Offres alimentaire à Maisons-AlfortCréer des alertes d'emploi

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Chef(fe) de département alimentaire. Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire,

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Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins. Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animate

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Chef(fe) de département alimentaire. Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire,

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Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? .Chargé(e) de rayon alimentaire .Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées.Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d’opportunités ! .Vos r

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Gérez l'activité du rayon alimentaire. Chargé(e) de rayon alimentaire.

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Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Chef(fe) de département alimentaire. Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire,

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Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins. Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animate

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Chef(fe) de département alimentaire. Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins. Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet

Chef(fe) de département alimentaire.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire biologique, plusieurs Responsables Magasi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire biologique, plusieurs Responsables Magasins (

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, futur leader européen de la distribution alimentaire BtoB, un(e) chargé(e) de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Eta

ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie.Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site : *.ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon.Dans le respect de la politi

Nous recherchons pour notre client grossiste alimentaire CHAUFFEUR VL H/F. Nous recherchons un chauffeur livreur avec une expérience significative sur un poste similaire, incluant le chargement et déchargement de camions, la préparation de tournées et la gestion de la relation client.

Employé(e) Libre-service alimentaire (Épicerie/Produits frais).

L’Anses recrute un Coordinateur d’études et d’appui scientifique en phytopharmacovigilance dans le domaine de l’exposition alimentaire (H/F) - CDI Poste basé à Maisons-Alfort (94) Vos missions L’utilisation de produits phytopharmaceutiques pour protéger les cultures des différents bioagresseurs peut conduire à la présence de résidus dans les denrées alimentaires et ensuite l’exposition de la population. Votre mission consistera à analyser les données existantes de mesures de résidus de pesticides dans les aliments. Ces données sont produites dans le cadre de dispositifs de surveillance. Elles sont également produites par l’Anses dans le cadre d’études d’exposition alimentaire, dont vous aurez le pilotage en charge, en ce qui concerne le volet relatif aux pesticides. Votre équipe La Direction de l’évaluation des risques (DER) assure l’ensemble des missions d’évaluation dans le domaine des bénéfices et des risques nutritionnels et sanitaires liés à l’alimentation, des risques liés à l’environnement et au travail, à la santé, à l’alimentation et au bien-être des animaux, et à la santé des végétaux. Elle fait appel aux collectifs d’experts constitués auprès de l’Agence en coordonnant leurs travaux. Elle assure des missions d’alerte et de vigilance, organise les études et enquêtes nécessaires à la collecte des données utiles à ses travaux d’expertise, gère les observatoires et bases de données qui y sont associés et mène à bien les développements méthodologiques nécessaires à l’accomplissement de ses missions. Au sein de la DER, l’Unité Phytopharmacovigilance (UPPV) assure une mission de phytopharmacovigilance au niveau national, dispositif unique au niveau européen. Composée de 12 agents aux profils scientifiques variés, elle a pour mission de collecter les informations produites par les réseaux de surveillance et/ou vigilance existants, de générer de nouvelles connaissances et d’organiser l’interprétation sanitaire de ces informations dans l’objectif d’assurer la surveillance des effets indésirables des produits phytopharmaceutiques sur l’humain, les animaux d’élevage, les plantes cultivées, la biodiversité, la faune sauvage, l’eau, le sol, la qualité de l’air et les aliments, ainsi que l’apparition de résistances à ces produits. Votre quotidien • Animer la collaboration avec les organismes partenaires de la phytopharmacovigilance à l’échelle nationale dans le domaine de la contamination des aliments pour organiser la collecte des données et les interpréter., • Instruire les signalements d’effets indésirables déclarés auprès de l’Agence dans le domaine de la contamination des aliments., • Proposer, monter, suivre et valoriser des études dans le domaine de la contamination des aliments, avec des partenaires, financées par le budget de la phytopharmacovigilance., • Poursuivre l’instruction de la saisine relative à la priorisation des résidus de pesticides à rechercher dans les plans nationaux de surveillance et de contrôle des denrées alimentaires., • Poursuivre le pilotage du volet pesticides de l’Etude de l’alimentation totale n° 3 (EAT3)., • Coordonner l’instruction ou contribuer à des réponses à des saisines ou à des appuis scientifiques et techniques, internes ou externes., • Participer à la veille scientifique. Formation et expérience requises : • Bac+3 minimum., • Doctorat, diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en sécurité sanitaire des aliments ou en évaluation des risques sanitaires., • Expérience : nécessaire dans le domaine de la sécurité sanitaire des aliments ou de l’évaluation des risques sanitaires ; souhaitée dans le domaine des produits phytopharmaceutiques et de leur cadre réglementaire. Compétences : • Compétences dans le domaine de l’évaluation des expositions et des risques par voie alimentaire, • Connaissance dans le domaine de la métrologie dans les aliments, • Connaissance dans le domaine des produits phytopharmaceutiques, • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe indispensables, en particulier avec des data analystes, • Capacités rédactionnelles avérées et aptitudes à la communication orale, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Aptitude organisationnelle, rigueur et dynamique, • Force de proposition, • Maîtrise des outils informatiques bureautiques, • Maîtrise de l’anglais scientifique (communication écrite et orale), • En vertu de l’art. L5323-4 du code de la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l’obligation de remplir une déclaration publique d’intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents. Travailler chez nous, c’est : Contribuer au quotidien à notre collectif et à nos engagements. Et pouvoir bénéficier : • D’une politique de développement des compétences dynamique, • De 12 jours de télétravail mensuels (sous conditions), • De différents avantages (restaurant d’entreprise/tickets restaurant, RTT, offre d’activités via l’association du personnel) Pour postuler : Contact Ohri YAMADA (chef d’unité), Adrien JEAN (adjoint au chef d’unité) Adresser au plus tard le 26/06/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-069 à recrutement@anses.fr L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau/elle Business Developer ! Missions Au sein de la Direction Commerciale de Chronofresh, vous reportez à la Chef des Ventes Sédentaires. Votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Chronofresh (chiffre d’affaires et marge) sur votre secteur. Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes : • Prospecter par téléphone/visio de nouveaux client sur votre zone de compétence ;, • Négocier les aspects tarifaires, contractuels et opérationnels avec les clients/prospects ;, • Analyser et piloter les résultats de vos actions de prospection ;, • Transmettre les opportunités d’affaires aux Responsables Business Development du secteur ;, • S’assurer du bon démarrage client en lien avec les équipes opérationnelles ;, • Accompagner la fidélisation des clients actifs des Responsables Business Development du secteur et participer à la mesure de la Satisfaction Client ;, • Assurer un reporting hebdomadaire et faciliter les remontées d’informations auprès de la Direction Commerciale. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences De formation Bac+3 dans le domaine du Commerce, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans un environnement dynamique vous permettant d’approfondir et d’appliquer toutes vos connaissances. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise (prospection, négociation commerciale…). Vous êtes naturellement orienté(e) clients et résultats. A ce titre, vous faite preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et non-verbale. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion. Des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts. Merci de nous faire parvenir votre candidature en précisant explicitement votre rythme d’alternance. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une filiale dynamique de Chronopost en pleine croissance dans le secteur porteur de la logistique alimentaire., • Développez vos compétences commerciales dans un environnement challengeant, formateur et responsabilisant., • Collaborez avec des équipes engagées et expertes, au service de la satisfaction client., • Bénéficiez d’un cadre structuré et bienveillant, avec de réelles perspectives d’évolution. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable National Grands Comptes H/F en CDI, basé à Rungis en lien avec le marché national & international. Vos missions : Gestion et Développement du Portefeuille Clients : • Acquérir, développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes., • Diriger des négociations stratégiques pour répondre aux besoins des clients et maximiser les opportunités commerciales., • Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente et de croissance. Stratégie Commerciale : • Élaborer des offres commerciales adaptées en collaboration avec les équipes internes., • Analyser le marché et les tendances pour proposer des solutions innovantes et compétitives., • Mettre en oeuvre la politique commerciale au sein de son périmètre Coordination et Communication : • Collaborer avec les équipes transverses et les équipes commerciales régionales pour assurer le déploiement des actions commerciales., • Lien avec les clients grands comptes pour assurer le développement des PDM et suivis qualité., • Piloter les accords nationaux et veiller à leur bonne application dans les régions. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et des performances commerciales., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence., • Animation auprès de la Direction des KPI de son périmètre (analyse, plan d’actions, livrables) « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » • Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Capacité à mobiliser et motiver des équipes transverses., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Responsable Business & Pricing Analyst ! Missions Au sein de la Direction Générale de Chronofresh, vous reportez au Directeur Général en charge du Développement et des Opérations. En tant que membre clé de l'appui au pilotage, le/la Responsable Business & Pricing Analyst est le/la garant(e) de la culture de la rentabilité au sein de Chronofresh. Véritable Business Partner de la Direction Générale, il/elle transforme la donnée en leviers de croissance stratégique. Au-delà de l'analyse, il/elle arbitre les équilibres entre compétitivité commerciale et pérennité financière, tout en impulsant une dynamique de performance au sein de ses équipes et des directions partenaires. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : • Définir la feuille de route du pôle et structurer les méthodes de travail pour garantir l'agilité et la fiabilité des analyses ;, • Arbitrer les dossiers stratégiques et être force de conviction auprès de la Direction Commerciale pour défendre les marges de l'entreprise., • Superviser la création, l’évolution et l'implémentation des grilles dans les outils (CRM) en lien étroit avec la DSI., • Valider les préconisations pour les dossiers stratégiques et complexes, en garantissant le respect des marges et des règles de délégation., • Impulser la création de nouvelles mécaniques tarifaires (suppléments, indices énergie, hausses annuelles) et moderniser les outils d'autonomie pour la force de vente (Click and Price)., • Superviser les audits semestriels de MCV, analyser le respect des engagements clients et piloter les ajustements correctifs nécessaires., • Concevoir et diffuser des indicateurs de performance (KPIs) à haute valeur ajoutée pour l'ensemble des services, en les adaptant aux enjeux hiérarchiques., • Établir les projections (hebdomadaires à annuelles) pour anticiper les écarts par rapport aux objectifs et proposer des plans d'actions correctifs., • Garantir la fiabilité absolue des données produites et agir en référent technique sur les outils BI (Business Object, Microstrategy) et CRM, • Être force de proposition dans la conception des plans de commissionnement (Payplans) pour aligner l'effort commercial sur la stratégie de l'entreprise., • Participer activement à la conception des nouvelles offres commerciales, de leur rédaction contractuelle (CGV) à leur déploiement opérationnel., • Organiser et administrer le Comité Business (Cobus) et représenter Chronofresh lors des audits Groupe., • Développer des relations stratégiques avec les directions de Chronopost (Support Ventes, International, DSI, Facturation) pour fluidifier les processus transverses. Profil & compétences Titulaire d’un Bac+5 en Finance ou Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Business Analyst et de Pricing Manager. Expert technique, vous maîtrisez parfaitement Excel, Google Sheets et les outils de BI (BO, Microstrategy). Votre capacité à modéliser la donnée et à garantir sa fiabilité absolue est votre premier atout. Véritable Business Partner, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse affûté. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de collaborer avec des directions variées et de défendre avec conviction la rentabilité de l’entreprise. Proactif et rigoureux, vous savez piloter des projets transverses en toute autonomie. Votre leadership et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d'arbitrer des dossiers stratégiques avec une forte orientation résultats. Des notions en droit commercial et en réglementation alimentaire, ainsi qu'un bon niveau d'anglais, seront des avantages pour réussir dans ce rôle.

FICHE DE POSTE – CHARGÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) CFA Présentation de l’entreprise EA Formation est un centre de formation pour adulte spécialisé dans les métiers de la restauration, hygiène alimentaire, du management de restauration. Situé dans le 14e, L’organisme accompagne les apprenants et entreprises partenaires grâce à des formations professionnalisantes et un accompagnement personnalisé. INTITULE DU POSTE Chargé(e) Administratif(ve) CFA Localisation Paris 14ᵉ – EA Formation 25 Boulevard Romain Rolland, 75014 Paris Type de contrat Alternance Temps de travail Temps plein – 35h Rythme souhaité 4 Jours en entreprise / 1 Jour à l’école Rattachement hiérarchique Référent technique & pédagogique / Chargé de formation & Relations Entreprises LES MISSIONS Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure le suivi administratif du CFA et participe au bon fonctionnement des activités de formation et d’alternance. Gestion administrative • Assurer l’accueil, prospection téléphonique des apprenants et entreprises partenaires., • Gérer les dossiers administratifs des apprenants., • Suivre les inscriptions, conventions, contrats d’apprentissage et documents réglementaires., • Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi., • Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs. Suivi des formations • Préparer les rentrées, sessions de formations, sessions de recrutements., • Suivre les feuilles d’émargement, convocations et attestations., • Assurer le lien administratif avec les OPCO, entreprises et partenaires. Gestion administrative CFA • Participer au respect des procédures QUALIOPI et des obligations réglementaires du CFA., • Contribuer au suivi des indicateurs qualité., • Assurer un reporting régulier à la direction. Relationnel et accompagnement • Répondre aux demandes des entreprises partenaires., • Participer à la qualité du service et à l’image d’EA Formation. Profil recherché Formation • Bac + 3 en gestion administrative, assistanat, RH ou formation professionnel. Compétences requises • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Notion)., • Capacités organisationnelles et rigueur administrative., • Bonne communication écrite et orale., • Sens du service et esprit d’équipe., • Connaissance du fonctionnement d’un CFA appréciée. Qualités personnelles • Réactivité, • Autonomie, • Polyvalence, • Dynamisme, • Excellent relationnel Ce que nous proposons • Des missions variées avec des perspectives d’évolution., • Une structure à taille humaine en pleine croissance., • Un environnement dynamique et formateur., • Une équipe bienveillante et engagée., • Tickets restaurant. Pour postuler Envoyer candidature à : contact@eaformation.fr Objet du mail : Candidature – Chargé(e) Administratif(ve) CFA – Nom Prenom

Travailler au Jardin d’Acclimatation, c’est vivre une expérience au cœur de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d’un lieu unique chargé d’histoire… le tout dans Paris. Chaque jour, nos équipes font vivre ce lieu extraordinaire, entre attractions, animations et gourmandises. Vous aussi, faites partie de l’aventure et contribuez à faire sourire petits et grands ! Nous recherchons actuellement un/une assistant(e) Stocks en restauration avec Permis B obligatoire. Sous la responsabilité de l’économe en restauration, l’assistant stock en restauration H/F gère sur le terrain et supervise les approvisionnements du stock central restauration et la manutention. Polyvalent et terrain, il/elle réceptionne les marchandises ( produits secs/produits frais) en vérifiant les commandes, la quantité et la qualité des produits dès 8H, puis il gère les stocks, effectue les livraisons, superviser les manutentionnaires au rythme des saisons. Sa mission principale est d’assurer une gestion des matières premières hors-pairs, réception, rangement, gestion des stocks à l’hygiène et au Fifo en passant par la préparation des matières premières pour la restauration rapide et laboratoire de production. Le gestionnaire assistant Stock en restauration (H/F) prend en charge les principales missions suivantes : Livraisons : • Réceptionne les livraisons quotidiennes (matières premières), • Manipulation et manutention fréquentes de produits, matériaux ou objets parfois lourds (meubles, colis, marchandises…) à l'aide éventuellement d'appareils de manutention, • Contrôle la conformité des produits reçus (bons de commande, quantités et qualité), • Pratique les autocontrôles règlementaires, • Réceptionne informatiquement les marchandises, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les livraisons, stocks et rangements., • Peut éventuellement se déplacer pour effectuer certains achats en direct, • Gère les retours fournisseurs en cas de défectueux Stocks : • Assure le rangement des livraisons en respectant les normes HACCP et le FIFO, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les stocks, • Effectue le rangement et le nettoyage des réserves, • Responsable de la bonne conservation des matières premières, • Évacue les déchets dans le respect du tri sélectif, • Alerte sur les niveaux de stocks afin d’éviter toute rupture ou surstock, • Effectue les inventaires mensuels Activités annexes : • Propose des améliorations pour le rangement et l’anti-gaspillage, • Garantit une qualité de service irréprochable, • Gère les saisies informatiques des cessions internes, • Formation des manutentionnaires et pilotage & organisation de leur travail Liste de missions non exhaustive. Profil recherché : • Une première expérience réussie dans le management d'une petite équipe de Manutentionnaires est un plus., • + une solide expérience en tant que manutentionnaire / gestion de stock et approvisionnement, le candidat devra être un assistant stock confirmé, engagé et autonome, polyvalent car il devra assurer régulièrement la manutention, la réception, contrôle, rangement & dispatche des marchandise., • Une première expérience dans la gestion des stocks en restauration serait un plus, mais non obligatoire. Compétences requises : • Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française, • Maîtrise des gammes de produits alimentaires, • Gestion des stocks et des approvisionnements, • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), • Analyse statistique, • Législation alimentaire Qualités requises : • Etat d’esprit positif, fiabilité, • Rigueur et organisation, • Ponctualité et adaptativité, • Sens du service, • Sens satisfaction de nos points de ventes en restauration, • Respect des procédures et règles d’entreprise, • Résistant (e) aux stress liés à la bonne gestion des priorités et des urgences, • Polyvalence, • Bonnes présentation et élocution, • Esprit d’équipe, • Être à l’écoute, • Dynamisme, énergie et bonne condition physique, • Être bon communicant, être diplomate et avoir le sens de l’accueil, • Savoir gérer un conflit, • Capacité d’anticipation, • Très bonnes capacités de négociation, • Aisance avec les chiffres Conditions de travail : • Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés, • Modulation du temps de travail (arrivée dès 8H), • Port d’une tenue de travail, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.50€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50%, • -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Partenaire industriel historique des plus grands noms de la cosmétique et de la parfumerie, le Groupe Arcade Beauty est bien plus qu’un spécialiste de l’échantillonnage et de monodose. Doté d’une présence à l’international, l’ambition du Groupe est de devenir le partenaire privilégié des marques pour la fabrication de leurs produits. Nous travaillons ensemble pour fournir des solutions durables en nous appuyant sur notre expertise approfondie de la fabrication et de l’emballage pour répondre aux besoins du secteur de la beauté. En Europe, notre présence repose aujourd’hui sur 6 sites de production : • 1 site en Pologne : Socopol à Varsovie,, • 5 sites en France : Socoplan et Socoprint dans les Deux-Sèvres, Carestia dans la région PACA, Biopack en Normandie et depuis le 1er octobre 2024, Arcade Beauty Ploërmel en Bretagne. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un stage pour venir renforcer l'équipe Commerciale basée à Paris à compter de juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Europe, vous aurez rôle sera de : • Mettre à jour la database clients export en identifiant les contacts Marketing et Achats, • Suivre des clients prospects (appels téléphoniques pour prise de rendez-vous, préparation et envoi des échantillons chez le client), • Mettre en place une veille concurrentielle, • Réaliser des études et des analyses du marché (tendances actuelles, perspectives de développement géographique et produits – alimentaire, pharmaceutique, alcools) Votre profil : Vous êtes actuellement étudiant(e) au sein d'une école de commerce et vous êtes à la recherche d'un stage en tant que Commercial(e) B to B. Vous êtes intéressé(e) par l'industrie de la beauté et vous avez la soif d'apprendre et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes organisé(e), dynamique et proactif/ve. L'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable pour occuper le poste, la pratique de l'allemand peut faire la différence.

🚀 Dans un contexte de Transformation Digitale et d’organisation d’entreprise plateforme, nous recherchons pour le secteur du retail, un Architecte fonctionnel disposant de minimum 3 ans sur cet environnement. 📍 Mission basée à Châtillon : 2 jours de télétravail par semaine. 📅 Durée de la mission : entre 3 et 4 ans. Dans le cadre des initiatives du train Digital Alimentaire France (intermarche.com), nous recherchons un Architecte Fonctionnel e-commerce afin d’accompagner les équipes Produit et Tech sur les sujets d’architecture des différentes initiatives digitales. 🎯 Vos missions : • Concevoir l’architecture des initiatives du train Digital Alimentaire France, • Comprendre les besoins métiers et les architectures associées, • Analyser les impacts sur les applications, les données et les échanges inter-applicatifs, • Participer aux cadrages fonctionnels et techniques, • Préparer les arbitrages en Design Authority, • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Tech Leads, Dev, Ops et les System Architects 📦 Livrables : • Dossiers d’architecture fonctionnelle et technique pour chaque initiative ✅ Profil recherché : • Expérience confirmée en architecture fonctionnelle, • Bonne culture technique permettant d’échanger avec les équipes techniques, • Connaissance des architectures microservices et orientées événements, • Expérience dans le e-commerce ou le retail appréciée, • Expérience dans un environnement SAFe / train agile souhaitée, • Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de hauteur, • Très bon relationnel et esprit collaboratif, • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ➕ Un plus : • Maîtrise d’ArchiMate 🌟 Vous évoluerez au sein d’une Direction Architecture & Cybersécurité reconnue pour son esprit d’équipe, son entraide et la diversité des expertises. 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter en message privé.

À propos de Kraft Heinz : Kraft Heinz révolutionne l'industrie alimentaire : notre vision est de croître de manière durable en ravissant davantage de consommateurs dans le monde, portés par les meilleurs talents, nos grandes marques et la qualité de nos produits. Acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d'affaires de plus de 29 milliards de dollars, ce qui en fait la 3e plus grande entreprise alimentaire en Amérique du Nord et la 5e mondiale. Poste : Alternance Chef de Secteur Proxi Département : Commercial Lieu : Paris Durée : 1 an, à partir de septembre 2026 Le poste : Kraft Heinz France recherche aujourd’hui un(e) alternant(e)s Chef de Secteur Proxi pour accompagner le développement de marques fortes comme Heinz et Bénédicta sur le terrain, au plus près des clients et des consommateurs. Sur votre secteur, vous gérez de façon autonome un parc d’environ 150 magasins (supermarchés et enseignes de proximité). Vos responsabilités principales : Au sein de l’équipe Commercial, vous contribuez à l’exécution des priorités business sur le terrain et au développement de la présence de nos marques en magasin. Développement commercial et exécution • Participer au développement de la détention de nos marques grâce à des actions de référencement en point de vente, • Veiller à la bonne exécution des priorités commerciales en magasin, • Réaliser une veille concurrentielle régulière sur votre secteur Organisation et planification • Optimiser vos visites en magasin pour gagner en efficacité, • Construire un plan de tournée pertinent en tenant compte des déplacements, des priorités business et de la disponibilité des interlocuteurs Relation client • Identifier les bons interlocuteurs en magasin et développer une relation de partenariat, • Représenter Kraft Heinz et porter l’image de nos marques avec professionnalisme et énergie Reporting et suivi d’activité • Assurer un reporting rigoureux et régulier de votre activité dans le CRM Qualifications : • Vous avez un bon niveau sur les outils Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint, • La maîtrise des panels distributeurs / consommateurs est un plus, • Une première expérience en stage dans l’agroalimentaire, notamment en Category Management ou KAM, serait appréciée, • Vous aimez travailler en autonomie, sur le terrain, dans un environnement rythmé et orienté résultats, • Bon niveau d’anglais Ce qu’on vous offre : • Rémunération : 1700 € bruts mensuels + 50 % des frais de transport., • Panier répas Vous aimerez cette alternance si vous : • êtes curieux(se) et avide d’apprendre,, • vez un esprit analytique,, • aimez les environnements dynamiques,, • appréciez travailler avec des personnes tant locales qu’internationales,, • êtes passionné(e) par la nourriture.

Taylor Made Recrutement spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles accompagne un groupe de restauration de premier plan pour un site qui figure parmi les structures de restauration les plus importantes et les plus singulières de France. Chaque jour, plusieurs milliers de convives sont accueillis et servis dans un environnement exigeant où qualité, organisation et excellence opérationnelle sont au cœur de notre réussite. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes de cuisine, nous recrutons un(e) : CHEF DE PARTIE (H/F) Votre mission Au sein d'une brigade structurée et dynamique, vous êtes responsable de votre partie et garantissez la production quotidienne dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable relais du Sous-Chef et du Chef de Cuisine, vous participez activement à l'organisation de la production et à la satisfaction de milliers de convives chaque jour. Vos principales responsabilités • Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats sur votre secteur., • Organiser et coordonner le travail des commis et aides de cuisine affectés à votre partie., • Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations., • Veiller au respect des fiches techniques et des procédures internes., • Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks de votre secteur., • Participer à l'amélioration continue des recettes et des méthodes de production., • Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les règles de sécurité alimentaire., • Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et performant. Ce que nous vous proposons • Intégrer un établissement emblématique et reconnu au niveau national., • Évoluer au sein d'un environnement de travail hors normes par son volume d'activité et ses moyens., • Rejoindre une brigade expérimentée et passionnée., • Bénéficier d'opportunités d'évolution vers des fonctions de Sous-Chef ou Chef de Cuisine., • Formation continue et accompagnement au développement des compétences., • Rémunération attractive selon profil et expérience., • Avantages sociaux et conditions de travail de qualité avec des horaires maîtrisés de 7h à 15 h du lundi au Vendredi Profil recherché • Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent)., • Première expérience réussie en tant que Chef de Partie ou cuisinier confirmé dans un environnement à fort volume., • Excellente maîtrise des techniques culinaires., • Capacité à travailler dans un rythme soutenu tout en maintenant un haut niveau d'exigence., • Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe., • Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe.

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous aimez le travail en équipe. Vous appétence pour l'univers de la brasserie de luxe n'a d'égal que votre endurance et votre passion pour la cuisine. Postulez ! Sous la hiérarchie du Chef Exécutif, Jérôme Legras et son Sous-Chef Exécutif, Cédric Moizan, le/ la Chef(fe) de Partie (Cuisine) assurera l'approvisionnement, la production et le contrôle de son poste de travail au sein des cuisines du restaurant Le Bar Vendôme, brasserie chic parisienne du Ritz Paris. Vos missions : • Réceptionner et contrôler la quantité et la qualité de ses marchandises;, • Etre responsable de son poste de travail., • Assurer le bon déroulement du service de sa partie., • Confectionner les mets et aider au dressage des assiettes tout en respectant les standards de qualité., • Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons : • Poste basé à Paris 1er., • Horaire en continu sur 35h00 par semaine., • 2 jours de repos consécutifs., • Heures supplémentaires récupérées et/ou payées., • Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité). Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances. Les prochaines étapes : • Candidatez en ligne., • Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH., • Vous rencontrez ensuite par étape, le service des Ressources Humaines, le Chef Exécutif et la Direction de la Restauration., • Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Profil Diplôme(s) en formation en cuisine. 2 ans d'expérience minimum au même poste au sein d'un établissement hôtelier de catégorie équivalente ou d'un restaurant semi gastronomique.

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, qui a fêté ses 20 ans en 2025, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d’actifs les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille : assainissement de l’air intérieur, confort articulaire ou musculaire, sommeil, stress, minceur… Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un Apprenti Réglementaire (H/F) pour une durée de 1 an MISSION : Au sein du service Réglementaire, Sécurité et Qualité Produits, vous accompagnerez l’équipe dans les démarches de mise sur le marché des produits (Dispositifs médicaux, Cosmétiques, Biocides, Compléments alimentaires) selon les réglementations en vigueur en Europe et à l’international. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : • Aider à constituer les dossiers techniques en lien avec les différents services et les sous-traitants, • Participer à la gestion des projets/études cliniques, • Participer aux démarches d’enregistrement en Europe et à l'international (CPNP, EUDAMED, MHRA, SWISSDAMED, AFSCA, SPF Santé publique etc…) • Participer à la veille des différentes réglementations, • Participer à la validation des supports de communications (étiquetage, publicité etc…), • Mettre à jour les différentes bases de données internes (tableaux, logiciels internes…) PROFIL RECHERCHÉ : De formation scientifique ou médical Bac+4/5, vous recherchez une alternance de 1 an. Idéalement, vous avez une première expérience de stage dans au moins un des domaines suivants : dispositif médical, cosmétique, chimie, biocide, complément alimentaire. Vous exprimez une sensibilité pour l’univers du naturel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), diplomate, adaptable, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point, et votre anglais doit être opérationnel. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : https://fr.puressentiel.com/pages/nos-valeurs INFOS PRATIQUES : Secteur : Réglementaire Démarrage : Septembre 2026 Localisation : Paris 75016 (Porte d’Auteuil) Type de contrat : Alternance de 1 an Contact : recrutement@puressentiel.com Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@puressentiel.com

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Rattaché au Directeur technique de la BU Tertiaire, vous serez en charge de piloter et développer l’activité d’ingénierie et de gestion d’affaires dans le domaine du froid et du CVC avec une priorisation pour le secteur du Retail alimentaire (GMS, GSS, proximité, entrepôts frais). Missions Développement commercial, partenarial & relation client • En lien avec les équipes commerciales ou en autonomie, développer l’activité commerciale de solutions clé en main, prestations d’ingénierie et de MOE et fidéliser le portefeuille client., • Participer aux réponses aux offres, revues de contrat et négociations commerciales., • Développer l’activité partenariale sur les solutions techniques déployées et le business croisé potentiel., • Être l’interlocuteur privilégié des directions techniques (clients et partenaires techniques). Organisation & Pilotage technique • Contribuer à la stratégie, identifier les leviers de croissance et accompagner au développement de l’activité, • Structurer l’activité et piloter les indicateurs de performance de l’activité, • Encadrer un chargé d’affaires Froid/CVC, • Accompagner la montée en compétence des équipes (technique, projet et relation client), • Mettre en place les méthodes, et outils pour la production des études, suivis de chantiers et suivi des projets. Réalisation des projets et expertise technique • Garantir la conception, réalisation et la performance des installations Froid & CVC sur l’ensemble des projets., • Valider/réaliser au besoin les études techniques : APS, APD, dimensionnements, bilans thermiques., • Apporter son support en suivi de chantier et les relations avec les sous-traitants., • Assurer le rôle de référent technique auprès des clients, des équipes internes et de la direction. Profil De formation ingénieur en génie climatique, énergétique et frigorifique ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée dans le retail alimentaire d’au moins 12 ans dont une partie en gestion de projets complexes. Vous possédez une expertise en froid commercial et CVC dans la réalisation de projet clé en main, MOE ou BE fluides en multi lots (équipements frigorifiques, CVC, distribution hydraulique, comprimé, cloisons isothermes, réseaux incendies, CFA&CFO) Vous connaissez le retail alimentaire et de ses contraintes (ERP, continuité de service, HSE, énergie) Expérience confirmée en chargé d’affaires et du monde du retail alimentaire (BE, fournisseurs, directions techniques, architectes…). Vos aptitudes : assertivité et aisance relationnelle, réactivité et capacité à trouver des solutions, relationnel client important – qualité de service, capacité à structurer une activité et piloter la rentabilité. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, organisé et réactif. Plus d’informations Localisation : Paris idéalement ou Lyon CDI – Contrat cadre forfait jour Le permis B est obligatoire afin de pouvoir mener à bien vos missions. Des déplacements sont à prévoir. Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif. A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

Qui sommes-nous ? MOMA GROUP s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto…), avec une expansion dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, Nice...) et ailleurs dans le monde (Djeddah, Dubai, Marrakech...) Moma Group a développé une expertise pour renforcer ou créer des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe. Avec panache et inventivité, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques pour donner vie à des maisons aussi vivantes que diverses, qui déclinent un certain art de vivre à la française. A propos du restaurant : Importé d’Australie au XVIIIe siècle par le navigateur et explorateur britannique James Cook, le Mimosa fait partie des nombreux bienfaits du bout du monde que les marins européens ont offert à notre continent. Pour Jean-François Piège « Chez Mimosa, il y aura la cuisine, que j’aime manger, celle qui à chaque bouchée, fait pétiller le soleil et la joie de vivre, tel un été permanent ! » Mimosa conjugue trois maître-mots : nature, plaisir et soleil. Nous recherchons actuellement un chef de partie (H-F). Missions : Assurer de manière autonome la gestion d’un poste de cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.) en garantissant la qualité des préparations, le respect des standards de l’établissement et la bonne coordination avec l’ensemble de la brigade. Principales responsabilités : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Production culinaire · Réaliser les préparations relevant de son poste dans le respect des fiches techniques. · Garantir la qualité gustative, visuelle et la régularité des plats. · Assurer les cuissons et le dressage pendant le service. · Veiller au respect des délais et à la fluidité du service. Encadrement et transmission · Encadrer et accompagner les Commis et Apprentis affectés à son poste. · Transmettre les techniques et standards de l’établissement. · Veiller au respect des consignes et à la qualité d’exécution. Organisation et gestion du poste · Organiser et anticiper la mise en place quotidienne. · Gérer les stocks liés à son poste (réception, rangement, rotation des produits). · Limiter les pertes et optimiser l’utilisation des matières premières. · Signaler les besoins en approvisionnement au Second ou au Chef. Hygiène, sécurité et réglementation · Appliquer strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). · Maintenir son poste propre et organisé. · Respecter les règles de sécurité en cuisine. Travail d’équipe • Collaborer efficacement avec les autres Chefs de Partie., • Participer à la bonne communication entre la cuisine et la salle., • Contribuer à une ambiance de travail professionnelle et respectueuse. Capacités relationnelles et comportementales : · Communication claire et respectueuse avec la brigade et les équipes en salle. · Esprit d’équipe et sens de la collaboration. · Capacité à encadrer et accompagner les profils juniors. · Aptitude à travailler en coordination dans un environnement rythmé. · Sens de l’écoute et ouverture aux retours constructifs. · Gestion du stress en période de forte activité Capacités techniques et fonctionnelles : · Maîtrise des techniques culinaires propres à son poste (taillage, cuissons, sauces, dressage). · Connaissance et application rigoureuse des fiches techniques et standards de production. · Gestion autonome de la mise en place et organisation du poste de travail. · Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). · Capacité à contrôler la qualité des produits et des préparations. · Gestion des stocks, rotation des produits et optimisation des matières premières. · Utilisation et entretien du matériel de cuisine. 2 Rue Royale 75008 PARIS

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Lindt & Sprüngli France, c'est aussi un réseau de 30 boutiques qui propose chaque jour à nos clients des produits et services exclusifs, une offre expérientielle unique et bien sûr les réalisations artisanales de nos maîtres chocolatiers. Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Retail à Paris Trocadéro. Responsable du Contrôle de Gestion Retail (CDI) Au sein de la Direction Retail et sous la responsabilité de la Directrice Retail, le Responsable du Contrôle de Gestion Retail est le Business Partner de la Direction Retail. Il accompagne la mise en place et le suivi de la politique commercial du Réseau et des actions business afin d’atteindre les objectifs du budget. Il encadre un contrôleur de gestion afin de piloter les P&L de chacune des boutiques. MISSIONS : Se positionner en tant que Business Partner Finance du Retail • S’inscrire comme un partenaire de proximité dans le suivi et le pilotage de l’activité du réseau., • Participer à l’élaboration du RPD visant à définir la stratégie Retail à 5 ans., • S’associer en amont aux projets et aux décisions de la direction Retail en étant garant des suivis R&Os., • Accompagner les équipes pour la Prévision des ventes, les ouvertures de boutiques, les lancements de nouveaux produits, et les opérations promotionnelles., • Elaborer les Investment Requests dans le cadre des ouvertures de Boutiques et des post completion reports pour analyser les performances des boutiques nouvellement ouvertes Piloter le budget, les Last Estimates et les principaux temps forts financiers • Piloter le P&L et analyser la performance du réseau en collaboration avec la Direction Retail (P&L par boutique, profitabilité...)., • Participer à la construction et au suivi du budget, des LE et à la clôture annuelle., • Elaborer des hypothèses de croissance en suivant le cycle S&OP Retail., • Identifier les leviers de rentabilité et challenger les équipes pour promouvoir une amélioration continue de la performance., • Elaborer les prix Retail en réalisant des simulations sur le Mix Produit., • Suivre, contrôler et fiabiliser les OPEX du réseau Retail., • Détecter et proposer des opportunités d’optimisation d’OPEX., • Préparer et animer les réunions de présentation de la performance du réseau Retail auprès du comité de direction de Lindt France. Superviser et contrôler les clôtures comptables • Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des tableaux de bord et des remontées d’information., • Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables., • Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité., • Contrôler les règles de consolidation des comptes., • Calculer les provisions et valider les données., • Contrôler les opérations d’inventaires. Développer les outils de pilotage et optimiser les process • Elaborer et mettre en place les outils de remontée d’informations destinés à la direction générale., • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place., • Accompagner les équipes Retail dans leur Transformation Digitale afin de faciliter l’analyse de la performance financière du réseau., • Animer des workshop IT / Finance / Opérationnels pour sélectionner et déployer les meilleurs outils / partenaires., • Proposer des améliorations de process / outils digitaux afin de structurer le pilotage financier du réseau. Manager le Contrôleur de gestion Retail • Recrutement et intégration en cas de besoin., • Supervision de l’activité et développement de la ressource managée. PROFIL : Formation : • Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation Finance, • Expérience de 8-10 ans dans un département Contrôle de Gestion ou Audit, • Excellente maitrise de l’outil informatique en particulier Excel, une connaissance de SAP est un plus, • Forte appétence pour les chiffres, • Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral Savoir-faire : • Capacités analytiques, • Hauteur de vue sur les enjeux financiers, • Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle, • Capacité de synthèse Savoir-être : • Orientation Business, • Assertivité, • Esprit d’équipe, • Force de Proposition / Proactivité

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto …), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève) et ailleurs (Marrakech, Djeddah, Dubai). Avec 1200 collaborateurs, MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux. Nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire pour épauler notre Responsable des Achats Alimentaire & Frais Généraux, dont le périmètre couvre 15 millions d’achats, plus de 300 fournisseurs et plus de 6 000 produits actifs. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable des Achats Alimentaire & Frais Généraux du Groupe, vos missions seront : • Gestion et mise à jour des bases de données (fournisseurs, articles, contrats), • Suivi des fournisseurs et des mercuriales produits, • Support opérationnel aux équipes sur les sujets achats, • Accompagnement des directeurs et chefs d’établissement, • Rédaction et suivi des contrats, • Appels d’offres (rédaction, lancement) et participation aux négociations fournisseurs, • Amélioration continue des process achats et veille marché Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’être modifiée en fonction de votre profil et de votre expérience. Hard Skills : • Connaissances dans le domaine des achats et du secteur de la restauration, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Soft Skills : • Sens de l’organisation, • Autonome, • Motivé, • Rigoureux Niveau d’études : Formation spécialisée en achats, commerce ou supply chain (Bac +4 / Bac +5 recommandé). Ouvert aux profils Bac +3 avec une première expérience achats / restauration Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (Charles de Gaulle Etoile : RER A/Métro 1,2,6) Démarrage : Juillet 2026