Groupe, réalise un CA de plus de 190 millions dans le secteur des jus de fruits. Leader sur son marché avec les marques JOKER, PAGO, GRANINI ET REA, Eckes-Granini France emploie plus de 320 salariés et recrute une Contrôleuse ou un Contrôleur de Gestion Commercial & Marketing.Votre missionRattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes le Business Partner Finance des équipes commerciales et marketing sur le périmètre GMS. Vous les accompagnez au quotidien dans l’ensemble des processus financiers (processus budgétaires, clôtures comptables) et fournissez / développez les outils d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage des activités et à l’amélioration de la performance.Dans ce cadre, vos principales missions sont :• Processus budgétaires : vous préparez et élaborez les processus budgétaires (budget, forecasts, plan stratégique) selon la stratégie commerciale et marketing fixée et contribuez au reporting à destination du Groupe.• Processus de clôture : vous participez à la réalisation des clôtures mensuelles et trimestrielles et aux reportings financiers associés.• Business Partner : vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales et marketing GMS. Vous assurez auprès des différents responsables les services et supports nécessaires à l’information et au pilotage de leur performance financière (entre autres analyses récurrentes ou ponctuelles, simulations, lancement des nouveaux produits).Vous analysez les causes et effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations et proposez des actions correctives à mettre en œuvre.Vous êtes force de proposition pour fournir et développer des rapports efficaces pour le pilotage des budgets et la performance de l’activité.Vous êtes le partenaire des équipes commerciales durant les phases de négociations commerciales annuelles et les accompagner tout au long du processus de la préparation à la synthèse.• Analyses adhoc GMS : vous assurez les missions d’analyses qui pourront être confiées sur des projets et études spécifiques (par exemple : analyses de profitabilité pour le lancement de nouveaux produits / clients, portfolio management, ROI d’opérations commerciales / marketing).• Projets / Amélioration continue : vous participez à l’optimisation des systèmes d’information de gestion et à l’amélioration continue des outils et processus financiers.Votre profil· Véritable business partner, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre proactivité. Vous savez challenger et accompagner vos interlocuteurs dans un objectif d’amélioration de la performance.· Rigoureux(se), efficace, autonome, vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.· Doué(e) d’un fort esprit d’équipe, vous avez un très bon relationnel. Vous avez une excellente capacité de communication.· Vous avez une très bonne compréhension des enjeux business et des processus commerciaux.· Formation Bac+5 Contrôle de Gestion / Ecole de Commerce· Expérience de plus de 5 ans en Contrôle de Gestion, idéalement en FMCG / dans l’industrie agroalimentaire. Une première expérience en tant que Contrôleur de Gestion Commercial est un plus.· Bonne compréhension de la comptabilité.· Maitrise des outils informatiques, bonne connaissance de SAP et des outils BI.Anglais courant.type de contrat: CDIfonction: Études / Recherches / Ingénieries

Les missions principales pour le poste Contrôleur de Gestion Commercial et Marketing Senior H/FNous recherchons pour notre client, groupe international agroalimentaire, basé à Paris 12 proche Gare de Lyon, un(e) Contrôleur de Gestion Commercial FMCG, Sénior, dans le cadre d'unCDI.Rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes le Business Partner Finance des équipes commerciales et marketing sur le périmètre GMS.Dans ce cadre, vos principales missions sont :- Processus budgétaires : vous élaborez les processus budgétaires (budget, forecasts) selon la stratégie commerciale et marketing fixée et contribuez au reporting à destination du Groupe.- Processus de clôture : vous participez à la réalisation des clôtures mensuelles et trimestrielles et aux reportings financiers associés.- Business Partner : vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et marketing GMS. Vous assurez auprès des différents responsables les services et supports nécessaires à l'information et au pilotage de leur performance financière (entre autres analyses récurrentes ou ponctuelles, simulations).Vous analysez les causes et effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations et proposez des actions correctives à mettre en œuvre.Vous êtes force de proposition pour fournir et développer des rapports efficaces pour le pilotage des budgets et la performance de l'activité.Vous êtes le partenaire des équipes commerciales durant les phases de négociations commerciales annuelles et les accompagner tout au long du processus de la préparation à la synthèse.Le profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC +5 en Finance.Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 7 ans en Contrôle de Gestion Commercial impérativement au sein d'un groupe FMCG et/ou agroalimentaire.Vous avez de l'expérience sur les sujets de négociations commerciales et avez travaillé en collaboration avec les Key Account Manager, Category et Country Manager.La connaissance de SAP est un plus. De bonnes bases en anglais à l'écrit et à l'oral sont nécessaires.Rémunération :70KE + prime sur objectifs.Statut Cadre,12 RTTTickets restaurants 13 euros par jour prise en charge à 50%Remboursement du titre de transport à 100%Télétravail 2 jours par semaineEn déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionObornes, représenté par la marque Oreve, est le premier réseau public de stations de recharge très haute-puissance adapté aux usages des flottes professionnelles électriques (VL, VU, PL…). Implanté prioritairement dans les zones d’activité, Obornes propose une solution performante, fiable et sécurisée pour accompagner la transition électrique des entreprises et des collectivités, partout en France.Si le secteur bouillonnant des infrastructures de chargement et des services de mobilité électrique vous intéresse et que vous souhaitez travailler dans un cadre technique exigeant et stimulant, rejoignez-nous !Sous la responsabilité du DSI, vous intégrerez l’équipe IT de notre filiale Oreve, pour contribuer à la conception, à l’orientation stratégique, la qualité et à la sécurisation de l’infrastructure IT.Vos missions principales seront :Stratégie et gouvernance cybersécuritéParticiper à la définition de la stratégie informatique et cybersécurité de l’entreprise en lien avec la Direction des Systèmes d’Information et la Direction Générale.Représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets liés à la cybersécurité.Définir, déployer et maintenir la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI).Gestion des risques et conformitéIdentifier, évaluer et traiter les risques liés aux systèmes d’information.Élaborer et suivre les plans de prévention et d’amélioration de la sécurité.Assurer la conformité aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles.Réaliser des audits, contrôles et évaluations de vulnérabilité.Piloter la gestion des incidents de sécurité et participer aux cellules de crise.Sécurité opérationnelleDéfinir les standards, normes et procédures de sécurité.Valider les solutions techniques de sécurité et suivre leur efficacité.Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et produire les reportings associés.Collaborer avec le SOC pour la supervision et l’amélioration continue de la sécurité du SI.Qualité des systèmes d’informationSuivre la qualité des données et des processus SI.Définir et piloter les indicateurs de performance et de qualité.Participer à l’amélioration continue, à la documentation et à l’analyse des incidents.Veille et innovationAssurer une veille réglementaire, technologique et cybersécurité.Identifier les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité et la résilience du système d’information.Gestion budgétaireÉlaborer et suivre le budget cybersécurité.Assurer le suivi des dépenses et proposer les investissements nécessaires.ManagementEncadrer, animer et développer les compétences de l’équipe.Définir les objectifs, organiser les activités et suivre leur réalisation.Participer aux recrutements, évaluations et plans de développement des collaborateurs.Certification ISO 27001Piloter la préparation, l’obtention et le maintien de la certification ISO 27001.Développer et maintenir le système documentaire, les processus et les indicateurs associés.Suivre les plans d’actions issus des audits et accompagner les équipes dans leur mise en conformité.Profile descriptionVous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5) avec au minimum 8 ans d’expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité.Vous avez une Expérience avec la sécurité cloud, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, et conformité avec une expertise en automatisation, déploiement sécurisé, et gestion d’infrastructures cloud AWS (Fargate, RDS, S3, IAM)Avec une maîtrise de Python et Java (FastAPI, Spring Boot) pour le développement et l’implémentation de modèlesDes connaissance de Docker, Kubernetes, et des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI)Des connaissance des architectures micro-services, CI/CD, et tests automatisésBonne maîtrise de l’anglaisConnaissance des réseaux IT (switch, Firewall, VPN, IPSEC…)La connaissance de React, React Native, et de l’électromobilité (EV Charging) est un plus.Plus qu'un simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe OrtecPOURQUOI NOUS REJOINDRELe développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, Un centre de formation interne,Un programme de mobilité en interne.Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale :Action logement, Action sociale, Action handicap. L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : - Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine, - Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de métros et gares.- Des journées d’équipe et évènements de Groupe,

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Experts, Managers et Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Acheteur(se) - Achats Directs H/F, Sud de Paris.Notre client est la filiale française d'un groupe agroalimentaire international, acteur de référence des ingrédients à destination des professionnels (artisans, industriels). Multi-sites en France, il allie production industrielle, innovation produit et activité de négoce. Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, il recrute un(e) :ACHETEUR - ACHATS DIRECTS (H/F)Sud de Paris (94) - Déplacements ponctuelsAu sein du service Achats (4 personnes), rattaché à la Directrice Achats, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions (ainsi qu'avec vos homologues européens), vous prenez en charge un portefeuille d'achats directs et intervenez sur l'ensemble du cycle achat de votre catégorie, de l'analyse des marchés au pilotage de la performance fournisseurs.Vos principales responsabilités :Stratégie & marchésAnalyser vos marchés, anticiper les évolutions de prix et partager la veille en interne (newsletters, Comité de Direction, séminaires commerciaux),Recueillir les besoins internes, y compris liés à l'innovation, et définir les cahiers des charges avec les équipes R&D, Qualité, Marketing et Commerce,Construire la stratégie de votre catégorie et votre panel fournisseurs, en cohérence avec la politique Achats du groupe.Sourcing, négociation & contractualisationIdentifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, conduire les appels d'offres et mises en concurrence,Négocier prix et conditions commerciales, en optimisant volumes, stocks et trésorerie,Contractualiser à court, moyen et long terme et informer les parties prenantes internes.Pilotage & performanceSuivre la performance, la fiabilité et la conformité de vos fournisseurs, et animer la relation dans la durée,Piloter des projets de gains, de sécurisation des approvisionnements et de maîtrise des risques, en intégrant les critères de développement durable,Éclairer la Finance sur les évolutions de prix, mesurer la performance achat vs marché et contribuer au budget,Participer à l'amélioration continue des process, outils et tableaux de bord Achats.Initier des projets transverses,Votre profil / vos atouts :Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en achats directs dans l'agroalimentaire, voire le pharmaceutique ou la cosmétiqueImplication, adaptabilité relationnelle, agilité, sens de l'analyse et de l'anticipation,Négociateur(trice) aguerri(e), rigoureux(se), à l'aise dans un environnement transverse et international,Anglais professionnel, maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office...).Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16807D sur www.talentup.com ou par email à Vm16807D@talentup.netSecteur d'activité :Agro-alimentaire - AgricultureType de contrat :CDILieu de la mission :Sud de ParisOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionOREVE, est le premier réseau public de stations de recharge très haute-puissance adapté aux usages des flottes professionnelles électriques. Implanté prioritairement dans les zones d’activité, OREVE propose une solution performante, fiable et sécurisée pour accompagner la transition électrique des entreprises et des collectivités, partout en France.Si le secteur bouillonnant des infrastructures de chargement et des services de mobilité électrique vous intéresse et que vous souhaitez travailler dans un cadre technique exigeant et stimulant, rejoignez-nous !Au sein d'une équipe technique de 20 personnes, vous intervenez directement sur la plateforme data dédiée à l'infrastructure et la gestion de la recharge de véhicules électriques (EV charging). Vous évoluez dans un domaine à fort impact environnemental, avec des enjeux de traitement, de qualité et de valorisation de la donnée (transactions, facturation, reporting).Vos missions en détail :• Architecture & Données :o Concevoir et implémenter des modèles de données supportant la recharge de véhicules électriques (traitement des transactions, facturation, reporting, etc.).o Construire et maintenir des pipelines ETL/ELT en Python et sur les services AWS.• Qualité & Bonnes pratiques :o Garantir la qualité, la cohérence et la documentation des données sur l'ensemble du cycle de vie.o Contribuer aux décisions d'architecture, aux standards de données et aux bonnes pratiques au sein de l'équipe data.• Collaboratif & Support analytique :o Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et les traduire en solutions data.o Préparer des jeux de données et contribuer aux livrables de reporting / BI.Expertise technique :• Core Stack : Python, PySpark (SparkSQL et API DataFrame)• Data & Orchestration : AWS Glue (jobs et DataCatalog), AWS Lambda, Athena, pipelines ETL/ELT• Base de données & Requêtes : PostgreSQL, SQL (optimisation Postgres, SparkSQL, Athena)• DevOps & Infrastructure : AWSProfile descriptionDe formation Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master), vous avez 7 années d'expérience minimum sur des fonctions similaires.Compétences et expérience requises technique• Expérience pratique des services data AWS, en particulier : Glue jobs et DataCatalog, Lambda, Athena• Expérience de l'orchestration de pipelines et de ses bonnes pratiques• Maîtrise de Python pour le traitement des données et l'automatisation• Compréhension des principes de modélisation des données• Expérience avec PySpark• Expérience de l'optimisation SQL : Postgres, SparkSQL, AthenaAtouts appréciés• Expérience avec Step Functions, les ETL événementiels (event-based)• Expérience avec Terraform• Familiarité avec la suite Python d'astral-sh (uv, ruff, ty)• Connaissance du domaine de la recharge de véhicules électriques (EV charging)• Fort intérêt pour les workflows agentiques (agentic workflows)• Maîtrise de Power BI appréciée• Bonne maîtrise de l’anglaisPlus qu'un simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe Ortec.POURQUOI NOUS REJOINDRELe développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, Un centre de formation interne,Un programme de mobilité en interne.Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale :Action logement, Action sociale, Action handicap. L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : - Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine, - Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de métros et gares.- Des journées d’équipe et évènements de Groupe.

Type de contrat :Permanent ContractContrôleur de gestion H/FModified on 10/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Finance / AccountingNuméro de l'offre : 2026-113082Job descriptionPrésentation de l'équipe :Au sein de la Direction finances et fonctionnement d’IDIA, l’équipe de Contrôle de gestion, sous la responsabilité du Responsable financier, est composée d’un contrôleur de gestion confirmé et d’un alternant. Afin de renforcer cette équipe, nous créons un nouveau poste de contrôleur de gestion.Périmètre :Société de gestion IDIA Capital Investissement, agréée par l’AMF, qui intervient en tant qu’investisseur minoritaire actif pour le compte propre du Groupe Crédit Agricole et l’ensemble des fonds gérés par IDIA.Mission :Au-delà des missions d’analyses des performances et de prévisions, l’équipe de contrôle de gestion se positionne comme partenaire des Directions métiers qu’elle accompagne mais aussi qu’elle challenge. C’est un acteur clé dans la transformation et l’amélioration de la performance de l’entreprise.Ainsi, en lien avec les responsables opérationnels, le contrôleur de gestion réalise des prévisions de résultat (budget, estimés annuels et J-15 trimestriels) et analyse/commente les résultats mensuels issus de la comptabilité, par rapport au budget notamment. Il peut être amené à réaliser des études transverses utiles à l'amélioration de la performance opérationnelle de la société.Vos principales missions s'articuleront autour de 2 thématiques :1) Suivi des résultats financiers de IDIA, CACIF (investisseur principal) et des fonds :- Préparation des reportings, analyse des performances mensuelles et rédaction des commentaires de synthèse à destination du Comité de Direction et de Crédit Agricole SA ;- Elaboration du calcul des valeurs liquidatives de chaque fonds géré par IDIA ;- Elaboration de l'exercice de J-15 et des exercices de valorisation en collaboration avec le Middle Office ;- Elaboration et suivi du budget ainsi que des exercices de prévisions (collecte, mise en forme et analyse d'informations) ;- Contribution aux bonnes relations avec la Direction du Contrôle de Gestion et du Pilotage du Groupe Casa, et des commissaires aux comptes en ce qui concerne la validation des valeurs liquidatives de fonds.2) Sujets transverses :- Elaboration / contribution à toutes analyses/études ponctuelles portant sur des problématiques de rentabilité et de performance ;- Apport de bonnes pratiques et création de reportings communs avec l’écosystème de la ligne métier capital investissement ;- Participation à la mise en place de nouveaux outils/processus dédiés à la production et au contrôle de la DATA en lien avec le PMT et enjeux majeurs d’IDIA ;- Contribution à la transformation du contrôle de gestion en étant force de proposition dans un objectif de simplification et de fiabilité de la donnée.Télétravail : hybridComplémentðREJOINDRE LES EQUIPES D'IDIA c'est être convaincu que l'ensemble de nos expertises sont aux services d'un collectif. Nos projets sont portés avec détermination pour atteindre l'excellence ! ðPROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien Manager et Contrôleur de gestion expert + cas pratique, Entretien DRH et test de personnalité, Entretien Directrice finance et fonctionnement, membre du Comex Prise de références VOS AVANTAGES Une structure en développement et à taille humaine. Un environnement Crédit Agricole SA qui vous offre un certain nombre d’avantages : 84 jours de télétravail par anð» , environ 45 jours de congés au globalð, Intéressement et participation, avantages bancairesð , complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaireðº, avantages CSE, prise en charge à 90% du pass Navigoð.Starting date01/06/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationGrande école (Commerce, Ingénieur) ou UniversitéExpériences réussies en Finance / Contrôle de gestion / Comptabilité – une expérience en contrôle de gestion en Private Equity serait un plus. Minimum experience level3-5 yearsSkills neededRigueur, ouverture d’esprit et discernementMaîtrise les méthodes d’établissement de prévisions (estimé, budget, J-15)Compétence en gestion de projetCapacité d’adaptationDiscrétion et éthique professionnelleCapacité à présenter, animer, organiser et challengerSens de l’organisation et autonomieIT toolsUne appétence en gestion de base de données serait un plus (Power Bi, SAP BO, ...)LanguagesMaitrise de l'Anglais écrit / oral Filiale du groupe Crédit Agricole, IDIA Capital Investissement (IDIA CI) est une société de gestion agréée par l'AMF qui gère 2,4 Mds euros. Depuis plus de 30 ans, les équipes d'IDIA CI investissent dans des ETI et PME en croissance, avec une démarche d'actionnaire minoritaire actif. Dotée d'une expertise reconnue dans l'agroalimentaire, IDIA CI s'est depuis diversifiée et investit dans tous les secteurs d'activités. IDIA CI engage les fonds propres du groupe Crédit Agricole au travers de prises de participation allant de 1 à 50 M. La société inscrit son action en tant qu'investisseur responsable en intégrant la prise en compte de critères ESG dans ses choix d'investissement ainsi que dans le suivi des entreprises accompagnées. Fidèle à la raison d'être du groupe Crédit Agricole, " Agir chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société ", IDIA CI a notamment créé en 2019 le fonds " CA Transitions ", dont la vocation est d'accompagner des entreprises à impact positif relevant de la transition énergétique, agricole et agroalimentaire, désormais intégralement déployé. Afin de poursuivre cette initiative, IDIA CI a lancé début 2023 un nouveau fonds dédié aux transitions agricoles et agroalimentaires, pour accompagner davantage les PME, ETI et coopératives du secteur dans leur transformation vers des modèles de développement durable.

Job number: 1219Location: Paris, FRContract: CDIPosted: 2026-06-01Company: ELCIMAI Elcima Réalisations recrute : Responsable du développement commercial projets clé en main (H/F) CDI basé à Paris ( 75) Depuis plus de trente ans, chez Elcima Réalisations, nous ne faisons pas que vendre des idées : nous concevons et réalisons des projets industriels clé en main. De la première esquisse à la livraison finale, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs ambitions en bâtiments et infrastructures durables, performants et adaptés à leurs enjeux. Nous cherchons un responsable du développement commercial capable de devenir un véritable partenaire stratégique, avec l'envie de porter haut nos projets et de s'investir dans une aventure collective. Votre rôle sera déterminant pour positionner Elcima comme un acteur incontournable de la construction et de l'ingénierie durable. Rattaché directement à la direction, vous serez le chef d'orchestre de l'avant-vente et du développement de projets clé en main. Vos missions Détecter et engager les prospects porteurs de projets industriels clé en main. Qualifier et formaliser leurs besoins pour bâtir des solutions sur mesure. Piloter les échanges entre prospects et équipes internes (techniques, financières, juridiques). Garantir la fluidité et la qualité de l'avant-vente, en coordonnant les livrables. Accompagner la mise en oeuvre des projets, assurer la relation client et négocier les avenants. Suivre la satisfaction client et transformer chaque projet en une relation durable. Assurer un reporting clair et pertinent dans l'ERP, et partager vos résultats avec la direction. Ce que nous recherchons chez vous…Votre profil Formation supérieure et expérience confirmée dans le développement commercial de projets industriels clé en main. Vous êtes autonome, expérimenté et prêt à prendre en main des projets stratégiques. Vous avez la motivation et la détermination pour convaincre, fédérer et transformer des opportunités en réussites concrètes. Ce qui fera la différence Transparence et honnêteté, pour construire des relations solides. Empathie et communication fluide, pour fédérer autour de vos projets. Rigueur et fiabilité, garantes de votre crédibilité. Détermination et énergie (gnaque, combativité, mordant... appelez-les comme vous le souhaitez, ils doivent être votre moteur !), pour transformer les opportunités en succès. L'impartialité comme base de vos jugements Sympathie et esprit d'équipe, car les grands projets se gagnent aussi en équipe. Rejoignez l'équipe #Elcima pour écrire avec nous les prochains succès de nos projets industriels durables Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pourquoi nous rejoindre ? Chez Elcima , vous deviendrez un acteur clé de notre croissance et un partenaire de confiance pour nos clients. Vous participerez à des projets innovants, ambitieux et porteurs de sens, dans des secteurs variés (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, logistique). Vous intégrerez une équipe à taille humaine (une trentaine de collaborateurs en Ile de France sur la partie ingénierie du bâtiment industriel, 360 dans le groupe) où la performance et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Ensemble, nous relevons les défis de demain : développer l'industrie tout en réduisant son impact environnemental.

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour environ 12000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Nurishh, Boursin, Pom'potes – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé(e) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.En tant que groupe international reconnu pour la force de ses marques et sa forte culture business, nous plaçons la data et l’intelligence artificielle au cœur de notre stratégie de performance et de transformation.Dans le cadre de notre ambitieuse transformation, la donnée constitue un actif stratégique pour améliorer la performance, stimuler l’innovation et favoriser une meilleure prise de décision au sein du Groupe. L’équipe Data & Analytics joue un rôle central dans cette transformation en mettant à disposition des données fiables, accessibles et créatrices de valeur.En tant que Responsable Data Governance, vous piloterez la définition et le déploiement du cadre de gouvernance des données de Bel à l’échelle mondiale.Vous veillerez à ce que les données de l’organisation soient fiables, correctement gérées et facilement accessibles, tout en favorisant l’adoption des bonnes pratiques grâce à un programme ambitieux de Data Citizenship.Membre clé de l’équipe de direction Data, vous serez un acteur majeur de la transformation data-driven du Groupe.Définir et piloter la stratégie de gouvernance des donnéesDéfinir et maintenir les politiques, standards et processus de gouvernance des données à l’échelle du Groupe.Garantir leur mise en œuvre cohérente dans l’ensemble des domaines métiers et des régions.Animer les instances de gouvernance (Data Councils, Design Authority, Comités de Gouvernance, etc.).Piloter le programme Data CitizenshipDéployer la stratégie de culture et de literacy data du Groupe.Mettre en œuvre des programmes d’acculturation à grande échelle (formations, ateliers, communautés, e-learning).Développer une culture orientée données au sein de toutes les fonctions de l’entreprise.Structurer et animer le réseau des rôles Data (Data Owners, Data Stewards et Data Citizens).Garantir l’accessibilité et la disponibilité des donnéesDéfinir le cadre de référence pour l’accès à la donnée et les usages en self-service.S’assurer que les données sont facilement identifiables, compréhensibles et exploitables dans l’ensemble de l’organisation.Piloter le déploiement du catalogue de données (DataGalaxy), la documentation et la visibilité des produits data.Définir les standards relatifs à la disponibilité et à l’utilisation des données.Piloter l’excellence en matière de qualité des donnéesDéfinir et déployer les dispositifs de qualité des données : KPI, règles de gestion et processus de suivi.Assurer l’amélioration continue de la qualité des données sur les jeux de données critiques.Mettre en place les mécanismes permettant de détecter, prévenir et résoudre les problèmes de qualité.Aligner les initiatives de Data Quality avec les priorités métiers.Piloter le Master Data Management (MDM)Accompagner la transformation de l’organisation MDM.Définir et porter la stratégie et les politiques MDM à l’échelle de l’entreprise.Garantir la mise en place d’une source unique et fiable (« Single Source of Truth ») pour les données métiers clés.Soutenir et coordonner les initiatives MDM des différents domaines.Assurer la cohérence, la standardisation et la gouvernance des données de référence.Manager et développer l’équipe Data GovernanceManagement direct de :4 collaborateurs internes ;3 à 5 ressources externes.Vous aurez pour mission de :Construire et développer une équipe performante dédiée à la gouvernance et à l’accompagnement des métiers.Favoriser la collaboration entre les équipes Data, IT et Business.Agir comme un influenceur et un leader du changement au sein de l’organisation.Votre profilExpériencePlus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la Data, notamment en Data Governance et Data Management.Expérience avérée dans le déploiement de dispositifs de gouvernance des données à grande échelle dans des environnements internationaux.Une expérience dans le secteur des biens de consommation (FMCG) ou dans des organisations complexes et multi-activités est un atout majeur.CompétencesExpertise reconnue en :Gouvernance des données ;Qualité des données ;Master Data Management (MDM).Vous disposez également :D’une bonne compréhension des architectures data modernes et des plateformes de données.D’une forte capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.D’un niveau d’anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est fortement recommandée.Leadership et qualités personnellesExcellentes capacités de leadership et de gestion des parties prenantes.Aptitude à influencer et accompagner le changement à tous les niveaux de l’organisation.Très bonnes compétences en communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques complexes en valeur business.Approche pragmatique, structurée et orientée résultats.Pourquoi rejoindre Bel ?Jouer un rôle clé dans une transformation Data d’envergure mondiale.Avoir un impact transverse sur l’ensemble des fonctions du Groupe.Contribuer à la manière dont la donnée crée de la valeur à grande échelle.Rejoindre une organisation Data dynamique et en forte croissance.

Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!Job DescriptionAs The Strategic Account Manager, you will manage the leadership of an industry end-user partnership. This partnership will result in sustained, demanding sales and market share growth for assigned products, contract agreements, and solutions and services.You will develop and follow sales strategies and plans to achieve annual goals. You will manage the day-to day sales within the assigned account, including accountability for completing commercial programs, while working with extended resources. You will be responsible for a customer with multiple sites, ranging in account size, and for managing through extended sales resources to improve sustainable growth.You will focus on the Discrete & Hybrid industry. Knowledge of selling in this industry is an important requirement. We require an understanding of processes (such as specification development, bid process, coordinating important partners, and services) that we use within the Hybrid industries. We desire an understanding of the digital transformation and smart connected operations including the digital thread, analytics, and manufacturing execution systems.This role has a hybrid setup and will be based in France.Your Responsibilities:You will indirectly lead a team of resources and accomplish a disciplined sales process to ensure opportunities exist to achieve or exceed annual sales goals.You will develop strategies and plans toward long-term customer relationships/advocacy and use resources to the highest priorities to create demand.You will promote the annual value stream of the strategic partnership between the customer and Rockwell Automation ecosystem; to both the customer and Rockwell leadership.You will communicate digital transformation outcomes as it applies to discrete industries and lead innovation within the strategic account.Develop important executive relationships for long-term success.Coordinate cross-territory/region/country pursuits with appropriate sales teams and partners for account sites.Analyze industry macro-trends and provide ongoing market intelligence, monthly sales activity reports, forecasting, and ad-hoc feedback.Document the competitive landscape by geography, customer type and segment with a pursuit strategy to develop and defend our position.Communicate with the Sales management team and corporate management regarding dynamics, performance, and sales opportunities.The Essentials - You Will Have:Bachelor's degree,Legal authorization to work in EMEA.Full working proficiency level of English.Experience working in or with discrete & hybrid manufacturing companies, i.e. CPG, F&B, ..Minimum of 10 years of strategy and/or consulting experience.Experience working and with important partners up to and including the C- Suite.Background in leadership in an intentional company with a matrix environment.Experience leading by influence cross-country and -functional teams to develop winning strategies and solutions.Experience delivering and exceeding goals.Sell at the senior management and executive levels, and explain the value of Rockwell Automation's products, solutions & services in a manner which demonstrate tangible economic valueInspirational Team PlayerVision (right balance between short-term performance vs long term strategic agreement).Disciplined governance.Customer intimacy (complex diverse and global stakeholder map)Diverse communication skills (social media, panels, corporate) and thought leader The Preferred - You Might Also Have:Ability to travel (France + EMEA) about 20-30% of time. Expected to visit customers to understand the voice of the customerGlobal / EMEA sales experienceIndustry experience Food & BeverageFrench speaking skills What We Offer:Our benefits package includes …Volunteer Paid Time off available after 6 months of employment for eligible employeesCompany volunteer and donation matching program – Your volunteer hours or personal cash donations to an eligible charity can be matched with a charitable donation.On-demand digital course library for professional development.Comprehensive mindfulness programs with a premium membership to CalmEmployee Assistance ProgramPersonalized wellbeing programs through our OnTrack programxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxEn tant que Responsable Grands Comptes Stratégiques, vous piloterez la relation avec un client industriel stratégique. Cette collaboration devra générer une croissance durable et ambitieuse des ventes ainsi que des parts de marché pour les produits, contrats, solutions et services qui vous seront confiés.Vous développerez et exécuterez des stratégies commerciales afin d’atteindre les objectifs annuels. Vous assurerez la gestion quotidienne de l’activité commerciale au sein du compte attribué et serez responsable de la mise en œuvre des programmes commerciaux, en collaboration avec des équipes élargies. Vous interviendrez auprès d’un client disposant de plusieurs sites, de tailles variées, et coordonnerez un réseau de ressources commerciales afin de soutenir une croissance pérenneVous serez principalement dédié(e) au secteur Discrete & Hybrid. Une expérience significative de la vente dans cet environnement est indispensable. Une bonne compréhension des processus propres à ces industries (élaboration des spécifications, appels d’offres, coordination des partenaires clés, prestations de services, etc.) est requise. Une connaissance des enjeux liés à la transformation digitale et aux opérations industrielles connectées, notamment le fil numérique (digital thread), l’analytique avancée et les systèmes MES (Manufacturing Execution Systems), constitue un atout important.Ce poste est basé en France avec une organisation de travail hybride.Vos missionsAnimer indirectement une équipe de ressources internes et externes et mettre en œuvre un processus commercial rigoureux afin d’atteindre ou dépasser les objectifs annuels de vente.Définir des stratégies visant à développer des relations durables avec les clients et mobiliser les ressources sur les priorités créatrices de valeur.Promouvoir la valeur stratégique du partenariat entre le client et l’écosystème Rockwell Automation, aussi bien auprès du client qu’auprès de la direction de Rockwell Automation.Accompagner les initiatives de transformation digitale au sein des industries discrètes et favoriser l’innovation chez le client.Développer et entretenir des relations de haut niveau avec les dirigeants et décideurs stratégiques.Coordonner les opportunités commerciales multi-sites, multi-pays et multi-régions avec les équipes commerciales et partenaires concernés.Analyser les tendances du marché et du secteur, fournir des informations stratégiques, des prévisions commerciales, des rapports mensuels d’activité et des recommandations ponctuelles.Cartographier l’environnement concurrentiel par géographie, type de client et segment de marché afin de définir des stratégies offensives et défensives adaptées.Assurer une communication régulière avec les équipes de direction commerciale et la direction de l’entreprise concernant les performances, les opportunités et les évolutions du marché.Profil recherchéCompétences et expérience requisesDiplôme universitaire de niveau Bachelor (ou équivalent).Autorisation légale de travailler dans la région EMEA.Maîtrise professionnelle de l’anglais.Expérience au sein ou auprès d’entreprises industrielles du secteur Discrete & Hybrid (FMCG/CPG, agroalimentaire, etc.).Minimum 10 ans d’expérience en stratégie, conseil ou développement commercial complexe.Expérience de collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau jusqu’au comité exécutif (C-Suite).Expérience dans un environnement international matriciel.Capacité démontrée à influencer et fédérer des équipes transverses et multiculturelles afin de construire des stratégies gagnantes.Historique confirmé d’atteinte et de dépassement des objectifs.Capacité à vendre auprès des directions générales et exécutives en démontrant la valeur économique des produits, solutions et services de Rockwell Automation.Esprit d’équipe inspirant et collaboratif.Vision stratégique équilibrant résultats à court terme et partenariats de long terme.Excellente discipline opérationnelle et gouvernance commerciale.Forte orientation client et aptitude à évoluer dans des organisations complexes avec de multiples parties prenantes.Excellentes compétences de communication et capacité à agir comme leader d’opinion auprès de différents publics (réseaux sociaux, conférences, événements d’entreprise, etc.).Atouts supplémentairesDisponibilité pour voyager environ 20 à 30 % du temps en France et en région EMEA afin de rencontrer les clients et comprendre leurs enjeux.Expérience commerciale à l’échelle EMEA ou mondiale.Connaissance du secteur Agroalimentaire & Boissons (Food & Beverage).Maîtrise du français.Ce que nous offronsNotre package de rémunération et d’avantages comprend notamment :Des journées de bénévolat rémunérées après six mois d’ancienneté pour les collaborateurs éligibles.Un programme de mécénat et d’abondement des dons aux associations.Une bibliothèque de formations numériques à la demande pour soutenir votre développement professionnel.Des programmes complets de bien-être et de pleine conscience, incluant un abonnement premium à l’application Calm.Un programme d’assistance aux employés (EAP).Des programmes personnalisés de santé et de bien-être via notre programme OnTrack.#LI-Hybrid#LI-RG1Rockwell Automation’s hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.SummaryLocation: Paris, France; Flemish Region, BelgiumType: Full time

Client Pour répondre aux besoins de distribution locale et de proximité d'un fabricant agroalimentaire de référence basé sur l'agglomération d'Arras, l'agence Randstad recherche un livreur en véhicule léger.

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du packaging flexible (polymères, films), de préférence dans le domaine agroalimentaire ou pharmaceutique. En tant qu'Ingénieur Application Packaging Flexible, basé à Paris, vos missions sont :. Télétravail En tant qu'Ingénieur Appl

Chef de ligne agroalimentaire pour une fromagerie, responsable de la production, de la maintenance de premier niveau, et du respect des normes qualité et sécurité.

Technicien de maintenance industrielle intervenant sur les équipements de production pour assurer leur fiabilité, leur sécurité et la continuité de fabrication, via la maintenance curative et préventive.

Gestion d'un portefeuille clients pour le secteur agroalimentaire, prise de commandes, conseil produits et fidélisation.Poste en intérim avec formation et rémunération fixe + variable.

Rejoignez une entreprise agroalimentaire à Andenne pour participer activement à la production, à l'emballage et au contrôle qualité de divers produits alimentaires, en travaillant sur des lignes de production et en assurant la propreté des machines.

Recherche préparateurs de commandes dans le secteur agroalimentaire pour travailler dans un environnement à -25°C.Les tâches incluent le contrôle des livraisons, la préparation des commandes, l'emballage, l'inventaire et le respect des règles de sécurité.

Vous portez nos valeurs, développez des liens durables et contribuez à une restauration de qualité… au service des tout-petits. Profil recherché :Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, agroalimentaire ou gestionExpérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement commercial, idé

Formation Bac+5 en alternance pour devenir Chargé de Marketing et Communication dans le secteur agroalimentaire. Missions : campagnes marketing, analyse marché, communication, création de contenu.

Gestionnaire de transport expérimenté recherché pour une entreprise agroalimentaire, afin de structurer le service, manager une équipe de chauffeurs, optimiser les coûts et fiabiliser les livraisons.

Ce poste d'assistant marketing digital consiste à gérer les sites web d'une entreprise agroalimentaire, optimiser le référencement, et accroître les leads.

Électromécanicien pour l'industrie agroalimentaire, intervenant sur la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.

Supervision d'une équipe de nettoyage dans le secteur agroalimentaire, avec gestion des résultats et des clients.

Vue d'ensembleType de contrat : CDISociétéNous sommes Nourience, une entreprise de nutrition animale d’élevage qui place les femmes et les hommes au cœur de sa réussite. MissionLe poste :Reportant au Directeur Industriel, vous êtes responsable de la gestion et du pilotage de la plus importan

Le poste consiste à organiser et optimiser le travail des ateliers de production agroalimentaire, en assurant la traçabilité et en encadrant l'équipe.Le candidat doit avoir une formation et 3 ans d'expérience en charcuterie.

Offre n° 205WGHJMonteur Régleur en Injection (H/F)L'entité FOODLINE Packaging, située sur le site de Ceyzériat fabrique tous types d'emballages pour les secteurs de l'alimentaire et agroalimentaire.

Le poste consiste à superviser la maintenance préventive et corrective, assurer la performance des équipements de production et coordonner les interventions techniques.

Superviser la maintenance d'une usine agroalimentaire, gérer une équipe, optimiser les équipements, assurer la sécurité et la qualité dans le respect des normes.

Une PME en pleine expansion recherche un(e) Responsable Maintenance pour structurer et renforcer la démarche qualité dès l'ouverture d'un nouveau site. Vous serez responsable de la stratégie de maintenance, de l'encadrement de l'équipe, et de l'assurance du respect des normes qualité.

Le posteTu veux un job qui te scotche pour de vrai ?Chez Actual Cestas, on recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour notre client du secteur agroalimentaire à Cestas.Ici, ça bouge, ça rigole (parfois), mais surtout ça bosse !Ce que tu feras au quotidien :Préparer les commandes, même le

Responsable logistique et supply chain pour une entreprise agroalimentaire.

Gestion de l'affinage de fromages IGP avec respect des normes d'hygiène et de sécurité.Une première expérience en agroalimentaire et permis chariot élévateur sont requis.

Une entreprise agroalimentaire leader en France cherche un Responsable Maintenance pour garantir l'optimisation des équipements de production.

Vous aimez quand tout brille et que rien ne vous échappe ?Vous avez le geste précis, l’œil affûté et l’envie de contribuer à la propreté d’une industrie agroalimentaire où l’hygiène est essentielle ?Parfait : nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour rejoindre une

Gestion de la fabrication, contrôle qualité et maintenance d'équipements dans une usine d'aliments pour bétail.Expérience agroalimentaire appréciée.

Le poste consiste à diriger les opérations commerciales pour une entreprise de conseil dans le secteur agroalimentaire en France, en supervisant les ventes et en développant des relations stratégiques.

Préparateur de commandes recherché pour une mission intérimaire.Travail dans une plateforme agroalimentaire, préparation de commandes et utilisation de chariot élévateur.

Un organisme de formation professionnelle recherche un Chef d'Equipe Industrie Agroalimentaire pour encadrer une équipe de nettoyage à La Guerche de Bretagne. Rejoignez cette formation en alternance pour une carrière prometteuse !#J-18808-Ljbffr.

Encadrer une équipe de production en agroalimentaire pour assurer la conformité des produits, optimiser les performances et participer à l'amélioration technique des processus.

En tant que chef d'équipe, diriger une équipe dans le secteur agroalimentaire, gérer la production et assurer la qualité.Poste avec primes et horaires flexibles.

Contrôle des matières premières et produits finis en laboratoire, suivi qualité dans une entreprise agroalimentaire.